Para verano sin experiencia jobs in ManisesCreate job alerts

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Qué te ofrecemos? • Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanales + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes., • Tarde libre todos los viernes del año., • Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto., • En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año., • 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación), • Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más., • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus idiomas! Yes you can!, • Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica., • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. ¿Qué buscamos en ti? • Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación., • Formación de Grado en RRLL, RRHH, Derecho o similar. Valorable Master en RRHH., • Experiencia de 1 a 2 años en la gestión integral de nómina., • Valorable experiencia previa en las funciones descritas de HRBP., • Disponibilidad de incorporación a mediados de agosto o inicios de septiembre. ¿Qué funciones realizarás? • La posición tiene como objetivo garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales entre otras., • Asimismo, actuará como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding., • Participará en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento., • Mantendrá actualizada la información organizativa y colaborará en descripciones de puesto, formación y la implantación de políticas de People & Culture., • Supervisará fichajes, vacaciones y resolverá consultas de empleados., • Gestión de PRL en sus centros asignados. xcskxlj, • Seguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Entra a formar parte de una unidad de desarrollo de una compañía tecnológica de movilidad. Combinas desarrollo técnico con liderazgo para impulsar nuevas funcionalidades y mejorar la calidad del producto. Trabajarás en un entorno de alto impacto, colaborando con stakeholders y gestionando el backlog junto al Product Owner. Buscamos a alguien que vaya más allá del código, guiando al equipo en su crecimiento técnico y en la entrega de soluciones escalables. Esta oportunidad te permite liderar sin perder la práctica de la programación y contribuir al crecimiento de un grupo consolidado. Compensaciones / Beneficios • Desarrollo backend con Node.js • Diseño y desarrollo de APIs REST y servicios backend con Node.js • Desarrollo frontend con React • Gestión del equipo de desarrollo formado por 3 personas • Code reviews y definición de buenas prácticas técnicas • Liderazgo de ceremonias ágiles (Scrum) • Trabajo conjunto con Product Owner en gestión de backlog • Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio • Apoyo al equipo en bloqueos técnicos, especialmente en backend Responsabilidades • A partir de 5 años de experiencia como desarrollador Fullstack • Experiencia sólida con Node.js • Experiencia sólida con React • Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar • Experiencia en desarrollo de APIs RESTful y servicios backend • Conocimientos en optimización de bases de datos y rendimiento de aplicaciones • Experiencia con control de versiones (Git, GitFlow) • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum) Requisitos principales • Salario: 45.000 – 55.000 • Variable a final de año • Contrato indefinido • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 presenciales • Horario flexible • Viernes jornada intensiva y jornada intensiva de verano

ppEl Centro Tecnológico ITENE selecciona un/a Gestor/a Junior de Proyectos de I+D UE (Horizon Europe), sin experiencia previa, a quien formaremos internamente en la participación, preparación y redacción de propuestas de I+D para convocatorias europeas. /p h3Funciones En Las Que Te Formaremos Vinculadas Al Puesto /h3 ul liVigilancia de los diferentes mecanismos y oportunidades de financiación europea y establecer contactos con los organismos gestores, project officers y NCP (National Contact Points). /li liAsistencia a eventos de networking y formativos nacionales e internacionales para captación de nuevas oportunidades en propuestas europeas. /li liPriorización de topics de Horizonte Europa, CBE, PRIMA y DIGITAL acorde a las líneas tecnológicas de interés para ITENE. /li liAnálisis de viabilidad de las propuestas europeas planteadas de acuerdo con el estado del arte, así como su adecuación a las condiciones de las convocatorias y los topics de interés. /li liPreparación de propuestas europeas de Horizonte Europa, CBE, PRIMA, EIC en tiempo y forma con la debida coordinación interna (investigadores de ITENE) y externa (socios del Consorcio). /li liConstitución del consorcio, identificación de proyectos previos relacionados con la temática de la propuesta, elaboración de la sección de impacto, paquetes de trabajo transversales y presupuesto. /li liGestión de NDA y firma de contratos con apoyo externo a la preparación de propuestas europeas. /li /ul h3A Cambio Te Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación inmediata. /li liFlexibilidad horaria: viernes tardes libres y posibilidad de teletrabajo híbrido. /li liClases de inglés gratuitas. /li liDescuento en seguro médico privado. /li liJornada intensiva en verano y otras épocas del año. /li liBuen ambiente de trabajo y aprendizaje constante. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación Superior, valorable en el ámbito de la Licenciatura/Grado en Química, Ingeniería Química, Medioambiente o similares. /li liConocimiento de la estructura de Horizonte Europa y en la constitución de consorcios para propuestas europeas. /li liInglés C1. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /li liSe ofrece posibilidad de desarrollo profesional, contrato indefinido y retribución a convenir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bAxial Structural Solutions /b somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. /p pBuscamos a alguien que combine sólidos valores personales, con habilidades de gestión y una actitud proactiva capaz de coordinar a un equipo sin perder de vista nunca el valor por las personas y el compromiso con Axial. /p ul liPorque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en bconstante aprendizaje y formación (interna y externa) /b gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. /li liPorque fomentamos un entorno de trabajo donde el bbuen humor y la camaradería son primordiales /b. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo). /li liPorque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo, por lo que priorizamos la barmonía y el respeto mutuo /b, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.). /li liPorque organizamos numerosos eventos de bTeam building /b para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc.), que enriquecen nuestra dinámica de equipo. /li liPorque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y bdesarrollarte profesionalmente /b. /li liDía libre de cumpleaños /li liJornada intensiva en verano /li liClases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués) /li liRetribución flexible por Cobee /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día como Head of Logic and Control Engineering? /h3 ul liLiderazgo directo de un equipo inicial de 3 personas, con previsión de crecimiento progresivo. Deberá, liderar el equipo, definir objetivos, prioridades y necesidades del área, y reportar su evolución. /li liDefinir la estrategia técnica y roadmap de SmartAx, incluyendo arquitecturas hardware/software, comunicaciones industriales y evolución en ciberseguridad. /li liSupervisar técnicamente los desarrollos del equipo y de colaboradores externos, asegurando calidad, coherencia y alineación con la estrategia de producto. /li liLiderar actividades de I+D, automatización y explotación de datos procedentes de los equipos. /li liDirigir la validación técnica de nuevos productos, componentes y proveedores, y liderar junto con otro equipo las actividades de certificación. /li liCoordinación técnica de otros recursos internos sin dependencia jerárquica directa. Como: Puesta en Marcha, Obra, Compras y el resto de áreas, incluyendo soporte en incidencias críticas y necesidades de implantación. /li liIncorporar al producto las necesidades de mercados internacionales, requisitos regionales y condicionantes operativos y regulatorios. /li liSoporte técnico y orientación a los clientes y proyectos principales. /li /ul h3¿Qué debes tener para poder trabajar en este puesto? /h3 ul liExperiencia profesional aproximada de 5 a 10 años o superior en entornos industriales, energéticos, automatización o control. /li liExperiencia liderando equipos técnicos durante al menos 2 a 5 años. /li liPerfil mixto de liderazgo técnico y gestión, con capacidad para definir estrategia, priorizar, coordinar y supervisar desarrollos complejos. /li liFormación en ingeniería en cualquiera de sus especialidades afines. /li liIdiomas: español e inglés con destreza profesional. /li liCompetencias clave: liderazgo, comunicación, visión de producto, capacidad analítica, orientación a resultados, coordinación transversal, criterio técnico y capacidad de decisión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. /p pNuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. /p h3Asistente de Análisis sensorial e investigación del consumidor /h3 h3Principales funciones a desempeñar /h3 ul liElaborar y preparar las muestras necesarias para la realización de los análisis experimentales en laboratorio. /li liColaborar con los técnicos del departamento en la ejecución de las pruebas y experiencias de análisis sensorial. /li liRealizar el control de inventario y stocks del instrumental y las muestras necesarias para la realización de los análisis. /li liCuidado y mantenimiento de las instalaciones del laboratorio de análisis sensorial, asegurando el correcto mantenimiento de las mismas, así como de la instrumentación de la que dispone. /li liEjecutar las diferentes actividades técnicas que se le asignan (preparación y ejecución de sesiones, cuestionarios, resultados, recepción de consumidores, etc.). /li liEjecutar cualquier tarea administrativa derivada de la actividad del laboratorio de Consumer (gestión de la base de datos de consumidores, lanzamiento de convocatorias, citación telefónica de consumidores, recepción y atención de los mismos, etc). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pBuscamos una persona con bCiclo Formativo de Grado Superior / FP II /b en bIndustrias Alimentarias, Dietética, Hostelería o similar /b, con conocimientos en Técnicas de Laboratorio, Análisis Químico, Industria Alimentaria o similar. /p pA nivel competencial, la persona seleccionada deberá ser proactiva, organizada, responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de uno de los centros tecnológicos europeos con mayor base social empresarial, con más de 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua. /li liContrato estable y retribución competitiva. /li liProyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores. /li liJornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes. /li liHorario flexible para mejorar tu conciliación. /li liFormación específica según el departamento, incluido idiomas. /li liParking gratuito. /li liBeneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. /li /ul pEn AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Profesor particular para clases de natación para niño pequeño sin experiencia. Nivel de experiencia: Sin experiencia. Preferencia para el servicio: El mejor precio.

