La voz de jobs in SalamancaCreate job alerts

Descripción de la empresa /h3 pTerry Soot Management Group (TSMG) es una empresa de recopilación de datos de campo fundada en Europa en 2017.Recopilamos datos donde la automatización no es posible.Contamos con elementos, tomamos fotografías, grabamos vídeos, registramos muestras de voz y escane

pBIGZON, multinacional del sector bancario, busca un Consultor (M/F/X) con experiencia en Genesys Cloud y entorno Contact Center para un proyecto estable. Serás responsable de desarrollar y mantener flujos de experiencia del cliente en Genesys Cloud Architect, crear integraciones mediante REST APIs y apoyar la orientación de canales de voz y digitales. /ppSe valorará experiencia con ServiceNow, Jira y Confluence. /p #J-18808-Ljbffr

pp• Configuración, administración y mantenimiento de Genesys Cloud CX: flujos en Architect (voz, IVR, enrutamiento, colas, skills), usuarios y permisos, telefonía y configuración general de la plataforma.br/• Diseño, evolución y optimización de los flujos de atención y contacto conforme a las necesidades del negocio.br/• Colaboración técnica directa con el equipo de Salesforce en la integración Genesys–Salesforce (conector CTI / Genesys Cloud for Salesforce, sincronización de datos, screen pops, click-to-dial, reporting cruzado), participando en el diseño, despliegue y resolución de problemas de la integración.br/• Actuar como nivel 3 de resolución de incidencias: analizar y resolver los casos escalados por los técnicos cuando respondan a un mal funcionamiento de la plataforma o de los flujos definidos, incluyendo la gestión de casos con el soporte del fabricante cuando proceda.br/• Interlocución con los directores de admisiones para aclarar dudas funcionales sobre la herramienta, detectar oportunidades de mejora y acompañar la adopción de nuevas funcionalidades.br/• Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional: arquitectura, diagramas de flujo, manuales de uso y procedimientos.br/• Participación en proyectos de evolución de la plataforma: nuevas implantaciones, migraciones y despliegue de nuevas capacidades (canales digitales, callbacks, reporting, etc.). /p h3Requirements /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años trabajando con Genesys (imprescindible experiencia en Genesys Cloud CX), en tareas de implantación, configuración y administración de la plataforma. /li liParticipación acreditada en proyectos de envergadura, valorándose especialmente la experiencia en proyectos internacionales y en coordinación con equipos distribuidos en distintas zonas horarias. /li liSólidos conocimientos técnicos en diseño y construcción de flujos con Architect y en el ecosistema de integraciones de Genesys Cloud (APIs, data actions, conectores). /li liCapacidad de interlocución con perfiles de negocio no técnicos: habilidad para explicar la herramienta en términos funcionales y recoger requisitos. /li liPerfil analítico y resolutivo, acostumbrado a diagnosticar incidencias complejas de plataforma y flujos. /li liSe valorará: Experiencia previa en integraciones Genesys–Salesforce o conocimiento del ecosistema Salesforce (Sales Cloud). /li liCertificaciones oficiales de Genesys (Genesys Cloud CX Certified Professional / Specialist). /li liExperiencia con otras plataformas de contact center (Genesys Engage, Avaya, Talkdesk, Presence) que aporte visión comparada. /li liConocimientos de telefonía/VoIP (SIP, SBCs) y de entornos de contact center en general. /li /ul pDemonstrates expertise in Genesys Cloud CX configuration, administration, and integration with Salesforce, alongside strong analytical skills for diagnosing complex platform issues. Proficient in designing and optimizing contact flows while effectively communicating with non-technical stakeholders. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGame Strategies busca un Account Executive para abrir nuevas puertas en el segmento enterprise y liderar oportunidades de negocio innovadoras basadas en IA, videojuegos y simuladores. Serás la voz de una metodología disruptiva y trabajarás con grandes clientes para transformar la formación corporativa. /ppLa función implica prospección, demostraciones y negociación con decisores de alto nivel, con un enfoque consultivo y orientación a resultados en un entorno híbrido con oficina en Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

ppTransforma la banca mayorista desde la estrategia hasta la implantación. /p pLa transformación de Corporate Investment Banking va mucho más allá de la tecnología. Supone redefinir procesos críticos, evolucionar modelos de negocio y construir las capacidades que marcarán el futuro de las principales entidades financieras. /p pEn NTT DATA buscamos incorporar un/a bConsultant / Senior Consultant /b para nuestro equipo de bDigital Strategy Advisory /b, donde participarás en proyectos de transformación de principio a fin, colaborando con profesionales de negocio y tecnología para convertir retos estratégicos en soluciones reales. /p h3¿Qué encontrarás en NTT DATA? /h3 pSi todavía no nos conoces, tenemos mucho que contarte. /p pEn NTT DATA creemos que crecer profesionalmente significa hacerlo en proyectos que generan un impacto real. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares en iniciativas que están redefiniendo la industria financiera, dentro de una compañía que impulsa el aprendizaje continuo, la innovación y una cultura donde cada voz cuenta. /p pFormarás parte de una organización global AI-first, donde estrategia, negocio y tecnología trabajan de forma integrada para crear soluciones end-to-end que transforman organizaciones y generan valor para la sociedad. /p pParticiparás en proyectos estratégicos para algunas de las principales entidades financieras nacionales e internacionales, trabajando en iniciativas relacionadas con: /p pDependiendo de tu experiencia, asumirás progresivamente mayor autonomía y liderazgo en la gestión de iniciativas, equipos y relación con cliente. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liDefinir estrategias y hojas de ruta de transformación. /li liAnalizar y rediseñar procesos de negocio de Corporate Investment Banking. /li liRecoger, analizar y documentar requerimientos funcionales. /li liActuar como puente entre negocio y tecnología durante todo el ciclo de vida del proyecto. /li liCoordinar iniciativas, stakeholders y entregables. /li liElaborar documentación funcional y presentaciones para comités ejecutivos. /li liIdentificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas de transformación. /li /ul pBuscamos profesionales con bal menos 2 años de experiencia /b en consultoría o sector financiero que quieran desarrollar su carrera participando en proyectos estratégicos de transformación. /p ul liExperiencia en bconsultoría de negocio /b o bentidades financieras /b. /li liConocimiento de bCorporate Investment Banking /b o alguno de sus dominios (bPayments, GTB, Cash Management, Trade Finance, Lending, Markets, Treasury, Finance o Risk /b). /li liCapacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas. /li libNivel avanzado de inglés. /b /li liManejo avanzado de bExcel /b y bPowerPoint /b. /li liConocimientos de bSQL, Python, Jira o Confluence /b serán un valor añadido. /li liExperiencia trabajando con metodologías bAgile /b. /li /ul h3Lo que marcará la diferencia /h3 pNos gustaría conocerte si disfrutas analizando problemas complejos, entiendes el negocio más allá de la tecnología y te motiva colaborar con equipos multidisciplinares para generar impacto en organizaciones líderes. /p pBuscamos personas con pensamiento analítico, capacidad de comunicación, orientación a resultados, curiosidad y ganas de seguir aprendiendo en un entorno exigente y colaborativo. /p pPorque crecer también significa contar con un entorno que te acompañe, ponemos a tu disposición: /p ul libModelo híbrido y flexible /b para facilitar la conciliación. /li libAyuda /b Flex bTeletrabajo /b. /li libSeguro médico corporativo /b para ti y condiciones preferentes para tu familia. /li liSeguro de vida y accidentes. /li libRetribución flexible /b con ventajas fiscales. /li liAcceso a bprogramas de formación /b y desarrollo continuo. /li liActividades deportivas y programas de bienestar y salud mental. /li liPortal de descuentos y ventajas exclusivas. /li liIniciativas de voluntariado y acciones para generar un impacto positivo en la sociedad. /li /ul pEn NTT DATA creemos que el talento crece cuando pertenece a una comunidad, aprende continuamente y participa en proyectos que dejan huella. Por eso impulsamos una cultura basada en nuestros principios bBelong Grow, Develop Grow e Innovate Grow /b, donde las personas son protagonistas de su desarrollo profesional y del impacto que generan. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, "shape the future with confidence" /ppNuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. /ppÚnete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. /ppLa oportunidad: /ppEY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. /ppBuscamos un/a bDynamics 365 CE Functional Consultant /b con conocimiento en los módulos de bSales, Customer Service y Customer Insights /b. La persona seleccionada actuará como bpuente entre negocio y tecnología /b, participando en el diseño funcional, la configuración de la solución y el acompañamiento al cliente durante todo el ciclo del proyecto. /ppbFunciones /b /pulliRealizar análisis de negocio y conducir talleres de toma de requisitos con las áreas implicadas. /liliDefinir la solución funcional sobre Dynamics 365 Customer Engagement, alineada con los procesos de negocio y las mejores prácticas de la plataforma. /liliElaborar documentación funcional detallada (Functional Design Document – FDD), diagramas de procesos y user stories. /liliAsegurar la correcta configuración, personalización e integración del sistema, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad del proyecto. /liliColaborar estrechamente con el equipo técnico (desarrollo, arquitectura, integraciones) para asegurar una correcta implementación de los requisitos funcionales. /liliGestionar tareas, versiones, backlog y seguimiento del trabajo mediante Azure DevOps u otras herramientas de ALM. /liliDiseñar y ejecutar planes de pruebas funcionales, apoyar a los usuarios en UAT y gestionar la resolución de incidencias. /liliReportar el estado del proyecto al lead funcional o project manager, identificando riesgos y proponiendo acciones de mitigación. /liliImpartir formaciones a usuarios finales y acompañar al cliente en la adopción y despliegue de la solución. /liliContribuir a la mejora continua de la solución y participar en actividades de evolución del producto. /liliExperiencia mínima de 3 años como consultor/a funcional de Dynamics 365 CE, idealmente en los módulos de Sales, Customer Service y Customer Insights. /liliExperiencia contrastada en análisis de negocio, conducción de workshops y definición de requisitos funcionales. /liliCapacidad para elaborar documentación funcional: FDD, procesos AS-IS / TO-BE, casos de uso y user stories. /liliSólido conocimiento de Dataverse, modelos de datos, reglas de negocio, security roles y gestión de soluciones. /liliExperiencia en diseño funcional de integraciones y customizaciones sobre D365 CE. /liliConocimientos y Herramientas /liliDominio de Dynamics 365 CE y su ecosistema. /liliExperiencia práctica en configuraciones, personalizaciones y soporte funcional al equipo técnico. /liliConocimientos de Power Platform, especialmente Power Automate (cloud flows) y Power Apps (Canvas/Model-driven). /liliSe valorará experiencia con herramientas de integración y servicios de Azure (Logic Apps, Service Bus, API Management). /liliExperiencia con Azure DevOps para gestión de backlog, tareas y versiones. /liliConocimiento de metodologías Agile / Scrum. /liliValorable contar con certificaciones oficiales de Microsoft (Dynamics 365 CE, Power Platform). /li /ulpAumentar el valor de nuestro equipo de Microsoft para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico. /ppEn EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas. /ppAdemás, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder. /pp¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros /pulliEY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado. /liliGracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar. /liliTrabajando en Assurance, Consulting, TaxLegal, Strategy y Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pbCIMPA PLM Services /b es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo bGreat Place to Work /b, sigue leyendo! /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 pBuscamos bSystems Engineers MBSE /b (Model-Based Systems Engineering) para un proyecto electro-óptico en Madrid. /p ul liExperiencia en Ingeniería de Sistemas end-to-end. /li liUso práctico de DOORS y CAMEO. /li liCapacidad de modelado en SysML (nivel operativo mínimo) y MBSE. /li liConocimiento de metodologías ISO 15288. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales partners tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club con descuentos interesantes en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas equipo desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio: trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un perfil bPLM Product Owner con C1 de inglés /b para incorporarse en un proyecto estable del sector industrial. La persona que se incorpore participará en proyectos de ingeniería dentro del bdominio eléctrico (especialmente cableado/harness) /b en bentornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital) /b, en un contexto internacional, por lo que el binglés alto /b es un requisito indispensable. bModelo de trabajo híbrido /b, bHorario de oficina /b. /p h3Requisitos /h3 ul li2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liTickets restaurante. /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club, con descuentos interesantes en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. Aquí tu voz importa. Únete a nosotros y sé parte de algo más. The world is how we shape it. /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbCIMPA PLM Services /b es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /ppContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /ppLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /ppSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /ppSi quieres formar parte de un equipo bGreat Place to Work /b, ¡Sigue leyendo! /ppNos encontramos en búsqueda de systems engineers MBSE, Model-Based Systems Engineering para un proyecto electro-óptico en Madrid. /pp- Experiencia en Ingeniería de Sistemas end-to-end. /pp- Uso práctico de DOORS y CAMEO. /pp- Capacidad de modelado en SysML (nivel operativo mínimo) y MBSE. /pp- Conocimiento de metodologías / ISO 15288. /pulliContrato indefinido y jornada completa /lili23 días de vacaciones /liliAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /ppEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbCIMPA PLM Services /b es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /ppContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /ppLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /ppSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /ppSi quieres formar parte de un equipo bGreat Place to Work /b, ¡Sigue leyendo! /ph3Descripción del empleo /h3pNos encontramos en búsqueda de un Configuration Manager para un proyecto del sector aeronáutico, con inglés alto híbrido en Madrid /ppExperiencia demostrable en Gestión de Configuración en entornos industriales complejos, preferiblemente aeronáuticos y/o defensa. /ppConocimiento sólido de Configuration Management (CM) y gestión de cambios (baselines y versiones). /ppConocimiento de normativa y estándares aplicables a CM (MIL, STANAG) y de calidad (ISO 9001 / EN9100). /ppExperiencia con herramientas PLM / PDM y en la elaboración de documentación técnica. /ppNivel alto de inglés profesional. /ph3Información adicional /h3ulliContrato indefinido y jornada completa /lili23 días de vacaciones /liliAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /ppbThe world is how we shape it /b /ppAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecycle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. /p h3Descripción del empleo /h3 ul liPresentación en los diferentes comités /li liCreación de documentos y estructuras /li liAsegurar cumplimiento de hitos /li liConocimiento en bRelease Process /b dentro del área de ingeniería y bConfiguration Management /b. /li liExperiencia con bWindchill /b y bSNT /b. /li liManejo fluido de bMicrosoft Office /b. /li liConocimientos deseables en herramientas como bAPS, ICC, PASS y ECM /b. /li liNivel alto de Inglés /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas parte de nosotros desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! Únete a nosotros y sé parte de algo más. The world is how we shape it. /p pAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. /p pNos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a consultor/a SAP CO para un importante cliente del sector aeroespacial. /p p- Experiencia como consultor/a CO. /p h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. /p h3Descripción del empleo /h3 pb¿Qué reto proponemos? /b /p pEn nuestra Unidad de Banca tenemos la oportunidad de incorporar un/a Desarrollador/a IOS. /p pFormarás parte de un equipo multidisciplinar desarrollando soluciones escalables, mantenibles y orientadas a calidad, participando activamente en todo el ciclo de vida del software. /p h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos? /b /p pBuscamos un/a Developer Nativo iOS con sólidos fundamentos de ingeniería de software e interés en tecnologías de IA. /p pbRequisitos /b /p ul liExperiencia en Swift /li liCocoaPods /li liArquitectura VIPER /li liConocimiento avanzado de GIT /li liConocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP …) /li liManejo y uso de IA /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué tenemos para ti? /b /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? /p pNos encontramos en búsqueda de un/a ingeniero/a de sistemas eléctricos para uno de nuestros proyectos dentro del dominio eléctrico en entornos PLM. /p h3Requisitos /h3 p¿Qué buscamos? /p ul li2–5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3Información adicional /h3 h3¿Qué tenemos para ti? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liTickets restaurante. /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p h3The World Is How We Shape It /h3 pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. /p h3Descripción del empleo /h3 pb¿Qué reto proponemos? /b /p pEn nuestra Unidad de Banca tenemos la oportunidad de incorporar un/a Desarrollador/a IOS. /p pFormarás parte de un equipo multidisciplinar desarrollando soluciones escalables, mantenibles y orientadas a calidad, participando activamente en todo el ciclo de vida del software. /p h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos? /b /p pBuscamos un/a Developer Nativo iOS con sólidos fundamentos de ingeniería de software e interés en tecnologías de IA. /p pbRequisitos /b /p ul liExperiencia en Swift /li liCocoaPods /li liArquitectura VIPER /li liConocimiento avanzado de GIT /li liConocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP …) /li liManejo y uso de IA /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué tenemos para ti? /b /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. /p pNos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? /p pTrabajar en un importante proyecto del sector bancario. Es un proyecto que permite teletrabajo y flexibilidad. /p h3Requisitos /h3 p¿Qué buscamos? /p pBuscamos un/a referente técnico/a con experiencia en estas tecnologías: /p ul liProgramación funcional /li liArquitectura de microservicios /li liArquitectura basada en eventos /li liAPI Rest /li liTesting /li liDevOps CI/CD /li liJava Springboot (Java 21, Springboot 3.X.X y 4.0.X) /li liGit /li liDocker /li liKubernetes /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHay roles en CRM que se quedan en la herramienta. /p pY hay otros que empiezan mucho antes: en cómo una entidad entiende a sus clientes, rediseña su relación con ellos y convierte esa visión en decisiones que impactan en negocio. /p pEn bNTT DATA /b buscamos una persona senior que aporte entre 5-7 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de bCRM Strategy /b en Madrid. /p pTe sumarás a un entorno donde estrategia, negocio, experiencia de cliente y tecnología se conectan de verdad. Aquí trabajarás en proyectos con recorrido, con interlocución relevante y con la oportunidad de aterrizar propuestas que transforman modelos comerciales, de servicio y de relación con cliente en organizaciones líderes. Nuestra propuesta de valor al talento pone el foco en crecer con propósito, aprender de forma continua y cocrear en un entorno AI-first, colaborativo y humano. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 pFormarás parte de la bFoundation de CRM Solutions /b en NTT DATA, dentro del área de expertise de bCRM Strategy /b, liderando iniciativas de transformación CRM en clientes del sector financiero. /p pTu foco estará en proyectos como: /p ul liDefinir modelos de relación con cliente orientados a negocio y a generación de valor. /li liRediseñar bprocesos de CRM end-to-end /b con visión transversal entre canales, procesos y capacidades. /li liEvolucionar modelos operativos comerciales y de servicio. /li liConstruir y defender bbusiness cases /b asociados a iniciativas CRM. /li liTraducir necesidades de negocio en capacidades funcionales aterrizables en plataformas como bSalesforce /b y bMicrosoft Dynamics /b y/o en los ámbitos de Sales y Service. /li liLiderar conversaciones con cliente, estructurar problemáticas y convertirlas en hojas de ruta accionables. /li liCoordinar equipos y contribuir a la calidad de los entregables desde una visión estratégica y ejecutable. /li /ul pBuscamos una persona con experiencia sólida en consultoría y transformación CRM, con capacidad para moverse con solvencia entre la definición estratégica y el aterrizaje práctico. /p ul liExperiencia definiendo bcustomer journeys /b, modelos de relación y modelos operativos. /li liCapacidad para construir narrativas de transformación con lógica de negocio y foco en impacto. /li liExperiencia elaborando bbusiness cases /b y priorizando iniciativas. /li liConocimiento funcional de ecosistemas CRM, especialmente bSalesforce /b y/o bMicrosoft Dynamics /b. /li liSoltura en interlocución con perfiles de negocio, transformación y tecnología. /li liCapacidad para liderar equipos, estructurar trabajo y elevar el nivel de la conversación con cliente. /li liNivel fluido de ingles /li /ul pNos encajarás especialmente si aportas: /p ul liConocimiento del sector bbanca y/o seguros /b. /li liCertificaciones en Salesforce y MSFT Dynamics /li /ul h3Qué te vas a encontrar en NTT DATA /h3 pEn NTT DATA creemos que crecer profesionalmente también tiene que ver con dónde lo haces y con quién lo haces. Somos una compañía global con proyectos de gran escala, pero seguimos cuidando el entorno cercano, la colaboración real y el desarrollo de cada persona. Nuestra EVP se articula sobre tres ejes: pertenencia, desarrollo e innovación; y se apoya en valores como pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. /p pEn este rol encontrarás: /p ul liUn espacio donde combinar visión estratégica, cercanía al negocio y aterrizaje en soluciones concretas. /li liUn equipo con el que compartir criterio, construir propuestas de valor y seguir especializándote en herramientas CRM. /li liLibertad y autonomía para aportar, proponer y liderar. /li liUn entorno donde el crecimiento no se entiende solo como promoción, sino también como aprendizaje, exposición y profundidad de expertise. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo de trabajo híbrido y flexible. /li liAyuda Flex Teletrabajo. /li liSeguro médico corporativo para ti y cobertura para beneficiarios/as en las condiciones definidas por la compañía. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liRetribución flexible con ventajas fiscales. /li liGuardería por retribución flexible. /li liFinanciación a la formación. /li liPortal de ofertas y ventajas en productos bancarios y seguros. /li liActividades deportivas y programas de salud mental. /li /ul pEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un perfil PLM Product Owner con C1 de inglés para incorporarse en un proyecto estable del sector industrial. La persona que se incorpore participará en proyectos de ingeniería dentro del dominio eléctrico (especialmente cableado/harness) en entornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital), en un contexto internacional, por lo que el inglés alto es un requisito indispensable. /p h3¿Qué reto proponemos? /h3 ul liModelo de trabajo híbrido /li liHorario de oficina /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3¿Qué tenemos para ti? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liTickets restaurante /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Dentro de nuestra unidad de Banca tenemos la oportunidad de ampliar equipo con un/a Desarrollador/a Android. Formarás parte de un equipo multidisciplinar desarrollando soluciones escalables, mantenibles y orientadas a calidad, participando activamente en todo el ciclo de vida del software. Requisitos Buscamos un/a Developer Nativo Android con sólidos fundamentos de ingeniería de software e interés en tecnologías de IA. Experiencia en Kotlin Experiencia con test unitarios y deseable test UI con espresso Experiencia en el uso de patrones de diseño MVP y MVVM Experiencia con clean code y uso de principios SOLID Conocimiento avanzado de GIT Conocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP ,...) Manejo y uso de IA Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! El mundo es como lo damos forma EEO Statement En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? /p pBuscamos un/a consultor/a SAP CO para un importante cliente del sector aeroespacial. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como consultor/a CO. /li liBuen nivel de inglés. /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo bGreat Place to Work /b, sigue leyendo. /p h3Descripción del empleo /h3 pb¿Qué reto proponemos? /b Para nuestra unidad de Cimpa seguimos ampliando equipo con profesionales que conozcan la herramienta 3DEXPERIENCE. /p h3Responsabilidades /h3 ul liBrindar soporte on-site de nivel 2 y 3 para usuarios de herramientas CAD y PLM. /li liAsegurar el correcto funcionamiento de las aplicaciones CATIA, ENOVIA y 3DEXPERIENCE. /li liApoyar en la definición y optimización de metodologías de diseño. /li liRealizar pruebas funcionales y análisis de resultados para validar mejoras o actualizaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida en soporte de herramientas 3DEXPERIENCE, CATIA V5/V6 y ENOVIA. /li liConocimiento técnico de entornos CAD/DMU y sus metodologías asociadas. /li liCapacidad para diagnosticar y resolver incidencias de nivel 2 y 3. /li liExperiencia previa en entornos industriales, preferiblemente aeronáuticos. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimientos de procesos de diseño mecánico y gestión de datos PLM. /li liFamiliaridad con metodologías de mejora continua y validación funcional. /li liHabilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y entornos internacionales. /li liExperiencia en pruebas de nuevas versiones o configuraciones de herramientas CAD/PLM. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcarás objetivos y llevarás a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.br/Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a jefe/a de proyecto técnico/a para un importante cliente del sector bancario. /p ul liInterpretación de reglas de negocio y requisitos funcionales y no funcionales para definir especificaciones técnicas. /li liParticipación y colaboración en actividades de definición y análisis de viabilidad para iniciativas nuevas o actualizaciones (épicas e historias de usuario), evaluando el impacto en TI y apoyando a los desarrolladores durante la fase de implementación. /li liRealización de análisis y diseños detallados, tanto funcionales como técnicos. /li liApoyo en pruebas y diagnóstico de problemas. /li liExperiencia trabajando en entorno bancario. /li liExperiencia como JP Técnico/a al menos 3 años. /li liConocimiento trabajando en arquitectura de Microservicios. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p pAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

pbrpDescripción de la empresa /pbrpPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir strongSopra Steria /strong. /ppSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.brNos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /ppTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /ppSi quieres formar parte de un equipo “strongGreat Place to Work /strong”, ¡Sigue leyendo! /pbrpDescripción del empleo /pbrp¿Qué reto proponemos?br/ppTrabajar en un importante proyecto del sector bancario. Es un proyecto que permite teletrabajo y flexibilidad. /pbrpRequisitos /pbrp¿Qué buscamos?br/ppBuscamos un/a referente técnico/a con experiencia en estas tecnologías: /ppbr- Programación funcional.br- Arquitectura de microservicios.br- Arquitectura basada en eventos.br- API Rest.br- Testing.br- DevOps CI/CD.br- Java Springboot. Java 21, Springboot 3.X.X y 4.0.X.br- Gitbr- Dockerbr- Kubernetes /pbrpInformación adicional /pbrp¿Qué tenemos para ti? /pulliContrato indefinido y jornada completa /lili23 días de vacaciones /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /ppstrongThe world is how we shape it /strong /ppAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

pbrpDescripción de la empresa /pbrpPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir strongSopra Steria /strong. /ppSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.brNos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /ppTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /ppSi quieres formar parte de un equipo “strongGreat Place to Work /strong”, ¡Sigue leyendo! /pbrpDescripción del empleo /pbrp¿Qué reto proponemos?brBuscamos, para proyecto del sector banca, una persona para el diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs con Apigee. /pbrpRequisitos /pbrp¿Qué buscamos? /ppMinimum of 2 years of experience working with Apigee.brStrong understanding of RESTful APIs and API Management.brExcellent communication and interpersonal skills.brCustomer-oriented mindset and ability to understand client needs.brAbility to work independently and as part of a team. /ppEnglish C1.br/pbrpInformación adicional /pbrp¿Qué tenemos para ti? /pulliContrato indefinido y jornada completa /lili23 días de vacaciones /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /ppstrongThe world is how we shape it /strong /ppAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional para dirigir la estrategia de marketing en la región EMEA. El objetivo es analizar los puntos clave y desafíos del equipo de ventas, para así diseñar planes efectivos que impulsen el crecimiento del negocio, enfocados en Madrid. La persona seleccionada implementará campañas de marketing completas, desarrollando contenido digital y gestionando el calendario editorial. Se creará material para diversos canales, incluyendo redes sociales, vídeo, colaboraciones con creadores y email marketing. El análisis de datos y métricas será fundamental para optimizar la segmentación y los mensajes de las campañas, basándose en resultados medibles. La responsabilidad incluirá la auditoría y garantía de calidad del contenido, asegurando que la comunicación con el cliente siga las guías de estilo y la voz de la marca. Se trabajará en colaboración con equipos globales, gestionando la relación con equipos de producto y agencias internacionales. Contrato temporal de 6 meses, jornada completa (40 horas/semana), horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00, para trabajar en Madrid Zona Centro. Se requiere formación universitaria y al menos 5 años de experiencia en marketing digital, B2B o gestión de programas. Dominio de Office (Excel, PowerPoint) y nivel avanzado de inglés (C1/C2) son esenciales.

ppb¿Te apasiona el mundo de la publicidad, los datos y la Inteligencia Artificial? /b /p pEn nuestro equipo estamos buscando talento para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en IA que realmente marquen la diferencia. /p pSerás responsable de crear agentes inteligentes capaces de automatizar procesos, optimizar workflows operativos y desarrollar productos internos que impulsen la eficiencia del negocio y mejoren la experiencia de nuestros clientes. /p pDiseñar un agente de gestión integral del cliente, trabajando con arquitecturas agénticas, integración de APIs y protocolos avanzados como MCP (Model Context Protocol). /p pSi quieres formar parte de un entorno innovador donde la tecnología y la creatividad van de la mano… ¡te estamos esperando! /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 h3Diseño y Desarrollo de Agentes IA: /h3 ul liDiseñar y desarrollar agentes IA autónomos y sistemas multi-agente para automatizar procesos complejos de negocio /li liCrear arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) integrando bases de datos vectoriales, conocimiento empresarial y APIs externas /li liImplementar agentes de gestión integral del cliente conectados mediante MCP a aplicaciones críticas (CRM, plataformas de medios, analytics, etc.) /li /ul h3Automatización y Optimización de Procesos: /h3 ul liAutomatizar workflows operativos en Google Marketing Platform (GMP), plataformas de advertising y herramientas de reporting /li liDesarrollar soluciones de IA generativa para mejorar comunicaciones, generación de insights y tareas repetitivas /li liCrear pipelines de datos y procesos de calidad/gobernanza de datos /li liOptimizar procesos de reporting y análisis mediante automatización inteligente /li liDiseñar arquitecturas de datos escalables en entornos multi-cloud (GCP, AWS, Azure) /li liImplementar soluciones production-ready con alta disponibilidad y rendimiento /li liIntegrar sistemas mediante APIs, webhooks y conectores personalizados /li liGestionar bases de datos SQL, NoSQL y vectoriales /li /ul h3Colaboración Cross-funcional: /h3 ul liTrabajar estrechamente con equipos de marketing, tecnología, producto y negocio /li liTraducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables /li liEvangelizar y formar internamente en capacidades de IA y automatización /li liParticipar en la definición de roadmap de productos e innovación /li /ul h3Su foco será prioritario en el desarrollo de un proyecto concreto: /h3 h3Agente de Gestión Integral del Cliente: /h3 ul liDiseñar la arquitectura del agente considerando múltiples fuentes de datos del cliente /li liImplementar conexiones MCP a sistemas clave: CRM, plataformas de advertising (Google Ads, Meta, etc.), analytics, billing, project management /li liDesarrollar capacidades de: consulta de datos, actualización de información, generación de reportes, alertas proactivas, recomendaciones inteligentes /li liAsegurar seguridad, privacidad y gobernanza de datos sensibles /li liCrear interfaces conversacionales (chat, voz) para interacción con equipos internos /li liMedir y optimizar el rendimiento y ROI del agente /li /ul h3¿Qué requisitos consideramos necesarios? /h3 ul liGrado universitario en Ingeniería, Ciencias de Datos, Informática o similar /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liAl menos 4 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de software o roles técnicos similares (de los cuales al menos /1-2 años trabajando con IA Generativa, LLMs y arquitecturas agénticas). /li liExperiencia demostrable en desarrollo de agentes IA y sistemas multi-agente /li liExperiencia en entornos de agencia de medios, marketing digital o advertising (altamente valorado). /li libPython /b avanzado (imprescindible) /li libFrameworks de IA: /b LangChain, LangGraph, LlamaIndex, o similares /li libLLMs y Generative AI: /b OpenAI, Anthropic, Google Gemini, etc. /li libArquitecturas RAG /b y bases de datos vectoriales (Pinecone, Chroma, Weaviate, etc.) /li libCloud Platforms: /b GCP, AWS o Azure (al menos una, preferiblemente GCP) /li libBases de datos: /b BigQuery, PostgreSQL, SQL /li libAPIs y Integraciones: /b RESTful APIs, webhooks, MCP (Model Context Protocol) /li libGit /b y metodologías de desarrollo ágil /li liConocimiento de bGoogle Marketing Platform /b (GMP), analytics y advertising tech (valorado) /li /ul h3Skills Necesarias: /h3 ul libPensamiento analítico /b y capacidad de resolver problemas complejos /li libVisión producto: /b capacidad de diseñar soluciones end-to-end centradas en el usuario /li libAutonomía /b y proactividad en la identificación de oportunidades de automatización /li libComunicación efectiva /b con perfiles técnicos y de negocio /li libAprendizaje continuo /b y adaptabilidad a tecnologías emergentes /li libOrientación a resultados /b y capacidad de entregar valor de negocio medible /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Como Senior Product Expert para tarjetas de crédito, lideras la propuesta de valor y la experiencia para clientes en pagos. Colaboras con equipos transversales para optimizar journeys y maximizar satisfacción y rentabilidad. Desarrollas y mantienes la oferta de tarjetas, persiguiendo KPIs y estrategias de upselling/cross-selling. Participas en la gobernanza del producto con operaciones, cumplimiento y legal, priorizando valor y cumplimiento regulatorio. Trabajas en un