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Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer - IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). El Power Sales Manager será responsable de definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía generada por la cartera de activos renovables de Prosolia Energy, maximizando el valor de la producción eléctrica y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Esta posición se centra en la estructuración y negociación de acuerdos de venta de energía, el desarrollo de relaciones estratégicas con comercializadoras, utilities, traders, agregadores y grandes consumidores, así como en la identificación de oportunidades de mercado que permitan optimizar los ingresos de los activos de generación. Trabajará de forma transversal con los equipos y business units para garantizar que la estrategia de comercialización esté alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. Responsabilidades Principales1. Estrategia de Comercialización de Energía • Definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía producida por los activos renovables de Prosolia Energy., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y modelos de comercialización que maximicen el valor del portfolio., • Diseñar estrategias de venta adaptadas a la evolución del mercado eléctrico y a los objetivos de la compañía., • Contribuir al desarrollo de nuevas líneas de negocio relacionadas con la gestión y comercialización de energía.2. Desarrollo de Negocio y Relaciones Comerciales, • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con:, • Comercializadoras de energía., • Traders de energía., • Grandes consumidores industriales., • Clientes corporativos con necesidades de suministro energético., • Identificar nuevos socios comerciales y oportunidades de colaboración., • Representar a Prosolia Energy en reuniones comerciales, eventos sectoriales y foros especializados.3. Negociación de Contratos de Venta de Energía, • Liderar la negociación y cierre de:, • Acuerdos Route-to-Market., • Contratos de offtake de energía., • Otros acuerdos de comercialización de energía., • Coordinar el proceso de negociación con las diferentes áreas internas., • Garantizar que los acuerdos maximicen el valor económico y reduzcan los riesgos asociados a la comercialización.4. Análisis de Mercado y Optimización de Ingresos, • Realizar un seguimiento continuo del mercado eléctrico, tendencias de precios y evolución regulatoria., • Analizar oportunidades de comercialización en mercados mayoristas y otros mecanismos de venta de energía., • Evaluar estrategias de precios y escenarios de mercado para optimizar los ingresos de los activos., • Elaborar análisis comerciales que apoyen la toma de decisiones estratégicas.5. Coordinación Transversal, • Colaborar con el equipo de Desarrollo para planificar la estrategia de comercialización de nuevos proyectos., • Trabajar conjuntamente con Asset Management para optimizar el rendimiento económico de los activos en operación., • Apoyar al departamento Financiero en previsiones de ingresos y modelos económicos., • Coordinar con el área Legal la negociación y formalización de contratos.6. Gestión de Stakeholders, • Establecer relaciones sólidas y duraderas con los principales agentes del mercado eléctrico., • Representar a Prosolia Energy en negociaciones comerciales de alto nivel., • Coordinar asesores externos cuando sea necesario., • Fomentar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio.7. Innovación y Desarrollo del Negocio, • Identificar nuevas oportunidades de monetización de la energía generada., • Analizar tendencias y nuevos modelos de negocio dentro del sector energético., • Contribuir a la expansión de Prosolia Energy en nuevos mercados y soluciones de comercialización., • Impulsar la mejora continua de la estrategia comercial de la compañía.Formación y Experiencia, • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas, Energía o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en el sector eléctrico., • Se valorará especialmente experiencia previa en:, • Comercializadoras de energía., • Empresas de trading energético., • Empresas de gestión y comercialización de energía., • Experiencia demostrable en negociación de PPAs y contratos de venta de energía., • Conocimiento sólido del funcionamiento de los mercados eléctricos y de los mecanismos de comercialización de energía renovable., • Se valorará conocimiento de mercados de balance, Garantías de Origen (GdO) y regulación del mercado eléctrico., • Excelentes habilidades de negociación y desarrollo de negocio., • Perfil analítico con capacidad para interpretar información de mercado y elaborar propuestas comerciales., • Alto nivel de autonomía, orientación a resultados y capacidad de influencia., • Nivel alto de inglés. xkdbapo Se valorarán otros idiomas europeos. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Account Manager para ayudar a dar forma y respaldar la próxima fase de crecimiento, garantizando la implementación de la estrategia comercial de la empresa. Tu misión principal será desarrollar el negocio en la región francesa. /p pLa persona ideal será un/a profesional con espíritu de equipo, actitud positiva y sólidas habilidades organizativas. Reportarás directamente al Global Territory Manager y trabajarás dentro de una organización matricial junto con equipos de sector, canal y soporte. /p pLa persona seleccionada será responsable de abrir y gestionar puntos de venta minoristas de alto rendimiento. Tus principales indicadores clave de desempeño (KPIs) estarán basados en ingresos, garantizando que nuestros productos reciban todo el apoyo y la competitividad necesarios para aumentar la cuota de mercado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSuperar los objetivos presupuestarios e impulsar el crecimiento de los ingresos de las cuentas mediante la ejecución de estrategias de colaboración estrecha, combinadas con enfoques de ventas y marketing orientados al consumidor 360°. /li liConstruir relaciones sólidas y trabajar con equipos multifuncionales de toda la organización para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad (Marketing de Marca y Trade Marketing, Finanzas, Cadena de Suministro, Ventas por Canal/Industria, Servicio Posventa, Cumplimiento Normativo y Departamento Legal). /li liElaborar y documentar planes (evaluaciones, due diligence, planes promocionales, previsiones, cuentas de resultados/PL, etc.). /li liIdentificar, lanzar y liderar proyectos de mejora de eficiencia dentro de la zona asignada. /li liDesempeñar un papel de liderazgo en la creación y ejecución de previsiones anuales, planes de negocio y planes promocionales para minoristas con múltiples líneas de productos. /li liImplementar tácticas de marketing directo cuando sea necesario. /li liSer responsable de elaborar y actualizar mensualmente el plan de previsión de ventas. /li liRealizar el seguimiento diario del rendimiento por mercado, por producto y por minorista, comparándolo con los presupuestos establecidos. /li liOptimizar la eficiencia operativa: gestionar y mantener la información en todos los sistemas; coordinarse con los equipos internos respecto a los plazos de contacto con clientes, materiales y necesidades; gestionar las actividades promocionales para maximizar el ROI y anticipar con suficiente antelación los eventos clave. /li liCrear oportunidades para alcanzar y superar los objetivos del mercado; ser un experto en el producto, el cliente y el consumidor; comprender la competencia en términos de precio, producto y posicionamiento, utilizando este conocimiento para orientar a los minoristas hacia una estrategia competitiva. /li /ul h3Perfil y requisitos /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en gestión de ventas a socios comerciales en Francia. /li liSólida experiencia en ventas online y multicanal. /li liExperiencia demostrada en negociación comercial, preferiblemente en el sector de electrodomésticos o bienes de consumo de alta rotación (FMCG). /li liExperiencia y conocimiento del entorno comercial de los distribuidores europeos, tanto físicos como digitales. /li liCapacidad de liderazgo en entornos comerciales. /li liPerfil autónomo, orientado a la acción y a los resultados. /li liDisponibilidad para viajar con frecuencia. /li liDominio fluido del español, francés y inglés. /li liUn papel clave dentro de una ambiciosa estrategia de expansión interna. /li liAlto nivel de autonomía e impacto en la toma de decisiones. /li liPaquete retributivo competitivo acorde con la experiencia. /li liEntorno internacional dinámico y en rápido crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor Jurídico enfocado en la redacción y adecuación documental de normativas de obligado cumplimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRedacción y actualización de manuales de cumplimiento, políticas internas y protocolos legales. /li liAnálisis normativo para asegurar que la operativa de la empresa cumpla con la legislación vigente. /li liElaboración de informes técnicos y documentación jurídica relacionada con el cumplimiento normativo. /li liApoyo en la implementación de procesos de mejora continua en el área legal. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liCertificación: Se valorará muy positivamente contar con la certificación de DPO (Delegado de Protección de Datos). /li liHabilidades: Excelente capacidad de redacción técnica, atención al detalle y capacidad analítica. /li liExperiencia: Se valorará experiencia previa en consultoría legal o cumplimiento, aunque estamos abiertos a perfiles con alta capacidad de aprendizaje. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario: Entre 18.000€ y 21.000€ Brutos Anuales, en función de la experiencia y los conocimientos aportados (especialmente en materia de privacidad). /li liContrato: Indefinido /li liCrecimiento: Oportunidad de desarrollo en un entorno profesional especializado y dinámico /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Melt Group buscamos un HSE Manager para liderar la estrategia de prevención en la planta de Quart de Poblet. Reportará al Director de la planta y a la función corporativa fuera de España, dinamizando acciones de PRL. Diseñarás e implantarás planes de cultura preventiva, procedimientos y evaluaciones de riesgos para mejorar la seguridad. Garantizarás el cumplimiento legal y gestionarás la interlocución con la Mutua, inspección y otros servicios, junto con el Comité de Seguridad y Salud. Esta posición combina liderazgo, impacto práctico y colaboración transversal para avanzar la seguridad industrial. Compensaciones / Beneficios • Diseñar e implementar el plan de cultura preventiva en la planta • Liderar la puesta al día y estandarización de procedimientos, evaluaciones de riesgos, etc. • Diseñar e implantar soluciones que mejoren la seguridad de la planta • Concretar y evaluar el Plan de Prevención de Riesgos de la planta • Asegurar el cumplimiento de los aspectos legales relacionados con PRL • Mantener interlocución integral con la Mutua, proveedor de servicios de prevención, Inspección de Trabajo • Liderar el Comité de Seguridad y Salud de la planta Responsabilidades • Formación universitaria y/o Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades • Experiencia 5 – 7 años en funciones similares en entornos industriales • Competencias: orientación a resultados, liderazgo, capacidad de influencia y trabajo en equipo • Idiomas: Inglés nivel alto Requisitos principales •

GRUPO ARRECIFE CONSULTORES busca un/a Consultor Jurídico enfocado en la redacción y adecuación documental de normativas de obligado cumplimiento. Se valorará certificación DPO y experiencia en consultoría legal o cumplimiento.

