Trabajos médico salario en en España - Page 2

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario especializado en Diagnóstico por Imagen, en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 50 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con el equipamiento más avanzado de diagnóstico por imagen incluyendo TAC de 32 cortes y Resonancia Magnética de alto campo (1.5T). Departamento de imagen con diplomadas europeas y otros 3 miembros del servicio dedicados exclusivamente a diagnóstico por imagen. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Especializado/a en Diagnóstico por imagen a través de una Diplomatura Europea/Americana, o "residency-trained”, o acreditado o en proceso de acreditación AVEPA en diagnóstico por imagen., • Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios., • Se valorará positivamente experiencia en Hospitales Veterinarios multidisciplinares. Funciones: • Realización y supervisión de ecografías, • Revisión de radiografías, • Experiencia en interpretación de imagen avanzada (TACs y/o resonancias), • Asesoramiento clínico de casos a otros departamentos del hospital y a clínicas referidoras, • Participación de la coordinación del flujo de casos que necesiten pruebas de imagen, • Se valorará experiencia en la realización e interpretación de estudios de contraste y estudios dinámicos de fluoroscopia Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario a convenir según experiencia + pluses que se generen, • Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? • Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Mapfre)., • Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares., • Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

Desde Hays estamos colaborando con una importante firma de inversión en activos inmobiliarios y financiación alternativa que busca incorporar un/a Project Manager Junior dentro de su equipo técnico. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave en la evaluación técnica de operaciones inmobiliarias , asegurando que los proyectos son viables antes de su inversión y que su ejecución se ajusta a lo previsto. Participarás tanto en la fase inicial de análisis como en el seguimiento posterior de los proyectos financiados. 🚀Funciones principales • Análisis técnico de proyectos inmobiliarios para su posible financiación, • Evaluación de la viabilidad técnica de las operaciones, • Revisión de presupuestos, contratos y documentación de obra, • Validación de certificaciones y seguimiento de costes, • Monitorización del avance de los proyectos financiados, • Visitas periódicas a obra para control de ejecución (nacional), • Coordinación con promotoras, constructoras e interlocutores técnicos Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica o similar, • Experiencia de 2-4 años en:, • Constructoras (muy valorable experiencia directa en obra), • Promotoras, • Consultoras técnicas (project monitoring / project management), • Muy valorable haber participado en proyectos de obra de principio a fin, • Capacidad analítica y orientación al detalle, • Buen nivel de interlocución, • Inglés medio, • Disponibilidad para viajar (aprox. 3-4 veces al mes, estancias cortas) ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido Jornada: Completa, • Ubicación: Madrid centro, • Incorporación a un equipo técnico con impacto directo en decisiones de inversión, • Salario fijo de 35k € b/a, • Retribución variable atractiva ligada a objetivos globales, • Seguro médico y seguro de vida, política flexible de gastos de viaje y clases de inglés individuales, • Horario: L - J: 9:00 a 19:00 Viernes: jornada intensiva hasta las 14h., • Teletrabajo en agosto, Semana Santa y Navidad, • Resto del año: presencial

ppbAnalista Mainframe | Sector Bancario | Proyectos de Alto Impacto /b /p pEn bNTT Data /b seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bAnalista Mainframe /b para participar en proyectos estratégicos dentro del sector bancario (clientes, seguros, inversión…) /p pSi te interesa trabajar en entornos críticos, con alto volumen de datos y donde tu trabajo tenga impacto real en el negocio, esta oportunidad es para ti. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liAnalizarás los requerimientos funcionales del negocio y los transformarás en soluciones técnicas viables dentro del entorno mainframe. /li liParticiparás en la definición funcional y técnica de aplicaciones, evaluando impactos y proponiendo mejoras. /li liDiseñarás procesos y programas, asegurando su rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. /li liCoordinarás con equipos de desarrollo, testing y negocio para garantizar la correcta implementación de las soluciones. /li liSupervisarás y validarás desarrollos, pruebas y despliegues en producción. /liliIdentificarás oportunidades de optimización en sistemas existentes, mejorando eficiencia y calidad del servicio. /li liResolverás incidencias complejas y darás soporte en entornos productivos críticos. /li liParticipar en todo el ciclo de vida del desarrollo: desde la revisión de requerimientos hasta la puesta en producción. /li liAnalizar y definir soluciones en entornos mainframe. /li liColaborar con equipos funcionales y técnicos. /li liContribuir a la mejora continua de aplicaciones clave del negocio. /li liExperiencia en entornos mainframe. /li /ul ul liProgramas y Copys /li liTransacciones online (bCICS /b u otros) /li liGestión de colas /li liExperiencia en el sector bancario. /li liMentalidad analítica, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. /li liContrato indefinido desde el primer momento. /li liParticipar en proyectos destacados. /li liRevisiones de categoría y salario anuales /li liPlan de formación a medida, tanto técnica como competencial /li liAmplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. /li liJornada completa con flexibilidad horaria y modalidad hibrida /li liAsignación de mentor/mentora. /li liAmbiente laboral diverso, creativo y colaborativo /li /ul h3¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera? /h3 pÚnete a NTT Data y forma parte de la transformación del sector financiero. /p /p #J-18808-Ljbffr

pPage Personnel, empresa tecnológica enfocada en infraestructuras IT, busca un/a técnico/a de obra para gestionar la ejecución de instalaciones eléctricas en centros de datos en Madrid. Reportarás al Project Manager senior y coordinarás equipos en obra, asegurando el cumplimiento de planos y de las normas de seguridad. /ppLa posición ofrece contrato indefinido, salario anual entre 38.000 € y 42.000 €, más variable ligado a facturación y rentabilidad, seguro médico y dietas diarias. /p #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Sr Engineer IAM, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: • Liderar el diseño de arquitecturas modernas de autorización seguras para aplicaciones corporativas, garantizando que los usuarios accedan solo a los recursos permitidos., • Llevar a cabo la definición de modelos de autorización basados en roles y grupos, integración con sistemas de provisionamiento de la identidad, y control de acceso tanto en frontend como en backend., • Título de grado en Ciencias de la Computación o carreras afines: Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas, etc., • Contar con sólida experiencia en: IAM, OAuth 2.0, RBAC/ABAC, diseño de APIs con patrones de diseño de soluciones de autorización centralizada/distribuida con tecnologías como OPA/REGO para políticas dinámicas y MongoDB como repositorio de metadatos y políticas. Lo que te ofrecemos: • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. xcskxlj Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Experto/a en Gestión de Riesgos de Terceros (Third-Party Risk Management - TPRM), para sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: • Definir e implantar el modelo de gestión de riesgos de terceros (TPRM)., • Clasificar proveedores según su criticidad e impacto sobre el negocio., • Realizar evaluaciones de riesgos de seguridad, continuidad, privacidad y cumplimiento de proveedores., • Diseñar y ejecutar procesos de due diligence para la incorporación, renovación y baja de terceros., • Revisar evidencias de cumplimiento y certificaciones de proveedores (ISO 27001, ISO 22301, SOC 2, ENS, entre otras)., • Identificar riesgos asociados a la cadena de suministro y definir planes de tratamiento y seguimiento., • Coordinar cuestionarios de evaluación y procesos de auditoría a proveedores críticos.Supervisar el cumplimiento de requisitos regulatorios aplicables a terceros (DORA, NIS2, RGPD, ENS, entre otros)., • Colaborar con las áreas de Compras, Legal, Seguridad, Tecnología y Riesgos para integrar el proceso de evaluación de proveedores en el ciclo de contratación., • Definir indicadores (KPIs/KRIs), cuadros de mando e informes ejecutivos sobre el nivel de riesgo de terceros., • Gestionar excepciones, aceptaciones de riesgo y seguimiento de acciones correctivas derivadas de las evaluaciones., • Impulsar iniciativas de mejora continua y automatización de los procesos de gestión de riesgos de terceros mediante herramientas GRC., • Contar con experiencia demostrable (mínimo 3-5 años) en gestión de riesgos de terceros (Third-Party Risk Management); evaluación y homologación de proveedores; gestión de riesgos tecnológicos y de seguridad., • Poseer experiencia en: Implantación o mantenimiento de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (ISO 27001); participación en procesos de auditoría y evaluación de proveedores críticos; definición e implantación de modelos de gobierno de proveedores., • Contar con conocimientos técnicos en: Modelos de Third-Party Risk Management (TPRM)., • Gestión de riesgos basada en ISO 31000 e ISO 27005. ISO 27001, ISO 27002 e ISO 22301., • DORA, NIS2, RGPD y normativa relacionada con la gestión de proveedores. Evaluación de controles de seguridad y continuidad de negocio. Gestión de riesgos de la cadena de suministro (Supply Chain Risk Management). Herramientas GRC (ServiceNow, Archer, OneTrust, RSA Archer o similares). Elaboración de cuadros de mando, KPIs y KRIs., • Certificaciones valorables: CRISC; CISA; ISO 27001 Lead Auditor / Lead Implementer. Lo que te ofrecemos: • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft silos)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2026 — por 10º año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. xkdbapo Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en gestión de activos financieros está buscando un Asset Manager basado en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en la gestión de carteras y habilidades en comunicación y negociación. Las responsabilidades incluyen el contacto con clientes y la coordinación de operaciones. Se ofrece horario de L-J, salario a convenir y beneficios como seguro médico y de vida, con incorporación prevista para marzo de 2026.br#J-18808-Ljbffr

¿Eres un profesional sanitario? ¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral, mejorar o complementar la actual? En EasySalud estamos gestionando un proceso de selección para cubrir esta vacante, buscamos Médico Especialista en España. Descripción del puesto: Médico Especialista Especialidad: MEDICINA DEL TRABAJO Ubicación: Girona y Barcelona, Cataluña Centro Privado Condiciones : Contrato Laboral Indefinido Jornada Completa Horario: Lunes a Viernes. Idealmente 3 días en turno de mañana y 2 en jornada partida. No obstante, debido a la escasez de perfiles, podría ser de lunes a viernes en jornada intensiva. Funciones: Reconocimientos Médicos. Elaboración de los informes correspondientes a los exámenes de salud. Validación de informes médicos generales. Impartición de acciones formativas relacionadas con la especialidad y el puesto. Revisión de las evaluaciones de riesgos de las empresas para la correcta aplicación de protocolos en los exámenes de salud. Remuneración: Salario 56.850 aproximado total Posibilidad de negociar según expectativas salariales y experiencia como especialista Requisitos: Licenciado en Medicina / Homologación Especialidad vía MIR / Reconocimiento Colegiación Estatus legal (valorable visa PAC) Incorporación Inmediata Si cumples con los requisitos y quieres participar. ¡Postúlate!

pp¿Te apasiona el desarrollo y te motiva construir herramientas que ayuden a otros equipos a trabajar mejor? /p pEn idealista buscamos incorporar un developer a nuestro bequipo de DevEx /b, un equipo transversal que construye librerías, utilidades y soluciones técnicas que facilitan el trabajo de desarrollo y ayudan a evolucionar nuestra plataforma tecnológica. /p pSi te gusta moverte entre distintos contextos, entender diferentes problemas y trabajar cerca de otros equipos técnicos, sigue leyendo, porque probablemente esta posición te encaje /p p¿Cuál es el objetivo de un equipo de DevEx? /p pEl equipo de Developer Experience trabaja para que el resto de equipos de desarrollo de idealista sean más productivos y autónomos. Formamos parte del área de bPlataforma y Arquitectura /b y, junto al resto de equipos del área, construimos la plataforma interna, definimos estándares y empujamos las buenas prácticas que permiten un crecimiento tecnológico sano. Estamos en contacto constante con todos los equipos técnicos para asesorarlos y participar en las decisiones que marcan la dirección de idealista. Es un equipo de alto impacto y una pieza clave en la retención del talento técnico de la compañía. /p ul liTrabajarás junto a tus compañ del equipo desarrollando herramientas internas, librerías y utilidades que utilizan distintos equipos de desarrollo en su día a día. /li liActuarás como benabler técnico /b dentro de los equipos de desarrollo, basesorando y colaborando directamente /b con ellos para ayudarles a adoptar buenas prácticas e integrar las capacidades de nuestra plataforma. /li liParticiparás en iniciativas de automatización y modernización para bsimplificar /b integraciones y configuraciones,b reducir fricción /b y bmejorar el feedback loop /b, siempre desde una perspectiva práctica y orientada a desarrollo. /li libTocarás código en distintos contextos y tecnologías /b según el problema a resolver: a veces pequeñas utilidades, a veces componentes compartidos, a veces mejoras sobre herramientas existentes. /li liAyudarás también a que nuestras soluciones sean estables, mantenibles y fáciles de evolucionar. /li /ul p¿Qué esperamos de ti? /p ul liTienes una bbase sólida de desarrollo /b y experiencia construyendo software. /li liNo buscamos un stack concreto: trabajamos con distintas tecnologías y valoramos sobre todo que tengas buenos fundamentos y facilidad para adaptarte. /li liTe sientes cómodo entendiendo código ajeno, proponiendo mejoras y resolviendo problemas en contextos distintos. /li liEntiendes conceptos como btesting, CI/CD, calidad de código y buenas prácticas /b de desarrollo. /li liTe interesa cómo funcionan las herramientas que rodean al desarrollo: package managers, automatización, librerías compartidas, pipelines o entornos de ejecución. /li liTe gusta trabajar en equipo y colaborar con perfiles distintos: desarrollo, plataforma o infraestructura. /li liTienes curiosidad, iniciativa y facilidad para aprender. /li liSabes preguntar, pedir ayuda, compartir conocimiento y construir soluciones útiles para otros. /li /ul pValoramos positivamente si además… /p ul liHas trabajado con cloud (AWS, Azure, GCP) o tienes ganas de profundizar en este entorno. /li liConoces herramientas de automatización o infraestructura como código. /li liHas participado en tooling interno, librerías compartidas o soluciones reutilizables. /li liPodrás ver el impacto directo de tu trabajo en herramientas y soluciones que utilizan muchos equipos dentro de idealista. /li liTrabajarás en un bentorno técnico muy transversal /b, donde tocarás problemas distintos y aprenderás constantemente. /li liSomos bRemote Friendly 100% /b pero tenemos oficinas en Madrid y Barcelona por si te apetece venir algún día. /li liVas a aprender de verdad: hacemos charlas internas, talleres, sesiones técnicas y compartimos mucho conocimiento. /li liAdemás de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheques gourmet, seguro médico…) /li liClases de inglés, italiano y portugués. /li liFisio, yoga, team buildings y muy buen ambiente de trabajo. /li /ul pEn resumen: /p pBuscamos un bdeveloper con buena base, visión amplia /b y ganas de construir soluciones útiles. /p pAlguien cómodo entendiendo distintos problemas, tocando código en varios contextos y ayudando a que otros equipos puedan desarrollar mejor. /p /p #J-18808-Ljbffr

pProfile Software Services busca un/a Programador/a Full Stack Java-Angular para unirse a su cliente del sector asegurador en Madrid. Se requieren al menos 3-4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones modernas y mantenimiento de sistemas heredados. /ppEl candidato ideal debe conocer Java, microservicios y estar motivado para trabajar en equipo. Se ofrece trabajo híbrido, seguro médico y un salario competitivo basado en la experiencia del candidato. /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Repsol es una compañía multienergética que pretende satisfacer todas las necesidades energéticas de sus clientes en el hogar y en la movilidad, trabajando desde la innovación y el desarrollo de productos digitales que ayuden a la sociedad en su día a día. En Repsol apostamos por las personas, por eso el capital humano que formamos reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas. La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y nos impulsan hacia el éxito. Al mismo tiempo, promovemos espacios de trabajo inclusivos que contribuyan a que nuestros/as empleados/as pueden desarrollar todo su potencial profesional, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración entre las distintas áreas de la empresa. Por ello, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad, desarrollando procesos de selección accesibles, basados en capacidades y libres de cualquier forma de discriminación. Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables) se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de alguien como tú, un/a Ingeniero de Mantenimiento para trabajar en Madrid en el Departamento de Ingeniería y Construcción, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será colaborar en la realización y gestión del mantenimiento de las infraestructuras eléctricas y sus componentes, tanto BT como AT, de acuerdo con las directrices de el/la Mánager de Mantenimiento y bajo nuestros estándares de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Participarás en el diseño de las especificaciones técnicas de contratación en función de las necesidades de los activos correspondientes. - Darás apoyo en la coordinación de los planes y procedimientos de mantenimiento. - Elaborarás procedimientos y gamas de mantenimiento-operativos de cualquier naturaleza, dentro de tu área de acción. - Asistirás y proporcionarás soporte en las paradas anuales o puntuales programadas, las reparaciones eléctricas o la instalación de nuevos equipos, cuando sea requerido. - Ayudarás a controlar el stock de repuestos. - Formarás parte del comisionado, puesta en marcha y transferencia de instalaciones, desde la fase de E&C a la fase de explotación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Seguro médico. Aportación a plan de pensiones. Medidas de conciliación laboral. Asesoría legal. Servicios de apoyo a el/la empleado/a. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 9:00 h a 18:00 h (con 1 hora para comer). - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en mantenimiento en el sector de la generación eléctrica o industrial, incluyendo experiencia en subestaciones y redes de alta tensión. - Manejo de alguna herramienta de diseño y cálculo de plantas de generación (estudios de cargas, redes de tierras, capacidad de cables, calentamiento…), de subestaciones eléctr

Consultor SAP FI S/4HANA - Hibridobr /¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.br /Second Window estamos en búsqueda activa de un/a Consultor/a Senior SAP FI HANA (puesto también indexado como SAP Finance Specialist, Consultor/a SAP FI-CO o SAP S/4HANA Finance Lead).br /Buscamos un perfil experto para incorporarse a un proyecto altamente estable y a largo plazo con uno de nuestros principales clientes a nivel internacional. Si eres un/a Analista Funcional SAP FI o SAP S/4HANA Finance Consultant que busca consolidar su carrera en un entorno global, ¡esta es tu oportunidad!br / ¿Cuál será tu misión?br /Integrándote en un equipo internacional de primer nivel como Especialista en SAP S/4HANA Finance, tus funciones principales incluirán:br /Liderazgo Técnico: Capacidad para liderar talleres de diseño detallado (Detailed Design Workshops) y guiar discusiones de negocio estratégicas.br /Gestión de Módulos Clave: Definición y optimización de procesos en las áreas de General Ledger (GL), Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR) e Intercompany Processes.br /Gestión de Stakeholders: Colaboración directa con interlocutores clave, gestionando expectativas y comunicando soluciones de forma eficiente.br /Autonomía y Colaboración: Capacidad para trabajar de manera independiente mientras te coordinas fluidamente con los equipos técnicos y de negocio implicados.br / ¿Qué perfil buscamos?br /Para encajar en este rol de SAP Senior Consultant, requerimos que cumplas con los siguientes requisitos indispensables:br /Experiencia: Mínimo entre 5 y 6 años de experiencia sólida en SAP Finance, con especial especialización y dominio en SAP S/4HANA Finance.br /Proyectos: Experiencia demostrada participando en proyectos de implantación e implementación de SAP S/4HANA.br /Idiomas (Obligatorio): Nivel de inglés fluido (entorno a un C1). Al tratarse de un proyecto internacional, es imprescindible contar con competencia profesional para mantener conversaciones diarias sin problema con equipos globales.br /Habilidades Soft: Fuertes habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y un enfoque proactivo hacia la estabilidad profesional a medio/largo plazo.br / ¿Qué te ofrecemos en Second Window?br /Queremos que encuentres el balance perfecto entre estabilidad y crecimiento. Por eso, en tu rol de Consultor SAP FI Senior, disfrutarás de:br /Modelo Híbrido: Combinación de 3 días presenciales en oficina (Madrid, zona Campo de las Naciones) y 2 días de teletrabajo.br /Estabilidad Real: Contrato indefinido desde el primer día, apostando por un proyecto sólido y duradero.br /Salario Competitivo: Banda salarial entre 42.000 y 75.000 brutos anuales (rango orientativo, ajustado según la experiencia, expectativas y expertise que aportes).br /Bienestar Integral: Seguro médico privado y seguro de vida cubiertos al 100 por la empresa.br /Optimización Salarial: Acceso a planes de retribución flexible para maximizar tu sueldo neto (Tickets Restaurante, Guardería y Tarjeta Transporte).br /Tu Tiempo es Sagrado: 23 días de vacaciones anuales + el día de tu cumpleaños libre.br /Crecimiento a tu Medida: Plan de carrera personalizado y acceso a formación técnica.br / ¿Te entusiasma el reto?br /Abre una nueva ventana a tu futuro profesional con Second Window. xhfqzwm ¡Estaremos encantados de conocerte y darte todos los detalles! br /SAP, SAP FI, SAP S/4 HANA

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? Si estás buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Buscamos un/a Senior Network Engineer con amplia experiencia en entornos Enterprise para participar en proyectos de diseño, evolución y transformación de infraestructuras de comunicaciones de alta disponibilidad. La persona seleccionada formará parte de un equipo de expertos en Networking, participando en proyectos estratégicos relacionados con redes Campus, Data Center, WAN y tecnologías de nueva generación, colaborando en el diseño, implantación y mejora continua de infraestructuras críticas. Funciones a desempeñar • Diseño, implantación y evolución de infraestructuras LAN, WAN y Data Center., • Administración y soporte de redes de alta disponibilidad en entornos críticos., • Configuración, administración y optimización de infraestructuras Cisco y Juniper., • Gestión y resolución de incidencias complejas de nivel 3., • Diseño e implementación de soluciones de Routing & Switching., • Administración de redes basadas en Cisco ACI., • Configuración y optimización de protocolos de enrutamiento (BGP, OSPF, IS-IS y MPLS)., • Administración de soluciones SD-WAN., • Gestión de infraestructuras de red distribuidas y CPDs., • Administración de servicios de red como DNS, DHCP e IPAM., • Configuración y administración de balanceadores de carga (F5, A10, Radware o similares)., • Participación en proyectos de migración, transformación tecnológica y renovación de infraestructura., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativos., • Coordinación técnica con fabricantes, proveedores y equipos multidisciplinares., • Participación en pruebas de concepto (PoC) y evaluación de nuevas tecnologías.Skills principales del puesto, • Más de 8 años de experiencia como Network Engineer en grandes entornos Enterprise., • Amplios conocimientos de Routing & Switching., • Experiencia administrando infraestructuras Cisco Catalyst, Nexus y ASR., • Experiencia en tecnologías Cisco ACI., • Conocimientos avanzados de BGP, OSPF, MPLS, IS-IS, VRF, HSRP y STP., • Experiencia en entornos LAN, WAN y Data Center., • Experiencia en administración de soluciones SD-WAN., • Conocimientos de servicios de red (DNS, DHCP e IPAM)., • Experiencia en resolución de incidencias críticas y troubleshooting de redes complejas., • Capacidad para diseñar soluciones de comunicaciones y participar en proyectos de transformación.Skills secundarios del puesto, • Experiencia con Juniper MX y SRX., • Conocimientos de Cisco ISE, RADIUS y TACACS+., • Conocimientos de VMware, AWS o Azure Networking., • Conocimientos de tecnologías de seguridad de red (Palo Alto, Fortinet, Check Point o Cisco ASA)., • Certificaciones Cisco (CCNP Enterprise, CCIE Enterprise), Juniper o Fortinet.¿Qué te ofrecemos, • Contrato indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Participación en proyectos tecnológicos de alto nivel y grandes infraestructuras de comunicaciones., • Modalidad híbrida., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Plan de formación y certificaciones técnicas., • Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien del sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar con nosotros y recibirás un premio especial., • Portal de descuentos con ofertas exclusivas en tecnología, viajes, moda y mucho más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. xkdbapo Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario Generalista en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid, donde tendrás la oportunidad de continuar formándote mientras trabajas junto a especialista en un Hospital de Referencia con los medios más punteros. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 60 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con consultas, salas de espera y hospitalizaciones independientes para perros y gatos, sala de cuidados intensivos, sala de aislamiento para pacientes infecciosos, 3 quirófanos, sala de rehabilitación, aula de formación y mucho más. Además, dispone de los últimos avances en el diagnóstico y prevención de patologías: Resonancia Magnética. TAC. Laboratorio propio. Equipo de ecografía de última generación. Rayos X digitales. Requisitos: Grado o Licenciatura en Veterinaria. Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios. Experiencia en el Servicio de Urgencias y Hospitalización. Condiciones: Contrato indefinido. Salario bruto anual de 32.000 € brutos/anuales Turnos rotatorios de mañana, tarde, noches y fines de semana a distribuir entre 8 compañeros Se trabajan 7 días de turno de noches cada 8 semanas La rotación proporciona 5 fines de semana libres cada 8 semanas Dentro de la rotación de 8 semanas, se incluyen semanas de especialidad en turno de mañana (mínimo de 8-9 semanas anuales aseguradas por contrato) Se proporciona formación continua a cargo de los distintos departamentos del hospital en seminarios clínicos Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Asisa). Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

¿Eres un profesional sanitario? ¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral, mejorar o complementar la actual? EasySalud se dedica a la gestión y provisión de servicios sanitarios de alta calidad, tanto en centros públicos como privados. Creemos en el desarrollo profesional y ofrecemos oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y colaborativo. Detalle del Puesto: Titulo del Puesto: Médico especialista en Angiología y Cirugía vascular . Ubicación: Madrid. Cañaveral Valdecarros, Coslada Tipo de Centro: Centro Privado. Condiciones: Tipo de Contrato: Contrato Mercantil (Autónomo). Jornada: Completa o Parcial. Horario: a convenir. Funciones: Consulta. Remuneración: Salario: 1 500-2000€/mes de media de 2 turnos x semana . Requisitos indispensables: Titulación: Licenciado en Medicina / Homologación. Especialidad: Especialidad vía MIR / Reconocimiento positivo (Valorable si ha comenzado el trámite del reconocimiento de la especialidad y está a la espera de respuesta) . Colegiación. Autónomo. Estatus legal: Poseer el estatus legal necesario para trabajar en España . Disponibilidad: Incorporación Inmediata. Si cumples con los requisitos y quieres participar. ¡Postúlate!

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Únete al grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco San Fernando de Henares. Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato temporal, jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 10:00h a 14:00h y de 15:00h y de 18:30h, • Salario bruto anual de 24.000€, • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo)., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xkdbapo Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Estremera (Madrid). El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. Requisitos: • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Colegiación en vigor., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Qué ofrecemos: • Contrato INDEFINIDO., • Media jornada de lunes a domingos, con descansos rotativos., • Horario de 10:00h a 14:00h y/o 14:15h a 22:00h., • Salario anual bruto de de 20.000€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

pEPTISA busca Ingeniero/a para liderar proyectos de inspección, auscultación y monitorización de infraestructuras como puentes y presas en Madrid, con interés en desarrollo profesional en un entorno innovador. /ppSe requieren Ingeniería Civil o Máster equivalente y al menos 5 años de experiencia; se valoran SAP2000, Ansys, Phyton, Matlab y PowerBI, así como carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Ofrecemos incorporación inmediata, seguro médico y salario competitivo. /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quieres formar parte del futuro de DABA como Comercial? /b /p pFormarás parte del equipo que realiza la bcaptación /byb fidelización de la cartera de clientes /b de canal oficinas. /p h3¿Cuáles serán tus retos /h3 ul liRealizarás la captación de nuevos clientes en tu área de asignación o canal de influencia, gestionando las referencias activas y pasivas /li liDetectarás nuevas necesidades en tu cartera de clientes e implementarás acciones para satisfacerlas, cumpliendo con las políticas comerciales de DABA y las guidelines de Nespresso /li liActivarás las ofertas y acciones comerciales diseñadas para la captación y activación de nuevos clientes /li liAnalizarás y reportarás el performance de tus clientes (pedidos realizados, mix de variedades, porcentajes de consumo, etc.) /li liProyecto estable con contrato indefinido /li lio.Flexibilida d y autogestión horari /li lia.Jornada intensiva todos los viernes del año /li lio.Sistema de retribución variable asociada a objetivo /li lis.Retribución flexible con posibilidad de destinar salario para la compra de tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico, formación, compra de equipos electrónicos, et /li lic.Servicio de expertos en bienestar, coaching, psicología y nutrición con la misión de cuidar de tu bienestar y acompañarte en los momentos clave de tu vida /li lia.Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional. En 2025, el 25% de las vacantes se cubrieron con talento interno /li lio.Plan de formación en producto y técnicas de atención al client /li lie.Tienes a tu disposición las herramientas necesarias para realizar tu trabajo: vehículo, portátil, móvil, tablet, tarjeta de gasolina y dietas cuando estés visitando a tu cartera de cliente /li lis.Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas aquellas candidaturas, independientemente de su edad, género o expresión de género, orientación o identidad sexual, discapacidad (se requerirá certificado) o creencias religiosa /li lis.Y en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café y fruta /li /ul h3Es tu momento /h3 ul lisi…Tienes al menos 2 años de experiencia en captación de clientes B2B en canal oficina /li lias.Te gusta trabajar por objetivos y estar en contacto directo con los client /li lies.Tienes carnet de conducir ya que lo necesitarás para realizar las visitas comercial /li lies.Tienes disponibilidad para desplazamientos habituales y para viajar del 2% al 5% de la jornada anual (esta disponibilidad podrá verse modificada según las necesidades de la compañí /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Y si pudieras formar parte de la revolución de la alta velocidad en España? /p pEn OUIGO España conectamos ciudades y personas, haciendo que viajar rápido, cómodo y al mejor precio sea cosa de todos. Desde nuestro primer trayecto en mayo de 2021, hemos crecido en equipo y en viajeros. /p pNuestro objetivo es poner al alcance de todos la alta velocidad, ofreciendo una alternativa accesible, moderna y sostenible. /p h3Sobre el puesto /h3 pComo Técnico/a de Talento Senior serás responsable de liderar y ejecutar procesos clave en las áreas de atracción, selección, onboarding, desarrollo y experiencia del empleado. Actuarás como referente técnico en el equipo, participando activamente en la definición e implementación de iniciativas que impulsen la cultura, el desarrollo profesional y el compromiso de los empleados. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSoporte en la ejecución, coordinación y seguimiento de los principales procesos del área de Talento. /li liColaborar en iniciativas de desempeño y desarrollo, participando en procesos de desempeño, objetivos y reporting. /li liParticipar en el diseño, implementación y seguimiento de proyectos de experiencia de empleado, compromiso y cultura. /li liParticipar en otros procesos y proyectos clave del área de Talento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas afines. /li liAl menos 6 meses de experiencia previa en Recursos Humanos, especialmente en procesos relacionados con talento y desarrollo. /li liCapacidad analítica y manejo avanzado de herramientas: Microsoft Office (Excel, PowerPoint) y Sistemas de HR. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo; proactividad, organización y orientación a detalle son valoradas. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liContrato en prácticas (debe haber acabado estudios no hace más de 3 años) con salario competitivo. /li liFormar parte de un proyecto innovador y en desarrollo en el sector ferroviario. /li liCrecimiento y desarrollo profesional en OUIGO. /li liAbono transporte y descuentos para empleados en trenes. /li liRetribución flexible en restaurantes, transporte, seguro médico, guardería y formación. /li liEquipo y ambiente de trabajo joven, positivo y dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p¿Eres de las personas que se miran al milímetro cada detalle? ¿Te gustaría comenzar a trabajar en proyectos de calidad de software y formar parte del equipo con especialidad en Testing? ¿Te gustaría sentir mariposas cada vez que estés en una nube de calidad? /ppDesde NTT DATA estamos en constante búsqueda de talento en el mercado, especialmente en el área de Quality Assurance, ya que cada vez se hace más necesaria su uso para garantizar la calidad del software que se pone a disposición. /ppEs una práctica cada vez más extendida, con gran importancia a nivel empresarial, donde cada vez se hace más necesario su uso para garantizar la calidad del software que se pone a disposición. El uso de herramientas punteras a nivel de mercado (de gestión del QS, de automatización, específicas para diferentes tipos de prueba…) se hacen estrictamente necesarias para realizar un trabajo con altos niveles de calidad. /pp¿Qué te parece? ¿Interesante, no? ¡Pues estás de suerte! /ppBuscamos personas con pasión hacia la mejora continua y con al menos 2 años de experiencia en Automation Testing Mobile. /ppEn tu día a día, podrás responsabilizarte de: /pulliFamiliarizado con pruebas en dispositivos físicos, virtualizados y granjas de dispositivos (iOS y Android) /liliEjecución automatizada y manual de casos de prueba mobile. /liliAnálisis de requerimientos de pruebas mobile. /liliDefinición de casos de prueba según la metodología adaptada al cliente/proyecto /liliReporte de resultados y de incidencias detectadas. /liliIntegración de soluciones mobile end to end. /li /ulp¿Te atreverás a comenzar esta nueva aventura y unirte al equipo? Si es así, no te preocupes, te daremos todo el detalle de esta oportunidad. /pp¿Cuáles son las ventajas que te acompañarán? /pp Contrato indefinido desde el primer momento. /pp Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos + revisiones de salario y categoría con un plan de carrera personalizado. /pp Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas /pp Seguro médico corporativo + Seguro de vida y accidentes /pp Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa /pp 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre /pp Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). /pp Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional /pulliCocimiento y experiencia en alguna de las metodologías del Testing y del ciclo de vida del software: Waterfall, Agile, DevOps, Continuous Integration, etc. /liliConocimiento y experiencia en herramientas del mercado en el ámbito de QA, así como una sólida comprensión de tecnologías móviles. /liliExposición a entornos técnicos, conocimientos avanzados de Java, BBDD, arquitectura del software. Conocimiento en el desarrollo de pruebas en aplicaciones nativas (pej: Appium, Espresso, Xcuitest,..). /liliConocimientos de Backend (Rest) e integración de microservicios. Invocación de APIs. /liliSe valorarán certificaciones en Software Testing ISTQB. /liliSe valorará buen nivel de inglés. /li /ulp¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. /ppEn NTT DATA Europe LATAM creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. /p #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, una empresa líder en el sector de la construcción a nivel nacional, EXPERTA selecciona un Project Manager para unirse a su equipo en Madrid . Funciones: Planificar, dirigir y coordinar proyectos de construcción desde el inicio hasta la finalización. Gestionar y supervisar el equipo de trabajo, incluyendo contratistas externos y subcontratistas. Establecer y controlar el presupuesto y los plazos del proyecto. Realizar seguimiento y reportar el progreso del proyecto a la dirección y a los clientes. Identificar y resolver problemas y desafíos del proyecto de manera eficiente. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todas las fases del proyecto. Gestionar las relaciones con los proveedores y asegurar la entrega oportuna de materiales y suministros. Mantener una comunicación clara y efectiva con todas las partes interesadas del proyecto. Perfil demandado: Licenciatura en Ingeniería Civil, Arquitectura o una disciplina relacionada. Experiencia previa de al menos 5 años en gestión de proyectos de construcción. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar equipos. Conocimiento profundo de los procesos de construcción y de las normativas y regulaciones aplicables. Dominio de Autocad, Pressto y Excel. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones estratégicas. Nivel medio de ingles. Oferta: Contrato a tiempo completo y salario competitivo. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario fijo + vehículo. Beneficios adicionales como seguro médico y de vida, entre otros. Aplica a la posición a través de nuestro portal de empleo.

Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el R olEn tu día a días liderarás la estandarización y supervisión de procedimientos y puntos de control para garantizar el cumplimiento regulatorio y la sostenibilidad financiera en los procesos asistenciale s. Responsabilida • desEstandarizar procedimientos internos y externos para asegurar una ejecución uniforme y en cumplimiento con las normati, • vasMonitorizar y asegurar el cumplimiento regulatorio en todas las fases asistenciales, minimizando riesgos y sancio, • nesImplementar puntos de control en procesos clave para optimizar la sostenibilidad financiera y decisiones estratégi, • casDefinir y diseñar procedimientos de control de siniestralidad en el ámbito hospitala, • rioControlar gasto por especialidad, delegación y journey del clie, • nteFijar baremos específicos por especialidad para garantizar la consistencia y optimización de recur, • sosSupervisar dimensionamiento del cuadro médico por zona y especiali dad Requi sitosForm ación• Licenciatura o Grado en Medicina, ADE, Económicas o si milarExperi encia• Experiencia en posiciones relacionadas con la gestión de la siniestralidad, controller de procesos y también dentro del ámbito financ iero.• Experiencia: Desempeño de funciones similares en otras compañías de seguros. Muy valorable experiencia asisten cial.• Indispensable conocimientos de funcionamiento de compañías de seguros y expertise en datos de salud• Más de 5 años de experie ncia. xohynlm • Perfil s enior ¿Qué ofr • ecemos?Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más v, • ariableBeneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

MILBBY , empresa especializada en el sector de las manualidades y bellas artes, En continuo crecimiento y plan de expansión, Milbby lo formamos un equipo joven y apasionado por el mundo creativo que tenemos una misión: “Contribuir a la felicidad del mundo a través del arte, la creatividad y la imaginación”. Busca para su central en Pozuelo de Alarcón (Madrid) su próxima/o DEMAND PLANNER: Buscamos una persona enfocada a resultados, con alta capacidad analítica y que se considere creativo en la búsqueda de soluciones para hacer crecer el negocio y enamorar a los clientes con nuestra marca. ¿Cuáles serán tus funciones principales? o Gestión de abastecimiento de producto del grupo de tiendas asignadas, revisando parámetros en función de demanda y cumpliendo el plan de compras. o Control de stock en tienda y optimización del nivel de roturas. o Asegurar los procesos de recepción de mercancía en cada punto de venta. o Gestionar y controlar los niveles de inventario dentro de los objetivos planificados. o Lanzamiento y seguimiento de pedidos de implantación de nuevas aperturas o Altas de procesos de pedidos para nuevos proveedores o lanzamiento de nuevos productos. o Control de servicios de entrega de proveedor, calidad y cumplimientos de plazos de entrega. o Seguimiento de pedidos y resolución de incidencias. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? o Estudios en negocios, cadena de suministros u otros campos relacionados. o Experiencia mínima de 2 años en un rol similar en empresas del sector retail o gran distribución. o Deseable experiencia laboral en contacto directo con puntos de venta. o Necesario control de herramientas Office (especialmente Excel) y conocimiento deseable en herramientas ERP (preferiblemente Business Central) o Capacidad de trabajo en equipo y planificación. ¿Qué te ofrecemos? ⌚ Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. 💲 Salario bruto anual competitivo. 🤝 Variable : Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. ✍ Contrato: Indefinido a jornada completa. 💻Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). 💸 Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. 🐾 Política pet friendly

Si como Psicóloga/o buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a las personas mayores en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán centradas en velar por el bienestar psicosocial y emocional de las personas usuarias, así como en potenciar al máximo sus capacidades cognitivas preservadas y residuales, a través de la puesta en marcha de sesiones formativas, actividades y terapias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Psicología (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Habilitación Sanitaría o Máster en Psicología General Sanitaria. Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Psicología. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Residencia de nueva apertura. Jornada completa de lunes a viernes. Centro ubicado en Ciudalcampo (Comunidad de Madrid) Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contratos temporales o indefinidos según disponibilidad de los candidatos/a Jornadas completas o parciales que te permitan compaginar con otros trabajos. Centros de Pozuelo, https://www.amavir.es/residencia-de-ancianos-madrid-amavir-pozuelo/ o Villanueva de la Cañada a elegir según tu preferencia. Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

