Laboral jobs in Pereiro De AguiarCreate job alerts

Este puesto en banca ofrece la oportunidad de empezar o crecer profesionalmente en el sector financiero. Las funciones principales son de apoyo en una entidad bancaria, con formación completa incluso sin experiencia previa. Se recibe acompañamiento constante para adaptarse al día a día y superar los retos del entorno laboral. Las tareas diarias incluyen atención y asesoramiento a clientes, operaciones de caja como gestión de cuentas, transferencias y pagos, y el cuadre de caja al final de la jornada. También se supervisan los cajeros automáticos y se realizan labores administrativas propias del entorno bancario, contribuyendo al funcionamiento operativo de la oficina. El perfil busca personas con estudios en ADE, Derecho, Económicas, Finanzas o un Ciclo Superior en Administración y Finanzas. Se valora una actitud proactiva, orientación al servicio al cliente y capacidad de adaptación. No se requiere experiencia previa, ya que se proporciona la formación necesaria para desempeñar las funciones con éxito.

Chapistas y pintores de vehículos se busca personal con experiencia real en el oficio. Las tareas incluyen el manejo de bancada, soldadura MIG y TIG, así como la reparación de carrocerías tanto de acero como de aluminio. También se requiere realizar la sustitución y alineación de elementos estructurales del vehículo, además de llevar a cabo todos los procesos de preparación de pintura. Se ofrece un contrato de tipo indefinido con jornada completa, lo que brinda estabilidad laboral. Es necesario contar con experiencia demostrable y estar familiarizado con las herramientas y técnicas del sector. El puesto está enfocado en la calidad del trabajo y la atención al detalle en cada reparación.

Se busca a una persona para gestionar el ciclo completo de nóminas en una empresa del sector construcción en Ourense. Las funciones incluyen la elaboración de nóminas, gestión de variables salariales y seguros sociales, cálculo de IRPF y finiquitos, registro de incidencias y confección de contratos laborales, entre otras tareas propias del puesto. El contrato es a jornada completa, de lunes a viernes, con un horario partido de 09:00 a 18:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por ley. La persona se encargará de todas las gestiones relacionadas con la administración laboral y salarial de la plantilla.

pul liDe lunes a viernes: 08:00h-15:30h / lunes de 17:00h a 19:30h /li liC/ Díaz de la Banda nº 18 A Bajo, 32004, Ourense - /li /ul pEstudios mínimos: No se requiere formación mínima /p pExperiencia mínima: Menos de 6 meses /p h3Funciones /h3 ul liMontaje de tapas y otros componentes de madera siguiendo las especificaciones de fabricación /li liRealización de tareas de tapizado de tapas, empleando los materiales y herramientas adecuados /li liEmpalaje y preparación de las tapas para su almacenamiento o expedición, asegurando su correcta protección /li liManipulación y transporte de materiales dentro del área de producción /li liMantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo /li liCumplimiento de las normas de seguridad, salud laboral y calidad establecidas por la empresa /li liColaboración con el resto del equipo para cumplir los objetivos de producción y los plazos establecidos /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liPermiso de conducción B y vehículo propio para llegar al centro de trabajo /li liSe valora experiencia previa en un puesto similar /li /ul pSe ofrece contrato a jornada completa en horario intensivo de mañana /p pSector de la empresa: Carpintería y mueble /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn VengaJobs, consultora especializada en selección nacional e internacional y movilidad del talento, colaboramos con una empresa de instalaciones electromecánicas con sede en Arteixo para incorporar a un/a Técnico/a de Instalaciones Eléctricas, Fotovoltaicas e Industriales. Buscamos un perfil técnico versátil y con ganas de crecer, que quiera integrarse en un equipo multidisciplinar orientado a la eficiencia, la tecnología y las soluciones integrales a medida. /p h3Sobre el puesto y las tareas /h3 ul liEjecutar instalaciones eléctricas en entornos industriales, comerciales y residenciales, cumpliendo la normativa vigente en cada fase del proyecto. /li liRealizar el montaje, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas para autoconsumo, tanto en cubierta industrial como en otros emplazamientos. /li liLlevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones electromecánicas industriales. /li liDiagnosticar y resolver averías eléctricas y electromecánicas, asegurando la continuidad operativa de las instalaciones del cliente. /li liColaborar en la implantación de sistemas de automatización, gestión energética e iluminación técnica en proyectos integrales. /li liParticipar en proyectos de instalaciones de telecomunicaciones e instalaciones térmicas cuando el proyecto lo requiera. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia en instalaciones eléctricas industriales o electromecánicas (imprescindible). /li liExperiencia previa en instalaciones fotovoltaicas o energías renovables (valorable). /li liFormación en Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Eléctricas y Automáticas o similar. /li liCarnet de conducir tipo B (valorable para desplazamientos a obra e instalaciones de clientes). /li liPerfil proactivo, con ganas de aprender, orientado al trabajo en equipo y con capacidad para trabajar con autonomía en obra. /li /ul h3Qué se ofrece /h3 ul liIncorporación a una empresa de instalaciones electromecánicas en pleno crecimiento, con proyectos técnicos variados en A Coruña y Galicia. /li liPosibilidad de continuidad, promoción interna y formación continua en un entorno que apuesta por el talento y el desarrollo profesional. /li liEstabilidad laboral en una empresa con cultura colaborativa, orientada a la calidad y a soluciones personalizadas. /li liEntorno dinámico y multidisciplinar, con participación en proyectos integrales de instalaciones eléctricas, fotovoltaicas, automatización y eficiencia energética. /li /ul pSi deseas formar parte de un proyecto técnico sólido y en crecimiento en Galicia, inscríbete a esta oferta o envíanos tu CV a con el asunto: "Oportunidad como Técnico/a de Instalaciones Eléctricas - Arteixo" para que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional con experiencia en mecanizado para taller ubicado en el Polígono de Barreiros, Ourense. Las funciones principales incluirán el manejo de torno y fresadora, tanto convencional como, si se tiene experiencia, CNC. También se encargará de la preparación de las máquinas y herramientas, mecanizado de piezas siguiendo planos, y el control de calidad dimensional de los productos. Además, se realizarán tareas de mantenimiento básico de la maquinaria y del área de trabajo. Se valorará la capacidad para interpretar planos técnicos y el manejo de herramientas de medición como el pie de rey o el micrómetro, así como la habilidad para trabajar de forma autónoma. El puesto es para una jornada continua y el tipo de contrato será a determinar, pudiendo ser temporal con posibilidad de incorporación directa, según la experiencia y valía del candidato/a. Se ofrecerá una remuneración competitiva, acorde al convenio del metal de Ourense y la experiencia aportada, con flexibilidad para la estabilidad laboral.

ppGrupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo. /p h3Funciones Principales /h3 ul liDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /li liMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /li liResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /liliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /li liExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /li liConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato de 6 meses con conversión a indefinido. /li liSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /li liPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación. /li liAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. /li liTarde libre el día de tu cumpleaños. /li liHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ul pEn LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar inspecciones visuales y dimensionales de componentes fabricados en el sector de automoción. La labor consiste en verificar que cada pieza cumpla con los estándares de calidad, utilizando herramientas como calibres, micrómetros y proyectores de perfiles para medir tolerancias y dimensiones. También se interpretan planos técnicos y especificaciones del cliente, y se registran los resultados en un sistema de control, anotando datos como el número de lote y la fecha. Las piezas se clasifican como conformes, no conformes o para retrabajo, y se embalan adecuadamente para su envío o almacenamiento. Este trabajo es fundamental para evitar defectos en la cadena de suministro y mantener la satisfacción del cliente. Se colabora con otros departamentos para resolver incidencias de calidad y proponer mejoras en los procesos. El entorno es dinámico y se valora la precisión, la atención al detalle y una actitud proactiva para trabajar en equipo. La experiencia previa en verificación de piezas ayuda a adaptarse rápido a las herramientas y procesos. Se ofrece un contrato temporal de fijo-discontinuo, con posibilidad de renovación, jornada completa de lunes a viernes en horario flexible y un salario competitivo según la experiencia. Además, hay oportunidades de formación continua en técnicas de verificación avanzadas y un ambiente laboral seguro y colaborativo.

ppGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Santiago de Compostela. /p h3Funciones Principales /h3 ul liDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /li liMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /li liResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /li liPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /li liExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /li liConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato de 6 meses con conversión a indefinido. /li liSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /li liPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación. /li liAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. /li liTarde libre el día de tu cumpleaños. /li liHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ul pEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p pUbicación: Ourense, Kingdom Of Spain, ES. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Bienvenido/a a TOP ABANCA! /h3 pUn programa que te ofrece la oportunidad de integrarte en nuestras áreas de negocio, formando parte de un equipo dinámico, donde el enfoque principal es el cliente y tu objetivo comprender sus necesidades financieras y ofrecer soluciones personalizadas y a medida. /p pSi te acabas de graduar y buscas impulsar tu carrera profesional en el sector bancario, TOP ABANCA es para ti! /p h3¿Qué ofrecemos en ABANCA? /h3 ul liUn contrato laboral formativo de un año de duración, con posibilidad de transformación a indefinido. /li liFormación continua: ul liFormación en el puesto de trabajo (productos y servicios, competencias), siempre acompañado/a de un tutor o tutora y de un equipo especializado que te apoyan en todo lo que necesites. /li liCertificaciones de asesoramiento financiero: Seguros, LCCI y EIP. /li liAcceso gratuito a distintas plataformas formativas. /li /ul /li liTrabajar en tu entorno. Tanto si te gusta la ciudad como el pueblo. /li liSalario inicial competitivo con posibilidades de mejora en función del desarrollo profesional. /li li25 días hábiles de vacaciones. /li liHorario de mañanas en los meses de verano y en las semanas de Navidad. /li liPosibilidad de establecer relaciones comerciales cercanas y personalizadas con clientes particulares y empresas. /li /ul h3¿A quién nos dirigimos? /h3 pA personas que hayan finalizado su grado o máster en los tres últimos años, con formación orientada al mundo de la empresa. /p h3¿Cuándo se llevaría a cabo el proceso de selección? ¿Y las incorporaciones? /h3 pEl proceso tendrá lugar durante los meses de julio a septiembre. Las incorporaciones se realizarían a lo largo del mes de octubre de 2026. /p h3¿Subes? /h3 pSomos ABANCA, 8.000 profesionales en 900 oficinas y 11 países. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector de la automoción y buscas una oportunidad para desarrollarte en un entorno dinámico y profesional? Una reconocida empresa del sector, ubicada en Ourense, está buscando incorporar a su equipo personas comprometidas y con ganas de aportar valor como operarios/as de automoción. El trabajo se desarrollará de forma presencial, con jornadas completas y turnos rotativos que alternarán entre mañana, tarde y noche, ofreciendo así flexibilidad en los horarios. La actividad principal consistirá en la revisión, embalaje y manipulación de piezas de plástico, así como en la realización de operaciones básicas de montaje. Además, se espera que las personas seleccionadas colaboren en el mantenimiento del orden y la limpieza en su área de trabajo, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la organización. Si tienes experiencia previa en el puesto, preferiblemente dentro del sector de automoción, y cuentas con disponibilidad inmediata para unirte al equipo, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Entre las funciones que desempeñarás en este puesto se incluyen, Revisión y embalaje de piezas de plástico para garantizar su calidad. Realización de operaciones básicas de montaje, asegurando la correcta integración de las piezas. Colaboración en el mantenimiento de los estándares de calidad y seguridad en el área de trabajo. Identificación y reporte de posibles defectos en las piezas o en los procesos de producción. Cumplimiento de las normativas internas de seguridad e higiene laboral. ¿Qué ofrecemos? Para ser considerado/a para este puesto, es necesario cumplir con los siguientes requisitos, Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Experiencia previa como operario/a, preferiblemente en el sector de automoción. Vehículo propio para facilitar el acceso al lugar de trabajo. Capacidad para incorporarse de manera inmediata. Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Atención al detalle y compromiso con la calidad en las tareas asignadas. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ¡Queremos conocerte!

ph3Contrato y Localización /h3pTipo de contrato: contrato por obra y servicio.brUbicación: Orense. /ph3Responsabilidades /h3ulliApertura y cierre de las instalaciones escolares, garantizando la seguridad del recinto. /liliSupervisión de accesos y control de entrada de alumnos, personal y visitantes. /liliMantenimiento básico de las instalaciones, incluyendo pequeñas reparaciones y revisiones periódicas. /liliCoordinación con el personal docente y administrativo para garantizar el correcto funcionamiento de la escuela. /liliAtención a solicitudes de alumnos, profesores y familias en relación con el uso de las instalaciones. /liliVelar por el orden y limpieza de las áreas comunes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en conserjería o mantenimiento (valorable). /liliHabilidades organizativas y capacidad para resolver problemas. /liliTrato amable y profesional con niños, familias y personal educativo. /liliDisponibilidad para trabajar en horario escolar y eventos especiales. /liliResponsabilidad y compromiso con la seguridad del centro. /li /ulh3Beneficios /h3ulliEstabilidad laboral con contrato por obra y servicio. /liliEntorno de trabajo dinámico en un ambiente educativo. /liliSalario competitivo acorde con la función desempeñada. /liliIncorporación inmediata. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca conductor de camión para realizar tareas de carga y descarga de mercancías en la zona de Ourense. La posición ofrece un contrato indefinido, lo que brinda estabilidad laboral a largo plazo. Entre los requisitos indispensables se encuentra poseer el permiso de conducir C+E, así como las tarjetas del conductor (tacógrafo y CAP). Es necesario que estos documentos estén en regla y actualizados para poder desempeñar el trabajo. Las personas interesadas deben cumplir con dichos requisitos y residir en Ourense o tener disponibilidad para trabajar allí. No se requiere experiencia previa más allá de la documentación mencionada.

ppEn Roberto Verino sigue creciendo y queremos sumar al equipo una persona con talento, iniciativa y muchas ganas de aprender y aportar conocimiento. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y con un buen clima laboral… sigue leyendo. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liGestionar y realizar el seguimiento del proceso de compra. /li liPlanificar el aprovisionamiento del producto. /li liAnalizar las necesidades de distribución y controlar los movimientos de producto para optimizar las ventas. /li liGestionar el ciclo de vida del producto en tienda, incluyendo promociones y periodos de rebajas. /li liRealizar el seguimiento y análisis de ventas para la toma de decisiones. /li liDetectar oportunidades de crecimiento y mejora que contribuyan a la construcción de la estrategia de compra. /li liHacer seguimiento de los principales indicadores del área para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación universitaria (valoramos positivamente experiencia previa). /li liValorable nivel alto de inglés. /li liExcel avanzado y Power BI. /li liPerfil orientado a producto, con visión comercial y capacidad analítica. /li liInterés por el bmundo de la moda /b (si te entusiasma hablar de tendencias, aún mejor). /li /ul h3Además, nos encantaría que tuvieras: /h3 ul liIniciativa y ganas de aprender. /li liCapacidad para trabajar en equipo y moverte bien en entornos cambiantes/dinámicos. /li /ul pUnirte a una Compañía sólida con más de 40 años de trayectoria. /p h3Beneficios sociales /h3 p#hiring #productmanager #ofertadetrabajo #moda #joboffer /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca ayudante de cocina con al menos seis meses de experiencia demostrada en el puesto. La persona seleccionada trabajará a jornada completa en turno de mañana, con los domingos libres. Se ofrece un contrato indefinido, brindando estabilidad laboral. Las tareas incluyen apoyo en la preparación de alimentos, mantenimiento del orden y limpieza en la cocina, así como colaborar con el equipo en el servicio diario. Es necesario tener disponibilidad para cumplir con el horario matutino y contar con habilidades básicas de cocina. Esta oportunidad está dirigida a quienes buscan un empleo fijo y continuo en un entorno profesional.

ph3Overview /h3 /brp¡Únete al equipo de una cadena de peluquerías líder en los países nórdicos y vive la experiencia de trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado por tu profesión y capaz de comunicarte en inglés? ¡Esta es tu oportunidad! /p /br /brh3Qué ofrecemos /h3 /brul /br liCadena de peluquerías reconocida: forma parte de una cadena de peluquerías reconocida en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles y obtén un salario nórdico. /li /br liAsistencia integral: tanto la empresa como EUTALENTS te acompañarán en tu aventura y mudanza. No tendrás que arreglártelas solo. Te brindamos todo el apoyo necesario para que tu mudanza sea una experiencia exitosa. /li /br liEntorno internacional: únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa cuenta con empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional. /li /br /ul /br /brh3Responsabilidades /h3 /brul /br liRealizar cortes de cabello en seco para mujeres y hombres. /li /br liBrindar un servicio excepcional a los clientes, entendiendo y satisfaciendo sus necesidades. /li /br liPromocionar y vender productos para el cuidado del cabello. /li /br liContribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. /li /br liMantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente agradable para clientes y empleados. /li /br /ul /br /brh3Requisitos /h3 /brul /br liMínimo de un año de experiencia o titulación en peluquería. /li /br liNivel intermedio de inglés (B1 o superior). /li /br liHabilidades digitales básicas para gestión de citas y herramientas de comunicación. /li /br liPasaporte europeo. /li /br /ul /br /brh3Beneficios /h3 /brul /br libEstructura salarial competitiva /b: Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. Empezando con un salario base de 2.300€ netos mensuales para aquellos con 0-2 años de experiencia. A este salario se sumarán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, horas extras y venta de productos. Para candidatos con más experiencia, el salario aumenta en función de la experiencia. /li /br libHorario y flexibilidad /b: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extras serán remuneradas. /li /br libOportunidades de crecimiento profesional /b: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de nuestra empresa. /li /br libApoyo a la reubicación /b: Nos comprometemos a facilitar tu mudanza y adaptación. La compañía se hace cargo de tu vuelo y recibirás asistencia en los trámites necesarios a tu llegada (creación de un D-number, etc.) por parte de la cadena de peluquerías y de EUTALENTS. /li /br /ul /br /brp¡No esperes más y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades y vivir una experiencia única en los países nórdicos. ¡Inscríbete ya y comienza tu nueva aventura profesional! /p /br /p #J-18808-Ljbffr

pSomos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.br/br/El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.br/br/Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.br/En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.br/Es saber que la imperfección es belleza.br/Que hay que vestirse por dentro.br/br/Ser viejo significa entender que las modas pasan.br/Que cambiar las cosas es tarea de todos.br/Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.br/br/Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad ybr/la excelencia como valores propios.br/Como una hoja de ruta.br/br/Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,br/nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.br/br/Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.br/br/Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo. /ph3Funciones /h3pSomos una marca de autor.br/Queremos llenar los armarios de sentido común.br/Hacemos ropa que dure más que las modas.br/br/TE ESTAMOS BUSCANDO.br/¿De qué te encargarás?br/Gestionar la compra de producto en base a la estructura de las colecciones definida por la Dirección, para conseguir los objetivos marcados de la marca para la sección tanto cuantitativa como cualitativamente, garantizando la consecución de los objetivos de Adolfo Domínguez. Velando por el cumplimiento tanto de los parámetros directamente relacionados con la rentabilidad como los que impactan en la calidad e imagen de marca global de la empresa:br/br/ /pollibGestión Operativa: /b Apoyar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual del área, participando en las acciones identificadas de cara a la consecución de los objetivos establecidos. Participar en la revisión y seguimiento de los resultados e indicadores, así como aportar en la toma de decisiones encaminadas a la consecución de los objetivos. /libr/libAnálisis de datos: /b Análisis de la competencia, tendencias y mercados para maximizar las oportunidades; análisis de resultado de campañas anteriores: clasificación y análisis de best/worst sellers, prendas icono, prendas imagen, etc. /libr/libDesarrollo de estructura de colección, compra y seguimiento de producción: /b Planificación y seguimiento de la colección en función de la directriz marcada por la línea: definir el Brief2Buy y participar en el seguimiento de la misma con el equipo de Diseño en términos de variedad, cantidad, PVP y coste, ajustado a los parámetros de presupuesto. Preparar la edición y participar en ella. Participar en las pruebas de la colección durante todo el proceso de producción. Proponer: la validación de costes de proveedores, de fechas de servicio y de cantidades de compra por modelo; participar en la definición de la estrategia de sourcing de proveedores; realizar la compra para el territorio del que se responsabiliza, afín de garantizar el cumplimento de presupuesto. Introducción de pedidos en SDEP. Verificación de los hitos establecidos en el Critical Path. Seguimiento de colecciones: seguimiento de producción de la colección en fase de compra, resolución de incidencias de Calidad. /libr/libDistribución y gestión de la colección en tiendas: /b Proponer una asignación inicial de compra por punto de venta; revisión de la evolución de venta por tienda; revisión y ajustes de mercancía por punto de venta; revisión de la implantación de la colección en punto de venta (Visual Merchandising, Retail). Gestión de los stocks de las temporadas anteriores; seguimiento de las recepciones y la distribución a tienda de las colecciones correspondientes, así como la evolución del stock en tiendas en colaboración con el departamento de distribución; seguimiento y análisis de ventas semanales y cumplimiento de objetivos, análisis de ventas: eficacia, margen, novedad y prendas especiales. Análisis semanal de venta al detalle de referencia. /li /olpbRequisitos: /bbr/· Grado superior en Económicas, Administración y Dirección de Empresas y/o similar.br/· Deseable: Formación en Marketing y Comunicación de Moda / Ciencias Empresariales / Master en dirección de Empresas de Moda / Gestión y Dirección textil / Gestión y Dirección Comercial/ Diseño de Moda.br/· Conocimientos sector retail internacional y/o Conocimientos de moda y tendencias y/o Conocimientos comercio internacional.br/· Conocimientos avanzados de Excel e Inglés Fluido. Microstrategy avanzado y/o otros programas de gestión de datos (WebRapiver y CarpetWeb).br/· Deseable: PowerBI; otros idiomas.br/br/· Experiencia laboral mínima de 6 meses - 1 año en puesto similar.br/· Deseable: Experiencia en Complementos, aunque también se valorará experiencia en otras áreas como Moda Mujer / Moda Hombre.br/br/Buscamos una persona con actitud positiva, proactiva y dinámica. Con gran capacidad analítica y para trabajar en equipos multidisciplinares. A la que le guste trabajar de manera autónoma y le apasione el mundo de la moda.br/br/ /ppAmbiente de trabajo en equipo multidisciplinar, dinámico, joven.br/Jornada completa continua de lunes a viernes.br/6 días de teletrabajo al mes.br/ /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como carretillero/a? Sí es así, !esta es tu oportunidad. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. -¿Tienes experiencia como carretillero/a? Si es así, !esta es tu oportunidad! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos El personal de almacén realiza tareas de picking manual, trabajos de carga/descarga con carretilla elevadora y montaje/desmontaje de los contenedores y/o jaulas. Se distinguen dos tipos de almaceneros/as, los de la línea y los de expediciones. Conducción de carretilla elevadora ¿Qué ofrecemos? Trabajo en equipo.

Overview /h3p¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y

Se busca personal para puesto de dependiente de pescadería, encargado de la limpieza del pescado y su venta al público. Es necesario contar con el carnet de manipulador de alimentos y tener una experiencia mínima de 24 meses en tareas similares. El contrato ofrecido es de tipo temporal, con jornada completa. El horario laboral será de 8 a 16 horas, incluyendo los sábados. Esta oportunidad está dirigida a personas que cumplan con los requisitos mencionados y que estén en disposición de trabajar en Ourense.

Se busca persona para puesto de empleada de hogar con modalidad interna en Ourense. Las funciones principales incluirán el cuidado personal y el apoyo en las tareas básicas diarias de una persona con grado de dependencia. También se encargará de la limpieza y el orden del espacio personal del usuario, así como de su acompañamiento y supervisión. Es imprescindible contar con un mínimo de 12 meses de experiencia demostrable en puestos similares para poder optar a esta oferta. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, brindando estabilidad laboral a la persona seleccionada.

Tus responsabilidades abarcarán el seguimiento de incidencias, organización de prevención y mejoramiento de la seguridad laboral en los centros de trabajo. Mercadona busca un profesional en Prevención de Riesgos Laborales en Ourense, Galicia. Este puesto incluye formación remunerada y proyecci�

Te gusta conducir y buscas una oportunidad laboral estable? Estamos incorporando repartidores/as para el reparto de paquetería ligera en la zona de Santiago de Compostela.

EPTISA, una compañía multinacional con más de 60 años de experiencia en ingeniería, consultoría y tecnologías, busca incorporar un técnico de obra ferroviaria en Ourense, Galicia.Ofrecemos un entorno de trabajo innovador, desarrollo profesional y flexibilidad laboral para equilibrar proyecto

Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). Esta persona

Laboral Group busca un/a Director/a de Agencia para liderar un nuevo proyecto de expansión a través de una agencia adjunta.

Descripción del puesto ¿Buscas una oportunidad laboral estable durante la campaña de verano? Desde Adecco seleccionamos un/a Cajero/a - Reponedor/a para importante supermercado ubicado en Ourense Funciones- Atención al cliente en línea de caja.

Grupo EULEN busca un Vigilante para sus servicios en Ourense. Grupo EULEN promueve un entorno laboral inclusivo y diverso.

ConfiARTE, una empresa constructora internacional, busca un/a Electromecánico/a para el mantenimiento y reparación de maquinaria de obra en Ourense, Galicia. Se requieren formación y conocimientos en Electromecánica, así como capacidad para el trabajo en equipo. Se ofrece un contrato indefinido, estabilidad laboral, desarrollo profesional y un buen ambiente de trabajo. La remuneración será acorde a la experiencia del candidato/a.br#J-18808-Ljbffr

Qué ofrecemos? /h3 pEn Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

Grupo Hotusa busca un/a Técnico/a Laboral Junior para nuestras oficinas de Chantada, con rutas de bus desde Monforte, Lalín, O Carballiño y Ourense.

Se requiere enfermero/a para un centro residencial en Ourense. El puesto implica valoraciones de enfermería al ingreso y de forma periódica, preparación y administración de medicación, cuidados paliativos, supervisión del personal auxiliar, control de INR y ajuste de dosis. También se atienden consultas de familiares y se ofrece apoyo emocional a residentes. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, turnos flexibles y adaptados, e incorporación inmediata. El entorno es colaborativo y respetuoso, con formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, además de medidas de conciliación laboral. Se valora diplomatura o grado en enfermería, experiencia en ámbito sociosanitario, hospitalario o residencial, y formación complementaria en igualdad o gerontología.

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pTécnico/a de Mantenimiento Eólico para Ourense, España, en Tecnorenova, empresa líder en energías renovables. Buscamos profesionales con al menos 1 año de experiencia en mantenimiento preventivo de aerogeneradores General Electric, valorándose conocimiento de Siemens Gamesa y Vestas. Incorporación inmediata posible, con permiso de conducción y de trabajo. /ppContrato indefinido a jornada completa. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad en el entorno laboral, respetando el /p #J-18808-Ljbffr

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