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Estoy buscando a alguien que me ayude a instalar césped artificial en un jardín de aproximadamente 40 m².El trabajo incluye preparación del terreno, nivelación, colocación de moundas y unión de los rollos, así como fijación y acondicionado para un acabado natural.Prefiero que la instalació

Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose ade

ppALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil Gas.br/br/ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos.br/br/En la actualidad, estamos buscando un/a Data Engineer para que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida y que trabaje directamente con nuestro cliente editorial de investigaciones científicas. /ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppUn/a Data Engineer para realizar las siguientes funciones: /polliComprender y promover los mejores marcos y soluciones de datos, estándares técnicos y tecnologías clave, para respaldar de manera efectiva los requisitos comerciales existentes y futuros. /liliComprender los requisitos funcionales para definir los mejores modelos de datos y flujos de datos entre las aplicaciones, servicios, almacenamientos de datos y mecanismos de sincronización. /liliApoyar a los diferentes equipos de desarrollo de SW en el modelado, diseño, construcción, evolución y desmantelamiento de sus aplicaciones data-intensive y modelos de datos. /liliIntegrar, transformar y consolidar datos de varios sistemas de datos estructurados y no estructurados en estructuras adecuadas para crear soluciones de análisis. /liliProcurar que las aplicaciones/procesos de datos sean escalables, fiables, seguros, extensibles, trazables, disponibles y gestionables. /liliDiseñar, implementar, monitorear y optimizar nuestras plataformas de datos. /liliTrabajar en estrecha colaboración con los arquitectos de TI para proporcionar soluciones de datos generales consistentes y confiables para todo el ecosistema de aplicaciones. /liliCrear una asociación con equipos Scrum y POs, entendiendo la aplicación y los requisitos comerciales, y ayudándolos a comprender los datos a través de la exploración, la construcción y el mantenimiento de pipelines seguras para el procesamiento de datos. /liliColaborar estrechamente con el equipo de Data Science y Machine Learning para mejorar el rendimiento de nuestras pipelines de aprendizaje automático. /liliCrear modelos y prototipos que validen tus ideas, antes de llevarlas al equipo de desarrollo. /liliCrear y mantener actualizados los documentos que describen la estrategia de datos de su dominio de aplicaciones, así como todas las pautas y estándares relevantes. /li /olpstrongRequisitos /strongbr/br/• SQL, Python o Scala.br/• Spark y PySpark.br/• Conocimientos del procesamiento paralelo y los patrones de arquitectura de datos.br/• Conocimientos sólidos sobre DataBricks, DataFactory, SQL Server, MongoDB.br/• Se valora ElasticSearch y DeltaLake.br/• Experiencia en la construcción de Data Lakes.br/• Experiencia en procesamiento de datos: ingesta y transformación de datos, procesamiento batch, procesamiento de transmisión de datos, procesamiento distribuido, monitoreo, optimización, registro.br/• Experiencia en la resolución de problemas de procesamiento y almacenamiento de datos.br/• Conocimiento de los estándares de seguridad de datos.br/• Conocimiento del diseño de la capa de servidor: esquema en estrella, dimensiones, carga incremental, tiendas.br/• Conocimiento de las estructuras físicas de almacenamiento de datos: compresión, particionamiento, fragmentación, redundancia, distribuciones, archivado. /ppstrongVentajas /strongbr/ /pulliContrato Indefinido /liliPlan de Carrera /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pEstrategos es una consultoría de Asuntos Públicos. Somos una firma experta en procesos regulatorios y toma de decisiones en las Cortes Generales (Congreso y Senado), Comunidades Autónomas, ayuntamientos y Unión Europea. /p pOfrecemos a nuestros clientes: /p ul liCapacidad para guiarlos en los procesos normativos que les afectan. /li liRecursos para estrechar sus relaciones con las organizaciones públicas, posicionar sus marcas e introducir sus propuestas en la agenda pública. /li liHerramientas, tecnología, metodología y procesos propios que nos ayudan a conseguir los objetivos. /li /ul pSeguimos en proceso de crecimiento y necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a bconsultor/a de Asuntos Públicos /b con bconocimiento del entorno sanitario /b, con especial relevancia en la bregulación y estructura del Ministerio de Sanidad e instituciones sanitarias /b. /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis de la actividad de las instituciones públicas españolas y europeas, especialmente en cuanto al funcionamiento y la toma de decisiones a nivel técnico y político. /li liRevisión de fuentes normativas y de procedimientos parlamentarios. /li liMonitorización y análisis de la regulación e iniciativas parlamentarias así como de otras iniciativas locales que afectan al sector salud. /li liAnálisis de proyectos normativos con enfoque político. /li liApoyo en la elaboración y ejecución de planes estratégicos (análisis, diagnóstico, objetivos, acciones). /li liElaboración de iniciativas políticas, argumentarios, informes analíticos y de situación, así como otros documentos. /liliRedacción de documentos institucionales (cartas, memorandos, etc.) /li liPreparación de mapas de stakeholders, fichas y DAFOs. /li liApoyo en la gestión de cuentas bajo la supervisión del director de cuenta. /li liInterlocución y gestión de la relación directa con clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en consultoría de asuntos públicos, gabinetes políticos y/o gabinetes de instituciones públicas o privadas. /li liGrado o Licenciatura en Ciencias Políticas, Derecho o similar. /li liSe valorará tanto el conocimiento de los mecanismos de acceso a los medicamentos como la experiencia previa trabajando con organizaciones de la sociedad civil. /li liIniciativa y proactividad. /li liDon de gentes, capacidad relacional y liderazgo. /li liAlta orientación al detalle e implicación en el trabajo. /li liCapacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad. /li liNivel C1 de inglés, valorable. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liDesarrollarte profesionalmente junto a un equipo de expertos con un largo recorrido profesional en Asuntos Públicos y en el mundo de la política. /li liContrato indefinido, buscamos relaciones a largo plazo. /li li23 días laborables de vacaciones, además, el día de tu cumpleaños también lo tendrás de vacaciones. /li liBuen ambiente de trabajo e iniciativas y acciones de teambuilding. /li liPolítica de teletrabajo (sistema híbrido). /li liPrograma de Retribución Flexible 100% digital para restaurantes, transporte y guarderías. Además, tendrás acceso a una plataforma de descuentos (formación, viajes, transportes, gasolineras, moda entre otros). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 2 años como Técnico PCO. Necesitamos que seas una persona que tenga experiencia en: • Capacidad numérica y analítica. • Experiencia con algunos de estos sistemas: Pega (Underwriting Automation), SAS Credit Risk, ACTICO, Lendflow, RiskSeal, Oracle Financial Services, FICO Decision Management. • Experiencia usando sistemas SDS,especialmente en realizar scritps en SAS, Python o similar. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollar conjuntamente con las distintas áreas internas la implementación óptima de las estrategias en SDS (herramienta de diseño del sistema PCO – Experian). Diseño y ejecución de los test scripts de los desarrollos producidos en el área. Realizar los análisis de información que ayuden a identificar áreas de mejora. Resolver incidencias de herramientas de parametrización y gestión de las mismas con el equipo de Production Support. Realizar análisis de los reportes de control del área para garantizar la correcta sincronización de herramientas. Nos gustaría que además pudieras coordinarte y ejercer de nexo de unión entre las áreas de Servicio, Operaciones, Tecnología y Política de Crédito para las peticiones de cambio, desarrollos, implementaciones. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ L Y M Presencial Madrid + X, J Y V Remoto ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 17h Lunes a Viernes y Julio y Agosto Intensiva 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ph3Overview /h3 pLa diferencia entre una buena idea y una solución real es quién la construye. Aquí es donde entras tú. Buscamos personas que quieran trabajar en btodo el ciclo de vida de aplicaciones de IA /b: desde identificar oportunidades con negocio hasta desplegar soluciones funcionando en producción. No vas a quedarte en modelos o pruebas. Vas a construir bproductos de IA que se usan de verdad /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y desarrollar baplicaciones de IA end-to-end /b /li liTrabajar con bLLMs y GenAI /b para resolver casos reales de negocio /li liIntegrar soluciones con bAzure AI, Azure OpenAI y APIs /b /li liConstruir pipelines con bCI/CD, Docker y buenas prácticas DevOps /b /li liColaborar con perfiles de negocio, data science y arquitectura /li liEvolucionar soluciones hacia modelos escalables y mantenibles /li liExperiencia desarrollando en bPython /b /li liExperiencia con bGenAI y LLMs /b /li liConocimiento práctico en: ul liFrameworks como LangChain, Semantic Kernel o similares /li liDocker y pipelines CI/CD /li liExperiencia desarrollando soluciones de IA de extremo a extremo /li /ul /li liValorable: ul liExperiencia en sectores regulados (seguros, banca…) /li liAgentic AI y arquitecturas multi-agente /li liMLOps y Responsible AI /li /ul /li /ul h3Lo que hace diferente este rol /h3 ul liNo trabajarás solo en modelos → btrabajarás en productos completos /b /li liVerás el impacto real de lo que construyes /li liTrabajarás en el punto de unión entre negocio y tecnología /li liEvolucionarás hacia roles de barquitectura o liderazgo técnico /b /li /ul h3Qué encontrarás en NTT DATA /h3 pFormamos parte de un equipo global presente en más de 50 países que trabaja en proyectos donde la tecnología tiene impacto real. /p ul liCrecer profesionalmente en entornos de innovación /li liTrabajar con equipos diversos y especializados /li liParticipar en proyectos que combinan negocio, tecnología e impacto /li /ul h3En entornos tecnológicos como este rol /h3 ul liDesarrollarás soluciones complejas alineadas con necesidades reales de cliente /li liParticiparás en iniciativas donde la tecnología se construye con propósito /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCrecer profesionalmente en entornos de innovación /li liTrabajar con equipos diversos y especializados /li liParticipar en proyectos que combinan negocio, tecnología e impacto /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppFibonad es un grupo empresarial formado por seis organizaciones con un nexo de unión basado en la tecnología e innovación. Nuestro entorno de trabajo es puramente digital y en formato mobile. Contamos con un equipo formado por cerca de 200 profesionales orientados a la publicidad digital, branding y performance. /p pDentro de la Organización, contamos con bSunMedia /b, empresa de Vídeo y Branding, la mayor empresa de publicidad en Vídeo y Mobile española, la compañía de mayor crecimiento en vídeo multipantalla. Su liderazgo tecnológico en soluciones de video permite que medios y anunciantes obtengan un mayor rendimiento en sus campañas de vídeo. /p pPara bSunmedia /b, actualmente queremos incorporar un bDesarrollador Frontend /b con experiencia en bJavascript y VUE.JS /b para el desarrollo y mantenimiento de SDK y plugins creados por Sunmedia. /p h3El Equipo Está Dividido En Dos Bloques /h3 ul liUno centrado en el desarrollo y mantenimiento de varias plataformas tanto frontend como backend. /li liY otro, centrado en crear soluciones de cliente tipo SDK para mobile, televisión conectada o desktop, con un perfil más enfocado a javascript. /li /ul h3Tus principales funciones serán /h3 ul liParticipar en el ciclo de vida de las plataformas, centrándose en el desarrollo de nuevas funcionalidades. /li liColaborar con el resto de miembros del equipo con el objetivo de mejorar y recabar nuevas funcionalidades. /li liParticipar en code reviews con todo el equipo. /li liManejar tecnología innovadora, conocer y aplicar pautas del Clean Code y uso de patrones. /li liRealizar y mejorar la batería de tests. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liProgramador frontend experto en Javascript, VUE, HTML, CSS. /li liConducir al equipo a una mejora continua. /li liGanas de crecer, desarrollarse y formarse en las últimas tecnologías. /li /ul pBuscamos personas comprometidas, entusiastas, creativas y proactivas, acostumbradas al trabajo en grupo y que se desenvuelvan cómodamente en un entorno trepidante. /p h3Valoramos /h3 ul liSoltura en sistemas UNIX /li liExperiencia en Angular o React /li liExperiencia en la definición de APIs RESTful /li liBuenas prácticas (SOLID, DRY, etc) /li liConocimientos en despliegue de aplicaciones PHP /li liNodeJS /li liSauceLabs /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato laboral indefinido /li liIncorporación a una compañía en la que las personas son lo primero /li liFormación Interna y Desarrollo Profesional /li liTrabajar con metodologías ágiles /li liEntorno dinámico y ágil. Trabajarás en productos que tienen un impacto inmediato en la marcha de la compañía /li liEstamos ubicados en Avenida de América /li liHorario atractivo de Lunes a Jueves de 09:30 a 18:00, y los Viernes de 09:30 a 15:00. /li /ul h3¿Te apuntas? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppbNTT DATA /b es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. /p pbDigital Technology /b es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. /p pPara lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. /p pbBuscamos /b bincorporar /b un/a profesional:b Engineer Sailpoint, /bparasu sumarse a nuestro equipo deb Ciberseguridad: /b /p ul liPoseer experiencia de al menos 2 años en la configuración y administración de la solución Microsoft Entra ID. Sera muy valorable disponer de la certificación "Identity and Access Administrator Associate (SC-300)" /li liTitulación: Ingeniero en Informática o Telecomunicaciones. /li liContar con experiencia y conocimiento en la solución de gobierno de identidades Microsoft Entra ID. Sera muy valorable experiencia en otras soluciones de gestión de identidades. /li liContar con experiencia en la implementación de conectores de soluciones de gestión de identidades y control de accesos. /li libConocimientos adicionales: /bDesarrollo en lenguaje programación JAVA; conocimiento de lenguaje SQL; conocimiento en el uso de repositorios GIT; desarrollo y conocimientos en API Rest y SOAP; conocimiento metodologías SCRUM. /li /ul pbLo que te ofrecemos: /b /p ul liFormar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre bestrategia y tecnología /b. /li liContrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. /li liCertificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). /li liAcceso a nuestra plataforma formativa bNTT DATA University /b (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). /li liTrabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. /li liJornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. /li liBeneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. /li liGlobal Top Employer 2026 — por 10º año consecutivo en España. /li liProgramas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de bThe Blue Wave /b impulsando un impacto positivo. /li liInnovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Experto/a en Gestión de Riesgos de Terceros (Third-Party Risk Management - TPRM), para sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: • Definir e implantar el modelo de gestión de riesgos de terceros (TPRM)., • Clasificar proveedores según su criticidad e impacto sobre el negocio., • Realizar evaluaciones de riesgos de seguridad, continuidad, privacidad y cumplimiento de proveedores., • Diseñar y ejecutar procesos de due diligence para la incorporación, renovación y baja de terceros., • Revisar evidencias de cumplimiento y certificaciones de proveedores (ISO 27001, ISO 22301, SOC 2, ENS, entre otras)., • Identificar riesgos asociados a la cadena de suministro y definir planes de tratamiento y seguimiento., • Coordinar cuestionarios de evaluación y procesos de auditoría a proveedores críticos.Supervisar el cumplimiento de requisitos regulatorios aplicables a terceros (DORA, NIS2, RGPD, ENS, entre otros)., • Colaborar con las áreas de Compras, Legal, Seguridad, Tecnología y Riesgos para integrar el proceso de evaluación de proveedores en el ciclo de contratación., • Definir indicadores (KPIs/KRIs), cuadros de mando e informes ejecutivos sobre el nivel de riesgo de terceros., • Gestionar excepciones, aceptaciones de riesgo y seguimiento de acciones correctivas derivadas de las evaluaciones., • Impulsar iniciativas de mejora continua y automatización de los procesos de gestión de riesgos de terceros mediante herramientas GRC., • Contar con experiencia demostrable (mínimo 3-5 años) en gestión de riesgos de terceros (Third-Party Risk Management); evaluación y homologación de proveedores; gestión de riesgos tecnológicos y de seguridad., • Poseer experiencia en: Implantación o mantenimiento de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (ISO 27001); participación en procesos de auditoría y evaluación de proveedores críticos; definición e implantación de modelos de gobierno de proveedores., • Contar con conocimientos técnicos en: Modelos de Third-Party Risk Management (TPRM)., • Gestión de riesgos basada en ISO 31000 e ISO 27005. ISO 27001, ISO 27002 e ISO 22301., • DORA, NIS2, RGPD y normativa relacionada con la gestión de proveedores. Evaluación de controles de seguridad y continuidad de negocio. Gestión de riesgos de la cadena de suministro (Supply Chain Risk Management). Herramientas GRC (ServiceNow, Archer, OneTrust, RSA Archer o similares). Elaboración de cuadros de mando, KPIs y KRIs., • Certificaciones valorables: CRISC; CISA; ISO 27001 Lead Auditor / Lead Implementer. Lo que te ofrecemos: • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft silos)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2026 — por 10º año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. xkdbapo Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? Buscamos un Arquitecto de Plataforma para proyecto bancario, para diseñar y evolucionar la plataforma de ingeniería interna como producto que habilite a los equipos a entregar software e infraestructura de forma coordinada, autónoma, segura y eficiente, en un entorno híbrido que barca una estrategia multicloud, on-prem y Mainframe. /p ul liExperiencia consolidada en roles de arquitectura técnica, habitualmente a partir de 5 años en su dominio de especialización. /li liExperiencia demostrada y profunda en al menos uno de los entornos del ecosistema corporativo: on-prem (VMware, Kubernetes on-prem) o cloud (Azure, AWS, GCP), con comprensión del modelo híbrido. /li liExperiencia en el diseño e implantación de plataformas de desarrollo orientadas al autoservicio (Internal Developer Platform). /li liDiseño de pipelines CI/CD con integración de controles de seguridad y calidad (SSDLC). /li liAutomatización del ciclo de vida de infraestructura mediante código (IaC) en entornos híbridos. /li liKubernetes y ecosistema de contenedores: despliegue, ciclo de vida, seguridad y networking. /li liDiseño y documentación de arquitectura. /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos. /li liImplicación directa en la fase de construcción: toma de decisiones técnicas en contexto real, resolución de problemas durante la implementación y responsabilidad sobre la coherencia entre el diseño y lo construido. /li liComunicación técnica clara con todos los equipos de tecnología. /li liComprensión del entorno regulatorio bancario en lo que aplica a su dominio. /li liOrientación al producto interno: trata la plataforma como un producto con usuarios reales. /li liEmpatía con el equipo de desarrollo: diseña pensando en reducir fricción y carga cognitiva en el ciclo de entrega. /li liCapacidad de crear abstracciones que oculten complejidad sin perder control. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un perfil de Business Analyst con nivel alto de francés para unirse a nuestro equipo en Madrid. Tus funciones serían las siguientes: /p ul liContacto directo con los clientes para llevar a cabo la toma de requisitos del proyecto. /li liDefinir y documentar los requisitos del proyecto. /li liAsegurarse de que los requisitos sean claros, concisos, completos y sin contradicciones. /li liGestionar los cambios que puedan darse en los requisitos del proyecto teniendo en cuenta las necesidades del cliente. /li liOptimizar los procesos de entrega para aumentar los estándares de calidad y eficiencia. /li liSoporte funcional a los desarrolladores. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en el rol de Business Analyst. /li liExperiencia en proyectos. /li liNivel muy alto de francés. Imprescindible para poder comunicarte con cliente. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pPara reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. /p pTratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.). Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers). /p h3Requisitos /h3 ul liTítulo en odontología de la Unión Europea. /li liNivel básico de francés (A2 / B1) y disposición a mejorarlo. /li /ul h3Beneficios que ofrece la clínica /h3 ul liRetribución acorde a su experiencia y especialidad. /li liAuxiliares dentales dedicados. /li liSeguro médico y seguro de prevención sanitaria. /li liReembolso del 50 % de los gastos de transporte público. /li liPlataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología). /li liIntercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros. /li liSeguimiento de la formación continua y DPC. /li liFormación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión. /li liPrograma de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación. /li /ul p¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? /p pPostula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico: . /p h3Ubicación /h3 pMadrid, área metropolitana (comarca); Comunidad de Madrid, España. /p /p #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Sr Engineer IAM, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: • Liderar el diseño de arquitecturas modernas de autorización seguras para aplicaciones corporativas, garantizando que los usuarios accedan solo a los recursos permitidos., • Llevar a cabo la definición de modelos de autorización basados en roles y grupos, integración con sistemas de provisionamiento de la identidad, y control de acceso tanto en frontend como en backend., • Título de grado en Ciencias de la Computación o carreras afines: Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas, etc., • Contar con sólida experiencia en: IAM, OAuth 2.0, RBAC/ABAC, diseño de APIs con patrones de diseño de soluciones de autorización centralizada/distribuida con tecnologías como OPA/REGO para políticas dinámicas y MongoDB como repositorio de metadatos y políticas. Lo que te ofrecemos: • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. xcskxlj Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

ppEsta acción está financiada por la Unión Europea /p h3Empresa /h3 pTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Jefes/as de apoyo a la coordinación para prestar apoyo en un importante proyecto de la Administración Pública. /p h3Lugar de Trabajo /h3 ul liComunidad de Madrid /li /ul h3Funciones y Tareas /h3 ul liApoyo en la coordinación de equipos de trabajo que apoyan a la tramitación de subvenciones a la adquisición de vehículos y apoyo en la coordinación con el equipo técnico del cliente. /li liElaboración e implantación de procedimientos o metodologías y flujos de trabajo. /li liRevisión de expedientes administrativos relacionados con subvenciones o ayudas a la adquisición de vehículos. /li liEn caso necesario colaboración en la gestión de pagos a beneficiarios/as, así como en la gestión de recursos y reclamaciones de cobros indebidos, conforme al proceso administrativo. /li liDetección de necesidades y gestión de medios humanos y materiales para la consecución de los objetivos del proyecto. /li liApoyo en los procesos de selección y contratación de personal participante en el proyecto. /li liApoyo en la realización y documentación de pruebas de funcionamiento de aplicativos de trabajo. /li /ul pEl cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. /p h3Titulación /h3 ul liEstar en posesión de una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). /li /ul h3Experiencia Previa /h3 ul liAl menos 6 meses de experiencia con contrato laboral en apoyo a la coordinación de equipos de trabajo. /li liFormación complementaria en SQL. /li /ul h3Experiencia Previa /h3 ul liDesde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en tramitación de expedientes administrativos, en especial los relacionados con subvenciones (experiencia con contrato laboral). /li liDesde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en tramitación de expedientes de subvenciones en el sector automovilístico (experiencia con contrato laboral). /li /ul h3Otros Factores Meritorios /h3 ul liDesde 7 meses hasta 3 años de experiencia con contrato laboral en apoyo en la dirección de equipos de personal. /li /ul h3Observaciones /h3 ul liContrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. /li liJornada completa. /li liFlexibilidad horaria. /li liLa fecha de incorporación inicial está prevista en el mes de julio de 2026, pudiendo formalizarse incorporaciones posteriores de manera progresiva, atendiendo a las necesidades del proyecto. /li liEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/07/2026 hasta el próximo 24/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). /li liNo se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. /li liEn caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. /li liLos aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEsta acción está financiada por la Unión Europea /ppIngenieros/as- Expedientes de Gasto de Servicios Afectados (Madrid) /ph3Empresa /h3pTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Ingenieros/as para prestar asistencia técnica y apoyo a diversas líneas de trabajo en Madrid. /ph3Lugar de Trabajo /h3ulliComunidad de Madrid /li /ulh3Funciones y Tareas /h3ulliRecabar de los/as responsables de las obras la documentación requerida, previa a la tramitación del Expediente de Gasto. /liliAnálisis de la documentación aportada, administrativa, técnica y econômica para la tramitación de Expedientes de Gasto o su reconocimiento. /liliRealizar tareas de actualización de campos de la base de datos de Expedientes de Gasto relacionados con la reposición de Servicios Afectados. /li /ulh3Titulación /h3ulliPoseer la titulación de Ingeniería o Ingeniera Técnica/Grado en Ingeniería + Máster Oficial en Ingeniería (nivel MECES 3) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) /li /ulh3Experiencia Previa /h3ulliAl menos 2 años de experiencia académica y/o con contrato laboral en ejecución de obras lineales (construcción y/o asistencia técnica) /liliFormación de al menos 50 horas en obras lineales de infraestructura ferroviaria /liliDesde 3 años Hasta 5 años de experiencia en ejecución de obras lineales (construcción y/o asistencia técnica) (experiencia académica y/o con contrato laboral) /liliDesde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en tramitación de Expedientes de Gasto de Servicios Afectados por obras de construcción (experiencia académica y/o con contrato laboral) (se comprobará en valoración técnica) /liliDesde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en trabajos en empresas públicas o Administración Pública (experiencia académica y/o con contrato laboral) /li /ulh3Observaciones /h3ulliContrato de duración determinada de 23 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. /liliJornada completa. /liliPlazo de recepción de candidaturas del 24/06/2026 al 29/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular). /liliNo se admitirán solicitudes que no lleguen en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. /liliPara dudas o problemas con la inscripción, contactar a través del buzón de correo electrónico antes de las 23:59hs del penúltimo día laborable del plazo de recepción. /liliLos aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Dentro de nuestra unidad de Banca tenemos la oportunidad de ampliar equipo con un/a Desarrollador/a Android. Formarás parte de un equipo multidisciplinar desarrollando soluciones escalables, mantenibles y orientadas a calidad, participando activamente en todo el ciclo de vida del software. Requisitos Buscamos un/a Developer Nativo Android con sólidos fundamentos de ingeniería de software e interés en tecnologías de IA. Experiencia en Kotlin Experiencia con test unitarios y deseable test UI con espresso Experiencia en el uso de patrones de diseño MVP y MVVM Experiencia con clean code y uso de principios SOLID Conocimiento avanzado de GIT Conocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP ,...) Manejo y uso de IA Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! El mundo es como lo damos forma EEO Statement En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

