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Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 📊 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? 👉 ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa, siendo una figura clave para el equipo y los resultados. • Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta., • Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo., • Participar en la planificación de turnos y tareas diarias., • Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora., • Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo., • Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo., • Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos., • Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo., • Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones., • Que cuentes con un nivel de inglés B1. 👉 Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro, incluso en roles de liderazgo., • Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración., • Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente., • Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager., • Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano., • Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda., • Descuentos en productos de la marca y del grupo. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, 👉 ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España y otros mercados, busca un perfil de operaciones orientado a datos para automatizar procesos y construir dashboards. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Se requieren 2-4 años en operaciones, logística o roles técnicos con automatización. xcskxlj Trabajarás conectando Odoo, WMS y carriers, escribiendo SQL para exponer KPIs y montando dashboards en Power BI que impulsen decisiones reales. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Somos Decowood, marca 360o de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? xqysrnh • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Swarovski busca un Assistant Store Manager para liderar un equipo en nuestras tiendas de lujo en Cataluña. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Serás embajador de la marca, mantendrás un ambiente de trabajo positivo y asegurarás experiencias de cliente excepcionales. Formarás y acompañarás a los colaboradores, apoyarás la selección de personal y la capacitación, y activarás las ventas para cumplir objetivos mensuales. xcskxlj Supervisarás inventario, caja y cumplimiento, y sustituirás al Store Manager cuando sea necesario. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 📊 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

pRalph Lauren Corporation busca un/a profesional para apoyar al equipo de ventas en la tienda. La persona trabajará para garantizar una atención al cliente excelente y contribuirá a la colocación y presentación de productos para maximizar la experiencia de compra. /ppSe valora la proactividad, la energía y la capacidad para colaborar en un entorno dinámico, con foco en la satisfacción del cliente y el cumplimiento de estándares de la marca. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación /h3 pCartaya, ES; 21450 Santander, ES; 39011 Torre del Mar, ES; 29740 Inca, ES; 7300 Valencia, ES; 46015 Catarroja, ES; 46470 Pineda de Mar, ES; 8397 Barcelona, ES; 8027 Orihuela, ES; 3300 Paterna, ES; 46980 Santiponce, ES; 41092 Barcelona, ES; 8035 Puerto de Sagunto, ES; 46520 Valencia, ES; 46014 Alicante, ES; 3006 Gandía, ES; 46701 Valencia, ES; 46017 Badalona, ES; 8912 Barcelona, ES; 8030 Palma de Mallorca, ES; 7006 Villagarcia de Arosa, ES; 36600 Hospitalet de Llobregat, ES; 8908 Oropesa Del Mar, ES; 12594 Lliria, ES; 46160 Castellón de la Plana, ES; 12004 Caravaca de la Cruz, ES; 30400 Motril, ES; 18600 Burjassot, ES; 46100 Minas de Riotinto, ES; 21660 Huelva, ES; 21002 Requena, ES; 46340 Mataró, ES; 8304 Barcelona, ES; 8027 Barcelona, ES; 8028 San Vicente del Raspeig, ES; 3690 Torremolinos, ES; 29620 Elche, ES; 3202 Torrent, ES; 46900 Estepona, ES; 29680 Santiago de Compostela, ES; 15702 A Parda, ES; 36004 Santander, ES; 39011 Málaga, ES; 29002 Xirivella, ES; 46950 Ponferrada, ES; 24401 Alfafar, ES; 46910 Jaén, ES; 23005 Madrid, ES; 28029 Vinaroz, ES; 12500 /p h3Detalles del puesto /h3 pFecha: 9 jun 2026. Turno: Permanente. Tipo de Trabajo: Presencial. Tiempo Parcial /Tiempo completo: A tiempo completo. /p h3NEFRÓLOGO/A PARA CENTRO DE DIÁLISIS /h3 p¿Eres nefrólogo y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis? /p pEn bDiaverum /b, trabajamos cada día con un objetivo claro: bmejorar la calidad de vida de nuestros pacientes /b. Para seguir creciendo, buscamos bprofesionales de la nefrología comprometidos /b, que disfruten del trabajo en equipo y quieran formar parte de un entorno sanitario de excelencia. /p h3¿A quién buscamos? /h3 ul liSientan vocación por el cuidado del paciente /li liDisfruten trabajando en un equipo multidisciplinar /li liQuieran desarrollarse en un entorno estable, innovador y humano /li liTengan Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Nefrología (vía MIR u homologada) /li liExperiencia clínica en nefrología /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa /li liAtractivas condiciones salariales, acordes a la experiencia /li liTrabajo con equipos médicos y tecnología de última generación /li liFormación continua y participación en congresos nacionales e internacionales /li liInteresantes beneficios sociales /li liUn entorno de trabajo colaborativo, centrado en la excelencia clínica y el bienestar profesional /li /ul pEn Diaverum creemos que cuidar de quienes cuidan marca la diferencia. /p pSi quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder en nefrología y aportar valor real a la vida de los pacientes, bqueremos conocerte /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa, siendo una figura clave para el equipo y los resultados. Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. Que cuentes con un nivel de inglés B1. Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro, incluso en roles de liderazgo. Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente. Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager. Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productos de la marca y del grupo. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa, siendo una figura clave para el equipo y los resultados. Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. Que cuentes con un nivel de inglés B1. Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro, incluso en roles de liderazgo. Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente. Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager. Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productos de la marca y del grupo. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa, siendo una figura clave para el equipo y los resultados. Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. Que cuentes con un nivel de inglés B1. Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro, incluso en roles de liderazgo. Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente. Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager. Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productos de la marca y del grupo. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

