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Somos unos paps simpticos y flexibles que solo queremos que nuestra hija est en las mejores manos algn que otro da que queramos disfrutar y desconectar un poco:).

Quiénes somos? Occident es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito.Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Una de las mejores empresas recocida para trabajar, como a

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido ) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos 3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce Fundamental: Alto nivel de Inglés Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) Excelentes habilidades de comunicación y presentación Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional Tomar mucho café

Somos Impress Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Málaga. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades Responsable de la cuenta de resultados del sector. Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado. Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs. Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario. Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes. Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas. Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa). Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente. Comunicar la visión de la empresa. Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado. Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas. Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación). Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad. Participar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa en el sector dental. Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente. Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación. Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos. Se valorará un buen conocimiento de inglés. Nuestra Oferta Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero) Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente. Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xohynlm Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

pstrong¿Quiénes somos? /strong /ppEn strongPreZero España /strong ofrecemos soluciones de última generación en strongservicios urbanos esenciales /strong, strongtratamiento de residuos /strong y strongeconomía circular. /strong /ppSomos la división medioambiental del Grupo internacional strongSchwarz /strong, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. /ppEn PreZero hemos sido galardonados con la certificación strongTOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 /strong, que nos reconoce como una de las strongmejores compañías para trabajar en España /strong. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. /ppbr¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.br/ppstrong¿En qué consiste el puesto? /strong /ppbr/ppDesde la Dirección de strongNegocio Público Sureste, /strongbuscamos incorporar a una/un alumna/o en prácticas de Servicios Urbanos en strongSevilla /strong cuya misión principal será dar apoyo en la gestión del servicio de limpieza viaria, recogida de residuos urbanos y jardinería de la zona. /ppbr/ppstrongFunciones /strong /ppbr/pulliColaborar en el seguimiento diario de las rutas de recogida de residuos y limpieza viaria, ayudando a supervisar el cumplimiento de las frecuencias, la correcta separación en origen y la eficiencia del servicio en el municipio. /liliAsistir en la gestión y control de existencias de los materiales, consumibles (bolsas, herramientas, reactivos) y equipos necesarios para la operativa diaria tanto de la limpieza urbana como del mantenimiento de jardines. /liliPrestar apoyo en la comunicación con proveedores de material y gestores de residuos autorizados, encargándose de la recepción de albaranes, control de entregas en planta de tratamiento y verificación de pesajes. /liliColaborar en la recopilación de datos de campo y actualización de la base de datos para el recién implantado servicio de jardinería, ayudando a registrar las necesidades de mantenimiento, estado de las zonas verdes y planificación de tareas. /liliParticipar en las inspecciones de campo para evaluar los niveles de riesgo estructural o peligro de caída del arbolado viario y de parques, identificando dianas potenciales para garantizar la seguridad en el espacio público. /liliAsistir en la elaboración de informes técnicos justificativos del servicio, tales como informes de incidencias detectadas en la vía pública, propuestas de mejora en zonas ajardinadas o justificaciones técnicas para operaciones de poda. /liliPrestar apoyo en el control higiénico-sanitario de las instalaciones y sistemas hídricos vinculados al servicio (como camiones baldeadores o sistemas de riego), colaborando en el seguimiento de registros obligatorios y prevención de la Legionella. /liliColaborar puntualmente en la recopilación de datos operativos y de costes del servicio para asistir en la preparación de los cierres económicos mensuales y en el control del presupuesto del departamento. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppbr/pullistrongFormación /strong: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Medioambiental, Ingeniería Agrónoma o similares. /lilistrongIdiomas /strong: valorable Inglés B2. /lilistrongHerramientas ofimáticas /strong: Manejo de Google WorkSpace. /lilistrongExperiencia /strong: no requerida. /liliPerfil actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de organización , trato con los clientes y la ciudadanía. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /ppbr/pulliConvenio de prácticas (Beca remunerada). /liliFlexibilidad horaria. Jornada de 7 horas diarias /liliAsignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses /liliDesarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector /liliFormar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos /li /ulpbr/ppSi te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. /ppbr/ppstrong¡Te estamos esperando! xsgfvud /strong /ppbr/ppPREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p

ph3Job Description Summary /h3 pSomos una de las redes de servicios profesionales líderes en el mundo. Nuestro equipo en PwC está formado por los mejores especialistas que dan servicio a nuestros clientes en auditoría, consultoría, asesoría legal y fiscal y en transacciones financieras. Estamos presentes en 21 provincias en España y en 156 países. /p pEn PwC, estamos buscando estudiantes para nuestro área de Digital Assurance, línea especializada en la auditoría de sistemas, aplicaciones y entornos tecnológicos. /p pCon nuestro equipo de bDigital Assurance /b trabajarás estrechamente con los equipos de Auditoría Financiera, proporcionando soporte técnico y análisis del entorno digital en el que operan los sistemas contables y financieros de nuestros clientes. La labor del Auditor Tecnológico es clave para garantizar que los sistemas que soportan los datos financieros sean seguros, confiables y cumplan con los controles necesarios. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liApoyarás a la realización de auditorías de sistemas informáticos y aplicaciones, evaluando entornos como SAP y otros sistemas ERP para verificar la integridad de los datos contables y operativos. /li liColaborarás en el análisis y tratamiento masivo de datos: Big data data analytics. /li liDarás soporte a auditoría financiera colaborando con los equipos financieros proporcionando análisis del entorno tecnológico que respalda los estados financieros. /li liAyudarás a la verificación de controles tecnológicos, revisando controles de acceso, segregación de funciones, trazabilidad de cambios y gestión de incidentes. /li liColaborarás en el análisis de riesgos tecnológicos, identificando y documentando riesgos asociados a la infraestructura digital, incluyendo ciberseguridad, continuidad del negocio y gestión de datos. /li liDocumentarás y realizarás el reporting, elaborando informes técnicos y de auditoría, documentando hallazgos y recomendaciones. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liBuscamos estudiantes de último año en grados como Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Ingeniería de Telecomunicaciones, Dobles grados como Ingeniería Informática + ADE o titulaciones afines. /li liSe requiere un alto nivel de inglés, aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas. /li liInterés en la auditoría tecnológica, la ciberseguridad y la transformación digital. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Product Engineer — Sevilla (híbrido) /h3 pEn bQamarero /b construimos la plataforma todo en uno para bares y restaurantes independientes. Más de 3.000 establecimientos operan cada día con nuestro producto y decenas de miles de personas utilizan lo que construimos. /p pLo que construyas procesará pedidos, pagos y operaciones críticas en miles de restaurantes, especialmente durante sus momentos de mayor demanda. /p pBuscamos un Senior Product Engineer que pueda asumir ownership completo sobre un dominio del producto, elevar el nivel técnico del equipo y convertir problemas ambiguos de hostelería en soluciones simples, fiables y utilizadas a escala. /p ul liEn 2026 fuimos reconocidos en los Premios EmprendeXXI como la empresa con mayor potencial e impacto en Andalucía. /li liEn 2027 entran en vigor nuevos requisitos para los sistemas de facturación que acelerarán la transformación digital de la hostelería. /li liYa tenemos la escala necesaria para que las decisiones técnicas importen, pero seguimos siendo un equipo pequeño en el que una persona puede cambiar una parte relevante del producto y de la compañía. /li liCada mejora hace que más restaurantes utilicen Qamarero. Ese crecimiento genera más datos, más feedback y nuevas oportunidades para seguir mejorando el producto. Buscamos a alguien capaz de impulsar este ciclo de construcción, uso y aprendizaje de principio a fin. /li /ul pSenior no significa únicamente escribir código más complejo ni gestionar personas. Significa ser capaz de hacerse responsable de un problema importante con poca supervisión, generar claridad donde existe ambigüedad y mejorar la capacidad del resto del equipo. /p pNo te limitarás a ejecutar un roadmap: participarás en la definición del problema, la tesis de producto, las métricas de éxito, la arquitectura y la estrategia de lanzamiento. /p ul liAsumir ownership completo sobre un dominio del producto, desde la comprensión del problema hasta su adopción e impacto real. /li liHablar directamente con restaurantes y equipos internos para descubrir problemas que no aparecen en un ticket. /li liDecidir qué merece la pena construir y qué no, conectando necesidades de clientes, estrategia y viabilidad técnica. /li liDiseñar y llevar soluciones de extremo a extremo: arquitectura, modelado de datos, backend, frontend, despliegue, observabilidad e iteración. /li liTomar decisiones técnicas que equilibren velocidad, simplicidad, mantenibilidad y escalabilidad. /li liTrabajar directamente con Producto, Ventas, Customer Experience /li liAgencia: conviertes problemas ambiguos en planes concretos y haces avanzar el trabajo sin esperar una especificación perfecta. /li liCriterio de producto: entiendes qué necesita realmente el usuario y distingues una solución útil de una funcionalidad técnicamente interesante. /li liJuicio técnico: sabes cuándo lanzar una solución sencilla y cuándo invertir en fundamentos que deberán soportar miles de operaciones. /li liCapacidad de aprendizaje: puedes adquirir rápidamente el contexto técnico, de producto y de negocio necesario para tomar buenas decisiones. /li liOwnership: te responsabilizas del resultado en producción, no solamente de entregar código. /li liCapacidad para multiplicar al equipo: compartes contexto, das feedback útil y ayudas a que otras personas tomen mejores decisiones. /li liComunicación clara y asíncrona: explicas problemas, alternativas, decisiones y aprendizajes sin depender siempre de una reunión. /li liHaber llevado productos o funcionalidades complejas desde un problema ambiguo hasta producción y haber iterado después con datos y feedback. /li liProfundidad en frontend o backend y capacidad para trabajar con solvencia a través de todo el stack. /li liSensibilidad por la experiencia de usuario, la velocidad y el acabado del producto. /li liCapacidad para colaborar directamente con clientes y equipos no técnicos. /li liExperiencia ayudando a crecer a otros ingenieros mediante mentoring, pairing o revisiones. /li liInterés real por construir con IA y criterio para evaluar cuándo aporta valor. /li /ul pNo seleccionamos por un número rígido de años, pero sí buscamos evidencia de que ya has asumido responsabilidad sobre problemas relevantes y has tomado decisiones con impacto en producción. /p pNo necesitas conocer la hostelería desde el primer día ni dominar todas nuestras tecnologías. Sí esperamos curiosidad, criterio y capacidad para aprender rápidamente. /p h3CÓMO TRABAJAMOS /h3 ul liEquipo de producto pequeño y experimentado, organizado por dominios con ownership real. /li liCiclos cortos: de problema identificado a producción en días o semanas, no en trimestres. /li liContacto directo con clientes, datos de uso y feedback del equipo comercial. /li liAutonomía para cuestionar la solución propuesta si existe una forma mejor de resolver el problema. /li liEste es un puesto de individual contributor. No necesitas querer gestionar personas, pero sí ayudar a elevar el nivel y la capacidad del equipo. /li liOficina en el centro de Sevilla, cerca de la Torre del Oro. /li liHíbrido: trabajamos juntos en la oficina los lunes, miércoles y viernes; martes y jueves puedes trabajar desde casa. /li liSeis semanas completas de trabajo remoto al año. /li li22 días laborables de vacaciones al año. /li liSalario fijo bruto + variable de 60.000 € a 100.000 € anuales, según experiencia y encaje. /li liTrabajamos de forma muy directa entre Ingeniería, Producto, Ventas y Customer Experience. Por eso valoramos especialmente la capacidad para explicar con claridad un problema, una decisión técnica o una propuesta de producto sin necesidad de convocar una reunión. /li liNo buscamos presentaciones perfectas: buscamos personas capaces de ordenar sus ideas, sintetizar y comunicar con claridad. /li /ul ol liFormulario de candidatura y presentación asíncrona. Te pediremos un vídeo de Loom de menos de tres minutos explicando quién eres, algo relevante que hayas construido o liderado y por qué te interesa Qamarero. /li liLlamada inicial de 30 minutos. /li liPrueba técnica en la oficina y relacionada con el trabajo real. /li /ol pEl vídeo no necesita edición ni una preparación especial. No evaluamos la calidad de la cámara, el acento o la capacidad de producir contenido: nos interesa cómo estructuras y comunicas tus ideas de forma asíncrona. Si necesitas un formato alternativo por motivos de accesibilidad, podrás indicarlo en tu candidatura. /p pSi te motiva asumir ownership real, construir producto con IA y tomar decisiones con impacto en miles de restaurantes, bqueremos conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Humanizando la Tecnología. /h3 pSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos bpersonas inquietas /b, que les bmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente /b, que se unan a nuestro equipo para tener un bimpacto positivo /b en el mundo a través de la tecnología. /p h3¿TE APUNTAS AL RETO? /h3 pComo bDevOps/SRE /b formarás parte de la Unidad bde Consultoría SAP /b de SEIDOR. Te unirás a un equipo multifuncional y dinámico que se encarga de la monitorización de sistemas, implementación de mejoras y soporte técnico a otros equipos y departamentos, en un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Nos caracterizamos por nuestra capacidad de innovación continua, evaluando e implementando nuevas tecnologías para mejorar nuestros procesos. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liGestionar y optimizar las herramientas Prometheus, Mimir, Grafana, Alertmanager, Grafana Oncall, Loki, Fluentbit y FluentD. /li liAsegurar la fiabilidad y eficiencia de los sistemas de monitorización existentes. /li liConfigurar y mantener los sistemas de alertado. /li liResponder de manera proactiva a las alertas generadas para minimizar el tiempo de inactividad. /li liImplementar y gestionar herramientas como Gitlab, Argo Workflow, Argo CD, Docker y Kubernetes. /li liColaborar con el equipo de desarrollo para identificar y resolver cuellos de botella en el proceso de integración y despliegue continuo. /li liCrear y mantener plantillas de despliegue con Ansible. /li liDiseñar y desarrollar plantillas de despliegue en Kubernetes utilizando Helm. /li liDiseñar, crear y optimizar contenedores Docker para diferentes aplicaciones y servicios. /li liAsistir en tareas de empaquetado y despliegue de aplicaciones Java. /li liBrindar soporte técnico y asesoramiento sobre mejores prácticas de despliegue y empaquetado. /li /ul h3¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /h3 ul liTítulo universitario en Ingeniería Informática o FPII de administración de sistemas. /li liNivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. /li liExperiencia: 5 años de experiencia en puestos similares. /li liValoremos positivamente: certificaciones LPIC, CKA. /li liConocimientos Técnicos/Funcionales: ul liConocimiento profundo y experiencia práctica con herramientas de CI/CD como Gitlab, Argo Workflow, Argo CD, Docker y Kubernetes. /li liExperiencia en la configuración y mantenimiento de Prometheus, Mimir, Grafana, Alertmanager, Loki, Fluentbit. /li liExperiencia en el desarrollo de scripts de automatización y plantillas de despliegue con Ansible. /li liConocimiento en la creación y gestión de plantillas de despliegue en Kubernetes utilizando Helm. /li /ul /li /ul h3¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? /h3 ul liUn equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /li liCompañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /li liFlexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /ul /li /p

ph3NTT DATA - BECA DE PRÁCTICAS UNIVERSITARIAS SEVILLA /h3p¿Estas finalizando tu grado universitario? ¿Te interesa formarte e incorporarte al mundo laboral? ¡Esto es para ti! /ppDesde NTT DATA nos gustaría incorporar perfiles universitarios del ámbito tecnológico para que puedan formarse dentro de nuestros equipos a través de una beca de prácticas. A medida que tus conocimientos y habilidades vayan aumentando, si por ambas partes estamos de acuerdo, nos gustaría continuar este camino juntos proponiendo una contratación. /ppb¿Dónde trabajarás? /b /ppNuestra sede está en Sevilla. Sin embargo nuestro modelo de trabajo es híbrido, por lo que podemos combinar el teletrabajo con la presencialidad en oficina. /pp Posibilidad de contratación dentro de la compañía, nuestro objetivo es que durante las prácticas te formes en el área que más te guste y después, puedas quedarte a nivel de contratación. /pp Participar en proyectos destacados e innovadores /pp Ayuda económica al estudio /pp Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. /ppbEsta oferta es para ti si... /b /pulliTe encuentras finalizando el grado de ingeniería informática, telecomunicaciones, física o matemáticas. /liliQuieres desarrollarte en el ámbito tecnológico /liliSientes pasión por la tecnología /liliBuscas incorporarte al mundo laboral /liliTe encuentras residiendo en Sevilla /li /ulpb¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! /b /pp¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. /ppNuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. /ppEn NTT DATA Europe LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /ppSi te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. /pp¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Universidad Loyola, primera Universidad privada de iniciativa social en Andalucía, promovida por la Compañía de Jesús, selecciona PROFESORES UNIVERSITARIOS PARA EL DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN con sede en Sevilla. /p h3Oferta /h3 ul liIncorporación en grupos de investigación ya consolidados o en creación. /li liEn el caso de rendimiento excelente, carrera profesional como personal docente e investigador en la Universidad Loyola, en sus Campus de Sevilla y Córdoba. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación mínima exigida: ul liLicenciado/a o Graduado/a en titulaciones de Educación o Música: Magisterio, Pedagogía, Creación y Producción Musical /li liInglés con nivel B2, mínimo demostrable (adjuntar certificados en el curriculum). /li liEstar en posesión del título de Doctor/a en un programa de Educación o Artes. /li /ul /li liAlta capacidad de integración e implicación con el proyecto, actitud proactiva, compromiso, espíritu de equipo y vocación de servicio. /li /ul h3Valorarás especialmente los siguientes perfiles: /h3 ul liExperiencia docente universitaria oficial, en el área de Didáctica de la Expresión Musical. /li liProducción e investigación científica de alto impacto, especialmente en el área de la especialidad. Se valorará, ante todo, publicaciones en revistas indexadas (JCRs y Scopus). Esta investigación debe estar vinculada a la didáctica de la música. El impacto de la investigación en términos de originalidad, relevancia e innovación serán bienvenidos. /li liTesis doctorales dirigidas o tuteladas en los últimos 5 años y con publicación de impacto asociada. En su defecto, también se valorará positivamente la dirección de TFMs. /li liEn segunda instancia, se valorarán también libros o capítulos de libros en editoriales de prestigio (bien posicionadas en el índice SPI), presentaciones en congresos internacionales, seminarios especializadas en las áreas de referencia, etc. /li liExperiencia profesional en el ámbito educativo /li liBecas o estancias de investigación en universidades de reconocido prestigio internacional. /li liParticipación en proyectos investigación competitivos (internacionales, nacionales y/o autonómicos). /li liSe valorará también la experiencia en la compaginación de la labor docente e investigadora con cargos de gestión académica. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar e impartir asignaturas de grado y postgrado dentro del área de Educación relacionadas con los fundamentos y la didáctica de la expresión musical y/o la innovación en la educación musical. /li liEnriquecer el nivel de producción científica del dpto., desarrollando y ampliando los estudios en educación, y posicionando en los mejores rankings al departamento con proyectos competitivos y publicaciones de impacto y transformación. /li liIntegrarse plenamente en algún grupo de investigación de la universidad desarrollando una carrera investigadora activa con producción científica en revistas científicas indexadas en JCR, así como sumarse a proyectos de investigación, etc. /li liParticipar activamente en la vida departamental y universitaria (docencia, investigación, divulgación y transferencia, gestión académica, etc.). /li /ul pLos/as interesados/as deberán enviar su currículum vitae completo actualizado, título de doctorado y 2 cartas de recomendación a la siguiente dirección de correo electrónico especificando claramente la referencia en la que desea ser evaluado/a: /p pLa Universidad Loyola desea recibir los currículos vitae con la siguiente referencia: bPU2026EMusic: Profesores Universitarios Educación Musical /b /p pLos currículos que se reciban incompletos o no se ajusten a los términos de la convocatoria serán automáticamente descartados. La Universidad Loyola es una institución comprometida con la persecución de la excelencia, la diversidad y la justicia. /p h3Contacta con este servicio /h3 pbCampus Córdoba /bbr/ br/ bCampus Sevilla /bbr/ br/ bHorarios /bbr/ De octubre a mayobr/ Lunes a viernes: 09:00-14:00 y 16:00-18:00br/ De junio a septiembrebr/ Lunes a viernes: 08:00-15:00 /p /p #J-18808-Ljbffr

OverviewPara proyecto estable en multinacional del sector bancario seleccionamos Software Engineer con experiencia en Genesys Cloud.Desarrollar y mantener flujos de experiencia del cliente en Genesys Cloud Architect.Crear y dar soporte a integraciones utilizando las API de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos.Implementar lógica de enrutamiento, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales.Resolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma.Participar en actividades de pruebas, documentación e implementación siguiendo las mejores prácticas de desarrollo.Apoyar la mejora continua de la plataforma del centro de contacto y los procesos relacionados.Asumir turnos de guardia periódicos (24/7), normalmente uno al mes.Al menos 2 años de experiencia trabajando específicamente con Genesys Cloud o un CCaa S equivalente.Experiencia con Service Now, Jira y Confluence.Ubicación y salarioUBICACIÓN:Teletrabajo 100%. Disponibilidad para asistir una vez al mes a oficinas del cliente situadas en Madrid.SALARIO:En función de experiencia,máximo 54.000 euros bruto/año.En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos.

Queremos ofrecer a nuestros alumnos la posibilidad de contar con los mejores profesores en enseñanza de ELE ya sea de forma presencial u online. brBuscamos profesores/as motivos, apasionados por la enseñanza e interesados en ampliar su red de a estudiantes sin limitaciones geográficas. br brOfrecemos total flexibilidad y autonomía a los profesores para preparar su agenda de clases conforme su disponibilidad y conveniencia. brUna red de alumnos en contante crecimiento brSomos una plataforma educativa con más de 700 actividades representadas dando la oportunidad de enseñar y aprender desde cualquier parte del mundo. br brCondiciones económicas brCada profesor/a determina la tarifa por hora de clase y establece los criterios para la aceptación de las mismas. br brRequisitos brHablante nativo de español. brTitulado/a en enseñanza de ELE o cualificación similar.

ppEosol Group busca: Técnico/a Inspección LPS /p pBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a bTécnico/a de Inspección LPS /b altamente cualificado/a y con una sólida trayectoria profesional para unirse a nuestros proyectos por toda España (con movilidad geográfica). Si posees experiencia demostrable en inspecciones técnicas, especialmente en sistemas LPS (Sistemas de Protección contra Caídas), y cuentas con las certificaciones necesarias, queremos conocerte! /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liRealizar inspecciones exhaustivas y rigurosas de Sistemas de Protección contra Caídas (LPS), asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad vigentes. /li liElaborar informes técnicos detallados sobre el estado de los LPS, identificando posibles deficiencias, riesgos y proponiendo medidas correctoras. /li liParticipar en la planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento y/o reparación de LPS, cuando sea requerido. /li liGarantizar la seguridad y el cumplimiento de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en todas las actividades de inspección. /li liColaborar estrechamente con otros departamentos y equipos para asegurar la integridad y fiabilidad de las instalaciones. /li liMantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías, normativas y mejores prácticas en el campo de la inspección LPS y el acceso por cuerdas. /li liRealizar trabajos en altura y en espacios confinados aplicando las técnicas de acceso por cuerdas más seguras y eficientes. /li /ul h3Requisitos Indispensables /h3 ul liExperiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia profesional demostrable en el campo de la inspección técnica, con un enfoque específico en LPS. /li liFormación Específica: /li liCertificación IRATA (Industrial Rope Access Trade Association) /li liCertificación GWO (Global Wind Organisation) /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente, con especialización en trabajos en altura y espacios confinados. /li liExperiencia y formación específica en acceso por cuerdas y trabajo en espacios confinados. /li liConocimientos sólidos de la normativa aplicable a LPS y trabajos en altura. /li liCapacidad para la elaboración de informes técnicos claros y precisos. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liActitud proactiva, responsable y con gran atención al detalle. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li /ul h3Valorable /h3 ul liOtras certificaciones relevantes en el sector de la inspección o trabajos en altura. /li liConocimiento de otros sistemas de protección y/o equipos de trabajo en altura. /li liExperiencia en el sector eólico. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato/a. /li liParticipación en proyectos retadores y de gran envergadura. /li liCompromiso con la seguridad y el bienestar de nuestros empleados. /li /ul h3¿Eres el/la candidato/a ideal para unirte a nuestro equipo? /h3 pSi cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, no dudes en postularte. Estamos deseando conocer tu perfil! /p h3Palabras Clave: /h3 pInspección, LPS, IRATA, GWO, PRL, Espacios confinados, Trabajos en altura, Seguridad, Mantenimiento, Técnico, Eosol Group. /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué es lo que valoramos?Título en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o un campo relacionado.Experiencia sólida con Power BI (modelado de datos, DAX, visualizaciones).Conocimiento de Power Automate y automatización de procesos.Familiaridad con conceptos de IA aplicados a BI y herramientas Copilot.Dominio de SQL y gestión de bases de datos.Experiencia con Snowflake y Click House es un plus.¿Cuáles serían tus funciones?Diseñar, desarrollar y mantener paneles interactivos e informes en Power BI para apoyar la toma de decisiones.Implementar procesos de automatización utilizando Power Automate, optimizando flujos de trabajo y reduciendo tareas laborar en la integración de Copilot y funciones de IA en Power BI para mejorar las capacidades analíticas.Asegurar la calidad y consistencia de los datos provenientes de Snowflake, SQL y Click House.Documentar procesos y promover las mejores prácticas en la gestión de datos e informes.Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:Fuerte enfoque en la mejora continua y la automatizacióntalidad analítica y atención al detalle.Trabajo en equipo y habilidades de comunicación efectiva.Y con nosotros podrás disfrutar de:Contrato Indefinido100% REMOTOFormación interna y acceso a certificacionesPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más!26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h¡Apúntate y te daremos más detalles!Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ppEl Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, y a la organización de congresos, convenciones e incentivos. Tenemos un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando tu talento a la organización. Actualmente necesitamos para el equipo de MICE, un técnico especialista en small meetings para la oficina de Barcelona. /ph3Responsabilidades /h3ulliAtender de forma personalizada al cliente en la gestión de las peticiones. /liliOfrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. /liliGestionar la reserva de los servicios solicitados (transporte, hotel, salas, restaurantes, actividades…) /liliRealizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. /li /ulh3Perfil deseado /h3ulliInquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en el sector MICE. /liliExperiencia de 2-3 años en funciones similares en el área de Congresos, Convenciones e Incentivos. /liliClar orientar al cliente y atención al detalle. /liliBuen dominio del GDS Amadeus. /liliPaquete de Office nivel medio/alto. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliNivel medio-alto de inglés. /liliFormación en Turismo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliEstabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, y jornada completa. /liliTrabajo híbrido. /liliParticipar en un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. /liliFormación y oportunidades de desarrollo. /liliBuen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos y mucho más. /liliBienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… /liliImpacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. /liliCultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. /liliBeneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. /liliOficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppImagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager—dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM. /p pAcercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología — y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos. /p p¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! — especialmente si tu plan favorito es salir a cenar. /p h3Nuestros valores: /h3 h3Hospitality at heart: Somos expertos en hospitalidad que aportan un cuidado genuino y un profundo conocimiento del sector en todo lo que hacemos—para nuestros clientes y entre nosotros. /h3 h3Better together: Ponemos a las personas en primer lugar y triunfamos como un equipo unido—apoyándonos mutuamente, aprendiendo unos de otros y mejorando continuamente a través del conocimiento compartido y el feedback. /h3 h3Progress over perfection: Creemos en el poder del progreso. Priorizamos la acción sobre el idealismo para liberar todo nuestro potencial y lograr resultados extraordinarios. /h3 pMuchos restaurantes locales se enfrentan al reto diario de optimizar su ocupación, gestionar cancelaciones no-shows y mantener una relación fluida con sus clientes de forma manual. Tu propósito será mostrarles cómo la tecnología de CoverManager puede aliviar esa carga operativa, permitiéndoles centrarse en lo que mejor saben hacer: cocinar y hacer felices a sus comensales. /p pTe unirás al equipo de Sales (Ventas) con sede en Sevilla, que establece relaciones de confianza con los restaurantes y les muestra cómo CoverManager puede impulsar su negocio. /p h3Progress over perfection - Lo que harás /h3 ul liVentas. /li liDesarrollo de negocio. /li liElaborar propuestas comerciales. /li liRealizar demos de software. /li liEstablecer relaciones de confianza con clientes y partners. /li liRealizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración. /li liSeguimiento de contratos. /li /ul pEres uno de los nuestros si tu corazón late por la hospitalidad. Si eres generoso con tu ayuda y honesto con tu feedback. Si tu mente se enciende con nuevos conocimientos y avanzas con decisión. ¿Eres la persona que hace la reserva del restaurante y elige el vino? Entonces estarás como en casa con nosotros. También aportas: /p ul liExperiencia en el sector de la hostelería y restauración, idealmente en restaurantes, para comprender los retos diarios de nuestros clientes. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para generar rápidamente relaciones de confianza y actuar como nuestro representante sobre el terreno. /li liMentalidad proactiva, organizada y resiliente, con un enfoque orientado al aprendizaje continuo y la capacidad de gestionar un gran volumen de llamadas (outbound). /li liCuriosidad y escucha activa para comprender las necesidades reales de los prospects, junto con un fuerte espíritu de equipo para colaborar con los diferentes departamentos. /li liFull time jornada de 40 horas semanales. /li liOpciones de trabajo híbrido. Compagina tu semana laboral con días de teletrabajo para mantener un buen equilibrio entre tu vida profesional y personal. /li liRetos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. /li liFormar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. /li liPosición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional. /li liPack de Bienvenida. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liJornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio. /li liDesayuno gratis los martes en la oficina. /li liSeguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo. /li liRetribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. /li liPresupuesto para formación y actividades de team building. /li liCarrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño. /li liCoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo. /li liEntorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. /li liDisfruta de las mejores vistas de la catedral desde el balcón de la oficina. /li /ul p#diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Position /h3 pSupply Chain Operations Manager /p pAn opportunity for an Supply Chain Operations Manager has arisen within Airbus Defence and Space, Tablada (Sevilla). /p h3Responsibilities /h3 ul liAct as interface with suppliers for operational activities. /li liAssess suppliers during tendering phase and contribute to the selection decision. /li liManage/contribute to supply chain quality aspects of the contract being responsible for On time, on Quality (and on Cost when applicable) performance. /li liManage supplier quality approval ensuring suppliers are compliant with certifications required in coordination with relevant stakeholders. /li liMonitor or support new product introduction, ToW, changes, to ensure industrial qualification maturity before serial phase. /li liAssess the Supplier capacity, capability performance and contribute to the Supplier development. /li liIdentify the supplier industrial risks and propose mitigation actions. /li liWork out short term recovery plans. /li liInitiate and manage supplier performance improvement projects. /li liReport on supplier operational performance. /li /ul h3Additional Responsibilities (Spanish) /h3 ul liGestionar y supervisar todas las actividades operativas de la cadena de suministro enfocado en la planificación de demanda, aprovisionamiento, logística, gestión de inventarios y distribución. /li liGestionar demandas y realizar labores de planificación para las plantas de ADS involucradas en el proyecto de Eurodrone. /li liDesarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia de la cadena de suministro, reducir costes y optimizar los niveles de inventario. /li liCoordinar y colaborar estrechamente con departamentos internos como producción, ingeniería y ventas para asegurar una integración fluida de la cadena de suministro. /li liProponer mejoras de proceso para la puesta a punto de un proyecto en industrialización. /li liEstablecer y mantener relaciones sólidas con proveedores clave, negociando contratos y garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio. /li liAnalizar datos de rendimiento de la cadena de suministro, identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras. /li liGarantizar el cumplimiento de todas las normativas internas y externas, así como los estándares de calidad y seguridad. /li liLiderar y motivar a un equipo de profesionales de la cadena de suministro, fomentando un ambiente de alto rendimiento y desarrollo profesional. /li liGestionar y resolver cualquier incidencia o desviación en las operaciones de la cadena de suministro, minimizando su impacto. /li /ul h3Skills /h3 ul liGrado en Ingeniería, Administración de Empresas, Logística o un campo relacionado. Se valorará positivamente un Máster en Supply Chain Management o similar. /li liNo es requerida experiencia previa, se valorará positivamente una beca o similar en un rol de gestión de operaciones de cadena de suministro, preferiblemente en el sector aeroespacial o de defensa. /li liConocimiento de los principios y mejores prácticas de la cadena de suministro, incluyendo SOP, gestión de inventarios y logística. /li liCapacidad de adaptación, motivación y entusiasmo. /li liHabilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas. /li liOrientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. /li liDominio del español y del inglés (hablado y escrito). /li liDisponibilidad para viajar ocasionalmente. /li /ul h3Benefits /h3 ul liVacation days plus additional days‑off along the year. /li liAttractive salary. /li liCollective transport service in some sites. /li liOn‑site facilities: free canteen, kindergarten, medical office. /li liPossibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. /li liExcellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. /li /ul h3Company Employment Details /h3 ul liCompany: Airbus Defence and Space SAU /li liEmployment Type: Agency / Temporary /li liExperience Level: Entry Level /li liJob Family: Supplier Management /li /ul h3EEO Statement /h3 pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacionalLa siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.¡Únete a nuestro equipo de Electrónica!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnico/a Electrónica, Soldadura SMD y Montaje con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!Lo que harásMontaje de equipos electrónicos.Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device), y convencionales. Valdría también términos como microsoldadura, soldadura de estaño, SMT o microelectrónica.Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos.Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado.Lo que buscamos en tiFormación en Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similares.Al menos Experiencia de 1-2 años en montaje, soldadura, SMD y/o reparación y mantenimiento de electrónica.Vehículo y carnet propio.Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro procesoRevisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xhfqzwm Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

