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Se busca auxiliar administrativo para el sector industrial en Sabadell, dentro del ámbito de la construcción.El trabajo consiste en dar apoyo a las tareas diarias de la oficina y asegurar que todo funcione correctamente.Entre las responsabilidades se incluyen gestionar la documentación administra

Precisamos la incorporación de un/a ADMINISTRATIVO/VA CONTABLE para una empresa ubicada en Vallès Occidental.

Empresa industrial especializada en el diseño y fabricación de maquinaria de packaging, en pleno proceso de crecimiento y consolidación, busca incorporar un/aPor favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Palau-solità i Plegamans. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca auxiliar administrativo para el sector industrial en Sabadell, dentro del ámbito de la construcción. El trabajo consiste en dar apoyo a las tareas diarias de la oficina y asegurar que todo funcione correctamente. Entre las responsabilidades se incluyen gestionar la documentación administrativa y de obra, atender llamadas y consultas de clientes y proveedores, elaborar comparativas de precios y pedir ofertas, además de organizar la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales y colaborar con la plataforma de coordinación de actividades empresariales. También se requiere manejar programas informáticos y el paquete Office para crear documentos y presentaciones. Se ofrece un contrato temporal con horario parcial de 30 horas semanales, a concretar con la empresa. El salario es de 15,07 euros brutos por hora. Existe la posibilidad de continuar a largo plazo según la carga de trabajo, en un entorno laboral dinámico.

Descripción de la oferta /h3p¿Eres bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! /pp¿Qué encontrarás en Avanta? /pullibContrato indefini

ph3Administrador/a de comunitats de propietaris /h3 h3Funcions i requisits de la vacant ADMINISTRATIU/VA DE GESTIÓ DE LLOGUERS /h3 ul liCicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Administració. /li liExperiència prèvia de 2 anys en tasques administratives en immobiliària, gestió de finques i lloguers. /li liNivell d'experiència: patronal de micro, petita i mitjana empresa de Catalunya. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ES SOL·LCIITA ADMINISTRATIU/IVA COMPTABLE. JORNADA REDUïDA (9 A 14H) AMB POSSIBILITATS D'AMPLIAR A JORNADA COMPLETA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017944 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317555) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppSebastián Consultores selecciona para importanteempresa, referente en soluciones ERP orientadas al área de RRHH y gestión de personas, un PAYROLL HR SOFTWARE CONSULTANT para reforzar su departamento de consultoría. /p pLa persona seleccionada se encargará de participar en todas las fases del proyecto de implantación del software incluyendo: /p ul liToma de requisitos y consultoría de valor añadido sobre proyectos de implantación del software. /li liAnálisis funcional de la herramienta respecto a los requisitos del proyecto. /li liAdministración, configuración y parametrización general de la herramienta, orientada a nómina, teniendo en cuenta las necesidades del cliente. /li liCanalización de incidencias y detección de necesidades. /li liAdaptación de convenios colectivos y aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral vigente. /li liControl sobre el rendimiento de la herramienta y generación de reportes. /li liFormación y soporte funcional al usuario. /li liElaboración de manuales y reportes específicos para usuarios. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liContratación directa por empresa de referencia en el sector. Proyecto empresarial en crecimiento. /li liModalidad híbrida (1-2 días teletrabajo/semana) /li liSalario fijo (35-38K) /li liHorario flexible. Lunes a Jueves 8:00 a 17:00. Viernes (excepto en enero) y verano jornada intensiva /li liUbicación: Sabadell /li /ul h3Requisitos: /h3 pbLa persona que estamos buscando: /b /p ul liFormación Académica: Grado y/o titulación universitaria en Relaciones Laborales o formación relacionada con áreas de RRHH. /li liExperiencia de, al menos, un año en el ciclo completo o en alguna de las fases de implantación de software orientado a RRHH (Factorial, Personio, SAGE, CEGID, Meta4…) /li liExperiencia de, al menos tres años, en áreas funcionales de RRHH con alta carga de conocimiento en nómina y administración de personal. /li liOrientación al cliente. Se valorará especialmente interés en labores de consultoría. /li liExperiencia en implantación de soluciones o herramientas SaaS. /li liDominio de legislación laboral española, gestión de nómina, SILTRA, IRPF y comunicaciones con organismos oficiales. /li liHabituado a trabajar en equipo. Se valorará conocimiento de metodologías agiles como scrum. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pLeyton, líder mundial en financiación de I+D+i, busca un Cash Collector para su oficina de Sant Cugat del Vallès. Formarás parte del departamento de Cash Collection, gestionando una cartera asignada y asegurando el cobro de facturas pendientes. /ppTu rol implica negociar pagos y acompañar el proceso de reclamación desde vencimiento hasta cobro efectivo. Se valora experiencia previa en atención al cliente, administración, recobro o gestión de deuda, así como un buen dominio de Excel y Outlook y /p #J-18808-Ljbffr

Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt.Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen.Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert.Dies schafft ein Umfeld, in dem du so

pEurofragance in Sant Cugat del Vallès is seeking a temporary recruitment support specialist to back the People Culture team for high-volume operator profiles. You will manage end-to-end processes, coordinate interviews, and ensure smooth onboarding and data entry across Endalia, Rubí and Sant Cugat. /ppImmediate availability and a driving license are required to cover both sites as needed. This role offers exposure to an international fragrance company with a dynamic team, competitive benefits, /p #J-18808-Ljbffr

ph3Open Position: Systems and Infrastructure Administrator (IT) – Technical Division Group /h3 pOpening Date: bJuly 17, 2026 /b /p pClosing Date: bUntil Filled /b /p pReference: b Technical DivisionIT /b /p h3About IFAE /h3 pThe Institut de Física d’Altes Energies (IFAE) is a public consortium of Generalitat de Catalunya, the Autonomous Government of Catalonia, and Universitat Autònoma de Barcelona (UAB, a public university) whose main goal is to carry out research and to contribute to the development of high energy physics from a theoretical, experimental and technological point of view. IFAE has the status of a “University Institute /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Cerdanyola del Vallès /p pEmpresa del sector industrial necesita incorporar un/a Administratiu/va comptable para apoyar al departamento de Administración y Servicios Generales. Se trata de una posición polivalente, con funciones administrativas, contables y de coordinación, que permite participar en diferentes ámbitos de la gestión interna de una empresa con actividad internacional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRegistrar y hacer el seguimiento de las operaciones administrativas, financieras y contables. /li liDar soporte en la preparación de declaraciones fiscales y obligaciones tributarias, como los modelos 347 y 349. /li liColaborar en tareas de la área financiera relacionadas con Intrastat, Coupa y otros procesos administrativos. /li liRealizar el seguimiento y la reclamación de cobros pendientes. /li liGestionar viajes corporativos y colaborar en la organización de eventos. /li liSolicitar presupuestos y negociar con proveedores para la contratación de servicios. /li liCoordinar los servicios generales de la empresa: mantenimiento, limpieza, suministros y otras necesidades internas. /li liRecopilar y actualizar datos vinculados al Sistema Integrado de Gestión y colaborar con las áreas de calidad, medio ambiente y prevención. /li liPreparar y aportar documentación administrativa relacionada con HSE, seguridad, salud y medio ambiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCiclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o formación similar. /li liExperiencia previa en una posición administrativa, contable o de servicios generales. /li liConocimiento imprescindible de SAP. /li liNivel avanzado de inglés tanto oral como escrito; se valoran otros idiomas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una empresa industrial con entorno internacional. /li liContrato indefinido y jornada completa, incorporación inmediata. /li liHorario de 8:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:30. /li liRetribución bruta anual de 25.000 euros, distribuida en 12 pagas. /li liTiquet restaurante y seguro médico. /li liLugar de trabajo ubicado en Cerdanyola del Vallès. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSebastián Consultores busca un PAYROLL HR SOFTWARE CONSULTANT para unirse a su equipo en Sabadell. El candidato ideal tendrá experiencia en la implementación de soluciones de software orientadas a RRHH, así como un sólido conocimiento de nómina y administración del personal. /ppSe ofrece un salario fijo entre 35K y 38K anuales, un horario flexible, y la opción de teletrabajar 1-2 días a la semana en un entorno de trabajo colaborativo y en crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde CATALONIA HOTELS RESORTS precisamos incorporar AY. RECEPCIÓN para trabajar en nuestros hoteles ubicados en el SABADELL. /p pLas principales tareas a desarrollar son las siguientes: /p ul liCheck-in / Check-out. /li liControl y lectura de las llaves de las habitaciones. /li liAlquiler de cajas de seguridad. /li liCuadre de caja y traspaso al compañero del siguiente turno. /li liResponsable de todo lo generado en su horario de trabajo. Gestión de incidencias, pero no resolución. /li liGestión de equipajes. /li liCambios de habitaciones. /li liGestión del correo. /li liVentas de habitaciones. /li liGestión de llamadas a centralita. /li liGestión del personal de botones a su cargo. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia en recepción mínima de 1 año. /li liEstudios en turismo. /li liInglés alto + Otros idiomas valorables. /li liOrientación al cliente. /li liSe valorará muy positivamente aportar conocimientos SAP. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liContrato de 40h semanales. /li liTurnos rotativos. /li liPosición totalmente estable con posibilidades reales de crecimiento. /li liSalario competitivo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA PER SUBSTITUCIONS DE CURTA DURADA/INTERINATGE A CENTRES EDUCATIUS DE DIVERSES LOCALITATS DE LA COMARCA DEL VALLèS OCCIDENTAL, EN JORNADA SENCERA. ELS REQUISITS PER OCUPAR AQUEST LLOC DE TREBALL SÓN: TITULACIÓ DE GRADUAT ESCOLAR, ESO, DE FORMACIÓ PROFESSIONAL DE PRIMER GRAU O EQUIVALENT I, CONEIXEMENTS DE NIVELL DE SUFICIèNCIA DE LLENGUA CATALANA (C1). L?OCUPACIÓ D?AQUEST LLOC DE TREBALL REQUEREIX NO HAVER ESTAT CONDEMNAT/DA PER SENTèNCIA FERMA PER ALGUN DELICTE CONTRA LA LLIBERTAT I LA INDEMNITAT SEXUALS, AIXÍ COM PER TRàFIC D?ÉSSERS HUMANS, TAL COM DISPOSA L?ARTICLE 13.5 DE LA LLEI ORGàNICA 1/1996, DE 15 DE GENER, DE PROTECCIÓ JURÍDICA DEL MENOR, MODIFICADA PER LA LLEI 26/2015, DE 28 DE JULIOL, DE MODIFICACIÓ DEL SISTEMA DE PROTECCIÓ A LA INFàNCIA I L?ADOLESCèNCIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018022 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318289) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pLa empresa del sector industrial busca un/a Administratiu/va comptable para apoyar al departamento de Administración y Servicios Generales. Se trata de una posición polivalente, con funciones administrativas, contables y de coordinación, en una empresa con actividad internacional. /ppEntre tus tareas estarán registrar operaciones, preparar declaraciones fiscales, gestionar proveedores y coordinar viajes y eventos. /p #J-18808-Ljbffr

The role reports to the Technical Division and focuses on maintaining reliability, security, and scalable IT services for experimental and administrative teams. IFAE in Bellaterra, Catalonia, is seeking an Open Position for Systems and Infrastructure Administrator within the Technical Division Group

Gracias a nuestra infraestructura, garantizamos: /p ul liEntregas en b24/48 horas /b en la península ibérica /li liTrazabilidad en tiempo real de tus envíos a través de nuestra plataforma bTSBtrack /b /li liDistribución capilar, llegando incluso a las zonas más remotas /li liCumplimiento de lo

ph3About Us /h3 pWith over 185 years of history, we are a leading health and wellness company. Our portfolio includes iconic brands such as Aquilea, Fisiocrem, Laborest, Sidroga, Biodramina, Aerored, Fave de Fuca, Halibut, Ems, and Depuralina, with a strong presence across major European markets. We believe in the power of nature, enhanced by science, as the best way to improve human health and wellbeing sustainably. Our goal is to create a positive impact on both people's lives and the planet. We are currently seeking a highly motivated and skilled Shared Services Specialist to join our team. /p h3Your mission /h3 pAs an Administrative (Shared Services), you will play a key role in supporting our global operations by managing Purchasing Requisitions and Business Partner master data processes. You will ensure service excellence, process compliance, and operational efficiency across multiple markets, acting as a reliable partner for internal stakeholders and contributing to the continuous improvement of our Shared Services operations. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liManage Purchasing Requisitions and Business Partner setup processes, ensuring accuracy, compliance, and timely execution. /li liSupport global operations across Central Europe (CE) and South-West Europe (SWE), delivering high-quality service to internal stakeholders. /li liMaintain and update master data in SAP and other relevant systems, ensuring data integrity and process consistency. /li liCollaborate with Procurement, Finance, and business teams to resolve operational issues and improve workflow efficiency. /li liContribute to process standardization, continuous improvement initiatives, and adherence to company policies and service level agreements (SLAs). /li /ul pSector: Industria farmacéutica /p pFunción: Contabilidad / Banca / Finanzas /p pTipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido /p h3Qualifications /h3 ul liBachelor's degree in Business Administration, Human Resources, Finance, Accounting, Economics, or a related field. /li li1-3 years of experience in a Shared Services Center (SSC), operations, administration, customer service, or a similar support role. /li liExperience working with ERP systems such as SAP, Oracle ERP, or Workday. /li liProficiency in Microsoft Excel and other Microsoft Office applications. /li liFluent English and German. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEmpresa multinacional del sector de la intralogística sol·licita un/a administratiu/iva. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3ullitítol fp de grau superior - administració /lilicatalà (parlat Superior, escrit Mitjà) /liliespanyol (parlat Superior, escrit Mitjà) /liliCompetències / coneixements: Grau Superior en Administració o similar. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: 25.000 euros bruts anualSBeneficis socials: ticket restaurant + assegurança mèdicaDe dilluns a dijous: 8.30 a 13.30 / :30 ; divendres: 8:30 a 15:00Informàtica a nivell usuari / coneixement indispensable en SAP /li /ul #J-18808-Ljbffr

pTSB Transporte y Logística busca a un/una responsable de facturación dentro del departamento de finanzas. La persona seleccionada coordinará un equipo de cuatro y garantizará la emisión de facturas con precisión y puntualidad, gestionando relaciones administrativas con partners internacionales y supervisando incidencias. /ppEntre las funciones se encuentran definir políticas de facturación, analizar datos para detectar tendencias y colaborar con contabilidad y otros departamentos. /p #J-18808-Ljbffr

ppWithin IT GFS SAP Platform, as jobholder you will be working in the ERP+ Operations Team. This includes responsibility for SAP Basis security, governance and operational stability. /p pPlease note: The job title used in this advertisement may differ from the official contractual title. /p h3Tasks Responsibilities /h3 ul liConsulting, development and implementation of SAP security concepts (e.g. Network segmentation, application and database levels, SAP Message Server, ACL- Access control list) /li liConception, development and implementation of the communication architecture (load balancer, SAP Web Dispatcher, SAP Gateway, HTTPS, Certificate, SNC‑Secure network communications) /li liFirewall rules log analysis and definition of rules /li liTransfer of the new security requirements into the rules and regulations /li liExecution of SAP Security Audits and vulnerability analyses in the SAP infrastructure /li liExperience in monitoring Focused Run and predictive analytics /li liParticipation in penetration tests /li liUnderstanding of social engineering or other hacking methodologies / best practices /li liKnowledge in artificial intelligence is a plus /li liYou will work in an international environment within the global IT department /li /ul h3Requirements /h3 ul liBachelor's or master's degree in IT or similar studies /li li4 years experience working in IT Basis Security /li liDeeply familiar with ERP Basis security management tools and how to best utilize them for optimal protection /li liExcellent knowledge in GxP compliance and documentation practices /li liExperience in global stakeholder and project management /li liProven ability to work creatively in a business and technical environment to contribute global IT strategies and realization plans /li liFluent in English with excellent communication and intercultural competencies /li /ul h3Benefits /h3 ul liFlexible working conditions /li liLife and accident insurance /li liHealth insurance at a competitive price /li liInvestment in your learning and development /li liGym membership discounts /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pKidsUs, a modern English learning brand in Spain, is looking for an Academic Coordinator for our Cerdanyola del Vallés school. The role focuses on guiding teachers, monitoring student progress, and coordinating school events in a full-time, permanent position. /ppRequired are strong English skills (C1), excellent communication, and organizational abilities; teaching experience is a plus. A Certificate of Sexual Offences is mandatory by law for working with children in Spain. /p #J-18808-Ljbffr