Thanks to our growth, we are looking for a REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in Valencia. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group's integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! Main responsibilities • In-depth knowledge of Valencia and its prime residential areas in order to source and list properties for sale in target locations., • Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place., • Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers., • Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions., • Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals., • Keep our CRM updated with clients' requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements • Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Valencia's residential market and key areas., • In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes., • Advanced English and Spanish., • Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results., • Financially and results-oriented and able to work in an international team., • Proactive with a 'can-do' attitude., • Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person., • Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits • Full-time permanent contract., • Competitive salary plus attractive variable compensation., • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days., • Weekly language classes, during working hours (all paid by Dils Lucas Fox)., • Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more., • Extensive initial & ongoing training., • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development., • A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. xohynlm We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

REAL CREDITO está buscando un/a Abogado/a para unirse a su Departamento Legal en Valencia.

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? /p h3Responsabilidades /h3 pEn dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. /p ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones. /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente. /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. /li /ul h3A quién buscamos /h3 p¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? /p ul liImprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul /li liSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores. /li liImprescindible carnet de conducir. /li liAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul h3Lo que nos hace especiales /h3 ul liCompensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible. /li liDesarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida. /li liConciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio. /li liUna cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas. /li liEntorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día. /li /ul h3¿Aceptas el reto? /h3 p¿Aceptas el reto? /p pPara garantizar un proceso de selección justo y transparente, solo gestionamos las candidaturas recibidas a través de nuestra plataforma web. /p p¡Envía tu candidatura! /p h3Nota importante /h3 pTK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades. /p h3TKE – Move Beyond /h3 pTKE – Move Beyond /p /p #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eLocation: Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-01-20u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-02-23u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 31640u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eValencia, Valenciau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#31640u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cdivu003eDesde u003cstrongu003eMelt Groupu003c/strongu003e buscamos un u003cstrongu003eAbogado/a con Francés o Alemán u003c/strongu003epara incorporarse a un despacho de referencia con oficinas en u003cstrongu003eValencia capitalu003c/strongu003e y fuerte proyección internacional.u003c/divu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eMisión del puesto:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cdivu003eIncorporarse al equipo jurídico para ofrecer asesoramiento legal integral a clientes internacionales, participando activamente en distintas áreas de práctica y contribuyendo al crecimiento del despacho.u003c/divu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eFunciones principales:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eAsesoramiento legal generalista en áreas como fiscal/tributario, inmobiliario, laboral y mercantil. u003c/liu003eu003cliu003eRedacción, revisión y negociación de contratos y documentación legal. u003c/liu003eu003cliu003eGestión de expedientes y trato directo con clientes internacionales. u003c/liu003eu003cliu003eCoordinación con equipos internos y despachos asociados en el extranjero. u003c/liu003eu003cliu003ePreparación de informes, escritos y documentación jurídica. u003c/liu003eu003cliu003eParticipación en reuniones con clientes y seguimiento de asuntos. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitos del perfil:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eAbogado/a con mínimo 3 años de experiencia en despacho o firma legal. u003c/liu003eu003cliu003eDominio de francés o alemán (muy valorable combinación con inglés). u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia o interés en trabajar con cliente internacional. u003c/liu003eu003cliu003eBuenas habilidades de comunicación, organización y autonomía. u003c/liu003eu003cliu003eProactividad, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eCondiciones del puesto:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003ePosición estable dentro de un despacho en crecimiento. u003c/liu003eu003cliu003e1 día de teletrabajo a la semana. u003c/liu003eu003cliu003e2 tardes libres y viernes con jornada intensiva. u003c/liu003eu003cliu003eHorario habitual hasta las 18:00h. u003c/liu003eu003cliu003eExcelente ambiente laboral y cultura de equipo. u003c/liu003eu003c/ulu003e

ppALL SCANDCARGO busca incorporar a una persona como operativo de tráfico terrestre para el departamento de exportación para llevar la zona de Francia y BENELUX. /p pLa misión del puesto será optimizar el servicio, orientado al cliente y al transportista, y a la optimización de costes. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liCumplimiento con la normativa legal de transporte en todas las acciones que desarrolla. /li liSeguimiento y registro de las expediciones (salidas y llegadas). /li liRecepción y envíos de órdenes de carga de los clientes/proveedores /li liCoordinación de la ruta y seguimiento de los envíos e incidencias. /li liCoordinación entre las necesidades de carga de los clientes y los vehículos. /li liGestión de la disponibilidad de los vehículos necesarios para cada tipo de carga. /li liOrganización y gestión de los vehículos para cumplir con la planificación de cargas /li liProgramación de trabajo de los medios de transporte para la recogida y carga, transporte hasta destino y documentos de entrega en la empresa cliente. /li liCalcular rutas y cotizaciones. /li liCubicar. /li liFidelización de transportistas. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liNivel alto de francés /li liValorable otros idiomas /li liExperiencia mínima de 2 años en el Departamento de Tráfico terrestre /li liSe requieren habilidades para la negociación. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos nosotros a ti? /h3 ul liContratación indefinida /li liExcelente ubicación en el centro de Valencia /li liPlan de retribución flexible (cheque gourmet, seguro médico, guardería, transporte...) /li liHorario: De Lunes a Jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 y viernes intensivo de 08:00 a 15:00 /li liSalario fijo de 23.421,90 € brutos anuales más variable, compuesto por comisiones e incentivos mensuales vinculados a resultados. Retribución objetivo medio entre 30.000 € y 45.000 € brutos anuales, sin techo por productividad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Lion Capital Group busca un/a Abogado/a especializado en derecho urbanístico y edificación para liderar la dirección legal en promociones inmobiliarias.

pstrong Location: /strong Barcelona / Valencia, Spain /pbr /Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.br /pstrong Reporting to: /strong Regional / Head Office /ppb About the Company /b /pp We are a fast-growing startup within an international trading group, expanding our presence in Europe through the opening of a new office in Barcelona (Catalonia). /pp We are looking for a proactive and experienced strong Purchasing Manager /strong who will become a key independent figure responsible for establishing and developing the company’s procurement processes. This is a unique opportunity to build an efficient procurement system from scratch in an international environment and play a critical role in the company’s growth and scaling in Spain. /ppb Key Responsibilities /b /ppb Negotiation Contracting /b /pulli Conduct negotiations on pricing, volumes, and supply terms for raw materials and finished products /lili Align product specifications (varieties, acidity levels, organoleptic characteristics, etc.) /lili Conclude contracts and framework agreements with suppliers /li /ulpb Shipment Logistics Coordination /b /pulli Coordinate shipments (interaction with suppliers and logistics partners) /lili Monitor timelines, volumes, and accuracy of dispatched goods /lili Prepare supporting documentation in collaboration with the back office /li /ulpb On-site Quality Control /b /pulli Organize and/or conduct quality inspections at supplier facilities /lili Collect samples and coordinate with laboratories /lili Ensure compliance of products with agreed standards and specifications /li /ulpb Internal Collaboration /b /pulli Provide market insights, risks, and opportunities /lili Support procurement and production planning /li /ulpb Requirements /b /ppb Education /b /pulli Higher education in agriculture, food industry, logistics, or economics /li /ulpb Work Experience /b /pulli Minimum b5 years of experience /b in procurement of agricultural products/raw materials in Spain /lili Proven hands-on experience in: xhfqzwm /lili Negotiating with local producers /lili Working with farmers or processing companies /lili Experience with b olives and/or olive oil /b is a strong advantage /li /ulpb Professional Skills Knowledge /b /pulli Understanding of agricultural supply chains, including international supply chains /lili Knowledge of legal principles of international trade /lili Basic understanding of quality standards for olive oil and olives /lili Strong negotiation skills and ability to secure commercial terms /lili Ability to work independently “in the field” /li /ulpb Languages /b /pulli Spanish — fluent (C1–C2) /lili English — fluent (C1–C2) /li /ul