ppLYRECO GRADE G2. /p h3Para nuestro departamento de Safety /h3 h3Buscamos un/a Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate /h3 pIntersafe, una empresa de Lyreco, es uno de los líderes del mercado en el campo de los Equipos de Protección Personal (EPI). /p pMás allá de la especialización de nuestros equipos, apoyamos a nuestros clientes en su política de Seguridad y Salud en el Trabajo, ofreciéndoles líneas de productos diversificadas, capacitación y asesoramiento técnico. /p pFruto de la unión con Intersafe, Lyreco da lugar a un grupo multi‑especialista al servicio de las empresas, convirtiéndose en líder europeo. /p h3Misión del puesto /h3 pDar soporte técnico y operativo especializado en Equipos de Protección Individual (EPI) a clientes de grandes cuentas, asegurando una gestión eficaz de las consultas, cotizaciones y homologaciones, y contribuyendo a la satisfacción, fidelización y desarrollo del negocio, en coordinación con especialistas, KAM y otras áreas internas como Marketing y Quotes. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestionar y atender las solicitudes diarias de consultas técnicas de EPI de clientes estratégicos y grandes cuentas previamente definidos. /li liPreparar y dar soporte a cotizaciones de nuevos productos de EPI, asegurando el envío al cliente y realizando su seguimiento. /li liCoordinarse con especialistas para garantizar que el cliente reciba información correcta y actualizada sobre productos y documentación. /li liMantener contacto directo con fabricantes clave de EPI para la resolución de consultas técnicas y gestión de incidencias. /li liInformar de incidencias operativas o comerciales (retrasos, devoluciones, urgencias, roturas de stock) a cliente y equipos internos implicados. /li liEstar en contacto con Aprovisionamiento en caso de rotura para proponer alternativas homologadas ante faltas de stock o discontinuaciones a los clientes. /li liAsesorar técnicamente al cliente y otros departamentos en la selección del EPI más adecuado según normativa, riesgos y sector de actividad. /li liResolver dudas técnicas relacionadas con normativas EN, certificaciones, compatibilidades y materiales de los EPI. /li liAnalizar consumos, incidencias y patrones de compra para identificar mejoras y oportunidades de desarrollo comercial. /li liColaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Producto, Atención al Cliente y Logística, aportando conocimiento técnico cuando sea requerido. /li liFacilitar información técnica y comercial para visitas de KAMs o especialistas de campo. /li liGestionar muestras para procesos de homologación y apoyar técnicamente en licitaciones de grandes cuentas. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liSe valorará formación universitaria preferentemente técnica, no excluyente otras titulaciones. /li liConocimientos sólidos del mercado y productos EPI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /li liIdiomas: español avanzado. Inglés técnico valorable. /li liExperiencia con herramientas Office y CRM. /li liExperiencia previa en funciones técnicas o comerciales relacionadas con EPI, preferiblemente dando soporte a grandes cuentas. /li liOrientación al cliente, capacidad de trabajo transversal y enfoque analítico. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liProyecto estable. /li liJornada completa. /li liUbicación del puesto: Cornellà, Barcelona, España o en Madrid, Comunidad Madrid, España /li liLYRECO GRADE G2. /li liBeneficios sociales exclusivos Lyreco: ul liConciliación (jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajo en remoto). /li liSalud y bienestar (seguros, programas wellness y fruta fresca cada mes). /li liDescuentos para empleados. /li liDesarrollo profesional. /li liProgramas de reconocimiento interno. /li liDía libre el día de tu cumpleaños. /li /ul /li /ul h3Required Skills /h3 pEmployee Safety and Health, Health and Safety, Occupational Health and Safety Management, Occupational Safety and Health Programs, Personal Protective Equipment (PPE), PPE Assessment, PPE Training, Regulations, Sample Analysis, Sample Preparations, Technical Advising, Technical Consulting, Technical Management, Tender Support /p h3Optional Skills /h3 pOccupational Safety and Health Act /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias. /h3pSe convoca proceso selectivo para cubrir 1050 plazas del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, subgrupo C1 (Código 0921) por el sistema general de acceso libre. /ppEl proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, con las valoraciones, ejercicios y calificaciones que se especifican en este apartado. /pulliNacionalidad: Sólo podrán participar las personas candidatas de nacionalidad española, según lo establecido en el anexo del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo. /liliCapacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. /liliEdad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. /liliHabilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a cuerpos o escalas de funcionarios de carrera, ni pertenecer al mismo cuerpo o escala al que se presenta. /liliEl personal funcionario español de Organismos Internacionales podrá acceder al empleo público siempre que posea la titulación requerida y supere los correspondientes procesos selectivos. Este personal tiene derecho a solicitar a la Comisión Permanente de Homologación la exención de la realización de pruebas encaminadas a acreditar conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen. /liliLas personas aspirantes deberán estar en posesión del título de Bachiller o Técnico o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Se entenderá que se está en condiciones de obtener dicho título mediante el certificado del órgano educativo competente que acredite la superación de todas las asignaturas o créditos ECTS exigidos y, en su caso, el abono de las tasas académicas correspondientes a la expedición del título. Así mismo se estará a lo previsto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, modificada por Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo, BOE de 14 de marzo, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo. /liliA la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no se aplicará a aquellas personas que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea. /liliConforme a lo dispuesto en el artículo noveno de la Ley 39/1970, de 22 de diciembre, sobre reestructuración de los Cuerpos Penitenciarios, modificada por Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, se exigirá no haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación. /li /ulpbMinisterio del Interior /bbr/Calle Amador de los Ríos, 7br/28010 Madridbr/Tel. 060 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGarantizar una atención óptima e integral de los pacientes a nivel informativo y administrativo siguiendo los procesos administrativos y legislación vigente. Facilitar la comunicación interna de los profesionales del centro atendiendo, a la vez, los registros y citaciones de los pacientes, procurando la satisfacción de las expectativas del cliente interno y externo. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad en la atención al paciente. /p ol liRecibir e informar a los pacientes que acuden al centro para ser tratados. Informar y orientar al paciente, sus familiares y usuarios en general, sobre los aspectos concernientes a su estancia en el centro. /li liComprobar la documentación aportada por los pacientes. Y preparar toda la documentación solicitada por los pacientes sobre pruebas, tratamiento y diagnóstico (placas, informes, etc.). /li liRegistrar a los pacientes para ingresos y quirófanos, solicitando y verificando la documentación necesaria y organizándola para asignarla al área correspondiente. Y Registrar a los pacientes que entran en las consultas médicas, para asegurar el cobro de la consulta. /li liAtender telefónicamente a los profesionales del centro, citando interconsultas y facilitando la comunicación internamente. Y realizar citaciones presenciales de los pacientes que lo solicitan, contribuyendo en la planificación de las agendas. /li liEjequir de mediador y llevar a cabo un seguimiento del paciente en caso de incidencias, sugerencias o reclamaciones, siendo el nexo de unión entre el paciente y las partes implicadas. Colaborar en la resolución de las incidencias surgidas. /li liInformar al paciente sobre el proceso administrativo pertinente correspondiente al servicio asistencial que se va a desarrollar, dando aviso en el área, y asegurando su correcta tramitación. /li liRegistrar la actividad sanitaria realizada sobre el paciente para su futura facturación. /li liRealizar la facturación de pacientes que acuden al centro de forma privada y precisan factura del pago. /li liRealizar la gestión de emails y llamadas internas, así como otras tareas administrativas relacionadas con el archivo y la gestión de la documentación. /li liRealizar la gestión de partes de accidente o autorizaciones de mutuas para las intervenciones quirúrgicas. /li liControlar los tiempos de atención al cliente, colaborando en la organización y distribución las tareas por tipos entre el equipo, para reducir la espera. /li /ol pFacilitar hojas de sugerencias y reclamaciones, aportándolas a Atención al Paciente para su posterior derivación al departamento correspondiente. /p h3bFormación Específica /b /h3 pAtención al cliente. Facturación. /p h3bPrincipales conocimientos técnicos /b /h3 ul liGestión y resolución de conflictos. /li liOrganización y priorización de tareas. /li liRelaciones interpersonales (capacidad de empatía, escucha, comprensión, amabilidad, calma, etc.). /li liDocumentación sanitaria. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tech_Experto/a Integraciones de Sistemas y Gestión de API´s (Cloud) /h3 pTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! /p pEn la unidad de Automation Services Cloud Portal de Telefónica Tech nos dedicamos a la automatización para prestar servicios de calidad a nuestros clientes de Cloud. Además, no solo automatizamos lo que los clientes pueden gestionar desde nuestros portales, también buscamos tener unas operaciones lo más eficientes posibles, automatizando los diferentes procesos de los servicios como la provisión, facturación, remediado automático, etc. En nuestro equipo tenemos un eslogan: "Dame una API y gestionaré tú Cloud de forma segura". Con este propósito, hacemos integraciones complejas con sistemas y plataformas para facilitar a nuestros clientes la gestión y el uso de los Servicios de Cloud. /p pTu misión será construir integraciones que permitan automatizar procesos por parte de la solución de orquestación que tenemos en Telefónica Tech, un sistema llamado CREA-Procesos, basado en una herramienta comercial del fabricante OpenText. Las integraciones se realizan a partir de la creación de building blocks básicos y complejos (unión de varios básicos para construir una función superior) que puedan utilizarse en flujos de automatización. Los diferentes building blocks se construyen a partir del mecanismo de integración que nos proporcione el sistema o plataforma con la que tenemos que comunicarnos. Además, partiremos de las integraciones que de forma nativa proporciona el fabricante y que se configuran para adaptarlas a las necesidades de los procesos a automatizar. /p pTu día a día: /p ul liDesarrollar building blocks de integración con los sistemas o herramientas del mundo cloud para que puedan ser utilizado en flujos más complejos /li liConstruir flujos básicos de automatización a partir building blocks más pequeños que formen funciones que puedan ser instanciadas desde otros procesos más grandes y así optimizar los desarrollos y evoluciones necesarias futuras /li liConstruir los mecanismos de integración para que la capa Web y la capa de Orquestación funcionen de una manera precisa /li liConstruir pequeños flujos de automatización que se integren en soluciones más complejas /li liTomar requisitos de las áreas solicitantes para comprender el alcance de una integración y hablar con los fabricantes de las soluciones con las que nos debemos integrar, para poder conocer el modelo de datos y la forma de establecer la comunicación con el sistema destino /li liInteractuar con el equipo de aseguramiento de la calidad para que dicho equipo conozca el detalle de las integraciones y pueda crear los casos de prueba que garanticen que el software que llegue a producción siga los estándares de calidad que tenemos establecidos /li liElaborar la documentación de la integración para que el resto del equipo de desarrollo conozca los datos de entrada y salida de cada building block y pueda utilizar la integración en cualquier flujo que lo necesite /li liMantener el conjunto de integraciones estables identificando posibles mejoras y atendiendo evolutivos por renovaciones tecnológicas, cambios en las APIs, incidencias, etc. /li liAnalizar las ejecuciones fallidas para identificar posibles mejoras en los procesos y corregir todas aquellas que sean debidas a funcionamiento incorrectos o a escenarios no contemplados en los diseños iniciales /li /ul bExperiencia /b ul li+ de 2 años de experiencia en el manejo y gestión de APIs de integración entre sistemas /li li+ de 1 año realizando desarrollos de automatizaciones, idealmente utilizando la herramienta de OpenText, pero al menos realizando esta actividad con otras herramientas del mercado /li /ul pNecesario: /p ul liIngeniería técnica o superior de Informática o Telecomunicaciones o módulo formativo superior en informática /li liGestión del ciclo de servicios TI con metodologías ITIL o similares /li liMetodologías de desarrollo Agile como SCRUM o similares /li /ul bConocimientos técnicos /b ul liManejo de APIs e integraciones entre sistemas /li liEl uso de herramientas de automatización a partir de APIs o RPAs /li liEstar familiarizado en trabajar con herramientas de repositorio de código y control de versiones (GIT, Subversion, etc.) /li liConocimiento de metodologías de desarrollo Agile como Scrum y experiencia en entornos DevOps /li liManejo de lenguajes de programación estándares en el mercado, como Java, C, etc. /li /ul bPara desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían : /b pEl perfil deseado es alguien con ganas de trabajar en equipo, ilusionado en la automatización que quiera crecer profesionalmente en el ámbito Cloud. /p pPor tanto, buscamos alguien que sepa trabajar en equipo e integrarse en un entorno de desarrollo grande. Con buenas habilidades interpersonales que le permitan comunicarse con el resto de los equipos que componen el proyecto y con los fabricantes tecnológicos con los que se deban realizar las integraciones. /p ul liNecesario: Castellano e inglés técnico /li /ul bBeneficios /b ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul bSomosDiversos FomentamosIgualdad /b pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecycle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. /p h3Descripción del empleo /h3 ul liPresentación en los diferentes comités /li liCreación de documentos y estructuras /li liAsegurar cumplimiento de hitos /li liConocimiento en bRelease Process /b dentro del área de ingeniería y bConfiguration Management /b. /li liExperiencia con bWindchill /b y bSNT /b. /li liManejo fluido de bMicrosoft Office /b. /li liConocimientos deseables en herramientas como bAPS, ICC, PASS y ECM /b. /li liNivel alto de Inglés /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas parte de nosotros desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! Únete a nosotros y sé parte de algo más. The world is how we shape it. /p pAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pVeolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental.br/Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pComo parte de la evolución de su oferta de servicios, Veolia ha incorporado la Geofísica Avanzada como una nueva actividad dentro de su portafolio, fortaleciendo su capacidad para brindar soluciones técnicas avanzadas a sus clientes. /p pEsta nueva Business Unit permitirá desarrollar estudios geofísicos especializados, aportando información clave para la caracterización del subsuelo, la optimización de proyectos y la toma de decisiones técnicas, en el sector medioambiental e Ingeniería en la totalidad de los países del continente americano y la Unión Europea. /p pLa actividad combina capacidades de adquisición de datos en campo, análisis avanzado e interpretación técnica, integrándose con la experiencia global de Veolia y generando nuevas oportunidades de valor para sus clientes. /p pEntre las funciones a desarrollar encontramos: /p pEjecutar campañas de adquisición de datos geofísicos en campo, asegurando la correcta aplicación de metodologías, procedimientos y estándares de calidad. /p pManejar y operar los equipos como drones, georradar, magnetómetro, perfilómetro electromagnético y sonar de barrido lateral. /p pAnalizar, procesar e interpretar datos geofísicos utilizando herramientas y metodologías especializadas /p pIdentificar anomalías, patrones y características relevantes para la caracterización del subsuelo. /p pElaborar informes técnicos detallados con resultados, interpretación y recomendaciones. /p pParticipar en la definición de soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada proyecto. /p pRealizar el mantenimiento