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¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada. Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades., • Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM., • Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado., • Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado., • Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial. Perfil buscado: • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio., • Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B., • Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas. Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido - Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). ️ Seguro de vida - Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado - Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles - Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal - Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo - Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) - Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros - Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) - Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos - Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work® - Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional - Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Buscamos un/a Coordinador/a de Clínica con experiencia en gestión de centros sanitarios y una marcada orientación comercial. Queremos una persona organizada, resolutiva, con capacidad de liderazgo y que disfrute tanto del trato con las personas como de la consecución de objetivos. Será la persona responsable de coordinar la actividad diaria de la clínica, optimizar la agenda, liderar al equipo y desarrollar relaciones con médicos y otros profesionales sanitarios para favorecer la captación de nuevos pacientes. Funciones principales Realizar visitas comerciales a médicos, especialistas y otros prescriptores para establecer acuerdos de colaboración y potenciar la derivación de pacientes. Impulsar el desarrollo comercial de la clínica mediante la captación de empresas y el establecimiento de alianzas estratégicas con organizaciones y colectivos. Coordinar el funcionamiento diario de la clínica. Organizar las agendas de los fisioterapeutas, optimizando la ocupación y gestionando cancelaciones para minimizar huecos. Planificar horarios, vacaciones y sustituciones del equipo. Supervisar la atención al paciente y garantizar una excelente experiencia. Gestionar la caja y las tareas administrativas de la clínica. Hacer seguimiento de los resultados comerciales y proponer acciones de mejora. Crear un ambiente de trabajo positivo, motivador y orientado a objetivos. Requisitos Experiencia previa coordinando una clínica de fisioterapia o un centro sanitario. Perfil comercial, con experiencia en ventas o desarrollo de negocio. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Iniciativa, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto en crecimiento. Puesto con autonomía y capacidad de decisión. Salario fijo más incentivos vinculados a objetivos. Un equipo comprometido, dinámico y con un excelente ambiente de trabajo. SALARIO: 20.000€ Brutos al año en 12 pagas. Incentivo fijo por llegar a objetivo de facturación mensual de 300€ Incentivo variable del 5% sobre el importe que esté por encima del objetivo de facturación del mes.

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: Coordinación de equipo humano a su cargo. Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management) Generar Cross Selling. Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales. Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento. Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos. Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP. Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services. Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización. Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro. Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones. Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes. Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres). Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo. Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade. Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho Valorables estudios de postgrado: MBA Al menos 1-3 años en puesto similar Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre Nivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Barcelona Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. xcskxlj, • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

pEn SDG Group somos líderes globales en soluciones de datos y analítica. Colaboramos con la mitad de las empresas del IBEX-35 y no hemos dejado de crecer desde 1994. /ppDesde SDG Group empoderamos a las organizaciones para desarrollar objetivos estratégicos que se alineen estrechamente con los objetivos operativos y financieros. Nuestras soluciones IA y DataAnalytics están diseñadas para elevar las capacidades de toma de decisiones de tu negocio, optimizar operaciones, maximizar la eficiencia y minimizar el desperdicio. /ppEl área de Business Experts está buscando personas para seguir creciendo en el sector deSupply Chain. /ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /pulliImpulsar la transformación digital dentro de las empresas del sector de Supply Chain, uniendo el mundo del negocio con el mundo de los datos e IA mediante soluciones tecnológicas que respondan a necesidades reales del negocio. /liliAyudar a las organizaciones en el diseño de su estrategia de datos e inteligencia artificial, manteniendo una interlocución efectiva con ejecutivos y miembros del C-level. /liliParticipar en proyectos de alta complejidad aportando un conocimiento funcional deSupply Chain diferencial para definir soluciones analíticas y de IA complejas. /liliColaborar estrechamente con equipos especialistas en IA y DataAnalytics proporcionando una visión pragmática y funcional de las soluciones de negocio a desarrollar. /liliLiderar el route to market de las soluciones del sector de Gran Consumo y Retailtrabajando en labores comerciales y participando en eventos relevantes del sectorSupply Chain para compartir el portfolio completo de servicios de SDG Group. /liliLiderar las oportunidades y propuestas comerciales aportando un conocimiento funcional experto y promoviendo un carácter transformacional y de alto valor añadido. /li /ulpstrong¿Qué te hará triunfar en esta posición? /strong /pulliTitulación preferiblemente en STEM; también se valorarán perfiles de otras titulaciones con formación complementaria en IA, Big Data o Data Analytics. /liliFuerte conocimiento del negocio en el sector de Supply Chain. /liliMás de 10 años de experiencia participando en proyectos de consultoría de transformación digital con fuertes componentes de IA y/o estrategia de datos. /liliMentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. /liliExcelentes habilidades de storytelling: capacidad para generar documentos ejecutivos y presentaciones de calidad que transmitan mensajes claros de forma estructurada. /liliExperiencia en desarrollo de negocio de servicios de consultoría con clientes del sector de Supply Chain. /liliBuenas soft skills que te permitan desenvolverte con soltura con perfiles ejecutivos tanto en castellano como enstrong inglés /strong, en un entorno global. /li /ulpstrong¿Qué nos hace diferentes? /strongbrstrongEn nuestros proyectos, los datos y la tecnología son los protagonistas /strong, trabajarás con lo último del mercado (tenemos un área de innovación dónde impulsamos nuevos partnerships con fabricantes tecnológicos y centros de I+D). /ppTendrás strongun plan de carrera totalmente personalizado /strong en el que contarás con el apoyo del resto de compañerxs. /ppTú mismo te marcarás tus propios tiempos, stronganualmente hablarás con tu responsable para compartir feedback y nuevos retos /strong, y en base a tus resultados, habrá una revisión salarial.brColaborarás y trabajarás en tu día a día con stronggrandes referente /strongs (técnicos y/o de negocio), que te apoyarán en tu desarrollo profesional.brCon nosotrxs el strongSmartwork es posible /strong. Vivirás una forma de trabajo en la que cada uno gestiona su propio tiempo.brSomos una marca con propósito. strongCreemos que la diversidad y la inclusión ayudan a promover una cultura de creatividad, permitiéndonos superar nuevas situaciones y desafíos. /strong /ppOfrecemos un strongcontrato indefinido /strong, porque queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. Durante los meses de julio y agosto, disfrutarás de strongjornada intensiva /strong. El strongsalario /strong será strongcompetitivo /strong y se ajustará a tu nivel de formación y experiencia; este aspecto lo abordaremos en la primera entrevista para asegurarnos de que tus expectativas estén alineadas con nuestra propuesta. Además, contamos con una strongayuda económica destinada a cubrir los gastos derivados del teletrabajo /strong. /ppstrongINSCRÍBETE AHORA ¡ESTAMOS DESEANDO CONOCERTE! /strong /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero electrónico (Vallés Occidental, Barcelona) /h3 pBuscamos un/a bIngeniero electrónico /b para incorporarse a una empresa industrial consolidada y en plena evolución tecnológica. La posición ofrece la oportunidad de participar en el desarrollo de soluciones electrónicas de pesaje industrial, formando parte de un entorno técnico sólido, estable y orientado a la innovación y la mejora continua. /p pbDetalles del cliente /b /p pTe incorporarás a una empresa multinacional del sector industrial, con más de 40 años de trayectoria, especializada en el diseño y fabricación de soluciones industriales como células de carga, electrónica asociada y sistemas digitales. La compañía cuenta con varios centros productivos y filiales comerciales a nivel internacional, y destaca por su apuesta por la innovación, la calidad del producto y la mejora continua. /p pLa posición está ubicada en el bVallés Occidental (Barcelona) /b y formará parte del departamento de bI+D /b. /p h3Descripción de la oferta /h3 pLas funciones que desarrollará la bIngeniero electrónico /b serán las siguientes: /p ul liDiseñar y desarrollar circuitos electrónicos analógicos y digitales. /li liDesarrollar y mejorar indicadores, transmisores y electrónica de pesaje industrial. /li liIntegrar electrónica con células de carga analógicas y digitales. /li liDiseñar PCBs y realizar la selección de componentes electrónicos. /li liProgramar y depurar microcontroladores y firmware embebido. /li liRealizar ensayos funcionales, calibración y validación de equipos electrónicos. /li liVerificar el cumplimiento de normativa EMC, seguridad eléctrica y certificaciones CE, OIML y ATEX. /li liDar soporte técnico al área de producción durante la industrialización de nuevos productos. /li liInvestigar y resolver incidencias técnicas relacionadas con producto. /li liElaborar documentación técnica: esquemas, listas de materiales (BOM), instrucciones y protocolos de test. /li liParticipar en proyectos de innovación y mejora continua dentro del área de I+D. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 pLos requisitos que tiene que cumplir el bIngeniero electrónico /b son los siguientes: /p ul liFormación en Ingeniería Electrónica o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en una posición similar dentro de entornos industriales. /li liNivel medio-alto de inglés. /liliConocimiento de herramientas de ofimática, diseño electrónico, simulación 3D y herramientas de gestión de calidad (8D, DAFO, etc.). /li liPerfil con rigor técnico, atención al detalle y capacidad analítica. /li liOrientación a producto robusto y fiable, con mentalidad práctica enfocada al cliente industrial. /li liCapacidad para trabajar en equipo multidisciplinar, con iniciativa y proactividad. /li /ul h3Oferta de empleo /h3 ul liContrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento. /li liJornada completa de lunes a jueves y viernes con horario intensivo. /li liHorario flexible de entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h. /li liPosibilidad de teletrabajo 1 día cada 15 días (semanas alternas). /li liRango salarial competitivo entre 40.000 € y 42.000 € brutos anuales. /li liFruta en la oficina y acceso a retribución flexible. /li liPlan de formación continua, tanto técnica como en habilidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbDesde Melt Group /b, buscamos un bDirector General /b para liderar una empresa del sector bbiotecnológico /b en pleno proceso de expansión, ubicada en bBarcelona /b. /p pbMisión del Puesto: /b /p pDefinir y ejecutar la estrategia global de la compañía, garantizando su crecimiento sostenible, la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos científicos, comerciales y financieros. El objetivo principal será consolidar el posicionamiento de la empresa como referente en innovación biotecnológica, impulsando nuevas líneas de negocio, colaboraciones estratégicas y el desarrollo de productos en fases clínicas y comerciales. /p pbResponsabilidades Principales: /b /p ul libDirección Estratégica: /b Diseñar e implementar el plan estratégico corporativo, alineando los objetivos científicos, técnicos y financieros de la compañía. /li libGestión Operativa y Financiera: /b Supervisar la gestión económica, presupuestaria y de recursos humanos, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad. /li libDesarrollo de Negocio y Alianzas: /b Identificar y promover nuevas oportunidades de crecimiento a través de colaboraciones con farmacéuticas, centros de investigación, universidades, fondos de inversión y entidades públicas. /li libGestión del Comité Directivo: /b Coordinar los diferentes departamentos (científico, técnico, regulatorio, comercial y financiero), fomentando la comunicación y la toma de decisiones efectivas dentro del equipo directivo. /li libRepresentación Institucional: /b Representar a la empresa ante inversores, organismos públicos, foros científicos y socios estratégicos, reforzando su imagen corporativa y visibilidad en el sector biotecnológico. /li libInnovación y Desarrollo Científico: /b Velar por la excelencia en las áreas de investigación y desarrollo, apoyando la validación técnica y científica de los proyectos, así como la transferencia tecnológica al mercado. /li /ul pbRequisitos del Perfil: /b /p ul liFormación superior en bBiotecnología, Biología, Farmacia o Ingeniería Biomédica /b. /li libMás de 10 años de experiencia /b en el sector biotech, farmacéutico o de ciencias de la vida, con al menos b5 años en posiciones directivas /b. /li liConocimiento profundo de bmodelos de negocio biotecnológicos /b, procesos de desarrollo de fármacos o bioproductos, y entornos regulados. /li liExperiencia demostrable en bgestión de financiación /b, negociación con inversores, fondos públicos/privados y entidades europeas. /li liHabilidades de liderazgo, comunicación y visión estratégica para guiar equipos multidisciplinares. /li libProyecto estratégico y estable /b dentro de una empresa en fase de crecimiento y consolidación. /li liParticipación activa en la bdefinición de la estrategia corporativa y científica /b. /li liEntorno de balta innovación tecnológica /b con proyectos punteros en investigación y desarrollo. /li libPaquete retributivo competitivo /b, acorde a la experiencia y al valor aportado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Talent Search People, en colaboración con Menarini, nos encontramos en búsqueda de un/a Technical Service Specialist para realizar mantenimiento de dispositivos médicos especializados en el diagnostico clínico de hematologia, urianalisis e inmunologia, entre otras especialidades en la provincia de Galicia. /ph3What will you do? /h3ulliLa persona seleccionada será responsable de la gestión integral de su territorio, actuando como socio de confianza para los profesionales sanitarios. Su misión será garantizar el máximo rendimiento de las soluciones de la compañía en hospitales, centros de salud y laboratorios clínicos, combinando el soporte técnico con la formación y el asesoramiento especializado. Funciones principales del día a día: Realizar instalaciones, mantenimientos preventivos, correctivos y evolutivos de equipos (instrumentos, reactivos y software). Asegurar el óptimo funcionamiento de los sistemas asignados. Formar técnicamente a usuarios en cliente. Mantener una comunicación fluida y proactiva con clientes. Reportar actividad en CRM (remoto y presencial) siguiendo estándares de calidad. Impulsar la digitalización del servicio postventa mediante herramientas digitales. Garantizar el cumplimiento de mantenimientos y modificaciones según KPIs. Colaborar estrechamente con equipos comerciales y especialistas de aplicaciones. /li /ulh3Who we look for /h3ulliEres la persona ideal si: Dispones de FP Medio/Superior o Grado en Ingeniería / Ciencias de la Salud o similar. Tienes experiencia mínima de 2 a 5 años en el sector diagnóstico in vitro. Tienes conocimiento de hardware y aplicaciones en equipos de diagnóstico. Nivel de inglés técnico. /li /ulh3What we offer /h3ulliContrato indefinido directamente con la empresa. Jornada completa. Retribución competitiva. Salario acorde a tu experiencia y paquete de beneficios. Incorporación a una empresa sólida. Formación continua y desarrollo profesional. Proyecto estable con alto impacto en cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Honeywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad y la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. Ayudamos a transformar los edificios para que sean más seguros y más eficientes desde el punto de vista operativo y energético. Tenemos una oportunidad para incorporar un/a Business Developer a nuestro equipo de Honeywell Building Solutions. El puesto se centra en ventas y desarrollo de negocio en términos de nuevos proyectos, soluciones, sistemas y servicios, dirigido a contratistas generales, grandes instaladores, consultoras de ingeniería y nuevos clientes potenciales dentro del territorio asignado (España), alineado con los mercados verticales clave de HBS (Industrial, Pharma and Healthcare). Responsibilities • Impulsar el crecimiento de nuevos negocios identificando oportunidades y ofreciendo soluciones consultivas basadas en valor para los clientes., • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, consultores y centros de diseño, participando desde fases tempranas para influir en sus necesidades y especificaciones., • Colaborar con equipos internos y aprovechar recursos para atender los requisitos de los clientes y apoyar el desarrollo de cuentas estratégicas., • Desarrollar y ejecutar planes de cuentas alineados con la estrategia regional, logrando los objetivos de ventas y asegurando un crecimiento rentable., • Supervisar y gestionar el rendimiento comercial, mantener actualizados los datos en el CRM y hacer un seguimiento proactivo de la salud del negocio y los indicadores clave de rendimiento. Qualifications • Perfil comercial claramente orientado a la captación (“hunter”), con experiencia demostrada en generación de nuevo negocio, prospección y creación de cartera, incluyendo éxito en proyectos de alto valor (más de 500.000 €)., • Más de 5 años de experiencia en la venta de proyectos o soluciones complejas (no productos), gestionando ciclos de venta largos con múltiples interlocutores y aplicando estrategias de venta basadas en valor., • Conocimiento profundo del ecosistema de automatización de edificios y construcción en España, incluyendo contratistas, integradores, ingenierías y clientes finales, con una sólida comprensión del mercado y de los clientes., • Excelentes habilidades comerciales, de comunicación y negociación, con capacidad para influir en interlocutores senior, construir relaciones a largo plazo y generar oportunidades basadas en valor., • Capacidad para trabajar en una organización matricial, combinando colaboración transversal, priorización, visión de negocio, adaptabilidad y disponibilidad para viajar hasta un 70% por España., • Nivel avanzado de inglés, mínimo C1. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. About Us Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. xcskxlj As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. #J-18808-Ljbffr

Delegada/e Comercial — Sector Estética Profesional (Cataluña) HydroPeptide España · Barcelona Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con experiencia real y contrastada en ventas B2B dentro del sector de la cosmética profesional y la medicina estética. Alguien que conozca el canal clínica desde dentro: que hable el idioma de los médicos estéticos, que entienda sus necesidades y que sepa construir relaciones comerciales sólidas y duraderas. Se valorará especialmente contar con cartera de clientes propia en Cataluña. • Experiencia mínima de 2–3 años en ventas B2B en cosmética profesional, medicina estética o sector afín., • Propia cartera de clientes activa en el sector., • Conocimiento del canal clínica estética / centro médico-estético., • Experiencia en trato directo con médicos estéticos, dermatólogos y directores de clínica., • Habilidad para gestionar el ciclo completo de venta: prospección, presentación, negociación y cierre., • Carnet de conducir y disponibilidad para visitas comerciales en Cataluña., • Conocimiento de protocolos y tratamientos estéticos., • Experiencia previa en distribuidoras o fabricantes de cosmética profesional., • Captación de nuevas clínicas y centros de estética médica en Cataluña., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes activos., • Presentación y venta consultiva de la gama de productos ALFA SKINCARE SL., • Seguimiento de pedidos, cobros y objetivos de ventas., • Incorporación a un proyecto en crecimiento con marca propia., • Salario fijo + variable atractivo según resultados., • Formación continua en producto y protocolos., • Vehículo de empresa para desplazamientos. xcskxlj, • Estabilidad y desarrollo profesional real. Zona: Cataluña (base Barcelona) Jornada: Completa Contacto: Envía tu CV con el asunto "Delegada Comercial Cataluña" a #J-18808-Ljbffr

Maytronics Spain & Portugal SL forma parte de Maytronics Ltd, líder mundial en robots limpiafondos y soluciones de tratamiento del agua para piscinas residenciales y comerciales. Con sede en Sitges, Barcelona, nuestra filial española y portuguesa está creciendo rápidamente y desempeña un papel clave en el apoyo a clientes, distribuidores y socios en España, Portugal y LATAM. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos un Technical Product Lead que se incorpore a nuestro equipo y contribuya a impulsar la excelencia de producto, la satisfacción del cliente y la mejora continua en la región. Tu misión será actuar como enlace clave entre las operaciones locales, distribuidores, socios de servicio, clientes y la sede central, garantizando una alta calidad de producto, un soporte técnico eficiente y lanzamientos de producto exitosos. Se trata de un puesto práctico y transversal que combina gestión de producto, soporte técnico, formación, inteligencia de mercado y mejora continua. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Marketing, Operaciones, Servicio Técnico y la sede central para mejorar la experiencia del cliente y apoyar el crecimiento del negocio. Responsabilidades principales Calidad de producto y mejora continua • Impulsar iniciativas de mejora continua para reforzar la calidad, fiabilidad y satisfacción del cliente., • Colaborar con la sede central para identificar, analizar y resolver incidencias de producto, reclamaciones de clientes y defectos de fabricación., • Supervisar el rendimiento de los productos en el mercado e implementar acciones correctivas y preventivas. Soporte técnico y gestión de distribuidores • Actuar como principal punto de contacto técnico para distribuidores, concesionarios, socios de servicio y Regional Business Managers internos en el terreno., • Proporcionar soporte experto en incidencias de producto, garantías, resolución de problemas, actualizaciones de software e intervenciones en campo., • Construir relaciones sólidas con clientes B2B y centros de servicio para garantizar una calidad de servicio consistente. Lanzamientos de producto y formación • Coordinar la introducción de nuevos productos, funcionalidades y mejoras en colaboración con los equipos de Producto de la sede central., • Gestionar actividades de beta testing, recopilar feedback de clientes y apoyar la adopción de productos., • Desarrollar e impartir programas de formación técnica y comercial para distribuidores, concesionarios, socios de servicio y equipos internos. Marketing y comunicación de producto • Revisar y validar contenidos técnicos para catálogos, folletos, páginas web, FAQs, redes sociales y otros materiales de marketing., • Colaborar con Marketing en el desarrollo de catálogos estacionales de piezas de recambio y documentación de producto., • Garantizar la precisión técnica y la coherencia de todas las comunicaciones dirigidas al cliente. Inteligencia de mercado y apoyo al negocio • Analizar tendencias de mercado, necesidades de los clientes, actividad de la competencia y oportunidades de negocio.Preparar análisis y recomendaciones de mercado para apoyar la toma de decisiones estratégicas e iniciativas comerciales., • Representar a la compañía en ferias, eventos de clientes y exposiciones del sector como experto técnico y de producto. Requisitos • Grado universitario en Ingeniería, Gestión de Producto., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en liderazgo de producto, soporte técnico o una función similar., • Experiencia trabajando con distribuidores, redes de servicio y stakeholders internacionales., • Sólida capacidad técnica y habilidad para comprender productos y sistemas complejos., • Experiencia en lanzamientos de producto, impartición de formación e iniciativas de mejora de calidad., • Conocimiento de procesos de garantía, operaciones de servicio y gestión de atención al cliente. xcskxlj, • Dominio fluido de español e inglés; el portugués será valorado positivamente. #J-18808-Ljbffr

¡Hola, Data Lover! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. El equipo de Business Insights transforma datos en insights accionables mediante analítica avanzada y modelado. Diseñamos soluciones personalizadas para resolver desafíos empresariales, optimizar operaciones y apoyar la toma de decisiones en diversas industrias. Nuestra experiencia en desafíos clave de negocio y metodologías nos permite ofrecer soluciones que generan un impacto medible para nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? • Diseñar soluciones analíticas para el sector de Pharma, abordando retos como la optimización de la fuerza de ventas, definición y cálculos de segmentación de HCPs, etc., • Colaborar con stakeholders de negocio para comprender sus desafíos clave y traducirlos en enfoques analíticos accionables., • Elaborar informes y presentaciones con insights claros y accionables, adaptados a audiencias de negocio., • Liderar y gestionar proyectos, asegurando resultados de alto impacto y alineando expectativas de stakeholders, plazos y recursos., • Apoyar actividades comerciales contribuyendo a la definición de propuestas, alcances, objetivos y entregables de proyectos., • Guiar y mentorizar a perfiles junior, potenciando su capacidad para generar insights de alto impacto. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Física, Informática o formación equivalente., • +5 años de experiencia en análisis de datos y desarrollo de casos de uso, preferiblemente en Pharma (se considerará positivamente experiencia en departamentos de Comercial y R&D)., • Mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas., • Habilidades de programación, principalmente en Python y SQL., • Experiencia en ciencia de datos, analítica avanzada y visualización de datos., • Capacidad para convertir análisis complejos en recomendaciones claras y accionables para el negocio., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes., • Inglés para trabajar en un entorno global., • Formación complementaria en Data Science, Data Analytics o disciplinas afines., • Experiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos en paralelo., • Conocimiento en desarrollo de propuestas comerciales. ¿Qué nos hace únicxs? • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y ajustes salariales en base a resultados., • Desde el minuto 1, formarás parte del equipo de Business Insights, aprendiendo de referentes. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio)., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Detalles de contrato y beneficios • Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!), • Modalidad híbrida flexible, adaptable a las necesidades del equipo y del proyecto., • Jornada intensiva viernes, además de julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia. xcskxlj, • Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a la revolución Fitness Park. Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? Nuestro ADN nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 100 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. /p pTu misión empieza aquí. Como parte del proceso de expansión, seguimos fortaleciendo nuestro equipo de Operaciones en nuestros clubs. Buscamos incorporar un/a Club Manager para liderar nuestro club en Fitness Park Nigrán, en la provincia de Pontevedra. Serás una pieza clave en la operativa de Fitness Park: serás responsable de liderar el equipo, impulsar el rendimiento comercial y garantizar una experiencia excepcional para nuestros socios, alineada con los estándares de Fitness Park. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSeleccionar, formar y desarrollar al equipo del club. /li liOrganizar los horarios de forma eficiente para maximizar el rendimiento. /li liEvaluar el desempeño y acompañar al equipo en la consecución de objetivos. /li liFomentar un entorno de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados. /li liGestionar conflictos y actuar como referente y apoyo del equipo. /li liAnalizar KPIs y generar reportes periódicos de rendimiento. /li liImplementar planes de acción para mejorar resultados comerciales y operativos. /li liLiderar estrategias de venta y fidelización para maximizar ingresos y experiencia de socio. /li liGarantizar el correcto funcionamiento del club bajo los estándares Fitness Park. /li liCoordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. /li liGestionar proveedores externos asegurando eficiencia y continuidad operativa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa como Club Manager o en roles similares en el sector del fitness, retail o entornos orientados a cliente. /li liCapacidad demostrada para liderar equipos y desarrollar talento. /li liOrientación a resultados, con experiencia en consecución de objetivos comerciales. /li liSólida capacidad analítica: interpretación de KPIs y toma de decisiones basada en datos. /li liHabilidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos. /li liResolución ágil de incidencias operativas. /li liConocimiento del sector fitness (equipamiento, servicios, experiencia cliente). /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAcceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. /li liIncorporación a una empresa en plena expansión. /li liContrato indefinido con el correspondiente período de prueba. /li li23 días laborables de vacaciones. /li /ul pEl próximo desafío es tuyo. Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. /p pProtección de Datos Personales (GDPR). Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a /p /p #J-18808-Ljbffr

Garantizar que los productos, maquinaria y equipos industriales, cumplan con requisitos legales y técnicos establecidos por la UE, asegurando la calidad, seguridad y conformidad de los productos antes de su comercialización. Actuará como referente interno en legislación industrial y como enlace con organismos de certificación y clientes. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Empresa multinacional consolidada con varias décadas de experiencia, dedicada al ámbito industrial y con una amplia presencia internacional. Cuenta con centros de producción y filiales comerciales en distintos países, lo que le permite ofrecer soluciones especializadas y mantener relaciones sólidas con clientes de diferentes sectores. Descripción de la oferta Garantizar que los productos, maquinaria y equipos industriales, cumplan con requisitos legales y técnicos establecidos por la UE, asegurando la calidad, seguridad y conformidad de los productos antes de su comercialización. Actuará como referente interno en legislación industrial y como enlace con organismos de certificación y clientes. • Interpretación de Normativa: Identificar y comprender las directivas y reglamentos europeos (como la Directiva de Máquinas o similares) y las normas técnicas armonizadas aplicables a un producto específico.Evaluación de Conformidad: Liderar o participar en el procedimiento de evaluación de la conformidad del producto, que puede implicar la autoevaluación o la colaboración con organismos notificados, según lo requiera la directiva aplicable., • Análisis de Riesgos: Realizar o supervisar el análisis de riesgos exhaustivo del producto para identificar peligros y establecer medidas de seguridad adecuadas., • Elaboración del Expediente Técnico: Recopilar y preparar toda la documentación técnica requerida, que constituye el "expediente técnico" del producto. Este expediente es la prueba documental del cumplimiento e incluye planos, cálculos, informes de ensayo y otra información relevante., • Redacción de la Declaración UE de Conformidad: Emitir la Declaración UE de Conformidad o la Declaración de Incorporación (en el caso de máquinas casi acabadas), un documento legal por el cual el fabricante (o su representante autorizado) declara bajo su responsabilidad que el producto cumple con todos los requisitos pertinentes., • Asesoramiento: Orientar al fabricante, importador o distribuidor sobre sus responsabilidades y los pasos necesarios para cumplir con la legislación, incluyendo los requisitos de etiquetado y las instrucciones de uso en los idiomas oficiales requeridos., • Vigilancia del Mercado: Mantenerse al día con los cambios en la legislación industrial y las normas técnicas aplicables para asegurar el cumplimiento continuo de los productos a lo largo de su ciclo de vida.Perfil del candidato, • Capacidad analítica, sistemático/a y orientación al detalle., • Comunicación efectiva con clientes y equipos internos., • Trabajo colaborativo y orientación a resultados., • Gestión de prioridades y organización. xcskxlj Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Senior IT Consultant - Transformación digital (background técnico) Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico en búsqueda de un/a Consultor/a Senior de Tecnología y Transformación. La persona seleccionada formará parte de un equipo estratégico, reportando al CCO y al CTO, y colaborando estrechamente con las unidades de negocio y un centro de innovación tecnológica. Su misión será impulsar proyectos de consultoría tecnológica end-to-end, desde la fase de discovery hasta la adopción y generación de valor, actuando como enlace entre las necesidades de negocio y las capacidades tecnológicas. Realizar sesiones de discovery con decisores para identificar situación actual, pain points, riesgos y oportunidades. Elaborar diagnósticos, arquitecturas objetivo y roadmaps priorizados en base a valor, esfuerzo y riesgo. Preparar business cases, definir criterios de éxito y diseñar planes de implantación que integren personas, procesos y tecnología. Diseñar y liderar pilotos o PoCs cuando sea necesario para validar hipótesis. Acompañar el delivery con las unidades de negocio y partners, asegurando gobierno, calidad, seguridad y escalabilidad. Impulsar planes de adopción y gestión del cambio (comunicación, formación y soporte). Definir KPIs y reportar a comités internos y cliente, documentando lecciones aprendidas y buenas prácticas. Apoyar al equipo comercial en la preventa consultiva (workshops, propuestas, RFI/RFP) sin rol de venta directa. Fortalecer la práctica de consultoría estandarizando entregables, creando aceleradores y gestionando repositorios de casos. Mantener vigilancia tecnológica en ámbitos como IA, cloud, modernización, ciberseguridad, automatización y datos. Al menos 3 años de experiencia en consultoría tecnológica, transformación digital o arquitectura de soluciones. Experiencia liderando proyectos de consultoría end-to-end. Conocimiento práctico en al menos dos de los siguientes ámbitos: Inteligencia Artificial (analítica, IA generativa, MLOps). Arquitecturas cloud (pública, híbrida o multi) y orquestación/contenedores. Modernización de aplicaciones y microservicios. Ciberseguridad (Zero-Trust, gestión de identidades, pruebas de seguridad). (Deseable) Edge/IoT, 5G, low-code/no-code, automatización y datos. Familiaridad con metodologías como Design Thinking, Lean Startup y enfoque MVP; deseable TOGAF, ITIL/COBIT, PMP/PRINCE2, Prosci/ADKAR. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para traducir conceptos complejos en mensajes claros. Mentalidad práctica y orientada a impacto. Se valorará Experiencia en entornos B2B y sectores regulados (salud, administraciones públicas, finanzas, energía o industria). Participación en ecosistemas de innovación (fabricantes, universidades, incubadoras). Experiencia en centros de excelencia o laboratorios de innovación. Colaboración con equipos comerciales sin rol directo de ventas. Capacidad para convertir workshops en oportunidades cualificadas. Participación en proyectos de consultoría y transformación tecnológica con impacto real. Acceso directo a la dirección y a una red de partners líderes. Cultura basada en autonomía, flexibilidad, colaboración y aprendizaje continuo. Plan de desarrollo profesional con mentoring, certificaciones y rotación por iniciativas clave. xcskxlj Oportunidad de liderar y consolidar la práctica de consultoría del grupo con proyección hacia un rol directivo. #J-18808-Ljbffr

ppSCCE ofrece un contrato indefinido de Técnico de Marketing. /ph3Candidata/o ideal /h3ulliActitud positiva y entusiasmo por aprender. /liliMínimo 2 años de experiencia en proyectos de marketing. /liliConocimiento en sectores como centros comerciales, retail, FMCG, eventos o turismo. /liliExperiencia en marketing digital, CRM y fidelización. /liliHabilidad para gestionar proyectos de inicio a fin. /liliNivel avanzado en PowerPoint y Excel. /li /ulh3Funciones y responsabilidades /h3ulliGestión de campañas y proyectos de marketing. /liliColaboración con agencias y proveedores para impulsar estrategias online y offline. /liliAnálisis de las necesidades del centro comercial a corto, medio y largo plazo. /liliCreación de acciones que atraigan visitantes. /liliMedición y reporte de resultados (ventas, afluencia, eventos). /liliIdentificación de oportunidades de digitalización y proyectos de innovación (CRM, apps, sistemas de pagos). /liliAdministración eficiente del presupuesto de marketing. /liliTrabajo en equipo para maximizar los resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Ilerwork, consultora especializada en el sector de la construcción e instalaciones, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Climatización para incorporarse a una empresa especializada en instalaciones integrales y mantenimiento técnico de edificios de alta complejidad en Barcelona. /p ul liRealizar mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de instalaciones en edificios de Barcelona. /li liDiagnóstico y reparación de averías en sistemas de climatización (VRV, expansión directa y enfriadoras). /li liInterpretación de esquemas eléctricos, hidráulicos y de climatización. /li liCoordinación con el equipo técnico y reporte de incidencias. /li liAtención y trato directo con clientes, representando la imagen de la empresa en cada servicio. /li liFormación mínima CFGM en mantenimiento electromecánico, instalaciones eléctricas y automáticas o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en mantenimiento integral de edificios terciarios como hospitales, hoteles, oficinas, centros comerciales o data centers. /li liValorable experiencia previa en mantenimiento con furgoneta de empresa. /li liConocimientos sólidos en sistemas tipo split y VRV. /li liCurso PRL de 20 horas en vigor y homologado para el convenio del metal. /li liPersona autónoma, resolutiva y orientada al cliente. /li liBuena presencia y habilidades de comunicación. /li liDisponibilidad para realizar guardias y retenes aproximadamente una vez al mes. /li liSalario competitivo de hasta 35.000 € brutos anuales en función de la experiencia aportada. /li li14 pagas, media dieta y pluses adicionales por guardias y retenes. /li liVehículo de empresa (furgoneta), combustible y herramientas incluidas. /li liHorario habitual de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h con una hora para comer, y viernes de 8:00h a 15:00h. /li liParticipación en proyectos estables en edificios de alta complejidad técnica. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. /li /ul p¿Tienes experiencia en mantenimiento de climatización y buscas estabilidad en una empresa consolidada con proyectos técnicos de alto nivel en Barcelona? ¡Queremos conocerte! /p pAplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. El equipo de Business Insights transforma datos en insights accionables mediante analítica avanzada y modelado. Diseñamos soluciones personalizadas para resolver desafíos empresariales, optimizar operaciones y apoyar la toma de decisiones en diversas industrias. Nuestra combinación de experiencia, visión analítica y conocimiento sectorial nos permite ofrecer soluciones que generan impacto real y medible, impulsando el crecimiento y la eficiencia de nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? • Evaluarás el impacto de campañas de marketing mediante modelos predictivos, aportando insights para optimizar captación y fidelización de clientes., • Realizarás análisis de clientes y definirás estrategias basadas en datos, sin ejecutar campañas directamente, sino desarrollando modelos para predecir su rendimiento y efectividad., • Desarrollarás y diseñarás soluciones analíticas avanzadas específicamente diseñadas para departamentos de marketing. Supervisarás y contribuirás a una amplia gama de problemas de alto impacto, incluyendo el Marketing Mix Modeling (MMM), segmentación de consumidores y motores de recomendación de productos., • Elaborarás informes y presentaciones con insights claros y accionables, adaptados a audiencias de negocio., • Liderarás y gestionarás proyectos, asegurando resultados de alto impacto y alineando expectativas de stakeholders, plazos y asignación de recursos., • Colaborarás con stakeholders de negocio para comprender sus desafíos clave y traducirlos en enfoques analíticos accionables., • Apoyarás actividades comerciales contribuyendo a la definición de propuestas, alcances, objetivos y entregables de proyectos., • Guiarás y mentorizarás a perfiles junior, potenciando su capacidad para generar insights de alto impacto. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Titulación en Ingeniería, ingeniería industrial, informática o formación equivalente., • Más de 4 años de experiencia en el desarrollo e implementación de casos de uso innovadores para departamentos de marketing, traduciendo datos en estrategias accionables., • Habilidades de programación, principalmente en Python y SQL., • Experiencia en analítica avanzada, visualización de datos y/o ciencia de datos., • Capacidad de storytelling: capacidad de transformar análisis complejos en recomendaciones de negocio claras, concisas y convincentes, adaptadas a diversas audiencias., • Fuerte capacidad de gestión de stakeholders y habilidad demostrada para colaborar eficazmente con equipos de negocio a distintos niveles, construyendo relaciones sólidas y de confianza., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes tanto en Castellano como en Inglés para trabajar en un entorno global. Valoramos también: • Conocimiento en desarrollo de propuestas comerciales., • Experiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos en paralelo., • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Beneficios y condiciones • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida flexible, adaptable a las necesidades del equipo y del proyecto., • Jornada intensiva viernes, además de julio y agosto., • Salario según tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Acceso a formaciones y certificaciones., • Acceso a beneficios sociales mediante retribución flexible. xcskxlj Si buscas un lugar donde crecer, innovar y convertir datos en estrategia con impacto… este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