Experiencia No se requiere experiencia previa; recibirás formación en el puesto de trabajo. Transporte Disponemos de aparcamiento gratuito para todas aquellas personas que precisen La empresa pone a disposición de los empleados dos lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Empuri

Necesito un servicio de Clases de Natación con las siguientes características: /p ul liQué tipo de clases se está buscando? /li liClases individuales /li li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li liAdulto (mayor de 18 años) /li li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li liSin experienci

Profesor particular para clases de defensa personal nivel sin experiencia, valencia (valencia), Spain. Cuál es el nivel de experiencia del alumno/a? Sin experiencia. Franja horaria de preferencia para las clases: Tardes entre semana, sábado / domingo.

Clases particulares de natación para niño sin experiencia (Burjassot) /h3 pbLugar: /b Burjassot (Valencia) /p pbTipo: /b Clases de natación /p pbDescripción: /b Ofrecer clases de natación para un niño de 6 a 12 años con poca experiencia y sin miedo al agua. Nivel de experiencia: sin experienc

Monitor para clases de natación para adulto sin experiencia Xirivella (Valencia), Spain /p ul liEdad del cliente/s: Adulto (mayor de 18 años) /li liNivel de experiencia del alumno/s: Sin experiencia /li liEl alumno/s se siente cómodo en el agua: No /li liObjetivos del alumno/s: Aprender a nadar /

Profesor particular para clases de dibujo nivel sin experiencia • valencia (valencia), Spain /h3 pNecesito un servicio de Clases Particulares Pintura con las siguientes características: /p ul liTipo de clases: Clases grupales de más de 5 personas /li liTipo de grupo: Grupo abierto, a formar por

Monitor de natación para niño sin experiencia /h3 pValencia, Spain /p pSe busca un monitor de natación para impartir clases a niños sin experiencia, con el objetivo de que aprendan a nadar y superen el miedo al agua. Tipo de clases: en grupo /li liEdad de los clientes: 6 a 12 años /li liExperie

Necesito un servicio de Clases de Natación con las siguientes características: /p ul liTipo de clases: grupales /li liEdad del cliente: niño pequeño (hasta 5 años) /li liExperiencia del alumno: sin experiencia /li liComodidad en el agua: sí /li liObjetivo del alumno: aprender a nadar /li liLoc