Mercat en jobs in ManlleuCreate job alerts

Busquem una persona formada i amb experiència de mínim tres anys. Una persona resolutiva que entengui la importància de mantenir una identitat de marca coherent en tots els seus canals. Que sàpiga treballar amb la guia d´estil de la marca i que aporti solucions als diferents reptes comunicatius. Un perfil que posi atenció especial en els detalls i que desenvolupi sentit crític per valorar aquells elements que funcionin aquells que necessiten millorar. Que proposi millores i que s´adapti ràpidament a canvis en el mercat i les necessitats de la marca. El mercat del disseny és molt exigent i la capacitat per comunicar-nos amb els nostres clients amb aquesta exigència en els suports visuals i creatius és cabdal per assolir els objectius de l´empresa. Valorarem la capacitat d´ordenar idees i de proposar nous formats i creativitats que ajudin a captar l´atenció dels nostres clients o possibles clients. Oferta de treball a la comarca Osona - Experiència demostrable al sector de la fusta. Funcions i tasques a realitzar: - Maquetació de catàlegs, fulletons i documents coporatius (Incorporatius) - Maquetació de newsletters - Maquetació de presentacions - Generació de nous recursos digitals - Manteniment gràfic de la web - Gestió i manteniment dels recursos gràfics per distribuidors - Generació de recursos digitals per campanyes de productes i de marca - Generació de recursos per xarxes socials - Generació de les arts finals - Bona gestió d´arxius i documentació relacionada - Edició bàsica de vídeos - Redacció de textos per complementar dissenys - Gestió de projectes d´impressió - Gestió d´arxius digitals

ph3Descripció /h3 pEstàs buscant un nou projecte? /p pLEADEC és una empresa de serveis reconeguda i líder en el sector industrial productiu en les seves diverses etapes, gràcies a una òptima relació qualitat/preu i postvenda que oferim, amb una organització i persones d'alt nivell professional. /p pApostem per la tecnologia més avançada i disposem d'una àmplia gamma de recursos materials que es renoven i actualitzen periòdicament, així com també professionals perfectament qualificats i en formació tècnica contínua per adaptar-se al nivell d'exigència del mercat actual. La seguretat i, en general, la prevenció de riscos laborals són un factor essencial en la nostra tasca diària. Això implica una important inversió en formació específica dins d'aquest àmbit, per a poder posar en pràctica les riguroses normatives de seguretat i control que permetin generar un espai segur de treball. /p pTens experiència com a tècnic/a de manteniment mecànic? Estàs interessat/da en desenvolupar-te professionalment en el sector del manteniment? Tens una titulació relacionada? /p h3Requeriments /h3 ul liEts capaç de dur a terme el manteniment correctiu i preventiu mecànic de maquinària industrial. /li liExperiència en interpretació de plànols mecànics. /li liTens coneixements de neumàtica e hidràulica. /li liValorarem positivament si tens coneixements i experiència en soldadura. /li /ul pBusquem gent com tu per formar part del nostre equip! /p h3Candidat/a ideal /h3 ul liTens coneixements i experiència en soldadura (TIG/MAG) /li liValorarem positivament que tinguis coneixements de neumàtica e hidràulica. /li liValorarem positivament que siguis capaç de dur a terme manteniments mecànics industrials. /li /ul h3Requisits /h3 pTitulació: CFGM Mecànica o estudis relacionats. /p h3Es valorarà /h3 ul liDisponibilitat d'incorporació immediata /li liCarnet de conduir i vehicle propi /li liFlexibilitat horària /li liResidència propera al lloc vacant /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripció Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Estàs buscant un nou projecte? LEADEC és una empresa de serveis reconeguda i líder en el sector industrial productiu en les seves diverses etapes, gràcies a una òptima relació qualitat/preu i postvenda que oferim, amb una organització i persones d'alt nivell professional. Apostem per la tecnologia més avançada i disposem d'una àmplia gamma de recursos materials que es renoven i actualitzen periòdicament, així com també professionals perfectament qualificats i en formació tècnica contínua per adaptar-se al nivell d'exigència del mercat actual. La seguretat i, en general, la prevenció de riscos laborals són un factor essencial en la nostra tasca diària. Això implica una important inversió en formació específica dins d'aquest àmbit, per a poder posar en pràctica les riguroses normatives de seguretat i control que permetin generar un espai segur de treball. Tens experiència com a tècnic/a de manteniment mecànic? Estàs interessat/da en desenvolupar-te professionalment en el sector del manteniment? Tens una titulació relacionada? Requeriments • Ets capaç de dur a terme el manteniment correctiu i preventiu mecànic de maquinària industrial., • Experiència en interpretació de plànols mecànics., • Tens coneixements de neumàtica e hidràulica., • Valorarem positivament si tens coneixements i experiència en soldadura. Busquem gent com tu per formar part del nostre equip! Candidat/a ideal • Tens coneixements i experiència en soldadura (TIG/MAG), • Valorarem positivament que tinguis coneixements de neumàtica e hidràulica., • Valorarem positivament que siguis capaç de dur a terme manteniments mecànics industrials. xcskxlj Requisits Titulació: CFGM Mecànica o estudis relacionats. Es valorarà • Disponibilitat d'incorporació immediata, • Carnet de conduir i vehicle propi, • Flexibilitat horària, • Residència propera al lloc vacant #J-18808-Ljbffr

DescripciónTens experiència en headhunting i desenvolupament de negoci B2 B especialitzat? Busques un projecte amb autonomia real, on puguis construir relacions de confiança amb interlocutors d’alt nivell? A Paul Marlex t’estem buscant! Som una consultora líder en Recursos Humans, amb més de 80 oficines i una facturació superior als 200 M€. Continuem creixent, però sense perdre la nostra essència d’empresa familiar: aquí no ets un número, ets una peça clau del nostre èxit.Què t’oferim?Retribució sense sostre: salari fix competitiu, ajustat a la teva experiència, i un atractiu sistema de retribució variable mensual vinculat als objectius.Flexibilitat i conciliació reals: un dia de teletreball a la setmana, la tarda del divendres lliure i horari flexible d’entrada i sortida (de 8.00 a 9.30 h / de 17.00 a 18.30 h).Temps per a tu: 26 dies laborables de vacances i el dia del teu aniversari lliure. La teva antiguitat també tindrà premi! Cada 5 anys, afegim un dia extra de vacances anual.A l’agost disposaràs de jornada intensiva.Pla de retribució flexible: mútua mèdica, formació, transport, accés al Wellhub i molts més avantatges!Creixement professional: un pla de carrera definit dins d’una empresa en plena expansió a escala nacional.Quin serà el teu propòsit?Com a Consultor/a de Paul Malrex, contribuiràs al creixement de les empreses i del talent a través de tres grans àmbits d’actuació:Assessorar professionals i organitzacions en àrees de coneixement estratènstruir relacions de confiança amb talent altament qualificat i empreses referents.Impulsar el teu desenvolupament professional gràcies a un impacte directe en els resultats del negoci.Quines seran les teves responsabilitats?Desenvolupar negoci B2 B: identificar noves oportunitats, captar nous clients estratègics i fidelitzar-los mitjançant una venda consultiva de valor afegit.Liderar processos de headhunting i selecció de principi a fi: des de l’anàlisi del mercat i la definició del perfil fins a la presentació dels candidats finalistes per a posicions estratègiques i perfils d’alta especialització.Assessorar empreses i candidats: convertir‑te en el seu partner de confiança durant tot el procés d’incorporació i transició professional.Què busquem?Experiència demostrable en consultoria de Recursos Humans especialitzada, Executive Search o headhunting. També valorem la possibilitat que puguis aprendre-ho amb una formació específica relacionada amb les persones.Clara orientació comercial, capacitat de negociació amb perfils directius o tècnics i facilitat per establir relacions sòlides i duradores.Capacitat analítica per entendre sectors tècnics i entorns empresarials especialitzats.Identificació amb els nostres valors i manera de treballar.Vehicle propi i bon coneixement del teixit empresarial de la zona.Preparat/ada per fer créixer les organitzacions a través del talent i impulsar la teva carrera?Inscriu‑t’hi ara i parlem-ne!

