Jefe/a de Ventas (Albacete)
1 day ago
Villarrobledo
ph3Jefe/a de Ventas (Albacete) /h3 pCon más de 70 años de historia, somos la marca de alimentación con mayor presencia en los hogares de España. Fieles a una filosofía de mejora constante, dedicamos gran parte de nuestros recursos a la investigación y al desarrollo de alimentos equilibrados, saludables y nutritivos. /p pTu propósito será realizar la actividad comercial en la zona de Albacete y Cuenca, impulsando el crecimiento de las ventas, desarrollando relaciones sólidas con los clientes y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. /p ul liGestión y fidelización de clientes actuales. /li liProspección y captación de nuevos clientes. /li liCoordinación del equipo comercial en la zona asignada. /li /ul pCumplir los objetivos de ventas, volumen y rentabilidad establecidos. /p pFormación sólida en el ámbito de las ventas. /p pValorable titulaciones relacionadas con la Administración y Dirección de Empresas, Comercio y Economía, entre otras. /p pSe valorará positivamente el conocimiento de inglés. /p h3Lo que valoramos /h3 pExperiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en funciones de gestión de ventas y desarrollo de negocio. /p pCapacidad de negociación y orientación a resultados. /p pHabilidades de comunicación. /p pCapacidad de planificación, organización y análisis. /p pOrientación al cliente y vocación comercial. /p pDisponibilidad para desplazarse de manera habitual por las provincias de Albacete y Cuenca. /p h3Competencias /h3 pInnovación y Mejora Continua /p pOrientación a resultados /p pDirigir al equipo /p pPensamiento analítico /p pPlanificación y organización /p h3Conocimientos /h3 pGestión comercial /p pElaboración de estrategias comerciales /p pAcuerdos promocionales /p pFuerza de ventas (agentes autonomos o laborales) /p pMercado especialista /p pPlantillas de condiciones de clientes /p h3Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusión /h3 pEn Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal.br/Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr