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¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Te consideras una persona organizada y con gran capacidad de planificación? ¿Crees en el trabajo en equipo y en la perseverancia? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial del control de accesos electrónicos? Seleccionamos Logistics and Customs Specialist para el área de transporte. Tu misión será gestionar y coordinar las operaciones logísticas nacionales e internacionales asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera vigente, optimizando los flujos de transporte y garantizando la entrega de mercancías en plazo, coste y calidad. LO QUE HARÁS Como parte del área de Logística te responsabilizarás de las siguientes tareas: • Gestión logística: coordinación de transportes nacionales e internacionales., • Gestión de expediciones y recepciones de mercancías., • Realización de seguimientos de envíos y entregas, • Resolver incidencias logísticas con transportistas y operadores., • Optimización de costes y tiempos de transporte, • Mantener actualizada la información logística en el ERP., • Gestión aduanera: preparación y revisión de documentación de importación y exportación., • Coordinación de despachos aduaneros con agentes y transitarios., • Verificación de la correcta clasificación arancelaria de productos (HS Codes)., • Gestión de certificados de origen y documentación comercial., • Análisis y control de costes aduaneros, aranceles e impuestos, • Cumplimiento y mejora continua: mantener actualizados los procedimientos logísticos y aduaneros., • Identificación de oportunidades de mejora en la cadena de suministro. SOBRE TI • Grado en Comercio Internacional, Logística, ADE, Economía o similar., • Valorable formación específica en aduanas y Comercio Exterior., • Nivel inglés medio – alto, valorables francés o almacén., • Valorable experiencia en legislación aduanera y fiscal aplicada al comercio exterior., • Experiencia en procesos de importación y exportación., • Conocimiento de Incoterms y normativa del comercio internacional. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos: • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común., • Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a., • Beneficios sociales tales como formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando! 🚀

Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). SAFTI busca asesores

Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Te consideras una persona organizada y con gran capacidad de planificación? ¿Crees en el trabajo en equipo y en la perseverancia? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial del control de accesos electrónicos? ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Seleccionamos Logistics and Customs Specialist para el área de transporte. Tu misión será gestionar y coordinar las operaciones logísticas nacionales e internacionales asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera vigente, optimizando los flujos de transporte y garantizando la entrega de mercancías en plazo, coste y calidad. LO QUE HARÁS Como parte del área de Logística te responsabilizarás de las siguientes tareas: Gestión logística: coordinación de transportes nacionales e internacionales. Gestión de expediciones y recepciones de mercancías. Realización de seguimientos de envíos y entregas Resolver incidencias logísticas con transportistas y operadores. Optimización de costes y tiempos de transporte Mantener actualizada la información logística en el ERP. Gestión aduanera: preparación y revisión de documentación de importación y exportación. Verificación de la correcta clasificación arancelaria de productos (HS Codes). Gestión de certificados de origen y documentación comercial. Análisis y control de costes aduaneros, aranceles e impuestos Cumplimiento y mejora continua: mantener actualizados los procedimientos logísticos y aduaneros. Identificación de oportunidades de mejora en la cadena de suministro. SOBRE TI Grado en Comercio Internacional, Logística, ADE, Economía o similar. Valorable formación específica en aduanas y Comercio Exterior. Nivel inglés medio - alto, valorables francés o almacén. Valorable experiencia en legislación aduanera y fiscal aplicada al comercio exterior. Experiencia en procesos de importación y exportación. Conocimiento de Incoterms y normativa del comercio internacional. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos: Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común. Beneficios sociales tales como formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. xohynlm Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

Resumen del puesto Grupo industrial guipuzcoano (fundición de bronce + mecanizado componentes) busca Director/a Comercial para liderar equipo de 17 personas en mercado europeo. Responsabilidades Liderar y movilizar equipo comercial de 17 personas. Diseñar estrategias comerciales y ejecutarlas (no

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España ¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. Si conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes., • Captar nuevas oportunidades de negocio., • Organizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional., • Negociar tarifas con clientes y transportistas., • Coordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales., • Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias., • Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. Requisitos • Experiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte., • Se valorará especialmente aportar cartera activa de clientes., • Conocimiento del mercado del transporte terrestre., • Experiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares., • Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía y buena organización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados., • Trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España., • Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo., • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! Nos encantará conocerte.

Responsable de Industrialización y Compras Técnicas de Proyecto Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Estructuras metálicas | steel & Glass | Fabricación, proveedores y logística de proyecto | Inglés Para empresa lider de Arquitectura y construcción buscamos una persona capaz de liderar el proceso de evaluación técnica, desarrollo de proveedores y negociación de condiciones necesarias para la ejecución de proyectos singulares de construcción. La posición participará en proyectos de alta complejidad técnica junto al Project Design Manager y al Project Manager, aportando criterio operativo desde las fases iniciales del proyecto. No buscamos un perfil de compras transaccionales ni un jefe de producción tradicional. Buscamos una persona con base de ingeniería, criterio técnico y capacidad para identificar proveedores, analizar alternativas de fabricación, anticipar riesgos logísticos y productivos, coordinar partners y ayudar a definir la mejor solución de ejecución para cada proyecto. Será clave haber trabajado con procesos de fabricación, estructuras metálicas, cerramientos, componentes industriales o soluciones constructivas complejas, idealmente en entornos de proyecto no estándar. Valoraremos experiencia en compras técnicas, desarrollo de proveedores, industrialización, fabricación bajo plano, coordinación con oficina técnica y negociación con proveedores nacionales o internacionales. Una oportunidad para perfiles que disfrutan conectando diseño, fabricación, proveedores y ejecución real. xcskxlj Se ofrecen condiciones de contratación muy competitivas de mercado, incorporación a plazo indefinido en una compañia con amplia trayectoria en mercado nacional e internacional, oportunidad de ser la persona clave en proyectos y desarrollo profesional en un mercado que exige conocimiento, actitud y creatividad. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando!Westcon-Comstor está liderando el mercado con una distribución IT de 4,35 millones de beneficio. Nuestro trabajo es ofrecer servicios de seguridad y ofrecer soluciones a nuestros clientes.Actualmente estamos seleccionando a un Técnico N2 de Prisma Access, Netskope o Zscaler para formar parte de nuestra plantilla.¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?Tu misión será implantación, administración y evolución de la solución de Palo Alto Prisma y Netskope en cliente.Tu día a día:Atención de peticiones e incidenciasEstudio de nuevas integracionesGestión y optimización de soluciones de seguridad en la nube, Palo Alto Prisma y Netskope.Trabajos de consultoría y auditoría sobre la plataforma administradaGestión, administración y supervisión de la plataformaInterlocución con otros equipos de clienteInterlocución con fabricantesCreación de informesAnálisis, monitorización y gestión de incidencias de seguridadPropuesta de mejoras en la plataformaSalario hasta 37K

ppHola! Desde Claire Joster, buscamos a un/a bLead Software Engineer /b, para incorporar en una de nuestras reconocidas empresas dedicadas a la innovación, tecnología desarrollo de proyectos (ferroviarios, entre otros), ubicados en San Sebastián. /pulliIngeniería Superior /liliAportar alguna experiencia en gestión de grupos (valorable en Programación de Software) /liliInglés alto y fluido (nivel C1). /liliConocimientos de C++ /liliPersona con buena capacidad de liderazgo, con capacidad de toma de decisión, buena comunicación y trabajo de equipo. /li /ulpbFunciones /b: /pulliGestión de equipo y personas a cargo (coordinadores/as, ingenieros/as y otros heads de proyectos). /liliPlanificación del trabajo, gestión de fases y verificación del cumplimiento. /liliInterlocución y coordinación entre Director/a de Proyecto y su equipo. /liliAsegurar que las necesidades de su equipo están cubiertas en tiempo y plazo. /liliPosición estable en un buen ambiente de trabajo. /liliSalario competidor en base a funciones y mercado. /liliDesarrollo profesional y formación. /liliOtros beneficios sociales. /li /ulpSi estás en búsqueda de un nuevo reto y crees que este podría ser para ti, no dudes en apuntarte, te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Delegado/a Visita Médica Guipúzcoa Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Te apasiona la salud y el bienestar? ¿Quieres formar parte de un equipo innovador y dinámico en el sector salud? En Boehringer Ingelheim, creemos que el talento y la dedicación de nuestros colaboradores son la clave para transformar vidas y mejorar la calidad de vida de las personas y los animales. Nuestro equipo comercial crece en España y buscamos personas proactivas, con ganas de crecer profesionalmente y comprometidas con nuestro propósito de mejorar la vida de millones de pacientes en el rol de Delegado/a de Visita Médica para nuestra franquicia CRM (Cardio-Renal-Metabólica). Únete a Nosotros y Marca la Diferencia. Si estás listo/a para un nuevo desafío y quieres ser parte de un equipo que valora la innovación y el compromiso, ¡te estamos buscando! Funciones y Responsabilidades • Liderar la detección, gestión y satisfacción de las necesidades de los clientes asignados, alcanzando los objetivos de ventas establecidos por la compañía, • Gestionar y actualizar la segmentación de clientes del territorio asignado con el correcto seguimiento y adaptación de los cambios de mercado y necesidades de la marca, • Colaborar activamente con los stakeholders que forman el equipo Customer Facing, incluyendo los roles de MSL, RAHS, KAM y otros departamentos, fomentando el trabajo en equipo y cross‑funcional para contribuir al éxito colectivo Perfil & Requisitos • Licenciatura/Grado Universitario en Ciencias de la Salud o equivalente, • Muy valorable la experiencia previa en visita médica o departamento comercial en el sector salud, • Muy xcskxlj valorable máster/postgrado en Negocio, • Sólidas competencias en nuevas tecnologías y softwares de ventas, • Muy valorable competencia y nivel de inglés medio‑alto, • Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, impacto e influencia, pensamiento analítico, iniciativa y orientación a resultados, • Imprescindible carnet de conducir y residencia en la provincia de Guipúzcoa, • Imprescindible contar con un mínimo de 5 años de experiencia profesional relevante para la posición #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. 225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial ~+En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. ~ Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. ~ Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). ~ Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). ~ Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. ~ Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. ~ Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; ~ 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. 225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial ~+En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. ~ Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. ~ Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). ~ Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). ~ Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. ~ Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. ~ Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; ~ 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿

Strategic Purchaser | Traka# Strategic Purchaser# STRATEGIC PURCHASERFUNCIONESFormarás parte del Equipo de Compras de Europa del Sur. Una estructura matricial que cubre las compras Portugal, España, Francia e Italia, en coordinación con los Category Managers de EMEIA.Trabajarás junto con los compradores del resto de países del Sur de Europa, en la definición e implantación de las estrategias de compra en las categorías asignadas, así como en proyectos/necesidades locales de TESA en el área de Compras.Y todo ello conforme a los estándares y objetivos de ASSA ABLOY,Asumirás las siguientes funciones y responsabilidades:• Liderar las actividades necesarias para la definición e implementación de la estrategia de compra de las categorías asignadas. De forma que se alcancen los objetivos económicos y de desarrollo de cada categoría • Selección y desarrollo de proveedores • Negociación de acuerdos con proveedores y despliegue de documentos marco (procedimientos, contratos, etc.). • Asumir el rol de jefe de proyecto durante procesos de resourcing, en colaboración con Marketing, Comercial, I+D, Producción, Logística, Calidad y otras funciones implicadas. • Participar en el proceso de desarrollo de nuevos productos, seleccionando los proveedores adecuados • Colaborar con Logística y Calidad en la eliminación de ineficiencias en la cadena de suministro. • Anticipar y resolver problemáticas de mercado, producto, calidad y plazos. • Actuar, cuando sea necesario, como referente en herramientas de Compras (documentación, sistemas informáticos, ERP).PERFIL DEL CANDIDATO/ACompetencias y experiencia requeridas:• Titulación de Ingenería y/o máster con especialización en compras, gestión de la cadena de suministro o campo relacionado. • Dominio del inglés tanto oral como escrito. Valorable segundo idioma, francés, portugués o italiano • Conocimiento profundo de los procesos de compra y, la gestión de la cadena de suministro. Dominio del paquete Microsoft Office y de un ERP. • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relaciones interpersonales. • Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma autónoma como en equipo, localmente y/o en un entorno internacional. • Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas. con enfoque práctico, atención al detalle y orientación a la excelencia operativa. • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y poco estructurados, mostrando resiliencia y agilidad ante la complejidad. • Alto nivel de integridad y profesionalidad. • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar en Departamento de Compras en sector industrial.We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.Application due FunctionSupply ChainExperience levelMid-senior levelOffice presenceOnsiteLocationIrun, Guipúzcoa, Spainbr#J-18808-Ljbffr

