Mejores jobs in VigoCreate job alerts

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te apasiona la negociación y disfrutas desarrollando relaciones comerciales a largo plazo? ¿Te motiva un puesto dinámico, con contacto constante con clientes y proveedores, donde cada negociación marca la diferencia? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Desdebr/br/Paul Marlexbr/br/estamos colaborando con una empresa consolidada y referente en el sector de reciclaje y valorización de metales en la búsqueda debr/br/un/a Comercial de Comprasbr/br/para Madrid y alrededores.br/br/¿Cuál será tu misión en la empresa?br/br/En dependencia del Responsable Comercial del centro de Madrid, serás la persona responsable de gestionar la compra de chatarra férrica y otros metales, desarrollando y consolidando una cartera de proveedores, negociando las mejores condiciones de compra y asegurando el suministro de material para su posterior tratamiento y transformación. Tus principales funciones:br/br/• Prospectar y desarrollar una cartera de proveedores de chatarra y metales en la zona asignada. • Visitar de forma periódica a proveedores actuales y potenciales, principalmente pequeñas y medianas cuentas, para identificar oportunidades de compra. • Negociar la adquisición de grandes volúmenes de chatarra férrica (hierro y acero), así como otros materiales como aluminio, latón y otros metales reciclables. • Analizar las oportunidades del mercado y negociar precios de compra competitivos, garantizando la rentabilidad de las operaciones. • Construir relaciones de confianza y fidelización con los proveedores, convirtiéndose en su interlocutor habitual. • Coordinar las operaciones de compra con el equipo interno para asegurar el correcto traslado del material a la planta. • Realizar seguimiento del mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección continua.br/br/¿Qué te podemos ofrecer?br/br/• Proyecto estable (contrato indefinido). • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Incorporación a un equipo líder en su sector. • Autonomía para gestionar tu cartera de proveedores y organizar tu actividad comercial. • Puesto dinámico. • Salario competitivo fijo + variable. • Coche de empresa.br/br/¿Qué necesitamos de ti?br/br/• Experiencia previa en funciones comerciales o de compras, especialmente en puestos donde la negociación sea un factor clave. • Valorable experiencia en el sector de la chatarra, reciclaje, metales o industrias afines. • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas relaciones comerciales. • Habilidades de negociación, perseverancia, orientación a resultados y capacidad para generar confianza. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppAmplifon is the global leader in the hearing care retail industry. Since 1950, we’ve been transforming the lives of millions of customers worldwide. While we operate on a global scale, we maintain an innovative and agile approach akin to a start‑up. We pride ourselves on setting industry standards and continuously enhancing the customer and employee experience. Over 20,300 professionals in 26 countries, coming from more than 100 different nationalities, work every day in a global network of 9,700 points of sales to empower thousands of people to rediscover all the emotions of sound. In Spain, Amplifon (GAES) operates with over 2,000 dedicated professionals across a network of more than 500 stores, helping people experience the full spectrum of sound. /p pPara fortalecer nuestro liderazgo en la zona, tenemos una oportunidad emocionante para que un Área Manager se una a nuestro equipo en la zona: Vigo, Pontevedra. /p pComo Área Manager, serás responsable del crecimiento y consolidación comercial de tu zona, creando y aprovechando oportunidades comerciales para alcanzar los objetivos de negocio. /p pTendrás la oportunidad de ser un líder inspirador y emprendedor, ayudando a desarrollar a tu equipo, que será clave para los resultados de tu área. /p pTe encargarás de asegurar que los proyectos y estrategias de la empresa se ejecuten de manera eficiente, liderando un equipo motivado y cualificado. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul libGestión de ingresos y ventas: /b Harás análisis estratégicos, previsiones y fijarás el presupuesto y los objetivos de ventas del área. Definirás planes de acción para el área, las tiendas y el personal, y te asegurarás de que se cumplan a través de visitas a las tiendas, donde compartirás objetivos y revisarás KPIs, asegurando el crecimiento de las ventas. /li libGestión de personas: /b Serás responsable del desarrollo y rendimiento del personal de las tiendas. Durante las visitas a las tiendas, ayudarás a crear una cultura de desarrollo, ofreciendo coaching y feedback, fomentando el espíritu de equipo y la motivación. También trabajarás con el Director Regional y RRHH en la selección de profesionales. /li libPlanificación de recursos y personal: /b Basándote en el análisis del territorio, te asegurarás de que tu área cuente con el personal adecuado para alcanzar los mejores resultados. También explorarás oportunidades de crecimiento en la red de tiendas de tu zona. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 h3Requisitos /h3 ul liTítulo universitario (Licenciatura o Máster). /li liExperiencia previa como Gerente de Área (2‑3 años) o en Gestión de Operaciones. /li liExperiencia en sectores dinámicos (retail es un plus). /li liDisponibilidad para moverte por el país (la movilidad internacional es un plus). /li /ul h3Perfil ideal /h3 ul liTienes una mentalidad estratégica y te sientes cómodo con el análisis de datos y la fijación de objetivos. /li liEres emprendedor, orientado a resultados y te haces responsable de las metas de tu área. /li liEstás enfocado en el cliente y en mejorar su experiencia. /li liEres un líder que inspira a su equipo y construyes relaciones duraderas con los stakeholders. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liTrabajar en una empresa con propósito, en una industria que mejora el bienestar del cliente. /li liUn entorno dinámico con grandes oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. /li liUn proceso de integración completo y formación continua. /li liRemuneración competitiva y reconocimiento. /li liOportunidades de movilidad nacional e internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Da el siguiente paso en tu carrera con Grupo ATValor. En Grupo ATValor, Sociedad de Tasación, seguimos creciendo y queremos contar con los mejores profesionales.