pp1 day ago Be among the first 25 applicants /p pGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /p pDescripción del puesto: /p ul liGrado en Ingeniería /li liExperiencia en entorno AIRBUS A400M. /li liSe valorará experiencia en funciones similares. /li liOfimática nivel alto (Paquete office, Google Suite). /li liInglés nivel medio (hablado y escrito). /li /ul h3Funciones a desarrollar: /h3 ul liIndustrialización de procesos. /li liRealización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...) /li liActividades de soporte a producción. /li liRealizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc. /li liGestión y resolución de consultas técnicas sobre el A400M relacionadas con puestas a punto de la industrialización. /li liAnálisis de industrialización de documentos de la parte 145 en DOGs.. /li liGestión del alta materiales en SAP. /li liSeguimiento con el cliente de puntos de bloqueos. /li liSecuenciación y planificación de órdenes de trabajo. /li /ul h3Capacidades adicionales a valorar: /h3 ul liConocimientos de CATIA. /li /ul h3Skills que encajarían con el equipo y el proyecto: /h3 ul liPersona metódica, organizada y proactiva con capacidades analíticas, de estructuración y síntesis /li liAlta capacidad de relación, comunicación y elevado compromiso con el cliente. /li liResolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. /li liCon clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativa /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liSalario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. /li liAmbiente colaborativo donde profesionales experimentados y talento junior comparten conocimientos y desarrollan habilidades. /li liProyectos innovadores internacionales en colaboración con oficinas de todo el mundo. /li liPlan de retribución flexible, elige los beneficios que más se adecuan a tus necesidades: cheque guardería, cheque restaurante, abono transporte y seguro médico. /li liFormación continua a través de las plataformas Speexx (idiomas) y Udemy (formaciones específicas para el puesto de trabajo). /li liContamos con Wellhub, una plataforma digital que te dará acceso a diferente acceso a gimnasios, apps de bienestar, clases en directo, entrenamientos personales online y otros muchos servicios. /li liCompromiso con la igualdad de oportunidades. /li liProyectos solidarios: “Euro Solidario”, “Material escolar para todos” y “Ningún niño sin juguetes”. /li liVive una experiencia profesional en el extranjero, a través de las asignaciones internacionales. /li /ul p#fomentamoslaigualdad /p pEstamos convencidos de que los equipos diversos son los más innovadores, transformadores y quienes consiguen mejores resultados. Por ello promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición. /p h3Seniority level /h3 pEntry level /p h3Employment type /h3 pFull-time /p h3Job function /h3 pOther /p h3Industries /h3 pAirlines and Aviation /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oportunidad de empleo /h3 pBuscamos un/a Loyalty Intern para brindar apoyo operativo al equipo de Loyalty dentro del departamento de Sales. /p h3Tareas a realizar /h3 ul liAnálisis y seguimiento de los asistentes telefónicos configurados por el equipo. /li liCreación de informes creativos de resultados que muestren el beneficio aportado por los nuevos productos adquiridos o las mejoras obtenidas. /li liEstudio y análisis de datos, lo que nos facilitará más y mejores oportunidades para detectar clientes con necesidad de incorporar nuestro asistente de llamadas, subir de tarifa u otras opciones que ofrezca el sistema. /li /ul pbIMPORTANTE: /b PARA PODER REALIZAR PRÁCTICAS EXTRACURRICULARES ES REQUISITO INDISPENSABLE MANTENER EXPEDIENTE ABIERTO, ESTAR MATRICULADO DE AL MENOS UNA ASIGNATURA EN EL CURSO O CURSOS EN EL QUE SE DESARROLLEN LAS MISMAS Y NO HABER OBTENIDO EL 100 % CREDITO EN EL MOMENTO DE INICIAR LAS PRÁCTICAS. EN EL CASO DE LOS ALUMNOS DE GRADO Y DE MÁSTERES A PARTIR DE 90 CRÉDITOS DEBERÁN HABER SUPERADO EL 50% DE LOS MISMOS. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quiénes somos? /b /p pSomos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. /p pHemos sido reconocidos como bEmpresa Great Place To Work /b desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el b5º lugar en 2024 /b. Nuestros valores de bvalentía, empatía, innovación y alegría /b son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. /p pEn Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. /p pbTu misión en Kairós /b /p pBuscamos un bTech Lead /b senior, apasionado y estratégico, con experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de productos de software que aporten valor. Serás el responsable técnico del E2E, liderando soluciones que se apoyan en el uso de IA generativa (LLMs, ecosistema de agentes, GenAI, etc.) para responder a las necesidades de la red de oficinas y generación de nuevos patrones o insights. /p pLlevarás a cabo las siguientes acciones: /p ul libLiderazgo Técnico y de Equipos: /b Guiarás y supervisarás a equipos de ingeniería de software en la evolución y mantenimiento de soluciones basadas en IA, siendo un perfil relevante en los equipos de desarrollo global. /li libDiseño de Arquitectura Avanzada: /b Implementarás arquitecturas escalables, seguras, de alto rendimiento y optimizadas en costes. /li libGestión del Ciclo de Vida E2E: /b Realizarás la toma de requerimientos, participarás activamente en mesas de diseño funcional, coordinarás las implantaciones en producción y participarás en las pruebas de certificación (técnicas y funcionales). /li libIntegraciones Técnicas y Ecosistema: /b Dirigirás la integración de asistentes/agentes con APIs, sistemas backend, sistemas informacionales, servicios cloud y frontales. /li libInnovación y UX: /b Trabajarás junto a equipos de UX para garantizar interacciones naturales, contextuales y personalizadas. /li libReliability y Mejora Continua: /b Asegurarás la calidad, disponibilidad, monitorización E2E, seguridad y el aporte de valor de los productos, además de crear, medir y reportar KPIs encaminados a la mejora continua. /li libInterlocución y Metodología: /b Mantendrás la interlocución técnica con distintas geografías asegurando las mejores prácticas globales y continuarás impulsando la implementación de la metodología Agile en el equipo. /li libMentoría y Cultura Técnica: /b Desarrollarás talento, fomentarás buenas prácticas de ingeniería y crearás un entorno de innovación continua. /li /ul pbQué te hará tener éxito /b /p h3bFormación y Experiencia (Must-Have) /b /h3 ul libFormación: /b Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /li libTrayectoria Senior: /b Mínimo b10+ años de experiencia /b en desarrollo de software, con al menos b4–5 años liderando equipos técnicos /b o como Tech Lead. /li libContexto de Entorno: /b Al menos b4+ años de experiencia dentro del entorno del cliente principal /b, valorándose muy positivamente el conocimiento en Banca y red comercial. /li libExperiencia E2E e IA: /b Experiencia sólida y demostrable en proyectos de creación y productivización de software de extremo a extremo (E2E), integrados con tecnologías de Inteligencia Artificial, desde el frontal hasta el dato (front, back, middle, GenAI, etc.). /li libGestión de Gran Escala: /b Haber gestionado proyectos de gran escala en entornos cloud y arquitecturas distribuidas. /li /ul h3bConocimientos Deseables (Nice-to-Have) /b /h3 ul liPosgrado o Máster en Inteligencia Artificial. /li liExperiencia específica con tecnologías y plataformas del ecosistema del cliente principal, tales como bADA, plataforma Ether / NextGen, Salesforce y Cells /b. /li liExperiencia consolidada trabajando bajo el marco de trabajo bAgile /b. /li /ul pbBeneficios que marcan la diferencia /b /p pbCrecimiento profesional que vale la pena /b /p ul liFormación continua corporativa. /li liClases debinglés gratuitas /ben grupos reducidos. /li liMentoring y acompañamiento personal constante. /li liParticipación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. /li /ul pbEquilibrio y Flexibilidad Real /b /p ul lib23 días de vacaciones /b+ 24 y 31 de diciembre libres. /li li1 día para eventos profesionales yb3 días de libre conciliación /b. /li libJornada reducida en agosto /b y bhorario intensivo todos los viernes /b del año. /li liModalidadb Híbrida: 1 día /b a la semana enb Las Tablas. /b /li /ul pbBeneficios y Cuidado Personal /b /p ul libRetribución flexible /b(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. /li libSeguro médico /bcon Cigna, Adeslas o Sanitas. /li liProgramabWellness /bde bienestar emocional y psicológico. /li /ul pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres ser la pieza clave que garantice la seguridad y confianza digital en las organizaciones? /p pEn bOCA Global /b, no solo certificamos normas; hacemos que el mundo digital sea un lugar más seguro y fiable. Buscamos a alguien con ojo clínico y pasión por la normativa para unirse a nuestra bDirección Técnica /b en bSevilla /b. Aquí, tu firma y tu criterio técnico son el último sello de excelencia antes de que una empresa demuestre al mundo su compromiso con la seguridad. /p h3Misiones con Propósito e Impacto /h3 ul lipbGarante de la Confianza (Revisión de Expedientes): /b Supervisarás y validarás informes de auditoría (ISO 27001 y ENS), asegurando que cada certificación emitida por OCA Global sea impecable. bLo que ganas: /b Una visión global y profunda de cómo se implementa la seguridad en las mejores empresas del país. /p /li lipbFaro Normativo (Apoyo a Auditores): /b Serás el referente técnico a quien acudirán nuestros auditores para resolver dudas complejas. bLo que ganas: /b Autoridad técnica y reconocimiento interno como experto/a. /p /li lipbArquitecto de Calidad: /b Homogeneizarás criterios para que nuestra red de auditoría brille por su excelencia. bLo que ganas: /b Capacidad de influencia en los estándares de calidad de la compañía. /p /li lipbTu propio Plan de Vuelo (Evolución a Auditor/a): /b Este puesto es tu rampa de lanzamiento. Te formaremos y cualificaremos para que lideres tus propias auditorías TIC en el futuro. /p /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 pMás que una lista de requisitos, buscamos las herramientas que te harán triunfar: /p ul lipbExperiencia con Sentido: /b Valoramos que vengas de entornos de certificación o consultoría (ISO 27001 / ENS), porque necesitamos que entiendas los retos reales que enfrentan las empresas. /p /li lipbDominio Técnico: /b La ISO 27001 y el ENS son tu lenguaje natural. Si además conoces el RGPD, la ISO 20000 o la 22301, ¡nos encantará profundizar en ello contigo! /p /li lipbMente Analítica: /b Tu capacidad para detectar desviaciones donde otros ven solo texto será lo que te haga destacar. /p /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /h3 pEn OCA Global, el "cómo" trabajamos es tan importante como el "qué" hacemos: /p ul lipbCultura de Empoderamiento: /b Formarás parte del núcleo de toma de decisiones técnicas. Aquí tu opinión cuenta y tu autonomía es real. /p /li lipbCualificación Oficial: /b No solo trabajarás; te certificaremos oficialmente como Auditor/a TIC bajo el sello de una de las entidades más potentes del sector. /p /li lipbEstabilidad en un Sector Imparable: /b Contrato indefinido en un área estratégica con pleno empleo. /p /li lipbEl mejor horario del sector: /b Creemos en el equilibrio real. /p /li lipbHorario: /b De Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h. /p /li lipbViernes, vísperas de festivo y TODO julio y agosto: /b Jornada intensiva (08:30 a 15:30h). /p /li lipb24 y 31 de diciembre libres. /b Para que los disfrutes con quien más quieras. /p /li /ul pb¿Hablamos? /b Si buscas un lugar donde tu rigor técnico se traduzca en un impacto real y donde tu carrera no tenga techo, queremos conocerte. /p p#LI-JM1 /p /p #J-18808-Ljbffr

Hola!¿Todavía no conocesHIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, laHIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio.Somos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer!Actualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos y sede en EEUU.Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!¿Qué estamos buscando?Buscamos desarrolladores/as SAP ABAP con al menos 3 años de experiencia para trabajar en uno de nuestros proyectos más internacionales.Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!Habilidades y requisitosSAP ABAPConocimientos funcionales SAP SD, MM, FIInglés¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Proyección profesional, nos gusta que nuestros/as compañeros/as crezcan con nosotros/as.Salario fijo competitivo + bonificación100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA.Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! Confianza y autonomía en tu trabajo desde el primer minuto. Trabajarás con compañeros de áreas como SEO, analítica, CRO, desarrollo, Data en proyectos de conceptualización y diseño de productos y servicios digitales para empresas privadas y administraciones públicas de gran renombrePodrás realizar proyectos en sectores como retail, banca y seguros, servicios, administración pública… No queremos encasillar a nadie, por eso nos gusta que puedas trabajar en proyectos diferentes para clientes diversos. Hoy puedes estar conceptualizando una nueva aplicación móvil para una empresa de servicios pero dentro de unos meses puede que estés diseñando un ecommerce de retail.Realizamos un plan de evaluación del desempeño una vez al año, en la que marcaremos objetivos conjuntos, así como un plan para poderlos alcanzar. No obstante, el contacto con el área manager es directo, y podrás tener 1 – 1 con él siempre que sea necesario.¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.Nos gusta la transparencia: realizamos weeklys en las que el area manager explica todas las novedades sobre la empresa (objetivos, facturación alcanzada, estrategia, nuevos clientes…). Nos gusta que estés siempre informado de cualquier novedad que surja en la empresa.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.La pandemia nos ha frenado un poco…pero somos muy de afterwork Realizamos barbacoas, cenas de empresa, fiestas de disfraces…En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.Hablamos? Hiberus y tú? Te animas?

