Trabajos la voz de en MadridCrear alertas

En TD SYNNEX nos dedicamos a mantenernos a la vanguardia y a adoptar las tecnologías emergentes que darán forma al futuro. Creemos en el poder de las nuevas generaciones para impulsar la innovación y redefinir lo que es posible, y priorizamos el bienestar, el crecimiento y la inclusión de nuestra diversa plantilla. Buscamos un talento excepcional que se una a nosotros para liderar el avance de las soluciones de próxima generación, superando constantemente los límites de lo posible en un entorno tecnológico en rápida evolución. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una empresa con un compromiso inquebrantable con la excelencia, donde fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, en el que cada voz es valorada y las ideas tienen la oportunidad de prosperar. Propósito del Rol: Como Business Development Executive, trabajarás estrechamente con fabricantes tecnológicos clave para comprender sus áreas estratégicas de enfoque, transformarlas en planes de negocio accionables y garantizar una ejecución impecable a través de equipos multifuncionales. Esta posición actúa como el vínculo estratégico entre las prioridades de los fabricantes y los equipos internos responsables de la ejecución, asegurando el crecimiento del negocio, la expansión de la cuota de mercado y una sólida colaboración con los fabricantes. Responsabilidades: • Comprender las prioridades estratégicas de los fabricantes y transformarlas en planes de negocio claros., • Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados., • Realizar el seguimiento del rendimiento, identificar riesgos y recomendar acciones correctivas., • Priorizar, Resolver y Escalar Solicitudes cuando sea necesario., • Construir relaciones sólidas con fabricantes y partes interesadas internas., • Preparar revisiones de negocio, informes de rendimiento y presentaciones. Conocimientos, Habilidades y Esperiencia: • Experiencia en Desarrollo de Negocio y Ventas., • Gran capacidad para desarrollar planes de negocio y convertir estrategias en acciones concretas., • Experiencia apoyando la ejecución de iniciativas de ventas y marketing., • Excelentes habilidades de comunicación empresarial., • Inglés (B2-C1) es valorable., • Dominio de Microsoft Office 365., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar stakeholders y desarrollar relaciones profesionales de manera efectiva., • Estilo de comunicación claro, honesto y transparente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma mientras se colabora eficazmente con equipos multidisciplinares., • Comprensión de la dinámica del mercado, los impulsores comerciales y las palancas de crecimiento empresarial. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Desde talent wins estamos gestionando la incorporación de un perfil de "Enfermero/a" para el centro de acogida PHS JUAN LUIS VIVES , ubicado en Madrid (zona Vicálvaro), especializado en la atención a personas en situación de vulnerabilidad. ¿Qué ganarás trabajando en este proyecto? (Beneficios) • Flexibilidad absoluta y opciones a tu medida: Tú decides qué horario encaja mejor con tu vida y tus planes, ya que disponemos de 3 opciones de jornada organizadas en cómodos bullet points para que elijas la tuya: Opción 1 (Temporal de Mañana - 100%): Campaña de lunes a viernes de 7:00 a 14:35hs, desde el 08 de junio al 07 de agosto (extensible del 24 al 31 de agosto). Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales. Opción 2 (Temporal de Tarde - 100%): Campaña de lunes a viernes de 14:00 a 21:35hs, desde el 01 de julio al 31 de julio (extensible del 10 al 21 de agosto). Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales. Opción 3 (Fines de semana y festivos de Mañana - 50%): Vacante por IT de larga duración con incorporación inmediata de 7:00 a 14:35hs. Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales. ¿Cuáles serán tus misiones y cómo las harás? • Liderarás el cuidado sanitario: Atenderás las necesidades generales de los usuarios, asegurando que reciban su medicación y tratamientos con precisión y cariño., • Garantizarás la excelencia asistencial: Desde el control de constantes hasta la gestión de curas especializadas, tu rigor técnico y humano será lo que asegure la salud y la tranquilidad de los residentes., • Serás la voz experta en el equipo: Participarás activamente en las sesiones de trabajo diario, aportando tu visión profesional y coordinándote con tus compañeros para que los relevos de turno sean impecables. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos) • Tu formación sanitaria: Grado o Diplomatura en Enfermería (es el requisito clave e imprescindible para poder ejercer esta misión de forma segura).

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿ Eres logopeda y te apasiona ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su comunicación y habilidades?E n Fundación Hospitalarias buscamos un/a profesional con vocación y experiencia en el tratamiento de pacientes infantojuveniles con patologías relacionadas con el daño cerebral adquirido y enfermedades neurológicas pediátricas complejas: afasia, disfagia, disfonía entre otras. Si además tienes conocimientos en trastornos del habla y del lenguaje, ¡será un gran plus para tu candidatura!🎯 L o que harásEva • luar y tratar a niños con alteraciones neurológicas, diseñando planes de intervención adaptados a cada caso.Reh, • abilitar trastornos del lenguaje, habla y comunicación derivados de daños neurológicos.Apl, • icar técnicas especializadas en disfagia y/o voz (si procede).Tra, • bajar mano a mano con un equipo interdisciplinar para ofrecer un enfoque integral.Aco, • mpañar y orientar a familias, fomentando su implicación en el proceso terapéutico.🔎L o que buscamos en tiForm • ación: Grado en Logopedia.Expe, • riencia: En atención a pacientes infantiles con patologías neurológicas.Valo, • rable: Conocimientos en disfagia y rehabilitación de voz.Comp, • etencias clave: Empatía, paciencia, trabajo en equipo, orientación a resultados y sensibilidad hacia el entorno infantil.🔝Lo que ofrecemosContr • ato temporal con opciones reales de continuidad.Horar, • io lunes 15:00-21:00, jueves 14:30-20:30 y viernes 14:30-20:30Forma, • ción continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.Un en, • torno profesional, humano y comprometido con la atención de calidad.Si bu s cas estabilidad, proyección profesional y la oportunidad de transformar la vida de niños y familias, ¡queremos conocerte!📩Enví a tu candidatura y únete a nuestro equipo.Fundaci ó n Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/altode inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis, • detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aeroportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio, • en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

¿Te gustaría formar parte de un equipo óptico con buen ambiente y ganas de crecer? Estamos en búsqueda de un Óptico Optometrista para formar parte de nuestro equipo técnico en Madrid. Si buscas unirte a una empresa que apueste por un modelo donde el óptico tiene voz, el paciente es prioridad y tu experiencia profesional se enfoca a una atención visual de calidad, este es tu proyecto. · ¿Cuál sería tu misión? Como Óptico/a Optometrista, tu misión será garantizar una experiencia excepcional, combinando atención personalizada, excelencia técnica y un firme compromiso con la salud visual. · ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Turnos rotativos de mañana o tarde en horario intensivo., • Jornada completa de lunes a sábado a mediodía (sábados alternos)., • Plan de carrera y posibilidades de promoción, • Formación continua para impulsar tu futuro tanto en el ámbito técnico como en gestión de negocio., • Formar parte de un equipo en pleno crecimiento en el que poder contribuir a la consolidación de la identidad de las ópticas. · ¿Qué buscamos? • Personal graduado en Óptica y Optometría., • Experiencia de al menos 2-3 años en centro óptico., • Motivación, profesionalidad y ganas de impulsar el proyecto de Opticalia, cuidando del clima laboral y una experiencia de cliente de calidad. Si crees que ha llegado el momento de crecer en una empresa que comparte tus intereses profesionales, únete al equipo Opticalia. ¡Te esperamos!

Cuál será tu misión? Como parte de nuestro equipo de Customer Care, serás la voz de la compañía y una pieza clave para garantizar una experiencia de usuario de primer nivel.Tus funciones principales serán: * Atención al cliente premium: Gestión de llamadas y correos electrónicos para resol

ppEstamos buscando un bProduct Owner /b con más de 5 años de experiencia en producto digital, enfocado en construir una plataforma omnicanal de Atención al cliente para empresa del sector E-commerce. /p h3Tu misión /h3 pFormarás parte del equipo que lidera la construcción de una plataforma omnicanal de Customer Care para una empresa referente en el sector e-commerce. /p pTu trabajo tendrá un impacto directo y medible: conseguir que las soluciones de IA conversacional aporten valor real al negocio y al usuario, coordinando la ejecución de los sprints con ritmo y sin fricciones, e implantando prácticas ágiles que eleven la eficiencia del equipo de forma sostenida. /p pEn el plano técnico, gestionarás integraciones con Amazon Connect y otras plataformas de atención al cliente basadas en voz y chat, asegurando que cada pieza encaje con la visión global del producto. /p h3Lo que ofrecemos /h3 ul liBanda salarial 55k–65k + 7% variable. /li liIncorporación en julio de 2026 a un proyecto estratégico con recorrido real. /li li95% remoto. Una vez al mes en Madrid, sin más. /li liFormación continua, mentoring y acompañamiento real desde el primer día. /li /ul h3Tus retos /h3 ul liConstruir una plataforma omnicanal de atención al cliente robusta, escalable y centrada en el usuario. /li liLiderar con criterio propio, sin esperar a que los problemas lleguen a ti: anticipándolos. /li liConectar mundos distintos —negocio, tecnología, UX, stakeholders— con el mensaje adecuado para cada interlocutor. /li liGestionar la complejidad técnica del producto (integraciones, APIs, sistemas distribuidos) sin perder el foco en el valor para el usuario. /li liImpulsar la mejora continua del producto con base en métricas reales y feedback de usuario. /li /ul h3Hacer que el producto avance /h3 ul liDefinir y priorizar el product backlog en Jira, asegurando alineación constante con negocio y usuario. /li liTraducir necesidades de Customer Care y e-commerce en user stories claras, accionables y bien estimadas. /li liCoordinar con equipos de desarrollo en entorno ágil (Scrum/Kanban) y liderar las ceremonias del equipo. /li liValidar entregables asegurando la calidad y el valor de negocio de cada release. /li /ul h3Anticipar y resolver /h3 ul liIdentificar riesgos y dependencias antes de que se conviertan en bloqueos, proponiendo soluciones con agilidad. /li liDefinir prioridades teniendo en cuenta impacto, complejidad técnica y experiencia de usuario. /li liImpulsar la mejora continua del producto en base a métricas de rendimiento y feedback real. /li liColaborar con UX y usuarios finales en la conceptualización de nuevas funcionalidades. /li /ul h3Liderar y conectar /h3 ul liCambiar de registro con naturalidad: del detalle técnico con el equipo de desarrollo a la visión estratégica con dirección, sin perder claridad ni rigor en ninguno de los dos planos. /li liActuar como punto de unión entre negocio, stakeholders y equipo técnico, generando confianza en todos los frentes. /li liLiderar la evolución de la plataforma omnicanal con iniciativa propia, no solo respondiendo a lo que pide el negocio, sino anticipando lo que necesitará. /li liAlinear los resultados del equipo con la visión global del producto y los objetivos estratégicos del cliente. /li /ul h3Sobre ti /h3 ul liMás de 5 años de experiencia como Product Owner en producto digital. /li liPerfil proactivo y con liderazgo natural: no esperas a que te digan qué hacer, lo ves antes. /li liComunicación fluida y adaptable: sabes hablar el idioma del negocio, el de la tecnología y el del usuario, y cambias de registro sin esfuerzo según el interlocutor. /li liGran capacidad de resolución de problemas: anticipas, priorizas y actúas antes de que los bloqueos frenen al equipo. /li liExperiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de backlog. /li liBackground en productos con alta complejidad técnica e integraciones (APIs, sistemas distribuidos). /li liHabilidad para priorizar, tomar decisiones y gestionar stakeholders con soltura. /li liNivel de inglés intermedio. /li /ul h3Deseable /h3 ul liExperiencia en e-commerce, customer care o plataformas SaaS. /li liConocimiento de soluciones de atención al cliente omnicanal. /li liExperiencia en productos de gran escala o alta visibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? Buscamos para un cliente del sector retail, un perfil de desarrollador backend en plataformas de API management. /p h3Requisitos /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en cualquiera de los API Manager del mercado: WSO2, MuleSoft, APIGEE, Azure, Kong, etc. /li liAl menos 3 años de experiencia en desarrollo de APIs (Oauth2, SAML, OpenID) /li liAl menos 3 años de experiencia en desarrollos Java con Spring (servicios REST, swagger, springdata, springboot). /li liGestión de repositorios y control de código fuente con GIT /li liHaber trabajado con alguna base de datos relacional (Oracle, DB2, sqlServer) /li liExperiencia en desarrollos con java 5/6 /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

A F. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Hoffmann-La Roche AG em Madrid está procurando um Cloud Infrastructure Network Engineer para liderar a arquitetura de soluções de rede em nuvem Azure. O profissional terá um papel vital na resolução de problemas complexos e na comunicação com executivos seniores. O candidato ideal deve ter experiência significativa em arquitetura de rede, habilidades em scripting e forte capacidade de gestão. xcskxlj A Roche valoriza a inovação e a colaboração, oferecendo um ambiente onde cada voz é importante. #J-18808-Ljbffr

ppbDesde Grupo Aspasia buscamos docentes de Comunicaciones y de Programación con Arduino /b /p pEn Grupo Aspasia estamos ampliando nuestro equipo docente y buscamos profesionales del área de bInformática y Comunicaciones /b para impartir formación en dos especialidades: /p ul libOperación en Sistemas de Comunicación de Voz y Datos /b /li libProgramación de Arduino y Placas Robóticas Avanzadas /b /li liFP Grado Superior como mínimo (Informática y Comunicaciones o afines). /li li500 horas de experiencia docente o 2 años. /li li2 años de experiencia profesional no docente en los últimos 5 años. /li liExperiencia demostrable en redes, telefonía, electrónica, Arduino o áreas afines según el curso. /li /ul pbLugar: /b C/ Arcos de Jalón, 15 – Madrid /p pbHorario: /b 09:00–14:00 /p pbFechas de inicio: /bA partir de abril de 2026 /p pSi tienes experiencia en comunicaciones, robótica o programación con Arduino y te apasiona la formación, ¡queremos contar contigo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Para proyecto estable en multinacional del sector bancario seleccionamosSoftware Engineer con experiencia en Genesys Cloud. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. • Desarrollar y mantener flujos de experiencia del cliente en Genesys Cloud Architect., • Crear y dar soporte a integraciones utilizando las API de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos., • Implementar lógica de enrutamiento, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales., • Resolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma., • Participar en actividades de pruebas, documentación e implementación siguiendo las mejores prácticas de desarrollo., • Apoyar la mejora continua de la plataforma del centro de contacto y los procesos relacionados., • Asumir turnos de guardia periódicos (24/7), normalmente uno al mes., • Al menos 2 años de experiencia trabajando específicamente con Genesys Cloud o un CCaaS equivalente., • Experiencia con ServiceNow, Jira y Confluence.Ubicación y salario UBICACIÓN: Teletrabajo 100%. Disponibilidad para asistir una vez al mes a oficinas del cliente situadas en Madrid. SALARIO: En función de experiencia, máximo 54.000 euros bruto/año. En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. xcskxlj Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos. #J-18808-Ljbffr

Grupo Sermicro busca personal para la administración y mantenimiento de centrales MxOne y Mitel en Madrid. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Se requiere FP en Telecomunicaciones y 3 años de experiencia en el sector. El puesto ofrece un ambiente de trabajo estable y oportunidades de formación continua. Los candidatos deben tener un alto nivel de inglés y experiencia en la gestión de enrutamiento de llamadas. xcskxlj Se valorará la capacidad de garantizar comunicaciones de voz eficientes. #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos un bConsultor técnico de Infraestructura, Windows, Redhat /b b(H/M/X) /b para incorporación directa en cliente. Modelo híbrido de trabajo. /p pbSe requiere: /b /p ul liGrado en Ingeniería informática o telecomunicaciones. /li liCFGS en Administración de Sistemas. /li liValorable positivamente certificaciones: AZ-900, AZ-104 o AZ-304. /li liInglés: Avanzado (B2). /li liExperiencia de al menos dos años participando en proyectos de automatización de procesos de negocio, inteligencia artificial y NLP. /li /ul pKubernetes, Docker y Podman. /p pConocimientos en herramientas de monitorización: Nagios y Kibana. /p pAnsible, AWX y SCCM. /p pValorable: .Net, Java y Python y conocimientos en robotización: BluePrism y UiPath. /p pbTe encargarás de: /b /p pAdministración de Windows Server y Linux RedHat, administración y mantenimiento de bases de datos, conocimiento en Azure, herramientas de administración de contenedores, automatización, máquinas virtuales y robotización. /p pDiseñar e implementar soluciones de arquitectura. /p pMantenimiento de la plataforma actual y despliegue de nuevos servicios y levantamientos. /p pMantener reuniones con cliente para comprender necesidades y aplicar soluciones. /p pCoordinar equipo técnico y equipos implicados en el proyecto para la ejecución de tareas. /p pResolución de incidencias utilizando la tecnología desplegada en la plataforma. Definición de batería de pruebas en las soluciones implementadas. /p ul liAprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. /li liTú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. /li liLiderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. /li liCultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un equipo óptico con buen ambiente y ganas de crecer? Estamos en búsqueda de un Óptico Optometrista para formar parte de nuestro equipo técnico en Madrid. Si buscas unirte a una empresa que apueste por un modelo donde el óptico tiene voz, el paciente es prioridad y tu experiencia profesional se enfoca a una atención visual de calidad, este es tu proyecto. · ¿Cuál sería tu misión? Como Óptico/a Optometrista, tu misión será garantizar una experiencia excepcional, combinando atención personalizada, excelencia técnica y un firme compromiso con la salud visual. · ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Turnos rotativos de mañana o tarde en horario intensivo. - Jornada completa de lunes a sábado a mediodía (sábados alternos). - Plan de carrera y posibilidades de promoción - Formación continua para impulsar tu futuro tanto en el ámbito técnico como en gestión de negocio. - Formar parte de un equipo en pleno crecimiento en el que poder contribuir a la consolidación de la identidad de las ópticas. · ¿Qué buscamos? - Personal graduado en Óptica y Optometría. - Experiencia de al menos 2-3 años en centro óptico. - Motivación, profesionalidad y ganas de impulsar el proyecto de Opticalia, cuidando del clima laboral y una experiencia de cliente de calidad. Si crees que ha llegado el momento de crecer en una empresa que comparte tus intereses profesionales, únete al equipo Opticalia. ¡Te esperamos!

ph3Resumen /h3 pGran oportunidad de desarrollo interno. Conciliación con tu vida personal. /p h3Descripción de la empresa /h3 pNuestro cliente es una empresa consolidada dentro del sector de Media Agency, reconocida por su enfoque en la innovación tecnológica y su compromiso con la calidad en todos sus servicios. /p h3Rol /h3 pbRol: /b Project Manager IT /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar productos nuevos desde cero, participar en decisiones estratégicas y trabajar mano a mano con equipos de ingeniería, diseño, data y AI para construir soluciones de alto impacto. /li liGestionar proyectos 100% digitales: conceptualización, desarrollo y lanzamiento con clientes que buscan innovación real. /li liTrabajar en un entorno técnico y senior, colaborando con equipos de software, diseño y datos. /li liFomentar autonomía, criterio y ownership, anticiparse a problemas y proponer soluciones. /li liGestión integral: roadmap, coordinación técnica, QA, stakeholders y delivery end-to-end. /li liParticipar en una variedad de proyectos: startups, grandes compañías, IA aplicada, automatización y nuevos modelos digitales. /li liContribuir a un entorno donde el Project Manager tiene voz y participa en decisiones clave. /li /ul h3Oferta y condiciones /h3 ul liContrato indefinido directamente con la empresa. /li li4 días en oficina y 1 día de teletrabajo en Madrid centro. /li liRango salarial entre 35.000 € y 40.000 € anuales. /li liOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en el área de tecnología. /li liAmbiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación. /li liFormación continua y acceso a recursos tecnológicos de última generación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Qué reto proponemos? Buscamos un/a consultor/a SAP CO para un importante cliente del sector aeroespacial. Requisitos • Experiencia como consultor/a CO., • Buen nivel de inglés. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pDesafío Élite: Genesys Cloud Software Engineer – Diseña el Futuro de la Experiencia del Cliente /p pbUbicación/Modalidad: /b 100% Remoto (España). bHorario: /b Lunes a Viernes, 9:00 a 18:00 (40 horas semanales. Excepto en agosto, que se realizan 38h/semanales) /p pTu rol/misión en la Empresa /p pEn bInitium Software /b, no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que conectamos al mejor talento con los proyectos más desafiantes del mercado. Como bGenesys Cloud Software Engineer /b, tu misión no será solo picar código; serás la mente maestra detrás de la arquitectura, automatización e integración de soluciones críticas dentro de nuestra plataforma de cloud contact center. Colaborarás mano a mano con Program Directors, Product Owners y equipos de arquitectura para transformar requisitos complejos en sistemas escalables de alto impacto. Si buscas un lugar donde tu trabajo deje huella, este es tu sitio. /p pTu Misión (Desafíos y Responsabilidades) /p ul libDiseñar y evolucionar /b flujos de experiencia de cliente de alta complejidad utilizando Genesys Cloud Architect. /li libConstruir y desplegar /b integraciones robustas mediante Genesys Cloud APIs, Data Actions y servicios basados en eventos. /li libImplementar y optimizar /b la lógica de enrutamiento y automatización para canales tanto de voz como digitales. /li libGarantizar la estabilidad y el rendimiento /b de la plataforma a través de un troubleshooting avanzado y la aplicación de mejores prácticas de desarrollo. /li libCo-crear soluciones /b trabajando en sintonía con Product Owners, Business Analysts y equipos de TI para alinear la tecnología con los objetivos del negocio. /li /ul pRequisitos /p pTu Arsenal (¿Qué buscamos en ti?) /p pbImprescindible (Must-Have): /b /p ul libExperiencia: /b Más de 5 años desarrollando soluciones sólidas en Genesys Cloud (especialmente en flujos de Architect e integraciones API). /li libSólidos conocimientos técnicos: /b Dominio de REST APIs y desarrollo/scripting con JavaScript y Python (ETL). /li libIdiomas: /b Nivel de inglés intermedio-alto (B2 mínimo) y español fluido, con capacidad para comunicarte de manera efectiva en entornos internacionales. /li libMentalidad técnica: /b Capacidad analítica para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas estables y escalables. /li /ul pbValoramos especialmente si además (Nice-to-Have): /b /p ul liCuentas con experiencia en integraciones basadas en eventos (como EventBridge). /li liTienes experiencia o exposición previa a sistemas CRM, específicamente Microsoft Dynamics. /li liPosees conocimientos en bots, herramientas de automatización o plataformas de IA conversacional. /li liCuentas con certificaciones oficiales de Genesys Cloud o de proveedores Cloud (AWS). /li liTe apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. /li /ul p¿Cómo mediremos tu impacto? /p ul liCumplimiento mensual de los objetivos de eficiencia de los Proyectos asignados. /li liAlineación y ejecución efectiva del plan estratégico del área técnica. /li /ul pVentajas /p p¿Qué te ofrecemos? /p ul libCompensación Competitiva: /b Salario fijo acorde a tu experiencia técnica y de mercado. /li libFlexibilidad Real: /b Modalidad 100% remota desde España para que manejes tu propio balance de vida. /li libCultura Initium: /b Un entorno dinámico guiado por la autonomía, la colaboración mutua y un equipo de alto desempeño que te inspirará a superarte. /li libImpacto y Crecimiento: /b Un espacio donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto real y se apuesta firmemente por tu evolución y plan de carrera. /li /ul h3¿Listo para el siguiente paso? /h3 pEn bInitium /b no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. Si buscas un desafío donde tu curiosidad sea el motor y tu código tenga un impacto real en el negocio, queremos conocerte! /p pbAplica ahora y hablemos del futuro que podemos construir juntos. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Data Engineer con conocimientos en Python para proyecto de desarrollo de un nuevo producto. Conocimientos de Python para analítica de datos y desarrollo de APIs (fastAPI). Conocimientos de git/github y desarrollo de software siguiendo metodologías modernas. Conocimientos de dashboarding, idealmente con el stack elasticsearch/ Kibana Deseable conocimiento de Machine Learning / LLMs Deseables conocimientos de Java y Spring boot para desarrollo de APIs/microservicios para productos de datos. Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. xcskxlj Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Buscamos un/a consultor/a SAP CO para un importante cliente del sector aeroespacial. • Experiencia como consultor/a CO. Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Centrales Telefónicas Mitel, MX-ONE ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un Técnico/a de Comunicaciones Senior para trabajar en un servicio para grandes empresas. Te invitamos a formar parte de Grupo Sermicro, una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC, que ayuda a las empresas a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnologíabr/br/Se requiere: -br/br/FP Grado Superior en Telecomunicaciones -br/br/5 años de experiencia en puestos similares -br/br/Nivel alto de inglés -br/br/Experiencia en administración de centralitas MX-ONE y Mitelbr/br/Funciones:br/br/- Administración y mantenimiento de centralita MX-ONE y Mitel -br/br/Garantizar que las comunicaciones de voz (fijas, IP y móviles) funcionen de manera fluida, segura e ininterrumpida -br/br/Configuración del enrutamiento de llamadas, planes de marcado y gestión de troncales SIP y RDSI -br/br/Creación, modificación y baja de extensiones, perfiles de usuario y permisosbr/br/Se ofrece:br/br/-br/br/Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento -br/br/Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción -br/br/Buen ambiente de trabajo -br/br/Estabilidad Laboralbr/br/Centro de Trabajo: Madrid Horario: L-V 8:00-18:00br/br/MxOne, Mitel,

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo "bGreat Place to Work /b", ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? /p pTrabajar en un importante proyecto del sector bancario. Es un proyecto que permite teletrabajo y flexibilidad. /p h3Requisitos /h3 p¿Qué buscamos? /p pBuscamos un/a referente técnico/a con experiencia en estas tecnologías: /p ul liProgramación funcional. /li liArquitectura de microservicios. /li liArquitectura basada en eventos. /li liAPI Rest. /li liTesting. /li liDevOps CI/CD. /li liJava Springboot. Java 21, Springboot 3.X.X y 4.0.X. /li liGit /li liDocker /li liKubernetes /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecycle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. /p h3Descripción del empleo /h3 ul liPresentación en los diferentes comités /li liCreación de documentos y estructuras /li liAsegurar cumplimiento de hitos /li liConocimiento en bRelease Process /b dentro del área de ingeniería y bConfiguration Management /b. /li liExperiencia con bWindchill /b y bSNT /b. /li liManejo fluido de bMicrosoft Office /b. /li liConocimientos deseables en herramientas como bAPS, ICC, PASS y ECM /b. /li liNivel alto de Inglés /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas parte de nosotros desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! Únete a nosotros y sé parte de algo más. The world is how we shape it. /p pAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo bGreat Place to Work /b, sigue leyendo. /p h3Descripción del empleo /h3 pb¿Qué reto proponemos? /b Para nuestra unidad de Cimpa seguimos ampliando equipo con profesionales que conozcan la herramienta 3DEXPERIENCE. /p h3Responsabilidades /h3 ul liBrindar soporte on-site de nivel 2 y 3 para usuarios de herramientas CAD y PLM. /li liAsegurar el correcto funcionamiento de las aplicaciones CATIA, ENOVIA y 3DEXPERIENCE. /li liApoyar en la definición y optimización de metodologías de diseño. /li liRealizar pruebas funcionales y análisis de resultados para validar mejoras o actualizaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida en soporte de herramientas 3DEXPERIENCE, CATIA V5/V6 y ENOVIA. /li liConocimiento técnico de entornos CAD/DMU y sus metodologías asociadas. /li liCapacidad para diagnosticar y resolver incidencias de nivel 2 y 3. /li liExperiencia previa en entornos industriales, preferiblemente aeronáuticos. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimientos de procesos de diseño mecánico y gestión de datos PLM. /li liFamiliaridad con metodologías de mejora continua y validación funcional. /li liHabilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y entornos internacionales. /li liExperiencia en pruebas de nuevas versiones o configuraciones de herramientas CAD/PLM. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcarás objetivos y llevarás a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 35 años de experiencia y una amplia presencia internacional. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Funciones a desarrollar • Administración y mantenimiento de centrales MxOne y Mitel, • Gestión de extensiones, enrutamiento de llamadas, configuración de pasarelas, • Creación, modificación y baja de extensiones, perfiles de usuario y permisos, • Configuración del enrutamiento de llamadas, planes de marcado y gestión de troncales SIP y RDSI, • Garantizar que las comunicaciones de voz (fijas, IP y móviles) funcionen de manera fluida, segura e ininterrumpida ¿Qué buscamos en ti? • FP Grado Medio o Superior en Telecomunicaciones, • 3 años de experiencia en puestos similares, • Alto nivel de inglés, • Experiencia en la administración y mantenimiento de centrales MXOne y Mitel ¿Qué podemos ofrecerte? • Oportunidad para trabajar xcskxlj en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento, • Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción, • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad Laboral Centro de Trabajo: Madrid Horario: L-V 8:00-18:00 #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. Descripción del empleo Buscamos un perfil PLM Product Owner con C1 de inglés para incorporarse en un proyecto estable del sector industrial. La persona que se incorpore participará en proyectos de ingeniería dentro del dominio eléctrico (especialmente cableado/harness) en entornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital), en un contexto internacional, por lo que el inglés alto es un requisito indispensable. Modelo de trabajo híbrido, Horario de oficina. Requisitos • 2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto., • Experiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar)., • Conocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica., • Comprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración)., • Nivel alto de inglés (entorno internacional). Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa., • 23 días de vacaciones., • Tickets restaurante., • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más., • Seguro de vida y de accidentes., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)., • Acceso a Privilege Club, con descuentos interesantes en las principales marcas., • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido., • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. Aquí tu voz importa. Únete a nosotros y sé parte de algo más. The world is how we shape it. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

ppEn bRadarbot /b ayudamos a millones de conductores a circular con más seguridad y a evitar multas a través de nuestra app de navegación GPS. /p pTenemos más de b100 millones de descargas /b y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a llevar el soporte al siguiente nivel: no solo resolviendo incidencias, sino convirtiendo la voz del cliente en mejoras reales para producto, retención y experiencia de usuario. /p pBuscamos un perfil analítico que combine soporte, automatización e investigación de cliente. No es un puesto para limitarse a responder tickets. Es un rol para alguien que quiera entender qué está fallando, por qué está fallando y cómo transformar esa información en acciones concretas que mejoren la experiencia del usuario y reduzcan el abandono. /p h3Qué harás en este rol /h3 ul liGestionar y mejorar el soporte L1–L2 para ofrecer respuestas rápidas, claras y útiles. /li liOptimizar automatizaciones, FAQs y base de conocimiento en Intercom. /li liEntrenar y evolucionar el agente de IA que usamos en Intercom. /li liHacer triage inicial de bugs e incidencias y escalarlos correctamente a los equipos de Producto y Desarrollo. /li liDetectar patrones en tickets, reseñas y feedback de usuarios, y traducirlos en propuestas de mejora concretas. /li liIdentificar motivos de churn y colaborar con el equipo de Marketing Growth en acciones de retención. /li liExperiencia en customer experience o roles similares en entornos de aplicaciones móviles. /li liConocimiento de Intercom u otras herramientas de gestión de tickets en apps móviles. /li liExperiencia entrenando o mejorando agentes de IA en Intercom o similares. /li liCapacidad técnica para crear automatizaciones e integraciones con herramientas externas. /li liBuen nivel analítico para detectar patrones, causas raíz y oportunidades de mejora. /li liCapacidad para probar y entender un producto digital con criterio propio. /li liEmpatía real por el cliente y preocupación genuina por sus problemas. /li liBuena comunicación escrita y habilidades para trabajar de forma transversal con equipos internos. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia en churn, retención o análisis de comportamiento de usuarios. /li liExperiencia trabajando con equipos de Producto o Desarrollo. /li /ul h3Con quién trabajarás /h3 pDe forma transversal con Operaciones, Producto, Desarrollo y Marketing Growth. /p h3Condiciones /h3 ul liUbicación: Oficinas presenciales en Getafe (Madrid). /li liModalidad: presencial (con un día a la semana de teletrabajo). /li liSalario competitivo según experiencia y valía. /li /ul h3¿Quieres unirte a nosotros? /h3 pEnvía tu CV a indicando en el asunto el puesto al que postulas. /p pAl inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD). /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Buscamos un Director Técnico cuya misión principal será dirigir y supervisar la función técnica de una SaaS de CX de 50-100 empleados, avanzada en IA, garantizando que los equipos internos (DevOps, Producto, IT) y los proveedores externos (sistemas, seguridad y cumplimiento) funcionan, están bien gobernados y se alinean con la estrategia. Responsibilities • Garantizar la salud de la plataforma OPINATOR sobre AWS: rendimiento, capacidad, ciclos de vida, redundancia y resiliencia., • Gestionar la seguridad de la plataforma, coordinador y responsable de los aspectos de seguridad de sistemas y servicios., • Gobernar a nuestros proveedores externos (sistemas/cloud y seguridad/cumplimiento): acuerdos de nivel de servicio, seguimiento, incidencias y continuidad, asegurando que el conocimiento nunca dependa de una sola persona., • Dar credibilidad técnica ante clientes en conversaciones de arquitectura, detalles técnicos y seguridad que van más allá de un formulario., • Gestionar y ser el punto de escalado interno para todo lo que el día a día de sistemas no resuelva por sí solo., • Liderar la estrategia técnica y de plataforma, incluida la evolución cloud y el papel de la IA en producto y operación., • Dar dirección y arbitrar en un equipo de desarrollo autónomo, manteniendo su cohesión. What We Offer • Oportunidad de lanzar tu carrera profesional en un entorno tecnológico especializado en la gestión de experiencia del cliente, formando parte de una empresa líder del sector CX., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde tus ideas son valoradas y tus contribuciones reconocidas., • Paquete de compensación competitivo, que incluye salario e incentivos basados en el desempeño., • Formarás parte de un equipo apasionado, dedicado a impulsar la innovación y a dar forma al futuro de la experiencia del cliente. Minimum Requirements • Mentalidad de ingeniero-optimizador. Experiencia real en rendimiento, capacidad, ciclos de vida y resiliencia., • Conocimiento profundo de AWS. Arquitectura, costes, límites y comportamiento bajo carga. Para nosotros este es un requisito vital., • Criterio y prudencia operativa: capacidad de prever riesgos de plataforma y de transmitir tranquilidad de que están bien gestionados., • 8 años de experiencia técnica, con al menos 3 dirigiendo o liderando equipos., • Experiencia gobernando proveedores externos (SLA, contratos, incidencias)., • Experiencia en empresas SaaS B2B, idealmente de producto., • Solvencia para sostener una conversación técnica de arquitectura y seguridad con un cliente exigente., • Español nativo o bilingüe; inglés profesional. Valuable • Familiaridad con ISO 27001/42001 y con conocimiento aplicado de IA en producto., • Experiencia en Customer Experience o sectores adyacentes., • Formación técnica de base, aunque pesa más la trayectoria que el título. Why OPINATOR? Somos pioneros en la Gestión de la Experiencia del Cliente y en soluciones de Voz del Cliente, ayudando a las empresas a recopilar, analizar y actuar sobre los comentarios de sus clientes en tiempo real. Nuestras soluciones van más allá del SaaS tradicional al combinar tecnología innovadora, analítica predictiva y experiencias de cliente atractivas, para ayudar a las compañías a transformar la manera en que interactúan con sus clientes. En OPINATOR • La innovación impulsa todo lo que hacemos. xcskxlj, • La transparencia, la colaboración y el enfoque en el cliente definen nuestra cultura., • Tus contribuciones tendrán un impacto real desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

EnMercadona Tech, la spin-off de Mercadona dedicada a transformar la experiencia de compra online de productos de supermercado, estamos en búsqueda de un/aProduct Makerpara unirse a nuestro Tech Hub enValencia .Ser Product Maker en Mercadona TechSe trata de un rol híbrido que fusiona Product Manager y Product Designer. Es responsable de llevar a cabo iniciativas end-to-end, desde el discovery y la definición de métricas, hasta el prototipado y la colaboración estrecha con ingeniería para la entrega. Este rol cuenta con el apoyo de un Departamento Centralizado de Diseño que custodia el design system.La misión de este rol es integrar la visión de producto y diseño dentro del equipo, acelerando decisiones y entregas.Responsabilidades del rolLiderar el discovery (problema - hipótesis - validación) y convertirlo en soluciones testables.Elaborar JTBD (Jobs To Be Done), PRD’s y user stories con criterios de aceptación claros.Prototipar flujos funcionales alineados con el design system.Colaborar con Ingeniería, Data y otros stakeholders (procesos, negocio…)para priorizar backlog, medir impacto y ajustar iterativamente.Ser la voz del usuario dentro del equipo: traducir insights en decisiones accionables y comunicar avances, decisiones y trade-offs de forma transparente.Lo que necesitamos de tiExperiencia demostrable en product discovery: framing de problemas, hipótesis, experimentación y aprendizaje.Capacidad para prototipar y diseñar flujos orientados a validar y construir.Dominio práctico de user stories, PRDs, JTBDs y trabajo con ingeniería.Buena comunicación escrita y oral (capacidad de alinear stakeholders y gestionar expectativas).Soltura trabajando con design systems y guías.Pensamiento de producto (impacto, priorización, enfoque en valor).Disciplina de ejecución (backlog saludable, decisiones trazables, métricas al día).Trabajar en unentorno híbrido (4x1) : 4 días en la oficina y 1 día en remoto.Bonus de reubicaciónsi te mudas desde otra ciudad.Clases de idiomas(inglés y español).Atractivoprograma de referidos, con un bonus especial por recomendar talento.Awakatech,nuestromeetup tecnológico y de productopara hacer networking, compartir experiencias y conectar con otros profesionales del sector.Equipo de última generación, asegurando que tengas todas las herramientas y recursos necesarios para destacar en tu rol.Y, por supuesto, ofrecemospaquetes salariales competitivosporque creemos que el mejor talento merece ser bien reconocido. El rango salarial para este puesto es de50k-70k, según experiencia.#J-18808-Ljbffr

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de systems engineers MBSE, Model-Based Systems Engineering para un proyecto electro-óptico en Madrid. • Experiencia en Ingeniería de Sistemas end-to-end., • Uso práctico de DOORS y CAMEO., • Capacidad de modelado en SysML (nivel operativo mínimo) y MBSE., • Conocimiento de metodologías / ISO 15288., • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

pbrpDescripción de la empresa /pbrpPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir strongSopra Steria /strong. /ppSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.brNos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /ppTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /ppSi quieres formar parte de un equipo “strongGreat Place to Work /strong”, ¡Sigue leyendo! /pbrpDescripción del empleo /pbrp¿Qué reto proponemos?br/ppTrabajar en un importante proyecto del sector bancario. Es un proyecto que permite teletrabajo y flexibilidad. /pbrpRequisitos /pbrp¿Qué buscamos?br/ppBuscamos un/a referente técnico/a con experiencia en estas tecnologías: /ppbr- Programación funcional.br- Arquitectura de microservicios.br- Arquitectura basada en eventos.br- API Rest.br- Testing.br- DevOps CI/CD.br- Java Springboot. Java 21, Springboot 3.X.X y 4.0.X.br- Gitbr- Dockerbr- Kubernetes /pbrpInformación adicional /pbrp¿Qué tenemos para ti? /pulliContrato indefinido y jornada completa /lili23 días de vacaciones /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /ppstrongThe world is how we shape it /strong /ppAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres tú? ¿Te apasiona construir relaciones y ver cómo las personas alcanzan sus metas? ¿Eres de los que no espera a que le den instrucciones, sino que identifica un problema y ya está buscando la solución? ¿Disfrutas usando la tecnología para hacer tu trabajo más fácil y efectivo? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Si has respondido que sí, sigue leyendo. En thePower, estamos buscando a un/a miembro estrella para nuestro equipo de Customer Success B2B que sea el motor del éxito de nuestros clientes. Tu Misión Principal Será asegurar que cada alumno de nuestras empresas cliente no solo complete su formación, sino que viva una experiencia de aprendizaje excepcional que le impulse profesionalmente. Serás el/la guardián/a de su satisfacción y el/la arquitecto/a de su éxito. ¿Cómo lo harás? (Tus responsabilidades) • Serás el asesor del día a día de nuestros clientes B2B en su experiencia de aprendizaje con nosotros, construyendo relaciones de confianza con los responsables de formación y, sobre todo, con sus alumnos para asegurar su máximo aprovechamiento y engagement., • Impulsarás la motivación: A través de una comunicación proactiva y cercana (email, llamadas, reuniones), te anticiparás a las necesidades de los alumnos, resolverás sus dudas y crearás iniciativas para que nadie se quede atrás., • Convertirás datos en acciones: Analizarás el progreso y el feedback de los alumnos, no solo para reportar, sino para proponer mejoras y nuevas estrategias de engagement que impacten directamente en su satisfacción., • Serás el punto de referencia para la resolución de cualquier incidencia: Trabajarás codo con codo con nuestros equipos de Ventas, Producto, y Operaciones para resolver cualquier incidencia de forma ágil y eficaz, asegurando una experiencia de cliente impecable., • Te convertirás en la voz del cliente dentro de thePower, ayudándonos a mejorar nuestro producto y servicio cada día. Este rol es para ti si... • La empatía es tu superpoder: Tienes una habilidad natural para conectar con las personas, entender sus necesidades ylas sentir escuchadas y acompañadas., • Eres la definición de autonomía: Te mueves con independencia, organizas tu día a día orientado a objetivos y no necesitas que te digan qué hacer. Ves un reto y vas a por él., • Tienes una curiosidad insaciable y mentalidad de crecimiento: Te encanta aprender cosas nuevas, ya sea sobre nuestros clientes, nuestros productos o nuevas herramientas que puedan mejorar tu trabajo., • Eres un/a solucionador/a de problemas nato/a: No te asustan las incidencias, las ves como una oportunidad para demostrar tu capacidad y fidelizar al cliente., • La tecnología es tu aliada: Te sientes cómodo/a en un entorno digital y aprendes a usar nuevas herramientas (como nuestro CRM) con rapidez y sin miedo., • Al menos 1-2 años de experiencia en un rol de cara al cliente (Customer Success, Account Management, Soporte de alto nivel o similar), preferiblemente en un entorno B2B., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral. Sabes cómo transmitir un mensaje de forma clara, profesional y cercana., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples cuentas o proyectos simultáneamente, priorizando de forma eficaz., • Inglés alto (C1 o superior): La comunicación fluida en inglés, tanto hablada como escrita, es fundamental para atender a nuestras cuentas internacionales. Beneficios • La oportunidad de unirte a una de las empresas EdTech con mayor crecimiento y de generar un impacto real en la vida profesional de miles de personas., • Un equipo increíble y colaborativo donde tu voz y tus ideas serán escuchadas., • Un plan de desarrollo y crecimiento profesional en un sector en plena ebullición., • Un ambiente de trabajo dinámico, flexible y lleno de energía. ¿Crees que eres la persona que estamos buscando? xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pbCIMPA PLM Services /b es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 pb¿Qué reto proponemos? /b Nos encontramos en búsqueda de systems engineers MBSE, Model-Based Systems Engineering para un proyecto del sector industrial. /p pSe trata de un proyecto de despliegue de un entorno colaborativo MBSE basado en CATIA Magic / Teamwork Cloud en cliente industrial con uso concurrente de usuarios y vocación de reutilización en proyectos europeos. /p pLas funciones son: /p ul liResolución de dudas de modelado SysML/UAF en contextos reales de diseño naval. /li liRevisión de modelos y aseguramiento de consistencia y trazabilidad. /li liEvolución de plantillas y perfiles de modelado. /li liMentoring técnico: transferencia progresiva de conocimiento al equipo del cliente. /li liModelado de sistemas y/o sistemas de sistemas con SysML y/o UAF en CAMEO/Catia Magic. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos? /b /p ul liExperiencia en Model-Based Systems Engineering. /li liExperiencia en aplicación de metodologias y frameworks de modelaje como UAF, Magic Grid o OOSEM (ISO 15288). /li liUso práctico de la herramienta de modelaje CAMEO/CATIA Magic. /li liUso práctico del entorno colaborativo Team Work Cloud. /li liCapacidad de modelado en SysML (nivel operativo mínimo). /li liCapacidad de modelado en UAFML (nivel operativo mínimo). /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué tenemos para ti? /b /p ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liTickets restaurante. /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! bThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3La oportunidad /h3 pDesde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías. /p pUno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional. /p pEY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, etc. /p pEY Supply Chain Operations es la división de Business Consulting de EY encargada de ayudar a sus clientes a transformar sus operaciones, trabajando de la mano del C-Level para optimizar tanto competitividad como crecimiento mediante la combinación de mejores prácticas de negocio, innovación y tecnologías digitales. /p pEn la actualidad, buscamos incorporar un/a Procurement Manager con experiencia mínima de 6 años en consultoría, especializado en proyectos de optimización y transformación de la función de compras, con exposición a entornos nacionales e internacionales. /p h3Funciones /h3 ul liContacto directo con cliente y toma de requerimientos funcionales. /li liGestión directa de clientes, liderando la identificación de oportunidades de mejora en el área de Procurement. /li liAnálisis y diagnóstico de la función de compras, con foco en eficiencia, generación de ahorros y creación de valor. /li liDiseño e implantación de iniciativas de transformación de Procurement, incluyendo gestión del cambio. /li liLiderazgo end-to-end de proyectos de consultoría en: ul liProgramas de optimización de costes (Zero Based Budgeting, Rapid Profit Improvement, Budget to Pay). /li liTransformación de modelos operativos de compras, incluyendo: ul liEstrategia y segmentación de categorías /li liRediseño organizativo /li liOptimización de procesos Source to Contract (S2C) y Procure to Pay (P2P) /li liContract Management y Supplier Relationship Management (SRM) /li liDefinición de modelos de gobernanza y KPIs /li /ul /li /ul /li liTransformación digital de Procurement (herramientas, automatización, analytics). /li liLiderazgo de iniciativas de strategic sourcing y procesos de licitación complejos en el contexto de proyectos de consultoría. /li liDesarrollo de capacidades de Procurement Analytics. /li liContribución a proyectos de estrategia y operaciones, posicionando Procurement como una palanca estratégica de valor. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster/Licenciatura universitaria en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. /li liExperiencia profesional de, al menos, 6 años desarrollando las funciones descritas. /li liSe valorará asimismo la polivalencia, considerándose relevante la experiencia y conocimiento en: ul liSales Operations Planning. Alineamiento y planificación de recursos end to end conectando ventas/marketing con operaciones y financiero. /li liEstrategia Digital de Operaciones (Industria 4.0 y Smartfactory). /li liOptimización de las operaciones mediante la aplicación de metodologías tipo Lean Six Sigma, IWS o similares. /li /ul /li liNivel de inglés avanzado. /li liBuscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes tecnológicas y con ganas de aportar valor a nuestro equipo. /li /ul h3Se valorará adicionalmente /h3 ul liExperiencia previa en firmas de consultoría (Big4 o consultoras estratégicas/operaciones). /li liConocimiento de herramientas digitales de Procurement (eProcurement, SRM, spend analytics). /li liExperiencia en metodologías de mejora (Lean, Six Sigma). /li liConocimiento de iniciativas de Industria 4.0 aplicadas a operaciones. /li /ul h3Qué buscamos /h3 pAumentar el valor de nuestro equipo de Supply Chain Operations para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liAprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. /li liTú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. /li liLiderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. /li liCultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo bGreat Place to Work /b, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos?br/Nos encontramos en búsqueda de un/a ingeniero/a de sistemas eléctricos para uno de nuestros proyectos dentro del dominio eléctrico en entornos PLM. /p h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos? /b /p ul li2–5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué tenemos para ti? /b /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liTickets restaurante /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence”. Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. La oportunidad EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. EY Abogados cuenta con un equipo de expertos fiscales especializados en diversos sectores empresariales que permite ofrecer un servicio de asesoramiento fiscal basado en el conocimiento sectorial. Formando parte del departamento de Global Compliance and Reporting, tendrás la oportunidad de participar en el asesoramiento a grandes empresas tanto nacionales como internacionales en todo tipo de cuestiones fiscales, especialmente en materia de Impuesto sobre Sociedades. Tus funciones principales Formando parte del equipo de Global Compliance and Reporting prestarás asesoramiento fiscal general, con especialización en el Impuesto sobre Sociedades, incluyendo grupos consolidados; resolución de consultas en el ámbito de todos los impuestos (IS, IRNR, IRPF, IVA, impuestos locales, etc); asesoramiento y llevanza de inspecciones y procedimientos de revisión tributaria; preparación y liquidación de impuestos en todos los ámbitos. Requisitos • Licenciatura/Grado en ADE, Económicas, Derecho y ADE., • Máster en Asesoramiento Fiscal, • Capacidad de liderar y gestionar de forma autónoma los proyectos. Requisitos deseables • Alto nivel de paquete office, • Conocimientos de bases de datos y lenguajes de programación Buscamos profesionales con 2 a 4 años de experiencia desarrollada en el área de fiscalidad en empresas de servicios profesionales o despachos de abogados con sólidos conocimientos de la fiscalidad corporativa tanto directa como indirecta y con capacidad de gestión de equipos y relación con el cliente. En EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas. Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder. ¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros EY | Building a better working world EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado. xcskxlj Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar. Trabajando en Assurance, Consulting, Tax & Legal, Strategy y Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliColaborar en la validación de sistemas de cifra de alto nivel en voz y datos. /liliColaborar en la validación de configuración y prueba de capacidades de hipeconvergencia, virtualización, centros de procesos de datos, seguridad de la información y orquestación de servicios en plataformas desplegables. /liliColaborar en la validación de herramientas software relacionadas con la explotación de sistemas SDR, con la portabilidad de formas de onda, y con la configuración, monitorización y control de equipos SDR en sistemas de Mando y Control. /liliColaborar en la validación de herramientas de monitorización. /liliColaborar en el equipo de trabajo para la especificación, evaluación, validación y prueba de ciberseguridad e IA. /liliApoyo al Área Técnica en las siguientes materias o sistemas: /liulliEspecificación de necesidades y servicios informáticos. /liliEspecificaciones de diseño y de producción. /liliEvaluación de ofertas. /liliSeguimiento de pruebas de verificación y validación. /liliInformes de seguimiento e implantación. /liliControl de calidad. /liliGestión de Ingeniería de Sistemas. /li /ul /ulh3Requisitos /h3ulliGrado o Master en Ingeniería Informática o titulación equivalente. Mínimo requerido: Maestría 2. /liliExperiencia profesional en especificación, evaluación y validación de sistemas y servicios informáticos. Mínimo requerido: 5 años. /liliConocimiento de tecnologías como hipeconvergencia, SDN, virtualización, arquitecturas VDI, dominios de seguridad, centros de procesos de datos, seguridad de la información y orquestación de servicios. /liliNivel de inglés B1 según MCER. /liliConocimientos deseables: sistemas de cifrado de las comunicaciones, acreditación de sistemas y configuración de red. /liliConocimientos generales de ciberseguridad e IA. /li /ulh3Beneficios /h3ulliPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. /liliJornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto. /lili23 días laborales de vacaciones al año. /liliUn día libre por tu cumpleaños. /liliPlan retributivo flexible con seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /liliPlan de formación individualizado y acceso a la plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /liliComité de Responsabilidad Social Corporativa. /liliActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ulh3EEO Statement /h3pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a un entorno de trabajo inclusivo y seguro, libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

LEGENDS GLOBAL Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. LEGENDS GLOBAL es el partner líder en la organización de eventos en vivo, la gestión de venues y las marcas más destacadas del mundo. Legends Global proporciona una solución totalmente integrada de servicios premium que mantiene a nuestros clientes en un primer plano mediante nuestro enfoque de “marca blanca”. Nuestra red, compuesta por más de 400 venues a nivel mundial, que alberga 20.000 eventos y recibe a más de 200 millones de visitantes cada año, sigue desarrollándose y creciendo por la excelencia de nuestra operativa en cada una de las áreas que gestionamos: estudios de viabilidad y Consultoría, Sales, Partnerships, Hospitality, la comercialización de productos y la gestión del propio venue, incluyendo la parte de bookings. La cultura organizacional de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la toma de decisiones de manera dinámica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada persona pueda ser ella misma, generar impacto y desarrollar su carrera profesional. En Legends Global, ganar es parte de nuestro ADN. Contamos con los mejores profesionales, quienes comprenden perfectamente que cada logro se obtiene cuando trabajamos unidos como un solo equipo. EL ROL En Legends Global seguimos creciendo y anticipándonos a todos los nuevos proyectos que están por venir en el ámbito Retail. Por ello, estamos ampliando nuestro pool de talento para las futuras aperturas u operaciones especiales que puedan surgir en todas nuestras tiendas oficiales del Real Madrid. Buscamos Store Managers con sólida experiencia en Retail, liderazgo natural y una fuerte orientación a la excelencia operativa y comercial. Los candidatos se encargarán de supervisar y gestionar todas las áreas de las tiendas y a los miembros del equipo, cumpliendo siempre los KPIs y haciendo especial énfasis en la excelencia en el servicio al cliente. Funciones esenciales • Gestionar y motivar al equipo para impulsar el negocio creando un entorno de trabajo positivo y fomentando soluciones innovadoras., • Organizar al equipo de manera eficiente según las necesidades del negocio, sabiendo delegar responsabilidades., • Establecer objetivos retadores tanto para la tienda como a nivel individual para cada trabajador; evaluando, supervisando y gestionando su rendimiento y garantizando su cumplimiento., • Ser la voz de la tienda, comprendiendo el negocio y el mercado local para proponer acciones y recomendaciones., • Maximizar el potencial de todas las categorías y gamas de productos presentes en la tienda, haciendo uso de todos los recursos disponibles (Visual Merchandising, Formación a los equipos de tiendas, soporte desde back-office) y fomentando sinergias., • Liderar con el ejemplo las cifras de ventas, entendiendo las necesidades de los clientes, identificando áreas de mejora y desarrollando un enfoque orientado a maximizar las ventas., • Asegurar que las políticas, estándares y procedimientos de Legends Global se comuniquen e implementen correctamente., • Controlar los gastos de la tienda, supervisando las pérdidas/mermas, y asumiendo la responsabilidad de la gestión del inventario. Requisitos • Experiencia significativa de un mínimo de 5 años en gestión de equipos y dirección de tienda en entornos retail de deporte y/o lifestyle., • Buenas habilidades sociales y gran capacidad de escucha, junto con un fuerte sentido de la responsabilidad., • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de personas., • Capacidad de ser flexible y adaptarse a las necesidades del negocio., • Sólido sentido comercial y conocimiento de la marca., • Buen dominio de herramientas informáticas y afinidad por el producto y la cultura de moda., • Inglés fluido; idealmente contando con un segundo idioma adicional. Lugar de trabajo inclusivo En Legends Global, estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo. Nuestro objetivo es seguir siendo un ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesión, clientes y proveedores. Únete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día. Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. Si necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades. Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. xcskxlj Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? /p pLa persona que se incorpore al equipo será el/la responsable de maximizar el valor entregado por el equipo de producto, alineando las necesidades de cliente, negocio y tecnología. Liderar la definición, priorización y seguimiento del backlog del producto, asegurando una ejecución eficiente y orientada a resultados. Trabajar de forma transversal con equipos de negocio, diseño, tecnología, analítica y operaciones para construir experiencias digitales de alta calidad, basadas en datos y enfocadas en la mejora continua de métricas clave como conversión, retención, engagement y eficiencia operativa. El puesto requiere una fuerte capacidad analítica, pensamiento estructurado, sensibilidad por la experiencia de usuario (UX) y habilidad para transformar problemas complejos en soluciones claras y ejecutables. /p h3Tareas /h3 ul liDefinir, gestionar y priorizar el backlog de producto. /li liTraducir objetivos estratégicos y necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros. /li liRedactar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional. /li liLiderar la definición funcional de nuevas iniciativas digitales. /li liTrabajar junto a diseño UX/UI para asegurar experiencias simples, intuitivas y alineadas con las necesidades del cliente. /li liAnalizar datos de uso, conversión, comportamiento y rendimiento del producto para identificar oportunidades de mejora. /li liDefinir KPIs y métricas de éxito para las iniciativas del producto. /li liParticipar activamente en ceremonias Agile/Scrum: sprint planning, refinamientos, demos y retrospectivas. /li liCoordinarse con equipos de desarrollo, QA, analítica, negocio y operaciones. /li liValidar entregas funcionales y asegurar la calidad del producto antes de su publicación. /li liDetectar riesgos, dependencias y bloqueos durante la ejecución. /li liPriorizar iniciativas considerando impacto en negocio, experiencia cliente, complejidad técnica y esfuerzo. /li liImpulsar procesos de mejora continua y optimización del producto digital. /li /ul h3Requisitos /h3 p¿Qué buscamos? /p ul liAlta capacidad analítica y orientación a datos. /li liConocimiento de principios de UX y diseño centrado en el usuario. /li liCapacidad para interpretar métricas y convertir insights en decisiones de producto. /li liPriorización y toma de decisiones basada en impacto. /li liPensamiento estratégico y visión de negocio. /li liExcelente capacidad de comunicación y alineamiento con stakeholders. /li liCapacidad de trabajo transversal con equipos multidisciplinares. /li liOrganización y autonomía en entornos dinámicos. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li liCapacidad para simplificar problemas complejos. /li liConocimiento de metodologías Agile/Scrum. /li /ul pEXPERIENCIA /p ul liExperiencia previa como Product Owner, Product Manager o roles similares en entornos digitales. /li liExperiencia trabajando con equipos tecnológicos y de diseño UX/UI. /li liExperiencia en definición y evolución de productos digitales web y/o app. /li liExperiencia en análisis de métricas de producto y optimización de conversión. /li liValorable experiencia en e-commerce, omnicanalidad o productos digitales de gran escala. /li liValorable experiencia trabajando con experimentación, A/B testing y analítica avanzada. /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te apasiona el mundo de las ventas consultivas y buscas un entorno donde cada contrato contribuya a un mundo más seguro? /h3 p¿Quieres proyectar tu carrera en el sector B2B, gestionando relaciones de confianza con empresas y aportando soluciones de alto valor técnico? En OCA Global, buscamos un/a Consultor/a Comercial B2B para unirse a nuestro equipo de Madrid. Aquí no solo venderás servicios; te convertirás en un aliado estratégico para que las empresas operen con los más altos estándares de calidad y seguridad. Si tienes ambición, mentalidad emprendedora y quieres aprender de los mejores en una estructura plana y ágil, este es tu sitio. /p h3¿Cuál será tu misión como Consultor/a Comercial B2B? /h3 ul liDetectarás oportunidades y generarás impacto: Aprenderás a identificar necesidades reales en el mercado industrial, proponiendo soluciones de certificación y auditoría que garantizan la seguridad de todos. /li liImpulsarás el crecimiento con propósito: Captarás y fidelizarás cuentas estratégicas, entendiendo que tu trabajo ayuda a que nada quede al azar. /li liAsesorarás con excelencia técnica: Te formarás para ser la persona de confianza de tus clientes, guiándoles en el cumplimiento de normativas clave del sector. /li liLiderarás el ciclo comercial completo: Desde la prospección y la visita técnica hasta el cierre y seguimiento, con autonomía para proponer y decidir. /li liColaborarás en un entorno de "Rock Roll": Trabajarás mano a mano con equipos operativos para asegurar que nuestras propuestas superen las expectativas del cliente. /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 pPara triunfar como Comercial B2B, no necesitamos que lo sepas todo, pero sí que tengas las herramientas adecuadas para crecer con nosotros. /p ul libActitud y pasión por las ventas: /b Buscamos personas proactivas, con iniciativa y esa chispa comercial necesaria para abrir puertas. /li libFormación de base técnica o comercial: /b Grado o FP Superior en Ingeniería, ADE, Comercio o áreas industriales. Lo importante es tu capacidad para entender entornos técnicos complejos. /li libHabilidades de comunicación: /b Capacidad para conectar con interlocutores de alto nivel en empresas, transmitiendo confianza y profesionalidad. /li libGanas de aprender: /b Valoramos positivamente si tienes algo de experiencia previa, pero si no, te enseñaremos desde cero en un ambiente donde no se juzga, se acompaña. /li libOrganización: /b Necesitarás ser metódico/a para gestionar tu cartera y tus objetivos de forma eficiente. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /h3 pEn OCA Global te ofrecemos un proyecto real de vida, no solo un empleo. Formarás parte de la alternativa joven y fresca que está revolucionando el sector. /p ul libCrecimiento real: /b Plan de carrera diseñado para que pases de junior a perfil estratégico en poco tiempo. /li libFormación continua: /b Acceso a nuestro Campus OCA y aprendizaje diario de la mano de expertos líderes. /lilibCultura de proximidad: /b Relación horizontal con el management y un equipo joven que celebra tus éxitos. /li libEquilibrio y Bienestar: /b /li libHorario optimizado: /b Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h. /li libTiempo para ti: /b Jornada intensiva en Julio y Agosto y vísperas de festivos, con el 24 y 31 de diciembre libres. /li libBeneficios que suman: /b Retribución flexible (Ticket restaurante, transporte, seguro médico, guardería) y descuentos exclusivos en OCA Benefits. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos un grupo internacional líder en inspección, ensayos y certificación. Nuestro propósito es garantizar la confianza en la vida cotidiana de las personas. Somos una empresa familiar, no burocratizada, donde tu voz se escucha desde el primer día. ¿Estás listo/a para el reto? Inscríbete y hablemos de tu futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona crear experiencias web interactivas en tiempo real? En bABAI /b buscamos un bRealtime Systems Arquitect /b para definir y liderar la arquitectura de tiempo real de las soluciones IA conversacionales de ABAI, especialmente en escenarios de VoiceBot, avatar conversacional, media streaming y experiencia en tiempo real. /p pEl rol deberá resolver la capa de audio, STT/TTS, WebRTC/media streaming, turn-taking, barge-in, sincronización audio-visema/blendshapes y control de latencia /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar la arquitectura realtime target. /li liDefinir el pipeline de audio input/output. /li liEvaluar WebRTC, WebSocket, SIP, media servers y proveedores STT/TTS. /li liEstablecer métricas de latencia por tramo. /li liCoordinar con Platform, Frontend, Avatar Studio y el equipo externo de plataforma conversacional. /li liDefinir patrones de resiliencia, fallback, buffering, streaming, gestión de interrupciones, calidad de audio, sincronización con avatar y escalabilidad para llamadas concurrentes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul lib8+ años /b de experiencia en ingeniería de software, arquitectura de sistemas o plataformas realtime. /li lib3+ años /b trabajando con voz, streaming, WebRTC, media servers, telefonía, CCaaS, voicebots o sistemas de baja latencia en producción. /li liImprescindible experiencia real diseñando o escalando sistemas con audio en tiempo real, múltiples proveedores, sesiones concurrentes y requisitos de latencia. Muy valorable experiencia en contact center, BPO, telecomunicaciones, asistentes de voz, avatares conversacionales, IA generativa aplicada a voz, STT/TTS, barge-in y sincronización audiovisual. /li liNivel nativo o profesional completo de español. /li liNivel B2 de inglés (documentación técnica, proveedores internacionales, frameworks realtime, cloud/media services y coordinación con equipos técnicos). /li liConocimientos específicos: WebRTC, WebSocket, SIP/RTP, media servers, streaming de audio, STT/TTS, turn detection, barge-in, VAD, diarización o noise handling, sincronización audio/eventos, pipelines de baja latencia, arquitectura de voicebots, integración con contact center/CCaaS, escalabilidad de sesiones concurrentes, observabilidad realtime, manejo de jitter, buffers, codecs, latencia extremo a extremo y diseño de sistemas resilientes. /li liHerramientas informáticas: WebRTC; WebSocket; SIP/RTP; media servers como LiveKit, Janus, mediasoup, Twilio, Daily o equivalentes; STT/TTS como Deepgram, Azure Speech, Google Speech, ElevenLabs, AWS Polly o similares; Vapi, Pipecat u otros frameworks de voice AI; Node.js, Go, Python o TypeScript; Docker; Kubernetes; observabilidad con OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Datadog, CloudWatch o Azure Monitor; herramientas de profiling de latencia, trazas distribuidas, logs estructurados y pruebas de carga/concurrencia. /li /ul h3EEO /h3 pEn ABAI, promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. ¡Sé parte de un equipo que vive los valores de inclusión y compromiso! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 p¿QUÉ RETO TE PROPONEMOS? /p pEn Sopra Steria queremos incorporar un/a Arquitecto/a de Procesos BPM para colaborar en un equipo transversal, colaborando con áreas como arquitectura, negocio y desarrollo para la definición end-to-end del ciclo de vida del proceso: diseño, implementación, despliegue y operación. /p pLa persona que se incorpore se encargará de: /p ul libModelado /b de procesos en bBPMN /b 2.0 /li liDespliegue y operación de aplicaciones en bKubernetes /b /li libAutomatización /b de procesos con bCamunda /b /li libIntegración /b de procesos con sistemas externos (eventos, mensajería, APIs…) /li /ul h3Requisitos /h3 p¿QUÉ BUSCAMOS? /p ul liAl menos 4 años de experiencia como Consultor/a de procesos bBPM /b /li liExperiencia en banálisis y modelado /b de procesos /li liExperiencia en herramientas de modelado (Camunda, ARIS, Visio…) /li liConocimiento de metodologías de mejora de procesos (Lean, Six Sigma…) /li /ul h3Información adicional /h3 p¿QUÉ TENEMOS PARA TI? /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li liPosibilidad de bteletrabajo /b. /li li23 días de vacaciones /li libFormación continua /b: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li libSeguro de vida /b y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra bretribución flexible /b (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a bPrivilege Club /b, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pThe world is how we shape it /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Galadrim es una startup que diseña y desarrolla productos web, móviles y de IA. Dirigida por dos antiguos alumnos de la École Polytechnique que han trabajado para Meta, IBM y Microsoft, se enfoca en soluciones complejas a medida utilizando metodologías ágiles. Con más de 150 personas en Francia y recientemente estrenando presencia en España, buscamos talento para nuestra primera posición de wizard de inteligencia artificial. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Resumen del Puesto Como Wizard de IA, serás responsable de liderar y ejecutar los primeros proyectos de IA en España, trabajando directamente con clientes y equipos de desarrollo. Responsabilidades y Crecimiento • En los primeros 3 meses: trabajarás en dos proyectos de IA reales bajo la mentoría de un experto en pair‑programming y revisión de código., • Durante los siguientes 3 meses: dominarás nuestro stack y metodología, asumiendo responsabilidades de estructuración del equipo, selección de talento y desarrollo de herramientas internas., • De forma continua: participarás en conferencias internacionales, y contribuirás al crecimiento de la actividad de Galadrim en España.Ejemplos de Proyectos, • Desarrollo de asistentes de voz en el sector médico., • Entrenamiento y despliegue de modelos de visión en sistemas embebidos., • Industrialización y automatización de retoques fotográficos., • Uso de LLM para generación automática de fichas de producto., • Modelado de previsión de demanda en la industria.Stack Técnico Principal, • Python, PyTorch, Hugging Face y API de OpenAI / VertexAI / Anthropic y otras., • YOLO (You Only Look Once) – Computer Vision., • PostgreSQL., • Node.js (Adonis, Nest.js)., • JavaScript / TypeScript, React / React Native., • AWS.Beneficios, • Modalidad full remote (100% teletrabajo) hasta la apertura de la oficina en Madrid en el segundo semestre de 2026., • Salario anual bruto de 30.000 € - 35.000 €., • EQUIPO: Macbook o PC con 24/32 GB de RAM y 1 TB de almacenamiento., • Suscripción a herramientas de IA (Claude Code, Max, Cursor u otra de tu elección)., • Tickets restaurante y devolución parcial de gastos en deporte o gimnasio.Requisitos, • Pasión por la IA y seguimiento de los últimos avances (LLM, modelos de difusión, agentes, etc.)., • Experiencia en interfaces modernas, fluidas y pixel‑perfect., • Capacidad para diseñar soluciones de IA pragmáticas e iterativas en entornos con reglas de negocio complejas., • Uso fluido de editores de código con IA (Cursor, Claude Code u otra)., • Habilidades de comunicación y acompañar a equipos comerciales en reuniones técnicas., • Excelencia técnica y sólida base de ingeniería. xcskxlj, • Dominio nativo del español y fluidez en inglés (se valorará francés). #J-18808-Ljbffr

Te mola tanto el tema de las empresas digitales, el mundo "influencer", hacer relaciones con marcas y gestionar personas que te haces CEO de agencia de influencers y lo petas. ¿Te imaginas?Construye y dirige un proyecto de marketing de influencers que nace de las ganas de cambiar las cosas en este mundo por parte de 2 de los influencers más grandes del planeta en lo suyo.Desarrolla todo tu talento y potencial en un proyecto que está en España y en Latam. Y hazlo con responsabilidad, claridad, transparencia y proyección.Gestiona y estructura un equipo formado por un responsable creativo, un comercial, dos administrativos y un community manager.Aquí vas a arrasar si ya has trabajado previamente con una agencia de influencers o tienes experiencia relevante en el sector. Y además:???? Te entiendes de maravilla con la gente y te flipa hacer networking del bueno. En este caso, con marcas e influencers (habilidades interpersonales y comunicativas).???? Te concentras en analizar y solucionar problemas y en ver cómo mejorar constantemente procesos y formas de trabajar (fuerte capacidad analítica).???? Has demostrado ser un crack para la gestión de equipos. No hace falta que haya sido en Sillicon Valley, pero tú ya me entiendes. Las personas, a veces, son impredecibles (experiencia en liderazgo y gestión de equipos).???? La mayoría de veces te sales con la tuya. Eres quien lleva la voz cantante y se nota. Tienes esa chispa para convencer a los demás, es tu superpoder (alta capacidad comercial y de negociación).La meta:Consolidar la relación con marcas e influencers clave.Alcanzar objetivos de captación de nuevas marcas dentro del ecosistema de la agencia.Desarrollar una estrategia de consolidación de marcas en la agencia.¿Y para conseguirla?Diseñar e implementar estrategias de captación de marcas y de gestión de influencers.Realizar una labor comercial intensa para cerrar acuerdos con nuevas marcas.Llevar el seguimiento y gestión de las campañas ejecutadas.Supervisar el área de management dentro de la agencia.Esto, para ti:Trabajo presencial y online. Como CEO, tú dedices.Te llevas 2k netos al mes, más variables.Oficina en Madrid.Y, si has llegado hasta aquí, aún falta una cosa muy interesante. Pero eso te lo cuento más adelante. Mantengamos un poco el misterio, que mola más.¿Te atreves? APÚNTATE y no te vayas corriendo. ¡Montoya por favor!#J-18808-Ljbffr

Una empresa de servicios PLM busca incorporar un nuevo miembro a su equipo en Getafe, España. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Se requiere conocimiento en Release Process, experiencia con Windchill y un nivel alto de inglés. Ofrecen contrato indefinido, jornada completa, 23 días de vacaciones y múltiples beneficios como formación continua y retribución flexible. Valoramos el compañerismo y un buen ambiente laboral. xcskxlj Además, promovemos un entorno inclusivo donde cada voz importa. #J-18808-Ljbffr

ppABCON, firma especializada en Búsqueda y Selección de personal cualificado precisa incorporar la figura de “Técnico Comercial” para importante empresa fabricante de suministros industriales. /ppEl candidato seleccionado atenderá desde las oficinas de la empresa en Arganda del Rey la acción comercial en la Región de Murcia y provincias limítrofes con objeto de ampliar y mantener la cartera actual de Red Distribuidores y Clientes. /ph3Responsabilidades /h3ulliContactar con la cartera actual de clientes y posibles clientes a través de internet, teléfono, visitas presenciales, redes sociales,… con la finalidad de aumentar el negocio en la zona encomendada. /liliElaboración de presupuestos, facturas proforma, envío de documentación y gestión de las ventas en la cartera de clientes desde el pedido hasta su cobro. /liliGestionar las incidencias con clientes, transportes, etc… /liliReuniones con los clientes y/o distribuidores para divulgación de los productos en la zona asignada. /liliOrganizarse para viajar la zona asignada al menos 1 semana al mes, es decir, 12 semanas al año para visitar a los clientes y/o posibles clientes, asistir a cursos de formación, asistencia a ferias y reuniones formativas a nivel nacional o internacional, cubriendo la empresa los gastos de desplazamiento inherentes. /liliParticipar y colaborar en el crecimiento de la empresa. Realizar ventas y brindar asesoramiento técnico a clientes, participando y colaborando en hacer crecer a la empresa mediante la formación y acompañamientos con otros compañeros. /liliBrindar soporte Técnico a Red Distribuidores y Clientes: /liliRecomendar el producto adecuado a las necesidades de los clientes dentro de una amplia gama de productos (+2000 referencias). /liliFormación técnica de producto a agentes, clientes y/o distribuidores (previa formación con el departamento técnico propio). /liliAsistencia técnica a Ferias propias o de distribuidores. /liliDocumentación técnica de gama de producto: /liliEstudiar e informar: Aportar al cliente información técnica, salesbooks, boletines informativos elaborados por el departamento técnico / marketing de la empresa y elaborar presentaciones para los clientes. /liliMantener actualizados a los clientes mostrando catálogos, página web, Guías on-line, etc… /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación universitaria, preferentemente Ingeniería Técnica Industrial (Mecánica). /liliExperiencia a partir de 1 año en Dpto. de Ventas y/o Marketing en empresa suministradora de equipamiento industrial. /liliPersona extrovertida, con don de gentes y empatía. Buenas maneras y capacidad de conversación. /liliDisponibilidad para viajar de forma habitual (Murcia y provincias limítrofes). La duración normal de los viajes fuera de Madrid para llevar a cabo la tarea comercial es de 1 semana por viaje. /liliVehículo propio para acudir al puesto de trabajo en Arganda del Rey. La empresa facilita vehículo para, exclusivamente, tarea comercial y visitas a clientes. /liliAutonomía, organización, autocontrol, dinamismo y capacidad de negociación. /liliIncorporación a empresa consolidada en sector industrial acción comercial en toda España. /liliPara desempeñar el trabajo comercial, la empresas proporciona Vehículo de empresa para realizar visitas en la región asignada + Tarjeta SOLRED Combustible + Ticket Restaurante en días de visitas a clientes, Smartphone con voz y datos, PC portátil. /li /ulh3Tipo de contrato /h3pIndefinido. /ph3Salario /h3pSalario Fijo (30,000 - 36,000 € SBA) + Variable (Bonus anual en función de objetivos). /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentirSopra Steria .Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo!Descripción del empleo- Definición, ejecución y mantenimiento de matrices y casos de test en herramienta HPQC.- Definición y monitorización de KPIs, validación de RCs en base a criterios de QA.- Análisis y mejora de procesos de pruebas y calidad de software.- Pruebas funcionales de mejora, regresión y performance en entornos mobile y web.- Administración de plataforma de distribución de apps Mobile Center.Requisitos- Al menos 3 años de experiencia como QA Analyst.- Valorable experiencia en entorno bancario.- Disponibilidad de asistir 2 días a la oficina central en Sabadell centro.Información adicionalContrato indefinido y jornada completa.23 días de vacaciones.Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentes.Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

La oportunidadDesde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías.Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional.EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, etc.EY Supply Chain & Operations es la división de Business Consulting de EY encargada de ayudar a sus clientes a transformar sus operaciones, trabajando de la mano del C-Level para optimizar tanto competitividad como crecimiento mediante la combinación de mejores prácticas de negocio, innovación y tecnologías digitales.En la actualidad, buscamos incorporar un/a Procurement Manager con experiencia mínima de 6 años en consultoría, especializado en proyectos de optimización y transformación de la función de compras, con exposición a entornos nacionales e internacionales.FuncionesContacto directo con cliente y toma de requerimientos funcionales.Gestión directa de clientes, liderando la identificación de oportunidades de mejora en el área de Procurement.Análisis y diagnóstico de la función de compras, con foco en eficiencia, generación de ahorros y creación de valor.Diseño e implantación de iniciativas de transformación de Procurement, incluyendo gestión del cambio.Liderazgo end-to-end de proyectos de consultoría en:Programas de optimización de costes (Zero Based Budgeting, Rapid Profit Improvement, Budget to Pay).Transformación de modelos operativos de compras, incluyendo:Estrategia y segmentación de categoríasRediseño organizativoOptimización de procesos Source to Contract (S2 C) y Procure to Pay (P2 P)Contract Management y Supplier Relationship Management (SRM)Definición de modelos de gobernanza y KPIsTransformación digital de Procurement (herramientas, automatización, analytics).Liderazgo de iniciativas de strategic sourcing y procesos de licitación complejos en el contexto de proyectos de consultoría.Desarrollo de capacidades de Procurement ntribución a proyectos de estrategia y operaciones, posicionando Procurement como una palanca estratégica de valor.RequisitosMáster/Licenciatura universitaria en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines.Experiencia profesional de, al menos, 6 años desarrollando las funciones descritas.Se valorará asimismo la polivalencia, considerándose relevante la experiencia y conocimiento en:Sales & Operations Planning. Alineamiento y planificación de recursos end to end conectando ventas/marketing con operaciones y financiero.Estrategia Digital de Operaciones (Industria 4.0 y Smartfactory).Optimización de las operaciones mediante la aplicación de metodologías tipo Lean Six Sigma, IWS o similares.Nivel de inglés avanzado.Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes tecnológicas y con ganas de aportar valor a nuestro equipo.Se valorará adicionalmenteExperiencia previa en firmas de consultoría (Big4 o consultoras estratégicas/operaciones).Conocimiento de herramientas digitales de Procurement (e Procurement, SRM, spend analytics).Experiencia en metodologías de mejora (Lean, Six Sigma).Conocimiento de iniciativas de Industria 4.0 aplicadas a operaciones.Qué buscamosAumentar el valor de nuestro equipo de Supply Chain & Operations para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico.Qué ofrecemosAprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.

ppSeleccionamos un/a Director/a Corporativo/a de Tecnología, para una importante compañía internacional del sector Contact Center/BPO, en un momento de crecimiento, integración tecnológica y transformación operativa. /p pLa persona seleccionada liderará la estrategia tecnológica global de la compañía en España y Latinoamérica, garantizando la disponibilidad, escalabilidad, seguridad y evolución de la infraestructura crítica de telecomunicaciones, redes, sistemas de voz y datos. /p pLa persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades: /p ul liDefinir y supervisar el roadmap tecnológico corporativo, asegurando que la arquitectura de sistemas, redes, voz y datos soporte el crecimiento de la compañía. /li liGarantizar la alta disponibilidad de la infraestructura crítica, diseñando planes de contingencia, redundancia, recuperación ante desastres y continuidad de negocio. /li liLiderar la evolución de plataformas de telefonía IP, soluciones Contact Center, sistemas CCaaS, comunicaciones unificadas y entornos de voz de baja latencia. /li liImpulsar la integración de canales tradicionales de voz con soluciones digitales y omnicanal, WhatsApp Business API, automatización y herramientas de atención inteligente. /li liSupervisar la estrategia de cloud, infraestructura híbrida, conectividad global y relación con operadores de telecomunicaciones. /li liGestionar SLAs: latencia, disponibilidad, incidencias de voz, estabilidad de plataformas y tasas de abandono por fallos técnicos. /li liDirigir equipos multidisciplinares de tecnología, redes, sistemas, soporte, infraestructura y desarrollo. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, protección de la información y requisitos regulatorios, especialmente en entornos PCI-DSS, ISO 27001 y servicios de alta criticidad. /li liGestionar presupuestos CAPEX/OPEX, contratos tecnológicos, acuerdos de nivel de servicio y negociaciones con fabricantes, integradores, proveedores cloud y telcos. /li liActuar como referente tecnológico ante comités de dirección, áreas de operaciones, negocio y clientes estratégicos. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 5-8 años en posiciones de dirección tecnológica dentro del sector Contact Center, BPO, telecomunicaciones masivas o entornos de alta transaccionalidad. /li liExperiencia en infraestructuras críticas, sistemas de voz, redes, cloud, telefonía IP y plataformas Contact Center. /li liConocimiento práctico de seguridad de la información, continuidad de negocio y cumplimiento normativo, incluyendo PCI-DSS e ISO 27001. /li liExperiencia liderando equipos tecnológicos amplios, distribuidos geográficamente y orientados a servicios 24/7. /li liCapacidad para trabajar bajo presión, gestionar crisis operativas y tomar decisiones críticas ante incidencias con impacto en la operación. /li liVisión estratégica y orientación a negocio, con capacidad para vincular inversiones tecnológicas, eficiencia operativa, experiencia de cliente y retorno económico. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia previa en compañías con presencia internacional, especialmente en España y Latinoamérica. /li liConocimiento de soluciones de plataformas omnicanal. /li liExperiencia en procesos de integración tecnológica derivados de adquisiciones, consolidación de plataformas o unificación de operaciones multisite. /li liFamiliaridad con metodologías ITIL, marcos de gobierno tecnológico, modelos de gestión de proveedores y entornos regulados. /li liNivel alto de inglés, valorándose positivamente portugués u otros idiomas relevantes para la operación internacional. /li liFormación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Tecnología o disciplinas afines. /li liIncorporación a una compañía internacional /li liPaquete retributivo competitivo (fijo + variable) /li liBeneficios adicionales: parking, seguro médico y otros beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr