Trabajos marketing en LarderoCrear alertas

ph3Tus tareas /h3 pComo Customer Experience Services Manager (m/f/d), brindarás una experiencia de cliente omnicanal consistente y excelente. /p ul liAnalizar la satisfacción del cliente en la tienda, identificar los potenciales de esto y derivar planes de mejora y acción junto con el/la gerente de la tienda. /li liImplementar la estrategia de servicio nacional especificada. /li liSer el punto de referencia con el cliente, así como ser el primer punto de contacto. /li liSer responsable del NPS de la tienda. /li liAsegurar la realización de todas las tareas de gestión de la experiencia del cliente. /li liCoordinar las actividades y campañas relacionadas con el cliente junto con el equipo de ventas. /li liDirigir y formar al equipo. /li liOrganizar y gestionar el equipo de atención al cliente de la forma más eficiente posible para satisfacer a los clientes. /li /ul h3Tu perfil /h3 pTe encanta interactuar con la gente y te apasiona la tecnología innovadora. /p ul liFormación orientada al servicio (idealmente en la industria hotelera y retail o de eventos) y / o un título (doble) con enfoque en venta / marketing. /li liTienes varios años de experiencia profesional en retail y una mentalidad de servicio excelente. /li liTienes conocimiento e interés en productos y tendencias en la industria de electrónica de consumo. /li liEstás orientado al cliente y al servicio. /li liTienes fuertes habilidades de liderazgo. /li liTienes experiencia en redes sociales. /li liTiene fuertes habilidades analíticas y de comunicación y eres una persona proactiva. /li /ul h3Sobre MediaMarkt /h3 pMediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 11 países y un equipo global de más de 52.000 personas. En España contamos con 112 establecimientos, una tienda online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y nuestras Oficinas Centrales en El Prat de Llobregat (Barcelona). /p pTrabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología. Nuestro éxito se basa en la constante adaptación a las nuevas tendencias de consumo, la amplia variedad de productos, servicios y soluciones, y en brindar una experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso por dejar un legado positivo en la sociedad y el entorno. /p pLas mejores soluciones surgen cuando se unen diversas perspectivas. Por eso, en MediaMarkt valoramos la diversidad, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión, creando un ambiente donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento. /p p¡Súmate a nuestro equipo y construyamos conjuntamente un futuro diverso, innovador y apasionante! /p h3Job Infos /h3 ul liLocation: Logroño /li liMedia Markt Logroño /li liDepartment: Tienda – Cajas / Info / Service /li liEntry level: Recién Graduados /li liType of Employment: Tiempo Parcial /li liWorking Hours: 10 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Fecha: 17 jun 2026 ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Ubicación: LOGROÑO, ES Empresa: Telefónica Telefónica Global Technology (TGT) es una filial del Grupo Telefónica que proporciona servicios de Sistemas de Información, servicios de Desarrollo, Implantación, Evolución, Mantenimiento, Integración y Consultoría de sistemas especializados en el ámbito de aplicaciones SAP, Appian, Salesforce, BMC, Celonis y Puesto de Trabajo, entre otros. Gestiona las Aplicaciones Globales de Telefónica dando soporte a todas las jurídicas del Grupo Telefónica, además de ofrecer estos mismos servicios también al mercado B2B Externo. El objetivo final es asesorar a a alto nivel a nuestros clientes y generar un alto impacto con los proyectos en los que nos involucramos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras. Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas. Qué retos enfrentarás en el día a día: Los proyectos que se realizan son muy variados, pero todos con un indicador común: el objetivo final es ser la persona de confianza a alto nivel de nuestros clientes y generar un alto impacto con los proyectos en los que nos involucramos. Formación • Titulación Universitaria o Grado Superior de Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Física, Matemáticas o equivalentes. Conocimientos técnicos • Perfil mixto con experiencia en administración y desarrollo Salesforce: conocimientos de programación orientada a objetos, lenguajes tipo Java, C++, C#, Apex, • Conocimientos de modelado y lenguajes de bases de datos: Oracle, MySQL, Mongo DB, SQL, SOQL, • Programación bajo modelo vista/controlador, por ejemplo Aura, Salesforce Lightning, • Programación y codificación de HTML5, Javascript, CSS, apps en movilidad, • Conocimiento de tecnologías de integración de sistemas tipo JSON, XML, Web Services, SOAP, Rest, • Conocimiento de productos de CRM y en especial de Salesforce y sus diferentes módulos y Componentes (Sales Cloud, Vlocity, Service Cloud, Mulesoft, Marketing Cloud, Einstein Wave Analytics, etc.), • Conocimientos de herramientas de programación, testing, release: Eclipse, GIT, DEVOPS, Aura, Copado, • Conocimientos relativos a los procesos de negocio de CRM en una operadora de telecomunicaciones, especialmente en el segmento de Empresas, • Certificación en Salesforce Administrador y alguna de las siguientes: Platform Developer I, Platform Developer II, Javascript Developer, • Nivel alto de inglés Conocimientos informáticos • Soluciones de BSS y en especial de CRM ( , Microsoft Dynamics, Amdocs, Netcraker, Huawei, Oracle CRM, Siebel, Remedy On Demand, B2win, MMC), • Paquete Microsoft Office (incluido Project) Competencias clave • Proactividad, • Flexibilidad, iniciativa y autonomía, • Aprendizaje continuo, • Trabajo en equipo, • Adaptación al cambio, • Análisis y atención al detalle para la optimización de procesos, • Habilidades de comunicación En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo? #SomosDiversos. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Buscamos personas que se identifian con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. ¿POR QUÉ TELEFÓNICA? Te unes a más de 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio ``Desconecta para Reconectar``. xcskxlj Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. #J-18808-Ljbffr

ph3Puesto /h3 pbCONTEXT: /b /p pUCC Coffee Europe operates in several European markets. Product renewal and improvement are driven by customer needs, input from Sales, Marketing and RD, and a strong focus on sustainability, efficiency, quality and market developments. /p pCoffee green beans are purchased centrally at holding level. Non‑coffee procurement within UCC Coffee Europe includes packaging materials and raw materials. Other categories, such as technical materials, investment goods and services, technical maintenance contracts, transport and facility services, may differ per location and are intended to be further developed. /p pThe function is divided into the following domains: /p ul liPR (product‑related): raw and auxiliary materials, and packaging materials. Characteristic: category knowledge, day‑to‑day follow‑up and tactical procurement support. /li liNPR (non‑product‑related): technical materials, investment goods and services. Characteristic: project‑based approach, requirement definition with budget holders and strong stakeholder management. /li /ul pbPURPOSE OF ROLE: /b /p pThe manager is responsible for coordinating and executing purchasing activities for specific PR and NPR categories within the relevant European procurement scope, with a primary focus on CCT Najera and UCC Logroño requirements. The role supports purchasing policy, ensures competitive prices, contractual conditions, quality, supply continuity, risk follow‑up and stakeholder alignment, while contributing to efficient, compliant procurement processes. /p ul liSenior level. Relevant educational background, supplemented with purchasing‑specific training and negotiation skills training. /li liKnowledge of purchasing processes, including financial and legal aspects, quality systems, supplier and contract management. /li liExperience in procurement within an international FMCG environment is considered a strong advantage. /li liFluent professional English and Spanish. /li /ul pbCompetencies and behaviour /b /p h3#1. Persuasiveness /h3 ul liPresents ideas and plans clearly and convincingly. /li liUses clear and relevant arguments. /li liIs well prepared. /li liBuilds support for changes /li /ul h3#2. Independence /h3 ul liWorks independently, takes ownership and acts within agreed priorities. /li liFollows up on agreed actions. /li liExplains options and consequences clearly. /li liRecommends practical solutions. /li /ul h3#3. Integrity /h3 ul liActs with integrity and builds trust through professional conduct. /li liTakes responsibility for own actions. /li liIs trusted by internal and external stakeholders. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEnb FUNDACION OSGA REINTEGRA /b tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. bFUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y /b /p pEn esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de bGRUPO OSGA, /b bun@ estudiante de ultimo año de carrera o TFG, /b que quiera seguir formándose a la vez que comienza su trayectoria profesional en el departamento de Desarrollo de Negocio. /p pA través de esta bbeca remunerada /b adquirirás las competencias necesarias para llegar a ser bTécnic@ de Contrataciones y Licitaciones, /baprenderás de primera mano cómo una empresa de ámbito nacional compite y gana contratos públicos y privados de servicios a empresas y entidades. /p pbEs un puesto con gran desarrollo profesional y con una alta demanda por parte de las empresas de ámbito nacional e internacional. /b /p pGRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. /p pEl proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. /p pGRUPO OSGA, es una organización comprometida conb LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES /b y en contra cualquier tipo de discriminación. /p pEsta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. /p pTe integrarás en un equipo, donde contaras con un tutor. El departamento está compuesto por Dirección, un Responsable y , donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades. /p pSí tienes ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción, queremos conocerte. /p ul liApoyar en el análisis de pliegos de condiciones de licitaciones públicas (servicios de limpieza, auxiliares, mantenimiento...). /li liParticipar en la elaboración de documentación técnica para concursos ante Administraciones Públicas y entidades privadas. /li liColaborar en el cálculo económico de ofertas y en la identificación de riesgos técnicos y contractuales. /li liContribuir a la redacción de memorias técnicas e informes internos. /li liConocer y trabajar con plataformas reales de contratación pública (PLACE, e-licita...). /li liConvenio de practicas extracurriculares a través de tu universidad. 6 mees. /li liTras este periodo de beca, la posibilidad real de contratación laboral tras periodo de practicas. /li libBolsa ayuda económica: según importes fijados por tu Universidad. /b /li liPlan de formación, desarrollo de carrera. /li liBuen ambiente de trabajo; proyecto retador. /li liPlan de conciliación de vida laboral, entrada flexible. /li liHorario de lunes a viernes de 8:30 a 14:30. /li /ul h3¿Qué requisitos tienes que reunir para incorporarte al equipo? /h3 pSer Estudiante de último año o de TFG de alguna de estas titulaciones afines al puesto: /p ul liAdministración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar. /li liAdministración Pública / Ciencias Políticas, o similar. /li liDerecho, Relaciones Laborales o similar. /li liComunicación y Marketing, o similar. /li liIngeniería (cualquier especialidad). /li liDobles grado que combine alguna de las anteriores. /li liOtras carreras que tengan orientación a la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Forma parte de General Optica Logroño! /b /p pEstamos buscando un/a Asesor/a-Vendedor/a con pasión por la atención al cliente y el mundo de la óptica para incorporar de manera estable en nuestro establecimiento en Logroño. /p h3FORMACIÓN Y REQUISITOS /h3 ul liEducación Secundaria Obligatoria /li liTitulaciones valoradas: FP: Óptica de anteojería, Gestión de espacios comerciales, Servicios comerciales, Actividades comerciales, Comercio internacional, Marketing y publicidad, Hostelería y Turismo, Asesoría de imagen personal y corporativa /li /ul h3EXPERIENCIA /h3 ul liValorable experiencia como dependiente en tienda (óptica, joyería y accesorios, moda, cosmética…) /li /ul h3ACTIVIDADES DEL LUGAR DE TRABAJO /h3 ul liAsesoramiento y venta de cara al público / Venta al detalle /li liOrganización y condicionamiento de tienda /li liControl stock /li liVerificar recepción y entrega de pedidos /li liReposición /li liDetectar y proponer oportunidades de venta /li /ul h3COMPETENCIAS /h3 ul liComunicación y trabajo en equipo /li liHabilidades comerciales /li liOrientación al detalle /li liCapacidad de adaptación y aprendizaje /li /ul h3IDIOMAS E INFORMÁTICA /h3 ul liCastellano (Serán valorados otros idiomas) /li liPack Office (Serán valorados conocimientos en sistema SAP) /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa /li liSalario competitivo - convenio propio /li liFormar parte de una compañía sólida y en expansión /li liConciliación familiar y estabilidad personal /li liBeneficios sociales - seguro médico, plan de pensiones, descuentos personales y familiares en productos ópticos/audiología y otros beneficios /li liTrabajar con tecnología puntera /li liFormación continuada en tu especialidad (presencial y online a través de GO Academy) /li liPlan de carrera y posibilidades reales de promoción /li liUnirse a un equipo multidisciplinar con buen clima laboral /li liIncorporación inmediata /li /ul pSi te gusta conectar con las personas y ofrecer soluciones visuales de calidad, ¡queremos conocerte! /p p¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO, TE ESPERAMOS! Aplica aquí: /p /p #J-18808-Ljbffr

Sales Representative Modern Trade Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. • Zona NorteSalesJob ID:76707Logroño, ES (Field Based)PermanentApply nowAt Ferrero, we are looking for a passionate and results-driven Sales Representative Modern Trade to join our **Field Sales team in the **Zona Norte , covering La Rioja, Álava, Burgos and Soria. This is an exciting opportunity for someone who enjoys building strong customer relationships, driving business growth and delivering excellence in the **Modern Trade channel.As part of one of the world's most iconic **Consumer Goods companies, you will play a key role in ensuring the successful execution of our commercial strategies across supermarkets and hypermarkets within your territory. Every day will bring new opportunities to influence sales performance, increase brand visibility and contribute directly to the success of Ferrero's portfolio.Working from Logroño, you will manage a designated route and become a trusted partner for your customers. Additionally, you will have the opportunity to collaborate with cross-functional teams, gaining valuable exposure to **Trade Marketing , **Retail Sales and **Field Sales best practices. If you enjoy a dynamic environment where your impact is visible in stores and measurable in results, this could be the perfect next step in your career.Apply now## Our Application ProcessWe’re constantly looking for talented individuals who are ready to be part of our dynamic and growing organization. xcskxlj Ferrero is a company with a global presence and family values. Join us!##### 1. ApplyComplete your online application, upload your CV and include brief cover letter to help us understand your experience and interests##### 2. AssessOur HR team will arrange a phone or video interview if we feel your qualifications are a good match for the job##### 3. InterviewIf the first interview goes well, you’ll be invited to speak with a Ferrero manager to assess your competencies, technical aptitude and fit within our dynamic organization #J-18808-Ljbffr

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