ph3SobreCoverManager /h3 pImagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM. /p pAcercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos. /p p¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! Especialmente si tu plan favorito es salir a cenar. /p pEl área de Estrategia y Transformación es el motor detrás de cómo HTG se integra, escala y crece. Asumimos los desafíos más difíciles y de mayor impacto de la empresa —a través de proyectos estratégicos— y los convertimos en resultados. /p h3bStrategy Specialist /b /h3 pBuscamos un bStrategy Specialist /b para impulsar estas iniciativas transversales de la empresa de principio a fin. Trabajarás en los mercados de CoverManager (España, Italia, México, Portugal) y en diferentes funciones (Ventas, Customer Success, Producto, Operaciones, Finanzas), con una alta exposición al equipo ejecutivo. Te adueñarás de problemas reales, diseñarás el plan y harás que las cosas sucedan. /p p¿Te animas a dar forma al futuro de la tecnología para restaurantes? Hablemos. /p pTe unirás al equipo de Strategy Operations con sede en Sevilla, que establece relaciones de confianza con los restaurantes y les muestra cómo CoverManager puede impulsar su negocio. /p h3What you'll do /h3 ul liApoyar iniciativas estratégicas multimercado con análisis, investigación y recomendaciones estructuradas. /li liDesglosar problemas complejos y ambiguos en análisis claros y opciones bien estructuradas que fundamenten la toma de decisiones. /li liDocumentar buenas prácticas y marcos de trabajo (frameworks) reutilizables en los mercados de CoverManager. /li liTrabajar mano a mano con datos (Salesforce, Metabase, hojas de cálculo) para dimensionar oportunidades, crear casos de negocio y medir el impacto. /li liPreparar análisis, recomendaciones y presentaciones listas para el nivel ejecutivo. /li liColaborar con equipos de distintos mercados y funciones para recopilar información, validar hallazgos y alinearse en las recomendaciones. /li liSupervisar el rendimiento frente a los objetivos, detectar insights y riesgos de forma anticipada, y recomendar el siguiente mejor paso. /li /ul h3What you'll bring /h3 ul li2–4 años de experiencia en un entorno de ritmo rápido: consultoría estratégica/gestion, una startup o scale-up de alto crecimiento, o un rol de operaciones/estrategia. /li liUna trayectoria sólida asumiendo responsabilidades (ownership) y liderando proyectos complejos de principio a fin. /li liCapacidad para desglosar problemas complejos en partes más pequeñas y resolubles. /li liComodidad trabajando con datos para la toma de decisiones. /li liSólidas habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas (stakeholders). /li liFuertes habilidades en IA (Inteligencia Artificial). /li liDominio fluido de español e inglés: el puesto es internacional y abarca Europa y LATAM. /li liCuriosidad natural, inclinación a la acción y un alto sentido de la responsabilidad y la autonomía. /li /ul h3Benefits /h3 ul liContrato indefinido. /li liFull time jornada de 40 horas semanales. /li liOpciones de trabajo híbrido. Compagina tu semana laboral con días de teletrabajo para mantener un buen equilibrio entre tu vida profesional y personal. /li liIncorporación inmediata. /li liRetos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. /li liFormar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. /li liPosición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional. /li liPack de Bienvenida. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liJornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio. /li liDesayuno gratis los martes en la oficina. /li liSeguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo. /li liRetribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. /li liPresupuesto para formación y actividades de team building. /li liCarrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño. /li liCoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo. /li liEntorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. /li liDisfruta de las mejores vistas de la catedral desde el balcón de la oficina. /li /ul p#diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción de la publicación: ¿Te apetece empezar tu carrera profesional en el sector de consultoría de riesgos y de personas? ¡Únete a la multinacional líder en gestión de riesgos y potencia tu futuro! Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones. En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. /p h3Programa /h3 ul liGraduate Program 2026 /li li12 meses de duración /li liAsignación a áreas: Commercial Risk Solutions, Reinsurance, Health, Wealth, Talent /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liTrabajo con ejecutivos y brokers seniors para maximizar el aprendizaje y la exposición durante los 12 meses. /li liPosibilidad de incorporarse a Early Career y participar en el Career Launch Program. /li liCareer Launch Program: 10 meses, formación internacional con inicio presencial en septiembre en una ciudad de la región de EMEA y continuación online. Incluye proyectos grupales con juniors de otros países y líneas de negocio. /li liAmpliación de la red de contactos a nivel local y EMEA. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liAsignarse a un equipo interno y contribuir al desarrollo de proyectos reales en la área asignada. /li liDesarrollar competencias en riesgo, reaseguro, salud, riqueza y talento. /li liTrabajar en proyectos reales y reportar resultados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiante de último año de grado o máster con alto potencial. /li liDisponibilidad de incorporación en septiembre de 2026 a jornada completa. /li liDisponibilidad de incorporarse en la oficina de Sevilla. /li liGran capacidad de adaptación e iniciativa. /li liOrientación al cliente. /li liTrabajo en equipo. /li liAmbición por el desarrollo profesional. /li liAlto nivel de inglés (mínimo B2). /li liConocimiento de otros idiomas valorable. /li liManejo a nivel usuario de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint). /li liMuchas ganas de aprender. /li /ul p¿Te atreves? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de Empleo /h3 pSelección de bprofesores universitarios /b para el bDepartamento de Comunicación y Artes /b para el período académico , con sede en Sevilla. /p h3Funciones de la vacante /h3 ul liDesarrollar e impartir asignaturas de grado y postgrado en Tecnologías de la Comunicación y la Comunicación Digital, Periodismo y Publicidad y Relaciones Públicas. /li liEnriquecer el nivel de producción científica del departamento, ampliando estudios en comunicación digital y posicionando al departamento en los mejores rankings, con publicaciones de impacto y transformación. /li liIntegrarse plenamente en grupos de investigación de la universidad, desarrollando una carrera investigadora activa con producción científica en revistas indexadas y participando en proyectos de investigación. /li liParticipar activamente en la vida departamental y universitaria (docencia, investigación, divulgación, transferencia y gestión académica). /li /ul h3Perfil y requisitos /h3 ul liTitulación mínima exigida: Licenciado/a o Graduado/a en Comunicación (Publicidad y RRPP, Periodismo o Comunicación Audiovisual). /li liInglés nivel B2, comprobable. /li liDoctor/a en Comunicación con tesis centrada en comunicación digital. /li liConocimientos profundos y experiencia investigadora en comunicación. /li liAlta capacidad de integración, proactividad, compromiso, espíritu de equipo y vocación de servicio. /li /ul h3Ventajas /h3 ul liIncorporación a grupos de investigación consolidados o en creación. /li liParticipación en proyectos europeos competitivos. /li liTrayectoria profesional como docente e investigador en los campus de Sevilla y Córdoba. /li /ul h3Contacto /h3 pbCampus Córdoba /b /p pbCampus Sevilla /b /p pbHorarios /b /p pDe octubre a mayo: lunes a viernes 09:00‑14:00 y 16:00‑18:00 /p pDe junio a septiembre: lunes a viernes 08:00‑15:00 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /p pSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a Soporte N2 para trabajar en un proyecto en Sevilla. /p p¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /p ul liAtención y soporte a usuarios. /li liResolución de incidencias de nivel 2, a nivel hardware y software. /li liWindows 11, Herramientas ofimáticas y correo. /li liAl menos 2 años de experiencia en un puesto similar /li liConocimientos Windows 11, herramientas ofimáticas y correo. /li liValorable certificación ITIL /li /ul p¿Dónde trabajarás? /p ul li7:30 a 15;30h de lunes a jueves con una tarde y viernes hasta las 13:00h. /li /ul pPosibilidad de teletrabajo: no /p pbTe Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras /b /p ul li¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /li liPorque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li liPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /li li¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /li li¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apetece empezar tu carrera profesional en el sector de consultoría de riesgos y de personas? ¡Únete a la multinacional líder en gestión de riesgos y potencia tu futuro! /p h3Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones /h3 pEn Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. /p h3Graduate Program Aon España /h3 pEn Aon España te estamos buscando y queremos invitarte a participar en nuestro Graduate Program 2026. Se trata nuestro programa estrella de prácticas de 12 meses de duración enfocado a estudiantes de últimos cursos de grado y máster con un alto potencial. /p pDurante el proceso de selección te asignaremos al área que mejor se adapte a tus competencias e intereses para que puedas desarrollar todo tu talento y convertirte en uno de nuestros líderes del futuro. /p pPero no acaba aquí, tras completar tus prácticas tendrás la posibilidad de incorporarte de forma indefinida como un Early Career y participar en nuestro Career Launch Program; un programa de formación internacional cuyo principal objetivo es acelerar la carrera de nuestros juniors con mayor potencial. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pTras finalizar el proceso de selección, serás asignado a un equipo incluido en alguna de las siguientes áreas: /p ul liComercial Risk Solutions /li liReinsurance /li liHealth /li liWealth /li liTalent /li /ul pEn él, podrás desarrollarte de la mano de nuestros ejecutivos y/o brokers más seniors para maximizar tu aprendizaje y exposición en los 12 meses de duración del programa. /p h3¿Y al finalizar las prácticas? /h3 pTendrás la posibilidad de incorporarte a nuestro equipo de grandes profesionales de forma indefinida. /p pA su vez, podrás participar en nuestro Career Launch Program a través del cual, los Graduates mejor valorados comenzareis un programa de formación internacional que os ayudará a acelerar vuestro desarrollo en Aon a la vez que ampliais vuestra red de contactos. /p h3Conoce más sobre nuestro Career Launch Program: /h3 pNuestro Career Launch Program consiste en una formación internacional de 10 meses de duración que se lanza presencialmente en el mes de septiembre en una ciudad de la región de EMEA y que continúa de forma online. /p pEn él, nuestros seleccionados podrán adquirir conocimientos técnicos y sobre productos y servicios de Aon, a la vez que desarrollan las competencias necesarias para lograr el éxito en su carrera profesional. Todo ello, en un ambiente internacional que les permitirá ampliar su red de contactos a nivel local y en EMEA. /p pAdemás, durante estos meses trabajarán en un proyecto en grupo con juniors de otros países y líneas de negocio para dar solución a retos reales a los que nuestros profesionales se enfrentan día a día. /p h3Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito: /h3 ul liGran capacidad de adaptación e iniciativa. /li liOrientación al cliente. /li liTrabajo en equipo. /li liAmbición por el desarrollo profesional. /li liAlto nivel de inglés (mínimo B2). También será valorable conocimientos de otros idiomas. /li liManejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint). /li liY, sobre todo, muchas ganas de aprender. /li /ul h3Otros requisitos: /h3 ul liDisponibilidad de incorporación en el mes de septiembre de 2026, a jornada completa. /li liDisponibilidad de incorporación en nuestra oficina de Sevilla. /li /ul h3¿Te atreves? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. • Liderazgo senior en entornos de equipos de desarrollo de gran escala (~150 personas): responsabilidad total sobre delivery, organización y estrategia técnica en múltiples áreas (Java, .NET, Data, IA)., • Alineación con stakeholders y área comercial y preventa: colaboración estrecha con equipos comerciales, soporte en preventa, definición de propuestas y alineación entre objetivos de negocio y ejecución., • Imprescindible, experiencia trabajando oportunidades comerciales con AAPP, • Gestión del P&L y resultados del negocio: responsabilidad sobre ingresos, márgenes, control de costes y forecasting, garantizando crecimiento sostenible y rentabilidad de la fábrica de software., • Liderazgo de personas y desarrollo organizativo: gestión de equipos multidisciplinares (ingeniería, arquitectura, QA, DevOps), incluyendo contratación, mentoring, evaluación del desempeño y escalado de capacidades. xkdbapo, • Gestión de entrega de proyectos y clientes: supervisión de programas globales complejos, actuando como punto de contacto ejecutivo para clientes clave y garantizando la calidad en la entrega en entornos internacionales., • Estrategia tecnológica y de delivery: definición de modelos de entrega, estándares de arquitectura y mejores prácticas en desarrollo cloud-native, arquitecturas modernas y soluciones de data e IA., • Salario base + 15% de bonus + beneficios sociales, según experiencia y capacidades, • Modelo híbrido, horario flexible y oportunidades de desarrollo profesional, • 26 días de vacaciones, seguro médico y beneficios sociales #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? 💪¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! 🙋QUÉ TE OFRECEMOSTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:Contrato Indefinido a 20 horas semanalesOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.Concursos internos entre tiendas con atractivos premiosBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventasUn horario de trabajo flexible15% de descuento en todas las tiendas JYSKSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSKSerás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisaGarantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productosParticiparás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenajeTendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tiendaConoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.QUÉ DEBES TRAERDisfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginarEstar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultadosTe gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horariosTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativosEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores Proceso de selección en España:Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuadoRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeoA continuación, te haremos una breve entrevista telefónicaEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencialSOBRE NOSOTROSCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.Para más información, por favor visita nuestra página de carreraConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