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionar el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, Cecotec es tu lugar! Estamos buscando un/a Account Manager para ayudar a definir y respaldar la siguiente etapa de crecimiento de la compañía, garantizando la correcta implementación de la estrategia comercial. Su misión principal será el desarrollo del negocio en la región META. La persona seleccionada deberá contar con una actitud proactiva, altamente organizada y capaz de seguir los procedimientos establecidos por la sede central (HQ). Se trata de un puesto comercial estratégico, situado en la primera línea del proceso de transformación de Cecotec. Reportará directamente al Worldwide Territory Manager y trabajará en una organización matricial junto con los equipos de Industria, Canal y Soporte. Será responsable de la apertura y gestión de cuentas de distribuidores de alto rendimiento. Los principales indicadores de desempeño (KPIs) estarán orientados a la generación de ingresos, garantizando que los productos dispongan del soporte y la competitividad necesarios para incrementar la cuota de mercado de Cecotec en cada segmento. Tus funciones principales • Superar los objetivos presupuestarios e impulsar el crecimiento de las ventas mediante la ejecución de estrategias de colaboración estrecha con los clientes, combinadas con un enfoque integral de ventas y marketing centrado en el consumidor (360º)., • Construir relaciones sólidas y colaborar con equipos multifuncionales de toda la organización para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad (Brand & Trade Marketing, Finanzas, Supply Chain, Ventas por Canal e Industria, Servicio Posventa, Compliance y Departamento Legal, entre otros)., • Elaborar y documentar planes de negocio (evaluaciones, due diligence, planes promocionales, previsiones de ventas, cuentas de resultados —P&L—, etc.)., • Identificar, lanzar y liderar proyectos de mejora de la eficiencia dentro de la región., • Liderar la elaboración y ejecución de previsiones anuales, planes de negocio y planes promocionales para distribuidores con múltiples líneas de producto., • Desarrollar acciones de marketing directo cuando sea necesario., • Elaborar y actualizar mensualmente las previsiones de ventas., • Supervisar diariamente el rendimiento por mercado, por producto y por distribuidor, comparándolo con los presupuestos establecidos., • Optimizar la eficiencia operativa mediante la gestión y actualización de la información en todos los sistemas que respaldan la actividad de Cecotec, el uso de las herramientas corporativas para una gestión y comunicación interna eficaces, la coordinación con los equipos internos respecto a los tiempos, materiales y necesidades de los clientes, la planificación de acciones promocionales para maximizar el retorno de la inversión (ROI) y anticipar los eventos clave., • Detectar oportunidades para igualar o superar al mercado, convirtiéndose en experto/a en el producto, el cliente y el consumidor final., • Analizar la competencia en aspectos como precio, producto y posicionamiento, utilizando dicha información para orientar a los distribuidores hacia una estrategia competitiva., • Comprender en profundidad la cuenta de resultados (P&L) y las particularidades de cada cliente. Requisitos • Más de 5 años de experiencia en gestión comercial a través de partners en la región META., • Sólida experiencia en ventas online y omnicanal., • Experiencia demostrable en negociación comercial dentro del sector de electrodomésticos o de bienes de consumo de alta rotación (FMCG)., • Conocimiento imprescindible del entorno comercial de los principales retailers europeos, tanto físicos como digitales., • Capacidad demostrable para alcanzar indicadores clave de rendimiento (KPI’s)., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para trabajar con frecuencia. Beneficios • Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución., • Oportunidad de formación y crecimiento profesional., • Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! xcskxlj ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3 pGarantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y seguridad de las instalaciones del hotel, ejecutando las tareas técnicas asignadas bajo los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de Meliá. Su labor es clave para asegurar una operación hotelera impecable y una experiencia de cliente excepcional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecutar el mantenimiento preventivo y correctivo siguiendo las instrucciones del Engineering Manager y cumpliendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética del hotel. /li liDetectar, reportar y proponer mejoras que incrementen la eficiencia operativa y contribuyan al correcto funcionamiento de las instalaciones. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa técnico-legal, realizando las tareas asignadas conforme a los procedimientos establecidos. /li liParticipar en la brigada contra incendios, actuando ante cualquier alarma y siguiendo los protocolos de seguridad para proteger a huéspedes, empleados y activos del hotel. /li liRealizar el seguimiento de consumos energéticos y el inventario del almacén de mantenimiento, garantizando un uso eficiente de recursos y el buen estado del stock. /li liAtender incidencias de clientes, ofreciendo un servicio cercano y orientado a su satisfacción, comunicando las acciones realizadas o escalando cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica relacionada con mantenimiento (valorable). /li liExperiencia mínima de 1 año en puestos similares, preferiblemente en entorno hotelero o instalaciones similares. /li liConocimientos en: /li ul liElectricidad residencial. /li liRefrigeración. /li liFontanería. /li liNormativa de seguridad aplicada a instalaciones. /li /ul liManejo de herramientas digitales de reporte y seguimiento. /li liTrabajo en equipo y buena comunicación. /li liOrientación a la calidad y atención al detalle. /li liOrientación al cliente y capacidad para resolver incidencias. /li liIdioma local según ubicación del hotel. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

En bPACTO /b, consultora de recursos humanos, seleccionamos un/a bAbogado/a con experiencia en Derecho Mercantil, Societario y MA /b para un importante y consolidado despacho que presta servicios de asesoramiento legal y fiscal a nivel nacional a empresas y emprendedores.El puesto es 100% presencial

ph3Overview /h3 pb¿Te apasiona garantizar la seguridad en los proyectos que transforman nuestro entorno? /b En bOCA Global /b, no solo inspeccionamos; trabajamos cada día con el propósito de hacer del mundo un lugar más seguro y sostenible. Buscamos a un/a profesional con ADN preventivo para liderar la seguridad en proyectos en Valencia. Tu Misión: Impacto y Propósito /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisión y seguimiento en obra de los trabajos realizados por empresas subcontratistas. /li liControl del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud por parte de los trabajadores y contratas. /li liRealización de inspecciones de seguridad y detección de posibles riesgos durante la ejecución de los trabajos. /li liRedacción y gestión de documentación preventiva: informes, procedimientos, permisos de trabajo, evaluaciones y registros de seguridad. /li liControl de accesos y documentación de trabajadores y empresas concurrentes en obra. /li liImpartición de indicaciones preventivas y apoyo en la formación e información a trabajadores. /li liSeguimiento de incidencias y propuesta de medidas correctoras y preventivas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster en PRL (3 Especialidades): Es tu base fundamental para actuar con total competencia legal y técnica. /li liExperiencia (4-5 años): Necesitamos que ya hayas pisado el terreno y entiendas la dinámica real de una obra. /li liMovilidad y Carnet B: Imprescindible contar con carnet de conducir, aunque no necesitas tener vehículo propio. Necesitamos que tengas la posibilidad de conducir para moverte entre ubicaciones. /li /ul h3Por qué unirte a nuestro proyecto /h3 ul liEstabilidad y Proyección: Formarás parte de un proyecto de nueva creación y larga duración en una compañía en pleno crecimiento internacional. /li liCultura de Aprendizaje: Estarás rodeado/a de un equipo experto que celebra el intercambio de conocimientos. /li liHorario: De lunes a jueves, de 08:30 a 18:00; viernes y vísperas de festivo, de 08:30 a 15:00. Además, los días 24 y 31 de diciembre son libres para que los pases con quien tú quieras. /li liRetribución Flexible: Accede a ventajas fiscales en seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería. /li /ul pb¿Hablamos? /b /p pSi sientes que este reto encaja con tu visión de la prevención, queremos conocerte. No buscamos solo un CV, buscamos a la persona que quiera liderar el cambio en Valencia. /p pb¡Inscríbete y tengamos una charla sobre tu futuro! /b /p pOCA Global es un grupo internacional de capital privado, con sede central en España, dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEnMOBA ISE Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, busca un/a Project Manager apasionado/a por la tecnología y la gestión de proyectos. Creemos en la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con nuestros clientes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar implantaciones de hardware y software en distintos entornos. /li liRecoger requisitos y documentar proyectos de forma clara y estructurada. /li liElaborar especificaciones técnicas que guíen al equipo de desarrollo. /li liImpartir formación sobre los sistemas implantados a usuarios finales. /li liMonitorizar proyectos y pilotos, asegurando su correcta ejecución. /li liConfigurar dispositivos y parametrizar software según necesidades del cliente. /li liExplotar datos mediante consultas SQL para generar valor. /li liAplicar buenas prácticas ambientales que garanticen el cumplimiento legal. /li liSer responsable directo de los proyectos gestionados. /li liGarantizar la confidencialidad de los datos personales y de clientes. /li liActuar como referente ético y legal en todas las fases del proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos tecnológicos. /li liDominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point) y experiencia con ERP. /li liConocimientos sólidos en SQL, configuración de dispositivos y software. /li liCapacidad de liderazgo, organización y comunicación. /li liCompromiso con la sostenibilidad y el cumplimiento normativo. /li liOportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. /li liCultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional. /li liFormación continua y oportunidades de crecimiento. /li liCompromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social. /li /ul pHorario flexible e intensivo los meses de julio y agosto. /p pEn MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En Neural buscamos un/a Responsable de PRL! Quiénes somos? Nuestra misión es clara: mejorar la calidad de vida de las personas a través de la neurorrehabilitación, el acompañamiento en salud mental y la atención a la infancia con trastornos del neurodesarrollo. Qué buscamos? Para seguir creciendo, necesitamos incorporar a una persona que comparta nuestra visión y que quiera liderar la estrategia de Prevención de Riesgos Laborales de manera cercana, técnica y con impacto real. Cuáles serán tus funciones? Coordinar y supervisar toda la actividad preventiva del grupo Neural, en colaboración con nuestro SPA. Velar por el cumplimiento legal en materia de PRL en nuestras diferentes unidades de negocio y centros (clínicas, fundación, salud mental...). Participar en la investigación de accidentes/incidentes y en la elaboración de planes de acción. Dinamizar campañas de concienciación y cultura preventiva con un enfoque pedagógico y cercano. Coordinar auditorías internas y externas, y llevar la interlocución con organismos oficiales (Inspección de Trabajo, Mutuas, etc.). Ser la persona de referencia para trabajadores y responsables en materia de seguridad y salud laboral. Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada laboral completa y flexible, distribuida de lunes a viernes Jornada intensiva en julio y agosto Plan de carrera, formación y desarrollo profesional Salario a convenir Dónde? Nuestras oficinas centrales se encuentran en Valencia (Polígono Vara de Quart). Requisitos mínimos Titulación superior, así como formación Técnica y/o Máster en PRL con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía) Experiencia mínima de 3 años gestionando PRL en entornos multisectoriales o sanitarios Una persona con gran capacidad organizativa y un ojo para los detalles. Un/a comunicador/a nato/a, con actitud proactiva y ganas de sumarse a un equipo que se apoya mutuamente. ¿Te apetece formar parte de nuestro equipo? #J-18808-Ljbffr

ppEn bGrupo Térvalis /b lideramos sectores clave como la nutrición vegetal, la biotecnología y la energía. Con una estructura empresarial diversificada y un fuerte componente internacional, buscamos incorporar a nuestra división legal y financiera un/a bAdjunto/a Dirección Fiscal /b para asegurar la excelencia en el cumplimiento tributario, apoyar el asesoramiento fiscal interno y la estrategia fiscal de las sociedades del grupo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pEn dependencia directa del Director/a Fiscal del Grupo, tu misión principal será colaborar en la planificación fiscal, supervisar el cumplimiento de las obligaciones tributarias de las distintas unidades de negocio, el asesoramiento interno a los responsables de negocio y dar soporte técnico ante inspecciones, auditorías y reestructuraciones corporativas. /p h3Funciones /h3 ul liCumplimiento Tributario: Supervisar y revisar la correcta liquidación de los diferentes impuestos del grupo (Sociedades, IVA, Impuestos Especiales, Transmisiones Patrimoniales, IRPF, retenciones, aduanas, etc.). Valorables los conocimientos de tributación en Sociedades e IVA en operaciones transnacionales. /li liConsolidación Fiscal: Apoyar en la gestión y cálculo del Impuesto sobre Sociedades bajo el régimen de consolidación fiscal del grupo. /li liAsesoramiento Interno: Resolver consultas fiscales de las diferentes áreas de negocio y filiales, evaluando el impacto fiscal de las operaciones comerciales habituales. /li liPrecios de Transferencia: Colaborar en la definición, seguimiento y documentación de las operaciones vinculadas del grupo. /li liAuditorías e Inspecciones: Participar activamente en la preparación de información para auditorías fiscales externas y requerimientos de la Administración Tributaria. /li liCuentas Anuales: Elaboración y/o supervisión de las cuentas anuales de las entidades del grupo empresarial. /li liActualización Normativa: Analizar los cambios legislativos y proponer medidas de optimización fiscal legal dentro del marco normativo vigente. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liDesarrollo Profesional: Una oportunidad de trabajar hombro con hombro con la dirección fiscal de un gran grupo, asumiendo responsabilidades crecientes. /li liEstabilidad: Contrato indefinido en un entorno corporativo sólido y en constante crecimiento. /li liRetribución: Salario competitivo acorde a la experiencia y valores aportados por el candidato /li liFlexibilidad: Modelo de trabajo adaptado a las necesidades de gestión entre las sedes de Teruel y Valencia. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación: Licenciatura o Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Doble Grado. Valorable Máster de especialización en Asesoría Fiscal (o similar). /li liExperiencia: Mínimo 4-6 años de experiencia en departamentos o asesorías fiscales, valorable conocimiento en tributación internacional. /li /ul h3Competencias Técnicas /h3 ul liProfundo conocimiento del sistema tributario español (especialmente Impuesto sobre Sociedades e IVA). /li liValorable experiencia en fiscalidad internacional y regímenes de consolidación. /li liManejo fluido de herramientas informáticas y ERPs (Dynamics, etc.) y plataformas de la AEAT. /li liNivel de inglés fluido (B2/C1), dado el carácter internacional de algunas operaciones. /li /ul h3Habilidades Blandas /h3 pRigor técnico, alta capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y facilidad para el trabajo en equipo multidisciplinar entre Teruel y Valencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Perfil mercados financieros (ámbito tesorería) /h3 pNTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /p p¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /p pNuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. /p pEn este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS donde buscamos un perfil de mercados financieros. /p p¿Te encaja? Te contamos cuáles son los requisitos: /p ulliLicenciatura ADE, valorable máster en mercados o similar. /liliExperiencia previa no imprescindible pero sí valorable. /li /ul pFunciones: /p ulliTareas relacionadas con productos derivados (captura, liquidación y mantenimiento de productos derivados + FXMM). /li /ul pMake bTHIS /b the place to grow /p pNecesitas registrarte para poder aplicar a nuestras ofertas. Si te registras en nuestro portal podrás gestionar tu perfil, guardar nuevas ofertas y eventos, revisar tu candidatura y mucho más. Consultaaquí todas las ventajas de estar registrado. /p ulliSi tienes cuenta, accede a través de tus datos de registro. ¿Olvidaste tu contraseña? /lili¿No tienes cuenta? Rellena el formulario para inscribirte en la oferta y automáticamente te crearemos un usuario. Para completar el registro tendrás que seguir las instrucciones que te enviaremos por email. /li /ul pSubir curriculum vitae /p pNingún archivo seleccionado /p pConsiento el tratamiento de mis datos para el envío de comunicaciones electrónicas del Grupo NTT DATA Europe and Latam. /p pbInformación Básica de Protección de Datos: /b Las empresas del Grupo NTT DATA Europe y Latam, como Corresponsables del Tratamiento, tratarán sus datos con las finalidades de: (i) crear y gestionar su cuenta como usuario del Portal del Candidato; (ii) enviarle comunicaciones electrónicas relacionadas con el ámbito de empleo u ofertas de trabajo, (iii) enviarle comunicaciones comerciales del Grupo, si presta su consentimiento; (iv) posibilitar su registro como candidato en el proceso de selección al que se postula y comunicarnos con usted en relación con el mismo y (v) otras finalidades como desarrollar nuevas funcionalidades de la herramienta, reforzar el programa de gestión de talento o para actividades de auditoría interna, finalidades que se detallan en la bPolítica de Privacidad /b.Usted tiene derecho de acceso, rectificación y supresión, y otros derechos, como se explica en la bPolítica de Privacidad del Portal del Candidato /b. Al registrarte aceptas el presente bAviso Legal y Términos de Uso del Portal de candidatos /b. /p pPerfil mercados financieros (ámbito tesorería) | Jobs NTT DATA EMEAL /p pIniciar sesión /p h3Perfil mercados financieros (ámbito tesorería) /h3 ulliDescripción de la oferta /liliRequerimientos /li /ul pNTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /p p¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /p pNuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. /p pEn este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS donde buscamos un perfil de mercados financieros. /p p¿Te encaja? Te contamos cuáles son los requisitos: /p ulliLicenciatura ADE, valorable máster en mercados o similar. /liliExperiencia previa no imprescindible pero sí valorable. /li /ul pFunciones: /p ulliTareas relacionadas con productos derivados (captura, liquidación y mantenimiento de productos derivados + FXMM). /li /ul pMake bTHIS /b the place to grow /p pNecesitas registrarte para poder aplicar a nuestras ofertas. Si te registras en nuestro portal podrás gestionar tu perfil, guardar nuevas ofertas y eventos, revisar tu candidatura y mucho más. Consultaaquí todas las ventajas de estar registrado. /p ulliSi tienes cuenta, accede a través de tus datos de registro. ¿Olvidaste tu contraseña? /lili¿No tienes cuenta? Rellena el formulario para inscribirte en la oferta y automáticamente te crearemos un usuario. Para completar el registro tendrás que seguir las instrucciones que te enviaremos por email. /li /ul pSubir curriculum vitae /p pNingún archivo seleccionado /p pConsiento el tratamiento de mis datos para el envío de comunicaciones electrónicas del Grupo NTT DATA Europe and Latam. /p pbInformación Básica de Protección de Datos: /b Las empresas del Grupo NTT DATA Europe y Latam, como Corresponsables del Tratamiento, tratarán sus datos con las finalidades de: (i) crear y gestionar su cuenta como usuario del Portal del Candidato; (ii) enviarle comunicaciones electrónicas relacionadas con el ámbito de empleo u ofertas de trabajo, (iii) enviarle comunicaciones comerciales del Grupo, si presta su consentimiento; (iv) posibilitar su registro como candidato en el proceso de selección al que se postula y comunicarnos con usted en relación con el mismo y (v) otras finalidades como desarrollar nuevas funcionalidades de la herramienta, reforzar el programa de gestión de talento o para actividades de auditoría interna, finalidades que se detallan en la bPolítica de Privacidad /b.Usted tiene derecho de acceso, rectificación y supresión, y otros derechos, como se explica en la bPolítica de Privacidad del Portal del Candidato /b. Al registrarte aceptas el presente bAviso Legal y Términos de Uso del Portal de candidatos /b. /p pPerfil mercados financieros (ámbito tesorería) | Jobs NTT DATA EMEAL /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/ Spain Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R2610872 Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# Job DetailsQuiénes somos Alphega Farmacia es la red líder de farmacéuticos y farmacéuticas independientes en Europa. Creada en 2001, actualmente cuenta con más de 10.000\ farmacias independientes miembros en Europa, presentes en diez países: República Checa, Francia, Italia, los Países Bajos, Alemania, España, Reino Unido, Turquía, Rumanía y Portugal. En España, Alphega apoya a más de 1.000 farmacias\ . Alphega Farmacia fue creada y desarrollada por Alliance Healthcare, un proveedor líder de soluciones para el cuidado de la salud en Europa y que ofrece servicios innovadores y de valor añadido a los farmacéuticos y farmacéuticas independientes y a los/las fabricantes.Misión* Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar el óptimo crecimiento de los establecimientos, aplicando y ofreciendo una óptima imagen de la compañía, así como fidelizar y captar clientes.Funciones Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación Llevar a cabo la comercialización de los productos de la compañía (campañas, genéricos, servicios pactados,etc), a los clientes de su ambito de responsabilidad. Formar a los clientes en las prácticas y los servicios de la compañía. Llevas a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Prestar soporte en la exposición de productos e imagen del negocio de los clientes en cartera. Llevar a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Llevar a cabo la captación de nuevos clientes y/o las acciones destinadas a fidelizarlos (propuestas, negociación, seguimiento, etc) Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida.* Reportar en el CRM visitas, acciones y campañas.Funciones periódicas Llevar a cabo la formación a nuevas incorporaciones en su ámbito de actuación. Asistir a eventos con clientes. Reportar la información de su ámbito que le sea requerida. Sustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.).* Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartamentales..Formación académica: Módulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes). Licenciatura en Farmacia, ADE o similar.Formación específica y reglamentaria: Finanzas. Atención al cliente. Producto-sector-mercado. Prevención de riesgos laborales. Normativa legal vigente. Informática: Ofimática y programas propios de la organización. Idiomas:* Inglés: B2 - Intermedio#J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en bVidext /b! /h3pLa comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. /ppVidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. /ppYa trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. /pp¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres nativo polaco con experiencia como BDM? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext! /ph3¿Cuáles serán tus misiones? /h3ulliGestionar el ciclo completo de ventas: desde la generación de leads hasta el cierre de acuerdos comerciales /liliLiderar la estrategia Go-to-Market (GTM) en el país asignado, con foco inicial en validación y prospección /liliNegociar directamente con perfiles C-Level en áreas de HR, LD y Health Safety (HSE/PRL) /liliGestionar procesos de venta consultiva abordando barreras clave como Legal y Ciberseguridad /liliComunicar de forma persuasiva la propuesta de valor de Vidext /liliMantener el CRM actualizado y asegurar un pipeline sólido que garantice el crecimiento del mercado /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 4 años de experiencia demostrable como BDM o en ventas consultivas B2B SaaS /liliNivel nativo de polaco y nivel fluido de inglés (C1) para comunicación interna /liliHistorial probado alcanzando y superando objetivos de ingresos en entornos competitivos /liliPerfil hunter con energía para gestionar prospección en frío /liliCapacidad para entender soluciones tecnológicas de IA y traducirlas en valor de negocio /li /ulh3¿Qué nos gustaría que tuvieras? /h3ulliExperiencia vendiendo a departamentos de RRHH, Formación o Health Safety (PRL) /liliIdioma adicional: checo /liliExperiencia en sectores como Industrial, Infraestructura, Energía o EdTech /liliExperiencia previa en startups o scale‑ups internacionales /liliLiderazgo natural y proactividad para abrir nuevos mercados /liliCapacidad para negociar contratos complejos y cerrar acuerdos de alto impacto /liliAdaptabilidad a entornos de hipercrecimiento (2x‑3x anual) /liliFoco en la excelencia con el cliente y visión estratégica del funnel de ventas /li /ulh3¿Qué te ofrecemos en Vidext? /h3ulliContrato indefinido desde el inicio /liliSalario fijo: 35.000‑60.000€ brutos anuales + variable /liliOnboarding presencial en Valencia (1‑2 meses), con alojamiento y viajes cubiertos /liliHorario: Lunes a jueves: entrada flexible entre 8:30h y 9:30h / salida entre 18:00h y 19:00h /liliViernes jornada intensiva /liliBeneficios fiscales: comida, transporte y guardería /lili23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía, además de Nochebuena y Nochevieja libres para disfrutar de las fiestas. /liliOportunidades reales de crecimiento profesional en una scale‑up en expansión internacional /li /ulp¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasiona la tecnología y quieres ver cómo tu trabajo transforma el mundo real? /b /p pEn nuestra empresa formarás parte de un equipo colaborativo que te apoyará en cada paso. Si buscas un entorno donde tu impacto sea tangible y tu crecimiento profesional esté asegurado… /p p¡Esta oportunidad es para ti! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pResponsable de asegurar el correcto y oportuno reconocimiento de ingresos conforme a la normativa contable aplicable y a las políticas internas del Grupo. El puesto da soporte al Departamento Financiero revisando contratos y operaciones, analizando el tratamiento contable de las partidas vinculadas a ingresos y contribuyendo a la fiabilidad del cierre mensual y de la información financiera anual. /p h3Tus responsabilidades incluirán: /h3 ul liRevisar contratos de clientes y acuerdos comerciales para determinar el tratamiento adecuado de reconocimiento de ingresos. /li liAnalizar flujos de ingresos, obligaciones de desempeño, periodificaciones y devengos para asegurar el cumplimiento de la normativa contable y de las políticas del Grupo. /li liDar soporte al cierre mensual, trimestral y anual en todo lo relativo a ingresos, ingresos diferidos, ingresos devengados y cuentas de balance asociadas. /li liPreparar y mantener memorandos de revenue recognition, documentación técnica contable y soportes internos. /li liSupervisar operaciones complejas o no estándar y evaluar su impacto contable antes de su registro. /li liConciliar cuentas de balance relacionadas con ingresos e investigar diferencias, antigüedades y movimientos inusuales. /li liCoordinarse con los equipos de negocio, legal y operaciones para obtener la información necesaria para el análisis contable de contratos y transacciones. /li liParticipar en la implantación y mejora continua de controles, procesos y reporting vinculados al reconocimiento de ingresos. /li liDar soporte a los requerimientos de auditoría externa y aportar documentación y explicaciones sobre criterios contables de ingresos. /li liColaborar en la interpretación y aplicación de normativa contable con impacto en ingresos y áreas relacionadas. /li liCumplir puntualmente con las metodologías y procesos definidos por la organización. /li liTener la suficiente experiencia como para ser autónomo/a en tu día a día. /li liPoder mantener una conversación fluida en inglés, ya que trabajarás con equipos de diferentes países y tanto las reuniones como la comunicación escrita puede ser en inglés. /li liLicenciatura en ADE, Finanzas, Economía o similar. /li liSólida base contable; conocimientos de revenue recognition / IFRS 15 o criterios de ingresos del PGC; Excel avanzado; manejo de ERP (preferiblemente Business Central, SAP o similar). /li li3-5 años de experiencia en posiciones de contabilidad, auditoría o reporting financiero, con exposición a contabilización de ingresos, revisión de contratos y procesos de cierre contable. /li liSe valorará experiencia en entornos internacionales y coordinación con auditores. /li liCapacidad para traducir contratos complejos en conclusiones contables claras y defendibles ante auditoría. /li /ul pAsí que, si quieres causar un impacto en el mundo, hacerlo de la mano de un equipo que te ayudará en lo que necesites y en una empresa donde las oportunidades de crecimiento son reales, /p /p #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eReference: 1125189u003c/divu003eu003cdivu003eJob ID: 5393350u003c/divu003eu003cdivu003ePosted: 2026-05-13u003c/divu003eu003cdivu003eClosing date: 2026-08-11u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Valenciau003c/divu003eu003cdivu003eSalary: fijo (per annum)u003c/divu003eu003cdivu003eJob type: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eIndustry: Ingeniería / RRHH y Formaciónu003c/divu003eu003cdivu003eCompany: Haysu003c/divu003eu003cdivu003eConsultant: Sara Salvadoru003c/divu003eu003cdivu003eHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-Au003c/divu003eu003cdivu003ePhone: 963532077u003c/divu003eu003cdivu003eEmail: sara.salvador@hays.esu003c/divu003eu003cdivu003eDesde hays estamos colaborando con una importante multinacional de la Comunidad Valenciana ubicada en la Ribera Alta, en la búsqueda de un perfil de recursos humanos enfocado en el área de relaciones laborales.u003c/divu003eu003cdivu003eEn dependencia del Dtor/a de RRHH se responsabilizará de gestionar y administrar los procesos laborales y de relaciones laborales de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, la correcta administración del personal y el soporte técnico a la empresa y a las personas trabajadoras en materia laboral, contribuyendo a un clima laboral adecuado y a la reducción de riesgos legales.u003c/divu003eu003cdivu003eFunciones:u003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eGestión administrativa laboral. Elaboración de documentación laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), gestión de procesos de incorporación y desvinculación de las personas trabajadoras desde el punto de vista laboral, mantenimiento de los expedientes laborales según normativa vigente.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eNómina y compensaciones: Preparación y control de la nómina (salarios, horas extras, ausencias, permisos…), control de incidencias mensuales y coordinación con la asesoría externa del proceso completo de nómina, gestión de beneficios sociales y su correcta aplicación.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eRelaciones laborales y cumplimiento legal: Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas, atender consultas laborales de empleados y mandos intermedios, colaborar en inspecciones laborales y auditorías internas y externas, gestionar sanciones y procesos disciplinarios según la normativa vigente.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eElaborar reportes e indicadores laborales para la toma de decisiones y apoyar al Director/a de RRHH en proyectos de mejora de procesos laboralesu003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eApoyo en la gestión del absentismo y tiempo de trabajo: Control de ausencias, vacaciones y permisos, realizar seguimiento de indicadores de absentismos y rotación.u003cbru003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cdivu003eRequisitos:u003c/divu003eu003cdivu003e- Grado en relaciones laborales.u003c/divu003eu003cdivu003e- Experiencia de al menos 3 años en funciones mencionadas dentro de departamento laboral de empresa o en asesoría laboral. u003c/divu003eu003cdivu003e- Conocimiento sólido de legislación laboral y seguridad social, manejo de procesos administrativos de RRHH, conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente excel, capacidad para interpretar convenios colectivos.u003c/divu003e#LI-DNIu003cbru003e #1125189 - Sara Salvador

ppActiva | Somos el proveedor de servicios corporativos de Grupo Planeta. Desde hace más de 40 años hemos acompañado a diferentes áreas de negocio en su lanzamiento y crecimiento, diseñando múltiples procesos con ayuda de las mejores soluciones tecnológicas. /ph3Descripción de la oferta /h3pEnbGrupo Planeta /b , estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Operativo/a Transversal para incorporarse a nuestro equipo de bACTIVA /b , en Barcelona. /ppFormarás parte de, la unidad de servicios de Grupo Planeta, especializada en la externalización de procesos de negocio (BPO), con un foco específico en la gestión de la experiencia de estudiantes y clientes. /ppBuscamos una persona con una sólida visión operativa, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, que contribuya a coordinar iniciativas transversales y a impulsar la excelencia operativa en un entorno dinámico y en constante evolución. /pp¿Cómo será tu día a día? /ppComo Técnico/a Operativo/a Transversal darás soporte transversal a la Dirección de Operaciones, coordinando iniciativas estratégicas y asegurando el seguimiento de proyectos, indicadores y planes de acción. /ppEntre tus principales responsabilidades estarán: /pulliCoordinar el seguimiento de proyectos transversales relacionados con operaciones, tecnología y mejora continua. /liliPreparar y mantener planes de acción, realizando el seguimiento de responsables, hitos, riesgos y compromisos. /liliConsolidar y analizar indicadores de productividad, calidad, planificación y capacidad, elaborando informes ejecutivos para la toma de decisiones. /liliCoordinar proyectos funcionales relacionados con herramientas operativas, automatización, CTI, CRM, Power BI y Workforce Management. /liliDocumentar acuerdos y realizar el seguimiento de comités y reuniones estratégicas, garantizando la trazabilidad de las decisiones. /liliColaborar con los equipos de Calidad y Formación en el seguimiento de planes de mejora, calibraciones, análisis de causas e iniciativas de desarrollo. /liliDar soporte al área de Digital Sales en el seguimiento de productividad, planificación, capacidad y procesos operativos. /liliPreparar presentaciones e informes para diferentes áreas corporativas como Dirección, RRHH, IT, Compras, Legal y Negocio. /liliDetectar riesgos, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones que contribuyan a la eficiencia operativa. /liliParticipar en proyectos de transformación, implantación de nuevos servicios y mejora de procesos. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia aportada. /liliPlan de desarrollo profesional dentro de Grupo Planeta. /liliParticipación en proyectos estratégicos de transformación y mejora continua. /liliEntorno dinámico, colaborativo y con alto impacto transversal. /liliFormación continua y posibilidad de crecimiento profesional. /li /ulpBuscamos una persona organizada, analítica y con capacidad para coordinar múltiples iniciativas de forma simultánea. /pulliExperiencia mínima de 3-5 años en entornos BPO, Contact Center u operaciones. /liliExperiencia en seguimiento de proyectos y coordinación transversal entre diferentes áreas. /liliConocimiento de indicadores operativos (KPI), productividad y calidad. /liliNivel medio-alto de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI valorable). /liliExperiencia trabajando con herramientas de planificación, CRM, CTI o Workforce Management será un plus. /liliCapacidad para elaborar reporting ejecutivo y transformar datos en información accionable. /liliExcelentes habilidades de organización, planificación y gestión de prioridades. /liliCapacidad de comunicación e interlocución con diferentes áreas de negocio. /liliPerfil autónomo, proactivo y orientado a la mejora continua. /liliFormación universitaria, preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía o similar. /li /ulp¿Que buscamos? /ppNos gustaría incorporar una persona que combine visión analítica con capacidad de ejecución, acostumbrada a coordinar iniciativas, realizar seguimiento de proyectos y convertir la información en acciones concretas. /ppSerá una figura clave para impulsar la coordinación entre Operaciones, Tecnología, RRHH y las diferentes áreas de negocio, contribuyendo a que los proyectos avancen de forma eficiente y alineada con los objetivos de ACTIVA. /ppbSi te motiva formar parte de un grupo líder en el sector educativo y participar en proyectos de transformación con impacto real en la organización, esperamos tu candidatura! /b /ppEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xohynlm ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ppGrupo Planeta - ACTIVA /p pActiva | Somos el proveedor de servicios corporativos de Grupo Planeta. Desde hace más de 40 años hemos acompañado a diferentes áreas de negocio en su lanzamiento y crecimiento, diseñando múltiples procesos con ayuda de las mejores soluciones tecnológicas. /p h3Descripción de la oferta /h3 pEn bGrupo Planeta /b, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Operativo/a Transversal para incorporarse a nuestro equipo de bACTIVA /b, en Barcelona. /p pFormarás parte de, la unidad de servicios de Grupo Planeta, especializada en la externalización de procesos de negocio (BPO), con un foco específico en la gestión de la experiencia de estudiantes y clientes. /p pBuscamos una persona con una sólida visión operativa, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, que contribuya a coordinar iniciativas transversales y a impulsar la excelencia operativa en un entorno dinámico y en constante evolución. /p p#ACTIVA /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pComo Técnico/a Operativo/a Transversal darás soporte transversal a la Dirección de Operaciones, coordinando iniciativas estratégicas y asegurando el seguimiento de proyectos, indicadores y planes de acción. /p h3Entre Tus Principales Responsabilidades Estarán /h3 ul liCoordinar el seguimiento de proyectos transversales relacionados con operaciones, tecnología y mejora continua. /li liPreparar y mantener planes de acción, realizando el seguimiento de responsables, hitos, riesgos y compromisos. /li liConsolidar y analizar indicadores de productividad, calidad, planificación y capacidad, elaborando informes ejecutivos para la toma de decisiones. /li liCoordinar proyectos funcionales relacionados con herramientas operativas, automatización, CTI, CRM, Power BI y Workforce Management. /li liDocumentar acuerdos y realizar el seguimiento de comités y reuniones estratégicas, garantizando la trazabilidad de las decisiones. /li liColaborar con los equipos de Calidad y Formación en el seguimiento de planes de mejora, calibraciones, análisis de causas e iniciativas de desarrollo. /li liDar soporte al área de Digital Sales en el seguimiento de productividad, planificación, capacidad y procesos operativos. /li liPreparar presentaciones e informes para diferentes áreas corporativas como Dirección, RRHH, IT, Compras, Legal y Negocio. /li liDetectar riesgos, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones que contribuyan a la eficiencia operativa. /li liParticipar en proyectos de transformación, implantación de nuevos servicios y mejora de procesos. /li /ul h3¿Que te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia aportada. /li liPlan de desarrollo profesional dentro de Grupo Planeta. /li liParticipación en proyectos estratégicos de transformación y mejora continua. /li liEntorno dinámico, colaborativo y con alto impacto transversal. /li liFormación continua y posibilidad de crecimiento profesional. /li /ul h3Requisitos /h3 pBuscamos una persona organizada, analítica y con capacidad para coordinar múltiples iniciativas de forma simultánea. /p h3Además, Valoraremos /h3 ul liExperiencia mínima de 3-5 años en entornos BPO, Contact Center u operaciones. /li liExperiencia en seguimiento de proyectos y coordinación transversal entre diferentes áreas. /li liConocimiento de indicadores operativos (KPI), productividad y calidad. /li liNivel medio-alto de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI valorable). /li liExperiencia trabajando con herramientas de planificación, CRM, CTI o Workforce Management será un plus. /li liCapacidad para elaborar reporting ejecutivo y transformar datos en información accionable. /li liExcelentes habilidades de organización, planificación y gestión de prioridades. /li liCapacidad de comunicación e interlocución con diferentes áreas de negocio. /li liPerfil autónomo, proactivo y orientado a la mejora continua. /li liFormación universitaria, preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía o similar. /li /ul h3¿Que buscamos? /h3 pNos gustaría incorporar una persona que combine visión analítica con capacidad de ejecución, acostumbrada a coordinar iniciativas, realizar seguimiento de proyectos y convertir la información en acciones concretas. /p pSerá una figura clave para impulsar la coordinación entre Operaciones, Tecnología, RRHH y las diferentes áreas de negocio, contribuyendo a que los proyectos avancen de forma eficiente y alineada con los objetivos de ACTIVA. /p pSi te motiva formar parte de un grupo líder en el sector educativo y participar en proyectos de transformación con impacto real en la organización, esperamos tu candidatura! /p pEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Farmacéutic@ | AlphegaApplylocations: WEMEA Spain Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# Job DetailsQuiénes somos Alphega Farmacia es la red líder de farmacéuticos y farmacéuticas independientes en Europa. Creada en 2001, actualmente cuenta con más de 10.000* farmacias independientes miembros en Europa, presentes en diez países: República Checa, Francia, Italia, los Países Bajos, Alemania, España, Reino Unido, Turquía, Rumanía y Portugal. En España, Alphega apoya a más de 1.000 farmacias*. Alphega Farmacia fue creada y desarrollada por Alliance Healthcare, un proveedor líder de soluciones para el cuidado de la salud en Europa y que ofrece servicios innovadores y de valor añadido a los farmacéuticos y farmacéuticas independientes y a los/las fabricantes.Misión* Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar el óptimo crecimiento de los establecimientos, aplicando y ofreciendo una óptima imagen de la compañía, así como fidelizar y captar clientes.Funciones Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación Llevar a cabo la comercialización de los productos de la compañía (campañas, genéricos, servicios pactados,etc), a los clientes de su ambito de responsabilidad. Formar a los clientes en las prácticas y los servicios de la compañía. Llevas a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Prestar soporte en la exposición de productos e imagen del negocio de los clientes en cartera. Llevar a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Llevar a cabo la captación de nuevos clientes y/o las acciones destinadas a fidelizarlos (propuestas, negociación, seguimiento, etc) Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida.* Reportar en el CRM visitas, acciones y campañas.Funciones periódicas Llevar a cabo la formación a nuevas incorporaciones en su ámbito de actuación. Asistir a eventos con clientes. Reportar la información de su ámbito que le sea requerida. Sustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.).* Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartamentales..Formación académica: Módulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes). Licenciatura en Farmacia, ADE o similar.Formación específica y reglamentaria: Finanzas. Atención al cliente . Producto-sector-mercado. Prevención de riesgos laborales. Normativa legal vigente. Informática: Ofimática y programas propios de la organización. Idiomas:* Inglés: B2 - Intermediobr#J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo parte del equipode baRetail /b, participarás activamente en proyectos de consultoría e intermediación inmobiliaria comercial, acompañando a marcas, compañías e inversores en sus procesos de expansión y toma de decisiones. /p pEntre tus principales responsabilidades estarán: /p ul liLiderar proyectos de consultoría y asesoramiento estratégico en el ámbito inmobiliario comercial. /li liImpulsar el desarrollo y la expansión de marcas en ubicaciones estratégicas de Valencia y la zona de Levante. /li liAsesorar a compañías e inversores, acompañándolos de principio a fin en los procesos de intermediación de locales comerciales. /li liAnalizar oportunidades, valorar activos y elaborar y presentar propuestas comerciales. /li liCaptar nuevas oportunidades y ampliar el volumen de locales comerciales de nuestra cartera. /li liDesarrollar relaciones comerciales de largo plazo con clientes y colaboradores del sector. /li libContrato indefinido + Salario fijo + /bvariable, vinculado a objetivos. /li liUn proyecto profesional con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de una empresa en plena expansión. /li liLa posibilidad de trabajar con una cartera de clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales. /li liBeneficios sociales, como desayunos corporativos, clases de inglés, formación continua y retribución flexible. /li liApoyo y soporte de los equipos legal, financiero y administrativo para facilitar la consecución de tus objetivos. /li liUn entorno de trabajo dinámico, profesional y orientado a resultados. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía o áreas afines, así como un MBA o formación relacionada con el sector inmobiliario comercial. También se valorará especialmente la experiencia demostrable en el sector. /li liResidencia en Valencia /li liDisponibilidad para viajar. Entre 1 y 2 años de experiencia en el sector inmobiliario. /li liConocimiento del sector Retail y de sus diferentes segmentos de negocio. /li liNivel medio de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. /li liBuen manejo y agilidad con herramientas informáticas. /li /ul pSi buscas un nuevo reto profesional, te apasiona el mundo inmobiliario y quieres formar parte de un equipo en plena expansión, bqueremos conocerte /b! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pJD Logistics está buscando un/a Health Safety Manager para sus nuevas operaciones en Madrid. El puesto implica establecer y hacer cumplir protocolos de seguridad, garantizar el cumplimiento legal y gestionar la mitigación de riesgos dentro de la red logística. /ph3Requisitos /h3pSe requiere certificación en español y dominio fluido del inglés y español. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Information Technology Consultant Business Developer at WeHunt España | Strategic Consulting | People Analytics | Crypto Advisor | Legal Advisor |… /h3 pbRol de Arquitecto C++ /b /p pbSobre nuestro cliente: /b /p pEstamos trabajando con una empresa líder en su sector. /p pbDescripción del rol: /b /p ul liDiseño y Desarrollo: Liderar el diseño arquitectónico y desarrollo de soluciones de software específicas utilizando C++ para garantizar la escalabilidad, modularidad y fiabilidad. /li liInterfaces Intuitivas: Crear interfaces sencillas e intuitivas que permitan la gestión completa, fiable y exacta de cálculos y medidas para la industria del cerramiento exterior. /li liInnovación Tecnológica: Incorporar las últimas novedades en presentación, como 3D, fotorrealismo, realidad aumentada y realidad virtual, para ofrecer soluciones de vanguardia. /li liColaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios, incluyendo diseño, ingeniería y automatización, para asegurar la integración efectiva de nuestras soluciones en todo el ciclo de producción. /li liOptimización de Rendimiento: Identificar y resolver desafíos de rendimiento, garantizando un software eficiente y de alto rendimiento. /li liExperiencia demostrable en diseño y desarrollo de software utilizando C++. /li liConocimiento sólido en el desarrollo de interfaces intuitivas y experiencia en presentación 3D, fotorrealismo, realidad aumentada y realidad virtual. /li liHabilidad para trabajar en equipo y liderar iniciativas de desarrollo de software. /li liFamiliaridad con el desarrollo de programas ERP y su implementación en la nube. /li /ul pbCaracterísticas del puesto: /b /p ul liModelo de trabajo presencial en Valencia. /li /ul pbSiguientes pasos: /b /p pSi estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. /p pSi esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

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ph3Valencia · Contrato indefinido · Banda salarial estimada entre 45.000 € y 50.000 € anuales entre fijo y variable /h3 pHay zonas donde vender no va de insistir más, sino de saber identificar bien a quién ayudar, llegar en el momento adecuado y convertir una necesidad empresarial en una decisión clara. /p pEn Valencia, Conversia quiere incorporar un/a Comercial B2B orientado/a a captación de pymes, con iniciativa para generar negocio nuevo y capacidad para trabajar con autonomía en una compañía certificada como Great Place to Work®. /p h3El reto comercial /h3 pTu objetivo será abrir oportunidades con pymes, micropymes y autónomos de la zona, presentando soluciones vinculadas al cumplimiento normativo obligatorio en materias como protección de datos, prevención de riesgos laborales, igualdad o canal ético. /p pEs una posición pensada para un perfil con mentalidad de crecimiento: alguien que se mueve bien en la prospección, sabe activar conversaciones con decisores y entiende que el desarrollo de negocio se construye con método, constancia y buena argumentación. /p h3Cómo será tu día a día /h3 pTrabajarás con una zona asignada en Valencia, organizando tu actividad comercial, priorizando oportunidades y realizando seguimiento mediante CRM. /p pProspectarás nuevos clientes, concertarás reuniones, detectarás necesidades reales y acompañarás el proceso hasta el cierre. /p pLa captación será el centro del puesto: generar cartera de clientes, ampliar presencia territorial y transformar contactos en relaciones comerciales sólidas. /p h3Lo que encontrarás en Conversia /h3 pConversia ofrece una propuesta estable, clara y orientada a resultados, dentro de un entorno reconocido como Great Place to Work®. /p ul libContrato indefinido /b desde el inicio. /li libPotencial económico de 45.000 € a 50.000 € anuales /b entre fijo y variable. /li liAutonomía para gestionar tu agenda y tu actividad comercial. /li liServicios con necesidad legal real para empresas y profesionales. /li liRecorrido profesional en un equipo comercial con implantación nacional. /li liReconocimiento vinculado a objetivos, crecimiento y generación de negocio. /li /ul h3Buscamos una persona con oficio comercial /h3 pBuscamos una persona con oficio comercial, ambición bien enfocada y capacidad para crear oportunidades desde cero. /p pPara encajar en el puesto, necesitamos que aportes: /p ul liAl menos b3 años de experiencia en venta B2B /b, captación o comercial consultiva. /li liExperiencia en desarrollo de negocio con pymes, autónomos o empresas. /li liOrientación a objetivos y capacidad para trabajar con autonomía. /li liBuen manejo de conversaciones comerciales, negociación y cierre. /li liUso básico de herramientas digitales y bCRM /b. /li liVehículo propio para desplazamientos comerciales en Valencia y alrededores. /li /ul h3Da el siguiente paso /h3 pEsta posición es para quien quiere vender con margen de crecimiento, estabilidad y una propuesta económica atractiva, pero también con impacto real en el cliente: ayudar a las empresas a cumplir con obligaciones clave para su actividad. /p pSi buscas un proyecto comercial en Valencia donde tu capacidad para abrir mercado tenga visibilidad, recorrido y recompensa, binscríbete en la oferta y hablemos /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ALE-HOP, con sede en Bellreguard, Valencia, busca un Responsable Jurídico Civil y Mercantil para definir y supervisar las políticas de contratación, revisar contratos de arrendamiento, suministro y acuerdos con terceros, y asegurar el cumplimiento normativo.El candidato debe aportar Grado en Dere

Neural busca un/a Responsable de PRL en Valencia para liderar la estrategia de Prevención de Riesgos Laborales de forma cercana, técnica y con impacto real.Coordinar la actividad preventiva en todas las unidades y asegurar el cumplimiento legal en PRL.Ofrecemos contrato indefinido, jornada complet

Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en conducción de camiones trailer con plataformas frigoríficas o lonas. Observancia estricta de las normas internas de la empresa y de la normativa legal sobre circulación y tiempos de conducción. Oportunidad de formar parte de una empresa con t

En Broseta seguimos creciendo y actualmente nos encontramos buscando un Abogado/a Legal Advisor para el equipo de derecho Procesal de Valencia y con el fin de que, entre otras, desempeñe las siguientes funciones: /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefensa letrada en procedimientos judiciales /li liAsi

¿Tienes experiencia en ventas y pasión por el mundo del ocio y el entretenimiento? ¿Has gestionado relaciones comerciales con bares, restaurantes o centros de ocio? ¿Te gustaría incorporarte a una de las principales empresas nacionales del sector del juego? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Comercial de Hostelería para ampliar cartera de clientes y contribuir al crecimiento del negocio en Valencia. FUNCIONES Y TAREAS - Captación de nuevos clientes (bares, restaurantes, centros de ocio) para la instalación de máquinas recreativas. - Gestión y fidelización de la cartera de clientes actual. - Presentación de productos y servicios de la empresa de manera efectiva. - Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de contratos. - Análisis de las necesidades del cliente y propuesta de soluciones personalizadas. - Colaboración con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de venta. - Cumplimiento de objetivos mensuales y anuales de ventas. REQUISITOS - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en ocio, entretenimiento o máquinas recreativas. - Habilidades comerciales y de negociación demostrables. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Orientación a resultados y mentalidad proactiva. - Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, CRM). - Carné de conducir y disponibilidad para viajar. Se valorará positivamente - Conocimiento del sector de máquinas recreativas y normativa legal asociada. - Experiencia en ventas B2B. ¿Qué ofrece la empresa? - Incorporación a una empresa en plena expansión, con amplia cuota de mercado. - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes. - Vehículo de empresa y gastos asociados (kilometraje, dietas). - Seguro médico. - Dispositivos electrónicos (teléfono móvil, ordenador portátil). - Salario competitivo (fijo de 25K brutos anuales + comisiones según objetivos). Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

Perfil /h3 ul liFormación como asistente legal, auxiliar administrativo o técnico en gestión administrativa.

Administrativo/a de Expansión con Alemán (H/M/D) /h3 p¡Bienvenido/a a TEDi, donde el crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso! /p pCon más de 300 tiendas en España y más de 3. Perfil: /h3 ul liFormación como asistente legal, auxiliar administrativo o técnico

En Broseta seguimos creciendo y actualmente nos encontramos buscando un Abogado/a Legal Advisor para el equipo de derecho Procesal de Valencia y con el fin de que, entre otras, desempeñe las siguientes funciones: Responsabilidades Defensa letrada en procedimientos judiciales Asistencia a vistas de

Compensaciones / Beneficios • Asesoramiento jurídico en relaciones laborales • Asesoramiento en movilidad funcional, geográfica y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo • Asesoramiento en extinción de contratos laborales • Asistencia y defensa legal en vía administrativa y

ppEn Holcim, formarás parte de un grupo de 60.000 personas apasionadas, pioneras y de alto rendimiento. Nuestros equipos se inspiran mutuamente para ofrecer las soluciones de construcción más innovadoras y sostenibles para acelerar la transformación ecológica del mundo. Creemos que todos contribuyen con algo único. Ya sea por tu compromiso con la sostenibilidad y la innovación, tu creencia en el poder de la colaboración y la diversidad, o tu pasión por aprender. /p pAsegurar la tramitación, mantenimiento, modificación y revisión de las licencias, permisos y autorizaciones ambientales e industriales necesarias para el desarrollo de la actividad de la fábrica, garantizando el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable, las políticas y estándares de Holcim y los objetivos ambientales definidos para la planta. Asimismo, realizar el seguimiento del comportamiento ambiental, la seguridad industrial, el Sistema de Gestión Ambiental, la fiabilidad del reporting, el soporte técnico a las áreas operativas y la coordinación de herramientas internas relacionadas con prevención, mantenimiento y fiabilidad, contribuyendo a la mejora continua del desempeño ambiental y operativo de la fábrica. /p ul libCumplimiento legal, licencias y autorizaciones /bbr/Tramitar, mantener, modificar y revisar las licencias, permisos y autorizaciones ambientales e industriales necesarias para el desarrollo de la actividad de la fábrica, incluyendo captación de aguas, vertidos, residuos, emisiones a la atmósfera, Registro Industrial Integrado y demás requisitos legales o administrativos aplicables. /li libVigilancia, control ambiental y seguridad industrial /bbr/Realizar el seguimiento de los principales vectores ambientales y de seguridad industrial mediante controles, inspecciones reglamentarias, inspecciones internas, análisis de anomalías, seguimiento de requisitos legales y coordinación con entidades acreditadas u organismos competentes. /li libSistema de Gestión Ambiental y auditorías /bbr/Garantizar el mantenimiento, comunicación y mejora continua del Sistema de Gestión Ambiental, coordinando auditorías internas y externas, auditorías de medio ambiente y CO₂, seguimiento de no conformidades, implantación de acciones correctoras y soporte a las áreas operativas para asegurar el cumplimiento del sistema. /li libReporting, indicadores y documentación ambiental /bbr/Asegurar la fiabilidad de los datos ambientales, el cumplimiento de plazos y la calidad de los informes internos y externos, incluyendo emisiones, residuos, vertidos, ruido, CO₂, PRTR, declaraciones periódicas, informes corporativos y documentación requerida por administraciones, entidades acreditadas u organismos competentes. /li libGestión ambiental operativa, residuos y AFR /bbr/Coordinar y supervisar la gestión ambiental diaria de la fábrica, incluyendo controles ambientales, gestión de residuos producidos, documentación administrativa, coordinación con gestores autorizados y cumplimiento de los requisitos derivados de la aceptación y gestión de AFR. /li libSostenibilidad, normativa y mejora continua /bbr/Anticipar, analizar e implementar novedades normativas ambientales que puedan afectar a la actividad de la fábrica, participando activamente en la estrategia de sostenibilidad del Grupo Holcim y proponiendo acciones de mejora orientadas al cumplimiento normativo, eficiencia operativa y reducción del impacto ambiental. /li libSoporte en Seguridad y Salud, RHINO y herramientas internas /bbr/Apoyar a las áreas de planta en materias relacionadas con Seguridad y Salud cuando aplique, especialmente en el uso de herramientas internas como RHINO, aislamiento seguro, análisis previo de trabajo y seguimiento de acciones preventivas vinculadas a su ámbito de responsabilidad. /li libMantenimiento, fiabilidad y control técnico-administrativo /bbr/Gestionar o dar soporte en la actualización de gamas de mantenimiento, informes de fiabilidad y herramientas internas vinculadas al cumplimiento legal de instalaciones, asegurando el seguimiento documental y técnico necesario para mantener la conformidad de los equipos e instalaciones afectados por requisitos ambientales o de seguridad industrial. /li libAsesoría técnica para proyectos, reformas y nuevos centros /bbr/Asesorar en los condicionantes técnicos, ambientales, legales y de seguridad industrial aplicables a nuevos centros de producción, reformas, modificaciones de instalaciones o proyectos de mejora, proponiendo soluciones que contribuyan al cumplimiento normativo, la prevención de riesgos y la mejora del rendimiento. /li libControl económico asociado a cumplimiento legal /bbr/Verificar y controlar los presupuestos, gastos y necesidades económicas vinculadas al mantenimiento, inspecciones, controles reglamentarios, servicios externos y actuaciones necesarias para garantizar el estricto cumplimiento legal de las instalaciones. /li liFormación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, Biología, Ciencias, Sostenibilidad o similar. /li liExperiencia previa en funciones de medio ambiente, preferiblemente fábrica, proceso continuo, cementera, química, energía, residuos o industria pesada. /li liConocimiento de legislación ambiental industrial, autorizaciones, permisos, requisitos legales, declaraciones y reporting regulatorio. /li liExperiencia en Sistemas de Gestión Ambiental, auditorías internas y externas, seguimiento de no conformidades y planes de acción. /li liConocimientos en Sistemas de Gestión Ambiental, ISO 14001 / ISO 14000, auditorías, seguimiento de no conformidades y planes de acción. /li liConocimiento en gestión de residuos, emisiones, vertidos, aguas, ruido, CO₂, PRTR, controles ambientales y documentación asociada. /li liExperiencia o conocimiento en AFR, combustibles alternativos, gestión de residuos, control de emisiones atmosféricas, vertidos, aguas, ruido, PRTR, CO₂, documentación ambiental, materias primas, proceso cementero o instalaciones industriales. /li liValorable conocimiento o experiencia en gestión de gamas de mantenimiento, informes de fiabilidad, requisitos legales de instalaciones y coordinación con mantenimiento. /li liCapacidad para analizar datos, elaborar informes y asegurar la fiabilidad del reporting ambiental y técnico. /li liInglés nivel avanzado para documentación corporativa, reporting, auditorías, estándares de Grupo y participación en proyectos internacionales. /li liManejo de herramientas ofimáticas y plataformas específicas de reporting, gestión ambiental, mantenimiento, prevención o seguridad industrial. /li liRigor técnico y orientación al cumplimiento. /li liCapacidad analítica y atención al detalle. /li liOrganización, planificación y seguimiento de plazos. /li liComunicación clara con áreas operativas, Dirección y organismos externos. /li liCapacidad de influencia transversal. /li liAutonomía y criterio técnico en la toma de decisiones. /li liOrientación a la mejora continua y prevención de riesgos ambientales e industriales. /li liTrabajo en equipo con Producción, Mantenimiento, HS, Calidad, Cantera y otras áreas de fábrica. /li liIntegridad, responsabilidad y sensibilidad hacia el impacto ambiental de la actividad industrial. /li liCapacidad para transformar requisitos legales, ambientales y corporativos en acciones prácticas en planta. /li liMentalidad de mejora, digitalización y búsqueda de soluciones eficientes. /li liUna posición clave dentro de la fábrica, con impacto directo en el cumplimiento ambiental, la seguridad industrial, la sostenibilidad y la continuidad operativa de la planta. /li liParticipación activa en licencias, permisos, auditorías, controles reglamentarios, reporting corporativo, proyectos ambientales y evolución del desempeño ambiental de las instalaciones. /li liUn entorno industrial exigente y técnico, donde desarrollar conocimiento ambiental aplicado a procesos productivos complejos. /li liLa oportunidad de trabajar de forma transversal con las áreas de fábrica, impulsando una cultura ambiental más sólida, preventiva y orientada a resultados. /li liParticipación en iniciativas vinculadas a sostenibilidad, circularidad, residuos, AFR, reducción de impacto ambiental, cumplimiento normativo, seguridad industrial y mejora continua. /li liDesarrollo profesional dentro de una compañía industrial líder, con retos relevantes en sostenibilidad, cumplimiento legal y transformación ambiental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr