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Kidsandus busca una persona con perfil comercial para liderar la captación de nuevas familias y la visibilidad de nuestros centros en Donostia-San Sebastián. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Esta persona será responsable de impulsar el crecimiento, combinando liderazgo, gestión operativa y enfoque comercial. xcskxlj La posición requiere una experiencia previa en roles comerciales, habilidades organizativas y un nivel de inglés B2. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo y la oportunidad de formar parte de una comunidad internacional con propósito. #J-18808-Ljbffr

ppEPowerlabs es una empresa de reciente creación que realiza servicios de ensayos avanzados para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para arquitecturas basadas en baterías como en hidrógeno. Aunque la empresa tiene sede en San Sebastián el grueso del equipo está ubicado en el edificio MUBIL Hub (Zubieta). /ppEl equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. /ppLa empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de powertrain, la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. /ppUnirse a EPowerlabs significa convertirse en una parte vital de una comunidad con visión de futuro dedicada a remodelar el futuro de la energía y la movilidad. ¿Estás preparado para unirte a nosotros? /pullibPreparación de las actividades de prueba: /b configuración de los bancos de ensayo (incluido el "power analyzer") y del sistema de automatización. /lilibEjecución de las pruebas: /b siguiendo el procedimiento de EPowerlabs o del cliente. /lilibAnálisis de los datos de prueba generados /b para el análisis de fallas y la generación de informes detallados. /lilibOptimización continua /b de los procedimientos de prueba, su definición y operación. /lilibSeguimiento de hitos /b de los proyectos en curso y futuros. /lilibParticipación en discusiones técnicas /b tanto internas como con clientes. /lilibApoyo al equipo de I+D /b en las pruebas internas de desarrollo de productos. /liliGraduado/a en Ingeniería (Eléctrica, Electrónica y Telecomunicaciones) o Escuela Técnica Superior. /liliConocimientos sobre motores eléctricos e inversores. /liliInglés: fluidez necesaria. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. /liliNo se requiere experiencia previa en funciones similares. /liliSe valorará positivamente la experiencia en operación y gestión de bancos de ensayo. /liliEspacio para crecer, desarrollarte en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción. /liliSe proporcionará un plan de formación específica en el uso de herramientas propias y sobre la metodología de trabajo. /liliFormar parte y aprender de un equipo experto en automoción y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1. /liliVacaciones adicionales a lo establecido por convenio. /liliEntorno dinámico y de colaboración. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn EPowerLabs, estamos en busca de un/a Ingeniero de Proyectos para integrarse en nuestro Departamento de Testing, con el objetivo de contribuir activamente al éxito de nuestros proyectos. Es un rol clave en el equipo ya que reportará los resultados obtenidos por nuestros ingenieros de ensayos a nuestros clientes. El seleccionado se encargará de recopilar los requerimientos, preparar los programas de ensayos, hacer seguimiento, reportar el estado de los mismos y realizar los informes necesarios. Buscamos a alguien con un enfoque sistemático y ordenado; además, serán necesarias unas habilidades comunicativas eficaces. /pullibGestionar los programas de ensayos o proyectos a ejecutar: /brecoger los requerimientos de los clientes y preparar la documentación para que el equipo de ingenieros de ensayos pueda ejecutarlos correctamente. /liliRealizar el bseguimiento de los programas de ensayo y reportar a los clientes /bsobre el estado de los mismos. /lilibGeneración de los informes /b de las pruebas realizadas usando el software Concerto (AVL). /lilibRecopilar las necesidades /bdel equipo de ingenieros de ensayos para que puedan realizar los proyectos correctamente. /lilibGestionar el material y las herramientas /bnecesarias para la realización de las pruebas. /lilibApoyar al Testing Manager /ben las tareas de gestión del laboratorio. /lilibAyudar en la mejora de la metodología /bde operación de los procesos dentro de la compañía. /lilibTitulación en Ingeniería, Gestión Industrial, Eléctrica /b o campo técnico relacionado. /liliCapacidad para la bgestión de la información /b de forma sistemática y ordenada. /liliNecesaria una bcapacidad de comunicación eficaz y eficiente /bpara la gestión de los clientes. /lilibInglés: Nivel C1 necesario /b. Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas. /lilibProactividad e inquietud /bpara buscar la mejora continua. /liliHabilidad para btrabajar en equipo /b. /lilibAtención al detalle /b y responsabilidad sobre el trabajo para asegurar la calidad en los informes. /liliSerá valorado muy positivamente el bconocimiento del software AVL Concerto. /b /liliSerá valorado positivamente el bconocimiento especifico de motores eléctricos /b, electrónica de potencia, cajas de cambio o pilas de hidrogeno. /lilibEspacio para crecer, desarrollarte /b en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción. /liliSe proporcionará un bplan de formación /b específica en el uso de herramientas propias y sobre la metodología de trabajo. /liliFormar parte y baprender de un equipo experto en automoción /b y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1. /lilibVacaciones adicionales /ba lo establecido por convenio. /lilibEntorno dinámico /b y de colaboración. /li /ulpEPowerLabs es una empresa de reciente creación que realiza servicios de ensayos avanzados para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para arquitecturas basadas en baterías como en hidrógeno. Aunque la empresa tiene sede en San Sebastián el grueso del equipo está ubicado en el edificio MUBIL Hub (Zubieta). /ppEl equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. /ppLa empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de powertrain, la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. /ppUnirse a EPowerLabs significa convertirse en una parte vital de una comunidad con visión de futuro dedicada a remodelar el futuro de la energía y la movilidad. ¿Estás preparado para unirte a nosotros? /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a nosotros como Asociado Senior en Gestión de Licitaciones e impulsa el crecimiento del negocio a través del liderazgo estratégico de ofertas. Liderarás el ciclo completo de licitación, desde el análisis de requisitos del cliente hasta la creación de propuestas convincentes que ganan. Este rol ofrece alta visibilidad y la oportunidad de generar un impacto comercial real.¿Qué harás?- Gestionar procesos completos de licitación para oportunidades Capex y Opex, asegurando presentaciones oportunas y conformes- Analizar solicitudes de cotización y desarrollar estimaciones de costes precisas utilizando metodologías probadas- Definir estrategias ganadoras interpretando requisitos complejos del cliente y panoramas competitivos- Preparar documentación de oferta integral que maximice la rentabilidad mientras entrega valor al cliente¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos?- Planificación de proyectos — nivel intermedio; coordinar cronogramas de licitación y entregables entre múltiples partes interesadas- Visión de negocio — nivel en desarrollo; comprender la dinámica del mercado para posicionar ofertas competitivas- Gestión de contratos — nivel en desarrollo; asegurar que las propuestas se alineen con marcos legales y comerciales- Estrategia de precios — nivel en desarrollo; estructurar modelos de costes que equilibren competitividad con rentabilidad- Gestión de riesgos — nivel en desarrollo; identificar y mitigar riesgos comerciales en presentaciones de licitaciones- Comunicación — nivel en desarrollo; articular soluciones técnicas complejas para audiencias diversas- Orientación al cliente — nivel en desarrollo; traducir las necesidades del cliente en respuestas de licitación personalizadas- Colaboración — nivel en desarrollo; asociarse con equipos multifuncionales para entregar propuestas integrales¿Qué cualificaciones te harán exitoso?- Pensamiento estratégico con capacidad para crear enfoques ganadores en oportunidades comerciales complejas- Habilidades analíticas sólidas para evaluar requisitos y desarrollar soluciones óptimas y rentables- Resiliencia y flexibilidad al manejar múltiples licitaciones bajo presión- Mentalidad de aprendizaje continuo con entusiasmo por desarrollar tu experiencia comercial¿Qué hay para mí?- Rol visible donde tus contribuciones impactan directamente en los ingresos y el éxito del negocio- Exposición a diversos tipos de licitaciones e industrias que amplían tu experiencia comercial- Cultura colaborativa con acceso a profesionales experimentados y liderazgo- Inversión en tu crecimiento profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo¿Listo para liderar licitaciones que ganan? Postúlate hoy y únete a nuestro equipo!Beneficios- Cuida de ti y de tu familia: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.- Invierte y planifica tu futuro: compensación competitiva y programas: salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.- Desarrolla tus habilidades y tu carrera: conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Junior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.- Colabora en el lugar de trabajo: trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.- Apoya a tu comunidad: licencia para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Política de Igualdad de OportunidadesEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.#J-18808-Ljbffr

Presentación de la compañía DriiveMe es la empresa de transporte de vehículos líder en Europa.Cada mes se ofrecen más de 20,000 encargos remunerados a nuestra comunidad de conductores autónomos en toda España.Descripción del puesto DriiveMe, que ya lleva operando 5 años en España, está b

¿Qué buscamos? Seleccionamos 5 auxiliares de ayuda a domicilio. Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilio o Instituciones Sociales, Ciclo Formativo Grado Medio de Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia . Valorable experiencia de, al menos, un año en posiciones similares. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Atención en el propio domicilio, a las personas usuarias, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio: Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal. Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación. Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…). Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar. Actividades de ocio dentro del hogar. Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales. Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: parcial/varias jornadas Horario: prioritariamente en horario de mañana Tipo de contrato: indefinido === Descripción de la compañÃa Zaintzen es una compañía que presta servicios de limpieza, mantenimiento y cuidado de personas en la Comunidad Autónoma del País Vasco y la Comunidad Foral de Navarra. En Zaintzen estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

La FUNDACIÓN SALUD Y COMUNIDAD busca un Trabajador/a social para el centro de Viviendas comunitarias de Intxaurrondo en Donostia/San Sebastián.

Se requiere presencia y trato cordial, con disponibilidad para incorporarse de inmediato y desplazarse dentro de la zona. La jornada es de 20 horas semanales, con turnos adaptados y posibilidad de cambiar de horario según vacantes. Elpuertodesantamaria en San Sebastián busca/conserje para atenció

Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA Ubicación base : Comunidad de Madrid. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eure

¡LIDERA EN VICIO DONOSTIA! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y presencia en las principales ciudades de España. Nacimos para aportar el máximo valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que une a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando una cultura sólida impulsada por el talento de todos los que forman parte de este gran movimiento. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría, llegando a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta. Tu día a día como Store Manager • Liderar, motivar y formar al equipo., • Planificar turnos y asegurar la cobertura del servicio., • Garantizar la calidad, los procesos y la seguridad alimentaria., • Controlar inventario y pedidos con Gstock, gestionando incidencias y costes., • Coordinar con HQ y proveedores para la correcta operativa diaria. Qué te hará triunfar en VICIO • Pasión por la restauración, el cliente y la gestión., • Más de 2 años de experiencia en un puesto o funciones similares (cocina, gestión de equipos)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Conocimiento de operaciones de restaurante e inventario., • Dominio de Excel y capacidad para trabajar bajo presión sin perder detalle. xcskxlj Únete a nuestro equipo en Donostia: Esto es lo que tenemos para ti: Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, • Turnos rotativos con 2 días de descanso seguidos, • Crecimiento y oportunidades de promoción interna y plan de carrera real, • Formación continua, con acceso a nuestra plataforma interna de cursos y píldoras formativas, • Acceso a nuestra plataforma de beneficios con descuentos en tecnología, deporte, gimnasios, ropa..., • 50% de descuento en nuestros productos, • Fruta fresca semanal en tu store, • Adelantos de nómina cuando lo necesites con Payflow, • Programa de referidos remunerado, ¡Trae talento y recibe recompensa!, • 30 días de vacaciones y 14 días de descansos anuales, • Reconocimiento mediante programas remunerados como VICIOHEROES y Culture Ambassador, • Empresa en crecimiento: nuevas aperturas y pop-ups en Donostia, Ibiza, Formentera y Costa Brava #J-18808-Ljbffr

Zaintzen es una compañía que presta servicios de limpieza, mantenimiento y cuidado de personas en la Comunidad Autónoma del País Vasco y la Comunidad Foral de Navarra.Seleccionamos personal de limpieza para centro ubicado en Hernani.Valorable título en Educación General Básica o título en ES

Se requiere experiencia mínima de 6 meses en puestos similares, conocimientos de seguridad alimentaria y APPCC. FUNDACIÓN SALUD Y COMUNIDAD en Donostia/San Sebastián busca un/a cocinero/a para cubrir vacaciones del 10 al 31 de agosto. El puesto implica organizar y planificar la producción diaria

Te apasiona el mundo comercial y tienes interés por el sector electromecánico? Únete a una empresa líder en mantenimiento y nuevas instalaciones de sistemas electromecánicos, con sede en Alcalá de Henares, y desarrolla tu carrera como Comercial Técnico en la Comunidad de Madrid. Ubicación: o

Relación del solicitante con la comunidad de vecinos: Vecino/a designado/a para la gestión de presupuestos. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Empresa de limpieza para comunidad de vecinos • sanlúcar de

España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En este contexto, buscamos in

Relación del solicitante con la comunidad de vecinos: Vecino/a designado/a para la gestión de presupuestos. Empresa de limpieza para comunidad de vecinos • sanlúcar de barrameda (cádiz), Spain. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de lee

España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias es u

Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Tipo de vivienda: Comunidad de vecinos. Antenistas para reparar antena en comunidad de vecinos • albolote (granada), Spain.

Desde Improven buscamos un/a Director/a Financiero (CFO) para Minlay, grupo europeo líder en prótesis dentales, con operación en España a través de Orygion. Posición de nueva creación, con autonomía para diseñar e implementar la función financiera, reportando directamente a la sede en Par�

Tipo de vivienda: Comunidad de vecinos. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Tipo de antena: Antena tv parabólica (satélite).

España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Consejería de Sanidad de la

Buscamos un perfil comercial con experiencia en el desarrollo de negocio, capaz de gestionar y desarrollar los mercados asignados a través de todos los canales de distribución de Macron, contribuyendo al crecimiento de la marca y al fortalecimiento de las relaciones con clientes y colaboradores. G

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