Media jornada sin experiencia jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

¿Eres farmacéutico/a y buscas un cambio que te permita mejorar tus condiciones, tu salario y tu calidad de vida? En The Door Talent trabajamos con farmacias y grupos farmacéuticos de toda España que buscan incorporar profesionales comprometidos, ofreciéndoles estabilidad, crecimiento y condiciones competitivas. Condiciones económicas Salario por encima de la media del mercado Revisiones salariales periódicas Complementos e incentivos según experiencia y responsabilidades Posiciones con posibilidad de desarrollo y progresión profesional Horario y conciliación Opciones de jornada continua Turnos estables y organizados Posibilidad de horarios intensivos Excelente equilibrio entre vida laboral y personal Contrato y estabilidad Contrato indefinido desde el inicio en la mayoría de las vacantes Incorporación a equipos estables y consolidados Plan de carrera y desarrollo profesional Farmacias con proyectos a largo plazo Otros beneficios Excelente ambiente de trabajo Formación continua y actualización profesional Apoyo durante todo el proceso de incorporación Vacantes en diferentes ciudades y provincias de España Oportunidades para farmacéuticos con y sin experiencia Requisitos Grado o Licenciatura en Farmacia Colegiación en vigor (o posibilidad de colegiarse) Valorable experiencia en oficina de farmacia Buen trato al paciente y orientación al cliente Profesionalidad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo Referencia FARMACÉUTICO/A #J-18808-Ljbffr

Paid Media Specialist ¿Eres de quienes conectan datos y creatividad para escalar resultados? ¿Te mueves con soltura entre estrategia, test A/B y optimización diaria? En Coolway buscamos una persona especialista en Paid Media para hacer crecer nuestra inversión publicitaria a nivel internacional. Trabajarás con foco en Meta Ads y Google Ads, Tik Tok ADS y Pinterest. Necesitamos a alguien con criterio, autonomía y visión de negocio para transformar métricas en decisiones que impacten ventas y marca. Responsibilities Diseñar y ejecutar estrategias de Paid Media end-to-end (planificación, activación, optimización y aprendizaje continuo) Gestionar presupuestos y pacing por país/canal, alineando inversión con objetivos de ROAS/CPA y etapas del funnel Testear y escalar creatividades y audiencias (UGC, hooks, formatos, signals), trabajando codo a codo con Contenidos y Diseño Monitorizar y diagnosticar KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS, AOV, conversiones) y convertirlos en acciones concretas (pausar, escalar, iterar, cambiar mix) Detectar oportunidades por mercado/campaña y proponer ajustes rápidos (budget shifts, mensajes, landings, remarketing, upper funnel) Qualifications Experiencia sólida (1–3+ años) gestionando Paid Media de performance en plataformas de ADS (ecommerce/retail valorado) Capacidad para priorizar por impacto y gestionar varios países/canales a la vez Mentalidad analítica y de negocio, sin perder la sensibilidad creativa Actitud proactiva, autónoma y colaborativa, con ganas de proponer y ejecutar Benefits Jornada completa Cultura internacional, dinámica y de aprendizaje compartido Exposición a campañas globales y decisiones con impacto real Espacio para probar, medir y escalar (sin burocracia innecesaria) #J-18808-Ljbffr

Como Gestor/a Energético – Mantenimiento, tu misión será asegurar que las instalaciones energéticas y eléctricas funcionen de forma eficiente, segura y fiable, contribuyendo al buen rendimiento de la planta y a un uso responsable de la energía. Tu trabajo diario tendrá un impacto directo en la continuidad de la actividad, la optimización de recursos y la sostenibilidad del entorno industrial. ¿Cómo lo harás? Realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones energéticas, eléctricas y de servicios generales. Diagnosticando y resolviendo incidencias en sistemas como climatización, electricidad, iluminación, protección, elevación y monitorización energética. Ejecutando intervenciones prácticas en taller e instalaciones, asegurando soluciones eficaces y duraderas. Coordinando y acompañando intervenciones puntuales de proveedores externos, supervisando la correcta ejecución de los trabajos. Colaborando en acciones de mejora de eficiencia energética y optimización del consumo. Descripción del perfil Pero, ¿Qué necesitas para triunfar en este puesto? Grado Superior en Electricidad. Esta formación es imprescindible para trabajar con criterio y seguridad en instalaciones eléctricas y energéticas dentro de un entorno industrial. Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales y 2 años en servicios generales. Tu experiencia previa te permitirá desenvolverte con autonomía en planta, diagnosticar incidencias y actuar con eficacia en instalaciones complejas y servicios generales. Dominio de herramientas ofimáticas. Necesario para el seguimiento de intervenciones, gestión básica de documentación y coordinación de actuaciones relacionadas con el mantenimiento. Te facilitará la consulta de manuales técnicos, documentación de equipos y la interacción puntual con proveedores o fabricantes. ¿Cómo es trabajar en Haizea Bilbao? Aquí tu trabajo tiene un propósito. Aquí no solo trabajas, contribuyes a transformar el futuro de la energía eólica. Serás una pieza clave en una empresa referente del sector, en pleno crecimiento. Tu desarrollo profesional es una prioridad. Tendrás acceso a programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna y un entorno que impulsa tu crecimiento. Porque creemos en el talento y apostamos por él. Flexibilidad horaria que se adapta a ti. Tendrás margen para organizar tu trabajo de forma que se ajuste mejor a tus necesidades y responsabilidades, pudiendo empezar tu jornada entre las 7:30 y las 9:00, y elegir cuánto tiempo dedicar a tu pausa para comer (entre 30 minutos y 1 hora y media). Tú decides cómo organizar tu día, y nosotros confiamos en ti para hacerlo funcionar. Jornada intensiva los viernes y en verano. Disfrutarás de más tiempo libre al final de la semana y durante los meses de verano, para que puedas desconectar y recargar energías. Trabajarás 7 horas continuadas, y también podrás elegir tu hora de entrada. Descansos garantizados más allá de las vacaciones. Además de 22 días laborables de vacaciones, cada año disfrutarás de una semana libre en Semana Santa y otra en Navidad, previstas en el calendario laboral y sin descontarse de tus vacaciones. Te ayudamos a cuidar de los tuyos. Si tienes peques, podrás acceder a nuestro plan de retribución flexible para guardería. Porque sabemos que cuidar de tu familia es tu prioridad, y queremos estar ahí para apoyarte. Comer bien, sin complicaciones. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder a un servicio de catering para pedir tu comida de forma cómoda, sin necesidad de traerla de casa. Además, dispondrás de un comedor amplio y bien equipado para disfrutar de tus pausas en un entorno confortable. Tú eliges la opción que mejor se adapte a tu día a día. Tu salud también es nuestra prioridad. Tendrás la opción de contratar un seguro médico privado, para que tú y los tuyos estéis siempre bien cuidados. #J-18808-Ljbffr

Apply for 5* Hotel Sales Manager - Grand Hotel Central Barcelona at Grand Hotel Central in Barcelona, CT, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Grand Hotel Central Barcelona Experiencia No se requiere experiencia. Salario Retribución sin especificar. Área - Puesto Comercial, ventas + Administrativo/a Comercial. Categoría o nivel Empleado/a. Vacantes 1. Inscritos 0. Contrato Contrato Indefinido. Jornada Completa. Proceso de selección continuo. Funciones Bajo la supervisión del Director/a de Ventas y Marketing (DOSM), será responsable de maximizar el negocio Luxury Leisure y MICE dentro del área geográfica asignada. Mantener, desarrollar e incrementar los ingresos de las cuentas existentes mediante una gestión integral de las mismas y la implementación de iniciativas comerciales relevantes. Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades y clientes potenciales para el segmento Corporate. Asistir a ferias, workshops, Fam Trips y visitas comerciales en los mercados objetivo. Requisitos Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta y media distancia. Trabajar estrechamente con el departamento de MICE y Eventos. Apoyar y promover programas corporativos como SLH Groups y otros acuerdos de consorcios. Desarrollar y mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de mercado, competencia y clientes. Definir estrategias a corto, medio y largo plazo bajo la supervisión del DOSM. Participar, siempre que sea posible, en reuniones de forecast, revenue y equipo. Realizar otras funciones razonables solicitadas por la dirección, incluyendo participación en turnos de Duty Manager. Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito. Se valorarán otros idiomas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad para relacionarse con clientes a nivel directivo. Capacidad para trabajar de manera autónoma, con mínima supervisión, y tomar decisiones diarias de forma independiente. Conocimiento del área comercial, del sector de hospitality de lujo y del entorno competitivo, incluyendo cuentas y consorcios de lujo como Virtuoso, Serandipians, Internova, Signature y Amex FHR & THC. Dominio de herramientas informáticas como Microsoft Word y Excel. Se valorará positivamente el conocimiento de Ulysses Cloud y MS Power BI. Disponibilidad para viajar. Perfil orientado al trabajo en equipo y capacidad para colaborar de forma efectiva con otros departamentos. HOSPITALITY CONNECTION BARCELONA SL Barcelona Recursos Humanos #J-18808-Ljbffr

Overview En Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Apprenticeship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia. Para el área de Talent dentro del departamento de People, buscamos incorporar un/a estudiante para que dé soporte y participe en los diferentes procesos de selección de las nuevas posiciones de perfiles de Head Office y de retail. Detalles Clave Ubicación: Polígono Atalayas Alicante Modalidad: Presencial Media jornada (mañanas): 39 horas semanales ¿Qué harás en tu día a día? Colaborar en el proceso de llamadas y preparación de materiales para procesos de selección de nuevas aperturas de tienda y/o de servicios centrales. Dar apoyo en la definición de necesidades y perfil del puesto. Apoyar en la criba curricular y enviar CVs a tiendas. Dar soporte en la corrección de pruebas. Solicitud de referencias profesionales a las candidaturas. Apoyar en el proceso de organización de onboardings de nuevos/as empleados/as. Organización de estancias en tienda. Gestión de vacantes internas y de prácticas en tiendas. ¿Qué buscamos de ti? Formación en RRLL y RRHH, Psicología, Máster en Gestión de RRHH o similares Nivel Inglés B2 ¿Qué más ofrecemos? Descuento empleado/a Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel Flexibilidad horaria Itinerario formativo Formación continua tanto en hard skills y soft skills Sobre el grupo Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4.850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento. En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos–tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Encargado de montaje y mantenimiento de tubería. Sin equipo a cargo. Trazado, corte, roscado y soldadura de tubería. Instalación de válvulas, reguladores, medidores y conexión de gas. Detección y reparación de fugas. Pruebas de hermeticidad y presión de líneas de gas. Interpretación de planos y diagramas. Mantenimiento preventivo y correctivo. Cumplimiento de normas de seguridad y reglamentación vigente. Elaboración de reportes técnicos de trabajo realizado. Buen ambiente de trabajo. Beneficios y Detalles Tipo contrato: Indefinido. Jornada completa, 40 horas/semana. Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas. Modalidad presencial. Convenio Colectivo de la Construcción de Madrid. Categoría/Grupo /Nivel: según convenio. Vacaciones: según convenio. Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. Centro de trabajo: Móstoles. Requisitos del Perfil Conocimientos: en soldadura, instaladores, seguridad industrial… Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición. Idiomas: no necesario. Viajes: Si aplica, a nivel nacional. Cualidades para trabajar en equipo. Flexible y adaptable. Planificación y organización. Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo. Integridad. En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

En CrowdFarming el contenido visual no es solo ejecución, es donde la marca cobra vida. Cada pieza que sale de nuestro equipo — un vídeo de campaña, un banner, una pieza de email, un anuncio de Paid Media — tiene que trasladar algo concreto: quiénes somos, en qué creemos y por qué lo que hacemos importa. Eso no se consigue solo grabando bien o montando rápido. Se consigue cuando hay alguien que entiende la marca por dentro y sabe cómo traducirla en decisiones visuales: un encuadre, una paleta, un ritmo de montaje, una tipografía. Ese es el perfil que buscamos. Alguien que llegue a un briefing con criterio propio, que sepa qué historia hay que contar y cómo construirla visualmente — y que además domine las herramientas para ejecutarla de principio a fin. En marzo de 2025 completamos la adquisición de La Ruche qui dit Oui!, la plataforma líder en Francia. Somos ya el mayor canal farm-to-consumer de Europa. Más países, más agricultores, más historias que contar — y una identidad visual que tiene que escalar sin perder el alma. Ese es tu trabajo. Eres la persona que mira cada pieza con ojos de marca y la cambia hasta que refuerza la identidad. Lo que diseñes va a tener impacto directo en cómo CrowdFarming se percibe en 28 países. Grabarás y editarás vídeos de producto, campañas y contenido para Paid Media desde el briefing hasta la entrega final. Sin esperar que te digan cómo. Participarás en shootings fotográficos y audiovisuales en localizaciones diversas: fincas de agricultores, exteriores, estudios. Ejercerás dirección de arte en cada pieza: identidad visual, composición, paleta cromática, estilo de montaje. Desarrollarás creatividades gráficas adaptadas a distintos canales: web, email, redes, Paid Media. Integrarás herramientas de IA generativa en el flujo de producción con criterio creativo, no como atajo. Colaborarás transversalmente con Marketing, Producto y otros equipos para garantizar coherencia visual en todos los países. Eres una persona a la que le gusta el trabajo visual de verdad: te emociona un plano bien iluminado, un montaje que fluye y una pieza que le da escalofríos a quien la ve. Tienes criterio propio, has tocado herramientas, has experimentado y has roto cosas. Entiendes que en un equipo in-house pequeño, cada persona tiene que poder llevar el peso end-to-end. Entre 4 y 6 años de experiencia en un rol audiovisual o creativo de perfil amplio Dominio de cámara y técnicas de grabación en exteriores e interiores Familiaridad real con herramientas de IA aplicadas a la producción visual Tienes un portfolio híbrido: vídeo, fotografía y gráfica Has trabajado para marcas con fuerte carga de identidad o con propósito claro Contrato indefinido a jornada completa con flexibilidad horaria real Formato híbrido: 2 días en oficina, el resto donde tú decidas. Julio y agosto remoto Jornada intensiva los viernes de todo el año + julio y agosto enteros Retribución flexible, formación cofinanciada, seguro médico privado y producto ecológico a domicilio Si quieres construir el lenguaje visual de la empresa que está haciendo que la venta directa de producto ecológico deje de ser un mercado nicho, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un perfil especializado en gestión fiscal y cumplimiento tributario para dar soporte en las obligaciones fiscales de la compañía. Se trata de una posición con alto grado de autonomía, orientada a la ejecución precisa de tareas fiscales en un entorno exigente y estructurado. La persona seleccionada será responsable de la preparación, revisión y presentación de impuestos periódicos, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta aplicación de la normativa vigente. Funciones principales- Preparación y presentación de modelos fiscales:- IVA (303) - Retenciones (111, 115, 216, 296, 190, 180) - Revisión de información contable previa a liquidaciones - Conciliación de bases imponibles - Soporte en cierres fiscales (mensual, trimestral y anual) - Gestión del calendario fiscal y cumplimiento de deadlines - Gestión del SII (preferiblemente mediante plataforma SERES) - Detección, análisis y resolución de incidencias fiscales - Uso de SAP en el ámbito fiscal En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia mínima de aproximadamente 5 años en tax compliance Experiencia en: Preparación y presentación de impuestos Gestión del SII Entornos con alto volumen y calendarios exigentes Manejo de SAP en el área fiscal Valorable experiencia en asesoría o departamentos fiscales corporativos Perfil organizado, riguroso y con alta atención al detalle Capacidad para trabajar con autonomía y adaptarse rápidamente a los procesos ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal hasta febrero de 2027 -Jornada: media jornada (4 horas diarias) -Horario: de 10:00 a 14:00 (con posible flexibilidad según carga de trabajo, especialmente en enero) -Salario: 13.200 € brutos anuales (proporcional a media jornada) -Modalidad: teletrabajo 4 días/semana -Ubicación: 1 día presencial en oficinas de Madrid

Para empresa de ingeniería joven e innovadora especializada en ingeniería eléctrica y de tecnologías de la información en Múnich Alemania, TTA Personal selecciona un ingeniero eléctrico (m/f). La compañía realiza servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones en proyectos de construcción, tanto para edificios nuevos como para renovaciones de edificios existentes. En el campo de la ingeniería eléctrica, el alcance de la planificación comienza con la coordinación de la conexión con el proveedor de energía y abarca desde instalaciones centrales de tecnología de media y baja tensión hasta el consumidor final (tomacorriente/iluminación). Un factor clave en esto es la sostenibilidad, la eficiencia energética y la neutralidad climática, es decir, el uso de energías renovables para cubrir las necesidades del edificio. En el ámbito de las telecomunicaciones, la planificación abarca desde la conexión a través del operador hasta los consumidores. La tecnología de telecomunicaciones incluye principalmente redes de comunicación y datos, instalaciones de seguridad como sistemas de alarma contra incendios, alarmas antirrobo y sistemas de videovigilancia, así como sistemas de timbre e intercomunicación, entre otros. Se realizan planificaciones para diversas propiedades, con un enfoque actual en edificios gubernamentales, judiciales, educativos y administrativos, hoteles, así como laboratorios y edificios de investigación. Además, se llevan a cabo servicios de planificación para infraestructuras, como iluminación de calles y sistemas de iluminación especiales. Además de los servicios de planificación descritos, la empresa de Múnich a menudo realiza estudios de viabilidad. Estos estudios generalmente incluyen la integración y viabilidad de soluciones técnicas especiales en edificios nuevos o existentes. Ejemplos incluyen el fortalecimiento de un centro de datos en funcionamiento, la investigación de posibilidades técnicas para la vigilancia por video de una prisión, la integración de una infraestructura de carga extensa (carga rápida de CC) en un estacionamiento existente de un edificio gubernamental, entre otros. Descripción del trabajo: Realización o participación en la elaboración de servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones Después de la capacitación por parte de un empleado experimentado, se deben realizar inicialmente tareas específicas en proyectos de planificación. Estas pueden incluir simulaciones de sistemas de iluminación, simulaciones de sistemas fotovoltaicos, cálculos de cortocircuitos y selectividad, diseño de subtableros (tamaño, diagramas de circuito, controles, etc.), cálculos de conductores, incluida la determinación de secciones transversales de cables, etc. Durante la elaboración, se brinda asesoramiento en el contexto de las leyes y regulaciones locales. Estas tareas específicas deben integrarse en el edificio como parte de la planificación general, en estrecha colaboración con otros profesionales externos (arquitectura, ingeniería estructural, saneamiento, etc.). El resultado son documentos de planificación, listas de materiales y documentos de licitación, etc., para todas las fases del proyecto, desde la idea inicial hasta la finalización del proyecto. Además, se brinda apoyo durante la implementación de la planificación en el lugar de construcción. Después de pasar por las diversas fases de un proyecto o después de completar los primeros subproyectos, en coordinación con la dirección, se delega la responsabilidad del proyecto, inicialmente en pequeños proyectos individuales. En este caso, también se proporciona asesoramiento técnico inicial por parte de un experimentado director de proyectos. Que se ofrece: Contrato estable en jornada completa con empresa en expansión Atractivo salario acorde a tu formación y experiencia Bonificaciones de vacaciones y Navidad, no son obligatorias y dependen de la situación económica (se han pagado siempre desde la fundación de la compañía en 2016) Empresa joven con jerarquías planas y comunicación directa y abierta Oficinas y estaciones de trabajo bien equipadas Equipo servicial, organizado y comprometido Realización regular de actividades de construcción de equipos Financiación de dos cursos de formación por año, además de las capacitaciones de productos. El tipo de formación se adapta a las necesidades personales y a los requisitos de la empresa Sin necesidad de viajes, solo en casos excepcionales y en acuerdo mutuo Posibilidad de coche de empresa negociable después adaptación 30 días laborables de vacaciones al año Financiación de viaje para entrevista personal Apoyo para encontrar vivienda en la zona. Preferiblemente primera estancia hotel/apartamento temporal y así buscar tranquilamente en la ciudad Posibilidad de financiación de cursos de alemán si son necesarios #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional, sólida y referente en el sector del ocio a nivel nacional e internacional? Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Alimentos y Bebidas para trabajar en nuestro Casino de Lloret de Mar . El proyecto: Asegurarás el mayor nivel de servicio posible para el cliente externo e interno, supervisando y controlando las diferentes áreas de hostelería bajo las normativas, políticas y procedimientos estipulados por la empresa, velando por mantener los costes marcados por la dirección. ¿Qué harás con nosotros? Coordinarás el departamento de A&B, atendiendo solicitudes de operaciones y del área comercial, y planificando el trabajo interno del departamento. Desarrollarás y supervisarás las operaciones en la sala del casino, bares y todas las áreas de cocina. Garantizarás la máxima calidad de servicio a los distintos clientes del departamento (clientes, empleados, casino y recepciones), manteniendo presencia en la operativa diaria, recogiendo feedback, y fomentando relaciones tanto con clientes como con el equipo. Gestionarás los recursos humanos del área: reclutar personal, coordinar su integración, fomentar su formación continua, impulsar el desarrollo del talento, supervisar el desempeño, y mantener la disciplina mediante orientación, seguimiento y, cuando sea necesario, aplicación de medidas disciplinarias. Asegurarás una comunicación efectiva en todos los niveles, tanto individual como colectiva, utilizando todos los canales disponibles. Velarás por el cumplimiento de las normas internas de la empresa, así como por los estándares de servicio y procedimientos establecidos. Controlarás los costes del área de A&B: selección de productos, planificación de menús ajustados a presupuesto, supervisión de procesos y control exhaustivo de mercancías (recepción, almacenamiento, producción, servicio y consumos). Supervisarás el uso adecuado de herramientas y equipos, formar al personal en su correcto uso, planificar sustituciones sin afectar la operativa y asegurar el mantenimiento de instalaciones. Garantizarás el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad, formando al personal, definiendo y supervisando planes de acción, y coordinando acciones con el programa CRISTAL u otros estándares aplicables. Elaborarás informes y reportes necesarios para el análisis de la operación y la toma de decisiones. Gestionarás tareas administrativas propias del puesto, incluyendo la elaboración de nóminas en SAP, pedidos de materiales, planificación de menús, organización de turnos del personal, control de inventarios y verificaciones diarias. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Valorable formación académica de grado universitario en Administración de Hostelería y Turismo o áreas similares (no indispensable). Formación técnica relacionada con el área de alimentos y bebidas. Experiencia media de 3 a 5 años en posiciones similares dentro del sector de la hostelería. Valorable experiencia previa como Responsable de Camareros, Maître o Jefe de Restaurante. Conocimiento de gestión de costos y seguridad alimentaria. Experiencia en la elaboración de menús y organización de bar. Conocimiento del programa CRISTAL o similares. Manejo de protocolos de servicio en restauración. Conocimiento de vinos (enología básica o avanzada). El puesto requiere movilidad ocasional entre las diferentes unidades de negocio, con fines de supervisión y seguimiento de la operación. Jornada con rotación de horarios (mañana, tarde y noche), según las necesidades operativas del puesto. CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. #J-18808-Ljbffr

¿Dominas el algoritmo o eres quien redefine las reglas del juego digital? Buscamos un Social Media Manager con la perspicacia necesaria para convertir el scroll infinito en una conexión profunda y estratégica. En este rol, no solo gestionarás canales, serás el estratega de comunidades dinámicas y el visionario capaz de traducir las tendencias emergentes en impacto cultural para marcas de primer nivel. El Ecosistema | MeMe en Jungle Te unirás a la agencia creativa más social-first. En MeMe funcionamos como un acelerador de partículas de la cultura digital; no observamos la conversación, la provocamos para que las marcas dejen de ser ruido y se vuelvan cultura. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día - Liderazgo y supervisión de equipo: Gestionarás, mentorizarás y supervisarás el trabajo de un equipo. Te asegurarás de que la calidad del trabajo sea excelente y ayudarás al equipo a crecer profesionalmente. - Orquestación y coordinación de proyectos: Serás el nexo de unión entre todos los departamentos. Coordinarás de manera fluida el trabajo de cuentas, creatividad, creadores de contenido y postproducción para asegurar una ejecución impecable y cohesionada. - Visión estratégica y detección de tendencias: Con tu dedo en el pulso de la cultura digital, identificarás proactivamente nuevas tendencias, formatos y oportunidades de mercado para impulsar el contenido de las marcas, especialmente en el sector del entretenimiento. - Activación de la narrativa social: Tu misión es asegurar que la conversación nunca se detenga, transformando cada interacción en una ejecución impecable que conecte la visión estratégica con la realidad del feed. - Análisis y reporting: Dominarás los datos. Serás responsable de analizar los informes de resultados, definir y monitorizar KPIs clave, extraer conclusiones valiosas y tomar decisiones estratégicas para optimizar el rendimiento de las campañas. Así te imaginamos - Experiencia demostrable de al menos 4 años como Social Media Manager, con experiencia sólida en la gestión de equipos de más de 5 personas. - Gran capacidad analítica y visión estratégica para definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos. Eres esa persona que se siente cómoda en un Excel. - Organización impecable y capacidad para gestionar múltiples proyectos y equipos de forma simultánea. - Profundo conocimiento del ecosistema de redes sociales, sus tendencias, formatos y herramientas de gestión. Beneficios y bienestar - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - ♥ Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y MeMe celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

¿Dominas el algoritmo o eres quien redefine las reglas del juego digital? Buscamos un Social Media Manager con la perspicacia necesaria para convertir el scroll infinito en una conexión profunda y estratégica. En este rol, no solo gestionarás canales, serás el estratega de comunidades dinámicas y el visionario capaz de traducir las tendencias emergentes en impacto cultural para marcas de primer nivel. El Ecosistema | MeMe en Jungle: te unirás a la agencia creativa más social‑first. En MeMe funcionamos como un acelerador de partículas de la cultura digital; no observamos la conversación, la provocamos para que las marcas dejen de ser ruido y se vuelvan cultura. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día Liderazgo y supervisión de equipo: Gestionarás, mentorizarás y supervisarás el trabajo de un equipo. Te asegurarás de que la calidad del trabajo sea excelente y ayudarás al equipo a crecer profesionalmente. Orquestación y coordinación de proyectos: Serás el nexo de unión entre todos los departamentos. Coordinarás de manera fluida el trabajo de cuentas, creatividad, creadores de contenido y postproducción para asegurar una ejecución impecable y cohesionada. Visión estratégica y detección de tendencias: Con tu dedo en el pulso de la cultura digital, identificarás proactivamente nuevas tendencias, formatos y oportunidades de mercado para impulsar el contenido de las marcas, especialmente en el sector del entretenimiento. Activación de la narrativa social: Tu misión es asegurar que la conversación nunca se detenga, transformando cada interacción en una ejecución impecable que conecte la visión estratégica con la realidad del feed. Análisis y reporting: Dominarás los datos. Serás responsable de analizar los informes de resultados, definir y monitorizar KPIs clave, extraer conclusiones valiosas y tomar decisiones estratégicas para optimizar el rendimiento de las campañas. Como te imaginamos Experiencia demostrable de al menos 4 años como Social Media Manager, con experiencia sólida en la gestión de equipos de más de 5 personas. Gran capacidad analítica y visión estratégica para definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos. Eres esa persona que se siente cómoda en Excel. Organización impecable y capacidad para gestionar múltiples proyectos y equipos de forma simultánea. Profundo conocimiento del ecosistema de redes sociales, sus tendencias, formatos y herramientas de gestión. Beneficios y bienestar Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gimnasio, comercios y zonas verdes. Tu tiempo es tuyo: Lunes a jueves 09:00 a 18:30, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. Vacaciones: 23 días laborales (10 para disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. Bienestar: Descuentos en fisioterapia y acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. En Jungle y MeMe celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

En Natulim estamos buscando un/a Editor/a de videos con experiencia en motions Graphics 2D i 3D , proactivo/a y muy orientado/a a resultados, con un dominio sólido de la grabación y edición de vídeo, para incorporarse a nuestro equipo de Creación de Contenido. El rol está enfocado a la creación de contenido para Instagram, YouTube y TikTok, así como a vídeos aspiracionales de marca, siempre con un foco claro en performance, ritmo, retención y escalabilidad en redes sociales. Buscamos a alguien que entienda el vídeo como una herramienta de impacto real, capaz de competir en feeds saturados, con criterio, exigencia y atención al detalle. Responsabilidades Realización de contenido audiovisual en vídeo. Editar videos en distintos formatos y duraciones, adaptados a Instagram, TikTok, YouTube, Facebook y web . Diseñar piezas con hooks visuales claros , ritmo alto y progresión narrativa orientada a retención. Adaptar contenido a formatos vertical, horizontal y square , entendiendo el contexto y rendimiento de cada uno. Participar activamente en el proceso creativo: ideas, guiones, storytelling y propuestas visuales , aportando criterio propio. Mantener coherencia visual y narrativa con la identidad de marca, sin sacrificar dinamismo ni frescura. Analizar métricas de rendimiento (retención, visualizaciones, engagement) y proponer mejoras concretas y accionables . Iterar el contenido de forma constante a partir de datos reales y aprendizajes repetibles. Qué buscamos Mínimo 2 años de experiencia profesional como Video Creator o rol similar, trabajando con contenido digital y redes sociales. Experiencia sólida creando contenido para Instagram, YouTube y TikTok , en entornos B2C con presencia activa en redes. Dominio alto de grabación de vídeo : cámaras, lentes, iluminación y sonido, aplicado a entornos ágiles (IMPRESCINDIBLE) Dominio avanzado de herramientas de edición (Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, Final Cut u otras). Capacidad para editar de forma totalmente autónoma , con criterio, rapidez y consistencia. Entendimiento profundo de formatos nativos y dinámicas actuales de RRSS . Enfoque claro a performance : hooks visuales, ritmo de edición, retención y consumo mobile-first. Buen criterio estético y narrativo aplicado a redes sociales (no a lenguaje cinematográfico tradicional). Capacidad para trabajar con volumen alto de producción y deadlines exigentes sin bajar el nivel. Portfolio audiovisual sólido y actualizado , con piezas publicadas en redes (requisito imprescindible). Lo que valoramos especialmente Haber creado contenido que haya rendido muy por encima de la media en redes sociales. Capacidad para explicar por qué un vídeo ha funcionado y cómo escalarías ese aprendizaje. Estar muy al día de tendencias, formatos y creadores en Instagram, YouTube y TikTok. Mentalidad exigente y orientada a resultados, con foco en mejorar cada pieza respecto a la anterior. Ganas, proactividad y autonomía reales para proponer, probar y optimizar contenido sin esperar instrucciones. Comodidad trabajando en entornos rápidos, cambiantes y con alto estándar creativo. ¿Qué ofrecemos Acceso y formación en herramientas de IA , trabajando con tecnología puntera como Claude. Contrato indefinido , estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes , con flexibilidad de entrada y salida. Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. Días de adaptación escolar , para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente , donde las personas y las ideas cuentan. Si entiendes el vídeo como una herramienta de impacto en redes, te exiges un nivel alto y te motiva mejorar resultados en cada pieza, te queremos en Natulim. #J-18808-Ljbffr

Descripción En Cloud District nos importan las personas. Trabajamos con objetivos que se basan en dos pilares: el producto y la cultura. No es fácil, pero es un compromiso que nos mueve y nos motiva desde que comenzamos. Podría parecer una pose o una estrategia para atraer a gente, pero es que aquí, las personas nos importan de verdad. Tenemos una cultura de empresa basada en tratarnos muy bien. Lo hacemos así porque creemos que es fundamental: cuidarnos, ser diligentes, trabajar con pasión. En definitiva, nos mueve lo real y lo auténtico, y eso está en el software de nuestra cultura, la que tenemos dentro y la que seguiremos creando. Ahora estamos buscando una persona con el rol de Data Analyst lo antes posible pero sin estresarnos por el camino. En esta posición, trabajarás con nuestro equipo de Producto, así como uno de nuestros mayores clientes, y te coordinarás con distintos equipos y áreas como Design o Tech. La idea que tenemos en mente es trabajo de media jornada (20h semanales), durante los meses de septiembre a diciembre. El trabajo es 100% remoto, si bien es cierto que podrá surgir alguna reunión esporádica con cliente en Barcelona. Responsabilidades Estamos buscando una persona que tenga experiencia: - Definiendo la estrategia y la guía de etiquetado de las funcionalidades. - Diseñando y configurando dashboards en Google Analytics incluso antes de que las funcionalidades salgan a producción. - Trabajando con Quantum Metric, definiendo qué medir y cómo explotar la información. - Traduciendo los requisitos de medición al equipo de desarrollo (eventos a instrumentar, parámetros, etc.) y validación de la correcta implementación. - Analizando los datos una vez en producción y proponer mejoras basadas en ellos. Requirements Y esto es lo que nos gustaría que trajera la persona que se una al equipo: - Atención al detalle. Te gusta que las cosas estén bien hechas y revisadas; la precisión en las operaciones financieras es clave. - Te motiva aprender cómo funciona una empresa por dentro, desde la entrada de una factura hasta el cierre de un presupuesto. - Te importa comunicarte de manera concreta y amable, tanto por escrito como en persona. - Tienes ganas de cambiar lo de ‘trabajar con gente’ por ‘confiar en el equipo con el que trabajas’. El ritmo es rápido y queremos seguir tratándonos muy bien a pesar de las prisas. - Te sientes bien trabajando a tu rollo y gestionando tus tareas, pero también te gusta colaborar con otros equipos. - Aprender y adaptarte es importante para ti, porque te motiva tanto tu crecimiento como el de las demás personas. Proceso ¿Cuántas fases tiene este proceso de selección? Este proceso está dividido en 3 fases: una primera entrevista de cultura con el departamento de People de unos 45 minutos, otra con la Product Manager del proyecto, en la que se tratarán temas más técnicos relacionados con el rol, y una última con el propio Cliente.

¿Te apasiona la Óptica y la Optometría ? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista Buscamos Ópticos/as Optometristas en Parla , con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. Responsabilidades clave del puesto Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades. Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos. Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades. Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan. Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. Requisitos y perfil profesional Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión. Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación. Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual. Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. Condiciones laborales y beneficios Jornada completa o media jornada de tarde. Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual. Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna. Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto. Ubicación: Getafe. Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico. En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr

Horario Horario: 8h-15h Jornada intensiva todo el año Duración Duración: 6 meses de prueba y contrato indefinido YouTube YouTube: mejor contenido de publicidad digital cada semana https://www.youtube.com/@crecesinlimite En CRECE SIN LÍMITE somos una agencia de publicidad digital que une efectividad y creatividad para que las marcas crezcan sin depender solo del corto plazo. PAID MEDIA: Google, TikTok, Meta, YouTube, Shopping, LinkedIn… es nuestro día a día. PERFORMANCE CREATIVES: Diseñamos anuncios que convierten. BUSINESS DEVELOPMENT: Estrategia + formación para crecer sin límite. HIGH-IMPACT FORMULA: Embudos, narrativa, anuncios y performance al más alto nivel. Buscamos talento con hambre de crecimiento. Una persona proactiva, con ganas de aprender, criterio y compromiso real con su desarrollo profesional. Skills Técnicos y Humanos Skills Técnicos: Cuando entras a Google o Meta ads tienes que sentirte como Daenerys encima de sus dragones. Las cuentas tiemblan cuando las gestionas tú. Disfrutas compartiendo tu conocimiento, estás siempre al día y no te pierdes una novedad de las principales plataformas. Amas las operaciones y sientes pasión por tu oficio. Skills Humanos: Estamos en plena expansión y buscamos una persona que tenga en el ADN el crecimiento. El trabajo duro, la ambición y la excelencia son intrínsecos a tus valores. Buscamos un “A player” que quiera sentirse un “A player” en la oficina. Si estás en momentum de querer comerte el mundo, tienes cancha para crecer sin límite. Damos por hecho que eres muy buena gente, el ambiente en la oficina es TOP y buscamos talento que eleve el standard mientras crecemos. Mejor es mejor. Ser un referente técnico / creativo en CRECE SIN LÍMITE a nivel operativo y en la optimización avanzada de las campañas publicitarias del entorno Push (Meta, TikTok, Youtube Ads…). Tu responsabilidad es liderar la estrategia y la toma de decisiones analíticas y creativas para elevar el nivel de rendimiento de las cuentas trabajando mano a mano con el PPC Manager. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Si no lo cumples, no pierdas el tiempo. +5 años de experiencia en inversión publicitaria en Paid Social (resultados demostrables en cuentas de todos los tamaños). Tienes experiencia previa en agencia de publicidad digital, entiendes el mundo de la agencia y quieres hacer carrera en esta industria. Gestionas presupuestos de mínimo +1M /año. No se te caen los anillos si tienes que pasar de 0 a 10k y tampoco te tiembla el pulso para pasar de 10k a 100k de inversión al mes desde el marco operativo y estratégico. Visión creativa y experiencia en realizar procesos creativos (framework y metodología de testing, analizar y construir UGC por módulos, detectar tendencias del mercado creativo, petición cualitativa de nuevos ads según categorías clave del negocio…). Foreplay no te suena a chino porque eres un amante de las creatividades y de los distintos ángulos que hay en el mercado. Estás al día de las tendencias en static & vídeo ads y tienes sensibilidad artística (aprecias la belleza). Copywriting: redacción de copy atractivo para cada fase del funnel. No esperamos que escribas como Ogilvy pero que como mínimo hayas leído y estudiado (aunque aquí somos más de la escuela de Toni Segarra). Importante... Google Ads (search) lo controlas fuerte. KW research y smart bidding los tienes dominados al 100% (aquí trabajamos con mucho lead generation así que te tienes que sentir muy cómodo tanto en b2b como en b2c para esta especialidad). Si hay que hacer Demand Gen se hace pero en search NADIE te gana. Dominio avanzado de setup/activación, monitorización y optimización de campañas de publicidad de RRSS (Meta Ads, TikTok Ads, etc) y SEM (Google Ads). Eres un titán y lo sabes. Visión consultor de negocio: (experiencia demostrable gestionando clientes). Entiendes que las operaciones deben de ser excelentes pero que la estrategia y entender la coordenada de las marcas es lo que permite permanecer en el largo plazo. Tu día a día es trabajar, defender y gestionar KPIs internamente y con cliente (ROAS, AOV, LTV, CAC…). Te mueves con soltura entre datos, excels, y tablas dinámicas. En definitiva, eres analítico y práctico. Analizar no es abrir la pestaña de informes en la plataforma y leer métricas ¿me sigues verdad? Eres realista y entiendes que el apartado creativo es fundamental en los entornos push (youtube, meta, tik tok…) por eso te sientes cómodo analizando anuncios, creando briefings por ángulos y testeando hipótesis creativas (vídeo / estáticas) para mejorar los resultados. En definitiva, te consideras un perfil técnico con base creativa. Habilidades de conocimiento: Asumir y liderar tu propia cartera de clientes y cuenta de resultados de forma autónoma (te gusta tirar millas). Analizar el rendimiento de la cuenta, hacer recomendaciones de mejora, ejecutar la implementación y optimización de campañas. Habilidades de comunicación: Fidelizar la relación de servicio con cliente y preocuparte por sus objetivos. No dejamos a los clientes sin respuesta, el cliente está en el centro y nuestra vocación de servicio es alta. Habilidades analíticas: Analizar métricas y tomar decisiones basadas en números y negocio. Las cosas no siempre salen como nos gustarían y ahí es donde marcamos la diferencia, teniendo claro cuál es el siguiente paso. Se valora mucho Tienes conocimiento AVANZADO en ecommerce (especialmente shopping y merchant center), Meta (Advantage+ Shopping), entornos de Catálogos y Feeds y dominas soluciones actuales para eCommerce como Channable. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional freelance para Especialista 360 en Marketing Digital con perfil todoterreno, operativo y orientado a resultados. La persona seleccionada dará soporte directo al área de marketing en la ejecución de acciones digitales, gestión web, campañas de publicidad online, analítica, contenidos y redes sociales. Buscamos un perfil práctico, autónomo y con capacidad para convertir una estrategia de negocio en acciones reales, medibles y rentables. Este puesto requiere una persona capaz de trabajar entre marketing, tecnología y contenido, entendiendo que el objetivo final no es solo publicar, diseñar o lanzar campañas, sino generar captación, conversión, visibilidad cualificada y oportunidades comerciales. Responsabilidades Gestión, actualización y mantenimiento de páginas web en WordPress. Creación y modificación de páginas, landings, formularios, pop-ups y contenidos web. Configuración básica/intermedia de plugins, formularios, píxeles y herramientas de medición. Implementación y revisión de etiquetas mediante Google Tag Manager. Configuración y seguimiento de eventos, conversiones y objetivos en Google Analytics 4. Gestión, configuración y optimización de campañas en Google Ads. Gestión de campañas en Meta Ads para Facebook e Instagram. Gestión de campañas en LinkedIn Ads, especialmente orientadas a captación B2B. Gestión de campañas en YouTube Ads, tanto para visibilidad como para captación. Creación, revisión y optimización de campañas publicitarias digitales orientadas a leads, tráfico cualificado, notoriedad o conversión. Seguimiento de métricas clave: inversión, leads, CPL, CPA, CTR, tasa de conversión, calidad del tráfico y rendimiento de campañas. Revisión de la correcta medición de campañas, formularios, conversiones y eventos. Elaboración de informes sencillos, claros y accionables sobre resultados de marketing. Creación de contenidos para web, blog, email marketing y redes sociales. Diseño y planificación de calendarios de contenidos para redes sociales. Adaptación de copys, creatividades y mensajes comerciales según canal, público objetivo y fase del embudo. Coordinación con diseño, desarrollo o proveedores externos cuando sea necesario. Apoyo en automatizaciones, herramientas de inteligencia artificial y mejora de procesos internos de marketing. Detección de errores en webs, formularios, campañas o medición, proponiendo soluciones prácticas. Perfil que buscamos Buscamos una persona muy ejecutiva, organizada y con criterio. Alguien que no se limite a hacer tareas, sino que entienda qué impacto tiene cada acción en la captación, conversión y rentabilidad del negocio. Necesitamos un perfil capaz de avanzar sin depender de instrucciones excesivamente detalladas, que sepa ordenar prioridades, detectar bloqueos y proponer soluciones prácticas. Debe ser una persona cómoda trabajando con campañas, webs, contenidos, analítica y redes sociales, con capacidad para pasar de la estrategia a la ejecución diaria. Qué ofrecemos Colaboración freelance con un entorno dinámico con varios proyectos digitales. Participación directa en acciones de marketing, captación y crecimiento. Trabajo con campañas, webs, contenidos, analítica y automatizaciones. Posibilidad de aportar ideas y mejorar procesos. Impacto directo en el crecimiento comercial de la empresa. Tipo de puesto Colaboración freelance. Jornada completa o media jornada. Modalidad presencial o híbrida según perfil y necesidades del proyecto. Requisitos mínimos Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable en marketing digital operativo. Buen manejo de WordPress. Experiencia gestionando campañas en Google Ads. Experiencia gestionando campañas en Meta Ads. Conocimientos de LinkedIn Ads. Conocimientos de YouTube Ads. Conocimientos de Google Analytics 4 y Google Tag Manager. Capacidad para configurar, revisar y validar conversiones, eventos y etiquetas. Capacidad para crear y adaptar contenidos comerciales. Conocimientos de SEO básico/on-page. Capacidad para organizar planes de redes sociales. Mentalidad analítica y orientación a resultados. Perfil autónomo, proactivo y con capacidad para priorizar. Capacidad para trabajar con varias marcas, proyectos o líneas de negocio. Atención al detalle y capacidad para detectar errores antes de publicar o lanzar campañas. Se valorará positivamente Experiencia creando landings orientadas a captación de leads. Experiencia en campañas B2B y generación de oportunidades comerciales. Experiencia con campañas de remarketing y audiencias personalizadas. Conocimientos de email marketing y herramientas como Brevo, Mailchimp, ActiveCampaign o similares. Experiencia con automatizaciones de marketing. Conocimientos básicos de HTML/CSS. Manejo de herramientas de diseño sencillas como Canva, Figma o similares. Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial para acelerar tareas de marketing, contenido, análisis, diseño o reporting. Experiencia trabajando con equipos técnicos, comerciales o dirección. #J-18808-Ljbffr

Overview ¡ÚNETE A LEGENDS EN LA TIENDA OFICIAL DEL REAL MADRID EN EL SANTIAGO BERNABÉU! ¿Te apasiona el deporte, la atención al cliente y te gustaría formar parte de una tienda emblemática en uno de los estadios más icónicos del mundo? Quiénes somos Legends es una agencia global que colabora con algunas de las marcas más prestigiosas del mundo, ofreciendo soluciones integrales en áreas como Planificación, Ventas, Alimentación y Bebidas, Merchandising y Tecnología. Qué buscamos Estamos seleccionando personal para unirse a nuestro equipo en la MEGASTORE del Real Madrid en el Santiago Bernabéu, una tienda única por su tamaño, diversidad y volumen de visitas. Buscamos personas comprometidas, con ganas, y que quieran formar parte de un entorno dinámico e internacional. Requisitos Experiencia previa en atención al cliente o en ventas. Conocimientos de inglés demostrable (valorable otros idiomas). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Actitud positiva, iniciativa y adaptabilidad. Gusto por el trabajo en equipo. Qué ofrecemos Contrato de media jornada. Horarios rotativos, ideales para compaginar con estudios u otros proyectos. Salario según el convenio de comercio vario. Formar parte de un equipo diverso, inclusivo y motivado. Un entorno de trabajo diferente, en una tienda de referencia en el mundo del deporte. Funciones principales Atención personalizada al cliente. Cobro en caja y gestiones telefónicas. Recepción y reposición de producto. Organización y control del almacén. Serigrafía y etiquetado de productos. Participación en inventarios. Aplicación de procedimientos de seguridad y sostenibilidad. En Legends valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, nacionalidad o cualquier otra condición. ¿Listo para formar parte de una experiencia legendaria y única? ¡Envíanos tu solicitud ahora y únete a nuestro equipo en la tienda oficial del Real Madrid! Ofertas de empleo relacionadas Dependiente/a equipo de almacén UNIQLO – Madrid 40h Sales Assistant Tienda Parquesur | Jornada 36h Vendedores/as- Dependientes/as- FNAC MADRID Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 days ago Dependienta/e de tienda Calle Preciados, Madrid Sales Assistant - Tiendas Oficiales del Real Madrid Sales Assistant Tienda Outlet | 24 horas (Contrato Sustitución) Dependienta/e de Tienda en CC Plenilunio (Madrid) Sales Assistant Tienda Outlet SS de los Reyes | Jornada 36h Dependientes/as con experiencia para trabajar en PARTY LAND tienda productos de fiesta y decoración con globos Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago Sales Assistant ECI San José Valderas 20h (indefinido) F/M Dependienta/e de Tienda CC La Vaguada, Madrid Sales Assistant Sprinter Plaza Alcora / Alcorcón Alcorcón, Community of Madrid, Spain 10 months ago Sales Assistant Madrid (Sustitución) | ECI Pozuelo jornada 36h Dependienta/e de Tienda Madrid - Pozuelo Sales Assistant Luxury Brand - Galería Canalejas Sales Assistant Luxury Brand - Galería Canalejas Dependienta/e de Tienda en CC Caleido (Madrid) #J-18808-Ljbffr

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Energía, Industria y Agua y nos encontramos en la búsqueda de un/a Calculista Eléctrico/a Senior para incorporarse en nuestras oficinas de Sevilla . ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de cálculos eléctricos para proyectos industriales y de edificación. Diseño de sistemas eléctricos de baja y media tensión. Elaboración de esquemas unifilares, dimensionamiento de líneas, cuadros eléctricos y canalizaciones. Realización de cálculos de carga, cortocircuito, caída de tensión, selectividad y protecciones. Redacción de documentación técnica, memorias y especificaciones de proyecto. Coordinación con disciplinas multidisciplinares (mecánica, procesos, civil, HVAC, etc.). Supervisión técnica y revisión de ingeniería desarrollada por terceros. Soporte técnico durante fases de ingeniería, construcción y puesta en marcha. Participación en reuniones técnicas con clientes y proveedores. Asegurar el cumplimiento de normativa eléctrica y estándares de calidad aplicables. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 5-8 años como calculista eléctrico en proyectos industriales, energéticos o de edificación. Experiencia en diseño y cálculo de instalaciones eléctricas BT/MT. Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional. Manejo avanzado de software de cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, Dialux, EPLAN, CYPE o similares). Experiencia en elaboración y revisión de documentación técnica. Capacidad analítica y orientación al detalle. Habilidades de coordinación y trabajo en equipo. ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva en julio y agosto. Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible. Formación continua a través de nuestra plataforma con amplia oferta de cursos y programas adaptados a cada proyecto. Posibilidad de promoción en la empresa. Posibilidad de promoción en todas nuestras sedes en España y el extranjero. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas. #J-18808-Ljbffr

¿Tu KPI favorito es el ROAS y tu hábitat natural es Google Ads para Ecommerce? Buscamos a un Paid Media Specialist capaz de dominar el ecosistema de venta directa. Si los desafíos de atribución, el escalado de ventas y la optimización hands‑on de catálogos internacionales son lo tuyo, este es tu sitio. El Ecosistema: Rocket Digital en Jungle Te unirás a Rocket Digital , la consultora donde la tecnología y la ambición se encuentran para transformar el marketing digital y el ecommerce. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle , un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Somos B Corp , lo que significa que nuestra obsesión por la innovación va de la mano con un compromiso firme por un impacto positivo en el mundo. Tu día a día Liderazgo estratégico de cuentas: Gestión directa de clientes clave en el sector retail/ecommerce, diseñando estrategias que prioricen la rentabilidad inmediata y el escalado de ventas. Ejecución y optimización "hands‑on" en Google Shopping: Implementación técnica avanzada y ajuste diario de campañas (Search, PMax y Shopping) para maximizar el ROAS y el volumen de transacciones. Gestión del feed de datos: Supervisión y optimización de catálogos de productos (Google Merchant Center) para garantizar que la oferta visual sea competitiva y técnicamente perfecta. Asesoría e innovación en retail: Briefing continuo al cliente sobre tendencias de consumo, estacionalidad (Black Friday, rebajas) y nuevas funciones de Smart Bidding. Análisis de atribución y ROAS: Traducción de KPIs de negocio (AOV, tasa de conversión, ingresos) en informes de Looker Studio que demuestren el impacto real en la cuenta de resultados del cliente. Partner estratégico: Soporte diario actuando como un consultor de negocio, no solo de tráfico, alineando los presupuestos con los objetivos de inventario y margen. Experto en performance ecommerce: Al menos 3 años de experiencia gestionando campañas en Google Ads con foco exclusivo en ventas (no captación de leads). Dominio técnico de merchant center: Experiencia real configurando y optimizando feeds de productos para Google Shopping. Perfil Client‑Facing: Al menos un año gestionando la relación directa con clientes, con capacidad para explicar por qué una inversión no está convirtiendo y cómo pivotar. Mente analítica y de negocio: Dominio de Excel/Google Sheets para el cálculo de márgenes, ROAS objetivo y análisis de cohortes. Conocimiento del ecosistema de medición: Capacidad para entender la implementación de etiquetas de conversión de ecommerce y GA4 orientado a ventas. Competencia lingüística: Fluidez total en español; si además te desenvuelves en inglés será un plus para operar en entornos internacionales. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de la ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios. Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la Óptica y la Optometría ? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista: Buscamos Ópticos/as Optometristas en San Javier, Murcia , con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. Responsabilidades clave del puesto: Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades. Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos. Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades. Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan. Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. Requisitos y perfil profesional: Titulación universitaria en Óptica y Optometría , imprescindible para ejercer la profesión. Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación. Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual. Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. Condiciones laborales y beneficios: Jornada completa o media jornada Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual. Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna. Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto. Ubicación: Avenida de Balsicas 2, San Javier, Murcia Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Supervisor/a de puesta en marcha en una empresa multinacional dedicada a la gestión de energía y automatización? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING SUPERVISOR con una sólida experiencia en el campo de la distribución eléctrica para participar en diversos proyectos y que cuente con disponibilidad alta de viajes para viajar por la UE. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el responsable de la adecuada realización de las pruebas y puesta en servicio de los equipos suministrados según los términos del contrato, de acuerdo con el tiempo y cronograma de trabajo elaborado por el Jefe de Obra o del Proyecto. Funciones principales Liderar las actividades de puesta en marcha de equipos de baja tensión (LV) y media tensión (MV) en diversos proyectos. Realizar inspecciones y pruebas detalladas en el sitio para garantizar la correcta instalación y funcionamiento de los equipos. Colaborar con los equipos de proyecto en entornos tanto en el sitio como en oficinas de diseño electromecánico para asegurar una integración sin problemas de los sistemas. Proveer soporte técnico y resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha. Preparar informes y documentación detallada de las actividades de puesta en marcha, resultados de pruebas y desempeño del sistema. Asegurar el cumplimiento de los estándares y protocolos de seguridad durante todos los procesos de puesta en marcha. Capacitar y guiar a ingenieros y técnicos junior en procedimientos y mejores prácticas de puesta en marcha. Requisitos Estudios universitarios de Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similares Inglés avanzado (B2/C1). Español alto. Experiencia de 2/3 años en la puesta en marcha de equipos de BT y/o MT. Trabajo en sitio o en oficina de diseño Electromecánico por mínimo 6 meses. Conocimiento avanzado de equipos de media tensión/baja tensión, centrales eléctricas y principios, las últimas tecnologías y principios de prueba de puesta en servicio. Se valorará experiencia o conocimientos confirmados con cualquiera de los equipos para MT (Premset, MCSET, PIX), relés de protección (SEPAM, Micom, Easergy), UPS APC Symmetra y paneles de distribución de BT (Blokset, Okken, Prisma). Disponibilidad alta para viajar dentro de la UE (excluyente) Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 40.000 euros brutos anuales) +dietas por día viajado (75% del año)+viajes y alojamiento cubierto 100%. Horario flexible y jornada intensiva los viernes Remoto 100% desde cualquier punto de España mientras no hay viajes programados. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! #J-18808-Ljbffr

Proyectos y Dirección de Obra · Cornellà de Llobregat (Barcelona) Localidad: Cornellà de Llobregat (Barcelona). Obras en Barcelona ciudad y área metropolitana. Contrato: Indefinido. Jornada: Completa (8 h) con horario flexible. Posibilidad de jornada intensiva (p. ej. 7:00-15:00). Salario: 30 000 € – 35 000 € brutos anuales según experiencia. Incorporación: A partir de septiembre de 2026. Ingeniería catalana especializada en la realización de proyectos y direcciones de obra de instalaciones y comunicaciones para el sector ferroviario. Un nicho estable, con carga de trabajo constante incluso en épocas de crisis y mucho menos repetitivo que la edificación. Equipo de 10 personas, con estructura muy plana: todos los técnicos participan tanto en el diseño en oficina como en la dirección de obra. Trato directo con dirección, decisiones ágiles y buen ambiente de trabajo. Acaban de estrenar nuevas oficinas en Cornellà de Llobregat, muy bien comunicadas (metro Cornellà Centre y tranvía Ignasi Iglésias). Incorporan por crecimiento y carga de trabajo sostenida. Un/a ingeniero/a de instalaciones polivalente, capaz de combinar la oficina técnica con la dirección de obra. Alguien con experiencia real que se integre rápido y aporte valor desde el inicio. No buscamos un perfil muy senior de obra pura en instaladoras (habituado exclusivamente a estar a pie de obra), sino a alguien ordenado y metódico, cómodo diseñando en oficina y con criterio técnico. Si te reconoces en esto, sigue leyendo. Redacción de proyectos de instalaciones en oficina técnica: media y baja tensión, alumbrado, ventilación, PCI, sistemas electromecánicos, comunicaciones, control de accesos, etc. Dirección y seguimiento de obra de instalaciones ferroviarias y otras. Elaboración de documentación técnica, mediciones y presupuestos. Interlocución con cliente, instaladores y equipos de obra. Formación universitaria en Ingeniería (industrial, eléctrica o afín). Experiencia real en proyectos de instalaciones y/o dirección de obra de instalaciones. Mínimo 1 año (menos de 1 año, a valorar según CV). No recién titulado/a. Polivalencia: capacidad de combinar oficina técnica y dirección de obra. Catalán y castellano. Residencia en Barcelona / área metropolitana / Baix Llobregat. Experiencia en sector ferroviario, infraestructuras o instalaciones singulares. AutoCAD y BIM. Herramientas de cálculo eléctrico. Persona ordenada, metódica, autónoma y con criterio técnico, cómoda en una estructura plana y sin jerarquías. Horario, ubicación y otras condiciones Jornada completa de 8 h con horario flexible. Posibilidad de jornada intensiva (p. ej. 7:00-15:00): uno de los grandes atractivos del puesto. Teletrabajo: no de forma regular. Solo en situaciones puntuales, sin días fijos. Vehículo: no necesario. La mayoría de proyectos están en Barcelona ciudad y son accesibles en transporte público. Colaboro con empresas que tienen algo en común: quieren hacer las cosas bien. Me gusta entender qué busca cada empresa… y, sobre todo, qué necesita cada persona. Si decides dar el paso, hablarás conmigo directamente. Te acompañaré durante todo el proceso con transparencia y cercanía. Conóceme en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dinacardona/ ¿Te interesa? Da el paso En qué localidad vives y en qué zona buscas empleo. En qué tipo de proyectos de instalaciones has trabajado y qué has gestionado recientemente (oficina técnica, dirección de obra o ambas). Oferta gestionada por Tenstalent — Selección de personal y headhunting para empresas en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Job Description En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Ingeniero/a Eléctrica con experiencia en proyectos de infraestructuras eléctricas de Media y Baja Tensión y Puntos de Recarga. Responsabilidades Diseño e implantación de instalaciones de puntos de recarga. Proyecto de legalización de instalaciones de extensión de red. Proyecto de legalización de puntos de recarga. Gestión de permisos y trámites para ejecución y puesta en marcha. Dirección y supervisión de la ejecución de proyectos. Gestión de la interlocución con los clientes en los proyectos asignados. Valoraremos diferentes ubicaciones dentro de España (principalmente zona Centro, Norte y Este). Requisitos Estudios: Ingeniería Técnica/Grado especialidad eléctrica. Experiencia en puesto similar de 2 - 6 años, en proyectos de infraestructuras eléctricas de Media y Baja Tensión y Puntos de Recarga. Conocimiento de normativa eléctrica española. Idiomas: Español y Inglés nivel B1. Conocimientos valorados positivamente Conocimiento de normativa y criterios de diseño de redes de las compañías distribuidora. Conocimiento de normativa y criterios de diseño de puntos de recarga de las compañías distribuidoras. Conocimiento de herramienta de gestión de proyectos Sitetracker. Conocimientos de software de cálculos de líneas aéreas (Dmelect). Manejo de Autocad 2D nivel usuario avanzado. Beneficios Contrato indefinido. Modalidad presencial. Jornada de 7:00 a 15:00 con flexibilidad horaria de entrada y salida. Retribución flexible. Seguro médico, Seguro Vida. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Electromecánico/a de Subestaciones Ubicación: Madrid, Bilbao o Valencia. Incorporación inmediata. Jornada: Partida. Salario: de 35 K a 45 K según experiencia. Se exige documentación para trabajar legalmente en España. Propósito del Puesto Desarrollar soluciones de diseño electromecánico para subestaciones eléctricas, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y constructivos, así como la correcta coordinación con el resto de disciplinas implicadas en el proyecto. Responsabilidades y Funciones Principales Diseñar instalaciones electromecánicas y estructuras metálicas para subestaciones eléctricas. Desarrollar planos de obra civil asociados a equipos electromecánicos. Elaborar especificaciones técnicas, memorias de diseño y listados de materiales. Coordinar el desarrollo de la ingeniería con los equipos de ingeniería eléctrica y obra civil. Proporcionar soporte técnico durante la ejecución de obra y resolver incidencias de diseño. Revisar y validar la documentación técnica del proyecto conforme a los estándares de calidad establecidos. Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica nacional e internacional aplicable. Participar en la mejora continua de los procesos y soluciones de ingeniería. Perfil Requerido Titulación: Grado en Ingeniería Mecánica o titulaciones afines. Experiencia mínima de 3 años en diseño electromecánico de subestaciones eléctricas. Experiencia en proyectos de Alta y Media Tensión. Experiencia en coordinación técnica con equipos multidisciplinares. Dominio de AutoCAD. Manejo de CYPE y herramientas de cálculo estructural. Conocimiento de normativa técnica nacional e internacional aplicable al sector eléctrico. Capacidad para elaborar documentación técnica y especificaciones de proyecto. Inglés técnico. Se valorarán conocimientos de portugués. Autonomía técnica y capacidad de organización documental. Capacidad de coordinación multidisciplinar. Orientación a la calidad y al cumplimiento de objetivos. Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas. Proactividad y orientación a la mejora continua. Beneficios Contrato indefinido. Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. Participación en proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. Desarrollo profesional dentro de equipos altamente especializados. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Entorno colaborativo, tecnológico y comprometido con la excelencia. Participación en proyectos de alto impacto nacional e internacional. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Desde Candee estamos gestionando esta posición de Performance & Brand Copywriter para Baïa Food . Baïa Food es una marca de suplementación natural con base científica que tiene algo muy claro: cuidarte debería ser fácil, agradable y encajar en tu día a día. Nace de una experiencia personal real y de una obsesión por mejorar la salud desde dentro, poniendo el foco en la microbiota y creando productos eficaces, naturales… y que además apetecen. Hoy, Baïa Food representa una nueva forma de cuidarse: sin fricción, integrada en la vida diaria y con foco en la salud digestiva como eje central del bienestar. ¡Ciencia, disfrute y vida real! Según nos ha contado el equipo de Baïa Food, lo mejor de trabajar aquí es: Scale-up en crecimiento : x5 de facturación desde 2023 en un mercado en plena expansión. Ambición internacional : expansión activa en Europa (Portugal, Italia y próximos mercados). Ciencia + lifestyle: productos con respaldo científico real, pero pensados para la vida cotidiana. ¿Cómo será tu equipo? Te incorporarás al equipo de diseño, reportando directamente a la Creative Manager. Serás la persona referente de copy dentro de la compañía, por lo que tendrás una posición muy transversal con impacto en todos los canales y trabajarás codo con codo con los equipos de Producto, Digital, Brand, Retention y Social Media. Además, trabajarás también muy cerca de Dirección, con un CEO que se implicará contigo en la definición de mensajes para asegurar que cada campaña y pieza de comunicación refleje la personalidad de la marca y conecte con su comunidad de forma auténtica y efectiva. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de dar voz a Baïa en todos sus puntos de contacto con el cliente. Tu reto será transformar conceptos científicos complejos en mensajes claros, atractivos y orientados a la conversión, asegurando que cada pieza de comunicación mantenga el equilibrio entre rigor científico, aspiracionalidad de marca y rendimiento comercial . Entre tus principales funciones estarán: Redactar de forma ágil contenido con sensibilidad y gancho comercial para campañas de performance (en Meta y TikTok). Optimizar la redacción de todos los activos clave del funnel de conversión, incluyendo landings, fichas de producto, automatizaciones y otros puntos de contacto con cliente en los que el foco será la captación, conversión y optimización continua . Redactar todas las campañas semanales de email marketing , incluyendo los textos de los flujos automatizados (Klaviyo) para maximizar las ventas. Hacer dupla con el equipo de Diseño en la conceptualización y desarrollo de campañas, asegurando que creatividad visual y copy trabajen de forma integrada desde el inicio. Traducir la evidencia científica , los ingredientes y los beneficios de los productos de Baïa Food en mensajes atractivos y fáciles de entender , relevantes para el consumidor y capaces de generar confianza y deseo de compra. Dar soporte a las necesidades de comunicación de otras áreas de negocio, creando copies para materiales Omnicanal y B2B ( materiales para farmacia, partners, afiliados, profesionales de la salud y otros canales de crecimiento de la compañía). Velar por la coherencia de la voz de marca en todos los canales , adaptando el mensaje según el contexto, la audiencia y el objetivo de cada comunicación sin perder la identidad de Baïa. Dar soporte a la Content & Social Manager en el contenido orgánico, colaborando de forma proactiva aportando ideas de ángulos de venta, copies para posts y titulares magnéticos que fidelicen a la comunidad. Traducción creativa de Dirección: escuchar las líneas estratégicas de Dirección y del CEO para transformarlas al vuelo en copys accionables y alineadas con la visión de la marca. Buscamos a una persona que entienda que un buen copy no solo suena bien, sino que también consigue resultados. Un perfil capaz de moverse con soltura entre la conversión, la construcción de marca y la comunicación científica. Puedes ser la persona perfecta para este rol si cuentas con: Entre 2 y 5 años de experiencia como Copywriter en agencias, startups o marcas de consumo con entornos dinámicos y alto volumen de ejecución. Experiencia creando copies orientados a performance para campañas de captación, email marketing, landings y otros activos digitales, entendiendo qué mensajes, estructuras y ganchos funcionan en cada canal para maximizar la conversión. Mentalidad comercial y orientada a resultados: entiendes qué mueve a una persona a hacer clic, registrarse o comprar, y utilizas ese conocimiento para construir mensajes eficaces sin perder la esencia de la marca. Capacidad para adaptar mensajes a diferentes canales, audiencias y momentos del customer journey sin perder coherencia de marca. Organización y autonomía , con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente, manteniendo un alto estándar de calidad incluso en entornos de alta exigencia y ritmo acelerado. Excelente capacidad de síntesis para transformar conceptos complejos en mensajes claros , atractivos y fáciles de entender. Experiencia colaborando con equipos creativos , trabajando de forma integrada con Diseño para desarrollar campañas y piezas de comunicación. Dominio nativo del castellano y excelentes habilidades de redacción y storytelling. Uso de herramientas de IA generativa como apoyo para investigar, iterar y producir contenido de forma más eficiente, manteniendo siempre el criterio estratégico y editorial sobre el resultado final. Portfolio que demuestre experiencia real en campañas de performance, email marketing, landings, anuncios o proyectos con objetivos de negocio medibles. Además, suma puntos extras si: Hablas italiano, portugués y/o inglés. Has trabajado en sectores como nutrición, salud, bienestar, dermocosmética o marcas con productos respaldados por evidencia científica . Tienes experiencia colaborando con mercados internacionales o adaptando mensajes para distintos países. Modelo híbrido flexible: De septiembre a mitad de julio trabajarás 4 días en oficina + viernes en remoto, con horario entre 9:00–18:00 / 9:00–18:30. Jornada intensiva en verano: De mitad de julio a finales de agosto, manteniendo el modelo híbrido (4 días presencial + viernes remoto) y con opción de acumular hasta 5 días seguidos de teletrabajo. Flexibilidad en Navidad: Posibilidad de acumular hasta 5 días consecutivos de teletrabajo durante el periodo navideño (con jornada completa). Retribución flexible. Baïa Benefits con un amplio catálogo de beneficios en crecimiento. Vacaciones: 23 días laborables al año. Aplica a la vacante. Entrevista estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. Entrevista con Baïa Food: Agendaremos una entrevista con el equipo para que os podáis conocer y confirmar el encaje por ambas partes. Caso práctico: En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción. Entrevista final: Si todo ha ido sobre ruedas, agendaremos una última entrevista presencial en las oficinas de Baïa Food para que os conozcáis en persona y acabéis de asegurar que el match es absoluto. Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Partner para poder resolver cualquier duda o inquietud. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Aplica a la vacante! #J-18808-Ljbffr

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Si eres una persona con experiencia en limpieza y te gusta trabajar en el sector hotelero, este es el puesto ideal para ti. El/la Limpiador/a

Experiencia previa no obligatoria, aunque será un plus.

No se requiere experiencia previa, pero se valorará conocimiento básico de mantenimiento y gestión de instalaciones. Disponibilidad para trabajar en jornada parcial. Contrato a jornada completa o parcial según disponibilidad.

Apoyar con tareas escolares y refuerzo en distintas materias.Organizar actividades lúdicas y de aprendizaje.Fomentar hábitos de estudio y concentración.Conocimientos básicos en materias escolares.Opción de teletrabajo: da clases online o presenciales.Oportunidad de trabajar en diferentes entorn

No se requiere experiencia previa como profesor. Sueldo competitivo: de 15 € a 30 €/hora según tu experiencia y nivel.

Formación o experiencia en Ciencias Sociales, Historia, Geografía, Filosofía, Economía o áreas afines. No se requiere experiencia previa como docente — tu formación y conocimientos son suficientes para empezar. Retribución competitiva de 15 a 30€ /hora según experiencia y dedicación.

Experiencia previa no obligatoria, aunque será un plus.

No se requiere experiencia como profesor.

No se requiere experiencia previa como profesor/a. Sueldo competitivo: de 15 € a 30 €/hora según tu nivel y experiencia. Experiencia práctica en fotografía.

No requerimos experiencia como niñera. Una experiencia enriquecedora que combina diversión y aprendizaje.

Ofrecemos un trabajo flexible, bien remunerado y accesible para personas sin experiencia previa. No se requiere experiencia previa ni titulación específica, aunque se valorará formación en educación, magisterio, psicología o similares.

No se requiere experiencia como profesor.

Experiencia previa trabajando con menores.