Otros tareas en jobs in CosladaCreate job alerts

Se busca un oficial de primera para albañilería y construcción en Coslada. Las tareas principales incluirán el mantenimiento general de edificios, centrado en trabajos de albañilería. Se realizarán reparaciones y trabajos correctivos en obras civiles menores. Además, se llevarán a cabo intervenciones en otros oficios relacionados con la construcción, como fontanería básica, saneamiento y pintura, garantizando siempre la calidad y la seguridad. Se requiere formación profesional de grado medio, carnet de conducir B y certificación en trabajos en altura. Es necesaria experiencia previa en puestos similares, realizando mantenimiento de albañilería y otros oficios en edificios. El contrato es indefinido a jornada completa.

ppEn Grupo Trigo somos especialistas en soluciones de calidad para sectores industriales de alta exigencia como aeronáutica, ferroviario, naval y energías renovables. Con más de 10.000 profesionales en 28 países, ayudamos a nuestros clientes a garantizar la excelencia en sus procesos de fabricación. /p pFormar parte de Grupo Trigo significa unirte a un equipo multidisciplinar donde impulsamos el desarrollo profesional y ofrecemos la oportunidad de crecer en proyectos industriales de referencia. /p pBuscamos incorporar a nuestro equipo a varias personas como bTécnico/a de calidad /b con experiencia en el sector industrial, aeronáutico o defensa para trabajar tanto en nuestra oficina de bGetafe /b como en las de nuestro cliente en bTorrejón de Ardoz (Madrid) /b. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificación, seguimiento y aseguramiento de la calidad durante todas las fases del proyecto. /li liRevisión, validación y control de la documentación técnica, de fabricación y de pruebas. /li liSupervisión y participación en pruebas, inspecciones y procesos de integración, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos. /li liGestión y seguimiento de no conformidades, incidencias, acciones correctivas y preventivas. /li liSoporte a auditorías de calidad internas y externas, así como auditorías de producto. /li liParticipación en reuniones de seguimiento y actividades de calidad para el cumplimiento de los estándares. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación: FP Medio/Superior o Ingeniería. /li liConocimiento en estándares de calidad y/o normativa relacionada con el bsector defensa/aeronáutico /b. /li libExperiencia de mínimo 1 año /b en las tareas mencionadas en el bsector defensa/aeronáutico /b. /li liDisponibilidad para bincorporación inmediata /b. /li libVehículo propio /b para desplazarse. /li liNivel de binglés mínimo B1 acreditado /b. /li liDisponibilidad para realizar bvisitas puntuales /b a clientes btanto dentro como fuera de Madrid /b. /li /ul h3¿Quieres formar parte de Grupo Trigo? /h3 pTe incorporarás a una compañía con más de 20 años de experiencia en calidad e ingeniería, participando en proyectos industriales de referencia dentro de un equipo donde el desarrollo profesional es una prioridad. /p ul liProyectos exigentes en sectores industriales clave que impulsarán tu crecimiento. /li liFormación continua y opciones de especialización. /li liUn entorno colaborativo, basado en el trabajo en equipo y el intercambio de conocimiento. /li liBeneficios como retribución flexible, seguro médico integral y acceso a Club de Compras, entre otros. /li /ul pEn Grupo Trigo apostamos por el talento que quiere crecer y aportar valor a la industria. /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto para la gestión telefónica de incidencias y asistencia en carretera, dirigido a una empresa multinacional del sector de vehículos industriales. La labor se desempeña desde la oficina en Torrejón de Ardoz, con un manejo fluido de la información en tiempo real. Las responsabilidades principales incluyen coordinar la asistencia técnica a clientes ante averías, asegurando una respuesta eficaz y resolviendo los problemas reportados. Es clave mantener una comunicación clara y constante con clientes, técnicos y otros departamentos, registrando y actualizando toda la información en el sistema de gestión, usando el inglés como idioma principal. El trabajo se realiza en un entorno dinámico, centrado en el soporte logístico y de comunicación para una flota de vehículos, actuando como enlace entre el cliente y los recursos técnicos. Se gestionan tiempos y asignaciones con eficiencia, priorizando tareas bajo presión. No implica ventas, solo gestión operativa post-venta. El contrato es de tipo temporal y a jornada completa. Se requiere un alto nivel de competencia lingüística en inglés y atención al detalle. La función es esencial para la continuidad del servicio al cliente y la eficiencia operativa en el mercado español e internacional, demandando una actitud proactiva y resolutiva ante imprevistos.

ppbARQUIMEA /b es una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores altamente exigentes. /ppNuestros sectores de actividad son bAeroespacial /b, bDefensa /b y bSeguridad /b, bBig Science /b, bBiotecnología /b y bFintech /b. /ppEn estos momentos, estamos buscando un/a bTécnico/a de Inteligencia Artificial y Automatización /b. /ppBuscamos una persona apasionada por la Inteligencia Artificial y la tecnología, con una curiosidad constante por aprender, experimentar y probar nuevas herramientas. Su misión será identificar oportunidades de mejora en todos los departamentos de la compañía e implantar soluciones basadas en IA, automatización y agentes inteligentes que aumenten la productividad y simplifiquen el trabajo diario. /ph3Funciones principales /h3ulliMantenerse al día de las últimas novedades y tendencias en Inteligencia Artificial. /liliEvaluar, probar y desarrollar pruebas de concepto (PoC) de nuevas herramientas, modelos y agentes de IA. /liliReunirse con usuarios de todas las áreas de la empresa para comprender sus procesos, necesidades y problemas. /liliIdentificar tareas repetitivas, manuales o susceptibles de automatización. /liliDiseñar e implantar soluciones basadas en IA generativa, agentes, asistentes virtuales y automatización de procesos. /liliIntegrar herramientas de IA con aplicaciones y sistemas corporativos. /liliIdentificar oportunidades de mejora y automatización en procesos de negocio soportados por SAP. /liliColaborar en la optimización y digitalización de procesos empresariales relacionados con ERP, operaciones, finanzas, compras, RR. HH. y otras áreas de negocio. /liliAprovechar el ecosistema Microsoft 365 para mejorar la productividad de los empleados mediante Copilot, Power Platform, Teams, SharePoint, Outlook y otras herramientas colaborativas. /liliFormar y acompañar a los usuarios en la adopción de nuevas herramientas y formas de trabajo basadas en IA. /liliActuar como punto de referencia interno para resolver dudas y promover el uso práctico de la IA. /li /ulh3Formación y competencias requeridas /h3h3Formación académica /h3ulliGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o titulaciones afines. /li /ulh3Formación adicional valorable /h3ulliFormación específica en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Automatización o Transformación Digital. /liliCertificaciones o formación en Microsoft 365, Power Platform, Azure, IA Generativa o tecnologías similares. /li /ulh3Conocimientos valorables /h3ulliChatGPT, Copilot, Gemini, Claude y otras plataformas de IA generativa. /liliModelos open source como Llama, Qwen o Mistral, incluyendo su evaluación, despliegue y adaptación a casos de uso empresariales. /liliAgentes de IA y frameworks de automatización. /liliFrameworks y plataformas para el desarrollo de agentes de IA. /lilivLLM para despliegue y serving eficiente de modelos de lenguaje. /liliLiteLLM para integración, gestión y consumo unificado de diferentes modelos y proveedores de IA. /liliInterfaces web para chat y RAG como Open WebUI, LibreChat u OpenCode. /liliMicrosoft 365, Copilot, Power Automate, Power Apps y Power BI. /lilin8n, Make, Zapier o herramientas similares. /liliIntegración mediante APIs. /liliPython y scripting. /liliBases de datos vectoriales, RAG y asistentes corporativos. /liliSAP y procesos empresariales asociados. /li /ulh3Experiencia mínima requerida /h3ulliMínimo 2 años de experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, automatización de procesos, transformación digital o implantación de soluciones tecnológicas. /liliExperiencia práctica utilizando herramientas de IA generativa en entornos profesionales. /liliExperiencia desarrollando pruebas de concepto (PoC) y evaluando nuevas tecnologías. /liliSe valorará experiencia trabajando con Microsoft 365, Power Platform y procesos de negocio soportados por SAP. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliPasión real por la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías. /liliPerfil autodidacta, inquieto y con ganas de experimentar continuamente. /liliCapacidad para transformar ideas y novedades tecnológicas en soluciones útiles para el negocio. /liliHabilidades para comunicarse con personas técnicas y no técnicas. /liliEmpatía, escucha activa y capacidad para generar confianza. /liliCapacidad para gestionar resistencias al cambio y ayudar a los equipos a adoptar nuevas formas de trabajo. /liliMentalidad práctica, orientada a resultados y a la mejora continua. /li /ulh3Observaciones y comentarios /h3ulliPrueba las nuevas herramientas de IA antes que nadie. /liliDisfruta investigando y experimentando con nuevas tecnologías. /liliLe gusta hablar con las personas para entender cómo trabajan y cómo ayudarles. /liliTiene mentalidad práctica y orientación a resultados. /liliEs capaz de entusiasmar a otros con las posibilidades de la IA mediante ejemplos reales y casos de uso concretos. /liliVe la IA como una herramienta para ayudar a las personas, no para sustituirlas. /li /ulh3Ubicación /h3pEl puesto está ubicado en nuestras boficinas /b centrales de bPremios Nobel, Torrejón de Ardoz (Madrid) /b. /ppBuscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. /ph3Think Big, Do the Job Enjoy Life /h3pEn bARQUIMEA /b valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Walt HR, estamos en búsqueda de un/a Delineante 2D-3D para empresa internacional ubicada en Torrejón de Ardoz (Madrid) En este puesto serás responsable de desarrollar dibujos técnicos y crear modelos detallados en 2D y 3D, entre otros de tanques, movimientos de tierra, armaduras, tuberías de calefacción, etc. Trabajarás en estrecha colaboración con otros delineantes, jefes de proyecto y compañeros para transformar ideas en dibujos técnicos sólidos y visualmente claros. Tareas -Diseñar y desarrollar modelos 2D y 3D y planos técnicos -Traducir bocetos y conceptos en diseños detallados. -Verificar la precisión y viabilidad de los planos. -Colaborar con diferentes departamentos internos. -Optimizar y adaptar diseños existentes. Realizar cálculos de pérdidas de calor, elaborar dossiers finales, entre otras tareas. Requisitos -Formación superior en una especialidad técnica (ingeniería mecánica, máster o equivalente por experiencia) -Idiomas; valorable inglés o francés. -Manejo en programas de dibujo 2D y 3D (muy valorable enfocado al diseño de tuberías) -Conocimiento en BIM (Revit) Beneficios - Un papel clave en una empresa internacional en fuerte crecimiento. - Formar parte de un equipo internacional con otros delineantes. - Horario de 08:00 a 17:00 (flexible) - Salario valorable en base a experiencia aportada.

ppEn Grupo Trigo somos especialistas en soluciones de calidad para sectores industriales de alta exigencia como aeronáutica, ferroviario, naval y energías renovables. Con más de 10.000 profesionales en 28 países, ayudamos a nuestros clientes a garantizar la excelencia en sus procesos de fabricación. /p pFormar parte de Grupo Trigo significa unirte a un equipo multidisciplinar donde impulsamos el desarrollo profesional y ofrecemos la oportunidad de crecer en proyectos industriales de referencia. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos incorporar a nuestro equipo a varias personas como bTécnico/a de calidad /b con experiencia en el sector industrial, aeronáutico o defensa para trabajar tanto en nuestras instalaciones de bGetafe /b como en las de nuestro cliente en bTorrejón de Ardoz /b. /p h3Funciones a Desarrollar /h3 ul liPlanificación, seguimiento y aseguramiento de la calidad durante todas las fases del proyecto. /li liRevisión, validación y control de la documentación técnica, de fabricación y de pruebas. /li liSupervisión y participación en pruebas, inspecciones y procesos de integración, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos. /li liGestión y seguimiento de no conformidades, incidencias, acciones correctivas y preventivas. /li liSoporte a auditorías de calidad internas y externas, así como auditorías de producto. /li liParticipación en reuniones de seguimiento y actividades de calidad para el cumplimiento de los estándares. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: FP Medio/Superior o Ingeniería. /li liConocimiento en estándares de calidad y/o normativa relacionada con el sector defensa/aeronáutico. /li liExperiencia de mínimo 1 año en las tareas mencionadas en el sector defensa/aeronáutico. /li liDisponibilidad para incorporación inmediata. /li liVehículo propio para desplazarse. /li liNivel de inglés mínimo B1 acreditado. /li liDisponibilidad para realizar visitas puntuales a clientes tanto dentro como fuera de Madrid. /li /ul h3¿Quieres formar parte de Grupo Trigo? /h3 pTe incorporarás a una compañía con más de 20 años de experiencia en calidad e ingeniería, participando en proyectos industriales de referencia dentro de un equipo donde el desarrollo profesional es una prioridad. /p h3¿Qué encontrarás? /h3 ul liProyectos exigentes en sectores industriales clave que impulsarán tu crecimiento. /li liFormación continua y opciones de especialización. /li liUn entorno colaborativo, basado en el trabajo en equipo y el intercambio de conocimiento. /li liBeneficios como retribución flexible, seguro médico integral y acceso a Club de Compras, entre otros. /li /ul pEn Grupo Trigo apostamos por el talento que quiere crecer y aportar valor a la industria. /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Gestión completa de expedientes de siniestros en una aseguradora, abarcando desde la recepción del aviso hasta la resolución. Las funciones incluyen la evaluación de daños, el contacto directo con clientes particulares o empresas para recabar documentación, y la coordinación con talleres o profesionales para las reparaciones. También se realiza el seguimiento administrativo, la actualización de sistemas y el control de plazos, trabajando en equipo con otros departamentos. Para este puesto se requiere un ciclo formativo de grado medio en administración y experiencia previa en tareas administrativas, siendo especialmente valorable la adquirida en el sector de seguros o en gestión de incidencias. Es importante tener capacidad de organización, comunicación clara y habilidad para resolver incidencias de forma ágil. La jornada laboral es de lunes a viernes, con horarios rotativos entre las 9 y las 20 horas, e incluye una guardia de fin de semana al mes o mes y medio. La retribución consiste en un salario base anual de 17.094 euros más un variable trimestral del 10% ligado al cumplimiento de objetivos.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

pp¿Te apasiona el mundo de la alta joyería y relojería, y quieres formar parte de un proyecto inspirador? /p pQueremos incorporar un/a Luxury Sales Advisor en nuestra boutique de Madrid, que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca referente en precisión, innovación y estilo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única. /li liCrear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising. /li liGestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo. /li liRealizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente. /li liParticipar en inventarios y control de stocks. /li liColaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en relojería y/o sector lujo (retail/hospitality). /li liInglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados. /li liClarema /em orientación al cliente, compromiso y responsabilidad. /li liCapacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li liPaquete retributivo competitivo. /li liSeguro de salud. /li liOportunidades de formación en marcas, producto y gemología. /li liDesarrollo profesional. /li liAcceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo. /li liSer embajador/a de una marca icónica. /li /ul pÚnete a nuestro equipo y vive nuestros #MagicMoments! /p /p #J-18808-Ljbffr

Atender a los clientes en la línea de cajas con rapidez y amabilidad.Gestionar cobros en efectivo, tarjeta y otros métodos de pago.Ayudar con el empaquetado y resolución de dudas de los clientes.Colaborar con el equipo en tareas de orden y reposición cuando sea necesario.Verificar precios y prom