ph3Descripción /h3 pTens experiència en headhunting i desenvolupament de negoci B2B especialitzat? Busques un projecte amb autonomia real, on puguis construir relacions de confiança amb interlocutors d’alt nivell? A Paul Marlex t’estem buscant! Som una consultora líder en Recursos Humans, amb més de 80 oficines i una facturació superior als 200 M€. Continuem creixent, però sense perdre la nostra essència d’empresa familiar: aquí no ets un número, ets una peça clau del nostre èxit. /p h3Què t’oferim? /h3 ul liRetribució sense sostre: salari fix competitiu, ajustat a la teva experiència, i un atractiu sistema de retribució variable mensual vinculat als objectius. /li liFlexibilitat i conciliació reals: un dia de teletreball a la setmana, la tarda del divendres lliure i horari flexible d’entrada i sortida (de 8.00 a 9.30 h / de 17.00 a 18.30 h). /li liTemps per a tu: 26 dies laborables de vacances i el dia del teu aniversari lliure. La teva antiguitat també tindrà premi! Cada 5 anys, afegim un dia extra de vacances anual. /li liA l’agost disposaràs de jornada intensiva. /li liPla de retribució flexible: mútua mèdica, formació, transport, accés al Wellhub i molts més avantatges! /li liCreixement professional: un pla de carrera definit dins d’una empresa en plena expansió a escala nacional. /li /ul h3Quin serà el teu propòsit? /h3 pCom a Consultor/a de Paul Malrex, contribuiràs al creixement de les empreses i del talent a través de tres grans àmbits d’actuació: /p ul liAssessorar professionals i organitzacions en àrees de coneixement estratègiques. /li liConstruir relacions de confiança amb talent altament qualificat i empreses referents. /li liImpulsar el teu desenvolupament professional gràcies a un impacte directe en els resultats del negoci. /li /ul h3Quines seran les teves responsabilitats? /h3 ul liDesenvolupar negoci B2B: identificar noves oportunitats, captar nous clients estratègics i fidelitzar-los mitjançant una venda consultiva de valor afegit. /li liLiderar processos de headhunting i selecció de principi a fi: des de l’anàlisi del mercat i la definició del perfil fins a la presentació dels candidats finalistes per a posicions estratègiques i perfils d’alta especialització. /li liAssessorar empreses i candidats: convertir‑te en el seu partner de confiança durant tot el procés d’incorporació i transició professional. /li /ul h3Què busquem? /h3 ul liExperiència demostrable en consultoria de Recursos Humans especialitzada, Executive Search o headhunting. També valorem la possibilitat que puguis aprendre-ho amb una formació específica relacionada amb les persones. /li liClara orientació comercial, capacitat de negociació amb perfils directius o tècnics i facilitat per establir relacions sòlides i duradores. /li liCapacitat analítica per entendre sectors tècnics i entorns empresarials especialitzats. /li liIdentificació amb els nostres valors i manera de treballar. /li liVehicle propi i bon coneixement del teixit empresarial de la zona. /li /ul pPreparat/ada per fer créixer les organitzacions a través del talent i impulsar la teva carrera? /p pInscriu‑t’hi ara i parlem-ne! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPer a l'empresa industrial d'Osona, amb una ferma aposta per la sostenibilitat, la innovació i la creativitat, seleccionem un/aResponsable de Secció de Pintura amb un pla de carrera definit cap a la posició de Responsable de Projectes Industrials. En una primera fase d'un màxim de 2 anys, la persona seleccionada liderarà de forma estratègica un ambiciós projecte d'industrialització, automatització i evolució tecnològica de l'àrea d'acabats - pintura a la planta. Una vegada consolidada la secció a ple rendiment, evolucionarà de manera transversal per assumir la gestió de nous projectes industrials globals sota la supervisió directa de la Direcció d'Operacions. /ph3Responsabilitats /h3ulliAplicar i supervisar el procés de pintat de peces de la secció de pintura definida per Planificació i Direcció. /liliElaborar fórmules de pintura segons referències a pintar, previsions d’ús de pintura i estocs. /liliIntegrar el pintat de mostres i peces prototip dins el procés productiu. /liliCoordinar amb planificació i manteniment les reserves de capacitat per actuacions en maquinària. /liliInformatitzar i registrar els consums de pintura, fórmules utilitzades o canvis realitzats i estocs existents. /liliGestionar les ordres de fabricació relatives a la secció de pintura. /liliAnalitzar i fer seguiment del compliment de terminis, qualitat i consums del procés de pintura. /liliDetectar desviacions i proposar accions correctores. /liliGestionar incidències que afectin la planificació amb producció, qualitat i tercers. /liliEscalar incidències quan sigui necessari. /liliLiderar els projectes de R+D en el procés de pintura i noves formulacions. /liliProposar millores en els processos de pintat o productius i coordinació interdepartamental. /liliCol·laborar en projectes d’optimització de processos i digitalització de la secció. /liliCoordinació directa amb: Direcció d’Operacions, Planificació, Producció, Qualitat i Manteniment. /li /ulh3S'ofereix /h3ulliIncorporació estable amb contracte indefinit directe per empresa en una estructura industrial familiar de gran solidesa i excel·lent reputació en el mercat. /liliHorari flexible: de dilluns a dijous, amb entrada a partir de les 8h i sortida a partir de les 17h. Divendres i estiu: horari intensiu de matins. /liliProjecte professional ambiciós i completament estratègic per al desenvolupament a mitjàtermini de la companyia. /liliRetribució salarial competitiva establerta en una franja d'entre 38.000 € i 42.000 € bruts anuals d'acord amb l'experiència aportada. /li /ulh3Es requereix /h3ulliSòlida orientació a la gestió de projectes industrials, capacitat organitzativa d'equips i clara orientació a resultats. /liliExcel avançat i domini d'eines i sistemes de planificació (MRP, ERP,...) /liliNivell d'anglès fluid que permeti comunicar-se de manera autònoma en entorns professionals i reunions tècniques amb proveïdors. /liliResidència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pT´apassiona el disseny gràfic i vols formar part d´una empresa amb projecció internacional, on podràs participar en projectes creatius de marca i producte? /p pDes de Marlex Professionals, col·laborem amb una empresa referent en el disseny d´accessoris per al moble i la llar, que actualment es troba en ple procés de creixement i cer ca incorporar un/a Dissenyador/a Gràfic/a per reforçar el seu departament de Màrqueting. /p pLa persona seleccionada formarà part d´un equip dinàmic i transversal, treballant estretament amb el Director de Màrqueting en el desenvolupament de materials gràfics tant per al mercat nacional com internacional. /p h3Funcions /h3 ul liDisseny i maquetació de catàlegs, fulletons i documentació corporativa. /li liCreació i maquetació de newsletters i presentacions comercials. /li liDesenvolupament de recursos gràfics per a campanyes de marca i producte. /li liCreació de continguts visuals per a xarxes socials i canals digitals. /li liManteniment gràfic de la pàgina web. /li liElaboració d´arts finals i preparació d´arxius per impressió. /li liGestió i organització dels recursos gràfics i documentació del departament. /li liEdició bàsica de vídeo. /li liRedacció de textos de suport per a peces gràfiques. /li liCoordinació de projectes d´impressió. /li /ul h3Requisits /h3 ul liFormació en Disseny Gràfic, Comunicació Visual o similar. /li liExperiència mínima de 3 anys en una posició similar. /li liPersona creativa, resolutiva, organitzada i amb gran atenció al detall. /li liCapacitat per mantenir una identitat visual coherent i aportar noves idees creatives. /li liProactivitat, autonomia i capacitat d´adaptació a un entorn dinàmic. /li liBon criteri estètic i sensibilitat pel disseny. /li liConeixements tècnics. /li liDomini del paquet Adobe Creative Cloud (Illustrator, InDesign, Photoshop i Premiere). /li liExperiència en la creació de PDFs interactius. /li liConeixements de Mailchimp. /li liBon domini de Microsoft PowerPoint. /li liEs valorarà experiència en manteniment de continguts web. /li /ul h3Beneficis /h3 ul liIncorporació estable a una empresa consolidada i amb presència internacional. /li liContracte indefinit a jornada completa. /li liPossibilitat de model de treball híbrid (a negociar). /li liFlexibilitat horària. /li liRetribució negociable segons experiència i coneixements aportats. /li liParticipar en projectes creatius amb impacte internacional. /li liFormar part d´un equip proper, àgil i amb capacitat real de decisió. /li /ul pSi ets una persona creativa, t´agrada cuidar els detalls i vols continuar desenvolupant la teva carrera en una empresa en constant evolució, aquesta és una gran oportunitat. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Dissenyador/a Sènior de Producte (Manlleu) /h3pbDepartment: /bCities Engagement : Education /ppbEmployment Type: /bFixed Term - Full Time /ppbLocation: /bSpain - Manlleu /ph3Description /h3pA Anthesis som activadors de la sostenibilitat i treballem per generar un impacte positiu real en les organitzacions i en la societat. /ppDes dels nostres equips, aquest compromís es tradueix en el disseny de solucions i experiències que ajuden a transformar negocis, serveis i models operatius amb criteris de sostenibilitat, innovació i valor real per a les persones. /ppEn aquest context, busquem un/a Dissenyador/a Sènior de Producte amb visió estratègica i criteri tècnic, capaç de liderar processos de disseny end-to-end i contribuir a crear productes i serveis digitals útils, sostenibles i centrats en l’usuari. /ppÉs un rol amb impacte transversal, que treballarà amb equips multidisciplinaris i actuarà com a referent en disseny dins dels projectes. /ppUbicació: Híbrid, amb dos dies de presencialitat a Manlleu. Tipus de contracte: Interinitat. Jornada i horari: Jornada completa amb horari flexible i divendres intensiu. /ph3Com aportaràs valor a l’equip? /h3pLideraràs el desenvolupament de projectes de producció des de la conceptualització fins al lliurament final, integrant criteris creatius, tècnics i econòmics. Seràs clau en la coordinació amb proveïdors, la presa de decisions tècniques i la garantia de qualitat dels projectes. /pbPrincipals responsabilitats: /bulliLiderar el desenvolupament creatiu i tècnic dels projectes segons el briefing del client. /liliParticipar en la definició del briefing i en processos de conceptualització i co-creació. /liliGestionar la preproducció, producció i postproducció dels projectes. /liliElaborar escandalls i valorar licitacions, assegurant la viabilitat tècnica i econòmica. /liliCoordinar proveïdors, fer seguiment de comandes i garantir terminis i pressupostos. /liliSupervisar la qualitat dels materials i l’execució final dels projectes. /liliIdentificar riscos i aplicar mesures correctores durant el desenvolupament. /liliParticipar en reunions amb client, presentant i defensant propostes creatives i tècniques. /liliDetectar tendències de mercat i proposar millores o noves línies de servei. /liliVetllar per la productivitat i rendibilitat dels projectes. /liliImpulsar millores de processos i metodologies de treball. /li /ulh3Què estem buscant? /h3pBusquem una persona amb criteri tècnic, visió creativa i capacitat d’execució, capaç de liderar projectes complexos i de prendre decisions amb impacte en qualitat, costos i terminis. /pbFormació: /bulliGrau en Enginyeria de Producte, Disseny Industrial, Arquitectura, Disseny d’Interiors o similar. /liliEs valorarà formació de postgrau en disseny, innovació, gestió de projectes o sostenibilitat. /li /ulbConeixements: /bulliDomini d’eines de disseny (Autocad, Sketchup 2D/3D, suite Adobe, After Effects o similars). /liliConeixements en materials, processos de producció i tècniques actuals. /liliExperiència en escandalls, pressupostos i licitacions. /liliGestió de proveïdors i control de qualitat. /liliConeixements en sostenibilitat aplicada a disseny i producció. /liliPlanificació econòmica i control pressupostari. /liliAnglès (B2). /liliDesenvolupament de projectes en entorns de disseny, arquitectura o producció. /liliGestió integral de projectes (planificació, execució, seguiment i tancament). /liliCoordinació d’equips i proveïdors. /liliSupervisió de processos de producció i control de qualitat. /liliTreball en entorns multidisciplinaris. /liliExperiència en projectes educatius, expositius o de divulgació. /liliConeixement de tendències en disseny i experiències d’usuari. /liliCapacitat per connectar disseny, negoci i execució. /liliExperiència en innovació i desenvolupament de nous serveis. /li /ulh3Què significa treballar a Anthesis? /h3pA Anthesis treballem per crear un entorn de treball on la flexibilitat, el desenvolupament professional i el compromís amb les persones formen part de la nostra manera de fer. Entenem que el talent necessita espais on créixer, aportar i sentir-se part d’un projecte amb sentit. /pulliOferim un model de treball flexible que combina el teletreball amb la possibilitat de treballar des de les nostres oficines de Barcelona, Madrid o Manlleu, afavorint l’equilibri entre autonomia i connexió amb l’equip. /liliTindràs l’oportunitat de participar en projectes amb impacte real, col·laborant amb equips internacionals i aportant valor en un entorn global i multicultural. /liliImpulsem el desenvolupament professional a través d’oportunitats reals de creixement, adaptades a cada etapa i alineades amb les necessitats del negoci. /liliFomentem l’aprenentatge continu mitjançant programes de formació, desenvolupament del lideratge i espais d’intercanvi de coneixement. /liliPromovem un entorn inclusiu i respectuós, on la diversitat i la igualtat d’oportunitats són pilars fonamentals. /liliOferim mesures de conciliació i flexibilitat, incloent-hi polítiques de vacances flexibles i un dia lliure addicional pel teu aniversari. /liliDisposem de beneficis corporatius i iniciatives de benestar que tenen en compte tant la salut física com emocional, alineats amb el nostre compromís com a B Corp. /liliReconeixem la contribució de les persones a través d’una cultura que posa en valor l’impacte i els comportaments alineats amb els nostres valors. /liliFomentem la participació en iniciatives de voluntariat corporatiu, reforçant la cohesió d’equip i el compromís amb la societat. /li /ulpA Anthesis valorem la diversitat com a motor de canvi i clau per formar equips únics, inclusius i proactius. Treballem per crear un entorn just i divers on cada persona pugui desenvolupar el seu potencial amb respecte i reconeixement. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbDescripción: /b /p pEmpatif és un grup especialitzat en la gestió de Recursos Humans amb més de 25 anys d’experiència al mercat. Estem ubicats estratègicament en diferents punts de la geografia nacional. /p pLa nostra missió principal és fer feliç a les persones, fer-les créixer i que siguin més competitives. Apostem pel desenvolupament de les persones. /p pPotenciem el valor de les empreses a través de les persones. De veritat. /p pDes d’Empatif Recruiting col·laborem amb una empresa industrial multinacional especialitzada en el disseny i fabricació d’equipaments i solucions per al sector de la bugaderia industrial. /p pPer reforçar el seu departament de Qualitat, cerquem un/a Tècnic/a de Qualitat Proveïdors que contribueixi a garantir els estàndards de qualitat dels components i materials utilitzats en els seus processos productius, treballant de forma transversal amb proveïdors i equips interns en un entorn industrial tecnificat i orientat a la millora contínua. /p h3Quines seran les teves funcions principals? /h3 ul liGestionar i fer seguiment de les no conformitats relacionades amb proveïdors fins al seu tancament. /li liImpulsar accions correctives i de millora contínua per garantir la qualitat dels components subministrats. /li liRealitzar auditories i avaluacions de proveïdors. /li liParticipar en processos d’homologació de nous components i proveïdors. /li liVerificar la conformitat dels materials recepcionats segons les especificacions tècniques definides. /li liElaborar i gestionar documentació i informes de qualitat mitjançant SAP. /li liCoordinar-se amb els diferents departaments interns per a la resolució d’incidències i la millora dels processos. /li /ul h3Què ofereix l’empresa? /h3 ul liIncorporació estable mitjançant contracte indefinit. /li liHorari flexible. Entrada entre 7:30 h i 9:30 h. Sortida a partir de les 16:30 h. /li liModalitat híbrida amb fins a 6 dies de teletreball al mes. /li liFormar part d’una empresa multinacional consolidada i referent dins el seu sector. /li liEntorn de treball col·laboratiu, dinàmic i orientat a la millora contínua. /li /ul h3Requisits /h3 ul liFormació tècnica en Enginyeria Mecànica, Fabricació Mecànica o similar. /li liExperiència mínima de 2 anys en posicions vinculades a qualitat industrial, qualitat proveïdors o control de qualitat. /li liConeixements de processos de planxisteria, soldadura i pintura industrial. /li liCapacitat d’interpretació de plànols tècnics. /li liConeixements de plans de control, pautes d’inspecció i metrologia. /li liExperiència o coneixements en l’ús de màquines de mesura tridimensionals. /li liConeixements de SAP i eines ofimàtiques. /li liPersona organitzada, proactiva, amb capacitat analítica i orientació a la resolució de problemes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? Treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. Actualment busquem dues persones dinàmiques, empàtiques i orientades a les persones per incorporar-se com a Tècnic/a d’Inserció Socio Laboral al Programa d’Itineraris Rural Mapfre. Si t’apassiona treballar per la inclusió social i acompanyar processos de canvi personal i professional… et volem conèixer! Funcions principals - Difondre, atendre i seleccionar persones participants per al programa d’itineraris de formació i inserció. - Realitzar l’acollida, diagnòstic inicial i definició del pla de treball personalitzat. - Acompanyar i fer seguiment tutorial de les persones participants, ajustant l’itinerari segons les seves necessitats i objectius. - Derivar a les diferents accions del programa (formació, orientació, intermediació, competències, etc.). - Coordinar-se amb serveis socials, entitats derivadores i agents del territori per garantir un seguiment integral. - Preparar i impartir formacions en competències bàsiques, transversals o d’ocupabilitat. - Treballar per la consecució dels objectius i indicadors del projecte. - Realitzar les gestions administratives i documentals pròpies del programa (registres, informes, justificació, etc.). - Participar en les reunions de coordinació i seguiment metodològic amb l’equip tècnic. Requisits Titulació: Grau universitari en l’àmbit de les ciències socials (Educació Social, Psicologia, Treball Social, Pedagogia, Sociologia o similars). Experiència mínima: 1 any en projectes d’intervenció amb col·lectius vulnerables, programes formatius o d’ocupació. Valorable: Residència a Catalunya Central (Osona, Lluçanès, Moianès, Bages, Berguedà o Anoia). Formació complementària valorable: - Igualtat d’oportunitats i perspectiva de gènere. - Model d’ocupabilitat per competències. Altres requisits: - Carnet de conduir i vehicle propi. Competències clau - Lideratge: Capacitat per guiar equips, motivar i assegurar el compliment d’objectius. - Organització i planificació: Gestió eficient del temps, tasques i recursos. - Comunicació clara i empàtica: Transmissió d’informació de forma entenedora i respectuosa. - Responsabilitat i autonomia: Capacitat per treballar de forma rigorosa i autònoma. Què t’oferim? - Contracte vinculat a la durada del projecte amb jornada completa. - Flexibilitat horària: De dilluns a divendres, prioritàriament en horari de matins i dues tardes, amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional. - Teletreball: Un dia a la setmana, amb les eines i el suport necessaris per facilitar la conciliació i reduir desplaçaments. - Estabilitat i creixement: Formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. - Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. - Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació, l’ocupació i el desenvolupament professional!