Clinical Contract AdministratorCandidatar-selocations: Sant Cugat del Vallès: Burgess Hilltime type: Tempo integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que traz. Nossa cultura incentiva a expressão pessoal, o diálogo aberto e as conexões genuínas, onde você é valorizado e respeitado por quem você é, e permitindo que você prospere tanto pessoal como profissionalmente. É assim que pretendemos prevenir, deter e curar doenças e garantir que todos tenham acesso aos cuidados de saúde hoje e nas gerações futuras. Junte-se à Roche, onde cada voz é importante.### A posição## The OpportunityAs a Clinical Contract Administrator, you will play a vital role in ensuring the smooth financial and operational execution of our clinical studies. You will act as a key collaborator between Clinical Operations, Medical Affairs, Clinical Development, Procurement, Legal, and Finance to manage the lifecycle of supplier contracts and payments. This is an opportunity to join a high-performing team where your attention to detail directly supports the delivery of innovative healthcare solutions.The key accountabilities for this position include but are not limited to Drive Financial Accuracy: Create and track purchase orders (POs), invoices, and accruals using our financial systems to ensure all supplier payments are precise and timely. Optimize Data Integrity: Maintain and update contract information within our tracking tools to ensure completeness and accuracy at all times. Master Contract Lifecycle Management: Take end-to-end responsibility for the contract signature process, from initial request through to service termination and final reconciliation. Track, maintain, and update assigned contract information within the CDMA tracking tools to ensure completeness and accuracy, as applicable. Champion Compliance Reporting: Prepare and submit reports regarding transfers of value to healthcare providers, ensuring full adherence to industry transparency standards like the Sunshine Act. Build Strategic Partnerships: Cultivate strong, collaborative relationships with cross-functional leaders and external suppliers to meet ambitious business goals. Help drive the site budget negotiations in alignment with Fair Market Value. Other tasks may be assigned from time to time to support the overall CDMA function.## Who You AreYou are an organized and detail-oriented professional who thrives in fast-paced, matrixed environments. You are a natural collaborator who enjoys solving complex financial administrative challenges while working alongside diverse global teams.## To be successful in this role, you bring: Educational Foundation: A Bachelor’s degree in Business or a related field (or equivalent relevant expertise in the healthcare industry). Sector Experience: 3-5+ years of professional experience, with specific expertise in purchase order (PO) creation and invoice management. Experience with negotiating budgets with clinical sites is a plus. Technical Proficiency: Proven experience tracking financial data such as accruals and payments within complex business environments. Collaborative Mindset: The ability to work independently while effectively partnering across functions like Legal, Procurement, and Clinical Operations. Demonstrate flexibility and adaptability to perform in a fast-paced, matrixed environment where fluid, cross-team collaboration is crucial.* Excellent verbal and written communication skills (English).At Roche, you’ll thrive in a culture that values different perspectives and creates a place of belonging, where we challenge ourselves to excel and achieve strong results, together.Where pay transparency applies, details are provided based on the primary posting location. For this role, the primary location is Sant Cugat del Vallès. If you are interested in additional locations where the role may be available, we will provide the relevant compensation details later in the hiring process.### Quem nós somosUm futuro mais saudável nos leva a inovar. Juntos, mais de 100 mil funcionários em todo o mundo se dedicam ao avanço da ciência, garantindo que todos tenham acesso à saúde hoje e nas próximas gerações. Nossos esforços resultam em mais de 26 milhões de pessoas tratadas com nossos medicamentos e mais de 30 bilhões de testes realizados usando nossos produtos de diagnóstico. Nós nos capacitamos para explorar novas possibilidades, promover a criatividade e manter as nossas ambições altas, para fornecer soluções de saúde que mudem a vida e causem um impacto global.Vamos construir juntos um futuro mais saudável.A Roche é um empregador que pratica políticas de igualdade de oportunidades.### About UsAcreditamos ser necessário oferecer soluções médicas agora – mesmo quando desenvolvemos inovações para o futuro. Nosso compromisso é transformar a vida dos pacientes. Temos coragem para decidir e agir. Acreditamos também que bons negócios significam um mundo melhor. É para isso que trabalhamos diariamente. Temos compromissos com o rigor científico, com a ética e com o acesso a inovações médicas para todos. Fazemos isso hoje para construir um amanhã melhor. Temos orgulho de quem somos, do que fazemos e de como fazemos. Somos muitos, trabalhando como um em todo o mundo. Somos Roche. br#J-18808-Ljbffr

pKidsUs is seeking an Academic Coordinator for our school in Cerdanyola to join our educational community. The role focuses on guiding teachers in lesson planning, evaluating students, and coordinating school events. You will monitor progress and maintain family communications, ensuring ongoing development. /ppA permanent, full-time contract and July/September start are offered. Requirements include full proficiency in English (C1), a positive, energetic attitude, and excellent /p #J-18808-Ljbffr