ppEn ARTERO INSPIRING STYLE SL llevamos más de 115 años marcando tendencia en el mundo del cuidado personal y profesional. Somos una empresa familiar con vocación internacional, especializada en el diseño, fabricación y distribución de productos y herramientas para tres sectores apasionantes: /p ul liPeluquería y estética profesional /li liGrooming canino (peluquería y cosmética animal) /li liCuidado y estética equina /li /ul pNuestra marca está presente en más de 40 países, y seguimos creciendo con una visión clara: combinar innovación, calidad y estilo para inspirar a profesionales de todo el mundo. /p h3El puesto /h3 pBuscamos incorporar un/a bInternational Product Compliance Regulatory Affairs Manager /b: un perfil proactivo, resolutivo y acostumbrado a trabajar bajo presión. /p h3Misión del puesto /h3 pGarantizar el cumplimiento de los requisitos legales, regulatorios y documentales necesarios para la comercialización internacional de los productos de la compañía, asegurando el acceso a los distintos mercados y minimizando los riesgos legales y regulatorios. /p h3¿Qué funciones desempeñarás? /h3 ul liAnalizar los requisitos regulatorios aplicables para la comercialización de productos cosméticos, accesorios, utillaje y equipamiento profesional para peluquería humana y peluquería canina en los diferentes mercados. /li liCoordinar la adaptación de productos y documentación para cumplir con la legislación de la Unión Europea y de terceros países. /li liSupervisar el cumplimiento normativo del etiquetado, packaging, instrucciones de uso, idiomas obligatorios, símbolos, declaraciones legales y requisitos medioambientales. /li liGestionar los registros de productos cuando sean exigibles en cada mercado. /li liCoordinar el registro y protección internacional de marcas, trabajando con agentes de propiedad industrial y despachos especializados. /li liGestionar los requisitos derivados de las normativas de envases, reciclaje, responsabilidad ampliada del productor (EPR) y sistemas colectivos de reciclaje en los distintos países. /li liCoordinar la documentación técnica necesaria para exportación y comercialización internacional. /li liMantener un seguimiento continuo de los cambios legislativos que puedan afectar al negocio. /li liActuar como interlocutor con autoridades competentes, organismos reguladores, consultoras especializadas y asesores legales externos. /li liDar soporte regulatorio a los departamentos Comercial, Marketing, Compras, Desarrollo de Producto y Supply Chain durante el lanzamiento de nuevos productos y apertura de nuevos mercados. /li liIdentificar riesgos regulatorios y proponer planes de acción para asegurar el cumplimiento normativo. /li /ul h3¿Qué conocimientos técnicos buscamos? /h3 ul liLegislación internacional aplicable a productos cosméticos y productos profesionales. /li liComercio internacional y requisitos de importación/exportación. /li liNormativa de etiquetado y packaging. /li liLegislación sobre envases, reciclaje y sostenibilidad. /li liGestión de registros de productos. /li liRegistro y protección internacional de marcas. /li liGestión documental para mercados internacionales. /li liConocimiento de organismos reguladores nacionales e internacionales. /li liBuen nivel de Excel. /li liNivel alto de inglés. /li liContrato indefinido y estabilidad laboral. /li liSalario competitivo. /li liParticipación en proyectos innovadores y estratégicos dentro de una empresa en expansión. /li liFormación continua y oportunidades reales de crecimiento. /li liJornada completa con horario flexible de entrada y salida. /li liJornada intensiva los viernes. /li liOficinas ubicadas en Vilassar de Dalt, con un entorno agradable y profesional. /li liComedor de empresa, café y fruta a disposición del equipo. /li /ul pbEn ARTERO buscamos personas con talento, compromiso y ganas de seguir creciendo. Si crees que tu perfil encaja, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación Cartaya, ES; 21450 Santander, ES; 39011 Torre del Mar, ES; 29740 Inca, ES; 7300 Valencia, ES; 46015 Catarroja, ES; 46470 Pineda de Mar, ES; 8397 Barcelona, ES; 8027 Orihuela, ES; 3300 Paterna, ES; 46980 Santiponce, ES; 41092 Barcelona, ES; 8035 Puerto de Sagunto, ES; 46520 Valencia, ES; 46014 Alicante, ES; 3006 Gandía, ES; 46701 Valencia, ES; 46017 Badalona, ES; 8912 Barcelona, ES; 8030 Palma de Mallorca,ES; 7006 Villagarcia de Arosa, ES; 36600 Hospitalet de Llobregat, ES; 8908 Oropesa Del Mar, ES; 12594 Lliria, ES; 46160 Castellón de la Plana, ES; 12004 Caravaca de la Cruz, ES; 30400 Motril, ES; 18600 Burjassot, ES; 46100 Minas de Riotinto, ES; 21660 Huelva, ES; 21002 Requena, ES; 46340 Mataró, ES; 8304 Barcelona, ES; 8027 Barcelona, ES; 8028 San Vicente del Raspeig, ES; 3690 Torremolinos, ES; 29620 Elche, ES; 3202 Torrent, ES; 46900 Estepona, ES; 29680 Santiago de Compostela, ES; 15702 A Parda, ES;36004 Santander, ES; 39011 Málaga, ES; 29002 Xirivella, ES; 46950 Ponferrada, ES; 24401 Alfafar, ES; 46910 Jaén, ES; 23005 Madrid, ES; 28029 Vinaroz, ES;12500 Detalles del puesto Fecha: 9 jun 2026. Turno: Permanente. Tipo de Trabajo: Presencial. Tiempo Parcial /Tiempo completo: A tiempo completo. NEFRÓLOGO/A PARA CENTRO DE DIÁLISIS ¿Eres nefrólogo y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis? En Diaverum, trabajamos cada día con un objetivo claro: mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes. Para seguir creciendo, buscamos profesionales de la nefrología comprometidos, que disfruten del trabajo en equipo y quieran formar parte de un entorno sanitario de excelencia. ¿A quién buscamos? Sientan vocación por el cuidado del paciente Disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar Quieran desarrollarse en un entorno estable, innovador y humano Tengan Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Nefrología (vía MIR u homologada) Experiencia clínica en nefrología ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Atractivas condiciones salariales, acordes a la experiencia Trabajo con equipos médicos y tecnología de última generación Formación continua y participación en congresos nacionales e internacionales Interesantes beneficios sociales Un entorno de trabajo colaborativo, centrado en la excelencia clínica y el bienestar profesional En Diaverum creemos que cuidar de quienes cuidan marca la diferencia. Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder en nefrología y aportar valor real a la vida de los pacientes, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

ph3Recepción taller BDN /h3 pEn bGrup Lesseps /b, grupo referente en el sector de la automoción y concesionario oficial bSEAT y CUPRA /b, trabajamos para ofrecer una experiencia excelente al cliente en cada etapa del proceso, desde la compra hasta el servicio postventa. Actualmente buscamos incorporar un/a bAsesor/a de Servicio /b para reforzar el equipo de postventa en nuestro centro de bBadalona /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás el nexo entre cliente y taller, garantizando una atención profesional, una correcta gestión de las reparaciones y una experiencia de servicio alineada con los estándares de calidad de la marca. /p h3Tareas a realizar: /h3 ul liRecepción y atención personalizada de clientes de taller. /li liApertura, seguimiento y cierre de órdenes de reparación. /li liAsesoramiento técnico sobre mantenimientos, reparaciones y servicios recomendados. /li liPlanificación y coordinación de citas con el taller. /li liSeguimiento del estado de las reparaciones y comunicación continua con el cliente. /li liElaboración y explicación de presupuestos. /li liGestión de garantías y procesos administrativos asociados. /li liCoordinación con jefe de taller y equipo técnico para asegurar cumplimiento de plazos. /li liIdentificación de oportunidades comerciales en servicios adicionales o mantenimiento. /li liGarantizar altos niveles de satisfacción y fidelización del cliente. /li liCumplimiento de procedimientos y estándares de fabricante. /li /ul h3Perfil: /h3 ul liExperiencia previa como bAsesor/a de Servicio, Recepcionista de Taller o Atención Postventa /b en automoción. /li liConocimiento de procesos de postventa y funcionamiento de taller. /li liExcelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. /li liHabilidades organizativas y gestión simultánea de tareas. /li liCapacidad para trabajar con objetivos y seguimiento de indicadores. /li liManejo de herramientas informáticas y programas de gestión. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en bconcesionarios oficiales /b. /li liConocimiento de procedimientos y estándares bSEAT, CUPRA o grupo VAG /b. /li liFormación técnica en automoción o experiencia en postventa. /li liExperiencia en gestión de garantías. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul liIncorporación estable a una empresa consolidada dentro del sector automoción. /li liSalario competitivo según experiencia y conocimientos aportados. /li liPosible sistema de incentivos ligado a objetivos (si aplica). /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liPosibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. /li liBuen ambiente laboral y equipo consolidado. /li liIntegración en una marca con fuerte orientación a cliente y calidad de servicio. /li /ul pBuscamos personas con vocación de servicio, capacidad de organización y pasión por la automoción, capaces de ofrecer una atención excelente y generar confianza en cada interacción con el cliente. /p pbÚnete a Grup Lesseps y forma parte del equipo de postventa SEAT CUPRA en nuestro centro de Badalona. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oportunidades laborales y beneficios /h3 ul lipEmocionantes oportunidades laborales /p /li lipBeneficios de empresa y descuentos en productos de la marca /p /li lipLa oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo /p /li /ul h3Equipo centrado en el cliente /h3 ul lipPropocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda /p /li lipComunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente /p /li lipFacilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers /p /li /ul h3Embajador de Ralph Lauren /h3 ul lipProporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes /p /li lipRepresentar los valores y el espíritu de Ralph Lauren /p /li lipDemostrar una cultura donde el cliente es lo primero /p /li /ul h3Operaciones /h3 ul lipUso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias en venta y poder construir una base sólida de clientes /p /li lipMantenimiento de los estandares operacionales y visuales de la marca /p /li lipMantenimiento de la tienda /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul lipEnergético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo /p /li lipExperiencia en ambientes de trabajo dinámicos /p /li lipExcelentes habilidades comunicativas /p /li /ul h3Quiénes somos /h3 pRalph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. /p pAt Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education Communication, Employee Groups and Celebration. /p /p #J-18808-Ljbffr

ENRIQUE TOMÁS busca una persona apasionada para gestionar el visual merchandising en sus tiendas en Badalona, Cataluña. Tu trabajo será implementar y mantener la esencia de la marca, crear exhibiciones atractivas y formar al equipo de ventas.Ofrecemos un entorno creativo, autonomía en tu trabajo y la oportunidad de viajar para estandarizar nuestro concepto en diferentes puntos de venta. Se valorará experiencia previa en retail o alimentación premium.

ppEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /p pCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /p pEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /p h3Rol /h3 pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /p pTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /li liComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /li liCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /li liImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /li liContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /li liGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /li liMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /li liApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /li liContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ul h3Perfil /h3 ul liPasión por la moda y por el servicio al cliente. /li liTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /li liProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender /li liEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /li liExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /p pFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /p pOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /p br/ /p #J-18808-Ljbffr

En DEXTAIL, marca líder del sector de ferias y eventos a nivel nacional e internacional con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a Account Executive o Gestor/a de Cuentas. ¿Eres una persona dinámica, con talento para las ventas y ganas de crecer en el ámbito comercial? Tareas - Gestionar y hacer seguimiento de los clientes asignados, garantizando una comunicación fluida y efectiva. - Elaborar briefings detallados con las necesidades del cliente y trasladarlos al equipo de diseño. - Preparar y presentar presupuestos personalizados según las solicitudes de los clientes. - Realizar presentaciones comerciales para potenciar la conversión de clientes. - Coordinar con el Área de Operaciones la correcta ejecución de las ventas cerradas. - Asegurar la correcta gestión de la posventa y la fidelización de clientes. - Supervisar y entregar los stands a los clientes en ferias y eventos. Requisitos - Formación: grado o ciclo superior. - Experiencia mínima de 2 años en ventas, atención al cliente o puestos comerciales. - Dominio del inglés. Es imprescindible contar con un buen nivel. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. - Disponibilidad para viajar (entre semana y algunos fines de semana). - Dominio manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook y Word). - Acostumbrado a trabajar por objetivos. Orientación a resultados. - Deseo de desarrollo dentro del área comercial. - Comunicación y capacidad de negociación. - Organización y capacidad analítica. - Ser polivalente en las responsabilidades - Capacidad de gestionar una alta carga de trabajo sin perder eficiencia, en periodos de punta alta. Beneficios - Contrato indefinido - Jornada completa, 4 días presenciales en nuestras oficinas en Badalona y 1 día de home - office. - Horario flexible con margen de entrada/salida de 1,5 horas. - Paquete retributivo Fijo (22.000 - 24.000 €) + Variable (4.000 €, según experiencia y desempeño. - Formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. - Oportunidades de carrera dentro de una empresa en expansión. - Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con un gran equipo humano.

pSi te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. /ppbr / /ppSomos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. /ppbr / /ppstrongEl problema que vas a resolver /strong /ppMovemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. /ppNo buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. /ppbr / /ppstrongAsí se reparte tu semana /strong /pp strong60% Datos y reporting /strong — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. /pp⚙️ strong40% Automatización /strong — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. /ppbr / /ppstrongTe reconocerás en este perfil si... /strong /pp✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. /ppbr / /ppstrongLo que te vas a encontrar aquí /strong /pp28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. /ppImpacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. /ppStack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. /ppAutonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. /ppEquipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. /ppbr / /ppstrong¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? /strong /pulliProceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto. /li /ul

Oferta de Prácticas – Becario/a de Comunicación, Marketing y PR Ubicación: HQ- Badalona. Calle Holanda 27, 08917 Modalidad: Prácticas universitarias (imprescindible convenio con universidad) Jornada: Media jornada o jornada completa (a convenir) Duración: Según convenio de prácticas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a estudiante apasionado/a por la comunicación, el marketing y las relaciones públicas que quiera desarrollar su carrera participando en proyectos reales. Formará parte del equipo de Marketing y Comunicación, colaborando en la creación de contenido, la gestión de campañas, la relación con medios e influencers y el apoyo en eventos corporativos. Funciones principales Creación y gestión de contenido - Redacción de contenidos para redes sociales, newsletters, campañas y comunicaciones internas. - Apoyo en la elaboración del boletín corporativo. - Comunicación de cambios de precios para nuestras tiendas. - Propuesta de ideas creativas para contenidos digitales. - Selección de fotografías y recursos audiovisuales. - Revisión y control de calidad del contenido, asegurando la coherencia con el tono y la identidad de la marca. Comunicación y Relaciones Públicas - Redacción de notas de prensa, dossiers y convocatorias. - Apoyo en la gestión de envíos a medios de comunicación. - Actualización de bases de datos de medios y periodistas. - Elaboración de clipping de prensa e informes de impactos. Influencers y colaboraciones - Identificación de influencers y creadores de contenido alineados con la marca. - Apoyo en la gestión de colaboraciones y seguimiento de campañas. - Propuesta de acciones y activaciones con creadores de contenido. - Supervisión de la coherencia de las publicaciones con la identidad de marca. Eventos - Apoyo en la organización y coordinación logística de eventos. - Gestión de materiales, invitados y cronogramas. - Cobertura de eventos mediante fotografía, vídeo y publicaciones en redes sociales. - Colaboración en la creación de contenido posterior a los eventos. Soporte al departamento - Actualización de bases de datos de medios, influencers y contactos. - Apoyo en la planificación del calendario editorial y acciones de comunicación. - Coordinación con tiendas y otros departamentos. - Organización de presentaciones y documentación del área. Gestión de marca - Velar por la coherencia del tono, la imagen y los mensajes de la marca en todas las comunicaciones. - Detectar oportunidades de mejora y proponer nuevas ideas. Requisitos - Imprescindible: poder formalizar un convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. - Estar cursando Grado o Máster en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o titulaciones afines. - Excelente capacidad de redacción y comunicación. - Interés por el marketing digital, las redes sociales y las relaciones públicas. - Manejo de Microsoft Office o Google Workspace. - Se valorarán conocimientos de Canva, CapCut, Meta Business Suite y herramientas de diseño o edición de contenido. Perfil competencial - Creatividad e iniciativa. - Organización y atención al detalle. - Capacidad para trabajar en equipo. - Proactividad y autonomía. - Sensibilidad por la comunicación y la imagen de marca. ¿Qué ofrecemos? - Formación práctica en proyectos reales de comunicación y marketing. - Participación en campañas, eventos y acciones con medios e influencers. - Tutorización continua y aprendizaje en un entorno dinámico. - Flexibilidad horaria para compatibilizar con los estudios. - Posibilidad de incorporación a la compañía al finalizar las prácticas, según desempeño y necesidades de la empresa. ¡No dudes en enviarnos tu candidatura!

ppRalph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through Talent, Education Communication, Employee Groups and Celebration. /p h3Ofrecemos /h3 ul liEmocionantes oportunidades laborales /li liBeneficios de empresa y descuentos en productos de la marca /li liLa oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo /li /ul h3Responsabilidades del puesto /h3 ul liAsistir al equipo de venta para lograr una excelente atención al cliente /li liRecepcionar y colocar el producto para optimizar la oferta a los clientes /li liComunicarse de manera consistente con el equipo de venta para asegurar un excepcional servicio al cliente /li /ul h3Embajador de Ralph Lauren /h3 ul liRepresentar los valores y el espíritu de Ralph Lauren /li liDemostrar una cultura donde el cliente es lo primero /li liDar soporte desde la parte operacional al equipo de venta para proporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes /li /ul h3Operaciones /h3 ul liUso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias operacionales /li liUso efectivo de las herramientas de reposición para asegurar el cumplimiento de las políticas y estandares de Ralph Lauren /li liMantenimiento de la tienda /li /ul h3Buscamos /h3 ul liEnergético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo /li liExperiencia en ambientes de trabajo dinámicos /li liProactivo/a con habilidades organizativas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

PUIG está buscando Beauty Advisor para nuestras marcas Niche (Byredo, Penhalligons y L'Artisan Parfumeur), reportando al Regional Sell Through Manager. El/la Beauty Advisor es un embajador/a clave de la marca ante el cliente.

pENRIQUE TOMÁS busca una persona apasionada para gestionar el visual merchandising en sus tiendas en Badalona, Cataluña. Tu trabajo será implementar y mantener la esencia de la marca, crear exhibiciones atractivas y formar al equipo de ventas. /ppOfrecemos un entorno creativo, autonomía en tu trabajo y la oportunidad de viajar para estandarizar nuestro concepto en diferentes puntos de venta. Se valorará experiencia previa en retail o alimentación premium. /p #J-18808-Ljbffr

Te apasiona la tecnología? ¿Eres un/a apasionado/a de la innovación y quieres trabajar con productos que parecen sacados del futuro? ¡Entonces esta es tu oportunidad! En Primer Impacto buscamos un/a Gestor/a de Punto de Venta y Formador/a para una marca líder en dispositivos de realidad virtual

Formador/a Técnico-Comercial OTC – Canal Farmacia | Enfocado en Sell-Out ¿Te apasiona el mundo de la salud y la farmacia, y disfrutas formando y motivando equipos para mejorar resultados? Buscamos un/a formador/a técnico-comercial para impulsar el sell-out de una reconocida marca de productos O

Buscamos a un/a Content Social Media Specialist con visión estratégica, pasión por las marcas y capacidad para transformar ideas en impacto digital. De 2 a 4 años de experiencia previa gestionando redes sociales de marca (retail, decoración, lifestyle o ecommerce son un plus).

Blaine busca un/a Content & Social Media Specialist para liderar la presencia de la marca en plataformas clave y convertir ideas en impacto digital.

ATENCIÓN! ¡OPORTUNIDAD IMPACTANTE EN EL MUNDO DEL RETAIL Y LA TECNOLOGÍA! 🚀 🧠 ¿Tienes pasión por las ventas, el marketing en punto de venta y la formación? 🎯 ¿Te gustaría representar una marca innovadora y con proyección global? ¡En Primer Impacto buscamos un/a Market Manager para

Rituals La Roca Village busca un/a nuevo/a compañero/a para representar la marca y atender a nuestros clientes desde el momento de su ingreso en la tienda, creando experiencias memorables y un ambiente acogedor. Serás embajador/a de las colecciones Rituals, trabajarás en equipo con Shop Manager y

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda?¡Esta es tu oferta! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Desde la divisiónRAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/aASSISTANT STORE MANAGERpara empresa del sectorRETAILen la zona deLA ROCA VILLAGE.¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinandoventa activa, liderazgo y operativa , siendo una figura clave para el equipo y los resultados. Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. Que cuentes con un nivel deinglés B1.Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Formar parte de un proyecto retail dondela venta sigue estando en el centro , incluso en roles de liderazgo. Tipo de contrato:Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. Un puesto conimpacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente. Acompañamiento yplan de carrera realhacia Store Manager. Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productosde la marca y del grupo. xcskxlj Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

Nuestra tienda Rituals La Roca Village, en busca un/a nuevo/a compañero/a que sea proactivo/a, positivo/a, responsable, con ganas de ayudar a nuestros clientes y de trabajar en equipo. En tu día a día, serás el/la principal embajador/a de la marca y compartirás esta esencia con el equipo y los

Una marca de moda busca un/una Vendedor(a) para unirse a su equipo en la Roca del Vallès, Cataluña. Se requiere experiencia en moda de alta gama y dominio del francés.

En tu día a día serás el/la principal embajador/a de la marca y compartirás esta esencia con el equipo y los clientes, ofreciendo una experiencia de compra memorable. Mantendrás la tienda limpia y organizada, seguirás las directrices de visual merchandising y formarás parte de un amplio progr

La sostenibilidad y la responsabilidad están en el corazón de nuestra marca, desde la innovación circular hasta la diversidad, la inclusión y el trabajo filantrópico de la Swarovski Foundation. Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera en retail con una de las marcas más icónicas de la

Ubicación: Montornes Del Valles /p h3¡Únete a Clece Seguridad y marca la diferencia! /h3 pClece Seguridad es una empresa de ámbito nacional especializada en soluciones integrales de protección y seguridad a personas, empresas e instituciones bajo un concepto de seguridad integra. Vigilante de S

Coordinador/a de Servicio Pedro Gil & Roots Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Estamos buscando un coordinador/a de servicio para unirse a nuestro equipo de Postventa en Vilassar de Dalt. Descripción del empleo Será responsable de la gestión de contratos, materiales y cualquier servicio requerido por el cliente, así como la búsqueda de mejoras en los procesos y nuevas oportunidades de crecimiento. Estará en contacto directo con los diversos equipos de servicio y comercial, reportando directamente al responsable del departamento de postventa. Liderará los reportes BBS (auditorías de seguridad de técnicos), desplazándose a los clientes y áreas de trabajo de los técnicos de campo ubicados a nivel nacional para la resolución de conflictos, mejoras en procesos o cualquier otra cuestión en la que se le pueda requerir. Gestión y Operaciones • Planificación de rutas y agendas: Organizar el calendario de los técnicos para optimizar los desplazamientos y asegurar que se cumplan los mantenimientos preventivos y correctivos., • Asignación de recursos: Designar al técnico adecuado para cada avería según su especialidad, ubicación y nivel de experiencia., • Gestión de urgencias: Priorizar. Gestión de Técnicos • Liderazgo de equipo: Dirigir todas las actividades del servicio y coordinar a los responsables de las distintas unidades o centros de trabajo., • Control de personal: Supervisar el cumplimiento de las tareas asignadas, controlar los horarios y velar por el cumplimiento de la normativa interna., • Desarrollo profesional: Identificar necesidades de formación y fomentar un clima de trabajo colaborativo., • Implantación del programa de control del grupo Field Service. Control y supervisión • Revisión de informes: Validar y autorizar documentos, proyectos y actos de gestión generados por su equipo antes de que salgan del servicio., • Garantía de calidad: Controlar que la actividad y los medios empleados se ajusten a los estándares de calidad y seguridad exigidos., • Resolución de conflictos: Gestionar y resolver problemas complejos que no pueden ser solventados por los niveles inferiores., • Control de calidad técnica: Supervisar que las reparaciones se realicen bajo los estándares de la marca y las normas de seguridad., • Validación de partes de trabajo: Revisar y firmar los informes que generan los técnicos (horas invertidas, materiales usados) antes de enviarlos a facturación., • Soporte de segundo nivel: Actuar como consultor técnico cuando un técnico de campo no logra resolver una avería compleja. Relación con el Cliente y Ventas • Atención de reclamaciones: Gestión interna cuando una reparación falla o los tiempos de respuesta no son los acordados., • Fidelización: Detectar oportunidades para vender contratos de mantenimiento o renovaciones de maquinaria antigua. Logística y Almacén • Control de stock de repuestos: Asegurar que los técnicos tengan en sus vehículos o en almacén las piezas críticas de mayor rotación., • Gestión de herramientas: Supervisar el estado, calibración y renovación del equipamiento técnico (analizadores, herramientas hidráulicas, software de diagnosis). Competencias clave • Liderazgo del equipo de coordinación y equipo técnico., • Gestión de cliente y resolución de conflictos., • Planificación de servicios y gestión de técnicos., • Búsqueda de mejoras en procesos junto con nuevas oportunidades de negocio para aumentar la rentabilidad del departamento., • Gestión y reporte de auditorías de seguridad a los técnicos., • Soporte al equipo para responder preguntas técnicas sobre nuestros sistemas, productos y alternativas de aplicación del sistema, controles, instalación, operación, mantenimiento junto con la resolución de problemas., • Gestión de reportes de KPI diarios., • Experiencia en la gestión de clientes y gestión equipos de técnicos en el sector industrial, así como la gestión de plataformas como Oracle o SAP., • Será necesario habilidades de comunicación fluidas tanto para el contacto dentro del equipo como externo a la empresa., • Se requiere formación mínima de FP y se valorará el grado en ingeniería y master adicional., • Necesaria disponibilidad para viajar de manera frecuente., • Se requiere conocimientos de inglés., • Contrato indefinido., • Acceso ilimitado a LinkedIn Learning., • Seguro de salud privado., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento en una compañía global. xcskxlj, • Tras permanecer un año en la empresa se recibe un 10% del salario bruto en acciones de la compañía. #J-18808-Ljbffr

La sostenibilidad y la responsabilidad están en el corazón de nuestra marca, desde la innovación circular hasta la diversidad, la inclusión y el trabajo filantrópico de la Swarovski Foundation. Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera en retail con una de las marcas más icónicas de la

En Enrique Tomás no vendemos solo jamón. Vendemos experiencia, cultura, momentos que se recuerdan….Y ahora buscamos a la persona que nos ayude a contarlo… ¡con los ojos! Si eres de los que entra en una tienda y automáticamente analiza escaparates, luces, recorridos y storytelling… sigue leyendo porque esto puede ser para ti. Serás la persona responsable de que cada tienda respire nuestra esencia., que quien entre, sienta que está viviendo algo especial, que el producto brille y la marca se vea, entienda y se desee. ¿Qué harás en tu día a día? - Implementar y mantener los estándares de visual merchandising de la marca en tienda. - Diseñar y ejecutar exhibiciones de producto (vitrinas, murales, mesas…) alineadas con campañas y temporadas. - Asegurar una correcta rotación y reposición de producto según estrategia comercial. - Analizar el desempeño de las implantaciones y proponer mejoras basadas en ventas y comportamiento del cliente. - Colaborar con equipos de ventas, marketing y operaciones para garantizar coherencia visual. - Formar al equipo de tienda en conceptos básicos de visual. - Supervisar el uso correcto de materiales visuales (POP, iluminación, gráficos, mobiliario). - Mantener los espacios organizados, atractivos y fieles a nuestra identidad. Y sí, viajarás. Porque queremos que nuestro concepto se viva igual en cada punto de venta. ¿Qué estamos buscando? - Formación en Diseño, Visual Merchandising, Marketing o similar. - Experiencia previa en Visual Merchandising (retail, alimentación premium o moda será un plus). - Sensibilidad estética y conocimiento de tendencias. - Capacidad para interpretar lineamientos visuales y adaptarlos a distintos espacios. - Mentalidad analítica y orientación a resultados (sí, el visual también vende). - Organización, creatividad y atención obsesiva al detalle. - Disponibilidad horaria flexible y para viajar. ¿Qué te ofrecemos? - Formar parte de una empresa en expansión internacional. - Autonomía real para aportar ideas. - Un entorno dinámico, creativo y muy humano. - Viajes, retos y aprendizaje continuo. - Y por supuesto… trabajar rodeado del mejor producto del mundo.

En Enrique Tomás, queremos seguir llevando el Jamón a cualquier rincón del mundo, para eso, TE NECESITAMOS. Te encargarás de gestionar y optimizar la cadena de suministro internacional, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento normativo y alineación con los objetivos estratégicos de expansión global de la compañía. Te encargarás de: - Coordinar la logística internacional incluyendo el envío de mercancías a franquiciados y filiales fuera de España LATAM y CHINA). - Supervisar proveedores y operadores logísticos en distintos países. - Analizar riesgos y oportunidades en mercados internacionales. - Colaborar con el equipo de expansión. - Implementar mejoras en procesos logísticos y herramientas de seguimiento. - Participar en negociaciones con agentes internacionales. - Garantizar el cumplimiento de normativas aduaneras y comerciales. Eres la persona ideal si: - Grado universitario en Economía, Relaciones Internacionales o similar. - Formación específica en logística internacional (bonificable por la empresa). - Experiencia previa en entornos internacionales o departamentos de expansión. - Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué encontrarás en Enrique Tomás? • Participación directa en la expansión global de la marca Enrique Tomás, incluyendo aperturas en nuevos mercados y relación con equipos multiculturales. • Acceso a formación específica en logística internacional, normativa aduanera, idiomas y herramientas de gestión. • Plan de carrera definido con evolución salarial y de responsabilidades, incluyendo posibilidad de asumir el rol de International Supply Chain Manager. • Gestión flexible de tareas en coordinación con otros responsables del área, con espacio para proponer mejoras y asumir iniciativas. •Trabajo conjunto con departamentos clave como compras, administración, seguridad alimentaria y marketing, así como con partners internacionales. • Contrato indefinido, jornada completa, y compromiso de la empresa con el desarrollo profesional del equipo. • Participación en reuniones estratégicas, seguimiento de resultados y visibilidad directa ante dirección. ¿Crees que podrías ser tu? ¡Envíanos tu candidatura!

ppEn Enrique Tomás no vendemos solo jamón. Vendemos experiencia, cultura, momentos que se recuerdan… Y ahora buscamos a la persona que nos ayude a contarlo… ¡con los ojos! /p pSi eres de los que entra en una tienda y automáticamente analiza escaparates, luces, recorridos y storytelling… sigue leyendo porque esto puede ser para ti. /p pSerás la persona responsable de que cada tienda respire nuestra esencia., que quien entre, sienta que está viviendo algo especial, que el producto brille y la marca se vea, entienda y se desee. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liImplementar y mantener los estándares de visual merchandising de la marca en tienda. /li liDiseñar y ejecutar exhibiciones de producto (vitrinas, murales, mesas…) alineadas con campañas y temporadas. /li liAsegurar una correcta rotación y reposición de producto según estrategia comercial. /li liAnalizar el desempeño de las implantaciones y proponer mejoras basadas en ventas y comportamiento del cliente. /li liColaborar con equipos de ventas, marketing y operaciones para garantizar coherencia visual. /li liFormar al equipo de tienda en conceptos básicos de visual. /li liSupervisar el uso correcto de materiales visuales (POP, iluminación, gráficos, mobiliario). /li liMantener los espacios organizados, atractivos y fieles a nuestra identidad. /li /ul pY sí, viajarás. Porque queremos que nuestro concepto se viva igual en cada punto de venta. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liFormación en Diseño, Visual Merchandising, Marketing o similar. /li liExperiencia previa en Visual Merchandising (retail, alimentación premium o moda será un plus). /li liSensibilidad estética y conocimiento de tendencias. /li liCapacidad para interpretar lineamientos visuales y adaptarlos a distintos espacios. /li liMentalidad analítica y orientación a resultados (sí, el visual también vende). /li liOrganización, creatividad y atención obsesiva al detalle. /li liDisponibilidad horaria flexible y para viajar. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de una empresa en expansión internacional. /li liAutonomía real para aportar ideas. /li liUn entorno dinámico, creativo y muy humano. /li liViajes, retos y aprendizaje continuo. /li liY por supuesto… trabajar rodeado del mejor producto del mundo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Busquem un/a Oficial/Oficiala de 1a d'Electromecànica per incorporar-se al nostre equip. La persona seleccionada s'encarregarà del diagnòstic, manteniment i reparació de vehicles de gamma completa, tant en sistemes mecànics com en sistemes electrònics i elèctrics del vehicle.Treballaràs en un taller de referència a la zona del Maresme, amb equipament actualitzat i un ambient de treball professional i col·laboratiu. Valorem l'autonomia, el rigor tècnic i les ganes de créixer dins de l'empresa. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Detall de les funcions del lloc de feina Diagnòstic i reparació de sistemes mecànics (motor, distribució, frens, direcció, suspensió, transmissió)Diagnòstic i reparació de sistemes elèctrics i electrònics del vehicle (ECU, sensors, cablejat, CAN Bus)Ús d'eines de diagnòstic (màquines de diagnosis multimarca)Manteniments periòdics i revisions de vehicleRegistre dels treballs realitzats al sistema de gestió del tallerIdentificació i sol·licitud de recanvis necessarisControl de qualitat dels treballs executats abans del lliurament del vehicle al clientCoordinació amb la resta de l'equip i comunicació clara amb recepció • Experiència 3 anys. Mínim de 3 anys d'experiència com a oficial en taller d'automoció, amb domini tant de la part mecànica com de la part elèctrica i electrònica del vehicle.Es valorarà positivament haver treballat en tallers amb certificació de marca o pertanyents a xarxes de servei oficial, així com l'experiència amb vehicles de diverses marques i tecnologies (gasolina, dièsel, híbrids i elèctrics).El candidat o candidata ha de ser capaç de treballar amb autonomia davant d'avaries complexes, interpretar esquemes elèctrics i utilitzar amb solvència eines de diagnòstic multimarca. Es valorarà experiència prèvia amb programari de gestió de taller i bones habilitats per documentar els treballs realitzats. xcskxlj S'apreciarà especialment la capacitat de treballar en equip, la responsabilitat en els terminis d'entrega i una actitud orientada a la qualitat i a la satisfacció del client., • títol fp de grau mig - manteniment de vehicles autopropulsats (automoció o aeronaus), • català (parlat Mitjà, escrit Cap), • Competències / coneixements: Competències tècniquesDomini del diagnòstic electrònic amb eines multimarca (CLIP, ODIS, IDS, STAR, etc.)Coneixement profund dels sistemes mecànics del vehicle: motor, distribució, frens, direcció, suspensió i transmissióCapacitat d'interpretació d'esquemes elèctrics i diagrames de flux de dadesFamiliaritat amb tecnologies de propulsió actuals: gasolina, dièsel, microhíbrids, híbrids i elèctricsÚs de programari de gestió de taller per al registre d'ordres de reparacióCompetències personalsAutonomia i capacitat de resolució de problemes complexosRigor tècnic i atenció al detallGestió eficient del temps i compliment dels terminis d'entregaTreball en equip i bona comunicació amb companys i recepcióActitud proactiva i ganes d'actualitzar coneixements davant les noves tecnologiesOrientació al client i consciència de la qualitat del servei #J-18808-Ljbffr

Momentum Task Force busca azafatos/as para promociones en estancos en Barcelona y alrededores.Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, jornada completa de lunes a viernes y un salario de 15,500 € brutos al mes más incentivos por objetivos.Ofrecemos estabilidad laboral y apoyo diario de u

Nuestros Brand Representatives dan vida a la experiencia en tienda: interactúan con los clientes de forma cercana, representan nuestra marca de manera auténtica y ayudan a crear un entorno acogedor para todos.

Se valora experiencia en ventas asistidas, visual merchandising y operación diaria, con enfoque en marca joven y lifestyle urbano.

El rol implica desarrollar narrativas de marca, creación de anuncios digitales y adaptaciones para diferentes plataformas.

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