Per a enginyeria referent a Osona en projectes del cicle integral de l'aigua, seleccionem un/a Enginyer/a de projectes hidràulics (amb o sense experiència) per la gestió i direcció de projectes constructius tant públics com privats. La companyia compta amb una sòlida trajectòria del mercat, una rotació laboral pràcticament inexistent i un clima de treball altament col·laboratiu. Integrant-te en un equip d'oficina tècnica d'uns 7-8 professionals del sector de l'enginyeria civil i sota la dependència directa de la Direcció Tècnica, la teva missió principal serà la redacció, gestió integral i direcció d'execució de projectes constructius hidràulics, tant per a l'Administració Pública (ajuntaments i empreses públiques) com per al sector privat. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En dependència del/la Director/a Tècnic/a, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Redacció de projectes i memòries tècniques per actuacions del cicle de l'aigua (xarxes, tractaments, sanejament)., • Direcció i seguiment d'obres, incloent-hi control d'execució i qualitat., • Preparació de licitacions, ofertes i pressupostos amb eines com PRESTO/TCQ., • Disseny de solucions amb EPANET (xarxes hidràuliques) i REVIT/CAD (dibuix tècnic)., • Coordinació amb clients i propostes de millores internes i externes., • Estabilitat professional, en enginyeria referent en el sector de l'aigua i en constant creixement., • Excel·lent ambient laboral en empresa sòlida, en continu creixement i amb escassa rotació laboral., • Flexibilitat horària: 8h diàries (de dilluns a divendres) en format de jornada contínua ou jornada partida, a acordar amb la persona interessada segons les seves necessitats (l'empresa ofereix la possibilitat tant de fer horari seguit de matins; per exemple: de 7h a 15h, com de fer horari partit de matí tarda)., • Condicions salarials competitives i a convenir entre 4 € brut anuals d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats., • Assegurança mèdica i formació interna i externa contínua, proporcionada o subvencionada per l'empresa., • Coneixements en el disseny de solucions del cicle integral de l'aigua., • Coneixements del següent software: REVIT o CAD (per a dibuix tècnic), EPANET (per al disseny de Xarxes) i PRESTO o TCQ (per a la realització de pressupostos)., • Capacitat de lideratge i organització d'equips petits en projectes hidràulics., • Habilitats comunicatives per relació amb clients públics/privats, amb empatia i vocació de servei., • Proactivitat i orientació a resultats en entorns multidisciplinaris., • Residència a Osona o comarques limítrofs o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona., • Formació universitària finalitzada en Enginyeria Civil, Enginyeria Industrial, Enginyeria de camins, canals i ports, Enginyeria Tècnica Industrial o similars., • Es valorarà positivament Postgrau o Màster en Enginyeria Civil. Experiència mínima: • La posició està oberta tant a perfils sèniors amb experiència contrastada en el sector, com a perfils júniors que aportin una bona base formativa i una alta motivació per créixer professionalment. xcskxlj, • Es valorarà positivament experiència en projectes d'obres hidràuliques. #J-18808-Ljbffr

