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Empresas: Keytel Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 287 hoteles propios en 23 países y más de 3.000 hoteles asociados en 89 países. Dentro del grupo, Keytel se posiciona como la primera alianza mundial de hoteles independientes, ofreciendo un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para aumentar la competitividad de los hoteles sin que pierdan su identidad. Por otro lado, Restel actúa como la central de reservas multinacional, comercializando más de 125,000 hoteles en todo el mundo y conectando a miles de clientes en los cinco continentes, facilitando así el acceso global a una amplia oferta hotelera. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos personas recién titulados/as en turismo o juniors, proactivas y con ganas de aprender para incorporarse en nuestras oficinas en A Coruña para mercado italiano. Si crees que la gestión comercial, servicios turísticos o atención al cliente para el mercado internacional entre otros, pueden ser tu siguiente paso laboral, creemos que esto te puede interesar. Entre tus principales funciones podrán incluirse: • Apoyar en la gestión y desarrollo de relaciones con clientes y agencias de viajes, con un enfoque en la fidelización y la resolución efectiva de incidencias., • Colaborar en la optimización y comercialización de servicios estratégicos para hoteles independientes, negociando condiciones y asesorando en la estrategia de venta., • Atender y gestionar solicitudes y reservas internacionales, realizando seguimiento, confirmaciones y modificaciones para ofrecer un servicio de calidad., • Trabajar estrechamente con equipos internos para garantizar una comunicación fluida y el cumplimiento de objetivos comerciales. Qué buscamos? • Recién titulados en Turismo, Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o Filologías (ciclos formativos y grados)., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente., • Perfil proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural., • Valoramos experiencia previa (aunque no imprescindible) en agencias de viajes, hoteles, atención al cliente o reservas. Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contra Requisitos :

Oferta en español | English version below ⬇️ Si te apasionan las ventas y la gestión comercial, hablas alemán y quieres formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar ¡Esta es tu oportunidad! En 360 Zolutions queremos ampliar nuestro equipo comercial y administrativo en las oficinas de Culleredo, A Coruña. QUIENES SOMOS Somos una empresa especializada en soluciones personalizadas de tratamiento de superficies como cabinas de pintura líquida, líneas de pintura en polvo y sistemas de granallado adaptados a diferentes industrias. Con más de 15 años de experiencia en 360 Zolutions ofrecemos una gestión integral de proyectos. Desde el diseño hasta la puesta en marcha de instalaciones de recubrimiento industrial, pasando por las fases de planificación, fabricación y montaje, somos capaces de desarrollar soluciones a medida que abarcan una amplia gama de productos, desde la cabina de pintura más sencilla hasta el proyecto de lacado industrial automatizado más complejo. ¡Sigue leyendo para conocer más detalles del perfil! ⬇️⬇️ CUÁLES SERÁN LAS TAREAS DEL PUESTO • Prospección comercial activa y apoyo al equipo de ventas externas. • Elaboración de ofertas, control de pedidos y coordinación con logística y producción. • Gestión administrativa de pedidos y coordinación de procesos internos. • Atención y seguimiento de clientes nacionales e internacionales, principalmente el mercado alemán. • Actualización de bases de datos de clientes y gestión de información comercial. • Apoyo en la preparación de informes y reportes de ventas. • Coordinación con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos. QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar. • Experiencia demostrable en back office comercial, gestión de ventas o atención al cliente. • Dominio profesional de alemán y buen nivel de inglés. • Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, ERP comercial o CRM) deseables. • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. • Perfil proactivo, orientado al cliente y con capacidad de trabajo en equipo. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido, jornada completa y presencial en nuestras oficinas en Culleredo, A Coruña. • Horario de 8 a 17.30h de lunes a jueves y de 8 a 14h los viernes. • Salario competitivo según perfil y experiencia. • Incorporación a un equipo dinámico y multidisciplinar, con oportunidades de desarrollo profesional. Si quieres formar parte de un equipo internacional, multidisciplinar y sólido, estaremos encantados de recibir tu candidatura y darte más detalles sobre el puesto. Solicita esta oferta de empleo o envíanos tu CV y carta de presentación a rrhh@360zolutions.com ---------------------------[ENGLISH VERSION]--------------------------- If you are passionate about sales and commercial management, speak German, and would like to be part of an international and multidisciplinary team, this could be the perfect opportunity for you! At 360 Zolutions, we are looking to expand our Commercial and Administrative team at our offices in Culleredo, A Coruña. WHO WE ARE We are a company specialising in customised surface treatment solutions, including liquid paint booths, powder coating lines, and blasting systems tailored to a wide range of industries. With more than 15 years of experience, 360 Zolutions provides a comprehensive project management service. From design and engineering through to the commissioning of industrial coating installations, including planning, manufacturing and assembly, we develop bespoke solutions covering everything from the simplest paint booth to the most complex automated industrial coating project. Read on to find out more about the role! ⬇️⬇️ YOUR RESPONSIBILITIES & TASKS • Active commercial prospecting and support for the external sales team. • Preparation of quotations, order management, and coordination with engineering and aftersales teams. • Administrative management of orders and coordination of internal processes. • Customer support and follow-up for national and international clients, primarily within the German market. • Maintaining customer databases and managing commercial information. • Assisting with the preparation of sales reports and performance analysis. • Coordinating with other departments to ensure customer satisfaction and timely project delivery. KEY CHARACTERISTICS AND KNOWLEDGE OF THE PERFECT CANDIDATE (M/F/D): • Degree or qualification in Business Administration, International Trade, or a related field. • Proven experience in sales administration, commercial back-office support, sales coordination, or customer service. • Professional proficiency in German and English. • Experience with Microsoft Office applications and familiarity with ERP or CRM systems would be an advantage. • Strong organisational skills and the ability to manage multiple tasks efficiently. • A proactive, customer-focused approach and strong teamwork skills. WHAT WE OFFER • Permanent full-time position based at our offices in Culleredo, A Coruña (Spain). • Working hours: Monday to Thursday from 8:00 am to 5:30 pm, and Fridays from 8:00 am to 2:00 pm. • Competitive salary based on experience and qualifications. • The opportunity to join a dynamic and multidisciplinary team with excellent prospects for professional development. If you would like to become part of a solid, international and multidisciplinary company, we would be delighted to receive your application and provide you with further details about the position. Apply directly through this job advert or send your CV and cover letter to rrhh@360zolutions.com

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. ¿Qué harás? Desarrollar aplicaciones backend con Java y Spring. Diseñar e implementar arquitecturas de microservicios. Construir y evolucionar APIs REST e integraciones entre plataformas. Participar en el desarrollo de soluciones orientadas a eventos con Kafka. Garantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las aplicaciones. Colaborar en el diseño técnico y evolución de nuevas funcionalidades. Participar en el ciclo completo de desarrollo, testing y despliegue. Aplicar buenas prácticas de desarrollo y mejora continua. Buscamos ✅ Experiencia sólida en Java 17+ ✅ Dominio de Spring Boot , Spring Cloud , Spring Security ✅ Experiencia en diseño y desarrollo de Microservicios ✅ Experiencia trabajando con Kafka ✅ Desarrollo e integración de APIs REST ✅ Testing con JUnit 5 y Mockito ✅ Experiencia con herramientas de calidad de código como SonarQube ✅ Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y metodologías ágiles ✅ Orientación a la calidad, buenas prácticas y mejora continua ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial. Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción. Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación. Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización. Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas. Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: •Java + Spring •C# •ReactJS / Next.js •Python •R •Scala •SQL y MongoDB •JavaScript / Typescript •Integraciones API REST y SOAP •Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … •Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. •Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ •PowerShell, Bash Script •DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan •QA: Selenium, Junit, Jmeter, … •Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: •Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial •Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. •Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate •Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. •Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. •Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. •Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? • Lenguaje: Java 21. • Frameworks: Spring Boot, Spring Framework. • Build: Maven. • Arquitecturas: Microservicios, Arquitectura Hexagonal. • Contratos: REST / API REST, Avro. • Mensajería: JMS, MQTT. • Protocolos: REST, TCP/IP. • Bases de datos: Azure Cosmos DB. BBDD SQL en general • Infraestructura: GitHub, Docker, AKS, Kubernetes con Azure Arc. • Testing: Mockito, TestContainers. • Observabilidad: Grafana, Azure Application Insights. • Buenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code. • Metodología Ágil: Scrum • Desarrollo de APIs REST • Experiencia en desarrollo e integración con sistemas de mensajería síncrona y asíncrona (Kafka...) • Experiencia en CI/CD • Inglés técnico B2 (lectura y escritura fluida). Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ph3Descripción de la oferta /h3 pEosol Group busca: Técnicos/as Eléctricos y Mecánicos de Montaje de Aerogeneradores con movilidad internacional (Alemania). /p h3Tu Misión /h3 pComo Técnico/a Eléctrico/a o Mecánico/a de Montaje de Aerogeneradores, serás una pieza clave en la instalación y puesta en marcha de nuestros proyectos de parques eólicos en Alemania. Tu labor garantizará la correcta ejecución de las tareas de montaje, asegurando los más altos estándares de calidad y seguridad. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liMontaje Mecánico: Ensamblaje de componentes mecánicos de aerogeneradores (góndola, torre, palas) siguiendo planos y especificaciones técnicas. /li liMontaje Eléctrico: Instalación, conexión y verificación de sistemas eléctricos de los aerogeneradores (cablingado, cuadros eléctricos, sistemas de control). /li liPuesta en Marcha: Participación activa en las fases de arranque y pruebas iniciales de los aerogeneradores. /li liMantenimiento Preventivo y Correctivo: Colaboración en la identificación y solución de posibles incidencias durante y después del montaje. /li liSeguridad: Cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y salud laboral en todo momento. /li liMovilidad Internacional: Disponibilidad para trabajar de forma continua en Alemania, adaptándose a las necesidades del proyecto. /li liTrabajo en Equipo: Colaboración estrecha con otros técnicos, ingenieros y personal del proyecto. /li liDocumentación: Registro de las actividades realizadas y reporte de incidencias. /li /ul h3Requisitos Indispensables /h3 ul liExperiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en montaje de aerogeneradores, tanto en aspectos eléctricos como mecánicos. /li liConocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en mecánica de montaje industrial y/o electricidad industrial. /li liMovilidad Internacional: Disponibilidad total e inmediata para la expatriación y residencia en Alemania. /li liIdioma: Se valorará positivamente el conocimiento del idioma alemán. La comunicación técnica principal se realizará en inglés, por lo que se requiere un nivel funcional. /li liFormación: Formación Profesional (FP) Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar. /li liCarnets y Certificaciones: Estar en posesión de certificaciones específicas para el sector eólico (GWO, trabajos en altura, PRL de 60 horas, etc.). /li liCapacidad de Trabajo: Habilidad para trabajar en altura, en entornos exigentes y en equipo. /li liProactividad y Autonomía: Capacidad para resolver problemas de forma eficiente y trabajar con un alto grado de autonomía. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liContrato: Contrato de larga duración con Eosol Group. /li liSalario: Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado alemán. /li liBeneficios: Paquete de beneficios atractivo, incluyendo ayuda para la vivienda, dietas y transporte según corresponda. /li liFormación Continua: Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación especializada. /li liProyecto Internacional: Experiencia profesional única en uno de los mercados de energías renovables más importantes del mundo. /li liCrecimiento: Integración en una empresa líder en expansión, con un gran futuro profesional por delante. /li liApoyo: Acompañamiento y soporte durante el proceso de expatriación. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante reto profesional en Alemania, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Tu talento es fundamental para impulsar la energía del futuro! /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Que cuentes con más de 2 años de experiencia en desarrollo Java y con experiencia en: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java 17/21 utilizando Spring Boot / Spring Framework. Implementación de arquitecturas de microservicios y arquitectura hexagonal. Diseño y consumo de APIs REST Gestión de caché distribuida con Redis. Trabajo con bases de datos SQL y NoSQL Colaboración en despliegues con Docker, AKS y Kubernetes Desarrollo de pruebas unitarias e integración Participación en revisiones de código y mejora continua. Experiencia en desarrollo e integración con sistemas de mensajería síncrona y asíncrona (Kafka...) Experiencia en CI/CD Buenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code. Necesario inglés alto Viajes puntuales Es 100% Remoto, pero se hará algún desplazamiento puntual a las instalaciones del cliente . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ppBuscamos personas recién titulados/a en turismo o juniors, proactivas y con ganas de aprender para incorporarse en nuestras oficinas en A Coruña (mercado italiano). /p pSi crees que la gestión comercial, servicios turísticos o atención al cliente para el mercado internacional pueden ser tu siguiente paso laboral, creemos que esto te puede interesar. /p h3Funciones principales /h3 ul liApoyar en la gestión y desarrollo de relaciones con clientes y agencias de viajes, con un enfoque en la fidelización y la resolución efectiva de incidencias. /li liColaborar en la optimización y comercialización de servicios estratégicos para hoteles independientes, negociando condiciones y asesorando en la estrategia de venta. /li liAtender y gestionar solicitudes y reservas internacionales, realizando seguimiento, confirmaciones y modificaciones para ofrecer un servicio de calidad. /li liTrabajar estrechamente con equipos internos para garantizar una comunicación fluida y el cumplimiento de objetivos comerciales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liRecién titulados en Turismo, Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o Filologías (ciclos formativos y grados). /li liNivel alto de inglés e italiano; se valorarán otros idiomas. /li liHabilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente. /li liPerfil proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural. /li liValoramos experiencia previa (aunque no imprescindible) en agencias de viajes, hoteles, atención al cliente o reservas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul li50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. /li liFormación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School. /li liFormación en idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. /li liAcceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). /li liDisfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresas: Keytelbr/Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 287 hoteles propios en 23 países y más de 3.000 hoteles asociados en 89 países. Dentro del grupo, Keytel se posiciona como la primera alianza mundial de hoteles independientes, ofreciendo un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para aumentar la competitividad de los hoteles sin que pierdan su identidad. Por otro lado, Restel actúa como la central de reservas multinacional, comercializando más de 125,000 hoteles en todo el mundo y conectando a miles de clientes en los cinco continentes, facilitando así el acceso global a una amplia oferta hotelera. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos personas recién titulados/as en turismo o juniors, proactivas y con ganas de aprender para incorporarse en nuestras oficinas en A Coruña para mercado italiano. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyar en la gestión y desarrollo de relaciones con clientes y agencias de viajes, con un enfoque en la fidelización y la resolución efectiva de incidencias. /li liColaborar en la optimización y comercialización de servicios estratégicos para hoteles independientes, negociando condiciones y asesorando en la estrategia de venta. /li liAtender y gestionar solicitudes y reservas internacionales, realizando seguimiento, confirmaciones y modificaciones para ofrecer un servicio de calidad. /li liTrabajar estrechamente con equipos internos para garantizar una comunicación fluida y el cumplimiento de objetivos comerciales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liRecién titulados en Turismo, Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o Filologías (ciclos formativos y grados). /li liNivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. /li liHabilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente. /li liPerfil proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural. /li liValoramos experiencia previa (aunque no imprescindible) en agencias de viajes, hoteles, atención al cliente o reservas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul li50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. /li liFormación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado y impartida por los mejores profesionales en activo del sector. /li liFormación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. /li liAcceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.). /li liDisfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresas: Keytelbr/Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 287 hoteles propios en 23 países y más de 3.000 hoteles asociados en 89 países. Dentro del grupo, Keytel se posiciona como la primera alianza mundial de hoteles independientes, ofreciendo un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para aumentar la competitividad de los hoteles sin que pierdan su identidad. Por otro lado, Restel actúa como la central de reservas multinacional, comercializando más de 125,000 hoteles en todo el mundo y conectando a miles de clientes en los cinco continentes, facilitando así el acceso global a una amplia oferta hotelera. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos personas recién titulados/as en turismo o juniors, proactivas y con ganas de aprender para incorporarse en nuestras oficinas en A Coruña para mercado italiano. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyar en la gestión y desarrollo de relaciones con clientes y agencias de viajes, con un enfoque en la fidelización y la resolución efectiva de incidencias. /li liColaborar en la optimización y comercialización de servicios estratégicos para hoteles independientes, negociando condiciones y asesorando en la estrategia de venta. /li liAtender y gestionar solicitudes y reservas internacionales, realizando seguimiento, confirmaciones y modificaciones para ofrecer un servicio de calidad. /li liTrabajar estrechamente con equipos internos para garantizar una comunicación fluida y el cumplimiento de objetivos comerciales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liRecién titulados en Turismo, Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o Filologías (ciclos formativos y grados). /li liNivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. /li liHabilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente. /li liPerfil proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural. /li liValoramos experiencia previa (aunque no imprescindible) en agencias de viajes, hoteles, atención al cliente o reservas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul li50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. /li liFormación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado y impartida por los mejores profesionales en activo del sector. /li liFormación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. /li liAcceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.). /li liDisfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde BlueLeaders buscamos asesor/a educativo/a con experiencia. Si te apasiona la idea de trabajar en un ambiente dinámico y retador, continúa leyendo... Te unirás al equipo de OpositaTest , plataforma online líder del mercado nacional para la preparación de oposiciones. Con sede en A Coruña , reúne más de 180 oposiciones de diversos ámbitos (estatal, autonómico y local) y áreas (justicia, administración general, sanidad, …), y cuenta con más de un millón de usuarios inscritos. Tu misión será contribuir al desarrollo y crecimiento de la comunidad de OpositaTest y transformar la enseñanza de oposiciones junto al resto del equipo. Los retos ⚡️ Comercializar un producto e-learning único en el mercado y de gran repercusión a nivel nacional. Desarrollar todas las etapas del proceso de venta , incluido el cierre. Principalmente a través de llamada telefónica y correo electrónico. Garantizar la mejor experiencia del cliente durante la venta, asegurándote de que se cubren sus necesidades y expectativas. Fidelizar a los clientes ya existentes. Identificar nuevos nichos de mercado en el sector de las oposiciones. Identificar oportunidades de mejora y contribuir a los procedimientos de trabajo con el fin de ir incrementando tu propia productividad, la del equipo y el impacto en las ventas. ¿Qué esperamos de tu perfil? ✅ Pasión por el mundo de las ventas y el trato con el cliente. Más de 2 años de experiencia previa relacionada en el sector de la formación y en venta a cliente final (B2C). Conocimiento del ecosistema oposiciones . Energía, entusiasmo, proactividad y autonomía (y capacidad de transmitirlo por teléfono y correo electrónico). Habilidades de comunicación y negociación. Condiciones 👀 Trabajo 100% en remoto 👩🏻‍💻 Contrato indefinido , con un período de prueba de 6 meses 📃 Retribución económica (fijo+variable) a definir en función del potencial, experiencia y logros demostrados 💰 J ornada laboral de 39 horas semanales , con horario flexible que podrás organizar tú mismo/a en la franja entre las 9.30 y las 20.00, siempre que se cumplan objetivos ⏰ 26 días laborables de vacaciones al año 🏖 Pack de equipamiento y compensación de gastos de teletrabajo 🏠 Acceso a formación ilimitada 🤓 Incorporación al Plan de Beneficios una vez cumplido el año de contrato 🎁 Por último, pero no menos importante, un muy buen ambiente de trabajo en un equipo de apasionados por la formación y la tecnología 💫 ¿Te apuntas?

ph3Responsabilidades /h3 ul liPromocionar los productos de la empresa ante los médicos y otros profesionales sanitarios para aumentar las ventas y la posición de la empresa en el mercado farmacéutico /li liPlanificar y organizar visitas a los médicos del área asignada para alcanzar los objetivos de venta y consolidar la relación de partnership /li liCompartir con los médicos y otros profesionales sanitarios información precisa sobre los productos de la empresa, su composición, efectos secundarios y contraindicaciones /li liRecopilar y analizar información del mercado, competidores y clientes para identificar oportunidades de venta y mejorar la posición de la empresa /li liMantener y gestionar relaciones con los médicos y otros profesionales sanitarios para consolidar la presencia de la empresa en el territorio /li liColaborar de forma crossfuncional con otros departamentos de la empresa para implementar estrategias de mejora de experiencia del cliente /li liParticipar en eventos, congresos y conferencias del sector farmacéutico para promocionar los productos de la empresa y adquirir nuevos conocimientos /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en el Área Sanitaria de Santiago (Galicia) /li liMuy valorable Licenciatura en disciplinas científicas, preferentemente en Medicina, Farmacia o Biología /li liExperiencia mínima de 2-3 años como Visitador/a Médico en el sector farmacéutico, idealmente con foco en respiratorio /li liInglés medio /li /ul h3Certificaciones y Cualificaciones /h3 ul liLicenciatura en Medicina /li liLicenciatura en Farmacia /li liLicenciatura en Biología /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo , y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned . ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas Inglés fluido (imprescindible) . ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

pp bGenesal Energy, una compañía Bergondesa, con 30 años en el mercado energético. /b /p p100% gallega, seria e independiente, innovadora, comprometida con el entorno y con una firme apuesta por las personas como eje central de nuestra organización. /p pNos dedicamos a la fabricación de grupos electrógenos, operando en el sector energético-industrial, un sector que actualmente está en auge y en plena transformación. Estamos viviendo un momento de crecimiento y expansión internacional, lo que nos lleva a abrir nuevos procesos de selección para incorporar talento a distintas áreas de la empresa. /p pUbicados en el parque empresarial de Bergondo (A Coruña), estamos en un momento de crecimiento y expansión. Por ello, el equipo de RRHH de Genesal Energy busca incorporar una persona apasionada y proactiva que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestro departamento de Sat- Postventa como /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinación de la red de servicios técnicos internacionales incluyendo cierre de acuerdos de servicio. /li liBúsqueda de nuevos servicios a nivel internacional. /li liCoordinación para la formación continua de los servicios técnicos a nivel internacional. /li liCapacidad para analizar incidencias técnicas y gestionarlas de principio a fin: diagnóstico, coordinación, seguimiento y cierre. Siempre con el soporte de los ingenieros de servicio. /li liCoordinación entre clientes, servicios técnicos propios, proveedores y la empresa para la atención de clientes internacionales, siempre con el soporte del equipo de postventa. /li liDisponibilidad para viajar a nivel internacional. /li liIngeniería, principalmente en electricidad, electrónica, automatización, electromecánica, etc. /li liSe valorarán conocimientos a nivel mecánico en cualquier tipo de maquinaria y equipos industriales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liInglés alto, a nivel operativo y funcional (comunicación técnica, negociación, formación y gestión diaria con servicios técnicos y Partners / clientes internacionales). EXCLUYENTE. /li liDotes de gestión y organización, con capacidad para priorizar y manejar varias incidencias al mismo tiempo. /li liSe valorará conocimiento de programación de autómatas. /li liSe valorará conocimiento de SolidWorks. /li liSe valorará formación en sistemas de gestión SAT. /li liSe valorará conocimiento en grupos electrógenos. /li liPersona organizada y proactiva. /li liBones habilidades de comunicación. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li liOrientación a la resolución de problemas. /li liEnfoque a cliente con control técnico y económico de las incidencias. /li liSe valorará la experiencia en puestos similares de al menos 2 años. /li /ul h3Condiciones y beneficios /h3 ul liHorario de 8 a 16.15 horas de lunes a jueves y de 8 a 15.45 horas los viernes (es obligado para este puesto el tener el móvil operativo fuera de ese horario, se retribuirá por ello) /li liSalario acorde con la valía y experiencia del candidato/a. /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la empresa y formación /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Key Account Manager para una compañía especializada en soluciones de arquitectura modular, con proyectos de referencia en el sector de la construcción a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de cuentas clave, actuando como socio estratégico de los clientes en todo el territorio nacional. La posición ofrece la posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes estratégicos. /li liActuar como punto de contacto principal entre la compañía y las cuentas clave. /li liComprender las necesidades del cliente y alinearlas con las soluciones de arquitectura modular que ofrece la empresa. /li liDetectar oportunidades de crecimiento en las cuentas (up‑selling, cross‑selling) y diseñar estrategias de fidelización. /li liNegociar contratos, precios, términos y condiciones, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. /li liAnalizar tendencias de mercado y evaluar oportunidades y riesgos en relación con la competencia. /li liRepresentar a la empresa en reuniones, presentaciones corporativas, ferias y eventos profesionales. /li liColaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar un servicio integral al cliente. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector de la construcción, arquitectura modular, industrializada o prefabricada. /li liFormación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, ADE, Marketing o áreas relacionadas. /li liNivel alto de habilidades de comunicación y negociación con interlocutores de alto nivel. /li liPerfil estratégico, resolutivo y orientado a resultados. /li liCapacidad de análisis del mercado y visión de negocio. /li liDisponibilidad para viajar con frecuencia en el ámbito nacional. /li liResidencia en Madrid o Valencia (imprescindible). /li /ul h3Características y condiciones del puesto /h3 ul liProyecto estable en una compañía en plena expansión en el ámbito de la construcción modular. /li liContrato indefinido y desarrollo profesional en un entorno innovador y dinámico. /li liPaquete retributivo competitivo: 40.000 € brutos anuales + coche de empresa + tarjeta carburante. /li liPosibilidad de residir en Madrid o Valencia, con flexibilidad para organizar la actividad comercial. /li /ul pSi cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad participarás en nuevos desarrollos de proyectos, asumiendo un rol de desarrollador/a backend Java en un importante cliente del sector textil. La modalidad es 100% remota, pero se necesita disponibilidad para acudir puntualmente a oficinas y a viajes (nacionales, internacionales) Aportarás ideas en el equipo para implementar en los nuevos proyectos. Participarás en el desarrollo y mantenimiento de servicios backend escalables, integrados con sistemas IoT y soluciones cloud, asegurando calidad, rendimiento y observabilidad. Para hacer match... Experiencia en versiones actualizadas de Java (ej. Java 21) Experiencia en frameworks como Spring Boot, Spring Framework . Experiencia en Arquitecturas: Microservicios, Arquitectura Hexagonal . Experiencia en bases de datos relacionales. Valorable experiencia en Docker, Kubernetes, cloud (Azure). Experiencia en Testing : Mockito, TestContainers. Buenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code . Se valora positivamente experiencia en bróker de mensajes (preferentemente kafka) Inglés técnico B2 ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). 💛 Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ppEn Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo. /ppBuscamos perfiles mid y senior especializados en SAP PaPM para incorporarse a nuestro equipo en Coruña. /ph3Funciones principales /h3ulliImplementación y configuración de soluciones SAP PaPM en entornos complejos. /liliAnálisis funcional y técnico para optimizar procesos financieros y de planificación. /liliIntegración de SAP PaPM con otros módulos y sistemas corporativos. /liliSoporte en pruebas, resolución de incidencias y mejora continua del sistema. /li /ulh3Responsabilidades y requisitos /h3ulliExperiencia demostrable en proyectos SAP PaPM (mínimo 3 años para mid, 5+ para senior). /liliConocimiento sólido en modelado de datos y reglas de cálculo en PaPM. /liliCapacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y coordinar entregables técnicos. /liliInglés profesional para comunicación con equipos internacionales. /li /ulh3Beneficios y compensaciones /h3pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /pulliSeguro médico, de vida y accidentes /liliServicio médico y programas de bienestar /liliPrograma de retribución flexible y compra de acciones /liliProgramas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones…) /liliItinerario formativo individualizado /liliProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /liliRed de empleados por la diversidad /liliOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como 💻 Product & Technology Lead 💻 y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Definir, diseñar y evolucionar soluciones de producto alineadas con los objetivos de negocio. Traducir necesidades funcionales en propuestas técnicas viables. Iterar rápidamente soluciones utilizando herramientas de IA y enfoques experimentales. Coordinar y alinear el trabajo de 3 equipos multidisciplinares, asegurando foco, ritmo y calidad en la entrega. Priorizar iniciativas y gestionar dependencias entre equipos. Actuar como nexo entre negocio, tecnología y producto. Impulsar una cultura de mejora continua, eficiencia y orientación a resultados Requisitos mínimos Disponibilidad para modelo híbrido: 1-2 días/semana trabajo desde oficina en A Coruña. 5 años de experiencia en roles técnicos con exposición directa a producto . Experiencia demostrable en definición y evolución de producto digital , no solo ejecución técnica. Experiencia liderando o coordinando equipos multidisciplinares (tech, producto, negocio) Capacidad para diseñar soluciones end-to-end: desde requerimientos de negocio hasta diseño técnico y entrega. Conocimiento práctico de arquitecturas escalables (microservicios, APIs, cloud-native, etc.). Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban, Lean). Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables. Experiencia en: Priorización de iniciativas, Gestión de dependencias entre equipos, toma de decisiones basada en impacto y valor. Familiaridad práctica con herramientas de IA aplicadas al desarrollo y al producto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

pHealthspan SL, una clínica de medicina preventiva en Culleredo, busca un médico especialista en dermatología para iniciar actividad con un equipamiento de alto nivel. El candidato debe contar con la especialidad homologada en España y estar colegiado en la profesión. /ppSe prevé un contrato de preempleo o de prestación de servicios como autónomo; el inicio se acordará tras obtener el registro sanitario. El centro ofrece salario acorde al mercado y desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España ¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. Si conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestionar y fidelizar una cartera de clientes. - Captar nuevas oportunidades de negocio. - Organizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional. - Negociar tarifas con clientes y transportistas. - Coordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales. - Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias. - Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. Requisitos - Experiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte. - Se valorará especialmente aportar cartera activa de clientes. - Conocimiento del mercado del transporte terrestre. - Experiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares. - Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Autonomía y buena organización. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados. - Trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España. - Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo. - Incorporación a una empresa en plena expansión. - Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! Nos encantará conocerte.

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo. Buscamos perfiles mid y senior especializados en SAP PaPM para incorporarse a nuestro equipo en Coruña. • Implementación y configuración de soluciones SAP PaPM en entornos complejos., • Análisis funcional y técnico para optimizar procesos financieros y de planificación., • Integración de SAP PaPM con otros módulos y sistemas corporativos., • Soporte en pruebas, resolución de incidencias y mejora continua del sistema. #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo Alonso /b es un holding empresarial de carácter multisectorial y referente en el ámbito logístico a nivel nacional e internacional. Con más de 60 años de experiencia, contamos con una amplia red de empresas dedicadas al transporte marítimo, terrestre y aéreo, la logística integral y los servicios aduaneros. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. /p pbOperinter /b es un operador logístico y transitario de referencia a nivel nacional e internacional, con más de 30 años de experiencia en el sector del transporte. Fundada en Valencia en 1983 como despachante de aduanas, la compañía ha experimentado un crecimiento constante gracias a su capacidad de adaptación a las necesidades del mercado y de sus clientes. /p pBuscamos para nuestra oficina de A Coruña un perfil de técnico de logística y transporte para trabajar en la última etapa del proceso de Operaciones de Importación. /p h3b¿Qué harás en tu día a día? /b /h3 ul liCoordinarás operaciones de tráfico marítimo (import), asegurando la correcta ejecución documental y el cumplimiento normativo. /li liContacto con agentes+shippers en países de origen y coordinación de cargas. /li liGestionarás bookings con navieras, órdenes de transporte y su seguimiento. /li liSerás el punto de contacto para clientes, agentes y proveedores (navieras), manteniendo una comunicación fluida y proactiva. /li liControlarás expedientes de principio a fin: apertura, documentación, provisión de compras y ventas, facturación y cierre. /li liTe encargarás de mantener procedimientos de gestión documental y resolverás cualquier incidencia que pueda surgir durante el proceso. /li /ul h3bTrabajarás codo con codo con: /b /h3 ul liNuestro equipo de pricing, que prepara las ofertas. /li liEl departamento comercial, al que informarás sobre cualquier variación que afecte al coste o previsión de venta. /li liNuestra red de agentes y proveedores tanto nacionales como internacionales. /li /ul h3bLo que buscamos en ti: /b /h3 ul liExperiencia previa valorable. /li liConocimiento del proceso documental completo (especialmente en importación marítima). /li liDominio del trato con clientes, navieras, agentes y proveedores. /li liFormación: Transporte y Logística, Comercio internacional, Gestión del transporte, Administración o similar. /li liCapacidad de organización, comunicación efectiva y orientación al cliente. /li liAgilidad en herramientas digitales y sistemas de gestión logística. /li liNivel de inglés B2 /li /ul h3b¿Qué te ofrecemos? /b /h3 ul liIncorporarte a una empresa estable, con visión internacional y en pleno crecimiento. /li liUn entorno donde se valora tu aportación y donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente. /li liEquipo humano comprometido, buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /li liFormación continua y posibilidad de asumir nuevas responsabilidades.Contrato indefinido convenio Transporte y Logística- /li liFlexibilidad horaria de 8 a 18 hs+ jornada continua en verano. /li /ul pbSi eres una persona resolutiva, con visión global y con ganas de dar el siguiente paso en tu carrera logística, queremos conocerte. /b /p p¡Postúlate o comparte esta oportunidad con alguien que encaje! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIsolana es una de las empresas líderes en el mercado español especializada en soluciones de aislamiento térmico, acústico y eficiencia energética para la construcción. Además de todos los productos para la reforma y construcción (cerámica, parquet, pintura, sanitarios, cementos y morteros, entre muchos otros). Con más de 80 años de experiencia, Isolana ha construido una reputación sólida como socio estratégico de profesionales y empresas del sector, ofreciendo productos de alta calidad y un servicio orientado a las necesidades específicas de cada proyecto. /p pNos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Almacén y Logística con conocimiento en almacenes y logística, orientado a la planificación y la organización, liderazgo y gestión de personas, haciendo especial atención a la consecución de los objetivos del área. /p h3Reportando al Delegado/a Comercial /h3 ul liAtención a clientes de manera telefónica y presencial (asesoramiento, consultas de stock, tiempos de entrega…). /li liIntroducción de pedidos de compras y recepciones en ERP. /li liGestión y supervisión del almacén (realización de pedidos de compra, control de stocks, máx. y mín., regularizaciones, obsoletos, inventarios, gestión incidencias…). /li liResponsabilizarse de la organización y supervisión de las tareas de limpieza, orden, etiquetado… /li liGestión de transporte: gestión de agencias, contratación de transporte, disponibilidades, facturas, reporting a central… /li liGestión del equipo de almacén. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liValorable formación relacionada con el puesto (Control logístico, gestión de almacenes, control de stock…) /li liPaquete Office. Valorable haber utilizado ERP módulo ventas, almacén y logística. /li liDisponibilidad para hacer horario partido de lunes a viernes. /li liIndispensable carnet de carretillero/a. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida y posibilidad de crecimiento. /li liSalario según experiencia aportada + bonus anual por resultados. /li liRetribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería…) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Te apasionan las ventas y quieres desarrollarte en una empresa con un producto de gran calidad y presencia internacional? Queremos que seas Junior Sales en InLeit! /ppTe encargarás de la búsqueda de nuevos clientes a nivel nacional e internacional, resolver sus incidencias, elaborar reportes de mercado, promocionar la marca y desarrollar el negocio. /ph3Funciones / Responsabilidades /h3ulliBuscar nuevos clientes a nivel nacional e internacional. /liliResolver incidencias de clientes. /liliElaborar reportes de mercado. /liliPromocionar la marca y desarrollar el negocio. /liliVender potenciando vínculos con clientes actuales, buscar nuevos clientes y nuevas oportunidades de venta. /liliReportar las visitas y reuniones comerciales y apoyar a los compañeros del departamento. /liliAsistir a ferias de carácter internacional. /li /ulh3Requisitos y perfil /h3ulliFormación en ventas, comercio, marketing o similar y experiencia en posiciones comerciales de manera previa. /li /ulpNo lo pienses más y únete a nuestro proyecto. Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como 💻 Java Developer 💻 y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Como Java Developer (Mid-Level) , tu misión será diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones backend escalables basadas en microservicios, participando en todo el ciclo de vida del software, desde el desarrollo hasta el despliegue en entornos cloud. Trabajarás en un entorno tecnológico dinámico, contribuyendo a la modernización de arquitecturas, asegurando la calidad del código y colaborando en procesos de integración y entrega continua. Además, participarás en la implementación de soluciones en AWS, automatización con Terraform y uso de Python para tareas de soporte, integraciones o automatización, dentro de equipos ágiles orientados a la mejora continua y la innovación tecnológica. Requisitos mínimos Disponibilidad para acudir a oficina en A Coruña (2-3 días a la semana) 2-3 años de experiencia mínima en desarrollo Java. Experiencia en arquitectura de microservicios Familiaridad con arquitectura hexagonal (conceptual, no necesariamente práctica) Experiencia previa con Python, AWS y Terraform. Manejo de APIs REST y definición con OpenAPI Experiencia con bases de datos (SQL y/o NoSQL) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Como Customer Success , serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes , ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución. Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma . Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes , identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja. Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones , ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización. Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución. Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones. Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos Experiencia previa en atención al cliente , customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B. Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM) Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente. Orientación al cliente y al valor , con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo , manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes Buen nivel de organización y gestión del tiempo , con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo. Actitud colaborativa , proactiva y orientada a la mejora continua . Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? Salario 18.000€ brutos al año Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo. Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad. Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes. Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas. Ticket restaurante , para que comer sea una preocupación menos Seguro médico , porque cuidarse también es importante. Programa de “ apoyo al empleado ”, enfocado en tu bienestar Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21 , una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. xkdbapo Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

pp¿Te apasiona el cuidado de los vehículos y la atención al detalle? En bCaetano /b, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a bPreparador/a de Vehículos /b para incorporarse a uno de nuestros centros de referencia. /p ul liConcesionario Oficial: Caetano Renault/Dacia /li liUbicación: A Coruña /li /ul pSi eres una persona dinámica, orientada a resultados y que busca un proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento, esta es tu oportunidad. /p h3bTus funciones como Preparador/a de Vehículos serán: /b /h3 ul liLimpieza de vehículos, tanto de clientes de taller como de vehículos nuevos y de ocasión destinados a entrega. /li liRevisión y preparación de los vehículos nuevos y usados para entrega al cliente. /li liOfrecer y contribuir al ticket medio con nuestros productos y atípico. /li liCoordinación con el resto de las áreas de posventa y ventas para ofrecer un servicio global excelente, que potencie la comercialización de los diferentes productos‑servicios del área de posventa y venta. /li liSeguimiento de las tareas asignadas, asegurando el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad establecidos. /li /ul h3b¿Qué buscamos en ti? /b /h3 ul liEstudios mínimos: Bachiller y/o Ciclo Formativo de Grado Medio (se valorarán titulaciones relacionadas con el sector). /li liSe valorará experiencia en puesto similar, especialmente en el sector automoción. /li liConocimientos de herramientas digitales. /li liPerfil metódico, cuidadoso, meticuloso y tolerancia al estrés. /li liOrganizado con capacidad de aprendizaje. /li liCarné de conducir B. /li liMovilidad geográfica. /li liActitud positiva, capacidad de aprendizaje y mejora continua. /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 ul liPuesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países). /li liPaquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo. /li liOportunidades de crecimiento profesional. /li liPlan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar. /li liAdquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. /li liTrabajar para una Marca líder del Mercado. /li liFormar parte de una empresa sólida, segura e innovadora. /li liCultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación. /li liVivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen. /li /ul pEn bCaetano /b, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. ¡Únete a nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Easor – Head of Sales /h3 /brpbEasor nace a mediados de 2025 /b como un proyecto independiente a Talenom (asesoría internacional cotizada en la bolsa de Finlandia). Tras la decisión de dividir el servicio (Talenom) y el software, surge Easor con una propuesta ambiciosa: llevar al mercado la tecnología desarrollada internamente para que tanto clientes como otras asesorías puedan beneficiarse de una herramienta pensada para transformar la gestión contable y fiscal /p /brpCon un equipo de más de 100 profesionales en Finlandia y alrededor de 20 en España, Easor irrumpe con la vocación de convertirse en un actor clave en el mercado español. En los próximos meses, la compañía dará un paso más en su crecimiento al empezar a cotizar de forma independiente en la bolsa finlandesa. /p /brpNos encontramos en búsqueda de un/a Head of Sales, en formato híbrido desde A Coruña o desde Barcelona. Como Head of Sales, formarás parte del equipo de dirección de Easor. /p /brpLiderarás el área de ventas combinando visión estratégica y ejecución directa. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, construyendo relaciones sólidas con clientes clave y participando activamente en el ciclo de venta. Desarrollarás un equipo de ventas de alto rendimiento, trabajando a su lado, y asegurando que se cumplan los objetivos de facturación y rentabilidad de la compañía. /p /brul /brliDefinir y ejecutar la estrategia comercial desde cero (modelo de ventas, procesos, herramientas y métricas) /li /brliProspectar y cerrar acuerdos directamente con los primeros clientes. /li /brliConstruir y liderar el equipo de ventas a medida que la empresa crece. /li /brliColaborar con Producto y Marketing para alinear la propuesta de valor, pricing y mensajes comerciales. /li /brliAnalizar datos de conversión y pipeline para optimizar continuamente la estrategia y maximizar resultados. /li /brliEstablecer relaciones clave con partners y clientes estratégicos que impulsen el crecimiento. /li /brliReportar directamente al Country Director. /li /brliExperiencia previa en bventas B2B /b (idealmente SaaS o servicios profesionales). /li /brliPerfil bhands-on /b: capaz de vender, negociar y ejecutar sin depender de grandes estructuras. /li /brliDisponibilidad para viajar. /li /brliMentalidad bde crecimiento /b: adaptabilidad, velocidad y foco en resultado /li /brliCapacidad para construir procesos comerciales escalables y formar equipo. /li /brliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li /brliDominio de herramientas CRM y conocimiento de métricas comerciales. /li /brliCultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas. /li /brliEntorno de trabajo internacional. /li /brliEstar rodeado de compañeros/as tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: /b Av. Cordeda 31, Culleredo (A Coruña) /p pbTamaño de la clínica: /b 275 m² útiles /p pbMás información: /b Equipamiento de alto nivel, por ejemplo, tenemos cámara hiperbárica multiplaza, camillas eléctricas de 4 motores con calefacción, etc. /p pbEstado: /b Preparada para empezar la actividad y obtener el registro sanitario y la licencia de apertura municipal. /p pBuscamos un médico para nuestra clínica de medicina preventiva. Necesitamos un especialista en dermatología. /p pTodo el equipamiento necesario para realizar la actividad será puesto a disposición del especialista. /p pPara postularte, es imprescindible tener la especialidad homologada en España y estar ya colegiado. /p pEs necesario firmar un precontrato de empleo o un contrato de prestación de servicios como autónomo, el cual se presentará a Sanidad para poder empezar a trabajar. Sería para empezar 6 semanas después de que tengamos los médicos (agosto no cuenta). /p pNo trabajamos con aseguradoras. /p pOfrecemos salario acorde al mercado. /p pCon los especialistas autónomos preferimos acordar un pago fijo por bloque de 4 o 5 horas, para respetar más a los pacientes. Si no, el enfoque puede convertirse en procesar el mayor número de pacientes posible para que el porcentaje dé más. /p h3Más detalles /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. /p p¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. /p pEn Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles QA Tester para incorporarse en un atractivo proyecto de sector ocio y apuestas. /p h3Requisitos mínimos: /h3 ul libMínimo de 2/3 años de experiencia en aseguramiento de calidad de software. /b /li libExperiencia en ejecución de pruebas. /b /li libExperiencia diseñando casos de pruebas. /b /li libUso de herramientas de levantamiento y seguimiento de incidencias. /b /li libEjecución de pruebas de servicios como Postman. /b /li libConocimientos SQL. /b /li libConocimientos de Karate /b /li libConocimientos de Playwright. /b /li /ul pResidencia en A Coruña o alrededores. Se requiere presencialidad mínima de dos días por semana. /p pMuy Valorable: certificación ISTQB /p pSi tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! /p ul liContrato indefinido + teletrabajo modelo híbrido+ salario a convenir /li liJornada intensiva los viernes y en verano. /li liSistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. /li liPlan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. /li liClub Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. /li liFormar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. /li /ul pNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /p pPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /p pFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. /p pSi quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo. /p pBuscamos un/a profesional con experiencia en SAP Document and Reporting Compliance (SAP DRC) para unirse a nuestro equipo de Technology en La Coruña. El perfil ideal cuenta con entre 3 y 6 años de experiencia en entornos SAP y un nivel de inglés B2. /p h3Funciones /h3 ul liImplementación y configuración de SAP DRC en proyectos de clientes. /li liIntegración de SAP DRC con otros módulos SAP y sistemas externos. /li liAnálisis de requerimientos legales y fiscales para su correcta parametrización en SAP. /li liSoporte técnico y resolución de incidencias relacionadas con SAP DRC. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGarantizar la correcta adaptación del sistema a normativas fiscales y de reporting. /li liColaborar con equipos funcionales y técnicos para asegurar la calidad de las entregas. /li liDocumentar procesos y configuraciones realizadas en SAP DRC. /li liMantenerse actualizado/a sobre nuevas funcionalidades y regulaciones aplicables. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable (3-6 años) en SAP DRC. /li liConocimientos sólidos en entornos SAP (FI, SD, MM deseables). /li liInglés nivel B2. /li liCapacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. /li /ul h3Beneficios /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p ul liSeguro médico, de vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul pGet notified about new SAP Expert jobs in Greater La Coruña Area. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo Enfermero/a Asistencial | A Coruña Preventium, división especializada en servicios sanitarios/as, selecciona un/a Enfermero/a Asistencial para prestar servicio en las instalaciones de empresa logística referente mundial. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de el/la servicio sanitario/a del centro de trabajo, proporcionando atención asistencial a los trabajadores y colaborando en la gestión de situaciones de urgencia y emergencia dentro de las instalaciones. Funciones principales - Atención sanitario/a asistencial a los trabajadores del centro. - Primera intervención ante urgencias y emergencias sanitarios/as. - Valoración y seguimiento de incidencias de salud en el entorno laboral. - Realización de curas, controles y actuaciones propias de enfermería. - Elaboración y actualización de registros e informes asistenciales. - Coordinación con servicios de emergencia externos cuando sea necesario. - Colaboración en la promoción de la salud y el bienestar de los trabajadores. Requisitos- Grado o Diplomatura en Enfermería. - Colegiación vigente. - Vehículo propio. - Valorable experiencia en asistencia sanitario/a, urgencias, emergencias o enfermería del trabajo. - Capacidad de actuación en situaciones de emergencia. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Disponibilidad para incorporarse en la fecha prevista. Condiciones- Proyecto estable. - Incorporación prevista: 20 de julio de 2026. - Jornada parcial de 6 horas nocturnas semanales. Horario Viernes (flexible): - 04:30 h a 10:30 h (flexible). Retribución - Salario fijo atractivo por encima de mercado. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con vocación asistencial, capacidad de respuesta ante situaciones de urgencia y orientación al cuidado de las personas, que quiera integrarse en un entorno dinámico y de alta actividad logística. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a un/a proyecto sanitario/a estable dentro de una compañía líder a nivel internacional. - Trabajo en un entorno profesional y dinámico. - Desarrollo de experiencia en el/la ámbito sanitario/a laboral. - Integración en el equipo de especialistas de Preventium. Si eres Enfermero/a y te apasiona el/la asistencia sanitario/a en el ámbito laboral, queremos conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Poseer titulación de DUE homologado. Estar colegiado/a.

Atención al cliente en remoto para el mercado italiano, resolviendo consultas sobre la plataforma Bizneo en italiano y español, documentando soluciones y aportando feedback.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como 💻 Junior Java Developer 💻 y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Desarrollar y mantener servicios backend escalables, integrados con sistemas IoT y soluciones cloud, asegurando calidad, rendimiento y observabilidad. Tech stack: Java 21, Spring Boot Arquitecturas: Microservicios y Hexagonal. Bases de datos: Azure Cosmos DB, SQL Infraestructura: GitHub, Docker, AKS, Kubernetes con Azure Arc. Testing: Mockito, TestContainers. Observabilidad: Grafana, Azure Application Insights. Buenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code. Desarrollo de APIs REST Mensajería síncrona y asíncrona (Kafka...) Requisitos mínimos Requisito imprescindible: residir actualmente en Galicia. Experiencia previa en arquitecturas de microservicios. Posibilidad de acudir a la oficina de manera puntual (A Coruña) Nivel de inglés B2 o superior. Disponibilidad para realizar viajes internacionales de manera puntual. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Comprador/a para colaborar con una empresa de ingeniería, tecnología y construcción de infraestructura (EPC) del sector Oil&Gas. Cuáles serán tus funciones: - Gestionar pedidos y contratos - Coordinarse con ingeniería, proyectos y logística - Asegurar calidad, plazos y costes - Controlar entregas y documentación técnica - Garantizar cumplimiento de normativas y estándares industriales Qué perfil buscamos: - Formación en Ingeniería, Compras, Comercio Internacional o afines - Al menos 3 años de experiencia en el sector Oil&Gas - Inglés avanzado (mínimo B2) - Habilidades de negociación y proactividad Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. - Acceso a formación continua y certificaciones. - Disfrutar de un plan de compensación flexible. - ... ¡y mucho más!

ph3PT- KAM DELEGADO HOSPITALARIO GALICIA A CORUÑA /h3 h3Sobre la oportunidad /h3 pBuscamos un/a KAM Delegado/a Hospitalario/a para incorporarse a un proyecto innovador dentro del ámbito de las especialidades hospitalarias. /p pLa persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial y científica en su territorio (Galicia), estableciendo relaciones de valor con especialistas hospitalarios y contribuyendo al prelanzamiento y lanzamiento de una terapia innovadora en un área terapéutica con una importante necesidad médica no cubierta. /p pSe trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en entorno hospitalario que disfruten trabajando en proyectos de lanzamiento, con un alto grado de autonomía y capacidad de impacto. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Gestión del territorio /h3 ul liDiseñar e implementar el plan estratégico territorial alineado con los objetivos de negocio. /li liIdentificar y priorizar hospitales, servicios y profesionales clave. /li liAnalizar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de acción específicos. /li liRealizar un seguimiento continuo de los indicadores de actividad y resultados. /li /ul h3Promoción científica /h3 ul liComunicar de manera rigurosa y efectiva la información científica y clínica asociada al producto. /li liMantener reuniones de alto valor con especialistas hospitalarios. /li liTransmitir la evidencia clínica y el valor diferencial de la terapia. /li liMantener un sólido nivel de conocimiento científico sobre la enfermedad y el entorno competitivo. /li /ul h3Desarrollo de relaciones estratégicas /h3 ul liConstruir relaciones sólidas y de largo plazo con profesionales sanitarios de referencia. /li liIdentificar y colaborar con líderes de opinión (KOLs) a nivel local y regional. /li liFavorecer la creación de redes de colaboración entre los distintos actores implicados en el manejo de los pacientes. /li /ul h3Impulso a la identificación de pacientes /h3 ul liContribuir a mejorar el conocimiento de la enfermedad y sus criterios diagnósticos. /li liApoyar iniciativas destinadas a optimizar los circuitos asistenciales. /li liColaborar con los equipos hospitalarios para facilitar la identificación temprana de pacientes candidatos al tratamiento. /li /ul h3Trabajo transversal /h3 ul liColaborar estrechamente con los departamentos de Medical Affairs, Market Access, Marketing y Ventas. /li liCompartir información relevante del mercado y del entorno competitivo. /li liParticipar activamente en proyectos estratégicos y de lanzamiento. /li /ul h3Perfil requerido /h3 h3Formación /h3 ul liTitulación universitaria en Ciencias de la Salud preferiblemente. También valorable otras formaciones afines y MBA o Másters. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia previa en visita médica hospitalaria de al menos 8 años. /li liConocimiento del entorno hospitalario y de sus procesos de toma de decisión y creación de protocolos. /li liExperiencia en lanzamiento de productos innovadores será altamente valorada, así como haber gestionado productos. /li liSe valorará especialmente experiencia en especialidades como Hepatología, Aparato Digestivo, Endocrinología, Medicina Interna, Cardiometabolismo o áreas afines. /li /ul h3Competencias /h3 ul liElevada orientación científica. /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia. /li liCapacidad para desarrollar relaciones estratégicas con especialistas. /li liPerfil proactivo y orientado a resultados. /li liCapacidad analítica y de planificación. /li liAutonomía, resiliencia y orientación al cliente. /li liHabilidad para trabajar en entornos dinámicos y en construcción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl equipo de Tejidos BASIC desarrolla las colecciones en estrecha colaboración con Diseño y Compras, participando desde el inicio en la construcción de cada propuesta. /ppSu día a día gira en torno a la búsqueda de nuevos tejidos, calidades, coloridos, estampados y tendencias, asegurando siempre la coherencia de la colección y el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos. /ppTrabajan en contacto constante con proveedores y equipos internos para transformar las ideas en producto, manteniéndose siempre conectados con las últimas novedades y tendencias del mercado. /ph3Cómo te imaginamos /h3pTe apasiona el mundo de la moda y disfrutas explorando tendencias, proponiendo nuevas ideas y descubriendo tejidos y calidades que aporten valor a la colección. /ppEres una persona proactiva, con iniciativa y capacidad para liderar proyectos y tomar decisiones. /ppTe sientes cómodo/a negociando, defendiendo tus propuestas y colaborando con diferentes equipos. /ppCuentas con al menos 3 años de experiencia en tejidos o en áreas de Diseño o Compras, con especial interés por el producto y los tejidos. /ppTienes un nivel alto de inglés. /ph3Qué harías en este puesto /h3pFormarás parte de un equipo clave en el desarrollo de la colección, donde: /ppBuscarás constantemente nuevos tejidos, calidades y oportunidades de mercado. /ppTrabajarás de forma directa con los equipos de Tendencias, Compras y Diseño, teniendo acceso a información sobre ventas, necesidades de colección y las últimas tendencias. /ppColaborarás estrechamente con proveedores, negociando precios, desarrollos y plazos de entrega. /ppHarás seguimiento del producto durante todo el proceso, asegurando la calidad final del tejido, tintorería, acabados, etiquetado y adecuación al diseño. /ppSi te motiva seguir desarrollándote en el área de tejidos y formar parte del equipo de Zara Mujer BASIC, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Isolana es una de las empresas líderes en el mercado español especializada en soluciones de aislamiento térmico, acústico y eficiencia energética para la construcción. Además de todos los productos para la reforma y construcción (cerámica, parquet, pintura, sanitarios, cementos y morteros, entre muchos otros). Con más de 80 años de experiencia, Isolana ha construido una reputación sólida como socio estratégico de profesionales y empresas del sector, ofreciendo productos de alta calidad y un servicio orientado a las necesidades específicas de cada proyecto. Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Almacén y Logística con conocimiento en almacenes y logística, orientado a la planificación y la organización, liderazgo y gestión de personas, haciendo especial atención a la consecución de los objetivos del área. Reportando al Delegado/a Comercial se responsabilizara de: ·Atención a clientes de manera telefónica y presencial (asesoramiento, consultas de stock, tiempos de entrega...). ·Introducción de pedidos de compras y recepciones en ERP. ·Gestión y supervisión del almacén (realización de pedidos de compra, control de stocks, máx. y mín., regularizaciones, obsoletos, inventarios, gestión incidencias...). ·Responsabilizarse de la organización y supervisión de las tareas de limpieza, orden, etiquetado... ·Gestión de transporte: gestión de agencias, contratación de transporte, disponibilidades, facturas, reporting a central... ·Gestión del equipo de almacén. Requisitos mínimos: -Valorable formación relacionada con el puesto (Control logístico, gestión de almacenes, control de stock...) -Paquete Office. Valorable haber utilizado ERP módulo ventas, almacén y logística. -Disponibilidad para hacer horario partido de lunes a viernes. -Indispensable carnet de carretillero/a. ¿Qué te ofrecemos? -Contratación indefinida y posibilidad de crecimiento. -Salario según experiencia aportada + bonus anual por resultados. -Retribución flexible (seguro médico, comida, trasporte, guardería..)

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos un bTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales /b bde Nivel Intermedio /b en A Coruña, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. /p pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. /p h3Se ofrece /h3 ul liContrato circunstancial a jornada completa. /li liHorario de referencia distribuido de Lunes a Sábado con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán Técnicos/as de nivel Superior. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva el sector de la bóptica /b y quieres desarrollar tu carrera en un entorno profesional y cercano? bMULTIÓPTICAS /bte brinda la oportunidad de incorporarte como bJunior Product Manager /b en A Coruña, integrándote a un equipo comprometido, dinámico y humano. /p pbPuesto: /b Product Manager. Perfil bJunior /b. /p pbUbicación: /b A Coruña. /p pbTipo de Contrato: /b Indefinido, 40 horas semanales. /p pbPerfil Buscado: /b Buscamos un perfil analítico con sensibilidad por la moda y el producto. /p pbExperiencia: /b De 2 a 3 años. /p h3bFunciones principales: /b /h3 ul liRealizar análisis diario de las ventas y control de stocks de los diferentes puntos de venta. /li liSupervisión y gestión de la compra del producto. /li liAnalizar la evolución del mercado y realizar previsiones a corto plazo. /li liAsignar semanalmente el producto a tu zona. /li liOptimización del stock. /li liFijar los precios durante los periodos de rebajas. /li liGestionar las promociones: propuesta de modelos y descuentos. /li liEstudiar la competencia. /li liVisitar los distintos puntos de venta y mantener contacto continuo con las tiendas. /li liParticipar en reuniones con diferentes departamentos y reportar semanalmente a dirección. /li /ul h3Desarrollo profesional en el sector óptico – Tu futuro en Multiópticas /h3 pEn bMultiópticas /bapostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. b¡Esperamos tu candidatura! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto de expansión y en crecer con nosotros.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser con

Definición y elaboración de planes de acción y hojas de ruta para la implantación y evolución de iniciativas. Identificación de tendencias, oportunidades y factores de impacto en el sector primario. Experiencia en análisis de mercado, elaboración de planes estratégicos y definición de acci

Quirónprevención busca un Médico o Médica para ofrecer servicio en Ferrol (A Coruña).Las funciones incluyen atención al personal accidentado y realización de reconocimientos médicos.Se ofrece contrato de sustitución, jornada completa de lunes a viernes, y un salario de mercado con beneficio

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Pierre Fabre Laboratories busca un/a Coach de Ventas Dermocosmética para impulsar las ventas de las marcas Klorane y René Furterer en el territorio de Coruña y Lugo. Se valorará experiencia en ventas y conocimiento del mercado farmacéutico local, así como habilidades en gestión de catálogos

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