pp¿Te apetece empezar tu carrera profesional en el sector de consultoría de riesgos y de personas? ¡Únete a la multinacional líder en gestión de riesgos y potencia tu futuro! /p h3Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones /h3 pEn Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. /p h3Graduate Program Aon España /h3 pEn Aon España te estamos buscando y queremos invitarte a participar en nuestro Graduate Program 2026. Se trata nuestro programa estrella de prácticas de 12 meses de duración enfocado a estudiantes de últimos cursos de grado y máster con un alto potencial. /p pDurante el proceso de selección te asignaremos al área que mejor se adapte a tus competencias e intereses para que puedas desarrollar todo tu talento y convertirte en uno de nuestros líderes del futuro. /p pPero no acaba aquí, tras completar tus prácticas tendrás la posibilidad de incorporarte de forma indefinida como un Early Career y participar en nuestro Career Launch Program; un programa de formación internacional cuyo principal objetivo es acelerar la carrera de nuestros juniors con mayor potencial. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pTras finalizar el proceso de selección, serás asignado a un equipo incluido en alguna de las siguientes áreas: /p ul liComercial Risk Solutions /li liReinsurance /li liHealth /li liWealth /li liTalent /li /ul pEn él, podrás desarrollarte de la mano de nuestros ejecutivos y/o brokers más seniors para maximizar tu aprendizaje y exposición en los 12 meses de duración del programa. /p h3¿Y al finalizar las prácticas? /h3 pTendrás la posibilidad de incorporarte a nuestro equipo de grandes profesionales de forma indefinida. /p pA su vez, podrás participar en nuestro Career Launch Program a través del cual, los Graduates mejor valorados comenzareis un programa de formación internacional que os ayudará a acelerar vuestro desarrollo en Aon a la vez que ampliais vuestra red de contactos. /p h3Conoce más sobre nuestro Career Launch Program: /h3 pNuestro Career Launch Program consiste en una formación internacional de 10 meses de duración que se lanza presencialmente en el mes de septiembre en una ciudad de la región de EMEA y que continúa de forma online. /p pEn él, nuestros seleccionados podrán adquirir conocimientos técnicos y sobre productos y servicios de Aon, a la vez que desarrollan las competencias necesarias para lograr el éxito en su carrera profesional. Todo ello, en un ambiente internacional que les permitirá ampliar su red de contactos a nivel local y en EMEA. /p pAdemás, durante estos meses trabajarán en un proyecto en grupo con juniors de otros países y líneas de negocio para dar solución a retos reales a los que nuestros profesionales se enfrentan día a día. /p h3Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito: /h3 ul liGran capacidad de adaptación e iniciativa. /li liOrientación al cliente. /li liTrabajo en equipo. /li liAmbición por el desarrollo profesional. /li liAlto nivel de inglés (mínimo B2). También será valorable conocimientos de otros idiomas. /li liManejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint). /li liY, sobre todo, muchas ganas de aprender. /li /ul h3Otros requisitos: /h3 ul liDisponibilidad de incorporación en el mes de septiembre de 2026, a jornada completa. /li liDisponibilidad de incorporación en nuestra oficina de Sevilla. /li /ul h3¿Te atreves? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /p pSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un Consultor IT especialista en Gestión Tributaria en modalidad híbrida o remota. /p p¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /p h3Responsabilidades: /h3 ul liConsultoría IT en ámbito Tributario /li liContacto con cliente /li liDocumentación técnica /li liPruebas unitarias /li liApoyo al equipo técnico /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia en el perfil /li /ul pTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /p p¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /p pPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /p pTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /p pPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /p pDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /p p¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /p p¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /p p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tu misión será gestionar la provisión médica de las zonas asignadas (Sevilla), para asegurar el mejor servicio a la cartera de clientes al coste más eficiente, tratando de aunar en todo momento los objetivos y las estrategias Asistenciales con los intereses comerciales y apoyar a las oficinas para garantizar las mejores prestaciones a nuestros clientes. Funciones 💙 Implantar el plan asistencial en su zona para garantizar la calidad asistencial y la mejora y eficiencia de los procesos asistenciales. 💙 Desarrollar y mejorar la red de provisión médica, de acuerdo a la planificación asistencial y a la estrategia comercial. 💙 Seleccionar a los centros y a los profesionales sanitarios más adecuados para completar la oferta del cuadro médico y garantizar la adecuación de los medios a las necesidades asistenciales de los socios de la zona. 💙 Asegurar que se mantiene una comunicación fluida con los profesionales para gestionar todos los aspectos relacionados con su asistencia a los socios de Sanitas, desde su entrada en el cuadro hasta su baja. 💙 Colaborar en la mejora de la satisfacción de los médicos, realizando las acciones necesarias para tratar de facilitar su labor asistencial y sus interacciones con Sanitas. 💙 Negociar las subidas de baremos y tarifas para conseguir el cumplimiento del presupuesto del gasto ( MEN o no MEN). Y grabación de los baremos de las especialidades o zona de las que sean responsables. 💙 Controlar en todo momento la evolución del gasto médico para asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido. 💙 Proponer e implantar las acciones necesarias para el control del gasto, a través de la combinación de las diferentes variables y palancas que tienen efecto sobre el mismo. 💙 Autorizar determinados servicios a clientes, tras análisis de informe médico o de la situación específica del paciente. 💙 Visitar, cuando sea necesario, las unidades de hospitalización donde se encuentran los pacientes, para recopilar datos sobre su estado, diagnóstico, realización de pruebas o incidencias. 💙 Asesorar en asuntos médicos al área comercial y al personal de atención al socio para que puedan realizar sus funciones con la máxima eficiencia posible (valoración del riesgo en pólizas nuevas valoración de patologías previas a la contratación, coberturas en prestaciones, gestión/ valoración de informes médicos...). 💙 Colaborar en la resolución de reclamaciones vinculadas a aspectos médicos. ¿Qué necesitas? 🎓Formación: Formación en medicina con experiencia en gestión. 🌱Experiencia: Entre 3 y 5 años en funciones similares 👉Otras habilidades y conocimientos: conocimientos de gestión, excel e interés por la digitalización de procesos. 👉 Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? 👉 Modalidad híbrida de teletrabajo 👉 Beneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, seguro de decesos, plan de pensiones y tarjeta comida. 👉 Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y mucho más.. I nnovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando.

ppBienvenidos/as a Apipana.io - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! /p pBuscamos profesionales que quieran crecer en un entorno internacional donde se promueven los más altos estándares de calidad de software. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando a ti! ¡Únete a Apipana.io y juntos crearemos el futuro de la tecnología! /p pbComo Software Engineer estas son la principales herramientas y entornos que tenemos preparadas para ti: /b /p ul liDesarrollo web (ReactJS/NextJS con Typescript) /li liServicios web (REST) /li liArquitectura de Microfrontends /li liBuild tool s (Maven, NPM, Webpack) y sistema de control de versiones (Git). /li /ul pbEstos son los retos y responsabilidades que te proponemos para tu desarrollo profesional en Apipana.io: /b /p ul liDesarrolla soluciones escalables y mantenibles con alta calidad de código. /li liTrabaja de cerca con otros especialistas como con arquitectura y producto, para hacer que nuestro diseño de software y la calidad sean inigualables. /li liDiseña soluciones de principio a fin, empleando las mejores tecnologías y prácticas de la industria. /li liComparte tus conocimientos y experiencia con colegas, guiando a otros, ayudando al equipo a mejorar sus habilidades, así como desarrollando tus propias habilidades mediante la experimentación y el aprendizaje de nuevas tecnologías. /li liAsegura la estabilidad del sistema en los diferentes entornos. /li liInvestiga nuevas herramientas/tecnologías/ideas para promover mejoras adicionales del sistema. /li liPromueve best practices y mejoras continuas en el código. /li liPiensa en el futuro y presenta soluciones para problemas futuro. /li /ul pb¿Listo/a para dar el siguiente paso? Aquí te presentamos algunas habilidades clave para el puesto /b. (No te preocupes si no las reúnes todas, un cambio de empleo también significa aprender cosas nuevas! Lo más importante es tu actitud) /p ul liExperiencia demostrada en todo el SDLC: análisis diseño codificación/tests implementación mantenimiento/soporte /li liExperiencia demostrada y conocimiento de continuous integration and continuous delivery. /li liCapacidad para trabajar con múltiples tecnologías incluso si estás especializado en una. /li liTener un enfoque ágil para el desarrollo, y una buena comprensión de las metodologías ágiles como Scrum, Kanban o SAFE. /li liBuen uso de buenas prácticas de testing, calidad y seguridad. /li liExperiencia en el diseño y mantenimiento de arquitecturas basadas en microfrontends. /li liSólido entendimiento de los conceptos de quality assurance. /li liCapacidad de cambiar de contexto y adaptarse al cambio. /li /ul pb¡Espera, que todavía hay más! ¡Aquí viene nuestro increíble paquete de beneficios! /b /p pbNuestra Oficina en Sevilla: /bNos encontramos en un lugar único de Sevilla: la emblemática Isla de la Cartuja. Con su pasado como sede de la Expo 92, no es solo una ubicación de trabajo moderna; es un símbolo de innovación y progreso en Sevilla. El lugar perfecto para que nuestro equipo desarrolle soluciones innovadoras que miran al futuro sin perder de vista el valor de hacer las cosas extraordinariamente bien. /p pbEquilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración: /b Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo, donde la creatividad y la cooperación fluyen libremente. /p pbHorario adaptado a tu bienestar /b: Flexibilidad de entrada y salida para que puedas organizar tu jornada y compaginarla con el resto de las áreas de tu vida. Para facilitar la coordinación del equipo, contamos con bu /bnas Core Hours de 10:00 a 16:00, franja en la que todas las personas deben estar disponibles, ya sea en remoto o en la oficina. /p pbEstacionamiento y Transporte en Sevilla: /b Ubicados en la Isla de la Cartuja, nos encontramos rodeados de una amplia bolsa de aparcamiento público para facilitar el acceso en coche o moto. Además, contamos con opciones de ayuda al transporte público para que llegar al trabajo sea lo más cómodo y sencillo posible. /p pbDescanso merecido: /b Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso. /p ul libCuida tu salud con confianza: /b Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento. /li libMejora tu inglés/español dentro del horario laboral: /b Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional. Queremos ayudarte a comunicarte con fluidez y que puedas integrarte fácilmente en el equipo desde el primerdía. /li libInversión en tu desarrollo: /b Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera. /li libFomenta tu bienestar físico: /b Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo. /li libGana más con nuestro programa de referidos: /b Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas. /li libBeneficios fiscales en tu alimentación: /b Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible, permitiéndote disfrutar de deliciosas comidas con beneficios fiscales adicionales. /li lib6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: /b Aprovecha nuestro programa sabático, que te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo. /li libWork From Anywhere: /b 4 semanas de full remote al año para que trabajes desde donde quieras dentro del Espacio Económico Europeo, para seguir fomentando esa cultura de confianza y conciliación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Analista Interoperabilidad (Sector Sanidad) /h3 p¿Buscas un cambio profesional? ¿quiere conocer retos nuevos dentro del sector de the salud? En bNTT Data estamos ampliando el equipo de Health. /b /p pb¿Quieres unirte? /b /p pActualmente nos encontramos en un momento de expansión y crecimiento, y por ello nos gustaría aumentar nuestra área de Sanidad y Servicios Sociales, más concretamente, buscamos un consultor senior con más de 4 años de experiencia en proyectos del sector sanitario. /p pbExperiencia: /b /p ul liConocimientos en aplicación de metodologías de gestión de proyectos. /li liCapacidad de interlocución con clientes, tanto para la gestión de proyectos como para la identificación de nuevas áreas de colaboración. /li liElaborar y coordinar propuestas que recojan las necesidades del cliente. /li liConocimiento en estándares de interoperabilidad sanitaria (HL7, IHE, SNOMED, etc.) /li liConocimientos de sistemas de información de Historia Clínica Electrónica (EHR). /li liConocimientos de los principales procesos (clínico-asistenciales) del sector sanitario. /li liColaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección. /li liPlan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral. /li liFormación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio. /li liUna retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills. /li liBeneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes) /li liConciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo. /li liTrabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. /li /ul p¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! /p p¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. /p pEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Entorno y Herramientas /h3pDesarrollo web (ReactJS/NextJS con Typescript), servicios web (REST), arquitectura de microfrontends, testing frameworks (JUnit, Jasmine, Playwright) y testing best practices, build tools (Maven, NPM, Webpack) y control de versiones (Git), containers (Docker, Kubernetes). /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar soluciones escalables y mantenibles con alta calidad de código. /liliTrabajar de cerca con otros especialistas como arquitectos y product owners para que el diseño de software y la calidad sean inigualables. /liliDiseñar soluciones de principio a fin, empleando las mejores tecnologías y prácticas de la industria. /liliCompartir conocimientos y experiencia con colegas, guiando a otros y desarrollando tus propias habilidades mediante la experimentación y el aprendizaje de nuevas tecnologías. /liliAsegurar la estabilidad del sistema en los distintos entornos. /liliInvestigar nuevas herramientas/tecnologías/ideas para promover mejoras adicionales del sistema. /liliPromover best practices y mejoras continuas en el código. /liliPensar en el futuro y presentar soluciones para problemas futuros. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia demostrada en todo el SDLC: análisis diseño codificación/tests implementación mantenimiento/soporte. /liliConocimiento demostrado de continuous integration y continuous delivery. /liliCapacidad para trabajar con múltiples tecnologías, incluso si te especializas en una. /liliEnfoque ágil para el desarrollo y buena comprensión de metodologías ágiles como Scrum, Kanban o SAFE. /liliBuen uso de buenas prácticas de testing, calidad y seguridad. /liliExperiencia en el diseño y mantenimiento de arquitecturas basadas en microfrontends. /liliSólido entendimiento de los conceptos de quality assurance. /liliCapacidad de cambiar de contexto y adaptarse al cambio. /li /ulh3Beneficios /h3ulliOficina en Sevilla (Isla de la Cartuja) con horarios flexibles: 2 días remoto, 3 días oficina. /liliCore Hours 10:00 a 16:00 para coordinación del equipo. /lili30 días laborables de vacaciones pagadas al año. /liliSeguro médico completo y pagado al 100 %. /liliClases gratuitas de inglés o español durante el horario laboral. /liliPresupuesto dedicado a formación continua. /liliDescuento de hasta 25 € al mes en actividades deportivas. /liliPrograma de referidos con 3000 € por recomendación exitosa. /liliTickets restaurante con beneficios fiscales. /lili6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años (programa sabático). /lili4 semanas de full remote al año dentro del Espacio Económico Europeo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Occident es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2024 por la consultora internacional Effectory.Te invitamos a formar parte de nuestro equipo del Contac Center, perteneciente a OCCIDENTBuscamos personas con formación profesional de al menos cinco personas FP de grado medio o superior, y experiencia en funciones de atención telefónica para poder asumir las funciones y responsabilidades de la posición. Se valorará conocimientos de seguros.¿Qué buscamos?Estudios mínimos FP Grado medio/superiorOfimática a nivel usuario.Experiencia de teleoperador/a.Se valorará experiencia en Contact Center y conocimiento en el sector asegurador.FuncionesOfrecer una atención de calidad a los clientes y asegurados, vía omnicanal (teléfono, email, chat, WhatsApp...) realizando apertura y consulta de siniestros.Manejo básico de herramientas informáticas.Capacidad de aprendizaje.Seguimiento de procedimientos.Responsabilidad y puntualidad.Orientación al cliente.Comunicación verbal y oral clara y ordenada.¿Qué te podemos ofrecer?Tipo de contrato: Temporal 4 meses.Retribución fija competitiva (13.184,29 €/año) en función de las horas trabajadas.Interesante retribución variable (5%) por consecución de objetivos.Jornada intensiva del 75,5% (6 horas de 9:00-15:00).Convenio Contac CenterBuen ambiente de trabajo en un entorno agradable con buenas comunicaciones en transporte públicoFormación a cargo de la Compañía.Posibilidad de desarrollo profesional. xhfqzwm Ubicación: Centro Sevilla (Glorieta Anibal González S/N, 2o planta, 41940 Tomares - Sevilla)¡Te estamos esperando!

Jefe/a de Sala / Jefe/a de Rango Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. El Puerto de Santa María (Cádiz) Buscamos un/a líder de sala para todo el año con remuneración competitiva apasionado por la gastronomía tradicional gaditana, con experiencia en restaurantes especializados en pescado y marisco, y que entienda que un gran servicio comienza con un profundo conocimiento del producto y termina con una recomendación que convierte una comida en una experiencia inolvidable. Nuestro restaurante gira en torno a la fritura andaluza, el pescado fresco de la Bahía de Cádiz, el marisco de temporada y los vinos de la tierra y del Marco de Jerez, referentes de un territorio con siglos de tradición gastronómica y vitivinícola. El candidato deberá ser capaz de transmitir esa identidad a cada cliente con profesionalidad, cercanía y pasión. Tu misión Liderar el equipo de sala y conseguir que cada cliente disfrute de una experiencia excepcional, impulsando la venta mediante un asesoramiento profesional basado en el conocimiento del producto y en una hospitalidad auténticamente andaluza. Tus principales responsabilidades Liderar y coordinar el servicio diario de sala. Dirigir, motivar y formar al equipo para ofrecer un servicio excelente. Presentar y recomendar con seguridad los pescados de mercado disponibles cada día, explicando su procedencia, temporada, peso, técnicas de elaboración y la mejor forma de disfrutarlos. Dominar las técnicas de venta sugestiva para potenciar la venta de frituras tradicionales, mariscos, pescados de la Bahía de Cádiz, guisos marineros, postres y especialidades fuera de carta. Asesorar al cliente en el maridaje de cada plato con vinos de la tierra y del Marco de Jerez, poniendo en valor la riqueza enológica de nuestra provincia y ofreciendo una experiencia gastronómica completa. Formar al equipo para que conozca el producto, aprenda a venderlo con naturalidad y contribuya a incrementar el ticket medio mediante recomendaciones honestas y de calidad. Coordinar el ritmo del servicio junto con cocina para garantizar agilidad, excelencia y satisfacción del cliente. Supervisar el montaje de sala, la atención al detalle y el cumplimiento de los estándares del restaurante. Buscamos una persona que... Tenga experiencia demostrable como Jefe/a de Sala o Jefe/a de Rango. Posea amplios conocimientos sobre pescados, mariscos y cocina tradicional gaditana. Tenga experiencia o interés por los vinos de la tierra y los vinos del Marco de Jerez. Sea un excelente vendedor, capaz de emocionar al cliente a través del producto y de incrementar el valor de cada servicio mediante una venta sugestiva elegante y natural. Sea un líder capaz de inspirar, formar y desarrollar equipos. Disfrute del trato con el cliente y cuide cada detalle de la experiencia gastronómica. Ofrecemos Incorporación a un proyecto gastronómico consolidado en El Puerto de Santa María. Contrato estable. Salario competitivo según experiencia y valía. Formación continua en producto, técnicas de venta y cultura gastronómica del Marco de Jerez. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. La oportunidad de trabajar con algunos de los mejores productos del mar y de una de las regiones vitivinícolas más reconocidas del mundo. No buscamos únicamente un jefe de sala. Buscamos un auténtico embajador de la gastronomía gaditana, capaz de enamorar al cliente con el pescado de mercado, la fritura tradicional y los vinos que hacen único al Marco de Jerez. xbhjioe .

ph3¿QUÉ ES TELEFONICA TECH? /h3 pTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Ofrecemos servicios y soluciones tecnológicas integradas en ciberseguridad, cloud, IoT, big data, inteligencia artificial y blockchain. /p h3¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? /h3 pEn la unidad de DETECT de Telefónica buscamos un técnico experto en servicios de protección AntiSpam Email. En esta unidad gestionamos la administración, configuración y monitorización de sistemas de seguridad relacionados con AntiSpam y la explotación de los datos obtenidos. /p h3¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? /h3 pComo responsable de la administración y monitorización de dichos sistemas, deberás: /p ul liConfigurar y modificar políticas necesarias en Google Workspace y Trellix Email Security. /li liIdentificar y monitorizar amenazas entrantes vía email. /li liResponder ante amenazas que representen riesgo. /li liGestionar incidentes generados por la plataforma. /li liSupervisar, adecuar y enviar reportes críticos al cliente. /li liEvaluar despliegues de nuevas políticas o módulos. /li liAnalizar tickets, llamadas o correos de escalado de operaciones BAU. /li liParticipar en la respuesta a incidentes. /li /ul h3Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… /h3 ul liLiderazgo. /li liCapacidad de análisis. /li liGestión de equipos. /li liGestión de crisis. /li liIniciativa. /li liAutonomía. /li liComunicación. /li liTrabajo bajo presión. /li liProactividad tecnológica. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 2 años gestionando soluciones AntiSpam/Email como Google Workspace y Trellix Email Security. /li liMás de 2 años en proyectos de ciberseguridad. /li liExperiencia gestionando clientes en el ámbito de la seguridad citada. /li liGestión y análisis de seguridad. /li /ul h3Conocimientos técnicos deseables /h3 ul liSoluciones de protección AntiSpam. /li liSPF/DKIM/DMARC. /li liAnálisis de seguridad: APTs, campañas de antispam. /li liScripting: bash, Python. /li liMonitorización con consolas variadas. /li /ul h3Formación /h3 ul liGrado universitario, diplomatura o titulación equivalente. /li liFormación relacionada con ciberseguridad. /li liCertificaciones CEH, CHFI, etc., muy valorables. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liCastellano – Necesario. /li liInglés B2 – Necesario. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liFlexibilidad horaria y conciliación. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liPaquete de beneficios sociales. /li liAmbiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul p#SomosDiversos #Fomentamosigualdad /p pEstamos convencidos de que equipos diversos e inclusivos son más innovadores y obtienen mejores resultados. Promovemos e garantizamos la inclusión sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! /p pSomos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. /p pBuscamos bun@ Director@ de Clínica /b apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Sevilla. /p pLa empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. /p ul liResponsable de la cuenta de resultados del sector. /li liAsegurar el cumplimiento del presupuesto asignado. /li liSupervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs. /li liAplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario. /li liContribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes. /li liGarantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente. /li liGarantizar el cumplimiento de las mejores prácticas. /li liGarantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa). /li liGarantizar que los problemas se resuelven adecuadamente. /li liComunicar la visión de la empresa. /li liMotivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado. /li liOrganizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas. /li liGarantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación). /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad. /li liParticipar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liExperiencia previa en el sector dental. /li liCapacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente. /li liCompetencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación. /li liOrientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos. /li liSe valorará un buen conocimiento de inglés. /li liLugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. /li liEquipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero) /li liDescuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. /li liToda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente. /li liOportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. /li liTrabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. /li /ul pEn Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. /p pNuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. /p /p #J-18808-Ljbffr

pFall Creek está creando un mundo con mejores arándanos a través de su amigable y colaborativo equipo en el mundo. Para ayudarnos a lograr esto, estamos buscando a un Especialista en Cuentas por Pagar para que se una a nuestro equipo en España. Esta posición va a estar localizada en Aznalcazar (Sevilla). /ppEn el puesto de Especialista contable (Accounts Payable Specialist) vas a ser responsable de las cuentas por pagar y los gastos de viaje. Este puesto realiza trabajos a nivel profesional y requiere un alto grado de colaboración y confianza. /ppEste puesto es responsable de las cuentas por pagar y los gastos de viaje. Este puesto realiza trabajos a nivel profesional y requiere un alto grado de colaboración y confianza. /pulliDEBERES ESENCIALES: Deberes de Cuentas por Pagar (Se pueden asignar otros deberes segun se necesite para la funcion) /liliBajo dirección, administra la función de Cuentas por Pagar (A/P) en todas las áreas; procesa facturas por pagar y recepciones de mercancías, codifica facturas en cuentas de contabilidad general, obtiene aprobaciones de gerentes y manejo de relaciones con proveedores. /liliProporciona asistencia contable a los gerentes y empleados, respondiendo a preguntas/inquietudes financieras, incluyendo manejo de informes de gastos en Concur. /liliPrepara conciliaciones de cuentas mensuales para cuentas de proveedores. /liliPrepara informes y ayuda con la preparación de reportes según lo solicitado. /liliProcesamiento de asientos de diario periódicos mensuales. /liliGarantizar el cumplimiento de las normas de registro de transacciones financieras (por ejemplo, libro mayor, pagos en efectivo, transacciones fiscales, etc.). /liliCierre el fin de mes dentro de los plazos globales estipulados. /li /ulpRequiere formación en Finanzas y Contabilidad, ya sea universitaria o ciclo formativo superior.brExperiencia de al menos 6 meses en funciones de tipo financiero, preferiblemente en una industria que opere en entorno internacional.brConocimientos y experiencia trabajando con Microsoft Office Suite y la capacidad de proporcionar informes detallados utilizando hojas de cálculo de Excel y fuertes habilidades de entrada de datos alfanuméricos.brExperiencia en el uso de un sistema ERP, preferiblemente SAP Bussines One.brHabilidades efectivas de comunicación verbal y escrita.brNecesario inglés Nivel B1.brAtención al detalle y capacidad de escucha activa. /ppEl puesto requiere un acuerdo de confidencialidad y no captación ejecutado. /p #J-18808-Ljbffr

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en Málaga. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada al 100%., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. xohynlm ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

ppTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de ciberseguridad, cloud, IoT, big data, inteligencia artificial y blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. /p pEn la unidad de DETECT de Telefónica estamos buscando un técnico experto en servicios de protección AntiSpam Email. En dicha unidad nos encargaremos de la administración, configuración y gestión de todos los sistemas de monitorización de seguridad relacionados con tecnologías AntiSpam del proyecto, así como de todo lo relacionado con la monitorización y explotación de los datos obtenidos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liConfigurar y modificar las políticas necesarias para asegurar las necesidades de seguridad y compliance pertinentes en tecnologías como Google Workspace y Trellix Email Security. /li liIdentificar y monitorizar amenazas entrantes vía Email que puedan conllevar riesgo para la organización. /li liResponder ante amenazas que puedan conllevar riesgo para la organización. /li liGestionar los incidentes que se generan en la plataforma, entendiendo como las alertas de los casos de uso, alertas automáticas por incidencias derivadas de acciones en el servicio o aquellas creadas de forma manual. /li liRealizar la supervisión, adecuación y envío de informes de incidencias críticas comprometidos con cliente. /li liEvaluar el despliegue de nuevas políticas o módulos relacionados con las tecnologías anteriormente descritas. /li liAnalizar y gestionar tickets, llamadas o correos electrónicos provenientes del escalado de Operación BAU. /li liParticipar en la respuesta de incidentes, colaborando con el equipo que se encargue de la misma. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 2 años de experiencia en la gestión y administración de soluciones de protección AntiSpam/Email como Google Workspace y Trellix Email Security. También valorable experiencia con Proofpoint, Cisco CES, etc. /li liMás de 2 años de experiencia participando en proyectos de ciberseguridad. /li liExperiencia demostrable gestionando clientes en el ámbito de la seguridad citada. /li liExperiencia en gestión y análisis de seguridad. /li /ul h3Conocimientos técnicos deseables /h3 ul liConocimiento avanzado de soluciones de protección AntiSpam. /li liConocimiento avanzado de SPF/DKIM/DMARC. /li liConocimiento avanzado en análisis de seguridad: APTs, campañas complejas de antispam, etc. /li liConocimientos medios en scripting: bash, Python, etc. /li liExperiencia en monitorización con diferentes consolas. /li liConocimientos avanzados de análisis de seguridad. /li /ul h3Habilidades de la posición /h3 ul liCapacidad de análisis. /li liCapacidad de liderar equipos de personas. /li liCapacidad gestión de crisis. /li liIniciativa. /li liAutonomía. /li liCapacidad de comunicación. /li liCapacidad de trabajo y organización bajo presión. /li liProactividad tecnológica. /li /ul h3Requisitos educativos y de certificación /h3 ul liFormación relacionada con el campo de la ciberseguridad. /li liMuy valorable: certificaciones específicas de ciberseguridad (CEH, CHFI, …). /li liMuy valorable: certificaciones asociadas a las tecnologías citadas. /li liNecesario: castellano. /li liNecesario: inglés B2. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul pSomos diversos y fomentamos la igualdad. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos incorporar un Técnico/a Ortopédico/a a Sanicor Sevilla. /b /p pbIMPRESCINDIBLE Titulación Técnico Ortoprotésico. /b /p pbDevuelve movilidad y autonomía a quien más lo necesita | Grupo Sanicor /b /p pEn Acosta Ortopedia Técnica | Sanicor no fabricamos productos: construimos soluciones que cambian vidas. Detrás de cada prótesis, cada órtesis y cada adaptación hay una persona que vuelve a caminar, a trabajar o a recuperar su independencia. /p pBuscamos un/a bTécnico/a Ortopédico/a /b que quiera formar parte de ese impacto. /p h3Por qué este puesto te va a interesar /h3 ul liTrabajarás con la tecnología líder del sector: somos centro certificado en todos los productos mecatronicos y biónicos, de los principales fabricantes mundiales en prótesis y órtesis. /li liTu trabajo tiene sentido real: atenderás a pacientes en colaboración con hospitales públicos y privados y equipos médicos. /li liCrecerás profesionalmente: apostamos por la formación continua dentro de un grupo consolidado con más de 28 centros en España. /li liEstabilidad y equipo: somos una empresa de tamaño humano donde se te conoce por tu nombre, no por un número. /li /ul h3El día a día /h3 ul liToma de medidas, moldes y adaptación de productos ortoprotésicos. /li liFabricación y ajuste de prótesis y órtesis a medida. /li liAtención directa al paciente, valorando sus necesidades funcionales. /li liCoordinación con el equipo técnico y sanitario. /li liVenta y adaptación de todo tipo de soluciones. /li /ul h3Encajas en este puesto si /h3 ul liTienes el Título de Técnico Superior en Ortoprótesis (o experiencia equivalente demostrable). /li liTe gusta el trabajo bien hecho y el trato cercano con el paciente. /li liEres resolutivo/a, cuidadoso/a y con ganas de seguir aprendiendo. /li liIncorporación estable a un proyecto en crecimiento. /li liFormación certificada por los principales fabricantes del sector. /li liContrato indefinido y condiciones acordes a tu experiencia. /li liIncorporación a un equipo joven y dinámico /li liLas mejores y mayores instalaciones en Sevilla /li liPertenecer al mayor grupo a nivel nacional /li /ul pY si conoces a alguien que dé el perfil, comparte esta oferta: a veces el mejor profesional está a un solo "compartir" de distancia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOptica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. /ppActualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en Málaga. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. /ppResponsabilidades: /pp• Realizar revisiones y pruebas optométricas.br/• Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades.br/• Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso.br/• Proporcionar un excelente servicio al cliente. /ppRequisitos: /pp• Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español.br/• Experiencia previa en un puesto similar.br/• Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo.br/• Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada. /ppOferta: /pp• Contrato Indefinido.br/• Horario intensivo rotativo.br/• Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School).br/• Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos.br/• Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado.br/• Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.).br/• Atractivo sistema de incentivo. /ppUbicación: Sevilla, metropolitana de sevilla (comarca), provincia de sevilla, Andalucía, Spain. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a bArquitecto/a Senior multidisciplinar /b, con amplia experiencia en el liderazgo técnico de proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas bCloud /b y especialización profunda en el área de bPlatform Engineering /b. La persona seleccionada será bresponsable técnico /b de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñará la solución tecnológica end-to-end y liderará su implantación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura internos y externos. Su ámbito de responsabilidad será transversal entorno a Platform Engineering (plataforma de ejecución, SDLC, DevOps, seguridad, observabilidad, etc.) y cubrirá tanto el diseño y la implantación de la solución, como su posterior adopción por parte de los equipos de operación y desarrollo. /p pbUbicación: /b Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia o A Coruña. /p pbFunciones y Responsabilidades: /b /p ul liDefinir las soluciones tecnológicas óptimas para proyectos complejos de Platform Engineering, cubriendo aspectos clave como la plataforma de desarrollo, la plataforma de ejecución, el ciclo de desarrollo (SDLC) bajo los paradigmas de seguridad, rendimiento, automatización y resiliencia. /li liEvaluar, seleccionar y adoptar tecnologías, herramientas y productos que mejoren el ciclo de desarrollo del Software. /li liAsegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente. /li liLiderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue. /li liSupervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas. /li liDefinir e implementar estrategias de DevOps y CI/CD, bajo los paradigmas de Everything as Code y GitOps. /li liLiderar la construcción de assets que puedan acelerar la implantación de IDPs (Internal Developer Platforms) en clientes. /li liElaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo. /li liColaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar la adopción del paradigma de Platform Engineering. /li liIdentificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos. /li liApoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas. /li liPosicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas. /li liFavorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos. /li /ul h3Requisitos /h3 pbRequisitos Imprescindibles: /b /p ul libTítulo universitario /b en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado. /li libMás de 10 años de experiencia /b en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como blíder técnico /b, definiendo barquitecturas Cloud /b y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente. /li liExperiencia contrastada en la bimplantación de plataformas modernas de gestión del ciclo de vida del desarrollo del Software /b (SDLC), con enfoques de IDP (Internal Developer Platform), Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.) y GitOps. /li liDominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma. /li liExperiencia en arquitecturas de bmicroservicios, APIs, eventos y cloud computing /b (AWS, Azure, GCP) y plataformas de contenedores. /li liExperiencia sólida en lenguajes modernos de programación (Java, C#, Python, JavaScript, etc.). /li liConocimientos en bmetodologías ágiles /b (Scrum, Kanban) y bgestión de proyectos técnicos /b. /li liFuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios. /li liEspañol avanzado/nativo. /li /ul pbRequisitos Valorables: /b /p ul liInglés avanzado. /li liCertificaciones tecnológicas en Backstage, K8s, Terraform, GitHub. /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué te ofrecemos? /b /p pbEntorno y flexibilidad /b /p ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud) /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /li liHorario flexible /li li4 semanas de teletrabajo al año /li /ul pbDesarrollo profesional /b /p ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul pbCompensación y beneficios /b /p ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liTelemedicina /li liSeguro de vida y accidentes /li liFondo social Bienestar y tiempo libre /li liMás de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p pSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de ciberseguridad, cloud, IoT, big data, inteligencia artificial y blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. /p pEn la unidad de DETECT de Telefónica estamos buscando un técnico experto en servicios de protección AntiSpam Email. En dicha unidad nos encargaremos de la administración, configuración y gestión de todos los sistemas de monitorización de seguridad relacionados con tecnologías AntiSpam del proyecto, así como de todo lo relacionado con la monitorización y explotación de los datos obtenidos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liConfigurar y modificar las políticas necesarias para asegurar las necesidades de seguridad y compliance pertinentes en tecnologías como Google Workspace y Trellix Email Security. /li liIdentificar y monitorizar amenazas entrantes vía Email que puedan conllevar riesgo para la organización. /li liResponder ante amenazas que puedan conllevar riesgo para la organización. /li liGestionar los incidentes que se generan en la plataforma, entendiendo como las alertas de los casos de uso, alertas automáticas por incidencias derivadas de acciones en el servicio o aquellas creadas de forma manual. /li liRealizar la supervisión, adecuación y envío de informes de incidencias críticas comprometidos con cliente. /li liEvaluar el despliegue de nuevas políticas o módulos relacionados con las tecnologías anteriormente descritas. /li liAnalizar y gestionar tickets, llamadas o correos electrónicos provenientes del escalado de Operación BAU. /li liParticipar en la respuesta de incidentes, colaborando con el equipo que se encargue de la misma. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 2 años de experiencia en la gestión y administración de soluciones de protección AntiSpam/Email como Google Workspace y Trellix Email Security. También valorable experiencia con Proofpoint, Cisco CES, etc. /li liMás de 2 años de experiencia participando en proyectos de ciberseguridad. /li liExperiencia demostrable gestionando clientes en el ámbito de la seguridad citada. /li liExperiencia en gestión y análisis de seguridad. /li /ul h3Conocimientos técnicos deseables /h3 ul liConocimiento avanzado de soluciones de protección AntiSpam. /li liConocimiento avanzado de SPF/DKIM/DMARC. /li liConocimiento avanzado en análisis de seguridad: APTs, campañas complejas de antispam, etc. /li liConocimientos medios en scripting: bash, Python, etc. /li liExperiencia en monitorización con diferentes consolas. /li liConocimientos avanzados de análisis de seguridad. /li /ul h3Habilidades de la posición /h3 ul liCapacidad de análisis. /li liCapacidad de liderar equipos de personas. /li liCapacidad gestión de crisis. /li liIniciativa. /li liAutonomía. /li liCapacidad de comunicación. /li liCapacidad de trabajo y organización bajo presión. /li liProactividad tecnológica. /li /ul h3Requisitos educativos y de certificación /h3 ul liFormación relacionada con el campo de la ciberseguridad. /li liMuy valorable: certificaciones específicas de ciberseguridad (CEH, CHFI, …). /li liMuy valorable: certificaciones asociadas a las tecnologías citadas. /li liNecesario: castellano. /li liNecesario: inglés B2. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul pSomos diversos y fomentamos la igualdad. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

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