p¡En Ayesa Digital crecemos contigo! /ppbrObtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.br/ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! /ppbr/ppEn Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. /ppbr/pp¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppstrongExperiencia y conocimientos técnicos: /strong /ppLa persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. /ppstrongIngeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. /strong /ppstrongExperiencia: /strong /pulliMás de 5 años de experiencia en entornos SAP. /liliAl menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP. /liliExperiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP. /liliExperiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros. /liliExperiencia en administración de plataformas cloud empresariales. /li /ulpbr/ppConocimientos técnicos imprescindibles /pulliSAP Business Technology Platform (BTP). /liliSAP Integration Suite. /liliSAP Extension Suite. /liliSAP Cloud Foundry. /liliSAP Build. /liliSAP Business Application Studio. /liliSAP Identity Authentication Service (IAS). /liliSAP Identity Provisioning Service (IPS). /liliOAuth 2.0, SAML y OpenID Connect. /liliAPIs REST y OData. /liliSAP Event Mesh. /liliSAP Cloud Connector. /liliIntegración con SAP S/4HANA. /liliSAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado). /liliGestión de certificados y seguridad cloud. /liliArquitectura Cloud. /liliDevOps y CI/CD. /liliGit. /liliMonitorización y observabilidad. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué vas a hacer? /strong /pulliDiseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP. /liliGestionar y evolucionar los servicios de: /liliSAP Integration Suite. /liliSAP Extension Suite. /liliSAP Identity Authentication Service (IAS). /liliSAP Identity Provisioning Service (IPS). /liliSAP Cloud Identity Services. /liliDefinir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP. /liliDiseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración. /liliGarantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma. /liliAdministrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados. /liliDefinir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP. /liliColaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos. /liliGestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP. /liliParticipar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud. /liliElaborar documentación técnica y procedimientos operativos. /li /ulpbr/ppstrong00-15:00h /strong /ppstrong¿Dónde vas a trabajar? /strong /pulliOficinas en Madrid o Derio. /liliModalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial /liliHorario: 7:00-15:00h /li /ulpbr/ppstrongOfrecemos un camino lleno de aventuras: /strong /pp-¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /pp-Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp-Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /pp-Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. /pp-Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp-¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /pp-¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /ppbr/pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppbr/ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. xsgfvud /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En PIB pasan muchas cosas. Estamos creciendo, evolucionando y reconstruyendo una forma de trabajar cada vez mejor. Nadie dijo que sería fácil unir más de 30 corredurías en una y aquí estamos. Nos hemos convertido en el 5o broker en España, intermediando más de 500 millones de primas en un proyecto de primer nivel en España y en Europa, en poco más de 2 años.Ahora es el momento de demostrar que el conjunto es mejor que la suma de las partes y por eso queremos gente con ganas de aportar, crear y mejorar el proyecto, desde su puesto. Hay mucho por hacer y queremos gente con ganas y visión de futuro.Buscamos un técnico/a de colocación para incorporarse a nuestro equipo nacional de PC:Es un rol ideal para ti si:Te sientes cómodo con la suscripción de seguros de daños para empresas.Tu objetivo es siempre ofrecer las mejores soluciones aseguradoras a los clientes.Tu día a día está lleno de análisis y evaluación de riesgos y necesidades.Lo que quieres es organizar programas especializados de coberturas en casos complejos.El día a día además incluye:Recopilación de información para presentación a la aseguradora.Realización de proyectos de seguro que se presentarán al cliente.Interacción constante con los/las Ejecutivos/as de cuentas y las compañías aseguradoras.¿Qué beneficios tendrás?2 días de teletrabajoFlexibilidad horaria25 días de vacacionesJornada intensiva los viernes y durante todo el verano% sobre las ventasRetribución flexibleUn itinerario formativo y de desarrolloFormación continua de producto y de venta estratégicaSeguro de vidaDescuentos en cientos de productosSi no conoces a PIB Group Iberia, te lo resumimos en unas líneas:Más de 500M€ en primas gestionadasTop 5 corredor en EspañaMás de 30 adquisiciones en los últimos añosDe 60 a 400 personas en solo dos añosPresencia internacional en 12 paísesUn proyecto en plena expansión, con mucho por construir y mucho impacto real.br#J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Desde el equipo de Desarrollo de Soluciones buscamos un/a Bid Manager para impulsar oportunidades de modernización de aplicaciones, cloud y transformación digital en clientes enterprise. Trabajarás con equipos de arquitectura y delivery para construir propuestas de valor tecnológicas y liderar el desarrollo de nuevas oportunidades. Qué harás? • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en modernización de aplicaciones y cloud., • Gestionar el ciclo completo de ventas: generación de pipeline, elaboración de propuestas y cierre., • Liderar ofertas comerciales y respuestas a RFPs., • Construir propuestas de valor en transformación digital, application modernization y cloud., • Colaborar con equipos técnicos y de arquitectura para definir soluciones adaptadas a cada cliente., • Presentar propuestas a stakeholders tecnológicos y de negocio. Modalidad híbrida (80% teletrabajo): 1 día a la semana en nuestras oficinas de Alcobendas. Si vives fuera de Madrid, 100% remoto. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en Business Development o ventas dentro del entorno de consultoría IT., • Experiencia en la preparación de propuestas comerciales de servicios tecnológicos., • Conocimiento en modernización de aplicaciones y cloud., • Familiaridad con tecnologías como Docker, Kubernetes y plataformas cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud)., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio.¿Qué te ofrecemos?, • Estabilidad en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto impacto nacional e internacional., • Flexibilidad y conciliación con modalidad híbrida., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Capacitación continua (Open University + Udemy for Business)., • Beneficios y descuentos exclusivos para empleados., • Retribución competitiva y compensación flexible. El nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones para sus profesionales. xcskxlj Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Director/a Industrial y de Operaciones Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos un/a Director/a Industrial y de Operaciones para liderar el área industrial de un grupo con una planta principal de aproximadamente 300 empleados y dos centros productivos internacionales mas pequeños Se trata de una posición con un elevado impacto en el negocio, orientada a impulsar la excelencia operacional, incrementar la competitividad de las operaciones y liderar la mejora y eficiencia industrial del grupo. Misión Reportando a la Dirección General, será responsable de definir e implantar la estrategia industrial y de operaciones, identificando oportunidades de mejora en toda la cadena de valor para incrementar la productividad, optimizar costes, mejorar el nivel de servicio y reforzar la eficiencia global de la organización. Buscamos visión estratégica y una marcada orientación a la mejora continua, capaz de impulsar el cambio y convertir la eficiencia operativa en una ventaja competitiva. Principales responsabilidades • Liderar la actividad de una organización industrial de más de profesionales distribuidos en diferentes centros productivos., • Analizar los procesos industriales para identificar oportunidades de mejora en productividad, eficiencia y rentabilidad., • Impulsar una cultura de mejora continua basada en indicadores, metodología y disciplina de ejecución., • Liderar iniciativas de reducción de costes industriales, optimización de recursos y mejora de márgenes., • Mejorar la eficiencia de las operaciones mediante la optimización de procesos, flujos de trabajo y capacidad productiva., • Optimizar la planificación industrial y la coordinación entre producción, compras, mantenimiento, ingeniería, calidad y logística., • Liderar proyectos de transformación industrial, automatización y digitalización de procesos., • Mejorar la cadena logística de extremo a extremo, optimizando aprovisionamientos, inventarios, almacenes, transporte, planificación y nivel de servicio., • Definir y realizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento industrial, asegurando la consecución de los objetivos establecidos., • Homogeneizar procesos y mejores prácticas entre los distintos centros productivos., • Desarrollar equipos de alto rendimiento, fomentando una cultura de responsabilidad, mejora continua y orientación a resultados. Indicadores de éxito El éxito de la posición vendrá determinado por su capacidad para generar mejoras tangibles en indicadores como: • Incremento de la productividad y del OEE., • Reducción de costes de fabricación y costes operativos., • Optimización de la cadena logística y reducción de costes asociados., • Disminución de inventarios y mejora de la rotación de stock., • Reducción de lead times y mejora de los plazos de entrega., • Incremento del nivel de servicio al cliente., • Mejora de la eficiencia en el uso de recursos industriales., • Implantación de metodologías de mejora continua y excelencia operacional., • Desarrollo de una cultura orientada a la medición, el análisis de datos y la mejora permanente. Perfil • Titulación superior en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Industrial o Dirección de Operaciones en compañías industriales de tamaño relevante., • Experiencia liderando procesos de transformación industrial y mejora continua., • Sólida trayectoria en optimización de costes, productividad y eficiencia operativa., • Experiencia en gestión de operaciones internacionales y coordinación de múltiples centros productivos., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma, TPM o similares., • Inglés alto imprescindible. Competencias • Visión de negocio., • Elevada capacidad analítica y orientación a datos., • Liderazgo e influencia., • Capacidad para impulsar el cambio., • Mentalidad de mejora continua., • Orientación a resultados., • Excelente capacidad de planificación y ejecución., • Disponibilidad para desenvolverse en un entorno internacional. xbhjioe, • Disponibilidad horaria, • Caracter conciliador, • Paciente La posición requiere una alta disponibilidad para viajar , al menos el primer año,para conocer los distintos centros productivos para asegurar la correcta implantación de la estrategia industrial,fijar bien a los equipos y estabilizarlos,y el seguimiento de proyectos de transformación y la alineación de los equipos. Lugar de trabajo diario: alrededores de Pontevedra ciudad

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Estás preparado para dar el salto en tu carrera profesional en uno de los mejores programas de formación de Retail en España? ¿Te ves asumiendo la responsabilidad de tu propia tienda en un plazo de 12 meses? /p h3Nuestro propósito /h3 pEn JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. /p pbJYSK ha sido certificada como Great Place to Work y Best Workplaces en España durante 2 años consecutivos /b, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. /p pSer parte de nuestro equipo es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo. /p h3¿En qué consiste el programa? /h3 pEl programa de formación consta de módulos formativos centrados en gestión de personas, desarrollo de liderazgo, herramientas de gestión y operaciones de tienda, y en desarrollo de comunicación asertiva y feedback a manera JYSK. Durante la formación podrás aprender los conocimientos teóricos y ponerlos en práctica en el mismo momento haciendo ejercicios prácticos con tus compañeros. /p ul liCinco módulos de una semana de duración durante 9 meses /li liFormación en el puesto de trabajo entre los módulos con un mentor asignado con el fin de seguir formándote y preparándote para el gran reto profesional /li liDurante el programa de desarrollo serás contratado como Store Manager Trainee y podrás desempeñar este cargo en la tienda compaginando tu desarrollo y aprendizaje con un puesto de responsabilidad en tienda /li liUn examen final con un caso práctico /li liViaje a la oficina central para las formaciones /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liMovilidad nacional (regional) para seguir creciendo /li liCompromiso para hacerte cargo de tu propio desarrollo y crecimiento asumiendo la responsabilidad y tomando las decisiones en un día a día dinámico /li liCapacidad de adaptación en entornos dinámicos /li liMentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos /li liExperiencia de al menos 3 años en el mundo de retail con experiencia previa de gestión de personas (mínimo 1 año) /li /ul h3¿Por qué te encantará este proyecto? /h3 ul liPorque formarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple /li liPorque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad /li liPorque vivirás un entorno dinámico y retador /li liPorque cada día será diferente (y nunca aburrido) /li /ul h3Beneficios que suman /h3 ul liSalario competitivo + variable ligada a resultados /li liHorario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad /li liSeguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares /li liPlan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración /li liAcceso a portales de descuentos exclusivos /li liDescuento de empleado en todas las tiendas JYSK /li liFiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.) /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liMédico online disponible 24/7 /li liPrograma de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal /li liPaquete de movilidad geográfica /li /ul h3Proceso de selección en España: /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liSi pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. /p pNuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. /p pPorque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppForma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. /p h3Tu Día a Día /h3 pSerás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. /p ul liActuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. /li liConstruir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. /li liAbordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. /li liAdquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. /li liGestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. /li liEjecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. /li /ul h3A quién buscamos? /h3 ul liExperiencia comercial o en atención al cliente. /li liCurioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. /li liHabilidades comunicativas y de escucha activa. /li liFormación mínima: grado medio o bachillerato. /li liNivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. /li liBuen manejo del paquete Microsoft Office. /li liPermiso para trabajar en la UE. /li liDisponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). /li liDisponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. /li /ul h3Lo Que Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liSeguro médico /li liPlan de pensiones /li liSalario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. /li liAyuda al transporte con pago por kilometraje /li liFormación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Resumen /h3pEn Dipla, nuestra misión es el desarrollo profesional y personal del talento, con el objetivo de contar con los mejores profesionales para que las empresas y el Talento crezcan en conjunto. Por que el Talento y la persona es lo principal para la empresa, contamos contigo para el puesto