ppToyota Automated Logistics is a global company specializing in the design, development, and implementation of advanced intralogistics automation solutions. Through cutting‑edge technology and strong engineering expertise, the company optimizes internal material flows, enhancing operational efficiency, safety, and sustainability across industrial environments, in line with the principles of the Toyota Production System. /ph3Your impact /h3pThe HR Generalist plays a key role in the execution and coordination of core Human Resources activities, ensuring efficient, compliant, and people‑focused HR operations. Reporting to the HR Director, the role supports the full employee lifecycle with a strong emphasis on execution, process excellence, and alignment with company policies and business needs. The HR Generalist acts as a trusted point of contact for employees and managers, contributing to a consistent and professional HR service across the organization. /ph3Skills /h3ulliStrong interpersonal and communication skills, with the ability to interact effectively at all organizational levels. /liliHigh level of integrity, discretion, and professionalism when handling confidential information. /liliExcellent organizational and time‑management skills, with the ability to prioritize tasks in a dynamic environment. /liliProactive and solution‑oriented mindset, with strong attention to detail and execution quality. /liliAbility to work independently while collaborating effectively within cross‑functional and international teams. /liliSound judgment and emotional intelligence when addressing employee‑related matters. /liliAdaptability and resilience in a fast‑paced, evolving business environment. /liliCustomer‑oriented approach, with a strong focus on service excellence and employee experience. /li /ulh3Qualifications /h3ulliBachelor’s degree in Labor Relations, Business Administration, or a related field. /liliMinimum of 4–5 years of proven experience in Human Resources, preferably with a focus on labor relations or employment law. /liliHands‑on experience in multidisciplinary HR functions, including employee relations, HR administration, payroll support, recruitment, and performance management. /liliSolid knowledge of Spanish labor laws, HR best practices, and compliance requirements. /liliDemonstrated ability to manage HR processes end‑to‑end with accuracy and attention to detail. /liliExperience working in international or matrix organizations is a plus. /liliStrong analytical, problem‑solving, and organizational skills. /liliAdvanced English level. /li /ulh3General Duties /h3ulliRecruiting (core of the role) /liliJob postings /liliCandidate screening /liliInitial interviews /liliCoordination with managers /lili50 % travel /liliMeetings with managers /liliFollow‑up on new hires /liliResolution of local incidents /liliOperational design of onboarding programs /liliFollow‑up during the first months /liliAdministrative management of exits /liliCommunication with managers /liliVacation requests /liliSick leaves /liliMinor conflicts /liliBasic contractual questions /liliEnsure compliance with labor regulations, internal policies, and corporate HR standards. /liliAct as a first‑level contact for employee queries related to HR policies, procedures, and administrative matters. /liliSupport performance management, training coordination, and employee development initiatives from an operational perspective. /li /ulh3About Us /h3pShape the future of intelligent warehousing. At Toyota Automated Logistics (TAL), you help shape the future of intelligent warehousing. As part of Toyota Industries Corporation (TICO), we are a global partner for integrated warehouse automation. Founded in April 2026, we bring together the strengths of Bastian Solutions, Vanderlande’s Warehousing business, and viastore under one brand. Together, we form an integrated automation hub delivering scalable systems, intelligent software, and lifecycle services to customers around the world. Our ambition is clear: to set industry standards and shape the future of intralogistics. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Claire Joster nos encontramos seleccionando para reconocida empresa del sector industrial, un/a Técnico/a Superior de PRL. /p bFunciones: /b ul liEvaluar el cumplimiento de los objetivos y procedimientos del sistema de PRL. /li liColaborar en la elaboración e implantación de normas, procedimientos y acciones de mejora. /li liRealizar auditorías del sistema de gestión en las distintas áreas de la fábrica. /li liMantener la colaboración con entidades externas para la prestación de servicios y la mejora continua del sistema de PRL. /li liElaborar y coordinar el Plan de Emergencias de la planta. /li liRevisar y actualizar las evaluaciones de riesgos de todos los puestos de trabajo. /li liGestionar y mantener toda la documentación legal necesaria para el cumplimiento normativo. /li liDesarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad laboral del sistema de gestión de prevención. /li liRealizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas y correctivas. /li liRealizar mediciones higiénicas, estudios ergonómicos y psicosociales /li liElaborar investigaciones de incidentes con cualquier tipo de daño /li liMantener una comunicación abierta con los equipos de trabajo para promover una cultura de seguridad y prevención /li liRealizar gestiones con organismos institucionales externos. /li libTitulación universitaria técnica o de nivel superior /b (preferiblemente técnica: Ingeniería industrial o similar) /li liFormación específica como Técnico/a de nivel superior en PRL, al menos en una de las tres especialidades. /li liConocimientos técnicos en herramientas de Microsoft Office, SAP, métodos de evaluación de riesgos, análisis de accidentes y sistemas de gestión de seguridad (principalmente ISO 45001). /li liExperiencia en trabajo en equipo, liderazgo, orientación a clientes internos, comunicación y proactividad. /li libMáster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades /b: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. /li libMás de 3 años de experiencia /bcomo técnico de la gestión de prevención de riesgos laborales en entornos industriales. /li liSe valorará positivamente la experiencia trabajando en entornos con Sistema Integrado de Gestión con implantación de la ISO 45001 /li liConocimiento profundo de la normativa vigente en materia de seguridad laboral. /li liCapacidad para diseñar e implementar planes de prevención de riesgos. /li liHabilidades de comunicación efectiva y de liderazgo de equipos. /li liProyecto estable en empresa referente en su sector a nivel nacional /li liBuen ambiente de trabajo /li liHorario: flexibilidad horaria; hora de entrada: entre las 8hs y las 9hs y salida entre las 17h y las 18hs. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Presentación /h3pNuestro cliente, empresa industrial familiar con una sólida trayectoria en el sector, integrada en un importante grupo multinacional, precisa incorporar un/a: /ppIncorporación estable a una empresa multinacional industrial consolidada, inmersa en un proyecto de crecimiento y transformación. Entorno dinámico, con autonomía para proponer mejoras e impulsar el cambio. Horario flexible y remuneración competitiva en función de la experiencia y el valor aportado. /ph3Condiciones y entorno /h3ulliHorario: lunes a jueves de 07:00h/09:00h a 17:00h/19:00h; viernes intensivo de 07:00h/08:00h a 13:00/14:00h. /liliHorquilla salarial entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y el valor aportado. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. /liliMínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del área de Administración y Finanzas. /liliDominio avanzado de Excel. /liliExperiencia trabajando con KPIs, cuadros de mando y análisis financiero. /liliExperiencia con ERPs de gestión. /liliNivel de inglés fluido (mínimo Inglés B2 - First Certificate). /liliDomicilio cercano a Castellar del Vallés. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliSupervisar la gestión administrativa, contable y financiera de la compañía. /liliCoordinar la contabilidad, tesorería, cuentas a cobrar y cuentas a pagar, garantizando la fiabilidad de la información financiera. /liliElaborar informes de gestión, KPIs y cuadros de mando para apoyar la toma de decisiones de Dirección. /liliParticipar en la elaboración de presupuestos, previsiones y seguimiento de resultados. /liliAnalizar, optimizar y estandarizar los procesos administrativos y financieros para adaptarlos a los procedimientos del grupo multinacional. /liliCoordinar la relación con auditorías, asesorías externas y el equipo financiero del grupo. /liliDar soporte administrativo a los principales procesos de Recursos Humanos en coordinación con los colaboradores externos. /liliColaborar activamente en la profesionalización del departamento y en la implantación de nuevas herramientas y procedimientos que acompañen el crecimiento de la compañía. /li /ulpbValoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pParc Taulí, ubicat a Sabadell, busca un professional per al Departament de Qualitat i Estratègia. La tasca principal és donar suport administratiu i coordinar documents i actes dels comitès, assegurant traçabilitat i compliment normatiu. /ppEs treballa en equip i s’incorpora immediatament en una modalitat parcial matinera. Es requereix CFGS o Certificat de Professionalitat en Administració i català C1; es valora la capacitat d’organització, iniciativa i empatia. /p #J-18808-Ljbffr

ppSe sol·licita un/a administratiu/iva per donar suport a la coordinació diària dels serveis de recollida de voluminosos i poda, assegurant el correcte registre de la informació operativa, el seguiment de les rutes i la gestió de les incidències, actuant com a nexe entre l'equip operatiu i l'àrea de gestió. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liRegistrar i actualitzar la informació diària dels serveis realitzats. /li liIntroduir i mantenir les dades relatives a les rutes programades i executades. /li liRecollir i introduir la informació facilitada per l'encarregat sobre els serveis i rutes previstes a primera hora del matí. /li liFer el seguiment dels recorreguts i verificar l'execució dels serveis. /li liGestionar, registrar i fer el seguiment de les incidències del servei. /li liElaborar informes i reportings periòdics d'activitat. /li liCoordinar-se amb els equips operatius i amb la direcció del contracte. /li liDonar suport administratiu en totes aquelles tasques relacionades amb la gestió del servei. /li /ul h3Requisits /h3 ul liExperiència 2 anys. /li liFormació de grau mitjà o superior en Administració, Gestió o similar. /li liExperiència prèvia en tasques administratives i/o de coordinació operativa. /li liBon domini de les eines ofimàtiques, especialment Excel. /li liCapacitat d'organització, planificació i gestió de múltiples tasques. /li liHabilitats de comunicació i resolució d'incidències. /li liCapacitat de treball en equip i orientació al detall. /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liAltres dades d'interès: 20.226 € bruts anualsbr/Horari: de dilluns a divendres. Dilluns: 9 a 17h i de dimarts a divendres de 8:15 a 15:30h /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

LA PERSONA SELECCIONADA SE INCORPORARÁ AL ÁREA DE FACTURACIÓN DE CORPORACIÓN EVEREST, GRUPO EMPRESARIAL CON MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN Y RECICLAJE DE RESIDUOS EN CATALUÑA, SIENDO RESPONSABLE DE DAR SOPORTE ADMINISTRATIVO AL DEPARTAMENTO COMERCIAL Y DE LA ATENCIÓN AL CLIENTE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021811 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320567) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pPIMEC busca un/a Administrador/a de comunitats de propietaris per a la gestió administrativa de lloguers i finques a Catalunya. Es requereix experiència en tasques administratives en immobiliària i una formació en administració. /ppLa candidatura ideal té almenys 2 anys d'experiència en gestió de comunitats, coneixement de legislació de lloguers i capacitat per coordinar tasques entre comunitat, proveïdors i empreses externes. Treball estable a Catalunya. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ever dreamed of working where fragrances tell stories? /h3 pAt Eurofragance, we don’t just create fragrances — we create experiences. With passion, excellence and bold entrepreneurial spirit, we’re growing fast and want you to grow with us. /p pJoin a global team headquartered in Barcelona, with offices in Dubai, Singapore, Mexico, Turkey, India… and more! /p pHere, your work truly matters — and so do you. /p h3What's your mission? /h3 pProvide temporary operational support to the People Culture team in high-volume recruitment, mainly for operator profiles, ensuring continuity during the implementation and stabilization of the 3rd and 4th shift, holiday coverage and key corporate processes such as the annual budget cycle. /p h3Here’s what you’ll be rocking every day /h3 ul liManage end-to-end recruitment processes, mainly for production/operator. /li liCoordinate interviews, candidate screening and shortlisting. /li liFollow up with candidates and align next steps with the internal PC team. /li liManage employee entries and exits in Endalia. /li liSupport administrative onboarding and related documentation. /li liProvide hands‑on support to the team during peak recruitment workload across Rubí and Vallsolana (Sant Cugat). /li /ul h3What you need to shine in this role /h3 ul liDegree / studies in Human Resources, Psychology, Labour Relations, Business Administration or similar. /li li1–2 years of previous recruitment experience, ideally in an industrial environment and/or high-volume recruitment context. /li liImmediate availability required. /li liOwn car needed due to shared presence between Rubí and Sant Cugat. /li /ul h3What do we offer you at Eurofragance? /h3 pMuch more than just a job! Take a look at everything we’ve prepared for you: /p ul liStability and growth in a solid company in full expansion. /li liFlexible start time /li liInternational environment with a multicultural team and language practice. /li liHealth wellness services: medical, physiotherapy, psychological support. /li liSports facilities: paddle court, gym, yoga classes. /li liSpecial prices on perfumes — because you’ll want to wear what we create. /li liHealthy meals four days a week, supported by the company. /li /ul h3Why Eurofragance? /h3 pWe believe in diversity and in creating a space where everyone feels welcome — regardless of gender, age, background, orientation, or ability. We’re also deeply committed to sustainability: reducing our carbon footprint, enhancing energy efficiency and cultivating environmental respect. By joining us, you become part of a company that actively works to make a positive impact on the planet — and on people. /p pReady to join us on this sensorial adventure? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quieres formar parte del futuro de DABA como Técnico/a de Administración de Personal? /h3 pFormarás parte del equipo que implementa los procesos de administración de personal asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. /p h3¿Cuáles serán tus retos? /h3 ul liRealizarás el proceso de contratación de las personas que formas parte de DABA, los procesos correspondientes durante el transcurso de la relación laboral y la comunicación con los organismos oficiales. /li liGestionarás las bajas/liquidaciones del personal laboral e el momento de la desvinculación, así como las situaciones derivadas de incapacidades y/o absentismos de empleados/as. /li liElaborarás en tiempo y forma la nómina, la transferencia, el cierre mensual, así como los pagos asociados. /li liRealizarás el mantenimiento de los datos en el sistema SAP /Success Factors. /li liAsesorarás al cliente interno en cuanto a los diferentes procesos relacionados con administración de personal. /li liProyecto estable con contrato indefinido. /li liFlexibilidad y autogestión horaria. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y en verano. /li liSistema híbrido de trabajo: presencial y home office. Cuando vengas a la oficina, tendrás acceso a instalaciones deportivas (gimnasio, sauna, pista de pádel y piscina). /li liSistema de retribución variable asociado a objetivos. /li liRetribución flexible con posibilidad de destinar salario para la compra de tickets restaurante, ticket transporte, seguro médico, formación, compra de equipos electrónicos, etc. /li liPlan de formación técnica y de habilidades según necesidades. /li liOportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional. En 2025, más del 25% de las vacantes se cubrieron con talento interno. /li liUn ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas aquellas candidaturas, independientemente de su edad, género o expresión de género, orientación o identidad sexual, discapacidad (se requerirá certificado) o creencias religiosas. /li liY en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café y fruta! /li /ul h3Envía tu candidatura si… /h3 ul liTienes al menos 2 años de experiencia en gestión de administración de personal. /li liCuentas con conocimientos de la normativa laboral española. /li liQuieres aportar tu capacidad de organización, resolución de problemas y orientación a resultados y a cliente. /li liTienes disponibilidad para desplazamientos habituales y para viajar del 2% al 5% de la jornada anual (esta disponibilidad podrá verse modificada según las necesidades de la compañía). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pRoche busca un profesional para ser el motor operativo clave en Roche Diagnostics España, asegurando la agilidad y eficacia del negocio. Este puesto combina la excelencia en gestión administrativa con la innovación a través de la implementación de IA, asegurando el cumplimiento normativo a nivel nacional. /ppLos candidatos deben tener un grado profesional, al menos 5 años de experiencia en roles de soporte ejecutivo, y habilidades en inglés y español. Se ofrece un entorno desafiante y oportunidades de crecimiento profesional junto a un equipo comprometido. /p #J-18808-Ljbffr

pLeyton busca incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales y Administración de Personal para apoyar al Área Laboral del departamento de Recursos Humanos en la gestión administrativa y laboral, así como asesorar y atender a empleados y responsables de equipo en materia laboral. /ppTrabajarás en coordinación con el responsable del área y con la asesoría laboral externa encargada del proceso de nómina, participando activamente en todos los procesos de administración de personal y relaciones /p #J-18808-Ljbffr

pRoche in Sant Cugat del Vallès is looking for an Administrative Assistant to support the global Procurement Center of Excellence leadership team. You will manage complex calendars, coordinate meetings, and optimize workflows with digital tools like Monday.com. /ppThe ideal candidate has a university degree, 1 to 3 years of relevant experience, and business-level fluency in English. Join Roche where every voice matters, and contribute to our mission in healthcare. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn TotalCare Europe buscamos un/a administrativo/a para la gestión administrativa y documental del almacén, con foco en pedidos, albaranes, expediciones y control de stock. /p h3Funciones principales /h3 ul liRegistro, seguimiento y actualización de pedidos, con validación previa a la expedición (cliente, referencias, condiciones y documentación). /li liGeneración y control de albaranes, trazabilidad y documentación de salida. /li liDetección y resolución de discrepancias de stock, en coordinación con entradas y comunicación de incidencias. /li liPunto de enlace administrativo entre almacén, logística y equipo comercial, con apoyo a picking y expediciones. /li liCoordinación administrativa del transporte interno (traspasos, entregas y recogidas): control documental y seguimiento de cada servicio. /li li2-5 años de experiencia en administración logística, back office de almacén o gestión de pedidos y expediciones, en entornos con control de stock y trazabilidad. /li liExcel nivel medio-alto. /li liExperiencia con Outlook y con alto volumen de correos operativos. /li liSe valora experiencia con ERP y Power BI. /li /ul pBuscamos un perfil ordenado, con atención al detalle, mentalidad de proceso y proactividad para detectar incidencias antes de que se conviertan en problemas. Es clave la comunicación clara con equipos operativos y comerciales. /p h3Qué NO incluye el puesto /h3 ul liNo se manipula producto físicamente. /li liNo se dirige la operativa ni al personal del almacén. /li liNo se deciden prioridades de salida. /li /ul pIncorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes, con un rol transversal en el que te coordinarás con logística, back office y comercial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor/a de comunitats /h3 pTerrassa (zona centre). /p pLloc de treball en una empresa especialitzada en l`Administració de Finques, consolidada i implantada a Terrassa. La persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme la gestió de les comunitats assignades (no haurà de realitzar la Comptabilitat). /p h3Funcions /h3 ul liGestió integral d`una cartera de Comunitats de propietaris /li liGestió de les seves incidències, derivar a industrials i gestionar-les amb les asseguradores. /li liCoordinació de manteniments, sinistres i pressupostos /li liConvocatòria i assistència a reunions de veïns i confecció d`actes /li liSeguiment administratiu, comptable i legal de les comunitats (no realitzarà la comptabilitat de les comunitats). /li liLes comunitats són de Terrassa. Es realitzen aproximadament tres reunions setmanals de mitjana. /li /ul h3Requisits /h3 ul liExperiència prèvia en gestió de comunitats /li liHabilitats comunicatives, tracte amb el públic, ser una persona pràctica i resolutiva. /li liPersona organitzada i amb orientació al client /li liConeixements bàsics de normativa sobre propietat horitzontal /li liDomini d`eines informàtiques a nivell d`usuari (Office, programes de gestió) /li liCatalà i castellà parlats i escrits correctament /li liPersona resident a Terrassa o rodalies. /li liEstem pensant en una persona treballadora i organitzada, amb capacitat per resoldre problemes, saber negociar i tenir poder de convicció per tal d`explicar les idees i saber reconduir els conflictes. /li /ul h3Oferta /h3 ul liForma de contractació: Contracte Directe per Empresa /li liTipus de contracte: Contracte indefinit /li liSalari brut anual: 30.000 euros /li liFeina estable i incorporació a un equip dinàmic i professional /li liJornada completa amb horari flexible en funció de les reunions de propietaris. /li liExperiència en gestió de comunitats superior a 2 anys. /li liExperiència en tracte amb el públic /li liCapacitat de negociació /li liPersona resolutiva i amb caràcter tranquil /li liMolt valorable experiència en conducció de reunions /li liMolt valorable experiència en gestoria, banca, assegurances... /li liCatalà i castellà parlats imprescindible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sabrías analizar una pieza metálica y determinar si puede fabricarse? /b /p p¿Te gusta combinar oficina técnica, fabricación y resolución de problemas reales? /p pDesde bSYou /b colaboramos con una empresa industrial especializada en la fabricación de piezas metálicas a medida mediante proce

ph3bPorque tú marcas la diferencia /b /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como PC Admin. /p pPorque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como PC Admin. /p h3bPorque tú importas /b /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3b¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /h3 pComo PC Admin serás el soporte clave del área de People Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store PC Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. /p pSerás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. /p pAdemás, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. /p pTambién desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. /p pEn esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. /p h3b¿Cómo nos gustaría que fueras? /b /h3 pBuscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. /p pSerá clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. /p pSe valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. /p pSerá necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. /p p¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el b10/07/2026 /b. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p pbREQ ID: /b JR-10877 /p /p #J-18808-Ljbffr

Finques Feliu /b, del grup bHousfy /b, seguim creixent i volem incorporar un/a professional de l’administració de comunitats per a les nostres oficines de bTerrassa /b.

GARANTIR LA CORRECTA RECEPCIÓ, FILTRE I REGISTRE DE LA INFORMACIÓ I DOCUMENTACIÓ DE L'EMPRESA, OFERINT SUPORT TANT EN LA GESTIÓ ADMINISTRATIVA DEL DIA A DIA COM EN LES TASQUES INTRODUUTòRIES DE CONTROL COMPTABLE I ATENCIÓ A L'USUARI/CLIENT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026019370 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319228) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

SE SOL·LICITA UN/A ADMINISTRATIU/IVA AMB ALT NIVELL D'ANGLèS I CONEIXEMENTS DE SAGE Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021608 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319572) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Safeguard Global Staff Leasing Spain busca un/a Project Manager Senior para gestionar una Oficina Técnica de proyectos industriales en Rubí.

pToyota Automated Logistics seeks an HR Generalist to drive core HR activities, coordinate processes, and support the full employee lifecycle. Reporting to the HR Director, you will serve as a trusted contact for employees and managers, delivering compliant, process-driven HR services across the organization. /ppWith emphasis on execution and alignment with policies, the role involves working with international teams and ensuring accurate HR operations, payroll support, and onboarding programs. /p #J-18808-Ljbffr