Funciones- Elaborar y presentar los productos del mercado de Platos Preparados (asados, pizzas, etc.).- Controlar el estado de conservación y presentación, caducidad, temperatura y tiempo de exposición de los productos frescos y cocinados.- Recomendar, asesorar y aconsejar a los clientes proporcionando un excelente servicio a nuestr@s clientes.- Supervisar las existencias de los productos expuestos a la venta, reponiendo aquellos que sean necesarios.- Controlar la información y precios de los productos expuestos en los mostradores.Requisitos- Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria.- Modos de preparación de platos listos para consumir y escandallos.- Manejo a nivel básico de herramientas ofimáticas.Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food, las personas y si cuentas con:En consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de l@s candidat@s.#J-18808-Ljbffr

pp¿Te consideras una persona resolutiva, organizada y con capacidad de trabajo en entorno multiproyecto? ¿Te gusta trabajar en equipo y con orientación al cliente? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos? /p pBuscamos una persona para incorporarse como bIngeniero/a de Procesos /b a nuestra organización. /p pComo Ingeniero/a de Procesos tu misión será definir e implantar un proceso de fabricación robusto y sus estándares de trabajo alcanzando las ratios objetivo de Q/C/D, en un contexto de producción JIT. /p ul liDentro del departamento de operaciones de SALTO, se incorporará al equipo de Procesos para realizar las siguientes funciones: /li liDefinir el flujo de proceso de montaje siguiendo los principios de Lean Manufacturing. /li liDiseñar o especificar los útiles y test de fabricación. /li liDiseñar la célula de trabajo. /li liLiderar la ejecución de los lanzamientos, incluyendo la formación al equipo de producción. /li liImplantar los estándares de fabricación. /li liAsistencia a fabricación y gestión de la mejora continua. /li liGrado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. /li liExperiencia de al menos 3 años en entorno industrial y en tareas similares. /li liSe valorará experiencia en el diseño de útiles para montaje mecánico. /li liExperiencia en implantaciones de nuevos procesos. /li liNivel medio de inglés. /li /ul pDesde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. /p pNos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. /p pbSalto Wecosystem /b es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: bSalto, Gantner y Vintia /b. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. /p pLa visión de bSALTO WECOSYSTEM /b se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. /p pSi quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gusta trabajar en equipo y con orientación al negocio, mercado y cliente? ¿Te consideras una persona con capacidad de comunicación y haces sencillo lo complejo? ¿Eres capaz de convertir oportunidades y necesidades de mercado en propuestas de valor y soluciones de alto nivel? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos? /p pBuscamos una persona para incorporarse como bCategory Manager - Smart Home /b a nuestra organización. /p pEl propósito del rol es desarrollar y orientar la categoría Smart Home de Salto, conectando portfolio, soluciones y ecosistema con las prioridades de mercado y los objetivos estratégicos del negocio. El objetivo es asegurar una propuesta de valor clara, una lógica de portfolio coherente y una evolución de la categoría basada en evidencias de mercado, necesidades de cliente, oportunidades de partner y valor de negocio. Requiere visión de negocio, criterio de soluciones, sensibilidad técnica y rigor en seguridad, privacidad, escalabilidad e interoperabilidad. /p pEs un puesto con base principal en oficina, aunque requiere presencia regular en el terreno para interacciones con clientes, partners, ferias comerciales y actividades de mercado. Implica una coordinación estrecha con Marketing, Sales, equipos regionales, Product Management, RD, Security/Privacy, Legal y Operations/Supply Chain para asegurar que las prioridades estén bien fundamentadas, sean viables y puedan traducirse en ejecución de forma pragmática, con una aproximación Lean and Agile. /p pEl rol aporta visión de categoría, claridad de prioridades y orientación de negocio a los equipos implicados, manteniendo el foco en la propuesta de valor, el desarrollo del portfolio de soluciones y la conexión con las necesidades reales del mercado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y comunicar la dirección de la categoría Smart Home, conectando prioridades estratégicas, oportunidades de mercado, necesidades de cliente y capacidades disponibles en una visión clara, accionable y orientada a propuesta de valor. /li liConvertir oportunidades y necesidades de mercado, cliente y ecosistema en prioridades de categoría, propuesta de valor y necesidades de solución de alto nivel, aplicando criterios de potencial de crecimiento, valor para cliente, adopción comercial, madurez del ecosistema, escalabilidad, viabilidad de integración y encaje con la propuesta de valor, en coordinación con Product Management y RD. /li liAportar una visión integral de la categoría, integrando perspectiva de cliente, posicionamiento, go‑to‑market, experiencia end‑to‑end, operaciones, tecnología y encaje de negocio. /li liComunicar prioridades, dependencias, aprendizajes de mercado y retos clave de forma consistente, dando claridad a stakeholders internos y externos. /li liContribuir a la preparación transversal de lanzamientos, alineando mensajes, readiness comercial, operación, soporte y dependencias técnicas para asegurar despliegues realistas, escalables y ajustados a las necesidades del mercado. /li liCapturar, sintetizar y validar insights de mercado, cliente, canal, partners y competencia, combinando contacto directo con el terreno, investigación de usuario, análisis competitivo y evidencia disponible. /li liColaborar con Sales en oportunidades y conversaciones estratégicas con clientes y partners, aportando visión de categoría, solución, propuesta de valor y criterio de priorización. /li liRepresentar de forma selectiva las soluciones Smart Home en ferias y eventos del sector cuando resulte útil para obtener insights, validar el posicionamiento y reforzar el conocimiento del mercado. /li liEstructurar y mantener la lógica del portfolio de soluciones Smart Home: soluciones, segmentos, casos de uso, valor diferencial, dependencias y prioridades de evolución. /li liMantener una visión actualizada del ecosistema Smart Home, la competencia y los estándares relevantes —por ejemplo, Matter, Aliro, Apple Home, Google Home o Alexa— para identificar tendencias, oportunidades y posibles prioridades de integración. /li liIdentificar y priorizar oportunidades de integración con plataformas digitales, partners tecnológicos, ecosistemas Smart Home y clientes estratégicos, evaluando su encaje con la propuesta de valor, el portfolio y la adopción comercial. /li liClarificar casos de uso, dependencias y resultados esperados, facilitando la alineación con Product Management y RD para que las prioridades puedan traducirse en planes viables. /li liUtilizar señales de rendimiento de la categoría, feedback de clientes y analítica disponible para evaluar la tracción del portfolio, detectar áreas de mejora y traducir aprendizajes en la evolución de la propuesta y del portfolio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia relevante en desarrollo de negocio, estrategia comercial, category management, gestión de propuesta de valor, product strategy, product marketing, portfolio management o roles similares. Se valorará especialmente la experiencia en posiciones con fuerte interacción entre negocio, producto y tecnología, idealmente en entornos de IoT/Smart Home (B2C o B2B2C). /li liSólida orientación a negocio, mercado, cliente y portfolio, con capacidad para convertir insights en oportunidades estructuradas, prioridades claras y decisiones apoyadas en datos. /li liExperiencia trabajando de forma cercana con equipos comerciales y con exposición directa a clientes, canal o partners. /li liSolvencia técnica sin necesidad de especialización profunda, con facilidad para colaborar con equipos técnicos y entender las implicaciones de decisiones de software, hardware, conectividad y plataformas. /li liAlta capacidad de alineación transversal, integrando perspectivas técnicas, operativas y comerciales en torno a prioridades compartidas. /li liNivel alto de inglés. /li liExperiencia con ecosistemas y estándares Smart Home (Matter; Apple Home, Google Home, Alexa; SmartThings) y en contextos de integración de access/security. /li liExperiencia en entornos B2B2C, desarrollo de categoría o roles con responsabilidad sobre portfolio de soluciones, con exposición a canal, partners, equipos comerciales, preparación de lanzamientos y coordinación transversal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Formarás parte del equipo de Compras de Europa del Sur, dentro de una estructura matricial que cubre Portugal, España, Francia e Italia, en coordinación con los Category Managers de EMEIA. Reportarás al responsable regional de Compras y la posición estará basada en Irún, España. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Serás responsable de definir e implementar estrategias de compra en tus categorías asignadas, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares y garantizando la alineación con los objetivos del grupo. Funciones y responsabilidades • Liderar la definición e implementación de la estrategia de compras para las categorías asignadas, asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y de desarrollo., • Seleccionar, desarrollar y gestionar proveedores clave, incluyendo la negociación de acuerdos y contratos marco., • Liderar proyectos de resourcing en colaboración con áreas como Marketing, I+D, Producción, Logística y Calidad., • Participar en el desarrollo de nuevos productos asegurando la selección óptima de proveedores., • Identificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro, optimizando procesos y resolviendo incidencias de mercado, calidad o plazos.Competencias y experiencia requeridas, • Posea titulación en Ingeniería y/o máster en Compras, Supply Chain o área relacionada., • Tenga al menos 3 años de experiencia en Compras dentro de un entorno industrial., • Cuente con nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas (francés, portugués o italiano)., • Demuestre sólidas capacidades de negociación, análisis y gestión de proveedores., • Sea capaz de trabajar en entornos internacionales, dinámicos y matriciales, con autonomía y orientación a resultados.Aquí tienes lo que ofrecemos, • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo (formaciones, desarrollo de competencias, etc.)., • Salario competitivo y beneficios asociados., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Participación en proyectos estratégicos dentro de un grupo líder mundial. Revisamos las candidaturas de forma continua, ¡no esperes para aplicar! Estamos construyendo equipos diversos e inclusivos y animamos a todas las personas a postularse. Para garantizar la seguridad de tus datos personales, no revisamos candidaturas enviadas por email o correo postal. xcskxlj Si tienes alguna pregunta sobre el proceso, puedes contactar con Giulia Virde, ¡Creemos juntos un mundo más seguro y abierto! #J-18808-Ljbffr

Únete a nosotros como Asociado Senior en Gestión de Licitaciones e impulsa el crecimiento del negocio a través del liderazgo estratégico de ofertas. Liderarás el ciclo completo de licitación, desde el análisis de requisitos del cliente hasta la creación de propuestas convincentes que ganan. Este rol ofrece alta visibilidad y la oportunidad de generar un impacto comercial real.¿Qué harás?- Gestionar procesos completos de licitación para oportunidades Capex y Opex, asegurando presentaciones oportunas y conformes- Analizar solicitudes de cotización y desarrollar estimaciones de costes precisas utilizando metodologías probadas- Definir estrategias ganadoras interpretando requisitos complejos del cliente y panoramas competitivos- Preparar documentación de oferta integral que maximice la rentabilidad mientras entrega valor al cliente¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos?- Planificación de proyectos — nivel intermedio; coordinar cronogramas de licitación y entregables entre múltiples partes interesadas- Visión de negocio — nivel en desarrollo; comprender la dinámica del mercado para posicionar ofertas competitivas- Gestión de contratos — nivel en desarrollo; asegurar que las propuestas se alineen con marcos legales y comerciales- Estrategia de precios — nivel en desarrollo; estructurar modelos de costes que equilibren competitividad con rentabilidad- Gestión de riesgos — nivel en desarrollo; identificar y mitigar riesgos comerciales en presentaciones de licitaciones- Comunicación — nivel en desarrollo; articular soluciones técnicas complejas para audiencias diversas- Orientación al cliente — nivel en desarrollo; traducir las necesidades del cliente en respuestas de licitación personalizadas- Colaboración — nivel en desarrollo; asociarse con equipos multifuncionales para entregar propuestas integrales¿Qué cualificaciones te harán exitoso?- Pensamiento estratégico con capacidad para crear enfoques ganadores en oportunidades comerciales complejas- Habilidades analíticas sólidas para evaluar requisitos y desarrollar soluciones óptimas y rentables- Resiliencia y flexibilidad al manejar múltiples licitaciones bajo presión- Mentalidad de aprendizaje continuo con entusiasmo por desarrollar tu experiencia comercial¿Qué hay para mí?- Rol visible donde tus contribuciones impactan directamente en los ingresos y el éxito del negocio- Exposición a diversos tipos de licitaciones e industrias que amplían tu experiencia comercial- Cultura colaborativa con acceso a profesionales experimentados y liderazgo- Inversión en tu crecimiento profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo¿Listo para liderar licitaciones que ganan? Postúlate hoy y únete a nuestro equipo!Beneficios- Cuida de ti y de tu familia: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.- Invierte y planifica tu futuro: compensación competitiva y programas: salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.- Desarrolla tus habilidades y tu carrera: conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Junior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.- Colabora en el lugar de trabajo: trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.- Apoya a tu comunidad: licencia para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Política de Igualdad de OportunidadesEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.#J-18808-Ljbffr

ppIVF-Life Group es un reconocido grupo empresarial formado por clínicas de reproducción asistida pioneras en el sector, presentes en Alicante, Madrid y Donostia. /p pNos encontramos en pleno proceso de expansión y crecimiento, desarrollando nuevos retos y proyectos para ampliar horizontes y cuotas de mercado. /p pIVF-Life Group cuenta con un amplio equipo de expertos médicos, embriólogos, enfermeras, biólogos y científicos de renombre, además de profesionales que cubren las distintas facetas del negocio, que utiliza tecnología de vanguardia para garantizar el éxito de nuestros diagnósticos y tratamientos. /p pEntre nuestros valores destacan una filosofía de empresa dinámica y el aprecio por el desarrollo profesional y personal, siendo nuestros empleados el activo más importante de la empresa. Ofrecemos a las nuevas incorporaciones la posibilidad de desarrollarse profesionalmente en un ambiente internacional, dentro de un sector en pleno auge y con una misión clara y destacable: contribuir a cumplir los sueños de muchas familias. /p pDentro del área de Enfermería, necesitamos incorporar una persona que se responsabilice de las bfunciones descritas a continuación /b: /p ul liAsistir al médico en consultas. /li liApoyar en el quirófano durante punciones ováricas, transferencias embrionarias, histeroscopias, biopsias testiculares y endometriales, e inseminaciones. /li liRealizar preparativos previos a punciones. /li liTomar tensión, peso y medidas. /li liAcompañamiento y apoyo psicológico a las pacientes. /li liAsistir al paciente en la Unidad de Recuperación Post Anestesia y en la sala de adaptación al medio. /li liRegistrar constantes de pacientes. /li liRealización de inventarios y pedidos. /li liGestión de documentación clínica. /li liGestionar planes de medicación. /li liMantener los estándares de calidad establecidos. /li liOtras funciones afines al puesto. /li /ul h3Los requisitos para el puesto son: /h3 ul liRecomendable al menos 1 año de experiencia en puestos similares. /li liSe valorará conocimientos en Técnicas de Reproducción Asistida. /li /ul h3Necesitamos que reúnas las siguientes competencias: /h3 ul liAltas habilidades sociales y comunicativas. /li liGestión del estrés. /li liAmabilidad y empatía. /li liCarácter proactivo y dinámico. /li liRetribución flexible. /li liTrabajar en un entorno dinámico con buen clima laboral. /li liLa posibilidad de desarrollarte profesionalmente en una organización en expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Importante compañía del sector tecnológico-industrial, con actividad internacional y presencia en múltiples mercados, busca incorporar un/a Export Area Manager para liderar la gestión de clientes estratégicos y el desarrollo de negocio en distintos países. Se trata de una posición con enfoque KAM, centrada en la gestión de distribuidores internacionales y el desarrollo de mercado en entornos multiculturales, combinando la gestión de cuentas existentes con la generación de nuevas oportunidades comerciales. Funciones principales - Gestión y desarrollo de clientes estratégicos internacionales en distintos mercados. - Ejecución del plan de ventas y prescripción en las zonas asignadas. - Análisis de cartera, seguimiento de resultados y definición de acciones correctoras. - Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, canales y nichos de mercado. - Negociación de condiciones comerciales con distribuidores internacionales. - Coordinación de acciones de marketing conjunto (push & pull) con clientes. - Impartición de formaciones técnico-comerciales a equipos de clientes y distribuidores. - Participación en ferias, eventos y foros sectoriales internacionales. - Coordinación con equipos internos (Marketing, Preventa, Calidad y Desarrollo de Producto). - Seguimiento de ofertas y oportunidades comerciales en su área de responsabilidad. - Colaboración en iniciativas de desarrollo de producto basadas en necesidades de mercado. Requisitos - Formación en Ingeniería electrónica o similar. - Experiencia en desarrollo de negocio internacional, exportación o gestión de cuentas clave. - Experiencia en entornos B2B y/o modelos de distribución tipo retail. Se ofrece - Incorporación a un proyecto industrial con fuerte proyección internacional. - Posición estratégica orientada al desarrollo de mercados globales. - Entorno técnico-comercial dinámico y en crecimiento. - Participación en proyectos de expansión internacional. - Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. - Posibilidades de desarrollo profesional en el ámbito internacional. Buscamos profesionales con alta disponibilidad para viajar internacionalmente, capacidad analítica y visión de negocio orientada a resultados, además de habilidades de comunicación, negociación e influencia, especialmente en entornos multiculturales.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 28/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppSomos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. /pp¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. /ppbBuscamos un Técnico/a de campo para trabajar en proyecto del área de cableado estructurado en la zona de San Sebastián-Guipúzcoa. /b /pulliFormación Profesional Grado medio o superior. Técnico de Grado Medio o Técnico Superior en las ramas de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática. /liliMás de 4 años de experiencia en puesto similar. /liliConectorización de UTP, FTP y fibra óptica. /liliMontaje y ordenación de armarios de comunicaciones. /liliMedidas de certificación con equipos de medida. /liliConocimientos eléctricos. /liliInterpretación de planos y esquemas. /liliHerramientas de montaje de cableado, gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras. /liliUso de herramientas Ofimáticas /liliMantenimiento de CPD /liliIMPRESCINDIBLE: Carné de conducir homologado y en vigor /li /ulpSi tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! /ppbContratación indefinida + salario a convenir /b /ppTe unirás a un equipo de más de 4.000 profesionales /ppFormar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. /ppFormar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector /ppUn ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. /ppNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fomento de la cultura emprendedora dentro de la organización: Impulsar iniciativas que promuevan la mentalidad emprendedora dentro del centro tecnológico, motivando a investigadores/as y profesionales a identificar oportunidades de mercado y participar activamente en procesos de venture building y

Se incorporará en el área comercial de esta empresa dedicada al diseño y producción de elementos vinculados al ámbito del diseño, arquitectura y construcción, con actividad internacional para liderar la apertura y desarrollo del mercado estadounidense, impulsando el crecimiento del negocio en

Crezcamos busca incorporar personas para promover soluciones de inclusión financiera en el País Vasco.El rol se centrará en posicionar nuestras soluciones en el mercado objetivo, gestionar relaciones con clientes y fomentar el crecimiento sostenible del portafolio en la zona asignada.Buscamos per

Prospección de mercado: Localizar y captar nuevos clientes potenciales en diferentes sectores industriales y de servicios /li liAnalizar las necesidades de protección de cada cliente y asesorar sobre el producto idóneo y su homologación /li liGestión de ofertas: Elaborar presupuestos técnicos,

En dependencia de la Dirección Comercial de la empresa se responsabilizará del desarrollo del negocio en Francia y España. Realizará las siguientes tareas: Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. • Participación en la elaboración y seguimiento del Plan Comercial., • Comercialización de productos, elaboración y seguimiento de ofertas., • Prospección, estudio y análisis del mercado y competencia., • Mantenimiento de clientes actuales, desarrollo de nuevos mercados, etc. Pensamos en una persona con Formación Universitaria, que aporte una experiencia de unos 5 años en funciones similares y un elevado nivel de Francés. Se ofrece incorporación en empresa consolidada, con mercado orientado al ámbito del diseño y mobiliario y muy buenas posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj Se ofrece una retribución entre 39.000€ y 48.000€ brutos anuales. #J-18808-Ljbffr

Desarróllate profesionalmente con nosotros, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional.Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP.Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios euro

Resumen del puesto /h3 pGrupo industrial guipuzcoano (fundición de bronce + mecanizado componentes) busca Director/a Comercial para liderar equipo de 17 personas en mercado europeo. Responsabilidades /h3 ul liLiderar y movilizar equipo comercial de 17 personas. Diseñar estrategias comerciales y ej

Alcampo en Irún busca un/a Ayudante de Carnicero para unirse al equipo del mercado ultrafrescos.

ResumenElige ser parte de Crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. Brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, habilidades comerciales, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización.Responsabilidades- Asegurar el posicionamiento de nuestras soluciones de inclusión financiera en el mercado objetivo, mediante una gestión efectiva que impulse el crecimiento sostenible de clientes, el portafolio cruzado y la calidad del activo en la zona a su cargo.- Enfrentar los desafíos del entorno con soluciones ágiles e innovadoras y generar acuerdos que fortalezcan la relación con los clientes y potencien los resultados comerciales.Requisitos- Actitud de servicio.- Adaptabilidad al cambio.- Orientación a resultados.BeneficiosUna carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro.HorarioLunes a Viernes de 7:30a.M.-5:30p.M. y sábado 8:00a.M.-12:00p.M.Tipo de ContratoObra o Labor (superado el 1 año posibilidad de contrato a término indefinido)CulturaJuntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. Y tú?#J-18808-Ljbffr

ppbTRC /b es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. /pp¡Estamos ampliando nuestra área técnica y buscamos bTécnico/a de Soporte /b para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente en bDonostia / San Sebastián! /b /ppbFunciones: /b /pulliControl y seguimiento de los servicios /liliAgilizar la resolución, en primera instancia, de las peticiones técnicas acorde con los procedimientos definidos /liliEscalar a soportes o a otros grupos, aquellas incidencias o solicitudes en donde se detecte que es necesaria su participación /liliSupervisar el correcto funcionamiento de los dispositivos /liliResolución de incidentes en la infraestructura del cliente /liliApoyo, soporte, consultoría y coordinación a diferentes áreas del cliente /liliRealizar solicitudes de modificación o baja de los servicios /liliAl menos 2 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones /li /ulpIncorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado /ppEstabilidad laboral con contrato indefinido /ppSalario competitivo basado en tus capacidades y experiencia /ppPosibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte) /ppLa oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida. /ppUna vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. /ppSi estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo b¡envíanos tu solicitud hoy mismo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a Responsable de Negocio que lidere la unidad especializada en hidráulica de alta presión y suministros industriales de alto valor añadido de este Grupo Industrial. /p pSe trata de una posición estratégica con responsabilidad directa sobre el desarrollo, competitividad y crecimiento del negocio a nivel nacional. /p ul liLiderar, gestionar y dinamizar el equipo técnico-comercial. /li liImpulsar la actividad comercial y fortalecer la relación con clientes clave. /li liMantener y ampliar la cartera actual en el mercado nacional. /li liDefinir y ejecutar la estrategia de crecimiento de la unidad. /li liAsegurar la competitividad y alineamiento con la estrategia global del grupo. /li liControl y seguimiento de resultados (ventas, márgenes, rentabilidad). /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liFormación en ingeniería o sólida experiencia técnica/comercial que lo compense. /li liIncorporación a un grupo empresarial consolidado y con fuerte posicionamiento en el sector industrial. /li liProyecto estable con autonomía y capacidad real de aportar visión y liderazgo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Título del puesto: Project Manager Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Estas interesado/a en crecer como profesional, participando activamente en las decisiones del proyecto y hacerlo de la mano de un equipo experimentado y en un entorno de trabajo cercano y colaborativo? ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar para conseguir un mundo más sostenible y responsable con su entorno, en CAF Digital Services creemos y trabajamos en la movilidad sostenible, uno de los principales retos a los que se enfrenta la sociedad actual. En CAF Digital Services mejoramos la disponibilidad de los trenes y el bienestar de los pasajeros a través de la analítica de datos y la digitalización. Trabajamos con las tecnologías de mantenimiento y operación más innovadoras para maximizar la calidad de servicio de los trenes. ¿Qué te ofrece? • Ambiente de Trabajo Positivo: Podrás ser parte de un gran equipo altamente cualificado en el que estarás rodeado/a de personas con un gran espíritu colaborativo en el que te encontrarás un ambiente cercano y muy agradable., • Conciliación: Nuestro modelo híbrido te permitirá conciliar a la perfección la vida familiar y la vida laboral., • Aprendizaje y Autonomía: Te animaremos a que trabajes de manera autónoma, con el apoyo de nuestra formación, con un producto altamente tecnológico y en un mercado internacional., • Seguridad y estabilidad: CAF lleva más de 100 años trabajando en un camino que se extiende hacia el futuro, brindándote la seguridad que necesitas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Poseer estudios de ingeniería Técnica o Superior., • Una buena capacidad comprensiva y comunicativa en Inglés y también en Alemán., • Tener buena capacidad de gestión de proyectos y servicios., • Tener capacidad relacional, una actitud proactiva y saber trabajar en equipo., • Se valorará positivamente conocimiento del sector ferroviario. ¿Cuál va a ser tu misión en la empresa? Tu misión será gestionar proyectos y servicios internacionales dentro del sector del ferrocarril (Proyectos de diseño e implantación de aplicaciones Software y sistemas Hardware). Responsabilidades de la posición: • Planificación., • Especificación, negociación, seguimiento y consecución de requisitos., • Gestión de riesgos., • Presentación y negociación técnica ante clientes., • Seguimiento y coordinación de subcontrataciones relativas a proyecto y a necesidades de cliente., • Apoyar a la resolución de incidencias en etapa de garantía de desarrollos., • Formaciones a cliente., • Seguimiento de clientes para introducir nuevos desarrollos. xcskxlj Por tanto, si te interesa trabajar en una empresa digital para conseguir un mundo más sostenible y responsable con su entorno, comprometida con la igualdad de oportunidades y que cuenta con un Plan de Igualdad, no lo dudes e inscríbete en la oferta ahora. #J-18808-Ljbffr

Citius Hostelería está especializada en la gestión del Departamento de Pisos y Zonas Comunes como respuesta a la necesidad de las empresas hoteleras de tener un nivel de innovación y especialización más exigente para hacer frente a los nuevos retos y desafíos del mercado. Estamos en la búsqu

GOI Recursos Humanos busca un profesional para liderar la apertura y desarrollo del mercado estadounidense. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. La persona seleccionada trabajará en Gipuzkoa durante un periodo de 2 años y luego se trasladará a USA para continuar su labor. La posición requiere experiencia en exportación, habilidades de prospección, y un dominio del inglés. xcskxlj Se ofrece una retribución competitiva de entre 39.000€ y 44.000€ brutos anuales. #J-18808-Ljbffr

CV Capital Humano busca un Delegado comercial para la zona Norte, específicamente País Vasco, Santander y Asturias. La persona será responsable del desarrollo comercial, gestión de clientes y la apertura de mercado, promoviendo la marca en la región a través de ingenierías y empresas potencia

Apoyarás en la identificación de oportunidades y en el desarrollo de relaciones con empresas, alineando las necesidades con las capacidades del centro y proyectos de I+D o transferencia tecnológica. La posición ofrece desarrollo profesional, formación continua y posibilidades de crecer dentro d

Jornada completa. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicado en San Sebastián. Como parte del equipo sanitario te encargarás principalmente de la planificación de las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. Beneficios • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada., • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Imprescindible colegiación. xcskxlj, • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

Laboratorios URGO, empresa multinacional de origen Francés con sede en España y especializado en mercado CONSUMER HEALTHCARE, precisa contratar un perfil financiero/administrativo para su sede en Gipuzkoa b(maternity cover) /b.Para ocupar esta posición vacante buscamos una persona con alta orient

Se busca audioprotesista entusiasta y resolutivo para unirse a un grupo líder en el mercado español, que ofrece formación, coche de empresa y atractivas comisiones.

En la actualidad damos empleo de forma directa a 300 personas, consiguiendo nuestros objetivos debido al esfuerzo y constancia de nuestro trabajo, unidos a un gran conocimiento del mercado y una gran adaptabilidad a las necesidades de nuestros clientes. Gracias a los altos estándares de calidad de

DIRECTOR/A COMERCIAL Y DE MARKETING Donostialdea DESCRIPCIÓN EMPRESA ¿Te gustaría liderar el crecimiento de una consultora con propósito? En WEGO – Grupo GISMA llevamos 29años acompañando a empresas en sus procesos de transformación. Somos una consultoría estratégica especializada en ayudar a las organizaciones a evolucionar de forma sostenible, poniendo a las personas en el centro. Acompañamos a empresas en la definición e implantación de su estrategia, la mejora de procesos y sistemas de gestión, la innovación y el desarrollo de culturas organizativas alineadas con sus valores y objetivos. Actuamos como auténticos bidelagunde las organizaciones de Euskadi en sus procesos de cambio, acompañándolas desde la reflexión estratégica hasta la transformación cultural y operativa, generando un impacto real y sostenible. Actualmente vivimos una etapa de crecimiento e ilusión, y buscamos incorporar a una persona que lidere nuestra estrategia comercial y de marketing, impulsando el desarrollo de negocio, fortaleciendo nuestra marca y ayudándonos a llegar a más empresas que quieran transformarse y crecer con nosotros. Por este motivo buscamos un DIRECTOR/A COMERCIAL Y MARKETING. DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES ¿Cuál será tu misión? Liderar el crecimiento sostenible de WEGO, integrando las áreas Comercial y Marketing, definiendo la estrategia de posicionamiento y captación de clientes, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y asegurando una experiencia excelente para nuestros clientes. ¿Qué harás? Definir e impulsar la estrategia comercial y de marketing de la compañía. Identificar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado. Desarrollar relaciones de confianza con gerencias y direcciones de empresas. Liderar el equipo comercial y de marketing. Participar en reuniones con clientes estratégicos y acompañar el cierre de oportunidades relevantes. Representar a WEGO en foros, eventos y organizaciones empresariales. Colaborar estrechamente con el equipo consultor para detectar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento en clientes actuales. REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO ¿Qué buscamos? Titulación universitaria superior. Experiencia mínima de 8 años en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio B2 B. Experiencia liderando equipos. Capacidad para definir estrategia y ejecutarla. Acostumbrado/a a trabajar con objetivos de crecimiento y rentabilidad. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Perfil con iniciativa, autonomía y orientación a resultados. Persona alineada con valores de cercanía, responsabilidad, colaboración, integridad y adaptabilidad. Valoraremos especialmente Experiencia en consultoría, servicios profesionales o entornos de alto valor añadido. Conocimiento del tejido empresarial vasco. Euskera hablado y escrito. Experiencia en marketing digital, CRM y herramientas de análisis comercial. Participación activa en asociaciones empresariales o redes profesionales. Conocimientos y aplicación práctica de herramientas de Inteligencia Artificial para la mejora de la productividad, el marketing, la generación de negocio y la toma de decisiones. Dominio del entorno Microsoft 365 (Excel, Power BI, Power Point, Teams, Share Point y Copilot). Manejo avanzado de herramientas digitales de gestión comercial, automatización, análisis de datos y colaboración. Interés por la innovación y por la incorporación de nuevas tecnologías que aporten valor a clientes y organización. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? ¿Qué ofrecemos? Proyecto Un puesto clave dentro de la organización, con capacidad real de influencia en la estrategia y crecimiento de la empresa. Flexibilidad Trabajamos por objetivos y confiamos en las personas. Apostamos por la conciliación y la autonomía. Desarrollo Plan de integración, acompañamiento y desarrollo profesional continuo. Equipo Te incorporarás a un equipo comprometido, cercano y con una cultura basada en las personas y los valores. Beneficios Flexibilidad horaria. Teléfono y portátil. Kilometraje y dietas. Formación continua. ¿Te gustaría liderar el crecimiento de WEGO? Si te motiva desarrollar negocio desde una visión estratégica, construir relaciones de confianza y liderar equipos con propósito, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona analítica, organizada y dinámica? ¿Tienes iniciativa y te apasiona la tecnología? ¿Cuidas los detalles y sabes escuchar activamente a clientes y partners? Si además cuentas con una comunicación clara y disfrutas trabajando en entornos colaborativos… te estamos buscando! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital de la gestión de accesos e identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el acceso a instalaciones y la gestión de identidades. Nuestra visión es generar un impacto real en la vida cotidiana: cuidando de las personas y del planeta, creando un mundo interconectado y desarrollando una plataforma de innovación que impulse el acceso del futuro. Sobre el puesto Estamos buscando un perfil de Marketing Specialist. Formarás parte del equipo de la unidad de negocio de Salto España, contribuyendo a la ejecución de la estrategia de marketing en el mercado nacional, reforzando el posicionamiento de Salto Wecosystem y sus marcas, así como impulsando la generación de demanda y el apoyo a la red de partners. • Ejecutar el plan de marketing anual en el mercado español, • Coordinar la organización de eventos (ferias, eventos con clientes y partners), • Planificar y coordinar lanzamientos de producto junto al equipo técnico, • Desarrollar campañas de generación de leads y gestionar su seguimiento en CRM, • Colaborar con partners en el uso de herramientas digitales y campañas (newsletters, etc.), • Crear contenido para la web (noticias, casos de éxito, etc.), • Diseñar, adaptar y traducir materiales comerciales (presentaciones, catálogos…), • Apoyar en programas de formación de partners, • Supervisar y optimizar campañas digitales en coordinación con la estrategia global, • Gestionar contenidos en redes sociales, web y plataformas digitales, • Dinamizar el contenido del Xperience Centre de Madrid, • Formación: Grado en Marketing, ADE (especialidad en marketing) o similar, • Experiencia: mínimo 3 años en marketing, gestión de proyectos y coordinación, • Sólidos conocimientos en marketing digital y ejecución de campañas, • Experiencia con herramientas como MS Office (especialmente PowerPoint y Excel), • Manejo de herramientas de diseño como Adobe, Canva o similares, • Nivel alto de inglés En Salto, desde 2001 desarrollamos soluciones electrónicas de control de accesos innovadoras y tecnológicamente avanzadas. Desde Gipuzkoa, lideramos el mercado global, apostando por la innovación y la mejora continua. xcskxlj Nuestra cultura corporativa promueve la diversidad, la inclusión y la innovación. Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno dinámico con: • Integrarte en un equipo global innovador y entusiasta dentro de una empresa con más de 1.800 personas, • Entorno altamente tecnológico y en constante evolución, • Excelente ambiente laboral, colaborativo y cercano, • Beneficios sociales como horario flexible, aprendizaje continuo, seguro de vida y médico, wellness, catering, ayudas a la digitalización y más, • Participación en los resultados de la empresa, • Política salarial competitiva alineada con el perfil #J-18808-Ljbffr

Se requiere un grado en marketing y al menos 3 años de experiencia en el campo. Salto en Elizalde busca un Marketing Specialist para unirse a su equipo en España. Serás fundamental en la ejecución de las estrategias de marketing que posiciona a Salto Wecosystem en el mercado nacional.

AMENABAR /bes la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 43 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional.Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción i

ppJornada completa. /p pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos bMédico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicado en San Sebastián. /p pComo parte del equipo sanitario te encargarás principalmente de la planificación de las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. /li liEspecialidad en Medicina del Trabajo. /li liImprescindible colegiación. /li liSe valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Donostialdea - Publicada el 2025-11-09 Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. DESCRIPCIÓN EMPRESA APLICACIONES MECANICAS DEL CAUCHO SA, conocido por su marca comercial AMC Mecanocaucho, empresa gipuzkoana con sede en Asteasu y más de 50 años en el mercado, líderes en soluciones antivibratorias y de aislamiento acústico. Especializados en soportes de caucho-metal y sistemas de muelle-caucho, trabaja en sectores como construcción, maquinaria industrial, vehículos industriales, generación de energía, HVAC y ascensores. Cuenta con Agentes en Estados Unidos, Alemania y Francia, y relaciones comerciales en mercados como India. Precisa incorporar un /a ADJUNTO/A A DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN. DESCRIPCIÓN PUESTO Si buscas un lugar donde desarrollar tu carrera en un entorno técnico y especializado, APLICACIONES MECANICAS DEL CAUCHO SA es tu sitio. ¿CUÁL VA A SER TU RESPONSABILIDAD? Como Adjunto/a a Producción, serás la mano derecha del Director de Producción y tendrás la oportunidad de involucrarte en todas las áreas del proceso productivo. Desde producción hasta compras y coordinación de equipos, irás adquiriendo progresivamente responsabilidades, convirtiéndote en un plazo de dos a cinco años en Director/a de producción. Planificar, coordinar, controlar todos los procesos productivos y de mantenimiento de la planta, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos, gestionar recursos y materiales, y garantizar la correcta aplicación de procedimientos de seguridad, calidad y medioambiente. ¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA?Principales responsabilidades • Supervisar y coordinar procesos productivos., • Planificación y seguimiento de la producción., • Gestionar compras y aprovisionamiento de materiales., • Gestionar el mantenimiento., • Ayudar a liderar al equipo., • Proponer mejoras en eficiencia, calidad y organización de los procesos., • Aprender y asumir progresivamente responsabilidades en todas las áreas de la producción.REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTOESTO ES LO QUE VALORAMOS, • Estudios: Ingeniero Industrial, Mecánica o Mecatrónica, • Experiencia: Previa en producción, operaciones o compras (mínimo 10 años)., • Conocimientos técnicos en caucho y/o mecanizado., • Conocimientos en planificación de producción y gestión de proveedores., • Conocimientos en Mejora continua., • Capacidad de liderazgo y orientación a resultados., • Habilidades organizativas, proactividad y ganas de aprender., • Manejo de ERP y de herramientas ofimáticas., • Idiomas: Dominio de Inglés hablado y escrito. Bilingüe en Euskera. Se valorará otros idiomas.¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?QUE OFRECEMOS, • Incorporación inmediata en un proyecto con proyección de futuro., • Asumirás responsabilidades muy rápidamente., • Plan de desarrollo profesional con el objetivo de asumir el cargo de Director de Producción entre 2 a 5 años., • Experiencia integral en todas las áreas de producción., • Participación en proyectos innovadores y estratégicos para la empresa., • Buen ambiente laboral, estabilidad y condiciones competitivas., • Salario en función de perfil y experiencia profesional., • Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa.¿POR QUÉ INSCRIBIRTE?, • Trabajarás en una empresa en constante evolución y crecimiento. Apostamos por la mejora continua., • Tendrás la oportunidad de aprender con un acompañamiento cercano del Director de Producción., • Asumirás responsabilidades reales desde el primer día y verás el impacto directo de tu trabajo., • Formarás parte de una empresa sólida, líder en su sector., • Equipo joven, dinámico y muy competente, personas que te acogeremos desde el primer día y te ayudaremos tu desarrollo profesional. xcskxlj, • Formarás parte de una empresa que apostamos por el desarrollo profesional del equipo, ofreciendo la posibilidad de tener una evolución y desarrollo.DETALLES, • Ubicación: Guipúzcoa, • Sector: Industrial, • Modalidad: Presencial, • Tipo de contrato: Indefinido, • Tipo de jornada: Jornada completa #J-18808-Ljbffr