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Experteer Overview En Accenture Capability Network, trabajarás como consultor de tesorería SAP para clientes globales, impulsando transformaciones financieras y operativas con soluciones SAP, analytics e innovación. Colaborarás con un equipo internacional para entregar proyectos de alto impacto y soluciones de tesorería a gran escala. Buscarás mejorar la eficiencia y la calidad de las funciones de tesorería de clientes multinacionales. Esta oportunidad combina trabajo en Barcelona o Madrid con movilidad internacional y crecimiento profesional. Compensaciones / Beneficios • Entender y documentar requisitos del cliente • Preparar y dirigir talleres con clientes • Implementar soluciones SAP Treasury • Gestión de PMO y entrega de programas de transformación treasury • Contribuir a la innovación del portfolio de servicios mediante desarrollo de activos y formación • Colaborar con otras prácticas de Transformación Financiera • Seguir la dirección estratégica del management a corto plazo Responsabilidades • Experiencia en consultoría de tesorería y/o implementación de SAP Treasury • Experiencia en entornos multinacionales o en firma de consultoría internacional • Conocimiento de cómo la tesorería puede generar valor • Certificaciones SAP Treasury valoradas • Capacidad analítica y creatividad en entornos innovadores • Experiencia apoyando flujos de trabajo de proyectos y gestión de programas • Habilidad para interactuar y presentar a directivos, proveedores y terceros • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Disponibilidad para viajar Requisitos principales • salario competitivo • vacaciones extra • seguro médico • seguro de vida • cultura de apoyo • formación y aprendizaje continuo

Una consultora tecnológica está buscando un Consultor BPA en Madrid para diseñar soluciones de automatización y IA. El candidato ideal debe tener 1-2 años de experiencia en proyectos de IA, así como conocimientos en Python y orquestación. Se ofrecen salario competitivo, contrato indefinido y beneficios como 22 días de vacaciones, seguro médico y formación continua. El trabajo se realizará de manera presencial en un ambiente de alto impacto, colaborando en la mejora de procesos comerciales y desarrollando agentes inteligentes. #J-18808-Ljbffr

Grupo Digital busca un perfil de SAP Basis en Barcelona que participe en proyectos de transformación SAP con RISE y S/4HANA. El candidato ideal tendrá experiencia en administración y optimización de plataformas SAP, así como soporte a entornos críticos en la nube. Se ofrece un contrato indefinido, salario competitivo entre 41.000 y 50.000 € anuales, y beneficios como 22 días de vacaciones, seguro médico y formación continua. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en gestión de activos financieros está buscando un Asset Manager basado en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en la gestión de carteras y habilidades en comunicación y negociación. Las responsabilidades incluyen el contacto con clientes y la coordinación de operaciones. Se ofrece horario de L-J, salario a convenir y beneficios como seguro médico y de vida, con incorporación prevista para marzo de 2026. #J-18808-Ljbffr

Azure Platform Engineer Buscamos un/a Azure Platform Engineer para diseñar, desplegar y evolucionar servicios cloud sobre Microsoft Azure mediante automatización e Infrastructure as Code. La persona trabajará estrechamente con equipos de Producto y Operaciones para garantizar plataformas escalables, seguras y monitorizadas. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de infraestructura mediante Terraform. Diseño y despliegue de Landing Zones en Azure. Desarrollo y mantenimiento de Azure Functions. Implementación de soluciones de monitorización y observabilidad con Azure Monitor. Integración de servicios cloud con ServiceNow. Elaboración de documentación técnica y sesiones de transferencia de conocimiento. Colaboración con equipos de Producto, Operaciones y Arquitectura. Requisitos Experiencia en Microsoft Azure. Conocimientos de Azure Functions. Experiencia con servicios PaaS de Azure. Conocimiento de Azure Monitor, alertas, métricas y logs. Experiencia trabajando con herramientas ITSM como ServiceNow. Capacidad para trabajar con distintos equipos técnicos. Valorable Certificaciones Azure (AZ-104, AZ-305, AZ-400). Conocimientos de CI/CD. Experiencia en entornos DevOps y Platform Engineering. Beneficios Contrato indefinido. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar y colaborativo. Horario flexible y conciliación laboral. Formación continua a través de Hiberus University. Programa de retribución flexible (seguro médico, transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante y más). #J-18808-Ljbffr

Acerca de la empresa Somos una empresa tecnológica con producto propio, especializada en el desarrollo de soluciones de software para entornos críticos del sector aeronáutico. Creamos tecnología robusta, escalable y alineada con las necesidades reales del negocio, trabajando sobre ecosistemas Microsoft para garantizar fiabilidad, integración y capacidad de evolución. Perfil buscado Buscamos incorporar un perfil Cloud Systems Manager que lidere nuestra infraestructura cloud sobre Microsoft Azure y garantice la disponibilidad, seguridad y evolución de los servicios que soportan productos críticos como Air Pricing, Air Schedule, Air Ancillaries, Air Commerce y Air Marketing. Reportarás directamente al CIO, CEO y COO y serás el referente técnico y estratégico de los equipos de Operaciones y Seguridad. Responsabilidades Administrar y evolucionar la infraestructura Azure (IaaS/PaaS/SaaS) y los eCommerce de nuestros clientes aerolíneas. Supervisar los Managed Services con SLAs de disponibilidad 24x7. Coordinar con el APS N2 Support Team y el Service Manager. Implementar y mantener políticas de seguridad cloud: Azure AD, RBAC, Defender for Cloud, Sentinel, Azure Policy. Participar en procesos de certificación ISO/IEC 27001. Gobernar y optimizar el gasto cloud con reporting periódico a C-Level. Gestionar contratos y SLAs con proveedores cloud y Managed Services. Diseñar y mantener la estrategia de DR y BCP con objetivo de 0% downtime en servicios críticos. Liderar el equipo de Sistemas Cloud (dedicación, prioridades, desarrollo). Gestionar el backlog con herramientas ITSM bajo filosofía ITIL v4 / SCRUM. Priorizar la demanda de Producto, Operaciones y DevOps. Elaborar y presentar KPIs de infraestructura, costes, riesgos y roadmap tecnológico al CIO, CEO y COO. Requisitos 5+ años en administración y arquitectura de Microsoft Azure . Experiencia en servicios SaaS de alta disponibilidad (más del 99.9% uptime). Herramientas ITSM (Azure DevOps, Jira SM o similares) + SCRUM/Agile. Inglés avanzado (operativa diaria con clientes internacionales). Valorable Experiencia en entornos SaaS aeronáuticos o de alta transaccionalidad. Conocimiento de IATA, ATPCO, OAG, GDS (Amadeus, Sabre). DevOps, CI/CD, Docker/Kubernetes, microservicios. Certificaciones deseables AZ-104, AZ-305, ITIL v4, ISO 27001, PSM I / CSM, FinOps Certified. Beneficios Proyecto estable con contrato indefinido. Rol estratégico con visibilidad en toda la organización. Salario acorde a la experiencia y los conocimientos que aportas. Modalidad de trabajo híbrida en Madrid, con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 flexidays. Día de cumpleaños libre. Certificaciones oficiales de Microsoft y apoyo a tu formación. Eventos y teambuildings para compartir momentos con el equipo. Seguro médico y dental. Ticket restaurante a cargo de la empresa. Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico. Retribución flexible: puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Diversidad e inclusión Valoramos la diversidad de género y la inclusión en nuestro equipo. Creemos que distintas perspectivas impulsan la innovación y la eficiencia. Apreciamos la participación de candidatos con diferentes niveles de experiencia y habilidades. #J-18808-Ljbffr

Resumen Psicotec, SA busca incorporar Operadores/as Sala de Control en Ascó, Cataluña. Esta posición es parte de un proyecto exigente donde se garantiza la operación segura de centrales nucleares. Condiciones Ofrecemos un contrato desde el primer día de formación. El salario inicial es de 71.000 € más un paquete de beneficios sociales, que incluye confiable médico, pensiones y subvenciones. Requisitos Titulaciones en ingeniería Experiencia en áreas técnicas #J-18808-Ljbffr