básico y calibración de equipos. /p pb¿Qué puedes aportar? /b /p ul liGrado en Ingeniería Geofísica, Geología, Ingeniería de Minas, Ciencias de la Tierra, Ingeniería civil o similar. Ciencias Ambientales y Geografía. /li liEspecialización en geofísica o similares /li liConocimiento avanzado de metodologías geofísicas y técnicas de adquisición de datos. /li liExperiencia en procesamiento, interpretación y análisis de información geofísica. /li liCapacidad para desarrollar soluciones técnicas frente a problemáticas complejas. /li liExperiencia en elaboración de informes técnicos y comunicación de resultados. /li liEspañol e Inglés fluidos. /li /ul h3Información adicional /h3 pUn proyecto estable, para que te puedas seguir desarrollando profesionalmente con nosotros /p pSalario competitivo acorde a la experiencia y valía. /p pFormación continua y posibilidades de desarrollo de carrera a largo plazo. /p pLo que nos une a toda la plantillaes trabajar con bpasión, ilusión y excelencia /bpara que la contribución de nuestro día a día se base en bproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua /b, haciendo entre todos/as un bpresente verde e inclusivo. /b /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pSi estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes la oportunidad de unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. /p pEstamos buscando jugadores de equipo apasionados, curiosos y motivados que estén listos para encender ideas, romper límites e impulsar la innovación. En Accenture trabajarás en proyectos innovadores y desarrollarás tu carrera, colaborando con los mejores equipos del mundo. Aprenderás, crecerás y avanzarás en una cultura innovadora que prospera en el éxito compartido, diversas formas de pensar y que permite oportunidades sin límites que pueden impulsar tu carrera de maneras nuevas y emocionantes. /p pBuscamos un Analista de Transformación de Procesos para unirse a un proyecto de transformación en una entidad bancaria nacional, donde las nuevas formas de trabajo, la automatización y la IA generativa serán pilares fundamentales. /p h3Responsabilidades /h3 pComo Analista de Transformación de Procesos serás responsable de la reinvención de los procesos de la entidad financiera, la identificación de ineficiencias y la propuesta de soluciones de mejora teniendo en cuenta las nuevas tecnologías como IA generativa. Tendrás que colaborar con usuarios de negocio, identificando y detallando los requerimientos para la automatización y evolución de los procesos y los diferentes casos de uso existentes. Adicionalmente, utilizarás metodologías de mejora continua y medición de resultados data driven que permitan obtener feedback y continuar evolucionando el proceso. Trabajarás en un equipo de manera ágil y contribuirás a la toma de decisiones clave. /p h3Skills /h3 ul li2 o + años de experiencia en consultoría del sector bancario /li liExperiencia en modelado de procesos, las herramientas de gestión por procesos y taxonomías /li liExperiencia en Reingeniería, análisis de procesos y transformación de los mismos /li liExperiencia en toma de requerimientos y gestión de user stories /li liConocimiento de metodologías de transformación de procesos /li liAI: Conocimiento en Prompt engineering (se valorará positivamente) y en IA generativa /li liEstar actualizado con las tendencias de la industria y las mejores prácticas en cuanto a la gestión y evolución de los procesos /li /ul h3Qualifications /h3 ul liLicenciado o licenciada preferiblemente en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas. /li liDeseable experiencia previa en consultoría de negocio/transformación. /li liAutonomía y capacidad de auto-planificación. /li liHabilidades de interlocución con cliente. /li liOrientación al cliente y a resultados. /li liProactividad, inquietud y alta capacidad de superación personal. /li liGran capacidad resolutiva y de compromiso. /li liValorable buen nivel de Inglés. /li liDominio de herramientas ofimáticas (en especial Excel). /li /ul h3Benefits /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul pAccenture es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitudes de todas las secciones de la sociedad y no discrimina por motivos de raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, de pareja doméstica o de unión civil, orientación sexual o identidad de género. /p h3Seniority level /h3 ul liMid-Senior level /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Job function /h3 ul liStrategy/Planning and Consulting /li liBusiness Consulting and Services /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppFibonad es un grupo empresarial formado por seis organizaciones con un nexo de unión basado en la tecnología e innovación. Nuestro entorno de trabajo es puramente digital y en formato mobile. Contamos con un equipo formado por cerca de 300 profesionales orientados a la publicidad digital, branding y performance. /p h3SunMedia /h3 pSunMedia es una empresa de publicidad en vídeo y branding que aporta soluciones tecnológicas tanto a medios (publishers) como anunciantes (advertisers). Por lo tanto, el modelo de negocio de la empresa se apoya en la gestión de publishers y advertisers, así como los anuncios (creatives) que los advertisers crean y los publishers muestran en sus páginas web. /p pPara ello desarrollamos varias plataformas, tanto creativas para la generación dinámica de anuncios como de integración. Así como aplicaciones para mostrar y gestionar anuncios en cualquier dispositivo implementando los estándares del mercado. /p pPara Sunmedia, actualmente queremos incorporar un Desarrollador con experiencia en Javascript para el desarrollo de soluciones de cliente tipo SDKs y plugins. /p h3¿Qué harás? /h3 pPasar a formar parte del equipo de desarrollo de SunMedia. Un equipo en expansión que consta de más de 8 compañeros con diferentes backgrounds y que se encarga de mantener, mejorar y desarrollar tanto los proyectos actuales como los nuevos que vendrán. Particularmente, dando forma, y desarrollando directamente nuestros SDKs. /p pSe espera de ti que colabores con el resto de miembros del equipo con el objetivo de mejorar y recabar nuevas funcionalidades de los proyectos que se desarrollan en la empresa. Y sobre todo, ser capaz de equilibrar la calidad del software con un enfoque pragmático que permita aportar valor en el mejor tiempo posible. /p h3¿Cómo lo harás? /h3 pEn SunMedia el equipo de desarrollo se divide en función de las distintas áreas de negocio. Para la organización del mismo, se realizan sprints de 15 días y revisión de código gracias a las merge request de GitLab. /p h3¿Dónde lo harás? /h3 pNuestra oficina se encuentra en el edificio The Window situado en la calle Príncipe de Vergara, 112. En el piso 3, podrás encontrar tanto a SunMedia como al resto de empresas del grupo Fibonad. /p h3¿Qué pedimos? /h3 ulliDesarrollador Javascript nativo (EMACScript 5 y 6) /liliControl de versiones GIT /liliComprensión del ciclo de vida del desarrollo de software y estar familiarización con al menos una metodología (ágil de preferencia) /liliCapacidad para aprender nuevas tecnologías y aplicar rápidamente a las tareas en curso /liliBuenas prácticas y conocimientos de patrones de diseño (Clean Code) /li /ul h3También Valoramos /h3 ulliConocimientos de TypeScript /liliExperiencia construyendo Web Components /liliFrameworks de testing como Jest, Mocha, Cypress, Nightwatch o similares /liliHerramientas JS (Grunt, Gulp, Webpack… etc) /liliGestores de paquetes como NPM, Yarn o Bower /liliConfiguración de tareas y pipelines de Jenkins o similar /liliContinuous delivery /li /ul h3Nuestro Stack /h3 ulliGit (GitLab) /liliNode /liliWebpack /liliJavascript /liliJest /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ulliContrato laboral indefinido /liliHorario atractivo: de 9:30 a 18:00, excepto viernes que salimos a las 15:00. Además, de la jornada intensiva de verano (8:00-15:00) /liliIncorporación a una compañía en la que las personas son lo primero /liliTrabajar con metodologías ágiles /liliPresupuesto para asistencia a eventos /liliFormación y actividades de Team Building /liliEntorno dinámico y ágil. Trabajarás en productos que tienen un impacto inmediato en la marcha de la compañía /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos personas comprometidas, entusiastas, creativas y proactivas, acostumbradas al trabajo en grupo y que se desenvuelvan cómodamente en un entorno trepidante. /p pNuestro candidato ideal será una persona inquieta, que le guste aprender y le apasione programar. Ágil en el desarrollo, con buena comprensión de requisitos, resuelto y capaz de resolver imprevistos de manera rápida y eficaz. /p pSi crees que eres nuestro candidato, inscríbete a nuestra oferta y nos pondremos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3À propos de nous /h3 pFleet Mobility Group España S.L. (FMGE) es la filial española de Fleet Mobility Group, joint-venture creada por FATEC Group y CAPFM para desplegar servicios de gestión de flotas de vehículos a empresas en Europa Occidental. /p pFATEC Group es el gestor independiente de flotas líder en el mercado francés y CAPFM es la división de crédito al consumo y movilidad de Crédit Agricole, la entidad bancaria con mayor número de clientes particulares en la Unión Europea. FMGE nace con la misión de comercializar en nuestro país la oferta de servicios técnicos, de gestión de flotas de vehículos y de consultoría en movilidad sostenible a empresas, que han hecho de FATEC la marca comercial de referencia en el mercado francés. /p h3Mission /h3 pComo Business Developer de Fleet Mobility Group España, contribuyes activamente al desarrollo de nuestras operaciones en el mercado español. Eres responsable de identificar y captar nuevos clientes, interviniendo en todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta la firma de los contratos. Trabajas en coordinación con los equipos internos con el fin de garantizar el éxito de la integración de las flotas de nuestros clientes y asegurar la calidad de los servicios prestados. También participas en proyectos estratégicos y contribuyes al desarrollo de la notoriedad de la marca FATEC. /p h3Actividades principales /h3 h3Desarrollo comercial y prospección /h3 ul liProspectar nuevos clientes para desarrollar nuestra cartera y contribuir a su integración una vez firmados sus contratos. /li liIdentificar objetivos potenciales a partir de bases de datos internas, redes de contactos y archivos de prospección. /li liMantener actualizado el CRM y participar en reuniones de carácter comercial. /li liResponder a licitaciones públicas y dirigir las negociaciones comerciales. /li liAnalizar mensualmente los éxitos y fracasos comerciales para ajustar los planes de acción y las prioridades de prospección. /li liParticipar activamente en el desarrollo de proyectos de crecimiento de FATEC en España. /li /ul h3Implantación y coordinación interna /h3 ul liGarantizar la conformidad administrativa y contractual de la oferta. /li liDirigir reuniones internas de presentación de los servicios a clientes. /li liPreparar y organizar con el equipo de operaciones la integración del cliente en nuestros sistemas. /li liImpulsar y apoyar la acción de los responsables de cuenta durante las primeras semanas de prestación de servicios a nuevos clientes. /li /ul h3Seguimiento y gestión de clientes /h3 ul liAsegurar el seguimiento de los tests con clientes y de los nuevos contratos. /li liGarantizar a los clientes la correcta aplicación de los servicios incluidos en el catálogo FATEC. /li liAnalizar los datos relativos a los servicios técnicos y de gestión, así como el seguimiento del gasto de los clientes. /li liSupervisar los indicadores de desempeño definidos con los clientes. /li /ul h3Notoriedad de la marca, gestión de partenariados y market intelligence (vigilancia y análisis) /h3 ul liRepresentar a la empresa en eventos profesionales. /li liDesarrollar la notoriedad de la marca participando en webinars y conferencias sectoriales así como a través de las redes sociales, en colaboración con el departamento de Marketing. /li liNegociar acuerdos de partenariado que desarrollen la propuesta de valor de la empresa. /li liRealizar estudios de mercado y competencia. /li liCentralizar las informaciones relativa al mercado y a las empresas a prospectar (competencia, fortalezas y debilidades del sector, zonas de potencial desarrollo y objetivos prioritarios). /li liProponer mejoras en los servicios para dar respuesta a nuevas necesidades de los prospectos. /li /ul h3Perfil /h3 pbNivel mínimo de formación o experiencia equivalente: /b Titulado/a de un grado universitario, con especialización en comercio, desarrollo comercial, marketing o gestión, ha desempeñado ya funciones similares en un entorno B2B y domina los idiomas francés y/o inglés. /p pbExperiencia profesional requerida, entre 3 y 5 años en las áreas siguientes: /b /p ul liDesarrollo comercial y prospección B2B. /li liSeguimiento y gestión de la relación con clientes (cartera, fidelización, renovación, etc.). /li liNegociación comercial. /li liSe valorarán positivamente los conocimientos y la experiencia en materia de gestión de flotas, movilidad sostenible y, en términos generales, en el sector del automóvil. /li /ul h3Competencias profesionales /h3 ul liCapacidad para desarrollar una estrategia de prospección B2B. /li liAptitudes de negociación comercial (capacidad de conducirla y llevarla a término). /li liCapacidad de gestión de ventas de ciclo de maduración medio/largo. /li liCapacidad de análisis de datos comerciales y KPI. /li liConocimiento de procesos de licitación. /li liComprensión de los retos de los clientes, así como de los aspectos contractuales. /li /ul h3Competencias comportamentales /h3 ul liOrientación Cliente y Orientación Performance /li liFoco en el desarrollo comercial y capacidad de persuasión. /li liHabilidades relacionales y espíritu de equipo. /li liRigor, organización y autonomía. /li liProactividad y Resiliencia. /li /ul pRéférence de l'offre : k4y35qtxew /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. /p h3Descripción del empleo /h3 pb¿Qué reto proponemos? /b /p pEn nuestra Unidad de Banca tenemos la oportunidad de incorporar un/a Desarrollador/a IOS. /p pFormarás parte de un equipo multidisciplinar desarrollando soluciones escalables, mantenibles y orientadas a calidad, participando activamente en todo el ciclo de vida del software. /p h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos? /b /p pBuscamos un/a Developer Nativo iOS con sólidos fundamentos de ingeniería de software e interés en tecnologías de IA. /p pbRequisitos /b /p ul liExperiencia en Swift /li liCocoaPods /li liArquitectura VIPER /li liConocimiento avanzado de GIT /li liConocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP …) /li liManejo y uso de IA /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué tenemos para ti? /b /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSkydance Animation busca un strongLayout Artist /strong para incorporarse en su equipo en strongMadrid, Comunidad de Madrid, España /strong. La empresa ofrece un entorno dinámico e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento profesional, con un enfoque en contar historias relevantes y audaces. /ppSi quieres más a ofertas de empleo en 3D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Descripción de la oferta /h3pSkydance ofrece una cultura dinámica, inclusiva y en constante evolución, donde se valoran las ideas innovadoras y se fomenta el crecimiento. La unión de creatividad única y avances tecnológicos se refleja en cada pilar de la compañía. En el centro está el compromiso con contar historias audaces, entretenidas y relevantes. /ppEste estudio busca strongpioneros /strong que quieran superar los límites del arte colaborativo más extenso, brindándoles espacio y recursos para construir un estudio diferente y único. /ppPara consultas sobre privacidad, se puede consultar el Aviso de Privacidad de Skydance EU/UK en . /ppComo strongLayout Artist /strong, la persona generará la previz de la película conforme a las directrices narrativas establecidas, mostrando cómo se presentan los personajes y entornos en cámara. /ph3Responsabilidades /h3ullistrongConstruir tomas en espacio 3D /strong para proporcionar un recorrido visual de los sets. /liliComunicar la historia basándose en los storyboards, aportando un aspecto cinematográfico a las escenas. /liliColaborar en la distribución inicial de las escenas según los storyboards para mostrar cómo aparecen personajes y entornos en cámara. /liliUtilizar animáticos de storyboard para crear escenas 3D con bloqueo y actuación de personajes. /liliAplicar los visuales proporcionados por caracterización y modelado para crear la primera disposición de las escenas. /liliResponsabilizarse de la cinematografía del filme desde scouting hasta el pulido final de cámara. /liliMantenerse actualizado con metodologías artísticas y tendencias tecnológicas que favorezcan un entorno creativo y técnico más fuerte. /liliDescomponer escenas de forma adecuada y gestionar su propio trabajo. /liliColaborar con otros miembros del equipo cuando sea necesario. /liliSeguir las directrices del Supervisor y del Lead. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia de strong3-5 años en las industrias de VFX o animación /strong. /liliAl menos 1 año en la industria de la animación. /liliFuerte aptitud artística o técnica relacionada con animación 3D. /liliConocimientos en Maya y DaVinci Resolve. /liliExperiencia en Linux y Unreal, valorada positivamente. /liliNivel de inglés medio-alto. /liliSe valora conocimiento de español. /li /ulh3Acerca de Skydance /h3pSkydance es una compañía diversificada de medios, fundada en 2010 por David Ellison, que crea entretenimiento de alta calidad y alcance global. La empresa desarrolla historias inmersivas en cine, televisión, interactividad y animación. /ph3Advertencia sobre fraudes de Reclutamiento /h3pSe ha detectado actividad fraudulenta por parte de personas que se hacen pasar por el equipo de adquisición de talento de Skydance. La empresa solo contacta mediante direcciones oficiales de correo con dominio “@skydance.com”. En caso de sospecha, se recomienda no abrir enlaces o adjuntos y reportar al equipo de seguridad en . /ph3Uso de Inteligencia Artificial (IA) /h3pLa empresa puede utilizar IA para apoyar partes del proceso de contratación, como revisión de candidaturas, análisis de currículos o evaluación de respuestas. Estas herramientas no sustituyen el juicio humano, que es quien toma la decisión final. Se puede consultar más sobre el proceso de datos contactando directamente con la empresa. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenidos Artistas Digitales a notodoanimacion.es | Animación, 2D, 3D, VFX y Videojuegos. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. /p h3Descripción del empleo /h3 pb¿Qué reto proponemos? /b /p pEn nuestra Unidad de Banca tenemos la oportunidad de incorporar un/a Desarrollador/a IOS. /p pFormarás parte de un equipo multidisciplinar desarrollando soluciones escalables, mantenibles y orientadas a calidad, participando activamente en todo el ciclo de vida del software. /p h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos? /b /p pBuscamos un/a Developer Nativo iOS con sólidos fundamentos de ingeniería de software e interés en tecnologías de IA. /p pbRequisitos /b /p ul liExperiencia en Swift /li liCocoaPods /li liArquitectura VIPER /li liConocimiento avanzado de GIT /li liConocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP …) /li liManejo y uso de IA /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué tenemos para ti? /b /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a Soporte Funcional Eléctrico con inglés alto /h3 pCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pBuscamos incorporar 2 perfiles de Ingeniero/a de Soporte Funcional Eléctrico con inglés alto para un proyecto estable en el sector aeronáutico. /p pLa posición se desarrollará en España, con posibilidad de viajes internacionales y modalidad híbrida con teletrabajo. /p h3Requisitos /h3 pSe debe tener experiencia en soporte funcional a usuarios, capacidad de redacción técnica, nivel de inglés C1 y orientación a la resolución de incidencias. Se valorará especialmente experiencia en entornos de ingeniería, PLM y conocimientos de la suite SEE Electrical (IGE+XAO). /p h3Responsabilidades /h3 ul liCapacidad para comprender rápidamente herramientas técnicas y su uso funcional /li liExperiencia previa en soporte a usuarios (helpdesk técnico o soporte funcional) /li liExcelente capacidad de redacción técnica (procedimientos, guías, material formativo) /li liManejo de herramientas Office y comunicación por correo electrónico /li liNivel de inglés suficiente para comunicación escrita en entorno internacional /li liOrientación a servicio y soporte al usuario /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas complejos /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, con descuentos en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado para acompañarte desde el primer momento /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unidos /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente /li /ul pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, basada en competencias y experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 /brpPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p /brpSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.br/Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p /brpTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p /brpSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, sigue leyendo! /p /brh3Descripción del empleo /h3 /brp¿Qué reto proponemos?br/Buscamos un Arquitecto .NET para trabajar junto al responsable del cliente que lidera la parte front y back de aplicaciones analíticas en el cliente. La necesidad se centra en reforzar la capa de arquitectura .NET y cloud-native, con foco en diseño de microservicios, dominios orientados a eventos, despliegues en Azure y operación sobre AKS/Kubernetes. /p /brh3Requisitos /h3 /brp¿Qué buscamos? /p /brp• Experiencia senior como Arquitecto/a .NET en arquitecturas modernas.br/• Dominio de .NET moderno (.NET 6/7/8+), C#, APIs REST y diseño de servicios backend escalables.br/• Experiencia real en arquitectura de microservicios: separación de dominios, comunicación síncrona/asíncrona, resiliencia, versionado, seguridad y observabilidad.br/• Experiencia en arquitecturas event-driven / dominios orientados a eventos con experiencia en Azure / AKS y Kubernetes.br/• Kafka o equivalente en ecosistema Microsoft.br/• Streaming en tiempo real: experiencia construyendo flujos de datos/eventos en tiempo real, ingesta/consumo, particionado, consumer groups y tratamiento de latencia/volumen.br/• Capacidad de interlocución técnica con cliente y equipos front/back/dato.br/• Perfil autónomo, claro explicando decisiones y con criterio para defender arquitectura. /p /brh3Información adicional /h3 /brp¿Qué tenemos para ti? /p /brul /brliContrato indefinido y jornada completa /li /brli23 días de vacaciones /li /brliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li /brliSeguro de vida y de accidentes /li /brliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li /brliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li /brliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li /brliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li /brliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente /li /br /ul /brpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p /brpbThe world is how we shape it /b /p /brpEn Sopra Steria están comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pbCIMPA PLM Services /b es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos bdos perfiles de administración de sistemas con un nivel avanzado de inglés (C1) /b y experiencia en bprogramación Python. /b /p pLa persona seleccionada se incorporará en un proyecto estable del sector aeronáutico y realizará eldiseño, implementación y mantenimiento de redes y sistemas, y la gestión de bases de datos. /p pbUbicación: 100% presencial en Getafe /b /p pbHorario de oficina /b /p h3Requisitos /h3 ul liInstalación, configuración y mantenimiento de servidores Unix/Linux/Windows /li liActualización de sistemas y parches de seguridad /li liImplementación y administración de servicios en la nube /li liConfiguración de entornos híbridos y despliegue de soluciones escalables y seguras /li liMonitoreo y gestión de redes internas y externasasegurando la conectividad y el cumplimiento de políticas de seguridad /li liConfiguración y gestión de cortafuegos y herramientas de prevención de intrusiones /li liDesarrollo de scripts y herramientas para automatizar tareas repetitivas y optimizar procesos operativos /li liIdentificación y solución de incidencias en los sistemas y la infraestructura de red /li liMantenimiento de la integridad y disponibilidad de bases de datos /li liSoporte en la optimización de consultas y la gestión de la capacidad de almacenamiento /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liTickets restaurante /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pbCIMPA PLM Services /b es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos bdos perfiles de administración de sistemas con un nivel avanzado de inglés (C1) /b y experiencia en bprogramación Python. /b /p pLa persona seleccionada se incorporará en un proyecto estable del sector aeronáutico y realizará eldiseño, implementación y mantenimiento de redes y sistemas, y la gestión de bases de datos. /p pbUbicación: 100% presencial en Getafe /b /p pbHorario de oficina /b /p h3Requisitos /h3 ul liInstalación, configuración y mantenimiento de servidores Unix/Linux/Windows /li liActualización de sistemas y parches de seguridad /li liImplementación y administración de servicios en la nube /li liConfiguración de entornos híbridos y despliegue de soluciones escalables y seguras /li liMonitoreo y gestión de redes internas y externasasegurando la conectividad y el cumplimiento de políticas de seguridad /li liConfiguración y gestión de cortafuegos y herramientas de prevención de intrusiones /li liDesarrollo de scripts y herramientas para automatizar tareas repetitivas y optimizar procesos operativos /li liIdentificación y solución de incidencias en los sistemas y la infraestructura de red /li liMantenimiento de la integridad y disponibilidad de bases de datos /li liSoporte en la optimización de consultas y la gestión de la capacidad de almacenamiento /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liTickets restaurante /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHay arquitecturas que se quedan en un diagrama. Y hay otras que acaban moviendo decisiones, procesos y modelos de negocio. /ppEn NTT DATA buscamos una persona especializada en barquitectura de IA, IA generativa y cloud /b para diseñar soluciones empresariales que no se queden en el laboratorio: sistemas escalables, seguros, mantenibles y preparados para integrarse en entornos reales de cliente. /ppTrabajarás en proyectos donde la IA tiene que convivir con datos, arquitectura cloud, seguridad, gobierno, negocio y delivery. Tu papel será clave para traducir objetivos estratégicos en soluciones técnicas sólidas, aterrizadas y con impacto. /ppNTT DATA es una consultora multinacional que combina tecnología, negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Formarás parte de un entorno especializado en la unión entre estrategia y tecnología, con foco práctico, orientación a negocio y una forma de trabajar basada en curiosidad, excelencia, visión estratégica y pasión por construir soluciones que funcionen en producción. /ph3Lo que harás: /h3ullibDefinir arquitecturas de IA e IA generativa /b /lilibDiseñar soluciones cloud AI-ready /b /lilibTraducir necesidades complejas en soluciones técnicas claras /b /lilibAsegurar que las soluciones sean robustas, gobernables y mantenibles /b /lilibGuiar la implementación técnica de soluciones basadas en LLM, RAG, agentes, modelos predictivos, pipelines de ML/MLOps o LLMOps /b /lilibDefinir estándares, patrones y decisiones arquitectónicas /b /lilibAcompañar a los equipos en decisiones críticas /b /lilibActuar como puente entre negocio y tecnología /b /li /ulh3Lo que buscamos: /h3pNos encaja una persona con experiencia diseñando soluciones de IA y cloud en entornos empresariales, con capacidad para bajar al detalle técnico sin perder la visión global. /pullibAl menos 4 años de experiencia /b en arquitectura tecnológica, cloud, data, IA o machine learning. /lilibExperiencia en diseño de soluciones sobre AWS, Azure o Google Cloud. /b /lilibConocimiento de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, vector databases, agentes o frameworks de GenAI. /b /lilibFamiliaridad con MLOps, LLMOps, CI/CD, observabilidad, monitorización y ciclo de vida de modelos. /b /lilibCriterio para tomar decisiones de arquitectura considerando seguridad, escalabilidad, coste, mantenibilidad y experiencia de uso. /b /lilibCapacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y explicar decisiones técnicas a perfiles de negocio. /b /lilibMentalidad de mejora continua, curiosidad tecnológica y ganas de construir soluciones con impacto real. /b /li /ulh3Tecnologías y conceptos que pueden aparecer en tu día a día: /h3pAWS, Azure, Google Cloud, Azure AI, AWS Bedrock, Vertex AI, OpenAI, LLMs, RAG, LangChain, Semantic Kernel, Python, APIs, Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD, MLOps, LLMOps, arquitectura de datos, data governance, AI governance, seguridad cloud, responsible AI, vector databases y observabilidad. /ppNo necesitamos que domines absolutamente todo. Sí buscamos criterio arquitectónico, capacidad de aprendizaje y solvencia para elegir la mejor solución según el contexto. /ph3Lo que encontrarás en NTT DATA: /h3ullibCrecimiento real: /b acceso a NTT DATA University, formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de financiación a la formación y certificaciones bonificadas en principales proveedores cloud como AWS, Azure o GCP. /lilibFlexibilidad y conciliación: /b modelo híbrido en Madrid, horario flexible, ayuda vinculada al teletrabajo y medidas pensadas para equilibrar vida personal y profesional. /lilibCuidado de tu salud: /b seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, actividades deportivas y programas de salud mental. /lilibBeneficios para tu economía: /b retribución flexible, portal de ofertas, ventajas en productos de seguros y bancarios, y opciones como guardería por retribución flexible. /lilibComunidad y propósito: /b un entorno donde la contribución social, el voluntariado, la colaboración y la diversidad forman parte del día a día. /lilibReto técnico con escala: /b trabajarás en proyectos donde la IA no es un claim, sino una capacidad que debe integrarse en arquitecturas reales, con impacto en sectores clave y con equipos diversos. /li /ulh3Por qué puede interesarte: /h3pPorque aquí no buscamos solo a alguien que "sepa de IA". Buscamos a una persona capaz de dar forma técnica a soluciones que otros equipos tendrán que construir, operar y evolucionar. /ppSi te interesa estar cerca de la estrategia, pero también de la arquitectura; si disfrutas tomando decisiones técnicas con impacto; y si quieres trabajar en IA generativa más allá del prototipo, esta posición puede ser para ti. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Dominas el algoritmo o eres quien redefine las reglas del juego digital? Buscamos un Social Media Manager con la perspicacia necesaria para convertir el scroll infinito en una conexión profunda y estratégica. En este rol, no solo gestionarás canales, serás el estratega de comunidades dinámicas y el visionario capaz de traducir las tendencias emergentes en impacto cultural para marcas de primer nivel. /p pEl Ecosistema | MeMe en Jungle: te unirás a la agencia creativa más social‑first. En MeMe funcionamos como un acelerador de partículas de la cultura digital; no observamos la conversación, la provocamos para que las marcas dejen de ser ruido y se vuelvan cultura. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. /p h3Tu día a día /h3 ul liLiderazgo y supervisión de equipo: Gestionarás, mentorizarás y supervisarás el trabajo de un equipo. Te asegurarás de que la calidad del trabajo sea excelente y ayudarás al equipo a crecer profesionalmente. /li liOrquestación y coordinación de proyectos: Serás el nexo de unión entre todos los departamentos. Coordinarás de manera fluida el trabajo de cuentas, creatividad, creadores de contenido y postproducción para asegurar una ejecución impecable y cohesionada. /li liVisión estratégica y detección de tendencias: Con tu dedo en el pulso de la cultura digital, identificarás proactivamente nuevas tendencias, formatos y oportunidades de mercado para impulsar el contenido de las marcas, especialmente en el sector del entretenimiento. /li liActivación de la narrativa social: Tu misión es asegurar que la conversación nunca se detenga, transformando cada interacción en una ejecución impecable que conecte la visión estratégica con la realidad del feed. /li liAnálisis y reporting: Dominarás los datos. Serás responsable de analizar los informes de resultados, definir y monitorizar KPIs clave, extraer conclusiones valiosas y tomar decisiones estratégicas para optimizar el rendimiento de las campañas. /li /ul h3Como te imaginamos /h3 ul liExperiencia demostrable de al menos 4 años como Social Media Manager, con experiencia sólida en la gestión de equipos de más de 5 personas. /li liGran capacidad analítica y visión estratégica para definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos. Eres esa persona que se siente cómoda en Excel. /li liOrganización impecable y capacidad para gestionar múltiples proyectos y equipos de forma simultánea. /li liProfundo conocimiento del ecosistema de redes sociales, sus tendencias, formatos y herramientas de gestión. /li /ul h3Beneficios y bienestar /h3 ul liOficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gimnasio, comercios y zonas verdes. /li liTu tiempo es tuyo: Lunes a jueves 09:00 a 18:30, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. /li liCompensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. /li liVacaciones: 23 días laborales (10 para disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. /li liBienestar: Descuentos en fisioterapia y acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. /li /ul pEn Jungle y MeMe celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate (Intersafe)Cornellá De LlobregatSA - SpecialtiesFull timeApplyPara nuestro departamento de Safety buscamos a un/a Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate.Intersafe, una empresa de Lyreco, es uno de los líderes del mercado en el campo de los Equipos de Protección Personal (EPI).Más allá de la especialización de nuestros equipos, apoyamos a nuestros clientes en su política de Seguridad y Salud en el Trabajo, ofreciéndoles líneas de productos diversificadas, capacitación y asesoramiento técnico.Fruto de la unión con Intersafe, Lyreco da lugar a un grupo multi‐especialista al servicio de las empresas, convirtiéndose en líder europeo.### ### Misión del puestoDar soporte técnico y operativo especializado en Equipos de Protección Individual (EPI) a clientes de grandes cuentas, asegurando una gestión eficaz de las consultas, cotizaciones y homologaciones, y contribuyendo a la satisfacción, fidelización y desarrollo del negocio, en coordinación con especialistas, KAM y otras áreas internas como Marketing y Quotes.### ### Funciones principales Gestionar y atender las solicitudes diarias de consultas técnicas de EPI de clientes estratégicos y grandes cuentas previamente definidos. Preparar y dar soporte a cotizaciones de nuevos productos de EPI, asegurando el envío al cliente y realizando su seguimiento. Coordinarse con especialistas para garantizar que el cliente reciba información correcta y actualizada sobre productos y documentación. Mantener contacto directo con fabricantes clave de EPI para la resolución de consultas técnicas y gestión de incidencias. Informar de incidencias operativas o comerciales (retrasos, devoluciones, urgencias, roturas de stock) a cliente y equipos internos implicados. Estar en contacto con Aprovisionamiento en caso de rotura para proponer alternativas homologadas ante faltas de stock o discontinuaciones a los clientes. Asesorar técnicamente al cliente y otros departamentos en la selección del EPI más adecuado según normativa, riesgos y sector de actividad. Resolver dudas técnicas relacionadas con normativas EN, certificaciones, compatibilidades y materiales de los EPI. Analizar consumos, incidencias y patrones de compra para identificar mejoras y oportunidades de desarrollo comercial. Colaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Producto, Atención al Cliente y Logística, aportando conocimiento técnico cuando sea requerido. Facilitar información técnica y comercial para visitas de KAMs o especialistas de campo. Gestionar muestras para procesos de homologación y apoyar técnicamente en licitaciones de grandes cuentas.### ### Requisitos del puesto Se valorará formación universitaria preferentemente técnica, no excluyente otras titulaciones. Conocimientos sólidos del mercado y productos EPI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Idiomas: español avanzado. Inglés técnico valorable. Experiencia con herramientas Office y CRM. Experiencia previa en funciones técnicas o comerciales relacionadas con EPI, preferiblemente dando soporte a grandes cuentas. Orientación al cliente, capacidad de trabajo transversal y enfoque analítico.### ### Qué ofrecemos Proyecto estable. Jornada completa. Ubicación del puesto: Cornellà, Barcelona, España o en Madrid, Comunidad Madrid, España LYRECO GRADE G2.* Beneficios sociales exclusivos Lyreco: + Conciliación (jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajo en remoto). + Salud y bienestar (seguros, programas wellness y fruta fresca cada mes). + Descuentos para empleados. + Desarrollo profesional. + Programas de reconocimiento interno. + Día libre el día de tu cumpleaños.#LI-MN1#LI-Hybrid# ------Required Skills:Employee Safety and Health, Health and Safety, Occupational Health and Safety Management, Occupational Safety and Health Programs, Personal Protective Equipment (PPE), PPE Assessment, PPE Training, Regulations, Sample Analysis, Sample Preparations, Technical Advising, Technical Consulting, Technical Management, Tender Supportbr#J-18808-Ljbffr

ppJornada Completa AUXILIAR ADMINISTRATIVA – Dirección Área 1 (Dirigido a mujeres en Situación de Vulnerabilidad)Esta posición se integra dentro del equipo de dirección del Área 1 de la Fundación Salud y Comunidad, con el objetivo de reforzar los procesos de gestión de personas y de promoción del bienestar y cuidado de los equipos profesionales. /ppEl Área 1 cuenta con más de 300 profesionales distribuidos en diversas ubicaciones del territorio español, lo que hace especialmente relevante la sistematización y mejora de estos circuitos: de acogida, fidelización y cuidado del talento. /ppEl puesto de trabajo estará ubicado especialmente en las oficinas de la entidad en Barcelona (C/ Breda, 6). /ppEste puesto de trabajo está vinculado a la actuación de contratación del programa de Treball i Formació financiado por del departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea. /ppTiene por objeto el de mejora de la empleabilidad de las personas trabajadoras en situación de desempleo en situación de especial vulnerabilidad y con dificultades para acceder al mercado laboral, que promueve el Servicio Público de Empleo de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea.Es un puesto de trabajoRESERVADO PARA MUJERESen situación de mayor vulnerabilidad (acreditada):En situación de vulnerabilidad social (situación acreditada coninforme de servicios sociales ). /ppMonomarentales (acreditado a través delreconocimiento oficial de situación de familia monomarental )En situación de violencia machista (acreditación a través de losmedios de prueba calificados que permite el artículo 33 de la Ley , de 24 de abril ). /ppFunciones y responsabilidades del puesto: /pulliApoyo en la gestión administrativa de personas del Área 1, incluyendo procesos de contratación, seguimiento y comunicación interna. /liliDiseño y actualización de documentación interna vinculada a la gestión de personas. /liliRevisión y definición de perfiles profesionales de los equipos, en coordinación con la dirección. /liliImplementación y seguimiento del circuito de acogida y bienvenida de nuevos profesionales. /liliApoyo en las acciones de promoción del bienestar y el cuidado emocional de los equipos, en línea con las estrategias de la dirección. /liliRevisión y diseño de protocolos y circuitos de gestión de personas, con enfoque en la mejora continua. /liliRegistro, seguimiento y análisis de datos relacionados con la gestión de personas. /liliCoordinación con el equipo directivo y técnico para garantizar la coherencia y eficacia de los procesos. /li /ulpFormación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones /pulliValorable formación complementaria en temáticas relacionadas con acompañamiento social, con gestión de información, calidad, gestión de procesos y/o gestión de personas. /liliExperiencia laboral en puestos o tareas similares. /liliValorable formación en utilidades de Microsoft Office y/o herramientas de diseño. /li /ulpHabilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: /pulliCompromiso con la tarea. /liliEnfoque hacia el cumplimiento de objetivos. /liliCapacidad innovadora. /liliCapacidad organizativa. /liliFlexibilidad y adaptación. /liliTrabajo en equipo. /liliInterés hacia las nuevas tecnologías. /liliMotivación hacia el cambio. /liliManejo de utilidades de Microsoft Office. /liliMuy valorable manejo de herramientas para la planificación y gestión de cargas de trabajo. /li /ulpOtros requisitos establecidos en las bases del programa de Treball i Formación, promovido por el Servicio de Ocupación de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea: /pulliContratación reservada a mujeres en situación de mayor vulnerabilidad. /liliSituación de vulnerabilidad acreditada:En situación de vulnerabilidad social (situación acreditada con informe de servicios sociales). /liliMonomarentales (acreditado a través del reconocimiento oficial de situación de familia monomarental). /liliEn situación de violencia machista (acreditación a través de los medios de prueba calificados que permite el artículo 33 de la Ley , de 24 de abril). /li /ulpInterdependencia:Dependerá del equipo de dirección del Área 1. /ppTipo de contrato:Contrato de 12 meses de mejora de ocupación (contratación cofinanciada por el departamento de Empresa de la Generalitat de Catalunya y la Unión Europea). /ppJornada laboral:Completa (38.5h)Horario/Turno:Horario de mañana y dos tardes (a organizar según disponibilidad de la profesional y encaje con horario del equipo). /ppFecha de incorporación:Del 3/03/2026 hasta 2/03/2027 /ppRetribución bruta anual y otras compensaciones:Aprox € brutos anuales (distribuidos en 12 pagas) – pendiente de confirmación según tablas de convenio de acción social catalán. /ppTODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SUS CURRICULUMS ACTUALIZADOS A: #J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia en instalaciones eléctricas y te gustaría formar parte de una empresa reconocida por su excelencia técnica? /b /p pEn bOsmos Sistemas Eléctricos /b estamos buscando bOficiales Electricistas de 3ª /b para incorporarse a nuestro equipo de obras de la zona de bEspaña y Unión E

ppJornada Completa AUXILIAR ADMINISTRATIVA – Dirección Área 1 (Dirigido a mujeres en Situación de Vulnerabilidad)Esta posición se integra dentro del equipo de dirección del Área 1 de la Fundación Salud y Comunidad, con el objetivo de reforzar los procesos de gestión de personas y de promoción del bienestar y cuidado de los equipos profesionales. /p pEl Área 1 cuenta con más de 300 profesionales distribuidos en diversas ubicaciones del territorio español, lo que hace especialmente relevante la sistematización y mejora de estos circuitos: de acogida, fidelización y cuidado del talento. /p pEl puesto de trabajo estará ubicado especialmente en las oficinas de la entidad en Barcelona (C/ Breda, 6). /p pEste puesto de trabajo está vinculado a la actuación de contratación del programa de Treball i Formació financiado por del departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea. /p pTiene por objeto el de mejora de la empleabilidad de las personas trabajadoras en situación de desempleo en situación de especial vulnerabilidad y con dificultades para acceder al mercado laboral, que promueve el Servicio Publico de Empleo de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea.Es un puesto de trabajoRESERVADO PARA MUJERESen situación de mayor vulnerabilidad (acreditada):En situación de vulnerabilidad social (situación acreditada coninforme de servicios sociales ). /p pMonomarentales (acreditado a través delreconocimiento oficial de situación de familia monomarental )En situación de violencia machista (acreditación a través de losmedios de prueba calificados que permite el artículo 33 de la Ley , de 24 de abril ). /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liApoyo en la gestión administrativa de personas del Área 1, incluyendo procesos de contratación, seguimiento y comunicación interna. /li liDiseño y actualización de documentación interna vinculada a la gestión de personas. /li liRevisión y definición de perfiles profesionales de los equipos, en coordinación con la dirección. /li liImplementación y seguimiento del circuito de acogida y bienvenida de nuevos profesionales. /li liApoyo en las acciones de promoción del bienestar y el cuidado emocional de los equipos, en línea con las estrategias de la dirección. /li liRevisión y diseño de protocolos y circuitos de gestión de personas, con enfoque en la mejora continua. /li liRegistro, seguimiento y análisis de datos relacionados con la gestión de personas. /li liCoordinación con el equipo directivo y técnico para garantizar la coherencia y eficacia de los procesos. /li /ul h3Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones /h3 ul liValorable formación complementaria en temáticas relacionadas con acompañamiento social, con gestionde información, calidad, gestionde procesos y/o gestionde personas. /li liExperiencia laboral en puestos o tareas similares. /li liValorable formación en utilidades de Microsoft Office y/o herramientas de diseño. /li /ul h3Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: /h3 ul liCompromiso con la tarea. /li liEnfoque hacia el cumplimiento de objetivos. /li liCapacidad innovadora. /li liCapacidad organizativa. /li liFlexibilidad y adaptación. /li liTrabajo en equipo. /li liInterés hacia las nuevas tecnologías. /li liMotivación hacia el cambio. /li liManejo de utilidades de Microsoft Office. /li liMuy valorable manejo de herramientas para la planificación y gestión de cargas de trabajo. /li /ul h3Otros requisitos establecidos en las bases del programa de Treball i Formación, promovido por el Servicio de Ocupación de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea: /h3 ul liContratación reservada a mujeres en situación de mayor vulnerabilidad. /li liSituación de vulnerabilidad acreditada: En situación de vulnerabilidad social (situación acreditada con informe de servicios sociales). /li liMonomarentales (acreditado a través del reconocimiento oficial de situación de familia monomarental). /li liEn situación de violencia machista (acreditación a través de los medios de prueba calificados que permite el artículo 33 de la Ley , de 24 de abril). /li /ul pInterdependencia:Dependerá del equipo de dirección del Área 1.Tipo de contrato:Contrato de 12 meses de mejora de ocupación (contratación cofinanciada por el departamento de Empresa de la Generalitat de Catalunya y la Unión Europea). /p pJornada laboral:Completa (38.5h)Horario/Turno:Horario de mañana y dos tardes (a organizar según disponibilidad de la profesional y encaje con horario del equipo). /p pFecha de incorporación:Del 3/03/2026 hasta 2/03/2027Retribución bruta anual y otras compensaciones:Aprox € brutos anuales (distribuidos en 12 pagas) – pendiente de confirmación según tablas de convenio de acción social catalán. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHay perfiles que no solo desarrollan modelos. Diseñan sistemas de IA capaces de vivir en producción, escalar, ser mantenibles y generar impacto real en negocio. /p pEn NTT DATA buscamos una persona con experiencia en bMachine Learning e Inteligencia Artificial Generativa /b para participar en el diseño y construcción de soluciones avanzadas: arquitecturas bRAG /b, agentes autónomos, evaluación de modelos, componentes reutilizables de IA y productos cloud-ready. /p pTe incorporarás a un entorno especializado en la unión entre bestrategia, tecnología y diseño /b, trabajando con equipos que acompañan a grandes organizaciones en su transformación digital con un enfoque práctico, técnico y orientado a impacto. Aquí la IA no se queda en laboratorio: se convierte en soluciones robustas, escalables y útiles. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, desarrollar e implementar soluciones de Machine Learning e IA Generativa aplicadas a retos reales de negocio. /li liConstruir arquitecturas RAG, flujos de evaluación, agentes autónomos y componentes reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones de IA. /li liIntegrar modelos y soluciones en entornos productivos utilizando plataformas cloud como Azure, AWS o Google Cloud. /li liGarantizar que los productos y servicios basados en IA sean escalables, robustos, mantenibles y alineados con buenas prácticas de ingeniería. /li liColaborar con data scientists, equipos de ingeniería y stakeholders de negocio para transformar requisitos en soluciones técnicas claras. /li liDefinir buenas prácticas para sistemas de IA generativa, contribuyendo a la revisión de código, documentación técnica y mejora continua. /li liMantenerse al día de los avances en IA y proponer nuevas aproximaciones, herramientas o arquitecturas que puedan aportar valor. /li liAcompañar y mentorizar a perfiles con menor experiencia, ayudando a elevar el nivel técnico del equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en proyectos de IA, Machine Learning o desarrollo de soluciones basadas en datos, con capacidad para moverse entre la experimentación técnica y la puesta en producción. /li liDesarrollo de soluciones de Machine Learning y/o Deep Learning. /li liTrabajo con IA Generativa, LLMs, RAG, embeddings, agentes o sistemas conversacionales. /li liProgramación en Python y uso de frameworks o librerías del ecosistema de IA. /li liIntegración de modelos en entornos cloud: Azure, AWS o Google Cloud. /li liBuenas prácticas de ingeniería: testing, documentación, revisión de código, mantenibilidad y escalabilidad. /li liCapacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. /li liInterés real por seguir aprendiendo y explorar nuevas tendencias en IA aplicada. /li liValoramos positivamente experiencia con herramientas como LangChain, LlamaIndex, bases de datos vectoriales, MLflow, Kubernetes, APIs, pipelines de datos, MLOps o LLMOps. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación entre tu vida personal y profesional. /li liAyuda Flex Teletrabajo para compensar parte de los gastos asociados al teletrabajo y a determinados días presenciales. /li liFinanciación a la formación y acceso a oportunidades de aprendizaje continuo. /li liGuardería mediante retribución flexible, con ventajas fiscales. /li liRetribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. /li liSeguro médico corporativo gratuito para ti, con cobertura parcial para beneficiarios. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liProgramas de salud mental y actividades deportivas. /li liActividades de comunidad y voluntariado para generar impacto positivo junto al equipo. /li /ul pQué encontrarás en NTT DATA: /p pEn NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Formarás parte de equipos diversos, con acceso a retos tecnológicos relevantes, aprendizaje continuo y libertad para desarrollar tu carrera en proyectos que combinan estrategia, tecnología y negocio. /p pTrabajamos desde una cultura donde cada voz cuenta, se aprende en equipo y se empujan los límites de lo posible con una mentalidad bAI-first /b. Aquí podrás especializarte, compartir conocimiento y construir soluciones que generen impacto en organizaciones y personas. /p pPor qué este reto puede interesarte: /p pPorque no se trata solo de usar IA generativa. Se trata de construir sistemas de IA que funcionen, escalen y se mantengan en el tiempo. /p pSi te interesa trabajar cerca de problemas reales, tomar decisiones técnicas relevantes, colaborar con equipos multidisciplinares y seguir creciendo en uno de los ámbitos con mayor evolución tecnológica, este puede ser tu siguiente paso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pFundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: bhacer sostenible el sistema sociosanitario /b Lo hacemos ayudando a que bmás personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa /b (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. /p pEn Qida, bimpacto social e impacto económico van de la mano /b, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. /p pHoy somos un equipo de más de b300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio /b, y hemos atendido a bmás de 25.000 familias /b. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. /p h3¿Cuál sería tu rol? /h3 ul libOnboarding y Offboarding: /b coordinar en junto con el departamento laboral, gestionando toda la documentación de contratación y salida, altas/bajas en sistemas, creación de cuentas corporativas, entrega de kit y sesión de bienvenida y, actualización del organigrama, etc. /li libGestión de nóminas y administración de personal: /b dar soporte al equipo Laboral en la preparación y revisión de nóminas, control de ausencias, vacaciones, beneficios y retribución flexible, liquidaciones y gestión de gastos y variables. /li libGestión de Comunicación y Experiencia del Empleado: /b asegurar la calidad del servicio de Talento, como apoyo a las peticiones de los empleados. /li libEventos de empresa y clima laboral: /b ser apoyo y ayuda en la organización de actividades corporativas, team buildings y otras iniciativas para reforzar la motivación y cohesión del equipo. /li libGestión de datos y herramientas de RRHH: /b mantener actualizado de bases de datos de personal y herramientas internas de gestión del talento en Factorial. /li libColaboración Transversal y Conectividad: /b Actuar como el puente de unión entre el equipo de talento y otras áreas (Laboral, IT, Marketing, etc.), facilitando la comunicación, agilizando procesos conjuntos. /li libPlan de beneficios: /b generar las altas, bajas y cambios de seguros de salud, plataformas de retribución flexible, entre otros. /li /ul h3¿A quién estamos buscando? /h3 ul liEres una buena persona con ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor; te importa lo que haces y el impacto real que tienes. /li liTienes alta capacidad de organización, con foco en cumplir objetivos y deadlines. Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua y un claro sesgo hacia la acción. /li liTienes formación Grado Universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. /li liExperiencia: Al menos 2 años de experiencia en posiciones de Administración de Personal, People Operations o HR Generalist. /li liValorable que hayas trabajado con Factorial, Slack, Google Workspace. /li liExcelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados. /li liSólidas competencias interpersonales. /li liAlta energía, pasión y compromiso. /li liNivel de Español nativo. /li liLugar de residencia: Barcelona y/o Madrid. /li /ul h3¿Por qué unirte a Qida? /h3 ul libTrabajarás con buenas personas que además son personas buenas; /b la calidad del talento nos importa y nos motiva. /li libTrabajarás en un proyecto de alto crecimiento /b construyendo algo realmente ambicioso. /li libLo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; /b el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. /li libOfrecemos una compensación a la altura del mercado. /b /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. /li liModalidad de trabajo híbrida con 2 días de presencia en oficina y 3 de teletrabajo. /li li3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. /li liSesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento. /li liPlan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional. /li liAmbiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social. /li li23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños. /li liCafé, desayunos y pizza day en la oficina. /li liAplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas. /li liPosibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida. /li liQidaDay y QidaParty: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores. /li /ul h3¿Estás interesado/a? /h3 p¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo! /p pEn bQida /b apostamos por la bdiversidad /b y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. /p pEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLingokids busca un artista 2D apasionado para unirse a su equipo híbrido con sede en Madrid y posibilidad de remoto internacional, dentro de una diferencia máxima de 2 horas con España (GMT+1). Ofrecen salario competitivo, amplia formación, opciones de acciones y apoyo para instalación en remoto. /ph3Lingokids está en una misión para ayudar a las familias a criar niños increíbles a través de Playlearning™. ¿Listo para unirte a este emocionante viaje? /h3pLingokids es un líder mundial en tecnología educativa, apoyando a más de b185 millones de familias /b en todo el mundo para criar niños asombrosos mediante bPlaylearning™ /b, un enfoque único que combina educación con juego. Su misión es empoderar a los niños con experiencias de aprendizaje modernas, fusionando materias educativas con habilidades esenciales para que crezcan como aprendices seguros, conscientes y resilientes de por vida. /ppAdemás de su galardonada app, han desarrollado un buniverso educativo multiplataforma /b, que incluye programas como b“Baby Bot” /b y b“Baby Bot’s Backyard Tales” /b, Podcasts y Publicación Musical. Su contenido, creado en colaboración con los mejores expertos en educación y Oxford Press University, garantiza una experiencia de aprendizaje atractiva, de alta calidad y en un entorno seguro y sin publicidad. Esta dedicación al detalle y calidad le ha valido múltiples premios de la industria en categorías de app, podcast y vídeo, como bBest Original Learning App por Kidscreen Awards, National Parenting Product Awards por NAPPA Awards y Best Parenting Product por Good Housekeeping /b. /ph3Si deseas formar parte de un equipo que está redefiniendo el futuro de la educación, ¡nos encantaría saber de ti! /h3h3Qué harás /h3ulliProponer y crear bgráficos /b con fluidez, criterio y autonomía, con poca supervisión. Tener iniciativa para aprender otros programas o aportar nuevas ideas creativas. /liliAdaptarte a la creación de otros bestilos de ilustración /b si es necesario, presentando y probando diferentes propuestas. /liliTener un sólido conocimiento en bdiseño de interfaces /b, capaz de interpretar y mejorar propuestas de interfaz de Game Design, sugiriendo alternativas y simplificando cuando sea necesario. /liliCapacidad para razonar, predecir y comprender las necesidades de busabilidad /b aplicadas a productos interactivos para niños. /liliAsegurar transmitir conciencia social/educativa y diversidad en los gráficos. /liliMantener proactivamente organizadas y actualizadas carpetas, bibliotecas y archivos. /liliProponer activamente nuevas ideas y mejoras, reportar bugs o sugerir soluciones. /liliTener actitud visualmente atractiva y estar dispuesto a cambiar cualquier gráfico según sea necesario. /liliAyudar activamente a compañeros de equipo y comprender la importancia de facilitar su trabajo diario. /liliExperiencia trabajando en equipos multidisciplinares, comunicando eficaz y proactivamente, ofreciendo feedback claro y garantizando colaboración fluida entre equipos. /liliDar seguimiento a la implementación de sus proyectos con Level Design/Development, manteniendo informados a Producción ante cualquier retraso. /liliVerificar la consistencia del arte con las directrices establecidas por el Director Creativo. /li /ulh3Qué aportarás /h3ulliHabilidades avanzadas en bAdobe Illustrator /b y bPhotoshop /b. /liliFuerte adaptabilidad a diferentes estilos visuales. /liliExperiencia trabajando en diversos formatos y necesidades creativas. /liliBuena organización y alta atención al detalle. /liliSensibilidad enfocada en el diseño para niños. /liliComodidad para dar y recibir feedback. /liliComunicación creativa, empática y colaborativa. /li /ulpbEl inglés es imprescindible: /b Somos un equipo multicultural que provee servicios en binglés /b, por lo que, aunque no se requieran certificaciones, la fluidez es esencial. Como empresa totalmente remota, una comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita —especialmente en formatos asíncronos y extensos— es clave para colaborar con éxito. /ph3Vida en Lingokids /h3pbCrecimiento Profesional: /b Impulsamos tu desarrollo con hasta b€2,000 anuales /b para libros y formación, para que sigas aprendiendo y creciendo junto a nosotros. /ppbModalidad Remota: /b Trabaja desde donde te sientas más productivo, en casa o en nuestras oficinas en Madrid, siempre dentro de un máximo de b2 horas de diferencia horaria con España (GMT+1) /b. ¡Tú eliges! /ppbOpciones sobre acciones: /b Tu aporte importa. Recibirás bstock options /b que te permiten ser copropietario de la empresa y compartir su éxito. /ppbInstalación Home Office: /b Recibe una asignación de b€400 /b para montar tu espacio de trabajo ideal y b€35/mes /b para gastos de trabajo remoto, porque la comodidad fomenta la creatividad. /ppbSubsidios de comida: /b Obtén b€60/mes /b en tu tarjeta Cobee para disfrutar de comidas en restaurantes o entregas a domicilio. /ppbCompensación flexible: /b Gestiona fácilmente gastos de comida, transporte y cuidado infantil con Cobee, integrado directamente en tu nómina. /ppbSeguro médico: /b Accede a cobertura médica privada exclusiva con