Abogada/o RRLL - Madrid
il y a 6 heures
Alcobendas
pb¿Quiénes somos? /b /pbrPara ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.brp En b PreZero España /b ofrecemos soluciones de última generación en b servicios urbanos esenciales /b , b tratamiento de residuos /b y b economía circular. /b /pp Somos la división medioambiental del Grupo internacional strong Schwarz /strong , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. /pp En strong PreZero /strong hemos sido galardonados con la certificación strong TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 /strong , que nos reconoce como una de las strong mejores compañías para trabajar en España /strong . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. /ppb¿En qué consiste el puesto? /b /pp Buscamos incorporar un/a strong Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, /strong cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. /pp Sus principales strong funciones /strong serán las siguientes: /pulli Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. /lili Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. /lili Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión. /lili Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución. /lili Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). /lili Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. /lili Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas. /lili Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. /lili Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario. /lili Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). /lili Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. /lili Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). /lili Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. /li /ulpb¿Qué buscamos? /b /pullib Formación: /b Grado en Derecho. /lilib Formación complementaria /b : Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. /lilib Idiomas: /b Nivel B2 de inglés. /lilib Experiencia: /b 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. /lilib Habilidades: /b Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. /li /ulpb¿Qué te ofrecemos? /b /pulli Remuneración competitiva /lili Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) /lili Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. xsgfvud /lili Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) /li /ulbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.
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