ppT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /ppConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /ppDentro de la iniciativa de una importante empresa pública se necesita un engineer con fuerte base técnica y mentalidad dirigida a la innovación. Con interés en diseño e implantación de soluciones usando herramientas IA, foco en rendimiento, escalabilidad y delivery. /pulliIntegrar IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos. /liliDesarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automático de código. /liliCoordinar – y formar parte de - equipos técnicos y acompañar y participar en la implementación. /liliMantenerse al día con los últimos avances en IA aplicada /liliSólidos conocimientos en desarrollo en Java, .Net, Angular, React, Vue u otros. /liliParticipar en la mejora continua de las herramientas de IA. /liliInterlocución con diferentes stakeholders, tanto internos como externos (cliente final, partners, etc). /liliExperiencia mínima de 4-6 años en desarrollo de software y participación en el delivery de proyectos de desarrollo de software. /liliExperiencia en soluciones de IA Generativa. /liliTitulación Superior en Informática o semejante. /liliExperiencia en metodologías de gestión de proyectos, tanto clásicas como ágiles e híbridas. /liliConocimientos en IA (B.DD vectoriales, LLMs, etc.) /liliBuen conocimiento o certificaciones en prompting Engineer. /liliExperiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos. /liliConocimientos en SDLC con DevOps, Github, Platform Engineering, observabilidad, builiding blocks tooling, herramientas de compliance SBOM, etc. /liliExperiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y complejos /liliExperiencia en entornos cloud. /liliCuriosidad tecnológica, con mentalidad "maker" /liliInterés por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques /liliColaborativo, siempre dispuesto a asumir tareas y liderar cuando sea necesario. /liliCapacidad para traducir ideas complejas en soluciones prácticas. /liliDeseables conocimientos de Python. /liliExperiencia en entornos legacy. /li /ulh3Entorno y flexibilidad /h3ulliAmbiente internacional, dinámico y colaborativo. /liliT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). /liliModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). /lili4 semanas de teletrabajo al año. /li /ulh3Desarrollo profesional /h3ulliFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. /liliClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). /liliSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. /li /ulh3Compensación y beneficios /h3ulliPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). /liliSeguro de vida y accidentes. /li /ulh3Bienestar y tiempo libre /h3ulliMás de 26 días laborables de vacaciones al año. /liliAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). /lili100% del salario en caso de baja médica. /li /ulp¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /ppSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUn/a Senior Interaction Designer con experiencia diseñando productos digitales complejos y traduciendo necesidades de usuario, insights de research y requisitos de producto en soluciones claras, consistentes y preparadas para desarrollo. /p pBuscamos una persona especialmente sólida en interacción, arquitectura de información, flujos, prototipado y colaboración con tecnología. No es una posición centrada únicamente en diseño visual. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul liDiseñar user flows, modelos de interacción, arquitectura de información, wireframes y soluciones de alta fidelidad. /li liCrear prototipos navegables en Figma y aplicar de forma consistente componentes y patrones del sistema de diseño. /li liTraducir requisitos, user stories e insights de research en soluciones detalladas y viables. /li liIterar los diseños con base en testing, feedback técnico y prioridades de producto. /li liParticipar en refinamiento de backlog y definición de soluciones con producto y tecnología. /li liPreparar especificaciones y entregables para desarrollo, acompañar la implementación y revisar el resultado final. /li liApoyar las pruebas de usabilidad y mantener un alto nivel de calidad, accesibilidad y consistencia. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… /h3 ul liInteraction design, arquitectura de información y user flows. /li liWireframing, prototipado y diseño de alta fidelidad. /li liFigma y sistemas de diseño. /li liUsabilidad, accesibilidad y human-centered design. /li liTraducción de research y requisitos en soluciones de diseño. /li liHandover y colaboración estrecha con desarrollo. /li liInglés alto en un entorno profesional internacional. /li /ul h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /bAhorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /bCreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /bNuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.600 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. /ppNecesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. /ppDesde Plexus seleccionamos un perfil Técnico/a de Soporte SAT con mínimo 1-2 años de experiencia ejerciendo dicho rol, para formar parte de nuestros equipos de Soporte SAT en Madrid. /ph3¿Qué es lo que vas a hacer? /h3ulliSoporte técnico informático (SAT, diagnóstico y solución de Hardware, Software y Redes). /liliRealizar configuración de software siguiendo indicaciones y validar funcionamiento. /liliResolución de incidencias y peticiones in situ en cliente. /liliInstalación de equipos, Hardware, dispositivos de red, cableado estructurado (trabajos en altura), etc. /liliDocumentación de procesos y procedimientos. /liliAsegurar el cumplimiento de los SLAs. /liliMínimo 1-2 años de experiencia profesional previa como Técnico/a de Soporte Informático y redes. /liliGestión de tickets. /liliDisponibilidad para trabajar 100% presencial en Madrid y realizar desplazamientos por toda la provincia. /liliContratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. /liliHorarios de servicio. /liliModalidad de trabajo 100% presencial en Madrid. /liliVehículo de empresa y repostaje. /liliParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. /liliRetribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. /liliFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. /liliUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. /li /ulpNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bLo que buscamos es… /b /h3pUna persona experta en diseño deb experiencia conversacional /b, que sepa recoger y traducir las necesidades de negocio en experiencias de voz naturales, eficientes y centradas en el usuario. Queremos a alguien con conocimientos sólidos en diseño de flujos conversacionales que colabore con equipos de desarrollo para trasladar la lógica diseñada a entornos de producción, bque haya trabajado en proyectos del sector banca /b. /ph3bY en concreto, esto es lo que harás: /b /h3ulliDiseñar lógica conversacional. /liliDiseñar y aplicar patrones de experiencia compuestos por elementos visuales y estructuras narrativas, con el objetivo de aplicarlos teniendo en cuenta las bbuenas prácticas de entrenamiento de bots. /b /liliConseguir facilitar el entendimiento entre el usuario y los bots. /liliAjustar y entrenar modelos de comprensión de lenguaje natural (NLU) para lograr una correcta detección de intenciones y entidades. /liliDocumentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de desarrollo. /liliEvaluar y mejorar las conversaciones mediante análisis de datos, pruebas de usuario y KPIs conversacionales. /liliColaborar con equipos multidisciplinares de negocio, UX, contenidos, datos y tecnología. /li /ulh3bPara eso, necesitamos que tengas experiencia … /b /h3ulliEn el uso y conocimiento del lenguaje oral y escrito, con una cierta sensibilidad. /liliEn gestión de equipos. /liliNegociando con diferentes áreas. /liliFacilitar sesiones colaborativas de trabajo. /liliVisión transversal de la experiencia. /liliCon las herramientas del mercado que permiten entrenar/construir asistentes virtuales, y cómo esto impacta en el diseño de la lógica conversacional y de la experiencia de los usuarios. /liliEn las innovaciones, el discurso y las tendencias sobre las aplicaciones de la IA en el diseño conversacional. /liliTrabajando en bambientes ágiles /b. /li /ulh3bEn Garaje nos gustan las personas que… /b /h3pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /ppNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /ph3bEn Garaje...Somos | No somos: /b /h3pSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /ppSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /ppSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /ppSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /ppSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /ph3bY las ventajas con las que contarás son: /b /h3ullibContrato indefinido: /b queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /lilibFlexibilidad horaria: /btenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /liliActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /lilibSeguro médico con Adeslas: /b accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /lilibRetribución flexible: /bahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /lilib26 días de descanso: /b descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /lilibIncentivos: /b trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. /lilibCultura de la transparencia: /bcreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter… /lilibG-Book: /b nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… no te sentirás perdido! /lilibEventos y dinámicas frecuentes: /b compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /lilibBono de 500 €: /bincentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /lilibEntorno de alto crecimiento: /b evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /liliTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ulh3b¿Qué pasará ahora? /b /h3pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /ppSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUna persona con experiencia de al menos 4 años como UX/UI con expertise en CRO, que tenga un enfoque claro en Behavioral Design y en cómo los sesgos cognitivos influyen en la interacción del usuario. /p /brpbY en concreto, esto es lo que harás: /b /p /brul /brliDiseñarás mejoras en bUX /b orientadas a la conversión y en cómo facilitar la acción del usuario. /li /brliUtilizarás bMagnolia CMS /b para gestionar contenido y colaborarás con otros equipos para implementar mejoras. /li /brliPropondrás y ejecutarás pruebas bA/B /b para validar cambios y medir el impacto de tus soluciones. /li /brliTrabajarás de la mano con los product owners para optimizar la experiencia de usuario en páginas web y app móvil. /li /brliPropondrás soluciones creativas, experimentando y aprendiendo de los resultados. /li /br /ul /brpbPara eso, necesitamos que… /b /p /brul /brliTengas experiencia en diseño UX/UI orientado a la boptimización de conversiones /b. /li /brliDomines el trabajo con equipos multidisciplinarios y sepas integrar feedback de diferentes áreas. /li /brliEstes familiarizado/a con herramientas de diseño y con la gestión de contenido en bCMS /b. /li /brliSepas cómo integrar principios de bbehavioral design /b y aplicar sesgos cognitivos para mejorar la experiencia del usuario. /li /br /ul /brpbEn Garaje nos gustan las personas que… /b /p /brpNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p /brpbEn Garaje...Somos | No somos: /b /p /brul /brliSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /li /brliSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /li /brliSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /li /brliSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /li /br /ul /brpbY las ventajas con las que contarás son: /b /p /brul /brlibContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li /brlibFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li /brliActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li /brlibSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li /brlibRetribución flexible: /bAhorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li /brlib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li /brlibIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li /brlibCultura de la transparencia: /bCreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. /li /brlibG-Book: /bNuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! /li /brlibEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li /brlibBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li /brlibEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li /brliTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /br /ul /brpSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /p /brpSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. /p /brpSi avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /brpPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /p /p #J-18808-Ljbffr

pINGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. /ppSomos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /ppActualmente buscamos un/a JEFE DE OBRA para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: /pp-Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas. /pp- Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras. /pp- Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra. /pp- Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas /pp- Realizar visitas junto con los junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos. /pp- Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación. /pp- Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra. /pp- Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia. /pp- Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas. /pp- Redactar las certificaciones de obra. /pp- Contratación Indefinida. /pp- Salario competitivo y acorde a tu experiencia. /pp- Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. /pp- Beneficios sociales como vehículo de uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... /ppRequisitos mínimos /pp-Grado/Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar /pp- Conocimientos nivel usuario de Paquete Office /pp- Experiencia de al menos 3 años en puesto similar. /p #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Data Engineer para incorporarse en uno de nuestros principales clientes. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Data Lakehouse: Construcción, mantenimiento y evolución de la arquitectura junto al equipo de Data. - Modelado de datos: Diseño de modelos escalables y gobernados, asegurando calidad, linaje y consistencia. - Gobierno del dato: Aplicación de estándares, políticas, catalogación y control de accesos. - Pipelines ETL/ELT: Desarrollo y optimización de procesos de ingesta, transformación y orquestación (batch y streaming). - Colaboración con negocio: Trabajo directo con HR, Marketing, Administración y otras áreas para habilitar casos de uso analíticos. - Integración de plataformas cloud: Mantenimiento de herramientas de orquestación, monitoreo y automatización. ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - 2 a 5 años de experiencia como Data Engineer - Conocimiento y experiencia práctica en modelado de datos y arquitecturas analíticas - Experiencia con Data Lakehouse y en diseño pipelines ETL - Experiencia en AWS - Conocimientos avanzados de SQL y Python - Conocimientos de MS PowerBi ¡Todos nuestros éxitos se lo debemos a nuestro #fhiosteam! Para fhios es muy importante que las personas que formen parte de nuestro team sean resolutivas, creativas y, sobre todo, que nos aporten compañerismo y tenga muy buenas vibes . ¿Compartes nuestros valores? ¡Te explicamos más! En fhios no solo pedimos, sino que os ofrecemos: - Trabajo híbrido (2 días teletrabajo) - Oficinas en Madrid - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

ph3bLo que buscamos es… /b /h3 pUna persona con experiencia como Senior Fullstack developer con sólidos conocimientos en bJava, TypeScript y React /b, para participar en el desarrollo de una plataforma construyendo soluciones fiables, escalables y orientadas a mejorar la experiencia de los equipos de desarrollo. /p h3bY en concreto, esto es lo que harás: /b /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener bSDKs y librerías reutilizables /b consumidas por otros equipos de desarrollo. /li liTrabajar con bOpenTelemetry /b, desarrollando soluciones de instrumentación, exporters y mecanismos de propagación de contexto. /li liParticipar en el diseño de soluciones para bsistemas distribuidos /b, tracing y procesamiento de datos de telemetría. /li liDesarrollar mecanismos de recolección, procesamiento y envío eficiente de telemetría, adaptados a diferentes entornos de despliegue. /li liImplementar y mantener herramientas de calidad dentro de pipelines de bCI/CD /b. /li liColaborar con el Arquitecto y Product Management, proponiendo soluciones técnicas y participando activamente en las decisiones de implementación. /li liUtilizar herramientas de bAI-assisted development /b, como Copilot, Cursor o similares, como parte habitual del flujo de desarrollo. /li /ul h3bPara eso, necesitamos que tengas experiencia en… /b /h3 ul liDesarrollo con bJava, TypeScript y React /b. /li liDiseño y desarrollo de bSDKs o librerías reutilizables /b. /li libOpenTelemetry /b, incluyendo SDKs, APIs de instrumentación, exporters y context propagation. /li liDesarrollo de bsistemas distribuidos /b, comunicación entre servicios y distributed tracing. /li liHerramientas y procesos de bCI/CD /b. /li liUso habitual de herramientas de desarrollo asistido por IA, como bCopilot, Cursor o similares /b. /li /ul h3bEn Garaje nos gustan las personas que… /b /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3bEn Garaje...Somos | No somos: /b /h3 ul liSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /li liSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /li liSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /li liSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /li liSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /li /ul h3bY las ventajas con las que contarás son: /b /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar jornada intensiva. /li liTrabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /b Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. ¡No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás junto a especialistas en todas las disciplinas tecnológicas (Arquitectura, Front, Back, Mobile, Ecommerce...) y ofreciendo un servicio personalizado adaptado a las necesidades y situaciones existentes de nuestros clientes. /li /ul h3b¿Qué pasará ahora? /b /h3 pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /p pSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lo que buscamos es... /h3 pUn/a Full-Stack Designer con experiencia combinando research, diseño de interacción y diseño de producto digital en proyectos complejos. /p pBuscamos una persona autónoma y hands‑on, capaz de avanzar desde la comprensión del problema hasta el diseño, validación y handover de la solución. Trabajará en colaboración con perfiles de UX Lead, UX Research, Producto y Tecnología, aportando profundidad tanto en research como en interacción, sin asumir la estrategia global del producto. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul liComprender necesidades, comportamientos, contextos de uso y workflows de las personas usuarias. /li liPlanificar y ejecutar actividades de research adaptadas al alcance de cada iniciativa, como entrevistas, análisis de flujos o tests de usabilidad. /li liSintetizar hallazgos y convertirlos en oportunidades, journeys, requisitos y decisiones concretas de diseño. /li liDiseñar arquitecturas de información, flujos, wireframes, modelos de interacción y prototipos de baja y alta fidelidad. /li liCrear soluciones en Figma aplicando componentes, patrones y sistemas de diseño de forma consistente. /li liValidar las propuestas con usuarios y stakeholders, incorporando los aprendizajes en nuevas iteraciones. /li liPreparar el handover a desarrollo, documentando flujos, comportamientos y especificaciones. /li liAcompañar al equipo técnico durante la implementación y revisar que el resultado mantenga la intención del diseño. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en... /h3 ul liResearch y diseño de interacción dentro de un mismo proyecto. /li liProcesos end-to-end, desde discovery hasta prototipado, validación y handover. /li liEntrevistas, análisis de workflows, tests de usabilidad y síntesis de insights. /li liArquitectura de información, user flows, wireframes, prototipado y diseño de alta fidelidad. /li liFigma y trabajo con sistemas de diseño. /li liColaboración con equipos de Producto, Tecnología, Research, Diseño y Negocio. /li liDefensa y documentación de decisiones de diseño. /li liTrabajo autónomo, manteniendo una alineación constante con otros perfiles especializados. /li liInglés alto en un entorno profesional internacional. /li /ul h3Y sería genial que también supieras... /h3 ul liTrabajar en productos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos. /li liDiseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. /li liTrabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. /li liAplicar principios de accesibilidad y diseño inclusivo. /li liDesenvolverte en entornos Agile o SAFe. /li liExplicar en tu portfolio cómo los hallazgos de research se transformaron en decisiones de interacción y mejoras del producto. /li /ul h3En Garaje nos gustan las personas que… /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3En Garaje…Somos | No somos: /h3 pSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /p pSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /p pSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /p pSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /p pSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /p h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li libModelo de trabajo: /b Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía, un 10% del total, en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter. /li libG-Book: /b Nuestro oráculo. En Garaje tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. ¡No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinares de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li /ul pTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /p h3¿Qué pasará ahora? /h3 pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /p pSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Para la segunda empresa de Telecomunicaciones más grande de EEUU., buscamos AI Senior Network engineer , Ofrecemos contrato indefinido directo con el cliente final. Job Description Work in an Agile environment Develop, train and maintain Architecture and Configuration guidelines and various tools that depict the standard, approved equipment that can be planned, engineered and installed in the network Employ engineering principles to manage, process, and analyze extensive and intricate data sets, ensuring data integrity and precision. Utilize advanced analytical methods to derive meaningful insights and identify trends from multi-dimensional data. Design and develop predictive models using machine learning algorithms to forecast relevant outcomes. Harness AI to automate and refine PEG documents and processes, facilitating more efficient and effective decision-making. Propose and implement enhancements to new and existing PEG documents, processes and models, aiming for greater accuracy and efficiency. Provides direction, training, and guidance as a resource for less experienced staff. Prepares and delivers PEG training focused on tools and equipment. Qualifications English proficiency (C1/C2). Bachelor’s degree in computer science or related field or the equivalent in training and experience Proficiency in Network architecture and equipment/software 3+ years of scripting language development experience (BASH or similar). Expert-level proficiency in Microsoft Excel and database management Advanced skills in SQL, Python, and Microsoft Copilot for data manipulation, analysis, and modeling Proficient in machine learning and artificial intelligence, including supervised and unsupervised learning, natural language processing, computer vision, deep learning, and neural networks Experienced in data visualization and storytelling, particularly using Power BI Experience with one or more languages, such as Python, Perl or similar. Experience with Databases and how best to host these in a cloud environment. Skills with LMDB and LDAP are recommended. Experience with JSON REST APIs and familiarity with Postman or other API design platform such as Apigee and/or Swagger. Familiarity with big data technologies (BigQuery, Mongo, SQL, Kafka) is a plus. Familiarity with network services including TCP/IP, DHCP, DNS, and Radius. Intermediate experience with traditional server-based Network Management Systems (NMS) is a bonus Condiciones: Contrato Indefinido directamente con el cliente final. Seguro médico privado el mejor del mercado. Tarjeta Sodexo; vayan o no a la oficina, se les ingresan 160€ mensuales. Clases de perfeccionamiento de inglés. Programa de formación interna, que incluye el pago de certificaciones con proveedores. En el office, tienen comida y bebida gratis. Muy buen ambiente de trabajo, gente joven. 23 días laborables de vacaciones. Ubicación: Méndez Álvaro (Madrid). Trabajo: tienen que ir 2 días a la semana a las oficinas (situadas en Méndez Álvaro), pueden elegir los días de teletrabajo. Para las personas que van más de 2 días/semana a la oficina se puede gestionar plaza de aparcamiento gratuita en el parking de las oficinas. Salario ofrecido: Podemos llegar hasta 60.000 € brutos anuales + 10% de bonus.

ph3Lo que buscamos es… /h3pUn/a Training Coordinator Senior con experiencia en formación, enablement y adopción digital, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en impulsar la capacitación y adopción de herramientas, procesos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. /ph3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3ulliDiseñar y coordinar planes de formación y enablement para distintos perfiles y equipos. /liliIdentificar necesidades de capacitación y adopción dentro de la organización. /liliCrear y gestionar materiales de training, guías y documentación de soporte. /liliCoordinar sesiones formativas, workshops y dinámicas de onboarding. /liliMedir el impacto y efectividad de las iniciativas de formación y adopción. /liliColaborar con equipos multidisciplinares para asegurar alineación y consistencia. /liliTrabajar transversalmente con áreas de Producto, Diseño, Transformación y negocio. /li /ulh3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… /h3ulliTraining, enablement o learning development en entornos digitales. /liliDiseño y coordinación de programas de formación y capacitación. /liliCreación de contenidos formativos y documentación de soporte. /liliFacilitación de workshops, sesiones formativas y dinámicas colaborativas. /liliCoordinación de iniciativas transversales y gestión de stakeholders diversos. /liliInglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional. /li /ulh3Y sería genial que también supieras… /h3ulliHaber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales. /liliExperiencia impulsando iniciativas de adopción digital y change management. /liliCapacidad para transformar conceptos complejos en contenidos claros, accionables y orientados a experiencia de usuario. /li /ulh3En Garaje nos gustan las personas que… /h3pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /ppNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /ph3En Garaje... Somos | No somos: /h3pSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /ppSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /ppSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /ppSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /ppSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /ph3Y las ventajas con las que contarás son: /h3ullibContrato indefinido: /bQueremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /lilibFlexibilidad horaria: /bTenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /liliActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /lilibSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /lilibRetribución flexible: /bAhorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /lilib26 días de descanso: /bDescansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /lilibIncentivos: /bTrae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /lilibCultura de la transparencia: /bCreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /lilibG-Book: /bNuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! /lilibEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /lilibBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /lilibEntorno de alto crecimiento: /bEvoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. /liliSer parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /liliTrabajarás impulsando la formación, el enablement y la adopción digital como parte esencial de la experiencia y evolución de productos y servicios digitales. /li /ulh3¿Qué pasará ahora? /h3pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /ppSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto o dinámica para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Qué harás en el equipo? /b /p pTu Misión Será Colaborar En El Análisis y Valoración De Proyectos Estratégicos, De Adquisición o De Desarrollo Interno, De Acuerdo Con La Estrategia De Crecimiento Del Grupo, De Tal Forma Que Permiten a Las Direcciones Implicadas Contar Con Un Análisis Financiero y De Situación Adecuado Para La Toma De Decisiones. /p ul liColaborarás en la definición, implementación y seguimiento del Plan Estratégico de Sanitas, apoyando la actualización periódica de las iniciativas clave y realizando análisis que faciliten la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos corporativos. /li liDarás soporte a las unidades de negocio en España en sus proyectos de crecimiento y transformación, elaborando análisis, revisando planes de negocio y aportando recomendaciones que impulsen la mejora del rendimiento y la creación de valor. /li liParticiparás en la identificación y evaluación de oportunidades de adquisición y expansión, realizando análisis de mercados, valoración financiera de empresas objetivo y preparación de la documentación necesaria para su aprobación. /li liColaborarás en la gestión de operaciones corporativas y procesos de integración, apoyando negociaciones con compañías y asesores, así como la puesta en marcha de planes de integración tras las adquisiciones. /li liContribuirás a la ejecución de proyectos de transformación estratégica vinculados a operaciones, salud digital, inteligencia artificial y experiencia de cliente, elaborando además documentación ejecutiva para Consejos, Comités y equipos directivos. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 ul liFormación: Licenciatura en Ciencias Económicas o ADE. /li liExperiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia en funciones similares. /li liIdiomas: Al menos C1 de inglés o superior. /li liOtras habilidades y conocimientos: Experiencia en consultoría, banca de inversión (adquisiciones, estrategia, etc.) o en puesto similar; visión estratégica, planificación, orientación a resultados y comunicación. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad. /li liBeneficios sociales añadidos al salario: seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. /li liPrograma de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. /li liProgramas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Endivo Consulting , estamos en búsqueda de un/a Enfermero/a de Hospitalización para uno de los hospitales privados más reconocidos en la zona de Madrid. No se requiere experiencia previa, solo el compromiso con el cuidado de los pacientes. ¡Si eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender, esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Brindar atención básica de enfermería a los pacientes hospitalizados, bajo la supervisión del personal médico. Administrar medicamentos y tratamientos según las indicaciones del equipo médico. Mantener una comunicación fluida y efectiva con el equipo médico para asegurar una atención coordinada y de calidad. Supervisar y evaluar el estado de los pacientes y realizar los informes correspondientes. Ofrecer apoyo emocional a los pacientes y sus familias, manteniendo una comunicación clara y empática. Requisitos: Título de Diplomado/Grado en Enfermería y/o Título Oficial Homologado en España. Colegiación en vigor. Experiencia: No se requiere experiencia previa; valoramos tu actitud positiva, disposición para aprender y trabajo en equipo. Se ofrece: Salario competitivo acorde con el puesto. Turnos fijos o rotativos . Jornada Completa 100% o Jornada Parcial 50% . Contrato Indefinido . Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. Si deseas formar parte de un equipo dedicado a la excelencia en el cuidado de la salud, ¡te invitamos a postularte!

¿Qué harás en el equipo? Tu misión será ejecutar las actividades operativas de remediación de vulnerabilidades para mantener los entornos dentro de los niveles de riesgo establecidos. Utiliza herramientas como Tanium, Qualys, Ansible y Aqua para realizar tareas de parcheado, hardening y despliegue de controles de seguridad. Asimismo, garantiza la correcta validación de las acciones ejecutadas, la trazabilidad de los cambios y la estabilidad de los servicios en producción. Y además: 💙Operarás y administrarás herramientas de gestión de vulnerabilidades y seguridad (Tanium, Qualys y Aqua), garantizando la calidad de los datos, la configuración de controles y la integración con otros sistemas. 💙 Ejecutarás y validarás ciclos de parcheado en entornos productivos, asegurando la correcta aplicación de cambios, la continuidad del servicio y la documentación de evidencias y métricas. 💙 Implementarás y mantendrás configuraciones seguras y controles de hardening mediante automatización, verificando el cumplimiento de estándares y gestionando las desviaciones detectadas. 💙 Gestionarás la seguridad de entornos contenerizados y Kubernetes, supervisando vulnerabilidades, políticas de seguridad y alertas para reducir la exposición al riesgo. 💙 Impulsarás la automatización operativa y el reporting del área mediante el desarrollo de scripts, flujos de remediación, métricas, dashboards y soporte a la toma de decisiones de seguridad. ¿Qué necesitas? 🎓Formación: Grado en Ingeniería Informática o FP Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o Desarrollo de Aplicaciones con experiencia sólida en infraestructura y ciberseguridad. 🌱Experiencia Al menos 3 años en administración de sistemas o infraestructura IT en producción. 🌍Idiomas: Al menos nivel B2 de inglés. 👉Otras habilidades y conocimientos: Experiencia práctica en herramientas de patch/vulnerability management y experiencia en entornos Linux y Windows Server. ¿Qué ofrecemos? 👉Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad 👉Beneficios sociales añadidos a tu salario: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones. 👉Programa de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. 👉Programas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

ph3bLo que buscamos es… /b /h3 pUna persona con, al menos, de4a5años de experienciaen proyectos deDiseño de Producto Digital,preferiblemente en estudios de diseño o consultoría. Valoramos tu capacidad para generar impacto y ofrecer soluciones innovadoras. /p h3bY en concreto, esto es lo que harás y necesitamos que tengas experiencia en: /b /h3 ul liConceptualizar productos digitales siguiendo los principios del diseño centrado en el usuario y teniendo en cuenta las necesidades de negocio analizando los flujos existentes. /li liEmplear técnicas de user research. /li liTrabajar con las principales herramientas de diseño de producto digital (Figma, Sketch, Axure, etc.) /li liPrototipar el producto desarrollando las diferentes fases de diseño de interacción: arquitectura, navegación, flujos de usuario y diseño de interacción. /li liDiseñar, manejar y componer sistemas de diseño. /li liPlantear nuevas funcionalidades teniendo en cuenta el propósito de cada producto y las necesidades del usuario, cuidando los principios de usabilidad. /li liColaborar y entenderse con equipos multidisciplinares. /li liExplicar y defender la decisiones de diseño frente a tu equipo y cliente. /li liIdentificar cualquier necesidad de mejora y optimización de productos digitales. /li liMentorizar perfiles con menos experiencia, pudiendo incluso gestionar tu propio equipo. /li /ul h3bY sería ideal que… /b /h3 ul liHubieras trabajado en proyectos internacionales, por lo que valoramos positivamente que tengas un nivel avanzado de inglés. /li liTe desenvuelvas en ambientes ágiles. /li /ul h3bY las ventajas con las que contarás son: /b /h3 ul libContrato indefinido: /b queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li libModelo híbrido: /b con preferencia por candidatos ubicados en Madrid o Barcelona, o aquellos dispuestos a viajar de manera recurrente a estas ciudades. /li libSeguro médico con Adeslas: /b accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /b nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Construcciones Rubau cuenta con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, desarrollando actividades de construcción, concesión, conservación y mantenimiento en proyectos de obra civil y edificación. Además, hemos diversificado nuestra actividad con divisiones especializadas en gestión del agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en países como México, Polonia y España. /pp¿Eres un profesional con experiencia como encargado o capataz en edificación o reforma, con dotes de mando, rigor en la seguridad y flexibilidad horaria? Desde nuestro bDepartamento de Edificación /b, buscamos un/a bCapataz /b para integrarse en el equipo a cargo del proyecto de remodelación, desamiantado y adecuación de estaciones en la red de bMetro de Madrid /b. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu misión principal será dirigir, coordinar y supervisar la correcta ejecución de los trabajos a pie de obra, asegurando los rendimientos previstos y el cumplimiento estricto de la planificación fijada por el departamento. /ph3Tus funciones principales /h3ulliDirección y Liderazgo de Equipos: Coordinar, organizar y dirigir a las cuadrillas de trabajo y subcontratas durante la jornada (inicialmente nocturna), asegurando un ritmo de ejecución óptimo, seguro y alineado con los estándares del Departamento de Edificación. /liliSupervisión de la Ejecución: Controlar a pie de obra que los trabajos se realicen correctamente. /liliControl de Seguridad y Salud: Velar por el cumplimiento estricto de las medidas de prevención de riesgos laborales, garantizando que todo el personal respete escrupulosamente los protocolos de seguridad requeridos en cada fase. /liliOrganización y Logística de Obra: Gestionar los accesos a la estación, la recepción de los materiales necesarios para la jornada y la correcta disposición de la maquinaria y herramientas a pie de tajo. /liliReporte y Coordinación: Registrar el parte diario de trabajo (avances, incidencias, control de horas) y asegurar el correcto traspaso de información. /li /ulh3¿Qué perfil buscamos? /h3ulliExperiencia: Experiencia demostrable como Capataz de Obra o Encargado/a, preferiblemente en proyectos del sector de la edificación, rehabilitación o reformas integrales, valorándose positivamente la experiencia previa en entornos ferroviarios o subterráneos (Metro, ADIF). /liliFlexibilidad Horaria: Disponibilidad para trabajar en turno nocturno durante los primeros 2 meses del proyecto, con flexibilidad para adaptarse a turnos diurnos o mixtos posteriormente según las necesidades de la obra. /liliHabilidades: Excelentes dotes de mando, alta capacidad de organización, sentido de la responsabilidad, autonomía y proactividad para la resolución de imprevistos. /liliFormación: Formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales (Curso de Segundo Ciclo por Oficio de 20 horas o Curso Básico de PRL de 60 horas del sector de la construcción). /liliResidencia: Residencia en la Comunidad de Madrid. /li /ulh3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3pTe ofrecemos la oportunidad de integrarte en una constructora consolidada con una trayectoria sólida, donde nuestra mirada siempre está puesta en el bienestar de quienes forman parte de nuestra familia. /pulliProyecto: Formarás parte de un proyecto de edificación y adecuación de infraestructura urbana clave en la Comunidad de Madrid, dentro de un equipo técnico de alto nivel. /liliBienestar a tu medida (Retribución Flexible): Ponemos a tu disposición opciones para que tú decidas cómo optimizar tu salario (seguro médico, tique guardería, formación continua). /liliCultura Corporativa: Un equipo altamente especializado y un ambiente de trabajo basado en el rigor, el compañerismo y el compromiso con el riesgo cero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustan las compras y el área tecnológica? ¡Estás de suerte! En Adecco Group, buscamos un/a IT Buyer altamente motivado/a que quiera formar parte de un equipo en plena evolución. Nuestro objetivo es mejorar continuamente la forma en la que trabajamos con proveedores/as para impulsar el éxito de nuestro negocio y nuestra estrategia IT. Tendrás un papel clave en la optimización de procesos de compras IT, gestión de proveedores/as y contratos, contribuyendo directamente al crecimiento del grupo y a la generación de valor. /p h3Funciones a realizar /h3 ul liControlar y supervisar las actividades del proceso end-to-end, desde el contacto inicial con el cliente interno, coordinando con los distintos departamentos implicados (negocio, legal, seguridad IT, protección de datos, etc.), hasta asegurar que el contrato final esté aprobado y firmado, cumpliendo plenamente con las políticas establecidas. /li liGestionar las transacciones dentro del proceso Purchase to Pay(P2P) conforme a los procedimientos locales y globales, guiando a los stakeholders clave en la gestión del cambio y proponiendo las mejoras necesarias para garantizar la adopción y simplificación del proceso. /li liGestión de contratos, incluyendo acuerdos marco, statements of work(SOW), renovaciones contractuales y vencimientos de contratos. /li liProporcionar y recopilar la información necesaria para apoyar la preparación del plan anual de ahorros y previsiones, en colaboración con los departamentos de Finanzas e IT. /li liReportar las actividades de sourcing y los contratos firmados en los sistemas internos. /li liColaborar en procesos de sourcing de IT a nivel local y global para asegurar la entrega de bienes y servicios con la calidad requerida y un alto nivel de eficiencia en costes y ahorros en PL. /li liCrear, mantener y evaluar la base de datos de proveedores/as. /li liColaborar estrechamente con los stakeholders para asegurar una gestión de proveedores/as orientada al negocio, lo más estandarizada posible y respaldada por un catálogo de soluciones adecuado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en compras IT, gestión de proveedores/as y/o contratos (SaaS, hardware, licencias, suscripciones, etc.). /li liNivel de inglés C1. /li liConocimiento sólido de procesos de sourcing IT y vendor management. /li liExperiencia con ERPs de compras. /li liFormación universitaria (Derecho mercantil, IT o similar). /li liExcelentes habilidades organizativas y de control de calidad. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos y negociaciones simultáneamente. /li liHabilidad para interactuar con distintos stakeholders (IT y negocio). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liNos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. /li liContrato indefinido. /li liTrabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, con un día de teleworking a la semana. /li liRecibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico/a, ticket restaurant, ticket guardería, etc.). /li /ul pSi todo lo anterior coincide con lo que estás buscando y te ves trabajando en esta posición, no pierdas la oportunidad de inscribirte en nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! /p pPorque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. /p pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi te motiva trabajar en el sector de la Reproducción Asistida, ¡nos gustaría conocerte! /p pComo bDonor Operations Excellence Lead /b, tu misión es liderar la evolución y excelencia del modelo operativo de donación del grupo, impulsando la armonización de procesos, la mejora continua, la calidad operativa y la ejecución de iniciativas estratégicas que permitan incrementar la captación de donantes, mejorar la eficiencia de la red y garantizar una forma homogénea de operar. /p pLa posición actuará de forma transversal sobre las distintas regiones, alineando equipos y promoviendo la adopción de estándares comunes mediante influencia, colaboración y una sólida gobernanza. /p h3¿Cómo será el día a día de la persona que asuma el rol? /h3 h3Excelencia Operativa en Donación /h3 ul liLiderar la evolución y mejora continua del modelo operativo de donación, definiendo e impulsando estándares operativos comunes entre las distintas regiones. /li liIdentificar ineficiencias, cuellos de botella y variaciones operativas, promoviendo acciones de mejora. /li liImpulsar la implantación de mejores prácticas que aumenten la eficiencia, escalabilidad y consistencia de los programas de donación. /li liMonitorizar los principales indicadores de rendimiento de la operación y asegurar su seguimiento. /li /ul h3Calidad y Mejora Continua /h3 ul liLiderar la armonización de procedimientos operativos, SOPs e instrucciones de trabajo relacionadas con los programas de donación impulsando la mejora continua de los sistemas de calidad asociados a la operación. /li liCoordinar la preparación y seguimiento de auditorías internas y revisiones operativas. /li liAsegurar el seguimiento de las acciones correctivas y preventivas derivadas de auditorías o revisiones de procesos. /li /ul h3Operaciones de Donantes /h3 ul liSupervisar el rendimiento del funnel de captación y conversión de donantes, así como monitorizar indicadores de captación, conversión, tiempos de ciclo y disponibilidad de donantes. /li liTrabajar con los equipos regionales para identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de acción. /li liPromover la adopción de metodologías comunes en los procesos de captación, selección y activación de donantes. /li /ul h3Alineamiento Clínico y Operativo /h3 ul liColaborar con Medical Affairs para alinear criterios clínicos y operativos entre regiones. /li liFacilitar la implantación de iniciativas dirigidas a mejorar simultáneamente los resultados clínicos y la eficiencia operativa. /li liDar seguimiento a los indicadores clínicos vinculados a los programas de donación. /li /ul h3Programas Estratégicos y Gobernanza /h3 ul liLiderar la ejecución de iniciativas estratégicas relacionadas con operaciones de donación y excelencia operativa, asegurando que las iniciativas generan un impacto operativo medible. /li liGestionar el roadmap, hitos, riesgos y dependencias de los proyectos estratégicos. /li liDefinir y facilitar los mecanismos de gobernanza necesarios para asegurar la implantación de las iniciativas. /li liElaborar cuadros de mando y reporting ejecutivo para Dirección. /li liFormación: Titulación superior en Ciencias de la Salud, Biología, Biotecnología, Farmacia, Ingeniería, ADE o similar. /li liValorable formación en Quality Management Systems, Lean, Six Sigma o Project Management. /li liNivel alto de inglés. /li liExperiencia mínima de 3 años en Operaciones, Mejora Continua, Operational Excellence, Calidad, PMO o Transformación. /li liExperiencia liderando iniciativas de mejora de procesos en entornos regulados. /li liExperiencia en diseño e implantación de procedimientos operativos, SOPs o sistemas de calidad. /li liExperiencia gestionando proyectos transversales con múltiples áreas implicadas. /li liSe valorará experiencia en reproducción asistida, bancos de tejidos, laboratorios, healthcare, dispositivos médicos o life sciences. /li liPuesto a tiempo completo con horario flexible (flexibilidad en la hora de entrada y salida). /li liTeletrabajo hasta 2 días a la semana. /li liJornada intensiva en verano durante los meses de julio y agosto. /li liPlan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual. /li li1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal. /li liSeguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia. /li liAcceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas. /li liFormación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto. /li /ul pEn IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. /p pIVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué harás? /h3ulliActuar como consultor estratégico para grandes cuentas nacionales e internacionales en todas sus estrategias SEM. /liliCrear, gestionar y realizar el seguimiento de campañas de Search Ads en Google Ads, Search Ads 360 y Bing Ads. /liliDiseñar roadmaps de pruebas de IA e implementar scripts de automatización personalizados. /liliGestionar Business Manager y otras plataformas en profundidad. /liliTrabajar estrechamente con los clientes para definir objetivos y realizar el seguimiento de los roadmaps acordados. /liliMantener comunicación diaria con los clientes para revisar resultados y proponer estrategias innovadoras. /liliBuscar la eficiencia mediante la mejora de procesos y la implementación de nuevas tecnologías. /li /ulh3Plus: /h3ulliDominio de herramientas de IA generativa visual (Midjourney, Nano Banana). /liliConocimientos avanzados de GA4 para análisis cross-channel. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliAl menos 4 años de experiencia en agencias o clientes, gestionando campañas de Paid Search y aprovechando IA generativa (Gemini, ChatGPT, Claude). /liliCapacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos usando flujos de automatización (Zapier, Make, N8N). /liliFamiliaridad técnica con entornos de desarrollo de IA (Google AI Studio) y herramientas RAG (NotebookLM). /liliPensamiento crítico, habilidades analíticas y enfoque estratégico. /liliExcelentes habilidades de comunicación y gestión de clientes. /liliNivel C1 de inglés, hablado y escrito. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido y salario fijo más bonus por objetivos. /liliPlan de Retribución Flexible (Ticket Restaurante, Transporte, Guardería, Seguro Médico). /liliPrograma de referidos. /liliModelo de feedback continuo y programa de embajadores internacionales. /liliConciliación: horario flexible y teletrabajo un día a la semana. /liliFormación subvencionada, clases de idiomas y plataforma de e-learning. /lili23 días de vacaciones, días libres adicionales y tardes libres en vísperas de festivos. /liliSin código de vestimenta. /liliFruta diaria, zona de ocio (futbolín, dardos, PlayStation) y terraza. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppUn/a Training Coordinator Senior con experiencia en formación, enablement y adopción digital, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en impulsar la capacitación y adopción de herramientas, procesos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás /h3 ul liDiseñar y coordinar planes de formación y enablement para distintos perfiles y equipos. /li liIdentificar necesidades de capacitación y adopción dentro de la organización. /li liCrear y gestionar materiales de training, guías y documentación de soporte. /li liCoordinar sesiones formativas, workshops y dinámicas de onboarding. /li liMedir el impacto y efectividad de las iniciativas de formación y adopción. /li liColaborar con equipos multidisciplinares para asegurar alineación y consistencia. /li liTrabajar transversalmente con áreas de Producto, Diseño, Transformación y negocio. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… /h3 ul liTraining, enablement o learning development en entornos digitales. /li liDiseño y coordinación de programas de formación y capacitación. /li liCreación de contenidos formativos y documentación de soporte. /li liFacilitación de workshops, sesiones formativas y dinámicas colaborativas. /li liCoordinación de iniciativas transversales y gestión de stakeholders diversos. /li liInglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional. /li /ul h3Y sería genial que también supieras… /h3 ul liHaber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales. /li liExperiencia impulsando iniciativas de adopción digital y change management. /li liCapacidad para transformar conceptos complejos en contenidos claros, accionables y orientados a experiencia de usuario. /li /ul h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /b Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido. /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. /li liSer parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás impulsando la formación, el enablement y la adopción digital como parte esencial de la experiencia y evolución de productos y servicios digitales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3strongLo que buscamos es… /strong /h3pUna persona experta en diseño destrong experiencia conversacional /strong, que sepa recoger y traducir las necesidades de negocio en experiencias de voz naturales, eficientes y centradas en el usuario. Queremos a alguien con conocimientos sólidos en diseño de flujos conversacionales que colabore con equipos de desarrollo para trasladar la lógica diseñada a entornos de producción, strongque haya trabajado en proyectos del sector banca /strong. /ph3strongY en concreto, esto es lo que harás: /strong /h3ulliDiseñar lógica conversacional. /liliDiseñar y aplicar patrones de experiencia compuestos por elementos visuales y estructuras narrativas, con el objetivo de aplicarlos teniendo en cuenta las strongbuenas prácticas de entrenamiento de bots. /strong /liliConseguir facilitar el entendimiento entre el usuario y los bots. /liliAjustar y entrenar modelos de comprensión de lenguaje natural (NLU) para lograr una correcta detección de intenciones y entidades. /liliDocumentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de desarrollo. /liliEvaluar y mejorar las conversaciones mediante análisis de datos, pruebas de usuario y KPIs conversacionales. /liliColaborar con equipos multidisciplinares de negocio, UX, contenidos, datos y tecnología. /li /ulh3strongPara eso, necesitamos que tengas experiencia … /strong /h3ulliEn eluso y conocimiento del lenguaje oral y escrito, con una cierta sensibilidad. /liliEn gestión de equipos. /liliNegociando con diferentes áreas. /liliFacilitar sesiones colaborativas de trabajo. /liliVisión transversal de la experiencia. /liliCon las herramientas del mercado que permiten entrenar/construir asistentes virtuales, y cómo esto impacta en el diseño de la lógica conversacional y de la experiencia de los usuarios. /liliEn las innovaciones, el discurso y las tendencias sobre las aplicaciones de la IA en el diseño conversacional. /liliTrabajando en strongambientes ágiles /strong. /li /ulh3strongEn Garaje nos gustan las personas que… /strong /h3pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /ppNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /ph3strongEn Garaje...Somos | No somos: /strong /h3p➔ Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /pp➔ Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /pp➔ Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /pp➔ Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /pp➔ Somos autoexigentes (pero no bloqueantes) /ph3strongY las ventajas con las que contarás son: /strong /h3ullistrongContrato indefinido: /strong queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /lilistrongFlexibilidad horaria: /strongtenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /liliActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /lilistrongSeguro médico con Adeslas: /strong accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /lilistrongRetribución flexible: /strongahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /lilistrong26 días de descanso: /strong descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /lilistrongIncentivos: /strong trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /lilistrongCultura de la transparencia: /strongcreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. /lilistrongG-Book: /strong nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! /lilistrongEventos y dinámicas frecuentes: /strong compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /lilistrongBono de 500 €: /strongincentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /lilistrongEntorno de alto crecimiento: /strong evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /liliTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ulh3strong¿Qué pasará ahora? /strong /h3pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /ppSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de la empresa /h3 pSomos una empresa tecnológica con producto propio, especializada en el desarrollo de soluciones de software para entornos críticos del sector aeronáutico. Creamos tecnología robusta, escalable y alineada con las necesidades reales del negocio, trabajando sobre ecosistemas Microsoft para garantizar fiabilidad, integración y capacidad de evolución. /p h3Perfil buscado /h3 pBuscamos incorporar un perfil bCloud Systems Manager /b que lidere nuestra infraestructura cloud sobre bMicrosoft Azure /b y garantice la disponibilidad, seguridad y evolución de los servicios que soportan productos críticos como Air Pricing, Air Schedule, Air Ancillaries, Air Commerce y Air Marketing. Reportarás directamente al CIO, CEO y COO y serás el referente técnico y estratégico de los equipos de Operaciones y Seguridad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAdministrar y evolucionar la infraestructura Azure (IaaS/PaaS/SaaS) y los eCommerce de nuestros clientes aerolíneas. /li liSupervisar los Managed Services con SLAs de disponibilidad 24x7. /li liCoordinar con el APS N2 Support Team y el Service Manager. /li liImplementar y mantener políticas de seguridad cloud: Azure AD, RBAC, Defender for Cloud, Sentinel, Azure Policy. /li liParticipar en procesos de certificación ISO/IEC 27001. /li liGobernar y optimizar el gasto cloud con reporting periódico a C-Level. /li liGestionar contratos y SLAs con proveedores cloud y Managed Services. /li liDiseñar y mantener la estrategia de DR y BCP con objetivo de 0% downtime en servicios críticos. /li liLiderar el equipo de Sistemas Cloud (dedicación, prioridades, desarrollo). /li liGestionar el backlog con herramientas ITSM bajo filosofía ITIL v4 / SCRUM. /li liPriorizar la demanda de Producto, Operaciones y DevOps. /li liElaborar y presentar KPIs de infraestructura, costes, riesgos y roadmap tecnológico al CIO, CEO y COO. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li5+ años en administración y arquitectura de bMicrosoft Azure /b. /li liExperiencia en servicios SaaS de alta disponibilidad (más del 99.9% uptime). /li liHerramientas ITSM (Azure DevOps, Jira SM o similares) + SCRUM/Agile. /li liInglés avanzado (operativa diaria con clientes internacionales). /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en entornos SaaS aeronáuticos o de alta transaccionalidad. /li liConocimiento de IATA, ATPCO, OAG, GDS (Amadeus, Sabre). /li liDevOps, CI/CD, Docker/Kubernetes, microservicios. /li /ul h3Certificaciones deseables /h3 ul liAZ-104, AZ-305, ITIL v4, ISO 27001, PSM I / CSM, FinOps Certified. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyecto estable con contrato indefinido. /li liRol estratégico con visibilidad en toda la organización. /li liSalario acorde a la experiencia y los conocimientos que aportas. /li liModalidad de trabajo híbrida en Madrid, con flexibilidad horaria. /li li23 días de vacaciones + 2 flexidays. /li liDía de cumpleaños libre. /li liCertificaciones oficiales de Microsoft y apoyo a tu formación. /li liEventos y teambuildings para compartir momentos con el equipo. /li liSeguro médico y dental. /li liTicket restaurante a cargo de la empresa. /li liAyuda para la formación en inglés o bienestar físico. /li liRetribución flexible: puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. /li /ul h3Diversidad e inclusión /h3 pValoramos la diversidad de género y la inclusión en nuestro equipo. Creemos que distintas perspectivas impulsan la innovación y la eficiencia. Apreciamos la participación de candidatos con diferentes niveles de experiencia y habilidades. /p /p #J-18808-Ljbffr