Para personas con discapacidad jobs in SalamancaCreate job alerts

Se ofrece puesto de personal de parking para distintos aparcamientos del centro de Madrid, con jornada parcial y contrato de fomento, dirigido a personas con discapacidad o incapacidad.

ppTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! /p pEn concreto en la unidad de Desarrollo Técnico de Servicios y Tecnología de Servicios Cloud diseñamos y construimos las mejores arquitecturas técnicas (comunicaciones, cómputo, almacenamiento, protección de datos, etc.), sobre las que se soportan nuestros servicios de Cloud Compute, Cloud Storage y Cloud Backup, que configuracen el núcleo del servicio Telefonica Tech Cloud Platorm (TTCP), así como el desarrollo técnico de otros servicios del portfolio de la unidad de negocio de Hybrid Cloud (nubes públicas autogestionadas, gestionadas y servicios profesionales estandarizados sobre las mismas, servicios de administración de sistemas operativos, middleware y bases de datos, servicios basados en contenedores sobre nuestra plataforma TTCP o sobre nubes públicas) y del portfolio de la unidad de negocio de Future Workplace (soluciones distintas de Virtual Desktop y Virtual apps). /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar soluciones DRaaS e ICDR multicliente y multicloud para entornos cloud y on-premise. /li liDiseñar y validar soluciones de migración de cargas virtuales desde VMware, AWS, Azure, GCP y otros entornos hacia Red Hat OpenStack Services on OpenShift (RHOSO). /li liDefinir arquitecturas, integraciones, automatizaciones vía APIs REST/SDKs y evoluciones tecnológicas de los servicios. /li liIntegrar plataformas con infraestructuras de almacenamiento, backup, redes, seguridad (SIEM, EDR, Tenable), OSS y BSS. /li liDiseñar y automatizar pruebas, certificar servicios y documentar arquitecturas, operación y mantenimiento. /li liGarantizar el cumplimiento de requisitos de seguridad y normativos (ENS, ISO 27001, ISO 20000, DORA). /li liColaborar con Producto, Ingeniería y Operaciones en la definición, despliegue, actualización y evolución de los servicios. /li liApoyar la definición de SLAs y planes de capacidad. /li liExperiencia en diseño, despliegue y certificación de soluciones DRaaS multicloud entre: ul liRHOSO v18 /li liVMware Cloud Foundation 9.x /li liVMware Validation Solution 10.6 /li liAWS, Azure, GCP u OCI /li /ul /li liExperiencia con alguna de estas tecnologías: ul liCloudbase Coriolis /li liHystax Acura /li liTrilio /li /ul /li liConocimiento de Red Hat OpenStack VMware Migration Toolkit. /li liExperiencia en plataformas IaaS para Cloud Service Providers (multicliente, multirregión y alta disponibilidad). /li liValorable conocimiento de: ul liNetApp ONTAP y StorageGRID /li liRedes LAN/SAN (Nokia, Huawei) /li liITIL /li /ul /li liIngeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar. /li /ul h3Competencias /h3 ul liTrabajo en equipo y comunicación. /li liCapacidad de innovación y adaptación al cambio. /li liGestión de proyectos y negociación. /li liToma de decisiones y orientación a resultados. /li liCapacidad para gestionar entornos técnicos complejos. /li /ul pBeneficios y condiciones: /p ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul pb#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /b /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. /p pPor ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Expleo Iberia, como Consultora de Ingeniería y Tecnología, brindamos experiencia técnica avanzada en múltiples industrias a numerosos clientes líderes en mercado. Ubicados en España desde hace 20 años, tenemos oficinas en las principales ciudades de la península. Contamos con el talento de más de 350 empleados a nivel local y con más de 15.000 empleados en todo el mundo, dando los mejores servicios de consultoría de ingeniería, calidad y gestión a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde las fases de I+D y diseño conceptual hasta la puesta en marcha. Expleo Iberia está buscando Ingeniero/as para trabajar en un proyecto internacional en sector aeronaútico. /p h3Responsibilities /h3 ul liFiabilidad: Predicciones, RBD, modelado de redundancias, FMECAs. /li liMantenibilidad: Cálculo de MTTRs y MTAs. /li liTestabilidad: Análisis de detección y localización de fallos. /li liInteracción con laboratorio: Presencia regular en laboratorios de Indra para acceso a los equipos y productos necesarios para la realización de las actividades. /li liReuniones y coordinación: Participación en reuniones presenciales con los equipos internos. /li /ul h3Qualifications /h3 pIngeniería Electrónica,aeroespacial, industrial /p h3Essential Skills /h3 ul liIdiomas: Inglés (idioma de trabajo).Minimo B2 /li liConocimientos de Electricidad y Electrónica /li liNacionalidad Europea /li /ul h3Desired Skills /h3 pDeseable: experiencia en sector defensa/aeronautico /p h3Experience /h3 pAl menos 2 año de experiencia en Ingeniería RMT / RAMS /p h3Benefits /h3 ul liIncorporación en Multinacional en constante crecimiento, cuyo principal valor son las personas que trabajan en ella. /li li24 días de vacaciones, a los que se añaden el 24 y 31 de diciembre. /li liHorario flexible. /li liAtractiva remuneración, Plan de Compensación Flexible, Beneficios Sociales, etc. /li liFormación técnica, en idiomas y habilidades. /li liEstabilidad y desarrollo profesional. /li liSalario en función de la experiencia y conocimientos aportados por el candidato/a /li /ul p¿Estás preparado/a? ¿Eres audaz con lo que haces? /p p“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /ppbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /ppCómo senior en el equipo interno de LD de KPMG España serás responsable de garantizar la mejor experiencia de aprendizaje a nuestros empleados. Trabajarás en las planificación e implementación de programas formativos bajo tu ámbito de responsabilidad, identificación de necesidades formativas y organización de las mismas para su correcta implementación y supervisión del trabajo realizado por el servicio externalizado. /ppSi sientes pasión por la formación y el desarrollo, con claro foco en potenciar la experiencia de empleado, y te comprometes a impulsar el crecimiento y el éxito de la organización, ¡Queremos conocerte! /pulliLiderar la ejecución operativa y evolución de iniciativas formativas transversales, con especial énfasis en programas de transformación. /liliAsegurar la coherencia del contenido, enfoque metodológico y experiencia del participante, proponiendo mejoras continuas basadas en feedback y resultados. /liliCoordinar stakeholders internos y externos (proveedores, expertos internos, escuelas de negocio). /li /ulpbInterlocución con áreas de negocio y equipos especializados /b /pulliActuar como punto de contacto de LD para las distintas áreas de negocio. /liliDetectar necesidades formativas, priorizarlas y transformarlas en soluciones formativas accionables. /liliFomentar la colaboración y co-creación con las áreas, reforzando el posicionamiento de LD como socio estratégico. /li /ulpbExperiencia del participante y excelencia operativa /b /pulliDiseñar y asegurar una experiencia formativa diferencial, alineada con los estándares de calidad de KPMG. /liliOptimizar procesos, herramientas y flujos de trabajo del área (gestión de programas, convocatorias, seguimiento, reporting). /liliVelar por la eficiencia operativa y el uso adecuado de recursos. /li /ulpbAcompañamiento y seguimiento de programas clave /b /pulliAcompañar a participantes en programas estratégicos para asegurar engagement, progreso y aplicación real al negocio. /liliCoordinar evaluaciones, hitos y seguimiento con partners académicos o internos. /liliGarantizar la correcta implementación de mejoras y recomendaciones derivadas de evaluaciones. /li /ulpbCoordinación de eventos y activaciones formativas /b /pulliPlanificar y coordinar Learning Days, sesiones mensuales, eventos formativos y activaciones especiales. /liliParticipar en la redefinición de contenidos, formatos y narrativa formativa. /liliAsegurar alineamiento entre distintos owners y consistencia del mensaje. /li /ulh3Experiencia /h3ulli5–7 años de experiencia en Learning Development, Talent, People o consultoría, preferiblemente en entornos complejos o firmas profesionales. /liliExperiencia demostrable en gestión de programas formativos, coordinación de múltiples stakeholders y despliegues a gran escala. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliPensamiento crítico. /liliCapacidad de estructurar, priorizar y llevar iniciativas de principio a fin. /liliExcelente comunicación y gestión de relaciones con interlocutores senior. /liliOrientación a cliente interno y foco en impacto. /liliAutonomía, criterio y capacidad para anticipar riesgos y oportunidades. /liliNivel alto inglés (mínimo B2). /liliConocimiento de herramientas digitales y ecosistema de aprendizaje. /liliAfinidad con innovación, nuevas metodologías y aprendizaje experiencial. /liliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormación continua y plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 4 may 2026 Qué podrás hacer Nos encontramos en búsqueda de un perfil que se incorpore en el equipo de Strategy & Value Creation - CFO Office para trabajar de la mano de la dirección del equipo y potenciar la práctica en la firma. Las principales funciones de asesoramiento al CFO serán las siguientes: Planificación y ejecución de las tareas asociadas a la toma de control, integración y transformación del Departamento Financiero de una compañía recientemente adquirida. Reporting analítico. Definicion de modelos de reporting analítico que permitan mostrar ágilmente ventas, rentabilidad y márgenes por producto, cliente, línea de negocio, etc. Establecimiento de centros de coste (y otros ejes analíticos necesarios). Definición del modelo de presupuestación y de forecasting. Desarrollo y coordinación del proceso presupuestario/forecasting de una compañía. Definición del modelo de previsión de Caja. Qué necesitas saber Experiencia profesional de al menos 3 años en Big 4 en departamentos de función financiera o Transaction Services y/o experiencia en departamentos financieros de Private Equities. Conocimiento sector Private equity y de las necesidades de información que un private equity tiene de sus participadas. Entendimiento fases de una transacción. Experiencia en liderar la integración de la Función Financiera de compañías adquiridas por private equities (dimensionamiento equipo de Finanzas, identificación de sinergias,…). Conocimiento detallado de los principales procesos de Finanzas (con especial foco en presupuestación, forecasting, reporting analitico). Conocimiento de la metodología de integración de los 100 días y su aplicabilidad a la Función Financiera. Conocimiento detallado de modelización financiera en Excel y deseable experiencia con otras soluciones como Alterix/Power BI. Imprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas. Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad. Qué valor añadido te podemos aportar Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formación continua y plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b /p pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p pNuestro bCentro de Excelencia de SAP (CoE) /b continúa creciendo y buscamos incorporar un/a bDirector/a de SAP SuccessFactors /b para liderar iniciativas transversales y proyectos internacionales, participando en desafíos de alto impacto. La persona seleccionada será responsable de liderar, desarrollar y escalar la práctica de SAP SuccessFactors en KPMG España, combinando responsabilidad comercial, liderazgo de delivery y desarrollo de negocio. El rol reportará al Socio responsable de SAP y trabajará de forma transversal con el área de People de Transformación y Tecnología, así como con la red internacional de KPMG. /p h3Ubicación /h3 pMadrid, ES, 28046 /p h3Fecha de publicación /h3 p23 abr 2026 /p h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liTrayectoria sólida en SAP HR y/o SAP SuccessFactors, con visión end‑to‑end: estrategia, delivery y negocio. /li liExperiencia liderando grandes equipos multidisciplinares, en entornos complejos y en crecimiento. /li liCapacidad demostrable en gestión comercial, desarrollo de oportunidades y relación con clientes senior (C‑level, Direcciones de RRHH y Tecnología). /li liParticipación en programas internacionales, coordinando equipos y stakeholders globales. /li liEntendimiento profundo de los retos de transformación de RRHH en grandes organizaciones. /li liNivel alto de inglés, imprescindible para operar en entornos internacionales y en red global. /li /ul h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liDefinir y escalar la práctica de SAP SuccessFactors en KPMG España, con impacto directo en crecimiento y posicionamiento de mercado. /li liLiderar la estrategia comercial del área, impulsando nuevas oportunidades y cuentas clave. /li liDirigir programas de transformación HR de gran escala, garantizando excelencia en delivery y satisfacción del cliente. /li liConstruir, desarrollar y consolidar equipos de alto rendimiento, creando una estructura sostenible y con proyección. /li liTrabajar de forma transversal con el área de People de Transformación y Tecnología y con los socios responsables de SAP. /li liConectar la práctica local con la red internacional de KPMG y fortalecer la relación estratégica con SAP. /li /ul pModalidad de trabajo: híbrida /p h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pY es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Gestión de Prácticas de Formación Profesional /h3 pIndefinido /p pSalario Anual /p pEn bthePower /b buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Prácticas de Formación Profesional para impulsar la captación de empresas colaboradoras y facilitar la incorporación de nuestro alumnado a entornos profesionales de calidad. /p ul liProspección y captación de empresas colaboradoras para la realización de prácticas de Formación Profesional. /li liContacto telefónico y por correo electrónico con empresas. /li liPresentación de los programas formativos y de las oportunidades de colaboración. /li liGestión y seguimiento de convenios de colaboración. /li liCoordinación entre alumnado, tutores académicos y empresas. /li liSeguimiento de las incorporaciones y resolución de incidencias. /li liOrganización de visitas comerciales y reuniones con empresas. /li liIdentificación de nuevas oportunidades de colaboración y desarrollo de alianzas estratégicas. /li liExperiencia mínima de 3 a 5 años en prospección comercial, tanto presencial como telefónica, preferiblemente en el sector educativo o de formación. /li liExperiencia en gestión de prácticas, empleo o relaciones con empresas. /li liBuen manejo de herramientas informáticas. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liPerfil proactivo, orientado a resultados y con iniciativa. /li liCapacidad organizativa y de planificación. /li liAcostumbrado/a al trabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a un proyecto educativo en crecimiento. /li liEntorno dinámico, innovador y colaborativo. /li liDesarrollo profesional y aprendizaje continuo. /li liContrato estable y condiciones competitivas según experiencia aportada. /li /ul pEn thePower apostamos por la diversidad y la inclusión. Animamos especialmente a personas con discapacidad y a perfiles de entornos diversos a presentar su candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios con innovaciones de alto valor en más de 15 países. En SACYR avanzamos con ilusión, buscando personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares donde operamos. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Funciones y responsabilidades • Diseño y cálculo estructural de edificios residenciales, terciarios, industriales y dotacionales., • Asesoramiento técnico a obra, resolviendo consultas estructurales y apoyando decisiones constructivas., • Propuesta de soluciones técnicas y alternativas de optimización para reducir costes y plazos tanto en fase de obra como en licitación., • Revisión y supervisión de diseños realizados por ingenierías externas y elaboración de propuestas de mejora., • Desarrollo de encajes estructurales, modelos de cálculo y diseño completo de elementos estructurales. Requisitos y competencias • Grado en Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil, u otras disciplinas afines., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño de estructuras de edificación, ya sea en ingeniería, constructora o estudio especializado., • Conocimientos sólidos en programas de cálculo estructural: SAP2000, CYPE CAD, CYPE 3D, ETABS, RFEM, Robot u otros similares., • Programas de delineación: AutoCAD, Revit (valorable)., • Dominio del diseño de estructuras de hormigón armado (forjados, vigas, pilares, muros, cimentaciones)., • Diseño de estructuras posteadas/pretensadas (losas posteadas, vigas)., • Diseño de estructuras metálicas (uniones, estabilidad global, pórticos, cerchas)., • Diseño de estructuras mixtas (valorable)., • Modelado y diseño de cimentaciones especiales (pantallas, pilotes, micropilotes)., • Rehabilitación, refuerzo y ampliación de estructuras existentes (hormigón y metálicas)., • Análisis de procesos constructivos: fases de hormigonado, secuencias, apuntalamientos, desprovisiones., • Conocimiento de normativa: CTE, EHE‑08, Eurocódigos, normativa sísmica., • Diseño sísmico y modelización avanzada. Beneficios • Beneficios sociales: seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería., • Políticas de conciliación y retribución flexible., • Desarrollo personal y laboral vía programas de formación continua y oportunidades de movilidad interna e internacional., • Programas de voluntariado y hábitos de vida saludable. xkdbapo En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del Puesto /h3 pGarantizar una gestión eficiente, precisa y orientada al cliente de las reclamaciones relacionadas con implantes, aditamentos y material odontológico, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos, la correcta comunicación con Headquarters (HQ) y la calidad de la información durante todo el proceso de garantía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRecepcionar, registrar y gestionar las reclamaciones (complaints) relacionadas con implantes. /li liRevisar y validar la documentación recibida, verificando que toda la información requerida esté completa y correctamente cumplimentada. /li liTramitar y realizar el seguimiento de las reclamaciones enviadas a Headquarters (HQ), garantizando el cumplimiento de los procedimientos y plazos establecidos. /li liGestionar los casos hasta su resolución definitiva, asegurando el cierre oportuno y la reducción de casos vencidos (overdue). /li /ul h3Gestión de Reclamaciones /h3 ul liRecepcionar, registrar y gestionar las reclamaciones (complaints) relacionadas con implantes. /li liRevisar y validar la documentación recibida, verificando que toda la información requerida esté completa y correctamente cumplimentada. /li liTramitar y realizar el seguimiento de las reclamaciones enviadas a Headquarters (HQ), garantizando el cumplimiento de los procedimientos y plazos establecidos. /li liGestionar los casos hasta su resolución definitiva, asegurando el cierre oportuno y la reducción de casos vencidos (overdue). /li /ul h3Atención al Cliente /h3 ul liProporcionar soporte y asesoramiento a clientes sobre los procesos de garantía. /li liGuiar a los usuarios en la correcta presentación de solicitudes a través del portal web. /li liMantener una comunicación clara y profesional durante todo el ciclo de gestión de la reclamación. /li /ul h3Análisis y Reporting /h3 ul liRealizar el seguimiento y análisis de indicadores de calidad y desempeño. /li liMonitorizar el porcentaje de fracasos de implantes en relación con las ventas. /li liElaborar, actualizar e interpretar dashboards e informes para facilitar la toma de decisiones. /li liIdentificar tendencias y oportunidades de mejora a partir del análisis de datos. /li /ul h3Gestión de Datos y Mejora Continua /h3 ul liRegistrar y mantener información precisa en los sistemas corporativos, garantizando la integridad y calidad de los datos. /li liColaborar con departamentos internos para optimizar procesos y mejorar la experiencia del cliente. /li liParticipar activamente en iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa. /li /ul h3Formación /h3 ul liFormación Profesional de Grado Superior, Diplomatura o Grado Universitario en Administración, Ciencias de la Salud o áreas afines (valorable). /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o tramitación de reclamaciones. /li liSe valorará especialmente la experiencia en el sector sanitario, dental o de dispositivos médicos. /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liManejo de herramientas CRM. /li liConocimientos de SAP R/3. /li liNivel avanzado de Microsoft Excel. /li liDominio de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Teams). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés valorable, especialmente para la comunicación con Headquarters (HQ) y la interpretación de documentación técnica. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liOrientación al cliente /li liAtención al detalle y precisión /li liCapacidad analítica /li liOrganización y planificación /li liGestión de prioridades y cumplimiento de plazos /li liComunicación efectiva /li liTrabajo en equipo /li liProactividad /li liOrientación a la mejora continua /li liCapacidad para trabajar con datos e indicadores de negocio /li /ul pTodas las personas candidatas que reúnan los requisitos serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liDirección y gestión de ofertas de proyectos de Instalaciones de Electrificación de Vía, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta. /li liEstudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería. /li liPreparación de la planificación de obra: elaboración de estimación de costes, Cash‑flow, cronogramas básicos de ejecución, organigramas, histogramas, etc. Coordinar la oferta administrativa y preparación de cierres económicos para presentación a los responsables. /li liAnálisis de riesgos del proyecto y participación en la negociación del contrato con el cliente. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /h3 ul liTitulación superior en Ingeniería. /li liExperiencia de al menos 5 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de Instalaciones de Electrificación de Vía. /li liExperiencia en preparación de propuestas técnico‑comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes. /li liMuy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones. /li liGestión de propuestas EPC de Instalaciones de Electrificación de Vía. /li liCapacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos. /li liNecesario inglés fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España. /li liConocimientos Microsoft Office avanzado, deseable software de planificación y estimación de costes. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIngeniero/a IA – Elige una carrera dedicada a la Inteligencia Artificial, analítica avanzada y desarrollo de soluciones tecnológicas con impacto real en el negocio de una compañía líder en el sector energético. /ph3¿Qué vas a hacer? /h3pFormarás parte del equipo responsable de diseñar, desarrollar e implantar soluciones de Inteligencia Artificial y analítica avanzada, participando en todo el ciclo de vida de las iniciativas, desde la identificación de oportunidades y definición técnica hasta su puesta en producción y evolución continua. Tu labor será clave para garantizar que las soluciones aportan valor al negocio, son escalables y cumplen con los estándares tecnológicos y de gobierno establecidos por la compañía. /ph3Funciones y responsabilidades /h3h3Desarrollo e implantación de soluciones de IA /h3ulliDiseñar, desarrollar e implementar soluciones de Inteligencia Artificial y analítica avanzada, desde prototipos hasta entornos productivos. /liliParticipar en el ciclo completo de vida de las soluciones de IA, incluyendo definición de casos de uso, diseño funcional y técnico, desarrollo, pruebas, despliegue, monitorización y evolución. /liliDesarrollar soluciones basadas en Machine Learning, Inteligencia Artificial Generativa, agentes inteligentes, arquitecturas RAG, OCR/IDP y automatización inteligente. /li /ulh3Arquitectura y plataformas tecnológicas /h3ulliColaborar en el diseño de arquitecturas técnicas que integren datos, modelos y aplicaciones, garantizando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad. /liliColaborar con equipos de arquitectura y negocio en el diseño de soluciones AI‑native alineadas con las necesidades corporativas. /liliParticipar en la evaluación y selección de herramientas, tecnologías y plataformas de Inteligencia Artificial asegurando la integración con los sistemas corporativos. /li /ulh3Ingeniería de datos y operación de soluciones /h3ulliConstruir y mantener pipelines de datos fiables y eficientes garantizando la calidad, disponibilidad y trazabilidad de la información. /liliImplementar y mantener herramientas de monitorización y observabilidad para garantizar el rendimiento y disponibilidad de las soluciones desplegadas. /liliAplicar buenas prácticas de ingeniería, automatización, versionado y operación de soluciones de datos e Inteligencia Artificial. /li /ulh3Gobierno, seguridad e innovación /h3ulliGarantizar la seguridad, privacidad y correcto tratamiento de los datos utilizados y generados por las soluciones de IA. /liliContribuir al cumplimiento de los principios de gobierno de Inteligencia Artificial establecidos por la compañía. /liliInvestigar y evaluar nuevas tecnologías, metodologías y herramientas que permitan mejorar las capacidades y eficiencia de las plataformas de IA. /li /ulh3Relación con negocio y transformación /h3ulliTraducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables y escalables. /liliColaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implantación y adopción de soluciones de Inteligencia Artificial. /liliImpulsar iniciativas de transformación digital mediante el uso de tecnologías avanzadas de datos e IA. /li /ulh3¿Qué estamos buscando? /h3ulliTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras titulaciones STEM equivalentes. /liliSe valorará formación de postgrado o especialización en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Analítica Avanzada o disciplinas afines. /liliConocimiento y experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial y analítica avanzada. /liliConocimiento del ciclo de vida completo de soluciones de IA: identificación de casos de uso, business case, diseño funcional y técnico, desarrollo, despliegue, monitorización y evolución. /liliExperiencia en tecnologías de Machine Learning, Inteligencia Artificial Generativa, agentes inteligentes, RAG, OCR/IDP, automatización inteligente y analítica avanzada. /liliConocimiento de arquitecturas de datos, data platforms, data products, APIs e integración de sistemas. /liliExperiencia en desarrollo con Python y frameworks como FastAPI, Django o equivalentes. /liliConocimiento de herramientas y entornos de despliegue como Kubernetes, SageMaker o tecnologías similares. /liliExperiencia en ingeniería de datos: ingesta, transformación, calidad y procesamiento de datos tanto batch como streaming. /liliConocimiento de plataformas cloud, especialmente AWS y Azure. /liliCapacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables, aportando visión técnica y orientación al valor. /liliConocimiento de buenas prácticas de desarrollo, automatización, monitorización y operación de soluciones de IA. /liliConocimiento en materia de gobierno de Inteligencia Artificial, protección de datos y seguridad de la información. /liliInglés nivel avanzado (B2‑C1). /liliExperiencia entre 2 y 5 años en entornos tecnológicos dinámicos relacionados con Inteligencia Artificial, analítica avanzada, ingeniería de datos o desarrollo de software. /liliExperiencia demostrable en diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de automatización de procesos, analítica avanzada o Inteligencia Artificial. /liliSe valorará experiencia en proyectos de transformación digital y despliegue de soluciones en entornos Cloud. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliFormar parte de una compañía global, diversa e innovadora. /liliParticipar en proyectos estratégicos con impacto directo en las cuentas del Grupo. /liliEntorno colaborativo con equipos multidisciplinares en diferentes geografías. /liliPlanes de desarrollo profesional y formación continua. /li /ulh3Igualdad de oportunidades y diversidad /h3pEn Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. /ppFecha de finalización de la publicación: 11‑08‑2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. /p pEn la unidad de Threat Intelligence de Telefónica Tech analizamos cualquier amenaza que pueda impactar en el negocio de nuestro cliente: desde una fuga de información a una campaña de desprestigio, pero también prevenimos acerca de las acciones de APT o de otros actores que tengan el objetivo de causar daño a nuestros clientes identificando tácticas, técnicas y procedimientos, generando reglas de detección y agilizando los procesos de compartición y entrega de inteligencia de una forma estructurada. /p pAsí, proveemos a nuestros clientes la ciberinteligencia necesaria para gestionar su negocio de forma satisfactoria en esta nueva actualidad digital, tanto a través de informes de tendencias o sectoriales como con investigaciones a medida dedicadas. Les ayudamos a entender y prevenir las inminentes amenazas que les acechan y les damos soporte en sus procesos de toma de decisión en aspectos relacionados con el ámbito de la ciberseguridad en todas sus ramas. /p pEn este sentido, les dotamos de capacidades de respuesta y mitigación del contenido fraudulento y de comprensión de las ciberamenazas que les afectan. Analizamos distintas fuentes para detectar amenazas tanto en la Surface web como en la Dark y Deep web, ofreciendo una solución modelable estructurada en distintos módulos. /p pPara el servicio de respuesta utilizamos distintas herramientas, propias y de mercado, para la monitorización y la solicitud de baja con los principales ISP del mercado a nivel global. Asimismo, prestamos apoyo a los equipos locales y a los clientes y a la parte operativa para llevar a cabo sus funciones, resolviendo dudas de los clientes finales y manteniendo una comunicación fluida con cada uno de los equipos locales para contar con información de primera mano sobre el impacto de cada una de las acciones de los potenciales adversarios. /p ul liRealización de investigaciones proactivas y bajo demanda para proteger los intereses, las personas y las instalaciones del cliente. /li liModelado de amenazas y campañas e identificación de comportamientos en estándares de CTI como STIX o Mitre ATTCK. /li liColaboración con los equipos de otras áreas como DFIR, Threat Hunting, Monitorización y analistas para la identificación de nuevas tendencias y difusión de los informes generados. /li liManejo de herramientas para la detección de ciberamenazas que puedan llegar a suponer un riesgo de seguridad en cualquiera de las tipologías de los servicios prestados a nuestros clientes. /li liRealización y difusión de informes técnicos sobre campañas, actores y sets de intrusión. /li liApoyo en el diseño de procesos y procedimientos de la unidad y en la compartición de inteligencia de una forma estructurada. /li /ul h3Experiencia /h3 pbNecesario: /b /p ul li4-5 años trabajando en entornos analíticos o de inteligencia relacionados con el ámbito de la vigilancia digital y el perfilado de actores. /li liDesempeño profesional en el uso de español e inglés. /li liExperiencia en el uso de técnicas y metodologías de investigación y análisis de información en el ámbito del CTI. /li liExperiencia en el uso de frameworks de perfilado técnico de adversarios como Mitre ATTCK y STIX. /li liExperiencia en la automatización de actividades y el uso de herramientas de IA como apoyo al desarrollo. /li liExperiencia en el desarrollo y definición de reglas de detección y/o casos de uso empleando reglas Yara, SIGMA o STIX Patterns entre otros, así como lenguajes de consulta de tecnologías SIEM/EDR. /li liExperiencia en el uso de herramientas de gestión de inteligencia (MISP, OpenCTI, Anomali ThreatStream, ThreatConnect, ThreatQ, etc.). /li liExperiencia en la captura de requisitos de informes de clientes y dirección. /li /ul pbTambién valoramos: /b /p ul liExperiencia en el uso de frameworks de desinformación como DISARM y FIMI. /li liExperiencia en la impartición de cursos y formaciones. /li liPublicación de artículos académicos y/o científico-técnicos. /li liConocimientos acreditados en el uso de otros idiomas diferentes al español e inglés. /li /ul pbNecesario: /b /p ul liGrado/Licenciatura en cualquier materia. /li liMáster/cursos en análisis de inteligencia, ciberseguridad o investigaciones en ámbitos relacionados. /li liCertificaciones en materia de Threat Intelligence. /li liCertificaciones o cursos en materia de investigación en fuentes abiertas. /li /ul pbTambién valoramos: /b /p ul liCertificaciones en seguridad defensiva (DFIR, Threat Hunting, etc.). /li liCertificaciones en seguridad ofensiva (pentesting, Red Team, etc.). /li liCertificaciones y/o cursos en procesamiento de datos. /li liCertificaciones y/o cursos en desarrollo de software. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 pbNecesario: /b /p ul liCapacidad para comprender y extraer información de noticias e informes técnicos en español e inglés. /li liCapacidad para redactar informes con objetividad y claridad en español e inglés. /li liConocimiento de los tipos de amenazas que afectan a organizaciones públicas y privadas. /li liComprensión del funcionamiento de redes y sistemas operativos. /li liUso demostrable de herramientas de obtención de fuentes abiertas sobre observables técnicos como dominios, direcciones IP, direcciones URL o hashes. /li liComprensión de las limitaciones de las herramientas de vigilancia digital, gestión de vulnerabilidades, sistemas perimetrales, consolas de EDR, SIEM o plataformas de inteligencia y de los tipos de eventos registrables en cada una de ellas. /li liUso de frameworks de perfilado de actores de amenazas como MITRE ATTCK. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y con baja supervisión en investigaciones diarias. /li liDesarrollo de scripts en Python para búsqueda (crawling) y procesado de información. /li liConocimientos sobre Threat Hunting, análisis forense y análisis de malware. /li liExperiencia en equipos de monitorización perimetral o gestión de alertas. /li /ul pbTambién valoramos: /b /p ul liUso de herramientas de automatización como Power Automate. /li liExperiencia en difusión de contenidos técnicos (conferencias, eventos, artículos, repositorios de código, etc.). /li libNecesario: /b Trabajo en equipo, ganas de aprender, actitud proactiva, resolución de problemas no procedimentados, visión creativa. /li libDeseable: /b Capacidad de comunicación con otras áreas, visión a medio/largo plazo. /li libNecesario: /b Español bilingüe o nativo acreditable; inglés mínimo B2. /li /ul ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul h3#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /h3 h3Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del rol y el proyecto /h3 pSAP FI/CO Consultant (Multigéografia). Únete a Capgemini y ayuda a organizaciones líderes a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. /p h3Responsabilidades /h3 pFormarás parte de equipos de proyecto, participando en el análisis funcional, la configuración y la mejora de soluciones SAP para clientes nacionales e internacionales. Tendrás que colaborar con usuarios de negocio, consultores senior y equipos técnicos en proyectos de transformación y mejora continua. /p h3Requisitos /h3 ul liEntre 2 y 5 años de experiencia en SAP FI/CO. /li liParticipación en al menos un proyecto de implantación, mantenimiento o evolución de soluciones SAP. /li liConocimiento de procesos financieros y de controlling. /li liExperiencia trabajando con usuarios de áreas financieras. /li liInglés B2 mínimo. /li liCertificación SAP FI o CO. /li liParticipación en proyectos internacionales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad y teletrabajo: modalidad híbrida adaptable a tu vida. /li liDesarrollo de carrera real, acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. /li liEquipo diverso e inclusivo con entornos colaborativos. /li liProyectos internacionales en múltiples sectores. /li li24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. /li liJornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto). /li liCheque de guardería y cheque de restaurante. /li /ul h3Compromisos y prioridades /h3 pCapgemini garantiza procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046 /p pFecha de publicación: 27 feb 2026 /p pActualmente, nos encontramos en proceso de crecimiento y estamos buscando bun/a Desarrollador/a Senior /b para el desarrollo de soluciones avanzadas basadas en inteligencia artificial, con un enfoque especial en bIA generativa /b. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liParticipar en todo el ciclo de vida de los proyectos de IA generativa, desde la definición de la arquitectura hasta la implementación y optimización de los modelos. /li liDiseñar y desarrollar soluciones de IA innovadoras. Integrar modelos de lenguaje con sistemas empresariales existentes. /li liOptimizar el rendimiento de los modelos. Garantizar la escalabilidad y eficiencia de las soluciones desarrolladas. /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liFormaciónenTelecomunicaciones, Informática o a fines /li liFormación de postgrado en Inteligencia Artificial. /li liMás de 3 años de experiencia en el sector. /li liExperiencia en Inteligencia Artificial Generativa, con conocimiento profundo de modelos como GPT-4, Llama, Claude, Mistral, entre otros. /li liExperiencia en el uso de frameworks como LangChain, AutoGen, CrewAI. Soft skills: capacidad de interlocución, liderazgo y proactvidad. /li liExperiencia en desarrollos en entornos Cloud. /li /ul h3Recomendable /h3 ul liExperiencia MLOps /li liConocimiento y/o experiencia en la creación de agentes autónomos (Agentic IA). /li liCertificaciones en el ámbito de la IA. /li liDesarrollo en Python: Dominio de bibliotecas como Transformers (Hugging Face), OpenAI API, PyTorch o TensorFlow. /li liCertificaciones en ecosistemas de nube publica (Azure, AWS, GCP). /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! /p pEl equipo de Seguridad Ofensiva de Telefónica Tech tiene por objeto proporcionar a las organizaciones una postura de seguridad precisa y real gracias a una serie de pruebas de seguridad entre las que se incluyen pruebas de intrusión y evaluaciones de seguridad, que nos permiten ofrecer a nuestros clientes el descubrimiento de vulnerabilidades críticas en su entorno y ayudar a priorizar y abordar los riesgos en función de su explotabilidad e impacto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTest de intrusión en redes e infraestructuras IoT y OT. /li liAtaques a Directorio Activo. /li liAnálisis de vulnerabilidades sobre aplicaciones web. /li liAuditorías de redes WiFi. /li liDesarrollo de herramientas. /li liDescubrimiento de vulnerabilidades. /li liElaboración de informes técnicos en inglés y español. /li liPresentaciones técnicas y ejecutivas. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liAl menos 2-3 años de experiencia desarrollando funciones equivalentes. /li liFormación universitaria, título de FP grado medio/superior o experiencia profesional equivalente. /li liCertificaciones a valorar: OSEP, CRTE, CRTM, CARTE /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liIntrusión / Hacking ético: WiFi, WebApp, Infra, Móviles, entornos OT/IoT, Directorio Activo. /li liAnálisis y verificación de vulnerabilidades. /li liLenguajes de programación y scripting. /li liDeseable, pero no mandatorio, conocimiento en Hardware Hacking /li /ul h3Perfil deseado /h3 ul liApasionado por la tecnología y la seguridad ofensiva. /li liCreatividad y con instinto hacker. /li liProactividad, capacidad para asumir retos. /li liCapacidad de transmitir ideas técnicamente /li liValorable: Inglés (mínimo B2) /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul h3#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /h3 pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.br/Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. /p pEn la unidad de Security Cloud Services de Telefónica Tech llevamos la interlocución con grandes cuentas sobre todos los temas asociados a los servicios de Ciberseguridad que ofrece Telefónica Tech. Trasladamos las problemáticas de seguridad de nuestros clientes a nuestros grupos operativos para dar una respuesta a medida y acorde a las necesidades del cliente. Adaptamos los servicios que presta Telefónica Tech a las necesidades de los clientes elaborando cuadros de mando e informes a medida que permitan seguir el día a día de la ciberseguridad al CISO y gerentes de seguridad. Asesoramos a los departamentos de seguridad de los clientes sobre nuestros servicios, experiencias y visión transversal de la ciberseguridad. /p pTu misión será la seguridad de los sistemas y arquitectura de los servicios e infraestructura de nuestros clientes en sus plataformas de nube. /p h3Tu día a día: /h3 ul liAnálisis de riesgos de nuevas tecnologías, tratamiento de controles de seguridad y pruebas de plataformas de seguridad Microsoft 365, enfocadas en la protección de la información: DLP, Sase, Purview. /li liEvaluación de los riesgos prácticos en solicitudes y excepciones provenientes de áreas técnicas y usuarios del cliente /li liDefinición y establecimiento de mitigaciones, negociación de compromisos en la implantación de controles /li liSoporte a dudas y apoyo a los equipos de ingeniería y operación del cliente /li liAtención ordenada de las incidencias reportadas por cliente tanto en buzón de correo de respuesta como en herramienta de ticketing. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li+de 2 años en trabajo similar /li li+ de 3 años en herramientas de seguridad Microsoft 365 /li li+5 años de experiencia en seguridad /li /ul h3Necesario /h3 h3Conocimientos técnicos /h3 ul liConocimiento a fondo para la operación y mitigación dentro de productos de seguridad de protección de información y datos en suite Microsoft 365. Microsoft Information Protection (DLP, Purview, Cumplimiento) /li liConocimiento en otras herramientas de protección de información y prevención de fuga de información (DLP): Netskope, Zscaler, etc. /li liConocimiento normativo de sistema nacional de seguridad y otras normas de seguridad para auditoria de seguridad y políticas de prevención /li liConocimiento del resto de productos de seguridad en suite Microsoft 365. /li liAtención y actualización de las herramientas de ticketing: Service Manager, Service now. /li /ul h3Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían /h3 pCarácter resolutivo /p pOrganizado y afinidad con procesos de documentación /p pBuena capacidad para interactuar con clientes /p pTrabajo en equipo /p ul liNecesario: nivel inglés B2, Cambridge First o intermedio. /li liMadrid o alrededores /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul p#SomosDiversos #Fomentamosigualdad /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /ppSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! /ppEn la unidad de bPMO Defensa /b de Telefónica Cybersecurity Cloud Tech, el equipo se ejecuta proyectos de diseño, integración, e implantación de sistemas de Ciberseguridad para el ámbito de Defensa. /ppEl equipo es responsable del desarrollo completo del Proyecto durante todo el ciclo de vida del mismo: desde la fase de preventa a la finalización del soporte de garantía. /ppNos encargamos de coordinar los diferentes equipos técnicos para la consecución de los objetivos en los plazos, costes y calidad requeridos. /ppSe debe velar por la planificación de las implementaciones y entrega efectiva de los servicios de acuerdo con los plazos establecidos por la PMO. /ppTu misión será colaborar con el Área de Acreditaciones en Proyectos que lo requieran. /ppTu día a día: /pulliValorar los riesgos de seguridad de los Sistemas /liliProponer soluciones de seguridad acordes con la normativa vigente /liliElaboración de Procedimientos operativos /liliDocumentación /liliSoporte al área de la PMO /li /ulh3Experiencia /h3ulliAl menos 1 años en el campo de ciberseguridad y seguridad IT del sector de Defensa. /liliGestión de Proyectos bajo normativa de Defensa. /liliGestión de equipos de trabajo. /liliGestión de crisis y problemas complejos que requieran interacción con diferentes áreas, departamentos o empresas. /liliConocimientos en el campo de la Ciberseguridad en los siguientes ámbitos: ulliSoluciones de seguridad perimetral y de sistemas. /liliSoluciones de seguridad del endpoint. /liliSistemas de monitorización e incidentes de seguridad. /liliVulnerabilidades. /liliCumplimiento normativo, en especial guías CCN-STIC y análisis de riesgos formales. /liliBastionado de equipos /liliConocimiento normativo en evaluaciones de seguridad de certificaciones de productos y/o soluciones /li /ul /li /ulh3Necesario /h3ulliFormación universitaria en el sector de Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente demostrable. /li /ulh3Valorables /h3ulliCertificaciones en seguridad tales como PRINCE, CISM, CISSP. /liliOtras certificaciones relacionadas con ciberseguridad. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliGestión de proyectos de Defensa (PECAL) /liliExperiencia en sistemas de seguridad perimetral /liliExperiencia en sistemas de seguridad en endpoint /liliExperiencia en protección del dato. /liliConocimiento de herramientas y metodologías de análisis de riesgos formales. /liliConocimientos de ciberseguridad y vulnerabilidades /li /ulh3Habilidades requeridas /h3ulliCapacidad de liderazgo. /liliHabilidades de comunicación oral y escrita. /liliTrabajo en equipo. /liliCapacidad para trabajar en un entorno que requiere alto nivel de detalle y confidencialidad. /liliNecesario: Español /li /ulh3Beneficios /h3ulliMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /liliFormación continua y certificaciones. /liliModelo híbrido de teletrabajo. /liliAtractivo paquete de beneficios sociales. /liliExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /liliProgramas de voluntariado. /li /ulpb#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /b /ppEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. /ppBuscamos personas de Grado de STEM, ADE, Económicas o similares con ganas de trabajar como Consultores/as SAP en Madrid, Coruña o Sevilla donde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. /ph3¿Cuál es el reto que te proponemos? /h3ulliDesarrollarás en entornos SAP con tecnologías punteras como HANA, Fiori, etc. /liliEstarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. /liliParticiparás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. /li /ulh3¿Qué esperamos por tu parte? /h3ulliGrado en carreras STEM, ADE, Económicas o similares /liliValorable Máster SAP, preferiblemente FI /liliConocimientos dominio en herramientas Office /liliGanas trabajar de manera colaborativa, proactividad, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. /li /ulh3Lo que te ofrecemos: /h3ullibEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con bmás de 60.000 profesionales, /b con seguridad financiera. /lilibProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /lilibAmbiente Cercano y Transparente /b: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /lilibAutonomía y Flexibilidad /b: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /lilibPlan de carrera adaptado a ti /b: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /lilibFormación continua /b: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /lilibDescuentos exclusivos para tu bienestar /b: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /lilibRetribución fija /b + bplanes de compensación flexibles /b a tus necesidades. /li /ulpComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /ppEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Te defines por tu talento y tu visión?br/strongEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppUbicación:brMadrid, ES, 28046brFecha de publicación: 28 nov 2025brstrong¿Te defines por tu talento y tu visión?br/strongEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.brstrongPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.br/strongstrongDesarrolla tu carrera con nosotros.br/strongstrongUbicación: /strong A Coruñabrstrong¿Te defines por tu talento y tu visión?br/strongSi quieres alcanzar tus metas, superar tus límites y unirte a un equipo que apuesta por el talento, entonces esta oportunidad puede ser para ti.brDesde nuestro equipo de LIGHTHOUSE, nuestro centro de excelencia de Data Analytics, Inteligencia Artificial Tecnologías Emergentes donde ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, estamos buscando a un Senior Data Engineer con experiencia en Snowflake y SQL para trabajar en proyectos estratégicos, diseñando soluciones de datos escalables y de alto rendimiento.brstrong¿Que necesitas saber?br/strongulliFormación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. /liliMás de 3 años de experiencia en ingeniería de datos. /liliDominio de BI, Snowflake y SQL (imprescindible). /liliExperiencia en optimización de pipelines de datos. /liliConocimientos de modelado de datos. /liliSoft skills: buena interlocución, trabajo en equipo, iniciativa y capacidad de adaptación.br/li /ulstrongValorablebr/strongulliExperiencia en Databriks, Python o similares. /liliCertificaciones en cloud o ingeniería de datos. /liliExperiencia de despliegue y automatización de soluciones de datos.br/li /ulstrong¿Qué valor añadido te podemos aportar?br/strongulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasbr/li /ulNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.brNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 28 may 2026. /p h3Desarrolla tu carrera con nosotros. /h3 pEn KPMG seguimos creciendo y buscamos talento para nuestro equipo de GRC (Governance, Risk Compliance). Formarás parte de proyectos en grandes empresas del IBEX 35, en un entorno dinámico, global y muy tecnológico. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liTrabajar con equipos multidisciplinares en proyectos de riesgos IT, cumplimiento, control interno y auditoría. /li liParticipar en el análisis e implementación de soluciones GRC en grandes organizaciones. /li liColaborar con clientes nacionales e internacionales, con impacto real en su negocio. /li liDesarrollar aplicaciones que amplíen funcionalidades GRC usando tecnologías modernas. /li liDiseñar e integrar APIs en entornos SaaS y multiplataforma. /li liTrabajar con metodologías modernas y procesos de integración continua. /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liFormación: carreras técnicas (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones) o estudios afines. /li liExperiencia: mínimo 2 años de experiencia profesional en entornos tecnológicos, consultoría o funciones relacionadas con GRC. /li liConocimientos en desarrollo de aplicaciones (Java, APIs). /li liNivel de inglés alto (hablado y escrito). /li liExperiencia o conocimientos en bases de datos (BBDD). /li liHerramientas de Business Intelligence (BI). /li liDatalakes. /li liPython. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Cuál será tu rol? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Como AWS BI & Data Analytics Architect, serás responsable de diseñar y liderar arquitecturas de Business Intelligence y Analítica de Datos en AWS, asegurando la implantación de soluciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades de negocio. Responsabilidades • Liderarás el diseño y definición de arquitecturas de datos y BI dentro de programas complejos de transformación de datos y analítica., • Diseñarás soluciones basadas en servicios AWS para la explotación y visualización de datos., • Participarás en el diseño e implementación de soluciones de Business Intelligence a gran escala utilizando arquitecturas de referencia AWS basadas en QuickSight y otros servicios como Glue, EMR, Redshift, etc., • Definirás estándares, principios y mejores prácticas de arquitectura cloud y analítica., • Colaborarás con equipos multidisciplinares para transformar requisitos de negocio en soluciones técnicas., • Garantizarás la escalabilidad, seguridad, rendimiento y optimización de costes de las plataformas de datos., • Participarás en revisiones de arquitectura y asegurarás el cumplimiento de los estándares corporativos., • Actuarás como referente técnico para clientes y equipos de proyecto, proporcionando liderazgo y asesoramiento especializado. Calificaciones Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Experiencia demostrable diseñando y entregando arquitecturas dentro de programas complejos de Transformación de Datos o de Data & Analytics., • Amplia experiencia práctica en arquitectura de BI y analítica de datos en AWS., • Experiencia en despliegues de soluciones de Business Intelligence utilizando AWS QuickSight., • Conocimiento profundo de principios de arquitectura cloud: seguridad, escalabilidad, rendimiento y optimización de costes., • Experiencia trabajando bajo frameworks y estándares de arquitectura empresarial., • Capacidad para gestionar stakeholders y relacionarse con clientes en entornos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Nivel fluido de inglés oral y escrito (mínimo B2). Deseable: • Certificación AWS Solutions Architect Associate o superior., • Experiencia con servicios de datos de AWS como Redshift, Athena, Glue, QuickSight y Lake Formation., • Conocimiento de herramientas de Business Intelligence adicionales, preferiblemente MicroStrategy., • Experiencia previa en sectores regulados como Servicios Financieros. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, queremos conocerte. Beneficios • Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas., • Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo., • Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato., • Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes., • Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento., • Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. xcskxlj Únete al equipo! J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios con innovaciones de alto valor en más de 15 países. En SACYR avanzamos con ilusión, buscando personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares donde operamos. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liDiseño y cálculo estructural de edificios residenciales, terciarios, industriales y dotacionales. /li liAsesoramiento técnico a obra, resolviendo consultas estructurales y apoyando decisiones constructivas. /li liPropuesta de soluciones técnicas y alternativas de optimización para reducir costes y plazos tanto en fase de obra como en licitación. /li liRevisión y supervisión de diseños realizados por ingenierías externas y elaboración de propuestas de mejora. /li liDesarrollo de encajes estructurales, modelos de cálculo y diseño completo de elementos estructurales. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liGrado en Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil, u otras disciplinas afines. /li liMínimo 5 años de experiencia en diseño de estructuras de edificación, ya sea en ingeniería, constructora o estudio especializado. /li liConocimientos sólidos en programas de cálculo estructural: SAP2000, CYPE CAD, CYPE 3D, ETABS, RFEM, Robot u otros similares. /li liProgramas de delineación: AutoCAD, Revit (valorable). /li liDominio del diseño de estructuras de hormigón armado (forjados, vigas, pilares, muros, cimentaciones). /li liDiseño de estructuras posteadas/pretensadas (losas posteadas, vigas). /li liDiseño de estructuras metálicas (uniones, estabilidad global, pórticos, cerchas). /li liDiseño de estructuras mixtas (valorable). /li liModelado y diseño de cimentaciones especiales (pantallas, pilotes, micropilotes). /li liRehabilitación, refuerzo y ampliación de estructuras existentes (hormigón y metálicas). /li liAnálisis de procesos constructivos: fases de hormigonado, secuencias, apuntalamientos, desprovisiones. /li liConocimiento de normativa: CTE, EHE‑08, Eurocódigos, normativa sísmica. /li liDiseño sísmico y modelización avanzada. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liBeneficios sociales: seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería. /li liPolíticas de conciliación y retribución flexible. /li liDesarrollo personal y laboral vía programas de formación continua y oportunidades de movilidad interna e internacional. /li liProgramas de voluntariado y hábitos de vida saludable. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p pValoramos el potencial y la disposición para aprender. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /pp¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! /ppSer parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. /ph3Responsabilidades y requisitos /h3ulliDefinir y liderar la estrategia de IA (Generativa y ML) a nivel corporativo. /liliImplantar y supervisar el modelo de gobernanza de IA (ético, seguro y compliant). /liliEvolucionar la arquitectura de IA e integrar nuevas soluciones. /liliColaborar con Legal, Cumplimiento y Seguridad en políticas de IA. /liliImpulsar innovación y scouting de nuevas tendencias en IA. /liliMás de 5 años de experiencia en roles de IA en entornos corporativos complejos. /liliExperiencia en IA Generativa y Machine Learning aplicada al negocio. /liliConocimiento en gobernanza y gestión de tecnologías emergentes. /liliCapacidad para liderar iniciativas de IA y coordinar proyectos a nivel corporativo. /liliDisponible para acudir presencialmente a oficinas de Madrid. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /liliProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /liliAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /liliAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /liliPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /liliFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ulh3Proceso de selección /h3ulliRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. /liliEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. /li /ulpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Buscamos un/a Senior MLOps Engineer con experiencia sólida en Databricks para liderar la construcción, automatización y optimización de nuestros pipelines de Machine Learning en un entorno cloud de alto rendimiento. Serás una pieza clave en la industrialización de modelos ML y en la evolución de nuestra plataforma de datos y analítica avanzada. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Diseñar, implementar y mantener pipelines de Machine Learning escalables y robustos utilizando Databricks, MLflow y Delta Lake. • Desarrollar prácticas MLOps avanzadas: versionado, CI/CD, automatización, monitoreo y gobernanza de modelos. • Colaborar con equipos de Data Science, Data Engineering y Arquitectura para asegurar despliegues eficientes, reproducibles y seguros. • Optimizar costes, rendimiento y trazabilidad en entornos cloud (Azure/AWS). • Definir buenas prácticas y estándares de ingeniería aplicada a ML. • Gestionar y mejorar la infraestructura necesaria para el ciclo de vida completo del modelo. • Aportar visión técnica, mentoría y liderazgo en iniciativas de MLOps dentro del área. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • +4–5 años de experiencia en entornos de MLOps o Machine Learning Engineering. • Dominio experto de Databricks (Jobs, Workflows, Repos, Model Serving). • Experiencia con MLflow, Delta Lake y Spark. • Conocimientos sólidos de CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions / Jenkins). • Experiencia en despliegues de ML en Azure, AWS o GCP. • Buen nivel en Python y SQL. • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). • Conocimiento de prácticas de observabilidad: logging, métricas, monitorización y alertas. Valoramos también: • Certificaciones en Databricks o Cloud.- • Experiencia trabajando con equipos de Data Science. • Experiencia en arquitectura de datos moderna (Lakehouse). Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. • Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida trabajo. • Aprendizaje continuo: o Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… o Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. • Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. • Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. • Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end to end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-JS1

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio: ¡Únete a nuestro equipo JAVA como Programador/a Senior y sé parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Trabajamos en equipos ágiles para desarrollar software flexible, seguro y en constante evolución. Nos anticipamos a las necesidades del negocio, integrando herramientas clave a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo para entregar soluciones innovadoras y escalables. Si te apasiona el trabajo en equipo y la tecnología, ¡te esperamos! Motivos para ser un #Minsaiter En Minsait, buscamos que nuestros profesionales encuentren el equilibrio entre su vida personal y profesional, ofreciendo: Entorno humano y retador: Equipo diverso y excepcional, donde colaborarás con profesionales especializados y actualizados. Un entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y desafiantes con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido: 3 días en casa flexibles y 2 en la oficina (zona Chamartín). Flexibilidad horaria y jornadas intensivas de mañana casi todo el año: en invierno, 3 días de jornada intensiva y 2 por la tarde; en verano, durante 3 meses (15/06 a 15/09), jornada intensiva toda la semana para aprovechar al máximo tu tiempo libre. 22 días laborables de descanso anual + 16 horas adicionales de Libre Disposición. Planes de carrera personalizados para alcanzar todo tu potencial. Condiciones competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Programa de bienestar: acceso a gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Impacto en proyectos de alto perfil: Tu trabajo tendrá visibilidad y peso en proyectos clave, con enfoque analítico, atención al detalle y colaboración. Experiencia en desarrollos con Java/J2 EE. Conocimientos en entornos como Eclipse, CVS y bases de datos DB2 y Oracle. Familiaridad con herramientas como Sonar y Jenkins. Inquietud por crecer: Valoramos tu compromiso con el desarrollo personal y tu interés en aprender nuevas tecnologías. Si deseas formar parte de este nuevo reto profesional desde el primer día, ¡te esperamos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, en un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Acerca de Lynx En Lynx Financial Crime Tech S. A., somos una empresa de software basado en IA especializada en detectar y predecir patrones de comportamiento. Dirigida por un equipo experto del sector financiero y académico, desarrollamos e implementamos tecnologías de IA de vanguardia y autoaprendizaje. Nuestra plataforma destaca en tecnologías de procesamiento de transacciones de baja latencia y está disponible tanto in situ como en la nube. Desarrollamos tecnología avanzada para la prevención del fraude y la lucha contra el blanqueo de capitales (AML), ayudando a organizaciones globales a tomar decisiones en tiempo real mediante analítica avanzada e inteligencia artificial. Por qué unirte a nuestro equipo Ofrecemos un entorno internacional y especializado donde podrás crecer, innovar y desarrollarte con propósito, contribuyendo a un sistema financiero más seguro y transparente. Damos prioridad a la visión, la agilidad y la velocidad para ofrecer experiencias de cliente excepcionales y hemos establecido relaciones duraderas y de confianza con algunas de las principales instituciones financieras, fintechs y empresas comerciales de todo el mundo. Lo que harás en este rol Como Software Engineer (Python) tu objetivo será participar en el desarrollo de una herramienta de AML basada en inteligencia artificial, Big Data y procesamiento en tiempo real. Estas serán algunas de las actividades clave en tu día a día: Análisis de requerimientos y participación en el diseño de soluciones. Participación en el desarrollo y mantenimiento de una aplicación cloud innovadora en el área de detección de AML en entornos financieros. Análisis y mejoras de rendimiento/velocidad del sistema. Testing para asegurar correcto funcionamiento de los desarrollos. Elaboración de casos de prueba. Diagnosis de incidencias y correcciones. Mejoras y buenas prácticas en el uso de repositorios y herramientas de desarrollo software. Lo que buscamos en ti Estamos en búsqueda de un/una Software Engineer para unirse a nuestro equipo en Madrid, con los siguientes requisitos y experiencia: Experiencia profesional +2 años desarrollando en Python (Obligatorio) Formación académica Ingeniería Informática, de software o carreras similares (Deseable) Idiomas Nivel de inglés fluido, al menos B2 (Deseable) Habilidades técnicas Conocimiento consolidado y buenas prácticas en programación en lenguaje Python (Obligatorio) Conocimiento de programación de APIs RESTful (Deseable) Tests automáticos en Python (Obligatorio) Programación en Python de acceso a bases de datos Elasticsearch y SQL (Deseable) Conocimientos en Docker (Deseable) Conocimientos y certificaciones en AWS (Deseable) Programación con lenguajes de scripting: Bash (Deseable) Lynx Tech se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Nuestra oferta y beneficios Cuidamos de tu bienestar por lo que contarás con seguro médico, seguro de vida, y acceso a Wellhub. Impulsamos la flexibilidad con un modelo híbrido y colaborativo. Potenciamos tu crecimiento con formación especializada y oportunidades de carrera en un ecosistema tecnológico global centrado en datos e IA aplicada a fraude y AML. Buscamos hacer tus días laborales más accesibles, por lo que contarás con tickets de restaurant y medidas de apoyo familiar. #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios en 15 países. /p pSe busca un técnico/a de instalaciones en Madrid que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades: /h3 ul liRevisión técnica de proyectos y búsqueda de alternativas de mejora. /li liReuniones con ingenierías y Direcciones Facultativas de cada obra para definir propuestas de cambio. /li liSeguimiento de la producción, control de costes y supervisión de plazos de ejecución. /li /ul h3Requisitos y competencias: /h3 ul liGrado en Ingeniería Técnica Industrial. /li liAl menos 4 años de experiencia en puestos similares dentro de obra, instalaciones, oficina técnica o ingeniería. /li liPetición, tabulación y coordinación con compras para pedidos de instalaciones. /li liExperiencia en análisis de proyectos y desarrollo de propuestas alternativas. /li liInglés C1. /li liCapacidad de trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar. /li liProactividad, responsabilidad y orientación al detalle. /li liCapacidad de gestión y autonomía. /li liDisponibilidad para viajar si el proyecto lo requiere. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Estructuras de Edificación en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liDiseño y cálculo estructural de edificios residenciales, terciarios, industriales y dotacionales. /li liAsesoramiento técnico a obra, resolviendo consultas estructurales y apoyando decisiones constructivas. /li liPropuesta de soluciones técnicas y alternativas de optimización para reducir costes y plazos tanto en fase de obra como en licitación. /li liRevisión y supervisión de diseños realizados por ingenierías externas y elaboración de propuestas de mejora. /li liDesarrollo de encajes estructurales, modelos de cálculo y diseño completo de elementos estructurales. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liGrado en Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil, etc. /li liMínimo 5 años de experiencia en diseño de estructuras de edificación, ya sea en ingeniería, constructora o estudio especializado en estructuras. /li liConocimientos sólidos en: ul liProgramas de cálculo estructural (p. ej., SAP2000, CypeCAD, CYPE 3D, ETABS, RFEM, Robot o similares) /li liProgramas de delineación (AutoCAD, Revit valorable) /li /ul /li liDominio de: ul liDiseño de estructuras de hormigón armado (forjados, vigas, pilares, muros, cimentaciones). /li liDiseño de estructuras postesadas/pretensadas (losas postesadas, vigas). /li liDiseño de estructuras metálicas (uniones, estabilidad global, pórticos, cerchas). /li liDiseño de estructuras mixtas (valorable). /li liModelado y diseño de cimentaciones especiales (pantallas, pilotes y micropilotes). /li liRehabilitación, refuerzo y ampliación de estructuras existentes (hormigón y metálicas). /li liAnálisis de procesos constructivos: fases de hormigonado, secuencias, apuntalamientos, desprovisiones. /li liNormativa: CTE, EHE-08, Eurocódigos, normativa sísmica. /li liDiseño sísmico y modelización avanzada. /li /ul /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, esta oportunidad es para ti! /p pEn ACR buscamos un/a Técnico/a de Estudios (Edificación residencial) para la delegación de Madrid. /p h3Tu misión /h3 ul liEstudiar y desarrollar las ofertas económicas de proyectos desde un punto de vista comercial, técnico y económico. /li liParticipar en procesos colaborativos junto al resto del equipo de ACR. /li liEstudio de proyectos industrializados en diferentes sistemas constructivos. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liElaboración de estudios técnicos y económicos para proyectos de edificación residencial. /li liParticipación y estudio de proyectos industrializados. /li liEstudio de proyectos para procesos colaborativos y participación en los mismos. /li liElaboración de costes y presupuestos detallados para la preparación de ofertas. /liliEstudio y valoración de propuesta de mejoras y alternativas. /li liAsistencia a reuniones con clientes en defensa de la oferta. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liPosibilidad de teletrabajar 2 días a la semana una vez pasados los primeros 6 meses. /li liEquipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. /li liRetribución flexible, seguro de accidentes. /li liMedidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...). /li liFormación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. /li /ul pEn ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pSi te apasiona la construcción y quieres formar parte de proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte! /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en Edificación, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Ingeniería o similar. /li liValorables conocimientos en certificaciones LEED, BREEAM o similar. /li liExperiencia como Técnico/a de Estudios durante al menos tres años. /li liValorable experiencia en obra. /li liCompetente en Autocad, Presto y Adobe. /li liValorable, experiencia y conocimientos de BIM, Project y/o Last Planner. /li liIniciativa, trabajo en equipo, eficiencia y productividad, adaptación al cambio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bResponsable de la disciplina eléctrica de instalaicones /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liLiderar técnicamente la disciplina eléctrica durante todas las fases del proyecto. /li liCoordinar equipos de ingeniería internos y externos para el desarrollo de los diseños eléctricos. /li liRevisión y supervisión de proyectos realizados por ingenierías externas relativos a: ul liSistemas eléctricos BT, MT y AT /li liSistemas de generación de emergencia /li liUPS estáticas y rotativas /li liSistemas de distribución crítica (A/B distribution) /li liPDU, RPP y distribución a salas IT /li liSistemas de protección, selectividad y coordinación /li liSistemas de puesta a tierra y protección contra el rayo /li liSistemas de monitorización eléctrica integrados en BMS y EPMS. /li /ul /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares AWS, normativas internacionales y requisitos del cliente. /li liDesarrollo y revisión de: ul liEsquemas unifilares /li liEstudios de carga /li liEstudios de cortocircuito /li liCoordinación y ajustes de protecciones /li liArc Flash /li liEstudios de flujo de carga /li liEstudios de puesta a tierra /liliEspecificaciones técnicas /li liNarrativas de operación. /li /ul /li liCoordinación interdisciplinar con equipos mecánicos, arquitectónicos, estructurales, CSA y commissioning. /li liParticipación en procesos de procurement y evaluación técnica de ofertas. /li liSoporte técnico durante construcción. /li liGestión de RFIs, NCRs y cambios de diseño. /li liApoyo técnico durante SAT, IST, commissioning y energización. /li liParticipación en reuniones con cliente, contratistas y fabricantes con capacidad de liderazgo técnico. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liTitulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o equivalente. /li liExperiencia liderando proyectos eléctricos de infraestructuras críticas. /li liExperiencia previa en Data Centers Tier III/Tier IV o equivalentes. /li liConocimiento avanzado de arquitecturas redundantes N+1, 2N y concurrent maintainability. /li liCapacidad para coordinar equipos multidisciplinares e ingenierías internacionales. /li liExperiencia en entornos internacionales y proyectos EPC de gran escala. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos?: /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p h3Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto / Funciones /h3 p¡Estamos buscando un/a Project Manager de Ciberseguridad! /p pSi tienes experiencia gestionando proyectos IT en entornos internacionales, un nivel alto de inglés y conocimientos en Endpoint Security, Antivirus, Antimalware o DLP, queremos conocerte. /p pBuscamos un/a Project Manager para liderar proyectos relacionados con la protección del puesto de trabajo y la seguridad de los datos, coordinando el despliegue de soluciones como Antivirus, Antimalware y Data Loss Prevention (DLP) en diferentes entidades internacionales. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liGestionar proyectos de implantación de nuevas funcionalidades y versiones de productos de ciberseguridad. /li liCoordinar equipos técnicos, Product Owners y stakeholders de diferentes países. /li liPreparar y liderar Comités de Proyecto, Steering Committees y reuniones de seguimiento. /li liDefinir y mantener la gobernanza del proyecto (procesos, TOM y RACI). /li liGestionar planificación, presupuesto, KPIs, riesgos, incidencias y acciones. /li liElaborar documentación de proyecto, presentaciones ejecutivas, informes de estado, actas de reuniones y guías de usuario. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia demostrable como Project Manager en proyectos IT. /li liExperiencia trabajando con equipos internacionales y multidisciplinares. /li liConocimientos en gestión de presupuestos, KPIs y gobierno de proyectos. /li liExcelente capacidad de comunicación y elaboración de presentaciones ejecutivas. /li liConocimientos en ciberseguridad, especialmente en soluciones de protección del puesto de trabajo y prevención de fuga de datos (DLP). /li liNivel alto de inglés (imprescindible), ya que el entorno de trabajo y toda la documentación se desarrollan en este idioma. /li /ul h3Idiomas /h3 pInglés. /p h3Ubicación /h3 pMadrid. /p h3¿Por qué nosotros? /h3 ul liUn día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras. /li liMejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. /li liAcceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. /li liDías de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. /li /ul pEn Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. /p pAnimamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pPasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3p¡Únete al equipo del Cluster en Madrid y vive la cultura madrileña! /ph3¿Quiénes somos? /h3pEl equipo Cluster forma parte de Thompson Madrid y Hyatt Centric Gran Vía Madrid. Dos hoteles con personalidades distintas pero unidos por el mismo espíritu: una hospitalidad auténtica, moderna y centrada en las personas. /pulliThompson Madrid: estilo luxury lifestyle y cultura contemporánea. /liliHyatt Centric Gran Vía Madrid: explorando y conectando con el corazón de la ciudad. /li /ulh3Propósito /h3pAmbos compartimos un propósito común: “We care for people so they can be their best”. Cuidamos de ti para que puedas desarrollarte, aprender y brillar cada día dentro de una cultura donde las personas son lo más importante. /ppAdemás, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos. /ph3Tu misión /h3pBuscamos un(a) Reservations and PBX agent que se una a nuestro equipo. Este puesto es clave para garantizar que cada interacción refleje los estándares de lujo del hotel, desde el primer contacto hasta el seguimiento posterior a la estancia. /ph3Responsabilidades diarias /h3ulliRegistrar, actualizar y mantener correctamente la información de las reservas en el sistema. /liliGestionar incidencias y solicitudes especiales, coordinando con los departamentos correspondientes. /liliRealizar seguimiento previo a la llegada del cliente para asegurar la preparación correcta de su estancia. /liliColaborar con los equipos operativos para garantizar una experiencia de llegada fluida. /liliAplicar acciones básicas de fidelización post-estancia. /liliCumplir con los estándares de calidad, procedimientos internos y objetivos del departamento. /liliApoyar en la verificación de comisiones de agencias y en la correcta aplicación de las condiciones acordadas. /liliAtender y gestionar de forma eficiente las solicitudes y consultas de los clientes a través de los diferentes canales (teléfono, PBX y otros medios asignados), ofreciendo información clara sobre el hotel, asegurando una atención personalizada y completando el proceso de reserva hasta su confirmación. /liliParticipar en turnos rotativos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudios relacionados con hotelería, turismo o áreas afines. /liliNivel de inglés avanzado (mínimo C1), se valorará experiencia en entornos internacionales. /liliExperiencia mínima de 1 o 2 años como Agente de Reservas o PBX en hotelería, preferiblemente en hoteles de lujo. /liliBuenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. /liliAlta atención al detalle y vocación de servicio. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. /liliCompromiso con la calidad, la excelencia y la satisfacción del huésped. /li /ulh3Beneficios /h3ulliDesarrollo profesional con programas de formación continua y oportunidades de movilidad interna e internacional. /liliNoches gratis en hoteles alrededor del mundo y experiencias Hyatt. /liliPrograma de inclusión y respeto, igualdad de oportunidades y equidad como pilares fundamentales. /liliReuniones anuales para celebrar el talento del equipo. /liliPrograma Hystar: reconocimiento semestral del talento estrella. /liliBienestar: Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y más. /liliPaquete competitivo de beneficios con descuentos exclusivos en outlets y comercios cercanos. /liliIniciativas para facilitar la conciliación laboral y bienestar real. /li /ulpWe welcome you: Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrévete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos a hacer que Hyatt sea aún mejor. /ppSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Ofertas de Obra civil /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liDirección y gestión de ofertas de proyectos de obra civil, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta. /li liEstudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con socios, proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería. /li liPreparación de la planificación de obra. Elaboración de estimación de costes, CashFlow, cronogramas básicos de ejecución, entregables técnicos, organigramas, histogramas, etc. Coordinar la oferta administrativa. Preparación de cierres económicos para presentación a los responsables. /li liAnálisis de riesgos del proyecto y participación en la negociación del contrato con el cliente. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liTitulación superior en Ingeniería. /li liExperiencia de al menos 5 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de obra civil. /li liExperiencia en preparación de propuestas técnico-comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes. /li liMuy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones. /li liGestión de propuestas EPC de Obra Civil. /li liCapacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos. /li liNecesario ingles fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España. /li liConocimientos Microsoft Office avanzado, deseable software de planificación y estimación de costes. /li liDisponibilidad para viajes y desplazamientos puntuales en el ámbito de las ofertas. /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon b#RumboSacyr /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde ASTARA RETAIL buscamos incorporar a nuestro equipo de LEXUS MADRID un bPerito de Carrocería /b con experiencia en el entorno de posventa y gestión de siniestros, para una de nuestras instalaciones de chapa y pintura en bMadrid (zona Barajas) /b. /p pEn Astara apostamos por la igualdad de oportunidades, la inclusión y la diversidad. Animamos a todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad, a unirse a nuestro equipo. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en contárnoslo. /p h3El Puesto /h3 pEl Perito en Astara Retail desempeña un papel fundamental en la evaluación y gestión de daños en vehículos, asegurando que las reparaciones se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares establecidos. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liRealizar la valoración de daños y elaboración de peritaciones en vehículos. /li liCoordinar con aseguradoras, taller y departamentos internos para la validación de presupuestos y peritaciones. /li liRealizar trámites necesarios para la peritación según los estándares de la marca y las aseguradoras. /li liColaborar con el departamento de recepción para el seguimiento de clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCertificación o acreditación de perito (Centro Zaragoza, CESVIMAP o similar) o experiencia suficiente demostrable realizando esta labor. /li liExperiencia mínima de 3 años como perito en concesionarios oficiales o talleres de reparación de chapa y pintura. /li liConocimiento de plataformas de valoración (Audatex, GT Estimate). /li liCapacidad de análisis técnico, orientación a la calidad y servicio al cliente. /li liHabilidades de comunicación y gestión de conflictos. /li liValorable formación profesional en automoción y experiencia como técnico ya sea en mecánica, reparación de chapa o pintura. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! /p pEn concreto en la unidad de Desarrollo Técnico de Servicios y Tecnología de Servicios Cloud diseñamos y construimos las mejores arquitecturas técnicas (comunicaciones, cómputo, almacenamiento, protección de datos, etc.), sobre las que se soportan nuestros servicios de Cloud Compute, Cloud Storage y Cloud Backup, que configuran el núcleo del servicio Telefonica Tech Cloud Platorm (TTCP), así como el desarrollo técnico de otros servicios del portfolio de la unidad de negocio de Hybrid Cloud (nubes públicas autogestionadas, gestionadas y servicios profesionales estandarizados sobre las mismas, servicios de administración de sistemas operativos, middleware y bases de datos, servicios basados en contenedores sobre nuestra plataforma TTCP o sobre nubes públicas) y del portfolio de la unidad de negocio de Future Workplace (soluciones distintas de Virtual Desktop y Virtual apps). /p ul liTu misión será diseñar, desarrollar e integrar soluciones de seguridad, conectividad y gestión criptográfica (KMS/HSM) para plataformas cloud basadas en OpenStack, VMware, Kubernetes/OpenShift y nubes públicas (AWS, Azure, GCP y OCI). /li /ul h3Principales responsabilidades /h3 ul liDiseñar arquitecturas y soluciones técnicas, incluyendo integraciones y automatizaciones mediante APIs (REST, SDKs) y la evolución tecnológica de los servicios. /li liColaborar con Product Managers en la definición funcional y técnica de nuevos servicios y mejoras. /li liDiseñar e integrar plataformas de servicio con infraestructuras de red, almacenamiento, backup, OSS/BSS y sistemas de seguridad corporativos. /li liDefinir y automatizar pruebas de validación (QA), así como certificar APIs para provisión, operación y generación de informes. /li liGarantizar la seguridad de las plataformas y el cumplimiento de certificaciones y normativas como ENS, ISO 20000, ISO 27001 y DORA. /li liMantener la documentación técnica y transferir conocimiento a los equipos de ingeniería, provisión y soporte. /li liLiderar la validación de actualizaciones, despliegues y evolución de entornos de desarrollo, certificación y producción. /li liColaborar en la definición de SLAs, capacidad y reporting operativo de los servicios. /li /ul h3Experiencia imprescindible /h3 ul liExperiencia en diseño e implantación de arquitecturas KMS/HSM multicloud, especialmente con soluciones Thales (Luna HSM, CipherTrust Manager y CipherTrust Cloud Key Manager). /li liConocimientos de criptografía aplicada, ciclo de vida de claves, políticas de rotación y estándares de seguridad (FIPS 140-2/140-3). /li liExperiencia con HSM físicos, virtuales o cloud-hosted e integración con aplicaciones, bases de datos y plataformas de infraestructura. /li liConocimiento de protocolos y APIs criptográficas como PKCS#11, KMIP y JCE. /li /ul h3Conocimientos técnicos clave /h3 ul liExperiencia avanzada en RHOSO/OpenStack, incluyendo Keystone, Kerberos, Nova, Cinder, Swift, Neutron, Octavia, Ironic y KVM. /li liExperiencia en VMware Cloud Foundation y servicios de conectividad y seguridad con NSX-T. /li liDiseño y despliegue de soluciones FWaaS basadas en Fortinet (FortiVM). /li liExperiencia en seguridad y conectividad en entornos AWS, Azure, GCP y OCI. /li /ul h3Conocimientos valorables /h3 ul liTecnologías de almacenamiento SAN/NAS y Object Storage (preferentemente NetApp). /li liInfraestructuras de red LAN/SAN. /li liConocimientos de ITIL. /li /ul pGrado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulación equivalente. /p h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul h3Diversidad e inclusión /h3 p#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. /p pCreemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. /p pActualmente estamos buscando un bIngeniero/a de Pruebas (LabVIEW), /bpara incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en bmodalidad híbrida en Madrid (oficinas en zona Plaza Marqués de Salamanca) /b /p ul liA partir de 2 años de experiencia con bNI LabVIEW /b /li liExperiencia (o conocimiento sólido) en bNI TestStand /b /li liDesarrollo bde drivers de instrumentación /ben bLabVIEW /b /li liConocimiento de instrumentación de laboratorio (bosciloscopio, generadores de señal, cargas electrónicas /b, etc.) /li /ul pbFunciones: /b /p ul liDesarrollo de sistemas bde test automatizados /b /li liProgramación en bLabVIEW /b para control de instrumentación /li liDiseño de secuencias de test en bTestStand /b /li libDesarrollo de drivers /b para equipos de medida /li libValidación de hardware electrónico /b mediante bancos de pruebas /li liAnálisis de resultados de test y depuración de fallos /li liSoporte en la definición de procedimientos de validación /li liEspañol (nativo) /li liHíbrido 50/50 (oficinas en zona Plaza Marqués de Salamanca, algun desplazamiento a laboratorio) /li /ul p¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. /p pEn Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. /p pNo discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. /p p¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de sistemas - combustible y reabastecimiento en vuelo - Madrid, ES /h3 h3Acerca del rol /h3 pCapgemini Ingeniería es líder mundial en servicios de ingeniería. En este puesto, participarás en un proyecto del sector aeronáutico enfocado en sistemas de combustible y reabastecimiento en vuelo (Air‑to‑Air Refuelling, AAR). Te integrarás a un equipo de ingeniería de sistemas donde trabajarás en diseño, certificación, soporte en servicio y actividades complejas dentro de un entorno altamente regulado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo y soporte de sistemas de combustible y reabastecimiento en vuelo (Fuel AAR). /li liGestión, análisis y trazabilidad de requisitos de sistema mediante herramientas como DOORS. /li liElaboración y revisión de documentación técnica aeronáutica. /li liSoporte a actividades de certificación, incluyendo análisis de cumplimiento. /li liEvaluación de documentación técnica de proveedores. /li liParticipación en actividades de verificación y validación (VV). /li liSoporte en servicio (in‑service) y resolución de incidencias técnicas. /li liCoordinación con equipos multidisciplinares. /li liContribución a la mejora de procesos internos. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liFormación en ingeniería aeronáutica u otra disciplina afín. /li liExperiencia o conocimientos en sistemas aeronáuticos. /li liExperiencia en gestión documental técnica o gestión de requisitos. /li liFamiliaridad con documentación aeronáutica (MEL, AMM, AFM, SB, AD). /li liConocimientos básicos de normativa (DO‑160, MIL‑STD‑810 u otras similares). /li liManejo de herramientas como Microsoft Office. /li liNivel de inglés B2. /li liInterés en trabajar en entornos de ingeniería de sistemas con impacto real en la operación de aeronaves. /li /ul h3Conocimientos valorables /h3 ul liExperiencia en sistemas Fuel o Air‑to‑Air Refuelling (AAR). /li liParticipación en procesos de certificación aeronáutica. /li liExperiencia en soporte en servicio y análisis de incidencias. /li liConocimientos de mantenimiento aeronáutico. /li liExperiencia en entornos OEM aeronáuticos, organismos de certificación o programas de defensa. /li /ul h3Qué te gustará de trabajar aquí /h3 ul liTrabajo en todo el ciclo de vida del sistema, desde la definición de requisitos hasta el soporte en servicio. /li liParticipación en proyectos aeronáuticos de alto impacto técnico. /li liEntorno altamente especializado y regulado. /li liColaboración con distintos equipos de ingeniería. /li liWellbeing HUB y plan de compensación flexible. /li /ul h3Compromisos y beneficios /h3 pValoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, queremos conocerte. /p pPlan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). /p pCapgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. /p pSomos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. /p pCon una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. /p pOfrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pDTA, a division of Enerpac Group, specializes in the design and manufacturing ofbself-propelled transporters and Automated Guided Vehicles (AGVs) /bfor on-site transportation ofbheavy loads ranging from 1 to 1,200 tons /b. Since its founding in 1972, DTA has been a trusted provider for industries such asbwind energy, railway, shipbuilding, automotive, aerospace, steel mills, foundries, and port operations /b. /p pEnerpac Tool Group is abglobal leader in industrial tools, services, and solutions /b, supporting customers in overb100 countries /b. The company providesbhigh-pressure hydraulic tools, controlled force products, and precision positioning solutions /b, enabling customers tobtackle complex and hazardous jobs safely and efficiently /b. Founded in 1910 and headquartered inbMilwaukee, Wisconsin /b, Enerpac Tool Group is publicly traded on thebNYSE under the symbol EPAC /b. /p pOur vision is to be our customer’s preferred partner through relentless innovation of industrial tools and services that help them safely and reliably tackle their toughest jobs around the world. /p pFor more information, visit Enerpac Tool Group’s website. /p h3Summary – basic function of the role /h3 pDesign, development, and mechanical evolution of standard products, ensuring their technical feasibility, functionality, scalability, and alignment with the company's strategic objectives /p h3Resumen – función básica del puesto /h3 pDiseño, desarrollo y evolución mecánica de producto estándar, asegurando su viabilidad técnica, funcionalidad, escalabilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. /p h3Job Duties and Responsibilities /h3 ul liLead the mechanical design of new standardized models. /li liDefine technical specifications. /li liCollaborate with manufacturing, automation, electrical engineering, and commissioning teams to ensure product quality. /li liParticipate in the selection of components and strategic suppliers. /li liParticipate in validation tests, failure analysis, and continuous improvement. /li liDocument the product: technical manuals, drawings, product datasheets. /li liCollaborate in the industrialization and scalability of the product. /li /ul h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liLiderar el diseño mecánico de nuevos modelos estandarizados. /li liDefinir especificaciones técnicas. /li liParticipar en la selección de componentes y proveedores estratégicos. /li liParticipar en las diferentes pruebas de validación, análisis de fallos y mejoras continuas. /li liDocumentar el producto: manuales técnicos, planos, fichas de producto. /li liColaborar en la industrialización del producto y su escalabilidad. /li /ul h3Skills and Competencies /h3 ul liTeamwork skills. /li liAbility to work in multidisciplinary environments. /li liIntermediate to high level of technical English, spoken and written. /li liTechnical leadership and strategic vision capabilities. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo /li liCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /li liNivel medio-alto de inglés técnico, hablado y escrito. /li liCapacidad de liderazgo técnico y visión estratégica. /li /ul h3Education and Experience /h3 ul liDegree in Industrial Engineering, mechanical branch or similar. /li liPrevious experience in industrial machinery design, mobile robotics, or AGVs. /li liKnowledge of CAD (SolidWorks, AutoCAD or similar). /li liKnowledge of navigation systems, sensors, PLCs, and batteries. /li liProduct-oriented, standardization and continuous improvement mindset. /li liExperience in FEM numerical simulation. /li liExperience in vision and development of standardized products. /li liKnowledge of Lean Manufacturing and design for manufacturing. /li liExperience in AGV or mobile robot project development. /li liTechnical leadership and strategic vision capabilities. /li liExtensive experience in products/projects developed by DTA. /li /ul h3Educación y experiencia /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, rama mecánica o similar. /li liExperiencia previa en diseño de maquinaria industrial, robótica móvil o AGVs. /li liConocimiento en CAD (SolidWorks, AutoCAD o similar). /li liConocimientos de sistemas de navegación, sensores, PLCs y baterías. /li liOrientación a producto, estandarización y mejora continua. /li liExperiencia en simulación numérica FEM. /li liExperiencia visión y desarrollo de productos estandarizados. /li liConocimientos en Lean Manufacturing y diseño para fabricación. /li liExperiencia en desarrollo de proyectos de AGVs o robots móviles. /li liCapacidad de liderazgo técnico y visión estratégica. /li liAmplia experiencia en productos/proyectos desarrollados por DTA. /li /ul h3Diversity Statement /h3 pWe are committed to recruiting, hiring, training, and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status. /p pWe will ensure your application is fairly considered and if hired, you will have an equitable opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do. Enerpac Tool Group will provide reasonable accommodations within the application process upon your request as required to comply with applicable laws. If you have a disability and require assistance in this application process, reach out to our Talent Acquisition Team for additional information. If you’re looking for a unique, exciting career with variety and potential for growth, Enerpac Tool Group offers challenges extraordinary rewards for people on a global scale. /p h3Declaracion de Diversidad /h3 pEstamos comprometidos con la contratación, formación y promoción de personas calificadas de todos los orígenes, y tomamos todas las decisiones laborales sin tener en cuenta ningún estatus protegido. Nos aseguraremos de que tu solicitud sea considerada de manera justa y, si eres contratado/a, tendrás una oportunidad equitativa de dar lo mejor de ti en el trabajo, no porque sea un requisito, sino porque es lo correcto. /p pEnerpac Tool Group proporcionará adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud si así lo solicitas, conforme a las leyes aplicables. Si tienes alguna discapacidad y necesitas asistencia durante este proceso, comunícate con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener más información. /p pSi estás buscando una carrera única y emocionante, con variedad y potencial de crecimiento, Enerpac Tool Group ofrece desafíos y recompensas extraordinarias a nivel global. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pDTA – Who we are? DTA, a division of Enerpac Group, specializes in the design and manufacturing of self-propelled transporters and Automated Guided Vehicles (AGVs) for on-site transportation of heavy loads ranging from 1 to 1,200 tons. Since its founding in 1972, DTA has been a trusted provider for industries such as wind energy, railway, shipbuilding, automotive, aerospace, steel mills, foundries, and port operations. /p pEnerpac Tool Group is a global leader in industrial tools, services, and solutions, supporting customers in over 100 countries. The company provides high-pressure hydraulic tools, controlled force products, and precision positioning solutions, enabling customers to tackle complex and hazardous jobs safely and efficiently. Founded in 1910 and headquartered in Milwaukee, Wisconsin, Enerpac Tool Group is publicly traded on the NYSE under the symbol EPAC. /p pFor more information, visit Enerpac Tool Group’s website. /p h3Summary – basic function of the role /h3 pThis role is responsible for designing, developing, and continuously improving the electrical components of standardized products. It ensures all electrical systems are technically feasible, fully functional, and scalable for future needs, while staying aligned with the company’s overall strategic objectives and product roadmap. /p h3Resumen – función básica del puesto /h3 pEste puesto es responsable del diseño, desarrollo y mejora continua de los componentes eléctricos de productos estandarizados. Garantiza que todos los sistemas eléctricos sean técnicamente viables, plenamente funcionales y escalables para necesidades futuras, manteniéndose alineados con los objetivos estratégicos generales de la empresa y su hoja de ruta de producto. /p h3Location / Ubicación: /h3 pTorrejón de Ardoz, Madrid /p h3Job Duties and Responsibilities /h3 ul liLead the electrical design of new standardized AGV models. /li liDefine electrical and control specifications. /li liCollaborate with mechanical design, automation, manufacturing, and commissioning teams to ensure product quality. /li liParticipate in the selection of electrical components and strategic suppliers. /li liManage purchasing requirements for electrical components of the standard product. /li liTake part in electrical validation tests, failure analysis, and continuous improvement proposals. /li liDocument the product: electrical schematics, technical manuals, product datasheets. /li liSupport product industrialization and scalability from an electrical perspective. /li liEnsure compliance with applicable electrical and safety regulations. /li /ul h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liLiderar el diseño eléctrico de nuevos modelos estandarizados de AGVs. /li liDefinir especificaciones eléctricas y de control. /li liColaborar con los equipos de diseño mecánico, automatización, fabricación y puesta en marcha para asegurar la calidad del producto. /li liParticipar en la selección de componentes eléctricos y proveedores estratégicos. /li liRealizar los requisitos de compras de los componentes eléctricos del producto estándar. /li liParticipar en pruebas de validación eléctrica, análisis de fallos y propuestas de mejora continua. /li liDocumentar el producto: esquemas eléctricos, manuales técnicos, fichas de producto. /li liColaborar en la industrialización del producto y su escalabilidad desde el punto de vista eléctrico. /li /ul h3Skills and Competencies /h3 ul liTeamwork skills. /li liAbility to work in multidisciplinary environments. /li liIntermediate to high level of technical English, spoken and written. /li liTechnical leadership and strategic vision capabilities. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /li liNivel medio-alto de inglés técnico, hablado y escrito. /li liCapacidad de liderazgo técnico y visión estratégica. /li /ul h3Education and Experience /h3 ul liDegree in Electrical Engineering, Industrial Electronics, or a related field. /li liPrevious experience in electrical design for industrial machinery, mobile robotics, or AGVs. /li liProficiency in electrical design tools (EPLAN, AutoCAD Electrical, or similar). /li liKnowledge of navigation systems, sensors, PLCs, batteries, and power converters. /li liProduct-oriented mindset, with a focus on standardization and continuous improvement. /li liFamiliarity with industrial electrical standards (CE, UL, etc.). /li liExperience in vision and development of standardized products. /li liKnowledge of Lean Manufacturing and design for manufacturing. /li /ul h3Educación y experiencia /h3 ul liGrado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial o similar. /li liExperiencia previa en diseño eléctrico de maquinaria industrial, robótica móvil o AGVs. /li liConocimiento en herramientas de diseño eléctrico (EPLAN, AutoCAD Electrical o similar). /li liConocimientos en sistemas de navegación, sensores, PLCs, baterías y convertidores de potencia. /li liOrientación a producto, estandarización y mejora continua. /li liConocimientos en normativa eléctrica industrial (CE, UL, etc.) /li liExperiencia visión y desarrollo de productos estandarizados. /li liConocimientos en Lean Manufacturing y diseño para fabricación. /li /ul h3Diversity Statement /h3 pWe are committed to recruiting, hiring, training, and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status. We will ensure your application is fairly considered and if hired, you will have an equitable opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do. Enerpac Tool Group will provide reasonable accommodations within the application process upon your request as required to comply with applicable laws. If you have a disability and require assistance in this application process, reach out to our Talent Acquisition Team for additional information. If you’re looking for a unique, exciting career with variety and potential for growth, Enerpac Tool Group offers challenges extraordinary rewards for people on a global scale. /p h3Declaración de Diversidad /h3 pEstamos comprometidos con la contratación, formación y promoción de personas calificadas de todos los orígenes, y tomamos todas las decisiones laborales sin tener en cuenta ningún estatus protegido. Nos aseguraremos de que tu solicitud sea considerada de manera justa y, si eres contratado/a, tendrás una oportunidad equitativa de dar lo mejor de ti en el trabajo, no porque sea un requisito, sino porque es lo correcto. Enerpac Tool Group proporcionará adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud si así lo solicitas, conforme a las leyes aplicables. Si tienes alguna discapacidad y necesitas asistencia durante este proceso, comunícate con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener más información. Si estás buscando una carrera única y emocionante, con variedad y potencial de crecimiento, Enerpac Tool Group ofrece desafíos y recompensas extraordinarias a nivel global. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJefe/a de Obra – Instalaciones Eléctricas /p pEn ILERWORK, consultora especializada en selección de talento para los sectores de la construcción e ingeniería, buscamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una empresa consolidada y líder en el desarrollo y ejecución de proyectos de instalaciones eléctricas y balizamiento. /p pSi eres Ingeniero/a Industrial y cuentas con experiencia en la gestión de obras de instalaciones eléctricas, esta es una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto sólido, con alcance nacional y posibilidades de desarrollo profesional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar, organizar y dirigir la ejecución de obras de instalaciones eléctricas y sistemas de balizamiento. /li liCoordinar equipos de trabajo, subcontratas y proveedores. /li liSupervisar la correcta ejecución de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y la normativa vigente. /li liRealizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos. /li liGestionar compras, contratación de materiales y control de suministros. /li liElaborar certificaciones, mediciones e informes de avance de obra. /li liResolver incidencias técnicas y coordinar la obra con clientes, dirección facultativa y otros departamentos. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, preferiblemente con especialidad en Electricidad o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de instalaciones eléctricas. /li liSe valorará especialmente la experiencia en balizamiento. /li liExperiencia en planificación, control económico y gestión integral de obras. /li liCapacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /li liConocimientos de AutoCAD, Presto, Microsoft Office y MS Project (valorable). /li liCarné de conducir. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional, en función de las necesidades de los proyectos. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContrato estable. /li liParticipación en proyectos de instalaciones eléctricas y balizamiento aeroportuario de ámbito nacional. /li liDesarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento. /li liRetribución competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. /li liExcelente ambiente de trabajo y participación en proyectos de alta complejidad técnica. /li /ul h3Confidencialidad del proceso /h3 pEn ILERWORK garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección. La información facilitada por las personas candidatas será tratada con absoluta discreción y de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos. /p h3Compromiso con la igualdad de oportunidades /h3 pEn ILERWORK creemos en el talento como único criterio de selección. Promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, por lo que todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de raza, origen étnico, nacionalidad, edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Tu experiencia, conocimientos y capacidad profesional son lo que realmente importa. /p pSi buscas un nuevo reto profesional dentro del sector de las instalaciones eléctricas y quieres formar parte de un proyecto estable y con proyección, queremos conocerte. Envíanos tu CV a: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Rocket Program Madrid - Prácticas Talent Acquisition - Diciembre 2025 /h3 pJoin to apply for the bRocket Program Madrid - Prácticas Talent Acquisition - Diciembre 2025 /b role at bKPMG España /b. /p p¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046 /p pFecha de publicación: 14 nov 2025 /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. /p h3Responsabilidades /h3 ul liColaborar en la gestión de procesos de selección de nuestras áreas de negocio (criba CV, filtros telefónicos, citación de candidatos a dinámicas, envío de pruebas y recopilación de resultados). /li liAsistencia a foros de empleo. /li liApoyo en la gestión administrativa de las diversas actividades desarrolladas en el área. /li liColaborar en el desarrollo de actividades y proyectos del área. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ciencias Sociales o similares, con formación de postgrado especializada en Recursos Humanos valorable. /li liExperiencia previa e interés en Recursos Humanos. /li liNivel de inglés B2/C1. /li liIndispensable posibilidad de firmar convenio de prácticas a jornada completa a partir de diciembre. /li liHerramientas ofimáticas: nivel avanzado de Excel. /li liUsuario habitual en entornos 2.0. /li liPensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. /li liY sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres trabajar en el sector de la formación como docente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Te gusta el trato con las personas y posees grandes habilidades comunicativas? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!! /p pGrupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial. /p pCreemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad. /p h3Oferta de trabajo /h3 pBuscamos Un Docente De La Rama Sanitaria Para Impartir El SANT0108 Atención Sanitaria a Múltiples Víctimas y Catástrofes En Nuestro Centro De Formación En Madrid (Alcalá De Henares). /p h3Responsabilidades /h3 ul liLogística sanitaria en situaciones de atención a múltiples víctimas y catástrofes (100 horas). /li liAtención sanitaria inicial a múltiples víctimas (140 horas). /li liEmergencias sanitarias y dispositivos de riesgo previsible (60 horas). /li liTécnicas de apoyo psicológico y social en situaciones de crisis (40 horas). /li liMódulo de prácticas profesionales no laborales de Atención sanitaria a múltiples víctimas y catástrofes (120 horas). /li liBuscar empresas para la firma de convenios de prácticas para el alumnado del curso. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liFecha de inicio: 01/09/2026 - Fecha fin: 27/11/2026. /li liContrato: Fijo discontinuo. /li liSalario según convenio estatal de formación no reglada. /li li460 horas totales: 340 horas teóricas y 120 horas prácticas. /li liHorario: 9.00h a 14:00h de lunes a viernes. /li liModalidad: presencial (60%) y aula virtual síncrona (40%). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liLicenciatura/Diplomatura/Grado/FP en el área profesional de Atención sanitaria de la familia profesional de Sanidad. /li liEs imprescindible tener el CAP, Máster del Profesorado o demostrar más de 600 horas como docente. /li liExperiencia demostrable como técnico/a en emergencias sanitarias, 1 año de experiencia profesional si se cuenta con formación relacionada y 3 años de experiencia sin formación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pJoin to apply for the strongLead Data Scientist (Python/PySpark) /strong role at strongGFT Technologies /strong /pp2 weeks ago Be among the first 25 applicants /ppJoin to apply for the strongLead Data Scientist (Python/PySpark) /strong role at strongGFT Technologies /strong /ppDescripción del puesto:brpbrstrong¿Qué estamos buscando? /strong /ppActualmente tenemos un puesto vacante para un/a strongLead Data Scientist (Python PySpark Expert) /strong que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Big Data. /ppstrongTus principales responsabilidades son:br/strong /ppAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /pullipDefinir la estrategia y visión de ciencia de datos, alineándola con los objetivos de negocio para maximizar el impacto del análisis de datos. /p /lilipSupervisar el desarrollo e implementación de modelos de machine learning y técnicas de optimización avanzada, asegurando su escalabilidad y rendimiento. /p /lilipLiderar equipos multidisciplinares de científicos de datos e ingenieros, proporcionando orientación técnica y estratégica. /p /lilipDiseñar y mejorar arquitecturas de datos, asegurando el procesamiento eficiente y gobernanza de los datos en entornos distribuidos. /p /lilipImplementar pipelines de datos avanzados y automatizados, con un fuerte énfasis en Python y PySpark, optimizando procesos de ETL en sistemas de Big Data. /p /lilipExplorar y evaluar nuevas tecnologías y enfoques analíticos, proponiendo mejoras para mantenerse a la vanguardia en la innovación de ciencia de datos. /p /lilipColaborar estrechamente con stakeholders del negocio, traduciendo necesidades estratégicas en soluciones concretas basadas en datos. /p /li /ulpstrongRequisitos deseados: /strong /pullipExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science, con enfoque en machine learning, optimización y análisis avanzado de datos. /p /lilipAmplia experiencia con Python y PySpark, incluyendo el desarrollo de soluciones escalables en entornos de Big Data. /p /lilipSólido conocimiento en frameworks de machine learning, como TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn y Spark ML. /p /lilipExperiencia en arquitecturas de datos en la nube, idealmente con herramientas como AWS, GCP o Azure. /p /lilipExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /p /lilipFamiliaridad con metodologías ágiles, como Scrum y Kanban. /p /lilipValorable expertise en herramientas de Data Virtualization, como Trino o Denodo. /p /lilipNivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /p /li /ulpstrongCompetencias personales:br/strong /pullipTrabajo en equipo. /p /lilipHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /p /lilipProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /p /libr/ulOfrecemos:brpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.brGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /ppstrong¡Únete a nuestro equipo global! /strong /p /ph3Seniority level /h3ullih3Seniority level /h3Mid-Senior level /li /ulh3Employment type /h3ullih3Employment type /h3Full-time /li /ulh3Job function /h3ullih3Job function /h3Information Technology /lilih3Industries /h3Software Development and IT Services and IT Consulting /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at GFT Technologies by 2x /ppGet notified about new Lead Data Scientist jobs in strongMadrid, Community of Madrid, Spain /strong. /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ph3BUSINESS ANALYTICS – SENIOR DATA SCIENTIST MARKETING CUSTOMER ANALYTICS /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago /ph3Senior Delivery Consultant - Data Scientist AI/ML, AWS Professional Services /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 2 hours ago /ph3Delivery Consultant - Data Scientist AI/ML, AWS Professional Services /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ph3Senior Business Analyst, Data Digitial IT /h3h3Senior Telecom Consultant / Business Analyst – Crowdsourcing Data Lead /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 6 months ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 6 months ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago /ph3Senior Data Scientist (Remote - Europe or Asia) /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ph3Senior Data Scientist - Applied AI MLOps /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppBoadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ph3Applied Sr Data Scientist - Fintech Foundation /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 4 hours ago /ppSan Fernando de Henares, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 hour ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppLas Rozas de Madrid, Community of Madrid, Spain 5 hours ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 6 months ago /ppWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo Gransolar /bes un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. /ppDentro del grupo, bPV Hardware (PVH) /b es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Soporte Técnico para nuestras oficinas de Madrid. /pulliSer el nexo de comunicación entre el equipo de desarrollo y el cliente interno. /liliBrindar apoyo al usuario interno para el normal desarrollo de tareas diarias y resolver problemas y/o averías relacionadas a la utilización de software y de hardware. /liliDesarrollar soluciones propias que agilicen la resolución de problemas de forma eficiente. /liliResolución de incidencias de nivel 3. /liliDesarrollo de herramientas internas. /liliMantenimiento de sistemas de control de seguimiento solares a nivel de instalación eléctrica y sistemas /liliAdministración de infraestructura IoT de dispositivos de control de las plantas solares. /liliIngeniero de automatización y electrónica industrial, Técnico de automatización o similares. /liliExperiencia de 1 a 2 años en puesto similar. /liliProtocolos de comunicación Modbus, MQTT, OPC-UA. /liliManejo de sistemas Linux y programación en Python. /liliExperiencia usando APIs. /liliAplicación de la IA en desarrollos técnicos. /liliSeguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. /liliCheque Guardería. /liliTrabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. /liliEntorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. /liliEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos /li /ulpEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. /p /p #J-18808-Ljbffr

pOverviewbrpstrongDTA – Who we are? /strong /ppDTA, a division of Enerpac Group, specializes in the design and manufacturing ofstrongself-propelled transporters and Automated Guided Vehicles (AGVs) /strongfor on-site transportation ofstrongheavy loads ranging from 1 to 1,200 tons /strong. Since its founding in 1972, DTA has been a trusted provider for industries such asstrongwind energy, railway, shipbuilding, automotive, aerospace, steel mills, foundries, and port operations /strong. /ppEnerpac Tool Group is astrongglobal leader in industrial tools, services, and solutions /strong, supporting customers in overstrong100 countries /strong. The company providesstronghigh-pressure hydraulic tools, controlled force products, and precision positioning solutions /strong, enabling customers tostrongtackle complex and hazardous jobs safely and efficiently /strong. Founded in 1910 and headquartered instrongMilwaukee, Wisconsin /strong, Enerpac Tool Group is publicly traded on thestrongNYSE under the symbol EPAC /strong. /ppFor more information, visitstronga Enerpac Tool Group’s website /a /strong. /ppstrongSummary – basic function of the role /strong /ppThis role is responsible for designing, developing, and continuously improving the electrical components of standardized products. It ensures all electrical systems are technically feasible, fully functional, and scalable for future needs, while staying aligned with the company’s overall strategic objectives and product roadmap. /ppstrongResumen – función básica del puesto /strong /ppEste puesto es responsable del diseño, desarrollo y mejora continua de los componentes eléctricos de productos estandarizados. Garantiza que todos los sistemas eléctricos sean técnicamente viables, plenamente funcionales y escalables para necesidades futuras, manteniéndose alineados con los objetivos estratégicos generales de la empresa y su hoja de ruta de producto. /ppstrongLocation / Ubicación: /strong Torrejón de Ardoz, Madrid /ph3Job Duties and Responsibilities /h3ulliLead the electrical design of new standardized AGV models. /liliDefine electrical and control specifications. /liliCollaborate with mechanical design, automation, manufacturing, and commissioning teams to ensure product quality. /liliParticipate in the selection of electrical components and strategic suppliers. /liliManage purchasing requirements for electrical components of the standard product. /liliTake part in electrical validation tests, failure analysis, and continuous improvement proposals. /liliDocument the product: electrical schematics, technical manuals, product datasheets. /liliSupport product industrialization and scalability from an electrical perspective. /liliEnsure compliance with applicable electrical and safety regulationsstrong. /strong /li /ulpstrongFunciones y responsabilidades del puesto /strong /pullipLiderar el diseño eléctrico de nuevos modelos estandarizados de AGVs. /p /lilipDefinir especificaciones eléctricas y de control. /p /lilipColaborar con los equipos de diseño mecánico, automatización, fabricación y puesta en marcha para asegurar la calidad del producto. /p /lilipParticipar en la selección de componentes eléctricos y proveedores estratégicos. /p /liliRealizar los requisitos de compras de los componentes eléctricos del producto estándar. /lilipParticipar en pruebas de validación eléctrica, análisis de fallos y propuestas de mejora continua. /p /lilipDocumentar el producto: esquemas eléctricos, manuales técnicos, fichas de producto. /p /lilipColaborar en la industrialización del producto y su escalabilidad desde el punto de vista eléctrico. /p /lilipColaborar en la industrialización del producto y su escalabilidad desde el punto de vista eléctrico. /p /li /ulpstrongSkills and Competencies /strong /pulliTeamwork skills. /liliAbility to work in multidisciplinary environments. /liliIntermediate to high level of technical English, spoken and written. /liliTechnical leadership and strategic vision capabilities. /li /ulpstrongHabilidades y competencias /strong /pullipCapacidad de trabajo en equipo. /p /lilipCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /p /lilipNivel medio-alto de inglés técnico, hablado y escrito. /p /lilipCapacidad de liderazgo técnico y visión estratégica. /p /li /ulpstrongEducation and Experience /strong /pulliDegree in Electrical Engineering, Industrial Electronics, or a related field. /liliPrevious experience in electrical design for industrial machinery, mobile robotics, or AGVs. /liliProficiency in electrical design tools (EPLAN, AutoCAD Electrical, or similar). /liliKnowledge of navigation systems, sensors, PLCs, batteries, and power converters. /liliProduct-oriented mindset, with a focus on standardization and continuous improvement. /liliFamiliarity with industrial electrical standards (CE, UL, etc.). /liliExperience in vision and development of standardized products. /liliKnowledge of Lean Manufacturing and design for manufacturing. /li /ulpstrongEducación y experiencia /strong /pullipGrado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial o similar. /p /lilipExperiencia previa en diseño eléctrico de maquinaria industrial, robótica móvil o AGVs. /p /lilipConocimiento en herramientas de diseño eléctrico (EPLAN, AutoCAD Electrical o similar). /p /lilipConocimientos en sistemas de navegación, sensores, PLCs, baterías y convertidores de potencia. /p /lilipOrientación a producto, estandarización y mejora continua. /p /lilipConocimientos en normativa eléctrica industrial (CE, UL, etc.) /p /lilipExperiencia visión y desarrollo de productos estandarizados. /p /lilipConocimientos en Lean Manufacturing y diseño para fabricación. /p /li /ulpstrongDiversity Statement /strong /ppWe are committed to recruiting, hiring, training, and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status. /ppWe will ensure your application is fairly considered and if hired, you will have an equitable opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do. Enerpac Tool Group will provide reasonable accommodations within the application process upon your request as required to comply with applicable laws. If you have a disability and require assistance in this application process, reach out to our Talent Acquisition Team for additional information. If you’re looking for a unique, exciting career with variety and potential for growth, Enerpac Tool Group offers challenges extraordinary rewards for people on a global scale. /ppstrongDeclaracion de Diversidad /strong /ppEstamos comprometidos con la contratación, formación y promoción de personas calificadas de todos los orígenes, y tomamos todas las decisiones laborales sin tener en cuenta ningún estatus protegido. Nos aseguraremos de que tu solicitud sea considerada de manera justa y, si eres contratado/a, tendrás una oportunidad equitativa de dar lo mejor de ti en el trabajo, no porque sea un requisito, sino porque es lo correcto. /ppEnerpac Tool Group proporcionará adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud si así lo solicitas, conforme a las leyes aplicables. Si tienes alguna discapacidad y necesitas asistencia durante este proceso, comunícate con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener más información. /ppSi estás buscando una carrera única y emocionante, con variedad y potencial de crecimiento, Enerpac Tool Group ofrece desafíos y recompensas extraordinarias a nivel global. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3DTA – Who we are? /h3 pDTA is a division of Enerpac Group specializing in the design and manufacturing of self-propelled transporters and Automated Guided Vehicles (AGVs) for on-site transportation of heavy loads ranging from 1 to 1,200 tons. Since its founding in 1972, DTA has been a trusted provider for industries such as wind energy, railway, shipbuilding, automotive, aerospace, steel mills, foundries, and port operations. /p pEnerpac Tool Group is a global leader in industrial tools, services, and solutions, supporting customers in over 100 countries. The company provides high‑pressure hydraulic tools, controlled force products, and precision positioning solutions, enabling customers to tackle complex and hazardous jobs safely and efficiently. Founded in 1910 and headquartered in Milwaukee, Wisconsin, Enerpac Tool Group is publicly traded on the NYSE under the symbol EPAC. /p pOur vision is to be our customer’s preferred partner through relentless innovation of industrial tools and services that help them safely and reliably tackle their toughest jobs around the world. /p h3Summary – Basic Function Of The Role /h3 pDesign, development, and mechanical evolution of standard products, ensuring their technical feasibility, functionality, scalability, and alignment with the company's strategic objectives. /p h3Resumen – función básica del puesto /h3 pDiseño, desarrollo y evolución mecánica de producto estándar, asegurando su viabilidad técnica, funcionalidad, escalabilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. /p h3Job Duties and Responsibilities /h3 ul liLead the mechanical design of new standardized models. /li liDefine technical specifications. /li liCollaborate with manufacturing, automation, electrical engineering, and commissioning teams to ensure product quality. /li liParticipate in the selection of components and strategic suppliers. /li liParticipate in validation tests, failure analysis, and continuous improvement. /li liDocument the product: technical manuals, drawings, product datasheets. /li liCollaborate in the industrialization and scalability of the product. /li /ul h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liLiderar el diseño mecánico de nuevos modelos estandarizados. /li liDefinir especificaciones técnicas. /li liParticipar en la selección de componentes y proveedores estratégicos. /li liParticipar en las diferentes pruebas de validación, análisis de fallos y mejoras continuas. /li liDocumentar el producto: manuales técnicos, planos, fichas de producto. /li liColaborar en la industrialización del producto y su escalabilidad. /li /ul h3Skills and Competencies /h3 ul liTeamwork skills. /li liAbility to work in multidisciplinary environments. /li liIntermediate to high level of technical English, spoken and written. /li liTechnical leadership and strategic vision capabilities. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /li liNivel medio-alto de inglés técnico, hablado y escrito. /li liCapacidad de liderazgo técnico y visión estratégica. /li /ul h3Education and Experience /h3 ul liDegree in Industrial Engineering, mechanical branch or similar. /li liPrevious experience in industrial machinery design, mobile robotics, or AGVs. /li liKnowledge of CAD (SolidWorks, AutoCAD or similar). /li liKnowledge of navigation systems, sensors, PLCs, and batteries. /li liProduct-oriented, standardization and continuous improvement mindset. /li liExperience in FEM numerical simulation. /li liExperience in vision and development of standardized products. /li liKnowledge of Lean Manufacturing and design for manufacturing. /li liExperience in AGV or mobile robot project development. /li liTechnical leadership and strategic vision capabilities. /li liExtensive experience in products/projects developed by DTA. /li /ul h3Educación y experiencia /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, rama mecánica o similar. /li liExperiencia previa en diseño de maquinaria industrial, robótica móvil o AGVs. /li liConocimiento en CAD (SolidWorks, AutoCAD o similar). /li liConocimientos de sistemas de navegación, sensores, PLCs y baterías. /li liOrientación a producto, estandarización y mejora continua. /li liExperiencia en simulación numérica FEM. /li liExperiencia visión y desarrollo de productos estandarizados. /li liConocimientos en Lean Manufacturing y diseño para fabricación. /li liExperiencia en desarrollo de proyectos de AGVs o robots móviles. /li liCapacidad de liderazgo técnico y visión estratégica. /li liAmplia experiencia en productos/proyectos desarrollados por DTA. /li /ul h3Diversity Statement /h3 pWe are committed to recruiting, hiring, training, and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status. We will ensure your application is fairly considered and, if hired, you will have an equitable opportunity to give your best at work, not because we are required to, but because it’s the right thing to do. Enerpac Tool Group will provide reasonable accommodations within the application process upon your request as required to comply with applicable laws. If you have a disability and require assistance in this application process, reach out to our Talent Acquisition Team for additional information. If you’re looking for a unique, exciting career with variety and potential for growth, Enerpac Tool Group offers challenges extraordinary rewards for people on a global scale. /p h3Declaracion de Diversidad /h3 pEstamos comprometidos con la contratación, formación y promoción de personas calificadas de todos los orígenes, y tomamos todas las decisiones laborales sin tener en cuenta ningún estatus protegido. Nos aseguraremos de que tu solicitud sea considerada de manera justa y, si eres contratado/a, tendrás una oportunidad equitativa de dar lo mejor de ti en el trabajo, no porque sea un requisito, sino porque es lo correcto. Enerpac Tool Group proporcionará adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud si así lo solicitas, conforme a las leyes aplicables. Si tienes alguna discapacidad y necesitas asistencia durante este proceso, comunícate con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener más información. Si estás buscando una carrera única y emocionante, con variedad y potencial de crecimiento, Enerpac Tool Group ofrece desafíos y recompensas extraordinarias a nivel global. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIberdrola buscamos incorporar bingenieros/as eléctricos/as /b para reforzar nuestros equipos en áreas clave de bredes de distribución eléctrica y subestaciones /b, contribuyendo a proyectos estratégicos que impulsan la transición energética y la modernización de la red. Si te motiva trabajar en entornos dinámicos, con impacto real y orientados a la innovación, esta es tu oportunidad! /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liParticipar en el diseño, planificación y ejecución de proyectos de bredes de distribución y subestaciones /b. /li liColaborar en la definición de soluciones técnicas y en la supervisión de su implementación. /li liRealizar análisis y estudios eléctricos para optimizar la operación y la planificación de la red. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas técnicas, regulatorias y de seguridad. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul libIngenieros/as /b con orientación técnica, conocimientos en sistemas eléctricos de potencia y experiencia en proyectos de subestaciones, protecciones eléctricas y control. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liGrado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energética o similar. /li liConocimientos en redes de distribución y sistemas eléctricos de potencia. /li liCapacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y proactividad. /li liNivel alto de inglés. /li /ul pEn Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

At Disop, we are looking for a trainee to support our commercial team in managing and developing national and international customers. If you are interested in sales, customer care and growing in an international environment, this opportunity could be for you.What you will do:Support the commercial follow-up of current and potential customers.Manage operational tasks related to orders, quotations and internal coordination.Support communication with national and international customers by email, phone or other channels.Maintain and update customer databases and CRM systems.Prepare commercial reports and perform basic data analysis.Collaborate in resolving incidents and improving service quality.Education:Completed or ongoing degree in Business Administration, Marketing, International Business, Economics, Commerce or related fields.Recent graduates or students in the final stage of their studies will be especially considered.Additional training in sales, customer management or international trade will be a plus.Knowledge and skills:Basic knowledge of commercial processes and customer management.High level of English. Other languages will be valued.Good organizational skills and attention to detail.Strong communication skills and ability to work in a team.Proactive attitude, willingness to learn and motivation to grow professionally.Enthusiasm and a positive mindset to develop in an international commercial environment.ExperienceBasic experience supporting commercial or customer care activities will be valued.Previous experience is not essential; we are looking for someone with potential, initiative and a strong willingness to learn.What we offer:Joining a dynamic and collaborative team.Learning in an international, customer-oriented environment.Participation in real projects linked to the commercial and customer care areas.The opportunity to develop professional skills in sales, coordination and customer management.If you are looking for a traineeship opportunity to start or boost your professional career in an international commercial environment, we would love to hear from you. Share your profile with us to take part in the selection process and join the Disop team.-----------------------------------------------------------------------------------------------mark'ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark'ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición.RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe mkservices@markennovy.com- Tel. 902111140- http://www.Markennovy.ComFINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organizaciónFinalidades: Selección de personalLEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR)CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos.DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn,TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datosPROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legalCandidatos de empleo: El propio interesado o su representante legalDERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a privacy@auratechlegal.es