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En Amazon, necesitamos personas con talento y experiencia que nos ayuden a operar de forma segura y eficiente. Como Responsable de Workplace Health and Safety (WHS), tu función es clave para impulsar mejoras a nivel de centro y regional. Liderarás tu equipo y ayudarás a tus compañeros a mantener altos estándares, fomentando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusión en tus centros. Key job responsibilities • Gestionar tu equipo en el centro, colaborando regularmente con otros equipos de la empresa., • Utilizar herramientas internas de reporting para analizar datos e identificar causas raíz, proporcionando a la dirección la información necesaria para tomar decisiones en materia de seguridad., • Proporcionar orientación y disposiciones para proyectos y políticas de seguridad y salud., • Impulsar programas diseñados para mejorar la cultura de seguridad en Amazon. A day in the life Este es un puesto extremadamente variado, basado en uno de nuestros centros, que te permitirá contribuir directamente a numerosos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionarás los estándares de seguridad y salud mientras mejoras la funcionalidad y eficiencia. También liderarás tu equipo y les ayudarás a implementar cambios en respuesta al feedback de los empleados o a aprovechar oportunidades de mejora continua de procesos. About the team El equipo de Workplace Health and Safety (WHS) desempeña un papel fundamental para garantizar el bienestar mental y físico de nuestro personal en el trabajo. Nuestro equipo trabaja con responsables, asociados y administraciones locales en todos nuestros centros, asegurando el cumplimiento de las políticas de Amazon y las normativas legales, y garantizando la seguridad de nuestros entornos de trabajo. El equipo ofrece una variedad de oportunidades, desde Técnicos de Seguridad hasta Responsables de Programas. Independientemente de tu puesto, contribuirás al desarrollo y la implementación de la estrategia de seguridad en toda la red. • Formación universitaria y formación como técnico/a superior en prevención de riesgos laborales (Incluye las especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, y Psicosociología aplicada), de acuerdo con los reglamentos españoles en materia de salud y seguridad., • Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local en materia de salud y seguridad., • Experiencia relevante en la gestión de equipos., • Nivel avanzado de español e inglés intermedio, tanto escrito como hablado., • Las cualificaciones preferidas no son necesarias para solicitar un puesto en Amazon. Si cumples con todas las cualificaciones básicas anteriores, nos encantará saber de ti., • Experiencia con metodologías Lean, 5S o Kaizen., • Experiencia en la planificación o gestión de iniciativas medioambientales., • Pertenencia a un organismo profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral., • Experiencia en la gestión y comunicación con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros, colaboradores directos y dirección. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Soy un padre al cuidado de mis hijos y conciliando mi actividad laboral como autnomo.Necesitara alguien para recogerlos del cole cuando yo no sea capaz de llegar puntual por motivos laborales.No contamos con su madre ni con los abuelos, por lo que tengo problemas para llevarlo todo adelante.Van al c

Hola, soy padre soltero con una hija encantadora de 9 aos en custodia compartida, es muy alegre, divertida y bastante autnoma y necesito una mano para conciliar vida laboral con la familiar.El servicio consistira en llegar a casa sobre las 6 am para que yo me pueda ir a trabajar, despertar a la nena

ph3Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2) /h3 pPhD fellows - ICN2 PhD Programme 2026. Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. . Termini obert. /p pA1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Màster o títol equivalent en un camp científic, relacionat amb les activitats de recerca de l'ICN2 o el grup al qual voldrien unir-se, abans de la data de constitució. Nivell alt d'anglès. /p /p #J-18808-Ljbffr

pL'Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2) cerca fellows de Doctorat per al Programa PhD 2026. Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. . Termini obert. /ppA1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Màster o títol equivalent en un camp científic, relacionat amb les activitats de recerca de l'ICN2 o el grup al qual voldrien unir-se, abans de la data de constitució. Nivell alt d'anglès. /p #J-18808-Ljbffr

pEMEA3 Recruitment busca un/a Técnico/a de Nóminas para gestionar el ciclo completo de nómina en Sant Cugat del Vallès. Buscamos un profesional con al menos 2 años de experiencia, dominio de normativa legal laboral y un nivel avanzado de Microsoft Excel. /ppSe ofrece un contrato indefinido, flexibilidad horaria, y beneficios como teletrabajo y formación continua, en un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona garantizar la calidad del código y la estabilidad de las entregas en Salesforce? En bOCA Global /b estamos evolucionando la arquitectura de nuestras entregas y buscamos a un/a Salesforce Release Manager Senior Developer para liderar la estrategia de despliegues, automatizar nuestros pipelines de integración continua y colaborar en el desarrollo core de la plataforma. /p pBuscamos a una persona con sólido background de desarrollo en Salesforce que quiera asumir la propiedad del ciclo de vida de nuestras entregas, pasando de un modelo parcialmente automatizado a una automatización completa desde QA hasta Producción. /p h3Tu Misión /h3 pSerás la persona responsable de coordinar, estandarizar y asegurar los lanzamientos de software en nuestra org de Salesforce, garantizando la estabilidad de los entornos mediante el control de ramas, la gestión de despliegues incrementales (deltas) y la automatización de nuestros pipelines. /p pAdemás, mantendrás el contacto con el código colaborando en la revisión de PRs (Code Reviews) y en el desarrollo con Apex y LWC. /p h3Tus Funciones Principales /h3 ul lipbGestión de Releases Ramas: /b Definir y mantener la estrategia de ramificado en Bitbucket, asegurando un flujo de entregas ordenado y solucionando conflictos. /p /li lipbEvolución del CI/CD: /b Diseñar y consolidar la automatización de nuestros pipelines de despliegue (actualmente automatizados en QA) para extender la automatización total a UAT y Producción (vía Bitbucket Pipelines / Jenkins). /p /li lipbCalidad de Código (Gatekeeper): /b Realizar Code Reviews de las Pull Requests del equipo de desarrollo antes de su integración, asegurando las buenas prácticas y la cobertura de tests. /p /li lipbTesting Continuo: /b Coordinar con el equipo de QA la ejecución automática de baterías de pruebas end-to-end vinculadas a las ejecuciones de los despliegues. /p /li lipbDesarrollo Salesforce: /b Apoyar al equipo en tareas de desarrollo (Apex, LWC) y resolución de bloqueos técnicos cuando la carga de releases lo permita. /p /li /ul h3Requisitos para el Puesto /h3 ul lipbExperiencia en Salesforce: /b Al menos 3-4 años de experiencia previa trabajando como Salesforce Developer (Apex, LWC, Triggers, SFDX). /p /li lipbControl de Versiones: /b Manejo avanzado de Git y Bitbucket (gestión de ramas, flujos de trabajo, resolución de conflictos de código y metadatos). /p /li lipbGestión de Despliegues Salesforce: /b Experiencia demostrable en la creación de despliegues delta, despliegues destructivos y uso de Salesforce CLI (SFDX). /p /li lipbPipelines / CI/CD: /b Experiencia trabajando con Bitbucket Pipelines o Jenkins para la automatización de entregas. /p /li lipbCalidad y Testing: /b Experiencia realizando revisiones de código e integrando ejecuciones de test classes / pruebas automatizadas en los flujos de despliegue. /p /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul lipbModalidad de trabajo híbrido /b en Sant Cugat (2/3 días de teletrabajo a la semana). /p /li lipbEstabilidad laboral: /b Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. /p /li lipbHorario flexible: /b Lunes a jueves de 8:30h a 18h. Viernes, vísperas de festivos y los meses de Julio y Agosto de 8:30h a 15:30h. /p /li lipbCrecimiento profesional: /b Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. /p /li lipbEntorno colaborativo: /b Ambiente dinámico y orientado al trabajo en equipo. /p /li lipbImpacto social: /b Formarás parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social. /p /li /ul h3Sobre nosotros: /h3 pEn bOCA Global /b, somos un organismo de control independiente altamente cualificado, autorizado en todos los campos reglamentarios. Nuestros servicios garantizan que las instalaciones, equipos, materiales y activos de nuestros clientes cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. /p pConoce más sobre nosotros en /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pEl Analytical Development Scientist es responsable del desarrollo y validación de los métodos analíticos necesarios para evaluar y asegurar la calidad de los API, reportando directamente al Analytical Development Manager. /p ul liRealizar un estudio bibliográfico previo al trabajo experimental. /li liGestionar las cualificaciones, verificaciones e incidencias con los instrumentos del laboratorio. /li liEvaluar los resultados analíticos que se deriven de cada experimento. /li liDar soporte al equipo de Síntesis en el análisis de muestras de rutina correspondientes al desarrollo del proyecto. /li liIdentificar las impurezas principales de las materias primas, intermedios y API final. /li liCaracterizar los distintos estándares que se obtengan en el proyecto. /li liRealizar los estudios de degradación forzada del producto final (stress testing). /li liLlevar a cabo la validación de los métodos analíticos establecidos para asegurar la calidad de las materias primas y de producto acabado. /li liDesarrollar y validar los métodos adicionales para usos particulares como la evaluación de niveles de impurezas genotóxicas y nitrosaminas, carry over, ausencias, etc. /li liLlevar a cabo las cross-validaciones de los métodos desarrollados con los métodos compendial de farmacopea. /li liGestionar, evaluar y supervisar los estudios analíticos y validaciones realizadas en laboratorios externos. /li liRedactar la documentación analítica que acompaña al API. /li liLlevar a cabo la transferencia de tecnología al Departamento de Control de Calidad. /li liColaborar con el Departamento de Control de Calidad en la resolución de incidencias ocurridas durante el análisis de lotes industriales. /li liColaborar con el Departamento de Asuntos Regulatorios en la resolución de las Deficiency Letters que puedan llegar de las distintas agencias regulatorias así como en la resolución de observaciones y consultas que puedan llegar de clientes. /li liColaborar con los Analistas de Desarrollo Analítico en la realización de ensayos experimentales. /li liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liRetribución flexible /li liPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul h3Misión /h3 pEl Analytical Development Scientist es responsable del desarrollo y validación de los métodos analíticos necesarios para evaluar y asegurar la calidad de los API, reportando directamente al Analytical Development Manager. /p h3Responsibilidades /h3 ul liRealizar un estudio bibliográfico previo al trabajo experimental. /li liGestionar las cualificaciones, verificaciones e incidencias con los instrumentos del laboratorio. /li liEvaluar los resultados analíticos que se deriven de cada experimento. /li liDar soporte al equipo de Síntesis en el análisis de muestras de rutina correspondientes al desarrollo del proyecto. /li liIdentificar las impurezas principales de las materias primas, intermedios y API final. /li liCaracterizar los distintos estándares que se obtengan en el proyecto. /li liRealizar los estudios de degradación forzada del producto final (stress testing). /li liLlevar a cabo la validación de los métodos analíticos establecidos para asegurar la calidad de las materias primas y de producto acabado. /li liDesarrollar y validar los métodos adicionales para usos particulares como la evaluación de niveles de impurezas genotóxicas y nitrosaminas, carry over, ausencias, etc. /li liLlevar a cabo las cross-validaciones de los métodos desarrollados con los métodos compendial de farmacopea. /li liGestionar, evaluar y supervisar los estudios analíticos y validaciones realizadas en laboratorios externos. /li liRedactar la documentación analítica que acompaña al API. /li liLlevar a cabo la transferencia de tecnología al Departamento de Control de Calidad. /li liColaborar con el Departamento de Control de Calidad en la resolución de incidencias ocurridas durante el análisis de lotes industriales. /li liColaborar con el Departamento de Asuntos Regulatorios en la resolución de las Deficiency Letters que puedan llegar de las distintas agencias regulatorias así como en la resolución de observaciones y consultas que puedan llegar de clientes. /li liColaborar con los Analistas de Desarrollo Analítico en la realización de ensayos experimentales. /li /ul h3¿Por qué Ferrer? /h3 ul liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liTickets restaurant en caso de jornada partida. /li liRetribución flexible /li liPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul h3Requisitos /h3 pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! /p ul liLicenciado en Química. /li liNivel de inglés avanzado C1. /li liExperiencia mínima de 2 años en planta química. /li /ul pContrato indefinido /p pJornada partida de lunes a viernes /p pSi crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando! /p pEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Analytical Development Scientist es responsable del desarrollo y validación de los métodos analíticos necesarios para evaluar y asegurar la calidad de los API , reportando directamente al Analytical Development Manager. /p ul liRealizar un estudio bibliográfico previo al trabajo experimental. /li liGestionar las cualificaciones, verificaciones e incidencias con los instrumentos del laboratorio. /li liEvaluar los resultados analíticos que se deriven de cada experimento. /li liDar soporte al equipo de Síntesis en el análisis de muestras de rutina correspondientes al desarrollo del proyecto. /li liIdentificar las impurezas principales de las materias primas, intermedios y API final. /li liCaracterizar los distintos estándares que se obtengan en el proyecto. /li liRealizar los estudios de degradación forzada del producto final (stress testing). /li liLlevar a cabo la validación de los métodos analíticos establecidos para asegurar la calidad de las materias primas y de producto acabado. /li liDesarrollar y validar los métodos adicionales para usos particulares como la evaluación de niveles de impurezas genotóxicas y nitrosaminas, carry over, ausencias, etc. /li liLlevar a cabo las cross‑validaciones de los métodos desarrollados con los métodos compendial de farmacopea. /li liGestionar, evaluar y supervisar los estudios analíticos y validaciones realizadas en laboratorios externos. /li liRedactar la documentación analítica que acompaña al API. /li liLlevar a cabo la transferencia de tecnología al Departamento de Control de Calidad. /li liColaborar con el Departamento de Control de Calidad en la resolución de incidencias ocurridas durante el análisis de lotes industriales. /li liColaborar con el Departamento de Asuntos Regulatorios en la resolución de las Deficiency Letters que puedan llegar de las distintas agencias regulatorias así como en la resolución de observaciones y consultas que puedan llegar de clientes. /li liColaborar con los Analistas de Desarrollo Analítico en la realización de ensayos experimentales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo híbrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liRetribución flexible. /li liPlan de apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul pSerás el mejor en este papel si coincides con: /p ul liLicenciado en Química. /li liNivel de inglés avanzado C1. /li liExperiencia mínima de 2 años en planta química. /li /ul pJornada partida de lunes a viernes. /p pEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bCuadrista / Montador/a de Cuadros Eléctricos /b para incorporarse al equipo de producción de una empresa fabricante de maquinaria a medida, situada en Polinyà. Trabajarás en un entorno técnico, colaborando con los departamentos de Ingeniería y Producción en la fabricación de maquinaria industrial de alta calidad. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pSerás responsable del montaje y cableado de cuadros eléctricos, asegurando que cada equipo cumpla con los requisitos técnicos, de calidad y seguridad antes de su instalación en nuestras máquinas. /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p ul liMontaje y cableado de cuadros eléctricos para maquinaria industrial. /li liInterpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. /li liInstalación de componentes eléctricos y de automatización. /li liIdentificación y etiquetado de cables y componentes. /li liVerificación del correcto funcionamiento del cuadro mediante pruebas eléctricas. /li liResolución de pequeñas incidencias durante el montaje. /li liColaboración con el equipo de Ingeniería para la implementación de mejoras. /li liCumplimiento de los estándares de calidad y de las normas de seguridad. /li liFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Automatización Industrial, Electrotecnia, Mecatrónica o similar. /li liExperiencia en montaje y cableado de cuadros eléctricos industriales. /li liCapacidad para interpretar esquemas eléctricos. /li liManejo de herramientas de montaje y equipos de medición. /li liPersona responsable, organizada, detallista y con ganas de aportar valor al equipo. /li liSe valorarán conocimientos de automatización industrial, PLC y variadores de frecuencia. /li /ul ul liIncorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento. /li liContrato estable y proyecto de largo recorrido. /li liSalario competitivo según experiencia y valía. /li liFormación continua y posibilidad de desarrollo profesional. /li liParticipación en proyectos de maquinaria industrial innovadores y técnicamente exigentes. /li liBuen ambiente de trabajo, colaboración entre departamentos y estabilidad laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGFT Technologies España busca un/a SAS Data Engineer para gestionar migraciones a DWH, optimizar el rendimiento y refactorizar código SAS. Trabajarás en un entorno internacional con inglés como idioma de trabajo y colaborarás con equipos multidisciplinares. /ppSe ofrece flexibilidad laboral: trabajo desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y beneficios sociales. Además, programa de formación, y retribución flexible para adaptarse a tus necesidades. /p #J-18808-Ljbffr

ppbManusa /b somos una bempresa referente /b en el mercado de los baccesos inteligentes /b gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación. Nosotros mismos creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos todos nuestros productos. /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bTécnico de Instalaciones y Service /b para puerta Industrial en nuestra delegación bManusa Cataluña /b. /p h3b¿Cuál será tu misión? /b /h3 pHacerte cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimientos de las puertas industriales en casa de cliente asignadas a su cuidado, y cumplir con los términos de seguridad, calidad y plazo establecidos. /p ul liRealizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes. /li liRealizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha. /li liAsegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor. /li liConocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar. /li liPermiso de conducir. /li liValorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPosibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector. /li liBuen ambiente laboral. /li liRetribución flexible: seguro médico y ticket guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Buscamos un/a nuevo/a bResponsable de Mantenimiento /b para nuestra Empresa en Santa Perpetua! /p p¿Estás listo/a para dar un salto en tu carrera y formar parte de una empresa Líder en el Sector de la Eficiencia Energética? Si buscas un entorno innovador, desafiante y colaborativo, tenemos el lugar perfecto para ti. /p pEn bInternational Capacitors /b apostamos por el talento, la innovación, y queremos sumar a todo el equipo una persona con ganas de aportar y desarrollarse en el área de Operaciones. Somos una empresa consolidada en el mercado nacional e internacional, dedicada a la fabricación de condensadores para instalaciones eléctricas y equipos de mejora de eficiencia energética, con años de experiencia en su sector y perteneciente al bGRUPO MERCANTIL CIRCUTOR /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en los objetivos del área, alineados con la Política Integrada y Objetivos Estratégicos de la organización, así como el seguimiento de estos para su consecución. /li liParticipación activa en la introducción de nuevos modelos, preseries y definición de nuevos procesos dando soporte o liderando proyectos de automatización, análisis de retorno y planificación de implementaciones. /li liEstablecer cálculo de Retorno de Inversión de aquellas automatizaciones e inversiones que lidere o solicite. /li liMantener actualizada la documentación de los procesos productivos y seguimiento de KPI’s con participación activa en acciones correctoras y de mejora, así como en los equipos de trabajo designados por sección. /li liReportar al Director de Operaciones los resultados y análisis de los Indicadores y necesidades del área y los procesos de su responsabilidad. /li liMantener actualizados los datos del sistema GMAO (CMES o GESMAN) con los datos relativos a equipos, mantenimientos preventivos y frecuencias, así como histórico de correctivos realizados. /li liAsegurar la correcta repartición del trabajo entre el personal de su equipo asignando tareas de manera balanceada con objetivos concretos en tiempo y forma. /li liEstablecer, con su equipo, el soporte necesario al equipo de producción para solventar incidencias de segundo nivel que requieran solución técnica o soporte de externos. /li liAnalizar y detectar las necesidades formativas de su equipo y solicitar anualmente aquellas que puedan contribuir a una mejor ejecución de las funciones del departamento. /li liAsegurar la capacitación del equipo de producción en los nuevos procesos y/o equipos introducidos garantizando la autonomía de resolución de intervenciones de primer nivel. /li liMantener actualizado y disponible el stock de recambios disponible para reparaciones. /li liVelar por el cumplimiento de las normas de Seguridad y la mejora continua. /li liAsegurar cumplimiento de buenas prácticas ambientales y energéticas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyecto estable en una empresa perteneciente a un Grupo consolidado y en constante expansión tecnológica. /li liBuen ambiente laboral, colaborativo y de fomento de la innovación. /li liEntorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profesional. /li liFormación continua adaptada a tus necesidades y aspiraciones. /li liBeneficios adicionales: jornada intensiva los viernes, seguro médico, servicio de comedor subvencionado por la empresa, 20 días al año de trabajo a distancia, ayuda a la conciliación y flexibilidad horaria con entrada y salida de 1 hora. /li liSector en auge que ofrece retos constantes y oportunidades de crecimiento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 2 años en roles similares en la industria de la producción. /li liConocimientos clave y tecnología: programación PLC Siemens y conocimientos básicos de robótica y visión. /li liFormación en Metodologías de mejora Continua (VSM, Kaizen, 6σ, etc.). /li liIdiomas: Nivel medio de inglés (B2 o First Certificate). /li liExcelentes habilidades de comunicación y gestión del personal, así como capacidad para trabajar en equipo. /li liAcostumbrado a trabajar en entornos Lean. /li liDisponibilidad para trabajo presencial en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona), jornada partida y equipo a cargo en dos turnos. /li /ul h3Ubicación /h3 pSanta Perpetua de Mogoda, Barcelona /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliPreparación de plantilla analítica (tests analíticos, especificaciones, productos). /liliDefinición de instrucciones de trabajo en el sistema LIMS. /liliDefinición de planificaciones y tareas planificadas para instrumentos, muestreos ambientales. /liliDefinición de los protocolos de estabilidad. /liliImpactar positivamente en la sociedad /liliPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /liliCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /liliModelo de trabajo híbrido y colaborativo. /liliOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /liliRetribución flexible /liliPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ulh3Responsibilidades /h3ulliPreparación de plantilla analítica (tests analíticos, especificaciones, productos). /liliDefinición de instrucciones de trabajo en el sistema LIMS. /liliValidación de cálculos. /liliDefinición de planificaciones y tareas planificadas para instrumentos, muestreos ambientales. /liliDefinición de los protocolos de estabilidad. /li /ulh3¿Por qué Ferrer? /h3ulliImpactar positivamente en la sociedad /liliPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /liliCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /liliModelo de trabajo híbrido y colaborativo. /liliOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /liliTickets restaurant en caso de jornada partida. /liliRetribución flexible /liliPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ulh3Requisitos /h3pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! /ppSerás el mejor en este papel si coincides con: /pulliLicenciatura o máster en carreras químicas o farmacia. /liliManejo de Excel a nivel avanzado. /liliEspañol nativo y buen nivel de inglés. /liliPosibilidad de hacer convenio con la universidad por un periodo de 12 meses. /li /ulpSi crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando! /ppEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilitats Realització d'electroencefalogrames (EEG) en pacients adults i/o pediàtrics. Realització de neuromonitorització intraoperatòria. Realització d'estudis de potencials evocats (visuals, auditius i somatosensorials, segons formació i experiència). Preparació del pacient i instal·lació d'elèctrodes segons els protocols establerts. Verificació de la qualitat dels registres i resolució d'incidències tècniques. Manteniment bàsic i cura de l'equipament. Gestió de la documentació clínica i col·laboració amb l'equip mèdic. Atenció al pacient, proporcionant informació i suport durant l'exploració. Requisits obligatoris Cicle Formatiu de Grau Superior en Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear. Nivell de català C1. Qualificacions addicionals valorades Formació específica en electroencefalografia clínica (EEG), potencials evocats i/o neuromonitorització intraoperatòria. Coneixements de neurofisiologia clínica, anatomia i fisiologia del sistema nerviós aplicats a la realització d'exploracions neurofisiològiques. Habilitats consolidades en la realització d'electroencefalogrames (EEG) en pacients adults i pediàtrics. Coneixements i experiència en la realització d'estudis de potencials evocats (visuals, auditius i somatosensorials). Coneixements tècnics dels equips de neurofisiologia clínica i programari específic, capacitat per detectar i resoldre incidències tècniques. Capacitat per verificar la qualitat dels registres neurofisiològics i garantir la fiabilitat dels resultats obtinguts. Coneixements en el manteniment bàsic, verificació del correcte funcionament i cura preventiva dels equips de neurofisiologia clínica. Capacitat per treballar coordinadament amb l'equip multidisciplinari, mantenint una comunicació fluida amb els professionals sanitaris. Habilitats comunicatives i d'atenció al pacient orientades a proporcionar informació clara, suport emocional i un tracte respectuós durant les exploracions. Capacitat d'organització, planificació i gestió de l'activitat assistencial, garantint el compliment dels protocols i els estàndards de qualitat i seguretat. Perfil personal Habilitats comunicatives: comunicació efectiva, clara, empàtica i assertiva amb usuaris, famílies i amb la resta de professionals de l’equip. Responsabilitat: alt compromís ètic i professional, capacitat per prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i l’atenció de qualitat, capacitat de reflexió crítica per millorar contínuament l’atenció prestada. Treball en equip: cooperació i coordinació amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entendent que es treballa per a un objectiu comú i una visió interdisciplinària. Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva. Predisposició a l’aprenentatge: actitud positiva i proactiva cap a l'aprenentatge i la formació continua, garantint una pràctica professional actualitzada i sensible a la realitat de cada persona. Beneficis i condicions de contractació Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça). Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT. Barems retribució: 032,44 - 28.449,56 euros bruts anuals. Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic. Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. O altres modalitats susceptibles de negociació d’acord amb la normativa vigent. #J-18808-Ljbffr

Formaràs part d’un equip multidisciplinari, en un hospital universitari d’alt nivell professional, que aposta per la innovació i la millora constant dels processos assistencials. Desenvolupament professional: plans de formació contínua (dins l’horari laboral), desenvolupament professional

ph3bDescripción /b /h3 pDesde PIMEC estamos seleccionando para una empresa dedicada a la gestión de sistemas de equipamientos para parkings, un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liRecepción de partes de incidencia/avería remitidos por el cliente durante el horario laboral de la empresa, así como durante el horario de extensión, guardias y retenes (nota: el horario de trabajo puede rotar por turnos, según determine la empresa). /li liAnálisis de la avería y uso de técnicas de resolución de problemas. /li liResolución de las averías según las SOP (Standard Operating Procedures) en vigor. /li liRecepción, almacenaje, comprobación y transporte del material necesario para las reparaciones. /li liDesplazamiento hasta el aparcamiento para su resolución (los desplazamientos podrán ser en territorio nacional e internacional en función de las necesidades de la empresa). /li liRealización de la hoja de asistencia o parte de trabajo describiendo los trabajos realizados en casa del cliente para su entrega debidamente cumplimentado según los procedimientos establecidos al respecto por de la empresa y aprobado/firmado en nombre del cliente por la persona responsable del sistema de aparcamiento. Uso diligente y responsable de los sistemas de IT (CRM, SAP…) así como del hardware y herramientas software en general puestos a disposición por la empresa. /li liEntregar en el correspondiente almacén de la compañía el posible material averiado para su reparación, rellenando los formularios pertinentes según los procedimientos establecidos. /li liSeguimiento de las reparaciones asignadas hasta su cierre final. /li liMantenimiento del vehículo y otros activos de la empresa entregados a su cargo, realizando las revisiones periódicas, y las producidas por incidentes o averías debidas a su uso. /li liRealización de los programas de mantenimiento preventivo según protocolos (SOP) en vigor de acuerdo a la planificación que se le entregue. /li liReportar las mejoras estimadas, así como las incidencias repetitivas que sean menester para mejorar el rendimiento del área de Servicios. /li /ul h3¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? /h3 ul liFormación Ciclo formativo de grado medio o superior en rama técnica (electrónica, electromecánica, software…). /li liConocimientos de software: comunicaciones, protocolos, redes, gestión básica de bases de datos, etc. Entorno operativo: Windows XP, Windows 7, Windows Server, SQL Server. /li liConocimientos de electrónica y mecánica general. /li /ul h3¿Qué beneficios te aportaremos? /h3 ul liContrato binicial por ETT y posterior incorporación a la empresa. /b /li libHorario /b: de lunes a viernes de 8h a 1:30h /li libSalario /b 28500 € - 29000 € /li liLugar de trabajo en Montcada i Reixac /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEl Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. /ph3Descripció de l'oferta /h3pEL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, strongper al l’àmbit d’Infermeria /strong, ofereix: /ppstrongDescripció del Parc Taulí i del servei: /strong /ppEl Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. /pulliNivell de català C1. /li /ulpstrongEs valorarà: /strong /pulliCapacitat d’adaptació /li /ulpIncorporació immediata i amb vinculació estable a l’equip de treball de eml’Equip d’Infermeria /em del Consorci Corporació Sanitària Taulí. /pp* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. /ppstrongProcés de selecció: /strong /ppLes condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat /ppD’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents: /pulliValoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat emes valorarà /em i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici). /liliEntrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva. /li /ulpEs podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. /ppLes persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. /ppEn compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. /ppstrongDocumentació i inscripció: /strong /ppCaldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF: /polliTitulació acreditativa del requisit. /liliNivell de Català. /liliExperiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre). /li /olpuLa no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. /u /ppstrongInformació: /strong Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci. /ppstrongData de termini: /strongstrongFins a la cobertura de les necessitats. /strong /ppPer participar en aquest procés és imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts. /p #J-18808-Ljbffr

pDXC Technology busca un/a IT Project Manager para liderar proyectos en el sector bancario en Cataluña. Este rol implica la gestión diaria de servicios, así como la coordinación de aplicaciones bancarias críticas. /ppEl candidato ideal tendrá experiencia sólida en entornos HOST, liderazgo de equipos y una relación fluida con clientes. Ofrecemos un empleo estable y un excelente ambiente laboral, priorizando la flexibilidad y la conciliación. /p #J-18808-Ljbffr

ppComo Técnico/a de Mantenimiento Mecánico, serás responsable de realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo necesarias para garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de producción, logística y servicios auxiliares. /p pDesarrollarás tu actividad asegurando el cumplimiento de las normas internas en materia de calidad y seguridad alimentaria, seguridad laboral y protección del medio ambiente. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, colaborando de manera transversal con otras áreas de la planta para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones. /p h3Responsabilidades del puesto /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de producción, logística, almacén, plantas piloto, laboratorio y oficinas. /li liEjecutar las acciones definidas en el Plan de Mantenimiento, incluyendo revisiones, supervisiones y las intervenciones preventivas y correctivas necesarias. /li liDiagnosticar averías y priorizar las intervenciones según urgencia e impacto en la producción. /li liEjecutar nuevas instalaciones, así como adaptar o modificar las existentes. /li liIntervenir en áreas mecánica, eléctrica, automatismos, frigorífica, hidráulica, climatización, aire comprimido, gas propano y maquinaria móvil. /li liActualizar y mantener la documentación técnica de las instalaciones. /li liRegistrar e informar de incidencias o cambios, comunicándolos al Coordinador de Mantenimiento conforme a los procedimientos establecidos. /li liEjecutar el mantenimiento preventivo de equipos, incluyendo PCC y PPRo, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad alimentaria. /li liAplicar las normas de seguridad, higiene y protección medioambiental durante todas las intervenciones. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liFormación académica de Grado Superior de Formación Profesional (o FP2) en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o similar. /li liExperiencia previa imprescindible de al menos 3 años en mantenimiento industrial (no perfiles instaladores). /li liConocimientos teóricos y prácticos de mecánica, electricidad, hidráulica, automatismos industriales e instalaciones frigoríficas. /li liSe valorarán conocimientos en autómatas programables (PLC). /li liConocimientos de informática a nivel usuario. /li liAlta capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias. /li liCapacidad de organización, autonomía y planificación de tareas. /li liFlexibilidad para atender urgencias y gestionar picos de trabajo. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos: /li liLunes a viernes de 6:00 a 14:00 h o de 14:00 a 22:00 h, o turno partido de 8:00 a 17:00 h. /li liTrabajo en 8 sábados y 5 domingos al año en turno de mañana, con remuneración adicional y descanso compensatorio. /li /ul h3Nuestra propuesta /h3 ul libComedor subvencionado /b, para tu día a día en oficina. /li libSalario competitivo /b, acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo. /li libSeguro de vida y accidentes /b, porque tu tranquilidad también importa. /li libCheque de Navidad /b, porque nos gusta cuidar los pequeños detalles. /li libVacaciones amplias /b, con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pITW es una empresa global líder en fabricación multiindustrial con un crecimiento sólido, con márgenes y retornos de primer nivel. La empresa se centra en ofrecer soluciones altamente innovadoras y orientadas al cliente en mercados exigentes. /ppComo HR Trainee en ITW, colaborarás con el equipo de recursos humanos en tareas diarias relacionadas con la gestión de personas y procesos internos. Participarás en la administración de documentación laboral, apoyo en procesos de selección, onboarding y formación, así como en el mantenimiento de bases de datos de personal. También ayudarás en la aplicación de políticas de recursos humanos, la gestión de beneficios para el personal y el soporte en proyectos de mejora de la experiencia de las personas empleadas. /ppEste es un puesto a tiempo parcial, presencial, ubicado en Sabadell. /pulliCursando Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho u otros estudios relacionados con recursos humanos. /liliPosibilidad de realizar convenio de prácticas a partir de principios de septiembre. /liliInterés en desarrollar tu carrera en el área de gestión de personas. /liliAptitudes de comunicación, organización, atención al detalle y manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RR. HH. /liliCapacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno multinacional y dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora en tecnología busca un/a Project Leader de Electrónica apasionado por la innovación y capaz de liderar el ciclo de vida del producto. Se requiere experiencia en productos electrónicos, conocimientos avanzados de electrónica y dominio en programación de microcontroladores. El candidato ideal gestionará la comunicación con clientes y supervisará proyectos desde la conceptualización hasta la validación final. Se ofrece un entorno laboral inclusivo y dinámico en Castellar del Vallès, España.br#J-18808-Ljbffr

ppEl servei d’Atenció Primària del Parc Taulí Corporació Sanitària és el punt d’entrada al sistema sanitari públic a Sabadell i la seva àrea d’influència. Ofereix assistència sanitària bàsica i continuada, centrada en la prevenció, el diagnòstic i el seguiment de les malalties més comunes. /p h3Principals responsabilitats /h3 ul liAtendre i diagnosticar problemes de salut generals. /li liFer seguiment de malalties cròniques. /li liPromoure la prevenció i els hàbits saludables. /li liCoordinar derivacions a especialistes. /li liAtendre visites domiciliàries quan cal. /li /ul h3Requisits necessaris /h3 ul liTítol Medicina Família i Comunitària o Títol Medicina Interna o Geriatria. /li liNivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo en el termini de tres anys*. /li /ul h3Valoracions positives /h3 ul liExperiència en Atenció Primària. /li liExperiència en la cronicitat i complexitat. /li liCapacitat de treball en equips multidisciplinaris. /li /ul h3Competències clau /h3 ul liHabilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals. /li liOrganització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats. /li liResponsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requisits i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació. /li liTreball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú. /li liAdaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva. /li liPredisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l’aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral. /li /ul h3Beneficis i condicions /h3 ul liIncorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça segons RDL 32/2021). /li liJornada completa (torn lliscant de matí i tarda) amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT. /li liFormar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic. /li liEntorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. /li liPossibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. /li liPla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. /li liO altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució. /li /ul pLa Corporació està compromesa amb la igualtat d’oportunitats i considera la reserva per a persones amb discapacitat igual o superior al 33% quan siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. /p pCodi de plaça: 9183 i 3103. /p pTermini per presentar candidatura: obert fins cobertura de necessitats. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa internacional de servicios tecnológicos busca un/a Ingeniero/a de Calidad Proyecto en Polinyà, España. Se requiere experiencia mínima de 4 años en calidad en automoción, especialmente en entorno TIER1 y con conocimientos en APQP, PPAP y ANPQP. La persona seleccionada liderará la calidad en proyectos y tendrá un enfoque hacia el cliente. Se ofrece contrato indefinido y un ambiente laboral dinámico con oportunidades de desarrollo y eventos especiales.br#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pDesde PIMEC estamos seleccionando para empresa dedicada a la gestión de sistemas de equipamientos para parkings, un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liRecepción de partes de incidencia/avería remitidos por el cliente durante el horario laboral de la empresa, así como durante el horario de extensión, guardias y retenes (nota: el horario de trabajo puede rotar por turnos, según determine la empresa). /li liAnálisis de la avería y uso de técnicas de resolución de problemas. /li liResolución de las averías según las SOP (Standard Operating Procedures) en vigor. /li liRecepción, almacenaje, comprobación y transporte del material necesario para las reparaciones. /li liDesplazamiento hasta el aparcamiento para su resolución (los desplazamientos podrán ser en territorio nacional e internacional en función de las necesidades de la empresa). /li liRealización de la hoja de asistencia o parte de trabajo describiendo los trabajos realizados en casa del cliente para su entrega debidamente cumplimentado según los procedimientos establecidos al respecto por de la empresa y aprobado / firmado en nombre del cliente por la persona responsable del sistema de aparcamiento. Uso diligente y responsable de los sistemas de IT (CRM, SAP…) así como del hardware y herramientas software en general puestos a disposición por la empresa. /li liEntregar en el correspondiente almacén de la compañía el posible material averiado para su reparación, rellenando los formularios pertinentes según los procedimientos establecidos. /li liSeguimiento de las reparaciones asignadas hasta su cierre final. /li liMantenimiento del vehículo y otros activos de la empresa entregados a su cargo, realizando las revisiones periódicas, y las producidas por incidentes o averías debidas a su uso. /li liRealización de los programas de mantenimiento preventivo según protocolos (SOP) en vigor de acuerdo a la planificación que se le entregue /li liReportar las mejoras estimadas, así como las incidencias repetitivas que sean menester para mejorar el rendimiento del área de Servicios /li /ul h3¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? /h3 ul liFormación Ciclo formativo de grado medio o superior en rama técnica (electrónica, electromecánica, software…). /li liConocimientos de software: comunicaciones, protocolos, redes, gestión básica de bases de datos, etc. Entorno operativo: Windows XP, Windows 7, Windows Server, SQL Server. /li liConocimientos de electrónica y mecánica general /li /ul h3¿Qué beneficios te aportaremos? /h3 ul liContrato inicial por ETT y posterior incorporación a empresa. /li liHorario: de lunes a viernes de 8h a 1:30h /li liSalario 28500 € - 29000 € /li liLugar de trabajo en Montcada i Reixac /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

REPARTIDOR/A CONTRATADO/A PARA GESTIÓN DE SERVICIO A DOMICILIO EN LA POBLACIÓN DE SANTA COLOMA (EN MAYOR MEDIDA) Y OTRAS DOS POBLACIONES COMO MONTGAT Y CASTELLBISBAL. TAMBIÉN REPARTO DE TRITURADOS A DIVERSOS CENTROS HOSPITALARIOS TODO ORGANIZADO POR RUTAS Y CUADRADO DENTRO DE SU JORNADA LABORAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017843 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92316594) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ph3Overview /h3pEn nuestra empresa buscamos una persona organizada, creativa y proactiva para incorporarse como bAuxiliar de Marketing y Gestión Digital /b. Queremos alguien con ganas de crecer profesionalmente y apoyar tanto en tareas administrativas como digitales. /ph3Datos del puesto /h3ulliLocalización: Ripollet, Barcelona /liliTipo de contrato: Indefinido /liliJornada: Completa /liliExperiencia: 1 año /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliGestión y actualización de página web en WordPress. /liliCreación y edición de contenido básico para redes sociales y web. /liliManejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). /liliOrganización de documentación y apoyo administrativo. /liliRedacción y envío de correos comerciales. /liliApoyo en campañas de marketing y comunicación. /liliCoordinación básica de catálogos, imágenes y material comercial. /li /ulh3Requisitos /h3ulliConocimientos de WordPress. /liliManejo de Microsoft Office. /liliBuena redacción y ortografía. /liliPersona organizada y responsable. /liliSe valora experiencia en marketing digital, diseño básico o atención al cliente. /liliSe valora conocimiento de Canva, Gmail empresarial o redes sociales. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliEstabilidad laboral. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliPosibilidad de crecimiento dentro de la empresa. /liliFormación continua en herramientas digitales y marketing. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3 ul liLlevar a cabo altas, bajas y novaciones en Seguridad Social (Sistema RED), así como elaborar y enviar la documentación contractual y administrativa vinculada. /li liEnviar Ficheros de Afiliación (AFIS) y tramitar contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE ( ). /li liCalcular, elaborar y revisar nóminas mensuales. /li liRevisar y asegurar los pagos de nómina. /li liRealizar nivelaciones de nóminas y ajustes salariales. /li liControlar embargos e incidencias en las nóminas, así como la regularización de las mismas. /li liElaborar listados y reportes de nóminas, controlando y revisando las bases de datos. /li liRegistrar y conciliar la información de los ficheros FIE. /li liElaborar y conciliar los seguros sociales a través de SILTRA. /li liEmitir certificados de empresa y laborales. /li liComunicación de trámites como DELTA, REM (riesgo de embarazo), etc., a los organismos públicos. /li liMantener y resolver posibles incidencias en la herramienta de gestión del tiempo de empleados. /li liAtender y resolver consultas de empleados relacionadas con nóminas e incidencias administrativas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar. /li liExperiencia previa de al menos 2 años como Técnico/a de Nóminas gestionando el ciclo completo de nómina. /li liConocimientos avanzados en normativa legal laboral, incluyendo funcionamiento de seguridad social e irpf. /li liConocimientos en cuadres de nómina e interpretación de convenios. /li liNivel avanzado de Microsoft Excel. /li liElevada orientación al cliente. /li liNivel de Inglés valorable B2. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUbicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. /li liPosibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. /li liPosibilidades de crecimiento dentro de la empresa. /li liDescuento en nuestros productos. /li liPlan de retribución flexible. /li li64 días de teletrabajo al año. /li liFlexibilidad horaria. /li liContrato indefinido. /li liFormación continua. /li liClases de Idiomas. /li liBuen ambiente de trabajo. /liliCantina con menús a precio reducido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa formar parte de un bcentro tecnológico de excelencia /b donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? /ppLeitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación /ppActualmente buscamos un/a bBusiness Development Manager Industria Nacional, /b con competencias en el ámbito de la industria digital y/o de la química y los materiales. /ppTus principales funciones serán: /pulliRepresentación de Leitat y participación en Plataformas Tecnológicas, jornadas y eventos sectoriales. /liliEstablecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales. /liliCaptación de nuevos clientes. /liliProspección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas /liliGeneración e identificación de ideas y oportunidades de negocio. /liliBúsqueda de socios para construir consorcios. /liliLiderazgo y coordinación de la promoción y presentación de propuestas en el ámbito economía circular y descarbonización, verificando su elegibilidad, asi como velando por la calidad y excelencia. /liliLiderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas de mercado privado. /liliElaboración y revisión de presupuestos. /liliEscritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3pMsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo: Ingeniería industrial, Telecomunicaciones, Informática, Química, Materiales o similares. PhD valorable /ppAdemás, triunfarás en la posición si aportas experiencia en consultoría, investigación, gestión de proyectos o posiciones comerciales relacionadas con la I+D+i., Experiencia en venta de proyectos de investigación, desarrollo o innovación, Experiencia en escritura de memorias de proyectos de I+D+i. /ppExperiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales relacionados con actividades de I+D+i. /ppSe valorará disponer de certificado de discapacidad. /ph3¿Cómo es trabajar en LEITAT? /h3pEstarás ubicado/a en la sede de Terrassa, btrabajarás en un entorno atractivo /b, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemosb jornadas de trabajo flexible /bpara que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás bdisfrutar de catering subvencionado /b en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. /ppEstamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. /ppAsimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! /ppSi eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

pParc Taulí Hospital Universitari cerca un nou facultatiu per al Servei de Medicina Interna. La posició implica atenció i coordinació amb pacients quirúrgics complexes, així com la valoració integral de la seva salut. /ppEls candidats han de tenir grau en Medicina i especialització en Medicina Interna. Es valorarà positivament l'experiència prèvia en models d'atenció compartida. Ofereixen contracte estable i un entorn laboral compromès amb la qualitat assistencial. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del Servicio /h3 pEl servicio de Atención Primaria de la Corporació Sanitària Parc Taulí es el punto de entrada al sistema sanitario público en Sabadell y su área de influencia. Ofrece asistencia sanitaria básica y continuada, centrada en la prevención, el diagnóstico y el seguimiento de las enfermedades más comunes. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liAtender y diagnosticar problemas de salud generales. /li liHacer seguimiento de enfermedades crónicas. /li liPromover la prevención y los hábitos saludables. /li liCoordinar derivaciones a especialistas. /li liAtender visitas domiciliarias cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo de Medicina Familiar y Comunitaria, Medicina Interna o Geriatría. /li liNivel de catalán C1 o compromiso de obtenerlo en el plazo de tres años. /li liEn caso de falta de candidaturas completas, se considerarán perfiles que cumplan los demás requisitos con plan de desarrollo de catalán. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en Atención Primaria. /li liExperiencia en la cronicidad y complejidad. /li liCapacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios. /li /ul h3Buscamos dos personas con /h3 ul liComunicación clara, empática y asertiva con los equipos profesionales. /li liOrganización y planificación: gestión eficiente del tiempo y recursos para alcanzar objetivos. /li liResponsabilidad y toma de decisiones capacitada. /li liTrabajo en equipo cooperativo y coordinado con toda la brigada. /li liAdaptabilidad: búsqueda y aplicación de respuestas ágiles ante cambios. /li liPredisposición al aprendizaje y actitud positiva. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporación inmediata y vinculación laboral estable (contrato de sustitución hasta cobertura definitiva de la plaza). /li liJornada completa (turno deslizante de mañana y tarde) según el III Convenio. /li liFormar parte de un equipo comprometido con la calidad asistencial y el servicio público. /li liEntorno profesional con valores, equipo multidisciplinario y proyectos en evolución constante. /li liPosibilidad de continuidad mediante procesos públicos de selección. /li liOtras modalidades equivalentes en estabilidad según la normativa vigente. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liValoración curricular: currículo vitae respecto a trayectoria profesional, formación y competencias. /li liEntrevista personal o valoración directiva. /li liPrueba psicotécnica (si procede). /li liSe podrán añadir pruebas competenciales según la concurrencia y normativa vigente. /li /ul h3Prácticas de contratación /h3 pLa no presentación de la documentación requerida (currículum, titulaciones, certificaciones) puede conllevar la exclusión de la candidatura. /p pPlazo para presentar candidatura: abierto hasta cobertura de necesidades. /p h3Información adicional /h3 pPara más información: (indicar número de referencia). /p pEn cumplimiento de la LISMI, el Consorcio tendrá en consideración la reserva para las personas con discapacidad igual o superior al 33% siempre que sean idóneas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pManusa, empresa líder en accesos inteligentes, busca incorporar un/a Técnico de Instalaciones y Service en Cataluña. El puesto implica realizar la instalación y mantenimiento de puertas industriales, cumpliendo con normas de seguridad y calidad. /ppLos candidatos deben tener experiencia mínima de 6 meses, permiso de conducir, y formación relacionada con seguridad laboral. La empresa ofrece un buen ambiente, desarrollo profesional, y beneficios como seguro médico y tickets de guardería. /p #J-18808-Ljbffr

Se precisa un profesional de mantenimiento con experiencia para formar parte de nuestro equipo en Montcada i Reixac. La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos mecánicos y eléctricos, garantizando así el funcionamiento constante de la maquinaria. Las principales responsabilidades incluirán el mantenimiento especializado de líneas de prensas de gran tonelaje, hasta 2000 toneladas, para asegurar su operatividad. También se dedicará al diagnóstico y resolución de averías en sistemas robóticos, concretamente en robots ABB, con el objetivo de optimizar el flujo de piezas y reducir los tiempos de inactividad. Se valorará la habilidad en la interpretación de planos eléctricos, utilizando ePlan, y planos neumáticos para la identificación y reparación de fallos. Se ofrece incorporación a la empresa con contrato indefinido y jornada laboral flexible, que permite una buena conciliación. El puesto contempla turnos rotativos, un salario anual de entre 32.000 y 34.000 euros, y una compensación adicional por los sábados trabajados.

Empresa del sector amplía su bolsa de empleo y precisa personal para el cuidado de personas mayores a domicilio por horas bajo el régimen de empleados del hogar.Es necesario acreditar experiencia laboral en este ámbito, contar con referencias telefónicas y disponer de la documentación en regla.

ph3¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades. Desde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. /h3 pCon más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. /p h3¿Qué harás en este proyecto? /h3 pParticiparás en un importante proyecto industrial ubicado en bSanta Perpètua de Mogoda (Barcelona), /b desarrollando trabajos montaje, instalación y ajustes mecánicos en el interior de trenes, garantizando los más altos estándares de calidad y seguridad. /p h3Entre las funciones a desarrollar, destacarían /h3 ul liReparaciones/modificaciones de fibra (FRP), corte, adhesivado, pintura. /li liMontar/desmontar piezas de los trenes. /li liImplementación de modificaciones mecánicas, taladrado, amolado, lijado, aplicación de pares de apriete. /li liCrimpado de cables eléctricos. /li liInterpretación de planos técnicos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Técnico/a FP grado medio o superior de rama mecánica o similar. /li liIdeal tener 6 meses de experiencia realizando las funciones descritas. /li liValorable experiencia sector ferroviario. /li liConocimientos y/o experiencia en modificaciones de fibra, corte, pares de apriete. /li liVehículo propio para desplazarte. /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Palex es una empresa líder y en continuo crecimiento del sector hospitalario y la sanidad. Dentro de RRHH, en nuestra área de Nóminas y Relaciones Laborales, queremos incorporar a un/a técnico/a de nóminas/laboral. /p h3Sus principales funciones /h3 ul liPreparación contratos laborales y ciclo de vida laboral del personal. /li liGestión nóminas y seguros sociales (ciclo de nóminas completo) /li liPreparación, cuadre y presentación de modelos fiscales relacionados con Nómina (modelo 111-190) /li liComunicación de altas y bajas en la Seguridad Social y SEPE /li liGestión de altas, bajas y modificaciones del personal en nuestro programa de nómina Milena, y el circuito interno de la compañía. /li liAtención y resolución de consultas de los/as trabajadores/as. /li liApoyo en otras funciones administrativas del Departamento de RRHH (auditorías, informes, certificados...). /li liTrato con la RLT (Representación legal trabajadores/as) /li /ul pEstamos buscando a una persona con estudios superiores en Administración, y/o RRLL, con experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de Nóminas, preferiblemente en empresas de más de 500 personas y con un amplio conocimiento del paquete office. /p pTambién se valorará positivamente el manejo de SAP y que tenga un buen nivel de inglés. /p pEn cuanto al perfil, nos gustaría encontrar a una persona organizada, orientada al detalle, con actitud proactiva y que le guste trabajar en equipo, con una clara orientación al servicio y a la calidad. /p pSe valorará positivamente que tenga certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /p pEn Palex ofrecemos pertenecer a una sólida compañía, en constante crecimiento y expansión, horario flexible con jornadas intensivas los viernes y en periodos vacacionales, jornadas en teletrabajo, acceso a los beneficios sociales de la empresa (pago de la mutua sanitaria por parte de la empresa, ayuda escolar, seguro de vida, programa de retribución flexible, entre otros...). /p p¿Te interesa? Si buscas una posición estable con posibilidades de crecimiento, un excelente ambiente y un equipo que valora el compromiso y la iniciativa, ¡esperamos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector amplía su bolsa de empleo y precisa personal para el cuidado de personas mayores a domicilio por horas bajo el régimen de empleados del hogar.Es necesario acreditar experiencia laboral en este ámbito, contar con referencias telefónicas y disponer de la documentación en regla.

ppEn Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world” ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! /p pToyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. /p pTrabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna. /p p¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liDesarrollo de negocio – I-Site / MyToyota /li liPromover activamente la venta de I-Site. /li liSoporte comercial y a cliente para la venta y el uso de I-Site. /li liDefinir e implementar estrategias comerciales para el desarrollo de I-Site y de MyToyota. /li liElaborar argumentario comercial frente a soluciones de la competencia. /li liLiderar la implementación local de novedades de producto y de sistemas relacionados con conectividad. /li liDesarrollo RS y VNA /li liPromover proactivamente la venta de RS y VNA. /li liDar soporte en la definición de estrategias comerciales para el desarrollo de RS. /li liDefinir y mejorar procesos a prueba de errores. /li liGestión del proceso de oferta y pedido hasta la tramitación por parte de admin comercial. /li liCoordinar la implementación de proyectos RS y VNA. /li liCoordinación interdepartamental /li liAsegurar que los procesos internos relacionados con pedidos y proyectos (Ventas, Operaciones, Finanzas, Logística, Fábrica) se ejecutan con la agilidad y precisión requeridas. /li liDefender con firmeza y criterio la posición del área ante otros departamentos para garantizar el cumplimiento de plazos y condiciones acordadas con el cliente. /li liGestionar las incidencias interdepartamentales aportando propuesta de resolución y escalando con evidencias cuando sea necesario. /li liAsegurar el cumplimiento y correcta aplicación de los acuerdos europeos vigentes para las líneas de producto bajo su responsabilidad. /li liGenerar interés de la fuerza comercial para la promoción activa del producto/servicios asignados. /li liAnálisis, reporting y mejora continua /li liGenerar reporting ejecutivo periódico sobre estado del funnel, pedidos en curso y KPIs de negocio. /li liAnalizar desviaciones recurrentes en el proceso de pedido e instalación, proponiendo mejoras. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua en proceso /li /ul h3Eres tú si... /h3 ul liPersona empática, con actitud positiva y capacidad para trabajar en entornos multinacionales. /li liComunicación efectiva /li liMetódico, riguroso y orientado al detalle en la gestión de pedidos y procesos. /li liCarácter asertivo: capacidad para defender su posición con criterio en negociaciones internas y externas. /li liCapacidad comercial: habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente. /li liOrientado a resultados /li liResolutivo /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional y puntualmente internacional (EU). /li /ul h3¿Qué otros requisitos debes cumplir? /h3 ul liLicenciado / Grado en Ingeniería, ADE o disciplina técnica similar. /li li3 años como BusinessDeveloper, Responsable de Ventas, gestión de proyectos o similar /li liDeseable experiencia en Ventas y/o Marketing preferiblemente en empresas de entorno industrial (B2B) /li liOfimáticos: Nivel Avanzado /li liIdiomas: Inglés Alto /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liJornada flexible. /li liRetribución flexible. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa. /li liFormación continua en negocio, producto y rol. /li liBuen paquete retributivo con fijo competitivo y bonus atractivo. /li liDescuentos en la marca Toyota Lexus /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liCoche de empresa. /li /ul pSi tras leer la posición, consideras que tu perfil encaja con el puesto no dudes en enviarnos tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible. /p pToyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector amplía su bolsa de empleo y precisa personal para el cuidado de personas mayores a domicilio por horas bajo el régimen de empleados del hogar. Es necesario acreditar experiencia laboral en este ámbito, contar con referencias telefónicas y disponer de la documentación en regla. Si cumples con estos requisitos mínimos, envíanos por favor tu candidatura.

Se necesita un vigilante de seguridad para trabajar en Cerdanyola del Vallès. Es imprescindible contar con la T.I.P. de Vigilante de Seguridad emitida por el Ministerio del Interior y disponibilidad horaria. Se valorará tener nociones en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, así como carnet de conducir. Las funciones principales incluyen la protección de bienes y personas, la vigilancia y control de instalaciones. También se realizarán comprobaciones, registros y prevenciones necesarias para cumplir con la misión, evitando actos delictivos o infracciones. La jornada laboral es completa, con horario de 6:00 a 18:00 según un cuadrante anual. El contrato ofrecido es indefinido.

ppImagina un lugar donde btus ideas /b no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa bnuestra evolución /b. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor delb Workplace /b (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de lab Digitalización de Procesos /b (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco deb Hybrid Infrastructure /b (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). /ppNo es solo un trabajo, es una aventura de bdescubrimiento y aprendizaje continuo /b. Aquí, cada día es unab oportunidad para aprender /b algo nuevo, bcolaborar con los mejores /b y ser parte de algo realmente extraordinario. /ppAdemás, en nuestra cultura laboral, bla diversidad y la inclusión /b son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. /pp¿Te interesa un rol donde puedas influir directamente en el rendimiento comercial y en la toma de decisiones del negocio? /ppEn Ricoh buscamos un perfil analítico, con enfoque en ventas y canal, que quiera dar un paso hacia un rol con impacto real. Tus funciones: /ph3Responsabilidades y tareas /h3ulliAnalizarás ventas, márgenes y rentabilidad del cliente. /liliIdentificarás oportunidades de crecimiento (pricing, mix, actividad comercial). /liliDarás soporte directo al equipo de ventas con insights accionables. /liliParticiparás en forecast, budget y definición de objetivos. /liliDesarrollarás dashboards e informes para seguimiento del desempeño. /liliTienes 3 o más años de experiencia en controlling comercial o análisis de ventas (imprescindible). /liliPerfil analítico con visión de negocio. /liliBuen manejo de Excel y Power BI. /liliComodidad trabajando con equipos comerciales. /liliInglés avanzado (imprescindible). /liliCrecimiento profesional: Incorporación al equipo de controlling de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. /liliEquilibrio trabajo-vida: Disfruta de 2 días teletrabajo a la semana y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. /liliExcelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! /liliRetribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? /ppEn bNoucor /b, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países. /ppBuscamos una persona para incorporarse en el departamento de Installations Maintenance como /ppbInstallations Maintenance Coordinator /b, serás responsable de coordinar las tareas asociadas a las actividades de Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las instalaciones de Noucor Health, de acuerdo con las orientaciones del Manager, normativa GMP y FDA, para conseguir una producción rentable, segura y sostenible de acuerdo con los objetivos estratégicos de producción, para cumplir con la planificación en óptimos términos de eficiencia, plazos, calidad y costes. /ph3¿Qué funciones harás? /h3ulliProponer y realizar mejoras y modificaciones en las instalaciones que redunden en la reducción de costes, el incremento de la productividad, o la mejora de la eficiencia energética. /liliAsegurar la Coordinación del equipo de mantenimiento, con mecánicos, técnicos, especialistas externos según turno o necesidades. /liliOrganización de las actividades de mantenimiento preventivo (creación Plan anual seguimiento…) y organización de las actividades de mantenimiento correctivo. /liliColaborar en la realización y ejecución de las inversiones en planta relativas a Facilities. /liliPromover una cultura de mejora continua en el departamento de su ámbito enfocado a una mejora del servicio, calidad y costes de todos los procesos englobados dentro de las operaciones. /liliAsegurar el correcto mantenimiento del sistema de calidad y de la normativa GMP en todas las operaciones del departamento de mantenimiento. /liliProponer las inversiones y mejoras necesarias para la mejora o el mantenimiento del rendimiento del departamento de mantenimiento. /liliMantener la relación con el colectivo productivo en aras del mejor funcionamiento posible de los departamentos y de la relación humana. /liliFormación en Ingeniería Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o similar. /liliBuen nivel de ofimática (Word y Excel) y experiencia con sistemas GMAO. /liliConocimientos de programación de PLCs, HVAC, aire comprimido y agua purificada. /liliExperiencia mínima de 2 años como Coordinador/a en entorno farmacéutico o químico-farmacéutico bajo normativa GMP. /liliBuen nivel de inglés (oral y escrito). /li /ulpTrabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. /ppProyecto indefinido /ppHorario Turno Partido /ppServicio de comedor subvencionado y parking gratuito. /ppNos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. /ppEn Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso bvaloramos todas las candidaturas /b sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. /ppSi cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, b¡te esperamos! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? /p pEn bNoucor /b, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países. /p pBuscamos una persona para incorporarse en el departamento de FDF Maintenance como /p pComo Técnic@ Mantenimiento, serás responsable de la ejecución de las tareas asociadas al Mantenimiento de equipos, de acuerdo con las orientaciones del Coordinador, normativa GMP y FDA, para conseguir una producción rentable, segura y sostenible de acuerdo con los objetivos estratégicos de producción, para cumplir con la planificación en óptimos términos de eficiencia, plazos, calidad y costes. /p h3¿Qué funciones harás? /h3 ul liEjecutar mejoras y modificaciones en maquinaria e instalaciones que redunden en la reducción de costes, el incremento de la productividad, o la mejora de la eficiencia energética. /li liPrestar asistencia y soporte técnico sobre los protocolos DQ, IQ, OQ, PQ, y pruebas FAT y SAT. /li liEjecución de las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo y colaborar en la ejecución de las inversiones en planta relativas a la compra de maquinaria de fabricación. /li liAsegurar el correcto mantenimiento del sistema de calidad y de la normativa GMP en todas las operaciones del departamento de mantenimiento. /li liConseguir los objetivos de producción en términos de eficiencia, rigor en el cumplimiento de plazos, y calidad, evitando rechazos o reprocesos. /li liMantener la relación con el colectivo productivo en aras del mejor funcionamiento posible de los departamentos y de la relación humana. /li liFormación de grado medio o superior en electricidad o electrónica /li liConocimientos de Neumática, Hidráulica, Mecánica de Fluidos e Industrial, electricidad, electrónica, Autómatas programables. /li liConocimiento a nivel de programación de PLC’s y experiencia en emblistadoras. /li liConocimientos de ofimática y softwares de gestión del departamento, GMAO /li liBuen nivel de ofimática (Word y Excel) y experiencia con sistemas GMAO. /li liExperiencia mínima de 2 años como especialista de mantenimiento en Planta Farmacéutica o similar. /li /ul pTrabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. /p pProyecto estable (contrato 6 + 6 + indefinido) /p pHorario Turno Rotativo (Mañana, Tarde, Noche). De lunes a viernes. /p pServicio de comedor subvencionado y parking gratuito. /p pNos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. /p pEn Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, bvaloramos todas las candidaturas /b sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. /p pSi cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, b¡te esperamos! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pSi eres un/a apasionado/a del mantenimiento industrial y te motiva sacar el máximo rendimiento a una planta a través de la mejora continua, la tecnología y el trabajo en equipo… ¡esto te interesa! ⚙️🚀 /ppEn KOSTAL ELÉCTRICA, S.A. buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para liderar el equipo y asegurar que nuestros equipos de producción e instalaciones funcionen con la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia. /ppEs una posición con impacto directo en el rendimiento de la planta, impulsando la mejora continua, la seguridad, la calidad y la sostenibilidad ✅. Además, participarás activamente en proyectos de mejora y renovación tecnológica, inversión en maquinaria e implantación de sistemas de monitorización / Industry 4.0 🤖. /pp strongTu misión /strong /ppAsegurar la máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos de producción, utillajes y todas las instalaciones de la planta, optimizando costes y actuando bajo los estándares de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. /pp🛠️ strongQué harás en el día a día /strong /pulliGarantizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones, equipos de producción y medios auxiliares, cumpliendo requisitos legales y normativa de seguridad industrial y medioambiental. /liliLiderar el seguimiento, análisis y mejora de los KPIs del área (OEE, MTBF, MTTR…), impulsando planes de acción para maximizar disponibilidad y eficiencia. /liliPlanificar y optimizar mantenimientos preventivos/predictivos en base a indicadores de averías, paradas y productividad. /liliGestionar y desarrollar equipos de production maintenance y facilities (formación, mejores prácticas, incorporación de nuevas tecnologías). /liliSupervisar y controlar gastos e inversiones del presupuesto del departamento. /liliGestionar compra y stock de recambios y materiales críticos, garantizando disponibilidad y trazabilidad. /liliEstandarizar y mejorar procesos y documentación, colaborando con Ingeniería de Procesos y las áreas productivas. /liliApoyar la industrialización de nuevos proyectos/equipos/procesos, asegurando transferencias seguras y eficientes a producción. /li /ulp🚀 strongTambién tendrás un papel relevante en… /strong /pulliProyectos de mejora, renovación tecnológica, inversión en maquinaria e implantación de Industry 4.0. /liliAuditorías internas/externas de seguridad, calidad, medio ambiente y energía. /liliCoordinación y negociación con proveedores y empresas de servicios. /liliParticipación activa en el Comité Energético (monitorización de consumos e impulso de eficiencia energética). /liliParticipación en el Comité de Seguridad y Salud Laboral. /liliIngeniería Técnica o Superior (industrial, electricidad, automatización, mecánica, mecatrónica o similar). /lili+5 años de experiencia en mantenimiento industrial (ideal automoción o entorno similar) y gestión de equipos multidisciplinares. /liliConocimientos en mantenimiento preventivo/correctivo/predictivo y cumplimiento de normativa/auditorías. /liliFormación en PRL. /liliConocimiento en gestión de mantenimiento: GMAO / SAP PM (u otros). /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Responsible de Laboratorio /h3 pTerrassa (Barcelona) | 100% Presencial /p h3Sobre Solenis /h3 pSolenis es un productor líder global de especialidades químicas, enfocado en ofrecer soluciones sostenibles para industrias con un uso intensivo de agua. A través de la innovación continua, acompañamos a nuestros clientes en la optimización de sus procesos, garantizando la eficiencia operativa y la seguridad en más de 100 países. /p pPara nuestra planta de producción de Terrassa, especializada en la fabricación de productos químicos complejos orientados a la industria del papel y al tratamiento de aguas, abrimos un proceso de selección para incorporar a una persona Responsable de Laboratorio. Esta posición responde al desarrollo estratégico de nuestra actividad y tiene como objetivo asumir de forma autónoma la gestión operativa diaria del laboratorio de control de calidad. /p h3El Perfil que Buscamos /h3 pEsta oportunidad está dirigida a profesionales de la química que busquen dar un salto cualitativo en su carrera, pasando de la ejecución técnica a la gestión integral de un laboratorio. /p pBuscamos un perfil con la madurez y solvencia técnica necesarias para asumir la responsabilidad total de las operaciones analíticas, mostrando una alta proactividad, capacidad de organización y un enfoque resolutivo ante entornos dinámicos y de alta exigencia. /p h3Responsabilidades Principales /h3 pComo Laboratory Responsible, asumirás la coordinación, ejecución y supervisión de las actividades de control de calidad, reportando directamente a la Dirección del Laboratorio y asegurando los estándares de seguridad y medio ambiente. /p h3Tus Funciones Principales Incluirán /h3 ul liGarantizar el control de calidad de materias primas, productos intermedios, productos acabados y aguas para un catálogo de aproximadamente 125 especialidades químicas. /li liBrindar apoyo activo al Sistema de Gestión de Calidad en total cumplimiento con la norma ISO 9001, asegurando a su vez los estándares de seguridad, medio ambiente y del programa Responsible Care. /li liDiseñar y supervisar los ensayos, validaciones y estudios de estabilidad del laboratorio bajo los procedimientos corporativos establecidos. /li liInterpretar resultados analíticos y colaborar estrechamente con el departamento de Producción para definir ajustes analíticos y optimizar los procesos productivos. /li liGestionar el plan de calibración y mantenimiento de los equipos de laboratorio, asegurando la máxima disponibilidad operativa. /li liActuar como referente técnico, responsabilizándote de la formación del personal de planta en nuevos métodos analíticos y normativas de calidad y colaborando con técnicos de procesos a nivel europeo. /li liSupervisar la correcta gestión documental, emisión de certificados de calidad y control de stocks de reactivos y materiales del laboratorio. /li /ul h3Requisitos del Candidato /h3 ul liFormación: Grado Universitario o Licenciatura en Química o titulación científica equivalente. /li liExperiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en laboratorios de control de calidad, preferiblemente en la industria química. /li liExperiencia de campo obligatoria: Experiencia real e indispensable trabajando de manera directa con productos químicos en plantas de fabricación (se descartarán perfiles puramente de oficina o teóricos). /li liIdiomas: Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito), requerido para la interlocución técnica a nivel europeo. /li liConocimientos técnicos: Sólido manejo de técnicas de análisis instrumental, Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) y Sistemas de Gestión de Calidad. Se valorará el conocimiento en el uso de SAP, herramientas MS Office y elaboración de Hojas de Seguridad (SDS). /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liRigor técnico, orientación al detalle y excelente capacidad de organización, planificación y de gestión de equipos. /li liHabilidad para la multitarea y toma de decisiones autónoma en el laboratorio. /li liComunicación efectiva y capacidad para impartir formación técnica a equipos de producción. /li liMotivación y compromiso para desarrollar una trayectoria profesional sólida y a largo plazo dentro de la compañía. /li /ul h3Horario Laboral y Ubicación /h3 ul liDe lunes a jueves: 07:30 – 17:00 (incluye 1 hora completa para comer). /li liViernes: 08:00 – 14:00. /li liUbicación: Puesto 100% presencial en la planta de Terrassa (Barcelona). /li /ul h3¿Por qué unirte a Solenis? /h3 ul liFormarás parte de una planta de producción en crecimiento que se está beneficiando de nuevas inversiones y de un incremento en los volúmenes de fabricación. /li liAsumirás un rol de gran visibilidad dentro de un equipo de laboratorio pequeño, donde tu contribución tendrá un impacto directo en el rendimiento de la planta. /li liTrabajarás con un catálogo diverso de aproximadamente 125 productos químicos especializados utilizados en la industria del papel y del tratamiento de aguas. /li liDesarrollarás tu carrera dentro de un líder global en especialidades químicas, con oportunidades de crecimiento a largo plazo. /li /ul h3Compromiso con la Diversidad /h3 pEn Solenis apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad, donde cada persona es valorada por su talento y potencial. Trabajamos cada día para construir un entorno de trabajo inclusivo y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se buscan operarios para el sector de la automoción. Las funciones incluyen el montaje y ensamblaje de componentes, la operación básica de maquinaria industrial y el control de calidad en las distintas fases del proceso productivo. Se valora la experiencia en el manejo de herramientas manuales y eléctricas propias del sector. El entorno de trabajo ofrece un buen ambiente laboral, donde se promueve la colaboración y el trabajo en equipo. El contrato es de carácter semanal, lo que aporta flexibilidad horaria. Los turnos son rotativos, pudiendo ser de mañana, tarde o noche, con rotación mensual o semanal según las necesidades de la planta. La remuneración es de entre 17 y 18 euros por hora, más complementos salariales por los turnos rotativos. Esta oportunidad está disponible en Sant Cugat del Vallès.

h3Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2) /h3pInstitut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2). 1 plaça de Research support Technician in nanofabrication and nanoscale thermal transport. Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. . Termini obert. A1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Llicenciatura/Màster en Física, Nanociència o similar. Coneixement de tècniques experimentals de nanofabricació de materials 2D /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 #J-18808-Ljbffr

Yomovo es una empresa de servicios de movilidad integral nacida de la fusión de dos firmas referentes en el sector de la automoción: Maas y Vallescar. Con más de 65 años de experiencia, una red multimarca de más de 90 puntos de venta en Cataluña, y representando más de 20 marcas de vehículos, somos un grupo consolidado y en crecimiento, comprometido con la innovación y la satisfacción del cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión diaria de la tesorería y posición de liquidez del grupo. Elaboración y seguimiento de previsiones de tesorería. Gestión y control de pagos, cobros y operativa bancaria. Realización de conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros. Elaboración de informes de tesorería y apoyo en cierres contables. Colaboración en la optimización de la liquidez y la eficiencia financiera. Participación en proyectos de mejora, automatización y digitalización de procesos. Soporte a auditorías y cumplimiento de los procedimientos internos. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en el sector de la automoción y la movilidad. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Horario: De lunes a jueves con entrada y salida flexible de 8-9 a 16.15h-17.15h viernes de 8-9 a 14.15h-15.15h guardias rotativas hasta las 18h Contrato indefinido y estabilidad laboral. Retribución competitiva: salario base según convenio Si quieres formar parte de un proyecto con futuro, innovador y en constante evolución ¡Te esperamos en Yomovo! Requisitos mínimos Experiencia comercial previa como tesorero/a Formación: Grado ADE o similar #J-18808-Ljbffr