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Tesla Tecnos es una empresa de Servicios de Ingeniería. Nuestro equipo técnico, profesional e innovador, se enfoca en ofrecer las mejores soluciones que ayuden a nuestros clientes a mejorar sus actuaciones y servicios. Actualmente estamos buscando un perfil como el tuyo, un/a HSE Lead que quiera participar en una empresa del sector siderometalúrgico situada en Huelva, dentro de su Departamento de Safety. Reportando directamente al Responsable del Departamento del cliente, tu misión principal será coordinar y supervisar a un equipo de Técnicos/as de PRL durante los trabajos de un proyecto de reconversión de una planta industrial en una fábrica de economía circular, garantizando que se cumplan los estándares de prevención, seguridad y salud (documentación, izados, andamios, permisos de trabajo...). ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Proporcionarás apoyo en la implementación activa del Plan de Seguridad y Salud. Ademas, asesorarás ante posibles modificaciones que puedan ser necesarias. - Organizarás las tareas de las personas a tu cargo y llevarás a cabo un seguimiento de estas. - Participarás en la evaluación de riesgos. - Elaborarás informes sobre tu ámbito de competencia. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato temporal por circunstancias de la producción de 6 meses de duración (en concepto de periodo de prueba) + indefinido. El proyecto tiene un año de duración, al termino podrás continuar colaborando con nosotros en otros de nuestros clientes. - Salario: entre 48.000 y 58.000 euros brutos anuales. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario orientativo, sin perjuicio de la adaptabilidad que necesitamos que tengas por las circunstancias del puesto: Lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o haber realizado el máster en Prevención de Riesgos Laborales (en las 3 especialidades). - Al menos 10 años de experiencia en la gestión de HSE en obras industriales, incluyendo las fases de puesta en marcha. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Conocimientos de las regulaciones de HSE españolas. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Competencias: liderazgo y capacidad de comunicación. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia en proyectos internacionales. - Disponibilidad para viajar.

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En , somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Tu día a día • Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia., • Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH., • Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes., • Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta., • Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario., • Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos., • Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia., • Elaborar informes de valoración al alta., • Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario., • Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos • Grado universitario en Medicina., • Título oficial de Especialista en Psiquiatría., • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica., • Colegiación acreditable., • Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones • Dedicación: 15 horas semanales., • Modalidad: presencial en centro residencial. xcskxlj, • Contrato: indefinido. #J-18808-Ljbffr

En Primark buscamos a un Department Manager que liderará un departamento de tienda para maximizar las ventas y ofrecer una excelente experiencia de compra. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Responsabilidades • Planificar y ejecutar estrategias comerciales., • Garantizar los estándares visuales y operativos., • Gestionar el stock para satisfacer la demanda., • Coordinar y asignar tareas al equipo de ventas., • Ofrecer orientación y feedback para desarrollar habilidades del personal., • Mantener la motivación y el compromiso del equipo., • Colaborar con los demás managers para fomentar un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente., • Resolver consultas o problemas y asegurar el cumplimiento de las políticas de la compañía. Requisitos • Experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen., • Habilidades de liderazgo que inspiren y guíen a equipos hacia alto rendimiento., • Visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas., • Resiliencia y capacidad para gestionar retos de manera eficaz., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas., • Disponibilidad geográfica y disposición a movilizarse entre unidades de negocio de la compañía., • Buen nivel de inglés; se valoran otros idiomas, incluyendo lengua de signos., • Estudios relacionados con gestión comercial, administración y ventas son valorados. Beneficios • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional., • Jornadas de trabajo de 5 días a la semana con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado en productos de la colección. xcskxlj Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo y se esfuerza por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

ppNueva oportunidad profesional en Mantenimiento Electromecánico - Makito. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para una compañía líder en su sector, donde la innovación, la mejora continua y la eficiencia operativa forman parte del día a día. Si te apasiona la parte técnica, disfrutas resolviendo averías y quieres seguir creciendo en un entorno industrial dinámico, esta puede ser tu oportunidad. Buscamos talento de zonas de Almería y Murcia. /p pTécnico/a de Mantenimiento Electromecánico • Huelva, Kingdom Of Spain, ES /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGarantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones, realizando tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo que permitan asegurar la continuidad de la producción y los estándares de calidad y seguridad. /p h3Funciones principales /h3 ul liRealizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en maquinaria e instalaciones industriales. /li liDiagnosticar y solucionar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas. /li liIntervenir en cuadros eléctricos, motores, sensores y variadores. /li liRealizar mantenimiento mecánico en transmisiones, rodamientos, reductores y otros componentes. /li liParticipar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos. /li liRegistrar intervenciones y seguimiento de incidencias en sistema GMAO. /li liColaborar con producción para optimizar tiempos de intervención y minimizar paradas. /li liParticipar en mejoras técnicas y de procesos dentro del área de mantenimiento. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liFormación Profesional relacionada con Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Electricidad y Electrónica, Automoción, Instalaciones eléctricas o similares. /li liExperiencia en mantenimiento industrial, automoción o entornos técnicos similares. /li liConocimientos básicos o avanzados en electricidad, mecánica, neumática o hidráulica. /li liCapacidad para detectar y resolver averías. /li liActitud proactiva, ganas de aprender y orientación al trabajo en equipo. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liGrado Superior en Mecatrónica Industrial / Grado medio en electromecánica. /li liConocimientos en PLC (Siemens, Omron o similares). /li liExperiencia con maquinaria automatizada o líneas de producción. /li liManejo de sistemas GMAO. /li liDisponibilidad para trabajar a turnos. /li liExperiencia previa en talleres, automoción, mantenimiento industrial o SAT. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /li liEstabilidad y desarrollo profesional. /li liFormación continua y aprendizaje técnico constante. /li liParticipación en proyectos de mejora e innovación. /li liBuen ambiente de trabajo y entorno dinámico. /li /ul pNo buscamos únicamente experiencia industrial. También queremos conocer perfiles con formación o experiencia en automoción, mecatrónica, electricidad o mantenimiento técnico que quieran desarrollar su carrera en el sector industrial. /p pSi te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en aplicar o compartirla. /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 29/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppPercassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks.br/Visítenos en: nuestro/a Jefe de sección (Coach) en nuestra tienda del CC La Cañada, Marbella, tu misión consistirá en ser el enlace entre el/la consumidor/a y la marca proporcionando el más alto nivel de servicio y transmitir inspiración al cliente compartiendo la historia de marca. /ph3Responsabilidades /h3ulliUtilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas. /liliGestionar transacciones o situaciones de atención al cliente más complejas. /liliProporcionar experiencia en una o más áreas o funciones (envío y recepción, tareas de caja y atención al cliente). /liliBuscar formación y educación continuas para seguir desarrollando su experiencia. /liliAyudar a los/as responsables a llevar a cabo programas formales de incorporación y formación para los/as empleados/as. /liliColaborar en la prevención de pérdidas mediante un servicio proactivo de atención al cliente. /liliAyudar a coordinar el trabajo de otros miembros del equipo. /liliPuede tener responsabilidades de apertura y cierre de tienda. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTítulo de bachillerato o equivalente. /lili3 años de experiencia en venta al por menor. /liliConocimientos básicos de informática, incluido Microsoft Office. /liliCapacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliContrato indefinido. /liliJornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del/a trabajador/a. /liliDescuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi. /liliUn sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos comerciales. /liliPosibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi. /li /ulpPERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 29/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. REQ ID: JR-10417 #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona dinámica y organizada para el puesto de gestor o gestora de tráfico en Huelva. Las tareas incluyen planificar y gestionar campañas publicitarias online en distintas plataformas, analizar y optimizar el tráfico web con herramientas de datos, elaborar informes periódicos sobre rendimiento, colaborar con otros departamentos como diseño y ventas, y mantenerse al día de las tendencias del mercado digital. El horario es de lunes a jueves, de 8:00 a 14:00 y de 15:45 a 17:30, con jornada intensiva en verano. Se ofrece un contrato estable, un salario anual de 23.561,31 euros brutos, formación inicial y acompañamiento, autonomía para organizar el trabajo, y la posibilidad de desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y en crecimiento.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

pDon Carlos Marbella busca un/a Subgobernante/a para liderar el equipo de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando estándares de calidad y rentabilidad en un hotel 5* en la Costa del Sol. La persona planificará tareas, controlará inventario y garantizará higiene y seguridad, manteniendo una comunicación fluida con otros departamentos para ofrecer un servicio de lujo a los huéspedes. /ppSe valora experiencia mínima de 1 año en hotelería, español nativo y inglés B1/B2, formación en turismo /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. /li liPlanificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, garantizando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. /li liControlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. /li liAsegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes y zonas de servicio. /li liResolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. /li liVelar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. /li liMantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Turismo y alojamientos. /li liConocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo. /li liExperiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. /li liValorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. /li liIdiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas). /li liConocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. /li liMotivación y habilidades formativas. /li liTrabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. /li liOrientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. /li /ul h3Compensación y beneficios /h3 ul liIncorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. /li liEstabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. /li liFormación continua en estándares de calidad y liderazgo. /li liDescuentos en nuestros activos y puntos de ventas. /li liIncorporación inmediata. /li /ul pEn SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre cómo ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. - Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. - Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. - Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio. - Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. - Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. - Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: - Formación en Turismo y alojamientos - Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo - Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. - Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. - Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas) - Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. - Motivación y habilidades formativas. - Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. - Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. - Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas. - Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

¿Eres de los que disfruta desmontando un motor de gran cilindrada o solucionando un fallo hidráulico complejo donde otros tiran la toalla? En ConfiARTE buscamos tu talento. Colaboramos con una sólida empresa del sector industrial y logístico ubicada en Huelva, un entorno clave y con un volumen de actividad en constante crecimiento. No buscamos un perfil para cambiar aceites y filtros en un taller rápido; buscamos a un/a profesional de la mecánica pesada, alguien que entienda el valor del mantenimiento preventivo y la precisión en la diagnosis de grandes máquinas. Si quieres estabilidad, un taller equipado con tecnología de vanguardia y un equipo humano que habla tu mismo idioma, ¡esta es tu oportunidad! Tareas ¿Qué te ofrece este proyecto? (Tus beneficios) - Contrato Estable desde el primer día: Apostamos por la continuidad. Queremos que te unas al equipo a largo plazo y te asientes en la compañía. - Instalaciones y herramientas TOP: Trabajarás en un taller moderno, equipado con sistemas de diagnosis actualizados y con estrictos protocolos de Seguridad y Salud Laboral. Tu integridad es lo primero. - Paquete retributivo muy competitivo: Salario fijo atractivo (según tu experiencia demostrada) + pluses específicos de la actividad industrial. - Formación continua: Tendrás acceso a actualizaciones técnicas sobre nuevos motores, sistemas hidráulicos y diagnosis multimarca para que nunca dejes de evolucionar. - Horario organizado: Calendario laboral planificado para que puedas organizar tu vida personal y familiar sin sorpresas de última hora. Requisitos Tus misiones en el taller y en campo: - Diagnosis avanzada: Localizar averías mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas utilizando equipos de última generación. - Mantenimiento integral: Ejecutar reparaciones correctivas y preventivas en motores diésel de gran cilindrada, cajas de cambios, sistemas de frenado, transmisiones y suspensiones. - Sistemas hidráulicos y neumáticos: Reparación de bombas, cilindros, distribuidores y circuitos complejos de presión. - Puesta a punto y seguridad: Asegurar que cada vehículo o máquina pesada que pase por tus manos salga al terreno en perfectas condiciones operativas y de seguridad. Beneficios Qué te ofrece este proyecto? (Tus beneficios) - Contrato Estable desde el primer día: Apostamos por la continuidad. Queremos que te unas al equipo a largo plazo y te asientes en la compañía. - Instalaciones y herramientas TOP: Trabajarás en un taller moderno, equipado con sistemas de diagnosis actualizados y con estrictos protocolos de Seguridad y Salud Laboral. Tu integridad es lo primero. - Paquete retributivo muy competitivo: Salario fijo atractivo (según tu experiencia demostrada) + pluses específicos de la actividad industrial. - Formación continua: Tendrás acceso a actualizaciones técnicas sobre nuevos motores, sistemas hidráulicos y diagnosis multimarca para que nunca dejes de evolucionar. - Horario organizado: Calendario laboral planificado para que puedas organizar tu vida personal y familiar sin sorpresas de última hora.

Nueva oportunidad profesional en Mantenimiento Electromecánico - Makito Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para una compañía líder en su sector, donde la innovación, la mejora continua y la eficiencia operativa forman parte del día a día. Si te apasiona la parte técnica, disfrutas resolviendo averías y quieres seguir creciendo en un entorno industrial dinámico, esta puede ser tu oportunidad. Buscamos talento de zonas de Almería y Murcia. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones, realizando tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo que permitan asegurar la continuidad de la producción y los estándares de calidad y seguridad. Funciones principales - Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en maquinaria e instalaciones industriales. - Diagnosticar y solucionar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas. - Intervenir en cuadros eléctricos, motores, sensores y variadores. - Realizar mantenimiento mecánico en transmisiones, rodamientos, reductores y otros componentes. - Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos. - Registrar intervenciones y seguimiento de incidencias en sistema GMAO. - Colaborar con producción para optimizar tiempos de intervención y minimizar paradas. - Participar en mejoras técnicas y de procesos dentro del área de mantenimiento. Lo que buscamos en ti - Formación Profesional relacionada con: - Mantenimiento Electromecánico - Mecatrónica Industrial - Electricidad y Electrónica - Automoción - Instalaciones eléctricas o similares - Experiencia en mantenimiento industrial, automoción o entornos técnicos similares. - Conocimientos básicos o avanzados en electricidad, mecánica, neumática o hidráulica. - Capacidad para detectar y resolver averías. - Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación al trabajo en equipo. Valoraremos especialmente - Grado Superior en Mecatrónica Industrial / Grado medio en electromecánica - Conocimientos en PLC (Siemens, Omron o similares). - Experiencia con maquinaria automatizada o líneas de producción. - Manejo de sistemas GMAO. - Disponibilidad para trabajar a turnos. - Experiencia previa en talleres, automoción, mantenimiento industrial o SAT. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Estabilidad y desarrollo profesional. - Formación continua y aprendizaje técnico constante. - Participación en proyectos de mejora e innovación. - Buen ambiente de trabajo y entorno dinámico. No buscamos únicamente experiencia industrial. También queremos conocer perfiles con formación o experiencia en automoción, mecatrónica, electricidad o mantenimiento técnico que quieran desarrollar su carrera en el sector industrial. Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en aplicar o compartirla.