Trabajamos con una empresa especializada en instalaciones y mantenimiento integral de sistemas electromecánicos/as para edificios del sector terciario. Gestionan proyectos y contratos de mantenimiento en entornos de alta exigencia como hospitales, hoteles, centros comerciales, oficinas, centros sanitarios/as y edificios corporativos, garantizando la máxima eficiencia operativa y calidad de servicio. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos un/a Jefe/a de Contratos de Mantenimiento de Instalaciones Electromecánicos/as que se responsabilice de el/la gestión técnico/a y operativa de diversos contratos de mantenimiento en edificios terciarios, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y la satisfacción del cliente. La persona seleccionada actuará como interlocutor principal con los clientes asignados, coordinando los/las recursos técnicos/as y velando por la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos. Funciones principales • Gestión integral de contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicos/as., • Planificación, coordinación y supervisión de equipos técnicos de mantenimiento., • Seguimiento de mantenimientos preventivos, correctivos y conductivos., • Gestión de incidencias técnicos/as y propuesta de soluciones., • Interlocución directa con clientes y asistencia a reuniones de seguimiento., • Supervisión del cumplimiento de los KPI's y niveles de servicio establecidos., • Control económico de los contratos asignados., • Elaboración de informes técnicos/as y reportes de actividad., • Coordinación con proveedores/as y subcontratas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medio ambiente., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de instalaciones. Requisitos Formación Indispensable: • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Mecánico/a, • Ingeniería Eléctrica o similar Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares como Jefe/a de Mantenimiento, Responsable de Contratos o Gestor/a de Servicios de Mantenimiento, con gestión de contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicos/as en edificios terciarios. Se valora experiencia previa en empresas del sector. Conocimientos técnicos: • Instalaciones de climatización (HVAC), • Electricidad de baja tensión, • Fontanería y saneamiento, • Sistemas de control y regulación, • Instalaciones térmicas y electromecánicos/as en edificios terciarios, • Gestión documental y técnico/a de contratos de mantenimiento Oferta Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento. Gestión de una cartera diversificada de clientes del sector terciario. Participación en proyectos de alto nivel técnico/a. Desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en instalaciones y mantenimiento. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos técnicos. xcskxlj Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional. #J-18808-Ljbffr

Compañía multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a SALES MANAGER IBERIA que, reportando al Director Comercial, tendrá como objetivo alcanzar los objetivos de venta de la zona asignada aplicando la política comercial de la unidad de negocio establecida por Dirección. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Buscamos un/a Jefe/a de Ventas con sólida experiencia en el mercado español, especializado/a en la gestión y desarrollo de equipos comerciales propios y redes de agentes/comisionistas multimarca, con enfoque estratégico y operativo en el canal mayorista y la gestión de grandes cuentas. Responsable de impulsar el crecimiento de ventas, desarrollar relaciones de largo plazo con mayoristas y cuentas clave, y coordinar equipos comerciales orientados a resultados. • Implementar la estrategia comercial en los mercados de España, Portugal y Andorra., • Gestionar y liderar equipos comerciales propios y redes de representantes/comisionistas multimarca, impulsando su desempeño y alineación con los objetivos de negocio., • Actuar como nexo de unión entre los equipos comerciales y los diferentes departamentos de la división, garantizando una coordinación eficaz y una adecuada ejecución de la estrategia., • Captar, negociar y desarrollar nuevos canales de venta y oportunidades de negocio., • Analizar mercados, competencia, tendencias y oportunidades de crecimiento para maximizar la participación de mercado., • Supervisar la consecución de presupuestos, previsiones de ventas y objetivos comerciales en las diferentes áreas geográficas., • Supervisar y realizar el seguimiento de los KPI’s de la red comercial, asegurando la correcta ejecución de los planes de acción y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Coordinar acciones comerciales, promociones y planes de activación con clientes estratégicos y centrales de compra regionales, negociando acuerdos específicos., • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando su fidelización y crecimiento., • Participar en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales, representando a la compañía e identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar la implementación y seguimiento de acciones promocionales orientadas al crecimiento de ventas y cuota de mercado., • Controlar los gastos asociados a los centros de coste comerciales y realizar el correspondiente reporting de ventas y actividad comercial. Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas y/o similar, valorándose formación complementaria. • 5 años en puesto de similares características. En especial en FMGC., • Experiencia en negociación con mayoristas y/o grandes cuentas., • Experiencia sector gran consumo (distribución masiva)., • Disponibilidad para viajar., • Español e inglés negociación. Competencias Liderazgo. Capacidad analítica y visión global de negocio. Enfocado/a a resultados. Proactividad. xcskxlj Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres llevar tus habilidades en bData, Analytics IA /b al siguiente nivel? /p pSomos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. /p pEl equipo de bBusiness Insights /b transforma datos en insights accionables mediante analítica avanzada y modelado. Diseñamos soluciones personalizadas para resolver desafíos empresariales, optimizar operaciones y apoyar la toma de decisiones en diversas industrias. /p pNuestra experiencia en desafíos clave de negocio y metodologías nos permite ofrecer soluciones que generan un impacto medible para nuestros clientes. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liDiseñar soluciones analíticas para el sector de Pharma, abordando retos como la optimización de la fuerza de ventas, definición y cálculos de segmentación de HCPs, etc. /li liColaborar con stakeholders de negocio para comprender sus desafíos clave y traducirlos en enfoques analíticos accionables. /li liElaborar informes y presentaciones con insights claros y accionables, adaptados a audiencias de negocio. /li liLiderar y gestionar proyectos, asegurando resultados de alto impacto y alineando expectativas de stakeholders, plazos y recursos. /li liApoyar actividades comerciales contribuyendo a la definición de propuestas, alcances, objetivos y entregables de proyectos. /li liGuiar y mentorizar a perfiles junior, potenciando su capacidad para generar insights de alto impacto. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul li+5 años de experiencia en análisis de datos y desarrollo de casos de uso, preferiblemente en Pharma (se considerará positivamente experiencia en departamentos de Comercial y RD). /li liMentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. /li liHabilidades de programación, principalmente en Python y SQL. /li liExperiencia en ciencia de datos, analítica avanzada y visualización de datos. /li liCapacidad para convertir análisis complejos en recomendaciones claras y accionables para el negocio. /li liExcelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes. /li liInglés para trabajar en un entorno global. /li /ul h3Valoramos también /h3 ul liExperiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos en paralelo. /li liConocimiento en desarrollo de propuestas comerciales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libLa tecnología y los datos son nuestra esencia. /b No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. /li liContamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. /li libTú marcas el ritmo. /b Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y ajustes salariales en base a resultados. /li liDesde el minuto 1, formarás parte del equipo de Business Insights, aprendiendo de referentes. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio). /li libSomos una empresa con propósito. /b Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. /li liContrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!). /li liModalidad híbrida flexible, adaptable a las necesidades del equipo y del proyecto. /li liJornada intensiva viernes, además de julio y agosto. /li liSalario competitivo según tu formación y experiencia. /li /ul pSi buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Cuáles son las funciones del puesto de trabajo? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. • Prospección y captación de clientes para ampliar la cartera de la empresa., • Conocer a fondo nuestro portfolio de servicios y qué nos diferencia de la competencia., • Analizar el mercado y detectar oportunidades, asociando las necesidades de las empresas con nuestros servicios., • Realizar visitar comerciales y conectar con los interlocutores clave para la venta técnica., • Colaborar con los directores técnicos para cerrar el proceso de ventas., • Reportar avances y mantener actualizados los registros comerciales en nuestro CRM. Requisitos del puesto • Experiencia previa demostrada en ventas., • Habilidades claves: capacidad de comunicación y negociación, así como orientación a resultados y resiliencia., • Mentalidad analítica: Capacidad para entender las necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades de negocio., • Manejo de herramientas comerciales: CRM y Microsoft Office., • Conocimiento de idiomas valorable. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa con flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Trabajo en un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo., • Programa de Retribución Flexible Contáctanos Si eres una persona ambiciosa, con talento comercial y ganas de crecer en el sector financiero, ¡te estamos buscando! ¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional líder en la búsqueda de financiación pública, generación de ahorros fiscales y desarrollo de proyectos sostenibles en I+D+i para empresas, Organismos Públicos y Centros de Investigación. Llevamos más de dos décadas siendo especialistas en aportar mejoras en la cuenta de resultados y formando una red de colaboradores internacionales que nos permite tener una filosofía basada en la orientación al cliente acompañando allá donde estén sus proyectos una financiación a medida. En Euro-Funding estamos comprometidos con el desarrollo profesional de todas las personas que colaboran con nosotros. Creemos en la igualdad de oportunidades y ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede alcanzar su máximo potencial. xcskxlj Fomentamos la diversidad de pensamiento y experiencias para impulsar la innovación y el crecimiento.Sales Development Representative - Spanish (Remote)Sales Development Representative (SDR) - SpainJunior Sales Development Representative (Sdr) BarcelonaSales Development Representative - Growth Markets #J-18808-Ljbffr

pBuscamos UN/A FULL STACK IA ENGINEER para incorporar en startup tecnológica aplicada a centros comerciales en una fase temprana donde cada decisión técnica y de producto marca la dirección de la empresa. /ppUbicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08025 BARCELONA /ppMantener y expandir el agente multimodal existente, mejorando calidad de retrieval, latencia y experiencia de usuario.Diseñar y construir los nuevos agentes internos para el personal de los centros comerciales.Tomar decisiones de arquitectura sobre orquestación multi-agente, routing, evaluación y observabilidad.Participar activamente en las conversaciones de producto: qué construir, en qué orden, y por qué.Establecer las prácticas de ingeniería de IA del equipo (evals, monitorización, despliegue). /pulliCompetències / coneixements: 4–5+ años de ingeniería de software en producción, con buen dominio de Python (Node.js es un plus).1–2+ años shippeando productos basados en LLMs a usuarios reales (no demos ni POCs).Fundamentos sólidos de SWE: testing, CI/CD, observabilidad, calidad de código.Experiencia práctica con orquestación multi-agente: tool use, routing, function calling.RAG avanzado: evaluación de retrieval, reranking, hybrid search.Capacidad de crear evals y monitorizar sistemas de IA en producción (idealmente con Langfuse o similar).Alto ownership de producto y perfil de startup. /liliContracte laboral indefinit /li /ul #J-18808-Ljbffr

pMonday Working Spaces busca un/a Community Associate para sus centros en Barcelona. Se encargará del día a día del centro y del front desk, liderando eventos y sirviendo de nexo entre la comunidad y la empresa. /ppSe valorará experiencia en gestión de activos, organización de eventos y orientación al cliente. Se ofrece jornada completa, movilidad entre centros y paquete de beneficios, con salario competitivo y planes comerciales. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork, consultora especializada en el sector de la construcción e instalaciones, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Climatización para incorporarse a una empresa especializada en instalaciones integrales y mantenimiento técnico de edificios de alta complejidad en Barcelona. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de instalaciones en edificios de Barcelona., • Diagnóstico y reparación de averías en sistemas de climatización (VRV, expansión directa y enfriadoras)., • Interpretación de esquemas eléctricos, hidráulicos y de climatización., • Coordinación con el equipo técnico y reporte de incidencias., • Atención y trato directo con clientes, representando la imagen de la empresa en cada servicio., • Formación mínima CFGM en mantenimiento electromecánico, instalaciones eléctricas y automáticas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento integral de edificios terciarios como hospitales, hoteles, oficinas, centros comerciales o data centers., • Valorable experiencia previa en mantenimiento con furgoneta de empresa., • Conocimientos sólidos en sistemas tipo split y VRV., • Curso PRL de 20 horas en vigor y homologado para el convenio del metal., • Persona autónoma, resolutiva y orientada al cliente., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Disponibilidad para realizar guardias y retenes aproximadamente una vez al mes., • Salario competitivo de hasta 35.000 € brutos anuales en función de la experiencia aportada., • 14 pagas, media dieta y pluses adicionales por guardias y retenes., • Vehículo de empresa (furgoneta), combustible y herramientas incluidas., • Horario habitual de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h con una hora para comer, y viernes de 8:00h a 15:00h., • Participación en proyectos estables en edificios de alta complejidad técnica., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. ¿Tienes experiencia en mantenimiento de climatización y buscas estabilidad en una empresa consolidada con proyectos técnicos de alto nivel en Barcelona? xcskxlj ¡Queremos conocerte! Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: #J-18808-Ljbffr

ppDescubre un mundo donde los equipos de primera línea se sienten siempre empoderados, donde se optimizan las operaciones retail y donde se innova para crear increíbles experiencias de compras para nuestros clientes en Retail Operations Training. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul liFiltrado y gestión inicial de incidencias según su nivel de prioridad, asegurando una correcta clasificación y seguimiento de las solicitudes recibidas. /li liGestión de peticiones de materiales por parte de las tiendas, como focos, bolsas de aspirador, code handles y otros elementos necesarios para la operativa diaria. /li liSoporte al equipo en proyectos específicos de mantenimiento e instalaciones, incluyendo la coordinación y seguimiento de acciones relacionadas con inspecciones eléctricas de baja tensión. /li liBúsqueda, recopilación y envío de facturas solicitadas por el departamento de Finance. /li liPreparación y envío de información relativa a consumos eléctricos requerida por los Centros Comerciales. /li liMantenimiento y actualización de archivos técnicos y de la base de datos maestra de las tiendas de Iberia, incluyendo información sobre tipología de tienda, sistemas de climatización, puertas, constructoras y otros datos técnicos relevantes. /li liSoporte administrativo y coordinación con equipos internos para garantizar la correcta actualización de documentación y seguimiento de incidencias. /li /ul h3Saca lo mejor de ti /h3 ul liCursando estudios universitarios o máster relacionado con ADE, Ingeniería, Arquitectura, Facility Management o similar. /li liPosibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /li liInterés por el sector retail y la gestión de mantenimiento de instalaciones. /li liNivel intermedio de Microsoft Excel y dominio de herramientas de Microsoft Office. /li liCapacidad analítica y atención al detalle para la gestión y actualización de datos. /li liCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. /li liNivel intermedio de inglés /li liDisponibilidad para incorporarse en julio, con posibilidad de adaptación según las horas de prácticas disponibles. /li /ul h3Ventajas de trabajar en Rituals /h3 ul liOportunidades de formación y desarrollo /li liSeguro de salud con precio especial y ventaja fiscal /li liNumerosas iniciativas para tu bienestar /li liEspíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado /li li1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría liderar nuestros Proyectos Estratégicos? /b /p pEn RDT estamos construyendo una nueva capacidad estratégica para transformar tecnología, know-how e IP en productos, pilotos industriales y nuevas líneas de negocio. /p pPara reforzar el polo de producto e industrialización de Barcelona, buscamos un/a Chief Product Officer – Industrial Optical Sensing que lidere la conversión de tecnologías de sensado óptico, fotónica aplicada, optoelectrónica e instrumentación avanzada en soluciones industriales repetibles, validables, escalables y monetizables. /p pEl rol será clave para conectar tecnología, cliente, producto, industrialización y negocio. Buscamos una persona capaz de traducir problemas industriales reales en requisitos de producto, priorizar casos de uso con potencial comercial y llevar soluciones desde TRL 6 hacia pilotos industriales, MVPs, primeras versiones comerciales y modelos de explotación. /p pBuscamos un/a líder senior con criterio técnico profundo, visión de producto industrial y capacidad para convertir tecnología avanzada en negocio defendible. /p h3Qué harás /h3 ul liDefinir la visión y el roadmap de producto para soluciones de sensado óptico industrial, conectando tecnología, clientes, pilotos, industrialización, IP y monetización. /li liTraducir necesidades reales de cliente en requisitos técnicos, funcionales, de validación, instalación, coste, robustez, mantenimiento y escalabilidad. /li liPriorizar casos de uso industriales y convertirlos en propuestas de valor, criterios de aceptación, business cases y planes de evolución hacia producto. /li liTrabajar junto al CTO y los equipos técnicos para transformar prototipos o tecnologías validadas en soluciones repetibles, industrializables y vendibles. /li liParticipar en decisiones de arquitectura de sistema: fibra óptica, sensor, transductor, interrogador óptico, electrónica, adquisición, firmware/FPGA, DSP, software de aplicación, datos y validación. /li liDefinir requisitos de validación en laboratorio, entorno relevante y entorno operativo, asegurando la transición desde prototipo hacia piloto cliente y primeras versiones comerciales. /li liCoordinar aspectos clave de industrialización, calidad, coste, fabricación, instalación, mantenimiento, soporte y escalabilidad junto con producción, calidad y equipos corporativos. /li liIdentificar oportunidades de diferenciación, protección de know-how e IP, contribuyendo a modelos de explotación, licencias, alianzas, joint ventures, spin-offs o nuevas líneas de negocio. /li liActuar como puente ejecutivo entre tecnología, cliente, producto, negocio e industrialización, aportando criterio en decisiones de inversión y priorización tecnológica. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liFormación en Ingeniería, Física, Fotónica, Óptica, Telecomunicaciones, Electrónica, Ingeniería Industrial o similar. /li liExperiencia senior en fotónica aplicada, sensado óptico, optoelectrónica, instrumentación avanzada o sistemas industriales de medida. /li liConocimiento sólido de tecnologías como FBG, DAS/DFOS, DTS, DTSS, interferometría, Rayleigh, Brillouin, Raman, Faraday, OCT o sensores distribuidos. /li liCapacidad para comprender la cadena completa de medida: fibra, sensor, transductor, interrogador, electrónica, adquisición, firmware/FPGA, DSP, software, datos y validación. /li liExperiencia llevando tecnología desde laboratorio, prototipo o TRL medio hacia piloto industrial, MVP, producto o solución comercializable. /li liCriterio para tomar decisiones de arquitectura, prestaciones, fiabilidad, coste, industrialización, repetibilidad y escalabilidad. /li liCapacidad para liderar transversalmente equipos técnicos expertos, partners, proveedores, integradores y clientes industriales. /li liOrientación clara a producto, mercado, monetización, PL y generación de ventajas tecnológicas defendibles. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia integrando soluciones de sensado, monitorización o instrumentación en entornos industriales complejos. /li liConocimiento de software de explotación de datos, visualización, alarmas, diagnóstico o aplicaciones cliente. /li liConocimiento de normativa, certificación o requisitos sectoriales en energía, defensa, rail, Oil Gas, infraestructuras críticas o industria pesada. /li liExperiencia con sistemas embebidos, adquisición de señal, sincronización, calibración, reducción de ruido o procesado de señal de bajo nivel. /li liSensibilidad hacia la protección de know-how, generación de IP, acuerdos con partners tecnológicos y modelos de explotación de activos tecnológicos. /li liExperiencia trabajando con centros de investigación, partners tecnológicos, integradores, clientes industriales o equipos de desarrollo de negocio técnico. /li /ul h3Por qué unirte /h3 ul liTe incorporarás en una fase clave a la creación de una nueva capacidad estratégica dentro de RDT. /li liLiderarás el polo de producto e industrialización en Barcelona, trabajando sobre tecnologías con alto potencial industrial y de monetización. /li liTendrás impacto directo en la conversión de tecnología e IP en productos, pilotos industriales, acuerdos comerciales y nuevas líneas de negocio. /li liTrabajarás conectado con el CTO, equipos técnicos, clientes, partners e integradores, cubriendo la transición crítica de TRL 6 a TRL 9. /li liNo es un puesto convencional de producto o ingeniería: combina tecnología profunda, producto industrial, IP, pilotos, go-to-market técnico y construcción de negocio. /li /ul pb¿Listo para dar forma a las soluciones de sensado óptico, fotónica aplicada, optoelectrónica e instrumentación avanzada del futuro? Hablemos. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Internal Sales Specialist FactorialApplylocations: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R53770¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500 y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada.Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales.Responsabilidades principales: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades. Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas. Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre. Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM. Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado. Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio. Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado. Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial.Perfil buscado: Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio. Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente. Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial. Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B.* Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas.Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido – Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). Seguro de vida – Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado – Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles – Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal – Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo – Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) – Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros – Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) – Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos – Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work – Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional – Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!br#J-18808-Ljbffr

ppExpect to grow, personal y profesionalmente: En Siegfried, ofrecemos desafíos emocionantes y amplias oportunidades para demostrar tu talento. Como socio de confianza y respeto en la industria farmacéutica, mantenemos los más altos estándares en seguridad, calidad y sostenibilidad, mientras fomentamos una cultura que te empodera para prosperar. Únete a una empresa global en rápida expansión, donde diversas perspectivas y experiencias se unen en un entorno colaborativo. Aquí encontrarás un lugar de trabajo que valora tanto el éxito colectivo como tus contribuciones individuales, ofreciendo oportunidades a largo plazo para crecer y generar un impacto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecución y gestión de actividades de validación de procesos (validación de fabricación, cleaning y procesos de esterilización) y gestión de cambios para cumplir con los requisitos de cGMP en tiempo y calidad, garantizando que los programas de validación del Site cumplan con las expectativas regulatorias globales. /li liIdentificar los parámetros de proceso aplicables y la estrategia de control del proceso en un plan de validación enfocado para la validación de procesos. /li liProporcionar experiencia técnica y facilitar el establecimiento de evaluaciones de riesgo de calidad (cuando sea necesario). /li liGestionar la planificación de validación mediante la redacción y mantenimiento de planes maestros para la validación de procesos, así como su verificación continua. /li liGestionar las actividades del ciclo de vida de validación de procesos asegurando que se mantenga en estado de control mediante la verificación continua del proceso. /li liAsegurar que se identifiquen las variables adecuadas para la monitorización continua como contribución a las actividades de gestión de riesgos de calidad. /li liRedactar y revisar protocolos e informes de validación de procesos, así como protocolos e informes de verificación continua. /li liLlevar a cabo la ejecución de actividades de validación en planta. /li liApoyar al responsable de validación en la elaboración de informes de KPI. /li liRevisar los registros maestros de fabricación (Master Batch Records) y los controles de cambios asociados. Confirmar la necesidad de revalidación en función de cambios técnicos. /li liMantener todas las actividades y proyectos bajo su responsabilidad completados para inspecciones. /li liProporcionar experiencia técnica (y, en su caso, facilitar) evaluaciones de riesgo previas a la validación utilizando herramientas de gestión de riesgos. /li liTrabajar de forma colaborativa y transversal para asegurar que los riesgos del proceso se analicen, controlen adecuadamente y se documenten correctamente. /li liAsegurar que todas las actividades de validación del Site se realicen conforme a los requisitos globales actuales de Siegfried y a cGMP; gestionar las desviaciones asociadas a la validación de procesos y realizar recomendaciones para su resolución y prevención de recurrencias. /li liTrabajar en estrecha colaboración con el grupo de trabajo de transferencias técnicas y lanzamientos de nuevos productos, asegurando la transferencia de conocimiento, la adecuación de las estrategias de control, el análisis y control de riesgos, y que los procesos comerciales estén listos para validación. /li liParticipar en actividades previas a la validación y evaluaciones de riesgo para garantizar el éxito de la validación del proceso comercial. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liEstudios: Grado en Farmacia, Ingeniería Química o Tecnología Farmacéutica. /li liIdiomas: Español e Inglés a nivel First Certificate. /li liExperiencia previa: 2-3 años de experiencia en departamento de validaciones (validación de fabricación, cleaning y procesos de esterilización). /li liConocimiento de los procesos de fabricación y de los equipos asociados. /li liSólido conocimiento práctico de los sistemas de calidad y de los requisitos regulatorios de múltiples autoridades sanitarias. /li liExperto en la revisión y redacción de informes técnicos. /li liExperiencia demostrada en gestión de proyectos en entornos multifuncionales (por ejemplo, multisede, desarrollo técnico u otras funciones). /li liComprensión fundamental de los ensayos analíticos estándar en la industria farmacéutica. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible comprendiendo su entrada de 7:30 a 9:30h y hora de salida de 16:00h a 18:00h y los viernes con posibilidad de hacer jornada intensiva de 07:00 a 15:00h. /li liTeletrabajo dos días por semana. /li liSeguro Médico. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liCantina Subvencionada. /li liPlan de Pensiones. /li /ul pFundada en 1873 en Zofingen, Suiza, Siegfried se ha convertido en una red global con 13 centros en tres continentes. Con un equipo de más de 3,800 profesionales altamente capacitados, llevamos las innovaciones de nuestros clientes farmacéuticos a escala industrial y fabricamos medicamentos seguros para pacientes de todo el mundo. Como CDMO totalmente integrada, Siegfried es una de las pocas organizaciones que actualmente puede llevar a cabo el desarrollo y la fabricación de ingredientes farmacéuticos activos (APIs) y formas farmacéuticas terminadas bajo un mismo techo. Esta combinación única de conocimientos y experiencia nos convierte en el socio más confiable de la industria farmacéutica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te apasiona el mundo de la automoción y el trato con el cliente? /h3 pEn Caetano, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a Comercial de Vehículos para incorporarse a uno de nuestros centros de referencia. /p ul liConcesionario Oficial: Caetano BMW y Mini /li liUbicación: Diagonal, Barcelona /li /ul pSi eres una persona dinámica, orientada a resultados y que busca un proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento, esta es tu oportunidad. /p h3Tus funciones como Comercial serán: /h3 ul liAtención al cliente (Identificar necesidades, explicar el producto/servicio y su valor añadido, explicar promociones y ofertas, realizar demostraciones, aportar consejos de buen uso, resolver dudas…) /li liDetección de necesidades dentro del concesionario y online /li liVenta de vehículos y servicios de automoción /li liRealización de pruebas /li liPreparación y entrega /li liGestión de la base de datos de clientes y registro de las actividades comerciales en CRM. /li liFidelización de clientes (seguimiento continuado y calidad en la atención) /li liGestión de incidencias /li liInformar / Tramitar financiaciones y seguros /li liCumplimiento y seguimiento de KPI´s (objetivos mensuales) /li liTrato con proveedores /li liAnálisis de resultados y conclusiones /li liComunicación transversal con otros departamentos del Grupo /li liAportación de ideas y mejoras en procedimientos internos /li liVenta Cruzada para otros departamentos y/o empresas del Grupo Caetano /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liEstudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio/ Superior o equivalente en Comercio, Ventas, Marketing o similar. /li liExperiencia comercial mínima de 2 años. Se valorará experiencia en venta consultiva, cross-selling y up-selling. /li liConocimientos en Microsoft Office y Manejo de Redes Sociales /li liCarnet de conducir B /li liPerfil y carácter comercial /li liSe valorará nivel de inglés avanzado / B2. /li liActitud positiva, capacidad de aprendizaje y mejora continua /li liMentalidad y hábitos digitales /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países). /li liPaquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo. /li liOportunidades de crecimiento profesional /li liPlan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar. /li liAdquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua /li liTrabajar para una Marca líder del Mercado /li liFormar parte de una empresa sólida, segura e innovadora /li liCultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación. /li liVivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen /li /ul pEn Caetano, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. /p p¡Únete a nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación .AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. En la Región de Cataluña, buscamos incorporar un/a Responsable de Call Center para liderar nuestro equipo de atención comercial y contribuir al crecimiento y excelencia operativa de nuestro negocio. Necesitamos una persona con una sólida capacidad de gestión de equipos, orientación a resultados y una clara visión analítica, capaz de impulsar el rendimiento del área y garantizar la mejor experiencia para nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Call Center., • Realizar el seguimiento de indicadores de actividad, productividad y calidad del servicio., • Analizar datos y elaborar informes que permitan identificar oportunidades de mejora., • Definir y supervisar planes de acción orientados a la consecución de objetivos., • Coordinar la actividad diaria del equipo, garantizando una correcta planificación de recursos., • Colaborar con otras áreas de la compañía para optimizar procesos y mejorar la atención al cliente., • Impulsar una cultura de mejora continua, compromiso y orientación al cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa gestionando equipos de Call Center o atención al cliente., • Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de personas., • Perfil analítico, habituado al trabajo con datos, métricas e indicadores de negocio., • Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones., • Orientación a resultados y mejora continua., • Habilidades de comunicación, influencia y trabajo en equipo., • Valorable experiencia en entornos de distribución, retail, automoción o sectores con alta actividad comercial., • Nivel conversación de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder en el sector de la automoción., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a la innovación., • Participación activa en proyectos de transformación y mejora del negocio. Si te apasiona la gestión de equipos, el análisis de datos y la mejora continua, nos encantará conocerte.

ppQuieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! /ppSerás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. /ph3Responsabilidades /h3ulliAsistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas. /liliInstalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino. /liliBrindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices. /liliMantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. /liliCumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes. /liliUtilizar el proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente. /liliCuidar y mantener el inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa. /liliLeer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante. /liliAsistir a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. /liliAdoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. /li /ulh3Formación /h3ulliLicenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente. /liliFormación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus. /li /ulh3Experiencia /h3ulli3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software. /lili3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente. /liliExperiencia en el soporte de equipos de automatización industrial. /liliExperiencia trabajando con controladores PLC (es un plus). /liliComprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje. /liliConocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting. /liliLa experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. /li /ulh3Inglés – B2 /h3ulliComunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pWhat's Up! Living English, empresa líder en formación de inglés, en proceso de expansión, con centros en Barcelona, Madrid, Valencia, Bilbao, Badalona, Hospitalet, Sabadell, Terrassa y Girona, busca un/a INSIDE SALES CONSULTANT para su academia ubicada en Barcelona - Sants. /ppPara comenzar en SEPTIEMBRE. /ppFunciones: /pulliVenta de nuestro curso de inglés /liliAtención al estudiante /liliGestión de renovaciones de matrículas /liliExcelente ambiente de trabajo /liliSalario competitivo + comisiones por consecución de objetivos /liliEventos de team building pasa pasarlo bien! /li /ulpNuestr@ candidat@ ideal tiene... /pulliHabilidades comerciales y de comunicación /liliCapacidad de negociación y cierre de ventas /liliPreferentemente con inglés (no excluyente) /li /ul #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en cumplimiento normativo y asuntos regulatorios y te interesa seguir desarrollándote en el sector químico? ¡Ésta es tu oportunidad! /p pDesde la división bRAS RECRUITING /b especializada en selección directa, buscamos un/a bTÉCNICO/A SÉNIOR REGULATORY AFFAIRS BIOCIDAS /b para incorporarse a equipo técnico en empresa del sector químico, ubicada en la zona de bSant Sadurní d'Anoia /b. /p pTe encargarás de desarrollar y mantener el conocimiento regulatorio que afecta a los productos biocidas a nivel nacional e internacional. /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul liProporcionar orientación y asesoramiento en materia regulatoria, definiendo la estrategia de registro y comercialización de productos biocidas. /li liGestionar el registro de productos biocidas tanto dentro como fuera de la Unión Europea. /li liMantener contacto directo con autoridades competentes, organismos reguladores y entidades externas para la tramitación y seguimiento de registros. /li liParticipar y liderar proyectos transversales para el lanzamiento de nuevos productos. /li liDiseñar e implementar estrategias regulatorias. /li liGestionar las notificaciones a los Centros Nacionales de Toxicología de los países donde se comercializan los productos. /li liRevisar etiquetados, envases y materiales de acondicionamiento para asegurar el cumplimiento legal. /li liDar soporte técnico-regulatorio a departamentos como I+D y Marketing en el desarrollo y modificación de productos. /li liElaborar comunicaciones dirigidas a clientes y equipos comerciales sobre cambios regulatorios o decisiones del departamento. /li liExperiencia mínima de 2-4 años en un puesto similar. /li liNivel alto de inglés para comunicación y documentación técnica. /li liCarnet de conducir y vehículo propio imprescindible. /li liPosición estable con incorporación directa a una empresa reconocida en su sector. /li liContrato indefinido con jornada completa. /li liRango salarial: 35.000 - 45.000€. Posibilidad de negociación. /li liHorario flexible, de lunes a jueves con entrada entre las 07:30h y las 09:00h y salida entre las 17:00h y las 18:30h, viernes jornada intensiva (de 08:00h/09:00h a 13:30h/14:30h). /li liÚltima semana de julio y agosto jornada intensiva. /li liModalidad hibrida con posibilidad de un día de teletrabajo a la semana. /li liParticipación en proyectos internacionales y multidisciplinares. /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador. /li /ul pSi buscas un proyecto estable donde contribuir al lanzamiento de productos en mercados nacionales e internacionales, y continuar tu desarrollo profesional en Regulatory Affairs, ponte en contacto con nosotros/as. /p /p #J-18808-Ljbffr

Twisters colabora con CRIS Contra el Cáncer para informar y concienciar a la ciudadanía en hospitales, centros comerciales y otros espacios sobre la labor social que realiza la organización y conseguir su participación.Buscamos captadores/as con empatía y ganas de trabajar.Contrato indefinido a

ph3Banda salarial orientativa entre 45K – 55K+ vehículo de empresa /h3 h3Proyecto estable | Gestión de contratos | Liderazgo técnico /h3 h3Sobre el proyecto /h3 pDesde bSYou /b, consultora especializada en selección de perfiles técnicos y de gestión, buscamos un/a bJefe/a de Mantenimiento /b para incorporarse a una compañía consolidada especializada en mantenimiento integral de instalaciones para edificios terciarios. /p pLa empresa cuenta con una sólida trayectoria en el sector y trabaja con clientes de referencia en entornos técnicamente exigentes como hospitales, hoteles, edificios corporativos, centros comerciales, centros sanitarios y centros de procesamiento de datos. /p pNos encontramos ante un proyecto especialmente atractivo para profesionales que buscan estabilidad, autonomía en su área de responsabilidad y la oportunidad de participar en una etapa de crecimiento y evolución organizativa. /p pLa compañía mantiene una cultura empresarial cercana, con una dirección accesible, equipos de larga trayectoria y una clara apuesta por la mejora continua, la digitalización de procesos y la profesionalización de su estructura. /p pSerás una figura clave dentro del área de mantenimiento, combinando gestión técnica, coordinación de equipos y relación con clientes para garantizar la calidad, eficiencia y continuidad de los servicios prestados. /p pTu día a día incluirá: /p ul liGestión integral de contratos de mantenimiento en edificios terciarios. /li liCoordinación y supervisión de equipos técnicos de mantenimiento (6-10 personas a cargo). /li liPlanificación y seguimiento de actividades preventivas y correctivas. /li liOrganización de recursos y soporte a los equipos de campo. /li liSeguimiento técnico y operativo de la cartera asignada. /li liVisitas periódicas a clientes y participación en reuniones de seguimiento. /li liImpulso de mejoras operativas, optimización de procesos y apoyo en iniciativas de transformación. /li liColaboración directa con dirección en la evolución del área de mantenimiento. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio. /li /ul pBuscamos una persona con capacidad para liderar desde la cercanía, gestionar equipos con experiencia y convertirse en un referente técnico tanto para clientes como para el equipo interno. /p h3Qué ofrece el proyecto /h3 ul liIncorporación a una empresa consolidada y en expansión. /li libProyecto estable /b con recorrido profesional a largo plazo. /li liParticipación activa en la evolución y mejora del área de mantenimiento. /li liGestión de contratos e instalaciones de elevado valor técnico y operativo. /li libVehículo de empresa /b para uso profesional y desplazamientos asociados a la posición, además de uso personal. /li liEntorno de trabajo cercano, colaborativo y con contacto directo con la dirección. /li libHorario /b habitual de lunes a jueves de 8:00h a 18:00h y viernes de 8:00h a 15:00h, con autonomía para organizar la agenda, visitas a clientes y actividad diaria en función de las necesidades del servicio. /li libPosición de carácter presencial /b, combinando trabajo de oficina, reuniones y visitas a clientes e instalaciones. /li libBanda salarial orientativa entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales + vehículo de empresa. /b La compañía está abierta a escuchar tus expectativas salariales. /li libFormación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. /b /li libExperiencia previa en gestión de mantenimiento de instalaciones y edificios terciarios /b. Valorable experiencia previa en empresas de mantenimiento integral, facilities, servicios energéticos o gestión de contratos técnicos. /li libExperiencia mínima de 5 años liderando equipos técnicos /b y coordinando servicios. /li libConocimientos sólidos de mantenimiento preventivo y correctivo. /b /li libExperiencia trabajando con herramientas GMAO. /b /li liCapacidad para gestionar diferentes interlocutores y priorizar tareas en entornos dinámicos. /li liOrientación al cliente, capacidad organizativa y visión de negocio. /li /ul h3Valoraremos especialmente certificaciones y formación técnica relacionada con instalaciones y mantenimiento, como: /h3 ul liInstalaciones térmicas y climatización /li liEVO (Efficiency Valuation Organization) /li liOtras acreditaciones técnicas vinculadas al mantenimiento de instalaciones y eficiencia energética. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre tu función /h3 pSerás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. /p ul liAsistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas /li liInstalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino /li liInstalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo /li liBrindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices /li liMantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo /li liCumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes /li liUtilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente /li liCuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa /li liLeer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante /li liAsistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. /li liAdoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. /li /ul h3Acerca de ti /h3 pEstamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. /p h3Formación /h3 ul liLicenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente /li liFormación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus /li /ul h3Experiencia /h3 ul li3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software /li li3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente /li liExperiencia en el soporte de equipos de automatización industrial /li liExperiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) /li liComprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje /li liConocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting /li liLa experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liRazonamiento verbal y numérico /li liFuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. /li liHabilidades de comunicación: /li /ul h3Interacciones con todos los departamentos de Domino /h3 pComunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. /p ul liFlexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos /li liNaturaleza proactiva en las actividades del día a día /li /ul pField Service Engineer • Barcelona, barcelonés (comarca); provincia de barcelona; cataluña, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de servicio de residuos industriales /h3 pbEmpresa líder en el sector medioambiental /b, con más de b90 años de experiencia /b en la gestión de residuos y limpieza viaria y con más de 10 centros operativos; busca incorporar un/a bTécnico/a de servicio /b bresponsable de la unidad de negocio /bde residuos industriales. /p pbMisión del puesto: /b /p pPlanificar, coordinar y supervisar la correcta prestación de los servicios de gestión de residuos en el área industrial, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos, operativos; así como la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los contratos. /p pbFunciones principales: /b /p ul liCoordinar y supervisar los servicios de recogida, transporte y tratamiento de residuos, asegurando calidad y cumplimiento contractual. /li liIdentificar necesidades de los clientes y definir soluciones personalizadas para la segregación y frecuencia de recogida. /li liDetectar oportunidades de mejora en rutas, frecuencias, costes y recursos. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia medioambiental y transporte de residuos. /li liColaborar con las áreas Comercial, Logística y Gerencia en la elaboración de ofertas, estudios técnicos y seguimiento de contratos. /li liCoordinar medios humanos, equipos y vehículos para optimizar su utilización y rendimiento. /li liAnalizar indicadores de servicio (volúmenes, incidencias, costes) y aplicar medidas correctoras. /li /ul p*Este puesto implica bla gestión integral de una unidad de negocio específica /b, con responsabilidad sobre presupuesto anual, facturación y rentabilidad. Reporta directamente al bDirector del Área General /b y tiene la misión de bgestionar y mantener relaciones directas con los clientes /b, especialmente en sectores dinámicos como bcentros comerciales, alimentación y otras rutas comerciales /b. /p ul libHorario: /b Flexible, entrada entre 8:00 y 9:00 h y salida entre 17:30 y 18:30 h. Los viernes se finaliza la jornada al mediodía. /li libContrato: /b Indefinido /li libBeneficios: /b Coche y teléfono de empresa incluidos. /li libSalario: /b Según experiencia y valía del candidato. /li libImprescindible conocimiento del sector de residuos. /b /li liDominio de ofimática (Microsoft Office, Excel avanzado). /li liManejo de herramientas de gestión interna o ERPs. /li libExperiencia laboral: /b Preferible 1-3 años en gestión operativa de contratos o servicios industriales (residuos, limpieza, logística ambiental). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

MISIÓN DEL PUESTO ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Este puesto tiene una doble misión dentro de Schneider Electric Iberia: • Proporcionar soporte técnico especializado a las operaciones de servicio y a los clientes en materia de sistemas de refrigeración (cooling) para la línea de negocio Secure Power., • Apoyar al equipo de consultoría en la ejecución de auditorías, diseños y estudios relacionados con sistemas de refrigeración en entornos de Centro de Procesamiento de Datos (CPD). La posición se orienta igualmente al desarrollo progresivo de una visión integral del Data Center como infraestructura crítica, de modo que el profesional pueda aportar valor más allá del cooling, comprendiendo las interdependencias entre los subsistemas que componen un CPD moderno. Estas misiones se materializarán principalmente a través de: • Gestión de casos técnicos de clientes y equipos de servicio., • Formación continua a FSR (Field Service Representatives) especializados en cooling., • Gestión y actualización del conocimiento técnico en refrigeración., • Revisión y validación de soluciones y partners de cooling., • Participación en proyectos de consultoría: auditorías, diseños y estudios técnicos de CPD. RESPONSABILIDADES El puesto tiene como objetivo principal actuar como referente técnico en soluciones de refrigeración (cooling) para Data Centers, proporcionando soporte especializado a clientes, equipos comerciales y partners, y contribuyendo al desarrollo de negocio mediante el diseño, promoción e implementación de soluciones Schneider Electric. Entre sus responsabilidades destacan: • Mantener un elevado conocimiento técnico del catálogo de refrigeración y de las soluciones Schneider Electric., • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes, partners y equipos internos para generar y convertir oportunidades comerciales., • Apoyar al equipo de ventas en oportunidades clave, maximizando la incorporación de soluciones Schneider Electric., • Coordinarse con los equipos de ejecución y servicios para garantizar una adecuada definición e implementación de los proyectos., • Elaborar y actualizar documentación técnica y material de preventa., • Proporcionar soporte técnico, formación y coaching a equipos internos, partners y personal de servicio (FSR)., • Resolver incidencias técnicas y desarrollar soluciones de diseño adaptadas a las necesidades de los clientes. Adicionalmente, el puesto incorpora nuevas responsabilidades orientadas a ampliar la visión global de los Centros de Procesamiento de Datos (CPD), incluyendo: • Participación en proyectos de consultoría para comprender la infraestructura eléctrica crítica (UPS, PDU, grupos electrógenos y arquitecturas Tier)., • Integración de métricas de eficiencia energética y sostenibilidad (PUE, WUE y CUE) en análisis y auditorías., • Desarrollo de conocimientos sobre plataformas de monitorización y gestión de CPD (DCIM, BMS y EcoStruxure IT)., • Aplicación de normativas y estándares del sector (EN 50600, ASHRAE, Tier Standard y directivas europeas de eficiencia energética)., • Análisis de tendencias emergentes del mercado, como liquid cooling, Edge Computing, CPD híbridos e hiperescalares. Resultado esperado: un profesional con una sólida especialización en refrigeración para Data Centers, capaz de aportar valor tanto en el diseño y soporte técnico de soluciones como en proyectos integrales de CPD, incorporando criterios de eficiencia, sostenibilidad, monitorización y evolución tecnológica. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS Relaciones Internas • Equipo de Servicios Secure Power (FSR de cooling)., • Equipo de Consultoría Iberia (Schneider Electric Spain & Portugal)., • Equipos de Ventas y Desarrollo de Negocio de Secure Power y Data Centers., • Academia de Formación Interna / Training Team., • Equipos de producto y soporte técnico globales (hubs de soporte europeos). Relaciones Externas • Clientes finales: responsables de infraestructura, facility managers, directores de TI y operaciones de CPD., • Partners e instaladores certificados de cooling Schneider Electric., • Prescriptores y consultores independientes del sector., • Fabricantes de equipamiento complementario (UPS, racks, cableado) en contexto de proyectos integrados. COMPETENCIAS REQUERIDAS Conocimientos Técnicos Fundamentales (Cooling) • Termodinámica aplicada y principios de transferencia de calor en entornos de alta densidad., • Diseño, dimensionamiento y selección de sistemas de refrigeración: CRAC/CRAH, sistemas de agua helada (chilled water), free‑cooling, sistemas adiabáticos., • Conocimiento del catálogo de refrigeración Schneider Electric (Uniflair) y de soluciones de competidores principales., • Capacidad de interpretar y elaborar documentación técnica: esquemas de principio, especificaciones, planos de instalación y diagramas de flujo., • Experiencia en commissioning, puesta en marcha y soporte post‑venta de sistemas de cooling. Conocimientos del Entorno Data Center (Desarrollo Progresivo) La persona seleccionada deberá mostrar interés activo y capacidad de aprendizaje en los siguientes ámbitos, que constituyen un eje de desarrollo clave del puesto: • Arquitectura general de un CPD: infraestructura eléctrica (UPS, PDU, generadores, switchgear), infraestructura de cooling, racks, cableado estructurado y telecomunicaciones., • Clasificaciones de disponibilidad y resiliencia de CPDs: estándar TIER (Uptime Institute) y niveles de redundancia (N, N+1, 2N)., • Herramientas de modelado y simulación de CPDs: CFD (Computational Fluid Dynamics) para flujo de aire, herramientas de cálculo de carga térmica (EkahauHot Aisle, APC Cooling Selector, etc.)., • Plataformas de gestión DCIM y su integración con BMS y sistemas SCADA: EcoStruxure IT Expert, Netbotz, sistemas de monitorización de temperatura y humedad., • Tendencias de mercado: High Density Computing, liquid cooling (inmmersión, rear‑door heat exchangers, direct‑to‑chip), AI/GPU clusters y su impacto en el diseño de cooling., • Indicadores de eficiencia energética: cálculo e interpretación de PUE, WUE y CUE. Objetivos de descarbonización y normativa europea aplicable (EU EED, ESPR). Competencias Transversales • Capacidad de comunicación técnica con audiencias diversas: equipos de campo, consultores, arquitectos, gestores de instalaciones y directores de TI., • Orientación al cliente y capacidad de gestión de proyectos técnicos., • Mentalidad de aprendizaje continuo (growth mindset): disposición para ampliar conocimiento más allá del ámbito estricto de cooling., • Capacidad analítica para la elaboración de estudios de eficiencia, auditorías y propuestas técnicas., • Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares: consultoría, ventas, servicios y socios tecnológicos. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Formación Académica • Titulación académica: Mecánica, Industrial, Energética, Eléctrica o similar. Se valorarán positivamente especializaciones en eficiencia energética o HVAC., • Formación complementaria en Data Center Infrastructure (p. ej. CDCDP, CDCP, APC Data Center University) será un mérito destacado. Experiencia Profesional • Mínimo 3 años de experiencia en diseño, puesta en marcha o soporte técnico de sistemas de refrigeración en entornos de CPD o salas técnicas de alta disponibilidad., • Experiencia en gestión de casos técnicos y soporte a equipos de campo., • Se valorará experiencia previa en consultoría técnica o en roles de oficina técnica dentro del sector de infraestructura crítica. Idiomas y Herramientas • Español nativo o equivalente. Inglés técnico fluido (nivel B2 mínimo): imprescindible para el uso de documentación técnica, formación interna y comunicación con equipos internacionales., • Dominio de herramientas ofimáticas y de presentación (Office 365, Teams)., • Familiaridad con herramientas de cálculo y simulación aplicadas a HVAC y cooling de CPD., • Conocimiento de plataformas EcoStruxure (EcoStruxure IT, Building Advisor) será valorado positivamente. BENEFICIOS En Schneider Electric, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Nuestro paquete de Total Rewards describen todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. POLÍTICAS DE INCLUSIÓN Y CONTRIBUCIÓN ÉTICA Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. xcskxlj Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

pCBRE España busca un/a Ingeniero/Arquitecto con experiencia en gerencia de centros comerciales para supervisar el control y seguimiento de servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería) en el inmueble a gestionar. Reportarás a la Dirección Técnica y liderarás al personal, gestionarás contratos y presupuestos, y garantizarás la normativa y la imagen del centro. /ppSe precisa disponibilidad, capacidad de toma de decisiones y habilidad para coordinar instalaciones y relación con /p #J-18808-Ljbffr

Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Barcelona Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés - B2 • Razonamiento verbal y numérico • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. xohynlm • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. •

CBRE España busca un/a Ingeniero/Arquitecto con experiencia en gerencia de centros comerciales para supervisar el control y seguimiento de servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería) en el inmueble a gestionar. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Reportarás a la Dirección Técnica y liderarás al personal, gestionarás contratos y presupuestos, y garantizarás la normativa y la imagen del centro. Se precisa xcskxlj disponibilidad, capacidad de toma de decisiones y habilidad para coordinar instalaciones y relación con #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. • Planificar, grabar y editar contenidos relacionados con los productos de automoción., • Identificar y comunicar de forma efectiva las principales ventajas y argumentos de venta de los vehículos., • Crear contenidos para redes sociales, campañas digitales y materiales promocionales., • Participar delante de la cámara en vídeos de presentación o demostración de producto., • Elaborar documentación y materiales de formación para el equipo comercial., • Coordinarse con el equipo de performance marketing para optimizar contenidos según los resultados obtenidos., • Analizar el rendimiento de los contenidos y elaborar informes periódicos. Cualificaciones • Experiencia en grabación, edición de vídeo y creación de contenido., • Comodidad para aparecer delante de la cámara., • Interés o conocimiento del sector de automoción., • Permiso de conducir en vigor., • Capacidad para estructurar información técnica y convertirla en materiales comerciales., • Orientación a resultados y mejora continua basada en datos. Empresa KNGLOO es una empresa joven, internacional y en plena expansión, especializada en la distribución y desarrollo de marcas premium chinas del sector automotriz en Europa. Nuestra visión es clara: conectar la innovación automotriz china con los principales mercados internacionales, ofreciendo una experiencia integral que abarca desde la cadena de suministro hasta la venta, el marketing, la postventa y la logística. xcskxlj Actualmente contamos con presencia estratégica en China, España, Italia, Portugal, Francia y Estados Unidos, a través de una red global de centros operativos: • Centro de cadena de suministro en Shanghái, • Centros de marketing y postventa en Barcelona y Milán, • Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona, • Plataforma de ventas online en Nueva York, • Primeros puntos de venta en París y Lisboa Unirse a KNGLOO significa formar parte de un proyecto ambicioso, multicultural y en constante evolución, donde cada persona puede contribuir directamente al crecimiento de una compañía con vocación global. #J-18808-Ljbffr

