Trabajos marketing en OriaCrear alertas

Seeking a Spanish and English speaking Marketing Customer Support Specialist in Lisbon to assist clients with paid marketing campaigns, account management, and troubleshooting via phone, email, and chat.

Littelfuse (NASDAQ: LFUS) is a diversified industrial technology manufacturing company shaping solutions for the safe and efficient transfer of electrical energy. Headquartered in Chicago, Illinois, USA, we serve customers across industrial, transportation, and electronics markets worldwide. With approximately 16,000 employees we design and manufacture innovative technologies that support electrification, energy efficiency, and advanced automation. Our global reach is matched by a culture that empowers innovation and long-term growth. Guided by our principles We Care, We Succeed With Our Customers, and We Own the Outcome, we work collaboratively, think boldly, and deliver solutions that move industries forward.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Director, Systems Engineering, CCDIThe Director, Systems Engineering, CCDI is responsible for leading system-level strategy, customer engagement, and application validation across Littelfuse’s power switching and circuit protection portfolio. This role drives the transformation from a component-focused supplier to a customer‑centric solutions partner by aligning product innovation with real-world system requirements.This leader will collaborate closely with Sales, Product Management, and Engineering teams to develop differentiated solutions, influence product roadmaps, and strengthen Littelfuse’s position in strategic growth markets.Reporting to Vice President, Systems Engineering and New Technology Ventures. The role can be filled in U.S. or outside the U.S.About Your JobDefine system-level strategies by translating customer application requirements into scalable technical solutions and architecturesEngage with key customers and industry leaders to understand emerging trends and position Littelfuse as a technology partner of choiceInfluence product roadmaps through close collaboration with Product Management, including development of business cases for new growth opportunitiesLead system-level validation efforts, including definition and execution of application testing to ensure performance, reliability, and complianceDevelop technical content such as application notes, white papers, and reference designs to support customer adoption and establish thought leadershipEnable Sales and Field Application Engineers (FAEs) with actionable technical insights, tools, and trainingDrive cross-functional alignment across Engineering, Marketing, and Sales in a global, matrixed organizationLead through influence, leveraging technical expertise to guide teams and decision-makingFocus AreasData Centers: High-efficiency power distribution and high-voltage DC (HVDC) systemsAerospace & Defense: High-reliability electrical systems and electrificationIndustrial & Building Automation: Advanced manufacturing and smart building technologiesEnergy Infrastructure: DC microgrids, Battery energy storage systems (BESS), and renewable integrationAbout YouBachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering or related field; or equivalent industry experience10+ years of experience in electrical systems, power electronics, or semiconductor applicationsDemonstrated expertise in system-level design, architecture, and application engineeringStrong understanding of global safety and regulatory standards (UL, IEC, ISO, AEC)Proven ability to translate customer needs into technical and business solutionsExperience influencing cross-functional teams in a matrixed environmentBackground in semiconductor, circuit protection, or power electronics industries preferredUp to 30% global travel requiredLittelfuse strives to empower associate growth and development in a culture of ongoing collaboration and respect for diverse global perspectives and expertise. Our Core Values — Customer Focus, Teamwork, Results-Driven, Integrity, and Innovation — support us on our mission to improve the safety, reliability, efficiency, and performance of our customers’ products and systems. We are an equal opportunity employer that takes pride in giving every associate the means and courage to make a difference — everywhere, every day.Salary Range$230,000 - $270,000At Littelfuse, we support employee growth and development. Guided by our culture principles, our teams work together to deliver value for customers and make a positive impact in the communities where we operate. We are an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive workplace where everyone has the opportunity to grow and contribute. xhfqzwm We offer competitive compensation and benefits, performance-based incentives, flexible work arrangements, and development opportunities.#J-18808-Ljbffr

ppDo you want to revolutionise how we buy clothes in a more accessible, personalised and sustainable way? /p pDo you want to develop your talent in a TOP Scale Up and collaborate with the best professionals? /p pAt bLookiero Outfittery Group /b, we’re looking for a bFashion Designer (Menswear) /b to join our team. This is a fantastic chance to manage a full product lifecycle and make a real impact in a high‑growth environment. /p h3Our purpose /h3 pAt bLookiero Outfittery Group /b we are leading the transformation of online personalised shopping, making it more accessible and inspiring for everyone. /p pBorn from the merger of Lookiero and Outfittery – two pioneering companies in the industry – we have joined forces to create Europe’s leading online personal shopping platform. Our mission is to empower thousands of customers, helping them discover their full potential and succeed in their everyday lives. /p pWith a growing presence across Europe and a team of over 600 people, we are proud to shape the future of fashion through innovation, creativity and purpose. /p pAs part of the bPrivate Labels team /b, you will be responsible for development and end‑to‑end execution of our in‑house fashion collections. /p h3What will your challenge be? /h3 pbEnd‑to‑End Ownership: /b You’ll lead the full product lifecycle for our own‑brand collections, turning "blank pages" into wardrobe essentials for thousands of customers. /p pbTrend Synthesis: /b You will translate complex fashion trends into commercial reality, ensuring our Private Labels are always ahead of the curve. /p pbData‑Backed Design: /b You’ll dive deep into KPIs and market analytics to steer collection performance and identify the "next big thing." /p pbGlobal Coordination: /b You will be the strategic link between global manufacturers and our internal teams (Marketing, Logistics, Studio) to ensure seamless execution. /p pbQuality Guardianship: /b From concept meetings to final fittings, you’ll be the gatekeeper of the "perfect fit" and superior quality. /p h3What will make you succeed? /h3 ul liA degree in bTextile Management, Technology, or Business /b (or something just as relevant). /li liA "sixth sense" for fashion trends paired with expert knowledge of bfabrics and cuts /b. /li liThe ability to turn data into insights through banalysis, reporting, and project management /b. /li liConfidence in bnegotiation /b and a personality that thrives on communication. /li liFluency in bEnglish /b, both written and spoken. /li liAdvanced bMS Excel /b skills (bonus points if you’re familiar with bAdobe Illustrator or InDesign /b). /li liThe flexibility for occasional travel to stay connected with the industry. /li /ul h3What will we bring to you? /h3 h3Flexible remuneration /h3 pBenefit platform through which you will obtain interesting tax advantages and interesting discounts. /p h3Training Platform /h3 pWe believe in training as a tool to evolve as a professional, to get the best out of you and to be always up to date! /p h3Employee Discounts /h3 pAnd of course, you will enjoy discounts on your purchases at Lookiero and Outfittery, valid for friends and family. /p h3Work‑Life Balance /h3 pWe are an office‑first culture that values face‑to‑face collaboration, but we offer the flexibility to work from home when you need it. We believe in balancing professional drive with your personal life. /p h3Professional growth /h3 pPersonal development plan to evolve within Lookiero Outfittery Group. /p pYour impact will be tangible – and we empower people in the "how". Working in a scaleup, you will see the impact of your voice, ideas and work very clearly on our business. You will be encouraged (and required) to share your opinions (of course, in a well‑argued way!). We also believe in giving freedom on how to get to pre‑agreed OKRs. /p pWe are one team. With a culture of true collaboration and support, you will find that everyone is always up to help you solve your challenges and have a friendly chat. Good vibes reign! /p pAt Lookiero Outfittery Group we embrace all backgrounds, identities, and orientations. Come as you are and bring your authentic self to work. /p pIf you want to be a key player in our team, see the impact of your work and are excited to learn more about us and the position, bAPPLY. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

This senior role reports to the CEO and combines global marketing, corporate communications, and executive positioning under one strategic leadership function. European Tech Recruit seeks a Head of Global Marketing Communications to define and lead the company's global narrative, positioning, and m

ph3Misión /h3 pProfesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la Compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAlcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad. /li liRealización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad. /li liRealizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto. /li liImplementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales. /li liGestión efectiva de los recursos promocionales. /li liDesarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance. /li liSer embajador e imagen de la compañía. /li liDesarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa. /li liDetección de oportunidades de negocio. /li liCapacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia. /li liCapacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización. /li liIntegración ágil de la omnicanalidad. /li liCapacidad para trabajar en equipo de forma transversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo. /li liMantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía. /li liVisita efectiva: planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva. /li liHacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la Compañía. /li liDar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones. /li liHacerse responsable de los planes de desarrollo marcados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Misión Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Profesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la Compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía. • Alcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad., • Realización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad., • Realizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto., • Implementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales., • Gestión efectiva de los recursos promocionales., • Desarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance., • Ser embajador e imagen de la compañía., • Desarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa., • Detección de oportunidades de negocio., • Capacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia., • Capacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización., • Integración ágil de la omnicanalidad., • Capacidad para trabajar en equipo de forma trasversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo., • Mantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía., • Visita efectiva : planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva., • Hacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la Compañía., • Dar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones. xcskxlj, • Hacerse responsable de los planes de desarrollo marcados. #J-18808-Ljbffr

DIRECTOR/A COMERCIAL Y DE MARKETING Donostialdea DESCRIPCIÓN EMPRESA ¿Te gustaría liderar el crecimiento de una consultora con propósito? En WEGO – Grupo GISMA llevamos 29años acompañando a empresas en sus procesos de transformación. Somos una consultoría estratégica especializada en ayudar a las organizaciones a evolucionar de forma sostenible, poniendo a las personas en el centro. Acompañamos a empresas en la definición e implantación de su estrategia, la mejora de procesos y sistemas de gestión, la innovación y el desarrollo de culturas organizativas alineadas con sus valores y objetivos. Actuamos como auténticos bidelagunde las organizaciones de Euskadi en sus procesos de cambio, acompañándolas desde la reflexión estratégica hasta la transformación cultural y operativa, generando un impacto real y sostenible. Actualmente vivimos una etapa de crecimiento e ilusión, y buscamos incorporar a una persona que lidere nuestra estrategia comercial y de marketing, impulsando el desarrollo de negocio, fortaleciendo nuestra marca y ayudándonos a llegar a más empresas que quieran transformarse y crecer con nosotros. Por este motivo buscamos un DIRECTOR/A COMERCIAL Y MARKETING. DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES ¿Cuál será tu misión? Liderar el crecimiento sostenible de WEGO, integrando las áreas Comercial y Marketing, definiendo la estrategia de posicionamiento y captación de clientes, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y asegurando una experiencia excelente para nuestros clientes. ¿Qué harás? Definir e impulsar la estrategia comercial y de marketing de la compañía. Identificar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado. Desarrollar relaciones de confianza con gerencias y direcciones de empresas. Liderar el equipo comercial y de marketing. Participar en reuniones con clientes estratégicos y acompañar el cierre de oportunidades relevantes. Representar a WEGO en foros, eventos y organizaciones empresariales. Colaborar estrechamente con el equipo consultor para detectar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento en clientes actuales. REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO ¿Qué buscamos? Titulación universitaria superior. Experiencia mínima de 8 años en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio B2 B. Experiencia liderando equipos. Capacidad para definir estrategia y ejecutarla. Acostumbrado/a a trabajar con objetivos de crecimiento y rentabilidad. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Perfil con iniciativa, autonomía y orientación a resultados. Persona alineada con valores de cercanía, responsabilidad, colaboración, integridad y adaptabilidad. Valoraremos especialmente Experiencia en consultoría, servicios profesionales o entornos de alto valor añadido. Conocimiento del tejido empresarial vasco. Euskera hablado y escrito. Experiencia en marketing digital, CRM y herramientas de análisis comercial. Participación activa en asociaciones empresariales o redes profesionales. Conocimientos y aplicación práctica de herramientas de Inteligencia Artificial para la mejora de la productividad, el marketing, la generación de negocio y la toma de decisiones. Dominio del entorno Microsoft 365 (Excel, Power BI, Power Point, Teams, Share Point y Copilot). Manejo avanzado de herramientas digitales de gestión comercial, automatización, análisis de datos y colaboración. Interés por la innovación y por la incorporación de nuevas tecnologías que aporten valor a clientes y organización. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? ¿Qué ofrecemos? Proyecto Un puesto clave dentro de la organización, con capacidad real de influencia en la estrategia y crecimiento de la empresa. Flexibilidad Trabajamos por objetivos y confiamos en las personas. Apostamos por la conciliación y la autonomía. Desarrollo Plan de integración, acompañamiento y desarrollo profesional continuo. Equipo Te incorporarás a un equipo comprometido, cercano y con una cultura basada en las personas y los valores. Beneficios Flexibilidad horaria. Teléfono y portátil. Kilometraje y dietas. Formación continua. ¿Te gustaría liderar el crecimiento de WEGO? Si te motiva desarrollar negocio desde una visión estratégica, construir relaciones de confianza y liderar equipos con propósito, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico-a de Comunicación Audiovisual / Ikus - Entzunezko Teknikaria /h3pb¿Te apasiona el mundo de la comunicación audiovisual? /b ¿Cuentas con experiencia previa en este ámbito? ¿Quieres formar parte de una institución pionera a nivel internacional? ¡Continúa leyendo para saber qué podemos ofrecerte! /ppTu labor será clave en la creación de contenidos fotográficos y audiovisuales que reflejen la innovación, la diversidad y la excelencia del ecosistema gastronómico que impulsa bBasque Culinary Center /b. /ppbTu misión principal será /b participar en la producción de fotografías, vídeos y piezas multimedia para redes sociales, web y proyectos institucionales, contribuyendo a fortalecer la identidad visual y narrativa de la marca. /ppbNuestras principales líneas de trabajo se centran en: /b /pulliRealizar fotografías y vídeos en distintos contextos (eventos, retratos, producto, cocina, investigación, etc.). /liliEditar el material audiovisual: montaje, corrección de color, sonido y postproducción. /liliGestionar y archivar material gráfico y audiovisual. /liliApoyar en la creación de contenidos para redes sociales y canales digitales. /liliColaborar con los equipos de comunicación, marketing y proyectos para planificar y producir contenidos. /liliRealizar el mantenimiento básico y configuración del equipo técnico (cámaras, ópticas, grabadoras, iluminación, etc.). /li /ulpb¿Te sientes identificado-a con las siguientes características? /b /pulliTienes formación universitaria en Comunicación Audiovisual, Fotografía, Cine o una titulación similar. /liliDominas herramientas de edición (Adobe Premiere, After Effects, Photoshop, Lightroom o equivalentes como Final Cut o DaVinci Resolve). /liliCuentas con conocimientos sólidos de fotografía y vídeo: manejo de cámaras, ópticas, sonido e iluminación. /liliPosees sensibilidad estética y narrativa, con capacidad para captar la esencia de la gastronomía y el trabajo humano que la rodea. /liliTe sientes familiarizado/a con el lenguaje y los formatos de redes sociales (Reels, Stories, TikTok, YouTube, etc.). /liliDemuestras capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva y autonomía en la gestión de proyectos. /li /ulpbMarcarás la diferencia si: /b /pulliTienes conocimientos de Motion Graphics o animación. /liliAportas experiencia en entornos creativos, culturales o gastronómicos. /liliAdjuntas tu portafolio con los trabajos que mejor representan tu experiencia. /li /ulpb¿Qué puedes esperar de Basque Culinary Center? /b /pulliParticipar en proyectos audiovisuales de alto impacto vinculados a la gastronomía, la ciencia y la innovación. /liliIncorporación indefinida a jornada completa. /liliFormar parte de un proyecto en continuo crecimiento, en un entorno multidisciplinar y multicultural que te permitirá tener una visión global del mundo gastronómico. /liliSer parte activa en mantener un buen clima laboral: cuidamos y nos preocupamos por las personas de nuestro equipo. /liliTrabajar en un entorno inclusivo. Si cuentas con certificado de discapacidad, infórmanos para asegurarnos de que dispones del apoyo adecuado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are looking for a Head of Communications who will own and drive the companies media presence and external narrative in the US and Europe. This role requires a hands‑on communications leader with an established network of journalist and media relationships who can engage press directly, shaping how the world understands the company. /p pThe role sits within the Marketing Communications function, and operates as the primary point of contact for all earned media, executive communications, and reputation management. The right candidate substantially reduces the company's dependency on external PR agencies by building robust in‑house communications capability. /p h3Key Responsibilities /h3 h3Direct Media Relations – US Europe /h3 ul liOwn the journalist and media relationship network across top‑tier technology, business, and AI press in the US and Europe — and cultivate it continuously. /li liPitch and place stories directly with reporters and editors, without intermediary agencies, maximising earned media coverage for products, funding, partnerships, and thought leadership. /li liServe as the first point of contact for inbound media enquiries; develop and enforce a clear, fast response process. /li liBuild and maintain a living map of key media contacts, editorial calendars, and coverage opportunities by region and outlet. /li /ul h3In‑House PR Capability Reduced Vendor Dependence /h3 ul liTransition core PR activities from external agencies to an in‑house model, ensuring quality and speed without sacrificing coverage reach. /li liDefine the appropriate use and scope of external PR partners, managing them as focused specialists rather than primary communicators. /li liDevelop scalable processes and tooling for press release drafting, media outreach, coverage tracking, and crisis response. /li liDrive media visibility for the CEO and leadership team through interviews, by‑lines, speaking engagements, and editorial placements. /li liPrepare executives for media interactions: briefings, QA prep, messaging discipline. /li liBuild a forward‑looking calendar of high‑impact media and industry events where Multiverse leadership should be visible. /li /ul h3Content Narrative /h3 ul liWrite and edit press releases, executive statements, op‑eds, and strategic announcements to the highest editorial standard. /li liTranslate complex quantum and AI concepts into compelling, credible narratives accessible to business and mainstream media audiences. /li liEnsure consistency between external communications and company positioning across product launches, partnerships, and milestones. /li /ul h3Internal Alignment Crisis Communications /h3 ul liAlign communications strategy with Marketing, Product, Legal, and Commercial teams before each external moment. /li liOwn crisis and issues management communications — rapid response, message control, stakeholder coordination. /li liReport on coverage quality, sentiment, share of voice, and earned media impact to senior leadership. /li /ul h3Experience /h3 ul liEstablished, direct relationships with journalists and editors at major technology and business media in the US and/or Europe (e.g. FT, Reuters, Bloomberg, TechCrunch, Wired, VentureBeat, WSJ, The Economist). /li liDemonstrable track record of securing high‑impact earned media coverage through direct outreach — not solely via agency relationships. /li liSignificant experience in communications or PR within AI, enterprise software, deep tech, or complex B2B environments. /li liExceptional writing and editorial skills in English; ability to produce publication‑ready content independently. /li liProven experience reducing external agency dependency by building in‑house PR capability. /li /ul pBy applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice ( /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIf you have experience in marketing and are passionate about the gastronomy and education sectors, this opportunity is for you! /p pbYour main mission /b will be to plan, design, and coordinate events and marketing strategies aimed at attracting prospective students to our educational programs. Your primary objective will be to increase the visibility of our programs, attract participants, and foster partnerships that contribute to the success of our educational initiatives while strengthening relationships that support this goal. /p pbOur main areas of focus include: /b /p ul liPositioning and promoting BCC to attract prospective students. /li liBuilding and maintaining strategic relationships with key partners, including companies, universities, and institutions. /li liLeading the organization of student recruitment events. /li liManaging digital tools to develop and leverage contact databases. /li liAnalyzing results and preparing reports to measure the impact of marketing activities. /li /ul h3Requirements /h3 pbDo you identify with the following profile? /b /p ul liYou hold a Bachelor´s Degree in Business Administration, Marketing, Advertising, Public Relations, or a related field. /li liYou have at least 3 years of experience in digital marketing and are confident working in this area. /li liYou have an advanced level of Basque and English (C1). /li liYou are highly proficient in Excel and use it with accuracy and confidence. /li liYou stand out for your strong communication skills, analytical mindset, and strategic planning abilities. /li /ul pbIt would be a plus if you: /b /p ul liHave experience working with CRM systems. /li liAre customer-oriented and enjoy building relationships with people. /li liAre passionate about education and the world of gastronomy. /li /ul pbWhat can you expect from Basque Culinary Center? /b /p ul liThe opportunity to be part of a pioneering and continuously growing project driven by a passion for gastronomy. /li liA full-time temporary contract. /li liA trust-based working environment that encourages autonomy, flexibility, and self-management. /li liAn active role in fostering a positive working environment. We genuinely care about the wellbeing of our team members. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Marketing Social Media /h3 pStudent or recent graduate with a degree in Marketing, Advertising or similar. Create content, in English and Spanish, for the web and for direct marketing.

Elaborar y realizar seguimiento de ofertas comerciales. Formación inicial sobre productos, clientes y procesos comerciales. Apoyo continuo del Director Comercial Nacional, el equipo de laboratorio, marketing y gerencia.

Se busca Brand Manager para gestionar la marca, la identidad y el posicionamiento en el sector hospitality. Se requiere experiencia y dominio de marketing.

ppLittelfuse (NASDAQ: LFUS) is a diversified industrial technology manufacturing company shaping solutions for the safe and efficient transfer of electrical energy. Headquartered in Chicago, Illinois, USA, we serve customers across industrial, transportation, and electronics markets worldwide. With approximately 16,000 employees we design and manufacture innovative technologies that support electrification, energy efficiency, and advanced automation. Our global reach is matched by a culture that empowers innovation and long-term growth. Guided by our principles We Care, We Succeed With Our Customers, and We Own the Outcome, we work collaboratively, think boldly, and deliver solutions that move industries forward. /p h3Director, Systems Engineering, CCDI /h3 pThe Director, Systems Engineering, CCDI is responsible for leading system-level strategy, customer engagement, and application validation across Littelfuse’s power switching and circuit protection portfolio. This role drives the transformation from a component-focused supplier to a customer‑centric solutions partner by aligning product innovation with real-world system requirements. /p pThis leader will collaborate closely with Sales, Product Management, and Engineering teams to develop differentiated solutions, influence product roadmaps, and strengthen Littelfuse’s position in strategic growth markets. /p pReporting to Vice President, Systems Engineering and New Technology Ventures. The role can be filled in U.S. or outside the U.S. /p h3About Your Job /h3 ul libDefine system-level strategies /b by translating customer application requirements into scalable technical solutions and architectures /li libEngage with key customers and industry leaders /b to understand emerging trends and position Littelfuse as a technology partner of choice /li libInfluence product roadmaps /b through close collaboration with Product Management, including development of business cases for new growth opportunities /li libLead system-level validation efforts /b, including definition and execution of application testing to ensure performance, reliability, and compliance /li libDevelop technical content /b such as application notes, white papers, and reference designs to support customer adoption and establish thought leadership /li libEnable Sales and Field Application Engineers (FAEs) /b with actionable technical insights, tools, and training /li libDrive cross-functional alignment /b across Engineering, Marketing, and Sales in a global, matrixed organization /li libLead through influence /b, leveraging technical expertise to guide teams and decision-making /li /ul h3Focus Areas /h3 ul libData Centers /b: High-efficiency power distribution and high-voltage DC (HVDC) systems /li libAerospace Defense /b: High-reliability electrical systems and electrification /li libIndustrial Building Automation /b: Advanced manufacturing and smart building technologies /li libEnergy Infrastructure /b: DC microgrids, Battery energy storage systems (BESS), and renewable integration /li /ul h3About You /h3 ul liBachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering or related field; or equivalent industry experience /li li10+ years of experience in electrical systems, power electronics, or semiconductor applications /li liDemonstrated expertise in system-level design, architecture, and application engineering /li liStrong understanding of global safety and regulatory standards (UL, IEC, ISO, AEC) /li liProven ability to translate customer needs into technical and business solutions /li liExperience influencing cross-functional teams in a matrixed environment /li liBackground in semiconductor, circuit protection, or power electronics industries preferred /li liUp to 30% global travel required /li /ul pLittelfuse strives to empower associate growth and development in a culture of ongoing collaboration and respect for diverse global perspectives and expertise. Our Core Values — Customer Focus, Teamwork, Results-Driven, Integrity, and Innovation — support us on our mission to improve the safety, reliability, efficiency, and performance of our customers’ products and systems. We are an equal opportunity employer that takes pride in giving every associate the means and courage to make a difference — everywhere, every day. /p h3Salary Range /h3 p$230,000 - $270,000 /p pAt Littelfuse, we support employee growth and development. Guided by our culture principles, our teams work together to deliver value for customers and make a positive impact in the communities where we operate. We are an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive workplace where everyone has the opportunity to grow and contribute. We offer competitive compensation and benefits, performance-based incentives, flexible work arrangements, and development opportunities. /p /p #J-18808-Ljbffr

Our client is seeking a Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Head of Global Marketing & Communications to define and lead its global narrative, positioning, and market presence within the Artificial Intelligence sector. This is a senior executive-level role, reporting directly to the CEO, with responsibility for strengthening the company's market position, credibility, and commercial impact. The role brings together global marketing, corporate communications, and executive positioning under one strategic leadership function. This role requires demonstrable experience with US audiences, US-headquartered companies, or global roles covering the US. Key Responsibilities Strategic Leadership & Narrative Define and lead the global marketing and communications strategy, ensuring alignment with the company’s vision, product strategy, and commercial objectives. Own the company’s external narrative, delivering consistent messaging across marketing, PR, content, brand, and executive communications. Partner closely with the CEO and executive leadership team, providing strategic guidance on positioning, messaging, and external perception. Market & Product Positioning Translate complex AI technologies into clear, differentiated value propositions tailored to specific industries and use cases. Lead product and solutions marketing, ensuring messaging effectively supports enterprise sales, strategic accounts, and long sales cycles. Ensure marketing initiatives contribute to enterprise growth, commercial success, and market credibility. Communications, PR & Reputation Lead global corporate communications, public relations, and thought leadership initiatives, positioning the company as a trusted and credible AI partner. Develop and maintain relationships with leading global media, industry analysts, and key ecosystem stakeholders. Raise the profile of the CEO and executive leadership team through media engagement, industry events, and public speaking opportunities. Build, lead, and develop the Marketing & Communications function, with responsibility for marketing, content, field marketing, and communications. Manage relationships with external partners, including PR agencies, branding specialists, content providers, and event partners. Establish and monitor key performance metrics across brand awareness, reputation, and commercial impact. Experience & Profile Demonstrable experience with US audiences, US-headquartered companies, or global roles covering the US. Proven experience in a senior marketing and/or communications leadership role within AI, deep-tech, or other highly technical B2B environments. Strong background in corporate communications and executive positioning, in addition to demand generation and marketing. Experience working closely with C-suite executives, ideally in a role reporting directly to the CEO. Demonstrated success in developing global narratives for complex AI products and technology platforms. Strong strategic thinking, executive presence, and the ability to operate independently in a fast‑paced, high‑expectation environment. xcskxlj By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice J-18808-Ljbffr

DIRECTOR/A COMERCIAL Y DE MARKETINGDonostialdeaDESCRIPCIÓN EMPRESA¿Te gustaría liderar el crecimiento de una consultora con propósito?En WEGO – Grupo GISMA llevamos 29años acompañando a empresas en sus procesos de transformación.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 28/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Cozymeal, Inc. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. is seeking a culinary instructor in San Sebastian to teach engaging classes that help guests improve their kitchen skills. San Sebastian is famed for its Michelin‑starred dining and vibrant food culture. You’ll set your own schedule and work arrangements, host classes at a provided venue (or your own), and build a diverse repertoire with support from Cozymeal’s marketing and professional teams. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Gerente de Cuentas (Key Account Manager) (Remoto) Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, tu sitio está en SIXTEMA. Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia como Gerente de cuentas. Descripción de la oferta Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, tu sitio está en SIXTEMA. Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia como Gerente de cuentas. Rol Gerente de Cuentas (Key Account Manager) (Remoto) Formación Requerida Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática o afines. Requisitos Imprescindibles • Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público y privado., • Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio., • Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e generador de confianza en sus clientes., • Capacidad de establecer relaciones a largo plazo., • Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio, incluido el Sector Público., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. Requisitos Valorables • Conocimientos específicos del Sector Público., • Formación adicional en técnicas de venta., • Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas. Funciones Principales • Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito designado., • Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones: prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre., • Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas., • Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross‑selling del portfolio de Sixtema., • Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso., • Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público., • Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM y herramientas colaborativas., • Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos. ¿Qué te ofrecemos? • Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección., • Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge., • Formar parte de un equipo de profesionales con enfoque en mejora continua y calidad., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto., • Retribución flexible: seguro médico., • Buen ambiente de trabajo., • 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre., • Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un amigo/a., • Plan de formación, formación continua en modalidades en directo y con plataformas., • Participación en actividades de equipo., • Cultura inclusiva y diversidad: cada persona tiene algo que aportar; toda idea es importante. Si te identificas, únete al equipo. xcskxlj Envía tu CV a #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pBasque Culinary Center in San Sebastián seeks an experienced marketing professional to plan, design, and coordinate events and marketing strategies that attract prospective students to our educational programs. /ppYou will build strategic partnerships with industry and academia, manage CRM and digital tools, analyze outcomes, and report on campaign impact to strengthen Basque Culinary Center's mission in gastronomy education. /p #J-18808-Ljbffr

Servier Espana busca un profesional experto en su entorno y áreas terapéuticas para lograr los objetivos de ventas y promover de forma efectiva los productos asignados, alineado con la estrategia global y con los valores de Compliance de la empresa. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. El candidato desarrollará su labor conforme a planes de marketing regional, gestionará recursos promocionales y actuará como embajador xcskxlj de la marca, manteniendo relaciones sólidas con los targets y anticipando oportunidades de negocio. #J-18808-Ljbffr

ppOptibus is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. /p h3About the position: /h3 pOptibus is looking for a Senior Product Manager to join our product team in the challenge of creating the next generation of public transportation solutions, to change the mobility world as we know it! /p pAs the product manager in this group, you will take part in building the next generation of real-time products for our users. You will play a key role in forming a product team and will be responsible for the full lifecycle of your product and features. You will closely collaborate with a cross‑functional team and play a key role in shaping and building the product roadmap and go‑to‑market strategy. /p h3Responsibilities: /h3 ul liFully own the product life cycle of your product features; from ideation through development, to launch. /li liDrive product adoption and value delivery by proactively engaging with new clients to gather requirements. /li liGain a deep understanding of your user personas, user needs and main pain points for each user persona - conduct interviews with prospects, key users and design partners, lead exploration sessions and perform market research. /li liDrive innovation and identify opportunities to disrupt the industry by leveraging cutting edge technologies /li liTranslate user needs into features - work closely with designers, engineers and other product managers to define requirements, build wireframes designs, and write specs user stories. /li liPrioritize and execute our high paced development sprints for the entire product team /li liConstantly monitor and validate the success of the features under your responsibility /li liShape the short and long‑term roadmap of the product /li liTake a leading role in setting your team’s OKRs and building the quarterly plan /li liParticipate in outbound activities to provide knowledge and insights to guide marketing and sales efforts /li liWork closely with CS Onboarding teams to ensure a successful and efficient rollout for the first clients /li /ul h3Requirements: /h3 ul liAt least 4 years of experience as a product manager /li liAt least 2+ years of experience as a product manager in a SaaS B2B company /li liA true team player capable of closely collaborating with the multiple stakeholders including engineering, customer success, presales and marketing to successfully manage the product life cycle. /li liA problem solver with a strong can do approach - one that will usually try to also offer remedies while pointing on the challenges and the complexities. /li liA strategic thinker capable of setting a clear vision for the module and building a clear roadmap that will get us there after considering other alternatives. /li liExcellent interpersonal and communication skills with fluent written and verbal English. /li liAble to understand the development complexities of modern top‑tier software architectures and to intelligently negotiate trade‑offs. /li liAccountable, hard‑working and used to working in a high‑paced agile environment with a proven track record of delivering successful products on time /li liLocation: The candidate must be located or willing to relocate to the San Sebastian area (Spain). /li /ul pOptibus is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de fabricación avanzada ubicada en San Sebastián busca un/a Digital Marketing & Content Specialist para reforzar su equipo de marketing.La función incluye dar soporte operativo, gestionar contenidos y campañas digitales, así como analizar métricas.Se requiere titulación universita

A leading institution in gastronomy in Spain is seeking an experienced sales professional to drive direct sales and enhance client relations.The ideal candidate should have a minimum of 3 years' B2C sales experience, with a Higher Degree in Marketing and Sales.Responsibilities include identifying cl

DIRECTOR/A COMERCIAL Y DE MARKETING Donostialdea DESCRIPCIÓN EMPRESA ¿Te gustaría liderar el crecimiento de una consultora con propósito? En WEGO – Grupo GISMA llevamos 29años acompañando a empresas en sus procesos de transformación.

Fabricante referente de máquinas herramienta avanzadas, busca reforzar su equipo de marketing con un/a Digital Marketing & Content Specialist que aporte capacidad operativa, criterio comunicativo y experiencia en marketing digital B2B. Misión del puesto: Dar soporte operativo al área de marketing

Multiverse Computing, a European AI and quantum technology leader, seeks a Head of Global Marketing & Communications to shape the company narrative and market presence.

WEGO – Grupo GISMA busca un/a Director/a Comercial y de Marketing para liderar la estrategia de crecimiento y la captación de clientes en Euskadi y más allá. Integrará Comercial y Marketing, definiendo posicionamiento y desarrollo de negocio, y gestionará un equipo para alcanzar objetivos ren

WEGO – Grupo GISMA busca un/a Director/a Comercial para liderar el crecimiento y la estrategia comercial y de marketing, definiendo posicionamiento, captación de clientes y desarrollo de negocio en Euskadi y más allá. Reportarás al equipo de dirección y liderarás un equipo comercial y de mar

Build, lead and scale the Marketing & Communications function, with clear ownership across marketing, content, field marketing and communications. Experience & Profile * Proven experience in a senior marketing and/or communications leadership role within AI, deep‑tech or highly technical B2B envir

Si tienes experiencia trabajando en el área de marketing y te apasionan los sectores de la gastronomía y la formación, ¡este proyecto es para ti! Tu misión principal será planificar, diseñar y coordinar eventos y estrategias de marketing enfocados en promover la captación de estudiantes en n

Location Hybrid (Madrid) or Remote depending on location Languages Advanced English required (B2/C1) Responsibilities Lead the deployment and integration of Salesforce Marketing Cloud within the Hospitality business unit Collaborate with Sales Cloud and marketing teams to design and execute cust

Team, Structure & Execution * Build, lead and scale the Marketing & Communications function, with clear ownership across marketing, content, field marketing and communications. Proven experience in a senior marketing and/or communications leadership role within AI, deep‑tech or highly technical B2

Actualmente vivimos una etapa de crecimiento e ilusión, y buscamos incorporar a una persona que lidere nuestra estrategia comercial y de marketing, impulsando el desarrollo de negocio, fortaleciendo nuestra marca y ayudándonos a llegar a más empresas que quieran transformarse y crecer con nosotro

Dominio alto de Excel para construcción de cuadros de mando, reports de marketing y seguimiento de KPIs. Definir, mantener y evolucionar los KPIs del área de marketing; elaborar informes mensuales y análisis ad‑hoc que conecten los resultados de las campañas con el impacto real en negocio, y c

Buscas un proyecto estable donde puedas aportar nuevas ideas y seguir desarrollando tus competencias en marketing?. Nuestro cliente, una compañía líder en la distribución de tecnología médica, busca incorporar un/a Técnico/a de Marketing especializado/a en Diseño Gráfico que contribuya de m

A leading quantum software company in San Sebastián is seeking an experienced Head of Global Marketing Communications. The successful candidate will define the global marketing strategy and manage external communications while collaborating with the executive team. This role requires a proven trac

pServier, empresa farmacéutica líder, busca un profesional experto para promover los productos asignados y lograr los objetivos de negocio, ajustando la promoción a cada entorno y a la estrategia global, manteniendo los valores de Compliance. /ppEl perfil deberá visitar médicos y especialistas siguiendo la estrategia de la compañía, realizar análisis de la zona, implementar planes de marketing regionales y gestionar los recursos promocionales, desarrollando relaciones profesionales sólidas y /p #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos. En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Herramientas digitales de gestión comercial y marketing.

Seeking a Spanish and English speaking Marketing Customer Support Specialist in Lisbon to assist clients with paid marketing campaigns, account management, and troubleshooting via phone, email, and chat.

Team, Structure & Execution Build, lead and scale the Marketing & Communications function, with clear ownership across marketing, content, field marketing and communications. Key Responsibilities Strategic Leadership & Narrative Define and own the global marketing and communications stra

ph3Chef/Culinary Instructor, San Sebastian, Spain /h3 pCozymeal is seeking a bculinary instructor /b in San Sebastian to teach engaging classes to guests interested in improving their kitchen skills. San Sebastian is renowned for its Michelin‑starred restaurants and incredible food, with both tourists and locals coming to the area to drink and dine. This has led to a demand for professionals to teach cooking classes in San Sebastian and provide guests with the knowledge they need to recreate these recipes at home. As a chef instructor in San Sebastian, you can impart knowledge, create fun menus, and lead interactive classes for guests to enjoy. We’ll provide the marketing expertise and professional support to help you find success, and you’ll enjoy flexibility in creating your menus and schedule. /p h3Benefits /h3 ul liIncome potential of up to $12,000/month (some make even more than that!) /li liBe your own boss /li liSet your own schedule, decide if you would like to work only 5 hours/week (Part‑time) to 40 hours/week (Full‑time) /li liAccess to a venue from which you can host your cooking classes. This venue can also be your home. /li liA venue (either your home or a great kitchen space, such as a restaurant or a commercial kitchen) to host your experiences /li liA comprehensive repertoire and ability to offer a variety of cuisines /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Qualifications /h3ulliFP Comercio y Marketing / Gestión Comercial / Gestión de Ventas y Espacios Comerciales o similar. La alineación con las prioridades comerciales marcadas en cada momento. Experiencia administrativa o de gestión relacionada con tareas del entorno comercial, clientes, ventas,

This senior role reports to the CEO and combines global marketing, corporate communications, and executive positioning under one strategic leadership function. European Tech Recruit seeks a Head of Global Marketing & Communications to define and lead the company's global narrative, positioni

Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje Herramientas digitales de gestión comercial y marketing Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si e

WEGO – Grupo GISMA busca un/a Director/a Comercial y de Marketing para liderar la estrategia de crecimiento y la captación de clientes en Euskadi y más allá.

Impulso de la presencia local y eventos: Diseñar y ejecutar acciones comerciales del Plan de Marketing local, siguiendo los estándares marcados por la central: jornadas informativas, actividades familiares y otras acciones en centros comerciales o espacios públicos. Gestión del CRM y reporting:

Descripción TAREAS: planificar, diseñar y coordinar eventos y estrategias de marketing enfocados en promover la captación de estudiantes en nuestros programas de formación. IMPRESCINDIBLE: formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas o similares. Expe