Medioambientales jobs in BarcelonaCreate job alerts

En Amazon, necesitamos personas con talento y experiencia que nos ayuden a operar de forma segura y eficiente. Como Responsable de Workplace Health and Safety (WHS), tu función es clave para impulsar mejoras a nivel de centro y regional. Liderarás tu equipo y ayudarás a tus compañeros a mantener altos estándares, fomentando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusión en tus centros. Key job responsibilities • Gestionar tu equipo en el centro, colaborando regularmente con otros equipos de la empresa., • Utilizar herramientas internas de reporting para analizar datos e identificar causas raíz, proporcionando a la dirección la información necesaria para tomar decisiones en materia de seguridad., • Proporcionar orientación y disposiciones para proyectos y políticas de seguridad y salud., • Impulsar programas diseñados para mejorar la cultura de seguridad en Amazon. A day in the life Este es un puesto extremadamente variado, basado en uno de nuestros centros, que te permitirá contribuir directamente a numerosos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionarás los estándares de seguridad y salud mientras mejoras la funcionalidad y eficiencia. También liderarás tu equipo y les ayudarás a implementar cambios en respuesta al feedback de los empleados o a aprovechar oportunidades de mejora continua de procesos. About the team El equipo de Workplace Health and Safety (WHS) desempeña un papel fundamental para garantizar el bienestar mental y físico de nuestro personal en el trabajo. Nuestro equipo trabaja con responsables, asociados y administraciones locales en todos nuestros centros, asegurando el cumplimiento de las políticas de Amazon y las normativas legales, y garantizando la seguridad de nuestros entornos de trabajo. El equipo ofrece una variedad de oportunidades, desde Técnicos de Seguridad hasta Responsables de Programas. Independientemente de tu puesto, contribuirás al desarrollo y la implementación de la estrategia de seguridad en toda la red. • Formación universitaria y formación como técnico/a superior en prevención de riesgos laborales (Incluye las especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, y Psicosociología aplicada), de acuerdo con los reglamentos españoles en materia de salud y seguridad., • Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local en materia de salud y seguridad., • Experiencia relevante en la gestión de equipos., • Nivel avanzado de español e inglés intermedio, tanto escrito como hablado., • Las cualificaciones preferidas no son necesarias para solicitar un puesto en Amazon. Si cumples con todas las cualificaciones básicas anteriores, nos encantará saber de ti., • Experiencia con metodologías Lean, 5S o Kaizen., • Experiencia en la planificación o gestión de iniciativas medioambientales., • Pertenencia a un organismo profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral., • Experiencia en la gestión y comunicación con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros, colaboradores directos y dirección. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones • Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones., • Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…), • Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…)., • Formación complementaria: Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Reportando a la Dirección de la Unidad de Seguridad y Medio Ambiente Responsabilidades * Supervisar y coordinar las actuaciones medioambientales en los diferentes centros de trabajo. Participar en procesos de auditoría interna y externa de Medio Ambiente.

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes". Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. 4/5 años de experiencia en una posición similar. Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). Certificación eléctrica (valorable). Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables Formación en Seguridad ADR. Formación y experiencia en gestión de Legionella. Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. Salario: según experiencia. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

Comunidadism, ubicada en Barcelona, busca un profesional para supervisar y coordinar las actuaciones medioambientales y garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos. El candidato ideal tendrá un Grado en Ciencias Ambientales y experiencia en auditorías internas.Se espera que gestione el sistema de gestión ambiental conforme a la ISO 14001 y participe en iniciativas de sostenibilidad. Es imprescindible tener vehículo propio para trasladarse al centro de trabajo.#J-18808-Ljbffr

• Posición con alto impacto, trabajando con Dirección de Planta en proyectos, • Plan de carrera real en entorno industrial complejo, con aprendizaje transversal Empresa industrial del ámbito de la economía circular, integrada en un grupo multinacional de referencia en servicios medioambientales. Gestiona una instalación de tratamiento y valorización de residuos urbanos en el área metropolitana de Barcelona, en Montcada i Reixac, donde desarrolla procesos avanzados de recuperación de materiales y aprovechamiento energético. Entorno altamente automatizado, con maquinaria pesada y cultura de mejora continua implantada bajo metodología Lean. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Reportando directamente al Director General de la Planta, y actuando como su adjunto, tus principales responsabilidades serán: Mejora continua y operaciones • Análisis, seguimiento y reporte de KPIs operativos (producción, rendimiento, eficiencia, calidad)., • Identificación e implantación de iniciativas de mejora continua (Lean Manufacturing, optimización de procesos, reducción de desperdicios)., • Seguimiento de planes de acción y aseguramiento de resultados., • Participación activa en proyectos de excelencia operacional.Control de gestión y soporte a dirección, • Apoyo en el control económico de la planta (costes, desviaciones, análisis P&L)., • Elaboración y seguimiento de presupuestos anuales., • Análisis de productividad y eficiencia económica., • Preparación de informes para Dirección.Gestión transversal, • Colaboración con los equipos de Producción, Mantenimiento, Ingeniería y Administración., • Apoyo en la planificación de operaciones y recursos., • Participación en la toma de decisiones operativas y estratégicas., • Coordinación de iniciativas entre departamentos.Entorno técnico, • Comprensión y análisis de procesos biológicos e industriales., • Interacción con equipos técnicos (mecánicos, eléctricos y de proceso)., • Supervisión indirecta del correcto funcionamiento de planta., • Plan de carrera sólido con alta exposición a Dirección., • Aprendizaje integral en gestión de planta industrial., • Posición estratégica con impacto real en negocio., • Salario competitivo según experiencia., • Horario flexible (turno central)., • Incorporación prevista en septiembre. xcskxlj, • Entorno dinámico, técnico y con cultura de mejora continua. #J-18808-Ljbffr

ppImportante grupo empresarial del sector alimentario busca incorporar un/a Responsable de Calidad para liderar la gestión de sistemas de calidad y seguridad alimentaria en varias de sus plantas de producción. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria en las empresas del grupo. /li liDirección de laboratorios de control de calidad. /li liImplantación y seguimiento del sistema APPCC. /li liGestión bajo estándares internacionales (IFS, BRC, etc.). /li liCoordinación y atención de auditorías (internas y externas). /li liMonitoreo y comunicación de actualizaciones en la legislación alimentaria. /li liAsesoramiento y formación al personal en buenas prácticas de manipulación. /li liEvaluación de infraestructuras y condiciones de higiene. /li liGestión de incidencias, documentación técnica y políticas medioambientales. /li liInterlocución con proveedores, clientes, autoridades sanitarias y otras partes interesadas. /li liColaboración activa con otras áreas de calidad a nivel corporativo. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en funciones similares dentro del sector alimentario. /li liFormación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, Biología o afines. /li liFormación específica en calidad alimentaria y manipulación de alimentos. /li liConocimientos del proceso productivo en la industria alimentaria (muy valorable experiencia en el sector alimentario). /li liConocimiento en sistemas de calidad APCC, IFS y/o BRC. /li liInglés valorado (nivel medio o superior). /liliCapacidad de liderazgo, organización y gestión transversal. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en entornos regulados y exigentes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pVeolia, grupo multinacional de servicios medioambientales, busca un/a Project Manager en Barcelona para la filial Ecoenergies Barcelona, enfocado a la conexión de nuevos clientes residenciales, comerciales y terciario en la red de frío y calor. Participarás en estudios técnico-comerciales y desarrollo de proyectos. /ppTrabajarás en coordinación con promotores y arquitectos, gestionando ofertas, viabilidades y el seguimiento de clientes, con sede en La Marina del Prat Vermell. /p #J-18808-Ljbffr

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes". Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. 4/5 años de experiencia en una posición similar. Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). Certificación eléctrica (valorable). Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables Formación en Seguridad ADR. Formación y experiencia en gestión de Legionella. Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. Salario: según experiencia. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

p¿Eres un/a experto/a en optimización de procesos y buscas nuevos desafíos en tu carrera profesional? ¿Te entusiasma la idea de contribuir al crecimiento y mejora continua de una empresa multinacional? Esta es tu oportunidad para unirte como strongTÉCNICO/A DE PROCESOS /strong en una reconocida empresa del sector químico en la zona strongMARESME /strong. /pulliCumplir con los requisitos medioambientales /liliParticipar en el diseño de los proyectos /liliDefinir las necesidades de validación de los proyectos /liliCoordinar los recursos humanos y materiales necesarios para las validaciones. /liliValidaciones de los proyectos en línea (tanto a nivel de calidad como otros criterios de éxito que se definan en el proyecto) /liliCumplir con los requisitos medioambientales /liliGrado superior o ingeniería técnica industrial o mecánica. /liliConocimientos medioambientales referentes a emisiones atmosféricas. /liliConocimientos de los sistemas de gestión productivos. /liliConocimientos de Excel avanzado. /liliConocimientos en automatización y electrónica. /liliHorario: flexible. /liliTienda de productos a precios reducidos. /liliPlan de pensiones. /liliServicio médico. /liliPlan retributivo flexible. /li /ulpSi eres una persona proactiva, con pasión por la mejora de procesos y capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo, ¡queremos contar contigo! Envíanos tu candidatura y forma parte de nuestro proyecto de crecimiento y mejora continua. /ph3INGENIERO PROCESOS INDUSTRIAL ABRERA sector automocion /h3h3INGENIERO PROCESOS INDUSTRIAL ABRERA sector automocion /h3h3Especialista en Procesos y Calidad de Proyectos de Ingeniería /h3 #J-18808-Ljbffr

Enbr/br/GBI Paprec , buscamos un/a profesional para incorporarse comobr/br/Oficial Electromecánico/a de Mantenimientobr/br/en nuestra planta de tratamiento de Lloret de Mar.br/br/Funciones principales: Atender y reparar incidencias y averías según la prioridad establecida. Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones. Registrar en el software de mantenimiento las acciones correctivas y preventivas realizadas. Valorar, proponer y ejecutar mejoras en los equipos y procesos.br/br/Requisitos: Experiencia en soldadura. Conocimientos y experiencia en mecánica, hidráulica y neumática. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.br/br/Se valorará: Experiencia en mantenimiento industrial en plantas de tratamiento de residuos. Conocimientos en electricidad industrial. Experiencia en manipulación de carretillas y manipulación de grúas y estar en posesión de los carnets de operador de estas máquinas. Formación en FP Grado Superior, Ciclo Formativo Grado Superior rama mecánica o similar.br/br/Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Turno de mañana/tarde o tarde/noche, con horario variable según la temporada.br/br/Nuestro equipo: En GBI Paprec, consideramos nuestro capital humano uno de los valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.br/br/Si eres una persona, comprometida, positiva que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, buscamos gente como la tuya!

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta., • Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas., • Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto., • Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias., • Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes"., • Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS)., • Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción., • Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis., • Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales., • Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. xohynlm Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoVeolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario.¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? En Veolia buscamos, para un importante cliente en la zona de Barcelona, un/a Ingeniero/a Senior como responsable de mantenimiento de instalaciones en edificios.Sus principales funciones serán gestionar los diferentes contratos en las siguientes áreas:Técnica:- Gestión y ejecución del mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo, conductivo y multitécnico.- Realizar los informes de mantenimiento requeridos por el cliente, así como mantener la información ordenada y accesible.- Realizar informes de seguimiento del contrato, analizando los KPI’s y SLA’s, e implementando acciones de mejora continua del servicio.- Cumplir con el mantenimiento técnico-legal, preventivo, predictivo y correctivo de sus contratos asignados.- Equipo de trabajo: Encargados y Oficiales de 1ª multidisciplinares- Distribución de turnos y calendario anual- Análisis, soporte y formación de equipo de mantenimiento- Gestión de equipos y detección de necesidades- OtrosCliente / Económico:- Interlocución directa con el cliente.- Gestión económica del contrato- Seguimiento y cumplimiento de indicadores económicos del contrato.- Prospección de nuevas oportunidades- Solicitudes a través de programa informático con el Dpto. de Compras- OtrosPRL /Calidad y medioambiente:- Velar por el cumplimiento a nivel de PRL- Seguimiento y cumplimiento de indicadores de Calidad- Seguimiento y cumplimiento de indicadores de Medioambiente- Otros- Y cualquier otra tarea derivada del puesto de trabajo.Requisitos- Disponer de una Ingeniería Técnica o Grado de Ingeniería Industrial/Energética/Edificios/Eléctrica o de Master relacionado.- Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento con equipos a su cargo, preferible experiencia en la gestión de mantenimiento de edificios.- Motivación por desarrollar la carrera profesional en este ámbito.- Persona resolutiva con ganas de aprender y motivación por su trabajo.- Habilidad en el trato con el cliente y la gestión de equipos.Información adicional¿Qué podemos ofrecerte?- Contrato indefinido- Horario: jornada completa de lunes a viernes.- Salario: según valía y experiencia demostrable del candidato.- Integrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajo- Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo- Retribución flexible (opcional)Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, queremos conocerte . ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo., • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos., • Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma ., • Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción., • Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos., • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional., • Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad., • Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación continua , desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes., • Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad., • Excelente ambiente laboral : celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo., • Estabilidad y proyección real : te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés. Se valorará especialmente • Certificación en Six Sigma (Green Belt / Black Belt) o Lean Manufacturing ., • Formación adicional en gestión de proyectos o MBA ., • Experiencia en la implementación de tecnologías de Industria 4.0 , automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción., • Familiaridad con sistemas ERP y software de planificación y control de la producción., • Experiencia con técnicas de control de calidad y normativa ISO 9001 . STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Con sede en Parma, Italia, Chiesi es un grupo farmacéutico y de atención sanitaria internacional centrado en la investigación, con más de 90 años de experiencia. Operamos en 31 países y contamos con más de 7.000 empleados en todo el mundo. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de las personas, actuando de manera responsable con la sociedad y el medio ambiente. Para ello, investigamos, desarrollamos y comercializamos fármacos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Nos enorgullece ser el mayor grupo farmacéutico global en obtener la Certificación B Corp, un reconocimiento a nuestros altos estándares sociales y medioambientales. Somos una empresa fiable que fomenta y promueve un comportamiento transparente y ético en todos los niveles. Creemos que el éxito de Chiesi se basa en las personas y en nuestros sólidos valores y comportamientos compartidos. Nuestra gente marca la diferencia, por lo que es fundamental atraer y retener el talento adecuado que continúe enriqueciendo nuestra cultura y viviendo nuestros valores. En Chiesi, somos una familia global diversa, compuesta por múltiples culturas, géneros, generaciones, etnias, habilidades, identidades sexuales y muchas otras formas de diversidad enriquecedora. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Misión principal Esta posición tendrá como misión principal el desarrollo y gestión de cuentas de las áreas sanitarias de la zona asignada. Reportando directamente al Area Lead de la BU Respiratorio. Funciones • Promocionar los productos de la empresa ante los médicos y otros profesionales sanitarios para aumentar las ventas y la posición de la empresa en el mercado farmacéutico., • Planificar y organizar visitas a los médicos del área asignada para alcanzar los objetivos de venta y consolidar la relación de partnership., • Compartir con los médicos y otros profesionales sanitarios información precisa sobre los productos de la empresa, su composición, efectos secundarios y contraindicaciones., • Recopilar y analizar información del mercado, competidores y clientes para identificar oportunidades de venta y mejorar la posición de la empresa., • Mantener y gestionar relaciones con los médicos y otros profesionales sanitarios para consolidar la presencia de la empresa en el territorio., • Colaborar de forma crossfuncional con otros departamentos de la empresa para implementar estrategias de mejora de experiencia del cliente., • Participar en eventos, congresos y conferencias del sector farmacéutico para promocionar los productos de la empresa y adquirir nuevos conocimientos., • Médicos de Atención Primaria y especialistas Hospitalarios de Barcelona Norte, • Otros compañeros de Chiesi que compartan zona Requerimientos • Experiencia en la zona, • Muy valorable Licenciatura en disciplinas científicas, preferentemente en medicina, farmacia o biología, • Experiencia mínima de 2-3 años como Visitador/a Médico en el sector farmacéutico, idealmente con foco en respiratorio, • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, con capacidad para establecer relaciones duraderas con los médicos y otros profesionales sanitarios., • Orientación a resultados, capacidad para trabajar por objetivos y de gestionar de forma autónoma su trabajo., • Habilidad para el análisis y la resolución de problemas, con capacidad para recopilar y analizar datos para identificar oportunidades de venta., • Flexibilidad y adaptabilidad, con capacidad para gestionar situaciones de estrés y trabajar en un ambiente dinámico y en continua evolución., • Fuerte capacidad u orientación a la innovación y multicanalidad. Te unirás a un entorno dinámico, en constante crecimiento, desafiante y a la vez cercano y colaborativo. En Chiesi, creemos firmemente que las personas son nuestro activo más valioso, por lo que invertimos en formación, aprendizaje y desarrollo continuo. Promovemos un entorno laboral de calidad y el bienestar colectivo. Queremos que nuestra gente venga a trabajar feliz cada día, y sabemos lo importante que es mantener un buen equilibrio entre la vida laboral y personal para rendir al máximo. Por eso, ofrecemos: Ofrecemos • Flexibilidad laboral y trabajo en remoto parcial., • Planes de desarrollo profesional y formación continua. xcskxlj, • Otros beneficios orientados al bienestar de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3pComo gestor de equipos: /pulliMonitorizar los objetivos de sus colaboradores y el plan para alcanzarlos así como detectar necesidades formativas acordes a los puestos de trabajo, en especial aquellas obligatorias por la operativa del mismo (carretilleros, elevadoras, manipulación de mercancía peligrosa etc). /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales de los colaboradores y las instalaciones: /liliConocer las normativas y certificaciones necesarias, cumplirlas y hacerlas cumplir. /liliReportar cualquier situación o anomalía que pueda suponer un riesgo para las instalaciones o los colaboradores. /liliGestionar el mantenimiento y seguridad de los equipos, así como de las instalaciones para su correcto uso. /li /ulh3Gestión Operativa /h3ulliPoner en marcha y realizar un seguimiento de las herramientas de control de la calidad y de la mejora continua en almacén: /liliAjustando los trabajos necesarios para el mantenimiento y acondicionamiento del almacén. /liliManteniendo el almacén limpio y en orden según los sistemas aprobados para clasificación y localización. /liliEstableciendo métodos de trabajo, registro y control en el almacén. /liliProponiendo nuevos procesos, buscando la optimización y eficiencia en las operaciones. /liliAsegurar la correcta gestión de los stocks y los flujos desde la recepción hasta la expedición pasando por la preparación de los pedidos: /liliMonitorizar la recepción de las entregas: supervisar las operaciones de descarga y embalaje, así como el control del volumen de los pedidos y el de la calidad de la mercancía. /liliSupervisar la preparación de los pedidos de los clientes, velar por su conformidad, calidad y entrega. /liliMantener el sistema (ERP) actualizado de forma que sea un reflejo de la realidad. /liliCustodiar las condiciones de almacenamiento con el fin de asegurar la disponibilidad de las existencias. /liliGarantizar el correcto almacenamiento de los productos, asegurando la optimización del espacio de almacenaje así como preservar su calidad en función del cumplimiento de la normativa. /liliDefinir, realizar y coordinar los inventarios necesarios para asegurar las mínimas desviaciones en cuanto a nivel de existencias. /liliSupervisar la gestión de muestras. /liliRealizar las compras de todos aquellos materiales necesarios para la operativa de almacén. /liliCoordinar la operativa de los almacenes externos estableciendo los procedimientos necesarios a nivel administrativo para garantizar el nivel de servicio requerido por los clientes incluyendo la revisión de stock periódica. /liliGestión de residuos /li /ulp(o experiencia demostrable adecuada al puesto) /ph3Conocimientos específicos /h3ulliGestión de stocks y almacenes /liliAprovisionamiento /liliSensibilización a buenas prácticas medioambientales en la empresa /liliSeguridad alimentaria /liliPaquete office nivel intermedio (especialmente Excel). /li /ulh3Experiencia Profesional /h3p3-5 años en puesto similar /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Ferrer Internacional ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp. Ferrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas. Somos Ferrer. Ferrer for good. Descripción de la oferta Responsibilidades • Dar soporte en la definición, ejecución y seguimiento de la estrategia medioambiental, con especial foco en el análisis de datos e indicadores., • Dar soporte en proyectos concretos en el marco del plan de transición climática, así como en el desarrollo e implementación de nuevos planes, como el Plan de Adaptación al Cambio Climático o el Plan de Transición de Naturaleza., • Dar soporte a otras áreas en la integración de criterio medioambientales en su estrategia y gestión., • Organizar y gestionar la recopilación de información ambiental (huella de carbono, agua, biodiversidad) para informes y estándares (EINF, CDP, EcoVadis, entre otros)., • Dar soporte en la obtención y mantenimiento de certificaciones ambientales relevantes (ISO 14001, ISO 50001, BCorp, Zero Waste to Landfill, entre otras)., • Dar soporte en actividades de sensibilización y formación interna para fomentar una cultura medioambiental activa y el compromiso de todas las áreas con la estrategia Liveable Planet., • Dar soporte en la preparación de webinars para sensibilizar proveedores y otros actores de la cadena de valor., • Dar soporte y seguimiento en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y la mejora continua en materia ambiental. ¿Por qué Ferrer? • Impactar positivamente en la sociedad, • Posibilidad de participar en acciones de voluntariado., • Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad., • Modelo de trabajo hibrido y colaborativo., • Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo., • Tickets restaurant en caso de jornada partida., • Retribución flexible, • Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). Requisitos Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! Serás el mejor en este papel si coincides con: • Titulación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Biología o similar. Valorable máster o posgrado en Sostenibilidad., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Pensamiento estratégico y visión transversal., • Habilidades de comunicación y coordinación., • Orientación a resultados y mejora continua., • Altos conocimientos informáticos: paquete Office completo, en especial Excel y Power BI. Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando! xcskxlj En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. #J-18808-Ljbffr

ppSi eres ingeniero/a y tienes experiencia en mantenimiento de edificios, no pierdas esta oportunidad para asumir la gestión integral de un centro único, con equipo consolidado y alto nivel de responsabilidad. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liGestión y supervisión del mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo, conductivo y multitécnico de edificios. /li liSeguimiento del cumplimiento técnico‑legal de las instalaciones. /li liCumplir con el mantenimiento técnico-legal, preventivo, predictivo y correctivo de sus contratos. /li liPropuesta y desarrollo de mejoras técnicas bajo criterios de eficiencia. /li liGestión de aprovisionamiento y control de materiales. /li liUso y seguimiento de herramientas GMAO y control energético. /li liCoordinación del equipo de mantenimiento (técnicos y encargados). /li liOrganización de turnos y planificación anual. /li liSoporte técnico y formación del equipo. /li liInterlocución directa y recurrente con el cliente. /li liSeguimiento económico del contrato y control de indicadores clave. /li liParticipación en reuniones de seguimiento y reporting. /li liIdentificación de oportunidades de mejora. /li liCoordinación con departamentos internos (compras, soporte, etc.). /li liVelar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /li liSeguimiento de indicadores de calidad y indicadores medioambientales vinculados al contrato. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 4 años en roles similares de mantenimiento de edificios con gestión de equipos. /li liIdiomas: nivel avanzado de catalán y español (obligatorio). /li liExperiencia previa en entorno hospitalario o sanitario (requisito clave). /li liResidencia en Manresa o alrededores (máximo 30 minutos de desplazamiento), con capacidad de respuesta rápida ante incidencias que requieran presencialidad. /li liFormación en Ingeniería Técnica o Grado (Industrial, Energética, Edificación o similar). /li liExperiencia en mantenimiento integral de instalaciones. /li liCapacidad de liderazgo y gestión de equipos técnicos. /li liPerfil resolutivo, con orientación a mejora continua y trato con cliente. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario entre 48k - 55k € brutos anuales, según experiencia. /li liProyecto estable en un entorno técnico especializado. /li liJornada completa de lunes a viernes, con disponibilidad para incidencias puntuales. /li liPosición 100% presencial. /li liPaquete de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, y ticket guardería). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pAgbar - Veolia España, es un líder mundial en la gestión optimizada de recursos, incluyendo agua, energía y residuos. Con una presencia significativa en España, se ha consolidado como bun socio estratégico para clientes municipales e industriales, ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para abordar desafíos medioambientales y climáticos. /b /p pRecientemente, se ha ampliado la capacidad de Agbar - Veolia España para ofrecer servicios avanzados en el mercado español así como la implementación de tecnologías avanzadas y sostenibles. /p h3Descripción del empleo /h3 pbAnalizar y evaluar las solicitudes de vehículos del ámbito que gestione: /b /p ul liPlanificar y optimizar la asignación de vehículos según necesidades operativas /li liCoordinar calendarios de uso y disponibilidad de la flota /li liGestionar reservas y programación de vehículos /li /ul pbMantener registro actualizado del inventario de vehículos: /b /p ul liControlar documentación legal (seguros, permisos, ITV, etc.) /li liGestionar altas y bajas de vehículos en el sistema /li liElaborar informes de uso y rendimiento de la flota /li /ul pbMonitorear el estado y ubicación de los vehículos: /b /p ul liSupervisar el cumplimiento de políticas de uso /li liControlar gastos operativos (combustible, mantenimiento, multas) /li liGenerar reportes de costos y eficiencia /li /ul pbCoordinar con talleres y proveedores de mantenimiento: /b /p ul liGestionar incidencias y averías /li liApoyar en la logística de entrega y recogida de vehículos /li liComunicación con usuarios internos sobre disponibilidad y procedimientos /li /ul pbProcesamiento de facturas relacionadas con la flota: /b /p ul liArchivo y organización de documentación /li liActualización de bases de datos y sistemas de gestión /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios CFGM o CFGS o grado. /li liImprescindible acreditar experiencia mínima de 3-4 años en puesto similar. /li liConocimiento exhaustivo del sector. /li liCapacidad de trabajar en equipo, resiliencia, proactividad y responsabilidad. /li liCarnet de conducir tipo B. /li /ul h3Información adicional /h3 pPosibilidad de incorporarte a una empresa líder en servicios medioambientales y sostenible, y a un equipo multidisciplinar. /p pModelo híbrido con teletrabajo. /p pIncorporación inmediata .Posición estable, contrato indefinido. /p pOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo. /p pCalendarios que facilitan la conciliación. /p pAmbiente dinámico.br/Retos profesionales.br/Flexibilidad horaria.br/Programas de retribución flexible. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de logística busca un gestor de equipos en Barcelona. El candidato ideal debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar, con responsabilidad en la gestión de stocks y cumplimiento normativo. Se espera que supervise las operaciones del almacén, garantice la calidad de la mercancía y mantenga una comunicación efectiva con el personal. Se valorará el conocimiento en buenas prácticas medioambientales y en la seguridad alimentaria.br#J-18808-Ljbffr

Job Title High‑Performance Scientific Data Processing Systems Administrator A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Reference 081-CTANO1-INI22 About PIC El Port d’Informació Científica (PIC, ) és un centre innovador de suport a la investigació situat a la UAB i operat mitjançant una col·laboració entre dos centres de recerca: el CIEMAT i l’IFAE. Usant tecnologies de computació distribuïda, ofereix serveis de gestió i anàlisi de dades de experiments científics, amb un clúster de càlcul de més de 400 nodes Linux i un sistema de magatzematge massiu amb capacitat aproximada de 40 PetaBytes. Operació del CPD Tier‑1 espanyol de tres detectores del LHC al CERN i del CPD del telescopi de raigs gamma MAGIC, entre altres projectes. Job Description • Administració i manteniment de sistemes Linux, • Administració de xarxes, • Resolució de problemes en serveis informàtics en producció, • Elaboració i manteniment de documentació tècnica dels serveis, • Administració d’entorns de contenidors amb Docker/KubernetesRequirements, • Titulació universitària en enginyeria informàtica o grau científic‑tècnic xcskxlj, • Experiència en administració de sistemes Linux i GitOps, • Coneixements de xarxa, • Nivell bo d’anglès parlant i escritContract L’entitat contractant és el Centro de Investigaciones Energéticas Medioambientales y Tecnológicas (CIEMAT), una Organisme Públic d’Investigació que és part del Ministeri de Ciència i Innovació. #J-18808-Ljbffr

En ARTERO INSPIRING STYLE SL llevamos más de 115 años marcando tendencia en el mundo del cuidado personal y profesional. Somos una empresa familiar con vocación internacional, especializada en el diseño, fabricación y distribución de productos y herramientas para tres sectores apasionantes: Peluquería y estética profesional Grooming canino (peluquería y cosmética animal) Cuidado y estética equina Nuestra marca está presente en más de 40 países, y seguimos creciendo con una visión clara: combinar innovación, calidad y estilo para inspirar a profesionales de todo el mundo. El puesto Buscamos incorporar un/a International Product Compliance & Regulatory Affairs Manager : un perfil proactivo, resolutivo y acostumbrado a trabajar bajo presión. Misión del puesto Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales, regulatorios y documentales necesarios para la comercialización internacional de los productos de la compañía, asegurando el acceso a los distintos mercados y minimizando los riesgos legales y regulatorios. ¿Qué funciones desempeñarás? Analizar los requisitos regulatorios aplicables para la comercialización de productos cosméticos, accesorios, utillaje y equipamiento profesional para peluquería humana y peluquería canina en los diferentes mercados. Coordinar la adaptación de productos y documentación para cumplir con la legislación de la Unión Europea y de terceros países. Supervisar el cumplimiento normativo del etiquetado, packaging, instrucciones de uso, idiomas obligatorios, símbolos, declaraciones legales y requisitos medioambientales. Gestionar los registros de productos cuando sean exigibles en cada mercado. Coordinar el registro y protección internacional de marcas, trabajando con agentes de propiedad industrial y despachos especializados. Gestionar los requisitos derivados de las normativas de envases, reciclaje, responsabilidad ampliada del productor (EPR) y sistemas colectivos de reciclaje en los distintos países. Coordinar la documentación técnica necesaria para exportación y comercialización internacional. Mantener un seguimiento continuo de los cambios legislativos que puedan afectar al negocio. Actuar como interlocutor con autoridades competentes, organismos reguladores, consultoras especializadas y asesores legales externos. Dar soporte regulatorio a los departamentos Comercial, Marketing, Compras, Desarrollo de Producto y Supply Chain durante el lanzamiento de nuevos productos y apertura de nuevos mercados. Identificar riesgos regulatorios y proponer planes de acción para asegurar el cumplimiento normativo. ¿Qué conocimientos técnicos buscamos? Legislación internacional aplicable a productos cosméticos y productos profesionales. Comercio internacional y requisitos de importación/exportación. Normativa de etiquetado y packaging. Legislación sobre envases, reciclaje y sostenibilidad. Gestión de registros de productos. Registro y protección internacional de marcas. Gestión documental para mercados internacionales. Conocimiento de organismos reguladores nacionales e internacionales. Buen nivel de Excel. Nivel alto de inglés. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario competitivo. Participación en proyectos innovadores y estratégicos dentro de una empresa en expansión. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Jornada completa con horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes. Oficinas ubicadas en Vilassar de Dalt, con un entorno agradable y profesional. Comedor de empresa, café y fruta a disposición del equipo. En ARTERO buscamos personas con talento, compromiso y ganas de seguir creciendo. Si crees que tu perfil encaja, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Dirección de Servicio de jardinería, forestales o medioambientales. Organización y planificación de recursos humanos y materiales de obras y servicios. Elaboración técnica de certificaciones de obras y servicios.

Ingeniero/a para responsable de mantenimiento (M/H) - BarcelonaDescripción de la empresaVeolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario. Descrip

Descripción de la empresaAgbar - Veolia España, es un líder mundial en la gestión optimizada de recursos, incluyendo agua, energía y residuos. Con una presencia significativa en España, se ha consolidado como un socio estratégico para clientes municipales e industriales, ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para abordar desafíos medioambientales y climáticos.Recientemente, se ha ampliado la capacidad de Agbar - Veolia España para ofrecer servicios avanzados en el mercado español así como la implementación de tecnologías avanzadas y sostenibles.Descripción del empleoAnalizar y evaluar las solicitudes de vehículos del ámbito que gestione:- Planificar y optimizar la asignación de vehículos según necesidades operativas- Coordinar calendarios de uso y disponibilidad de la flota- Gestionar reservas y programación de vehículosMantener registro actualizado del inventario de vehículos:- Controlar documentación legal (seguros, permisos, ITV, etc.)- Gestionar altas y bajas de vehículos en el sistema- Elaborar informes de uso y rendimiento de la flotaMonitorear el estado y ubicación de los vehículos:- Supervisar el cumplimiento de políticas de uso- Controlar gastos operativos (combustible, mantenimiento, multas)- Generar reportes de costos y eficienciaCoordinar con talleres y proveedores de mantenimiento:- Gestionar incidencias y averías- Apoyar en la logística de entrega y recogida de vehículos- Comunicación con usuarios internos sobre disponibilidad y procedimientosProcesamiento de facturas relacionadas con la flota:- Archivo y organización de documentación- Actualización de bases de datos y sistemas de gestiónRequisitos- Estudios CFGM o CFGS o grado.- Imprescindible acreditar experiencia mínima de 3-4 años en puesto similar.- Conocimiento exhaustivo del sector.- Capacidad de trabajar en equipo, resiliencia, proactividad y responsabilidad.- Carnet de conducir tipo B.Información adicionalPosibilidad de incorporarte a una empresa líder en servicios medioambientales y sostenible, y a un equipo multidisciplinar.Modelo híbrido con teletrabajo.Incorporación inmediata .Posición estable, contrato indefinido.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.Calendarios que facilitan la conciliación.Ambiente dinámico.Retos profesionales.Flexibilidad horaria.Programas de retribución flexible.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Job Description Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Jefe de equipo de almacén responsable de coordinar y liderar las operaciones diarias de recepción, almacenamiento, inventario y expedición de materiales. Garantiza el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente, promoviendo una cultura de cero accidentes. Asegura la correcta asignación de recursos y el cumplimiento de la demanda operativa con eficiencia y precisión. Gestiona y desarrolla al equipo, fomentando el trabajo colaborativo, la mejora continua y la asunción de responsabilidades. Supervisa indicadores de rendimiento y promueve acciones de mejora basadas en el análisis de datos. Mantiene un fuerte enfoque en el cliente y en la excelencia operativa. Además, vela por el cumplimiento normativo (ISO y Seveso), impulsa mejoras en procesos, equipos e instalaciones y garantiza la correcta gestión documental y de registros. Responsibilities • Garantizar la aplicación de sistemas de trabajo seguros y exigir responsabilidades en materia de seguridad y salud a quienes están bajo su supervisión en la estructura organizativa., • Proporcionar equipos seguros, un entorno de trabajo seguro y garantizar que todos los empleados/contratistas dispongan y utilicen el equipo de protección individual adecuado., • Asegurar que los empleados estén adecuadamente informados, instruidos, formados y supervisados para llevar a cabo de forma segura el trabajo para el que han sido contratados., • Garantizar un entorno de trabajo seguro, aspirando a cero accidentes registrables en cumplimiento de las políticas internas y la legislación externa, mediante la ejecución de actividades clave (por ejemplo, notificación de cuasi accidentes, observaciones de seguridad y cierre oportuno de acciones). Asegurar que los incidentes de seguridad y medioambientales sean investigados en su totalidad y que se establezcan las medidas correctivas adecuadas., • Gestionar al personal de almacén implicado en el envío, recepción, inventario, distribución y/o movimiento de materiales., • Asegurar que los recursos y el personal estén disponibles y asignados para satisfacer la demanda operativa., • Supervisar la eficiencia y la precisión operativa., • Completar la documentación correspondiente y/o introducir datos relativos a materiales entrantes, trabajos en curso, pedidos salientes y otras operaciones para garantizar la exactitud de registros y recuentos., • Supervisar los estándares operativos e impulsar cualquier cambio necesario., • Garantizar que los miembros del equipo estén suficientemente capacitados para asumir la responsabilidad adecuada., • Asegurar la cobertura en ausencia de otros Team Leaders (jefes de equipo)., • Desarrollar recomendaciones relativas a instalaciones, equipos y prácticas de trabajo, y comunicarlas eficazmente a la dirección., • Cumplir con los requisitos establecidos por ISO 9001, ISO 14001 y la normativa aplicable Seveso de nivel inferior para la planta., • Aplicar procedimientos operativos seguros., • Desempeñar otras funciones según se le asignen. Qualifications • FORMACIÓN ACADÉMICA: Requisitos:, • Experiencia previa en supervisión y/o cualificaciones relacionadas., • Educación equivalente a enseñanza secundaria o bachillerato, con los exámenes correspondientes aprobados., • Excelentes habilidades interpersonales, de influencia, coaching y negociación., • Experiencia demostrable en la gestión del cambio en entornos diversos., • Capacidad de comunicación clara y efectiva, tanto escrita como verbal., • Habilidad para establecer y gestionar relaciones de forma eficaz., • Entusiasmo y paciencia para desarrollar a otros., • Valora el trabajo en equipo., • Capacidad analítica y dominio de los números, con habilidad para analizar datos y tomar acciones adecuadas., • Fuerte orientación al cliente., • Capacidad para elaborar y presentar propuestas, demostrando habilidades analíticas objetivas y visión de negocio., • Enfoque práctico y actitud proactiva (“hands‑on”)., • La mejora continua como valor fundamental., • Alta motivación personal (automotivado)., • Nivel avanzado en el uso de herramientas informáticas (PC)., • Conocimientos financieros y visión comercial. xcskxlj, • Carnet de carretilla elevadora (obligatorio). Equal Opportunity Employer An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age, pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law. #J-18808-Ljbffr

Dirección de Recursos Humanos en TEMA y LITOCLEAN En LITOCLEAN buscamos incorporar a un/a GEOLOGO/A CON EXPERIENCIA en remediación de suelos contaminados para ejercer de Técnico/a de Campo para proyectos medioambientales. La posición es para nuestra delegación en Barcelona. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Las funciones principales son: • Ejecutar campañas de campo de investigación y remediación de suelos contaminados., • Muestreo de suelo y agua subterránea. Ensayos hidráulicos. Testificación., • Control y seguimiento de sistemas de remediación del subsuelo., • Tratamiento de datos, interpretación de resultados y elaboración de informes., • Dar soporte a la Dirección de Proyecto en labores de gestión., • Grado o Ingeniería preferiblemente de Geología, Medio Ambiente o similar., • Experiencia en el puesto mínimo de 2 años en consultoría, investigación y/o caracterización suelos y aplicación de técnicas de descontaminación., • Conocimiento necesario de la normativa legal vigente., • Trato directo con clientes y administraciones públicas competentes., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. IMPRESCINDIBLE carnet de conducir y vehículo propio. Valoramos especialización en Suelos y Aguas Contaminadas, o en hidrogeología, o en análisis de riesgos. Si eres una persona proactiva, te gusta el trabajo de campo, compartir trabajar en equipo, con capacidad de aprendizaje, comprometida e implicada ¿a qué estás esperando? Este es tu proyecto! Te ofrecemos una interesante proyección profesional junto a un equipo joven, con un buen ambiente laboral y en proyectos retadores y formar parte de la empresa referente en el sector. xcskxlj Aplica a este anuncio, o envíanos tu CV a y También tenemos oficinas en Bilbao, Galicia y Madrid. #J-18808-Ljbffr

ppBarcelona. /p pCBRE Project Management S.A. y Turner Townsend, empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 60 países y más de 200 en España. Estamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liEstimación de costes y planificación: cálculo de las cantidades necesarias de materiales, mano de obra y tiempo antes del inicio de un proyecto para garantizar su viabilidad financiera global. /li liLicitaciones y adquisiciones: preparación de pliegos de condiciones, evaluación de ofertas y asistencia en la selección de los mejores subcontratistas y proveedores. /li liControl de costes: seguimiento del gasto real frente al presupuesto establecido durante la construcción y previsión de posibles sobrecostes. /li liAdministración de contratos: redacción, revisión y gestión de contratos, así como gestión de riesgos comerciales, reclamaciones y resolución de conflictos. /li liValoración y pagos: evaluación periódica del valor de los trabajos completados para garantizar el pago preciso a contratistas y subcontratistas. /li /ul pLa persona deberá participar y colaborar en el sistema de gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: /p ul liCumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. /li liAplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. /li liCumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liExperiencia: mínimo 5 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario y hoteles. /li liFormación imprescindible: Arquitectura o ingeniería de edificación. /li liInformática: Office 365, MSProject, AutoCad y herramientas de gestión de costes y planificación de obra. /li liInglés nivel profesional (mínimo C1). Imprescindible poder liderar reuniones con clientes en este idioma; se realizarán pruebas. /li liCompetencias Técnicas: conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad. /li liTipo de construcción: terciario y hotelero. /li liHabilidades Personales: perfil proactivo, resolutivo, dinámico y organizado. /li /ul h3¿Por qué unirte a CBRE Project Management? /h3 ul liContrato indefinido con 23 días de vacaciones. /li liPlan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales. /li liRetribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas. /li liSeguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad. /li liPlataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat. /li liPoder compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Veolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Descripción del empleo ¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? Buscamos un/a Ingeniero/a de Estudios y Obras para integrarse en nuestro equipo ubicado en nuestra sede de Zona Franca. El candidato será responsable de la realización de estudios técnico-económicos a partir de los datos proporcionados por los responsables comerciales, con el objetivo de preparar ofertas de ejecución de instalaciones multitécnicas en diversos sectores. Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resourcers, inscríbete, ¡Queremos conocerte! En esta ocasión, las funciones principales consisten en: • Analizar los datos remitidos y realizar visitas a las instalaciones., • Solicitar precios de suministro de equipos y/o servicios a proveedores., • Realizar el estudio técnico y económico de la instalación., • Presentar y validar con las diferentes Direcciones implicadas el proyecto técnico y márgenes económicos., • Preparar la oferta y remitirla al responsable comercial correspondiente para su validación y entrega a cliente., • Soporte para la presentación a cliente del proyecto., • Diseñar instalaciones eléctricas según normativa vigente., • Seleccionar y evaluar subcontratistas especializados., • Elaborar pliegos de condiciones técnicas., • Coordinar trabajos y verificar cumplimiento de especificaciones., • Gestionar incidencias y cambios con proveedores., • Supervisar ejecución de proyectos en obra, cumpliendo plazos y especificaciones., • Asesorar sobre cambios o adaptaciones en proyecto., • Organizar y mantener documentación de proyectos (planos, especificaciones, memorias)., • Elaborar informes técnicos y de seguimiento de proyectos., • Realizar comparativo de compras de materiales., • Garantizar la preparación y entrega de la documentación administrativa requerida por el cliente., • Conocer y aplicar la legislación vigente en materia de instalaciones., • Realizar el cálculo económico y garantizar el margen de la obra., • Respetar y hacer respetar los procedimientos e instrucciones de trabajo y cumplir con la reglamentación interna. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario: jornada completa de lunes a viernes, • Salario: a negociar según valía del candidato/a, • Integrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajo, • Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo, • Retribución flexible (opcional), • Servicio de gimnasio, restauración en oficinas centrales... (una parte subvencionado por la empresa)Requisitos, • Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica, • Experiencia mínima 3 años en puesto similar o relacionado, • Experiencia demostrada en elaboración de ofertas técnicas, • Conocimiento práctico de sistemas de climatización e instalaciones eléctricas, • Dominio de CAD (AutoCAD o similar), • Excel avanzado para cálculos y presupuestos, • Capacidad de cálculo y análisis técnico, • Carnet de conducir tipo B en vigor para desplazamientos a obra, • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar, • Persona organizada y metódica., • Capacidad de negociación. xcskxlj, • Integridad y compromisoInformación adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal === Descripción de la compañÃa Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. Cuáles serán tus funciones y

ph3About the role /h3 pComo Head of Facility Management Corporate Real Estate serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de FM CRE en España, asegurando entornos de trabajo seguros, eficientes y sostenibles, alineados con los objetivos del negocio, la cultura corporativa y los compromisos ESG de Zurich. /p h3Principal Responsibilities /h3 ul liLiderazgo estratégico: definir e implementar la estrategia de FM CRE, liderando proyectos clave de transformación de espacios, reformas y evolución del modelo workplace. /li liExcelencia operativa: garantizar la gestión eficiente, segura y coste‑efectiva de instalaciones y activos inmobiliarios, gobernar proveedores y modelos de outsourcing, y estandarizar procesos, KPIs y reporting. /li liGestión de personas: liderar y desarrollar el equipo de FM CRE, fomentando una cultura de alto rendimiento, claridad de roles y desarrollo de talento a medio y largo plazo. /li liGestión económica y de riesgos: responsable del presupuesto, control de costes, mitigación de riesgos operativos, contractuales, inmobiliarios y de salud y seguridad, garantizando el cumplimiento normativo y de auditoría. /li liGestión de stakeholders: interlocución constante con negocio y áreas corporativas, coordinación con equipos globales y representación del área en comités y foros internos. /li liSostenibilidad y ESG: integrar los criterios ESG en la toma de decisiones de FM CRE, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de Zurich. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en Facility Management y/o Corporate Real Estate en entornos corporativos complejos o multinacionales. /li liFormación técnica en ingeniería, arquitectura, real estate, facility management o similar. /li liAmplia experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión de perfiles senior. /li liExperiencia comprobada liderando proyectos estratégicos y de transformación en FM CRE. /li liFortes habilidades en gestión de proveedores, contratos y modelos de outsourcing. /li liAlta competencia financiera y experiencia en gestión presupuestaria. /li /ul h3Key Competencies /h3 ul liVisión estratégica con fuerte orientación a la ejecución. /li liLiderazgo maduro, credibilidad técnica e influencia transversal. /li liCapacidad para combinar profundidad técnica con enfoque de negocio. /li liComunicación clara y efectiva en entornos complejos. /li liPerfil estructurado, orientado a resultados y de alta resiliencia. /li /ul h3Languages /h3 ul liInglés: nivel alto / fluido (imprescindible) /li liEspañol: nativo o fluido /li liOtros idiomas valorables. /li /ul h3Benefits /h3 ul liModelo híbrido mega flexible para trabajar donde desees dentro de España, con bono de oficina en casa. /li liProgramas de desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. /li liBolsa de beneficios para elegir entre seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más. /li liOportunidades de dedicación a causas sociales y medioambientales. /li liRecompensa por referencia de talentos potenciales. /li liClub deportivo: acceso a maratones, carreras, descuentos en gimnasio y otras actividades. /li liVacaciones: 25 días anuales, día del seguro y día de cumpleaños, más protección para el descanso real. /li liPlan de jubilación y seguro de vida. /li liAcceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Description /h3 pResumen: Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando. /p h3Sobre la compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pEsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás listo para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integridad, colaboración, coraje y excelencia. /li /ul h3Tasks and Qualifications /h3 pEl Head of Procurement, Real Estate Facilities es responsable de definir y liderar la estrategia de compras indirectas y la gestión integral de activos inmobiliarios e instalaciones en España y Portugal. Asegura la gestión end-to-end de categorías, la consolidación de proveedores, la implementación de un modelo de compras estandarizado habilitado por SAP S/4HANA, y la optimización del portfolio inmobiliario y de facilities de la organización. Este rol es un habilitador clave de la transformación del negocio (BT), impulsando la eficiencia operativa, la gobernanza y la optimización de costes en un entorno actualmente fragmentado, liderando un equipo que incluye un Manager de Real Estate Facilities. /p h3Funciones principales y responsabilidades /h3 h3Estrategia de categoría y transformación del modelo operativo /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de compras indirectas a nivel nacional/regional. /li liLiderar la transformación hacia un modelo de compras end-to-end totalmente estandarizado en toda la organización. /li liImpulsar la centralización del proceso de validación y alta de proveedores, reduciendo complejidad y mejorando el control. /li liAsegurar el uso de SAP S/4HANA como única fuente de verdad para la gestión de compras. /li liDiseñar e implementar acuerdos marco con proveedores a nivel nacional/regional, maximizando la palanca de volumen. /li liIdentificar oportunidades de consolidación, estandarización y ahorro. /li /ul h3Gestión de proveedores y sourcing /h3 ul liLiderar iniciativas estratégicas de sourcing y negociación de acuerdos marco. /li liConsolidar la base de proveedores y asegurar su racionalización. /li liSupervisar el rendimiento, cumplimiento y gestión de riesgos de proveedores. /li /ul h3Real Estate Facilities /h3 ul liRealizar la gestión integral de los activos inmobiliarios con la finalidad de maximizar rentabilidades. /li liDefinir e implementar estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. /li liGestionar las necesidades productivas y operativas para garantizar el confort y bienestar de las personas. /li liLlevar a cabo la gestión integral de los proyectos de inversión: control presupuestario y negociación. /li liGestionar y garantizar la implementación de proyectos y medidas de ahorro energético y desarrollo sostenible. /li liGestionar y garantizar la implementación de proyectos de servicios, negociación especializada y desarrollo de mejoras continuas. /li liGestionar y garantizar la implementación de medidas técnico‑legales en instalaciones y servicios para la obtención de licencias medioambientales y certificaciones ISO. /li liGarantizar la mejora continua y centralización de objetivos, con proyección del potencial de ahorros. /li /ul h3Gobernanza, control y cumplimiento /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras. /li liReforzar el principio de control “4 ojos” en todos los procesos. /li liIncrementar la trazabilidad, transparencia y control del gasto. /li /ul h3Impacto financiero y rendimiento /h3 ul liGestionar un gasto indirecto aproximado de 10M€. /li liGenerar ahorros mediante optimización de categorías (objetivo estimado ~5% de eficiencia). /li liProporcionar visibilidad del gasto y análisis basados en datos para la toma de decisiones. /li /ul h3Gestión de stakeholders /h3 ul liActuar como socio estratégico de compras para el negocio en Iberia. /li liAlinear a los distintos stakeholders en torno al nuevo modelo operativo de compras. /li /ul h3Formación, conocimientos Experiencia /h3 pPreferiblemente formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o máster en Supply Chain, Compras o similar. Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de compras indirectas, categoría o procurement estratégico, combinada con experiencia en gestión inmobiliaria y/o facilities, idealmente en entornos multisede o regionales. /p h3Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos /h3 ul liConocimiento profundo de la gestión de compras indirectas y categorías: servicios profesionales, marketing, IT, facilities, viajes u otras categorías transversales. /li liExperiencia demostrada en procesos de transformación del modelo operativo de compras, incluyendo estandarización de procesos y centralización de la función. /li liGestión integral de activos inmobiliarios, con experiencia demostrada en la maximización de rentabilidades y definición de estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. /li liExperiencia en implementación o uso avanzado de SAP S/4HANA como herramienta de gestión de compras (módulo MM/SRM o equivalente). /li liConocimientos en gestión de contratos marco, estrategias de sourcing y técnicas de negociación avanzada. /li liCompetencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales, con capacidad de negociación cuando sea requerido. Se valorará portugués. /li liInformática nivel avanzado (Office 365, SAP S/4HANA, Power BI, herramientas de e‑sourcing o e‑procurement). /li liSe requiere experiencia previa en la gestión de equipos y en la influencia sobre stakeholders sin dependencia jerárquica directa. /li /ul h3Competencias habilidades /h3 ul liLiderazgo. /li liMentalidad estratégica. /li liGestión de Riesgos. /li liCompromiso. /li liExcelencia. /li liPasión. /li liResiliencia. /li liCapacidad de gestión de equipos humanos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGrup Essentia, empresa líder en servicios medioambientales, busca un/a Técnico/a de Logística para gestionar y optimizar las operaciones de transporte y recogida en Cataluña. La persona seleccionada planificará rutas, coordinará transportes externos y gestionará la documentación para asegurar la eficiencia y el cumplimiento normativo. /ppOfrecemos incorporación estable, desarrollo profesional y un entorno dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

Dirección de Recursos Humanos en TEMA y LITOCLEANEn LITOCLEAN buscamos incorporar a un/a GEOLOGO/A CON EXPERIENCIA en remediación de suelos contaminados para ejercer de Técnico/a de Campo para proyectos medioambientales. La posición es para nuestra delegación en Barcelona.Las funciones principales son:Ejecutar campañas de campo de investigación y remediación de suelos contaminados.Muestreo de suelo y agua subterránea. Ensayos hidráulicos. Testificación.Control y seguimiento de sistemas de remediación del subsuelo.Tratamiento de datos, interpretación de resultados y elaboración de informes.Dar soporte a la Dirección de Proyecto en labores de gestión.Grado o Ingeniería preferiblemente de Geología, Medio Ambiente o similar.Experiencia en el puesto mínimo de 2 años en consultoría, investigación y/o caracterización suelos y aplicación de técnicas de descontaminación.Conocimiento necesario de la normativa legal vigente.Trato directo con clientes y administraciones públicas competentes.Disponibilidad para viajar a nivel nacional.IMPRESCINDIBLE carnet de conducir y vehículo propio.Valoramosespecialización en Suelos y Aguas Contaminadas, o en hidrogeología, o en análisis de riesgos.Si eres una persona proactiva, te gusta el trabajo de campo, compartir trabajar en equipo, con capacidad de aprendizaje, comprometida e implicada ¿a qué estás esperando? Este es tu proyecto!Te ofrecemos una interesante proyección profesional junto a un equipo joven, con un buen ambiente laboral y en proyectos retadores y formar parte de la empresa referente en el sector.Aplica a este anuncio, o envíanos tu CV a rrhh@litoclean.es y rsorogastua@litoclean.estambién tenemos oficinas en Bilbao, Galicia y Madrid.

ppAutajon es un grupo industrial familiar en el que todos somos “Emprendedores Conectados”. Reconocidos en los mercados de productos de Lujo, Perfumería y Cosmética, Farmacia, Vinos y Espirituosos y Confitería y Especialidades, estamos ampliando nuestra presencia internacional mediante la integración de centros con influencia local que comparten nuestro ADN. Juntos, nos comprometemos a apoyar a nuestros clientes ofreciéndoles servicios sostenibles y de alto rendimiento en el sector de los estuches, las etiquetas, las cajas y los expositores para puntos de venta. Con más de 50 años de experiencia, creamos soluciones personalizadas e innovadoras que tienen siempre en cuenta las cuestiones medioambientales y sociales. Damos empleo a más de 4.000 personas en 41 centros de trabajo, generando unas ventas de 800 millones de euros. Auténticos, con valores compartidos, integramos a personas que buscan una experiencia personal y colectiva. /p h3Ayudantes/As /h3 pSinel es una de las empresas del grupo, líder en España, en etiquetaje, identificación e impresión. Su centro de trabajo está situado en Barbera del Valles (Barcelona) y cuenta con 227 trabajadores y trabajadoras. /p pImpulsamos la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, rigiéndonos según los principios de igualdad de trato, la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, integrando la perspectiva de género, la acción positiva, la eliminación de roles y estereotipos en función del sexo, en nuestras actuaciones, procurando una representación equilibrada de mujeres y hombres. /p h3MISIÓN /h3 pFormará parte del equipo de producción. /p h3PERFIL /h3 ul liRigor, capacidad de aprendizaje, actitud proactiva y ganas de trabajar. /li liEstudios mínimos de grado medio o similar. Se valorará formación en artes gráficas. /li liSe valorará experiencia en entornos industriales. /li liImprescindible vehículo propio y preferible residencia en el Vallès. /li /ul h3INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA / BENEFICIOS /h3 pOfrecemos: /p ul liOportunidad de desarrollar una carrera profesional con formación específica a cargo de la empresa. /li liIncorporación inmediata a jornada completa en turno de tarde fijo. /li liPuesto de trabajo en Barberà del Vallès. /li /ul pUbicación: Barberà del Vallès, España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Head of Procurement, Real State FacilitiesAnsøglocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR- Job Description Summary Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Det tilbyder vi: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible.* Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Om dig:El Head of Procurement, Real Estate Facilities es responsable de definir y liderar la estrategia de compras indirectas y la gestión integral de activos inmobiliarios e instalaciones en España y Portugal. Asegura la gestión end-to-end de categorías, la consolidación de proveedores, la implementación de un modelo de compras estandarizado habilitado por SAP S/4HANA, y la optimización del portfolio inmobiliario y de facilities de la organización.Este rol es un habilitador clave de la transformación del negocio (BT), impulsando la eficiencia operativa, la gobernanza y la optimización de costes en un entorno actualmente fragmentado, liderando un equipo que incluye un Manager de Real Estate Facilities. Funciones principales y responsabilidades: Estrategia de categoría y transformación del modelo operativo Definir e implementar la estrategia de compras indirectas a nivel nacional/regional. Liderar la transformación hacia un modelo de compras end-to-end totalmente estandarizado en toda la organización. Impulsar la centralización del proceso de validación y alta de proveedores, reduciendo complejidad y mejorando el control. Asegurar el uso de SAP S/4HANA como única fuente de verdad para la gestión de compras. Diseñar e implementar acuerdos marco con proveedores a nivel nacional/regional, maximizando la palanca de volumen. Identificar oportunidades de consolidación, estandarización y ahorro. Gestión de proveedores y sourcing Liderar iniciativas estratégicas de sourcing y negociación de acuerdos marco. Consolidar la base de proveedores y asegurar su racionalización.* Supervisar el rendimiento, cumplimiento y gestión de riesgos de proveedores. Real Estate Facilities Realizar la gestión integral de los activos inmobiliarios con la finalidad de maximizar rentabilidades. Definir e implementar estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. Gestionar las necesidades productivas y operativas para garantizar el confort y bienestar de las personas. Llevar a cabo la gestión integral de los proyectos de inversión: control presupuestario y negociación. Gestionar y garantizar la implementación de proyectos y medidas de ahorro energético y desarrollo sostenible. Gestionar y garantizar la implementación de proyectos de servicios, negociación especializada y desarrollo de mejoras continuas. Gestionar y garantizar la implementación de medidas técnico-legales en instalaciones y servicios para la obtención de licencias medioambientales y certificaciones ISO. Garantizar la mejora continua y centralización de objetivos, con proyección del potencial de ahorros. Gobernanza, control y cumplimiento Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras. Reforzar el principio de control “4 ojos” en todos los procesos.* Incrementar la trazabilidad, transparencia y control del gasto. Impacto financiero y rendimiento Gestionar un gasto indirecto aproximado de 10M€. Generar ahorros mediante optimización de categorías (objetivo estimado ~5% de eficiencia).* Proporcionar visibilidad del gasto y análisis basados en datos para la toma de decisiones. Gestión de stakeholders Actuar como socio estratégico de compras para el negocio en Iberia. Alinear a los distintos stakeholders en torno al nuevo modelo operativo de compras.Formación, conocimientos Experiencia:Preferiblemente formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o máster en Supply Chain, Compras o similar. Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de compras indirectas, categoría o procurement estratégico, combinada con experiencia en gestión inmobiliaria y/o facilities, idealmente en entornos multisede o regionales. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Conocimiento profundo de la gestión de compras indirectas y categorías: servicios profesionales, marketing, IT, facilities, viajes u otras categorías transversales. Experiencia demostrada en procesos de transformación del modelo operativo de compras, incluyendo estandarización de procesos y centralización de la función. Gestión integral de activos inmobiliarios, con experiencia demostrada en la maximización de rentabilidades y definición de estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. Experiencia en implementación o uso avanzado de SAP S/4HANA como herramienta de gestión de compras (módulo MM/SRM o equivalente). Conocimientos en gestión de contratos marco, estrategias de sourcing y técnicas de negociación avanzada. Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales, con capacidad de negociación cuando sea requerido. Se valorará portugués. Informática nivel avanzado (Office 365, SAP S/4HANA, Power BI, herramientas de e-sourcing o e-procurement). Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos y en la influencia sobre stakeholders sin dependencia jerárquica directa. Competencias habilidades: Liderazgo. Mentalidad estratégica. Gestión de Riesgos. Compromiso. Excelencia. Pasión. Resiliencia. Capacidad de gestión de equipos humanos.br#J-18808-Ljbffr

ph3Job Description Summary /h3 pLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando. /p h3Sobre la compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pEsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás listo para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integridad, colaboración, valentía y excelencia. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pEl Head of Procurement, Real Estate Facilities es responsable de definir y liderar la estrategia de compras indirectas y la gestión integral de activos inmobiliarios e instalaciones en España y Portugal. Asegura la gestión end-to-end de categorías, la consolidación de proveedores, la implementación de un modelo de compras estandarizado habilitado por SAP S/4HANA, y la optimización del portfolio inmobiliario y de facilities de la organización. Este rol es un habilitador clave de la transformación del negocio (BT), impulsando la eficiencia operativa, la gobernanza y la optimización de costes en un entorno actualmente fragmentado, liderando un equipo que incluye un Manager de Real Estate Facilities. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de compras indirectas a nivel nacional/regional. /li liLiderar la transformación hacia un modelo de compras end-to-end totalmente estandarizado en toda la organización. /li liImpulsar la centralización del proceso de validación y alta de proveedores, reduciendo complejidad y mejorando el control. /li liAsegurar el uso de SAP S/4HANA como única fuente de verdad para la gestión de compras. /li liDiseñar e implementar acuerdos marco con proveedores a nivel nacional/regional, maximizando la palanca de volumen. /li liIdentificar oportunidades de consolidación, estandarización y ahorro. /li /ul h3Gestión de proveedores y sourcing /h3 ul liLiderar iniciativas estratégicas de sourcing y negociación de acuerdos marco. /li liConsolidar la base de proveedores y asegurar su racionalización. /li liSupervisar el rendimiento, cumplimiento y gestión de riesgos de proveedores. /li /ul h3Real Estate Facilities /h3 ul liRealizar la gestión integral de los activos inmobiliarios con la finalidad de maximizar rentabilidades. /li liDefinir e implementar estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. /li liGestionar las necesidades productivas y operativas para garantizar el confort y bienestar de las personas. /li liLlevar a cabo la gestión integral de los proyectos de inversión: control presupuestario y negociación. /li liGestionar y garantizar la implementación de proyectos y medidas de ahorro energético y desarrollo sostenible. /li liGestionar y garantizar la implementación de proyectos de servicios, negociación especializada y desarrollo de mejoras continuas. /li liGestionar y garantizar la implementación de medidas técnico-legales en instalaciones y servicios para la obtención de licencias medioambientales y certificaciones ISO. /li liGarantizar la mejora continua y centralización de objetivos, con proyección del potencial de ahorros. /li /ul h3Gobernanza, control y cumplimiento /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras. /li liReforzar el principio de control “4 ojos” en todos los procesos. /li liIncrementar la trazabilidad, transparencia y control del gasto. /li /ul h3Impacto financiero y rendimiento /h3 ul liGestionar un gasto indirecto aproximado de 10M€. /li liGenerar ahorros mediante optimización de categorías (objetivo estimado ~5% de eficiencia). /li liProporcionar visibilidad del gasto y análisis basados en datos para la toma de decisiones. /li /ul h3Gestión de stakeholders /h3 ul liActuar como socio estratégico de compras para el negocio en Iberia. /li liAlinear a los distintos stakeholders en torno al nuevo modelo operativo de compras. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 pPreferiblemente formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o máster en Supply Chain, Compras o similar. Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de compras indirectas, categoría o procurement estratégico, combinada con experiencia en gestión inmobiliaria y/o facilities, idealmente en entornos multisede o regionales. /p h3Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos /h3 ul liConocimiento profundo de la gestión de compras indirectas y categorías: servicios profesionales, marketing, IT, facilities, viajes u otras categorías transversales. /li liExperiencia demostrada en procesos de transformación del modelo operativo de compras, incluyendo estandarización de procesos y centralización de la función. /li liGestión integral de activos inmobiliarios, con experiencia demostrada en la maximización de rentabilidades y definición de estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. /li liExperiencia en implementación o uso avanzado de SAP S/4HANA como herramienta de gestión de compras (módulo MM/SRM o equivalente). /li liConocimientos en gestión de contratos marco, estrategias de sourcing y técnicas de negociación avanzada. /li liCompetencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales, con capacidad de negociación cuando sea requerido. Se valorará portugués. /li liInformática nivel avanzado (Office 365, SAP S/4HANA, Power BI, herramientas de e-sourcing o e-procurement). /li liSe requiere experiencia previa en la gestión de equipos y en la influencia sobre stakeholders sin dependencia jerárquica directa. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liLiderazgo /li liMentalidad estratégica /li liGestión de Riesgos /li liCompromiso /li liExcelencia /li liPasión /li liResiliencia /li liCapacidad de gestión de equipos humanos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en servicios medioambientales e infraestructuras, especializada en la gestión y mantenimiento de redes urbanas (como alcantarillado y saneamiento), busca incorporar un/a Jefe/a de Producción para un proyecto temporal en Barcelona.

Descripción de la empresa Veolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario.Descripción del empleo Su misión dentro del departamento de Oficina

Tipo de Contrato: Indefinido Descripción de la empresa Veolia, grupo multinacional de servicios medioambientales Descripción del empleo Veolia, grupo multinacional de servicios medioambientales, en el área de Desarrollo, precisa contratar en Barcelona, para su filial Ecoenergies Barcelona un/a Pr

Descripción de la empresa Veolia, grupo multinacional de servicios medioambientales Descripción del empleo Veolia, grupo multinacional de servicios medioambientales, en el área de Desarrollo, precisa contratar en Barcelona, para su filial Ecoenergies Barcelona un/a Project Manager de Mercabarna.

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Rango salarial: 40.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Liderazgo y gestión de equipos • Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias, • Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro, • Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño Mejora continua y gestión de procesos • Redacción y actualización de procedimientos e instrucciones, • Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora, • Análisis de causas raíz de desviaciones en los KPI's, e introducción y ejecución de propuestas de mejora Seguimiento operativo y gestión de incidencias • Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario, • Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora, • Gestión de quejas internas y externas, • Organización de reuniones técnicas con mantenimiento Seguridad, salud, medio ambiente y calidad • Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales, • Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo, • Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos, • Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar, • Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos, • Valorable conocimiento en procedimientos de normativa ISO y en metodologías de mejora continua, • Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint), • Manejo y conocimiento de SAP, • Imprescindible vehículo propio, • Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo, • Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Presencial, • Imprescindible vehículo propio, • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00, • Contratación según política de empresa, con seguro de vida y accidentes, • Parking propio en las instalaciones El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. xkdbapo La confidencialidad del proceso está garantizada.

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándose extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son

Valoriza Servicios Medioambientales, con sede en Barcelona, busca un/a Jefe/a de Servicios Urbanos para liderar la limpieza viaria y la recogida de residuos en Barcelona.

Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cad

Reportando a la Dirección de la Unidad de Seguridad y Medio AmbienteResponsabilidades- Supervisar y coordinar las actuaciones medioambientales en los diferentes centros de trabajo. Participar en procesos de auditoría interna y externa de Medio Ambiente.

Ya henos desbrozado la mitatd y necesitamos retirar el corte de hirbas y arbustos maximo la proxima semana maximo la semana del 8 de junio antes del 15 de junioul /p ul liMotivación de la limpieza o desbroce del terreno /li liLimpieza por motivos estéticos y/o medioambientales /li liIndica el tipo

Técnico/a de Medio Ambiente, Salud y Seguridad para unirse a nuestro equipo en el País Vasco o en Andalucía. Olleco Bunge se dedica a ayudar a abordar los retos medioambientales y de seguridad energética mediante la gestión de todo el ciclo de vida de los aceites comestibles. Proporcionar un se