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🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. 🎯 Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación., • Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales., • Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo., • Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos., • Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado., • Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante., • Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas., • Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas., • Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. 🧩 Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos., • Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación., • Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. ⭐ Se valorará • Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales., • Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas., • Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos., • Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. 💰 Condiciones • Ubicación: Alovera, Guadalajara., • Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia., • Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana., • Contrato estable., • Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes., • Seguro médico privado., • Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno industrial automatizado., • Formación continua., • Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación., • Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN., • Seguro médico privado., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En , somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia. Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH. Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta. Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos. Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia. Elaborar informes de valoración al alta. Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario. Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Grado universitario en Medicina. Título oficial de Especialista en Psiquiatría. Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica. Dedicación: 15 horas semanales. Modalidad: presencial en centro residencial. Ubicación: Passeig de la Vall d'Hebron, 171, Barcelona. xcskxlj Contrato: indefinido. Envía a , , y tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto " Psiquiatría en residencias "

ppEstamos buscando un/a Administrador de Sistemas Linux, con conocimientos de desarrollo y ciberseguridad para unirse a nuestro equipo técnico. /p pTendrá un perfil mixto y versátil, con habilidades sólidas en administración de sistemas, infraestructuras, automatización, contenedores, y habrá trabajado con herramientas relacionadas con la seguridad informática. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar, implementar y gestionar infraestructuras y aplicaciones basadas en máquinas virtuales, contenedores Docker y Kubernetes. /li liCrear y mantener scripts en Bash y Python para automatizar tareas administrativas. /li liConfigurar y administrar sistemas de monitorización y análisis de logs basados en Graylog y Elasticsearch. /li liGestionar y dirigir desde el aspecto técnico todo el proceso de análisis, diseño e implementación de la infraestructura física, virtual y del aplicativo, así como los aspectos de conectividad de red y establecimiento de conectividades VPN. /li liRealizar la ingesta de logs desde diferentes fuentes de datos con tecnologías como NXLog y Syslog. /li liParticipar en un entorno de trabajo multidisciplinar con equipos de desarrollo, DevOps y equipos de soporte de infraestructuras. /li liAplicar buenas prácticas de ciberseguridad en la administración de sistemas y gestión de herramientas. /li liExperiencia demostrable en administración de sistemas Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS, etc.). /li liConocimientos avanzados en contenedores (Docker) /li liDominio de scripting en Bash y conocimientos básicos de Python. /li liAdministración y gestión de infraestructuras virtuales con Vcenter yVMware. ( Importado, exportado y conversión de formatos de máquinas virtuales ) /li liAutomatización de tareas usando herramientas como Ansible /li liFamiliaridad con herramientas de monitorización y análisis de logs /li liExperiencia trabajando con sistemas de monitorización de seguridad SIEM y protocolos como Syslog /li liConocimientos básicos en ciberseguridad /li /ul h3Otras habilidades y conocimientos /h3 ul liCapacidad de trabajar en equipos multidisciplinares y colaborar con otros departamentos técnicos. /li liHabilidades básicas en redes: firewalls, gestión y administración de VPNs, y análisis de tráfico. /li liDespliegue y configuración de ESXi y VCENTER de VMWare /li liConocimientos en herramientas de orquestación de contenedores (Kubernetes). /li liConocimientos básicos de versionado de código usando Git. /li liExperiencia previa de monitorización con Nagios /li liConocimientos de Hipervisores Proxmox, Hyper-V /li liConocimientos de sistemas de almacenamiento /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. /p pSalario: 10,61€ brutos la hora. /p pTipo de contrato: ETT (contrato inicial). /p pJornada: bJornada Completa /b /p pAños de experiencia: bSin Experiencia /b /p pDesde bGRUPO CRIT /b estamos en búsqueda de un perfil bADMINISTRATIVO/A (H/M) /b para una importante empresa medioambiental ubicada en bCHIVA (VALENCIA) /b. /p h3Funciones /h3 pTareas administrativas relacionadas fundamentalmente entrada de datos en varios programas informáticos. /p ul liGestionar la preparación documental necesaria para realizar los servicios. /li liRealizar tareas de apoyo administrativo como la preparación documental. /li liColaborar con otros departamentos en tareas administrativas. /li liOrganizar y mantener archivos y documentos físicos y digitales. /li liHorario de lunes a jueves 7h -15h y los viernes de 7h a 14:30h. /li liSalario: 10,61€ brutos la hora. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato inicialmente por ETT. /li liHorario de lunes a jueves 7h -15h y los viernes de 7h a 14:30h. /li liSalario: 10,61€ brutos la hora. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Título de educación secundaria o equivalente; se valora formación técnica. /li liIdiomas: Castellano. /li liHabilidades: Con el ordenador y con la entrada de datos en un sistema informático. /li /ul pNos enorgullecemos de tratar por igual a todas las personas que buscan trabajo con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos Platform Azure, para incorporarse en importante cliente del Sector Sanitario en modalidad híbrida. /p /brpbFunciones: /b /p /brul /brlibApoyar la modernización /b de los recursos heredados de Azure en implementaciones automatizadas basadas en Terraform. /li /brlibTrabajar directamente dentro de los equipos de producto /b durante periodos cortos, ayudándoles a adoptar módulos, tuberías de despliegue (pipelines) y estándares de zonas de aterrizaje (landing zones). /li /brlibAyudar en la limpieza de la infraestructura antigua: /b etiquetado, RBAC, alineación de políticas, higiene de suscripciones y reducción de desviaciones de configuración (drift). /li /brlibContribuir a los módulos de Terraform /b, documentación y ejemplos bajo la guía de ingenieros sénior. /li /brlibAyudar a implementar y solucionar problemas /b en flujos de trabajo de CI/CD utilizando GitHub Actions. /li /brlibParticipar en la creación de directrices (guardrails) automatizadas /b que mantengan los entornos consistentes y conformes a las normativas. /li /brlibColaborar con especialistas /b en seguridad de red, virtualización y AVD (Azure Virtual Desktop) cuando los equipos de producto necesiten capacidades de plataforma integradas. /li /brlibConocimientos fundamentales /b de los servicios de Azure y conceptos de la nube. /li /brlibExperiencia con Terraform /b u otras herramientas de IaC (Infraestructura como Código). /li /brlibExperiencia en la organización del trabajo /b en Jira / Confluence o herramientas equivalentes. /li /brlibInterés en la automatización de CI/CD /b (se valorará positivamente la experiencia con GitHub Actions). /li /brlibHabilidades básicas de scripting /b en PowerShell, Bash, Python o .NET. /li /brlibCuriosidad /b por la gobernanza en la nube, zonas de aterrizaje (landing zones) y prácticas de ingeniería de plataformas. /li /brlibGanas de aprender /b asumiendo la responsabilidad de tareas de modernización más pequeñas de forma independiente. /li /brlibGusto por colaborar /b con los equipos de producto y facilitarles el trabajo. /li /brlibFormación a medida. /b Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. /li /brlibFormación de idiomas /b Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. /li /brlibCertificaciones /b a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. /li /brlibPaquete de retribución Flexible /b contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería /li /brlibEl Club Benefits de Plexus Tech /b: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. /li /br /ul /brpPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /p /brpFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /p /p #J-18808-Ljbffr

En Voltrac, tenemos la misión de reforzar la seguridad alimentaria y la defensa de Europa con un tractor eléctrico autónomo que libere a los agricultores del trabajo más duro y mantenga a los soldados fuera de peligro. La plataforma de 3,5 toneladas se está probando actualmente en viñedos, olivares y cítricos de toda España: visita voltrac para verla en acción. Estamos a punto de escalar la fabricación a 100 unidades anuales y buscamos a la persona adecuada para ayudarnos a construirlo. Si te impulsa la curiosidad, disfrutas resolviendo problemas complejos con personas afines y estás enfocado en generar un impacto duradero y ágil, este es tu lugar. Quiénes somos Voltrac fue fundada por Francisco Infante Aguirre y Thomas Hubregtsen en 2024. Francisco construyó aviones supsónicos de hidrógeno en Destinus y eVTOLs de gran capacidad en Volocopter, pero proviene de una familia que fabrica y vende implementos agrícolas en más de 25 países. Thomas aceleraba el aprendizaje automático con GPUs, TPUs y ordenadores cuánticos en Google X, IBM y BMW, y además fundó Extropic en San Francisco, introduciendo los ordenadores termodinámicos, aunque su primer trabajo fue en una granja. Juntos, se propusieron sacudir el mercado compitiendo directamente con los actores establecidos y las startups. En su camino, cuentan con el apoyo de inversores como Extantia, Foodlabs, Antler, Push y Prototype, que en conjunto han comprometido un total de 9M en financiación. Con esto, pudieron abrir sus instalaciones en Valencia: una nave de 1200 m² con 300 m² de oficina con luz natural y 900 m² de taller. Valencia es votada sistemáticamente como uno de los mejores lugares para vivir en Europa por su bajo coste de vida, su excelente clima y su vibrante centro histórico. El equipo es joven, de orígenes muy diversos y le encanta hacer barbacoas juntos, pero comparten un único objetivo: transformar la agricultura y la defensa de Europa con máquinas que hacen trabajo real. Tareas Construirás, mantendrás y mejorarás los prototipos de Voltrac, y te convertirás en parte del equipo que fabricará hasta 100 unidades al año. Un trabajo variado, integrado en el equipo existente en las instalaciones, con las siguientes tareas: - Fabricar, ensamblar y dar servicio a los subsistemas del tractor. - Apoyar las tareas de integración eléctrica: tendido de arneses, trabajo con conectores y comprobaciones básicas de continuidad (con formación cuando sea necesario). - Diagnosticar problemas durante las operaciones en taller y en campo; colaborar con los ingenieros para identificar causas raíz e implementar soluciones. - Tareas de taller: mantenimiento de herramientas, útiles, consumibles, limpieza y control básico de inventario. - Documentar construcciones, modificaciones y reparaciones para que el sistema sea mantenible a medida que escalamos a producción de bajo volumen. - Lectura y comprensión de planos de fabricación y ensamblaje. - Apoyar los ensayos en campo y otros eventos. Requisitos - Más de 5 años de experiencia como técnico mecánico (automotriz, todoterreno, maquinaria agrícola, equipos industriales o similar). - Capacidad para leer planos técnicos y seguir instrucciones de montaje estructuradas. - Sólidas habilidades prácticas con herramientas: par de apriete, medición, taladrado, sujetadores, alineación y ensamblaje mecánico general. - Mentalidad de seguridad ante todo y disposición para seguir procedimientos (especialmente en torno a sistemas de alta potencia). - Dominio del español; un nivel básico de inglés es útil para la colaboración técnica. - Conocimientos básicos de electrónica (crimpado, conectores, tendido de arneses) y manejo de multímetros. - Carnet de carretillero o experiencia en el manejo de carretillas elevadoras. - Capacidad de soldadura o fabricación. - Comodidad usando rastreadores de incidencias y herramientas de registro sencillas para reportar resultados de pruebas y fallos. - Alta tolerancia a los viajes y comodidad trabajando con poca estructura - Criterio sólido. Altos estándares. Orientación a la acción. Beneficios Ofrecemos una oportunidad única de ver máquinas reales en uso en el campo. Esta oportunidad te acerca lo máximo posible a hacer realidad el futuro. La oferta incluye un salario base muy competitivo, un plan de participación en el capital y ayuda para la reubicación. Lo más importante es que queremos ofrecer beneficios que sean relevantes para ti. ¡Nos encanta saber qué es lo que más valoras!

pp¿Te sientes cómodo/a desarrollando en Python y trabajando con APIs, integraciones entre sistemas y diferentes entornos (backend, cloud, automatización)? Además, ¿sientes una profunda curiosidad por la ciberseguridad? Sí es así, no puedes perderte esta oportunidad. /p h3¿Nos conocías? /h3 pEn 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure Modernization | FinOps | Data AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services Licensing. Con presencia en Norteamerica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. /p pBuscamos un/a Cybersecurity SecDevOps AI Developer para incorporarse a nuestro equipo tecnológico dentro del área de ciberseguridad. /p pLa persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones propias orientadas a mejorar procesos de ciberseguridad, automatizar tareas operativas y construir herramientas internas que aporten valor al equipo y a nuestros clientes. /p pTrabajarás principalmente con Python, automatizaciones de seguridad, integraciones con servicios Cloud, soluciones SOAR como Azure Logic Apps, y herramientas de Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo, especialmente para mejorar la productividad, acelerar entregas y explorar nuevas formas de construir soluciones. /p h3Algunas De Tus Funcionalidades Principales Serán /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener soluciones propias dentro del ámbito de ciberseguridad. /li liDesarrollar automatizaciones y herramientas internas utilizando principalmente Python. /li liParticipar en proyectos de SecDevOps, integrando seguridad, desarrollo, automatización y despliegue de servicios. /li liCrear y mantener flujos de automatización y orquestación mediante soluciones SOAR, especialmente Azure Logic Apps. /li liDesarrollar, desplegar y mantener microservicios en entornos basados en Linux y Docker. /li liGestionar contenedores, imágenes, dependencias y configuraciones necesarias para la ejecución de servicios propios. /li liIntegrar APIs, servicios cloud y herramientas de seguridad en soluciones automatizadas. /li liColaborar en el desarrollo de aplicaciones, scripts, microservicios y componentes reutilizables. /li liApoyar en la evolución de plataformas internas orientadas a la mejora de operaciones de ciberseguridad. /li liUtilizar herramientas de IA, como asistentes de desarrollo en plataformas IDE como por ejemplo Visual Studio Code, para mejorar la productividad, documentar código, generar pruebas o acelerar tareas repetitivas. /li liInvestigar nuevas tecnologías, enfoques de automatización y casos de uso de IA aplicados a ciberseguridad. /li liColaborar con equipos técnicos, de operaciones y de ciberseguridad para convertir necesidades reales en soluciones prácticas. /li liParticipar en tareas de mantenimiento, mejora continua, documentación y soporte técnico de los desarrollos realizados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida en desarrollo de software. /li liConocimientos en Python o interés claro en trabajar con este lenguaje. /li liExperiencia con APIs REST e integraciones entre sistemas. /li liConocimientos de bases de datos SQL y/o NoSQL. /li liControl de versiones con Git. /li /ul h3Linux, Docker y DevOps /h3 ul liExperiencia con sistemas Linux a nivel usuario avanzado o administración básica. /li liManejo de terminal, gestión de servicios, revisión de logs y resolución de incidencias. /li liExperiencia con Docker (creación, despliegue y mantenimiento de contenedores). /li liConocimiento de microservicios. /li liInterés en automatización y prácticas DevOps (CI/CD, scripting, despliegues). /li liFamiliaridad con herramientas como Azure DevOps, GitHub Actions, Kubernetes o Docker Compose. /li /ul h3Cloud /h3 ul liConocimientos o experiencia en entornos cloud, especialmente Microsoft Azure. /li liConocimiento de herramientas de automatización/orquestación como Azure Logic Apps. /li /ul h3Inteligencia Artificial Aplicada Al Desarrollo /h3 ul liUso o interés en herramientas de IA para desarrollo de software. /li liExperiencia o familiaridad con herramientas como GitHub Copilot, ChatGPT o Azure OpenAI. /li liInterés en aplicar IA para automatización, generación de código, testing o mejora de procesos. /li /ul h3Ciberseguridad /h3 ul liInterés en el área de ciberseguridad. /li liConocimiento básico de conceptos como detección de amenazas, vulnerabilidades, logs, incidentes y SOC. /li liNo se requiere experiencia previa, pero sí motivación para aprender en el área. /li /ul h3Adicionalmente se valorará /h3 ul liExperiencia en proyectos de ciberseguridad, SOC, SecOps o SecDevOps. /li liConocimiento de herramientas SIEM, SOAR, EDR, XDR o plataformas de seguridad en cloud. /li liExperiencia con servicios de seguridad de Microsoft Azure como Sentinel, Defender o Azure Security Center. /li liConocimientos de scripting (PowerShell, Bash u otros lenguajes). /li liExperiencia en desarrollo de integraciones, conectores o automatizaciones entre plataformas. /li liExperiencia con Docker Compose, Kubernetes o arquitecturas basadas en contenedores. /li liConocimiento de arquitecturas de microservicios. /li liExperiencia en entornos de trabajo ágiles (Agile/Scrum). /li liParticipación en proyectos open source o proyectos personales relacionados con automatización, IA, DevOps o ciberseguridad. /li /ul h3Certificaciones técnicas en Azure, ciberseguridad, DevOps o inteligencia artificial /h3 pInformación adicional: Certificaciones técnicas en Azure, ciberseguridad, DevOps o inteligencia artificial. /p h3¿Qué perfil encaja con nosotros? /h3 ul liUna persona con mentalidad de desarrollo, pero también con ganas de entender el contexto funcional y operativo de lo que construye. /li liAlguien proactivo/a, con buena actitud, autonomía progresiva y capacidad para aprender de forma continua. /li liUna persona curiosa, que no tenga miedo a investigar, probar herramientas nuevas y apoyarse en la IA para trabajar mejor. /li liBuscamos a alguien que disfrute construyendo soluciones prácticas, automatizando tareas repetitivas y mejorando procesos reales dentro del área de ciberseguridad. /li liNo buscamos necesariamente un/a experto/a en ciberseguridad desde el primer día. Buscamos una persona con buena base técnica, ganas de crecer y motivación por especializarse en este ámbito. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y proyecto estable en una compañía en crecimiento dentro del ecosistema Microsoft. /li li25 días laborales de vacaciones, adicionalmente el 24 y 31 de diciembre también se considerarán festivos a nivel de compañía y, además, tendrás libre la tarde el día de tu cumpleaños. /li liSeguro médico y dental 100% gratuito. /li liTeletrabajo y horario flexible. /li liDesarrollo profesional y formación continua, incluyendo certificaciones oficiales de Microsoft. /li liAcceso directo a programas y recursos de Microsoft (MCAPS, partner enablement). /li liAcceso a plan de retribución flexible. /li /ul pSi te encaja esta oportunidad, no dudes en inscribirte, te esperamos. /p pValoramos adicionalmente estar en posesión de certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita profesional de mantenimiento polivalente para un establecimiento hotelero situado en el corazón de València. La labor fundamental consistirá en velar por el perfecto estado de todas las instalaciones, resolviendo con rapidez y eficacia cualquier avería o contratiempo técnico cotidiano. Entre las tareas a realizar se incluyen reparaciones generales de fontanería, electricidad de baja intensidad, pintura y carpintería básica. Asimismo, se efectuará un mantenimiento preventivo y regular en elementos esenciales, abarcando desde la climatización y la iluminación hasta las diversas áreas comunes del hotel. Será necesario gestionar los reportes de incidencias técnicas que ocurran en las habitaciones, buscando siempre una solución pronta y eficaz. La coordinación con otros departamentos, particularmente con recepción, será clave para atender las solicitudes de los huéspedes con agilidad y profesionalidad. Se valorará la capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva, demostrando conocimientos prácticos en climatización, fontanería y electricidad. Contrato temporal.

ph3Descripción del empleo /h3 pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p ul liExcelencia Técnica y Mantenimiento /li liCuidado de la casa: Supervisarás y controlarás la infraestructura del edificio para asegurar que todo esté en perfectas condiciones. /li liMantenimiento Preventivo: Realizarás inspecciones periódicas siguiendo nuestros planes técnicos, anticipándote a cualquier reto. /li liAcción y Soluciones: Darás soporte directo en tareas de mantenimiento correctivo y actividades técnicas específicas. /li liControl y Calidad: Colaborarás en la elaboración de informes y documentación técnica para mantener nuestros estándares de excelencia. /li liGestión de Operaciones y Eficiencia /li liFlota Logística: Seguirás de cerca el mantenimiento de nuestras carretillas elevadoras y equipos de elevación. /li liPartners Externos: Serás un punto de apoyo en la comunicación con proveedores y en el análisis de nuevas ofertas técnicas. /li liSeguridad y Normativa: Colaborarás en las revisiones legales de instalaciones clave (electricidad, sistemas contra incendios, climatización, etc.). /li liOptimización: Identificarás oportunidades de mejora para optimizar costes y niveles de servicio. /li liCultura y Equipo JYSK /li liTeamwork: Trabajarás mano a mano con el Facility Team Leader y el equipo técnico en un ambiente de apoyo mutuo. /li liTu Desarrollo: Participarás activamente en tu plan de onboarding y en formaciones continuas para desarrollar todo tu potencial. /li liValores JYSK: Serás embajador de nuestro Espíritu Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCrecimiento sin límites: Proyección real en una empresa líder. /li liTiempo importa: Contrato de 40 horas semanales, de lunes a viernes. /li liCultura Escandinava: Aquí tu opinión cuenta de verdad. /li liBienvenida de 10: Programa de iniciación estructurado para que te sientas como en casa desde el minuto uno. /li liEntorno Internacional: Ambiente multicultural y sólido. /li liWork-Life Balance: Ya sabes que valora tu vida fuera del trabajo. /li liShopping Time: 15% de descuento en todos nuestros productos. /li liTeam Building: Carreras, torneos de pádel, barbacoas, rafting y más. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIdiomas: Nivel de inglés medio (se realizará prueba de nivel). /li liExperiencia: Al menos 2 años de trayectoria en puestos similares, preferiblemente en entornos logísticos o industriales de alto ritmo. /li liDigitalización: Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico) y experiencia con SAP u otros sistemas de gestión (ERP). /li liSoft Skills: Capacidad para gestionar incidencias de forma autónoma y una actitud positiva orientada al trabajo en equipo. /li liMovilidad: Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a nuestro centro de trabajo. /li /ul h3Información adicional /h3 pLos candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. /p /p #J-18808-Ljbffr

En AMFRESH, somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, zumos recién exprimidos y flores. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Con más de 90 años de experiencia, somos una empresa privada que opera en más de 60 países, con 10.000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Trabajamos con un modelo verticalmente integrado de principio a fin, dando servicio a los principales retailers a nivel mundial. Para más información, visita ón: Cárcer / La Pobla (Comunidad Valenciana) - 100% presencial. Propósito del puesto: Apoyo a los socios productores de una OPFH en la gestión y seguimiento documental de inversiones y ayudas vinculadas a explotaciones agrarias, asegurando la correcta actualización, trazabilidad y disponibilidad de la documentación técnica, económica y productiva ante auditorías y procesos de control. FUNCIONES Posición con tres tareas fundamentales: • Gestión documental de planes operativos: presupuestos, facturas, etc., • Gestión de la PAC, • Gestión de certificaciones de campo GLOBAL GAP Control de Producción y Cumplimiento Normativo • Gestión de Datos: Mantener actualizado en tiempo real el listado de efectivos productivos y aforos en plataformas digitales., • Tramitación Agraria: Gestión y seguimiento de la PAC y otros registros oficiales., • Apoyo en Auditorías: Gestión de un sistema de archivo y control preventivo para garantizar que el 100% de la documentación cumpla con los estándares. REQUISITOS Aptitudes principales: • Conocimientos técnicos del campo, con experiencia real (conocimiento de variedades citrícolas, de la gestión agronómica de explotaciones) actuando como enlace directo con los socios para el seguimiento de inversiones, recogida de datos, elaboración e informes y resolución de dudas técnicas. Deseable experiencia previa en Planes operativos en OPFHs, informes PAC y certificaciones GLOBALGAP., • Conocimientos en ofimática y capacidad de gestión documental, incluyendo elaboración de informes técnicos. OFFICE, SIGPAC, PAC, RAWDATA, etc., • Excelentes habilidades interpersonales y de coordinación para servir de nexo entre la gestión administrativa de subvenciones y la operativa agronómica en campo. Formación y Experiencia • Titulación: Ingeniería Técnica Agrícola, Grado en Ingeniería Agroalimentaria o similar., • Experiencia: Valorable experiencia previa en gestión agronómica citrícola, gestión de subvenciones en el marco de planes operativos, tramitación de PAC. Habilidades Técnicas • Ofimática: Manejo ágil de Excel y herramientas de gestión en la nube., • Software Agrario: Conocimiento o capacidad de aprendizaje rápido en herramientas digitales de gestión tipo cuadernos de campo digitales., • Redacción Técnica: Capacidad para elaborar informes claros, estructurados y con lenguaje profesional. Competencias Interpersonales • Habilidades Sociales: Gran capacidad de comunicación y empatía para el trato diario con socios y agricultores. xbhjioe, • Orden y Método: Perfil organizado, capaz de manejar documentación sin perder el detalle., • Proactividad: Capacidad para anticiparse a los plazos de entrega y requerimientos de auditoría

ph3QUIÉNES SOMOS: /h3pFundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. /ppHoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. /ppNuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. /ppSi buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. /ph3SOBRE NOSOTROS: /h3pNos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: /pulliContribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. /liliEsté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. /liliSea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. /li /ulh3¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: /h3pComo Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. /ph3¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: /h3ulliDiagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. /liliAtención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma cualificada y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. /liliGestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. /liliCumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. /liliTrabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. /li /ulh3REQUISITOS MÍNIMOS: /h3ulliExperiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. /liliEducación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. /li /ulh3COMPETENCIAS DESEADAS: /h3ulliOrientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. /liliActitud colaborativa y trabajo en equipo. /liliAutonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. /li /ulh3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3ulliEstabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. /liliHorario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. /liliBeneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. /liliDesarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. /liliCrecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. /liliVehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. /liliEninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. /li /ulpSi te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. /pp¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bMurPartners /b ofrecemos posición como bResponsable de Almacén /b para una empresa industrial en Requena. /p pLa misión de la posición será garantizar el correcto funcionamiento y la eficiencia de todas las actividades relacionadas con el almacén y las expediciones, asegurando una gestión óptima de los flujos de entrada y salida de mercancías. Para ello, supervisará los procesos logísticos, coordinará y gestionará al personal del área, y velará por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega, contribuyendo así al buen servicio al cliente y a la optimización de los recursos de la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir la ubicación de los productos fabricados dentro del almacén y asegurar una adecuada gestión de los stocks. /li liPlanificar y coordinar la carga de camiones para garantizar expediciones eficientes. /li liOrganizar el suministro de embalaje paletizado a las áreas de producción. /li liGestionar incidencias relacionadas con expediciones y recepciones, como errores en entregas, discrepancias en mercancías o daños en los palets. /li liSupervisar y controlar el transporte, incluyendo la revisión de tarifas, el seguimiento de entregas y el análisis de los KPI del departamento. /li liControlar la capacidad de almacenamiento de producto terminado, optimizando el uso del espacio disponible. /li liGestionar y supervisar el stock en almacenes externos. /li liIdentificar y resolver incidencias relacionadas con el almacén, incluyendo el estado de las instalaciones y la maquinaria. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente (HSE), así como de las metodologías 5S. /li liAsegurar la correcta aplicación del sistema FIFO en la gestión de mercancías. /li liPlanificar diariamente las entradas y salidas de productos. /li liEvaluar el desempeño del personal a su cargo. /li liAsignar y distribuir las tareas dentro del equipo de almacén. /li liCoordinarse de manera continua con otros departamentos como Calidad, Producción o Mantenimiento. /li liImplementar y promover medidas preventivas en materia de seguridad laboral. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en CFGS/FPII Logística (o similar) o conocimientos/experiencias equivalentes. /li liExperiencia mínima de 5 años en Almacén y Logistica. /li liValorable nivel de inglés medio. /li /ul h3Ubicación /h3 pRequena /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesitamos una/un optometrista para empleo con: · Jornada completa semanal de 37h o 37,5h/semana (a elegir mañana o tarde libre de lunes/viernes) y, un sábado libre cada 3 semanas. · Después de contrato temporal pasaría a contrato indefendido. · Puedes conocernos en mompo-optica.com · Horario: Lunes-Viernes (9:30h-13:30h y 17h-20:30h) menos 1/2 día a elección. Sábado (10h-13:30h) con 1 libre cada 3 A nosotros nos hace falta tu CV actualizado para concertar una entrevista antes del contrato. Descripción de la empresa Mompó - Óptica es una empresa de atención sanitaria visual ubicada en Paseo Alcalde Juan Sancho, 5, en Oliva (España). Está especializada en la prestación de servicios de óptica y optometría a personas de todas las edades. La empresa combina tecnología óptica actualizada con un trato cercano y profesional. Te incorporarás a un entorno donde se valora la calidad del servicio, el asesoramiento personalizado y la mejora continua de la salud visual de las personas. Descripción del puesto En el puesto de Optometrista en Mompó - Óptica te encargarás de realizar exámenes optométricos completos, revisar la graduación visual y detectar posibles alteraciones de la visión. Atenderás a las personas que visitan la óptica, escucharás sus necesidades y les recomendarás soluciones ópticas adecuadas (gafas, lentes de contacto y otros productos). También colaborarás en el ajuste, montaje y verificación de gafas, así como en el seguimiento de adaptaciones de lentes de contacto. Apoyarás al equipo en tareas de asesoramiento en monturas y cristales, y en el mantenimiento básico del equipamiento optométrico. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Oliva. Requisitos Formación en Optometría (Grado en Óptica y Optometría) y colegiación o posibilidad de colegiarte. Experiencia realizando exámenes visuales, graduaciones y adaptaciones de gafas y lentes de contacto, o gran motivación para aprender. Aptitudes de trato cercano con las personas, comunicación clara y escucha activa para ofrecer un asesoramiento personalizado. Capacidad para trabajar en equipo, organización en la gestión de agenda y orientación a la calidad y al cuidado de la salud visual. Valorables conocimientos de productos ópticos (monturas, lentes, tratamientos), manejo de herramientas informáticas básicas y disponibilidad para trabajar en horario comercial.

ppARN – Aseguradores de Riesgos Nucleares es la empresa española de referencia en la cobertura aseguradora de riesgos relacionados con la tecnología nuclear, tanto para producción de energía como para otros usos médicos e industriales. /ppNuestros socios son las principales aseguradoras y reaseguradoras del mercado nacional, y nuestra labor es ofrecerles conocimiento técnico y un servicio especializado para el aseguramiento de instalaciones nucleares y radiactivas, tanto en España como en el extranjero. /ppActualmente buscamos un Responsable de Análisis Cuantitativo, en dependencia directa de la Dirección Técnica, para nuestra sede en Madrid. /ppSi te gustaría unirte a una empresa dinámica, en un sector único, con grandes proyectos y oportunidades de desarrollo profesional, ARN es el lugar para ti. /ph3FUNCIONES /h3ulliAnálisis de riesgos en cartera (nacionales y extranjeros) y siniestralidad. /liliEstudios de exposición y rentabilidad. Análisis de cúmulos. /liliTarificación de riesgos y desarrollo de modelos de tarificación. /liliParticipación en la modelización y análisis de siniestros. /liliApoyo a suscripción de negocio. /liliEstudio de capacidades aportadas por los socios y reaseguradores. /liliRevisión y elaboración de notas técnicas y documentación actuarial. /liliAutomatización de procesos y análisis de datos. /liliGestión de bases de datos de pólizas y documentación técnica. /liliElaboración de reporting técnico para consejos, comités, asambleas, etc. /li /ulh3REQUISITOS /h3ullibFormación: /b Grado en Ciencias Actuariales y Financieras, Matemáticas, Ingeniería, Data Science o titulaciones afines. /lilibIdiomas: /b Inglés nivel C1 o superior. /lilibExperiencia mínima de 3 años en análisis cuantitativo y/o modelización de riesgos, preferentemente en seguros, reaseguro o entornos financieros. /b /lilibConocimientos técnicos: /b Dominio de Excel avanzado y del entorno Office 365. /lilibCompetencias clave: /bulliCapacidad analítica, manejo de datos y atención al detalle. /liliOrganización y autonomía para gestionar varias tareas simultáneamente. /liliIniciativa, curiosidad y actitud resolutiva ante nuevos retos. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos dinámicos. /li /ul /li /ulh3QUÉ OFRECEMOS /h3ulliContrato fijo. /liliHorario flexible con opción de teletrabajo. /liliRetribución competitiva, con parte fija y variable según objetivos. /liliBeneficios sociales (tickets comida, Wellhub (gympass), plan de pensiones, seguro de vida). /liliOficinas ubicadas en el centro financiero de Madrid. /liliOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /liliExperiencia en distintas áreas del departamento. /liliEntorno laboral dinámico, profesional y positivo. /liliIntegración en un equipo altamente cualificado. /liliParticipación en proyectos atractivos. /li /ulh3Se valorará: /h3ulliExperiencia en seguros, reaseguro, tarificación y programación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para promocionar productos pediátricos en la zona de Valencia. Las tareas incluyen contactar con médicos y otros profesionales de la salud, seguir un itinerario de visitas programadas, promocionar los productos según un guion establecido y realizar otras funciones propias del puesto. Se ofrece contrato temporal con jornada parcial de nueve horas semanales, de lunes a viernes en turno de mañana, con horario flexible entre las 09:00 y las 20:00 horas, respetando los descansos legales. El trabajo requiere desplazarse por la provincia para visitar distintos centros médicos y mantener un seguimiento estricto de las pautas de promoción marcadas.

Se ofrece un puesto de atención al cliente en portugués, con trabajo presencial en Paterna (Valencia). La función principal es atender consultas y resolver incidencias por teléfono y correo electrónico, gestionando la información de los clientes en los sistemas internos. También se coordina con otros departamentos para ofrecer un servicio completo. El horario es rotativo, con turnos de mañana y tarde que cambian cada semana. Existe la posibilidad de que el contrato se convierta en indefinido según las condiciones. Se valora tener nociones básicas de óptica, aunque no es obligatorio. El ambiente es dinámico y se trabaja en equipo, buscando personas empáticas, proactivas y con capacidad para manejar varias tareas a la vez. Se ofrece formación continua. Es imprescindible un nivel avanzado de portugués hablado y escrito. La experiencia previa en atención al cliente es un plus, pero no necesario.

Misión del puesto de trabajo: Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos HOUSEKEEPING ORGANIZER flexibles y polivalentes que disfruten del trabajo en equipo, que quieran compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busquen estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como HOUSEKEEPING ORGANIZER ! === Descripción del perfil profesional Requisitos del perfil: Para tener un buen encaje, deberás aportar: Formación en Gestión Hotelera, Turismo, o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 2 años en roles de limpieza o apoyo en servicios de housekeeping, preferiblemente en entornos hoteleros. Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para coordinar tareas y horarios del personal de limpieza. Atención al detalle y compromiso con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, colaborando con otros departamentos. apacidad para manejar múltiples tareas y priorizar eficientemente las responsabilidades diarias. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del hotel, incluyendo turnos rotativos y fines de semana. Valoraremos experiencia en la implementación de procedimientos de limpieza y mejora de procesos operativos. Funciones y tareas principales del puesto: Tus principales funciones serán: Organizar y coordinar las tareas diarias del equipo de housekeeping, asignando las áreas y habitaciones a limpiar de manera eficiente. Asegurar que todo el equipo de limpieza cuente con los suministros y herramientas necesarias para realizar sus tareas diarias. Supervisar la planificación y el calendario de limpieza de habitaciones, áreas comunes y otras instalaciones del hotel, asegurando que se cumplan los tiempos de entrega. Colaborar con el equipo de recepción para coordinar las prioridades de limpieza, especialmente para las habitaciones que deben estar listas para el check-in de los huéspedes. Controlar y gestionar el inventario de productos de limpieza, ropa de cama, toallas y otros suministros necesarios, garantizando su correcta reposición. Realizar revisiones periódicas para asegurar que todas las habitaciones y áreas asignadas cumplan con los estándares de calidad del hotel. Informar al Housekeeping Manager sobre cualquier necesidad de mantenimiento o reparaciones en las habitaciones o instalaciones. Implementar y promover el cumplimiento de las políticas de seguridad e higiene del hotel, asegurando que el equipo de limpieza las siga correctamente. Apoyar al equipo de housekeeping en el cumplimiento de sus responsabilidades diarias, garantizando una comunicación fluida y un ambiente de trabajo organizado. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! === Descripción de la compañÃa Only YOU Hotel Valencia ubicado en el corazón de Valencia, tan solo a 100 metros de la Plaza del Ayuntamiento y a 500 metros de dos de los atractivos más famosos de la ciudad, la Catedral de Valencia y la Lonja de la Seda.

ppEn Anthesis somos el equipo activador de la sostenibilidad. Trabajamos para impulsar la transición hacia un mundo más sostenible. A través de proyectos innovadores, asesoramos a empresas, instituciones y comunidades para implementar prácticas responsables que minimicen el impacto ambiental y fomenten un futuro más verde. /ppLa educación ambiental es un pilar fundamental de nuestra labor, puesto que creemos que la sensibilización y la formación son claves para generar cambios positivos a largo plazo. Con nuestros programas educativos llegamos a escuelas, centros cívicos y organizaciones para promover una conciencia ecológica activa y participativa. /ppNuestra misión es capacitar a los agentes del cambio. Dotamos a las personas de los conocimientos, las habilidades y la mentalidad necesarios para contribuir activamente a transformaciones positivas en sus organizaciones, sus comunidades y en el mundo. /ppA través de talleres personalizados, soluciones gamificadas y aprendizaje online a la carta, capacitamos equipos, proveedores y comunidades para impulsar el cambio sostenible. /ppÚnete al equipo de bEducadores/ras Ambientales /b, y forma parte de un proyecto educativo innovador que permite fomentar la sostenibilidad y la responsabilidad ecológica entre los participantes, mediante actividades prácticas, talleres y dinámicas participativas. /ppb¿Dónde trabajarás? /b En Burjassot. /ppb¿Qué tipo de contrato ofrecemos? /b Fijo. /ppb¿Cuál será tu jornada y horario? /b Turno rotativo con dos días libres a la semana. Jornada de 8 horas diarias, en función de la actividad y de las acciones educativas. Jornada completa. /pulliTe incorporarás al equipo el bdía 3 de septiembre de 2026 /b. /li /ulpbFormación a cargo de la empresa. /b ¡Velamos por tu talento para que nada te detenga! /ppb¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /b /pulliDinamizar actividades según los guiones establecidos. /liliPreparar y adaptar los contenidos de las actividades en función del grupo. /liliMantener y gestionar los materiales (fungibles y no fungibles) de las actividades, así como comunicar cualquier material estropeado. /liliColaborar en la revisión y actualización de las actividades. /liliEntregar el cuestionario de valoración a los y las participantes. /liliComunicar y gestionar las incidencias. /liliAsistir a las reuniones de coordinación interna. /liliAsistir a las formaciones. /liliApoyar al servicio de atención y gestión de reservas en la difusión y promoción de las actividades educativas. /liliApoyar a los servicios de coordinación y conceptualización en la gestión de BBDD, informes y otras tareas de oficina. /li /ulpPara desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. ¡Sigue leyendo para saber si eres la persona que necesita nuestro equipo! /pulliTu formación ideal es: Formación relacionada con la educación ambiental, el medio ambiente o la educación (CFGS o formación universitaria). /liliValorable experiencia previa en atención de visitas y actividades de sensibilización. /liliIdiomas: nivel alto de valenciano y castellano, otros idiomas valorable. /liliPresentar un Certificado de Delitos Sexuales Negativo. /liliResidir en Burjassot o alrededores. /lilibImprescindible: Carné de conducir (B) y vehículo propio /b para acceder al puesto de trabajo y transportar el material educativo. /liliNivel básico de ofimática (Excel) /li /ulpb¿Cuáles son tus competencias y habilidades? /b /ppNos gustaría que pudieses aportar al equipo: /pulliCapacidad de organización y con motivación por la eficiencia. /liliCapacidad y habilidades para la resolución de imprevistos. /liliCapacidad para la toma de decisiones ante situaciones imprevistas que puedan surgir. /liliCapacidad de liderazgo. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliInnovación, ganas de mejorar. /li /ulpb¿Qué significa trabajar en Anthesis? /b /ppSignifica formar parte de una consultora bB Corp™ /b en la que la sostenibilidad no es sólo una palabra, sino una acción diaria. Significa innovación, flexibilidad, buen ambiente y ganas de sumar. /pullibPioneros en sostenibilidad /b – ¡No nos conformamos con hablar de cambio, lo lideramos! /lilibUn equipo increíble /b – ¡Profesionales con talento, compromiso y ganas de celebrar cada éxito juntos! /liliAprenderás a desarrollar tu rol con éxito con nuestro soporte y acompañamientob. ¡Tu formación es nuestra responsabilidad /by velaremos por tu talento y para que nada te pare! /lilibDiversidad e inclusión /b – Aquí todo el mundo tiene voz y voto, porque la diversidad es nuestra fuerza. /lilibProyectos con impacto real /b – Donde transformamos conciencias sobre el medio ambiente. /liliDispondrás de oportunidades bde participar en otros proyectos educativos /b de Anthesis. /li /ulpEn Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Coordinación de Clínica | Valencia En Ianus Legrand estamos trabajando junto a Clínica especializada en Trastornos Alimentarios situada en Valencia, con reconocida y dliatada trayectoria, posicionándola como refernte en el sector. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: Experiencia previa en entornos socio-sanitarios (clínicas, centros de salud, hospitales de día, centros de días, etc.) o clara orientación al trato respetuoso con pacientes y familias. Alta empatía , sensibilidad y respeto hacia los/as pacientes y sus familiares. Perfil organizado , polivalente , con capacidad para coordinar múltiples tareas y proveedores. Competencia para resolver incidencias informáticas básicas. Experiencia previa con Sésame (herrmaienta de fichaje) a nivel de administrador de la herramienta. Excelentes habilidades comunicativas para interlocución institucional y comercial. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades clave? En tu día a día te encargarás de: Gestión de clientes institucionales (Conselleria, seguros escolares, compañías aseguradoras y asociaciones): Interlocución, tramitaciones y coordinación administrativa. Gestión de compras y proveedores (RGPD, marketing, seguros, limpieza, alquileres, telefonía, informática, mantenimiento, etc). Coordinación con proveedores clave : asesoría fiscal, financiera y laboral; informática; mantenimiento; marketing. Soporte informático básico del día a día (pequeñas incidencias: Zoom, correo, Windows, etc.). Funciones comerciales : atención informativa a posibles pacientes y familias (presentación del centro, servicios, metodología y tarifas). Gestión y supervisión de la herramienta de fichaje (Sesame). Coordinación y supervisión de actividades externas : jornadas divulgativas, formaciones, charlas universitarias y eventos (junto al equipo de marketing). ¿Qué ofrecemos con el puesto? 🚀 Formar parte de un proyecto referente en el sector, con dilatada trayectoria clínica y un equipo consolidado. 📚 Estabilidad laboral. 🕑 Horario de clínica, con algún día de turno continuo y otros a turno partido. 💶 Banda salarial a negociar entre 28-32k brutos anuales. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

pp¿Eres Médico/a y te interesa un trabajo a jornada parcial para poder compaginar con otros servicios? ¿Resides en la localidad de Valencia o alrededores? /p pActualmente en EULEN Servicios Sociosanitarios, nos encontramos en búsqueda de un/a Medico/a para trabajar en el Centro de tercera edad ubicado en Valencia. /p h3Tus funciones: /h3 ul liPautar, analizar y evaluar todas las tareas relacionadas con el tratamiento, asistencia, control y prevención de la salud de las personas usuarias, reflejando dicha actividad en la historia de salud y demás registros. /li liParticipar en las actividades de promoción y protección de la salud y prevención de la enfermedad que plantee el área. /li liParticipar en la elaboración y ejecución de protocolos y programas de salud, así como en todas las tareas comunes del área. /li liElaborar las directrices de las dietas para la persona usuaria. /li liCumplimentar los documentos oficiales que se deriven de su actuación y aquellos que sean requeridos, así como registrar y evaluar las actividades realizadas (Historia de Salud). /li liParticipar en el establecimiento de la dotación de material a fin de que se adecue a las necesidades de la asistencia. /li liInformar a las y los especialistas de las patologías/cuadro y el tratamiento que sigue de una persona usuaria para el que se solicita una interconsulta. Igualmente cuando la persona usuaria sea enviada a puertas de urgencias del hospital de zona. /li liSeguimiento de la evolución de la persona usuaria cuando esté ingresada en un centro hospitalario estableciendo relación con el/la médico/a que está encargado/a de ella. /li liEstablecer relación con el centro de salud para el control y seguimiento de la patología que pueden presentar las personas usuarias. /li liElaborar, junto con especialista y Fisioterapeuta el programa de rehabilitación de las personas usuarias ante problemas de fracturas, artrosis, etc. /li liOrientar e informar a la familia sobre la evolución de la salud de la persona usuaria. /li liComunicar a su inmediato superior las incidencias o anomalías observadas en el desarrollo de sus funciones. /li liAquellas otras que correspondan como miembros del área social y sanitaria y que tengan relación con su profesión. /li /ul pEn Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal comoprofesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: /p ul libContrato desde el 07 de septiembre. /b /li libJornada laboral: /b Disfrutarás de una bjornada laboral de 20 hrs semanales /b, de lunes a viernes permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible. /li libSalario y beneficios adicionales: /b Te ofrecemos un salario de b988 euros brutos al mes por 14 pagas. /b /li /ul h3Formación continua y desarrollo profesional /h3 pCreemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades. /p h3Buscamos: /h3 ul liIncorporación el 07 de septiembre. /li liResidir en Valencia o alrededores. /li /ul pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. Reconocemos el talento de las personas! /p /p #J-18808-Ljbffr

Requisition Number: 23765 BRDescription:Stantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un EXPERTO DE INYECCIONES, profesional con al menos 15 años de experiencia laboral en general.Responsibilities- Revisar y familiarizarte con los aspectos geológicos del diseño de las estructuras, incluidos los planos, las especificaciones, los informes de investigación de campo y los registros de construcción.- Revisar las secciones técnicas de los submittals del contratista sobre las inyecciones, RFI y solicitudes de sustitución de materiales/equipos, y brindar respuestas al gerente de construcción.- Trabajar con los inspectores de inyecciones de Stantec a fin de que sus registros incorporen los detalles técnicos necesarios para documentar las inyecciones de lechada en la fundación y demostrar el cumplimiento de los planos y especificaciones.- Tomar decisiones ingenieriles respecto a las inyecciones de prueba y de producción, incluyendo la longitud de los taladros de la cortina de inyecciones, su cierre y la necesidad de taladros adicionales.- Revisar los resultados de las pruebas de control de calidad (QC) del contratista y de aseguramiento de la calidad (QA) de Stantec preparados por el gerente de construcción.- Trabajar con el ingeniero residente y el gerente en el sitio para resolver las no conformidades.- Trabajar con el ingeniero residente y el gerente en el sitio para resolver problemas y reclamos relacionados con el diseño.- Coordinar el trabajo y revisar los productos del trabajo del ingeniero de inyecciones del turno.- Coordinar las tareas de trabajo y el personal con el resto del equipo de campo de Stantec para cubrir eficientemente todos los frentes de trabajo.- Identificar las tareas o actividades necesarias para culminar el trabajo y comunicarlas al cliente y al contratista de inyecciones con el fin de planificar y realizar el seguimiento de las tareas necesarias.- Apoyar las actividades de inyecciones de lechada química, que incluyen: generar documentación de seguridad para Stantec; apoyar a SMCV en las actividades de planificación; revisar los certificados, procedimientos, planes de trabajo, entre otros, del contratista de inyecciones; identificar y comunicarlos posibles riesgos y oportunidades relacionados con el almacenamiento, manipulación y uso de lechada de cemento química.- A solicitud del ingeniero residente y del gerente en el sitio, representar a Stantec en reuniones de campo, elaborar y realizar presentaciones a la junta de consultores, documentar tu trabajo diariamente, elaborar secciones de informes mensuales, desarrollar secciones del Informe Final de Construcción, dar mentoría a personal de nivel júnior, coordinar el trabajo con personal de las oficinas centrales de Stantec y realizar otros trabajos que se soliciten.- Dirigir y/o asistir en la elaboración de propuestas y la negociación de contratos.- Experto técnico en inyecciones de lechada de cemento en fundaciones de presas.- Experiencia técnica en la aplicación de lechada de cemento química.Qualifications- Titulado en geología, geología aplicada a la ingeniería o ingeniería geológica- Colegiado(a) y habilitado(a)- De preferencia maestría en geología, geología aplicada a la ingeniería o ingeniería geológica- Registro profesional o colegiatura como geólogo, geólogo en ingeniería o ingeniero geólogo- Inglés avanzado.Work Location(s): Peru-San Isidro-LimaEmployment Type: Full-TimeJob Type: RegularJob Category: Geological Engineer

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia.Necesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de O&M, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio.¿Cuáles serán tus funciones?- Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas.- Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada- Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento.- Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc.- Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos.- Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA.¿Qué necesitamos de ti para esta vacante?- Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas.- Conocimientos en electricidad.- Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo.Se valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoSalario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato.Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento.Desarrollo profesional.Capacitación constante. xbhjioeEstabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Necesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de O&M, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas., • Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada, • Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento., • Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc., • Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos., • Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas., • Conocimientos en electricidad., • Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo., • Se valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. xkdbapo Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

PILATES STUDIO VERONIKA KOVACS busca el mejor profesional de pilates reformer para su centro en Paterna (Valencia) por ampliación de horarios. El centro cuenta con 18 máquinas, entre reformer con torre, sillas y barriles. Tareas Será responsable de impartir clases a diferentes grupos según sus necesidades Requisitos Se requiere formación en pilates con máquinas, se valorará otros cursos de pilates realizados, así como idiomas. Beneficios Ofrecemos la retribución más competitiva del sector por horas. Centro de reciente apertura con un ambiente exclusivo donde pòdrás tener además un plan de desarrollo profesional con formación continua. Si eres la persona que buscamos te esperamos en nuestro centro de Paterna

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Se precisa un mecánico o mecánica en Valencia para unirse al equipo de una autoescuela. Las tareas principales consistirán en realizar la reparación y el mantenimiento de la flota de vehículos de la empresa, que incluye motocicletas, turismos, camiones y autobuses. El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa de lunes a viernes, respetando los descansos legales. La incorporación al puesto es inmediata y la retribución será el salario bruto mensual establecido según el convenio aplicable. Para el puesto es imprescindible estar en posesión del carnet de conducir tipo B. Se valorará positivamente disponer de otros permisos, como el de motocicletas de gran cilindrada, vehículos pesados o autobuses.

ph3Subgobernanda/e - Kora Lluna /h3 pContrato fijo discontinuo de seis meses en Valencia. Apoyarás a la Gobernanta en la gestión del departamento de pisos y contribuirás a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyar en la supervisión y coordinación del equipo de camareras de pisos. /li liColaborar en la planificación y organización del trabajo diario, asegurando la correcta distribución de tareas. /li liRealizar inspecciones en habitaciones y áreas comunes para garantizar los estándares de limpieza y presentación. /li liControlar el inventario de ropa de cama, lencería y productos de limpieza. /li liActuar como enlace entre la Gobernanta y otros departamentos (Recepción, Mantenimiento, etc.) para garantizar la excelencia operativa. /li /ul h3Requisitos y aptitudes /h3 ul liExperiencia previa como Subgobernanda/e o en puestos similares en hoteles. /li liExperiencia previa como camarera de pisos. /li liConocimiento de protocolos de limpieza y uso de productos específicos. /li liCapacidad organizativa y atención al detalle. /li liCapacidad de liderazgo. /li liValorable experiencia en Pre-openings (estandarización, procedimientos...). /li liValorable nivel medio/alto de inglés. /li liConocimiento de herramientas de gestión hotelera (PMS, KPIs, etc.). /li liNivel avanzado de ofimática. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y remuneración económica negociable según valía. /li liPlan de carrera profesional con amplia perspectiva de crecimiento y recorrido profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita incorporar a dos oficiales de albañilería para una empresa del sector de la construcción. Se busca personal con experiencia demostrable en tareas de obra, incluyendo tabiquería, hormigón y otros trabajos relacionados. También es necesario contar con formación en riesgos laborales, así como disponer del carnet de conducir tipo B y vehículo propio. La categoría profesional mínima requerida es oficial de tercera. El contrato que se ofrece es de tipo indefinido, con jornada completa. El trabajo se desarrollará en la provincia de Valencia, realizando labores propias del oficio en distintas obras. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y la responsabilidad en el puesto.

ppTipo de contrato: TemporalJornada: A tiempo completoUbicación: Passatge Doctor Serra 29 - ValenciaPorque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda.Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento.Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía.Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 13/07/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. xohynlm Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

ppEn } ReCodme (aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. /p pCreemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza!”. /p pActualmente estamos buscando un/a bPAM Engineer (CyberArk) /b, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad bhíbrida en Valencia (2-3 días por semana en oficinas). /b /p h3Requisitos /h3 ul liA partir de 3 años de experiencia en entornos de Ciberseguridad, IAM o PAM. /li liExperiencia sólida con la suite bCyberArk /b (Vault, CPM, PSM, PVWA) y administración de soluciones de Privileged Access Management. /li liConocimientos en bCyberArk Conjur /b o herramientas de gestión de secretos (Secrets Management). /li liExperiencia en la integración de soluciones PAM con plataformas IAM como bSailPoint, Saviynt o Entra ID (Azure AD) /b. /li liExperiencia en automatización mediante bPowerShell, Python y REST APIs /b, así como en la gestión de accesos privilegiados en entornos bCloud /b /li /ul h3Funciones /h3 ul liImplementar, administrar y mantener la infraestructura bCyberArk /b, garantizando la correcta gestión de cuentas privilegiadas. /li liGestionar el ciclo de vida de las cuentas privilegiadas, incluyendo onboarding, rotación de credenciales, gestión de secretos y acceso bJust-in-Time (JIT) /b. /li liAutomatizar procesos de PAM e integrar la solución con plataformas IAM, Active Directory y otros sistemas corporativos. /li liProporcionar soporte de nivel 2/3, realizar tareas de monitorización, mantenimiento y colaborar en auditorías y cumplimiento normativo. /li /ul p¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. /p pEn Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. /p pNo discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. /p p¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas! /p /p #J-18808-Ljbffr

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos!🚀 La oportunidadBuscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación.La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes.La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación.🎯 Tu misiónGarantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario.📌 ¿Qué harás en tu día a día?Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado.Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación.Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales.Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo.Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos.Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado.Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante.Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas.Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas.Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados.🧩 RequisitosFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar.Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos.Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos.Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados.Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos.Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación.Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha.⭐ Se valoraráExperiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales.Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas.Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos.Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo.Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes.💰 CondicionesUbicación: Alovera, Guadalajara.Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia.Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana.Contrato estable.Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes.Seguro médico privado.Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico.🌱 ¿Qué te ofrecemos?Proyecto estable en entorno industrial automatizado.Formación continua.Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación.Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN.Seguro médico privado.Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico.🧡 Nuestro compromisoEn K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Necesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de O&M, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas., • Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada, • Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento., • Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc., • Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos., • Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas., • Conocimientos en electricidad., • Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo., • Se valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. xkdbapo Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

ppBuscamos incorporar una persona al equipo de TI para proporcionar soporte de primer nivel a usuarios internos y clientes externos, garantizando una atención eficaz de incidencias y peticiones, así como el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). /p pLa posición combina soporte técnico, administración básica de sistemas, gestión de activos tecnológicos e instalación y configuración de hardware y software en un entorno dinámico e internacional. /p h3Información del puesto /h3 ul libUbicación: /b Valencia (España) Av. Cortes Valencianas, 26 – Oficina 107, 46015 Valencia, España /li libSalario: /b 18.000 € – 21.000 € brutos anuales, según experiencia /li libContrato: /b Indefinido /li libModalidad: /b Presencial de lunes a jueves. Teletrabajo habitual los viernes. /li /ul h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liAtender solicitudes de soporte conforme a los SLA establecidos. /li liResolver incidencias y peticiones de primer nivel relacionadas con activaciones, configuraciones, restablecimiento de contraseñas y otras necesidades habituales de los usuarios. /li liRecopilar toda la información necesaria para el análisis y resolución de incidencias (capturas de pantalla, información de sistema, dispositivos utilizados, aplicaciones afectadas, etc.). /li liGestionar y escalar incidencias o peticiones que requieran intervención de niveles superiores o proveedores externos. /li liAdministrar sistemas operativos y cuentas de usuario. /li liRealizar la instalación, configuración y actualización de hardware y software. /li liMontar y configurar equipos informáticos y dispositivos periféricos. /li liMantener actualizado el inventario de activos tecnológicos. /li liConfigurar y dar soporte a impresoras y otros dispositivos de oficina. /li liColaborar en tareas de documentación y mejora continua de los procesos de soporte. /li /ul h3Requisitos / Formación /h3 ul liCiclo Formativo de Grado Medio en Informática o titulación equivalente. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liBuen dominio de Microsoft Office y herramientas de productividad. /li liConocimientos generales de hardware, sistemas operativos y redes. /li liNivel de inglés medio, valorándose especialmente un nivel medio‑alto. /li /ul h3Competencias /h3 pBuscamos una persona que destaque por: /p ul liCapacidad de comunicación verbal y escrita en español e inglés. /li liOrientación al cliente y vocación de servicio. /li liEmpatía y escucha activa. /li liCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización. /li liOrganización y autonomía para gestionar prioridades y cargas de trabajo. /li liCapacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. /li liPensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas. /li liCapacidad para trabajar con eficacia en situaciones de presión. /li liComunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. /li liMentalidad de mejora continua, documentación y automatización de tareas. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liConocimientos de SharePoint a nivel usuario. /li liExperiencia en soporte de entornos Windows y Azure Active Directory. /li liCertificación ITIL Foundation. /li liCertificación Microsoft MS-900: Microsoft 365 Fundamentals. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liPeríodo de prueba según lo establecido en el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Provincia de Valencia. /li liBanda salarial entre b18.000 € y 21.000 € brutos anuales /b, en función de la experiencia y conocimientos aportados. /li liTicket restaurante. /li liEntorno internacional y multicultural. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. /li liModalidad de trabajo híbrida: presencial de lunes a jueves y teletrabajo habitual los viernes. /li /ul pSi buscas desarrollar tu carrera profesional en el ámbito del soporte IT y formar parte de un equipo comprometido con la calidad del servicio, la colaboración y la mejora continua, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas:br/br/Only YOU Hotels Misión del puesto de trabajo: Desdebr/br/Only YOU Hotelsbr/br/buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamosbr/br/STEWARDbr/br/flexible y polivalente, que disfrute del trabajo en equipo, que quiera compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busque estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete abr/br/Only YOU Hotel s comobr/br/STEWARD! Requisitos del perfil: Para tener un buen encaje, deberás aportar: Experiencia previa en limpieza o en un puesto similar en entornos de cocina o servicio de alimentos y bebidas. Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Compromiso con la calidad y el servicio. Flexibilidad horaria y disposición para trabajar en turnos, incluidos fines de semana y festivos. Buenas habilidades de organización y atención al detalle. Funciones y tareas principales del puesto: Tus principales funciones serán: Mantener altos estándares de limpieza y organización en las áreas de cocina y servicio de alimentos y bebidas del hotel. Asegurar que todos los utensilios, vajillas y equipos se limpien y mantengan de manera eficiente. Contribuir al buen funcionamiento del equipo de cocina y al servicio de alta calidad mediante la limpieza y organización de las áreas de trabajo. Colaborar con el personal de cocina y de servicio, ayudando en la preparación y limpieza de las áreas de trabajo.Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en todas las tareas realizadas. Realizar inventarios de utensilios y equipos, informando sobre cualquier necesidad de reposición. Participar en la formación de nuevos miembros del equipo, compartiendo buenas prácticas en limpieza y organización. Contribuir a crear un entorno limpio y organizado que facilite la excelencia en el servicio y la satisfacción de los huéspedes. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Qué te ofrecemos? A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos : Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión debr/br/Only YOU Hotels.br/br/Requisitosbr/br/:

ppBuscamos una persona organizada, dinámica y con ganas de formar parte de nuestro equipo para realizar funciones de tienda, almacén y logística. Responsable, organizada y proactiva, con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Agilidad para realizar tareas físicas y de organización. Buen trato con el cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPreparación de mercancía entre centros con furgoneta de empresa. /li liPreparación, empaquetado y envío de pedidos online. /li liRecepción y organización de mercancía en almacén. /li liReposición de productos y tareas de picking. /li liAtención al cliente en tienda. /li liCobro en caja y asesoramiento a los clientes. /li liApoyo en las tareas generales de la tienda cuando las labores de almacén estén finalizadas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCapacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liAgilidad física y organizativa. /li liBuen trato con el cliente. /li liExperiencia preferible en comercio, almacén o preparación de pedidos. /li liPreferiblemente habla inglés y/o francés (otros idiomas valorados). /li liCarnet de conducir categoría B. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liJornada 40 horas semanales. /li liTurnos rotativos una semana de mañana y otra de tarde; sábados alternos en turno de mañana. /li liTrabajo 100% presencial. /li liSalario según convenio. /li liIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de las mascotas, con buen ambiente de trabajo y posibilidad de estabilidad laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas:br/br/Only YOU Hotels Mision del puestobr/br/Responsable de planificar y organizar el conjunto de actividades y recursos propios del departamento de Pisos asegurando un servicio de calidad, la limpieza de habitaciones y áreas comunes, garantizar el mejor servicio de lavandería y lencería, así como liderar el equipo de trabajo del área, promoviendo un ambiente de cooperación, un sentimiento de satisfacción y el mayor rendimiento.br/br/Requisitos del perfilbr/br/Estudios (especificar si hubiera requisitos legales para el ejercicio del puesto): ESO Experiencia y conocimientos técnicos: Experiencia mínima de 2 años Inglés medio. Word, Excel y Outlook nivel usuariobr/br/Otros requisitos deseables (no imprescindibles): Ciclo formativo específico de gobernante/a. Experiencia de 3 años Competencias clave?(de acuerdo con nuestro diccionario de competencias):?br/br/Compromiso con PHG y alineación con su cultura corporativa. Adaptación al cambio. Orientación al cliente a través de la excelencia. Trabajo en equipo y cooperación. Aprendizaje continuo. Orientación a resultados / objetivos. Capacidad de liderazgo y gestión de personas. Iniciativa para asumir compromisos, tomar decisiones y resolver problemas. Gestión eficiente de los recursos.br/br/Funciones y tareas principales del puestobr/br/Dirigir, planificar, organizar e inspeccionar la limpieza de pisos, áreas comunes y lencería, garantizando el correcto estado de limpieza.br/br/Dirigir, controlar y supervisar las compras, almacenamiento y existencias de ropa, productos de limpieza y útiles de trabajo Controlar y supervisar los servicios de lavandería externa. Encargarse del control e inventario de enseres y materiales de las habitaciones y áreas comunes Conocimiento de la ocupación para realizar la organización de la plantilla y la limpieza. Control y consecución del presupuesto anual del departamento. Requisitosbr/br/:

ppbEn Voltrac, tenemos la misión de reforzar la seguridad alimentaria y la defensa de Europa con un tractor eléctrico autónomo que libere a los agricultores del trabajo más duro y mantenga a los soldados fuera de peligro. La plataforma de 3,5 toneladas se está probando actualmente en viñedos, olivares y cítricos de toda España: visita voltrac para verla en acción. Estamos a punto de escalar la fabricación a 100 unidades anuales y buscamos a la persona adecuada para ayudarnos a construirlo. Si te impulsa la curiosidad, disfrutas resolviendo problemas complejos con personas afines y estás enfocado en generar un impacto duradero y ágil, este es tu lugar. /b /p h3Quiénes somos /h3 pbVoltrac fue fundada por Francisco Infante Aguirre y Thomas Hubregtsen en 2024. Francisco construyó aviones supersónicos de hidrógeno en Destinus y eVTOLs de gran capacidad en Volocopter, pero proviene de una familia que fabrica y vende implementos agrícolas en más de 25 países. Thomas aceleró el aprendizaje automático con GPUs, TPUs y ordenadores cuánticos en Google X, IBM y BMW, y además fundó Extropic en San Francisco, introduciendo los ordenadores termodinámicos, aunque su primer trabajo fue en una granja. /b /p pbJuntos, se propusieron sacudir el mercado compitiendo directamente con los actores establecidos y las startups. En su camino, cuentan con el apoyo de inversores como Extantia, Foodlabs, Antler, Push y Prototype, que en conjunto han comprometido un total de 9M en financiación. Con esto, pudieron abrir sus instalaciones en Valencia: una nave de 1200 m² con 300 m² de oficina con luz natural y 900 m² de taller. Valencia es votada sistemáticamente como uno de los mejores lugares para vivir en Europa por su bajo coste de vida, su excelente clima y su vibrante centro histórico. El equipo es joven, de orígenes muy diversos y le encanta hacer barbacoas juntos, pero comparten un único objetivo: transformar la agricultura y la defensa de Europa con máquinas que hacen trabajo real. /b /p h3Responsabilidades /h3 ul libFabricar, ensamblar y dar servicio a los subsistemas del tractor. /b /li libApoyar las tareas de integración eléctrica: tendido de arneses, trabajo con conectores y comprobaciones básicas de continuidad (con formación cuando sea necesario). /b /li libDiagnosticar problemas durante las operaciones en taller y en campo; colaborar con los ingenieros para identificar causas raíz e implementar soluciones. /b /li libTareas de taller: mantenimiento de herramientas, útiles, consumibles, limpieza y control básico de inventario. /b /li libDocumentar construcciones, modificaciones y reparaciones para que el sistema sea mantenible a medida que escalamos a producción de bajo volumen. /b /li libLectura y comprensión de planos de fabricación y ensamblaje. /b /li libApoyar los ensayos en campo y otros eventos. /b /li /ul h3Requisitos /h3 ul libMás de 5 años de experiencia como técnico mecánico (automotriz, todoterreno, maquinaria agrícola, equipos industriales o similar). /b /li libCapacidad para leer planos técnicos y seguir instrucciones de montaje estructuradas. /b /li libSólidas habilidades prácticas con herramientas: par de apriete, medición, taladrado, sujetadores, alineación y ensamblaje mecánico general. /b /li libMentalidad de seguridad ante todo y disposición para seguir procedimientos (especialmente en torno a sistemas de alta potencia). /b /li libDominio del español; un nivel básico de inglés es útil para la colaboración técnica. /b /li libConocimientos básicos de electrónica (crimpado, conectores, tendido de arneses) y manejo de multímetros. /b /li libCarnet de carretillero o experiencia en el manejo de carretillas elevadoras. /b /li libCapacidad de soldadura o fabricación. /b /li libComodidad usando rastreadores de incidencias y herramientas de registro sencillas para reportar resultados de pruebas y fallos. /b /li libAlta tolerancia a los viajes y comodidad trabajando con poca estructura. /b /li libCriterio sólido, altos estándares, orientación a la acción. /b /li /ul h3Beneficios /h3 pbOfrecemos una oportunidad única de ver máquinas reales en uso en el campo. Esta oportunidad te acerca lo máximo posible a hacer realidad el futuro. /b /p pbLa oferta incluye un salario base muy competitivo, un plan de participación en el capital y ayuda para la reubicación. Lo más importante es que queremos ofrecer beneficios que sean relevantes para ti. ¡Nos encanta saber qué es lo que más valoras! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3ulliCoordinación y supervisión diaria del equipo de auxiliares del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD). /liliPlanificación de horarios, cuadrantes y sustituciones del servicio. /liliSeguimiento de las personas usuarias y sus familias. /liliControl de la calidad del servicio prestado. /liliGestión y resolución de incidencias diarias. /liliCoordinación con los servicios sociales y otros agentes implicados. /liliRealización de tareas administrativas propias de la coordinación del servicio. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado o Diplomatura en Trabajo Social. /liliExperiencia previa en el sector de la dependencia y sociosanitario. /liliExperiencia en coordinación de equipos, preferiblemente en Servicios de Ayuda a Domicilio (SAD). /liliSe valorará muy positivamente el manejo de la herramienta de gestión GESAD. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y gestionar imprevistos. /liliHabilidades organizativas, de comunicación y trabajo en equipo. /liliVehículo propio. /liliPermiso de conducir B. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

En una planta de fabricación y reciclaje de materiales plásticos en Torrent, se busca incorporar a una persona para el manejo de maquinaria de extrusión. Las labores principales incluyen la operación de extrusoras modelo VELOX 140, con experiencia en el granceado de materiales como HDPE, LDPE, PP, PS, ABS y PC-ABS, entre otros. También se realizarán otras tareas relacionadas con el puesto dentro del proceso productivo. El contrato es de tipo temporal, con jornada completa de 40 horas semanales. El horario se distribuye de lunes a viernes en turno rotativo de mañana y tarde, respetando los descansos establecidos por ley. Se requiere experiencia previa en el manejo de este tipo de maquinaria y materiales para garantizar un correcto desempeño en las funciones diarias.

Técnico de Mantenimiento y Taller - ESETApplylocations: Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R5538La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento y Soporte de Taller para su Escuela Superior de Enseñanzas Técnicas (ESET).Funciones principales Garantizar el correcto estado de las instalaciones, maquinaria y equipos, velando por la calidad y la imagen de los espacios. Proporcionar soporte técnico a estudiantes, profesores y personal en el uso de equipos y herramientas. Detectar, diagnosticar y resolver incidencias, averías o desperfectos con agilidad y eficacia. Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial, equipos de carpintería y sistemas de fabricación digital (incluyendo impresoras 3D).* Supervisar el orden, seguridad y correcto uso de los talleres y espacios de trabajo.Requisitos Titulación en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto o similar, o Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas afines (Mobiliario, Modelismo y Maquetas, u otras especialidades técnicas). Experiencia previa en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial y equipos de fabricación digital. Conocimiento y manejo de maquinaria de madera. Competencias en el uso de sistemas operativos (Windows, iOS) y herramientas de Microsoft 365.* Nivel de inglés mínimo B2.Méritos valorables Conocimientos de software de diseño y fabricación digital (Adobe, AutoCAD, Rhinoceros, Cura, Blender u otros). Conocimiento de otros idiomas (especialmente francés).* Experiencia previa en entornos educativos o similares.### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España.br#J-18808-Ljbffr

ph3Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. /h3 pbLugar de trabajo: /b Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) /p pbModalidad hibrida: /b Parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia. /p pIncubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación. ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? /p pSi es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general apoyar en la obtención y gestión de la financiación europea de la Asociación. La persona identificará las convocatorias en las que encajemos, las analizará, redactará y presentará y finalmente las justificará. /p h3Responsabilidades /h3 ol liBúsqueda de convocatorias de ayudas donde poder presentar los proyectos de la Asociación (locales, autonómicas, nacionales, de cooperación y sobretodo europeas e internacionales). /li liRedacción de memorias de proyectos para presentar a las convocatorias previamente identificadas. /li liSeguimiento y justificación de los proyectos. /li liControl económico de los proyectos de la Asociación (contabilización de los gastos, facturas, ingresos, etc.). /li liApoyo en otras tareas que requiera la Asociación: con los , eventos, con la ejecución de los proyectos, etc. /li /ol h3Buscamos un/a profesional CON VALORES… /h3 h3Competencias profesionales /h3 ul liExperiencia en la redacción y gestión de proyectos autonómicos, nacionales, de cooperación y sobretodo europeos. /li liBuena capacidad de redacción, de generar contenido de valor en las propuestas, de creación de matrices de marco lógico. /li liBuena capacidad de planificación de tareas a la hora de ejecutar los proyectos. /li liRigurosidad y orden a la hora de justificar los proyectos y sus gastos. /li liCapacidad de crear buenas relaciones con los diferentes partners para que nos inviten también a sus proyectos y generar eventos a los que acudan. /li liExperiencia en convocatorias internacionales (AMIF, fondos ONU, EuropeAid, CERV, bancos de desarrollo, etc.). /li liValorable otros idiomas: francés, árabe, etc. /li liValorable haber realizado voluntariado. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liAlta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social. /li liRitmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados. /li liEmpatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible. /li liCapacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales. /li liCapacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas. /li liPersona autónoma y con iniciativa. /li liCapacidad para trabajar en equipo, a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento. /li /ul h3Requisitos y Condiciones /h3 ol libTipo de Jornada: /b Jornada completa, 40 horas semanales. /li libDuración del contrato: /b Contrato indefinido, con prueba de seis meses. /li libLugar: /b 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo. /li libFecha prevista de incorporación: /b A mediados de marzo. /li libHorario: /b Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h; viernes de 9h a 15h. /li libFormación: /b Creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. /li libOtros conceptos menos materiales, pero muy valiosos: /b ul liIncorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con personas en situaciones complicadas. /li liSalario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. /li liAmbiente innovador focalizado en emprendimiento. /li liFormar parte de un emocionante viaje para desarrollar las mejores prácticas para el emprendimiento inclusivo a nivel mundial. /li liIntegrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean durante el programa. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía más social y humana. /li /ul /li /ol pPara conocer más sobre la incubadora, consulta: br/ /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

JORNADA CONTINUA --> Somos Elevatex, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores. Desde la empresa ElevateX nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Ascensorista para nuestra empresa de Ascensores en Valencia. ¿Tienes experiencia en el puesto? Esta es tu oportunidad Tareas - Realización de pruebas y efectuar la puesta en marcha de la instalación - Diversos trabajos de mantenimiento y reparación de aparatos elevadores - Certificar las instalaciones - Mantenimiento de las herramientas, la maquinaria y los equipos de trabajo - Avisos sobre atrapamientos, averías urgentes Requisitos Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. -Experiencia demostrada en mantenimiento y reparación de ascensores. -Ciclo Formativo en electrónica o eléctrica. -Experiencia con maquinaria industrial y pueda identificar averías. Beneficios - ZONA DEFINIDA - JORNADA CONTINUA - VEHÍCULO DE EMPRESA - TELÉFONO DE EMPRESA - Un trabajo estable y bien retribuido - Formación continua a cargo de la empresa - Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a HORARIO: L-V de 08.00 - 17.30 Sábados de 09.00 - 14.30

Puestos vacantes: JEFE/A DE PARTIDA - MELIÁ VILLAITANA (40469)ID de solicitud de puesto 40469 -Publicado - España - Benidorm - Alimentos y bebidas - Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards:Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits:Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.MISIÓNSupervisa que la elaboración de servicio de alimentos se lleve a buen término siguiendo los estándares de calidad establecidos por el Hotel. Responsable de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina asignada. Responsable de la eficiencia de los empleados a su cargo, así como del perfecto estado de limpieza, higiene y orden en las áreas bajo su responsabilidad.Juntamente con su jefe inmediato se asegura de que se cuenta con el personal suficiente para hacer frente a la carga de trabajo necesario dentro de lo autorizado por la plantilla de personal que corresponda a la ocupación existente y en base a la estimación de cubiertos del periodo respectivo.Vigilar que el personal lleve a cabo las preparaciones de acuerdo con los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, supervisando el control de porciones y de que el desperdicio sea el mínimo aceptable, tanto en la cocina caliente como en la fría.Supervisar continuamente la eficiencia y productividad de todos y cada uno de los empleados de su sección, al mismo tiempo que se asegura de la correcta utilización de los productos y equipo de trabajo, vigilando el buen funcionamiento de este.Garantizar que todos los servicios al centro de consumo se lleven a cabo sin contratiempos y que se cumplan las especificaciones solicitadas en cuanto a guarniciones, tiempos de cocción, etc.…Cumplir y vigila que se cumplan las normas de seguridad, limpieza e higiene en todos los aspectos de la operación y de que se mantengan los más altos estándares de higiene, limpieza y orden en las cámaras de conservación, cámaras frías, refrigeradores, etc.… así como en todas las áreas bajo su responsabilidad.Asistir a sus superiores en el establecimiento de menús especiales y sugerencias del día de acuerdo a la disponibilidad de productos.Se asegura de que las normas de seguridad e higiene se entiendan y apliquen correctamente en el desempeño de las tareas, minimizando los riesgos y el número de accidentes derivados de prácticas inseguras.Elaborar los pedidos de productos para el centro de consumo en base al pronóstico de cubiertos y las somete a aprobación de su jefe inmediato.Mantener una estrecha comunicación con su jefe inmediato para coordinar la interacción de su sección con las demás áreas de cocina, el centro de consumo y otros departamentos del Hotel.Vigilar que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cánocer el presupuesto de su nocer los resultados económicos del nocer los objetivos económicos del hotel y de su departamento, así como su cumplimiento.Apoyar y participar en los planes de desarrollo de personal base y de prácticas (si aplica).Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de Recursos Humanos y fomentar su uso (Melia Home, Melia Escucha, E-melia, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities, Graduates Programs, Codigo Etico...).Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo del equipo y del personal en práctica(si aplica).Apoyar en la ejecución de los planes de acción que impacten en el compromiso y el clima del equipo.Fomentar la participación de su equipo en los programas de bienestar puestos a disposición en el Hotel.Impulsar el uso de RRSS siguiendo las pautas establecidas por la compañínocer la filosofía de la Marca, implementando los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una soluciónocer y participar en la consecución de los objetivos de Voz del Cliente y velar por el cumplimiento de éstos, participando en los planes de mejora establecidos en su ánocer la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas y velar por su nocer los servicios e instalaciones del hotel así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos, asegurándose de que el equipo tiene toda la información para poder promocionarlos entre los nocer el plan de evacuación del Hotel.Apoyar en las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual de Autoprotección del Centro o equivalente local en otros paínocer los métodos, procedimientos de trabajo y riesgos inherentes a su nocer los equipos de protección individual del departamento y apoyar en su correcta implantación y uso mediante las acciones formativas correspondientes.Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.Potenciar la gastronomía local del destino.Impulsar pautas de alimentación saludable para empleados.Minimizar el desperdicio alimentario.Asegurar la separación de los residuos generados en su área de responsabilidad.Titulación universitaria y/o superior en Turismo; formación en Gastronomía/Culinaria y muy valorable formaciones para estar al día de las tendencias en el área.Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés nocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad nocimientos culinarios propios de la cocina.Al día de las tendencias de cocina especializadaDominio Paquete Office y herramientas vinculadas a la posiciónocimientos de operativa hotelera especifico de la especialidad gastronómicaOrientación a resultados y objetivos económicos marcados por la compañíaProactividad para la excelencia y alta capacidad en planificación y organización.Liderazgo y habilidades de alta comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos.Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en Hoteles de 4 y 5*En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

ph3Prácticas Program Manufacturing Engineering - FORVIA RD Center /h3 ul lib1 /b plaza de prácticas en Faurecia Interior Systems Salc España, S.L. (GRUPO FORVIA) de b12 meses /b /li liBolsa de ayuda de b1.000,00€ /b brutos mensuales /li liCentro de prácticas en España: Paterna (Valencia) /li liLa beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija) /li /ul h3Plan de formación propuesto /h3 pSobre el área de formación /p pLa persona seleccionada se incorporará al área de bIngeniería de Manufacturing /b del bFORVIA RD Center de Valencia /b, donde podrá conocer de cerca cómo se industrializan proyectos de ingeniería de automoción desarrollados en un entorno tecnológico internacional. /p pDurante la práctica, el estudiantado tendrá la oportunidad de aprender junto a un equipo especializado cómo se conectan el diseño de producto, la validación de procesos, la planificación industrial y la mejora continua en el lanzamiento de nuevos proyectos. La experiencia se desarrollará siempre bajo supervisión, con una finalidad formativa y sin que las actividades supongan la cobertura de un puesto de trabajo. /p pProyecto formativo /p pEl itinerario de aprendizaje estará orientado a la bindustrialización de proyectos de ingeniería de automoción /b, con participación supervisada en actividades vinculadas al lanzamiento de producto, la validación de procesos y el seguimiento de indicadores industriales. /p pLa persona en prácticas aprenderá a: /p ul liDar apoyo al análisis de la industrialización de proyectos de ingeniería de automoción desarrollados en el RD Center de Valencia. /li liColaborar en el seguimiento del desarrollo de producto en plantas de producción ubicadas en España y otros países europeos. /li liParticipar, bajo supervisión, en el seguimiento del timing industrial relacionado con equipos, utillajes y preparación de líneas productivas. /li liConocer la metodología de pruebas de validación de proceso, así como su aplicación en la mejora y puesta a punto de nuevas líneas de producción. /li liAprender a interpretar y apoyar tareas vinculadas a herramientas de análisis industrial como PFMEA, diseños de layout, estudios de work content y análisis de footprint. /li liColaborar en el seguimiento de acciones de convergencia orientadas a objetivos industriales como cycle time, scrap, rework, work content, MOD y capacidad productiva. /li liAplicar herramientas de Excel y análisis de datos para comprender métricas industriales y apoyar la toma de decisiones técnicas. /li /ul pObjetivos formativos vinculados al Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación /p pEste programa se alinea con el bMáster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación /b, descrito por Talentoteca como una formación dual online orientada a desarrollar competencias digitales y profesionales, mentalidad adaptativa, toma de decisiones basada en datos y aplicación práctica en entornos profesionales reales. /p pDurante la práctica, el estudiantado podrá reforzar los siguientes aprendizajes: /p pbEstrategias de gestión adaptativa /bbr/Aprenderá a desenvolverse en un entorno industrial dinámico, donde los proyectos evolucionan en función de plazos, validaciones técnicas, necesidades de planta y objetivos de lanzamiento. /p pbInnovación aplicada a la ingeniería de automoción /bbr/Podrá conocer cómo se trasladan soluciones técnicas desde un centro de I+D hacia entornos productivos reales, participando de forma supervisada en fases de industrialización. /p pbGestión del cambio y productividad /bbr/Tendrá la oportunidad de observar cómo se plantean mejoras en líneas, procesos, tiempos y recursos, comprendiendo el impacto de la mejora continua en la productividad industrial. /p pbToma de decisiones basada en datos /bbr/Aprenderá a utilizar indicadores técnicos e industriales para apoyar el seguimiento de proyectos, interpretar desviaciones y comprender el avance de acciones correctivas. /p pbOptimización de procesos /bbr/Podrá familiarizarse con herramientas de análisis de proceso, validación industrial, estudios de layout, work content, footprint y PFMEA, siempre desde una perspectiva de aprendizaje guiado. /p /p #J-18808-Ljbffr

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Necesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de O&M, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas., • Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada, • Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento., • Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc., • Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos., • Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas., • Conocimientos en electricidad., • Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo., • Se valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. xbhjioe Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.