ppbHorari: /b 14:00h – 23:30h /p pbUbicació: /b Envasat /p h3Descripció del lloc de treball: /h3 pIncorporar un/a Auxiliar Administratiu/iva per a la seva divisió d’envasat, amb disponibilitat per a torn de tarda. Aquesta és una excel·lent oportunitat per iniciar la teva carrera professional en un entorn dinàmic i estable, sense requerir experiència prèvia. La persona seleccionada s'integrarà en un equip compromès i col·laboratiu, contribuint a l'eficiència operativa de les nostres instal·lacions. /p h3FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL: /h3 pLes responsabilitats principals d'aquest rol inclouen una varietat d'tasques administratives i de control essencials per al correcte funcionament de la línia d'envasat: /p pbPesar palets del producte: /b Realitzar el pes dels palets de producte utilitzant el programa informàtic propi de l'empresa, operant des de la garita de control. Aquesta funció és clau per garantir la precisió en els registres d'inventari i producció. /p pbControlar la temperatura del producte: /b Monitoritzar i assegurar que la temperatura del producte a les línies d'envasament es manté dins dels paràmetres establerts, garantint així la qualitat i seguretat del producte, especialment important per a gènere fresc i congelat. /p pbRebre i verificar comandes: /b Gestionar la recepció de comandes de gènere fresc i congelat, realitzant una verificació exhaustiva per assegurar la conformitat amb els requisits establerts i la documentació corresponent. /p pbComprovar i generar etiquetes: /b Crear i comprovar les etiquetes de sortida per als palets, assegurant que contenen la informació correcta i necessària per a la seva correcta identificació i traçabilitat. /p pbControl de producte: /b Supervisar el flux de producte que es destina a altres seccions internes de l'empresa o a altres empreses del grup, assegurant una gestió eficient i coordinada. /p pbContactar amb el departament comercial: /b Mantenir una comunicació fluida amb el departament comercial per realitzar les modificacions necessàries a les comandes, responent així a les demandes canviants del mercat o dels clients. /p pbGenerar documentació: /b Elaborar albarans i preparar tota la documentació necessària per a les comandes i la càrrega de camions, incloent CMR i documentació específica requerida pels clients. Aquesta tasca és fonamental per al compliment normatiu i la logística eficient. /p h3Oferim: /h3 ul libContracte inicial: /b Un contracte de 3 mesos amb una clara possibilitat de continuïtat, oferint estabilitat laboral a llarg termini. /li libAmbient de treball: /b Un entorn laboral positiu i de suport, on es valora el treball en equip i el bon ambient. /li libEstabilitat i projecció: /b Una feina estable dins d'una empresa sòlida, amb oportunitats reals de creixement professional i desenvolupament dins del grup. /li /ul h3Busquem: /h3 ul libDinamisme i polivalència: /b Una persona proactiva, amb capacitat per adaptar-se a diferents tasques i reptes. /li libBon domini d’informàtica: /b Habilitats sòlides en l'ús d'eines informàtiques i programari de gestió. /li libCapacitat d’organització i planificació: /b Habilitats demostrades per organitzar el treball, gestionar el temps de manera eficient i planificar les tasques diàries. /li /ul pSi ets una persona motivada, organitzada i amb ganes d'aprendre i créixer professionalment en una empresa consolidada, t'animem a considerar aquesta oportunitat. Forma part del nostre equip i contribueix al nostre èxit. /p pSi t'interessa, envia'ns el teu CV! /p /p #J-18808-Ljbffr

La missió del lloc de treball és: Participar en la correcta aplicació de les Normes de Correcta Fabricació i en el bon funcionament del Sistema de Qualitat Farmacèutic de la planta de Manlleu. Funcions i tasques: - Gestió dels calibratges de la planta: coordinació d´activitats, revisió de certificats, gestió d´incidències i manteniment de procediments. - Qualificació d´equips i sistemes informàtics: planificació, redacció de protocols i informes, coordinació d´activitats, execució de proves i manteniment de procediments. - Validacions de neteja d´equips: planificació, redacció de protocols i informes, coordinació d´activitats, participació en els mostrejos i manteniment de procediments. - Realització de desviacions, CAPA i controls de canvis associats a les activitats anteriorment descrites. - Revisió de la documentació de lots per a la seva posterior alliberació al mercat. - Realització i revisió d´anàlisis de riscos. - Participació en auditories i i inspeccions rebudes. Oferta de treball a la comarca Osona - Imprescindible disposar d´un GRAU O LLICENCIATURA UNIVERSITÀRIA en ciències. Preferentment, Farmàcia o Enginyeria Química. No es tindran en compte candidatures que hagin cursat i finalitzat aquests estudis. - Mínim un any d´experiència en un lloc de feina similar. Una persona amb proactivitat, eficiència, capacitat resolutiva i de treball en equip. Responsabilitat, organització i constància. Altres requisits valorables: Coneixement de les Normes de Correcta Fabricació (GMP) i del sistema de qualitat farmacèutic.

Per a important restaurant de Vic, amb una cuina basada en productes de mercat, requerim incorporar un/a Cambrer/a amb experiència demostrable en hostaleria.

Descripción Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Des de Marlex estem col·laborant amb una important empresa del sector carni, ubicada a la comarca d'Osona, que actualment necessita incorporar un/a Key Account Manager per impulsar el desenvolupament comercial tant a nivell nacional com internacional. Quina serà la teva missió a l'empresa? • Gestionar, fidelitzar i desenvolupar la cartera de clients actual., • Detectar noves oportunitats de negoci tant al mercat nacional com internacional., • Obrir nous comptes i desenvolupar relacions comercials estratègiques., • Realitzar visites comercials i mantenir una relació de confiança amb els clients., • Participar en la negociació de la compra de matèria primera, contribuint a l'optimització dels marges., • Mantenir una relació estreta amb proveïdors per garantir el millor equilibri entre cost, qualitat i disponibilitat., • Analitzar vendes, marges i evolució del negoci, elaborant els corresponents informes per a Direcció Comercial., • Fer seguiment del Business Plan i proposar accions de millora., • Coordinar-se amb Producció, Logística i la resta de departaments per garantir un servei excel·lent al client. Què s'offereix? • Incorporació estable a una empresa líder dins del sector carni., • Projecte estratègic amb impacte directe en el desenvolupament comercial i la rendibilitat del negoci., • Elevada autonomia i capacitat de decisió., • Pla de carrera dins d'una empresa en ple creixement., • Retribució negociable segons experiència, formada per salari fix i variable. Ets el/la candidat/a ideal si… • Aportes experiència consolidada en posicions comercials, preferiblement dins del sector carni o alimentació (especialment productes congelats)., • Tens experiència en negociació comercial i desenvolupament de negoci., • Has participat en negociacions de compra de matèria primera., • Tens un nivell fluid de català, castellà i anglès, tant oral com escrit., • Disposes de formació universitària en ADE, Comerç Internacional, Màrqueting o similar (valorable)., • Tens disponibilitat per viatjar aproximadament entre el 10% i el 20% de la jornada. xcskxlj, • Ets una persona amb iniciativa, orientació a resultats, capacitat de negociació i excel·lents habilitats comunicatives. #J-18808-Ljbffr

ph3Key Account Manager | Sector Càrnic | Mercat Nacional i Internacional /h3 pDes d'ARIMANY Selecció Talent seleccionem un/a bKey Account Manager /b per incorporar-se a una empresa referent del sector carni, ubicada a Vic, que es troba en un moment d'expansió i creixement sostingut. /p pBusquem una persona amb una clara orientació comercial, visió de negoci i capacitat per construir relacions de confiança amb clients i proveïdors. Una persona que vulgui assumir un rol estratègic, participant tant en el desenvolupament comercial com en la definició del marge i la rendibilitat del negoci. /p h3Ubicació /h3 pVic (Barcelona) /p h3Sector /h3 pAlimentació – Indústria Càrnia /p h3Quin serà el teu repte? /h3 pGestionar i desenvolupar la cartera de clients, impulsar noves oportunitats de negoci i contribuir activament a la definició de l'estratègia comercial de la companyia. /p pA més, participaràs en la negociació de la compra de la matèria primera, contribuint directament a l'optimització dels marges i la competitivitat del negoci. /p pTreballaràs en dependència directa del Director Comercial, amb una elevada autonomia i capacitat d'influència. /p h3Responsabilitats /h3 ul liGestionar, fidelitzar i desenvolupar la cartera de clients actuals /li liCaptar nous clients i obrir nous mercats tant a nivell nacional com internacional /li liProspectar oportunitats de negoci i negociar condicions comercials /li liRealitzar visites comercials i mantenir una relació propera amb els clients /li liParticipar en la negociació de la compra de la matèria primera, col·laborant en la definició dels costos i impactant directament en el marge del producte /li liMantenir una relació estreta amb proveïdors estratègics per garantir el millor equilibri entre qualitat, servei i cost /li liAnalitzar vendes, marges i evolució del negoci, elaborant reporting per a Direcció Comercial /li liFer seguiment del Business Plan i aportar iniciatives de millora /li liCoordinar-se amb Producció, Logística i la resta de departaments per garantir la màxima satisfacció dels clients /li /ul h3Requisits i Experiència /h3 ul liExperiència consolidada en posicions comercials de responsabilitat dins del sector carni o del sector d'aliments congelats /li liExperiència en negociació comercial i desenvolupament de negoci /li liValorable experiència en negociació amb proveïdors o compra de matèria primera /li liMolt valorable formació universitària en ADE, Comerç Internacional, Màrqueting o similar /li liDisponibilitat per viatjar entre un 10% i un 20% del temps /li liPersona amb iniciativa, capacitat de negociació, orientació a resultats i excel·lents habilitats comunicatives /li /ul h3Què ofereix el projecte? /h3 ul liIncorporació a una empresa líder en el seu sector, amb un creixement sostingut de dos dígits durant els darrers anys /li liPosició estratègica amb impacte directe en el desenvolupament comercial i la rendibilitat del negoci /li liElevada autonomia i capacitat de decisió /li liProjecte estable amb recorregut professional /li liRetribució negociable segons experiència i valor aportat, formada per salari fix i variable /li /ul pSi t'apassiona el desenvolupament de negoci, la negociació i vols formar part d'una empresa amb un projecte sòlid i ambiciós, volem conèixer-te. /p pInscriu-te a l'oferta i indica'ns la teva expectativa salarial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDes de Marlex, estem col·laborant amb una agència de comunicació, màrqueting i publicitat amb una llarga trajectòria i enfocament creatiu i estratègic, ubicada a Vic, que actualment necessita incorporar al seu equip un/a Brand Manager. /p h3Responsabilitats /h3 ul liDefinir i desenvolupar l’estratègia de marca per als clients de l’agència. /li liCoordinar la implementació de plans de comunicació i campanyes promocionals. /li liGestionar la coherència de la marca en tots els canals i punts de contacte. /li liCol·laborar amb equips de creativitat, digital i comptes per assegurar l’execució de projectes. /li liAnalitzar performance i resultats de campanyes per optimitzar accions futures. /li liDesenvolupar insights de mercat per aportar valor als clients. /li liMantenir relació directa amb clients per entendre objectius i necessitats. /li liSupervisar el desenvolupament de materials de branding i comunicació. /li /ul h3Requisits /h3 ul liFormació en màrqueting, comunicació, publicitat o similar. /li liExperiència prèvia com a Brand Manager, Account Manager o rol estratègic similar en agència o departament de marca. /li liConeixements en estratègia de marca, comunicació i posicionament. /li liCapacitat d’anàlisi de dades i resultats. /li liExcel·lents capacitats de comunicació i treball en equip. /li liProactivitat, creativitat i enfocament orientat als resultats. /li /ul h3Què oferim /h3 ul liContracte estable en una agència creativa i en creixement. /li liPosició clau amb oportunitat de desenvolupament professional. /li liIncorporació immediata. /li liTorn partit de 8h a 18h i jornada intensiva a l’estiu. /li liRetribució competitiva segons experiència i vàlua aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Des de Marlex, estem col·laborant amb una agència de comunicació, màrqueting i publicitat amb una llarga trajectòria i enfocament creatiu i estratègic, ubicada a Vic, que actualment necessita incorporar al seu equip un/a Brand Manager. Les teves funcions principals seran: · Definir i desenvolupar l’estratègia de marca per als clients de l’agència. · Coordinar la implementació de plans de comunicació i campanyes promocionals. · Gestionar la coherència de la marca en tots els canals i punts de contacte. · Col·laborar amb equips de creativitat, digital i comptes per assegurar l’execució de projectes. · Analitzar performance i resultats de campanyes per optimitzar accions futures. · Desenvolupar insights de mercat per aportar valor als clients. · Mantenir relació directa amb clients per entendre objectius i necessitats. · Supervisar el desenvolupament de materials de branding i comunicació. Requisits: · Formació en màrqueting, comunicació, publicitat o similar. · Experiència prèvia com a Brand Manager, Account Manager o rol estratègic similar en agència o departament de marca. · Coneixements en estratègia de marca, comunicació i posicionament. · Capacitat d’anàlisi de dades i resultats. · Excel·lents capacitats de comunicació i treball en equip. · Proactivitat, creativitat i enfocament orientat als resultats. Què oferim: · Contracte estable en una agència creativa i en creixement. · Posició clau amb oportunitat de desenvolupament professional. · Incorporació immediata. · Torn partit de 8h a 18h i jornada intensiva a l’estiu. · Retribució competitiva segons experiència i vàlua aportada. Oferta de treball a la comarca Osona

ppbDescripción: /b /p pBusquem una persona formada i amb experiència de mínim tres anys. Una persona resolutiva que entengui la importància de mantenir una identitat de marca coherent en tots els seus canals. Que sàpiga treballar amb la guia d´estil de la marca i que aporti solucions als diferents reptes comunicatius. Un perfil que posi atenció especial en els detalls i que desenvolupi sentit crític per valorar aquells elements que funcionin aquells que necessiten millorar. Que proposi millores i que s´adapti ràpidament a canvis en el mercat i les necessitats de la marca. /p pEl mercat del disseny és molt exigent i la capacitat per comunicar-nos amb els nostres clients amb aquesta exigència en els suports visuals i creatius és cabdal per assolir els objectius de l´empresa. Valorarem la capacitat d´ordenar idees i de proposar nous formats i creativitats que ajudin a captar l´atenció dels nostres clients o possibles clients. /p h3Funcions i tasques a realitzar /h3 ul liMaquetació de catàlegs, fulletons i documents coporatius (Incorporatius) /li liMaquetació de newsletters /li liMaquetació de presentacions /li liGeneració de nous recursos digitals /li liManteniment gràfic de la web /li liGestió i manteniment dels recursos gràfics per distribuidors /li liGeneració de recursos digitals per campanyes de productes i de marca /li liGeneració de recursos per xarxes socials /liliGeneració de les arts finals /li liBona gestió d´arxius i documentació relacionada /li liEdició bàsica de vídeos /li liRedacció de textos per complementar dissenys /li liGestió de projectes d´impressió /li liGestió d´arxius digitals /li /ul h3Capacitats per treballar amb /h3 ul liPack Adobe CC (Illustrator, InDesing, Photoshop, Premiere) /li liAdobe PDF (Generació d´arxius interactius) /li liMailchimp /li liMicrosoft Powerpoint /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

A Laser Factory busquem un/a responsable de centre per un dels nostres centre ubicats a Vic. T´interessaria formar part d´una de les empreses amb més renom del sector? Si tens experiència com a responsable gestionant persones al teu càrrec i t´interessa treballar en un espai professional i pensat per aconseguir resultats, uneix-te a un equip professional, sempre en cerca d´oferir la millor qualitat a cadascú dels nostres clients. Tú seràs clau en el nostre desenvolupament, assegurant en tot moment el rigor i la qualitat en el servei de la nostra marca. A Laser Factory, trobaràs un espai on crèixer professionalment, formant part d´un equip expert en un ambient laboral proper i humà. I és que, per a nosaltres, el treball en equip és fonamental. Som una empresa especialitzada en depilació làser diòde en constant expansió. NO SOM FRANQUICIA. Si vols fer de la depilació làser la teva professió, aquesta és la teva oportunitat! Oferim formació específica sobre la nostra aparatologia, la més innovadora del mercat per a que et converteixis en un dels millors professionals i peça clau de la nostra organització. Oferim -Instal·lacions amb un espai per a tu, on dinar i desconnectar. -Contacte directe i diari amb les nostres oficines centrals, que donen el suport necessari durant tota la jornada laboral. Estem aquí per ajudar-te! -Lloc de feina estable amb contracte indefinit a jornada completa. -Horaris partits de dilluns a divendres de 10h a 18h y dissabte pel matí, per a que puguis conciliar la teva vida familiar i laboral. A més, disposes d´un dissabte lliure cada tres setmanes. -Salari de 18.808,80€ bruts anuals + incentius. -Descomptes en depilació làser per als nostres treballadors. Volem perfils amb certificat de discapacitat. Oferta de treball a la comarca Osona Què busquem en tú? ·Que siguis una persona responsable, implicada, respetuosa i amable. ·Que siguis ordenada en tots els àmbits de la feina. ·Capacitat de treballar en equip. ·Que siguis una persona positiva i energètica, amb un tracte agradable i atent amb el client. - Experiència en depilació làser de diòde o IPL (no imprescindible). - Experiència en tasques de responsable i portant a personal a càrrec. - Formació relacionada. ·Es valoren perfils amb certificat de discapacitat.

ph3Descripción /h3 pTens experiència en captació de talent especialitzat i desenvolupament de negoci B2B de nínxol? Busques un projecte amb autonomia real on gestionar relacions de confiança amb interlocutors d’alt nivell? A Paul Marlex t’estem buscant! /p pSom una empresa capdavantera de recursos humans amb més de 80 oficines i més de 200 milions d’euros de facturació. Creixem, però mantenim la nostra essència d’empresa familiar: aquí no ets un número, ets el motor del negoci. /p h3Què hi guanyes? /h3 ul liRetribució sense límits: salari fix (segons la teva experiència) + un potent sistema de variable mensual per objectius. /li liFlexibilitat real i conciliació: 1 dia de teletreball a la setmana + una tarda lliure a la setmana + horari d’entrada i sortida flexible (8.00-9.30 / ). /li liTemps per a tu: 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari lliure. /li liEvolució professional: pla de carrera garantit en una empresa amb una clara vocació d’expansió nacional. /li /ul h3El teu propòsit amb nosaltres: /h3 ul liAcompanyar interlocutors especialitzats en àrees de coneixement clau dins les seves organitzacions. /li liConvertir-te en una persona experta capaç de generar relacions de confiança amb talent d’alt impacte. /li liCréixer ràpidament gràcies a la teva contribució directa. /li /ul h3La teva àrea d’impacte /h3 ul liDesenvolupament de socis estratègics (B2B): detectar oportunitats, captar nous comptes de valor i fidelitzar interlocutors especialitzats mitjançant una venda consultiva d’alt nivell. /li liCaptació i selecció d’alt nivell (de principi a fi): liderar processos de cerca directa per a posicions crítiques i àrees de coneixement clau (des de l’anàlisi del mercat i la definició del perfil fins a la defensa de la terna final). /li liAssessorament d’alt impacte: convertir-te en la persona de referència i confiança tant per a les empreses clients com per al talent expert durant els seus processos de transició professional. /li /ul h3Pots tenir encaix real amb nosaltres si: /h3 ul liAportes experiència prèvia demostrable en consultoria de recursos humans de nínxol, cerca de directius o captació de talent especialitzat (perfil mixt: desenvolupament de negoci i selecció especialitzada). /li liTens un fort ADN comercial, gaudeixes de la negociació amb perfils directius o tècnics i tens la capacitat innata de generar relacions de confiança a llarg termini. /li liDestaques per la teva capacitat analítica per comprendre sectors tècnics complexos i àrees de coneixement específiques. /li liT’identifiques amb els nostres valors. /li liDisposes de vehicle propi i coneixes el teixit empresarial de la teva zona. /li /ul pPreparat/ada per impulsar organitzacions a través de les persones i transformar la teva carrera? Inscriu-t’hi ara i parlem-ne! /p /p #J-18808-Ljbffr

JUNIOR PRODUCT (MÀRQUETING) Quina serà la teva missió? Estem buscant una persona júnior per incorporar-se a un equip de màrqueting, amb l’objectiu de donar suport en la gestió i desenvolupament de producte. Participaràs en diferents fases del cicle de vida del producte, des de la idea inicial fins a la seva arribada al mercat. Quines funcions realitzaràs? Donar suport en la planificació i execució d’accions de màrqueting Col·laborar amb l’equip comercial per fer seguiment de les accions al punt de venda Analitzar dades de vendes i comportament del mercat Participar en estudis de competència i detecció d’oportunitats Col·laborar en projectes transversals amb altres departaments Donar suport en el desenvolupament de nous productes conjuntament amb equips tècnics Fer seguiment de resultats i proposar millores Investigar tendències i hàbits de consum Donar suport en accions de comunicació vinculades als productes Aprendràs progressivament i aniràs assumint més responsabilitats dins l’equip. Quin perfil busquem? Busquem una persona amb iniciativa, curiositat i interès pel màrqueting i el món del producte. Requisits: Grau universitari en ADE, Màrqueting, Econòmiques o similar Experiència inicial (pràctiques o fins a 2 anys) Nivell d’anglès suficient per entorn professional Maneig del paquet Office Capacitat analítica i orientació a negoci Es valorarà positivament: Coneixement d’eines d’anàlisi de mercat Experiència en sector consum o alimentació Haver participat en projectes de desenvolupament de producte Què s’ofereix? Oportunitat estable per iniciar carrera en màrqueting Formació i aprenentatge continu dins del lloc de treball Pla de desenvolupament professional Entorn dinàmic amb treball en equip Condicions salarials segons experiència Per què aquesta oportunitat? Formaràs part d’un equip enfocat a innovació i desenvolupament de producte, amb possibilitat de créixer professionalment i adquirir visió global del negoci. T’hi vols apuntar? Si vols començar o consolidar la teva trajectòria en màrqueting i producte, aquesta oportunitat pot ser per a tu. Esperem la teva candidatura! Oferta de treball a la comarca Osona

FUNCIONS: - Gestió i desenvolupament de la cartera de clients en el mercat nacional - Identificació i captació de noves oportunitats comercials -Suport a l´expansió en mercats d´exportació de forma progressiva -Manteniment de relacions comercials sòlides, i a llarg termini, amb clients i

🔍 Descripció de l´Empresa: Empresa líder en el sector especialitzada en la consultoria i implantació de sistemes ERP, seguretat i sistemes. Oferim solucions de digitalització a empreses de diferents sectors, ajudant-les a optimitzar els seus processos i a millorar la seva eficiència operativa. 🎯 Posició: Consultor Comercial 📋 Responsabilitats: Analitzar les necessitats i els requeriments de les empreses clients. Proposar i presentar solucions de digitalització adaptades a cada client. Col·laborar amb els equips tècnics per assegurar una implantació exitosa. Mantenir-se actualitzat sobre les novetats i tendències del sector tecnològic. Desenvolupar i mantenir relacions sòlides amb els clients. Preparar i presentar informes i propostes comercials. 💼 Oferim: Incorporació immediata a una empresa en creixement. Formació contínua i oportunitats de desenvolupament professional. Bon ambient de treball i equip dinàmic. Condicions salarials competitives segons experiència i perfil del candidat Oferta de treball a la comarca Osona Proactivitat: Capacitat per prendre iniciatives i anticipar-se a les necessitats del mercat. Capacitat Analítica i Negociadora: Competències per analitzar dades, identificar tendències i negociar acords beneficiosos. Identificació d´Oportunitats: Habilitat per a detectar noves oportunitats de negoci i desenvolupar estratègies per aprofitar-les. Treball per Objectius: Experiència en treballar orientat a l´assoliment de metes i objectius específics. Empatia i Orientació al Client: Capacitat per entendre les necessitats dels clients i oferir solucions adequades. Habilitats de Comunicació: Excel·lents competències comunicatives, tant orals com escrites. Networking: Experiència en construir i mantenir una xarxa de contactes professionals. Competències Digitals: Coneixement i ús d´eines i tecnologies digitals per a la gestió de clients i processos comercials. • Experiència en lloc de treball similar • Coneixement processos empresarials i eines tecnològiques

FUNCIONES: /h3 ul liGestió i desenvolupament de la cartera de clients en el mercat nacional /li liIdentificació i captació de noves oportunitats comercials /li liSuport a l´expansió en mercats d´exportació de forma progressiva /li liManteniment de relacions comercials sòlides, i a llarg term

Des de la nostra divisió de Recruiting, col·laborem amb una empresa líder internacional en el disseny i fabricació d’il·luminació i mobiliari urbà, en la cerca d’un/a Comercial d’Atenció Telefònica per al mercat francès, per incorporar-se a les seves oficines centrals de Vic. Seguiment