Trabajos laboral en Tres Cantos - Page 2Crear alertas

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para una de nuestras residencias ubicada en Madrid: Bouco Alcobendas . El/la Fisioterapeuta se responsabilizará de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de quince días. Jornada al 43% de lunes a viernes. Horario de 15:00h a 18:30h. Salario bruto anual de 9.593,48€ por la jornada al 43%. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. Imprescindible colegiación en vigor. No es necesaria experiencia previa, fórmate con nosotros. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Asesor/a de Admisiones | Evolve Academy La Moraleja, Madrid · Contrato indefinido · Jornada completa Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. ¿Qué harás en este rol? Formarás parte del equipo de admisiones de Evolve como punto de contacto inicial con los candidatos. Tu misión es acompañar a cada persona desde el primer momento: entender su perfil, resolver sus dudas iniciales y coordinar su acceso al proceso de admisión con el coordinador correspondiente. Un rol cercano, organizado y con impacto directo en la experiencia del futuro alumno. Responsabilidades principales Gestionar y dar seguimiento a los candidatos asignados, asegurando un contacto oportuno y de calidad. Realizar una primera toma de contacto para conocer el perfil y la situación de cada candidato. Resolver dudas iniciales sobre los programas formativos de Evolve. Coordinar y agendar las entrevistas de admisión con los coordinadores del equipo. Mantener el CRM actualizado con información precisa sobre cada candidato y el estado de su proceso. Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para garantizar una experiencia fluida y profesional. Cumplir con los objetivos de agendamiento y calidad del proceso establecidos. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en departamentos de admisiones o atención al cliente. Disponibilidad inmediata. Buena presencia y excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. Actitud positiva, proactiva y orientada al acompañamiento del candidato. Capacidad de organización y gestión de alto volumen de contactos. Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué te ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo: 25.000 € B/A. Variable: hasta 12.000 € B/A. Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. Si tienes vocación de servicio, te apasiona acompañar a las personas en decisiones importantes y quieres crecer dentro de un equipo de admisiones de alto nivel, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete al equipo y evoluciona con nosotros!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis , empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/ a RECEPCIONISTA para nuestra residencia de mayore s Bouco La Moraleja (Alcobendas ) cuyas funciones serán, entre otras: Recogida y libramiento de correspondencia, orientación al publico, atención de centralitas telefónicas, vigilancia de los puntos de accesos y tareas de portería. Cumplimentar registros, partes. Atender llamadas telefónicas y visitas. Gestionar la logística correspondiente a los viajes. Apoyar en la gestión administrativa y logística de la oficina. Encargarse de tareas de archivo. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de 1 mes de duración. Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horario de 09h a 13.30h y de 16h a 21h --> semana larga (L-X-S-D) y semana corta (M-J-V). Salario bruto anual 17.094€ + Plus de domingos y festivos. ¿Qué solicitamos? Experiencia de al menos 6 meses en puesto similar, manejo de centralita, atención telefónica.. Pro actividad y alta orientación al cliente interno / externo, buenas habilidades de comunicación, empatía, capacidad resolutiva e iniciativa, dotes de organización y polivalencia. Formación requerida Ciclo de Grado Medio en Administración o Grado en Turismo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( www.emeis.es ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para uno de nuestros centros de nueva apertura ubicado en Madrid: Bouco Alcobendas, que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal. Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios. Horario de 10h a 14h y de 15h a 19h. Salario bruto anual de 23.180€ + Plus domingos y festivos. Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. ¿Qué solicitamos? Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. No es necesaria experiencia previa, puedes aprender con nosotros. Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Oferta de empleo: Coordinador de Admisiones Ubicación : La Moraleja Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Completa Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Coordinador de Admisiones que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional. Presentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos. Identificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos. Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa. Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción. Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en el departamento de admisiones. Disponibilidad inmediata . Buena presencia y habilidades interpersonales. Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente. Excelentes habilidades de redacción y ortografía. Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal. Salario competitivo : 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite) Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

Seleccionamos personal para días sueltos al mes en el Hospital Veterinario de Lleida.Condiciones: /pulliContrato laboral /liliFlexibilidad horaria /liliTurnos de noches y fines de semana /liliSalario por turno 350 € en función de la experiencia /li /ulpbr/ppSi te interesa, envía tu currículum

pstrongFundación Hospitalarias /stronges una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de strongla salud y salud mental /strong. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. /ppbr/pp¿Te gustaría trabajar como strongenfermero/a /strong en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? /ppbr/ppEn Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos strongENFERMEROS/AS /strong para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. /pp strongLo que nos hace diferentes /strong /pp strongFlexibilidad real de turnos /strong /ppNos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: /pp☀️ strongMañana corta /strong /pp8:00 – 14:00 /pp strongMañana completa /strong /pp8:00 – 15:00 /pp strongTarde corta /strong /pp16:00 – 22:00 /pp strongTarde /strong /pp15:00 – 22:00 /pp strongNoche /strong /pp22:00 – 8:00 /pp⏱️ strongTurnos de 12 horas /strong /pp9:00 – 21:00 /pp✔️ Posibilidad real de strongcompatibilizar con tus necesidades personales /strong /pp strongAdemás… /strong /pp• strongEstabilidad laboral desde el inicio /strong /pp• strongPrograma formativo desde el primer día /strong /pp• strongIncentivos económicos especiales en verano /strong /pp• Modelo asistencial centrado en la strongcalidad /strong, no en la presión /pp• Trabajo en equipo multidisciplinar real /pp• strongHospital universitario /strong con desarrollo profesional /pp• strongBeneficios sociales /strong (seguro de salud, retribución flexible, etc.) /pp strong¿Cuál será tu impacto? /strong /pp• Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano /pp• Participación activa en su evolución clínica /pp• Acompañamiento a pacientes y familias /pp• Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional /ppbr/pp Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. /ppbr/pp Aplica directamente o comparte esta oportunidad /ppbr/ppemFundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos /em /p

pstrong Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online /strong /ppbr/ppEn strongmediQuo /strong seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos strongmédicos/as especialistas en Endocrinología /strong para realizar atención médica online a pacientes privados. /ppbr/ppBuscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. /ppbr/pp Modalidad 100% online /pp Flexibilidad horaria y de agenda /pp Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada /pp Sin necesidad de exclusividad /pp Sin desplazamientos /pp Incorporación flexible /pp Colaboración laboral o mercantil /pp Soporte administrativo y tecnológico incluido /ppbr/ppstrongFunciones /strong /pp• Atención médica online mediante plataforma propia. /pp• Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. /pp• Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. /pp• Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. /pp• Seguimiento clínico según criterio profesional. /ppbr/ppstrongRequisitos /strong /pp• Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. /ppstrong• Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada). /strong /pp• Colegiación activa en España. /pp• Manejo básico de herramientas digitales. /pp• Conexión estable a internet. /ppbr/ppstrongValoramos especialmente /strong /pp• Experiencia previa en telemedicina. /pp• Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas. /pp• Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. /pp• Interés por modelos innovadores de atención médica digital. /ppbr/ppstrongSi estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a /strong strong con el asunto: “Vacante Endocrinología”. /strong /p

Contratos de trabajo- certificados de centros deportivos /liliTitulación académica y formación complementaria. CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL /strong: Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo) /ppbr/ppstronguC /uontact

pEn strongGrupo VITHAS /strong, uno de los principales grupos hospitalarios privados de España, seguimos creciendo y buscamos strongespecialistas en Radiología /strong para incorporarse a nuestros hospitales en: /ppstrongMadrid /strong | strongValencia /strong | strongMálaga /strong | strongBarcelona /strong /ppbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr/pullistrongContrato laboral indefinida /strong /lilistrongJornada completa /strong /lilistrongRetribución altamente competitiva /strong /liliPosibilidad de desarrollar strongactividad complementaria /strong /liliIncorporación a un grupo hospitalario líder, con tecnología avanzada y un entorno profesional de excelencia /li /ulpbr/ppstrongRequisitos /strong /ppbr/pulliEspecialidad en Radiodiagnóstico obtenida vía strongMIR /strong o con la stronghomologación correspondiente /strong para ejercer en España. /li /ulpbr/ppSi buscas un proyecto estable, con desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una organización comprometida con la calidad asistencial y la innovación, strongqueremos conocerte /strong. /p

pstrong Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online /strong /ppbr/ppEn strongmediQuo /strong seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos strongmédicos/as especialistas en Aparato Digestivo /strong para realizar atención médica online a pacientes privados. /ppbr/ppBuscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. /ppbr/pp Modalidad 100% online /pp Flexibilidad horaria y de agenda /pp Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada /pp Sin necesidad de exclusividad /pp Sin desplazamientos /pp Incorporación flexible /pp Colaboración laboral o mercantil /pp Soporte administrativo y tecnológico incluido /ppbr/ppstrongFunciones /strong /pp• Atención médica online mediante plataforma propia. /pp• Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. /pp• Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. /pp• Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. /pp• Seguimiento clínico según criterio profesional. /ppbr/ppstrongRequisitos /strong /pp• Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. /pp• strongEspecialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada). /strong /pp• Colegiación activa en España. /pp• Manejo básico de herramientas digitales. /pp• Conexión estable a internet. /ppbr/ppstrongValoramos especialmente /strong /pp• Experiencia previa en telemedicina. /pp• Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. /pp• Interés por modelos innovadores de atención médica digital. /ppbr/ppstrongSi estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a /strong strong con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”. /strong /p

pSolutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. /ppbr/ppEstamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. /ppbr/ppstrongFunciones: /strong /pulliAplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. /liliEducación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. /liliApoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. /li /ulpbr/ppstrongCondiciones: /strong /pulliHorarios: strongServicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. /strong /li /ulp*El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. /pulliSalario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) /li /ulpbr/ppstrongUbicación /strong: /ppLas ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de strongforma presencial: /strong /ppbr/pullistrongCartagena /strong: Martes de 14:00h a 17:00h /lilistrongFinestrat /strong: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h /lilistrongVinaròs /strong: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes /lilistrongVilanova i la Geltrú /strong: 1º jueves al mes de 12h a 16h /lilistrongFigueres /strong: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h /lilistrongTorrelavega /strong: Jueves de 14:00h a 16:00h /lilistrongPalma de Mallorca: /strongJueves de 9:00h a 12:00h /lilistrongLos Barrios: /strong Miércoles de 9h a 13h /lilistrongMurcia /strong: Miércoles de 14h a 17h /lilistrongMurcia Sur: /strongJueves de 14:00h a 17:00h /lilistrongMos /strong: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h /li /ulpbr/ppSi puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! /ppbr/ppstrongCompromiso con la Igualdad de Oportunidades: /strong /ppemEn /emstrongemSolutia GHS /em /strongem garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. /em /ppemPromovemos la /emstrongemigualdad de oportunidades /em /strongem y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. /em /ppemAsimismo, nuestra /emstrongempolítica retributiva /em /strongem se rige por el principio de /emstrongemequidad salarial /em /strongem ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /em /p

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te apasiona la negociación y disfrutas desarrollando relaciones comerciales a largo plazo? ¿Te motiva un puesto dinámico, con contacto constante con clientes y proveedores, donde cada negociación marca la diferencia? Si tu respuesta ha sido

pbr/ppEn strongSouth Europe Ground Services /strong seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. /ppAbrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la strongTerminal de Carga /strong. /ppbr/ppbr/ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppbr/ppSerás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos /pp.Entre tus principales responsabilidades estarán /pulli:Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación /lili.Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra /lili.Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas /lili.Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma /lili.Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional /lili.Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos /lili.Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación /li /ulpbr/pp. /ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppbr/pulliExperiencia mínima strongde 4 años en carga aé /strongrea /lili.Conocimiento strongen adua /strongnas /li /ulpDisponibilidad para trabajar en turnstrongos 2 /strong4strong/7. /strong /ppbr/ppstrongCompetencias y experiencia clave /strong /ppbr/ppBuscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. /ppSerá especialmente importante contar con: /ppbr/pulliExperiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión. /liliExperiencia en gestión de equipos . /liliCapacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. /liliHabilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral. /liliOrientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua. /liliProactividad y capacidad para impulsar cambios. /liliSeguimiento riguroso de procedimientos. /li /ulpConocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales destrong carga. /strong /ppstrong¿Qué of /strongrecemos? /ppUna posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. /ppFormarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. /ppUn paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador. /p

Una empresa de telecomunicaciones en crecimiento busca un/a TÉCNICO/A SOPORTE DE INCIDENCIAS FTTH que se encargue de la gestión de tickets de incidencias y pruebas de FTTH.Se ofrece un entorno laboral competitivo, teléfono móvil de empresa, seguro médico y oportunidades de promoción.Requisitos

pIsraelvcforum busca expertos/as en Backend Java para unirse a su equipo en Alcobendas. Las responsabilidades incluyen programar en Java y realizar revisiones de código, así como apoyar a perfiles junior. /ppSe requiere un grado en Ingeniería informática y experiencia en microservicios Spring Boot. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y oportunidades para crecer profesionalmente en un equipo dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

pDOJO en Tres Cantos busca un perfil apasionado por las ventas a puerta fría para unirse a su equipo en la moderna fintech. El candidato ideal debe tener 2-3 años de experiencia y ser proactivo en el manejo de clientes PYMES. /ppOfrecemos un contrato laboral de 40 horas semanales, ingresos competitivos y formación continua para crecer profesionalmente. Únete a nosotros y ayúdanos a revolucionar el ámbito de los pagos. /p #J-18808-Ljbffr

DOJO en Tres Cantos busca un perfil apasionado por las ventas a puerta fría para unirse a su equipo en la moderna fintech. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. El candidato ideal debe tener 2-3 años de experiencia y ser proactivo en el manejo de clientes PYMES. Ofrecemos un contrato laboral de 40 horas semanales, ingresos competitivos y formación continua para crecer profesionalmente. xcskxlj Únete a nosotros y ayúdanos a revolucionar el ámbito de los pagos. #J-18808-Ljbffr

Consultor SAP HCM (Exp Nómina Española)brDesplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.brEn Grupo NS, empresa especializada en servicios IT, estamos buscando un/a consultor/a SAP con experiencia en SAP HCM y especialización en Nómina Española (PY-ES).brRequisitosbrExperiencia mínima de 5 años como Consultor SAP HCM, con especialización en Nómina Española (PY-ES).brAmplios conocimientos funcionales y de parametrización de SAP HCM Payroll.brConocimiento sólido de la legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF, cotizaciones y procesos de nómina.brExperiencia en soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones SAP HCM.brExperiencia en análisis de requerimientos funcionales y definición de soluciones SAP.brConsultor/a SAP con experiencia en SAP HCM y especialización en Nómina Española (PY-ES).brRequisitosbrExperiencia mínima de 5 años como Consultor SAP HCM, con especialización en Nómina Española (PY-ES).brAmplios conocimientos funcionales y de parametrización de SAP HCM Payroll.brConocimiento sólido de la legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF, cotizaciones y procesos de nómina. xsgfvud brExperiencia en soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones SAP HCM.brExperiencia en análisis de requerimientos funcionales y definición de soluciones SAP. brsap hcm,brHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Únete a Clece FS y marca la diferencia! /h3pClece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. Jornada Laboral: Parcial /liliHorario: de L a V de 7:00 a 14:00 /liliTipo de contrato: Temporal /

Una empresa de tecnología busca un/a profesional para unirse a su equipo en Tres Cantos, Madrid, en un papel que implica actividades de integración y validación de HW, SW y FW. El candidato ideal participará en la mejora de pruebas y ofrecerá soporte en la depuración de secuencias. Se ofrece un contrato indefinido, con jornada intensiva los viernes y recursos para el bienestar del empleado. Valoramos la inclusión y un entorno laboral positivo.br#J-18808-Ljbffr

ph3Resumen de la oferta /h3 pbEmpresa: /b Inserta Empleo /p pbNúmero de puestos: /b 2 /p pbLugar de trabajo: /b Colmenar Viejo (Madrid), Madrid (Madrid) /p pbDuración de la jornada: /b Entre 31 y 40 horas /p pbTurnos/jornada: /b Turnos rotativos /p pbFecha publicación: /b 08/06/2026 /p pbInscripción hasta: /b 13/06/2026 /p h3Funciones y tareas /h3 ul liAtención al cliente /li liCobro de surtidores /li liGestión de incidencias /li liFacturación /li /ul h3Experiencia laboral /h3 pbTiempo de experiencia: /b Más de 6 meses /p pbLugar de trabajo: /b Colmenar Viejo (Madrid), Madrid (Madrid) /p pbJornada: /b Completa /p pbHorario: /b L-D turnos rotativos: Lunes 07:00-15:15h / Martes 15:00-23:15h / Noche 23:00-07:15h. Libranzas según cuadrante. /p pbSalario: /b 1.221 € brutos/mes + plus festivos + plus nocturnidad. /p pbContrato: /b sustitución IT. /p pbIncorporación: /b inmediata. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJD Logistics is a global leader in technology‑driven supply chain solutions, offering end‑to‑end logistics services such as warehousing, line‑haul transportation, last‑mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross‑border operations. /p h3Overview /h3 pJD Logistics is expanding its core infrastructure in Spain as part of a greenfield deployment. The role focuses on establishing and managing a high‑performance last‑mile delivery network in the Madrid region, starting with a primary delivery depot and expanding to additional stations. /p h3Responsibilities /h3 ul liLaunch, stabilize and optimize the first delivery depot in Madrid, ensuring on‑time delivery (OTD) and high customer satisfaction. /li liCoordinate the development and performance management of two additional last‑mile stations as the regional footprint expands. /li liOversee sorting, route allocation, and dispatch processes to achieve target delivery success rates from day one. /li liCommission new regional stations, onboard leadership teams, and standardize performance across all sites. /li liBuild and manage a reliable network of local delivery providers, independent contractors and couriers, balancing cost‑per‑delivery with stringent service level agreements (SLA). /li liMonitor and optimize regional delivery metrics—including first‑time delivery rate, customer complaint resolution, and scanning compliance—using advanced data analytics. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liProven experience launching or managing high‑volume delivery stations/depots from scratch within a tier‑1 e‑commerce or express parcel network. /li liCapability to transition between micro‑level depot operations (driver management, sorting floor issues) and macro‑level regional management (multi‑site KPIs and vendor relationships). /li liProfessional fluency in English and Spanish; Mandarin knowledge is a distinct advantage. /li liAdaptability to operating hours, early‑morning shifts, and high‑pressure problem solving in real‑time last‑mile delivery. /li /ul h3EEO Statement /h3 pEmployment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. /p /p #J-18808-Ljbffr

EnBERGÉapostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Sabemos la importancia del desarrollo de nuestros profesionales, lo fomentamos a través de la formación y ofreciendo la oportunidad de trabajar en equipos multidisciplinares, en un entorno multicultural y en proyectos tanto nacionales como internacionales. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Integramos toda la cadena de valor para transportar y gestionar la logística de todo tipo de mercancías y productos, llevándolos a destino en tiempo y perfectas condiciones. Si tienes ganas de aprender y un espíritu innovador, te estamos esperando. ¿Buscas una oportunidad para desarrollar tus habilidades en Recursos Humanos y contribuir al éxito de una organización? Queremos conocerte. Tu misión será dar soporte transversal al área de Personas, ejecutando procesos clave en compensación, organización, reclutamiento y desarrollo del talento, asegurando la calidad de los datos y la eficiencia de los procesos, con un fuerte enfoque analítico y de reporting. Tus funciones serán las siguientes: • Gestionar y dar soporte a los procesos de compensación, beneficios y organización, garantizando la exactitud, trazabilidad y conformidad de la información administrada., • Gestionar y mantener actualizadas las descripciones de puestos de trabajo y la valoración de puestos, asegurando su consistencia, equidad interna y alineación con la estructura organizativa y los criterios corporativos., • Administrar y mantener actualizada la información de empleados y estructura organizativa en los sistemas internos (SAP SuccessFactors u otros), asegurando calidad, coherencia y trazabilidad del dato., • Elaborar y mantener reportes de gestión de personas, incluyendo indicadores clave (headcount, rotación, selección, talento, etc.), con un uso intensivo de Excel avanzado., • Dar soporte en procesos administrativos del área de Personas, incluyendo gestión de beneficios, proveedores y coordinación con gestorías o partners externos., • Gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end, desde la definición del perfil hasta la incorporación, garantizando una experiencia de candidato alineada con la cultura de la compañía., • Dar soporte a los procesos de desarrollo del talento, incluyendo evaluación de desempeño, gestión de competencias y seguimiento de planes de desarrollo individual., • Apoyar en la implementación de iniciativas de cultura organizacional y clima, participando en encuestas, análisis de resultados y seguimiento de planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral, así como dar soporte en auditorías proporcionando información fiable y bien estructurada., • Impulsar mejoras en procesos y herramientas del área, contribuyendo a la automatización, eficiencia operativa y toma de decisiones basada en datos., • Brindar soporte en gestión de personas a áreas internas, cuando sea necesario, colaborando en la implementación de políticas, procesos y soluciones alineadas con la estrategia organizacional y el desarrollo del talento. Ofrecemos una oportunidad única para que te desarrolles en un entorno dinámico y en constante evolución, donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para contribuir al crecimiento y éxito de la organización. Únete a nuestro equipo y conviértete en un pilar fundamental para el desarrollo de nuestro capital humano. xcskxlj • Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Una compañía de telecomunicaciones en España busca un Técnico de Tesorería para controlar y gestionar saldos, cobros y pagos.Se requiere experiencia en análisis financiero, así como un grado en Administración y Finanzas o similar.Ofrecemos un ambiente laboral agradable y oportunidades de cre

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Buscamos un Ingeniero Eléctrico Sénior, experto en Oil & Gas, cuyas principales funciones serán: • Establecer criterios de diseño de acuerdo con las especificaciones del proyecto, la normativa aplicable y los requisitos contractuales., • Preparar y/o supervisar la documentación y las actividades eléctricas principales para proyectos y propuestas: cálculos eléctricos y estudios técnicos, solicitudes de equipos y materiales, informes técnicos, planos de proveedores, etc., • Reportar al líder y colaborar en la gestión de la carga de trabajo., • Apoyar la ejecución de las inspecciones, pruebas y ensayos necesarios., • Brindar apoyo en obra cuando sea necesario., • Asegurar que todas las operaciones cumplan con las normas de seguridad y medioambientales., • Colaborar estrechamente con otros ingenieros, técnicos y partes interesadas para alcanzar los objetivos del proyecto., • Contribuir a la mejora continua del Departamento: Lecciones aprendidas, desarrollo de procedimientos, identificación de necesidades de formación, etc., • Formar/tutorar a ingenieros júnior.Habilidades/Cualificaciones:, • Formación: Título universitario en Ingeniería Eléctrica o afín., • Experiencia: A partir de 5 años de experiencia general en el desarrollo de estudios conceptuales, ingeniería básica e ingeniería de detalle en grandes proyectos industriales., • Conocimiento de las normas técnicas aplicables a las instalaciones eléctricas industriales., • Conocimiento en del software de diseño y cálculo eléctrico ETAP, • Dominio del inglés técnico (mínimo B2).Ofrecemos:, • Salario según experiencia., • Horario flexible y teletrabajo de 2 días a la semana, • Entorno multicultural, internacional y dinámico. xcskxlj, • Jornada laboral intensiva durante los meses de verano., • Lugar de trabajo: Madrid #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Valorable experiencia en puestos similares Estar en posesión del título de bachillerato o equivalente y curso de ofimática de mínimo 60 horas Orientación al público Habilidades comunicativas Manejo de dispositivos electrónicos Estar dado/a de alta como demandante de empleo Posibilidad de estar en bipedestación prolongada Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IPT ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Recibir visitas Control de accesos Control de espacios en el centro Atención al público que solicita información ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: de 32,5 horas semanales Horario: de lunes a viernes de 8:15 a 14:45 * Tipo de contrato: fijo discontinuo === Descripción de la compañÃa Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

ph3Tareas /h3ulliDesarrollar las funciones que se les asignan en los proyectos en que se encuentre implicado, bajo el RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN, siguiendo los procedimientos de QUALIPHARMA. /liliInformar al RESPONSABLE DE PRODUCCION de la evolución, incidencias y acciones de su proyecto /liliRepresentar y defender la imagen y los intereses de la empresa frente al cliente. /lilibCumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad. /b /lilibContactar con los clientes /b para confirmar los trabajos a realizar cuando sea necesario. /liliRealizar los servicios ofertados según los procedimientos de QUALIPHARMA. /liliInformar al cliente de cualquier problema detectado en el transcurso de las pruebas. /lilibCompletar los registros, en las instalaciones del cliente, con los datos obtenidos durante las pruebas. /b /lilibCompletar la asistencia técnica /b para que la firme el cliente cuando sea un trabajo por administración. /li /ulh3Requisitos /h3ullibFormación profesional industrial /b (mecánica, electrónica, automatización, mecatrónica o similar). /lilibAl menos 4 años de experiencia /b en calibración, metrología, maquinaria, HVAC, equipos térmicos (autoclaves, liofilizadores, estufas, horno...), etc. /liliMuy valorables bconocimientos en el uso de equipos de medida /b. Reparación y mantenimiento de este tipo de equipos y maquinaria en general. /liliDeseable bnivel de inglés intermedio /b (equivalente B2). /liliSer una persona bproactiva, con compromiso y autonomía /b, capaz de trabajar en equipo y sobre todo, con ganas de crecer en la industria! /lilibPermiso de conducir B1, /b para visitas y desplazamientos a clientes. /li /ulh3Beneficios /h3ulliExcelente entorno laboral en una empresa en pleno crecimiento. /liliPrograma de reconocimiento al desempeño y logros. /lilibFormación continua /b en áreas técnicas y de desarrollo personal. /liliSalario competitivo, acorde a tu experiencia y expectativas profesionales /liliRetribución flexible, bseguro médico, Wellhub /b (anteriormente Gympass), bTaxDown, plataforma de formación E-Learning, /b nuestros beneficios de empleados bQualibenefits /b… ¡y mucho más! /liliHerramientas de trabajo necesarias para tu actividad profesional desde el inicio. /li /ulpSi buscas un entorno de trabajo donde la estabilidad y el desarrollo van de la mano...¡No dudes en presentar tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

pTécnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! /ppbr¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.br/ppCada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. /ppbr/ppBuscamos incorporar a un/a Electromecánico para la zona de Ciudad Real, Ocaña y alrededores. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). /ppbr/ppDespués de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: /ppbr/pp- Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente. /ppbr/pp- Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas. /ppbr/pp- Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas /ppbr/pp- Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. /ppbr/ppstrongRequisitos: /strong /ppbr/pp- CFGS en Mecatrónica Industrial, Electromecánica, o similar. /ppbr/pp- Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial. /ppbr/pp- Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. /ppbr/ppstrongEn Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: /strong /ppbr/pp- Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. /ppbr/pp- Contrato indefinido /ppbr/pp- Furgoneta de empresa /ppbr/pp- Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE) /ppbr/pp- Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… /ppbr/ppEn Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. xsgfvud Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou /ppbr/ppPara más información visítanos en /p

Se busca un auxiliar de servicio para trabajar en Colmenar Viejo. La jornada será completa, con un contrato indefinido. El salario ofrecido se sitúa entre 18 000 y 22 500 euros anuales. Las tareas incluyen apoyo en labores de limpieza, mantenimiento básico y atención a necesidades del día a día en las instalaciones. Se valora experiencia previa en puestos similares, así como disponibilidad horaria y cercanía al municipio. El puesto ofrece estabilidad laboral y un entorno de trabajo dinámico. Incorporación inmediata una vez formalizado el acuerdo.

Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Deskside para trabajar lunes y miércoles en uno de nuestros clientes ubicado en Alcobendas. Las funciones serán: - Instalación y configuración de equipos (PC, laptops, impresoras, monitores/as, etc.). - Diagnóstico y reparación de fallos en hardware y software. - Soporte a aplicaciones corporativas y sistemas operativos. - Gestión de incidencias que no pueden resolverse de forma remota (escaladas desde el Service Desk). - Actualización y mantenimiento de equipos (parches, antivirus, drivers). - Conexión y configuración de redes (Wi-Fi, cableado, VPN). - Asistencia en migraciones (por ejemplo, cambios de equipos o actualizaciones de sistemas). - Documentación de incidencias y soluciones en herramientas de ticketing. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación relacionada con la rama informática. Experiencia previa de al menos un año en posiciones similares Inglés técnico/a a nivel de programas. Conocimientos en sistemas operativos (Windows, macOS, etc.) Experiencia en hardware y periféricos. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal hasta diciembre Jornada laboral de 16 horas semanales: Lunes y Miércoles de 8AM a 5PM Salario 12,22 bruto/hora

Westinghouse Electric Company busca un/a Técnico/a Mecánico/a para su equipo en postventa aero en San Sebastián de los Reyes. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. El rol incluye el mantenimiento, reparación y soporte técnico de sistemas en un entorno altamente técnico. Se requiere formación en mecánica o electrónica, nivel de inglés mínimo C1, y disponibilidad para viajar. xcskxlj Ofrecemos un entorno laboral flexible y oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo, junto a un paquete de beneficios competitivos. #J-18808-Ljbffr

Analista de operaciones en flotas con inglés nivel B2. Este puesto forma parte de la gestión operativa de flotas dentro de una empresa multinacional. Las responsabilidades garantizan que la actividad diaria sea precisa, ágil y coordinada, actuando como un vínculo clave entre el análisis de datos y la ejecución práctica del negocio. Quien ocupe este rol se sumerge en el corazón de la operativa, contribuyendo a que los procesos funcionen de manera óptima, con un impacto directo en los resultados globales. Se ofrece una visión privilegiada de la cadena de valor, permitiendo comprender los mecanismos internos de la compañía. El trabajo es variado y dinámico, evitando la monotonía y fomentando el aprendizaje continuo en un entorno desafiante. La interacción constante con diferentes departamentos enriquece la experiencia laboral. El contrato es de tipo temporal y jornada parcial. El enfoque principal está en la mejora continua de procesos, identificando oportunidades de optimización y participando en su implementación. Se requiere capacidad para adaptarse a un ritmo rápido, manejar múltiples tareas con precisión y atención al detalle. El ambiente fomenta la colaboración y la actitud proactiva y resolutiva. Se busca a una persona meticulosa y analítica, capaz de traducir datos en acciones concretas con valor operativo inmediato. La posición ofrece una base sólida para desarrollar una carrera estable en un sector dinámico e internacional, con formación inicial y seguimiento cercano para una adaptación exitosa.

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara. /pbrSi los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.brpstrongFunciones principales: /strong /pp·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. /pp·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /pp·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /pp·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /ppstrongRequisitos mínimos: /strong /pp·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /pp·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /pp·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /pp·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /ppstrongOfrecemos: /strong /pp·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. /pp·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /pp·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /pp·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /pp·Tarde libre el día de tu cumpleaños. /pp·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /ppbr/ppEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xsgfvud Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p

Descripción de la empresa Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Sika España se fundó en 1954 y se caracteriza por la innovación participando en la evolución de sistemas revolucionarios y de altas prestaciones técnicas. Gracias al Centro Tecnológico contamos con una continua cooperación con universidades e instituciones que garantizan una constante actualización. Sika está comprometida con la creación de valor sostenible, a través de productos, sistemas y soluciones para crear beneficios constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto asociado a procesos de producción. "Más valor - Menos Impacto" es el lema de la estrategia sostenible de Sika. Con nuestro trabajo reducimos el impacto y aumentamos la utilidad de nuestras soluciones. Descripción del empleo En Sika estamos buscando un Jefe de Mantenimiento para nuestro centro logístico y fábrica de Alcobendas, Madrid. La misión de la persona que se incorpore será supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones y equipos de Sika en Alcobendas (Fuencarral y Aragoneses). Debe asegurar que todos los sistemas y equipos funcionen de manera eficiente y segura, minimizando el tiempo de inactividad y optimizando los recursos. Funciones • Control de la gestión del mantenimiento de las instalaciones en Alcobendas (Carretera Fuencarral y Calle Aragoneses)., • Supervisar y coordinar el trabajo con el equipo externo de mantenimiento., • Revisión y control del sistema GMAO (PRISMA). Planificar y programar el mantenimiento preventivo., • Mejoras en los sistemas e instalaciones., • Cumplimiento normativas en Seguridad Industrial así como Seguridad y Salud., • Gestión de compras de todos los repuestos necesarios., • Control de la legalización de las instalaciones con los organismos competentes., • Calibración oficial de los equipos de fábrica., • Participar junto a Ingeniería y Producción en la implementación de mejoras de eficiencia operativa., • Contratar y supervisar a las contratas externas cuando sean necesarias. Requisitos Ciclo formativo de Grado Superior/FPII o Formación Universitaria en Ingeniería técnica industrial, o experiencia equivalente. Experiencia profesional superior a 5 años en puestos similares en entornos industriales. Conocimientos de electricidad, mecánica, hidráulica y neumática, así como de automatización y digitalización. Conocimientos en gestión energética, mantenimiento industrial y experiencia en metodología Lean / TPM. Legislación industrial. Seguridad industrial. Conocimiento de Microsoft 365. Competencias • Planificación y organización del trabajo., • Trabajo en equipo., • Orientación a la excelencia y a los resultados., • Flexibilidad hacia el cambio y la innovación., • Iniciativa/proactividad., • Análisis y mejora continua., • Liderazgo y desarrollo de personas. Información adicional • Ubicación: Alcobendas., • Contrato Indefinido., • Salario competitivo y bonus., • Carrera profesional., • Conciliación vida personal y laboral. Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella. Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. xcskxlj Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables. #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:Operario/a Mantenimiento EléctricoDescripción del puesto:Funciones Principales:Aplicar y cumplir las políticas de seguridad, calidad, medioambiente e igualdad, así como los procedimientos internos.Promover y garantizar la seguridad y salud laboral de empleados y subcontratas.Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo según órdenes de trabajo y estrategia definida.Coordinar repuestos, recursos y subcontratas para asegurar una correcta ejecución de trabajos.Analizar averías recurrentes y proponer mejoras técnicas y de automatización.Participar en la instalación de nuevas máquinas y mejorar la seguridad de los equipos.Mantener actualizados programas y backups de sistemas (PC y PLC).Fomentar orden, limpieza y formar al personal en las tareas del puesto.Experiencia laboral:Equipment MaintenanceEstudios:Formación Profesional de Grado Medio: Electrical Engineering, Formación Profesional de Grado Superior: Electrical EngineeringTipo de empleado:Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. xcskxlj Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. #J-18808-Ljbffr

ppQuark es la ingeniería especializada en Data Centers del Grupo SENER, referente internacional en ingeniería y tecnología. Trabajamos en proyectos de alta complejidad técnica para clientes de primer nivel, desde las fases más tempranas de definición hasta la puesta en marcha. Nuestro equipo es exigente, multidisciplinar y está en expansión. /p pBuscamos un/a Ingeniero/a Senior de Estructuras con experiencia demostrada en proyectos industriales de alta exigencia técnica, con capacidad para liderar técnicamente equipos de trabajo, en un entorno multidisciplinar e internacional. Una persona con criterio propio, visión integradora y capacidad para ser referente técnico dentro de un equipo multidisciplinar e internacional. /p h3Qué harás /h3 ul liLiderar el desarrollo estructural de proyectos de Data Centers: desde la definición de soluciones en fase de oferta hasta la supervisión en ejecución. /li liCoordinar el diseño de estructuras con arquitectura, MEP (electricidad, HVAC, refrigeración) y proveedores especializados. /li liAplicar criterios específicos de Data Centers. /li liControlar la gestión de entregables. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster en Ingeniería Civil / Caminos, Canales y Puertos, o Arquitectura con máster en estructuras. /li liMás de 15 años de experiencia en diseño y cálculo estructural. /li liMás de 5 años liderando equipos técnicos. /li liExperiencia en proyectos de edificación industrial de alta exigencia: Data Centers, naves logísticas o similares. /li liEstructuras metálicas, de hormigón y prefabricadas. /li liProyectos en distintas fases: diseño, construcción y value engineering. /li liDominio de herramientas de cálculo estructural: SAP2000, ETABS, CYPE y/o Robot. /li liInglés técnico alto (imprescindible): los proyectos son internacionales y la documentación se gestiona en inglés. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente según necesidades del proyecto. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPolíticas de flexibilidad horaria y trabajo híbrido. /li liAcceso a un plan de compensación flexible. /li liPrograma de bienestar físico y emocional. /li liEstabilidad laboral y participación en proyectos de larga duración y alto impacto internacional. /li liAmplio abanico formativo y herramientas para el desarrollo profesional y avance en la carrera técnica. /li liAmbiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar que fomenta la proactividad y la autonomía. /li liCompromiso con la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión. Sener es una entidad comprometida con la conciliación y la responsabilidad social. /li /ul pLa base de trabajo podrá ser en varias de nuestras oficinas, acorde con las necesidades del proyecto. Si estás interesado/a en formar parte de un equipo técnico puntero y trabajar en proyectos de alta complejidad, te invitamos a enviarnos tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? /strong /ppSomos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. /ppContamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. /ppbrPor favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.br/ppActualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar strongun/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico /strongpara unas plantas solares ubicadas por la zona de strongTrillo (Guadalajara /strong). /ppbr/ppstrong¿Qué funciones realizarás? /strong /pulliLabores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. /liliElaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. /liliElaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento. /liliPreparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. /liliGestión de almacén. /liliApoyo a otros proyectos y servicios de RES. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos /strong /pulliResidencia cerca de la planta. /liliConocimientos eléctricos y electromecánicos. /liliInterpretación de esquemas eléctricos. /liliManejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). /liliCarnet de conducir B. /liliPredisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. /li /ulpbr/ppstrongValoraremos positivamente: /strong /pulliConocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos. /liliDisponer del curso básico de PRL 60h. /liliExperiencia previa en mantenimiento eléctrico. /liliFormación en rama eléctrica, mecánica o informática. /liliExperiencia en trabajos de campo. /li /ulpbr/ppstrongSe ofrece /strong /ppLas personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: /ppbr/pulliEstabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento /liliPlan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) /liliSalario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Guadalajara + guardias + dietas /liliVehículo de empresa /liliHerramientas y medios técnicos /liliExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa /liliPosibilidad real de desarrollo dentro del área de OM (movilidad interna) /li /ulpbr/ppTambién contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. /ppbr/ppSi crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! /ppbr/ppLa franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.000€ y 22.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. /ppbr/ppEn RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xsgfvud Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa. /p

Buscas dar tus primeros pasos en el mundo laboral en una de las empresas de retail líderes a nivel mundial? En Carrefour buscamos talento joven, dinámico y con ganas de aprender para integrarse en nuestra Unidad de Negocio de Club Carrefour, Servicios Comerciales y Comercialización Externa. En Ca

Responsabilidades Clave ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Supervisar y coordinar la ejecución de instalaciones eléctricas de baja, media y alta tensión en proyectos de edificación industrial, incluyendo canalizaciones, cableado, tableros, transformadores, iluminación, puesta a tierra y sistemas de protección. Dirigir técnicamente los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas, estándares de calidad y cronogramas establecidos. Revisar y validar documentación técnica: planos eléctricos, diagramas unifilares, esquemas de conexión, memorias de cálculo, mediciones y listas de materiales. Participar en la planificación y seguimiento de obra, coordinándose con disciplinas civiles, mecánicas y de automatización. Verificar el cumplimiento de normativa eléctrica nacional e internacional (REBT, IEC, IEEE, NFPA, entre otras) y de los estándares internos del cliente. Gestionar recursos de obra, controlando materiales, herramientas, equipos eléctricos y asignación de personal. Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud laboral, identificando riesgos eléctricos y aplicando medidas preventivas. Supervisar pruebas eléctricas y puesta en marcha de instalaciones: continuidad, aislamiento, protecciones y funcionalidad de sistemas. Elaborar informes técnicos, reportes de avance, actas de inspección, no conformidades y documentación final de cierre de proyecto. Requisitos del Perfil Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o similar. Experiencia mínima de 5 años en ejecución y supervisión de proyectos eléctricos en obra industrial. Valorable experiencia en proyectos de Salas Blancas y/o Data Centres. Nivel de inglés imprescindible: mínimo B2 real. Conocimiento sólido de instalaciones eléctricas industriales y de infraestructura. Manejo de software técnico: AutoCAD Caneco Presto MS Office MS Project Conocimientos básicos de Revit Valorable experiencia con ETAP y Dialux Conocimiento actualizado de normativa eléctrica nacional e internacional. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60h). Valorable formación específica en riesgos eléctricos. Disponibilidad para viajar y trabajar en distintas ubicaciones según las necesidades del proyecto. xcskxlj Competencias Profesionales Liderazgo técnico Capacidad de organización y planificación Resolución de problemas y toma de decisiones en campo Orientación a resultados y cumplimiento de plazos Comunicación efectiva con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares Adaptabilidad a entornos dinámicos y exigentes Capacidad para trabajar bajo presión Condiciones del Proyecto Duración estimada: 6 meses + posible extensión de 6 meses adicionales. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del Puesto /h3 /brpSeleccionamos un Ingeniero de Sistemas Embebidos con perfil mixto (VHDL/Firmware) para el diseño de dispositivos electrónicos miniaturizados y el desarrollo de su software base. /p /brul /brlibDiseño FPGA y Hardware: /b Integración de SoMs y procesadores ARM/FPGA, incluyendo desarrollo en VHDL. /li /brlibFirmware Base: /b Desarrollo y mantenimiento de BSPs (Board Support Packages) para Linux Embedded. /li /brlibValidación: /b Validación eléctrica y funcional de prototipos. /li /brliIngeniería Electrónica o de Telecomunicaciones. /li /brliFlujo de trabajo de Xilinx y experiencia sólida en VHDL. /li /brliConocimientos de C para sistemas embebidos y depuración hardware. /li /brliExperiencia en desarrollo Linux Embedded (Yocto Project, Buildroot) y Device Trees. /li /br /ul /brh3Se valorará /h3 /brul /brliExperiencia en diseño de hardware para plataformas móviles (Qualcomm, NXP, Rockchip). /li /brliExperiencia en diseño de PCBs complejas (Altium Designer, KiCad). /li /br /ul /brh3Qué encontrarás en Adevex Soluciones? /h3 /brul /brliFlexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. /li /brliCompañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “AICOX Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. /li /brliAprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. /li /brliDescuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutarás además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. /li /brliPrograma de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). /li /brliPodrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. /li /br /ul /brpSomos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. /p /brp¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! /p /p #J-18808-Ljbffr

Gerocultor/a — Turno mañana - Residencia de Mayores La Moraleja (Alcobendas, Madrid) /h3 pTipo de contrato: Indefinido /p pDuración contrato: Indefinido /p pTurno de trabajo: Mañana /p pJornada laboral: Completa /p pHorario: 08:00h a 15:00h /p pSalario: 17.

ppSomos bFERCHAU /b, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. /p pSeleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. /p pActualmente estamos en la búsqueda de un bprofesional para realizar tareas de configuración en sistemas SCADA y pruebas de telecontrol para subestaciones eléctricas /b para participar en proyectos del sector energético. /p pbFunciones principales: /b /p ul liConfiguración en sistemas bSCADA /b. /li liPruebas de bRemotas de Telecontrol /b. /li liEntrada y tratamiento de datos en sistemas de gestión y control. /li liUso y manejo de soluciones informáticas (se ofrece formación en la herramienta específica). /li libExperiencia entre 2 y 3 años /b en funciones técnicas relacionadas con entornos informáticos, sistemas, energia o telecontrol. /li libCiclo formativo en Informática /b con conocimientos en bLinux /b, o /li liPerfil con conocimientos en bAlta Tensión /b (subestaciones eléctricas) y habilidades informáticas (Linux). /li liExperiencia en sistemas bSCADA /b. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liExperiencia en telecontrol de energía eléctrica (ej.: subestaciones). /li liFamiliaridad con herramientas como bSIEMENS Spectrum Power 7 /b. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva los viernes. /li liModo de trabajo presencial en Alcobendas. /li liSoluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). /li liPlan de formación continua. /li liPrimera toma de contacto telefónico. /li liConversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. /li /ul p¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? /p /p #J-18808-Ljbffr

Gerocultor/a – Turnos tarde (Residencia de Mayores La Moraleja, Alcobendas, Madrid) /h3 pbTipo de contrato: /b Indefinido /p pbDuración contrato: /b Indefinido /p pbTurno de trabajo: /b Tarde /p pbJornada laboral: /b Completa /p pbHorario: /b 15:00h a 22:00h /p pbSalario: /b Según convenio /p pb

Responsabilidades Clave Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Supervisar y coordinar el diseño, cálculo y ejecución de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI). Participar en proyectos de alta exigencia técnica en entornos críticos como Salas Blancas, Data Centres. Desarrollar y revisar diseños conceptuales, básicos y de detalle de instalaciones PCI, garantizando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas, estándares de calidad y cronogramas establecidos. Realizar cálculos hidráulicos de redes PCI, Revisar y validar documentación técnica: planos, esquemas unifilares, memorias de cálculo, mediciones, BoQ, pliegos y listas de materiales. Elaborar memorias y documentación de cumplimiento normativo conforme a: CTE DB-SI RIPCI (RD 513/2017) RSCIEI (RD 2267/2004) Participar en la planificación y seguimiento de obra, coordinándose con disciplinas HVAC, arquitectura, calidad, regulatory y otras ingenierías. Coordinar con proveedores y fabricantes, garantizando compatibilidad técnica, cumplimiento normativo y especificaciones del cliente. Supervisar obra, pruebas FAT/SAT y puesta en marcha de instalaciones PCI. Verificar el cumplimiento de normativa nacional e internacional y de los estándares internos del cliente. Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud laboral durante la ejecución de los trabajos. Elaborar informes técnicos, reportes de avance, actas de inspección, no conformidades y documentación final de cierre de proyecto. Requisitos del Perfil Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 5 años en diseño, cálculo y ejecución de sistemas PCI, Se valorará especialmente experiencia en proyectos de Salas Blancas y/o Data Centres. Nivel de inglés imprescindible: mínimo B2 real. Conocimiento sólido de: CTE DB-SI RIPCI RSCIEI Instalaciones PCI y entornos industriales críticos Manejo de software técnico: AutoCAD Presto MS Office Herramientas de cálculo hidráulico Conocimientos básicos de Revit Valorable experiencia internacional en proyectos de gran escala. Valorable formación o certificación en planes de autoprotección y emergencias (RD 393/2007). Disponibilidad para viajar y trabajar en distintas ubicaciones según las necesidades del proyecto. Competencias Profesionales Liderazgo técnico. Capacidad de organización y planificación. Resolución de problemas y toma de decisiones. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Adaptabilidad a entornos dinámicos y de alta exigencia técnica. Capacidad para trabajar bajo presión. xcskxlj Condiciones del Proyecto Tipo de proyecto: Edificación Industrial – HVAC y Protección Contra Incendios (PCI), con participación en proyectos de Salas Blancas y Data Centres. Duración estimada: 6 meses + posible extensión #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un perfil con sólida capacidad técnica, visión de negocio y orientación al cliente, capaz de liderar el desarrollo de ofertas y proyectos complejos de seguridad electrónica para infraestructuras críticas, grandes corporaciones, entornos industriales y organismos públicos. /p pTu trabajo tendrá un impacto directo en la consecución de nuevos proyectos estratégicos y en la evolución tecnológica de nuestros clientes. /p pEn Saima Seguridad diseñamos, integramos e implantamos soluciones avanzadas de seguridad electrónica adaptadas a las necesidades específicas de cada organización. /p pCombinamos tecnologías de videovigilancia inteligente, control de accesos, detección de intrusión, integración de sistemas, comunicaciones, analítica avanzada y plataformas de gestión para desarrollar soluciones robustas, escalables y preparadas para los desafíos del futuro. /p pNuestro objetivo es ayudar a proteger personas, activos e infraestructuras críticas mediante la aplicación de las tecnologías más avanzadas del mercado. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable del desarrollo técnico y económico de ofertas y proyectos especiales de seguridad electrónica, participando desde el análisis inicial de necesidades hasta la presentación y defensa de la solución ante el cliente. /p pActuarás como enlace entre los equipos comerciales, ingeniería, operaciones, fabricantes y clientes, garantizando que cada propuesta combine excelencia técnica, viabilidad económica y valor añadido. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 h3Ingeniería de ofertas y preventa estratégica /h3 ul liAnalizar pliegos, especificaciones técnicas y requisitos funcionales de clientes públicos y privados. /li liDiseñar soluciones de seguridad electrónica adaptadas a cada necesidad. /li liElaborar ofertas técnico-económicas y estudios de viabilidad. /li liRealizar estimaciones de costes, presupuestos y análisis comparativos. /li liDesarrollar memorias técnicas y documentación de licitaciones. /li liParticipar en concursos públicos y procesos de contratación privada. /li /ul h3Consultoría técnica y relación con clientes /h3 ul liRealizar visitas técnicas y toma de datos en instalaciones. /li liIdentificar riesgos, oportunidades y mejoras tecnológicas. /li liAsesorar técnicamente a clientes y equipos comerciales. /li liPresentar y defender propuestas ante clientes, ingenierías y organismos de decisión. /li liParticipar en reuniones técnicas y comerciales de alto nivel. /li /ul h3Desarrollo de proyectos especiales /h3 ul liDefinir arquitecturas y estrategias de implantación. /li liElaborar documentación técnica, esquemas y planimetrías. /li liRealizar la ingeniería de detalle y optimización de soluciones. /li liGarantizar el cumplimiento de requisitos normativos y funcionales. /li /ul h3Coordinación técnica y gestión de proveedores /h3 ul liGestionar la relación técnica con fabricantes y proveedores. /li liSolicitar y evaluar ofertas técnicas y económicas. /li liParticipar en la homologación y selección de tecnologías. /li liColaborar en la evolución del catálogo de soluciones de Saima Seguridad. /li /ul h3Transición y soporte a operaciones /h3 ul liCoordinar el traspaso técnico de los proyectos adjudicados al equipo de ejecución. /li liAsegurar la correcta transferencia de conocimiento y documentación. /li liColaborar con los departamentos de instalaciones, mantenimiento, compras y operaciones durante las fases iniciales del proyecto. /li liIngeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o titulación equivalente. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en ingeniería de ofertas, preventa o proyectos de seguridad electrónica. /li liExperiencia en licitaciones públicas y proyectos para grandes clientes. /li liExperiencia en diseño técnico-económico de soluciones complejas. /li liValorable experiencia en proyectos de infraestructuras críticas y entornos internacionales. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liCCTV IP y videovigilancia inteligente. /li liPlataformas de integración y PSIM. /li liAnalítica de vídeo. /li liInterfonía y comunicaciones. /li liRedes IP y arquitecturas de comunicaciones. /li liNormativa de seguridad privada. /li liNormativas UNE, EN e internacionales aplicables. /li liAutoCAD y herramientas de diseño técnico. /li liMicrosoft Office avanzado (Excel, Word, PowerPoint y Project). /li /ul h3Tecnologías valoradas /h3 ul liSoluciones de comunicaciones seguras y ciberseguridad. /li liCertificaciones de fabricantes de seguridad. /li liHabilitación como Director de Seguridad. /li liConocimientos en Protección Contra Incendios (PCI). /li liFormación en Dirección y Gestión de Proyectos. /li liExperiencia coordinando equipos multidisciplinares. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad analítica y visión estratégica. /li liOrientación a resultados. /li liHabilidades de comunicación y presentación. /li liCapacidad de negociación e influencia. /li liOrientación al cliente. /li liOrganización y autonomía. /li liTrabajo en equipo y colaboración transversal. /li liIncorporarte a una compañía especializada, sólida y en plena expansión. /li liJornada laboral intensiva de mañana 7:30h – 15:30h /li liRetribución competitiva acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto /li liParticipar en proyectos de alta complejidad técnica para clientes estratégicos. /li liTrabajar con fabricantes y tecnologías líderes del mercado. /li liDesarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada. /li liEstabilidad laboral y plan de carrera. /li liExcelente ambiente laboral /li liUn entorno colaborativo donde la innovación, el conocimiento y la excelencia técnica forman parte de nuestro ADN. /li /ul h3En Saima Seguridad transformamos tecnología en protección. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos" para su delegación de Tenerife. /pp¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. /ppFunciones principales: /pulliRealización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente /liliMantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. /liliEntrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. /li /ulpRequisitos mínimos: /pulliCiclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ulpOfrecemos: /pulliContrato de 6 meses con conversión a indefinido. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. /li /ulpEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xqysrnh Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades." /p