Trabajos periodismo en Ciudad LinealCrear alertas

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Especialista en Comunicación Interna y Contenidos Audiovisuales. Se trata de una posición temporal, con una duración en torno a 4-6 meses para cubrir una baja por IT. MISIÓN En dependencia del área de comunicación interna la persona seleccionada contribuirá a reforzar la conexión entre la compañía y sus profesionales, adaptando mensajes, formatos y narrativas a cada público y canal; trabajando con autonomía e iniciativa en coordinación con las diferentes áreas de la organización. Asimismo, desde el ámbito estratégico y operativo, impulsará proyectos de comunicación corporativa, gestionará los canales internos y creará contenidos audiovisuales que adaptará a los diferentes públicos y soportes internos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Diseñar, planificar y ejecutar acciones y campañas de comunicación interna alineadas con los objetivos de la compañía., • Crear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales internos: intranet, newsletters, comunicaciones corporativas, campañas digitales y piezas audiovisuales., • Realizar contenidos audiovisuales de principio a fin: conceptualización, guionización, grabación, realización, edición y adaptación a los diferentes formatos y canales., • Coordinar proyectos con áreas de negocio y equipos transversales, garantizando la coherencia de los mensajes y el cumplimiento de plazos., • Adaptar mensajes y narrativas a diferentes públicos internos, asegurando claridad, relevancia y tono adecuado en cada caso., • Gestionar proyectos de forma autónoma, con interlocución directa con las áreas implicadas y capacidad para proponer soluciones., • Participar en iniciativas vinculadas a la experiencia de empleado, transformación y comunicación de proyectos estratégicos., • Realizar seguimiento de acciones y resultados, identificando oportunidades de mejora en los contenidos y canales utilizados. REQUISITOS Experiencia deseada: • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Comunicación Interna, Comunicación Corporativa, contenidos digitales o áreas afines., • Experiencia demostrable en creación, producción, realización y edición de contenidos audiovisuales para entornos corporativos., • Experiencia en gestión de proyectos de comunicación con interlocución con diferentes áreas de negocio., • Se valorará especialmente experiencia previa en los sectores asegurador o financiero. Conocimientos Requeridos: • Licenciatura o Grado Universitario en Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o disciplina similar., • Nivel muy avanzado en edición de vídeo, realización de contenidos audiovisuales y adaptación de piezas a diferentes formatos., • Excelente capacidad de redacción, storytelling y adaptación de mensajes a diferentes públicos y canales., • Perfil digital, con experiencia en gestión de canales internos, plataformas corporativas, newsletters y contenidos digitales., • Conocimiento avanzado de herramientas de edición audiovisual y de creación de contenidos digitales., • Se valorará conocimiento de intranets, gestores de contenidos, herramientas colaborativas y medición de comunicación. Habilidades: • Autonomía e iniciativa., • Capacidad de planificación, organización y priorización., • Capacidad de relación e interlocución con diferentes áreas y perfiles profesionales., • Creatividad, criterio editorial y sensibilidad para adaptar el tono de los mensajes., • Orientación al cliente interno y a resultados., • Capacidad de trabajo colaborativo y coordinación transversal., • Rigor, atención al detalle y orientación a la calidad en contenidos escritos y audiovisuales., • Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos., • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Contrato temporal – sustitución baja maternidad

✨ ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la inteligencia, el análisis de riesgos y la seguridad corporativa? En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Especialista Presales Servicios de Inteligencia para el área de Innovación. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de participar en proyectos innovadores relacionados con la inteligencia y la seguridad. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a los equipos comerciales en la presentación de los servicios de inteligencia de riesgos, participando en todo el proceso, desde el análisis e identificación de las necesidades del cliente hasta la elaboración de propuestas, entregables y modelos operativos viables. Principales funciones 🔹 Participar en reuniones con clientes internos y externos para comprender sus necesidades, prioridades, riesgos y contexto operativo. 🔹 Identificar necesidades de inteligencia preventiva relacionadas con seguridad física, continuidad de negocio, reputación, fraude, amenazas externas y protección de activos críticos. 🔹 Traducir las necesidades del cliente en casos de uso, entregables, niveles de servicio, periodicidades y criterios de calidad. 🔹 Presentar y promover los servicios de Inteligencia de Securitas en el mercado español. 🔹 Identificar oportunidades de venta cruzada, venta de soluciones y captación de nuevos clientes. 🔹 Apoyar al área comercial en la preparación de propuestas técnicas, presentaciones, memorias de servicio y argumentarios de valor. 🔹 Definir el alcance de servicios como vigilancia de fuentes abiertas, generación de alertas, informes periódicos, análisis de riesgos, monitorización de amenazas o inteligencia geoespacial. 🔹 Preparar demostraciones, ejemplos de entregables y casos de uso adaptados a distintos sectores. 🔹 Coordinarse con analistas de inteligencia, equipos de operaciones, consultoría e innovación para construir propuestas integradas. 🔹 Participar en proyectos transversales de innovación y tecnología aplicados a la seguridad y la inteligencia. Requisitos mínimos ✔️ Titulación universitaria en Criminología, Seguridad, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, ADE/Negocios, Informática, Ciencia de Datos o titulaciones equivalentes. ✔️ Nivel de inglés B2 o superior. ✔️ Conocimiento del ciclo de inteligencia. ✔️ Ofimática avanzada. ✔️ Experiencia en análisis de información, elaboración de informes, gestión de incidencias, seguimiento de protocolos o soporte a operaciones de seguridad. ✔️ Experiencia comercial de 2 a 3 años. ✔️ Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente 🔸 Máster o posgrado en Inteligencia, Análisis de Inteligencia, Seguridad Internacional, Análisis de Riesgos, Ciberinteligencia o Ciberseguridad. 🔸 Nivel de inglés C1 y/o conocimiento de otros idiomas. 🔸 Experiencia como analista OSINT o en funciones de obtención, validación y análisis de información procedente de fuentes abiertas. 🔸 Experiencia en preventa, consultoría, interlocución con clientes, preparación de presentaciones o apoyo a equipos comerciales. 🔸 Conocimientos de cultura del dato, Python, automatización, IA generativa y herramientas digitales aplicadas a la búsqueda, análisis y reporting. 🔸 Conocimiento de técnicas analíticas estructuradas, gestión de riesgos, matrices de amenazas y priorización de necesidades de inteligencia. 🔸 Experiencia en empresas de seguridad, centros de operaciones, consultoras o áreas de inteligencia. ✨ ¿Qué ofrecemos? ✅Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. ✅Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia, tecnología y seguridad. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a la posición, en torno a 60.000 € brutos anuales, compuesto por salario fijo, variable anual por objetivos y beneficios. 📍 Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de una compañía líder global en servicios inteligentes de seguridad y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras de inteligencia, queremos conocerte. #Securitas #Empleo #Madrid #Inteligencia #OSINT #Presales #Seguridad #Innovación #AnálisisDeRiesgos #Ciberinteligencia #Hiring #Talento

CEU, en Madrid, busca un perfil para impartir docencia a tiempo parcial en el departamento de Periodismo para el curso 2026/2027.

Requisitos EducativosPuede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Grado Universitario / Licenciatura e Ingenierías / Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.Licenciado en Periodismo (equivalente aceptado

pHarmon Corporate Affairs busca profesionales en comunicación en Madrid, enfatizando la creatividad y la proactividad. El rol incluye análisis de resultados, relación con clientes y creación de contenido. Se valora una carrera en comunicación, relaciones públicas o periodismo. /ppOfrecemos flexibilidad en horarios, un seguro de salud completo y oportunidades de formación. Se busca talento que quiera crecer con nosotros y contribuya al impacto social. /p #J-18808-Ljbffr

pElbierzonoticias Diario Digital busca un responsable de comunicación en Madrid. El puesto ofrece contrato indefinido, jornada completa de lunes a jueves y media jornada los viernes, con un salario bruto anual entre 24.000 y 27.000 euros. /ppSe requieren titulación en Periodismo, experiencia mínima de 2 años, y nivel B2 de inglés. Se valora experiencia en el sector sanitario y máster en Comunicación o Marketing. Se ofrece seguro médico y de vida tras el primer año de servicio. /p #J-18808-Ljbffr