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a TECNICO DE MANTENIMIENTO para nuestro hotel HESPERIA PRESIDENTE ubicado en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuación sobre el Mantenimiento Preventivo y Correctivo de los procesos productivos y servicios técnicos polivalentes en un hotel: mecánica, fontanería, aire acondicionado, pintura, instalaciones eléctricas y comunicaciones; siguiendo los procedimientos marcados por el jefe del departamento y la Cadena • Asegurar que las instalaciones del hotel cumplan con los estándares de calidad esperados por los huéspedes • Atender y resolver rápidamente cualquier queja o problema relacionado con el mantenimiento • Seguir y actuar sobre el plan de mantenimiento anual para el Hotel, así como las políticas y procedimientos del hotel referidas al departamento • Gestión de incidencias y partes de trabajo en operativa. • Seguimiento y cumplimiento de plan anual de prestaciones en materia de riesgos laborales ¿Qué necesitas para el puesto? • Grado medio o formación en Mantenimiento Industrial o similar. • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, preferiblemente en hoteles. También se valorará experiencia en Centros Hospitalarios, Centros Comerciales u otro tipo de edificios e instalaciones. • Conocimientos de fontanería, electricidad, pintura, etc. • Deseable conocimiento básicos de inglés o francés • Conocimientos a nivel de usuario de Ofimática • Persona organizada y responsable • Capacidad de adaptación a nuevas metodologías de trabajo • Visión de servicio • Capacidad de Trabajo en Equipo ¿Qué ofrecemos? • Contrato de relevo • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una compañía hotelera de renombre internacional. • Buen ambiente de trabajo • Formación continua • Beneficios exclusivos de empleados (tarifas especiales en alojamiento y servicios) ¡Te esperamos!

ppPosición: Analista de Control de Calidad Físico-Químico - Contrato Temporal /p pLocalización: Azuqueca de Henares /p pExperiencia: valorable al menos 6 meses a 1 año de experiencia en funciones similares /p h3Sobre INSUD PHARMA /h3 pINSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. /p pLa actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. /p h3Sobre la posición /h3 pIncorporamos bAnalistas de Control de Calidad Físico-Químico /b en nuestra planta de sólidos/semisólidos ubicada en Azuqueca de Henares con contrato temporal. /p h3El reto /h3 pTomar muestras y analizar, utilizando diferentes técnicas analíticas (GC, HPLC, TLC, KF), API, muestras intermedias o finales, completando los boletines de trabajo de cada producto y realizando verificaciones de HPLC, GC, KF, balanzas analíticas. Gestionar la limpieza semanal del área de trabajo y del superior, asegurando la buena calidad y el correcto funcionamiento de los equipos, y facilitar la toma de decisiones de los superiores, respetando las normas de seguridad y el uso de equipos de protección individual. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnalizar, mediante diferentes técnicas analíticas (GC, HPLC, TLC, KF), muestras de API, intermedias o finales para asegurar la buena calidad (cumplir las especificaciones) de los diferentes productos. /li liCompletar la documentación analítica de cada producto para cumplir con las normas GMP. /li liRealizar la verificación de HPLC, GC, KF, balanzas analíticas y otros equipos de laboratorio para confirmar su buen funcionamiento. /li liAlmacenar y controlar los reactivos químicos en stock, siguiendo las normas establecidas para asegurar el orden y la ubicación. /li liMantenimiento y limpieza de los equipos de laboratorio. /li liTomar muestras intermedias o finales de producción y limpieza. /li liTomar muestras para el análisis microbiológico del agua, el aire y las superficies de las instalaciones y equipos de fabricación. /li liSeguir los métodos analíticos aprobados y los PNT vigentes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Grado Superior en Análisis y Control de Calidad o similar, Grado en Química o similar. /li liExperiencia: valorable al menos 6 meses a 1 año de experiencia en el área de Control de Calidad dentro de una industria farma o muy similar. /li liExperiencia en cromatografía y análisis fisico químicos. /li /ul h3Beneficios /h3 pHorario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00. /p pContrato temporal desde junio a septiembre inicialmente con posibilidad de continuidad. /p pSalario según valía (salario fijo + plus rotación + plus nocturnidad). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTu misión será gestionar la provisión médica de las zonas asignadas, para asegurar el mejor servicio a la cartera de clientes al coste más eficiente, tratando de aunar en todo momento los objetivos y las estrategias Asistenciales con los intereses comerciales y apoyar a las oficinas para garantizar las mejores prestaciones a nuestros clientes. /p h3Funciones /h3 ul liImplantar el plan asistencial en su zona para garantizar la calidad asistencial y la mejora y eficiencia de los procesos asistenciales. /li liDesarrollar y mejorar la red de provisión médica, de acuerdo a la planificación asistencial y a la estrategia comercial. /li liSeleccionar a los centros y a los profesionales sanitarios más adecuados para completar la oferta del cuadro médico y garantizar la adecuación de los medios a las necesidades asistenciales de los socios de la zona. /li liAsegurar que se mantiene una comunicación fluida con los profesionales para gestionar todos los aspectos relacionados con su asistencia a los socios de Sanitas, desde su entrada en el cuadro hasta su baja. /li liColaborar en la mejora de la satisfacción de los médicos, realizando las acciones necesarias para tratar de facilitar su labor asistencial y sus interacciones con Sanitas. /li liNegociar las subidas de baremos y tarifas para conseguir el cumplimiento del presupuesto del gasto ( MEN o no MEN). Y grabación de los baremos de las especialidades o zona de las que sean responsables. /li liControlar en todo momento la evolución del gasto médico para asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido. /li liProponer e implantar las acciones necesarias para el control del gasto, a través de la combinación de las diferentes variables y palancas que tienen efecto sobre el mismo. /li liAutorizar determinados servicios a clientes, tras análisis de informe médico o de la situación específica del paciente. /li liVisitar, cuando sea necesario, las unidades de hospitalización donde se encuentran los pacientes, para recopilar datos sobre su estado, diagnóstico, realización de pruebas o incidencias. /li liAsesorar en asuntos médicos al área comercial y al personal de atención al socio para que puedan realizar sus funciones con la máxima eficiencia posible (valoración del riesgo en pólizas nuevas valoración de patologías previas a la contratación, coberturas en prestaciones, gestión/ valoración de informes médicos...). /li liColaborar en la resolución de reclamaciones vinculadas a aspectos médicos. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 ul liFormación: Formación en medicina con experiencia en gestión. /li liExperiencia: Entre 3 y 5 años en funciones similares. /li liOtras habilidades y conocimientos: conocimientos de gestión, excel e interés por la digitalización de procesos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModalidad híbrida de teletrabajo. /li liBeneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, seguro de decesos, plan de pensiones y tarjeta comida. /li liFlexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y mucho más. /li /ul pInnovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente. /p pEn Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. /p pSomos TopEmployers 2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, nos impulsa a seguir mejorando. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Como Business Developer, participarás en el desarrollo de nuevas asociaciones, en la implementación operativa y técnica con nuestros socios (agencias inmobiliarias) en el mercado español. Te ofrecemos una práctica remunerada de 6 meses a partir de julio 2026. Tus responsabilidades : Análisis de nuevos socios potenciales y verticales: ser el líder en la investigación de mercado, identificar nuevos verticales potenciales, o nuevos casos de uso que estrategias de ventas y llevar a cabo Pruebas de Conceptos para probar su viabilidad. Apoyar la implementación de nuestra estrategia de ventas: coordinar a nuestros interlocutores internos (Ventas, Gestión de cuentas, CRM, Operations) para garantizar un despliegue correcto y preparar revisiones comerciales junto con su responsable para el Board. Implementación operativa de las alianzas: incorporar a nuestros diferentes equipos los detalles técnicos y operativos para la correcta implementación de las rutas (rutas web en afiliación, rutas automatizadas a través de Zapier o API...). Gestión y desarrollo de las alianzas existentes: Crear y gestionar diferentes herramientas de monitorización que nos permitan realizar mejores análisis (para uso interno y externo), identificación de palancas de mejora y ayudar en el desarrollo de las alianzas actuales para cumplir con los objetivos 2025. Tu perfil : Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios de empresariales o ingeniería. Eres enérgico.a, trabajas en equipo, te entusiasma desarrollar nuevas ideas, eres curioso.a y pragmático.a. Tienes excelentes habilidades interpersonales, pero también buenas habilidades analíticas (tienes un buen dominio de los modelos de Excel y si aún no dominas SQL, ¡tienes ganas de aprender!). Tienes experiencia previa en consultoría, buen conocimiento del entorno inmobiliario, estás familiarizado con las herramientas G-Suit / MSO. Tienes un dominio perfecto del español y un excelente nivel de inglés (el conocimiento de francés se considera una ventaja). Lo que ofrecemos : ¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! Retribución y convenios: ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu badge de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...). Comida: un desayuno saludable ofrecido cada viernes. Desarrollode Carrera: En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro. Teletrabajo: disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. Proceso de selección: Una primera llamada con Salma, Talent Acquisition Specialist. Una entrevista con Adrián, Strategic Partnership Manager Un Business Case (+/- 48 horas para prepararlo). Presentación del Business Case con Adrián (45 min) ¿Te interesa este desafío? Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversicos y variados enriquecen nuestro equipo. xcskxlj Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Customer Sales Representative, localización Barcelona /h3 h3Objetivo de la posición /h3 pBuscamos un/a Delegado/a Comercial con sede en la provincia de Barcelona que pueda transmitir el propósito de Organon de mejorar la salud integral de las mujeres a nuestros clientes y que asuma la responsabilidad de alcanzar los objetivos asignados a su territorio. Este puesto es responsable de la venta de productos de la compañía para la Unidad de Negocio de Atención Primaria. /p h3Bienvenida/o a nuestro equipo /h3 pEsta posición trabajará en estrecha colaboración con otros Delegados Comerciales, el Gerente Regional y el resto del equipo extendido para liderar la estrategia en su territorio y convertir a Organon en un socio de referencia mediante la promoción de medicamentos y soluciones de alto impacto. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDebe comprender el entorno, las tendencias, los productos asignados y la competencia. /li liSerá responsable del negocio y los clientes de los hospitales y centros de salud del territorio asignado. /li liTrabajará con diferentes tipos de clientes (atención primaria y especialistas) centrándose en aumentar la confianza y el valor del cliente. /li liDiseñará y ejecutará un plan multicanal de interacciones y actividades, tomando decisiones alineadas con la estrategia nacional y maximizando las palancas internas del Modelo de Negocio de Organon. /li liConocimiento, seguimiento y aplicación de las recomendaciones de compliance definidas por Organon. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liTítulo universitario, preferiblemente en ciencias o en administración de empresas. /li liExperiencia demostrada en ventas (visita médica). /li liSólidas habilidades de pensamiento estratégico y gestión de cuentas. /li liHabilidades analíticas bien desarrolladas para integrar la información local en el Plan de Negocio de su territorio. /li liExcelentes capacidades de gestión y fidelización de clientes. /li liExperiencia en la gestión de actividades multicanal. /li liMentalidad proactiva para generar e impulsar ideas innovadoras. /li liHabilidades de colaboración interfuncional para garantizar la alineación y una ejecución eficaz. /li liAltos niveles de empuje, compromiso y motivación. /li liConocimiento de las herramientas de Microsoft Office. /li liFluidez en español, con un nivel medio de inglés escrito. /li liCapacidad para analizar, planificar y ejecutar eficazmente. /li liLas competencias clave incluyen trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad, comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liSalario competitivo /li liAtractivos paquetes colectivos de seguro médico y de salud /li liPlan de Pensiones /li liPlan de Incentivos basado en el rendimiento del territorio /li liNumerosos módulos de capacitación, coaching y aprendizaje electrónico para oportunidades laborales y desarrollo a largo plazo /li /ul pComo empleador que ofrece igualdad de oportunidades, recibimos con agrado las solicitudes de candidatos con trayectorias diversas. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos nuestros candidatos. Contamos con un Plan de Equidad local vigente que garantiza la igualdad de trato y oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. /p h3Detalles de la oferta /h3 ul liTipo de empleo: Regular /li liReubicación: No relocation /li liPatrocinio de visa: No /li liRequisitos de viaje: No Travel Required /li liLicencia de conducir válida: Sí /li liVacantes disponibles: 1 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr