Trabajos médico salario en en SalamancaCrear alertas

ph3Acerca de la empresa /h3 pSomos una empresa tecnológica con producto propio, especializada en el desarrollo de soluciones de software para entornos críticos del sector aeronáutico. Creamos tecnología robusta, escalable y alineada con las necesidades reales del negocio, trabajando sobre ecosistemas Microsoft para garantizar fiabilidad, integración y capacidad de evolución. /p h3Perfil buscado /h3 pBuscamos incorporar un perfil bCloud Systems Manager /b que lidere nuestra infraestructura cloud sobre bMicrosoft Azure /b y garantice la disponibilidad, seguridad y evolución de los servicios que soportan productos críticos como Air Pricing, Air Schedule, Air Ancillaries, Air Commerce y Air Marketing. Reportarás directamente al CIO, CEO y COO y serás el referente técnico y estratégico de los equipos de Operaciones y Seguridad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAdministrar y evolucionar la infraestructura Azure (IaaS/PaaS/SaaS) y los eCommerce de nuestros clientes aerolíneas. /li liSupervisar los Managed Services con SLAs de disponibilidad 24x7. /li liCoordinar con el APS N2 Support Team y el Service Manager. /li liImplementar y mantener políticas de seguridad cloud: Azure AD, RBAC, Defender for Cloud, Sentinel, Azure Policy. /li liParticipar en procesos de certificación ISO/IEC 27001. /li liGobernar y optimizar el gasto cloud con reporting periódico a C-Level. /li liGestionar contratos y SLAs con proveedores cloud y Managed Services. /li liDiseñar y mantener la estrategia de DR y BCP con objetivo de 0% downtime en servicios críticos. /li liLiderar el equipo de Sistemas Cloud (dedicación, prioridades, desarrollo). /li liGestionar el backlog con herramientas ITSM bajo filosofía ITIL v4 / SCRUM. /li liPriorizar la demanda de Producto, Operaciones y DevOps. /li liElaborar y presentar KPIs de infraestructura, costes, riesgos y roadmap tecnológico al CIO, CEO y COO. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li5+ años en administración y arquitectura de bMicrosoft Azure /b. /li liExperiencia en servicios SaaS de alta disponibilidad (más del 99.9% uptime). /li liHerramientas ITSM (Azure DevOps, Jira SM o similares) + SCRUM/Agile. /li liInglés avanzado (operativa diaria con clientes internacionales). /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en entornos SaaS aeronáuticos o de alta transaccionalidad. /li liConocimiento de IATA, ATPCO, OAG, GDS (Amadeus, Sabre). /li liDevOps, CI/CD, Docker/Kubernetes, microservicios. /li /ul h3Certificaciones deseables /h3 ul liAZ-104, AZ-305, ITIL v4, ISO 27001, PSM I / CSM, FinOps Certified. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyecto estable con contrato indefinido. /li liRol estratégico con visibilidad en toda la organización. /li liSalario acorde a la experiencia y los conocimientos que aportas. /li liModalidad de trabajo híbrida en Madrid, con flexibilidad horaria. /li li23 días de vacaciones + 2 flexidays. /li liDía de cumpleaños libre. /li liCertificaciones oficiales de Microsoft y apoyo a tu formación. /li liEventos y teambuildings para compartir momentos con el equipo. /li liSeguro médico y dental. /li liTicket restaurante a cargo de la empresa. /li liAyuda para la formación en inglés o bienestar físico. /li liRetribución flexible: puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. /li /ul h3Diversidad e inclusión /h3 pValoramos la diversidad de género y la inclusión en nuestro equipo. Creemos que distintas perspectivas impulsan la innovación y la eficiencia. Apreciamos la participación de candidatos con diferentes niveles de experiencia y habilidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSecond Window busca un Consultor Senior SAP FI/HANA para un proyecto a largo plazo con un cliente internacional. Se valoran expertos en SAP S/4HANA Finance y en despliegues de SAP Finance en entornos globales. /ppSe ofrece modalidad híbrida en Madrid (3 días oficina y 2 de teletrabajo), contrato indefinido desde el inicio, salario entre 42.000 y 75.000 euros brutos anuales, seguro médico y de vida, y planes de retribución flexible para optimizar el salario neto. /p #J-18808-Ljbffr

pClaire Joster busca un Consultor Financiero Senior con experiencia en US GAAP para su firma de servicios contables y fiscales. Requiere 5 años en funciones similares y dominio de inglés y español. /ppPuesto híbrido en la zona noreste de Madrid, salario entre 40k y 50k€ + variable, con tickets restaurant y seguro médico. El candidato ideal gestionará conciliación y consolidación, control de pagos y preparación de impuestos, apoyando auditorías y asesorando a clientes. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en gestión de activos financieros está buscando un Asset Manager basado en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en la gestión de carteras y habilidades en comunicación y negociación. Las responsabilidades incluyen el contacto con clientes y la coordinación de operaciones. Se ofrece horario de L-J, salario a convenir y beneficios como seguro médico y de vida, con incorporación prevista para marzo de 2026.br#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En SERESCO te unirás a un equipo orientado a crecer en el segmento TIC, desde Madrid. Liderarás prospección y desarrollo de oportunidades, gestionando cuentas medianas y grandes y cultivando relaciones con interlocutores clave. Colaborarás con equipos técnicos para proponer soluciones en ciberseguridad e infraestructuras IT, acompañando el ciclo completo de ventas. Es una oportunidad para impulsar tu desarrollo profesional en una compañía con enfoque regional y retos en clientes públicos y privados. Participa en iniciativas de crecimiento estratégico y disfruta de condiciones atractivas y beneficios de empresa. Compensaciones / Beneficios • Prospección activa y generación de nuevas oportunidades comerciales • Identificación y apertura de cuentas en empresas medianas y grandes • Desarrollo de relaciones con interlocutores clave • Detección de necesidades en ciberseguridad y servicios e infraestructuras IT • Construcción y gestión de pipeline comercial • Coordinación con equipos técnicos para elaboración de propuestas • Apertura de oportunidades en administraciones locales • Seguimiento completo del ciclo de venta Responsabilidades • Requisitos principales • teletrabajo parcial • 22 días hábiles de vacaciones + 2 días de libre disposición • horario flexible con jornada continua de mañanas (3 meses) • plan de incentivos • programa Serflex (salario flexible) • seguro médico para empleados y familiares

ppEn HI Iberia Ingeniería y Proyectos SL somos una empresa española de ingeniería y tecnologías de la información con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de software, servicios TIC y proyectos de innovación tecnológica. /ppTrabajamos con clientes nacionales e internacionales en proyectos de alto impacto, donde la I+D+i forma parte de nuestro ADN. Apostamos por la calidad, la flexibilidad y la aportación de valor real en cada fase del proyecto, apoyándonos en un equipo multidisciplinar, cercano y comprometido, en el que se fomenta la colaboración y la mejora continua. /ppBuscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas con experiencia en ingeniería de sistemas y definición de requisitos para incorporarse a un proyecto internacional relacionado con el entorno aeronáutico: /ppLa persona seleccionada participará en el análisis, definición y validación de soluciones, colaborando estrechamente con el cliente y con el equipo técnico en un entorno de alta criticidad. /pulliHorario: jornada de oficina con flexibilidad según las necesidades del proyecto. /liliModalidad: 60% trabajo remoto y 40% presencial. /liliSalario: 23.000€ - 30.000€/brutos anuales. /liliOfrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Tendrás la oportunidad de aprender y perfeccionar tus conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades complementarias. /liliPosibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros. /li /ulh3Funciones principales /h3ulliCaptura y análisis de requisitos de usuario. /liliEspecificación de requisitos del sistema. /liliDiseño funcional de la solución. /liliValidación de funcionalidades y presentación de avances al cliente. /liliColaboración en la automatización de pruebas. /liliTrabajo con bases de datos y herramientas de gestión de requisitos. /liliExperiencia mínima de 2 años en ingeniería de sistemas y definición de requisitos. /liliExperiencia en análisis de requisitos. /liliConocimientos de bases de datos. /liliConocimientos de Python y SQL. /liliTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similar. /liliNivel de inglés alto, ya que el proyecto es internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Conocimientos Necesarios Los relacionados con desarrollar los trabajos ambientales y de gestión de residuos de los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras carreteras y ferroviarias. Normativa Ambiental del Ministerio y de ADIF. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. Cuáles serían tus funciones Contribuir al desarrollo de los proyectos, a través de tu participación en la parte ambiental y de gestión de residuos. Compromiso con el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Mantener la comunicación con el responsable de los equipos de trabajo. Colaborar con los miembros del equipo, tanto interno como asesores externos, para garantizar el éxito del proyecto. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos/Máster/Ingeniería Técnica/Grado Obra Civil o cualquier licenciatura. Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará tener más de 5 años de experiencia en puesto similar. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. Tickets de comida, además de tu salario. Seguro de vida y accidentes. Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas. Salario competitivo, acorde a mercado. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quieres formar parte del futuro de DABA como Comercial? /b /p pFormarás parte del equipo que realiza la bcaptación /byb fidelización de la cartera de clientes /b de canal oficinas. /p h3¿Cuáles serán tus retos /h3 ul liRealizarás la captación de nuevos clientes en tu área de asignación o canal de influencia, gestionando las referencias activas y pasivas /li liDetectarás nuevas necesidades en tu cartera de clientes e implementarás acciones para satisfacerlas, cumpliendo con las políticas comerciales de DABA y las guidelines de Nespresso /li liActivarás las ofertas y acciones comerciales diseñadas para la captación y activación de nuevos clientes /li liAnalizarás y reportarás el performance de tus clientes (pedidos realizados, mix de variedades, porcentajes de consumo, etc.) /li liProyecto estable con contrato indefinido /li lio.Flexibilida d y autogestión horari /li lia.Jornada intensiva todos los viernes del año /li lio.Sistema de retribución variable asociada a objetivo /li lis.Retribución flexible con posibilidad de destinar salario para la compra de tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico, formación, compra de equipos electrónicos, et /li lic.Servicio de expertos en bienestar, coaching, psicología y nutrición con la misión de cuidar de tu bienestar y acompañarte en los momentos clave de tu vida /li lia.Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional. En 2025, el 25% de las vacantes se cubrieron con talento interno /li lio.Plan de formación en producto y técnicas de atención al client /li lie.Tienes a tu disposición las herramientas necesarias para realizar tu trabajo: vehículo, portátil, móvil, tablet, tarjeta de gasolina y dietas cuando estés visitando a tu cartera de cliente /li lis.Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas aquellas candidaturas, independientemente de su edad, género o expresión de género, orientación o identidad sexual, discapacidad (se requerirá certificado) o creencias religiosa /li lis.Y en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café y fruta /li /ul h3Es tu momento /h3 ul lisi…Tienes al menos 2 años de experiencia en captación de clientes B2B en canal oficina /li lias.Te gusta trabajar por objetivos y estar en contacto directo con los client /li lies.Tienes carnet de conducir ya que lo necesitarás para realizar las visitas comercial /li lies.Tienes disponibilidad para desplazamientos habituales y para viajar del 2% al 5% de la jornada anual (esta disponibilidad podrá verse modificada según las necesidades de la compañí /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? /b /p pGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /p pEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Estudios de Obra civil. /p h3Las responsabilidades del puesto son: /h3 ul liAnalizar pliegos y documentación técnica de licitaciones y proyectos. /li liElaborar propuestas técnicas y económicas para licitaciones públicas y privadas. /li liOptimizar los recursos y procedimientos para mejorar la competitividad de las ofertas. /li liColaborar con los departamentos de Ingeniería, Producción y Finanzas en el desarrollo de ofertas. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas /h3 ul liFormación en Ingeniería Civil, I.T.O.P o I.C.C.P. /li liExperiencia mínima de 5 años en redacción de ofertas técnicas y estudios económicos de obra civil para las principales administraciones públicas (DGC, ADIF, ACUAES, SEIASA, etc..). /li liConocimientos avanzados en normativa de contratación pública. /liliManejo de software de presupuestos (Presto, AutoCAD, Project, Revit, etc..). /li /ul h3En Grupo Marco trabajamos con los siguientes Valores: /h3 ul liCompromiso y trabajo bien hecho. /li liVocación de liderazgo. /li liResponsabilidad y desarrollo sostenible. /li /ul pLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /p pbAtractivas condiciones económicas. /b Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. /p h3Desarrollo profesional y plan formativo /h3 pVamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. /p pPodrás disfrutar de bclases de inglés /b gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de botras formaciones /b que desarrollen tus competencias técnicas y personales. /p h3Flexibilidad y conciliación. /h3 pApostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. /p h3Beneficios sociales /h3 pDispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. /p h3Excelencia. /h3 pPlanificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /p p¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? bInscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. /b /p pEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué harás? /h3ulliActuar como consultor estratégico para grandes cuentas nacionales e internacionales en todas sus estrategias SEM. /liliCrear, gestionar y realizar el seguimiento de campañas de Search Ads en Google Ads, Search Ads 360 y Bing Ads. /liliDiseñar roadmaps de pruebas de IA e implementar scripts de automatización personalizados. /liliGestionar Business Manager y otras plataformas en profundidad. /liliTrabajar estrechamente con los clientes para definir objetivos y realizar el seguimiento de los roadmaps acordados. /liliMantener comunicación diaria con los clientes para revisar resultados y proponer estrategias innovadoras. /liliBuscar la eficiencia mediante la mejora de procesos y la implementación de nuevas tecnologías. /li /ulh3Plus: /h3ulliDominio de herramientas de IA generativa visual (Midjourney, Nano Banana). /liliConocimientos avanzados de GA4 para análisis cross-channel. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliAl menos 4 años de experiencia en agencias o clientes, gestionando campañas de Paid Search y aprovechando IA generativa (Gemini, ChatGPT, Claude). /liliCapacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos usando flujos de automatización (Zapier, Make, N8N). /liliFamiliaridad técnica con entornos de desarrollo de IA (Google AI Studio) y herramientas RAG (NotebookLM). /liliPensamiento crítico, habilidades analíticas y enfoque estratégico. /liliExcelentes habilidades de comunicación y gestión de clientes. /liliNivel C1 de inglés, hablado y escrito. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido y salario fijo más bonus por objetivos. /liliPlan de Retribución Flexible (Ticket Restaurante, Transporte, Guardería, Seguro Médico). /liliPrograma de referidos. /liliModelo de feedback continuo y programa de embajadores internacionales. /liliConciliación: horario flexible y teletrabajo un día a la semana. /liliFormación subvencionada, clases de idiomas y plataforma de e-learning. /lili23 días de vacaciones, días libres adicionales y tardes libres en vísperas de festivos. /liliSin código de vestimenta. /liliFruta diaria, zona de ocio (futbolín, dardos, PlayStation) y terraza. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /ppConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /ppDentro de la iniciativa de una importante empresa pública se necesita un engineer con fuerte base técnica y mentalidad dirigida a la innovación. Con interés en diseño e implantación de soluciones usando herramientas IA, foco en rendimiento, escalabilidad y delivery. /pulliIntegrar IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos. /liliDesarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automático de código. /liliCoordinar – y formar parte de - equipos técnicos y acompañar y participar en la implementación. /liliMantenerse al día con los últimos avances en IA aplicada /liliSólidos conocimientos en desarrollo en Java, .Net, Angular, React, Vue u otros. /liliParticipar en la mejora continua de las herramientas de IA. /liliInterlocución con diferentes stakeholders, tanto internos como externos (cliente final, partners, etc). /liliExperiencia mínima de 4-6 años en desarrollo de software y participación en el delivery de proyectos de desarrollo de software. /liliExperiencia en soluciones de IA Generativa. /liliTitulación Superior en Informática o semejante. /liliExperiencia en metodologías de gestión de proyectos, tanto clásicas como ágiles e híbridas. /liliConocimientos en IA (B.DD vectoriales, LLMs, etc.) /liliBuen conocimiento o certificaciones en prompting Engineer. /liliExperiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos. /liliConocimientos en SDLC con DevOps, Github, Platform Engineering, observabilidad, builiding blocks tooling, herramientas de compliance SBOM, etc. /liliExperiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y complejos /liliExperiencia en entornos cloud. /liliCuriosidad tecnológica, con mentalidad "maker" /liliInterés por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques /liliColaborativo, siempre dispuesto a asumir tareas y liderar cuando sea necesario. /liliCapacidad para traducir ideas complejas en soluciones prácticas. /liliDeseables conocimientos de Python. /liliExperiencia en entornos legacy. /li /ulh3Entorno y flexibilidad /h3ulliAmbiente internacional, dinámico y colaborativo. /liliT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). /liliModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). /lili4 semanas de teletrabajo al año. /li /ulh3Desarrollo profesional /h3ulliFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. /liliClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). /liliSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. /li /ulh3Compensación y beneficios /h3ulliPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). /liliSeguro de vida y accidentes. /li /ulh3Bienestar y tiempo libre /h3ulliMás de 26 días laborables de vacaciones al año. /liliAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). /lili100% del salario en caso de baja médica. /li /ulp¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /ppSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

pEPTISA busca Ingeniero/a para liderar proyectos de inspección, auscultación y monitorización de infraestructuras como puentes y presas en Madrid, con interés en desarrollo profesional en un entorno innovador. /ppSe requieren Ingeniería Civil o Máster equivalente y al menos 5 años de experiencia; se valoran SAP2000, Ansys, Phyton, Matlab y PowerBI, así como carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Ofrecemos incorporación inmediata, seguro médico y salario competitivo. /p #J-18808-Ljbffr

Como Account Manager, Formarás Parte De La Business Unit De Madrid, Liderando Iniciativas Clave En Las Áreas De Ingeniería e IT. Estas Serán Tus Principales Responsabilidades Impulsar el crecimiento del negocio, desarrollando oportunidades estratégicas en el ámbito tecnológico e industrial. Captar nuevas cuentas y generar negocio, alineado con el Business Plan definido para la unidad. Detectar necesidades y transformar retos comerciales en soluciones de valor para nuestros clientes. Gestionar un funnel de ventas sólido, liderando la creación y seguimiento de pipelines comerciales. Construir relaciones duraderas con partners, definiendo planes comerciales que incluyan fidelización, apertura y mantenimiento de cuentas. Acompañar el desarrollo del equipo de consultores/as de Ingeniería e IT, promoviendo su crecimiento dentro de la unidad. Colaborar activamente en la ejecución del Plan Estratégico Comercial, junto al equipo de la unidad. Coordinarte con el equipo de Talent Managers, asegurando una gestión eficaz del talento que forma parte de la Business Unit. Beneficios Apostamos Por El Bienestar, El Desarrollo Profesional y La Conciliación De Nuestros Equipos. Por Eso, Te Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Diseñado Para Que Crezcas Con Nosotros y Disfrutes Del Camin Flexibilidad horaria para que puedas organizar tu jornada de forma eficiente y equilibrada. Modelo híbrido 50% presencial / 50% teletrabajo, combinando autonomía y colaboración. Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener. Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales. Descuentos exclusivos en bienestar, fitness y nutrición, para que cuides tu salud física y mental. Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo. Celebraciones y sorpresas Salario fijo más variable Requisitos Formación técnica universitaria, preferentemente en Ingeniería o Telecomunicaciones, aunque no descartamos perfiles por formación. Experiencia demostrable en la gestión de grandes cuentas, con enfoque estratégico y orientación a resultados. Trayectoria consolidada en la venta de servicios IT, incluyendo soluciones gestionadas y modelos Talent as a Service (outsourcing). Conocimiento técnico profundo en entornos de consultoría tecnológica: desarrollo de software, aplicaciones y servicios IT. Excelentes habilidades comunicativas, tanto en entornos internos como en interlocución con clientes y partners. Perfil metódico y organizado, con capacidad para estructurar procesos comerciales y operativos. Cultura de reporting, acostumbrado/a a trabajar con indicadores, seguimiento de KPIs y planificación comercial. Fuertes habilidades de negociación, tanto con clientes como con partners estratégicos.

Importante empresa del sector IT busca un perfil de Técnico/a de nóminas Senior con SAP. ¿Cuáles serán tus funciones? Responsabilidades Realización de todo el ciclo completo de nómina. Elaboración y cuadre de Seguros sociales. Tramitación de partes de baja de IT, maternidades, paternidades, accidentes laborales y gestión de incapacidades Interlocutora con las mutuas. Gestión de bonificaciones y subvenciones. Requisitos Más de 5 años de experiencia como Técnico/a de Nóminas (gestión completa del ciclo de nómina) en empresas con un volumen de más de 1000 empleados/as, preferiblemente sector servicios, muy valorable en Consultores/as. Experiencia con SAP_HR nóminas de al menos tres años en todo el proceso (nómina, seguros sociales, impuestos, pago nómina, cierre contable). Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. Beneficios Seguro médico/a gratuito Contrato indefinido Salario 32-35 K Teletrabajo híbrido: 2 días/semana en oficina y 3 días/semana en remoto Horario flexible: lunes a jueves 8/9h - 17.30/18.30 y viernes de 8-15hs Experiencia requerida Al menos 3 años Formación requerida Diplomatura / Ingeniería Técnica #J-18808-Ljbffr

pGrupo Digital busca un Consultor SAP SD para un proyecto estable en el sector alimentación. Se requiere experiencia mínima de 4 años en SAP SD y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y remoto. /ppEl rol incluye participar en la implementación y mantenimiento de soluciones SAP, configuraciones del módulo y soporte funcional. Ofrecemos un contrato indefinido, salario competitivo y beneficios como seguro médico y formación. /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Digital busca un/a desarrollador/a con experiencia en Python y Angular para unirse a un proyecto en Madrid. El candidato ideal deberá tener al menos 4 años de experiencia y estar familiarizado con microservicios y metodologías ágiles. Ofrecemos un salario competitivo, contrato indefinido y un plan de retribución flexible que incluye beneficios como seguro médico y programas de formación. Modalidad de trabajo remoto disponible desde España. #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? /p pGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /p pEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a bJefe/a de Obra. /b /p pMadrid (movilidad nacional) /p h3Las responsabilidades del puesto son: /h3 h3Gestión de Proyectos: /h3 ul liPlanificar y programar los recursos (materiales, maquinaria y /li liSupervisar el cronograma del proyecto y realizar ajustes seg. /li liAsegurar la entrega de la obra dentro de los tiempos y presupuestos acordados. /li liControlar las actividades diarias en el sitio, asegurando el cumplimiento de especificación /li liCoordinar con el contratista /li liGestionar imprevistos técnicos y operativos. /li /ul h3Control de Calidad y Seguridad: /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. /li liImplementar medidas de seguridad en obra y supervisar su cumplimiento. /li liElaborar informes técnicos periódicos sobre el avance y estado de la obra. /li /ul h3Gestión Administrativa: /h3 ul liControlar los costos y elaborar informes financieros básicos. /li liGestionar permisos, licencias y documentación técnica requerida. /li liElaborar informes de avance para los directivos y/o clientes. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas /h3 pbFormación: /b Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable. /p pbExperiencia: /b Mínimo 5 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción. /p h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liManejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Navision) y herramientas CAD. /li liConocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad. /li liGestión de presupuestos y costes de obra. /li liLiderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión. /li liResolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos. /li liComunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores. /li liOrganización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos. /li liProactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto. /li /ul h3¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? /h3 pLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /p pbAtractivas condiciones económicas. /b Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. /p pbDesarrollo profesional y plan formativo /b: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. /p pPodrás disfrutar de bclases de inglés /b gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de botras formaciones /b que desarrollen tus competencias técnicas y personales. /p pbFlexibilidad y conciliación. /b Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. /p pbBeneficios sociales /b. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. /p pbExcelencia. /b Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /p p¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? bInscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. /b /p pEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Software con experiencia en Genesys Cloud Buscamos un/a Ingeniero/a de Software con experiencia en Genesys Cloud para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de nuestra plataforma cloud de contact center. Responsabilidades Desarrollar y mantener flujos de experiencia de cliente en Genesys Cloud Architect. Construir y dar soporte a integraciones utilizando APIs de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos. Implementar lógica de routing, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales. Colaborar con Product Owners, Business Analysts y equipos IT para entregar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio. Resolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma. Participar en actividades de testing, documentación y despliegue siguiendo buenas prácticas de desarrollo. Dar soporte a la mejora continua de la plataforma de contact center y de los procesos relacionados. Habilidades y requisitos Entre 3 y 7+ años de experiencia en desarrollo o ingeniería de sistemas de contact center/telefonía; al menos 2 años trabajando específicamente con Genesys Cloud o soluciones CCaa S equivalentes. Experiencia demostrable desplegando servicios inbound/outbound en producción y gestionando go-lives. Capacidad para analizar requisitos y transformarlos en soluciones técnicas. Experiencia resolviendo incidencias y garantizando la estabilidad de la plataforma. Familiaridad con conceptos cloud, fundamentos de seguridad y control de versiones. Valorable / Deseable Certificaciones de Genesys Cloud (por ejemplo, Genesys Cloud Certified Professional / Architect). Experiencia con Genesys Architect API y APIs específicas de campañas inbound y outbound. Experiencia con proveedores cloud (AWS, Azure o GCP) y networking (VPC, subredes, NAT, security groups). Experiencia con integraciones basadas en eventos (Event Bridge o similares). Conocimiento de sistemas CRM (MS Dynamics). Experiencia con REST APIs, webhooks, JSON, OAuth2 y JWT. Condiciones Contrato indefinido con salario fijo competitivo + bonificación. Horario flexible con acuerdos de teletrabajo. Beneficios: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante. #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/aTécnico(a) de Observabilidad (Monitorización y diagnóstico) para un importante cliente . Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Diseño, implementación y evolución de arquitecturas de observabilidad escalables. - Monitorización integral de sistemas y servicios mediante herramientas como Prometheus, Grafana, ElasticStack, SCOM y AzureMonitor. - Desarrollo de dashboards avanzados orientados a negocio y operación. - Definición y gestión de alertas (Alertmanager, correlación de eventos, reducción de ruido). - Automatización mediante scripting con Python y PowerShell. - Implementación de Infraestructura como Código (IaC) con Terraform - Integración con entornos Cloud (Azure, AWS, GCP), contenedores (Docker, Kubernetes) y sistemas Linux/Windows. ¿Qué necesitamos que traigas contigo? Experiencia - Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones técnicas afines. - Observabilidad avanzada, monitorización de sistemas,Prometheus ,Grafana, Elastic_Stack - Formación en monitorización y observabilidad (cursos o especialización). - Certificaciones Cloud (Azure, AWS o GCP) - Formación en scripting (Python o PowerShell). - Conocimientos en IaC (Terraform) ¡Todos nuestros éxitos se lo debemos a nuestro #fhiosteam! Para fhios es muy importante que las personas que formen parte de nuestro team sean resolutivas, creativas y, sobre todo, que nos aporten compañerismo y tenga muy buenas vibes . ¿Compartes nuestros valores? ¡Te explicamos más! En fhios no solo pedimos, sino que os ofrecemos: - Trabajo híbrido(3 días de teletrabajo y 2 días en oficina en Madrid) - Horario flexible de entrada y salida. - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

ph3Overview /h3pSomos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En bQuark /b, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Hoy diseñamos los centros de datos del futuro. En estos momentos seguimos creciendo en proyectos de Data Centers de gran escala y buscamos un/a bPlanner (Planning Engineer) /b que quiera participar en la gestión de proyectos donde la planificación es clave para el éxito. Te incorporarás al equipo de Project Management, con un rol transversal y estratégico: asegurar que el proyecto avanza según lo previsto… y anticiparte cuando no lo va a hacer. Trabajarás directamente en obra (Vicálvaro), en coordinación permanente con equipos de diseño, contratistas y cliente. /ppCómo es el entorno /ppFormarás parte de un equipo altamente especializado en Data Centers dentro de QUARK (Sener), participando en proyectos exigentes y de gran escala. Tendrás contacto directo con la realidad de obra y con todos los actores del proyecto: desde diseño hasta commissioning. Además, contarás con: /pulliEntorno técnico de alto nivel /liliAprendizaje acelerado en proyectos complejos /liliAcompañamiento y mentoring interno. /liliCrecimiento progresivo hacia roles con más autonomía técnica /li /ulh3Qué harás /h3ulliTu papel será dar visibilidad al proyecto y ayudar a tomar decisiones a tiempo. /li /ulpTrabajarás muy cerca del Project Manager y en coordinación con todas las disciplinas: /pulliDesarrollarás y mantendrás el cronograma del proyecto (baseline schedule). /liliDefinirás secuencias, hitos y analizarás la ruta crítica. /liliHarás seguimiento del avance real de obra y actualizarás el planning. /liliDetectarás desviaciones y analizarás riesgos de plazo. /liliPropondrás alternativas de optimización (replanificación, solapes, fast-track…). /liliCoordinarás con contratistas, equipo de diseño y cliente. /liliPrepararás informes de seguimiento y reporting para la toma de decisiones. /liliEvaluarás el impacto en planificación de cambios técnicos o de alcance. /li /ulpEs un rol muy analítico, pero con impacto directo en proyecto. /ph3Qué necesitas para encajar /h3ulliBuscamos perfiles con mentalidad de proyecto, capacidad analítica y visión global: /liliIngeniería, Arquitectura o similar. /lili3 a 5 años de experiencia en planificación de proyectos de construcción o infraestructuras. /liliExperiencia en entorno de obra y coordinación con contratistas. /liliConocimiento de planificación (WBS, ruta crítica, hitos). /liliNivel alto de inglés. /liliPerfil analítico, organizado y orientado a plazos. /li /ulpMuy valorable: /pulliExperiencia en Data Centers o infraestructuras críticas. /liliManejo de Primavera P6, MS Project o Power BI. /liliConocimiento de análisis avanzado de planificación (riesgos/claims). /li /ulh3Beneficios /h3ulliIntégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. /liliContinua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). /liliCuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. /liliOptimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. /liliPortal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. /liliPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiaromente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. /li /ulpTe ofrecemos formar parte de un entorno en plena expansión, con acceso a proyectos estratégicos y con recorrido a largo plazo. La evolución profesional de los perfiles técnicos no implica abandonar la ingeniería: fomentamos trayectorias donde el conocimiento profundo y la experiencia técnica siguen siendo el eje central del desarrollo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbNTT DATA /b es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. /ppbDigital Technology /b es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. /ppbDigital Architecture /b es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. /ppEn Digital Architecture estamos en búsqueda de barquitectos y arquitectas de MuleSoft /b. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: /pulliComo mínimo b3 años de experiencia trabajando con MuleSoft /b (Anypoint Platform, Runtime, Exchange, API Manager). /liliExperiencia en bdiseño, desarrollo y gestión de APIs /b siguiendo el enfoque API-Led Connectivity. /liliConocimientos en bRAML y/o OAS (OpenAPI) /b para el diseño y documentación de APIs. /liliExperiencia con bAnypoint Studio /b, DataWeave y gestión del ciclo de vida de APIs en Anypoint Platform. /liliComprensión de protocolos de seguridad como bOAuth2, OpenID Connect, JWT /b, y uso de políticas de seguridad en MuleSoft. /liliSe valorará muy positivamente la experiencia en bAWS, Azure o Google Cloud /b, especialmente en despliegues híbridos y CloudHub, así como tu bagaje en integración, ya sea con bTIBCO /b, bWebMethods /b u otras tecnologías. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y definir barquitecturas MuleSoft /b alineadas con los objetivos del cliente y bajo el enfoque API-Led. /liliImplementar y supervisar la bintegración de APIs y flujos Mule /b, asegurando la correcta conectividad entre sistemas. /liliGarantizar la bseguridad, escalabilidad y rendimiento /b de las soluciones implementadas. /liliColaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la bcalidad de los entregables /b. /liliParticipar en la definición de bestándares, buenas prácticas y gobernanza /b dentro de Anypoint Platform. /liliDocumentar las APIs y activos reutilizables utilizando bExchange y herramientas de diseño /b de MuleSoft. /li /ulpAunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Valladolid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. /ppFormar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. /ppContrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. /ppCertificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. /ppAcceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. /ppTrabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. /ppJornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. /ppBeneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. /ppProgramas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. /ppUn ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. /ppInnovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. /ppb¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te motiva el sector de las ventas corporativas y el desarrollo de negocio con empresas y flotas? /h3 pEn bCaetano /b, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a bJefe/a de Ventas de Vehículos a Empresas /b para incorporarse a nuestro nuevo Concesionario Oficial Geely. /p ul lipbConcesionario Oficial: /b Caetano Geely /p /li lipbUbicación: /b Madrid /p /li /ul pSi eres una persona proactiva, con habilidades de negociación y excelente trato empresarial y que busca un proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! /p h3Tus funciones como Jefe/a de Ventas B2B serán: /h3 ul lipProspección activa de clientes corporativos (cold calling, networking, visitas comerciales). /p /li lipGestión y crecimiento de una cartera de cuentas B2B. /p /li lipPresentación de propuestas comerciales de flotas, renting y financiación. /p /li lipNegociación de acuerdos marco y convenios empresariales. /p /li lipSeguimiento de pedidos, entregas y satisfacción del cliente. /p /li lipCumplimiento de objetivos de ventas, margen y mix de producto. /p /li lipReporte de actividad y forecast comercial en CRM. /p /li lipComunicación transversal con otros departamentos del Grupo /p /li lipAportación de ideas y mejoras en procedimientos internos /p /li lipVenta Cruzada para otros departamentos y/o empresas del Grupo Caetano /p /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul lipEstudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio/ Superior o equivalente en Comercio, Ventas, Marketing o áreas similares. /p /li lipExperiencia mínima de 5 años como Asesor/a Comercial B2B/ grandes cuentas. Se valorará experiencia en venta consultiva, trato con empresas y proveedores, cross-selling y up-selling. /p /li lipConocimientos en Microsoft Office y Manejo de Redes Sociales /p /li lipCarné de conducir B /p /li lipPerfil y carácter comercial /p /li lipSe valorará nivel de inglés avanzado/ B2. /p /li lipActitud positiva (si es posible con pasión por el mundo de la automoción) /p /li lipCapacidad de aprendizaje y mejora continua /p /li lipMentalidad y hábitos digitales /p /li lipFlexibilidad y movilidad geografía dentro de la ciudad /p /li lipSe valorará experiencia en el sector y conocimiento del mismo. /p /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul lipPuesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países). /p /li lipPaquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo. /p /li lipOportunidades de crecimiento profesional /p /li lipPlan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar. /p /li lipAdquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua /p /li lipTrabajar para una Marca líder del Mercado /p /li lipFormar parte de una empresa sólida, segura e innovadora /p /li lipCultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación. /p /li lipVivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Consultor SAP FI S/4HANA - Hibrido Second Window estamos en búsqueda activa de un/a Consultor/a Senior SAP FI HANA (puesto también indexado como SAP Finance Specialist, Consultor/a SAP FI-CO o SAP S/4HANA Finance Lead). Buscamos un perfil experto para incorporarse a un proyecto altamente estable y a largo plazo con uno de nuestros principales clientes a nivel internacional. Si eres un/a Analista Funcional SAP FI o SAP S/4HANA Finance Consultant que busca consolidar su carrera en un entorno global, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Integrándote en un equipo internacional de primer nivel como Especialista en SAP S/4HANA Finance, tus funciones principales incluirán: Liderazgo Técnico: Capacidad para liderar talleres de diseño detallado (Detailed Design Workshops) y guiar discusiones de negocio estratégicas. Gestión de Módulos Clave: Definición y optimización de procesos en las áreas de General Ledger (GL), Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR) e Intercompany Processes. Gestión de Stakeholders: Colaboración directa con interlocutores clave, gestionando expectativas y comunicando soluciones de forma eficiente. Autonomía y Colaboración: Capacidad para trabajar de manera independiente mientras te coordinas fluidamente con los equipos técnicos y de negocio implicados. ¿Qué perfil buscamos? Para encajar en este rol de SAP Senior Consultant, requerimos que cumplas con los siguientes requisitos indispensables: Experiencia: Mínimo entre 5 y 6 años de experiencia sólida en SAP Finance, con especial especialización y dominio en SAP S/4HANA Finance. Proyectos: Experiencia demostrada participando en proyectos de implantación e implementación de SAP S/4HANA. Idiomas (Obligatorio): Nivel de inglés fluido (entorno a un C1). Al tratarse de un proyecto internacional, es imprescindible contar con competencia profesional para mantener conversaciones diarias sin problema con equipos globales. Habilidades Soft: Fuertes habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y un enfoque proactivo hacia la estabilidad profesional a medio/largo plazo. ¿Qué te ofrecemos en Second Window? Queremos que encuentres el balance perfecto entre estabilidad y crecimiento. Por eso, en tu rol de Consultor SAP FI Senior, disfrutarás de: Modelo Híbrido: Combinación de 3 días presenciales en oficina (Madrid, zona Campo de las Naciones) y 2 días de teletrabajo. Estabilidad Real: Contrato indefinido desde el primer día, apostando por un proyecto sólido y duradero. Salario Competitivo: Banda salarial entre 42.000 y 75.000 brutos anuales (rango orientativo, ajustado según la experiencia, expectativas y expertise que aportes). Bienestar Integral: Seguro médico privado y seguro de vida cubiertos al 100 por la empresa. Optimización Salarial: Acceso a planes de retribución flexible para maximizar tu sueldo neto (Tickets Restaurante, Guardería y Tarjeta Transporte). Tu Tiempo es Sagrado: 23 días de vacaciones anuales + el día de tu cumpleaños libre. Crecimiento a tu Medida: Plan de carrera personalizado y acceso a formación técnica. ¿Te entusiasma el reto? Abre una nueva ventana a tu futuro profesional con Second Window. ¡Estaremos encantados de conocerte y darte todos los detalles! SAP, SAP FI, SAP S/4 HANA

ppApply for Salesforce Lead | Proyectos Cross-Cloud (Híbrido - Madrid) at UST in Madrid, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Role description – Seguimos buscando talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. /ppColaboración híbrida en Madrid. /ph3Responsibilities /h3pSerás responsable de liderar proyectos Salesforce de principio a fin, desde la toma de requerimientos hasta la dirección técnica y funcional, asegurando una ejecución impecable. Actuarás como punto de contacto clave con el cliente, alineando necesidades de negocio con soluciones tecnológicas, y guiando a los equipos hacia el éxito. /ph3Requisitos mínimos /h3ulliAportar al menos 5 años de experiencia en proyectos Salesforce /liliExperiencia liderando equipos y/o proyectos complejos /liliExperiencia sólida en Sales Cloud y Service Cloud /liliExperiencia en entornos end‑to‑end (desde análisis hasta delivery) /liliConocimiento transversal del ecosistema Salesforce:ulliConfiguración y administración /liliDesarrollo (Apex, LWC) – valorable /liliIntegraciones (APIs, middleware) /li /ul /liliConocimiento de arquitectura Salesforce /liliExperiencia en metodologías ágiles (Scrum, SAFe) /li /ulh3Requisitos deseables /h3ulliConocimiento en Marketing Cloud /liliCertificaciones Salesforce (Admin, Consultant, Architect, etc.) /liliExperiencia en Customer 360 y soluciones multi‑cloud /li /ulh3Benefits /h3ulli23 días laborables de vacaciones y los 24 y 31 de diciembre /liliBeneficios sociales: seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes /liliPrograma de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia, etc.) /liliAcceso gratuito a varias plataformas de formación /liliEstabilidad y carrera profesional /liliPlan de compensación de referencias internas /liliPosibilidad de percibir salario en 12 o 14 pagas /liliMedidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto /liliPlataforma UST Club con descuentos en gimnasios /li /ulh3Equal Opportunity Employment /h3pEn UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn etalentum Selección estamos gestionando un proceso de selección estratégico para uno de nuestros clientes más innovadores: una bcompañía líder mundial en alumbrado público solar autónomo /b para ciudades. Con sede en Francia, más de 200.000 instalaciones en los cinco continentes y un entorno multicultural de más de 30 nacionalidades, la empresa se encuentra en plena expansión en el mercado español. Buscamos incorporar a un/a bResponsable Comercial de Grandes Cuentas (Key Account Manager) en España /b. Se trata de un puesto de nueva creación, ideal para un profesional con sólida experiencia en ventas estratégicas y desarrollo de negocio a nivel nacional. /p h3Misión y Desafíos del Puesto: /h3 pEn estrecha colaboración con el Director Nacional, la persona seleccionada será responsable de desarrollar e implementar la estrategia para captar clientes clave a nivel nacional, promoviendo soluciones a medida que permiten reducir costes de instalación, disminuir emisiones de carbono y generar un importante ahorro energético. /p ul libDesarrollo de Negocio: /b Identificar, contactar y negociar con los responsables de la toma de decisiones dentro de los principales grupos empresariales del país. /li libGestión de Cuentas Clave: /b Establecer y consolidar relaciones a largo plazo con cuentas nacionales de primer nivel (sectores retail, gran distribución, energía, etc., como Lidl, Carrefour, Repsol, Burger King o similares). /li libCiclo de Venta Completo: /b Concertar reuniones, presentar la propuesta de valor del producto, demostrar el ahorro directo de costes, negociar precios y cerrar acuerdos con éxito. /li libCoordinación Internacional: /b Gestionar la relación con la sede central en Francia para la realización de pedidos y la entrega de servicios, además de representar a la empresa en eventos del sector. /li libExperiencia: /b Entre 5 y 10 años de experiencia relevante en ventas B2B, preferiblemente en el sector de productos industriales o soluciones de alto valor. /li libGestión de Cuentas: /b Comprensión profunda de los procesos de compra complejos, estructuras de toma de decisiones y gestión de stakeholders dentro de grandes organizaciones. /li libIdiomas: /b Nivel de conversación fluido en bespañol /b y dominio de binglés o francés /b. /li libMovilidad: /b Disponibilidad para viajar con regularidad dentro del territorio nacional. /li /ul h3Qué ofrece la compañía cliente: /h3 pbImpacto Real: /b Incorporación a una empresa global y estable donde el trabajo tiene un sentido directo en la sostenibilidad y el medio ambiente. /p pbRetribución: /b Salario competitivo acorde a la experiencia demostrada + Vehículo de empresa + Seguro médico y de vida. /p pbFlexibilidad: /b Horario flexible y autonomía para gestionar los propios proyectos y tomar decisiones importantes. /p pbEntorno de Trabajo: /b Un ambiente moderno, dinámico, innovador y con una sólida trayectoria de crecimiento. /p pbDesarrollo: /b Formación adaptada a las necesidades del empleado, con oportunidades reales de desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Role Description /h3 p¡Seguimos buscando talento…y nos encantaríamos que te unieras a nuestro equipo! /p pUST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pEstamos en búsqueda de un/a Java Developer para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. /p h3Funciones /h3 ul li3 años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring-boot. /li liConocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas. /li liConocimientos de Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA/Hibernate. /li liExperiencia en la generación de test unitarios y de integración. /li liExperiencia previa con la nube de AWS. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liJava, Spring-boot, JPA, Hibernate, AWS, GIT, Maven, Testing: Test unitarios: Junit y Mockito, AWS. /li /ul h3Horario /h3 pJornada de oficina /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul li23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. /li liNumerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). /li liPrograma de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación. /li liEstabilidad y carrera profesional. /li liPlan de compensación de referencias internas. /li liPosibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. /li liMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /li liPlataforma UST Club descuentos en gimnasios. /li /ul pSi quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliar información de la posición. ¡Te estamos esperando! /p pEn UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. /p h3Skills /h3 ul lispring boot /li liapi rest /li lijava /li lijpa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Second Window busca un/a Analista de Seguridad Junior en Madrid para un proyecto global. El rol se centra en la monitorización de eventos de seguridad y la gestión de incidencias, requiriendo experiencia en estas áreas. Se ofrece contratación indefinida y un salario entre 23.000 y 25.000 brutos/año, además de beneficios como seguro médico, retribución flexible y días de vacaciones adicionales. La posición es híbrida, con visitas puntuales a la oficina.br#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 h3Ingeniero/a de Sistemas Aeronáuticos – DO-178 / DO-254 | 100% Remoto /h3 pEn bExpleo /b, compañía líder en soluciones tecnológicas y proyectos de alta criticidad, buscamos incorporar un/a bIngeniero/a de Telecomunicaciones especializado/a en Ingeniería de Sistemas Aeronáuticos /b, con experiencia en bcalificación y certificación de equipos aeronáuticos /b conforme a normativa bDO-178 y DO-254 /b. /p h3Ubicación /h3 ul liModalidad: 100% remoto /li liDisponibilidad puntual para acudir al centro de trabajo cuando el proyecto lo requiera /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinición, seguimiento y validación de requisitos técnicos de sistemas de comunicaciones aeronáuticos. /li liRequisitado de sistemas aeronáuticos conforme a normas de calificación y certificación. /li liElaboración de procedimientos y asesoría técnica en procesos de certificación aeronáutica. /li liDefinición, planificación y ejecución de planes de pruebas de integración funcionales y de verificación. /li liElaboración de documentación técnica y reporte de resultados para la calificación de equipos. /li liColaboración estrecha con equipos de desarrollo, calidad y certificación. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liTitulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en sistemas). /li li3 a 5 años de experiencia en integración de sistemas de comunicaciones aeronáuticos. /li li3 a 5 años de experiencia en calificación de equipos aeronáuticos según DO-178 y DO-254. /li liCapacidad para definir y gestionar requisitos técnicos complejos. /li liExperiencia en definición y ejecución de planes de pruebas. /liliConocimientos de control de configuración. /li liNivel alto de inglés (oral y escrito). /li liUso de herramientas de control de versiones (preferiblemente Git). /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en plataformas aeronáuticas no tripuladas (UAVs). /li liConocimientos normativos: MIL-STD-810, DO-160. /li liUso de Python y Matlab para análisis y automatización de pruebas. /li liExperiencia con herramientas de gestión de requisitos como DOORS. /li /ul h3Qué te ofrecemos en Expleo? /h3 h3Crecimiento profesional real /h3 ul liFormación continua (Expleo Academy + acuerdos con escuelas de negocio) /li liParticipación en proyectos tecnológicos de alto impacto /li liEntorno que impulsa la mejora técnica y la especialización /li /ul h3Retribución flexible /h3 ul liCheques restaurante /li liTarjeta transporte /li liCheque guardería (hasta 1.500€/año exentos) /li liOptimización fiscal del salario /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico privado (Sanitas), con cobertura familiar /li liSeguro de vida /li /ul h3Conciliación /h3 ul li24 días de vacaciones + días extra en Navidad /li liDías adicionales por antigüedad /li liFlexibilidad según proyecto /li /ul h3Cultura Expleo /h3 ul liEventos, comunidad y beneficios corporativos /li liPlataforma de descuentos /li liPrograma de referidos con bonus /li /ul h3¿Por qué unirte? /h3 pTrabajarás en proyectos donde el software no es solo código: es parte de sistemas reales que impactan directamente en la movilidad y experiencia de miles de personas. /p pSi te interesa un entorno técnico sólido, queremos conocerte. /p pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p p#LI-CH1 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbES EL MOMENTO /b Santander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pbWealth Management Insurance /b abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pSantander Asset Management está buscando un/a Gestor de Fondos de Pensiones Senior con base en Madrid, Paseo de la Castellana, 24. /p pEl Gestor de Fondos de Pensiones Senior será responsable de la gestión integral de carteras de fondos de pensiones, asegurando la optimización del binomio rentabilidad-riesgo en línea con los objetivos a largo plazo de los clientes y la normativa vigente. Liderará la toma de decisiones de inversión, contribuirá a la definición de la estrategia y participará activamente en la relación con stakeholders clave. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p pEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /p ul liDefinir y ejecutar estrategias de inversión para fondos de pensiones (renta fija, renta variable, alternativos). /li liAnalizar mercados financieros, tendencias macroeconómicas y oportunidades de inversión en los distintos activos (renta variable, renta fija, fondos, alternativos, derivados, etc.). /li liSupervisar y ajustar la asignación de activos (asset allocation). /li liElaborar políticas de inversión adaptadas al perfil de riesgo, objetivos y horizonte temporal del cliente. /li liControlar riesgos y asegurar el cumplimiento de los límites regulatorios. /li liInteractuar con clientes institucionales y participar en comités de inversión. /li liCoordinar con equipos internos (riesgos, cumplimiento, operaciones). /li liEvaluar y seleccionar gestores externos y productos de inversión. /li liElaborar informes periódicos de rentabilidad y presentaciones estratégicas. /li liParticipar en la captación y fidelización de clientes institucionales junto al equipo de negocio. /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia mínima de 8-10 años en gestión de activos, con foco en pensiones o clientes institucionales. (Requerido) /li liConocimiento profundo de: /li ul liAsset Allocation estratégica y táctica (Deseable) /li liInstrumentos financieros tradicionales y alternativos (Deseable) /li liRegulación de fondos de pensiones (ej. IORP II, normativa local) (Deseable) /li liExperiencia en gestión de riesgos y análisis cuantitativo. (Deseable) /li liALM (Asset Liability Management) (Deseable) /li /ul /ul h3Educación /h3 ul liLicenciatura o grado en Finanzas, Economía, ADE o similar, o Ingeniería. /li liCertificación profesional CFA (Chartered Financial Analyst) o CAIA (Chartered Alternative Investment Analyst) (Deseable). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol y nivel alto de inglés (mínimo C1). /li /ul h3Habilidades técnicas (Hard skills) /h3 ul liOffice (Excel, Power Point, Outlook) (Requerido) /li liConocimiento herramientas Bloomberg, Reuters, Factset, Aladdin, etc. /li liExperiencia en herramientas cuantitativas (Python, VBA, etc.). /li /ul h3Habilidades interpersonales (Soft skills) /h3 ul liPensamiento estratégico: capacidad para tomar decisiones de inversión alineadas con objetivos a largo plazo. /li liLiderazgo e influencia: habilidad para liderar equipos y participar en comités de alto nivel. /li liComunicación efectiva: capaz de explicar conceptos financieros complejos a audiencias no técnicas. /li liOrientación a resultados: enfoque en la generación de valor sostenido. /li liCapacidad analítica: pensamiento crítico y toma de decisiones basada en datos. /li liGestión del estrés: habilidad para trabajar bajo presión en entornos de mercado volátiles. /li liTrabajo en equipo: colaboración transversal con múltiples áreas. /li liIntegridad y ética profesional: alineado con estándares fiduciarios elevados. /li /ul h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 pTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. /p ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liAccede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras: gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 pAplica ahora y forma parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUna persona especialista en bUX Writing /b, que tenga al menos 5 años de experiencia trabajando para consultoría o grandes compañías. En definitiva, alguien que disfrute creando experiencias en producto digital y haciendo llegar el mensaje adecuado al público objetivo. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul liTrabajar mano a mano con el bequipo de Product Design /b en diferentes proyectos para crear experiencias de usuario únicas a través del contenido. /li liCrear contenido para productos digitales como sitios web, apps, landing pages, case studies, etc. /li liDesarrollar guías, manual de identidad verbal, procesos, buenas prácticas y estándares de narración. /li liRedactar textos de interacción o microcopy como call to actions, formularios, mensajes de error, etc. /li liColaborar y asegurar la mejor relación con equipos multidisciplinares de personas especializadas en distintas áreas de negocio, diseño y tecnología. /li liDocumentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de otros compañeros de diseño y desarrollo. /li liIdentificar cualquier necesidad de mejora y optimización de los productos digitales. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas… /h3 ul liExperiencia en escritura para una gran variedad de audiencias, marcas y sectores. /li liEstudios relacionados con publicidad, periodismo, comunicaciones y/o redacción de contenidos. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y oral. /li liConocimientos básicos de SEO. /li liFacilidad para comunicarte y redactar contenidos en inglés. /li /ul h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. /li libSeguro médico con Adeslas: /b accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b a hora en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños. /li libIncentivos: /b trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. /li libCultura de la transparencia: /b creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /b nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente, organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto significativo. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Finsolutia evaluamos a todos/as los/as candidatos/as de manera justa y equitativa, garantizando la igualdad de oportunidades entre los/as candidatos/as, basándonos únicamente en las habilidades, experiencia y competencias requeridas para el puesto. Ningún candidato/a de este proceso será discriminado/a por raza, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica personal. Nuestro compromiso es garantizar un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades para todos/as los/as candidatos/as. /p pPrivacy Note: Please note that the personal data collected through this channel will be used exclusively for the professional management of the recruitment process in question. Your data will be processed and stored by Finsolutia Spain SLU in accordance with Regulation (EU) 2016/679 of April 27, 2016 (GDPR). This information will be retained for a maximum period of 4 years in the event you participate in a recruitment process. You may, at any time, object to the storage and processing of your data, withdraw your consent, and exercise your rights of access, rectification, and erasure under the applicable regulations. To exercise these rights, you may contact us in person or by post, enclosing a copy of your ID, at: Calle Cardenal Marcelo Spínola 14, 4th Floor, 28016 Madrid, Spain. Alternatively, you may send a written request along with a copy of an official identification document to: /p pEn Finsolutia, bContinuamos creciendo /b y buscamos una persona que se una a nuestro equipo de bClosing /b en la oficina de bMadrid /b para el rol de bAdministrativo/a Real Estate /b. Esta posición te permitirá contribuir al éxito de nuestros proyectos inmobiliarios y crecer profesionalmente. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liTe coordinarás con todos los agentes involucrados en los procesos de postventa, asegurando una comunicación fluida y eficaz. /li liGestionarás la documentación necesaria: la solicitarás, recogerás, organizarás y enviarás a los departamentos correspondientes para su validación. /li liColaborarás con distintos departamentos para garantizar una gestión administrativa eficiente, cumpliendo con los plazos establecidos. /li liSeguirás los procedimientos internos de la empresa y asegurarás la calidad y consistencia de la documentación entregada. /li liMantendrás un registro ordenado y actualizado de todas las gestiones, asegurando la trazabilidad de cada proceso. /li /ul h3¿Qué conocimientos y habilidades deberás tener para triunfar en la posición? /h3 ul liExperiencia previa en funciones administrativas (no es imprescindible venir del sector financiero o hipotecario). /li liExcelente capacidad de comunicación, tanto oral como escrita, con habilidad para tratar con diferentes interlocutores de forma profesional. /li liPerfil orientado al cliente: se valorará experiencia previa en entornos comerciales o de atención al cliente. /li liCapacidad de organización y gestión del tiempo, con soltura para trabajar bajo presión y cumplir plazos. /li liBuen manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel y otras aplicaciones de oficina. /li /ul h3¿Qué te podemos ofrecer? /h3 ul liCompensación competitiva | Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. /li liWelcome Kit | Todo lo que necesitas para empezar desde tu primer día. /li liDesarrollo profesional | Formación inicial y oportunidades de aprendizaje continuo. /li liCuidamos de ti | Seguro médico, seguro de vida y programa anual de vacunación. /li liImpacto positivo | Participa en iniciativas de responsabilidad social corporativa. /li liFlexibilidad | Modelos de trabajo flexibles con enfoque en la autonomía y los resultados. /li liBeneficios a tu medida | Plataforma de beneficios adaptada a diferentes necesidades. /li liBuen ambiente | Eventos de empresa para conectar, compartir y disfrutar en equipo. /li liDía libre por tu cumpleaños | Celebra tu día con familia y amigos. /li liDesayuno diario en la oficina | Porque empezar bien el día marca la diferencia. /li liDescuentos exclusivos | Accede a promociones y ventajas gracias a nuestras colaboraciones. /li /ul p¡Únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la gestión integral del ecosistema operativo de proveedores, con foco en el Portal de Proveedores, la gestión de datos y la gobernanza de nomenclátor y baremos. Colaboras con áreas clave (Dirección Médica, Finanzas, IT) para garantizar calidad de datos, autoservicio y integración con sistemas corporativos. Buscas mejorar la experiencia del proveedor y acelerar procesos mediante soluciones digitales. Participas en la definición y evolución de funcionalidades y en la monitorización de KPIs para impulsar eficiencia operativa. Compensaciones / Beneficios • Gobierno funcional del Portal de Proveedores y definición/priorización del backlog • Gestión end‑to‑end de proveedores: alta, documentación, modificaciones e incidencias • Gestión del nomenclátor: coherencia, actualización y validación con Dirección Médica • Gestión de baremos: publicación, versión y resolución de discrepancias • Integración funcional del portal con CRM (Salesforce) y sistemas de facturación y médicos • Diseño de experiencia de proveedor y mantenimiento de contenidos (FAQs, guías) • Seguimiento y reporting de KPIs (uso del portal, calidad de datos, reducción de contactos manuales) • Coordinación transversal con áreas médico-financieras y TI para automatización y mejoras continuas Responsabilidades • Más de 5 años de experiencia en gestión de proveedores y operaciones • Experiencia con nomenclátor, baremos o catálogos de servicios (valorable) • Experiencia en plataformas digitales o portales B2B • Conocimiento de herramientas de análisis y reporting (QlikView, Tableau) y Salesforce • Conocimientos de procesos de proveedores, contratos y datos maestros • Experiencia con CRM y definición de requisitos funcionales e integración de sistemas • Nivel alto de inglés (valorado) Requisitos principales • modelo de trabajo flexible e híbrido • salario fijo + bonus • seguro médico, dental, de vida, accidentes, farmacia y visión • tarjeta restaurante • ayuda a teletrabajo • 27 días laborables de vacaciones + día cumpleaños

ppSomos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. /p pCon más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. /p pNecesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto /p h3Requisitos /h3 ul liCiclo Formativo Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar. /li liExperiencia en resolución de incidencias, peticiones, consultas en modalidad presencial y en remoto. /li liExperiencia en Instalación y configuración Hardware y Software de puestos de usuarios. /li liExperiencia en atención telefónica. /li liSoporte eventos y VIP. /li /ul h3Qué harás como Técnico/a Soporte /h3 ul liRecepción y resolución de nivel 1 de incidencias/peticiones/consultas. /li liSoporte eventos y VIP. /li liSoporte, adopción y acompañamiento a usuarios en las nuevas operativas y herramientas. /li liAcompañamiento y soporte a usuarios para lograr la operatividad plena tras la integración, basando las identidades y roles en el nuevo sistema de RBAC: IGA. /li liDocumentación a empleado: labores de creación de contenido para empleados basado en los nuevos entornos y procesos de trabajo. /li liDocumentación a equipos técnicos: labores de creación de contenido técnico para realizar el traspaso de conocimiento entre equipos de soporte nivel 1. /li liSoporte y acompañamiento a usuario para la plena explotación de los servicios de M365. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. /li liRetribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. /li liFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. /li liUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. /li /ul h3Compromiso con la igualdad /h3 pPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /p pFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbBluetab, an IBM Company. /bcertificados b¡Great Place /b bto /b bWork Best Work to Place! /b como una de las mejores compañías para trabajar. /p pUna compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. /p pbBuscamos un Programador/a Python para unirte a Bluetab que conozca o tenga interés en entornos de IA generativa. /b /p pSi eres un apasionado del bBack End /b, te encanta btrabajar con Python /b y quieres desarrollarte en un entorno innovador con tecnologías punteras, b¡Bluetab te está esperando! /b /p ul libExperiencia sólida de al menos 4 años en Backend con Python /b. /li libConocimientos avanzados en Frameworks como FastAPI, Flask y Django /b, creando soluciones escalables y eficientes. /li libExperiencia y conocimientos en entornos cloud de AWS /b. /li libFamiliaridad con arquitectura de microservicios. /b /li libExperiencia en Apificación /b, creando APIs eficientes y robustas. /li libConocimientos en bases de datos SQL /b, ya sea con bMySQL /b o bOracle /b. /li libProactividad, dinamismo y buen trato con usuarios y proveedores /b, formando parte activa del equipo. /li liValorable: conocimientos previos en entornos GenAI y data science, por ejemplo, LLMs. /li /ul h3Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? /h3 pbContrato indefinido con salario competitivo /b acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. /p pbTeletrabajo flexible /b, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. /p pbHorarios flexibles /b adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). /p pb23 días de vacaciones /b para disfrutar y desconectar. /p pbTarjeta restaurante /b como beneficio social adicional. /p pbSeguro médico /b y póliza dental con una amplia cobertura. /p pbPlan de retribución flexible /b: Transporte y Guardería. /p pbFormación continua gamificada /b con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. /p pbPrograma de desarrollo de carrera /b. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! /p pUn extra de b50€ de regalo /b en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. /p pConsideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. /p pbSi te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. /b /p pb¡Te esperamos! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Un/a Senior Interaction Designer con experiencia diseñando productos digitales complejos y traduciendo necesidades de usuario, insights de research y requisitos de producto en soluciones claras, consistentes y preparadas para desarrollo. Buscamos una persona especialmente sólida en interacción, arquitectura de información, flujos, prototipado y colaboración con tecnología. No es una posición centrada únicamente en diseño visual. Y en concreto, esto es lo que harás: Diseñar user flows, modelos de interacción, arquitectura de información, wireframes y soluciones de alta fidelidad. Crear prototipos navegables en Figma y aplicar de forma consistente componentes y patrones del sistema de diseño. Traducir requisitos, user stories e insights de research en soluciones detalladas y viables. Iterar los diseños con base en testing, feedback técnico y prioridades de producto. Participar en refinamiento de backlog y definición de soluciones con producto y tecnología. Preparar especificaciones y entregables para desarrollo, acompañar la implementación y revisar el resultado final. Apoyar las pruebas de usabilidad y mantener un alto nivel de calidad, accesibilidad y consistencia. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Interaction design, arquitectura de información y user flows. Wireframing, prototipado y diseño de alta fidelidad. Figma y sistemas de diseño. Usabilidad, accesibilidad y human-centered design. Traducción de research y requisitos en soluciones de diseño. Handover y colaboración estrecha con desarrollo. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

ppEn Construcciones Rubau cuenta con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, desarrollando actividades de construcción, concesión, conservación y mantenimiento en proyectos de obra civil y edificación. Además, hemos diversificado nuestra actividad con divisiones especializadas en gestión del agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en países como México, Polonia y España. /pp¿Eres un profesional con experiencia como encargado o capataz en edificación o reforma, con dotes de mando, rigor en la seguridad y flexibilidad horaria? Desde nuestro bDepartamento de Edificación /b, buscamos un/a bCapataz /b para integrarse en el equipo a cargo del proyecto de remodelación, desamiantado y adecuación de estaciones en la red de bMetro de Madrid /b. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu misión principal será dirigir, coordinar y supervisar la correcta ejecución de los trabajos a pie de obra, asegurando los rendimientos previstos y el cumplimiento estricto de la planificación fijada por el departamento. /ph3Tus funciones principales /h3ulliDirección y Liderazgo de Equipos: Coordinar, organizar y dirigir a las cuadrillas de trabajo y subcontratas durante la jornada (inicialmente nocturna), asegurando un ritmo de ejecución óptimo, seguro y alineado con los estándares del Departamento de Edificación. /liliSupervisión de la Ejecución: Controlar a pie de obra que los trabajos se realicen correctamente. /liliControl de Seguridad y Salud: Velar por el cumplimiento estricto de las medidas de prevención de riesgos laborales, garantizando que todo el personal respete escrupulosamente los protocolos de seguridad requeridos en cada fase. /liliOrganización y Logística de Obra: Gestionar los accesos a la estación, la recepción de los materiales necesarios para la jornada y la correcta disposición de la maquinaria y herramientas a pie de tajo. /liliReporte y Coordinación: Registrar el parte diario de trabajo (avances, incidencias, control de horas) y asegurar el correcto traspaso de información. /li /ulh3¿Qué perfil buscamos? /h3ulliExperiencia: Experiencia demostrable como Capataz de Obra o Encargado/a, preferiblemente en proyectos del sector de la edificación, rehabilitación o reformas integrales, valorándose positivamente la experiencia previa en entornos ferroviarios o subterráneos (Metro, ADIF). /liliFlexibilidad Horaria: Disponibilidad para trabajar en turno nocturno durante los primeros 2 meses del proyecto, con flexibilidad para adaptarse a turnos diurnos o mixtos posteriormente según las necesidades de la obra. /liliHabilidades: Excelentes dotes de mando, alta capacidad de organización, sentido de la responsabilidad, autonomía y proactividad para la resolución de imprevistos. /liliFormación: Formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales (Curso de Segundo Ciclo por Oficio de 20 horas o Curso Básico de PRL de 60 horas del sector de la construcción). /liliResidencia: Residencia en la Comunidad de Madrid. /li /ulh3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3pTe ofrecemos la oportunidad de integrarte en una constructora consolidada con una trayectoria sólida, donde nuestra mirada siempre está puesta en el bienestar de quienes forman parte de nuestra familia. /pulliProyecto: Formarás parte de un proyecto de edificación y adecuación de infraestructura urbana clave en la Comunidad de Madrid, dentro de un equipo técnico de alto nivel. /liliBienestar a tu medida (Retribución Flexible): Ponemos a tu disposición opciones para que tú decidas cómo optimizar tu salario (seguro médico, tique guardería, formación continua). /liliCultura Corporativa: Un equipo altamente especializado y un ambiente de trabajo basado en el rigor, el compañerismo y el compromiso con el riesgo cero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pCountry: Spain /p pSantander ( está evolucionando de ser una bmarca global de alto impacto /b a una organización bimpulsada por la tecnología /b, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una btransformación centrada en el cliente /b que valora el bpensamiento disruptivo /b, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de binnovar /b. /p pEsto es más que un cambio estratégico: bes una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real /b. /p pNuestra misión es contribuir a que más bpersonas y empresas prosperen /b. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pbWealth Management Insurance /b abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. /p h3El impacto que generarás /h3 pSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Norte de España (Cantabria, Asturias y País Vasco). /p pTu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p pEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /p ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Cantabria, Asturias y País Vasco. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3Lo que aportarás al equipo /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p pbExperiencia profesional /b /p ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul pbEducación /b /p ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul pbIdiomas /b /p ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul pbHabilidades técnicas /b (Hard skills) /p ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul pbHabilidades interpersonales /b (Soft skills) /p ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3Valoramos tu impacto /h3 pTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: /p ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! /li /ul pEstamos aquí para bmantener tu motivación /b, ayudarte a balcanzar tus metas /b y bcelebrar tus logros /b en cada paso del camino. /p h3Cumplimiento local /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y ahora qué? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p p¿Listo/a para dar el siguiente paso? /p /p #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes : más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás pipelines de datos end-to-end con Python y Py Spark, desde la ingesta hasta su procesamiento en entornos Big Data. Trabajarás con Databricks en la construcción y optimización de procesos de transformación de datos. Participarás en el diseño de arquitecturas y soluciones de datos, colaborando con perfiles más senior. Implementarás modelos de datos y transformaciones sobre Data Lakes, asegurando eficiencia y escalabilidad. Colaborarás en la definición de requerimientos técnicos para pipelines y procesos de datos. Probarás y aplicarás nuevas tecnologías del ecosistema Big Data y cloud en proyectos reales. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? +4 años de experiencia como Data Engineer en entornos Big Data. Experiencia sólida trabajando con Python y Py Spark. Experiencia con Scala en entornos de datos. Experiencia trabajando con Databricks (imprescindible). Experiencia en procesamiento distribuido con Apache Spark. Conocimiento de arquitecturas de datos sobre Data Lake (modelado, particionado, optimización). Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). También valoramos: Experiencia con orquestadores como Airflow o Databricks Workflows. Conocimiento de herramientas como dbt, Snowflake o similares. Experiencia con CI/CD y buenas prácticas de desarrollo. Se valorará positivamente nivel fluido de Inglés. La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Sistemas Aeronáuticos – DO-178 / DO-254 | 100% Remoto /h3 h3Ubicación /h3 ul liModalidad: 100% remoto /li liDisponibilidad puntual para acudir al centro de trabajo cuando el proyecto lo requiera /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinición, seguimiento y validación de requisitos técnicos de sistemas de comunicaciones aeronáuticos. /li liRequisitado de sistemas aeronáuticos conforme a normas de calificación y certificación. /li liElaboración de procedimientos y asesoría técnica en procesos de certificación aeronáutica. /li liDefinición, planificación y ejecución de planes de pruebas de integración, funcionales y de verificación. /li liElaboración de documentación técnica y reporte de resultados para la calificación de equipos. /li liColaboración estrecha con equipos de desarrollo, calidad y certificación. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liTitulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en sistemas). /li li3 a 5 años de experiencia en integración de sistemas de comunicaciones aeronáuticos. /li li3 a 5 años de experiencia en calificación de equipos aeronáuticos según DO-178 y DO-254. /li liCapacidad para definir y gestionar requisitos técnicos complejos. /li liExperiencia en definición y ejecución de planes de pruebas. /li liConocimientos de control de configuración. /li liNivel alto de inglés (oral y escrito). /li liUso de herramientas de control de versiones (preferiblemente Git). /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en plataformas aeronáuticas no tripuladas (UAVs). /li liConocimientos normativos: MIL-STD-810, DO-160. /li liUso de Python y Matlab para análisis y automatización de pruebas. /li liExperiencia con herramientas de gestión de requisitos como DOORS. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCheques restaurante /li liTarjeta transporte /li liCheque guardería (hasta 1.500€/año exentos) /li liOptimización fiscal del salario /li liSeguro médico privado (Sanitas), con cobertura familiar /li liSeguro de vida /li /ul h3Conciliación /h3 ul li24 días de vacaciones + días extra en Navidad /li liDías adicionales por antigüedad /li liFlexibilidad según proyecto /li /ul h3Cultura Expleo /h3 ul liEventos, comunidad y beneficios corporativos /li liPlataforma de descuentos /li liPrograma de referidos con bonus /li /ul h3¿Por qué unirte? /h3 pTrabajarás en proyectos donde el software no es solo código: es parte de sistemas reales que impactan directamente en la movilidad y experiencia de miles de personas. /p pSi te interesa un entorno técnico sólido, queremos conocerte. /p p“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. /p /p #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Sr Engineer IAM, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: • Liderar el diseño de arquitecturas modernas de autorización seguras para aplicaciones corporativas, garantizando que los usuarios accedan solo a los recursos permitidos., • Llevar a cabo la definición de modelos de autorización basados en roles y grupos, integración con sistemas de provisionamiento de la identidad, y control de acceso tanto en frontend como en backend., • Título de grado en Ciencias de la Computación o carreras afines: Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas, etc., • Contar con sólida experiencia en: IAM, OAuth 2.0, RBAC/ABAC, diseño de APIs con patrones de diseño de soluciones de autorización centralizada/distribuida con tecnologías como OPA/REGO para políticas dinámicas y MongoDB como repositorio de metadatos y políticas. Lo que te ofrecemos: • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. xcskxlj Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

ph3strongLo que buscamos es… /strong /h3pUna persona experta en diseño destrong experiencia conversacional /strong, que sepa recoger y traducir las necesidades de negocio en experiencias de voz naturales, eficientes y centradas en el usuario. Queremos a alguien con conocimientos sólidos en diseño de flujos conversacionales que colabore con equipos de desarrollo para trasladar la lógica diseñada a entornos de producción, strongque haya trabajado en proyectos del sector banca /strong. /ph3strongY en concreto, esto es lo que harás: /strong /h3ulliDiseñar lógica conversacional. /liliDiseñar y aplicar patrones de experiencia compuestos por elementos visuales y estructuras narrativas, con el objetivo de aplicarlos teniendo en cuenta las strongbuenas prácticas de entrenamiento de bots. /strong /liliConseguir facilitar el entendimiento entre el usuario y los bots. /liliAjustar y entrenar modelos de comprensión de lenguaje natural (NLU) para lograr una correcta detección de intenciones y entidades. /liliDocumentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de desarrollo. /liliEvaluar y mejorar las conversaciones mediante análisis de datos, pruebas de usuario y KPIs conversacionales. /liliColaborar con equipos multidisciplinares de negocio, UX, contenidos, datos y tecnología. /li /ulh3strongPara eso, necesitamos que tengas experiencia … /strong /h3ulliEn eluso y conocimiento del lenguaje oral y escrito, con una cierta sensibilidad. /liliEn gestión de equipos. /liliNegociando con diferentes áreas. /liliFacilitar sesiones colaborativas de trabajo. /liliVisión transversal de la experiencia. /liliCon las herramientas del mercado que permiten entrenar/construir asistentes virtuales, y cómo esto impacta en el diseño de la lógica conversacional y de la experiencia de los usuarios. /liliEn las innovaciones, el discurso y las tendencias sobre las aplicaciones de la IA en el diseño conversacional. /liliTrabajando en strongambientes ágiles /strong. /li /ulh3strongEn Garaje nos gustan las personas que… /strong /h3pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /ppNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /ph3strongEn Garaje...Somos | No somos: /strong /h3p➔ Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /pp➔ Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /pp➔ Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /pp➔ Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /pp➔ Somos autoexigentes (pero no bloqueantes) /ph3strongY las ventajas con las que contarás son: /strong /h3ullistrongContrato indefinido: /strong queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /lilistrongFlexibilidad horaria: /strongtenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /liliActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /lilistrongSeguro médico con Adeslas: /strong accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /lilistrongRetribución flexible: /strongahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /lilistrong26 días de descanso: /strong descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /lilistrongIncentivos: /strong trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /lilistrongCultura de la transparencia: /strongcreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. /lilistrongG-Book: /strong nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! /lilistrongEventos y dinámicas frecuentes: /strong compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /lilistrongBono de 500 €: /strongincentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /lilistrongEntorno de alto crecimiento: /strong evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /liliTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ulh3strong¿Qué pasará ahora? /strong /h3pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /ppSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres Técnico/a Electromecánico/a con experiencia en servicio técnico/a industrial y buscas un nuevo reto profesional? Desde Adecco estamos trabajando con Marchesini Group Ibérica, compañía internacional especializada en maquinaria de envasado para el/la industria farmacéutico/a y cosmética, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a SAT Senior para reforzar su equipo técnico. Buscamos profesionales con experiencia en mantenimiento industrial, puesta en marcha y asistencia técnico/a de maquinaria compleja, que quieran formar parte de una organización sólida y con proyectos de alto valor tecnológico. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta instalación, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini en las instalaciones de los clientes, actuando como referente técnico/a y aportando soluciones especializadas. Funciones principales - Puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutico/a. - Diagnóstico y resolución de averías electromecánicos/as complejas. - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Asistencia técnico/a especializada en cliente. - Optimización del rendimiento de los equipos instalados. - Formación técnica avanzada a clientes. - Soporte técnico/a y colaboración con el resto del equipo SAT. - Elaboración de informes técnicos/as y seguimiento de incidencias. Requisitos - Formación Profesional Superior en Electromecánico/a, Mecánico/a o Mantenimiento Industrial. - Más de 5 años de experiencia como Técnico/a Electromecánico/a o SAT de maquinaria industrial. - Experiencia en diagnóstico y resolución de averías. - Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral. - Carnet de conducir. - Inglés mínimo B2 y valorable italiano. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario según experiencia. - Coche de empresa para uso profesional y personal. - Dietas nacionales e internacionales. - Tarjeta VISA para desplazamientos. - Formación técnica continua. - Seguro médico/a y de asistencia en viajes. - Teléfono móvil y ordenador portátil. - Incorporación a una compañía líder con gran estabilidad y proyección profesional. - Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. Si cuentas con experiencia en el área y quieres un proyecto estable y continuidad en empresa no dudes en contactarme. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ph3Lo que buscamos es... /h3 pUn/a bUX Lead /b con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño. /p pBuscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul liDefinir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto. /li liRepresentar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento. /li liDefinir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design. /li liTraducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación. /li liParticipar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones. /li liAsegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en... /h3 ul liEstrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño. /li liProductos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos. /li liGestión e influencia de stakeholders senior. /li liDiscovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX. /li liResearch, interaction design, prototipado y sistemas de diseño. /li liTrabajo en entornos Agile o SAFe. /li liInglés alto en un entorno profesional internacional. /li /ul h3Y sería genial que también supieras... /h3 ul liTrabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. /li liDiseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. /li liDefinir métricas de experiencia e impacto. /li liMantener una participación hands-on dentro de un rol de liderazgo. /li /ul h3En Garaje nos gustan las personas que… /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3En Garaje...Somos | No somos: /h3 pSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /p pSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /p pSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /p pSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /p pSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /p h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar jornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /b Nuestra guía en Notion que resuelve dudas sobre cómo solicitar días libres, conocer a quién es quién, plantillas para entregables y referencias de proyectos. No te sentirás perdido. /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos; también organizamos eventos para conocernos y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja con equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes. Ser parte del equipo de Garaje es contribuir a crear experiencias con impacto. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul h3¿Qué pasará ahora? /h3 pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, estamos esperando tu candidatura con ganas. /p pSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Participarás en un proyecto estratégico para la Administración Pública, enfocado en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de gestión tributaria. Trabajarás con tecnologías Java J2 EE, bases de datos Oracle y DB2, desarrollando aplicaciones web, servicios de integración y procesos batch, así como en la mejora continua de soluciones críticas, realizando pruebas, resolviendo incidencias y documentando técnicamente las soluciones dentro de un entorno tecnológico consolidado de gran impacto. Responsabilidades Desarrollar y mantener aplicaciones Java J2 EE en entornos corporativos. Participar en el desarrollo de procesos batch para el tratamiento de información tributaria. Implementar aplicaciones web y servicios web para la explotación y consulta de datos. Diseñar y desarrollar accesos a bases de datos Oracle y DB2. Realizar pruebas unitarias e integración para garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas. Resolver incidencias y realizar tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo. Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a los desarrollos. Colaborar con los distintos equipos implicados en el ciclo de vida de las aplicaciones. Cualificaciones Al menos 2-3 años de experiencia en desarrollo Java 7 o superior. Experiencia en desarrollo con Java Enterprise Edition (J2 EE). Experiencia trabajando con bases de datos Oracle y/o DB2. Conocimientos de SQL, PL/SQL y procedimientos almacenados. Manejo de herramientas de desarrollo tipo Eclipse. Experiencia con herramientas de integración continua y control de versiones como Jenkins, SVN, CVS o similares. Valoraremos positivamente Experiencia con framework ZK. Conocimientos de Bootstrap. Experiencia en entornos de Administración Pública. Manejo de herramientas como Sonar Qube, Oracle SQL Developer, Redmine o Visual Studio Code. Titulación universitaria relacionada con Informática. Ofrecemos Contratación indefinida y participación en un proyecto de larga duración dentro de la Administración Pública. Salario: 24.000 – 27.000 euros brutos anuales. Modelo de trabajo híbrido, con asistencia presencial dos días por semana en oficinas de la AEAT en Madrid. Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno tecnológico e innovador. Jornada intensiva de 7 horas diarias entre el 15 de junio y el 15 de septiembre. Jornada de 8 horas diarias en horario de invierno. Plan de beneficios sociales con retribución flexible (Seguro médico, tickets de transporte, ticket de restaurante, cheque guardería) y acceso a redes de gimnasios y centros deportivos a precio especial. Oportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y formación certificada. Compañía comprometida con la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te atreves con el reto de dejar huella en una compañía líder global con más de b180.000 profesionales /b en b36 países /b? En Prosegur buscamos personas imparables que quieran liderar el propósito de hacer del mundo un lugar más seguro. /p pBuscamos incorporar una persona con hasta 1 año de experiencia en diseño y mejora de procesos, con mentalidad analítica, curiosidad y espíritu crítico. Su misión será revisar los procesos actuales de la organización, identificar ineficiencias y oportunidades de automatización, y participar en el diseño de nuevos procesos nativamente orientados a un modelo agéntico, donde agentes de IA colaboren con las personas para ejecutar y optimizar el trabajo. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liAnalizar y documentar procesos de negocio existentes. /li liIdentificar oportunidades de simplificación, automatización y rediseño. /li liDiseñar procesos "AI-first" basados en agentes inteligentes y flujos de trabajo colaborativos. /li liTrabajar con equipos de negocio y tecnología para validar e implantar las propuestas. /li liMedir el impacto de las mejoras e impulsar la mejora continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liHasta 1 año de experiencia en análisis, diseño o mejora de procesos. /li liFormación en Ingeniería, ADE, Organización Industrial o similar. /li liCapacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas. /li liInterés por la IA generativa, automatización y transformación digital. /li liSe valorará conocimiento de BPMN, Lean, Six Sigma, Power Platform, Copilot, Azure AI o herramientas similares. /li /ul h3¿Por qué Prosegur? /h3 pNos comprometemos contigo en tres ejes que definen nuestra cultura: /p ul liPromovemos tu bienestar: disfruta de un modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva en los meses de verano y días extras en puentes y otras fechas señaladas. Además, te enamorarás de nuestro Programa Global de Bienestar con ponencias trimestrales de expertos, servicio de psicología subvencionado, actividades deportivas (pádel, taekwondo, carrera digital, fútbol) y mucho más. También podrás unirte a las acciones sociales y culturales promovidas a través de la Fundación Prosegur. /li liPromovemos tu desarrollo: contarás con un plan de carrera personalizado, la posibilidad de participar en el programa de oportunidades nacionales e internacionales y el acceso a nuestra Universidad Corporativa para que tu crecimiento no se detenga. /li liPromovemos tu reconocimiento: revisamos tu salario anualmente y podrás beneficiarte de retribución flexible (REFLEX) con la que además de servicios de guardería, transporte, seguro médico y tarjeta restaurante, podrás incluir formación en idiomas y titulaciones. Además, accede a descuentos exclusivos y si traes nuevos clientes o candidatos para nuestras vacantes podrás acceder a incentivos adicionales con nuestros programas TSP+ y ProAmigo. /li /ul pEn Prosegur lideramos el mercado impulsando la innovación tecnológica a través de nuestras cuatro grandes líneas de negocio: bSecurity /b, bCash /b, bAlarmas /b y bAVOS Tech /b. Detrás de este ecosistema internacional nos mueven tres valores fundamentales: bnos importan las personas /b, bpensamos en positivo /b y bsomos imparables /b. Si compartes nuestra pasión por avanzar, colaborar y aportar soluciones constructivas ante los nuevos desafíos, has encontrado tu lugar. /p h3¿Te sientes identificado? /h3 pÚnete a un equipo donde promovemos que cada profesional deje su propia marca. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bLo que buscamos es… /b /h3 pUn bDigital Business Analyst /b con al menos 5 años de experiencia en la unificación de fuentes de datos, analítica digital y automatización de reporting, con el objetivo de impulsar la estrategia de negocio y optimizar el funnel de conversión de uno de nuestros principales clientes. Queremos incorporar un perfil transversal y proactivo, con dominio avanzado de ecosistemas de analítica web (Adobe Analytics y Google Analytics 4), que además aporte una alta especialización en el modelado y explotación de datos a través de Power BI para la gestión de leads y seguimiento de campañas. /p h3bY en concreto, esto es lo que harás: /b /h3 ul liLiderar la unificación de fuentes de datos heterogéneas, conectando el comportamiento digital del usuario (Adobe Analytics / GA4) con la trazabilidad y calidad de los leads en el CRM. /li liComunicar de manera fluida y efectiva (en inglés y español) con expertos de diversas áreas (Negocio, IT, Diseño, CRO), impulsando la colaboración para el logro de objetivos estratégicos. /li liMapear y dar visibilidad integral al customer journey y al funnel de conversión del cliente, detectando cuellos de botella, puntos de fuga y oportunidades de optimización. /li liAutomatizar la extracción y modelado de datos para transformar procesos manuales en un ecosistema de cuadros de mando en Power BI que sean rápidos, eficientes y de fácil consumo para los principales stakeholders. /li liAplicar una fuerte visión de negocio en el análisis de datos para generar insights accionables, pasando del "qué está pasando" al "qué debemos hacer" (propuestas de mejora a negocio). /li liDar soporte consultivo a los equipos de Diseño y CRO, proporcionando datos clave para el lanzamiento de Test A/B, rediseños de interfaz y mejora continua de las tasas de conversión. /li liColaborar en la definición y auditoría de la estrategia de etiquetado web (Datalayer, Google Tag Manager / Adobe Launch) para asegurar la correcta medición de cada hito del usuario. /li /ul h3bPara eso, necesitamos que tengas experiencia en… /b /h3 ul liAnálisis digital y de negocio: experiencia demostrable unificando el mundo del Web Analytics con el Business Intelligence. /li liModelado de datos y visualización: capacidad en la automatización y creación de dashboards avanzados con Power BI (conocimiento de DAX y Power Query). /li liAnalítica web: dominio avanzado y experiencia práctica con Adobe Analytics y Google Analytics 4. /li liGestión del ciclo de vida de Leads: comprensión sólida de su integración con herramientas CRM (Salesforce, Dynamics, etc.). /li liDominio de inglés (C1/C2): nivel imprescindible para el liderazgo de reuniones, presentación de resultados y defensa de propuestas ante un equipo internacional. /li liHabilidades interpersonales: proactividad, pensamiento crítico, trabajo en equipo y capacidad de storytelling con datos. /li /ul h3bY sería genial que también supieras… /b /h3 ul liSQL. /li liHerramientas de mapas de calor (Clarity/Hotjar). /li liPlataformas de A/B testing. /li /ul h3bY las ventajas con las que contarás son: /b /h3 ul libContrato indefinido: /bQueremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /bTenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. /li liTrabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras. /li libSeguro médico con Adeslas: /bAccede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /bAhorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /bDescansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /bTrae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. /li libCultura de la transparencia: /bCreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter. /li libG-Book: /bNuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido. /li libEventos y dinámicas frecuentes: /bCompartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /bIncentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /bEvoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbNTT DATA /b es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. /p pbDigital Technology /b es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. /p pbDigital Architecture /b es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. /p pEn Digital Architecture colaboramos con las principales entidades del bsector bancario /b, acompañándolas en la definición y construcción de sus nuevas plataformas tecnológicas. Buscamos barquitectos y arquitectas de soluciones /b con experiencia en entornos financieros, capaces de modelar y diseñar soluciones de negocio con una visión tecnológica integral. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: /p ul liMás de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones. /li liExperiencia en arquitecturas basadas en microservicios y entornos distribuidos. /li liConocimientos sólidos en principios de arquitectura empresarial (TOGAF). /li liValorable certificación o experiencia en SAFe y BIAN. /li liCapacidad para colaborar con áreas de negocio y traducir sus necesidades en soluciones tecnológicas coherentes. /li liValorable experiencia en proyectos del sector financiero. /li /ul h3Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liDefinir y modelar nuevas soluciones junto con negocio, con visión tecnológica transversal. /li liDiseñar arquitecturas escalables, seguras y orientadas a microservicios. /li liColaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la coherencia y calidad de las soluciones. /li /ul pAunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza y Valencia. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. /p pFormar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. /p pContrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. /p pCertificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. /p pAcceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. /p pTrabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. /p pJornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. /p pBeneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. /p pProgramas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. /p pUn ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. /p pInnovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. /p pb¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¡XII edición de nuestro Talent Data Path con incorporación en septiembre! Tras el éxito de ediciones anteriores, volvemos a abrir las puertas a los entusiastas del mundo Data Cloud. Formamos parte del gigante tecnológico IBM, siendo an IBM Company. Además, somos Great Place to Work Best Work to Place!, certificados como una de las mejores compañías para trabajar en España y reconocidos en Latam México como Best Workplaces for Women. /ppBuscamos futuras/os expertas/os en el mundo del Dato y/o Cloud que deseen desarrollarse profesionalmente en Data Engineering y Cloud Computing, con formación técnica específica, y contratación indefinida desde el inicio. Queremos Personas que se identifiquen con nuestra filosofía cooperativa, de trabajo en equipo y formación, con curiosidad, inquietud y ganas de asumir retos. /pp¿Quieres saber más? Acompáñanos. /ph3Qué consiste nuestro Programa Talent Data Path /h3ulliDurante las primeras semanas, contratado/a, disfrutarás de un itinerario totalmente planificado. /liliEstarás arropado/a por nuestro programa de Carrera (para tu desarrollo profesional y personal) y de Mentoring (para desarrollo técnico). Te formarás gracias a MasterClass, talleres de nuestros Tech Leads, cursos y retos en tecnologías como Hadoop y MapReduce, Scala / Spark, diseño de programas en Scala, Python 3 / PySpark, Azure / Azure Data Factory, AWS, Databricks, SQL Server, Git. /liliQueremos que tu camino sea agradable y positivo para alcanzar la excelencia. /li /ulh3Qué buscamos y condiciones del Talent Data Path /h3ullibPosibilidad de incorporación el 1 o 14 de septiembre /b, inicio de la 12.ª edición. /lilibFormación específica de Grado/FP /b (informática, datos, ingenierías, matemáticas, físicas) + Máster en Big Data o Análisis de Datos. /lilibExperiencia previa /b mínima entre 6 meses y 1 año en entorno tecnológico de base para Ingeniería de Datos y Cloud Computing, trabajando con tecnologías mencionadas: /lilibSistemas de procesamiento de datos distribuidos, Spark y/o Databricks /b. /lilibCloud y servicios de la nube: AWS, Azure, GCP /b. /lilibProgramación orientada a objetos (Python y/o Java) o funcional (Scala) y SQL, Linux y Git /b. /liliActitud positiva hacia aprender y desarrollarse en un puesto técnico. /liliCapacidad de trabajo en equipo, colaborativo y comunicativo. /liliCapacidad de adaptación. /liliNivel alto de inglés (Imprescindible a partir de B2). /li /ulh3Condiciones /h3ullibContrato indefinido /b y salario acorde al rol y mercado. /liliTeletrabajo flexible; oficinas en el centro de Madrid con buena conexión. /lilibHorarios flexibles /b de entrada/salida, jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. /lilib23 días de vacaciones /b. /lilibTarjeta restaurante /b (11€ por jornada completa) como beneficio adicional. /lilibSeguro médico y póliza dental /b con amplia cobertura. /lilibRetribución flexible: Transporte + Guardería + Formación /b. /lilibFormación continua gamificada /b a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. /liliPrograma Career Coach para acompañarte en tu desarrollo con evaluación continua. /lilibTarjeta Regalo Pass de 50€ /b en el mes de tu cumpleaños. /li /ulh3Proceso de selección /h3pEl proceso de dinámicas es presencial en nuestras oficinas de Madrid, Plaza Pablo Ruiz Picasso 11. /ppFechas clave: primera fase hasta el 5 de junio para apuntarte; si pasas, recibirás un formulario para cumplimentar antes del 15 de junio. Dinámica presencial en Madrid Plaza Pablo Ruiz Picasso 11. Duración: 4 horas (9:45 am - turno de mañana; 15:45 pm - turno de tarde). /ppDinámica y encuentro People; Technology Case (presentación de caso técnico práctico, que se podrá enviar hasta un día antes de la dinámica). /ppA principios de julio anunciaremos quién formará parte de la próxima edición del TDP. /ppLa diversidad es enriquecedora: contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético para garantizar la no discriminación por raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. /ppSi te gusta la tecnología y la resolución de problemas, Bluetab, an IBM Company, es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers /p /p #J-18808-Ljbffr