Para personas con discapacidad jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

Empresas: Grupo Osga En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Qué harás en tu día a día? Atención al visitante y labores orientadas a la mejora de la experiencia del visitante en Madrid. Atención a las personas usuarias de las oficinas de turismo, así como información y promoción de la oferta cultural y de ocio de Madrid. Atención a las personas usuarias en varios idiomas. Ofrecer información adaptada a las motivaciones de la persona usuaria. Ofrecer información sobre la oferta de ocio de Madrid, así como de la oferta gastronómica, de compras y cultura de Madrid. Comercialización y venta de souvenirs, tarjeta turística City Card, entradas a espacios, material informativo y/o promocional. Ofrecer material informativo y promocional que facilite la visita en Madrid. Captación de visitantes potenciales que contactan con el servicio a través de teléfono, Whatsapp o RRSS. Requisitos : Cuáles son los requisitos para este puesto? Formación Profesional – Grado Superior de «Guía, Información y Asistencia Turística» o equivalente. Deberá tener finalizada una de las titulaciones anteriores, o podrá tener otras titulaciones también finalizadas relativas al campo de las humanidades, de Formación Profesional de Grado Superior Ofimática: Conocimientos de ofimática a nivel de usuario avanzado (Paquete Office, correo electrónico, herramientas colaborativas e Internet básicos). Nivel C1 o superior de inglés oral y escrito. Se acreditará por medio de diploma de nivel expedido por institución de enseñanza habilitada al efecto. Nivel B1 de otro idioma. Valorable flexibilidad de movilidad entre centros de información. Valorable residir cerca del lugar de trabajo o contar con buena comunicación de transporte público/ personal Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Valorable experiencia en organización o apoyo en eventos turísticos/culturales Valorable conocimiento en LSE. Cómo será tu horario? Turnos rotativos de lunes a domingo: Mañana: 10:00 – 16:00 Tarde: 14:00 – 20:00 Cómo será tu jornada? Jornada entre 26,5 y 36,5 h semanales Qué te ofrecemos? Salario según convenio: 20.573 € brutos/año (14 pagas) Estabilidad laboral Entorno dinámico, multicultural y en constante aprendizaje Contacto directo con personas de todo el mundo Participación en un proyecto turístico sostenible Dónde trabajaras? Madrid

Acompañar a personas con discapacidad en viajes con pernocta. Necesitamos personal para acompañar a personas con discapacidad en viajes con pernocta y asistir durante todo el día en tareas de la vida diaria (higiene, alimentación, vestuario, acudir al servicio, cambio de pañal, etc. Buscamos mo

ppIngeniero/a de Sistemas GNSS – Sector ESPACIO /p pTorrejón de Ardoz (Madrid) /p pModalidad: 60 % presencial /p pEn Expleo buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas GNSS para participar en proyectos estratégicos del sector espacial, en colaboración con ESA y entornos de alta criticidad y seguridad. /p h3Perfil requerido /h3 ul liTitulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad Telecomunicaciones) o Ingeniería Aeroespacial, con sólidos conocimientos en sistemas GNSS. /li liExperiencia en ingeniería de sistemas, especialmente en fases de concepción, especificación y diseño. /li liExperiencia con herramientas de gestión de requisitos (DOORS o similares) y seguimiento (JIRA). /li liConocimientos demostrables en GNSS: concepto de sistema, señales, rendimiento, detección de interferencias RF y geolocalización. /li liRadiofrecuencia: presupuestos de enlace, subsistemas RF y banda base. /li liGestión de instrumentación. /li liExperiencia en entornos MBSE con herramientas como Capella, Enterprise Architect, u otras equivalentes. /li liCapacidad para trabajar con sistemas técnicos complejos y elaborar documentación técnica. /li liFamiliaridad con estándares ESA ECSS o similares. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liInglés alto, tanto oral como escrito. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liParticipación en proyectos espaciales de primer nivel. /li liEntorno tecnológico avanzado y altamente especializado. /li liColaboración con equipos expertos en el sector espacio/defensa. /li liTrabajar en un entorno de trabajo colaborativo con compañeros y clientes internos. /li liPotenciamos a profesionales apasionados por la tecnología mediante ampliación de habilidades y participación en proyectos inspiradores. /li liFormación técnica, de idiomas y de habilidades. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia aportada. /li liBeneficios competitivos de la empresa, como plan de compensación flexible, beneficios sociales, etc. /li li24 días de vacaciones anuales más el 24 y 31 de diciembre. /li liInteracción con un equipo experimentado y técnicamente capaz. /li /ul p¡Presenta tu candidatura ahora! /p pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente calificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando personas con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros. /p pSi estás finalizando tus estudios o ya los has finalizado, y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ésta es tu oportunidad! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pAXA está buscando un becario para data scientist con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Matemáticas o Física para unirse a nuestro equipo. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, donde se valoran la creatividad y la innovación. /p pColaborará con el equipo de data scientist en la realización de casos de uso de IA / GenAI con impacto en las diferentes áreas de la compañía: cliente, distribución, operaciones, etc. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Matemáticas o Física. /li liImprescindible experiencia en programación orientada a objetos, con dominio de Python. /li liConocimientos de machine learning. /li liConocimientos en deep learning, PyTorch. /li liConocimientos en IA Generativa. /li liEstar familiarizado con entornos cloud. /li liSe valorará conocimiento en Power BI. /li liNivel medio-alto de inglés. /li liSe valorará encontrarse en el último curso de titulación universitaria o estar realizando algún posgrado o similar. /li liCapacidad analítica. /li liProactividad. /li /ul h3¿Qué se espera de ti? /h3 ul liRealización de casos de uso de IA/GenAI con impacto en negocio. /li liRealización de dashboards de monitorización de los resultados de los modelos de IA. /li liTrabajo colaborativo con negocio para levantar requerimientos y ajustar los modelos a sus necesidades. /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos bincorporar /b un/a bresponsable de la disciplina de protección contra incendios y sistemas de detección y alarma /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul li pDiseño y revisión de: /p ul liSistemas de detección automática de incendios. /li liVESDA. /li liSistemas de alarma y evacuación. /li liSistemas de rociadores. /li liPre-Action Systems. /li liClean Agent Systems. /li liRedes contra incendios. /li liBombas PCI. /li /ul /li liCoordinación con AHJ y organismos reguladores. /li liElaboración de narrativas de operación. /li liRevisión de cálculos hidráulicos PCI. /li liParticipación en pruebas integradas y commissioning. /li liSoporte técnico durante construcción. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liIngeniería Industrial, Mecánica o equivalente. /li liExperiencia en protección contra incendios para instalaciones críticas. /li liConocimiento avanzado en normativa NFPA 13. NFPA 20. NFPA 72. NFPA 75. NFPA 76. /li liExperiencias concretas requeridas: ul liDiseño y revisión de sistemas de PCI complejos. /li liParticipación en pruebas integradas de sistemas críticos. /li liExperiencia en proyectos internacionales. /li /ul /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li /ul ul liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, esta oportunidad es para ti! /p pEn ACR buscamos un/a Técnico/a de Estudios (Edificación residencial) para la delegación de Madrid. /p h3Tu misión /h3 ul liEstudiar y desarrollar las ofertas económicas de proyectos desde un punto de vista comercial, técnico y económico. /li liParticipar en procesos colaborativos junto al resto del equipo de ACR. /li liEstudio de proyectos industrializados en diferentes sistemas constructivos. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liElaboración de estudios técnicos y económicos para proyectos de edificación residencial. /li liParticipación y estudio de proyectos industrializados. /li liEstudio de proyectos para procesos colaborativos y participación en los mismos. /li liElaboración de costes y presupuestos detallados para la preparación de ofertas. /liliEstudio y valoración de propuesta de mejoras y alternativas. /li liAsistencia a reuniones con clientes en defensa de la oferta. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liPosibilidad de teletrabajar 2 días a la semana una vez pasados los primeros 6 meses. /li liEquipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. /li liRetribución flexible, seguro de accidentes. /li liMedidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...). /li liFormación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. /li /ul pEn ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pSi te apasiona la construcción y quieres formar parte de proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte! /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en Edificación, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Ingeniería o similar. /li liValorables conocimientos en certificaciones LEED, BREEAM o similar. /li liExperiencia como Técnico/a de Estudios durante al menos tres años. /li liValorable experiencia en obra. /li liCompetente en Autocad, Presto y Adobe. /li liValorable, experiencia y conocimientos de BIM, Project y/o Last Planner. /li liIniciativa, trabajo en equipo, eficiencia y productividad, adaptación al cambio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ACR buscamos un/a Técnico/a de Estudios (Edificación residencial) para la delegación de Madrid. /p h3Tu misión /h3 ul liEstudiar y desarrollar las ofertas económicas de proyectos desde un punto de vista comercial, técnico y económico. /li liParticipar en procesos colaborativos junto al resto del equipo de ACR. /li liEstudio de proyectos industrializados en diferentes sistemas constructivos. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liElaboración de estudios técnicos y económicos para proyectos de edificación residencial. /li liParticipación y estudio de proyectos industrializados. /li liEstudio de proyectos para procesos colaborativos y participación en los mismos. /li liElaboración de costes y presupuestos detallados para la preparación de ofertas. /li liEstudio y valoración de propuesta de mejoras y alternativas. /li liAsistencia a reuniones con clientes en defensa de la oferta. /li liPosibilidad de teletrabajar 2 días a la semana una vez pasados los primeros 6 meses. /li liEquipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. /li liMedidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...). /li liFormación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. /li /ul pEn ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p ul liGrado en Edificación, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Ingeniería o similar. /li liValorables conocimientos en certificaciones LEED, BREEAM o similar. /li liExperiencia como Técnico/a de Estudios durante al menos tres años. /li liValorable experiencia en obra. /liliCompetente en Autocad, Presto y Adobe. /li liValorable, experiencia y conocimientos de BIM, Project y/o Last Planner. /li liIniciativa, trabajo en equipo, eficiencia y productividad, adaptación al cambio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo Gransolar /b es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. /ppDentro del grupo, bPV Hardware (PVH) /b es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Contratos y Calidad para nuestras oficinas de Madrid/Cheste. /ppAsegurar la calidad tanto en la fase de oferta de los proyectos como en la fase de ejecución de los mismos. /ph3Responsibilities /h3ulliRevisión y análisis de los requerimientos de calidad de los clientes en fase de oferta, asegurando la viabilidad técnica, la mitigación de riesgos y el cumplimiento de las normativas vigentes. /liliDesarrollar e implementar planes de control, metodologías de inspección y documentación técnica de acuerdo a las especificaciones de la Compañía. /liliLiderar el análisis de fallos y reclamaciones de clientes y asegurar el cierre eficaz de las acciones correctivas y preventivas. /liliPreparar y participar en auditorías internas, de clientes y de certificación de sistemas de gestión de calidad. /liliAnalizar métricas de calidad (tasas de rechazo, coste de no calidad, etc) y elaborar informes periódicos para la dirección con propuestas de mejora continua. /li /ulh3Qualifications /h3ulliIngeniería o Licenciatura. /liliFormación en Gestión de Calidad. /liliExperiencia de al menos 1 año en el puesto descrito similar. /liliCapacidad para viajar a nivel nacional. /liliManejo de Microsoft Office y SAP. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSeguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. /liliCheque Guardería. /liliTrabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. /liliEntorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. /liliEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. /li /ulpEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pEn Indra Group, buscamos un Analista de Ciberseguridad con foco en sistemas para trabajar en Torrejón de Ardo con modelo híbrido. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar bastionado y hardening de sistemas Windows y/o Linux siguiendo estándares como CIS o EN. /li liGestionar y analizar vulnerabilidades mediante herramientas como Nessus, OpenVAS u otras. /li liInstalar, configurar y securizar sistemas operativos y herramientas de seguridad. /li liDesplegar y ajustar soluciones de seguridad (EDR, antivirus, firewalls, SIEM). /li liInvestigar, analizar y resolver incidentes de seguridad. /li liConfigurar de forma segura infraestructuras y servicios críticos. /li liAutomatizar tareas básicas de seguridad mediante scripts (PowerShell, Python, Bash). /li liElaborar procedimientos técnicos orientados a la operación real. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Informática o formación equivalente en sistemas/ciberseguridad. /li liExperiencia mínima de 3 años en ciberseguridad técnica y/o administración de sistemas. /li liConocimientos en bastionado, hardening, gestión de vulnerabilidades, administración de sistemas (Windows Server o Linux), configuración de herramientas SIEM (Splunk, Sentinel, QRadar), firewalls y gestión de incidentes. /li liConocimientos funcionales valorables: experiencia en entornos críticos (defensa, infraestructuras, grandes corporaciones), conocimiento técnico de estándares (ENS, CIS), automatización (PowerShell, Python, Bash), despliegue de herramientas de seguridad en producción. /li /ul h3Condiciones Laborales /h3 pModelo híbrido. Beneficios y compensación flexible. /p h3Compromiso Igualdad /h3 pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo que respeten la dignidad y la igualdad de oportunidades para todas las personas, garantizando un entorno libre de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión, etnia u otras circunstancias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del puesto: /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pActualmente buscamos incorporar IT Project Manager con 5 – 10 años de experiencia en Global Markets, para gestionar proyectos estratégicos Front-to-Back en Equities (Cash y Derivados Listados). /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 ul liGestión de proyectos end-to-end /li liRecogida y análisis de requerimientos con negocio /li liCoordinación con equipos IT y vendors /liliSeguimiento de planning, riesgos y entregables /li liParticipación en testing (UAT) /li liAltos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado) /li /ul h3Requisitos deseados /h3 ul liOrder Management y conectividad: Flujos Front-to-Back /li liExperiencia contrastada en procesos de Back Office: Confirmaciones, liquidaciones, clearing, colaterales /li liConocimiento regulatorio (MiFID II, EMIR, etc.) /li liExperiencia previa como PM o BA evolucionado a PM /li liFront Office: Gestión de órdenes (Care, Algoritmos, block trader,...) y conectividad FIX (DMA, EDA) /li liBack Office: Experiencia contrastada en proyectos de confirmaciones, liquidación, clearing y gestión de colaterales /li liInglés alto /li liConocimientos técnicos: Protocolo FIX, C / Python / SQL (importante) /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liFixed Income y FX /li liJava /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liCapacidad de interlocución y gestión de stakeholders senior /li liLiderazgo y toma de decisiones en entornos complejos /li liVisión global y orientación a resultados /li /ul h3Ofrecemos /h3 pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p pÚnete a nuestro equipo global! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bResponsable de la disciplina eléctrica de instalaicones /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liLiderar técnicamente la disciplina eléctrica durante todas las fases del proyecto. /li liCoordinar equipos de ingeniería internos y externos para el desarrollo de los diseños eléctricos. /li liRevisión y supervisión de proyectos realizados por ingenierías externas relativos a: ul liSistemas eléctricos BT, MT y AT /li liSistemas de generación de emergencia /li liUPS estáticas y rotativas /li liSistemas de distribución crítica (A/B distribution) /li liPDU, RPP y distribución a salas IT /li liSistemas de protección, selectividad y coordinación /li liSistemas de puesta a tierra y protección contra el rayo /li liSistemas de monitorización eléctrica integrados en BMS y EPMS. /li /ul /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares AWS, normativas internacionales y requisitos del cliente. /li liDesarrollo y revisión de: ul liEsquemas unifilares /li liEstudios de carga /li liEstudios de cortocircuito /li liCoordinación y ajustes de protecciones /li liArc Flash /li liEstudios de flujo de carga /li liEstudios de puesta a tierra /liliEspecificaciones técnicas /li liNarrativas de operación. /li /ul /li liCoordinación interdisciplinar con equipos mecánicos, arquitectónicos, estructurales, CSA y commissioning. /li liParticipación en procesos de procurement y evaluación técnica de ofertas. /li liSoporte técnico durante construcción. /li liGestión de RFIs, NCRs y cambios de diseño. /li liApoyo técnico durante SAT, IST, commissioning y energización. /li liParticipación en reuniones con cliente, contratistas y fabricantes con capacidad de liderazgo técnico. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liTitulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o equivalente. /li liExperiencia liderando proyectos eléctricos de infraestructuras críticas. /li liExperiencia previa en Data Centers Tier III/Tier IV o equivalentes. /li liConocimiento avanzado de arquitecturas redundantes N+1, 2N y concurrent maintainability. /li liCapacidad para coordinar equipos multidisciplinares e ingenierías internacionales. /li liExperiencia en entornos internacionales y proyectos EPC de gran escala. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos?: /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p h3Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL) /h3 pA través de Ilerwork, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Buscamos una persona con experiencia en el sector de la construcción, capacidad de organización y comunicación, y vocación por la prevención y la mejora continua. /p h3Funciones /h3 ul liElaboración de Planes de Seguridad y Salud. /li liCoordinación de Actividades Empresariales (CAE) con subcontratas y gestión documental en plataformas CAE. /li liAsistencia a reuniones de coordinación con clientes. /li liGestión de Aperturas de Centro de Trabajo y habilitación de Libros de Subcontratación. /li liInvestigación de accidentes e incidentes, así como la gestión de los trámites con la mutua. /li liImpartición de formaciones internas y coordinación de formaciones externas. /li liSeguimiento de las necesidades preventivas de la empresa. /li liInterlocución con el Servicio de Prevención Ajeno. /li liGestión de la documentación preventiva (EPI, reconocimientos médicos, maquinaria y equipos). /li liRealización de inspecciones de seguridad en obra y elaboración de informes. /li liAplicación y seguimiento de los procedimientos y protocolos del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. /li liExperiencia mínima de 3 años en un puesto similar. /li liExperiencia demostrable en el sector de la construcción. /li liBuenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con distintos interlocutores. /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional. /li liPermiso de conducir B. /li liVehículo de empresa. /li /ul h3Ventajas /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /li liProyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. /li liParticipación en proyectos de ámbito nacional. /li liEntorno de trabajo dinámico y colaborativo. /liliFormación continua y oportunidades de crecimiento. /li liCondiciones económicas acordes con la experiencia y el perfil aportado. /li /ul pEste proceso de selección se gestiona de forma totalmente confidencial en nombre de una empresa cliente. La identidad de la empresa contratante se facilitará únicamente a las personas que avancen en el proceso de selección. En este proceso de selección valoramos exclusivamente las competencias, la experiencia y el potencial profesional de las personas candidatas. /p pTodas las candidaturas serán consideradas con independencia de su sexo, identidad de género, edad, origen, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. /p pSi quieres formar parte de un equipo comprometido con la seguridad, la calidad y la excelencia en cada proyecto, estaremos encantados de conocerte. Si buscas protagonismo, reto y crecimiento real, queremos hablar contigo. Envía tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Software Engineer (ADA) – Aerospace Defence | Getafe (Madrid) /h3 pEn Expleo estamos ampliando nuestro equipo en el sector bAeroespacial y Defensa /b dentro de un entorno de alto impacto tecnológico. /p pBuscamos bIngenieros/as de Software con experiencia en ADA /b para participar en el desarrollo de sistemas críticos de comunicaciones en programas de Air Power. /p h3Funciones principales /h3 ul liDesarrollo de bsoftware crítico para sistemas de comunicación aeronáuticos /b /li liParticipación en fases de bajo nivel dentro del bV-cycle /b /li liColaboración con equipos técnicos en entorno bAir Power /b /li liIntegración en proyectos vinculados a comunicación de aeronaves y centros de ensayo /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en desarrollo de software con bADA (imprescindible) /b /li liExperiencia previa en bsistemas críticos o entornos aeronáuticos/defensa /b /li liConocimiento del ciclo de desarrollo (V-cycle), especialmente en capas bajas /li liCapacidad de trabajo en equipo en entornos técnicos exigentes /li /ul h3Condiciones clave /h3 ul liUbicación: bGetafe (Madrid) /b /li liModelo: b100% presencial /b /li /ul h3Contexto del proyecto /h3 ul liParticipación en un departamento centrado exclusivamente en bAir Power /b /li liColaboración directa con áreas de sistemas de comunicación aeronáutica y centros de vuelo /li liEntorno en crecimiento con previsión de fuerte expansión en los próximos años /li /ul h3¿Por qué unirte? /h3 ul liProyecto estratégico dentro del sector defensa /li liTecnologías críticas y de alto valor añadido /li liOportunidad de crecimiento en un entorno con alta demanda futura de perfiles ADA /li /ul h3Benefits /h3 ul lipIncorporación en Multinacional en constante crecimiento, cuyo principal valor son las personas que trabajan en ella. /p /li lip24 días de vacaciones, a los que se añaden el 24 y 31 de diciembre. /p /li lipAtractiva remuneración, Plan de Compensación Flexible, Beneficios Sociales, etc. /p /li lipbFormación técnica /b, en idiomas y habilidades. /p /li lipEstabilidad y bdesarrollo profesional /b. /p /li liSalario en función de la experiencia y conocimientos aportados por el candidato/a /li /ul pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbIngeniero de Safety Automotive SPICE /b para dar soporte en proyectos de desarrollo en el sector automoción, con un fuerte foco en bcumplimiento de Automotive SPICE e ISO26262 /b. /p pTe incorporas a un proyecto donde aprenderás sobre normativa SPICE y Functional Safety. /p h3Funciones /h3 ul liSoporte a la seguridad funcional ul liElaboración y mantenimiento del Safety Plan. /li liDesarrollo del Safety Case. /li liCoordinación de actividades ISO 26262 a nivel sistema, hardware y software. /li liGestión de auditorías y assessments de seguridad. /li liAsegurar la coherencia técnica entre los diferentes dominios de ingeniería. /li /ul /li liDar soporte a auditorías ASPICE, tanto internas como de cliente ul liDefinición del estado actual /li liImplantación de procesos SPICE /li liGestión de productos de trabajo /li liSeguimiento del desempeño del proceso /li /ul /li liParticipar y liderar revisiones técnicas clave (SRR, PDR, CDR) junto con cliente y stakeholders internos. /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liIngeniería Industrial, Telecomunicaciones, Mecánica o similares. /li liAutomotive SPICE (PRM / PAM). /li liConocimiento en ISO26262. /li liGestión de requisitos y trazabilidad. /li liBuen nivel de inglés (B2 demostrable mínimo). /li liAl menos 1 años de experiencia en proyectos similares. /li /ul pValorable otros idiomas: Francés y Chino. /p h3Beneficios /h3 ul liIncorporación en Multinacional en constante crecimiento, cuyo principal valor son las personas que trabajan en ella. /li li24 días de vacaciones, a los que se añaden el 24 y 31 de diciembre. /li liHorario flexible. /li liAtractiva remuneración, Plan de Compensación Flexible, Beneficios Sociales, etc. /li liFormación técnica, en idiomas y habilidades. /li liEstabilidad y desarrollo profesional. /li liSalario en función de la experiencia y conocimientos aportados por el candidato/a. /li /ul p¿Estás preparado/a? ¿Eres audaz con lo que haces? ¡Presenta tu candidatura ahora! /p p“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liDirección y gestión de ofertas de proyectos de Instalaciones de Electrificación de Vía, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta. /li liEstudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería. /li liPreparación de la planificación de obra: elaboración de estimación de costes, Cash‑flow, cronogramas básicos de ejecución, organigramas, histogramas, etc. Coordinar la oferta administrativa y preparación de cierres económicos para presentación a los responsables. /li liAnálisis de riesgos del proyecto y participación en la negociación del contrato con el cliente. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /h3 ul liTitulación superior en Ingeniería. /li liExperiencia de al menos 5 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de Instalaciones de Electrificación de Vía. /li liExperiencia en preparación de propuestas técnico‑comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes. /li liMuy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones. /li liGestión de propuestas EPC de Instalaciones de Electrificación de Vía. /li liCapacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos. /li liNecesario inglés fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España. /li liConocimientos Microsoft Office avanzado, deseable software de planificación y estimación de costes. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pDTA – Who we are? DTA, a division of Enerpac Group, specializes in the design and manufacturing of self-propelled transporters and Automated Guided Vehicles (AGVs) for on-site transportation of heavy loads ranging from 1 to 1,200 tons. Since its founding in 1972, DTA has been a trusted provider for industries such as wind energy, railway, shipbuilding, automotive, aerospace, steel mills, foundries, and port operations. /p pEnerpac Tool Group is a global leader in industrial tools, services, and solutions, supporting customers in over 100 countries. The company provides high-pressure hydraulic tools, controlled force products, and precision positioning solutions, enabling customers to tackle complex and hazardous jobs safely and efficiently. Founded in 1910 and headquartered in Milwaukee, Wisconsin, Enerpac Tool Group is publicly traded on the NYSE under the symbol EPAC. /p pFor more information, visit Enerpac Tool Group’s website. /p h3Summary – basic function of the role /h3 pThis role is responsible for designing, developing, and continuously improving the electrical components of standardized products. It ensures all electrical systems are technically feasible, fully functional, and scalable for future needs, while staying aligned with the company’s overall strategic objectives and product roadmap. /p h3Resumen – función básica del puesto /h3 pEste puesto es responsable del diseño, desarrollo y mejora continua de los componentes eléctricos de productos estandarizados. Garantiza que todos los sistemas eléctricos sean técnicamente viables, plenamente funcionales y escalables para necesidades futuras, manteniéndose alineados con los objetivos estratégicos generales de la empresa y su hoja de ruta de producto. /p h3Location / Ubicación: /h3 pTorrejón de Ardoz, Madrid /p h3Job Duties and Responsibilities /h3 ul liLead the electrical design of new standardized AGV models. /li liDefine electrical and control specifications. /li liCollaborate with mechanical design, automation, manufacturing, and commissioning teams to ensure product quality. /li liParticipate in the selection of electrical components and strategic suppliers. /li liManage purchasing requirements for electrical components of the standard product. /li liTake part in electrical validation tests, failure analysis, and continuous improvement proposals. /li liDocument the product: electrical schematics, technical manuals, product datasheets. /li liSupport product industrialization and scalability from an electrical perspective. /li liEnsure compliance with applicable electrical and safety regulations. /li /ul h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liLiderar el diseño eléctrico de nuevos modelos estandarizados de AGVs. /li liDefinir especificaciones eléctricas y de control. /li liColaborar con los equipos de diseño mecánico, automatización, fabricación y puesta en marcha para asegurar la calidad del producto. /li liParticipar en la selección de componentes eléctricos y proveedores estratégicos. /li liRealizar los requisitos de compras de los componentes eléctricos del producto estándar. /li liParticipar en pruebas de validación eléctrica, análisis de fallos y propuestas de mejora continua. /li liDocumentar el producto: esquemas eléctricos, manuales técnicos, fichas de producto. /li liColaborar en la industrialización del producto y su escalabilidad desde el punto de vista eléctrico. /li /ul h3Skills and Competencies /h3 ul liTeamwork skills. /li liAbility to work in multidisciplinary environments. /li liIntermediate to high level of technical English, spoken and written. /li liTechnical leadership and strategic vision capabilities. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /li liNivel medio-alto de inglés técnico, hablado y escrito. /li liCapacidad de liderazgo técnico y visión estratégica. /li /ul h3Education and Experience /h3 ul liDegree in Electrical Engineering, Industrial Electronics, or a related field. /li liPrevious experience in electrical design for industrial machinery, mobile robotics, or AGVs. /li liProficiency in electrical design tools (EPLAN, AutoCAD Electrical, or similar). /li liKnowledge of navigation systems, sensors, PLCs, batteries, and power converters. /li liProduct-oriented mindset, with a focus on standardization and continuous improvement. /li liFamiliarity with industrial electrical standards (CE, UL, etc.). /li liExperience in vision and development of standardized products. /li liKnowledge of Lean Manufacturing and design for manufacturing. /li /ul h3Educación y experiencia /h3 ul liGrado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial o similar. /li liExperiencia previa en diseño eléctrico de maquinaria industrial, robótica móvil o AGVs. /li liConocimiento en herramientas de diseño eléctrico (EPLAN, AutoCAD Electrical o similar). /li liConocimientos en sistemas de navegación, sensores, PLCs, baterías y convertidores de potencia. /li liOrientación a producto, estandarización y mejora continua. /li liConocimientos en normativa eléctrica industrial (CE, UL, etc.) /li liExperiencia visión y desarrollo de productos estandarizados. /li liConocimientos en Lean Manufacturing y diseño para fabricación. /li /ul h3Diversity Statement /h3 pWe are committed to recruiting, hiring, training, and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status. We will ensure your application is fairly considered and if hired, you will have an equitable opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do. Enerpac Tool Group will provide reasonable accommodations within the application process upon your request as required to comply with applicable laws. If you have a disability and require assistance in this application process, reach out to our Talent Acquisition Team for additional information. If you’re looking for a unique, exciting career with variety and potential for growth, Enerpac Tool Group offers challenges extraordinary rewards for people on a global scale. /p h3Declaración de Diversidad /h3 pEstamos comprometidos con la contratación, formación y promoción de personas calificadas de todos los orígenes, y tomamos todas las decisiones laborales sin tener en cuenta ningún estatus protegido. Nos aseguraremos de que tu solicitud sea considerada de manera justa y, si eres contratado/a, tendrás una oportunidad equitativa de dar lo mejor de ti en el trabajo, no porque sea un requisito, sino porque es lo correcto. Enerpac Tool Group proporcionará adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud si así lo solicitas, conforme a las leyes aplicables. Si tienes alguna discapacidad y necesitas asistencia durante este proceso, comunícate con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener más información. Si estás buscando una carrera única y emocionante, con variedad y potencial de crecimiento, Enerpac Tool Group ofrece desafíos y recompensas extraordinarias a nivel global. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia como Actuario y un marcado perfil analítico? ¿Has tranbajado dentro del campo del Reaseguro? ¡Sigue leyendo! /p pEste es un puesto híbrido con la flexibilidad para trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Madrid. /p h3Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones /h3 pEn Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. /p pComo organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. /p h3Cómo será el día /h3 pActualmente estamos buscando a una persona para incorporarse al equipo de No Vida en Analytics y dar soporte en las siguientes funciones: /p ul liOptimización de Programas de Reaseguro /li liSolvencia II / Optimización del uso y consumo de capital /li liAnálisis del Mercado re/asegurador /li liModelización de riesgos catastróficos /li liParticipación en grupos de trabajo internacionales /li liFormación de miembros junior del equipo /li liComunicación clara de conceptos complejos /li /ul h3¿En qué se diferencia esta oportunidad? /h3 pAon Reinsurance Solutions es líder de servicios de intermediación de reaseguro y asesoría especializada en gestión de riesgos. Dentro del equipo de Analytics, damos soporte actuarial y analítico como respuesta a necesidades de gestión de capital y reaseguro. Se trata de un equipo líder, con herramientas sofisticadas para el análisis y recursos analíticos coordinados a nivel mundial. Diseñamos soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades del cliente y los nuevos requisitos en materia de solvencia y normas contables. ¡Tenemos toda una carrera de futuro preparada para ti! /p h3Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito /h3 ul liExperiencia de 5 a 10 años en el sector re/asegurador. Se valorará muy positivamente tener conocimientos técnicos en el área de Reaseguro (experiencia en la tarificación de contratos de reaseguro tanto proporcionales como no proporcionales y en la interpretación de textos contractuales y slips de reaseguro) /li liExperiencia en la modelización de siniestralidad en base de experiencia y exposición, ajuste de distribuciones de frecuencia y severidad /li liNivel avanzado en Microsoft Office (especialmente en Excel) y se valorará muy positivamente el manejo de herramientas estadísticas y/o de Análisis Financiero Dinámico /li liConocimientos de la normativa de Solvencia II e IFRS 17, y su impacto en los contratos de reaseguro /li liNivel alto de inglés (deseable C1) /li liSe valorarán conocimientos en Modelización de exposiciones a catástrofes naturales con herramientas comerciales (RMS, RQE, AIR) /li /ul h3Cómo apoyamos a nuestros compañeros /h3 pAdemás de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. /p pNuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. /p pAon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. /p pNos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCapgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. /p h3Acerca del rol /h3 p¿Te gustaría participar en un proyecto del sector aeronáutico enfocado en sistemas de combustible y reabastecimiento en vuelo (Air‑to‑Air Refuelling, AAR)? Te incorporarás a un equipo de ingeniería de sistemas donde trabajarás en actividades de desarrollo, certificación y soporte en servicio dentro de un entorno técnico altamente regulado. El rol tiene un enfoque claro en ingeniería de sistemas, combinando trabajo en requisitos, documentación técnica, validación y soporte a lo largo del ciclo completo del sistema. /p h3Qué harás en el proyecto /h3 ul liDesarrollo y soporte de sistemas de combustible y reabastecimiento en vuelo (Fuel AAR). /li liGestión, análisis y trazabilidad de requisitos de sistema mediante herramientas como DOORS. /li liElaboración y revisión de documentación técnica aeronáutica. /li liSoporte a actividades de certificación, incluyendo análisis de cumplimiento. /li liEvaluación de documentación técnica de proveedores. /li liParticipación en actividades de verificación y validación (VV). /li liSoporte en servicio (in‑service) y resolución de incidencias técnicas. /li liCoordinación con equipos multidisciplinares. /li liContribución a la mejora de procesos internos. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liFormación en ingeniería aeronáutica o similar. /li liExperiencia o conocimientos en sistemas aeronáuticos. /li liExperiencia en gestión documental técnica o gestión de requisitos. /li liFamiliaridad con documentación aeronáutica (MEL, AMM, AFM, SB, AD). /li liConocimientos básicos de normativa (DO‑160, MIL‑STD‑810 u otras similares). /li liManejo de herramientas como Microsoft Office. /li liNivel de inglés B2. /li liInterés en trabajar en entornos de ingeniería de sistemas con impacto real en la operación de aeronaves. /li /ul h3Conocimientos valorables /h3 ul liExperiencia en sistemas Fuel o Air‑to‑Air Refuelling (AAR). /li liParticipación en procesos de certificación aeronáutica. /li liExperiencia en soporte en servicio y análisis de incidencias. /li liConocimientos de mantenimiento aeronáutico. /li liExperiencia en entornos OEM aeronáuticos, organismos de certificación o programas de defensa. /li /ul h3¿Qué te gustará de trabajar aquí? /h3 ul liTrabajo en todo el ciclo de vida del sistema, desde la definición de requisitos hasta el soporte en servicio. /li liParticipación en proyectos aeronáuticos de alto impacto técnico. /li liEntorno altamente especializado y regulado. /li liColaboración con distintos equipos de ingeniería. /li liWellbeing HUB y plan de compensación flexible. /li /ul h3Por qué Capgemini /h3 pCapgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Nuestro plan de igualdad y código ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. /p h3Información adicional /h3 pCapgemini ofrece formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, queremos conocerte. /p h3Ubicación /h3 pIngeniero/a De Sistemas - Combustible Y Reabastecimiento En Vuelo • Madrid, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión. ¿Cuál será tu rol? - Participarás en la definición, preparación y ejecución de pruebas funcionales, de integración y de extremo a extremo - Diseñarás y ejecutarás escenarios de prueba y casos de prueba para validar el correcto funcionamiento de aplicaciones e interfaces. - Realizarás pruebas sobre interfaces y APIs para asegurar la correcta integración entre sistemas. - Detectarás, documentarás y realizarás el seguimiento de defectos encontrados durante las pruebas. - Colaborarás con equipos de IT y áreas de negocio para comprender requisitos, validar soluciones y asegurar el cumplimiento de los objetivos funcionales. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con: - Al menos 3 años de experiencia como especialista de pruebas, tester funcional o tester de integración/end-to-end (chain tester). - Al menos 3 años de experiencia demostrable en pruebas de interfaces y APIs. - Experiencia en la definición, preparación y ejecución de escenarios y casos de prueba. - Capacidad para comunicarse eficazmente con interlocutores tanto técnicos (IT) como de negocio. - Habilidades analíticas, atención al detalle y orientación a la calidad. Será muy positivo que tengas experiencia con: - Se valorará experiencia o conocimientos en procesos o cadenas de distribución. - Se valorará el conocimiento de estándares de datos, como SIVI All Finance u otros estándares similares. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, un plan de carrera específico, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP, TPI) validadas por ISTQB. - Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, las oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales y opciones de mentoría o liderazgo de equipos. - Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas... - Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub. ¿Por qué Sogeti? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.

ph3Overview /h3 pDTA, a division of Enerpac Group, specializes in the design and manufacturing ofbself-propelled transporters and Automated Guided Vehicles (AGVs) /bfor on-site transportation ofbheavy loads ranging from 1 to 1,200 tons /b. Since its founding in 1972, DTA has been a trusted provider for industries such asbwind energy, railway, shipbuilding, automotive, aerospace, steel mills, foundries, and port operations /b. /p pEnerpac Tool Group is abglobal leader in industrial tools, services, and solutions /b, supporting customers in overb100 countries /b. The company providesbhigh-pressure hydraulic tools, controlled force products, and precision positioning solutions /b, enabling customers tobtackle complex and hazardous jobs safely and efficiently /b. Founded in 1910 and headquartered inbMilwaukee, Wisconsin /b, Enerpac Tool Group is publicly traded on thebNYSE under the symbol EPAC /b. /p pOur vision is to be our customer’s preferred partner through relentless innovation of industrial tools and services that help them safely and reliably tackle their toughest jobs around the world. /p pFor more information, visit Enerpac Tool Group’s website. /p h3Summary – basic function of the role /h3 pDesign, development, and mechanical evolution of standard products, ensuring their technical feasibility, functionality, scalability, and alignment with the company's strategic objectives /p h3Resumen – función básica del puesto /h3 pDiseño, desarrollo y evolución mecánica de producto estándar, asegurando su viabilidad técnica, funcionalidad, escalabilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. /p h3Job Duties and Responsibilities /h3 ul liLead the mechanical design of new standardized models. /li liDefine technical specifications. /li liCollaborate with manufacturing, automation, electrical engineering, and commissioning teams to ensure product quality. /li liParticipate in the selection of components and strategic suppliers. /li liParticipate in validation tests, failure analysis, and continuous improvement. /li liDocument the product: technical manuals, drawings, product datasheets. /li liCollaborate in the industrialization and scalability of the product. /li /ul h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liLiderar el diseño mecánico de nuevos modelos estandarizados. /li liDefinir especificaciones técnicas. /li liParticipar en la selección de componentes y proveedores estratégicos. /li liParticipar en las diferentes pruebas de validación, análisis de fallos y mejoras continuas. /li liDocumentar el producto: manuales técnicos, planos, fichas de producto. /li liColaborar en la industrialización del producto y su escalabilidad. /li /ul h3Skills and Competencies /h3 ul liTeamwork skills. /li liAbility to work in multidisciplinary environments. /li liIntermediate to high level of technical English, spoken and written. /li liTechnical leadership and strategic vision capabilities. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo /li liCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /li liNivel medio-alto de inglés técnico, hablado y escrito. /li liCapacidad de liderazgo técnico y visión estratégica. /li /ul h3Education and Experience /h3 ul liDegree in Industrial Engineering, mechanical branch or similar. /li liPrevious experience in industrial machinery design, mobile robotics, or AGVs. /li liKnowledge of CAD (SolidWorks, AutoCAD or similar). /li liKnowledge of navigation systems, sensors, PLCs, and batteries. /li liProduct-oriented, standardization and continuous improvement mindset. /li liExperience in FEM numerical simulation. /li liExperience in vision and development of standardized products. /li liKnowledge of Lean Manufacturing and design for manufacturing. /li liExperience in AGV or mobile robot project development. /li liTechnical leadership and strategic vision capabilities. /li liExtensive experience in products/projects developed by DTA. /li /ul h3Educación y experiencia /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, rama mecánica o similar. /li liExperiencia previa en diseño de maquinaria industrial, robótica móvil o AGVs. /li liConocimiento en CAD (SolidWorks, AutoCAD o similar). /li liConocimientos de sistemas de navegación, sensores, PLCs y baterías. /li liOrientación a producto, estandarización y mejora continua. /li liExperiencia en simulación numérica FEM. /li liExperiencia visión y desarrollo de productos estandarizados. /li liConocimientos en Lean Manufacturing y diseño para fabricación. /li liExperiencia en desarrollo de proyectos de AGVs o robots móviles. /li liCapacidad de liderazgo técnico y visión estratégica. /li liAmplia experiencia en productos/proyectos desarrollados por DTA. /li /ul h3Diversity Statement /h3 pWe are committed to recruiting, hiring, training, and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status. /p pWe will ensure your application is fairly considered and if hired, you will have an equitable opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do. Enerpac Tool Group will provide reasonable accommodations within the application process upon your request as required to comply with applicable laws. If you have a disability and require assistance in this application process, reach out to our Talent Acquisition Team for additional information. If you’re looking for a unique, exciting career with variety and potential for growth, Enerpac Tool Group offers challenges extraordinary rewards for people on a global scale. /p h3Declaracion de Diversidad /h3 pEstamos comprometidos con la contratación, formación y promoción de personas calificadas de todos los orígenes, y tomamos todas las decisiones laborales sin tener en cuenta ningún estatus protegido. Nos aseguraremos de que tu solicitud sea considerada de manera justa y, si eres contratado/a, tendrás una oportunidad equitativa de dar lo mejor de ti en el trabajo, no porque sea un requisito, sino porque es lo correcto. /p pEnerpac Tool Group proporcionará adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud si así lo solicitas, conforme a las leyes aplicables. Si tienes alguna discapacidad y necesitas asistencia durante este proceso, comunícate con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener más información. /p pSi estás buscando una carrera única y emocionante, con variedad y potencial de crecimiento, Enerpac Tool Group ofrece desafíos y recompensas extraordinarias a nivel global. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p pBuscamos un/a Programador/a Senior especializado/a en bPySpark/Python /b con experiencia en programación orientada a objetos para incorporarse a la bOficina del Dato /b de nuestra organización. Serás parte de un equipo estratégico encargado de transformar y optimizar la gestión de datos a gran escala, apoyando la toma de decisiones clave en la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño, desarrollo y optimización de soluciones utilizando PySpark/Spark /Python /li liImplementación de reglas y procesos de Data Quality para asegurar la calidad y usabilidad de los datos que forman el dataLake /li liConocimientos de SQL y manipulacion y transformacion de datos /li liAplicar principios de programación orientada a objetos para garantizar el desarrollo de soluciones robustas, escalables y mantenibles. /li liColaborar con otros miembros de la Oficina del Dato, incluyendo arquitectos, analistas y especialistas en gobierno del dato. /li liCapacidad de analisis, resolucion de problemas y aprendizaje /li liDocumentar procesos y soluciones, asegurando la calidad y la trazabilidad de los datos. /li liColaborar con los equipos de la firma para asegurar que usan los datos correctos de la forma correcta para obtener el resultado esperado /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años como programador/a PySpark/Python en entornos productivos /li liExperiencia en el desarrollo de soluciones de gestión y tratamiento de datos /li liConocimientos sólidos en diseño de software y patrones de programación orientada a objetos /li liCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y proyectos transversales. /li liProactividad y dinamismo para adaptarse a un entorno cambiante y exigente /li liDeseable conocimiento de modelización y bases de datos /li liDeseable conocimientos de Power BI y Microsoft Fabric o herramientas como Snowflake o Databricks /li liDeseable conocimientos de Azure AI Search y AI Foundry /li liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul h3EEO Statement /h3 pNosotros comprometemos en KPMG a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. /p h3FUNCIONES PRINCIPALES /h3 ul liElaborar la historia Clínica. /li liDiagnosticar. /li liTratar. /li liRealizar prevención. /li liRealizar informes. /li liPautar el régimen de vida. /li liSupervisar las tareas de los profesionales a su cargo. /li liParticipar en reuniones de los grupos de seguimiento y junta técnica. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFormación: Licenciado en Medicina / Titulación homologada si es de fuera de España. /li liAlta orientación al usuario interno y externo y capacidad de trabajo en equipo. /li liPersona dinámica, proactiva. /li liSensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad. /li liPermiso de trabajo en España. /li /ul h3SE VALORARÁ ADICIONALMENTE /h3 ul liExperiencia con personas con discapacidad intelectual. /li /ul h3CONDICIONES /h3 ul liContrato: Indefinido. /li liJornada: 66% JORNADA, A CONVENIR SEGÚN DISPONIBILIDAD. /li liLugar de trabajo: Residencia Afanias CANILLEJAS. /li liSalario: según convenio (Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad). /li liIncorporación prevista: Inmediata. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo Gransolar /bes un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. /p pDentro del grupo, bPV Hardware (PVH) /b es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Software para nuestras oficinas de Madrid. /p pParticipar activamente en la definición, el diseño, el desarrollo y el mantenimiento de soluciones basadas en microservicios robustos, eficientes y altamente escalables. /p ul liParticipar en el diseño, el desarrollo y el mantenimiento de microservicios robustos, eficientes y altamente escalables utilizando Node.JS, Python, Rust... /li liColaborar en la definición de la arquitectura de las soluciones basadas en sistemas distribuidos. /li liParticipar activamente en la mejora continua de las prácticas de desarrollo, revisiones de código y pruebas unitarias/de integración. /li liTestear y validar la integración en el sistema global. /li liTrabajar de la mano con los equipos de Soporte técnico, QA, Data, Infraestructura, etc, bajo metodologías Ágiles (Scrum/Kanban) para entregar valor de forma iterativa y constante. /li liIng. Informática, industrial, electrónica, física o similar. /li liEntre 2 y 4 años desempeñando roles con funciones similares. /li liExperiencia demostrable en desarrollo backend utilizando Node.js y Python. /li liAltos conocimientos de GNU/Linux. Shell scripting, Bash. /li liExperiencia en la creación y mantenimiento de APIs REST e integraciones de sistemas en entornos backend. /li liSólidos conocimientos en el diseño e implementación de arquitecturas de microservicios y patrones de sistemas distribuidos (gestión de estado, comunicación asíncrona, colas de mensajería, etc.). /li liExperiencia práctica con Docker (creación de imágenes, optimización, multi-stage builds). /li liExperiencia con bases de datos SQL y NoSQL. /li liDominio de Git y GitLab (estrategias de ramificación como GitFlow, Merge Requests, resolución de conflictos, CI/CD). /li liFamiliaridad con el uso de Jira (y herramientas similares) para la gestión y seguimiento de tareas/historias de usuario. /li /ul pbValorable: /b /p ul liProtocolos de comunicación inalámbrica (LoraWAN). /li liNociones de servicios Cloud (Google Cloud o Azure). /li liInterés, conocimiento o experiencia utilizando y/o integrando servicios de IA. /li liSeguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. /li liCheque Guardería. /li liTrabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. /li liEntorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. /li liEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. /li /ul pEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /ppSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. /ph3Qué hacemos en el equipo /h3pEn la unidad de bPalo Alto Networks Implementation /b de Telefónica Tech se ejecutan implantaciones y provisiones de todos los productos del portfolio del fabricante. /ph3Cómo será tu día a día /h3pTu misión será realizar proyectos de todo tipo de equipamiento de tecnología Palo Alto para nuestros clientes. /ppbTu día a día: /b /pulliImplementación técnica de la solución acordada con clientes, entendiendo previamente los requisitos y las necesidades recogidas en el alcance del proyecto. /liliSeguimiento periódico y planificación del proyecto. /liliDocumentación del proyecto y paso a explotación. /liliRevisión y seguimiento económico del proyecto (RFS, FdP, reconocimiento de ingresos, revisión de pedidos). /liliFormaciones o traspaso de conocimientos a nuestros clientes. /liliApoyo técnico a preventa/comercial de forma puntual. /liliEscalados a fabricante. /li /ulh3Y para ello, creemos que sería ideal que contaras con… /h3pbExperiencia /b /pulliMás de 3 años de experiencia en provisión de productos Palo Alto. /liliExperiencia en gestión y seguimiento de proyectos. /liliExperiencia analizando y entendiendo diferentes arquitecturas de red y seguridad. /li /ulpbFormación /b /ppNecesario: /pulliFP superior o universitaria /lili1 o 2 Certificaciones Palo Alto (mínimo NextGen Firewall y Security Service Edge Engineer o equivalentes) /li /ulpDeseables: /pulliOtras certificaciones Palo Alto (Network Security Generalist o Analyst, SDWAN Engineer, o equivalentes) /liliOtras tecnologías relacionadas con seguridad perimetral (Fortinet, CheckPoint, Cisco, SonicWall, Sophos, etc.) /li /ulpbConocimientos técnicos /b /pulliTecnología NGFW, Panorama, SDWAN, SASE, etc. /liliMigraciones tecnológicas entre fabricantes. /liliArquitectura de red. /liliProtocolos de enrutamiento: BGP, OSFP, etc. /liliValorable conocimientos Cloud (Amazon, Azure, …) /liliSistemas de autenticación. /liliVPN SSL, IPSec, etc. /liliConocimientos de varios productos del portfolio Palo Alto. /li /ulpbPara desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían /b /pulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliCapacidad resolutiva ante problemas. /liliAltas dotes de comunicación con cliente. /liliApasionado/a de la seguridad y la tecnología. /liliVoluntad de hacer siempre lo mejor, crecer y asumir nuevas responsabilidades y retos. /liliCapacidad para aprender y crecer en un entorno en evolución. /liliDisponibilidad para viajar tanto dentro como fuera de España. /liliDisponibilidad para intervenciones fuera de horario laboral. /li /ulh3Idiomas /h3ulliNecesario: Nivel medio de inglés, español nativo. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /liliFormación continua y certificaciones. /liliModelo híbrido de teletrabajo. /liliAtractivo paquete de beneficios sociales. /liliExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /liliProgramas de voluntariado. /li /ulpb#SomosDiversos /b y b#Fomentamosigualdad /b /ppEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pEn el equipo de Identity Access Management de Telefónica Tech ayudamos a grandes organizaciones a proteger sus activos y procesos de negocio mediante soluciones avanzadas de gestión de identidades y control de accesos. /p pDiseñamos, implantamos y operamos capacidades de Identity Governance Administration, Privileged Access Management, Access Management y Customer Identity, trabajando sobre entornos tecnológicos complejos y proyectos estratégicos de transformación. /p pNuestro objetivo es evolucionar la gestión de identidades hacia modelos más seguros, automatizados y eficientes, acompañando a nuestros clientes durante todo el ciclo de vida: desde la definición de la estrategia y la arquitectura hasta la implantación, operación y evolución de las soluciones. /p h3Tu misión será /h3 pConvertirte en el referente técnico de Identity Governance Administration del equipo, liderando la definición de soluciones y proyectos estratégicos basados principalmente en SailPoint IdentityIQ, así como el desarrollo y consolidación de esta capacidad dentro de Telefónica Tech. /p pParticiparás desde el inicio en un proyecto de transformación de gran relevancia, orientado a la evolución de una plataforma IGA desarrollada a medida hacia SailPoint IdentityIQ, con capacidad real para influir en su arquitectura, estrategia de migración, planificación y posterior implantación. /p h3Tu día a día : /h3 ul liAnalizarás plataformas IGA existentes, procesos de gobierno de identidades, fuentes autoritativas, aplicaciones, roles, permisos y modelos de aprovisionamiento. /li liDefinirás arquitecturas funcionales y técnicas sobre SailPoint IdentityIQ, adaptadas a los requisitos de seguridad, negocio, integración y operación de cada cliente. /li liDiseñarás estrategias de evolución y migración desde plataformas IGA legacy o desarrolladas a medida hacia SailPoint IdentityIQ. /li liElaborarás roadmaps, planes de implantación, modelos de coexistencia, estimaciones de esfuerzo, dependencias, riesgos y criterios de transición. /li liParticiparás en la definición técnica de RFP, propuestas, ofertas, memorias técnicas y respuestas a procesos de licitación. /li liLiderarás técnicamente proyectos IGA durante sus fases de análisis, diseño, construcción, integración, pruebas, puesta en producción y evolución. /li liCoordinarás técnicamente a los equipos asignados a los diferentes proyectos, distribuyendo actividades, supervisando entregables y asegurando la calidad de las soluciones. /li liColaborarás con clientes, equipos internos, fabricantes y partners para resolver decisiones de arquitectura y garantizar la viabilidad de las soluciones propuestas. /li liDefinirás estándares, metodologías, buenas prácticas y activos reutilizables que permitan fortalecer y escalar la capacidad IGA del equipo. /li liParticiparás en la identificación y cualificación de nuevas oportunidades, contribuyendo al crecimiento de la práctica de Identity Governance dentro de Telefónica Tech. /li liActuarás como mentor técnico para otros profesionales del equipo, promoviendo la transferencia de conocimiento y el desarrollo de nuevas capacidades en SailPoint e IGA. /li liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o ámbito tecnológico equivalente, o experiencia profesional acreditable que aporte un nivel de conocimiento comparable. /li liCertificación oficial o acreditación técnica vigente en SailPoint IdentityIQ. /li liCertificaciones adicionales relacionadas con SailPoint IdentityIQ, arquitectura de seguridad, gestión de identidades o ciberseguridad. /li liFormación en metodologías de arquitectura, gestión de proyectos, seguridad de la información o marcos de referencia como ISO 27001, NIST o Zero Trust. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liMás de 5 años de experiencia profesional en proyectos de Identity Governance Administration. /li liExperiencia contrastada en diseño, implantación y evolución de soluciones basadas en SailPoint IdentityIQ. /li liExperiencia en definición de arquitecturas IGA y en el diseño de modelos de gobierno del ciclo de vida de las identidades. /li liExperiencia integrando SailPoint IdentityIQ con fuentes autoritativas, directorios corporativos, aplicaciones empresariales, bases de datos y servicios mediante conectores o desarrollos específicos. /li liExperiencia en procesos de altas, bajas y modificaciones, aprovisionamiento y desaprovisionamiento, recertificación de accesos, segregación de funciones, roles y políticas de acceso. /li liExperiencia liderando técnicamente proyectos, coordinando equipos y supervisando la calidad de entregables. /li liExperiencia participando en preventas, estimaciones, elaboración de propuestas técnicas, RFP y presentación de soluciones a clientes. /li liCapacidad para trabajar con interlocutores técnicos, responsables de seguridad, arquitectura, negocio y dirección. /li liSe valorará especialmente la experiencia en migraciones desde plataformas IGA legacy o soluciones desarrolladas a medida hacia SailPoint IdentityIQ. /li liCertificaciones (deseable) /li /ul h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liConocimiento avanzado de la arquitectura, componentes, configuración y capacidades funcionales de SailPoint IdentityIQ. /li liDominio de procesos IGA: Joiner, Mover y Leaver; aprovisionamiento; certificación de accesos; gestión de roles; políticas; segregación de funciones y gobierno de cuentas. /li liExperiencia en integración con Active Directory, LDAP, bases de datos, sistemas de recursos humanos, aplicaciones corporativas, APIs REST/SOAP y conectores específicos. /li liConocimientos de Java, BeanShell, XML, reglas, workflows, formularios y personalizaciones de SailPoint IdentityIQ. /li liConocimientos de arquitectura de identidades, modelos de autorización, RBAC, ABAC y gobierno del ciclo de vida de usuarios internos y externos. /li liCapacidad para definir arquitecturas de alta disponibilidad, seguridad, integración, rendimiento, trazabilidad y operación. /li liConocimientos de metodologías de migración, análisis de datos, reconciliación de identidades y transición entre plataformas IGA. /li liConocimiento de prácticas DevSecOps, control de versiones, gestión de configuraciones y automatización del ciclo de despliegue. /li /ul h3Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían : /h3 pBuscamos una persona con visión estratégica, solidez técnica y capacidad para convertir necesidades complejas en soluciones IGA viables, escalables y alineadas con los objetivos del cliente. /p pSerá importante contar con autonomía, capacidad de liderazgo técnico, pensamiento estructurado y orientación a resultados. También valoramos especialmente la capacidad para comunicar decisiones de arquitectura de manera clara, coordinar equipos multidisciplinares, anticipar riesgos y generar confianza tanto en interlocutores técnicos como ejecutivos. /p pEl rol requiere iniciativa, capacidad para desenvolverse en contextos de transformación y voluntad de construir una capacidad IGA de referencia dentro del equipo, compartiendo conocimiento y contribuyendo activamente al crecimiento de otros profesionales. /p ul libNecesario: /b español fluido. /li libValorable: /b nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica, fabricante y equipos internacionales, preferiblemente B2 o superior. /li /ul ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul b#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /b pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un/a QA Automation Engineer con experiencia en Playwright o Selenium para participar en proyectos internacionales y colaborar con equipos multidisciplinares. /p pSerás responsable de: /p ul liDiseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas utilizando Playwright o Selenium. /li liDefinir y aplicar estrategias de testing basadas en componentes reutilizables y enfoques de pruebas escalables. /li liGarantizar la calidad de las aplicaciones a través de un enfoque proactivo de testing y control de calidad. /li liColaborar con diferentes equipos y stakeholders en entornos Agile. /li liParticipar en la mejora continua de los procesos y metodologías de aseguramiento de la calidad. /li liAnalizar incidencias, identificar riesgos y proponer soluciones que mejoren la calidad del producto. /li liExperiencia mínima de 4 años en automatización de pruebas. /li liExperiencia demostrable con herramientas como Playwright o Selenium. /li liConocimiento de metodologías de testing como TMAP o ISTQB. /li liExperiencia trabajando con metodologías Agile, especialmente Scrum o SAFe. /li liFuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. /li liActitud proactiva orientada a la calidad y la mejora continua. /li liExperiencia colaborando con múltiples equipos y stakeholders. /li liNivel alto de inglés. /li liDisponibilidad para viajar a Países Bajos entre 3 y 4 veces al año. /li /ul h3Valorable /h3 ul liCertificaciones ISTQB o TMAP. /li liExperiencia en entornos corporativos complejos e internacionales. /li liParticipación en procesos de transformación Agile a gran escala. /li liConocimientos de integración de pruebas automatizadas en pipelines CI/CD. /li liProyectos tecnológicos de alto impacto. /li liEntorno colaborativo y dinámico. /li liOportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. /li liEntorno internacional con equipos multiculturales. /li liParticipación en iniciativas estratégicas de calidad y automatización. /li /ul pPropiedades: /p ul liPóliza seguro de vida y accidentes. /li liTickets guardería. /li /ul h3Diversidad /h3 pApoyamos positivamente las solicitudes de candidato/a idóneos/adecuados y debidamente cualificados, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o creencias, estado civil o embarazo y maternidad. /p pEstamos comprometidos a contratar, desarrollar y retener a las mejores personas para brindar soluciones innovadoras para nuestros clientes. Fomentamos una cultura inclusiva que permite que todos alcancen su máximo potencial y disfruten de una carrera satisfactoria con nosotros. /p pNuestro paquete de beneficios flexibles y nuestras políticas permiten a nuestros empleados equilibrar sus necesidades individuales, familiares y laborales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Cuál será tu rol? Como Azure Data Engineer, serás responsable de diseñar, desarrollar y optimizar arquitecturas de datos y pipelines en entornos cloud, garantizando un flujo eficiente, seguro y escalable de la información entre los distintos sistemas y equipos. Al mismo tiempo… - Podrás participar en proyectos end-to-end, desde su definición hasta su puesta en producción. - Colaborarás en el diseño de arquitecturas de datos modernas basadas en Azure. - Trabajarás en entornos Cloud dentro del ecosistema Microsoft Azure. - Desarrollarás y mantendrás pipelines de datos utilizando Azure Data Factory y Azure Synapse Analytics. - Participarás en la creación y mantenimiento de notebooks en PySpark para procesos de transformación y explotación de datos. - Aplicarás buenas prácticas de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). - Colaborarás en la implementación de arquitecturas Lakehouse y modelos Medallion. - Velarás por la seguridad y gobierno del dato mediante modelos de control de acceso y gestión de permisos. Tu perfil Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en: - Experiencia sólida con Azure Data Factory (ADF). - Experiencia con Azure Synapse Analytics. - Experiencia en Azure SQL Database. - Conocimientos y experiencia trabajando con Azure Data Lake Storage (ADLS). - Experiencia desarrollando y manteniendo procesos en PySpark. - Experiencia como Ingeniero/a de Datos participando en todo el ciclo del dato: ingesta, transformación, almacenamiento, despliegue y monitorización. - Conocimientos fundamentales de Azure DevOps y procesos CI/CD. - Conocimientos en arquitecturas Medallion (Bronze, Silver y Gold). - Conocimientos de seguridad y gestión de accesos: - RBAC (Role-Based Access Control). - ABAC (Attribute-Based Access Control). - Certificación DP-900. - Nivel fluido de inglés oral y escrito. - Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación. Valoraremos especialmente - Experiencia con Delta Lake. - Certificación GitHub Foundations. - Experiencia trabajando en arquitecturas Lakehouse. - Conocimientos de Databricks y ecosistemas Big Data. - Experiencia en automatización y despliegues mediante Azure DevOps. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? •Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. •Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. •Aprendizaje continuo: - Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… - Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. •Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. •Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. •Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

pstrong¿Te defines por tu talento y tu visión?br/strongEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppUbicación:brMadrid, ES, 28046brFecha de publicación: 26 ene 2026brstrong¿Te defines por tu talento y tu visión?br/strongEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.brstrongPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.br/strongstrongDesarrolla tu carrera con nosotros.br/strongBuscamos un/a Consultor/a Senior con +3 años de experiencia en SailPoint Identity Security Cloud (ISC) para liderar la implantación y evolución de capacidades IGA (alta/baja/movilidad, certificaciones de acceso, modelado de roles y cumplimiento). Se valorará experiencia en Saviynt y conocimiento amplio de Identidad Digital.brstrong¿Qué necesitas saber?br/strongulli+3 años trabajando con SailPoint Identity Security Cloud (ISC) en proyectos de implantación/evolución IGA. /liliExperiencia en onboarding de aplicaciones y conectores (AD/Azure AD, SCIM/REST, LDAP, SAP, Workday, ServiceNow) y configuración de campañas de certificación. /liliConocimiento sólido de JML, RBAC/ABAC, SoD, gobierno de identidades y cumplimiento. /liliInglés técnico.br/li /ulstrong¿Qué podrás hacer?br/strongulliAnálisis y definición de requerimientos IGA con negocio, seguridad y TI, traduciendo necesidades de gestión de identidades y accesos en diseños funcionales y técnicos sobre SailPoint ISC. /liliDiseñar la arquitectura de identidad digital y modelado de roles (RBAC/ABAC). /liliOnboarding de aplicaciones. Alta de conectores, agregación de cuentas/atributos y configuración del catálogo de privilegios. /liliConfigurar y optimizar Lifecycle Management (altas, bajas, movimientos), Access Request y Password Management, incluyendo transformaciones y políticas de aprovisionamiento/desaprovisionamiento. /liliDefinir y ejecutar campañas de certificación (Access Certifications), recertificación periódica y remediación, con métricas de cumplimiento y evidencias auditoría. /liliImplantar políticas de SoD (Segregation of Duties) y controles de cumplimiento, coordinando con Riesgos/Compliance y generando informes regulatorios. /liliAutomatizar integraciones con directorios, ticketing (ServiceNow/Jira) cuando aplique. /liliLiderar la puesta en producción: pruebas integrales (funcionales y de seguridad), gestión de cambios, hardening y operación inicial. /liliEstablecer KPIs IGA y crear cuadros de mando de control. /liliElaborar documentación y formar a equipos de soporte y a usuarios revisores/solicitantes. /liliGestionar stakeholders y plan de proyecto (alcance, riesgos, dependencias), coordinando con equipo técnico y negocio para asegurar entregables en tiempo y calidad. /liliMentoría a perfiles junior y contribución a librerías internas (patrones de onboarding, políticas, transformaciones reutilizables).br/li /ulUbicación: MadridbrModalidad: Híbridabrstrong¿Qué valor añadido te podemos aportar?br/strongulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasbr/li /ulNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.brNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. /p pEn la unidad de monitorización de seguridad de Telefónica Cybersecurity Cloud Tech nos encargamos de la detección, análisis y respuesta a todas las posibles situaciones de riesgo mediante la ejecución de acciones para mitigar o contener un incidente de ciberseguridad. /p pEl puesto de N2 en ciberseguridad requiere un equilibrio entre el análisis técnico avanzado y la gestión de incidentes más complejos. Como especialista de Nivel 2, estarás enfocado en la resolución de incidentes de seguridad escalados por el equipo de N1 y colaborarás con otras áreas para fortalecer la seguridad organizacional. /p h3Detección y análisis avanzado de incidentes /h3 ul liRevisar, analizar y priorizar alertas de seguridad recibidas de sistemas SIEM, EDRs y otras herramientas avanzadas. /li liInvestigar incidentes escalados desde el Nivel 1, determinando su gravedad, impacto y respuesta adecuada. /li liCorrelacionar eventos de seguridad y ejecutar investigaciones más profundas para identificar la causa raíz y el alcance de los incidentes. /li /ul h3Respuesta y mitigación de incidentes /h3 ul liCoordinar y ejecutar acciones de respuesta a incidentes de mediana y alta complejidad, asegurando la correcta contención, erradicación y recuperación de sistemas afectados. /li liParticipar en la definición de procedimientos y guías para la mitigación de amenazas emergentes, trabajando junto con el equipo de N1 para garantizar una respuesta eficaz. /li liEscalar incidentes críticos al coordinador o a equipos especializados cuando sea necesario. /li /ul h3Colaboración y mejora continua /h3 ul liColaborar con equipos de IT, desarrollo y otras áreas clave para implementar mejoras en la seguridad de la red y las aplicaciones. /li liContribuir a la optimización de procesos, identificando posibles mejoras en los flujos de trabajo y en la automatización de tareas repetitivas mediante scripting (Python, PowerShell). /li liApoyar en la formación del equipo de N1, proporcionando feedback y capacitación en el manejo de incidentes avanzados. /li /ul h3Documentación y reportes /h3 ul liMantener registros detallados y actualizados de incidentes, acciones correctivas y lecciones aprendidas. /li liParticipar en la elaboración de informes técnicos y ejecutivos sobre incidentes, vulnerabilidades detectadas y mejoras implementadas. /li /ul h3Mejora continua y monitoreo de amenazas /h3 ul liContribuir al desarrollo y ajuste de reglas de detección en sistemas SIEM, afinando alertas para minimizar falsos positivos. /li liMantenerse al tanto de las últimas tendencias de ciberseguridad, vulnerabilidades y amenazas emergentes para aplicar las mejores prácticas en la defensa de la infraestructura. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en un rol similar o en N1, con capacidad de gestionar incidentes complejos. /li liConocimientos sólidos en la gestión de incidentes, análisis forense básico y monitoreo de amenazas. /li /ul h3Formación necesaria /h3 ul liConocimiento práctico de SIEM, EDR, WAF, sistemas de ticketing (JIRA, Service Now), y administración de herramientas de ciberseguridad. /li liIngeniería técnica o superior en informática. /li liMáster en ciberseguridad. /li liCertificaciones en ciberseguridad (CEH, CompTIA Security+, etc.). /li /ul h3Conocimientos técnicos deseados /h3 ul liConocimiento avanzado de redes, sistemas operativos y herramientas de detección y respuesta. /li liManejo de herramientas de ticketing y monitoreo. /li liConocimientos de scripting (Python, PowerShell) y automatización de procesos. /li liConocimientos de conceptos y prácticas avanzadas de ciberseguridad. /li /ul h3Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían /h3 ul liCapacidad para investigar y resolver incidentes complejos en un entorno dinámico. /li liExcelente organización y gestión de tiempo. /li liCapacidad para comunicar de manera efectiva con diferentes niveles de la organización, tanto técnicos como no técnicos. /li liNecesario: Inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul pb#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /b /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tech_Desarrollador/a Automatizaciones y Gestión de API´s (Cloud) /h3 pTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! /p pEn la unidad de Automation Services Cloud Portal de Telefónica Tech nos dedicamos a la automatización para prestar servicios de calidad a nuestros clientes de Cloud. Además, no solo automatizamos lo que los clientes pueden gestionar desde nuestros portales, también buscamos tener las operaciones lo más eficientes posibles, automatizando los diferentes procesos de los servicios como la provisión, facturación, remediación automática, etc. En nuestro equipo tenemos un eslogan: "Dame una API y gestionaré tu Cloud de forma segura". Con este propósito, hacemos integraciones complejas con sistemas y plataformas para facilitar a nuestros clientes la gestión y el uso de los Servicios de Cloud. /p pTu misión será construir automatizaciones que sustituyan a procesos manuales, para lo que hay que desarrollar integraciones a partir de building blocks básicos que puedan utilizarse en flujos más complejos. Los desarrollos se realizan en un sistema (CREA-Procesos) basado en una herramienta comercial del fabricante OpenText. /p h3Tu día a día /h3 ul liDiseñar los procesos contemplando los posibles caminos por los que debe transitar en función del resultado de las ejecuciones y definir todos los escenarios positivos y de error para que los flujos se puedan lanzar de forma desatendida. /li liDesarrollar building blocks de integración con los sistemas o herramientas del mundo cloud para que puedan ser utilizados en flujos más complejos. /li liConstruir los flujos de automatización a partir del diseño de los procesos y de los building blocks existentes o construidos para automatizar el escenario que se esté trabajando, con una visión en el cliente final para que los flujos se puedan consumir a partir de portales Web que recogen la información. /li liDiseñar y construir los mecanismos de integración para que la capa Web y la capa de Orquestación funcionen de una manera precisa. /li liTomar requisitos de las áreas solicitantes para comprender las necesidades de negocio y luego transformar esas solicitudes en un flujo técnico que se pueda implementar en la herramienta construyendo todos los caminos necesarios. /li liInteractuar con el equipo de aseguramiento de la calidad para que dicho equipo conozca el detalle de las funcionalidades y pueda crear los casos de prueba que garanticen que el software que llegue a producción siga los estándares de calidad que tenemos establecidos. /li liElaborar la documentación y el plan de implantación para que el equipo de ingeniería pueda desplegar los desarrollos en los distintos entornos. Además, se deberá formar a este equipo siempre que la funcionalidad sea nueva o requiera de procedimientos operativos diferentes a los ya establecidos. /li liMantener el conjunto de flujos desarrollados identificando posibles mejoras y atendiendo evolutivos por renovaciones tecnológicas, cambios en los interfaces de los sistemas, incidencias, etc. /li liAnalizar las ejecuciones fallidas para identificar posibles mejoras en los procesos y corregir todas aquellas que sean debidas a funcionamiento incorrectos o a escenarios no contemplados en los diseños iniciales. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li+ de 3 años realizando desarrollos de automatizaciones, idealmente utilizando la herramienta de OpenText, pero al menos realizando esta actividad con otras herramientas del mercado. /li li+ de 2 años de experiencia en el manejo y gestión de APIs de integración entre sistemas. /li /ul h3Necesario /h3 ul liIngeniería técnica o superior de Informática o Telecomunicaciones o Módulo formativo superior en informática. /li liGestión del ciclo de servicios TI con metodologías ITIL o similares. /li liMetodologías de desarrollo Agile como SCRUM o similares. /li liCastellano e inglés técnico. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liManejo de lenguajes de programación para poder utilizar el orquestador como herramienta de trabajo. /li liEl uso de herramientas de automatización a partir de APIs o RPAs. /li liEstar familiarizado en trabajar con herramientas de repositorio de código y control de versiones (GIT, Subversion, etc.). /li liManejo de APIs e integraciones entre sistemas. /li liConocimiento de metodologías de desarrollo Agile como Scrum y experiencia en entornos DevOps. /li /ul pPara desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: /p pEl perfil deseado es alguien con ganas de trabajar en equipo, ilusionado en la automatización que quiera crecer profesionalmente en el ámbito Cloud. Por tanto, buscamos alguien que sepa trabajar en equipo e integrarse en un entorno de desarrollo grande, con buena capacidad analítica para traducir todos los procesos y con habilidades interpersonales que le permitan comunicarse con el resto de los equipos que componen el proyecto. /p h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul pb#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /b /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de instalaciones electromecánicas – Data Center /h3pEn Grupo Hasten estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de Instalaciones Electromecánicas – Data Center para unirse a uno de nuestros clientes en Madrid, en una modalidad híbrida. /ppResponsabilidades principales: /ppParticipar en el bdiseño, ejecución y supervisión de proyectos de infraestructuras críticas /b de Data Center: /pullibEnergía (Power) /b /lilibRefrigeración (Cooling) /b /lilibCableado estructurado y traslados de hardware (HW Moves) /b /li /ulpRealizar tareas de bcommissioning /b (verificación de instalaciones en sus cinco niveles). /ppColaborar en proyectos de bconsultoría, auditoría (assessments) /b y bcertificación /b de CPDs. /ppApoyar en la bpreventa, venta técnica y desarrollo de negocio /b. /ppDiseñar y coordinar la implementación de bherramientas DCiM /b (Data Center Infrastructure Management). /ppAsegurar el cumplimiento de estándares internacionales de disponibilidad y eficiencia en Data Centers. /ppEntre los requisitos: /pullibGrado o Máster en Ingeniería Industrial (preferiblemente eléctrica). /b /lilibMínimo 3 años de experiencia en empresas de ingeniería realizando: /bulliDiseño de instalaciones electromecánicas. /liliSupervisión y dirección de obra. /liliControl y ejecución de instalaciones. /liliExperiencia en binfraestructuras TI /b (racks, cableado estructurado, PDUs, etc.). /li /ul /liliConocimientos en bherramientas de ingeniería /b (AutoCAD, Revit, BIM, software de cálculo o diseño). /liliExperiencia en proyectos de binfraestructuras críticas y/o Data Centers /b. /lilibDisponibilidad para viajar /b puntualmente. /li /ulpHasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT. Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante. /ppContratación indefinida - Formación IT / Idiomas - Integración en equipos multidisciplinares - 23 días laborables de vacaciones - Seguimiento continuado y personalizado. /ppValoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. /pp¡Únete al cambio, únete a Hasten Group! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión. ¿Cuál será tu rol? - Participarás en el soporte y mantenimiento de aplicaciones móviles, abordando tanto actividades correctivas como evolutivas. - Diseñarás, desarrollarás y ejecutarás pruebas automatizadas sobre aplicaciones móviles. - Crearás y mantendrás scripts de automatización utilizando Python. - Trabajarás con herramientas como Robot Framework, Appium y Selenium para la automatización de pruebas. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario quecuentes con: - Experiencia en automatización de pruebas para aplicaciones móviles. - Conocimientos de Robot Framework. - Experiencia en el uso de Appium y Selenium para la automatización de pruebas. - Experiencia en desarrollo y mantenimiento de scripts de automatización en Python. - Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Será muy positivo que tengas experiencia en: - Proyectos internacionales de mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones móviles. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, un plan de carrera específico, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP, TPI) validadas por ISTQB. - Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, las oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales y opciones de mentoría o liderazgo de equipos. - Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas... - Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub. ¿Por qué Sogeti? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.

ppSomos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. /ppBuscamos personas de Grado de STEM, ADE, Económicas o similares con ganas de trabajar como Consultores/as SAP en Madrid, Coruña o Sevilla donde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. /ph3¿Cuál es el reto que te proponemos? /h3ulliDesarrollarás en entornos SAP con tecnologías punteras como HANA, Fiori, etc. /liliEstarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. /liliParticiparás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. /li /ulh3¿Qué esperamos por tu parte? /h3ulliGrado en carreras STEM, ADE, Económicas o similares /liliValorable Máster SAP, preferiblemente FI /liliConocimientos dominio en herramientas Office /liliGanas trabajar de manera colaborativa, proactividad, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. /li /ulh3Lo que te ofrecemos: /h3ullibEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con bmás de 60.000 profesionales, /b con seguridad financiera. /lilibProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /lilibAmbiente Cercano y Transparente /b: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /lilibAutonomía y Flexibilidad /b: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /lilibPlan de carrera adaptado a ti /b: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /lilibFormación continua /b: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /lilibDescuentos exclusivos para tu bienestar /b: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /lilibRetribución fija /b + bplanes de compensación flexibles /b a tus necesidades. /li /ulpComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /ppEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn la Unidad de Planificación de Telefónica Tech, somos responsables de la gestión y control del presupuesto del área de COO, coordinando nuestra actividad con las diferentes prácticas que componen la dirección: Cloud, Cyber, IoT y Big Data. /p pNuestro objetivo es planificar, controlar y optimizar los recursos financieros mediante la elaboración, seguimiento y análisis del presupuesto, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos y estratégicos de la compañía. /p pAdicionalmente, velamos porque las herramientas de gestión presupuestaria estén siempre disponibles, actualizadas y funcionando correctamente, garantizando la calidad y fiabilidad de la información financiera. /p pTu misión será controlar y gestionar el presupuesto global del área de COO, trabajando de manera transversal con múltiples stakeholders. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaborar el presupuesto anual y los escenarios de estimación de cierre, en coordinación con las distintas áreas de COO. /li liRealizar el seguimiento mensual de la ejecución presupuestaria y dar soporte en los procesos de cierre. /li liAnalizar desviaciones (budget vs. actual), identificando causas, riesgos y oportunidades de mejora. /li liProponer balanceos y medidas de optimización de costes. /li liPreparar reportes financieros de alto impacto para la toma de decisiones. /li liDar soporte en la creación y mantenimiento de dashboards para diferentes stakeholders. /li liImpulsar la mejora continua de procesos y herramientas de gestión presupuestaria (MyCompra, aplicaciones internas de gestión de presupuesto, etc.). /li liAprobación y control de compras, asegurando el cumplimiento de políticas internas. /li liSoporte económico-financiero en RFPs relevantes. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en posiciones de gestión económica, planificación, control de gestión o compras. /li liValorable experiencia en entornos tecnológicos, consultoría o grandes organizaciones. /li liIngeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, ADE o titulaciones equivalentes. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liDominio avanzado de SAP y SRM. /li liSólidos conocimientos contables y administrativos. /li liExperiencia trabajando con ERP financieros. /li liConocimientos de Power BI (deseable). /li liNivel muy alto de Excel, especialmente Power Query (muy valorado). /li liSe valorará positivamente alemán y/o portugués. /li /ul h3Habilidades clave /h3 ul liRigurosidad y atención al detalle. /li liComunicación efectiva (reporting a stakeholders). /li liPensamiento analítico y orientación a resultados. /li liCapacidad de planificación y organización. /li liProactividad y resolución de problemas. /li liTrabajo en equipo. /li liAutonomía y proactividad. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul h3Declaración de igualdad /h3 pb#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /b /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. /p pPor ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Lead Data Scientist (Python/Py Spark) role at GFT Technologies 2 weeks ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Lead Data Scientist (Python/Py Spark) role at GFT Technologies Descripción del puesto:¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Scientist (Python & Py Spark Expert) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Big Data. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Definir la estrategia y visión de ciencia de datos, alineándola con los objetivos de negocio para maximizar el impacto del análisis de datos. Supervisar el desarrollo e implementación de modelos de machine learning y técnicas de optimización avanzada, asegurando su escalabilidad y rendimiento. Liderar equipos multidisciplinares de científicos de datos e ingenieros, proporcionando orientación técnica y estratégica. Diseñar y mejorar arquitecturas de datos, asegurando el procesamiento eficiente y gobernanza de los datos en entornos distribuidos. Implementar pipelines de datos avanzados y automatizados, con un fuerte énfasis en Python y Py Spark, optimizando procesos de ETL en sistemas de Big Data. Explorar y evaluar nuevas tecnologías y enfoques analíticos, proponiendo mejoras para mantenerse a la vanguardia en la innovación de ciencia de datos. Colaborar estrechamente con stakeholders del negocio, traduciendo necesidades estratégicas en soluciones concretas basadas en datos. Requisitos deseados: Experiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science, con enfoque en machine learning, optimización y análisis avanzado de datos. Amplia experiencia con Python y Py Spark, incluyendo el desarrollo de soluciones escalables en entornos de Big Data. Sólido conocimiento en frameworks de machine learning, como Tensor Flow, Py Torch, Scikit-learn y Spark ML. Experiencia en arquitecturas de datos en la nube, idealmente con herramientas como AWS, GCP o Azure. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. Familiaridad con metodologías ágiles, como Scrum y Kanban. Valorable expertise en herramientas de Data Virtualization, como Trino o Denodo. Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Ofrecemos:En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Information Technology Industries Software Development and IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at GFT Technologies by 2x Get notified about new Lead Data Scientist jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain. Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago BUSINESS ANALYTICS – SENIOR DATA SCIENTIST MARKETING & CUSTOMER ANALYTICS Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Senior Delivery Consultant - Data Scientist AI/ML, AWS Professional Services Madrid, Community of Madrid, Spain 2 hours ago Delivery Consultant - Data Scientist AI/ML, AWS Professional Services Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Senior Business Analyst, Data Digitial & IT Senior Telecom Consultant / Business Analyst – Crowdsourcing Data Lead Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Senior Data Scientist (Remote - Europe or Asia) Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Senior Data Scientist - Applied AI & MLOps Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 1 month ago Applied Sr Data Scientist - Fintech Foundation Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 hours ago San Fernando de Henares, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 hour ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Las Rozas de Madrid, Community of Madrid, Spain 5 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 months ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del puesto: /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pActualmente tenemos un puesto vacante para un/a bArquitecto de CiberSeguridad /b que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liDiseñar un marco y una estructura de gestión y procesos global de apoyo para acompañar la implementación de las soluciones de seguridad /li liAsegurar que las estrategias de seguridad están alineadas con los objetivos y arquitectura de seguridad global /li liCumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables, políticas y controles internos, niveles de seguridad /li liDiseñar el modelo de relación: jerarquías de toma de decisiones y marcos de responsabilidad, tolerancia al riesgo y establecer procesos y procedimientos de supervisión /li liDiseño de herramientas, repositorios… elaborar una propuesta global común /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia en arquitectura de soluciones de seguridad, con capacidad para diseñar marcos de gestión y procesos globales de seguridad. /li liConocimiento avanzado de normativas y regulaciones en ciberseguridad, asegurando el cumplimiento con leyes, políticas internas y niveles de seguridad. En concreto SDLC seguro, plantillas de requisitos de seguridad alineados con DORA, GDPR, autenticación/autorización /li liCICD en Azure Devops y metodologías DevSecOps /li liLenguajes y entornos Visual Basic, C#, contenedores .Net Core, AKS en Azure /li liHabilidad para definir modelos de relación y gobernanza, estableciendo jerarquías de toma de decisiones, tolerancia al riesgo y procedimientos de supervisión /li liExperiencia en el diseño de herramientas y repositorios para la gestión y documentación de la arquitectura de seguridad global. /li liValorable nivel de inglés fluido (B2-C1). /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liHabilidades de comunicación. /li liTrabajo en equipo. /li liProactividad. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p p¡Únete a nuestro equipo global! /p h3Seniority level /h3 ulliMid-Senior level /li /ul h3Employment type /h3 ulliFull-time /li /ul h3Job function /h3 ulliEngineering and Information Technology /li /ul h3Industries /h3 ulliSoftware Development and IT Services and IT Consulting /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto: /h3 pActualmente tenemos un puesto vacante para un/a bCybersecurity Consultant /b que quiera unirse a bGFT /b para participar en proyectos tecnológicos de alto impacto, evaluando la seguridad de soluciones, analizando riesgos y contribuyendo al diseño de controles y arquitecturas seguras en entornos complejos y regulados. /p pBuscamos una persona con orientación al cliente, capacidad de análisis y visión global de la ciberseguridad, que quiera desarrollarse en un entorno bmulticultural, innovador y altamente colaborativo /b, trabajando de forma directa con equipos técnicos y clientes finales. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 ul liRealizar evaluaciones de diseño de seguridad y análisis de riesgos en diferentes entornos tecnológicos. /li liLlevar a cabo actividades de threat modelling, identificación de riesgos y propuesta de medidas de mitigación. /li liEvaluar soluciones y arquitecturas frente a políticas internas, estándares y buenas prácticas de seguridad. /li liDiseñar y seleccionar controles de seguridad, así como validar su correcta aplicación. /li liEjecutar análisis de gaps, recopilación de evidencias y documentación de resultados. /li liElaborar informes de seguridad y propuestas de mejora claras y orientadas a cliente. /li liAplicar los criterios de seguridad en distintos dominios: ul liCapa de infraestructura /li liCapa de aplicaciones /li liSDLC / tooling / software supply chain /li liProtección de datos /li liIdentity Access Management (IAM) /li /ul /li liParticipar en flujos de gestión de demanda, priorizando tareas y adaptándose a cambios. /li /ul h3Requisitos deseados: /h3 ul liConocimientos generales de ciberseguridad, con foco en: ul liSecurity design /li liRisk assessmentThreat modelling /li /ul /li liConocimiento de estándares y buenas prácticas de seguridad, como ISO 2700X, NIST, u otros marcos similares. Capacidad para realizar auditorías y assessments de seguridad, incluyendo: ul liEvaluación frente a políticas y estándares /li liAnálisis de riesgos /li liDocumentación y reporting /li /ul /li liConocimiento funcional de los principales dominios de seguridad: ul liInfraestructura /li liAplicaciones /li liSDLC / supply chain /li liProtección de datos /li liIAM /li /ul /li liPerfil orientado a cliente, con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo, gestionar multitarea y adaptarse a cambios de prioridades. /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liConocimiento bmedio o alto (especialización) /b en al menos uno de los siguientes ámbitos: ul liInfraestructura /li liAplicaciones /li liSDLC / Tooling / software supply chain /li liProtección de datos /li liIdentity Access Management /li /ul /li liBuenas habilidades organizativas y experiencia participando en entornos con balta interacción con negocio y cliente /b. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liProactividad y capacidad de resolución de problemas. /li liAtención al detalle y enfoque en la calidad. /li liOrganización y gestión eficiente del tiempo. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p p¡Únete a nuestro equipo global! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente buscamos incorporar un/a bSenior Data Scientist /b con una sólida trayectoria en bInteligencia Artificial Generativa /b para participar en proyectos estratégicos de alto impacto. /ppLa persona seleccionada será responsable de liderar iniciativas de Inteligencia Artificial de principio a fin, colaborando estrechamente con las áreas de negocio para comprender sus necesidades y transformarlas en soluciones técnicas basadas en IA y Machine Learning. /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderar proyectos de Inteligencia Artificial y Machine Learning de forma autónoma. /liliActuar como interlocutor/a con las áreas de negocio para identificar y analizar necesidades funcionales. /liliDiseñar, desarrollar e implantar soluciones basadas en Inteligencia Artificial Generativa. /liliDesarrollar modelos predictivos y soluciones avanzadas de analítica. /liliColaborar con equipos multidisciplinares para impulsar la adopción de tecnologías de IA. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMás de 5 años de experiencia como Data Scientist. /liliExperiencia demostrable en bGenerative AI /b y bMachine Learning /b. /liliCapacidad para liderar proyectos y gestionar la relación con áreas de negocio. /liliTitulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Telecomunicaciones o una disciplina técnica equivalente. /li /ulh3Beneficios /h3ulliHorario flexible /liliFormación técnica y no técnica /liliCursos de idiomas /liliComunidades tecnológicas /liliSeguimiento continuo /liliPlan de desarrollo profesional /li /ulh3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3pEn InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas candidatas de todos los orígenes y experiencias, y animamos especialmente a mujeres y a otros colectivos infrarrepresentados en tecnología a postularse. Evaluamos todas las candidaturas de manera justa y nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para garantizar un proceso de selección equitativo y un entorno de trabajo inclusivo. /ppNo discriminamos por motivos de género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. /ppMantenemos un firme compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde todas las personas, independientemente de su género, tienen las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo Gransolar /bes un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. /ppDentro del grupo, bPV Hardware (PVH) /b es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Soporte Técnico para nuestras oficinas de Madrid. /pulliSer el nexo de comunicación entre el equipo de desarrollo y el cliente interno. /liliBrindar apoyo al usuario interno para el normal desarrollo de tareas diarias y resolver problemas y/o averías relacionadas a la utilización de software y de hardware. /liliDesarrollar soluciones propias que agilicen la resolución de problemas de forma eficiente. /liliResolución de incidencias de nivel 3. /liliDesarrollo de herramientas internas. /liliMantenimiento de sistemas de control de seguimiento solares a nivel de instalación eléctrica y sistemas /liliAdministración de infraestructura IoT de dispositivos de control de las plantas solares. /liliIngeniero de automatización y electrónica industrial, Técnico de automatización o similares. /liliExperiencia de 1 a 2 años en puesto similar. /liliProtocolos de comunicación Modbus, MQTT, OPC-UA. /liliManejo de sistemas Linux y programación en Python. /liliExperiencia usando APIs. /liliAplicación de la IA en desarrollos técnicos. /liliSeguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. /liliCheque Guardería. /liliTrabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. /liliEntorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. /liliEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos /li /ulpEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! /p h3Seguridad Ofensiva /h3 pEn la unidad de Seguridad Ofensiva de Telefónica tenemos por objetivo proporcionar a las organizaciones una postura de seguridad precisa y real que nos permite ofrecer a nuestros clientes descubrir vulnerabilidades críticas en su entorno y ayudar a priorizar y abordar los riesgos en función de su explotabilidad e impacto. /p h3Responsabilidades /h3 pEn tu día a día será habitual enfrentarte a tareas de la siguiente tipología: /p ul liAnálisis de vulnerabilidades sobre aplicaciones web y API’s. /li liDesarrollo de herramientas. /li liDescubrimiento de vulnerabilidades. /li liElaboración de informes técnicos en inglés y español. /li liPresentaciones técnicas y ejecutivas. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia previa en ejecución de pruebas hacking ético/pentesting de al menos 2 años. /li /ul h3Certificaciones necesarias /h3 ul lieJPT y/o eCPPT y/o eWPT /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liIntrusión / Hacking ético: WebApp, Infra y API’s /li liAnálisis y verificación de vulnerabilidades. /li liExperiencia en herramientas como burpsuite, nmap, wireshark o postman. /li liLenguajes de programación y scripting. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liApasionado por la tecnología y la seguridad ofensiva. /li liCreatividad y con instinto hacker. /li liProactividad, capacidad para asumir retos. /li liCapacidad de transmitir ideas técnicamente. /li /ul h3Requisitos lingüísticos /h3 ul liEspañol nativo. /li /ul h3Beneficios y cultura /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul p#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. /p pPor ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p h3¡Únete a nuestro equipo! /h3 pSer parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. /p pTrabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. /p pFormarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. /p ul liSerás un experto/a en desarrollo de negocio, usando tecnologías punteras. /li liEstarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. /li liParticiparás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 p2 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocio o preventa en entornos de infraestructuras digitales, workplace o servicios TIC gestionados. /p pElaboración de ofertas técnico-económicas complejas: dimensionamiento de soluciones, propuestas de valor y documentación de licitación (memoria técnica, anexos, pricing). Modelos de costes avanzados: construcción de ficheros de coste con múltiples variables (CAPEX/OPEX, márgenes, escenarios de riesgo, offshoring, licencias). /p pConocimiento del ciclo de licitación pública (LCSP, pliegos técnicos y administrativos, PLACE/PLACSP) y privada (RFI, RFP, due diligence comercial). /p pGestión del pipeline comercial: seguimiento de oportunidades, forecast, calificación y reporting en herramientas CRM o similares (Jira, Salesforce...). /p pInterlocución con cliente y equipos internos: capacidad para coordinar equipos técnicos, legales y financieros en procesos de venta complejos y multiárea. /p pConocimiento de mercado (deseable): familiaridad con el ecosistema de proveedores (Dell, HPE, Cisco, Microsoft...) y con los principales integradores y competidores del sector. /p pProactividad y autonomía: capaz de identificar oportunidades, anticipar riesgos en la oferta y proponer soluciones sin esperar instrucciones paso a paso. /p pSentido común y lógica analítica: rigor en la revisión de datos, coherencia interna en los modelos y capacidad para detectar inconsistencias antes de que lleguen al cliente. /p pComunicación clara y estructurada: redacción ejecutiva en castellano e inglés, presentaciones a stakeholders internos y externos, y habilidad para traducir lo técnico en valor de negocio. /p h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva y planes de compensación flexibles: /b a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de sistemas - combustible y reabastecimiento en vuelo - Madrid, ES /h3 h3Acerca del rol /h3 pCapgemini Ingeniería es líder mundial en servicios de ingeniería. En este puesto, participarás en un proyecto del sector aeronáutico enfocado en sistemas de combustible y reabastecimiento en vuelo (Air‑to‑Air Refuelling, AAR). Te integrarás a un equipo de ingeniería de sistemas donde trabajarás en diseño, certificación, soporte en servicio y actividades complejas dentro de un entorno altamente regulado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo y soporte de sistemas de combustible y reabastecimiento en vuelo (Fuel AAR). /li liGestión, análisis y trazabilidad de requisitos de sistema mediante herramientas como DOORS. /li liElaboración y revisión de documentación técnica aeronáutica. /li liSoporte a actividades de certificación, incluyendo análisis de cumplimiento. /li liEvaluación de documentación técnica de proveedores. /li liParticipación en actividades de verificación y validación (VV). /li liSoporte en servicio (in‑service) y resolución de incidencias técnicas. /li liCoordinación con equipos multidisciplinares. /li liContribución a la mejora de procesos internos. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liFormación en ingeniería aeronáutica u otra disciplina afín. /li liExperiencia o conocimientos en sistemas aeronáuticos. /li liExperiencia en gestión documental técnica o gestión de requisitos. /li liFamiliaridad con documentación aeronáutica (MEL, AMM, AFM, SB, AD). /li liConocimientos básicos de normativa (DO‑160, MIL‑STD‑810 u otras similares). /li liManejo de herramientas como Microsoft Office. /li liNivel de inglés B2. /li liInterés en trabajar en entornos de ingeniería de sistemas con impacto real en la operación de aeronaves. /li /ul h3Conocimientos valorables /h3 ul liExperiencia en sistemas Fuel o Air‑to‑Air Refuelling (AAR). /li liParticipación en procesos de certificación aeronáutica. /li liExperiencia en soporte en servicio y análisis de incidencias. /li liConocimientos de mantenimiento aeronáutico. /li liExperiencia en entornos OEM aeronáuticos, organismos de certificación o programas de defensa. /li /ul h3Qué te gustará de trabajar aquí /h3 ul liTrabajo en todo el ciclo de vida del sistema, desde la definición de requisitos hasta el soporte en servicio. /li liParticipación en proyectos aeronáuticos de alto impacto técnico. /li liEntorno altamente especializado y regulado. /li liColaboración con distintos equipos de ingeniería. /li liWellbeing HUB y plan de compensación flexible. /li /ul h3Compromisos y beneficios /h3 pValoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, queremos conocerte. /p pPlan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). /p pCapgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. /p pSomos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. /p pCon una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. /p pOfrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? Pensamos en un perfil de Automation Architect para incorporar con nosotros en un proyecto internacional de satélites de comunicación de manera remoto desde España. Serás responsable del diseño y la gestión de la arquitectura de automatización en redes terrestres y satelitales multiorbitales. Centrado en la creación de marcos de automatización escalables, de la nube y basados en API para optimizar la prestación de servicios, la garantía de calidad y la eficiencia operativa. ¿Qué harás en tu día a día? - Diseñar la arquitectura de automatización OSS/BSS, definiendo soluciones end-to-end alineadas con estándares del sector y modelos de Zero-Touch Provisioning (ZTP). - Liderar la automatización y orquestación de servicios y redes, garantizando operaciones eficientes en entornos multidominio y tecnologías SDN/NFV. - Definir la estrategia de integración y APIs, asegurando la interoperabilidad entre OSS/BSS, sistemas de gestión de red, plataformas satelitales y entornos IT/Cloud. - Impulsar la transformación cloud-native, diseñando soluciones basadas en Kubernetes, Docker, CI/CD y prácticas DevOps. - Desarrollar capacidades de AIOps y automatización inteligente, habilitando mantenimiento predictivo, monitorización de SLA, analítica en tiempo real y toma de decisiones automatizada. Tu perfil - Formación Informática, Ingeniería Informática o Teleco o similares. - Experiencia en automatización y orquestación de servicios. - Conocimientos sólidos de integración y arquitectura cloud. - Experiencia en tecnologías de datos y AIOps. - Buen nivel de inglés. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

ppDesde Fundación Adecco buscamos incorporar una persona que se encargue de recibir y organizar a las visitas que recibe cada día una de las mayores empresas de transporte y logística del país. /p pSi te sientes identificado con estas funciones y cuentas con el certificado de discapacidad, ¡queremos conocerte! /p h3FUNCIONES /h3 ul liProyectar y coordinar la imagen y estrategia de la empresa a diferentes actores externos e internos (organizaciones, organismos y red agencial). /li liPrimer contacto de la empresa con instituciones y clientes de agencias. /li liProgramar, coordinar y realizar los diferentes tipos de visitas. Preparar y enfocar cada visita en función de su tipología. /li liGestionar las reservas para el uso de la las salas con los diferentes grupos visitantes. /li liElaborar y desarrollar el procedimiento de visitas. /li liCaptar y establecer relaciones con potenciales grupos de interés. /li /ul h3Se requiere /h3 ul liExperiencia en el sector logística y transporte. /li liBuen manejo paquete office. /li liNivel medio-alto de inglés. /li liValorable nivel de portugués. /li liEstar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% (Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente). /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses. /li liJornada de 40 horas semanales. /li liHorario: de lunes a viernes de 10 a 18:30 horas (30 minutos descanso). /li liSalario bruto anual de 24.000 y variable de 9.000. /li liUbicación: Madrid (28022). /li /ul pExperiencia requerida: No requerida. /p pFormacion requerida: No requerida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Cloud Devops Engineer que quiera unirse a GFT para colaborar en un proyecto internacional de sector Seguros. Buscamos una persona entusiasta, proactiva y con amplia experiencia en entornos Cloud, que quiera desarrollarse en un entorno multicultural, dinámico y desafiante, participando en la operación, automatización y evolución de plataformas basadas en AWS. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Definir e impulsar estrategias y buenas prácticas DevOps junto con equipos multidisciplinares., • Diseñar y desarrollar soluciones Cloud escalables, seguras y alineadas con los requisitos del negocio., • Automatizar procesos de despliegue e infraestructura mediante herramientas CI/CD e Infraestructura como Código., • Monitorizar y optimizar el rendimiento de la infraestructura y los servicios Cloud, identificando y resolviendo cuellos de botella., • Resolver incidencias relacionadas con la infraestructura, plataformas y aplicaciones Cloud., • Colaborar con responsables de negocio y otros stakeholders para asegurar la correcta evolución de los proyectos., • Participar en el diseño de nuevas soluciones y mejoras de la plataforma Cloud., • Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías Cloud, tendencias del mercado y mejores prácticas de seguridad, proponiendo mejoras e iniciativas de innovación y optimización de costes., • Participar en el servicio de guardias para garantizar la continuidad del servicio cuando sea necesario., • Experiencia mínima de 5 años como Cloud Engineer, Cloud Operations Engineer, DevOps Engineer o en un puesto similar., • Experiencia sólida en Amazon Web Services (AWS), especialmente con servicios como RDS, EKS y ElastiCache., • Amplios conocimientos de Kubernetes y entornos contenerizados., • Experiencia en automatización de despliegues mediante herramientas de CI/CD como GitHub, Jenkins e Infraestructura como Código (IaC)., • Conocimientos de lenguajes de scripting como Python, Bash o Node.js para automatización de procesos., • Experiencia en monitorización, troubleshooting y resolución de incidencias en entornos Cloud., • Conocimientos de buenas prácticas de seguridad en infraestructuras Cloud., • Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders y trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Capacidad para gestionar varias tareas y proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para participar en un servicio de guardias (on-call)., • Nivel mínimo de inglés B2 alto (imprescindible)., • Se valorará:Certificaciones Cloud, especialmente AWS Certified Solutions Architect o certificaciones equivalentes en Azure.Experiencia con herramientas como Apigee, Akamai o ServiceNow. YConocimientos adicionales de Terraform u otras herramientas de Infraestructura como Código. Competencias personales: • Trabajo en equipo y orientación a la colaboración., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Organización y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Interés por el aprendizaje continuo y las nuevas tecnologías Cloud, IA. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

AFANIAS busca un médico para formar parte de su equipo en la Residencia Afanias CANILLEJAS. Se espera que el candidato elabore historias clínicas, diagnostique y trate a las personas con discapacidad intelectual, realice prevención e informes, y supervise a los profesionales a su cargo. Se valora la experiencia con discapacidad intelectual y la capacidad de trabajo en equipo. Contrato indefinido y jornada del 66%, con incorporación inmediata en Madrid. #J-18808-Ljbffr

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. Salario fijo más variable e incentivos. Contrato indefinido. Vehículo de trabajo. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Ubicación Madrid Posición Ingeniero/a de Sistemas Acerca de la empresa ACISA, una empresa del Grupo Aldesa, se dedica al desarrollo de soluciones tecnológicas de última generación, ofreciendo servicios de ingeniería, instalación, mantenimiento y operación de alta fiabilidad. https://www.acisa.es/ Buscamos un/a técnico/a de sistemas para el mantenimiento y operación de los sistemas ITS de gestión y control de autopistas, dentro de un proyecto de mantenimiento en curso. Responsabilidades Diseño y configuración de redes TCP/IP (switches, routers, firewalls) de distintos fabricantes Mantenimiento del centro de datos (red, servidores, almacenamiento y backup) Mantenimiento de aplicaciones de monitorización de red Interacción con el cliente y gestión de compras y proveedores relacionadas con el área de sistemas Elaboración de mejoras técnicas relacionadas con el mantenimiento en el área de sistemas Resolución de incidencias de manera proactiva Apoyo técnico a equipos de carretera, túneles y peajes cuando sea necesario Requisitos Formación: Ingeniería técnica o superior en informática o similar. Conocimientos entornos de virtualización: VMware, Hyper‑V, entornos de alta disponibilidad, migración entre entornos. Conocimientos avanzados de redes: switching, routing y firewalls, gestión de VLAN, OSPF, configuración de políticas en firewalls y gestión VPN. Conocimientos de ciberseguridad, metodologías y aplicaciones. NGFW y endpoints. Carné de conducir B. Beneficios Estabilidad en un entorno de trabajo sólido y agradable Formación continua adaptada al rol Retribución flexible: transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. Declaración de igualdad de oportunidades En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr