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Tu misión principal como Ayudante de Cocina será garantizar la calidad del producto y la satisfacción del cliente a través de un servicio excepcional, siguiendo los estándares y procedimientos de la compañía. Buscamos una persona comprometida con su trabajo, con una fuerte orientación al cliente y enfoque en el detalle y la calidad del producto. Deberá tener buena capacidad de comunicación y habilidad para trabajar en equipo, mostrando capacidad de planificación y organización. Requisitos: • Experiencia: Previa en la preparación y/o elaboración de productos en cocinas, empresas de catering o comedores., • Formación: Estudios básicos completados. Se valorará positivamente la formación específica en cocina. Responsabilidades Clave: • Trabajar en equipo para fomentar un ambiente de colaboración positivo y mantener un buen clima laboral., • Asegurar la máxima satisfacción del cliente mediante la excelencia en la elaboración de los platos y la calidad del producto., • Transmitir la pasión por el producto y los platos característicos de la marca., • Contribuir a la consecución de los objetivos de la compañía a través de una gestión eficiente de los recursos., • Cumplir con los estándares de calidad, satisfacción del cliente y procedimientos operativos establecidos, garantizando el uso eficiente de los recursos y el correcto mantenimiento de las instalaciones y equipos.

Buscamos un/a comprometido/a, con una fuerte orientación al cliente y enfoque en el detalle y la calidad de un servicio excepcional. Misión Principal: Garantizar la satisfacción y fidelización del cliente a través de un servicio excelente, siguiendo los procedimientos y estándares establecidos por la marca y la compañía. Perfil Profesional: Persona con buena capacidad de comunicación, adaptable y flexible. Valoramos el compromiso con el trabajo y la visión comercial para superar las expectativas del cliente. Experiencia y Formación: • No se requiere experiencia previa, pero se valorará positivamente la experiencia en atención al cliente y el dominio de bandeja., • Estudios básicos. Se valorará formación específica en restauración y el dominio de algún idioma. Competencias Clave: • Planificación y organización, • Visión comercial, • Orientación al cliente, • Excelencia operacional, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo Objetivos del Puesto: • Fomentar un ambiente de colaboración y establecer relaciones positivas con el equipo para mantener un buen clima laboral., • Asegurar la máxima satisfacción y fidelización del cliente, superando sus expectativas., • Contribuir al incremento de las ventas y el ticket medio de la unidad, maximizando las acciones y campañas de marketing durante el turno., • Colaborar en la consecución o superación de los objetivos de EBITDA de la compañía mediante una gestión eficiente de los recursos., • Cumplir con los estándares de satisfacción del cliente, calidad y gestión del producto, así como con la operativa establecida por la compañía, utilizando eficientemente los recursos y manteniendo correctamente las instalaciones y equipamientos.

Descripción Máximo responsable en la cocina cuya misión es garantizar la excelencia en la calidad del producto, a través de la dirección de su equipo y del cumplimiento de los procedimientos, asegurando la consecución de los objetivos operativos de la cocina. Perfil profesional Persona comprometida con su trabajo, orientada a superar las expectativas del cliente, enfocada en el detalle y la calidad del producto. Con dotes para gestionar una cocina y buena capacidad de comunicación Experiencia previa Entre 2 y 3 años de experiencia demostrada en puesto similar y/o sector. Experiencia liderando equipos. Formación requerida Bachillerato, estudios medios equivalentes o estudios de hostelería. Se valorará titulación académica universitaria, el dominio de algún idioma y de herramientas digitales Competencias Planificación y organización - Capacidad de análisis - Orientación a resultados Comunicación - Visión comercial - Excelencia operacional - Orientación al cliente Resolución de problemas - Desarrollo de personas - Liderazgo y Dir. de equipos Objetivos • Seleccionar y mantener una plantilla estable y equilibrada en la cocina asegurando su formación y desarrollo, garantizando un buen clima laboral en el negocio., • Transmitir pasión al equipo por el producto y platos de la marca., • Garantizar la satisfacción y fidelización de cliente a través de la excelencia en la elaboración de los platos y calidad del producto., • Alcanzar o superar los objetivos de EBITDA de compañía mediante la gestión eficiente del producto y recursos en la cocina (merma, gasto de personal, equipamiento).