entorno ágil para entregar soluciones innovadoras y medibles. Compensaciones / Beneficios • Representar la voz del cliente y mejorar continuamente los journeys de pago • Desarrollar, lanzar y mantener la oferta de tarjetas de crédito con alta satisfacción • Contribuir al plan comercial y a la estrategia de upselling y cross-selling para cumplir KPIs • Aplicar conocimiento en tarjetas o préstamos no garantizados y gestionar riesgos • Actuar como Business Guardian asegurando cumplimiento de regulación y políticas • Apoyar al Product Owner para aumentar eficiencia y simplificar procesos en los momentos de verdad de pagos • Traducir necesidades de negocio a requisitos de implementación y entender el IT framework de ING • Priorizar en ciclos cortos con un MVP claro y mejoras basadas en feedback • Gestionar programas complejos con roadmaps claros y resolución de impedimentos • Trabajar en equipo multidisciplinar en un entorno ágil y fomentar la ciberseguridad y la experiencia del cliente • Contribuir a la estrategia de engagement del cliente para mejorar la captación de cuentas transaccionales • Optimizar procesos end-to-end con enfoque en operations management Responsabilidades • Conocimiento en Cards o productos de Unsecured Lending • Buen entendimiento de risk management • Capacidad analítica y pensamiento proactivo para extraer insights • Experiencia en entornos ágiles y delivery en contextos de transformación • Habilidad para simplificar soluciones y comunicar a stakeholders internacionales • Capacidad de traducir negocio en requisitos de implementación • Comprensión del IT framework y desarrollo tecnológico en ING • Priorizar por valor entregando MVPs y mejoras iterativas • Tolerancia a trabajar en proyectos complejos y resolver impedimentos • Enfoque orientado al cliente y visión estratégica Requisitos principales • Balance That Works • Seguro de salud • Seguro de vida • Retribución flexible • Tarjeta restaurante • Ruta de empresa gratuita

Indigo.ai busca un Forward Deployed AI Engineer para convertir asistentes virtuales de diseño a producción en entornos de cliente, en un formato híbrido y remoto. El candidato trabajará entre tecnología y negocio, definiendo arquitectura, flujos y guardrails, con foco en experiencia de usuario y rendimiento en chat y voz. Entre las responsabilidades se encuentran controlar la fiabilidad, traducir objetivos de negocio en comportamientos concretos y liderar la ejecución con IA, con posibilidad de #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bSenior UX/UI Designer /b con una bfuerte orientación a UI, creatividad y visión de producto /b, capaz de diseñar bexperiencias digitales end-to-end /b que sean visualmente diferenciales, usables y orientadas a negocio. /p pNo buscamos a alguien que solo ejecute pantallas. Buscamos a un/a diseñador/a que bpiense en producto /b, entienda al usuario, domine el diseño visual y se apoye en bherramientas de IA /b para acelerar, explorar y elevar la calidad del resultado final. /p pTrabajarás tanto en bproductos digitales propios /b como en bproyectos para clientes /b, participando desde la conceptualización estratégica hasta la entrega final lista para desarrollo. /p pDiseñar productos digitales completos —desde la idea hasta el detalle final— combinando bexcelencia visual, experiencia de usuario, pensamiento de producto y nuevas herramientas de IA /b, para crear experiencias que destaquen, conviertan y escalen. /p h3bUX, Producto Pensamiento Estratégico /b /h3 ul liEntender problemas de negocio y necesidades de usuario para transformarlos en soluciones claras y accionables. /li liDefinir user flows, arquitectura de información y experiencias end-to-end. /li liPensar en producto, no solo en pantallas: coherencia, escalabilidad, uso real y evolución. /li liDetectar fricciones, oportunidades de mejora y palancas de conversión en cada experiencia. /li /ul h3bUI, Creatividad Dirección Visual /b /h3 ul liDiseñar interfaces baltamente cuidadas, modernas y diferenciales /b. /li liLiderar la dirección visual de productos, landings, webs y plataformas digitales. /li liTrabajar tipografía, color, composición, ritmo visual y micro-interacciones con alto nivel de detalle. /li liEquilibrar creatividad, usabilidad y objetivos de negocio. /li liSer referente visual y creativo dentro del equipo. /li liCrear y mantener bDesign Systems en Figma /b (componentes, variantes, auto-layout, tokens). /li liDiseñar experiencias bmobile-first /b, responsive y consistentes. /li liTener en cuenta accesibilidad, rendimiento y viabilidad técnica desde el diseño. /li liEntregar diseños listos para desarrollo, claros y bien documentados. /li /ul h3bIA aplicada al diseño /b /h3 ul liUtilizar herramientas de IA para: /li liExplorar conceptos visuales y creativos. /li liAcelerar iteraciones de UX/UI. /li liMejorar la calidad y velocidad del output. /li liTrabajar (o tener interés real en hacerlo) con herramientas como: /li libUX/UI Pro Max /b /li libPencil.dev /b /li liOtras herramientas de IA aplicadas al diseño y producto. /li liTrabajar mano a mano con developers para asegurar una implementación fiel y viable. /liliDefender decisiones de diseño con argumentos sólidos (usuario, negocio y datos). /li liColaborar con perfiles de producto, marketing y negocio. /li /ul h3bLo que buscamos. /b /h3 ul lib+3–5 años de experiencia /b en roles de UX/UI o Product Design. /li liPerfil bmuy UI-focused /b, con alto nivel en diseño visual. /li liDominio avanzado de bFigma /b (Design Systems, componentes, prototipos). /li liVisión de producto y capacidad de trabajar proyectos bend-to-end /b. /li liCreatividad sólida y criterio estético claro. /li liInterés real y experiencia (o fuerte motivación) en bIA aplicada al diseño /b. /li liConocimientos básicos de HTML/CSS para entender límites y posibilidades técnicas. /li liBuenas habilidades de comunicación y autonomía. /li liSensibilidad por accesibilidad, usabilidad y detalle. /li libFlexibilidad real /b /li liAutonomía para organizar tu trabajo, foco en objetivos y resultados (no en horas ni micromanagement). /li libProyección y crecimiento profesional /b /li liParticiparás en productos digitales completos, con impacto real, pudiendo crecer hacia roles de mayor responsabilidad creativa, de producto o liderazgo visual. /li libAmbiente joven, dinámico y muy creativo /b /li liEquipo pequeño, cercano y con ganas de hacer cosas diferentes. Mucha conversación, criterio propio y cero burocracia innecesaria. /li libProyectos y productos con ambición /b /li liTrabajarás en productos propios y proyectos para clientes donde el diseño es estratégico, no decorativo. /li libLibertad creativa y voz en las decisiones /b /li liValoramos las ideas bien argumentadas. Tendrás espacio para proponer, experimentar y elevar el nivel visual y de producto. /li libStack moderno y foco en innovación /b /li liUso activo de herramientas actuales y de IA aplicadas al diseño, con mentalidad de mejora continua. /li libCultura de aprendizaje y mejora constante /b /li liCuriosidad, feedback honesto y ganas de crecer juntos, tanto a nivel profesional como creativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, "shape the future with confidence". Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. /p pEY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. /p pEn la actualidad, estamos buscando reforzar nuestro equipo con la incorporación de un bSenior Data Analytics Engineer – Ecosistema Microsoft (Fabric / Azure) /b con, al menos, 3 años de experiencia para integrar en proyectos a nivel nacional e internacional. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar arquitecturas de datos sobre medallion (bronze/silver/gold) pensando la capa gold como producto de datos consumible, no como volcado técnico de datos. /li liModelar en esquema en estrella con criterio: hechos, dimensiones, granularidad, SCDs. /li liConstruir pipelines ETL/ELT robustos en Microsoft Fabric (Pipelines, Notebooks PySpark, Lakehouse, Warehouse). /li liTrabajar con Git/GitHub y CI/CD: PRs, code review, despliegues controlados. /li liColaborar en la capa de análisis (Power BI) garantizando que el modelo de datos la habilite bien. /li liIntegrar capacidades de IA cuando aporten valor (Azure OpenAI, Copilot in Fabric, RAG). /li liParticipar en decisiones de arquitectura y mentorizar a perfiles junior/mid. /li /ul h3Requisitos necesarios /h3 pExperiencia más de 3 años en proyectos de datos en cloud (Azure, Fabric, Synapse, Databricks o equivalente), no como usuario de herramientas, sino como alguien que ha diseñado pipelines, depurado problemas de rendimiento y tomado decisiones de arquitectura. /p ul liHaber diseñado y ejecutado proyectos end-to-end, desde ingesta hasta capa de análisis. Te preguntaremos por casos concretos. /li liArquitectura medallion y modelado dimensional (estrella) aplicados en proyectos reales. /li liSQL avanzado y Python/PySpark sólido. /li liGit/GitHub con flujo profesional (PRs, code review, CI/CD). /li liInglés intermedio-alto. /li /ul h3Qué Buscamos /h3 pAumentar el valor de nuestro equipo de Microsoft para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas. Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbNTT DATA /b sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa bBe Cloud /b , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. /p pComo bMicrosoft Gold Partner /b , en NTT DATA contamos con más de 15 competencias Gold y especializaciones avanzadas en Modernización de Aplicaciones y Kubernetes e impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por bMicrosoft Azure /b nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. /p pEn NTT DATA nos sumergimos en desafíos apasionantes, desde plataformas hasta arquitectura, infraestructura, ciberseguridad, estrategia e Inteligencia Artificial, siempre bajo un enfoque Cloud. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia con los principales servicios deMicrosoft Azure, ¡te queremos en el equipo! /p pComo compañía, nos gusta tener nuestro bconocimiento /bbactualizado /b , y por ello: /p ul liPonemos a tu disposición un btrack formativo /b en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. /li liTendrías acceso total a la plataforma Udemy para el bcatálogo de formaciones de Azure /b para que puedas ampliar tu catálogo de bcertificaciones /b . La formación se realiza en horario laboral y blas certificaciones son bonificadas y reconocidas en tu salario. /b /li liImpulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de bpartnership, formación especializada y eventos clave /b como los Microsoft Azure Virtual Training Days , Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners . Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. /li /ul pEn NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Aquí encontrarás proyectos globales, tecnologías punteras, una comunidad técnica diversa donde cada voz importa y un entorno que impulsa tu desarrollo constante a través del aprendizaje, la colaboración y la innovación. Queremos que formes parte de un espacio donde tu impacto sea real y tu evolución profesional esté siempre acompañada. bMake this the place where you grow /b . /p h3bEvolución y crecimiento /b /h3 pTe proponemos un modelo de desarrollo con más de 19 categorías profesionales, pudiendo orientarte hacia lo que más te gusta hacer, tanto si quieres una evolución de carrera hacia la especialización cómo hacia la gestión, ¡Tú decides! porque así estarás más feliz, trabajarás más cómodo/a y aportarás más y mejor a la compañía. /p pNuestro objetivo es crear ambientes colaborativos , donde las personas puedan dar lo mejor de sí mismas, trabajando de cerca, compartiendo conocimientos y enfocados en un objetivo común. /p pDesde el primer día, contarás con un mentor/a asignado, quien te acompañará y asesorará en tu desarrollo integral. /p pbNo nos conformamos con lo establecido. /b A través de la innovación, anticipamos los desafíos del futuro, te apoyamos para alcanzar tus objetivos y trabajamos para crear un futuro más brillante para la sociedad. Utilizamos las tecnologías más disruptivas para impulsar labtransformación digital /b. /p ul liSi tienes cuenta, accede a través de tus datos de registro. /li li¿No tienes cuenta? Rellena el formulario para inscribirte en la oferta y automáticamente te crearemos un usuario. /li liPara completar el registro tendrás que seguir las instrucciones que te enviaremos por email. /li /ul pConsiento el tratamiento de mis datos para el envío de comunicaciones electrónicas del Grupo NTT DATA Europe and Latam. /p pbInformación Básica de Protección de Datos: /b Las empresas del Grupo NTT DATA Europe y Latam, como Corresponsables del Tratamiento, tratarán sus datos con las finalidades de: (i) crear y gestionar su cuenta como usuario del Portal del Candidato; (ii) enviarle comunicaciones electrónicas relacionadas con el ámbito de empleo u ofertas de trabajo, (iii) enviarle comunicaciones comerciales del Grupo, si presta su consentimiento; (iv) posibilitar su registro como candidato en el proceso de selección al que se postula y comunicarnos con usted en relación con el mismo y (v) otras finalidades como desarrollar nuevas funcionalidades de la herramienta, reforzar el programa de gestión de talento o para actividades de auditoría interna, finalidades que se detallan en la bPolítica de Privacidad /b. Usted tiene derecho de acceso, rectificación y supresión, y otros derechos, como se explica en la bPolítica de Privacidad del Portal del Candidato /b. Al registrarte aceptas el presente bAviso Legal y Términos de Uso del Portal de candidatos /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Izertis, buscamos un/a Técnico/a Microinformático/a para uno de nuestros clientes del sector público. /p h3Funciones /h3 pSoporte a usuarios en un entorno Windows/Microsoft Office 365, gestión de usuarios y permisos sobre directorio activo, con un mínimo de 150 usuarios, haciendo uso de la herramienta de ticketing ServicedDesk Plus, así como gestión de cabinas NetApp. /p h3Experiencia /h3 pMínimo 5 años de experiencia en las funciones descritas. /p h3Certificaciones /h3 ul liCertificación AZ-305 - Diseño de soluciones de infraestructura de Microsoft Azure /li liCertificación AZ-900 - Microsoft Azure Fundamentals /li liCertificación 2V0-21.19 - Professional VMware vSphere 6.7 /li liCertificación ATP-SerSolV3 - HPE ATP - Server Solutions V3 /li liCertificación CCNA (Cisco Certified Network Associate Routing and Switching) /li liCertificado de Profesionalidad de Desarrollo de Proyectos de Infraestructuras de Telecomunicación y de Redes de Voz y Datos en el Entorno de Edificios. /li /ul h3Ubicación /h3 pEl servicio se prestará en las oficinas de cliente ubicadas en Madrid (Paseo del Prado), con una modalidad presencial. /p h3Beneficios /h3 ul liContratación indefinida /li liHorario flexible /li liModalidad presencial /li liPaquete de retribución flexible en el que puedes contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. /li liAcceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar ...) /li liPodrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Smart Protection ayudamos a las empresas a proteger sus marcas y activos digitales en la web a través de potentes soluciones SaaS. Desde combatir las falsificaciones hasta prevenir la suplantación de identidad de marca y la piratería, tenemos la misión de proteger lo que más importa en el espacio digital. /p pBuscamos un/a bRevenue Content Communications Coordinator /b para sumarse a nuestro equipo de Marketing. Si eres una persona con mentalidad analítica, te apasiona la creación de contenido estratégico y sabes cómo utilizar la automatización y la Inteligencia Artificial para maximizar el impacto de tus acciones, ¡este desafío es para ti! /p h3Objetivo del puesto /h3 pResponsable de bgestionar, producir y optimizar la ejecución /b del calendario de contenidos de la compañía, asegurando que cada pieza esté alineada con las pautas de marca y dé soporte activo a las campañas de generación de demanda, creación de oportunidades comerciales y crecimiento del pipeline. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul libCoordinar la ejecución de la estrategia de contenidos /b corporativos y su distribución multicanal, asegurando la consistencia en el posicionamiento de marca y la nutrición de prospectos. /li libGestionar e implementar flujos de contenido, automatización y email marketing /b en HubSpot CRM para apoyar la generación de demanda. /li libOptimizar el posicionamiento orgánico /b aplicando buenas prácticas de SEO y GEO (Generative Engine Optimization) para adaptar nuestros contenidos a los nuevos motores de búsqueda de IA. /li libDesarrollar materiales de Sales Enablement /b para dar soporte al equipo comercial y acelerar el crecimiento del pipeline. /li libIntegrar y aplicar herramientas de Inteligencia Artificial /b (como ChatGPT, Claude, Gemini, Zapier o Make) para optimizar los procesos de trabajo y maximizar la eficiencia en la producción de contenidos. /li libAnalizar de manera constante las métricas digitales (Analítica y CRO) /b para medir y demostrar con datos el impacto real de las iniciativas de contenido en la generación de ingresos. /li libColaborar estrechamente con tus principales stakeholders: /b Director de Marketing, Equipo Comercial, Customer Success, Product Management y CEO. /li /ul h3Experiencia: /h3 pEntre 2 y 3 años de experiencia demostrable en marketing de contenidos dentro del sector B2B SaaS o empresas de tecnología. /p h3Experiencia previa clave: /h3 ul libExperiencia en generación de demanda a través del contenido y creación de oportunidades comerciales comprobables. /b /li libManejo de HubSpot CRM o plataformas similares. /b /li libExperiencia en email marketing, automatización y gestión de CRM. /b /li /ul h3Conocimientos técnicos requeridos: /h3 ul libContent Marketing, Copywriting y Storytelling enfocados a LinkedIn B2B. /b /li libHerramientas de automatización (Zapier, Make) e Inteligencia Artificial aplicada al marketing. /b /li libNociones sólidas de SEO, GEO, Analítica Digital y CRO. /b /li /ul h3Soft Skills: /h3 pBuscamos a alguien con orientación a resultados, pensamiento analítico, autonomía (ownership), curiosidad tecnológica y una gran atención al detalle. /p h3Idiomas: /h3 pExcelente nivel de redacción y comunicación en inglés y español. /p ul liLa oportunidad de impulsar la voz internacional de una empresa SaaS con alto potencial. /li liTrabajar en desafíos reales que protegen a marcas, consumidores y creadores en todo el mundo. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, curioso y guiado por un propósito claro. /li liContrato indefinido, porque realmente queremos sumar talento estable a nuestro equipo. /li liUbicación de las oficinas: Cuzco (Madrid). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bOtoqi - La logística del automóvil reinventada /b /h3 pDesde b2016 /b, Otoqi digitaliza y simplifica el transporte de vehículos sustituyendo a los transportistas tradicionales por una plataforma de conductores bajo demanda: más rápida, más flexible y completamente digital. /p pColaboramos con fabricantes de automóviles (OEM), empresas de alquiler de vehículos a corto y largo plazo, gestores de flotas y concesionarios, ofreciendo soluciones de transporte y logística de vehículos entre centros, clientes y hubs logísticos en toda Europa. /p p2.000 conductores activos /p p500.000 vehículos entregados al año /p pEntrega en menos de 48 horas /p p10 M€ recaudados en una ronda Series B en 2024: una etapa de fuerte aceleración /p pPresentes en Francia, Italia, Países Bajos, España y Alemania, buscamos talento dispuesto a construir un nuevo modelo para la logística del automóvil. /p h3Descripción del puesto /h3 p¡En España, nuestro crecimiento está despegando! Para acompañar esta nueva etapa, creamos el puesto de Customer Success Manager (CSM) España. /p pTe incorporarás a un equipo en plena construcción, compuesto actualmente por Marta (Senior Key Account Manager). Como primer Customer Success Manager del mercado español, te convertirás en el pilar estratégico de la relación con nuestros clientes. Se trata de una posición de nueva creación: no solo asumirás una cartera de clientes existente, sino que sentarás las bases de nuestra estrategia local de Customer Success, estructurarás los procesos y convertirás a Otoqi en un socio imprescindible para nuestros clientes. /p ul lipbGestión de la relación con el cliente: /b Serás la persona de referencia para nuestras cuentas clave en España y garantizarás una relación sólida y duradera basada en la confianza. /p /li lipbOnboarding y acompañamiento: /b Liderarás la incorporación de nuevos clientes y la formación de los usuarios. /p /li lipbSeguimiento del rendimiento y fidelización: /b Analizarás los principales indicadores (NPS, retención, reactivación) e identificarás de forma proactiva oportunidades de upselling. /p /li lipbCoordinación transversal: /b Actuarás como nexo entre los equipos de Ventas, Operaciones, Producto y Partners (conductores) para garantizar una ejecución fluida. /p /li lipbLa voz del cliente: /b Recogerás y transmitirás el feedback del mercado español para contribuir a la evolución del producto y a la optimización de nuestras operaciones. /p /li /ul h3Resultados esperados /h3 ul lipGarantizar un NPS superior al 90 % y maximizar la retención de clientes. /p /li lipConvertir a Otoqi en la herramienta imprescindible para las operaciones logísticas de nuestros clientes. /p /li lipContribuir directamente al crecimiento de la facturación en España. /p /li /ul h3Tu perfil /h3 ul lipbExperiencia: /b Mínimo 2-3 años en Customer Success B2B (SaaS / LogTech / Marketplace). /p /li lipExperiencia en gestión de relaciones con clientes B2B (seguimiento del rendimiento operativo y retención). /p /li lipMentalidad customer-centric, con una clara orientación a aportar valor al cliente y garantizar su satisfacción. /p /li lipbIdiomas requeridos: /b Español (C2 / Nativo) + Francés (C2 / Fluido) + Inglés (C1 / Profesional). /p /li lipbSe valorará: /b Experiencia en logística del automóvil, transporte de vehículos, operadores logísticos (3PL) o en una scale-up. /p /li /ul h3Los valores de OTOQI /h3 ul lipbInnovación: /b Reinventar la logística del automóvil mediante soluciones modernas. /p /li lipbOrientación al cliente: /b Construir relaciones duraderas basadas en la confianza y la transparencia. /p /li lipbEspíritu de equipo: /b Colaboración, sinergias y éxito compartido. /p /li lipbDeterminación: /b Compromiso, resiliencia y capacidad de superación ante los desafíos. /p /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul lipbRetribución entre las más competitivas del mercado: /b Paquete salarial compuesto por un salario fijo competitivo y una parte variable basada en objetivos individuales. La banda salarial se comunica desde la primera entrevista. /p /li lipbDesarrollo profesional: /b En Otoqi valoramos la iniciativa y la autonomía, ofreciendo un entorno que favorece tu crecimiento personal y profesional. /p /li lipbEntorno internacional: /b Únete a una empresa presente en Francia, Italia, España, Países Bajos y Alemania, con grandes ambiciones de expansión internacional. /p /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul lipbEntrevista /b con Hermine, Talent Acquisition Manager (30 min) /p /li lipbEntrevista /b con Ferdaousse, Team Lead Customer Success (30 min) /p /li lipbCaso práctico /b con Marta, Key Account Manager (45 min) /p /li lipbEntrevista final /b con Pierre, Country Manager (30 min) /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Realizarás las prácticas en nuestro equipo de Marketing y Comunicación para formarte en la creación y edición de contenido para nuestros canales digitales, ayudando a dar vida a nuestra voz de marca y a conectar con la comunidad a través de contenido original, relevante y bien cuidado —tanto

ppThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /p pNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /p pFormar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /p pSi quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /p h3Especialista / Arquitecto/a Senior de Soluciones Contact Center CTI /h3 pEl reto /p pEn The Cocktail buscamos personas sin miedo a la bvelocidad /b, la btransformación /b y la binnovación /b. En concreto, buscamos un/a bEspecialista / Arquitecto/a Senior de Soluciones Contact Center CTI /b con una sólida experiencia técnica y una clara bvisión estratégica /b. /p pEsta persona será clave en la evolución y optimización de nuestro ecosistema de comunicación con clientes, liderando tanto la arquitectura tecnológica actual como la definición de su bevolución futura /b. Buscamos un perfil que no solo domine las soluciones de Contact Center, sino que sea capaz de banticipar tendencias /b, incorporar bnuevas tecnologías /b y ayudar al negocio a evolucionar. /p pSi eres una persona con experiencia en la integración de tecnologías de Contact Center, CTI, telefonía y canales digitales, y además disfrutas definiendo cómo serán las soluciones del futuro, ¡queremos conocerte! /p h3Tu misión /h3 pSerás el/la breferente tecnológico/a /b del equipo de Contact Center, liderando la bestrategia /b, el bdiseño /b, la bimplementación /b y la bevolución /b de nuestras soluciones de comunicación con clientes. /p pTu rol será fundamental para asegurar que nuestras plataformas de voz, chat, WhatsApp y otros canales digitales funcionen de forma integrada y eficiente con bSalesforce /b y el resto de herramientas del ecosistema. /p pAdemás, esperamos que aportes una bvisión consultiva /b, impulsando la binnovación /b, identificando oportunidades de mejora y proponiendo nuevas soluciones que permitan ofrecer la mejor experiencia tanto a clientes como a agentes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, implementar y mantener arquitecturas robustas y escalables para el Contact Center, incluyendo CTI, telefonía IP (SIP, VoIP), IVR, ACD y soluciones omnicanal. /li liDefinir la evolución tecnológica del ecosistema de Contact Center con una visión a medio y largo plazo. /li liEvaluar nuevas tecnologías y tendencias del mercado para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia de cliente. /li liActuar como referente técnico en la toma de decisiones relacionadas con la evolución de la plataforma. /li liLiderar proyectos de integración complejos con Salesforce (especialmente Service Cloud), Service Voice Cloud y otras plataformas críticas. /li liTrabajar sobre soluciones como Amazon Connect y otras plataformas de Contact Center Cloud. /li liGestionar la integración de nuevos canales de comunicación digital, como WhatsApp Business API, chat, redes sociales y futuras soluciones conversacionales. /li liColaborar con equipos internos y externos para definir requisitos técnicos y funcionales, garantizando la calidad de las soluciones. /li liImpulsar la evolución funcional y tecnológica del Contact Center. /li liDefinir las mejores prácticas para la incorporación y gestión de nuevos canales de comunicación con clientes. /li liMantenerte al día sobre tecnologías emergentes relacionadas con Contact Center, automatización, IA conversacional y Customer Experience. /li liIdentificar oportunidades de mejora e innovación que aporten valor al negocio y permitan seguir evolucionando nuestras capacidades. /li liNegociar y gestionar la relación con proveedores tecnológicos y operadores de telefonía. /li liEvaluar soluciones desde un punto de vista técnico, funcional y económico. /li liGarantizar los mejores acuerdos, SLAs y la optimización de costes. /li liProporcionar soporte técnico avanzado al equipo de Contact Center. /li liResolver incidencias complejas y proponer mejoras estructurales. /li liMonitorear el rendimiento de las plataformas e impulsar iniciativas de mejora continua. /li liCrear y mantener documentación técnica de arquitecturas, integraciones y procedimientos. /li liCompartir conocimiento y acompañar al resto de equipos en la evolución tecnológica del área. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liAl menos 6-8 años de experiencia en roles técnicos especializados en Contact Center, CTI y telefonía. /li liDominio de arquitecturas CTI, telefonía IP (SIP, VoIP), IVR, ACD y soluciones omnicanal. /li liExperiencia avanzada en Salesforce, especialmente Service Cloud. /li liExperiencia con plataformas Contact Center Cloud como Amazon Connect, Service Voice Cloud, Talkdesk, Astroline o similares. /li liExperiencia integrando canales digitales como WhatsApp Business API, chat, redes sociales o SMS. /li liCapacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos. /li liExperiencia negociando con proveedores tecnológicos. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liExcelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. /li liFormación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liCapacidad para combinar una sólida base técnica con una visión estratégica y consultiva. /li liExperiencia definiendo la evolución tecnológica de plataformas de Contact Center. /li liConocimiento de las mejores prácticas en canales conversacionales, especialmente WhatsApp Business. /li liInterés por las tecnologías emergentes aplicadas a Customer Experience, automatización e inteligencia artificial. /li liCapacidad para detectar oportunidades de mejora e innovación que contribuyan al crecimiento del negocio. /li liMentalidad de mejora continua y visión de futuro. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liCertificaciones de Salesforce. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /li liExperiencia con APIs REST/SOAP y desarrollo de integraciones. /li liNivel de inglés avanzado. /li /ul pWPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

Dando forma al futuro de la Inteligencia Artificial. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes mediante la automatización de tareas que consumen mucho tiempo y son propensas a errores, la extracción de información valiosa de datos no estructurados y la ampliación de las capacidades humanas hasta niveles superhumanos utilizando nuestra inteligencia artificial de vanguardia y de propiedad exclusiva. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Quiénes somos? Contamos con un conjunto de tecnologías en el ámbito de la Inteligencia Artificial, centradas en visión por computadora, voz y procesamiento y comprensión del lenguaje natural. ¿Qué buscamos? Buscamos un Senior Program Manager para liderar la estrategia y ejecución de programas de datos multimodales (Audio, Vídeo y Texto) para el entrenamiento de modelos de IA Generativa. El Program Manager garantiza que la anotación capture con precisión el contexto multimodal (ej. coherencia entre la expresión visual de un personaje y su tono de voz) y coordina la validación por parte de especialistas de dominio (SMEs) para asegurar que la IA aprenda no solo a transcribir, sino a interpretar la realidad con rigor profesional. Queremos a alguien proactivo, resolutivo y con fuerte sentido de responsabilidad, que disfrute trabajando en entornos dinámicos. Responsabilidades principales • Arquitectura Multimodal y Diseño de Proyectos: Diseño de Guías de Anotación Multimodal: crear los criterios para proyectos donde el vídeo y el audio se analizan en conjunto (ej. validar si un diálogo de una mujer británica en pantalla coincide con su lenguaje corporal y el ruido ambiental de fondo)., • Definición de Atributos de Audio Complejos: supervisar la clasificación técnica de voces (prosodia, vocal fry, registros graves/agudos) y entornos acústicos (humo de tráfico, explosiones en post‑producción, acústica de sala)., • Validación de Conocimiento Experto (SMEs): coordinar proyectos donde el "rating" requiere un juicio profesional, asegurando que el contenido sea veraz según el campo (ej. ¿Suena este audio como un diagnóstico médico real? ¿Es este procedimiento legal correcto?). Gestión Estratégica y de Negocio • Optimización de Procesos de IA: desarrollar flujos de trabajo eficientes que integren el talento humano especializado con las herramientas de anotación de última generación., • Análisis de Rentabilidad y Proyecciones: calcular el impacto financiero y la necesidad de recursos para proyectos de alta complejidad técnica solicitados por el Manager., • Interlocución Técnica con Clientes: actuar como experto ante el cliente para definir la viabilidad de capturar matices específicos en modelos de Gen AI (LLM y Audio/Vídeo). Liderazgo y Desarrollo • Mentoring de Project Managers: elevar la capacidad técnica de los PMs en la gestión de proyectos multimodales y en la supervisión de anotadores especialistas., • Gestión de Talento Especializado: colaborar en la identificación de perfiles externos (doctores, ingenieros de sonido, traductores, abogados) necesarios para proyectos verticales. Formación académica Base Lingüística/Humanista: licenciatura en Filología, Traducción e Interpretación o Lingüística (ideal para la base del lenguaje y audio). Formación específica y reglamentaria Especialización de Dominio: se valoran perfiles con formación en Medicina, Derecho o Comunicación Audiovisual, capaces de liderar proyectos donde el contenido es altamente específico. Experiencia requerida • Mínimo 5‑7 años en gestión de proyectos/programas complejos., • Mínimo 3 años en la industria de la IA, anotación de datos o servicios de contenido multimodal., • Gestión de Equipos: experiencia demostrable liderando a otros gestores de proyectos en entornos remotos y peticiones específicas y requeridas., • Conocimientos sólidos sobre IA: capacidad para liderar grandes grupos. Relaciones profesionales • Internas, • Externas (clientes) Reporta a Manager. Supervisa a Senior Remote Project Managers; PM > Manager; Relaciones profesionales externas Clientes. xcskxlj Si quieres formar parte de un equipo innovador donde la infraestructura es clave para el desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial de alto impacto, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

ppb¡Conecta ingeniería e innovación a través de la documentación técnica! /b /p p¿Te apasiona transformar información técnica en manuales y guías claras que garanticen el uso, mantenimiento y certificación de equipos industriales? ¿Quieres formar parte de una compañía que desarrolla soluciones tecnológicas de vanguardia para el sector ferroviario y de movilidad? /p pDesde la división bRAS Recruiting /b, especializada en selección directa, te acompañamos en tu próximo reto profesional. Actualmente, buscamos un/a bESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN TÉCNICA DE PRODUCTO ELECTRÓNICO /b para incorporarse directamente en una empresa referente en diseño y fabricación de sistemas electrónicos, ubicada en bMADRID /b. /p pAquí no hay rutina: cada proyecto es distinto, con documentación que acompaña a soluciones tecnológicas únicas y en entornos internacionales. /p h3Responsabilidades /h3 pSerás la persona responsable de elaborar y gestionar la documentación técnica necesaria para el ciclo de vida de los equipos y proyectos. Entre tus funciones principales estarán: /p ul liRedacción y maquetación de manuales de instalación, mantenimiento, puesta en marcha y usuario (hardware y software). /li liPreparación de catálogos, datasheets, instrucciones de proceso y documentación para formación de clientes. /li liColaboración con I+D y SAT en la elaboración de protocolos de pruebas, homologaciones y documentación específica de cliente. /li liProducción de contenidos en español e inglés, incluyendo ilustraciones a partir de planos 2D/3D y coordinación de traducciones. /li liFormación técnica o ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Materiales o similar). /li liManejo avanzado de MS Office (Word, Excel, PowerPoint). /li liValorable experiencia en programas como M3, RDT o Easy-Redmine. /li /ul pBuscamos a una persona organizada, detallista, con capacidad de comunicación, iniciativa y ganas de trabajar en equipo en un entorno dinámico e internacional. /p h3Beneficios /h3 ul liHorario: De lunes a jueves de 07:30 a 15:30. Viernes de 07:30 a 15:00. /li liModalidad presencial (teletrabajo muy esporádico). /li liSalario entre 25.000 y 30.000 € brutos anuales, en función de tu perfil y experiencia. /li liPlan de formación a medida, desarrollo profesional y promoción interna /li /ul pFormarás parte de un entorno industrial innovador, internacional y con proyectos tecnológicos punteros en movilidad y conectividad. /p h3¿Por qué este proyecto es diferente? /h3 pPorque aquí no solo se trata de escribir documentos: tu trabajo será clave para que la tecnología desarrollada llegue al cliente de forma clara, fiable y con impacto real en la movilidad del futuro. /p p¡Aplica ahora y conviértete en la voz técnica que da vida a los proyectos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos un bConsultor técnico de Infraestructura, Windows, Redhat /b b(H/M/X) /b para incorporación directa en cliente. Modelo híbrido de trabajo. /p pbSe requiere: /b /p ul liGrado en Ingeniería informática o telecomunicaciones. /li liCFGS en Administración de Sistemas. /li liValorable positivamente certificaciones: AZ-900, AZ-104 o AZ-304. /li liInglés: Avanzado (B2). /li liExperiencia de al menos dos años participando en proyectos de automatización de procesos de negocio, inteligencia artificial y NLP. /li /ul pKubernetes, Docker y Podman. /p pConocimientos en herramientas de monitorización: Nagios y Kibana. /p pAnsible, AWX y SCCM. /p pValorable: .Net, Java y Python y conocimientos en robotización: BluePrism y UiPath. /p pbTe encargarás de: /b /p pAdministración de Windows Server y Linux RedHat, administración y mantenimiento de bases de datos, conocimiento en Azure, herramientas de administración de contenedores, automatización, máquinas virtuales y robotización. /p pDiseñar e implementar soluciones de arquitectura. /p pMantenimiento de la plataforma actual y despliegue de nuevos servicios y levantamientos. /p pMantener reuniones con cliente para comprender necesidades y aplicar soluciones. /p pCoordinar equipo técnico y equipos implicados en el proyecto para la ejecución de tareas. /p pResolución de incidencias utilizando la tecnología desplegada en la plataforma. Definición de batería de pruebas en las soluciones implementadas. /p ul liAprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. /li liTú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. /li liLiderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. /li liCultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa líder de IBEX35, con presencia en 20 paises , busca un Técnico de Voz y Datos. /p pLas principales funciones que desempeñará el candidato serán: /p ul liParticipación en la definición de la estrategia de telecomunicaciones y conectividad. /li liSoporte en procesos de licitación, renovación y ampliación de servicios. /li liLiderazgo de proyectos de diseño e implantación de nuevas sedes. /li liAdministración, configuración y soporte de la red central para mejora, expansión o migración de la infraestructura. /li liAtención al usuario y cumplimiento de SLAs. /li liResolución de incidencias de red y/o telefonía en situaciones de escalado. /li liDocumentación de arquitectura, procedimientos y configuraciones. /li liCapacidad de monitorización avanzada y análisis de red. /li liInterlocución con otras áreas (Sistemas, Ciberseguridad, PMO y Negocio) y con proveedores y fabricantes. /li liColaboración con el equipo de Ciberseguridad para reforzar el aseguramiento en red y aplicación de mejoras. /li /ul ul liConocimiento en Telefonía Móvil (MDM) - Muy deseable. /li liRedes Inalámbricas (WLAN). /li liBalanceadores de carga F5. /li liEntornos cloud GCP/Azure para la configuración de arquitecturas globales interconectadas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa líder de IBEX35, con presencia en 20 países, busca un Técnico de Voz y Datos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipación en la definición de la estrategia de telecomunicaciones y conectividad. /li liSoporte en procesos de licitación, renovación y ampliación de servicios. /li liLiderazgo de proyectos de diseño e implantación de nuevas sedes. /li liAdministración, configuración y soporte de la red central para mejora, expansión o migración de la infraestructura. /li liAtención al usuario y cumplimiento de SLAs. /li liResolución de incidencias de red y/o telefonía en situaciones de escalado. /li liDocumentación de arquitectura, procedimientos y configuraciones. /li liCapacidad de monitorización avanzada y análisis de red. /li liInterlocución con otras áreas (Sistemas, Ciberseguridad, PMO y Negocio) y con proveedores y fabricantes. /li liColaboración con el equipo de Ciberseguridad para reforzar el aseguramiento en red y aplicación de mejoras. /li /ul h3Conocimientos y habilidades deseados /h3 ul liConocimiento en Telefonía Móvil (MDM) – Muy deseable. /li liRedes Inalámbricas (WLAN). /li liBalanceadores de carga F5. /li liEntornos cloud GCP/Azure para la configuración de arquitecturas globales interconectadas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pDesafío Élite: Genesys Cloud Software Engineer – Diseña el Futuro de la Experiencia del Cliente /p pbUbicación/Modalidad: /b 100% Remoto (España). bHorario: /b Lunes a Viernes, 9:00 a 18:00 (40 horas semanales. Excepto en agosto, que se realizan 38h/semanales) /p pTu rol/misión en la Empresa /p pEn bInitium Software /b, no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que conectamos al mejor talento con los proyectos más desafiantes del mercado. Como bGenesys Cloud Software Engineer /b, tu misión no será solo picar código; serás la mente maestra detrás de la arquitectura, automatización e integración de soluciones críticas dentro de nuestra plataforma de cloud contact center. Colaborarás mano a mano con Program Directors, Product Owners y equipos de arquitectura para transformar requisitos complejos en sistemas escalables de alto impacto. Si buscas un lugar donde tu trabajo deje huella, este es tu sitio. /p pTu Misión (Desafíos y Responsabilidades) /p ul libDiseñar y evolucionar /b flujos de experiencia de cliente de alta complejidad utilizando Genesys Cloud Architect. /li libConstruir y desplegar /b integraciones robustas mediante Genesys Cloud APIs, Data Actions y servicios basados en eventos. /li libImplementar y optimizar /b la lógica de enrutamiento y automatización para canales tanto de voz como digitales. /li libGarantizar la estabilidad y el rendimiento /b de la plataforma a través de un troubleshooting avanzado y la aplicación de mejores prácticas de desarrollo. /li libCo-crear soluciones /b trabajando en sintonía con Product Owners, Business Analysts y equipos de TI para alinear la tecnología con los objetivos del negocio. /li /ul pRequisitos /p pTu Arsenal (¿Qué buscamos en ti?) /p pbImprescindible (Must-Have): /b /p ul libExperiencia: /b Más de 5 años desarrollando soluciones sólidas en Genesys Cloud (especialmente en flujos de Architect e integraciones API). /li libSólidos conocimientos técnicos: /b Dominio de REST APIs y desarrollo/scripting con JavaScript y Python (ETL). /li libIdiomas: /b Nivel de inglés intermedio-alto (B2 mínimo) y español fluido, con capacidad para comunicarte de manera efectiva en entornos internacionales. /li libMentalidad técnica: /b Capacidad analítica para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas estables y escalables. /li /ul pbValoramos especialmente si además (Nice-to-Have): /b /p ul liCuentas con experiencia en integraciones basadas en eventos (como EventBridge). /li liTienes experiencia o exposición previa a sistemas CRM, específicamente Microsoft Dynamics. /li liPosees conocimientos en bots, herramientas de automatización o plataformas de IA conversacional. /li liCuentas con certificaciones oficiales de Genesys Cloud o de proveedores Cloud (AWS). /li liTe apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. /li /ul p¿Cómo mediremos tu impacto? /p ul liCumplimiento mensual de los objetivos de eficiencia de los Proyectos asignados. /li liAlineación y ejecución efectiva del plan estratégico del área técnica. /li /ul pVentajas /p p¿Qué te ofrecemos? /p ul libCompensación Competitiva: /b Salario fijo acorde a tu experiencia técnica y de mercado. /li libFlexibilidad Real: /b Modalidad 100% remota desde España para que manejes tu propio balance de vida. /li libCultura Initium: /b Un entorno dinámico guiado por la autonomía, la colaboración mutua y un equipo de alto desempeño que te inspirará a superarte. /li libImpacto y Crecimiento: /b Un espacio donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto real y se apuesta firmemente por tu evolución y plan de carrera. /li /ul h3¿Listo para el siguiente paso? /h3 pEn bInitium /b no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. Si buscas un desafío donde tu curiosidad sea el motor y tu código tenga un impacto real en el negocio, queremos conocerte! /p pbAplica ahora y hablemos del futuro que podemos construir juntos. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Eres tú? /b ¿Te apasiona construir relaciones y ver cómo las personas alcanzan sus metas? ¿Eres de los que no espera a que le den instrucciones, sino que identifica un problema y ya está buscando la solución? ¿Disfrutas usando la tecnología para hacer tu trabajo más fácil y efectivo? /p pSi has respondido que sí, sigue leyendo. En thePower, estamos buscando a un/a miembro estrella para nuestro equipo de Customer Success B2B que sea el motor del éxito de nuestros clientes. /p h3Tu Misión Principal /h3 pSerá asegurar que cada alumno de nuestras empresas cliente no solo complete su formación, sino que viva una experiencia de aprendizaje excepcional que le impulse profesionalmente. Serás el/la guardián/a de su satisfacción y el/la arquitecto/a de su éxito. /p h3¿Cómo lo harás? (Tus responsabilidades) /h3 ul libSerás el asesor del día a día de nuestros clientes B2B en su experiencia de aprendizaje con nosotros, /b construyendo relaciones de confianza con los responsables de formación y, sobre todo, con sus alumnos para asegurar su máximo aprovechamiento y engagement. /li libImpulsarás la motivación: /b A través de una comunicación proactiva y cercana (email, llamadas, reuniones), te anticiparás a las necesidades de los alumnos, resolverás sus dudas y crearás iniciativas para que nadie se quede atrás. /li libConvertirás datos en acciones: /b Analizarás el progreso y el feedback de los alumnos, no solo para reportar, sino para proponer mejoras y nuevas estrategias de engagement que impacten directamente en su satisfacción. /li libSerás el punto de referencia para la resolución de cualquier incidencia: /b Trabajarás codo con codo con nuestros equipos de Ventas, Producto, y Operaciones para resolver cualquier incidencia de forma ágil y eficaz, asegurando una experiencia de cliente impecable. /li libTe convertirás en la voz del cliente /b dentro de thePower, ayudándonos a mejorar nuestro producto y servicio cada día. /li /ul h3Este rol es para ti si... /h3 ul libLa empatía es tu superpoder: /b Tienes una habilidad natural para conectar con las personas, entender sus necesidades ylas sentir escuchadas y acompañadas. /li libEres la definición de autonomía: /b Te mueves con independencia, organizas tu día a día orientado a objetivos y no necesitas que te digan qué hacer. Ves un reto y vas a por él. /li libTienes una curiosidad insaciable y mentalidad de crecimiento: /b Te encanta aprender cosas nuevas, ya sea sobre nuestros clientes, nuestros productos o nuevas herramientas que puedan mejorar tu trabajo. /li libEres un/a solucionador/a de problemas nato/a: /b No te asustan las incidencias, las ves como una oportunidad para demostrar tu capacidad y fidelizar al cliente. /li libLa tecnología es tu aliada: /b Te sientes cómodo/a en un entorno digital y aprendes a usar nuevas herramientas (como nuestro CRM) con rapidez y sin miedo. /li liAl menos 1-2 años de experiencia en un rol de cara al cliente (Customer Success, Account Management, Soporte de alto nivel o similar), preferiblemente en un entorno B2B. /li liExcelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral. Sabes cómo transmitir un mensaje de forma clara, profesional y cercana. /li liCapacidad demostrada para gestionar múltiples cuentas o proyectos simultáneamente, priorizando de forma eficaz. /li libInglés alto (C1 o superior) /b: La comunicación fluida en inglés, tanto hablada como escrita, es fundamental para atender a nuestras cuentas internacionales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liLa oportunidad de unirte a una de las empresas EdTech con mayor crecimiento y de generar un impacto real en la vida profesional de miles de personas. /li liUn equipo increíble y colaborativo donde tu voz y tus ideas serán escuchadas. /li liUn plan de desarrollo y crecimiento profesional en un sector en plena ebullición. /li liUn ambiente de trabajo dinámico, flexible y lleno de energía. /li /ul pb¿Crees que eres la persona que estamos buscando? ¡Queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un bProduct Owner /b con más de 5 años de experiencia en producto digital, enfocado en construir una plataforma omnicanal de Atención al cliente para empresa del sector E-commerce. /p h3Tu misión /h3 pFormarás parte del equipo que lidera la construcción de una plataforma omnicanal de Customer Care para una empresa referente en el sector e-commerce. /p pTu trabajo tendrá un impacto directo y medible: conseguir que las soluciones de IA conversacional aporten valor real al negocio y al usuario, coordinando la ejecución de los sprints con ritmo y sin fricciones, e implantando prácticas ágiles que eleven la eficiencia del equipo de forma sostenida. /p pEn el plano técnico, gestionarás integraciones con Amazon Connect y otras plataformas de atención al cliente basadas en voz y chat, asegurando que cada pieza encaje con la visión global del producto. /p h3Lo que ofrecemos /h3 ul liBanda salarial 55k–65k + 7% variable. /li liIncorporación en julio de 2026 a un proyecto estratégico con recorrido real. /li li95% remoto. Una vez al mes en Madrid, sin más. /li liFormación continua, mentoring y acompañamiento real desde el primer día. /li /ul h3Tus retos /h3 ul liConstruir una plataforma omnicanal de atención al cliente robusta, escalable y centrada en el usuario. /li liLiderar con criterio propio, sin esperar a que los problemas lleguen a ti: anticipándolos. /li liConectar mundos distintos —negocio, tecnología, UX, stakeholders— con el mensaje adecuado para cada interlocutor. /li liGestionar la complejidad técnica del producto (integraciones, APIs, sistemas distribuidos) sin perder el foco en el valor para el usuario. /li liImpulsar la mejora continua del producto con base en métricas reales y feedback de usuario. /li /ul h3Hacer que el producto avance /h3 ul liDefinir y priorizar el product backlog en Jira, asegurando alineación constante con negocio y usuario. /li liTraducir necesidades de Customer Care y e-commerce en user stories claras, accionables y bien estimadas. /li liCoordinar con equipos de desarrollo en entorno ágil (Scrum/Kanban) y liderar las ceremonias del equipo. /li liValidar entregables asegurando la calidad y el valor de negocio de cada release. /li /ul h3Anticipar y resolver /h3 ul liIdentificar riesgos y dependencias antes de que se conviertan en bloqueos, proponiendo soluciones con agilidad. /li liDefinir prioridades teniendo en cuenta impacto, complejidad técnica y experiencia de usuario. /li liImpulsar la mejora continua del producto en base a métricas de rendimiento y feedback real. /li liColaborar con UX y usuarios finales en la conceptualización de nuevas funcionalidades. /li /ul h3Liderar y conectar /h3 ul liCambiar de registro con naturalidad: del detalle técnico con el equipo de desarrollo a la visión estratégica con dirección, sin perder claridad ni rigor en ninguno de los dos planos. /li liActuar como punto de unión entre negocio, stakeholders y equipo técnico, generando confianza en todos los frentes. /li liLiderar la evolución de la plataforma omnicanal con iniciativa propia, no solo respondiendo a lo que pide el negocio, sino anticipando lo que necesitará. /li liAlinear los resultados del equipo con la visión global del producto y los objetivos estratégicos del cliente. /li /ul h3Sobre ti /h3 ul liMás de 5 años de experiencia como Product Owner en producto digital. /li liPerfil proactivo y con liderazgo natural: no esperas a que te digan qué hacer, lo ves antes. /li liComunicación fluida y adaptable: sabes hablar el idioma del negocio, el de la tecnología y el del usuario, y cambias de registro sin esfuerzo según el interlocutor. /li liGran capacidad de resolución de problemas: anticipas, priorizas y actúas antes de que los bloqueos frenen al equipo. /li liExperiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de backlog. /li liBackground en productos con alta complejidad técnica e integraciones (APIs, sistemas distribuidos). /li liHabilidad para priorizar, tomar decisiones y gestionar stakeholders con soltura. /li liNivel de inglés intermedio. /li /ul h3Deseable /h3 ul liExperiencia en e-commerce, customer care o plataformas SaaS. /li liConocimiento de soluciones de atención al cliente omnicanal. /li liExperiencia en productos de gran escala o alta visibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSACYR, empresa líder del IBEX35, busca un Técnico de Voz y Datos para definir y ejecutar la estrategia de telecomunicaciones y conectividad. El candidato apoyará procesos de licitación y ampliación de servicios, liderará proyectos de diseño e implantación de nuevas sedes y administrará la red central para mejoras o migraciones de infraestructura. /ppSe valorará la capacidad de monitorización avanzada, resolución de incidencias de red y telefonía, y la colaboración con áreas de Sistemas y /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Software con experiencia en Genesys Cloud Buscamos un/a Ingeniero/a de Software con experiencia en Genesys Cloud para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de nuestra plataforma cloud de contact center. Responsabilidades Desarrollar y mantener flujos de experiencia de cliente en Genesys Cloud Architect. Construir y dar soporte a integraciones utilizando APIs de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos. Implementar lógica de routing, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales. Colaborar con Product Owners, Business Analysts y equipos IT para entregar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio. Resolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma. Participar en actividades de testing, documentación y despliegue siguiendo buenas prácticas de desarrollo. Dar soporte a la mejora continua de la plataforma de contact center y de los procesos relacionados. Habilidades y requisitos Entre 3 y 7+ años de experiencia en desarrollo o ingeniería de sistemas de contact center/telefonía; al menos 2 años trabajando específicamente con Genesys Cloud o soluciones CCaa S equivalentes. Experiencia demostrable desplegando servicios inbound/outbound en producción y gestionando go-lives. Capacidad para analizar requisitos y transformarlos en soluciones técnicas. Experiencia resolviendo incidencias y garantizando la estabilidad de la plataforma. Familiaridad con conceptos cloud, fundamentos de seguridad y control de versiones. Valorable / Deseable Certificaciones de Genesys Cloud (por ejemplo, Genesys Cloud Certified Professional / Architect). Experiencia con Genesys Architect API y APIs específicas de campañas inbound y outbound. Experiencia con proveedores cloud (AWS, Azure o GCP) y networking (VPC, subredes, NAT, security groups). Experiencia con integraciones basadas en eventos (Event Bridge o similares). Conocimiento de sistemas CRM (MS Dynamics). Experiencia con REST APIs, webhooks, JSON, OAuth2 y JWT. Condiciones Contrato indefinido con salario fijo competitivo + bonificación. Horario flexible con acuerdos de teletrabajo. Beneficios: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante. #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Software con experiencia en Genesys Cloud /h3 pBuscamos un/a Ingeniero/a de Software con experiencia en Genesys Cloud para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de nuestra plataforma cloud de contact center. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y mantener flujos de experiencia de cliente en Genesys Cloud Architect. /li liConstruir y dar soporte a integraciones utilizando APIs de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos. /li liImplementar lógica de routing, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales. /li liColaborar con Product Owners, Business Analysts y equipos IT para entregar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio. /li liResolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma. /li liParticipar en actividades de testing, documentación y despliegue siguiendo buenas prácticas de desarrollo. /li liDar soporte a la mejora continua de la plataforma de contact center y de los procesos relacionados. /li /ul h3Habilidades y requisitos /h3 ul liEntre 3 y 7+ años de experiencia en desarrollo o ingeniería de sistemas de contact center/telefonía; al menos 2 años trabajando específicamente con Genesys Cloud o soluciones CCaaS equivalentes. /li liExperiencia demostrable desplegando servicios inbound/outbound en producción y gestionando go-lives. /li liCapacidad para analizar requisitos y transformarlos en soluciones técnicas. /li liExperiencia resolviendo incidencias y garantizando la estabilidad de la plataforma. /li liFamiliaridad con conceptos cloud, fundamentos de seguridad y control de versiones. /li /ul h3Valorable / Deseable /h3 ul liCertificaciones de Genesys Cloud (por ejemplo, Genesys Cloud Certified Professional / Architect). /li liExperiencia con Genesys Architect API y APIs específicas de campañas inbound y outbound. /li liExperiencia con proveedores cloud (AWS, Azure o GCP) y networking (VPC, subredes, NAT, security groups). /li liExperiencia con integraciones basadas en eventos (EventBridge o similares). /li liConocimiento de sistemas CRM (MS Dynamics). /li liExperiencia con REST APIs, webhooks, JSON, OAuth2 y JWT. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato indefinido con salario fijo competitivo + bonificación. /li liHorario flexible con acuerdos de teletrabajo. /li liBeneficios: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTransforma la banca mayorista desde la estrategia hasta la implantación. /p pLa transformación de Corporate Investment Banking va mucho más allá de la tecnología. Supone redefinir procesos críticos, evolucionar modelos de negocio y construir las capacidades que marcarán el futuro de las principales entidades financieras. /p pEn NTT DATA buscamos incorporar un/a bConsultant / Senior Consultant /b para nuestro equipo de bDigital Strategy Advisory /b, donde participarás en proyectos de transformación de principio a fin, colaborando con profesionales de negocio y tecnología para convertir retos estratégicos en soluciones reales. /p h3¿Qué encontrarás en NTT DATA? /h3 pSi todavía no nos conoces, tenemos mucho que contarte. /p pEn NTT DATA creemos que crecer profesionalmente significa hacerlo en proyectos que generan un impacto real. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares en iniciativas que están redefiniendo la industria financiera, dentro de una compañía que impulsa el aprendizaje continuo, la innovación y una cultura donde cada voz cuenta. /p pFormarás parte de una organización global AI-first, donde estrategia, negocio y tecnología trabajan de forma integrada para crear soluciones end-to-end que transforman organizaciones y generan valor para la sociedad. /p pParticiparás en proyectos estratégicos para algunas de las principales entidades financieras nacionales e internacionales, trabajando en iniciativas relacionadas con: /p pDependiendo de tu experiencia, asumirás progresivamente mayor autonomía y liderazgo en la gestión de iniciativas, equipos y relación con cliente. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liDefinir estrategias y hojas de ruta de transformación. /li liAnalizar y rediseñar procesos de negocio de Corporate Investment Banking. /li liRecoger, analizar y documentar requerimientos funcionales. /li liActuar como puente entre negocio y tecnología durante todo el ciclo de vida del proyecto. /li liCoordinar iniciativas, stakeholders y entregables. /li liElaborar documentación funcional y presentaciones para comités ejecutivos. /li liIdentificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas de transformación. /li /ul pBuscamos profesionales con bal menos 2 años de experiencia /b en consultoría o sector financiero que quieran desarrollar su carrera participando en proyectos estratégicos de transformación. /p ul liExperiencia en bconsultoría de negocio /b o bentidades financieras /b. /li liConocimiento de bCorporate Investment Banking /b o alguno de sus dominios (bPayments, GTB, Cash Management, Trade Finance, Lending, Markets, Treasury, Finance o Risk /b). /li liCapacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas. /li libNivel avanzado de inglés. /b /li liManejo avanzado de bExcel /b y bPowerPoint /b. /li liConocimientos de bSQL, Python, Jira o Confluence /b serán un valor añadido. /li liExperiencia trabajando con metodologías bAgile /b. /li /ul h3Lo que marcará la diferencia /h3 pNos gustaría conocerte si disfrutas analizando problemas complejos, entiendes el negocio más allá de la tecnología y te motiva colaborar con equipos multidisciplinares para generar impacto en organizaciones líderes. /p pBuscamos personas con pensamiento analítico, capacidad de comunicación, orientación a resultados, curiosidad y ganas de seguir aprendiendo en un entorno exigente y colaborativo. /p pPorque crecer también significa contar con un entorno que te acompañe, ponemos a tu disposición: /p ul libModelo híbrido y flexible /b para facilitar la conciliación. /li libAyuda /b Flex bTeletrabajo /b. /li libSeguro médico corporativo /b para ti y condiciones preferentes para tu familia. /li liSeguro de vida y accidentes. /li libRetribución flexible /b con ventajas fiscales. /li liAcceso a bprogramas de formación /b y desarrollo continuo. /li liActividades deportivas y programas de bienestar y salud mental. /li liPortal de descuentos y ventajas exclusivas. /li liIniciativas de voluntariado y acciones para generar un impacto positivo en la sociedad. /li /ul pEn NTT DATA creemos que el talento crece cuando pertenece a una comunidad, aprende continuamente y participa en proyectos que dejan huella. Por eso impulsamos una cultura basada en nuestros principios bBelong Grow, Develop Grow e Innovate Grow /b, donde las personas son protagonistas de su desarrollo profesional y del impacto que generan. /p /p #J-18808-Ljbffr