Una compañía especializada en servicios hipotecarios busca un/a Técnico/a Tributario para la gestión hipotecaria en Sevilla. Las responsabilidades incluyen calificación de hechos imponibles y confección de autoliquidaciones tributarias. Se ofrece estabilidad profesional con contrato indefinido a jornada completa, un salario competitivo y beneficios como seguro médico y horario flexible. Necesaria experiencia previa en la actividad y sólidos conocimientos en normativa tributaria. Modalidad de trabajo es presencial. #J-18808-Ljbffr

Jobrapido busca un Sales Development Representative (SDR) en León para impulsar el crecimiento de la empresa. La misión es detectar y cualificar oportunidades de negocio desde nuestras oficinas en Madrid, con la opción de trabajar de forma híbrida. Se requiere experiencia mínima de 3 años en ventas y dotes comunicativas excepcionales. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo más comisiones, seguro médico y un ambiente vibrante y competitivo en la oficina. #J-18808-Ljbffr

Rastreator, el comparador líder en España, busca un/a Junior Key Account Manager para unirse a su equipo de Seguros en Madrid. Este rol incluye responsabilidades en la gestión de cuentas y análisis de datos para impulsar el crecimiento del negocio. Ofrecemos un entorno laboral dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y un modelo de trabajo híbrido. Los beneficios incluyen salario fijo y variable, seguro médico, y 25 días laborables de vacaciones anuales. #J-18808-Ljbffr

Reig Jofre en Toledo busca un/a Supply Chain Specialist para planificar la producción y optimizar los planes productivos mediante SAP PP/DS. Esta posición requiere una sólida experiencia en la industria farmacéutica y habilidades de comunicación con clientes. Se ofrece salario competitivo, horario flexible y beneficios como seguro médico y formación. Si estás listo/a para un nuevo reto, ¡apúntate! #J-18808-Ljbffr

ISG International Service Group, multinacional del sector agro, busca un Área Manager para la zona de Huelva, enfocado en soluciones eficientes para el sector de berries. El/la titular gestionará cuentas comerciales y desarrollará negocio en horticultura, con autonomía y alta responsabilidad en un entorno global. La posición ofrece salario competitivo acorde a la responsabilidad, coche de empresa, seguro médico, bonificación realista y plan de pensiones, con la oportunidad de integrarse en una #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Scrum Master Senior para incorporarse a un equipo de desarrollo en Madrid , dentro de un entorno ágil orientado a mejorar la entrega de valor, la eficiencia del flujo de trabajo y la autonomía de los equipos. La persona seleccionada será responsable de facilitar el funcionamiento del equipo, mejorar procesos, gestionar dependencias y promover una cultura de mejora continua basada en datos. Algunas de tus funciones Facilitar el trabajo de equipos ágiles asegurando el uso correcto del framework Scrum . Diseñar y mejorar el flujo de trabajo del equipo aumentando previsibilidad y velocidad de entrega. Identificar y gestionar cuellos de botella, bloqueos y dependencias . Promover el foco del equipo en los objetivos del sprint, reduciendo interrupciones y multitarea. Impulsar la adopción y mejora de DoR (Definition of Ready) y DoD (Definition of Done) . Fomentar la autoorganización y autonomía del equipo. Promover la mejora continua basada en métricas y datos reales del sistema de trabajo. Favorecer la colaboración y el intercambio de conocimiento dentro del equipo. Facilitar coordinación con otros equipos cuando existan dependencias. Alinear al equipo con la estrategia de transformación ágil de la organización. Habilidades y requisitos Experiencia previa como Scrum Master en entornos ágiles. Experiencia trabajando con equipos de desarrollo de software o producto digital. Conocimiento profundo de Scrum y metodologías ágiles. Experiencia gestionando métricas de flujo (WIP, lead time, throughput…). Experiencia facilitando dinámicas y ceremonias ágiles. Capacidad para identificar impedimentos y mejorar procesos. Habilidad para trabajar con múltiples stakeholders y gestionar dependencias. Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y liderazgo servicial. Disponibilidad para trabajar presencialmente entre 2 y 3 días en Madrid. Valorable Experiencia en transformación ágil . Experiencia con equipos multidisciplinares. Certificaciones ágiles: PSM, CSM u otras . Experiencia en entornos con múltiples equipos o escalado ágil. Beneficios Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar y cercano, con horarios flexibles y conciliación laboral. Programa de retribución flexible incluyendo seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. Formación continua a través de la Hiberus University y acuerdos con fabricantes líderes del sector. #J-18808-Ljbffr

Una multinacional del sector médico busca un Commercial Excellence Manager en Barcelona. El candidato ideal debe tener un grado en Ingeniería, Economía o similar y experiencia en entornos comerciales complejos. Sus responsabilidades incluyen analizar el desempeño comercial y diseñar estrategias alineadas con los objetivos de negocio. Se ofrecen un contrato indefinido, salario fijo y variable, y beneficios como seguro médico y vehículo de empresa. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Robotics Commissioning Engineer en una compañía multinacional líder en el sector de la automatización industrial y la robótica , participando en proyectos internacionales y trabajando con tecnologías de vanguardia aplicadas a entornos industriales altamente automatizados? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Robotics Commissioning Engineer para participar en proyectos de automatización y robótica ubicados en el Vallés Occidental. Si eres la persona seleccionada, tendrás la oportunidad de participar en la implementación de soluciones robotizadas innovadoras para clientes de diferentes sectores industriales, colaborando con equipos internacionales y contribuyendo al desarrollo de proyectos tecnológicamente avanzados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Dar soporte y coordinar las actividades de instalación y puesta en marcha (commissioning) de sistemas robotizados en cliente. Participar en la programación, configuración y optimización de robots industriales. Dar soporte técnico durante las fases de instalación, pruebas y validación. Desplazarse a instalaciones de clientes nacionales e internacionales para la ejecución de proyectos. Identificar riesgos técnicos del proyecto , definir planes de mitigación y realizar su seguimiento. Coordinar con los diferentes stakeholders el avance de las actividades de commissioning. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación de CFGS o Grado Universitario en Ingeniería Industrial, Automática, Robótica, Electrónica, Mecatrónica, Programación o similar. Experiencia en programación de robots industriales o actividades de commissioning Conocimientos de automatización industrial , puesta en marcha e interpretación de documentación técnica. Experiencia o conocimientos en programación de robots industriales . Nivel de inglés para la comunicación con equipos internacionales y clientes. Disponibilidad para viajar entre un 30% y un 40% del tiempo. Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a ingeniero/a de proyectos eléctrico/a para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión a nivel nacional. ¿Cuál será tus funciones? Supervisión de ingeniería (planos, pequeños cálculos, comprobaciones, etc.) Comprar equipos técnicos (cableado, cetros de transformación, etc.) Pruebas de equipos en fábrica y en campo - Logística Control económico Conexionado y puesta en marcha de las infraestructuras Ingeniería eléctrica o similar 3-4 años de experiencia Salario competitivo según valía y experiencia Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción #J-18808-Ljbffr

Proyecto de transformación tecnológica - Técnico de Soporte Onsite Granada (Presencial) ¿Te gustaría formar parte de un proyecto estratégico de transformación tecnológica con impacto directo en cientos de usuarios? Responsabilidades Dar apoyo directo al equipo IT en todas las tareas relacionadas con la migración de dispositivos a Microsoft Intune, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos. Participar en la fase de hypercare tras la implantación, resolviendo incidencias y garantizando una experiencia óptima para los usuarios. Proporcionar soporte técnico de segundo nivel a usuarios internos. Colaborar en la documentación, actualización y mejora de procedimientos de soporte y administración. Trabajar con equipos locales e internacionales para asegurar la estabilidad y evolución del entorno tecnológico. Participar activamente en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos IT. Requisitos indispensables Grado en Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. Experiencia o conocimientos sólidos en entornos Windows. Conocimientos de Microsoft Intune. Conocimientos en gestión y soporte de telefonía móvil. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Capacidad para documentar procesos de forma clara y estructurada. Orientación al usuario y excelentes habilidades de comunicación. Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. Deseable Conocimientos o experiencia en entornos macOS. Experiencia previa en proyectos de migración tecnológica. Conocimientos de herramientas de gestión de incidencias y soporte IT. Oferta Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. Posibilidad en el medio plazo de incorporarse a plantilla de cliente. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Condiciones Contrato indefinido. Ubicación: Granada. Modalidad: Presencial (100%). Jornada: Completa. Para más información, visita www.grupodigital.eu #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Software con experiencia en Genesys Cloud Buscamos un/a Ingeniero/a de Software con experiencia en Genesys Cloud para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de nuestra plataforma cloud de contact center. Responsabilidades Desarrollar y mantener flujos de experiencia de cliente en Genesys Cloud Architect. Construir y dar soporte a integraciones utilizando APIs de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos. Implementar lógica de routing, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales. Colaborar con Product Owners, Business Analysts y equipos IT para entregar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio. Resolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma. Participar en actividades de testing, documentación y despliegue siguiendo buenas prácticas de desarrollo. Dar soporte a la mejora continua de la plataforma de contact center y de los procesos relacionados. Habilidades y requisitos Entre 3 y 7+ años de experiencia en desarrollo o ingeniería de sistemas de contact center/telefonía; al menos 2 años trabajando específicamente con Genesys Cloud o soluciones CCaaS equivalentes. Experiencia demostrable desplegando servicios inbound/outbound en producción y gestionando go-lives. Capacidad para analizar requisitos y transformarlos en soluciones técnicas. Experiencia resolviendo incidencias y garantizando la estabilidad de la plataforma. Familiaridad con conceptos cloud, fundamentos de seguridad y control de versiones. Valorable / Deseable Certificaciones de Genesys Cloud (por ejemplo, Genesys Cloud Certified Professional / Architect). Experiencia con Genesys Architect API y APIs específicas de campañas inbound y outbound. Experiencia con proveedores cloud (AWS, Azure o GCP) y networking (VPC, subredes, NAT, security groups). Experiencia con integraciones basadas en eventos (EventBridge o similares). Conocimiento de sistemas CRM (MS Dynamics). Experiencia con REST APIs, webhooks, JSON, OAuth2 y JWT. Condiciones Contrato indefinido con salario fijo competitivo + bonificación. Horario flexible con acuerdos de teletrabajo. Beneficios: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante. #J-18808-Ljbffr

IXEN busca un Big Data Administrator en Madrid para liderar la gestión de clústeres Cloudera y asegurar un flujo de datos eficiente. Se requiere experiencia de 3-5 años en plataformas de Big Data, manejo de herramientas como Kerberos, y conocimiento de Docker y Kubernetes. Ofrecemos un salario entre 30.000€ y 50.000€, contrato indefinido, y un modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria y beneficios adicionales como seguro médico y plan de formación. #J-18808-Ljbffr

Resumen En Tenth Revolution Group estamos colaborando con un importante grupo internacional líder en medios digitales y creación de contenido, que está construyendo un nuevo equipo de ingeniería en Madrid para impulsar la evolución tecnológica de sus plataformas de alto tráfico mediante IA. Esta es una de las oportunidades más atractivas para perfiles de desarrollo backend: un proyecto con enorme potencial de impacto, tecnología puntera y la posibilidad de formar parte de un equipo senior desde su creación. Responsabilidades Desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones backend con PHP/Symfony. Diseñar y desarrollar APIs REST e integraciones. Asumir la responsabilidad técnica de distintos módulos de la plataforma. Participar en revisiones de código, testing y documentación técnica. Colaborar estrechamente con el Tech Lead y el equipo Frontend. Contribuir a la adopción de nuevas prácticas de desarrollo apoyadas en Inteligencia Artificial. Requisitos Más de 6 años de experiencia desarrollando con PHP y Symfony. Experiencia en aplicaciones de alto tráfico y alto rendimiento. Dominio de APIs REST y bases de datos MySQL y/o PostgreSQL. Perfil autónomo, con criterio técnico y orientación a la calidad. Experiencia utilizando herramientas de IA (Claude Code, GitHub Copilot o similares) como parte del flujo habitual de desarrollo. Interés por nuevas tecnologías y mejora continua. Residencia en Madrid o posibilidad de trabajar en modelo híbrido. Conocimientos Valorados Experiencia con GCP o AWS. Conocimientos de GitHub, Jenkins y Terraform. Beneficios Proyecto de alto impacto con plataformas que superan los 200 millones de visitas mensuales. Equipo senior, AI-first y con gran autonomía técnica. Ownership real desde el primer día y participación en la evolución del producto. Salario entre 45.000 € y 60.000 € brutos anuales. Jornada de 37,5 horas semanales. Modelo híbrido en Madrid Centro (2 días de teletrabajo). Seguro médico, retribución flexible y 25 días de descanso (22 + 3 adicionales). #J-18808-Ljbffr

PlaAssociats busca un/a Técnico/a de innovación para el Puerto de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de implementar actividades innovadoras de forma transversal, colaborando con la Autoridad Portuaria y empresas. Se requiere titulación universitaria relacionada y 2 años de experiencia en gestión de proyectos de innovación. Ofrecemos un contrato indefinido, con un salario de 41,354.70€ brutos anuales y beneficios sociales como cheques gourmet y seguro médico. #J-18808-Ljbffr

Hisdesat Servicios Estratégicos busca un/a Técnico/a de Calidad, Medioambiente y Control interno para su equipo en Madrid. La persona seleccionada liderará auditorías y gestionará el sistema de calidad y medioambiente, asegurando el cumplimiento de las normativas ISO. Se requiere experiencia y formación en áreas relacionadas, así como habilidades en Excel y comunicación. Ofrecemos un contrato indefinido, salario fijo y variable, y beneficios como tickets restaurant y seguro médico. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de servicios de ingeniería en Getafe, España, busca un/a diseñador/a de sistemas eléctricos con experiencia en CATIA, preferiblemente en la industria aeronáutica. Se ofrece un contrato indefinido y un salario competitivo, negociable según la experiencia. Además, el candidato tendrá acceso a un plan de retribución flexible que incluye seguro médico y ayudas para transporte y comida. Buscamos un perfil con experiencia en sistemas eléctricos y habilidades en programas relacionados como Matlab y See Electrical. #J-18808-Ljbffr

Senior AI & Process Transformation Specialist Buscamos un/a Senior AI & Process Transformation Specialist para liderar la evolución de un servicio estratégico vinculado a la gestión y configuración de entornos de pago, impulsando su transformación hacia un modelo apoyado en agentes inteligentes, automatización y soluciones basadas en IA. Se trata de un rol con gran autonomía e impacto, donde la persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones innovadoras y llevarlas a la práctica, colaborando estrechamente con negocio y equipos técnicos. Funciones Analizar procesos operativos y detectar oportunidades de optimización y automatización. Diseñar e impulsar soluciones basadas en IA, agentes inteligentes y nuevas herramientas tecnológicas. Liderar iniciativas end-to-end, desde la identificación de necesidades hasta la implantación de la solución. Definir propuestas funcionales y técnicas alineadas con los objetivos de negocio. Colaborar con diferentes áreas para garantizar una implementación efectiva y sostenible. Mejorar procesos de monitorización, soporte y gestión de incidencias mediante automatización. Analizar y resolver problemáticas complejas relacionadas con integraciones, configuraciones y operativa de negocio. Elaborar documentación funcional, técnica y operativa clara, estructurada y mantenible. Habilidades y requisitos Experiencia sólida liderando iniciativas de transformación tecnológica o mejora de procesos. Capacidad para convertir necesidades de negocio en soluciones escalables y operativas. Experiencia trabajando de forma autónoma y con responsabilidad sobre iniciativas completas. Excelente capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Habilidades de comunicación e interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Experiencia en definición de procesos, documentación funcional y técnica. Mentalidad innovadora y orientación a la mejora continua. Muy valorable experiencia en automatización, IA generativa, agentes inteligentes o transformación operativa. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito (imprescindible). Disponibilidad para trabajo presencial 2-3 días por semana (imprescindible). Beneficios Contrato indefinido en una compañía tecnológica. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar y cercano en un equipo colaborativo. Horario flexible, jornada intensiva viernes y verano. Programa de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, entre otros. Acceso a un catálogo de cursos formativos a través de Hiberus University. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Como Microsoft Gold Partner , en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos. Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el desarrollo y te motiva construir herramientas que ayuden a otros equipos a trabajar mejor? En idealista buscamos incorporar un developer a nuestro equipo de DevEx , un equipo transversal que construye librerías, utilidades y soluciones técnicas que facilitan el trabajo de desarrollo y ayudan a evolucionar nuestra plataforma tecnológica. Si te gusta moverte entre distintos contextos, entender diferentes problemas y trabajar cerca de otros equipos técnicos, sigue leyendo, porque probablemente esta posición te encaje ¿Cuál es el objetivo de un equipo de DevEx? El equipo de Developer Experience trabaja para que el resto de equipos de desarrollo de idealista sean más productivos y autónomos. Formamos parte del área de Plataforma y Arquitectura y, junto al resto de equipos del área, construimos la plataforma interna, definimos estándares y empujamos las buenas prácticas que permiten un crecimiento tecnológico sano. Estamos en contacto constante con todos los equipos técnicos para asesorarlos y participar en las decisiones que marcan la dirección de idealista. Es un equipo de alto impacto y una pieza clave en la retención del talento técnico de la compañía. Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando herramientas internas, librerías y utilidades que utilizan distintos equipos de desarrollo en su día a día. Actuarás como enabler técnico dentro de los equipos de desarrollo, asesorando y colaborando directamente con ellos para ayudarles a adoptar buenas prácticas e integrar las capacidades de nuestra plataforma. Participarás en iniciativas de automatización y modernización para simplificar integraciones y configuraciones, reducir fricción y mejorar el feedback loop , siempre desde una perspectiva práctica y orientada a desarrollo. Tocarás código en distintos contextos y tecnologías según el problema a resolver: a veces pequeñas utilidades, a veces componentes compartidos, a veces mejoras sobre herramientas existentes. Ayudarás también a que nuestras soluciones sean estables, mantenibles y fáciles de evolucionar. ¿Qué esperamos de ti? Tienes una base sólida de desarrollo y experiencia construyendo software. No buscamos un stack concreto: trabajamos con distintas tecnologías y valoramos sobre todo que tengas buenos fundamentos y facilidad para adaptarte. Te sientes cómodo entendiendo código ajeno, proponiendo mejoras y resolviendo problemas en contextos distintos. Entiendes conceptos como testing, CI/CD, calidad de código y buenas prácticas de desarrollo. Te interesa cómo funcionan las herramientas que rodean al desarrollo: package managers, automatización, librerías compartidas, pipelines o entornos de ejecución. Te gusta trabajar en equipo y colaborar con perfiles distintos: desarrollo, plataforma o infraestructura. Tienes curiosidad, iniciativa y facilidad para aprender. Sabes preguntar, pedir ayuda, compartir conocimiento y construir soluciones útiles para otros. Valoramos positivamente si además… Has trabajado con cloud (AWS, Azure, GCP) o tienes ganas de profundizar en este entorno. Conoces herramientas de automatización o infraestructura como código. Has participado en tooling interno, librerías compartidas o soluciones reutilizables. Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en herramientas y soluciones que utilizan muchos equipos dentro de idealista. Trabajarás en un entorno técnico muy transversal , donde tocarás problemas distintos y aprenderás constantemente. Somos Remote Friendly 100% pero tenemos oficinas en Madrid y Barcelona por si te apetece venir algún día. Vas a aprender de verdad: hacemos charlas internas, talleres, sesiones técnicas y compartimos mucho conocimiento. Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheques gourmet, seguro médico…) Clases de inglés, italiano y portugués. Fisio, yoga, team buildings y muy buen ambiente de trabajo. En resumen: Buscamos un developer con buena base, visión amplia y ganas de construir soluciones útiles. Alguien cómodo entendiendo distintos problemas, tocando código en varios contextos y ayudando a que otros equipos puedan desarrollar mejor. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el desarrollo y te motiva construir herramientas que ayuden a otros equipos a trabajar mejor? En idealista buscamos incorporar un perfil de desarrollo a nuestro equipo de plataforma, un equipo transversal que construye librerías, utilidades y soluciones técnicas que facilitan el trabajo de desarrollo y ayudan a evolucionar nuestra plataforma tecnológica. Si te gusta moverte entre distintos contextos, entender problemas variados y trabajar cerca de otros equipos técnicos, sigue leyendo, porque probablemente esta posición te encaje. Responsabilidades Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando herramientas internas, librerías y utilidades que utilizan distintos equipos de desarrollo en su día a día. Actuarás como enabler técnico dentro de los equipos de desarrollo, asesorando y colaborando directamente con ellos para que sus aplicaciones puedan desplegarse y funcionar en el entorno cloud. Participarás en iniciativas que ayudan a simplificar integraciones, configuraciones, automatizaciones y adopción de nuevas capacidades dentro de nuestra plataforma. Tocarás código en distintos contextos y tecnologías según el problema a resolver: a veces pequeñas utilidades, a veces componentes compartidos, a veces mejoras sobre herramientas existentes. Ayudarás también a que nuestras soluciones sean estables, mantenibles y fáciles de evolucionar. Además, participarás en proyectos relacionados con cloud, automatización y modernización tecnológica, siempre desde una perspectiva práctica y orientada a desarrollo. Qué buscamos en ti Tienes una base sólida de desarrollo y experiencia construyendo software. No buscamos un stack concreto: trabajamos con distintas tecnologías y valoramos sobre todo que tengas buenos fundamentos y facilidad para adaptarte. Te sientes cómodo entendiendo código ajeno, proponiendo mejoras y resolviendo problemas en contextos distintos. Entiendes conceptos como testing, CI/CD, calidad de código y buenas prácticas de desarrollo. Te interesa cómo funcionan las herramientas que rodean al desarrollo: package managers, automatización, librerías compartidas, pipelines o entornos de ejecución. Te gusta trabajar en equipo y colaborar con perfiles distintos: desarrollo, plataforma o infraestructura. Tienes curiosidad, iniciativa y facilidad para aprender. Sabes preguntar, pedir ayuda, compartir conocimiento y construir soluciones útiles para otros. Valoramos muy positivamente si además… Has trabajado con cloud (AWS, Azure, GCP) o tienes interés en este entorno. Conoces herramientas de automatización o infraestructura como código. Has participado en tooling interno, librerías compartidas o soluciones reutilizables. Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en herramientas y soluciones que utilizan muchos equipos dentro de idealista. Trabajarás en un entorno técnico muy transversal, donde tocarás problemas distintos y aprenderás constantemente. Somos Remote Friendly, pero tenemos oficinas en Madrid y Barcelona por si te apetece venir algún día. Vas a aprender de verdad: hacemos charlas internas, talleres, sesiones técnicas y compartimos mucho conocimiento. Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheques gourmet, seguro médico…). Clases de inglés, italiano y portugués. Fisio, yoga, teambuildings y muy buen ambiente de trabajo. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial , referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group . Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes : más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: v isión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500 , contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás pipelines de datos end-to-end con Python y PySpark , desde la ingesta hasta su procesamiento en entornos Big Data. Trabajarás con Databricks en la construcción y optimización de procesos de transformación de datos. Participarás en el diseño de arquitecturas y soluciones de datos, colaborando con perfiles más senior. Implementarás modelos de datos y transformaciones sobre Data Lakes, asegurando eficiencia y escalabilidad. Colaborarás en la definición de requerimientos técnicos para pipelines y procesos de datos. Probarás y aplicarás nuevas tecnologías del ecosistema Big Data y cloud en proyectos reales. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? +4 años de experiencia como Data Engineer en entornos Big Data. Experiencia sólida trabajando con Python y PySpark . Experiencia con Scala en entornos de datos. Experiencia trabajando con Databricks (imprescindible). Experiencia en procesamiento distribuido con Apache Spark . Conocimiento de arquitecturas de datos sobre Data Lake (modelado, particionado, optimización). Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). También valoramos: Experiencia con orquestadores como Airflow o Databricks Workflows . Conocimiento de herramientas como dbt, Snowflake o similares. Experiencia con CI/CD y buenas prácticas de desarrollo. Se valorará positivamente nivel fluido de Inglés . La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Senior Software Engineer para unirse a un equipo en transformación técnica y cultural. Alguien con criterio técnico propio para abordar problemas complejos y darles una solución real. Te incorporas en un momento clave. Convivimos con prácticas consolidadas y nuevas iniciativas que estamos incorporando progresivamente. No buscamos a alguien que se integre en un modelo ya terminado, sino a alguien que contribuya a su construcción: identificando problemas antes de que escalen, dejando el código mejor de como lo encontró y ayudando a elevar el nivel técnico del equipo. Nuestro modelo de ingeniería evoluciona hacia prácticas como Pair y Ensemble Programming, TDD, Clean Architecture y CI/CD. Buscamos a alguien que conozca estas prácticas, entienda su impacto en la calidad del desarrollo, y quiera contribuir a consolidarlas. RESPONSABILIDADES Diseñar y desarrollar funcionalidades de tamaño medio y alto a lo largo del stack, con capacidad de intervenir en Backend, Frontend, bases de datos o pipelines según lo requiera el producto. Trabajar con autonomía sobre tareas no completamente definidas, tomando decisiones técnicas con criterio y comunicando el avance con claridad al equipo. Detectar problemas en el producto o la plataforma y proponer mejoras antes de que escalen. Cuidar la calidad del código propio y del equipo: revisiones, estándares claros y resolución constructiva de diferencias técnicas. Generar documentación, propuestas técnicas y runbooks que permitan al equipo entender qué se construye, por qué y cómo evolucionar sobre ello. Trabajar con buenas prácticas de ingeniería: testing automatizado en sus distintas formas (unitario, integración, E2E), pairing y refactorización con criterio. Mantener y mejorar los pipelines de CI/CD y la automatización de migraciones. Gestionar despliegues e infraestructura con Kubernetes y Terraform, preferiblemente en Azure. Contribuir a la resiliencia del sistema: monitorización, alertas, SLOs/SLIs, gestión de incidencias y documentación operativa. Comunicar el avance y las decisiones técnicas con claridad, adaptando el mensaje según el perfil —técnico o no técnico— de cada interlocutor. Mentorizar a compañeros con menos experiencia, ayudándoles a crecer técnica y profesionalmente. Integrar herramientas y prácticas de IA en todo el flujo de desarrollo —desde el diseño y documentación hasta el testing y despliegue—, incluyendo el uso agéntico para automatizar partes del ciclo. EXPERIENCIA/HABILIDADES REQUERIDAS Dominio técnico sólido con criterio propio más allá del framework o lenguaje. Usamos .NET y Vue, pero valoramos experiencia con stacks similares; lo importante son los fundamentos y la capacidad de adaptación. Experiencia contrastada en desarrollo de aplicaciones web en proyectos reales y colaborativos, habiendo liderado o co-liderado funcionalidades de principio a fin. Conocimientos de bases de datos relacionales y SQL. Usamos SQL Server y PostgreSQL, pero valoramos cualquier experiencia con bases relacionales u otros enfoques como columnar. Experiencia en desarrollo y consumo de APIs REST aplicando buenas prácticas de diseño. Experiencia con testing automatizado (unitario, integración, E2E) con criterio para saber cuándo y cómo aplicarlo. Experiencia sólida en CI/CD y automatización de despliegues. Comodidad trabajando con código legacy: saber leer el contexto, adaptarse y refactorizar con criterio cuando es necesario. Se valorará Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure), con dominio práctico de Kubernetes y Terraform integrados en pipelines de CI/CD. Familiaridad con datos geoespaciales, visualizaciones sobre mapas o gráficos interactivos. Nivel de inglés: Alto para leer y escribir documentación técnica y participar en conversaciones con equipos internacionales. Práctica real con herramientas de IA como parte habitual del trabajo, incluyendo el uso agéntico para automatizar partes del ciclo de desarrollo. EDUCACIÓN Educación o certificaciones en Grado en Informática, Ingeniería Informática, Administrador de Sistemas o Desarrollo de Software. Se valorarán las certificaciones de inglés. BENEFICIOS Salario anual competitivo. Seguro médico y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu compensación a tus necesidades. Bono anual basado en el desempeño individual y el rendimiento de la empresa. Horario flexible. Opciones de trabajo remoto. En Technosylva valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y entendemos que cada trayectoria es única. Por ello, invitamos a postularse a todas las personas que consideren cumplir con la mayoría de los requisitos y estén interesadas en desarrollarse y contribuir en el puesto. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD La finalización del salario y los beneficios depende de una multitud de factores que incluyen: ubicación, experiencia, capacitación, calificaciones y demandas del mercado. COMPROMISO DE INCLUSIÓN Technosylva es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde diferentes perspectivas contribuyan a mejores soluciones. #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/a Salesforce Senior para participar en un proyecto estratégico dentro del sector asegurador en España, actuando como enlace entre las áreas de negocio y los partners tecnológicos de Salesforce, liderando iniciativas clave para la evolución de procesos y soluciones comerciales y de atención al cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? Recopilación, análisis y definición de requisitos funcionales junto a las áreas de negocio. Redacción y gestión de procesos RFP dirigidos a partners Salesforce. Evaluación y comparación de propuestas técnicas y funcionales recibidas. Coordinación y seguimiento de proyectos de implantación Salesforce. Actuación como interlocutor principal entre negocio, equipos internos y proveedores tecnológicos. Liderazgo de reuniones de seguimiento, toma de decisiones y gestión de stakeholders. Supervisión de la ejecución de los proyectos asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad. Identificación de oportunidades de mejora y evolución de las soluciones Salesforce implantadas. Apoyo en la definición de estrategias de transformación digital y optimización de procesos de negocio. Experiencia mínima de 5 años trabajando con Salesforce en proyectos de implantación, consultoría o preventa. Experiencia mínima de 2 años en el sector asegurador. Certificación Salesforce Administrator. Al menos una certificación Salesforce Sales Cloud Consultant o Service Cloud Consultant. Experiencia en elaboración de documentación funcional y gestión de RFPs. Capacidad para actuar como puente entre negocio y tecnología. Nivel de inglés que permita la lectura y comprensión de documentación técnica. Contratación indefinida. Salario competitivo adaptado a tu experiencia y expectativas profesionales. Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) #J-18808-Ljbffr

IOR – Network for talents busca un/a IT Business Development Manager en S. Fernando de Henares. Este puesto exige 5 años de experiencia en ventas en el sector IT y ofrece un salario entre 50 000 y 55 000 euros brutos anuales. Además, se ofrece un 10 % a 15 % de bonus por objetivos y beneficios como seguro médico y teletrabajo. Las funciones incluyen captación de nuevos clientes, negociaciones y uso de CRM para registro de actividades. Se requiere titulación superior y conocimientos en soluciones de gestión móvil. #J-18808-Ljbffr

Desde Q-tech, buscamos Product Cybersecurity Manager para una empresa industrial líder en eficiencia energética eléctrica, especializada en soluciones de medida y control, protección eléctrica industrial y energías renovables, presente en más de 100 países. Liderarás la estrategia de seguridad aplicada al ciclo de vida del producto —hardware, electrónica, mecánica y firmware—, impulsando la adopción de enfoques Secure-by-Design y Secure-by-Default, en un contexto de fuerte impulso regulatorio. Misión • Definición y evolución del marco de ciclo de vida de desarrollo seguro (SSDLC) para producto embebido. - Coordinación de sesiones de modelado de amenazas (threat modeling) y análisis de riesgo (TARA) en el diseño de producto. - Asesoramiento técnico a equipos de firmware/hardware en decisiones de diseño seguro (criptografía, gestión de claves y certificados). - Liderar y coordinar actividades del grupo PSIRT corporativo y relación con entidades regulatorias. - Impulso de la cultura de seguridad de producto: formación, políticas, procesos y buenas prácticas. - Interlocución entre equipos técnicos y dirección/comité ejecutivo. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o afines. - Máster o especialización en ciberseguridad (valorable). - 5 años de experiencia en seguridad de producto, arquitectura segura, DevSecOps o funciones equivalentes. - Conocimiento de metodología SSDLC, SAST/SCA, CI/CD y DevSecOps. - Conocimiento de normativas: CRA, RED, NIST, GDPR, ISO 27001, IEC 62443. - Valorable experiencia previa en desarrollo de software embebido. Se ofrece • Incorporación estable en empresa industrial líder e innovadora en su sector. - Modelo de trabajo híbrido y horario flexible, con viernes intensivo. - Plan de formación continua. - Beneficios sociales: seguro médico opcional a precio competitivo, menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. - Rango de salario orientativo: 60-65k #J-18808-Ljbffr

Una importante empresa del sector healthcare busca un Delegado Visita Médica para Andalucía y Badajoz, especializado en dermatología. La persona seleccionada realizará visitas médicas, proporcionará información técnica y buscará nuevas oportunidades en el mercado. Se requiere experiencia significativa en visita médica dermatológica y formación en Ciencias de la Salud. Se ofrece un salario competitivo con un modelo de fijo más variable, así como un seguro médico después de seis meses. #J-18808-Ljbffr

Tecnosylva busca un Technical Lead Manager que combinará liderazgo técnico y gestión de equipos en León, España. Este rol implica diseñar y desarrollar soluciones de software escalables, supervisando y mentorando a un equipo de ingenieros. El candidato ideal tendrá experiencia en arquitecturas de sistemas, programación y trabajará en proyectos innovadores que estén alineados con la estrategia técnica de la empresa. Ofrecemos un entorno dinámico, con beneficios como salario competitivo, seguro médico y horario flexible. #J-18808-Ljbffr

Grupo emeis busca médico/a para incorporarse en un entorno de atención personalizada y orientado al bienestar de los pacientes. Se ofrece contrato temporal a jornada completa, con horario de 09:30h a 17:30h y salario anual de 40.000€. Se valora la formación continua, la integración en un gran equipo de profesionales y la posibilidad de desarrollo en una empresa en expansión. Ubicación en Manresa, Barcelona, Cataluña, España. #J-18808-Ljbffr

Technosylva busca un Senior Software Engineer para unirse a su equipo en León, España. La persona seleccionada se encargará de diseñar y desarrollar funcionalidades en el stack completo, manteniendo la calidad del código y proponiendo mejoras en los procesos de desarrollo. Se valoran habilidades en .NET, Vue, bases de datos relacionales y un buen dominio de testing automatizado. La posición ofrece beneficios como salario competitivo, seguro médico y opciones de trabajo remoto. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a QMS & QC Specialist para dar soporte a uno de nuestros clientes internacionales del sector farmacéutico. En este rol, participarás activamente en la gestión y mejora continua de los procesos de calidad dentro de un entorno altamente regulado. Serás una pieza clave en la gestión de no conformidades, investigaciones, análisis de causa raíz (RCA), CAPAs y Change Management, colaborando estrechamente con equipos de Calidad, Negocio e IT para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y regulatorios. Tareas Gestionar y dar soporte a procesos de No Conformidades, Investigaciones, Análisis de Causa Raíz (RCA), CAPAs y Change Management. Colaborar en la supervisión y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) de IT. Elaborar y dar seguimiento a métricas de calidad, incluyendo KPIs, cumplimiento de formaciones y objetivos de calidad. Participar en actividades de gobernanza y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad. Colaborar con equipos de Calidad, Negocio e IT en un entorno regulado del sector farmacéutico. Dar soporte en actividades relacionadas con el cumplimiento normativo y los procedimientos internos de calidad. Participar en la elaboración, revisión y mantenimiento de documentación de calidad. Colaborar en auditorías, inspecciones y revisiones de calidad cuando sea requerido. Requisitos Experiencia demostrable en la gestión de No Conformidades, Investigaciones, Análisis de Causa Raíz (RCA), CAPAs y Change Management. Conocimiento sólido de Sistemas de Gestión de Calidad (SGC/QMS) en la industria farmacéutica. Experiencia trabajando en entornos regulados (GxP). Familiaridad con entornos IT, sistemas computarizados o productos de software. Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de Calidad, Negocio e IT. Buenas habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas. Castellano nativo. Nivel de inglés B2 o superior. Requisitos Opcionales Experiencia dando soporte a Sistemas de Gestión de Calidad de IT. Conocimientos de Computerized System Validation (CSV). Experiencia participando en auditorías e inspecciones regulatorias. Conocimiento de normativas y estándares de calidad del sector farmacéutico. Experiencia en entornos internacionales y multiculturales. Perfil proactivo con buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Horario De lunes a viernes de 08h a 17h Modalidad híbrida, con presencialidad durante el onboarding y posteriormente un máximo de dos días por semana. Condiciones Salario negociable. Lo comentamos en nuestra primera llamada Contrato indefinido. Plan de retribución flexible (libre de IRPF), ponemos a tu disposición: seguro médico privado, billete de transporte público y cheque guardería. Descuentos en la red de gimnasios (Urban Sports Club). Formación y desarrollo. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día a día? • Construirás y optimizarás pipelines en Snowflake, trabajando con grandes volúmenes de datos y asegurando rendimiento, escalabilidad y control de costes., • Participarás en el diseño de arquitecturas analíticas modernas (enfoque ELT), implementando modelos dimensionales (Kimball) y estructuras optimizadas para reporting y analítica avanzada., • Implementarás testing automatizado, control de calidad y versionado de código, aplicando principios de ingeniería (Git, CI/CD, entornos dev/prod)., • Colaborarás con perfiles de negocio, BI y Analytics para traducir necesidades en modelos analíticos robustos y bien estructurados., • Contribuirás a la mejora continua del framework de datos: estándares de modelado, convenciones, optimización de queries y buenas prácticas en Snowflake y dbt. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Entre 3 y 6 años de experiencia como Data Engineer trabajando en entornos cloud., • Experiencia práctica con Snowflake (modelado, performance tuning, clustering, particionado lógico, gestión de roles y warehouses)., • Conocimiento de modelado dimensional (Kimball) y diseño de data marts analíticos., • Experiencia trabajando bajo enfoque ELT moderno., • Buen manejo de SQL avanzado (optimización, CTEs, window functions, query tuning)., • Experiencia con control de versiones (Git) y entornos colaborativos., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en proyectos internacionales. ¿Qué nos hace diferentes? Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. Y además, disfrutarás de… • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: • En nuestra web corporativa., • Nuestras publicaciones y contenido en Medium., • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Engineer en una empresa del sector de energía renovable, participando en proyectos internacionales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Project Engineer para incorporarse a un equipo técnico altamente especializado, que brinda soluciones tecnológicas para plantas de generación de energía, ubicado en Madrid . Como Project Engineer , tu misión será participar en el desarrollo técnico de proyectos, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha, garantizando la correcta integración de los sistemas y la adquisición de datos de planta. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Participar en el diseño técnico de soluciones SCADA. Elaborar diagramas unifilares y documentación técnica de las soluciones a implementar. Configurar hardware, direccionamiento IP y parámetros de los equipos de comunicación. Configurar protocolos de comunicación para la adquisición de datos de planta. Participar en la puesta en marcha de los sistemas , realizando pruebas y validaciones tanto en remoto como puntualmente en cliente. Coordinarse con el equipo interno responsable de la configuración de la plataforma SCADA. Dar soporte técnico al Project Manager durante el desarrollo de los proyectos y en la relación con cliente. Elaborar documentación e informes técnicos en inglés. Colaborar con los distintos departamentos para asegurar el cumplimiento de los plazos y la calidad de los proyectos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica o FP de rama técnica. Al menos 2 años de experiencia en proyectos de automatización, SCADA, comunicaciones industriales o commissioning. Conocimientos de protocolos de comunicación industrial, en MODBUS. Conocimiento en SCADA , redes industriales, configuración de equipos y direccionamiento IP. Conocimientos de AutoCAD y elaboración de diagramas unifilares. Valorable experiencia en programación de PLCs, redes LAN y sistemas de automatización. Nivel de inglés mínimo B2 . Disponibilidad para realizar viajes puntuales a clientes (Europa y Latinoamérica). Valorable experiencia en sector de energías renovables Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 - 33.000 euros brutos anuales). Horario flexible y verano jornada intensiva. Modalidad híbrida. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades , donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Technosylva busca un Technical Lead Manager en León, Castilla y León, que será responsable de liderar equipos técnicos y diseñar soluciones de software escalables. Este rol exige un profundo conocimiento de la arquitectura de sistemas y la capacidad de mentorizar a otros ingenieros. Se ofrece salario competitivo, seguro médico y horarios flexibles. Un entorno inclusivo es fundamental para Technosylva, que valora diversas experiencias y perspectivas. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el desarrollo de aplicaciones web robustas y escalables? ¿Tienes experiencia liderando equipos técnicos y trabajando con tecnologías de vanguardia? Si buscas un entorno donde tu experiencia marque la diferencia, esta es tu oportunidad. Buscamos un/a Tech Lead Fullstack con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones web sobre plataformas J2EE. La persona seleccionada liderará equipos técnicos y participará activamente en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones robustas y escalables. Diseñar y desarrollar aplicaciones web utilizando tecnologías como JSF, JSP y frameworks MVVM (AngularJS, React, Backbone, Node.js). Implementar y mantener soluciones utilizando el ecosistema Spring (Spring MVC, WebFlow, RCP, Security). Gestionar la automatización de procesos con herramientas como Maven y Jenkins. Optimizar consultas SQL y modelar bases de datos relacionales y NoSQL (DB2, Oracle, SQL Server, Couchbase, MongoDB). Liderar y mentorizar equipos de desarrollo, promoviendo las mejores prácticas y la mejora continua. Experiencia con JSF, JSP, Hibernate (JPA, Criteria, HQL). Experiencia en desarrollo de clientes pesados con SWT. Uso de patrones de diseño de software y manejo de Maven. Diseño y optimización de consultas SQL, modelado entidad-relación. Experiencia con gestores relacionales y bases de datos NoSQL. Contrato indefinido en una compañía digital y del IBEX 35 Salario competitivo, adaptado a tu experiencia y expectativas Flexibilidad horaria y conciliación Jornada intensiva los viernes y en julio/agosto 32 días de descanso al año (22 días de vacaciones + 10 días de libre disposición) Seguro de vida, telemedicina y asistencia legal Formación continua y apoyo en certificaciones profesionales Acceso a plataformas de descuentos y beneficios exclusivos Programa de retribución flexible (tarjeta transporte, cheques guardería, seguro médico, etc.) Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto Únete a nuestro equipo. Técnico de Observabilidad ( Nagios + Grafana) - TELETRABAJO Puestos vacantes: SF Technical Leader (8532) Senior IAM Specialist Technician Remote - España CONSULTORIA EN FORMACION Y TECNICAS APLICADAS SL: Técnico de Prevención de Riesgos Laborales Técnico Senior IAM One Identity - 100% Teletrabajo Puestos vacantes: Técnico administración Cloud (8106) Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Murcia, Región de Murcia, Spain 1 week ago Santiago de Compostela, Galicia, Spain 2 weeks ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Tech Leader Front - Experiencia Angular +12 #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la gestión integral del ecosistema operativo de proveedores, con foco en el Portal de Proveedores, la gestión de datos y la gobernanza de nomenclátor y baremos. Colaboras con áreas clave (Dirección Médica, Finanzas, IT) para garantizar calidad de datos, autoservicio y integración con sistemas corporativos. Buscas mejorar la experiencia del proveedor y acelerar procesos mediante soluciones digitales. Participas en la definición y evolución de funcionalidades y en la monitorización de KPIs para impulsar eficiencia operativa. Compensaciones / Beneficios • Gobierno funcional del Portal de Proveedores y definición/priorización del backlog • Gestión end‑to‑end de proveedores: alta, documentación, modificaciones e incidencias • Gestión del nomenclátor: coherencia, actualización y validación con Dirección Médica • Gestión de baremos: publicación, versión y resolución de discrepancias • Integración funcional del portal con CRM (Salesforce) y sistemas de facturación y médicos • Diseño de experiencia de proveedor y mantenimiento de contenidos (FAQs, guías) • Seguimiento y reporting de KPIs (uso del portal, calidad de datos, reducción de contactos manuales) • Coordinación transversal con áreas médico-financieras y TI para automatización y mejoras continuas Responsabilidades • Más de 5 años de experiencia en gestión de proveedores y operaciones • Experiencia con nomenclátor, baremos o catálogos de servicios (valorable) • Experiencia en plataformas digitales o portales B2B • Conocimiento de herramientas de análisis y reporting (QlikView, Tableau) y Salesforce • Conocimientos de procesos de proveedores, contratos y datos maestros • Experiencia con CRM y definición de requisitos funcionales e integración de sistemas • Nivel alto de inglés (valorado) Requisitos principales • modelo de trabajo flexible e híbrido • salario fijo + bonus • seguro médico, dental, de vida, accidentes, farmacia y visión • tarjeta restaurante • ayuda a teletrabajo • 27 días laborables de vacaciones + día cumpleaños

Overview Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. Esta posición tendrá como misión principal el desarrollo y gestión de cuentas de las áreas sanitarias de la zona asignada (Valladolid y Palencia, incluyendo el área de referencia Río Ortega). Reportando directamente al Area Lead de la BU Respiratorio. Responsibilities Promocionar los productos de la empresa ante los médicos y otros profesionales sanitarios para aumentar las ventas y la posición de la empresa en el mercado farmacéutico. Planificar y organizar visitas a los médicos del área asignada para alcanzar los objetivos de venta y consolidar la relación de partnership. Compartir con los médicos y otros profesionales sanitarios información precisa sobre los productos de la empresa, su composición, efectos secundarios y contraindicaciones. Recopilar y analizar información del mercado, competidores y clientes para identificar oportunidades de venta y mejorar la posición de la empresa. Mantener y gestionar relaciones con los médicos y otros profesionales sanitarios para consolidar la presencia de la empresa en el territorio. Colaborar de forma crossfuncional con otros departamentos de la empresa para implementar estrategias de mejora de la experiencia del cliente. Participar en eventos, congresos y conferencias del sector farmacéutico para promocionar los productos de la empresa y adquirir nuevos conocimientos. Zona Vacante: Valladolid (Hospital Río Ortega y área de referencia) y Palencia Médicos de Atención Primaria y especialistas hospitalarios de Valladolid y Palencia Otros compañeros de Chiesi que compartan zona Requisitos Experiencia en la zona (Valladolid y Palencia) Muy valorable licenciatura en disciplinas científicas, preferentemente en medicina, farmacia o biología Experiencia mínima de 2-3 años como Visitador/a Médico en el sector farmacéutico, idealmente con foco en respiratorio Competencias Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, con capacidad para establecer relaciones duraderas con los médicos y otros profesionales sanitarios Orientación a resultados, capacidad para trabajar por objetivos y gestionar de forma autónoma su trabajo Habilidad para el análisis y la resolución de problemas, con capacidad para recopilar y analizar datos para identificar oportunidades de venta Flexibilidad y adaptabilidad, con capacidad para gestionar situaciones de estrés y trabajar en un ambiente dinámico y en continua evolución Fuerte orientación a la innovación y la multicanalidad No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Beneficios Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Misión principal: Esta posición tendrá como misión principal el desarrollo y gestión de cuentas de las áreas sanitarias de la zona asignada. Reportando directamente al Area Lead de la BU Respiratorio. Funciones: • Promocionar los productos de la empresa ante los médicos y otros profesionales sanitarios para aumentar las ventas y la posición de la empresa en el mercado farmacéutico., • Planificar y organizar visitas a los médicos del área asignada para alcanzar los objetivos de venta y consolidar la relación de partnership., • Compartir con los médicos y otros profesionales sanitarios información precisa sobre los productos de la empresa, su composición, efectos secundarios y contraindicaciones., • Recopilar y analizar información del mercado, competidores y clientes para identificar oportunidades de venta y mejorar la posición de la empresa., • Mantener y gestionar relaciones con los médicos y otros profesionales sanitarios para consolidar la presencia de la empresa en el territorio., • Colaborar de forma crossfuncional con otros departamentos de la empresa para implementar estrategias de mejora de experiencia del cliente., • Participar en eventos, congresos y conferencias del sector farmacéutico para promocionar los productos de la empresa y adquirir nuevos conocimientos., • Médicos de Atención Primaria y especialistas Hospitalarios de Barcelona Norte, • Otros compañeros de Chiesi que compartan zona Requerimientos: • Experiencia en la zona, • Muy valorable Licenciatura en disciplinas científicas, preferentemente en medicina, farmacia o biología, • Experiencia mínima de 2-3 años como Visitador/a Médico en el sector farmacéutico, idealmente con foco en respiratorio, • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, con capacidad para establecer relaciones duraderas con los médicos y otros profesionales sanitarios., • Orientación a resultados, capacidad para trabajar por objetivos y de gestionar de forma autónoma su trabajo., • Habilidad para el análisis y la resolución de problemas, con capacidad para recopilar y analizar datos para identificar oportunidades de venta., • Flexibilidad y adaptabilidad, con capacidad para gestionar situaciones de estrés y trabajar en un ambiente dinámico y en continua evolución., • Fuerte capacidad u orientación a la innovación y multicanalidad. Beneficios: • Flexibilidad laboral y trabajo en remoto parcial., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Otros beneficios orientados al bienestar de nuestro equipo., • Chiesi ofrece beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Desde q-tech, estamos colaborando con una empresa tecnológica con sede en Barcelona y presencia internacional, especializada en el desarrollo de herramientas para el sector educativo, científico y editorial. Sus soluciones están integradas en plataformas de renombre como Google Workspace, Moodle, Blackboard, Canvas y Microsoft Office, ayudando a millones de usuarios a trabajar de manera más eficiente en entornos STEM. Buscamos un/a Dev Ops Engineer que contribuya a la evolución de la infraestructura cloud de la compañía, liderando iniciativas clave en automatización, escalabilidad y optimización de entornos ¿Qué harás en esta posición? Diseñar e implementar una estrategia unificada de Ia C y CI/CD para todos los proyectos (Terraform + Ansible) Definir y ejecutar la transición hacia una arquitectura serverless , en colaboración con el equipo de Dev Ops y la dirección de ingeniería Asesorar a otros equipos en arquitectura e infraestructura para nuevos proyectos Participar en la planificación estratégica de Dev Ops y en la definición del roadmap técnico Gestionar la disponibilidad y rendimiento de los servicios en producción (SRE ) Mantener actualizada la documentación técnica Requisitos para encajar en el rol +5 años de experiencia como SRE o Dev Ops Engineer Sólida experiencia en Infraestructura como Código (Ia C) con Terraform y Ansible Amplio conocimiento del ecosistema AWS (API Gateway, Firehose, Cloud Front, ALB, EC2, RDS, Lambda, Cloud Watch, Code Deploy, etc.) Experiencia con herramientas de CI/CD y automatización, especialmente Git Hub Actions Dominio de herramientas de virtualización como Docker y VMWare Conocimientos en administración de sistemas GNU/Linux Familiaridad con arquitecturas monolíticas, distribuidas y serverless Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de la cultura Dev Ops Se valorará experiencia con Kubernetes Nivel fluido de español e inglés (escrito y hablado) Conocimientos de metodologías Agile ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido y posición estable Salario competitivo + plan de retribución flexible Modelo híbrido Seguro médico privado Día libre en tu cumpleaños, además de vacaciones Acceso ilimitado a Udemy Business Clases de inglés y español en la empresa Oficinas en el centro de Barcelona, con café, fruta y yogures gratis Si te motiva formar parte de un equipo dinámico en una empresa con impacto global, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid Ref.: Ingeniero/a Inspección, auscultación y Monitorización de Puentes y Estructuras Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Experiencia mínima: 5 años Salario competitivo según experiencia y habilidades. Seguro médico en condiciones preferentes. SOBRE NOSOTROS En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de plantas Industriales y Energía. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Gestión y desarrollo de proyectos marco para la Inspección, monitorización y auscultación de infraestructuras: puentes, presas, edificiaciones, etc. Estudio y análisis de datos procedentes de sistemas de monitorización: análisis empírico, estudio de patologías, Análisis Modal Experimental, Modos de Fallo, Estudios de Seguridad de Presas, etc. Ensayos dinámicos en puentes y estructuras. Elaboración de modelos teóricos, generación de umbrales y patrones de comportamiento. Inspecciones Especiales en puentes. Patología Estructural. Proyectos de Reparación de estructuras. REQUISITOS INDISPENSABLES Ing. Civil, ICCP o Máster equivalente. Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico. Experiencia previa en la realización de Inspecciones Especiales y elaboración de informes y proyectos de reparación. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará a partir de 5 años de experiencia en puesto similar. Conocimientos técnicos en patología Estructural, Proyectos de Reparación de estructuras, Manejo de programas de cálculo de estructuras, SAP2000, Ansys. Se valorarán conocimientos en Phyton, Matlab, PowerBI. Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Extroversión y ganas de aprender. QUÉ OBTENDRÁS A CAMBIO Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Duración del contrato indefinido. Incorporación inmediata. Seguro de vida y accidentes. Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre). Salario competitivo, acorde a mercado. #J-18808-Ljbffr

Médico responsable de la Unidad de Medicina Física y Rehabilitación para un Hospital ubicado en Burgos. También cabe la posibilidad de una jornada reducida del 25% al 50% de jornada. Requisitos Grado o Licenciatura en Medicina. Especialidad vía MIR en Medicina Física y Rehabilitación. Colegiación en vigor. Se ofrece Contrato indefinido, puesto estable. Jornada Completa o Parcial. Turnos de lunes a viernes de 8:00hrs – 15:00hrs, flexible. Salario Competitivo según perfil profesional. #J-18808-Ljbffr

Localización: Madrid Centro, Madrid, España. ID de la solicitud: 88346. Elevamos… Calidad de vida urbana. Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores - MADRID Tu misión será: Realizarás mantenimientos preventivos, reparaciones y pequeñas modernizaciones según los estándares Schindler. Gestionarás tu propia ruta de servicio y organizarás las visitas asignadas para maximizar la seguridad y fiabilidad del equipo. Atenderás avisos y emergencias. Participarás en turnos de guardia (nocturnos, fines de semana o festivos). Mantendrás informado al cliente sobre el estado de su equipo y las intervenciones necesarias. Registrarás toda la información técnica de cada servicio: horas, piezas utilizadas, informes de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones. ¿Qué necesitas para triunfar? Estar homologado como mantenedor de ascensores a través de las siguientes vías: Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico o formaciones técnicas afines. Certificados de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208. Certificación de ascensorista según ITC (examen, industria, PEAC, etc.). Permiso de conducir en vigor. Disponibilidad para realizar guardias. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo. Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional. Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. Contrato estable y salario competitivo. Seguro médico 100% subvencionado para ti y tarifas reducidas para tu familia. Seguro de vida. Plan de retribución flexible (cheque guardería). Ayuda económica para hijos/as con diferentes capacidades. Premios económicos por fidelidad. Coche de empresa para tus desplazamientos laborales. Un entorno seguro y todos los recursos necesarios para trabajar de manera eficiente. Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. ¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. #J-18808-Ljbffr