Nueva oportunidad profesional en Mantenimiento Electromecánico - Makito. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para una compañía líder en su sector, donde la innovación, la mejora continua y la eficiencia operativa forman parte del día a día. Si te apasiona la parte técnica, disfrutas resolviendo averías y quieres seguir creciendo en un entorno industrial dinámico, esta puede ser tu oportunidad. Buscamos talento de zonas de Almería y Murcia. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico • Huelva, Kingdom Of Spain, ES ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones, realizando tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo que permitan asegurar la continuidad de la producción y los estándares de calidad y seguridad. Funciones principales • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en maquinaria e instalaciones industriales., • Diagnosticar y solucionar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas., • Intervenir en cuadros eléctricos, motores, sensores y variadores., • Realizar mantenimiento mecánico en transmisiones, rodamientos, reductores y otros componentes., • Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos., • Registrar intervenciones y seguimiento de incidencias en sistema GMAO., • Colaborar con producción para optimizar tiempos de intervención y minimizar paradas., • Participar en mejoras técnicas y de procesos dentro del área de mantenimiento. Lo que buscamos en ti • Formación Profesional relacionada con Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Electricidad y Electrónica, Automoción, Instalaciones eléctricas o similares., • Experiencia en mantenimiento industrial, automoción o entornos técnicos similares., • Conocimientos básicos o avanzados en electricidad, mecánica, neumática o hidráulica., • Capacidad para detectar y resolver averías., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación al trabajo en equipo. Valoraremos especialmente • Grado Superior en Mecatrónica Industrial / Grado medio en electromecánica., • Conocimientos en PLC (Siemens, Omron o similares)., • Experiencia con maquinaria automatizada o líneas de producción., • Manejo de sistemas GMAO., • Disponibilidad para trabajar a turnos., • Experiencia previa en talleres, automoción, mantenimiento industrial o SAT. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Formación continua y aprendizaje técnico constante., • Participación en proyectos de mejora e innovación., • Buen ambiente de trabajo y entorno dinámico. No buscamos únicamente experiencia industrial. También queremos conocer perfiles con formación o experiencia en automoción, mecatrónica, electricidad o mantenimiento técnico que quieran desarrollar su carrera en el sector industrial. xcskxlj Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en aplicar o compartirla. #J-18808-Ljbffr

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it Como nuestro/a Jefe de sección (Coach) en nuestra tienda del CC La Cañada, Marbella, tu misión consistirá en ser el enlace entre el/la consumidor/a y la marca proporcionando el más alto nivel de servicio y transmitir inspiración al cliente compartiendo la historia de marca. Responsabilidades del puesto: - Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas. - Gestionar transacciones o situaciones de atención al cliente más complejas - Proporcionar experiencia en una o más áreas o funciones (envío y recepción, tareas de caja y atención al cliente). - Buscar formación y educación continuas para seguir desarrollando su experiencia - Ayudar a los/as responsables a llevar a cabo programas formales de incorporación y formación para los/as empleados/as. - Colaborar en la prevención de pérdidas mediante un servicio proactivo de atención al cliente. - Ayudar a coordinar el trabajo de otros miembros del equipo - Puede tener responsabilidades de apertura y cierre de tienda Requisitos del puesto: - Título de bachillerato o equivalente - 3 años de experiencia en venta al por menor - Conocimientos básicos de informática, incluido Microsoft Office - Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario Te ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del/a trabajador/a - Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi - Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos comerciales - Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

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Una organización de servicios en Huelva busca un/a administrativo/a para gestionar información, manejar tareas diarias y apoyar a otros departamentos.