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cuál será tu misión? • Participarás en el diseño y desarrollo de cuadros de mando desde cero (con tecnologías como PowerBI, Qlik, Tableau o similares) al igual que en el diseño y desarrollo de procesos de modelado de datos y transformación de datos con diferentes ETL's., • Participarás en el análisis funcional de los proyectos, lo que te permitirá entender el negocio y tener una visión global y mayor conocimiento de los clientes., • Realizarás una visualización previa del cuadro de mando para indicar los pasos a seguir de cara al diseño del mismo., • Irás ganando mayor conocimiento y responsabilidad lo que te permitirá participar en más fases de los distintos proyectos., • Te encargarás de la formación de usuarios con el fin de que el cliente sepa interpretar los datos de la mejor manera posible., • Tendrás un mayor posicionamiento de cara al cliente con constante interlocución y dando soluciones a sus necesidades., • Te mantendrás actualizado en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data & Analytics para poder ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente., • Experiencia mínima de 2 años trabajando con diferentes herramientas de Data., • Valorable conocimientos en herramientas cloud., • Valoraremos muy positivamente formación adicional en Analytics, Big Data, o alguna disciplina similar., • Buenashabilidades comunicativas ya qué, poco a poco, irás ganando peso en la parte funcional y en el trato con cliente., • Que seas capaz de trabajar con autonomía y que puedas gestionar tu propio tiempo de la manera más efectiva posible, también, que seas capaz de organizar a otros compañerxs ya que queremos que vayas ganando más responsabilidad., • Como trabajamos en un entorno global, ¡será un plus que puedas comunicarte en inglés! ¿Qué nos hace diferentes? • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. Y además, disfrutarás de… • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: • En nuestra web corporativa., • Nuestras publicaciones y contenido en Medium. xcskxlj, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. #J-18808-Ljbffr

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.SASA) En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo.Es tu momento de unirte a nuestra

En GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de CARRETILLEROS para una importante empresa en la zona de VIGO Funciones: -Movimientos de mercancía -Ubicación de mercancía en altura -Carga y descarga -Control de stock -Prep

Este rol es perfecto para quienes se sienten cómodos con la suscripción de seguros de daños y buscan ofrecer las mejores soluciones aseguradoras a los clientes. El trabajo incluye análisis de riesgos, organización de programas de cobertura, y recopilación de información para presentar proyect

Se busca posicionar a los mejores ingenieros/as de procesos en Bilbao, con disponibilidad de incorporación inmediata y 100% presencial.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto Para uno de nuestros clientes dedicados al desarrollo integral de proyectos de ingeniería, en todas sus fases, queremos conseguir a los/las mejores DISEÑADORES/AS DE TUBERÍAS en Madrid, con dominio de SP3D. Responsabilidades • Apoyar y supervisar el trabajo de los delineantes que trabajan en su área., • Realizar planos, esquemas o croquis propios de su disciplina., • Controlar que la aplicación de la normativa técnica de los proyectos se refleja en los planos de los mismos., • Coordinar con los responsables de otras disciplinas la solución de los problemas propios de la suya., • Comentar y/o comprobar los planos de suministradores., • Realizar cálculos sencillos., • Organizar y llevar el control de planos, documentos y otros trabajos realizados por delineación., • Realizar el recuento de los materiales ligados a los planos emitidos. xcskxlj, • Conocer y aplicar toda la docum Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pp¡Hola! ¡Queremos conocerte! ¿Te apasiona el mundo del comercio? ¿Te preocupas por los detalles? ¿Te consideras una persona dinámica? ¡Te estábamos esperando! Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con nuestros mejores profesionales. Pretendemos que todos los días sean un aprendizaje, que crezcas y llegues tan lejos como quieras. Te ofrecemos formación a cargo de la empresa y la posibilidad de promocionar internamente para seguir creciendo con nosotros. /p h3Qué buscamos /h3 pQue nuestros clientes quieran volver y para ello hay que empezar por nuestros colaboradores. Nuestro objetivo es encontrar personas con don de gentes, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y a las que les guste trabajar en equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liColocar los productos en el lineal siguiendo los criterios de implantación de la compañía, asegurando la correcta colocación de etiquetas, cartelería de precios y el "frenteo" del producto. /li liGestión de stock, frescura y calidad: Revisar las caducidades, realizar el alarmado de productos y cumplir con los procedimientos establecidos para la reducción de mermas. /li liPreparación y mantenimiento de la tienda: Asegurar los objetivos de apertura y reapertura manteniendo los pasillos despejados, el lineal lleno y el entorno limpio y ordenado. /li liOrientación al cliente y calidad: Conocer, aplicar y asegurar los estándares de calidad de la compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEducación Secundaria Obligatoria (formación mínima requerida). /li liHabilidades: orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad. /li liSe valora la experiencia previa pero no es imprescindible. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una gran compañía donde podrás crecer. /li liDescuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos. /li liFormación continua para desarrollarte profesionalmente. /li liProgramas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). /li /ul pEn Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

En GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de unos/unas camareros/as con experiencia en el departamento de hostelería de una empresa para trabajar en Vigo.

En GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de unos/unas camareros/as con experiencia en el departamento de hostelería de una empresa para trabajar en Vigo.

¿Te entusiasma el contacto directo con el público y quieres formar parte de una acción comercial muy visible en calle? ¡Esta es tu oportunidad! En Staff Global Group, estamos buscando un/a PROMOTOR/A DE CAPTACIÓN PARA PRUEBAS AUDITIVAS GRATUITAS apasionado/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo. Si sabes conectar con el público y crear experiencias memorables, ¡te estamos esperando! ¿Dónde? 10 de marzo C PINTOR COLMEIRO, 2 BAJO, LALIN de 9:30 a 13:30 11 de marzo en CL CALVO SOTELO, 36, BAJO, LA ESTRADA, PONTEVEDRA de 10:00 a 14:00 11 de marzo C MANUEL ÁLVAREZ , 9, A GUARDA, PONTEVEDRA de 10 a 14 12 de marzo C BETANZOS, 2, TUI, PONTEVEDRA de 10 a 14 Jornada y horario: · Contrato : fijo discontinuo . Uniformidad : Camiseta blanca + pantalón negro + calzado negro o blanco, neutro. OBJETIVO DE LA CAMPAÑA Además de la entrega de un obsequio, se les entregará un flyer con la información de la campaña animándolos a entrar en la tienda para hacerse la prueba auditiva gratuita a cambio de participar en un sorteo de un lote navideño ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario: 9,36€ brutos/hora + plus reporting 1,56€/br por dia + plus fidelidad de 1€/br al día si se trabaja toda la campaña. Uniformidad: Camiseta blanca + pantalón negro + calzado negro o blanco, neutro. ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!