pulliWeb: /liliLinkedIn: /li /ul pMadrid, España – Presencial en la oficina de la Calle Martínez Villergas /p pEn Theramex, continuando con nuestro proceso de expansión, buscamos incorporar al mejor talento para seguir afianzando el proyecto de salud de la mujer, con productos innovadores en las diferentes áreas terapéuticas y con futuros lanzamientos que nos permitirán consolidar nuestro liderazgo. /p pSi te apasiona la comunicación corporativa y digital y quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un/a Corporate Communications Trainee con iniciativa, creatividad y muchas ganas de aprender para unirse al área de Comunicación de Theramex. /p pEsta posición, con una duración de 12 meses, nace para garantizar la continuidad de una función estratégica durante una baja de maternidad y, al mismo tiempo, ofrecer una experiencia de aprendizaje única dentro de un área con un papel cada vez más transversal en la compañía. /p pParticiparás desde el primer día en proyectos estratégicos, colaborando estrechamente con Dirección General, Recursos Humanos, Marketing, Medical y equipos globales, adquiriendo una visión 360º de la comunicación corporativa en una compañía líder en salud de la mujer. /p h3¿QUÉ HARÁS? /h3 pFormarás parte del área de Comunicación Corporativa de Theramex, colaborando en el desarrollo y ejecución de proyectos de comunicación interna, comunicación corporativa y comunicación digital con impacto en toda la organización. /p pDarás soporte en la elaboración de presentaciones para Dirección General, comunicaciones internas, iniciativas de engagement, contenidos corporativos y materiales de comunicación dirigidos tanto a equipos internos como a stakeholders externos. /p pTrabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía, especialmente Recursos Humanos, Marketing, Medical y equipos globales, participando en proyectos estratégicos y adquiriendo una visión 360º de la comunicación dentro de una compañía internacional. /p pAdemás, colaborarás en la gestión de los canales corporativos de redes sociales, la creación de contenidos digitales, la coordinación con agencias externas, la organización de eventos corporativos y el desarrollo de iniciativas globales de comunicación. /p pEsta posición te permitirá participar en proyectos reales desde el primer día, desarrollar una visión estratégica de la comunicación corporativa y adquirir experiencia en un entorno internacional, dinámico y altamente transversal. /p h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liBuscamos una persona con ganas de aprender, proactiva y con interés en desarrollarse dentro del área de Comunicación Corporativa. /li liFormación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas o áreas relacionadas. /li liValorable formación especializada mediante Máster en Comunicación Corporativa, Comunicación Digital o similar. /li liExcelentes habilidades de redacción y capacidad para adaptar mensajes a diferentes públicos. /li liCapacidad creativa para la generación de contenidos y materiales corporativos. /li liInterés por la comunicación digital, redes sociales y nuevas herramientas de creación de contenidos. /li liManejo de herramientas digitales, diseño y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la comunicación. /li liCapacidad de organización, gestión de proyectos y trabajo con diferentes equipos. /li liPersona proactiva, autónoma y con ganas de aportar ideas. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liBeca remunerada 12 meses. /li liParticipación en proyectos reales de comunicación corporativa. /li liFormación y acompañamiento durante el periodo de incorporación. /li liDesarrollo de competencias en comunicación interna, externa y gestión de proyectos. /li liTrabajo transversal con diferentes áreas de la compañía. /li /ul h3¿QUIÉNES SOMOS? /h3 pTheramex es una empresa multinacional farmacéutica especializada, líder en el mundo, dedicada a la salud de la mujer. Con una amplia cartera de marcas innovadoras y consolidadas que abarcan la anticoncepción, la fertilidad, la menopausia y la osteoporosis, con el claro propósito, de acompañar a las mujeres en todas las etapas de su vida. /p pNuestro compromiso es escuchar y comprender a nuestras pacientes, atender sus necesidades y ofrecer soluciones sanitarias que ayuden a mejorar sus vidas. Nuestra visión es ser un compañero de por vida para las mujeres y los profesionales de la salud que las tratan, proporcionando productos innovadores y eficaces. /p pNuestro amplio porfolio nos permite ayudar a cubrir las necesidades en las diferentes etapas de la vida de la mujer y mejorar su calidad de vida. /p h3Más Información En /h3 ul liWeb: /li liLinkedIn: /li liInstagram: /li /ul pWe are Theramex, a global specialty pharmaceutical company solely committed to supporting the health needs of women through every stage of life. We work closely with our partners, healthcare professionals, and patients to help women find the solution that may be bright /b for them at the time they bmost need it /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a de Comunicación con autonomía y experiencia en comunicación interna y externa, así como gestión de RRSS. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar todo el contenido, newsletter, ferias, etc., fomentando una cultura participativa, cohesionada y alineada con los valores del modelo organizativo.Detalles del clienteEmpresa fabricante de equipamiento deportivo.Descripción de la ofertaComunicación InternaDiseñar y mantener el plan de comunicación interna anual.Gestionar canales internos: APP, comunicados, reuniones informativas.Crear contenidos adaptados a los distintos públicos internos (departamentos).Acompañar procesos de cambio y comunicaciones de dirección.Diseñar y dinamizar acciones que promuevan la participación y la identidad social.Organizar eventos internos: jornadas, actos de reconocimiento, actividades de equipo.Apoyar en la comunicación de los órganos de gobierno (Consejo Rector, Asamblea General).Comunicación ExternaGestionar la presencia en RRSS (LinkedIn, Instagram) con criterio y coherencia de marca.Actualizar la web corporativa y generar contenido de valor (artículos, noticias, testimonios).Coordinar con medios de comunicación locales y sectoriales.Apoyar campañas de atracción de talento y comunicación de RSC.Perfil del candidatoEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Grado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, RRLL / RRHH u otras disciplinas afines.Formación complementaria en comunicación interna, marketing digital o gestión cultural, valorable.Se valorará especialmente experiencia/ conocimiento del modelo cooperativo y la economía social.Experiencia demostrable en comunicación organizativa interna y/o externa (mínimo 6 años).Experiencia relevante en entornos cooperativos o empresas de participación social (perfil preferente).Experiencia en gestión de RRSS corporativas y producción de contenido digital.Manejo de herramientas de diseño gráfico básico (Canva, Adobe Express o similares).Gestión de RRSS, IA.Ofimática avanzada y herramientas de colaboración digital (Teams, Google Workspace, etc.).Idiomas: imprescindible C1 euskera e inglés.Residencia próxima a Debagoiena.Oferta de empleoProyecto sólido con propósito: trabajar en una organización con valores reales y modelo de participación.Entorno de crecimiento: acompañamiento, formación continua y posibilidad de desarrollo profesional.Autonomía real en el puesto: espacio para proponer, experimentar y dejar huella.#J-18808-Ljbffr

La empresa Solaria Energía y Medio Ambiente ofrece un puesto de trabajo de especialista en comunicación, con funciones centradas en estrategia de marca, relaciones con medios y comunicación corporativa interna y externa.- Requisitos indicados son: - Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Publicidad o similares.- Experiencia mínima de 5 años en un puesto equivalente.- Nivel de inglés muy alto; se valoran otros idiomas como italiano o alemán.- Se valorará experiencia previa en el sector de energías renovables.- Se ofrece: - Puesto presencial a jornada completa en Madrid y alrededores.- Incorporación al equipo de comunicación bajo la supervisión directa del director del área.- Participación en el desarrollo e implementación de planes de comunicación estratégicos para la marca.#J-18808-Ljbffr

La empresa Solaria Energía y Medio Ambiente ofrece un puesto de trabajo de especialista en comunicación, con funciones centradas en estrategia de marca, relaciones con medios y comunicación corporativa interna y externa. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. • Requisitos indicados son:, • Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Publicidad o similares., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto equivalente., • Nivel de inglés muy alto; se valoran otros idiomas como italiano o alemán., • Se valorará experiencia previa en el sector de energías renovables., • Se ofrece:, • Puesto presencial a jornada completa en Madrid y alrededores., • Incorporación al equipo de comunicación bajo la supervisión directa del director del área. xcskxlj, • Participación en el desarrollo e implementación de planes de comunicación estratégicos para la marca. #J-18808-Ljbffr

En CUNEF Universidad, buscamos un técnico/a para el Área de Comunicación Institucional. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. El profesional dará apoyo en la comunicación interna y externa, colaborando en el diseño y ejecución de campañas de comunicación y cubriendo eventos. Requisitos: Grado en Periodismo o Comunicación, 3-5 años de experiencia y un nivel alto de inglés. xcskxlj Ofrecemos un entorno dinámico en una institución universitaria en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

ppAllianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. /p p¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? /p pEn Allianz Seguros buscamos un/a bSenior Expert Sales Communication Adoption /b para liderar la estrategia de comunicación dirigida a nuestra Red de Mediación, impulsando el engagement de agentes y corredores mediante contenidos de valor, nuevos canales de comunicación e iniciativas innovadoras que contribuyan al desarrollo del negocio. /p h3¿Qué es lo que harás en Allianz? /h3 ul liDefinir e implementar el Plan de Comunicación de la Compañía dirigido a la Red de Mediación (Agentes y Corredores), asegurando la alineación y coherencia de mensajes entre las diferentes áreas implicadas (Comercial, Marketing, Producto, Operaciones y Comunicación). /li liDiseñar y poner en marcha nuevos canales y formatos de comunicación, mejorando la efectividad, alcance e impacto de los canales existentes. /li liLiderar la estrategia de contenidos para la Red de Mediación, incluyendo la gestión y evolución de iniciativas como podcasts, contenidos audiovisuales, newsletters y otros formatos innovadores. /li liCoordinar campañas y acciones de comunicación, elaborando briefings y acompañando su ejecución junto a equipos internos y proveedores externos. /li liImpulsar iniciativas de escucha activa mediante focus groups, encuestas y otras herramientas para identificar oportunidades de mejora en la experiencia de la mediación. /li liCrear contenidos de valor para distintos canales, incluyendo redes sociales profesionales y canales internos de comunicación. /li liAnalizar métricas e indicadores de comunicación para medir impacto, identificar tendencias y proponer acciones de mejora continua. /li liContribuir al desarrollo de una cultura de comunicación más cercana, relevante e innovadora para la Red Comercial. /li /ul h3¿Qué necesita Allianz de ti? /h3 ul liTitulación universitaria en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad, ADE o áreas afines. /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones de comunicación, marketing, comunicación comercial o engagement de clientes/canales de distribución. /li liExperiencia en definición e implementación de planes de comunicación y gestión de contenidos multicanal. /li liCapacidad para coordinar proyectos transversales con múltiples stakeholders. /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. /li liExperiencia en creación de contenidos, storytelling y campañas de comunicación. /li liConocimiento de métricas de comunicación y análisis de resultados. /li liPerfil innovador, creativo y orientado al negocio. /li liAlta capacidad de influencia, organización y gestión de proyectos. /li liNivel alto de inglés (B2-C1). /li liSerá especialmente valorable experiencia en sector asegurador, financiero o en gestión de redes comerciales y mediación. /li /ul h3¿Qué te ofrece Allianz? /h3 pSer parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /p ul liCuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. /li liAprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li liBienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. /li li¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. /li liTrabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. /li /ul ul liTendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. /li /ul ul liAccedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. /li liCuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). /li li¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. /li li¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li /ul pSi buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. /p p¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. /p p | Comunicación y Relaciones Públicas | Management | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido /p pEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. /p pNos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. /p pEn Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. /p pPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p pJoin us. bLet's care for tomorrow. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn CUNEF Universidad, buscamos un técnico/a para el Área de Comunicación Institucional. El profesional dará apoyo en la comunicación interna y externa, colaborando en el diseño y ejecución de campañas de comunicación y cubriendo eventos. /ppRequisitos: Grado en Periodismo o Comunicación, 3-5 años de experiencia y un nivel alto de inglés. Ofrecemos un entorno dinámico en una institución universitaria en crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

ph3bLo que buscamos es… /b /h3 pUna persona especialista en bUX Writing, /b que tenga al menos 5 años de experiencia trabajando para consultoría o grandes compañías. En definitiva, alguien que disfrute creando experiencias en producto digital y haciendo llegar el mensaje adecuado al público objetivo. /p h3bY en concreto, esto es lo que harás: /b /h3 ul liTrabajar mano a mano con el equipo de Product Design en diferentes proyectos para crear experiencias de usuario únicas a través del contenido. /li liCrear contenido para productos digitales como sitios web, apps, landing pages, case studies, etc. /li liDesarrollar guías, manual de identidad verbal, procesos, buenas prácticas y estándares de narración. /li liRedactar textos de interacción o microcopy como call to actions, formularios, mensajes de error, etc. /li liColaborar y asegurar la mejor relación con equipos multidisciplinares de personas especializadas en distintas áreas de negocio, diseño y tecnología. /li liDocumentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de otros compañeros de diseño y desarrollo. /li liIdentificar cualquier necesidad de mejora y optimización de los productos digitales. /li /ul h3bPara eso, necesitamos que tengas… /b /h3 ul liExperiencia en escritura para una gran variedad de audiencias, marcas y sectores. /li liEstudios relacionados con publicidad, periodismo, comunicaciones y/o redacción de contenidos. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y oral. /li liConocimientos básicos de SEO. /li liFacilidad para comunicarte y redactar contenidos en inglés. /li /ul h3bEn Garaje nos gustan las personas que… /b /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3bEn Garaje...Somos | No somos: /b /h3 pSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /p pSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /p pSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /p pSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /p pSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /p h3bY las ventajas con las que contarás son: /b /h3 ul libContrato indefinido: /b queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: a hora en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /b /li lib26 días de descanso: /b descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. /li libG-Book: /b nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul h3b¿Qué pasará ahora? /b /h3 pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, estamos esperando tu candidatura con ganas! /p pSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Jungle, que forma parte del ecosistema True, busca un/a PR Account Director para liderar estrategias de comunicación 360º y gestionar cuentas clave en lifestyle, F&B, hospitality y beauty. Serás el puente entre clientes y equipos, impulsando campañas de alto impacto y oportunidades de negocio a nivel internacional. Necesitamos más de 7 años de experiencia en agencias, dominio del inglés (C1) y una sólida formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación. #J-18808-Ljbffr

h3Técnica/o de Relaciones Institucionales y Comunicación, Madrid /h3pstrongAsociación In Género · Interculturalidad, Género y Diversidad /strong /ppMadrid, Comunidad de Madrid, España (Presencial) /ppIn Género es una entidad de ámbito estatal dedicada a la defensa de los derechos humanos de las personas que ejercen la prostitución y de las víctimas de trata con fines de explotación sexual. Desarrollamos proyectos de intervención social, sensibilización, formación, investigación e incidencia política en diferentes comunidades autónomas. /ppBuscamos incorporar una persona al Área de Incidencia Política y Relaciones Institucionales para fortalecer la presencia institucional de la organización, ampliar las alianzas estratégicas, contribuir al desarrollo de políticas públicas que favorezcan el acceso a derechos y apoyar la sostenibilidad y el crecimiento de la entidad. /ph3Funciones principales /h3ulliEstablecer y mantener relaciones con administraciones públicas, representantes políticos, entidades sociales, universidades, organismos públicos y otros agentes clave. /liliIdentificar oportunidades de colaboración institucional que permitan visibilizar la labor de la entidad, trasladar las problemáticas detectadas desde la intervención social y favorecer la apertura de nuevas vías de financiación. /liliGenerar y consolidar espacios de interlocución con responsables políticos, administraciones públicas y entidades del tercer sector. /liliRealizar labores de representación institucional de la entidad en reuniones, jornadas, congresos, eventos y espacios de coordinación. /liliAsistir a reuniones institucionales junto a la Dirección y responsables territoriales cuando sea necesario. /liliRealizar el seguimiento de las reuniones mantenidas por la Dirección y los responsables de las sedes. /liliTrasladar al Área de Proyectos la información relevante para la detección de nuevas convocatorias y oportunidades de financiación. /liliEjecutar y desarrollar los proyectos que financien el sostenimiento y funcionamiento del Área de Incidencia Política de la Asociación In Género, bajo las directrices de la figura de Coordinación. /liliApoyar la identificación de nuevas líneas de financiación pública y privada. /liliGestionar y coordinar la agenda institucional de los representantes de la organización. /liliParticipar en redes, plataformas y espacios de trabajo relacionados con derechos humanos, igualdad, migraciones, trata de seres humanos, prostitución y exclusión social. /liliMantener actualizadas las herramientas de seguimiento, planificación y reporte de la actividad institucional. /liliElaborar informes, memorias, actas y materiales institucionales. /liliCoordinarse de forma permanente con las distintas áreas y sedes de la organización. /liliDesplazarse a los distintos territorios donde actúa la entidad. /liliRepresentar a la entidad en eventos propios y externos. /li /ulh3Perfil requerido /h3ulliTitulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Ciencias Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales o afines. /liliExperiencia previa en relaciones institucionales, incidencia política o puestos similares. /liliConocimiento del funcionamiento de las administraciones públicas y del tercer sector social. /liliExperiencia en ejecución, seguimiento y justificación técnica de proyectos. /liliExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. /liliHabilidades digitales avanzadas. /liliCapacidad organizativa y de planificación. /liliDisponibilidad para viajar frecuentemente por el territorio nacional. /li /ulh3Competencias personales /h3ulliProactividad e iniciativa. /liliCapacidad de trabajo autónomo. /liliHabilidades relacionales y capacidad de negociación. /liliCapacidad de análisis y visión estratégica. /liliOrientación a resultados. /liliFlexibilidad y adaptación. /liliTrabajo en equipo. /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia en entidades sociales o del tercer sector. /liliConocimiento de convocatorias de subvenciones públicas y privadas. /liliFormación especializada en igualdad, migraciones, derechos humanos o trata. /liliNivel medio-alto de inglés. /li /ulh3Condiciones y retribución /h3ullistrongModalidad: /strong Presencial. /lilistrongRemuneración: /strong 26.000 – 28.000 € brutos anuales, según el convenio de Intervención Social y la experiencia y valía del perfil. /li /ulh3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3pIn Género se compromete a promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, asegurando que todas las personas tengan igualdad de oportunidades sin importar su origen, género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. /ph3Detalles del puesto /h3ullistrongNivel de responsabilidad: /strong Intermedio. /lilistrongSector: /strong Organizaciones sin ánimo de lucro. /lilistrongFunciones laborales: /strong Estrategia y planificación. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pBiogen Iberia busca una persona para su programa BioRace, una beca de 12 meses en el área de Patient Engagement Communication. La persona trabajará en la ejecución del plan estratégico y proyectos de comunicación para aumentar la visibilidad de Biogen en España y Portugal. /ppSe valorará formación en comunicación, periodismo o marketing, y se requerirán habilidades de redacción, organización y trabajo en equipo. /p #J-18808-Ljbffr

Jungle, que forma parte del ecosistema True, busca un/a PR Account Director para liderar estrategias de comunicación 360º y gestionar cuentas clave en lifestyle, F&B, hospitality y beauty. Serás el puente entre clientes y equipos, impulsando campañas de alto impacto y oportunidades de negocio a nivel internacional. xcskxlj Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Necesitamos más de 7 años de experiencia en agencias, dominio del inglés (C1) y una sólida formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación. #J-18808-Ljbffr

pOmnicom Public Relations Group busca un/la trainee para realizar prácticas en sus oficinas de Madrid y Barcelona. Se ofrece una beca de 25 horas semanales, de lunes a viernes, con 6 meses de duración y tareas en RRPP y comunicación. /ppLa modalidad es híbrida, con obligatoriedad de ir 2 días a la oficina a partir del 15 de septiembre; inicio inmediato y alta en SS. Requisitos: inglés avanzado, estudios en PR/Periodismo/Marketing y matrícula 2025/2026. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pEn Tessera Human Capital acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. /p pCreemos en construir better decisions, together. Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos clave de crecimiento. /p h3El reto /h3 pBuscamos a alguien que sepa escuchar una idea y convertirla en un mensaje que conecte. En este rol vas a trabajar en el corazón de la comunicación de Tessera: con el equipo de diseño, con ventas y con RRHH, reportando directamente a dirección. No vas a ejecutar tareas sueltas, vas a participar en cómo Tessera habla al mundo. Esto incluye campañas de LinkedIn, contenido para redes sociales, comunicaciones internas y piezas que apoyen la propuesta de valor de Tessera hacia clientes y candidatos. /p h3Qué harás /h3 ul liParticipar en la creación y ejecución de campañas de comunicación en LinkedIn y otras redes sociales /li liCrear contenido para redes sociales: textos, copies, carruseles y piezas adaptadas a cada canal /li liTransformar briefings de diseño, ventas o RRHH en mensajes claros y con impacto /li liRedactar textos para publicaciones, newsletters, presentaciones y materiales comerciales /li liColaborar con el equipo para mantener coherencia en el tono y el mensaje de marca /li liApoyar en la planificación y seguimiento del calendario de contenidos /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liFormación en Comunicación, Periodismo, Publicidad o similar (en curso o recién finalizada) /li liCapacidad real para escribir bien: claro, directo y adaptado al canal /li liCuriosidad por entender el negocio, no solo ejecutar /li liAutonomía y ganas de aprender haciendo /li liValorable: experiencia previa con LinkedIn, Canva, Notion o herramientas de contenido /li /ul h3Será un plus si /h3 ul liHas gestionado redes sociales de alguna marca, proyecto o iniciativa propiaTienes sensibilidad visual y entiendes la relación entre texto e imagen /li liTe interesan el mundo del talento, los RRHH o el entorno B2B /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liPrácticas remuneradas /li liTeletrabajo 3 días a la semana y 100% remoto en agosto /li liSnacks, bebidas y café en la oficina /li liParticipación en proyectos con impacto desde el primer día /li liEntorno de trabajo cercano y colaborativo /li liFlexibilidad y confianza para organizar el trabajo /li liOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional /li /ul h3Igualdad de oportunidades /h3 pEn Tessera Human Capital apostamos por la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas son bienvenidas con independencia de género, origen, edad, orientación sexual, diversidad funcional o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Diseñador/a Instruccional e-learning ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Esta es una oferta de empleo de The Adecco Group publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ideal • Experiencia mínima de 1-2 años en posiciones similares., • Experiencia en producción de material educativo-formativo compartido a través de diversos medios y plataformas., • Formación valorable en el ámbito formativo, periodismo o publicidad. Funciones y responsabilidades • Recogida de información mediante reuniones con áreas y personas involucradas en el nuevo sistema., • Documentación del proceso: creación del manual de usuario a partir de la información recogida., • Acompañamiento y digitalización de contenido formativo: definición y desarrollo de guiones junto al equipo de digitalización., • Tutorización de la herramienta: resolución de dudas y consultas de los usuarios., • Comprensión del uso y funcionalidades de los nuevos sistemas., • Diseño de guías pedagógicas para el uso de los nuevos sistemas., • Diseño de infografías para los primeros pasos., • Creación de guiones para el desarrollo de videotutoriales. xcskxlj, • Validación y corrección de contenidos con el equipo IT., • Coordinación con el equipo de desarrollo e-learning de Adecco. #J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos talento académico para la Facultad de Comunicación y Artes /h3 pEn la Facultad de Comunicación y Artes seguimos creciendo y apostando por la excelencia académica, la investigación de impacto y la innovación docente. Por ello, abrimos una convocatoria conjunta para bprofesionales con doctorado /b y, en su caso, bacreditación ANECA /b (ANECA o equivalente). /p pSi eres una persona comprometida con la educación, la creación y la investigación, estaremos encantados de conocerte. /p h3Plazas abiertas: /h3 h31. Investigadores/as /h3 pBuscamos investigadores/as con doctorado, experiencia acreditada en actividad científica y capacidad para integrarse en grupos de investigación consolidados de la Facultad. /p ul liDoctorado en Comunicación o Publicidad. /li liAcreditación ANECA. /li liSexenio de investigación (línea de investigación acorde al Grupo Innomedia). /li /ul pBuscamos docentes con trayectoria artística y académica, capaces de integrar la práctica creativa y la investigación. /p ul liDoctorado. /li liExperiencia docente universitaria. /li liPortfolio artístico valorable. /li /ul h33. Dirección del Grado en Periodismo /h3 pBuscamos una persona con capacidad de liderazgo académico para coordinar el plan de estudios, el equipo docente y las líneas estratégicas del grado. /p ul liExperiencia en gestión universitaria. /li liValorable muy positivamente el dominio profesional de inglés (C1-C2). /li liValorable contar con un SEXENIO vivo de investigación. /li /ul h34. Dirección del Grado en Comunicación Estratégica /h3 pBuscamos a una persona con mirada analítica, capacidad de innovación educativa y liderazgo en proyectos de comunicación estratégica. /p ul liCompetencias en gestión y coordinación académica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Diseñador/a Instruccional e-learning Esta es una oferta de empleo de The Adecco Group publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ideal Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. • Experiencia mínima de 1-2 años en posiciones similares. -Experiencia en producción de material educativo-formativo compartido a través de diversos medios y plataformas. • Formación valorable en el ámbito formativo, periodismo o publicidad. Funciones y responsabilidades • Recogida de información mediante reuniones con áreas y personas involucradas en el nuevo sistema., • Documentación del proceso: creación del manual de usuario a partir de la información recogida., • Acompañamiento y digitalización de contenido formativo: definición y desarrollo de guiones junto al equipo de digitalización., • Tutorización de la herramienta: resolución de dudas y consultas de los usuarios., • Comprensión del uso y funcionalidades de los nuevos sistemas., • Diseño de guías pedagógicas para el uso de los nuevos sistemas., • Diseño de infografías para los primeros pasos., • Creación de guiones para el desarrollo de videotutoriales. xcskxlj, • Validación y corrección de contenidos con el equipo IT., • Coordinación con el equipo de desarrollo e-learning de Adecco. #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Perfiles de asuntos públicos y comunicación para reforzar nuestras áreas de Salud, proyectos de posicionamiento y acceso al mercado. Desde construir agenda y un relato que conecte a pacientes, expertos, decisores y opinión pública de forma coherente y con impacto hasta estrategias de incidencia, comunicación y relacionamiento institucional. ¿Qué necesitamos? Talento con experiencia sólida en asuntos corporativos en sector salud, para asumir el desarrollo de propuestas de nuevo negocio, project management de las cuentas en marcha, desarrollo comercial, apoyo en el desarrollo del equipo y colaboración con nuestro equipo de eventos. ¿Eres tú? • Experiencia en Asuntos Corporativos en cuentas de salud, 5 años en consultoría como mínimo., • Visión estratégica y capacidad de aterrizaje en planes accionables., • Soltura en la relación con medios de comunicación, gestión de issues reputacionales y diseño de planes de posicionamiento corporativo., • Conocimiento del análisis político y capacidad para traducir contextos complejos en estrategias claras y accionables, con control de la actualidad regulatoria e institucional., • Experiencia en trabajo integrado con equipos de asuntos corporativos (comunicación, asuntos públicos, creativos, sostenibilidad, incidencia, digital, etc.)., • Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. Front y back con cliente y el equipo., • Soltura en la elaboración de documentos estratégicos y planes comerciales: buena mano pintando ppt y sintetizando conceptos., • Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones., • Humildad, trabajo en equipo y cero ego., • Perfecto nivel de castellano., • Nivel alto de inglés, C1 mínimo., • Formación en Políticas, Derecho, Periodismo o similares. ¿Qué te ofrecemos? Vacaciones & tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, el 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Todos los viernes del año, julio y agosto son de jornada intensiva. Seguro de salud universal privado: Harmon asume el 100% de este beneficio que incluye cobertura general, psicólogo, fisioterapia y cobertura de viajes. Retribución Flexible: puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte o formación. Extras: plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología, y app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entrenamiento personal. Tenemos oficina en el centro de Madrid y hubs en Barcelona, Lisboa y Bruselas. xcskxlj Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. #J-18808-Ljbffr

ppAllianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? En Allianz Seguros buscamos un/a Senior Expert Sales Communication Adoption para liderar la estrategia de comunicación dirigida a nuestra Red de Mediación, impulsando el engagement de agentes y corredores mediante contenidos de valor, nuevos canales de comunicación e iniciativas innovadoras que contribuyan al desarrollo del negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir e implementar el Plan de Comunicación de la Compañía dirigido a la Red de Mediación (Agentes y Corredores), asegurando la alineación y coherencia de mensajes entre las diferentes áreas implicadas (Comercial, Marketing, Producto, Operaciones y Comunicación). /li liDiseñar y poner en marcha nuevos canales y formatos de comunicación, mejorando la efectividad, alcance e impacto de los canales existentes. /li liLiderar la estrategia de contenidos para la Red de Mediación, incluyendo la gestión y evolución de iniciativas como podcasts, contenidos audiovisuales, newsletters y otros formatos innovadores. /li liCoordinar campañas y acciones de comunicación, elaborando briefings y acompañando su ejecución junto a equipos internos y proveedores externos. /li liImpulsar iniciativas de escucha activa mediante focus groups, encuestas y otras herramientas para identificar oportunidades de mejora en la experiencia de la mediación. /li liCrear contenidos de valor para distintos canales, incluyendo redes sociales profesionales y canales internos de comunicación. /li liAnalizar métricas e indicadores de comunicación para medir impacto, identificar tendencias y proponer acciones de mejora continua. /li liContribuir al desarrollo de una cultura de comunicación más cercana, relevante e innovadora para la Red Comercial. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad, ADE o áreas afines. /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones de comunicación, marketing, comunicación comercial o engagement de clientes/canales de distribución. /li liExperiencia en definición e implementación de planes de comunicación y gestión de contenidos multicanal. /li liCapacidad para coordinar proyectos transversales con múltiples stakeholders. /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. /li liExperiencia en creación de contenidos, storytelling y campañas de comunicación. /li liConocimiento de métricas de comunicación y análisis de resultados. /li liPerfil innovador, creativo y orientado al negocio. /li liAlta capacidad de influencia, organización y gestión de proyectos. /li liNivel alto de inglés (B2-C1). /li liSerá especialmente valorable experiencia en sector asegurador, financiero o en gestión de redes comerciales y mediación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSer parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /li liCuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. /li liAprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li liBienestar integral: compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. /li li¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. /li liTendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. /li liAccedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. /li liCuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). /li li¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. /li li¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li /ul pTrabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. /p pSi buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. /p pPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p pJoin us. Let’s care for tomorrow. /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Content Strategy Manager Esta es una oferta de empleo de Amadeus publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en la siguiente página: ofrece un contrato indefinido de Content Strategy Manager. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Candidata/o ideal • Licenciatura en Marketing, Comunicación, Periodismo o campo relacionado., • Experiencia previa como Content Strategy Manager o en un rol similar., • Conocimiento sólido de principios de estrategia de contenido, SEO y análisis web., • Habilidades de comunicación, colaboración y gestión de proyectos. Funciones y responsabilidades • Definir, desarrollar e implementar estrategias de contenido alineadas con los objetivos empresariales y las necesidades del público objetivo., • Colaborar con stakeholders para definir objetivos de contenido, mensajes, tono y directrices de estilo., • Realizar auditorías de contenido, identificar oportunidades de mejora y gestionar calendarios de contenido para asegurar entregas a tiempo. xcskxlj, • Colaborar con stakeholders y el líder de UX/UI para alinear estrategias de contenido con los objetivos de experiencia de usuario y diseño de interfaz. #J-18808-Ljbffr

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? En Allianz Seguros buscamos un/a Senior Expert Sales Communication & Adoption para liderar la estrategia de comunicación dirigida a nuestra Red de Mediación, impulsando el engagement de agentes y corredores mediante contenidos de valor, nuevos canales de comunicación e iniciativas innovadoras que contribuyan al desarrollo del negocio. ¿Qué es lo que harás en Allianz? • Definir e implementar el Plan de Comunicación de la Compañía dirigido a la Red de Mediación (Agentes y Corredores), asegurando la alineación y coherencia de mensajes entre las diferentes áreas implicadas (Comercial, Marketing, Producto, Operaciones y Comunicación)., • Diseñar y poner en marcha nuevos canales y formatos de comunicación, mejorando la efectividad, alcance e impacto de los canales existentes., • Liderar la estrategia de contenidos para la Red de Mediación, incluyendo la gestión y evolución de iniciativas como podcasts, contenidos audiovisuales, newsletters y otros formatos innovadores., • Coordinar campañas y acciones de comunicación, elaborando briefings y acompañando su ejecución junto a equipos internos y proveedores externos., • Impulsar iniciativas de escucha activa mediante focus groups, encuestas y otras herramientas para identificar oportunidades de mejora en la experiencia de la mediación., • Crear contenidos de valor para distintos canales, incluyendo redes sociales profesionales y canales internos de comunicación., • Analizar métricas e indicadores de comunicación para medir impacto, identificar tendencias y proponer acciones de mejora continua., • Contribuir al desarrollo de una cultura de comunicación más cercana, relevante e innovadora para la Red Comercial. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Titulación universitaria en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de comunicación, marketing, comunicación comercial o engagement de clientes/canales de distribución., • Experiencia en definición e implementación de planes de comunicación y gestión de contenidos multicanal., • Capacidad para coordinar proyectos transversales con múltiples stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Experiencia en creación de contenidos, storytelling y campañas de comunicación., • Conocimiento de métricas de comunicación y análisis de resultados., • Perfil innovador, creativo y orientado al negocio., • Alta capacidad de influencia, organización y gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés (B2-C1)., • Será especialmente valorable experiencia en sector asegurador, financiero o en gestión de redes comerciales y mediación. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 102031 | Comunicación y Relaciones Públicas | Management | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. xcskxlj Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos talento académico para la Facultad de Comunicación y Artes /h3 pEn la Facultad de Comunicación y Artes seguimos creciendo y apostando por la excelencia académica, la investigación de impacto y la innovación docente. Por ello, abrimos una convocatoria conjunta para bprofesionales con doctorado /b y, en su caso, bacreditación ANECA /b (ANECA o equivalente). /p pSi eres una persona comprometida con la educación, la creación y la investigación, estaremos encantados de conocerte. /p h3Plazas abiertas: /h3 h31. Investigadores/as /h3 pBuscamos investigadores/as con doctorado, experiencia acreditada en actividad científica y capacidad para integrarse en grupos de investigación consolidados de la Facultad. /p ul liDoctorado en Comunicación o Publicidad. /li liAcreditación ANECA. /li liSexenio de investigación (línea de investigación acorde al Grupo Innomedia). /li /ul pBuscamos docentes con trayectoria artística y académica, capaces de integrar la práctica creativa y la investigación. /p ul liDoctorado. /li liExperiencia docente universitaria. /li liPortfolio artístico valorable. /li /ul h33. Dirección del Grado en Periodismo /h3 pBuscamos una persona con capacidad de liderazgo académico para coordinar el plan de estudios, el equipo docente y las líneas estratégicas del grado. /p ul liExperiencia en gestión universitaria. /li liValorable muy positivamente el dominio profesional de inglés (C1-C2). /li liValorable contar con un SEXENIO vivo de investigación. /li /ul h34. Dirección del Grado en Comunicación Estratégica /h3 pBuscamos a una persona con mirada analítica, capacidad de innovación educativa y liderazgo en proyectos de comunicación estratégica. /p ul liCompetencias en gestión y coordinación académica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Ballesol llevamos más de 40 años acompañando a las personas mayores con un modelo de cuidado basado en la dignidad, el respeto y la calidad humana. Con más de 55 centros y un equipo de más de 4.500 profesionales, sabemos que el cuidado excelente comienza siempre por las personas que lo hacen posible.Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing y Comunicación que contribuya al posicionamiento de la marca, la captación comercial y la reputación digital de la compañía mediante la ejecución y optimización de acciones de marketing, comunicación y generación de contenidos.Cuál será tu misión?En dependencia del/la Responsable de Marketing y Comunicación, te responsabilizarás de ejecutar y optimizar las acciones de marketing digital y comunicación de la compañía, contribuyendo a la visibilidad de nuestros centros, la captación de potenciales clientes y el fortalecimiento de nuestra reputación online, siempre desde una comunicación alineada con los valores asistenciales de Ballesol.FuncionesEjecutar campañas de marketing digital en buscadores, redes sociales y otros canales online.Gestionar y optimizar campañas de publicidad digital orientadas a captación, notoriedad y conversión.Crear, adaptar y publicar contenidos para web, blog, redes sociales, email marketing y otros canales digitales.Elaborar y mantener calendarios editoriales alineados con los objetivos corporativos, en coordinación con las agencias colaboradoras.Generar contenidos escritos, gráficos y audiovisuales que reflejen la actividad y valores de la compañía.Realizar seguimiento de la reputación digital de la compañía y de los centros, monitorizando reseñas, comentarios y menciones online.Colaborar con los equipos de los centros en la identificación y difusión de actividades, eventos e iniciativas relevantes.Apoyar acciones de posicionamiento local y visibilidad digital de los centros, así como apoyar en acciones de employer branding.Elaborar informes periódicos de actividad, rendimiento y resultados, realizando seguimiento de KPIs y proponiendo mejoras.Detectar y escalar posibles incidencias reputacionales identificadas en entornos digitales.Velar por el cumplimiento de la normativa de protección de datos y derechos de imagen en la generación y difusión de contenidos.Qué buscamos en ti?Grado Universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, Periodismo o titulaciones afines y formación complementaria en Marketing Digital, Redes Sociales, Comunicación Digital o áreas relacionadas.Experiencia mínima de 3 años en posiciones de marketing digital, comunicación o generación de contenidos.Experiencia en gestión de campañas digitales (Google Ads, Meta Ads u otras plataformas).Conocimientos de SEO, analítica digital y gestión de contenidos web.Manejo habitual de herramientas de diseño y creación de contenidos.Nivel medio-alto de Excel y herramientas de reporting.Valorable experiencia en sectores sociosanitario, salud, residencial o servicios.Qué te ofrecemos?Incorporación a un departamento corporativo consolidado y en constante evolución, en nuestras Oficinas Centrales en Plaza de España (Madrid).Incorporación en septiembre.Modalidad híbrida, con un día de teletrabajo a la semana.Jornada completa de lunes a jueves de 9:00-17:00h y viernes jornada intensiva de 9.00-15.00hParticipación en proyectos con impacto directo en la visibilidad, reputación y crecimiento de la compañía.Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas mayores.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía.En Ballesol promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.#J-18808-Ljbffr

En Ballesol llevamos más de 40 años acompañando a las personas mayores con un modelo de cuidado basado en la dignidad, el respeto y la calidad humana. Con más de 55 centros y un equipo de más de 4.500 profesionales, sabemos que el cuidado excelente comienza siempre por las personas que lo hacen posible.Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing y Comunicación que contribuya al posicionamiento de la marca, la captación comercial y la reputación digital de la compañía mediante la ejecución y optimización de acciones de marketing, comunicación y generación de contenidos.Cuál será tu misión?En dependencia del/la Responsable de Marketing y Comunicación, te responsabilizarás de ejecutar y optimizar las acciones de marketing digital y comunicación de la compañía, contribuyendo a la visibilidad de nuestros centros, la captación de potenciales clientes y el fortalecimiento de nuestra reputación online, siempre desde una comunicación alineada con los valores asistenciales de Ballesol.Funciones- Ejecutar campañas de marketing digital en buscadores, redes sociales y otros canales online.- Gestionar y optimizar campañas de publicidad digital orientadas a captación, notoriedad y conversión.- Crear, adaptar y publicar contenidos para web, blog, redes sociales, email marketing y otros canales digitales.- Elaborar y mantener calendarios editoriales alineados con los objetivos corporativos, en coordinación con las agencias colaboradoras.- Generar contenidos escritos, gráficos y audiovisuales que reflejen la actividad y valores de la compañía.- Realizar seguimiento de la reputación digital de la compañía y de los centros, monitorizando reseñas, comentarios y menciones online.- Colaborar con los equipos de los centros en la identificación y difusión de actividades, eventos e iniciativas relevantes.- Apoyar acciones de posicionamiento local y visibilidad digital de los centros, así como apoyar en acciones de employer branding.- Elaborar informes periódicos de actividad, rendimiento y resultados, realizando seguimiento de KPIs y proponiendo mejoras.- Detectar y escalar posibles incidencias reputacionales identificadas en entornos digitales.- Velar por el cumplimiento de la normativa de protección de datos y derechos de imagen en la generación y difusión de contenidos.Qué buscamos en ti?- Grado Universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, Periodismo o titulaciones afines y formación complementaria en Marketing Digital, Redes Sociales, Comunicación Digital o áreas relacionadas.- Experiencia mínima de 3 años en posiciones de marketing digital, comunicación o generación de contenidos.- Experiencia en gestión de campañas digitales (Google Ads, Meta Ads u otras plataformas).- Conocimientos de SEO, analítica digital y gestión de contenidos web.- Manejo habitual de herramientas de diseño y creación de contenidos.- Nivel medio-alto de Excel y herramientas de reporting.- Valorable experiencia en sectores sociosanitario, salud, residencial o servicios.Qué te ofrecemos?- Incorporación a un departamento corporativo consolidado y en constante evolución, en nuestras Oficinas Centrales en Plaza de España (Madrid).- Incorporación en septiembre.- Modalidad híbrida, con un día de teletrabajo a la semana.- Jornada completa de lunes a jueves de 9:00-17:00h y viernes jornada intensiva de 9.00-15.00h- Participación en proyectos con impacto directo en la visibilidad, reputación y crecimiento de la compañía.- Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas mayores.- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía.En Ballesol promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.#J-18808-Ljbffr

ppEn Ballesol llevamos más de 40 años acompañando a las personas mayores con un modelo de cuidado basado en la dignidad, el respeto y la calidad humana. Con más de 55 centros y un equipo de más de 4.500 profesionales, sabemos que el cuidado excelente comienza siempre por las personas que lo hacen posible. /ppActualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing y Comunicación que contribuya al posicionamiento de la marca, la captación comercial y la reputación digital de la compañía mediante la ejecución y optimización de acciones de marketing, comunicación y generación de contenidos. /ph3Cuál será tu misión? /h3pEn dependencia del/la Responsable de Marketing y Comunicación, te responsabilizarás de ejecutar y optimizar las acciones de marketing digital y comunicación de la compañía, contribuyendo a la visibilidad de nuestros centros, la captación de potenciales clientes y el fortalecimiento de nuestra reputación online, siempre desde una comunicación alineada con los valores asistenciales de Ballesol. /ph3Funciones /h3ulliEjecutar campañas de marketing digital en buscadores, redes sociales y otros canales online. /liliGestionar y optimizar campañas de publicidad digital orientadas a captación, notoriedad y conversión. /liliCrear, adaptar y publicar contenidos para web, blog, redes sociales, email marketing y otros canales digitales. /liliElaborar y mantener calendarios editoriales alineados con los objetivos corporativos, en coordinación con las agencias colaboradoras. /liliGenerar contenidos escritos, gráficos y audiovisuales que reflejen la actividad y valores de la compañía. /liliRealizar seguimiento de la reputación digital de la compañía y de los centros, monitorizando reseñas, comentarios y menciones online. /liliColaborar con los equipos de los centros en la identificación y difusión de actividades, eventos e iniciativas relevantes. /liliApoyar acciones de posicionamiento local y visibilidad digital de los centros, así como apoyar en acciones de employer branding. /liliElaborar informes periódicos de actividad, rendimiento y resultados, realizando seguimiento de KPIs y proponiendo mejoras. /liliDetectar y escalar posibles incidencias reputacionales identificadas en entornos digitales. /liliVelar por el cumplimiento de la normativa de protección de datos y derechos de imagen en la generación y difusión de contenidos. /li /ulh3Qué buscamos en ti? /h3ulliGrado Universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, Periodismo o titulaciones afines y formación complementaria en Marketing Digital, Redes Sociales, Comunicación Digital o áreas relacionadas. /liliExperiencia mínima de 3 años en posiciones de marketing digital, comunicación o generación de contenidos. /liliExperiencia en gestión de campañas digitales (Google Ads, Meta Ads u otras plataformas). /liliConocimientos de SEO, analítica digital y gestión de contenidos web. /liliManejo habitual de herramientas de diseño y creación de contenidos. /liliNivel medio-alto de Excel y herramientas de reporting. /liliValorable experiencia en sectores sociosanitario, salud, residencial o servicios. /li /ulh3Qué te ofrecemos? /h3ulliIncorporación a un departamento corporativo consolidado y en constante evolución, en nuestras Oficinas Centrales en Plaza de España (Madrid). /liliIncorporación en septiembre. /liliModalidad híbrida, con un día de teletrabajo a la semana. /liliJornada completa de lunes a jueves de 9:00-17:00h y viernes jornada intensiva de h /liliParticipación en proyectos con impacto directo en la visibilidad, reputación y crecimiento de la compañía. /liliEntorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas mayores. /liliFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía. /li /ulpEn Ballesol promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes. /p /p #J-18808-Ljbffr

pJungle, que forma parte del ecosistema True, busca un/a PR Account Director para liderar estrategias de comunicación 360º y gestionar cuentas clave en lifestyle, FB, hospitality y beauty. Serás el puente entre clientes y equipos, impulsando campañas de alto impacto y oportunidades de negocio a nivel internacional. /ppNecesitamos más de 7 años de experiencia en agencias, dominio del inglés (C1) y una sólida formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación. /p #J-18808-Ljbffr

pCEU busca un docente a tiempo parcial para el departamento de Periodismo, el cual comenzará a partir del curso 2026/2027. La asignatura a impartir será Ética y deontología profesional, donde se requiere una licenciatura o máster en periodismo o comunicación, o licenciatura en filología. /ppSe valorará un alto nivel de inglés (C1) y experiencia docente. Buscamos un perfil con competencias pedagógicas que pueda motivar e impactar a los estudiantes. /p #J-18808-Ljbffr

Jungle, que forma parte del ecosistema True, busca un/a PR Account Director para liderar estrategias de comunicación 360º y gestionar cuentas clave en lifestyle, F&B, hospitality y beauty. Serás el puente entre clientes y equipos, impulsando campañas de alto impacto y oportunidades de negocio a nivel internacional.Necesitamos más de 7 años de experiencia en agencias, dominio del inglés (C1) y una sólida formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación.#J-18808-Ljbffr

CEU busca un docente a tiempo parcial para el departamento de Periodismo, el cual comenzará a partir del curso 2026/2027. La asignatura a impartir será Ética y deontología profesional, donde se requiere una licenciatura o máster en periodismo o comunicación, o licenciatura en filología.Se valorará un alto nivel de inglés (C1) y experiencia docente. Buscamos un perfil con competencias pedagógicas que pueda motivar e impactar a los estudiantes.#J-18808-Ljbffr

Desde la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Comunicación buscamos un perfil para impartir docencia a tiempo parcial en el departamento de Periodismo a partir del próximo curso 2026/2027 para cubrir una sustitución temporal para el 1º semestre.Asignatura a impartir:Ética y deontología profesionalFormación requerida:Licenciatura o máster en periodismo o comunicaciónLicenciatura o o grado en filologíaValorable máster en el áreaIdiomas:Valorable nivel alto de inglés (C1)Experiencia profesional y docente:Se requiere trayectoria acreditada en el ámbito profesional del periodismo o la publicidadSe valorará positivamente experiencia docente en materias relacionadas con la asignatura a impartirSe valorará favorablemente tener acreditaciones docentes, así como las publicaciones en el área de conocimiento específica.Valorable experiencia en la aplicación de metodologías innovadoras de enseñanza y aprendizajeCompetencias y habilidades:Capacidad de comunicación, oral y escrita.Capacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes.Habilidades pedagógicas (uso de un amplio abanico de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza).Elevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.br#J-18808-Ljbffr

Overview Allianz Commercial busca un/a Senior Expert Sales Communication & Adoption para liderar la estrategia de comunicación dirigida a la Red de Mediación, impulsando el engagement de agentes y corredores mediante contenidos de valor, nuevos canales de comunicación e iniciativas innovadoras que contribuyan al desarrollo del negocio. Responsibilities • Definir e implementar el Plan de Comunicación de la Compañía dirigido a la Red de Mediación (Agentes y Corredores), asegurando la alineación y coherencia de mensajes entre las diferentes áreas implicadas (Comercial, Marketing, Producto, Operaciones y Comunicación)., • Diseñar y poner en marcha nuevos canales y formatos de comunicación, mejorando la efectividad, alcance e impacto de los canales existentes., • Liderar la estrategia de contenidos para la Red de Mediación, incluyendo la gestión y evolución de iniciativas como podcasts, contenidos audiovisuales, newsletters y otros formatos innovadores., • Coordinar campañas y acciones de comunicación, elaborando briefings y acompañando su ejecución junto a equipos internos y proveedores externos., • Impulsar iniciativas de escucha activa mediante focus groups, encuestas y otras herramientas para identificar oportunidades de mejora en la experiencia de la mediación., • Crear contenidos de valor para distintos canales, incluyendo redes sociales profesionales y canales internos de comunicación., • Analizar métricas e indicadores de comunicación para medir impacto, identificar tendencias y proponer acciones de mejora continua., • Contribuir al desarrollo de una cultura de comunicación más cercana, relevante e innovadora para la Red Comercial. Qualifications • Titulación universitaria en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de comunicación, marketing, comunicación comercial o engagement de clientes/canales de distribución., • Experiencia en definición e implementación de planes de comunicación y gestión de contenidos multicanal., • Capacidad para coordinar proyectos transversales con múltiples stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Experiencia en creación de contenidos, storytelling y campañas de comunicación., • Conocimiento de métricas de comunicación y análisis de resultados., • Perfil innovador, creativo y orientado al negocio., • Alta capacidad de influencia, organización y gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés (B2-C1)., • Será especialmente valorable experiencia en sector asegurador, financiero o en gestión de redes comerciales y mediación. Benefits • Descuentos exclusivos en seguros para el empleado y sus familiares., • Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional., • Compensación para comida, snacks gratuitos y menú de alta calidad en oficinas., • Modelo híbrido de trabajo con horarios flexibles., • Acceso a la propia herramienta de inteligencia artificial interna., • Apoyo a la salud y bienestar mediante la aplicación Wellhub., • Oportunidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Programas especiales para empleados con discapacidad o familiares con discapacidad, incluyendo bonificación en la primera nómina. Allianz defiende la igualdad de oportunidades y garantiza un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen étnico, cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual. #J-18808-Ljbffr

Asignatura a impartir:Lengua (Grado en Periodismo)Formación requerida:Licenciatura o máster en filología hispánicaValorable máster en el áreaIdiomas:Valorable nivel alto de inglés (C1)Experiencia profesional y docente:Se requiere trayectoria acreditada en el ámbito docente de la lengua espa�

¿Qué buscamos?Perfiles de asuntos públicos y comunicación para reforzar nuestras áreas de Salud, proyectos de posicionamiento y acceso al mercado. Desde construir agenda y un relato que conecte a pacientes, expertos, decisores y opinión pública de forma coherente y con impacto hasta estrategias de incidencia, comunicación y relacionamiento institucional.¿Qué necesitamos?Talento con experiencia sólida en asuntos corporativos en sector salud, para asumir el desarrollo de propuestas de nuevo negocio, project management de las cuentas en marcha, desarrollo comercial, apoyo en el desarrollo del equipo y colaboración con nuestro equipo de eventos.¿Eres tú?Experiencia en Asuntos Corporativos en cuentas de salud, 5 años en consultoría como mínimo.Visión estratégica y capacidad de aterrizaje en planes accionables.Soltura en la relación con medios de comunicación, gestión de issues reputacionales y diseño de planes de posicionamiento nocimiento del análisis político y capacidad para traducir contextos complejos en estrategias claras y accionables, con control de la actualidad regulatoria e institucional.Experiencia en trabajo integrado con equipos de asuntos corporativos (comunicación, asuntos públicos, creativos, sostenibilidad, incidencia, digital, etc.).Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. Front y back con cliente y el equipo.Soltura en la elaboración de documentos estratégicos y planes comerciales: buena mano pintando ppt y sintetizando conceptos.Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones.Humildad, trabajo en equipo y cero ego.Perfecto nivel de castellano.Nivel alto de inglés, C1 mínimo.Formación en Políticas, Derecho, Periodismo o similares.¿Qué te ofrecemos?Vacaciones & tiempo libre:25 días laborables de vacaciones. Además, el 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Todos los viernes del año, julio y agosto son de jornada intensiva.Seguro de salud universal privado:Harmon asume el 100% de este beneficio que incluye cobertura general, psicólogo, fisioterapia y cobertura de viajes.Retribución Flexible:puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte o formación.Extras:plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología, y app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entrenamiento personal.Tenemos oficina en el centro de Madrid y hubs en Barcelona, Lisboa y Bruselas. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso.

Overview Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. A través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! Descripción del puesto En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. Qué harás en tu día a día Realización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. Redacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. Apoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. Apoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. Desarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, Q&A, entre otros. Gestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. Realizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. Apoyo en la organización de eventos y presentaciones. Perfil y requisitos Buscamos incorporar un/a profesional con 3/4 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia), y que, además: Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. Clara orientación al cliente y al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia previa realizando funciones similares. Visión estratégica de la comunicación global del negocio. Nivel alto (C1) de inglés. Requisitos académicos: Licenciatura en Periodismo o similar. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Experiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. Visión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. Ofrecemos ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Además, en LLYC creemos en la diversidad e inclusión y promovemos un lugar de trabajo diverse e incluyente, sin importar género, origen, orientación, religión u otras diferencias. xcskxlj Posiciones disponibles Reputation & Leadership Consultant (Comunicación Corporativa) Consultor de Liderazgo & Transformación Cultural - Inglés Alto Principal Biostatistician, FSP - Permanent Homebased (m/w/d) Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain. 2 weeks ago. #J-18808-Ljbffr

Una persona especialista en UX Writing, que tenga al menos 5 años de experiencia trabajando para consultoría o grandes compañías. En definitiva, alguien que disfrute creando experiencias en producto digital y haciendo llegar el mensaje adecuado al público objetivo. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Y en concreto, esto es lo que harás: • Trabajar mano a mano con el equipo de Product Design en diferentes proyectos para crear experiencias de usuario únicas a través del contenido., • Crear contenido para productos digitales como sitios web, apps, landing pages, case studies, etc., • Desarrollar guías, manual de identidad verbal, procesos, buenas prácticas y estándares de narración., • Redactar textos de interacción o microcopy como call to actions, formularios, mensajes de error, etc., • Colaborar y asegurar la mejor relación con equipos multidisciplinares de personas especializadas en distintas áreas de negocio, diseño y tecnología., • Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de otros compañeros de diseño y desarrollo., • Identificar cualquier necesidad de mejora y optimización de los productos digitales. Para eso, necesitamos que tengas… • Experiencia en escritura para una gran variedad de audiencias, marcas y sectores., • Estudios relacionados con publicidad, periodismo, comunicaciones y/o redacción de contenidos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y oral., • Conocimientos básicos de SEO., • Facilidad para comunicarte y redactar contenidos en inglés. Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje., • Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: a hora en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños., • Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello., • Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas., • Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente, organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto significativo. xcskxlj, • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

Sobre el Puesto Desde Ogilvy buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas para el departamento de comunicación corporativa de PR & Influence de nuestra oficina de Madrid, con experiencia previa en agencia de relaciones públicas de 1-2 años. Buscamos a alguien con un muy buen nivel de inglés, que disfrute de la relación con los medios y tenga buenas dotes de redacción. Se valorará experiencia en Comunicación Interna. Debe ser una persona organizada, team player y con pasión por el detalle. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Qué Harás • Contacto diario con medios e influencers del ámbito corporativo (medios económicos, de información general, RSC,...), • Redactar y traducir (inglés-castellano) de forma fluida los diferentes materiales de prensa: comunicados, notas de prensa, convocatorias, dossieres, factsheet de producto, etc., • Apoyo en la preparación y ejecución de planes de comunicación y de nuevo negocio., • Monitorización., • Apoyo en la gestión de eventos y contacto con proveedores., • Elaboración de informes de resultados., • Buena capacidad para trabajar en equipo.Qué Necesitarás, • Experiencia: 1-2 años en agencia de relaciones públicas., • Formación: Periodismo o relaciones públicas., • Inglés: Alto, idealmente C1.How We’ll Support You Ogilvy celebrates its people. Fully. Enthusiastically. Unhesitatingly. We’ll empower you with the tools you’ll need to succeed. We’ll give you the autonomy to seek out new paths and better ways of doing things. We’ll support you with colleagues who are experts in their disciplines, drawn from across the Ogilvy network. And we’ll provide opportunities for you to do work of which you’ll be proud, with people you’ll be proud to call your teammates. At Ogilvy, our people are at the heart of what we do: a creative agency that sparks game-changing ideas across culture and business through collaboration, integrity, and a celebration of self-expression. We believe in building powerful teams with purpose - and we relentlessly curate transformative initiatives that make our commitment to fairness, and equity a reality. Our ultimate mission is to leave a positive impact on the world, creating a better future for all, while supporting and uplifting the global communities we serve. This is central to our mantra of Borderless Creativity. EEO & Accommodations Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. If you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. xcskxlj Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

ppOgilvy fue fundada en 1948 por David Ogilvy. David creó una cultura que respeta y se preocupa profundamente por su gente y sus clientes. Nuestra misión es inspirar a personas y marcas para que generen impacto, y estamos comprometidos con atraer, desarrollar y retener el mejor talento de la industria. /p h3Sobre el Puesto /h3 pDesde bOgilvy /b buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas para el departamento de bcomunicación corporativa /b de PR Influence de nuestra oficina de Madrid, con experiencia previa en agencia de relaciones públicas de 1-2 años. Buscamos a alguien con un muy buen nivel de inglés, que disfrute de la relación con los medios y tenga buenas dotes de redacción. Se valorará experiencia en Comunicación Interna. Debe ser una persona organizada, team player y con pasión por el detalle. /p ul liContacto diario con medios e influencers del ámbito corporativo (medios económicos, de información general, RSC,…) /li liRedactar y traducir (inglés-castellano) de forma fluida los diferentes materiales de prensa: comunicados, notas de prensa, convocatorias, dossieres, factsheet de producto, etc. /li liApoyo en la preparación y ejecución de planes de comunicación y de nuevo negocio. /li liApoyo en la gestión de eventos y contacto con proveedores. /li liElaboración de informes de resultados. /li liBuena capacidad para trabajar en equipo. /li /ul h3Qué Necesitarás /h3 ul liExperiencia: 1-2 años en agencia de relaciones públicas. /li liFormación: Periodismo o relaciones públicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del proyecto Si te apasiona la conexión entre personas, la tecnología y el talento, te estamos buscando! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. 42 Madrid Fundación Telefónica es el campus de programación más creativo del mundo. Proporciona a sus estudiantes aprendizaje de calidad, práctico y completamente actualizado con la tecnología, asegurándoles llegar a ser los perfiles digitales más buscados en el mercado de trabajo. Con un modelo educativo muy distinto al tradicional: sin clases ni profesores, promoviendo el aprendizaje ‘peer to peer’ y completamente financiado por los promotores del propio campus; 42 Madrid está abierto las 24horas del día, los 7días a la semana para que cualquier persona interesada en aprender a aprender pueda hacerlo a su ritmo. Acerca del puesto Buscamos a una persona que se una al equipo con la misión de dar a conocer 42 Madrid Fundación Telefónica de una manera original y disruptiva, conectando el campus con el entorno educativo, tecnológico, social e institucional. Una persona creativa y estratégica, capaz de gestionar y dinamizar la comunidad digital del proyecto, construyendo una comunicación coherente, alineada y conectada con los valores de 42 Madrid Fundación Telefónica. Formarás parte activa de la visibilización del proyecto, de su posicionamiento institucional y de la experiencia de las personas que forman parte de 42 Madrid Fundación Telefónica. ¿Qué harás en el día a día? • Trabajar de forma coordinada con el equipo de comunicación de Fundación Telefónica, responsable de definir la estrategia comunicativa del campus., • Planificar y ejecutar la estrategia y calendario de presencia digital del campus (redes sociales, página web)., • Liderar la ejecución de la estrategia de marketing digital del campus (email marketing, campañas en redes, etc.)., • Tomar decisiones basadas en datos, evaluando el impacto de las acciones, interpretando resultados y ajustando continuamente la estrategia para mejorar alcance, engagement y posicionamiento., • Trabajar de forma coordinada con todos los equipos del proyecto, alineando la comunicación local con la estrategia global del proyecto., • Participar en la relación con medios, instituciones y agentes clave, colaborando en convocatorias y acciones de visibilidad., • Contribuir a la organización de visitas, encuentros y acciones institucionales que acerquen el proyecto 42 a su entorno educativo, tecnológico y social., • Colaborar en la relación y producción de eventos con partners y agentes clave del ecosistema, orientados a reforzar la notoriedad de 42 Madrid dentro del ámbito tecnológico, educativo e innovador, en coordinación con Fundación Telefónica y el equipo del campus.¿Cómo lo harás?, • Equipo: En colaboración con el equipo del campus y la dirección de comunicación de 42 Fundación Telefónica en España, participando del diseño y la elaboración de los planes de comunicación, de eventos y de motivación y seguimiento de la comunidad de estudiantes. Se requiere capacidad de trabajo en equipo, resolución y escucha activa para asumir responsabilidades y compartir la responsabilidad global del proyecto., • Datos: Elaborar informes periódicos y medir los datos e indicadores relacionados con cada área y con el proyecto. Se necesita capacidad analítica y crítica para evaluar y adaptar las acciones cuando sea necesario., • Actitud 42: Iniciativa, autonomía, curiosidad, ganas de aprender, flexibilidad y adaptabilidad a entornos y herramientas cambiantes. Pasión por la tecnología, tendencias y nuevos modelos de aprendizaje. Se espera identificación con el proyecto 42.¿Con qué herramientas?, • Redes sociales: Enfoque en nuevos formatos y tendencias. Programación, redacción, monitorización y seguimiento de los perfiles sociales del campus, así como análisis de resultados para proponer nuevas acciones., • Creación de contenidos editoriales: Producción de contenido redaccional para la web del campus, comunicación interna y envíos vía emailing., • HTML para emailing: Manejo de creación de HTML para comunicaciones periódicas a una base de contactos., • Herramientas CMS: Habilidad en creación de textos en CMS (p. ej.: WordPress) para mantenimiento y actualización habitual de la web ón offline: Conocimientos en organización de convocatorias a prensa, protocolo de actuación y apoyo a la publicación de eventos, convocatorias y perfiles estudiantiles., • Web, intranet, email y sites: Protocolizar, ordenar y coordinar el flujo de interacción y actualización de cada espacio de comunicación., • Requisitos personales: Empatía, extroversión, organización y disponibilidad remota, así como disposición a viajar cuando sea necesario.Requisitos, • Formación en Comunicación, Marketing, Publicidad y RRPP, Periodismo, Gestión Cultural, Eventos o áreas afines., • Valoración de formación complementaria en Marketing digital y redes sociales, organización y producción de eventos, comunicación corporativa o institucional, branding y posicionamiento de marca., • Valoración de formación o interés en ámbitos relacionados con educación, tecnología y proyectos de impacto social., • Conocimientos y experiencia demostrable en:, • Planificación y ejecución de estrategias de redes sociales., • Redacción de contenidos y copywriting para distintos públicos y canales., • Análisis de métricas y resultados, utilizando herramientas de analítica para la toma de decisiones., • Habilidades de coordinación interdepartamental y gestión de crisis reputacional., • Actitud proactiva, ganas de aprender, compromiso y motivación por contribuir al crecimiento y posicionamiento del campus., • Alto nivel intermedio de inglés.Qué ofrecemos, • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad de trabajo híbrida, con 1 día de teletrabajo a la semana, disponible tras los primeros 6meses de incorporación., • Acceso a programas de formación en idiomas y desarrollo profesional continuo, vinculados a las funciones y responsabilidades del puesto. xcskxlj, • Acceso al plan de retribución flexible con Cobee by Pluxee y al seguro médico, disponibles tras los primeros 6meses. #J-18808-Ljbffr

pATREVIA busca prácticas para estudiantes o recién graduados en Periodismo y Comunicación para desarrollarse en proyectos de comunicación en Madrid. /ppParticiparás en notas de prensa, seguimiento con periodistas, apoyo en organización de eventos y colaboración en planes de comunicación, con experiencias en comunicación digital y audiovisual. Convención de prácticas y horario de tarde disponible. /p #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es…Una persona especialista en UX Writing, que tenga al menos 5 años de experiencia trabajando para consultoría o grandes compañías. En definitiva, alguien que disfrute creando experiencias en producto digital y haciendo llegar el mensaje adecuado al público objetivo.Y en concreto, esto es lo que harás:- Trabajar mano a mano con el equipo de Product Design en diferentes proyectos para crear experiencias de usuario únicas a través del contenido.- Crear contenido para productos digitales como sitios web, apps, landing pages, case studies, etc.- Desarrollar guías, manual de identidad verbal, procesos, buenas prácticas y estándares de narración.- Redactar textos de interacción o microcopy como call to actions, formularios, mensajes de error, etc.- Colaborar y asegurar la mejor relación con equipos multidisciplinares de personas especializadas en distintas áreas de negocio, diseño y tecnología.- Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de otros compañeros de diseño y desarrollo.- Identificar cualquier necesidad de mejora y optimización de los productos digitales.Para eso, necesitamos que tengas…- Experiencia en escritura para una gran variedad de audiencias, marcas y sectores.- Estudios relacionados con publicidad, periodismo, comunicaciones y/o redacción de contenidos.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y oral.- Conocimientos básicos de SEO.- Facilidad para comunicarte y redactar contenidos en inglés.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos:Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:- Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.- Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva.- Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.- Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.- Retribución flexible: a hora en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.- 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.- Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento!- Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..- G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido!- Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.- Bono de 500€: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.- Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.- Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.¿Qué pasará ahora?Si te suena bien, haz click en “solicitar”, estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo.#J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liApoyar la implementación de planes de comunicación para dar visibilidad a las iniciativas de Biogen /li liParticipar en la creación de contenidos para medios de comunicación y asociaciones de pacientes /li liDar soporte en la gestión de canales y contenidos de comunicación interna /li liRealizar seguimiento de medios de comunicación y redes sociales /li liApoyar la gestión de relaciones con asociaciones de pacientes y otros actores relevantes /li liColaborar en el proceso de revisión y aprobación de materiales de comunicación /li liDar soporte en la organización y coordinación de reuniones y eventos /li /ul h3Requirements /h3 ul liInterés por el ámbito de la salud, la comunicación y la innovación biomédica /li liFormación en comunicación, periodismo, comunicación corporativa, marketing o disciplinas afines /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita y oral /li liCapacidad para sintetizar información y gestionar proyectos de forma organizada /li liCuriosidad, iniciativa y ganas de aprender en un entorno dinámico e internacional /li liNivel alto de inglés, tanto oral como escrito /li liDominio de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint) /li liConocimiento y manejo de redes sociales y entornos digitales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn CUNEF Universidad, buscamos un técnico/a que se incorpore al Área de Comunicación Institucional. La persona dará apoyo en Comunicación externa e interna, además de colaborar en el diseño y ejecución del plan de comunicación. /p h3Tareas /h3 ul liApoyo en Comunicación externa e interna /li liDesarrollo creativo y ejecución de campañas de comunicación /li liCobertura informativa de eventos /li liDesarrollo de contenidos para la página web corporativa: noticias, actualización y edición de secciones y apartados /li liSeguimiento y medición de la actividad realizada (clipping de prensa, informes, etc.) /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado/Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual o relacionados /li li3-5 años de experiencia en gabinetes de prensa, departamentos de Comunicación y/o agencias /li liConocimientos del sector de medios de Comunicación /li liValorable experiencia en medios de comunicación /li liDeseable experiencia en instituciones de Educación Superior /li liNivel alto de inglés (C1) /li liAtención al detalle /li liAlto nivel de escritura /li liExperiencia con CMS (WordPress o similares) /li liHerramientas de Mailing (Mailchimp, SendGrid, TeEnvío…). Valorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud /li liManejo de herramientas digitales (Canva, conocimientos de edición de audio y vídeo) /li liCapacidad de trabajo en equipo /li /ul h3Beneficios /h3 pIncorporación a una institución universitaria en crecimiento y con un proyecto de gran proyección y un entorno dinámico y colaborativo. /p /p #J-18808-Ljbffr