Adeslas, descontada sin complicaciones en tu nómina. /ppbClases de idiomas: /b Aprende gratis español e inglés para mejorar tus habilidades y mantenerte conectado con el equipo global. /ppbVisa: /b Si necesitas visa para trabajar en la UE, gestionamos y cubrimos los costos para facilitar tu transición. /ppAdemás, organizamos eventos de empresa presenciales en diversas regiones de España para incentivar la unión y recarga de energías, a pesar de ser un equipo remoto y disperso internacionalmente. /ph3La pasión importa más que la perfección /h3p¿No cumples con todos los requisitos? No te preocupes, buscamos personas apasionadas y motivadas que compartan nuestra misión. Si este es tu caso, queremos saber de ti. /ph3Diversidad, Equidad e Inclusión /h3pEn Lingokids, la diversidad es más que un requisito, es el núcleo de nuestra labor. Igual que enseñamos a los niños a aceptar diferencias, celebramos la pluralidad en nuestro equipo, confiando en que las mejores ideas provienen de perspectivas únicas. Creamos un espacio donde todos se sienten valorados, escuchados y libres para ser auténticos. Sea cual sea tu origen, identidad o historia, si tienes pasión por influir en la educación, queremos que formes parte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbVeterinarios/as de Pequeños Animales – Irlanda /b /ppbTodas las localidades /b /ppb45.000€ – 100.000€ + apoyo a la reubicación /b /ppThe Vet Office, agencia especializada en selección de personal veterinario, está actualmente buscando Veterinarios/as de Pequeños Animales para incorporarse a varias clínicas modernas ubicadas en diferentes regiones de Irlanda. /ppLas posiciones están abiertas tanto para veterinarios con alrededor de 1 año de experiencia clínica, como para profesionales más experimentados que deseen continuar desarrollando su carrera en un entorno clínico bien organizado y con altos estándares profesionales. /ph3Funciones principales /h3ulliRealización de consultas de medicina de pequeños animales /liliCirugía de rutina según nivel de experiencia /liliRealización e interpretación de pruebas diagnósticas complementarias /liliSeguimiento y gestión de casos clínicos /liliTrabajo en equipo con otros veterinarios y personal clínico /liliProporcionar atención veterinaria de alta calidad a los pacientes /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliLicenciatura o Grado en Veterinaria reconocido en la Unión Europea /liliMínimo 1 año de experiencia clínica en pequeños animales /liliCapacidad para trabajar con autonomía en consultas y cirugía básica /liliCompromiso con altos estándares clínicos /liliBuenas habilidades de trabajo en equipo /liliIngles: tener el C1 de Cambridge, OET o IETLS /liliElegible para registrarse en el Veterinary Council of Ireland (VCI) /liliTe ayudamos con el proceso de colegiación de manera gratuita /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato indefinido /liliSalario competitivo entre 45.000€ y 100.000€ brutos anuales, según experiencia /liliFormación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional /liliClínicas modernas y bien equipadas /liliPago de las cuotas del VCI /liliSeguro de responsabilidad profesional incluido /liliSigning bonus disponible /liliApoyo en el proceso de reubicación internacional /li /ulh3Candidaturas /h3pSi estás interesado/a en conocer más detalles sobre estas oportunidades, puedes enviar tu CV en inglés de forma confidencial. /p pTodas las candidaturas serán tratadas con estricta confidencialidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica, entre otros. /ppPara esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades: /ph3Responsabilidades Generales /h3ullibCrecimiento de Ingresos: /b Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones. /lilibDesarrollo de Negocio: /b Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio. /lilibColaboración con el Equipo: /b Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia. /lilibAlineación con la Compañía: /b Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales. /li /ulh3Principales Responsabilidades /h3ullibBúsqueda de nuevos clientes y proyectos: /b /liliRealizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia. /liliCultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente. /liliIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos. /lilibColaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso: /b /liliPreparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios. /liliProveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas. /lilibUso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad /b /liliPlanificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes. /liliAsignar y seguir tareas. /liliPreparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados. /lilibMonitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado /b. /liliRequisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante. /liliMínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas. /lilibExperiencia previa en ventas directas, vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de valor añadido identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas. /b /liliGestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliUna mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones. /liliComodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento. /liliDisponibilidad de viajar por España y Portugal. /liliSe requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea. /liliResidencia y permiso de trabajo en España. /liliIdiomas: Español e inglés a nivel negociación, Valorable conocimientos de portugués. /liliIntegridad Personal. /liliAccesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras. Segura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva – Capacidad de resolver problemas y negociar soluciones. /liliBuen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo. /liliMotivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente. Escucha activa. Venta de soluciones. /lilibRol Híbrido: /b El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes. /liliEsta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés (Madrid) o en Derio (Bilbao). /lilibViajes: /b El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona. /lilibViajes Internacionales: /b Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones. /lilibIncorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: /b Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias. /lilibEquipamiento: /b Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet. /li /ulpbEmpleador de Igualdad de Oportunidades: /b /ppLa política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. /ppFomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. /ppEstas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Veterinarios/as para Alemania Octubre 2026 /h3 pPublicado el 16/07/2026 /p h3Información del empleo /h3 pCantidad de puestos 15 /p pNivel mínimo de estudios Licenciatura /p pExperiencia laboral No es necesaria /p pRango de salario (anual) 48.000 € - 65.000 € /p pTiempo completo /p pCiudad Madrid /p pEstado/provincia Madrid /p h3Descripción del empleo /h3 pLas funciones pueden variar ligeramente según el centro de trabajo, pero en general incluirían: /p ul liDiagnóstico, tratamiento y seguimiento de patologías en animales (pequeños animales). /li liRealización de pruebas clínicas, analíticas y uso de equipamiento diagnóstico (ecografía, radiología, etc.). /li liAsistencia en cirugías o realización de intervenciones quirúrgicas bajo supervisión (según experiencia). /li liAsesoramiento a familias, ganaderos o propietarios sobre salud animal, prevención y bienestar. /li liRegistro detallado de casos clínicos en software veterinario en alemán. /li liParticipación en turnos de urgencias y atención a pacientes hospitalizados. /li liColaboración con el equipo de auxiliares, veterinarios/as y dirección médica. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liTitulación de Grado en Veterinaria obtenido en una universidad de Europa. /li liNacionalidad de un país miembro de la Unión Europea. /li liValorable experiencia previa de 1-2 años como veterinario/a en clínicas, hospitales veterinarios o prácticas rurales. /li liMuy valorable experiencia en cirugía básica, anestesia, diagnóstico por imagen o urgencias. /li liSe requiere nivel B2 de alemán. Si no dispones del certificado de idioma, ofrecemos un programa de formación lingüística y cultural adaptado para prepararte e integrarte con éxito en el país de destino. /li liMotivación para trabajar y residir en Alemania a medio-largo plazo. /li liBuena capacidad comunicativa, empatía y orientación al bienestar animal. /li liHabilidades para trabajar de forma autónoma y en equipo, respetando protocolos y flujos de trabajo clínico. /li liCapacidad para trabajar con iniciativa y habilidades para integrarse en un nuevo entorno. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Responsibilities Verificación de Planes de actuación integrados de entidades locales en el marco del desarrollo urbano sostenible (FEDER 2021-2027). Verificación de operaciones destinadas a paliar los daños ocasionados por la DANA de 29 de octubre de 2024 en la provincia de Valencia (Fondo de Solidaridad de la Unión Europea). Verificación de operaciones ejecutadas por la Administración General del Estado seleccionadas directamente por la Autoridad de Gestión (FEDER 2021-2027). Efectuar todas las comprobaciones previstas en el artículo 74 del RDC. 2021/1060 y demás preceptos concordantes. Las tareas de verificación estarán basadas en criterios de riesgo acordes a lo identificado por cada Organismo Intermedio en su Estrategia de Verificación. Comunicaciones con los beneficiarios, a fin de recabar toda la información que sea necesaria para el desempeño de las funciones que tiene atribuidas el Organismo Intermedio. Emitir informes motivados y firmados con el resultado de las verificaciones, dar traslado a los beneficiarios y, en su caso, analizar las observaciones o alegaciones que aquellos pudieran plantear. Documentar los resultados de las verificaciones en las aplicaciones informáticas del Organismo Intermedio o la Autoridad de Gestión, incluyendo la cumplimentación de los check‑lists requeridos por la Autoridad de Gestión que resulten de aplicación. Apoyo en actuaciones de control de los órganos nacionales y comunitarios, como consecuencia de las auditorías externas realizadas al Cliente o a las entidades beneficiarias. Minimum Qualifications Superior, con nivel de Licenciatura o Grado (Plan Bolonia). Mínimo Requerido: Meces 2. Experiencia profesional en control, verificación y auditoría sobre el terreno de proyectos cofinanciados por Fondos Europeos, en el ámbito de organismos intermedios, autoridades de gestión o autoridades de auditoría. Mínimo requerido: 1 año en los últimos 5 años. Experiencia profesional en control o auditoría de proyectos cofinanciados por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), incluyendo controles sobre el terreno. Mínimo requerido: 1 año en los últimos 6 años. Experiencia profesional en control o auditoría de proyectos cofinanciados por programas/fondos nacionales sujetos a la normativa de contratos del sector público (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público). Mínimo requerido: 1 año en los últimos 5 años. Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas: MS Word, MS Excel y MS Power Point. Mínimo requerido: con conocimientos. Desirable Qualifications Experiencia profesional en control, verificación y auditoría sobre el terreno de proyectos cofinanciados por Fondos Europeos, en el ámbito de organismos intermedios, autoridades de gestión o autoridades de auditoría. Deseable: 5 años. Experiencia profesional en control o auditoría de proyectos cofinanciados por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), incluyendo controles sobre el terreno. Deseable: 6 años. Experiencia profesional en control, verificación o auditoría de proyectos cofinanciados por programas/fondos nacionales o europeos sujetos a la normativa de contratos del sector público (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público). Deseable: 5 años. What We Offer En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! #J-18808-Ljbffr

pp¿Dominas el algoritmo o eres quien redefine las reglas del juego digital? Buscamos un bSocial Media Manager /b con la perspicacia necesaria para convertir el scroll infinito en una conexión profunda y estratégica. En este rol, no solo gestionarás canales, serás el bestratega de comunidades dinámicas /b y el visionario capaz de traducir las tendencias emergentes en impacto cultural para marcas de primer nivel. /p h3El Ecosistema | MeMe en Jungle /h3 pTe unirás a la agencia creativa más social-first. En bMeMe /b funcionamos como un acelerador de partículas de la cultura digital; no observamos la conversación, la provocamos para que las marcas dejen de ser ruido y se vuelvan cultura. /p pAl mismo tiempo formarás parte de bJungle /b, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. /p h3Tu día a día /h3 ul libLiderazgo y supervisión de equipo: /b Gestionarás, mentorizarás y supervisarás el trabajo de un equipo. Te asegurarás de que la calidad del trabajo sea excelente y ayudarás al equipo a crecer profesionalmente. /li libOrquestación y coordinación de proyectos: /b Serás el nexo de unión entre todos los departamentos. Coordinarás de manera fluida el trabajo de cuentas, creatividad, creadores de contenido y postproducción para asegurar una ejecución impecable y cohesionada. /li libVisión estratégica y detección de tendencias: /b Con tu dedo en el pulso de la cultura digital, identificarás proactivamente nuevas tendencias, formatos y oportunidades de mercado para impulsar el contenido de las marcas, especialmente en el sector del entretenimiento. /li libActivación de la narrativa social: /b Tu misión es asegurar que la conversación nunca se detenga, transformando cada interacción en una ejecución impecable que conecte la visión estratégica con la realidad del feed. /li libAnálisis y reporting: /b Dominarás los datos. Serás responsable de analizar los informes de resultados, definir y monitorizar KPIs clave, extraer conclusiones valiosas y tomar decisiones estratégicas para optimizar el rendimiento de las campañas. /li /ul h3Así te imaginamos /h3 ul libExperiencia /b demostrable de al menos 4 años como Social Media Manager, con experiencia sólida en la gestión de equipos de más de 5 personas. /li liGran bcapacidad analítica y visión estratégica /b para definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos. Eres esa persona que se siente cómoda en un Excel. /li libOrganización /b impecable y capacidad para gestionar múltiples proyectos y equipos de forma simultánea. /li liProfundo bconocimiento del ecosistema de redes sociales /b, sus tendencias, formatos y herramientas de gestión. /li /ul h3Beneficios y bienestar /h3 ul libOficinas: /b Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. /li liTu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. /li libCompensación inteligente: /b Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. /li libVacaciones: /b 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. /li libBienestar: /b Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. /li /ul h3¿Qué pasará ahora? /h3 pAquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura bpersonalmente /b (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. /p pEn Jungle y MeMe celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbJob Requirements /b br/¿Eres de esas personas que desafían lo cotidiano, rompen barreras y marcan la diferencia? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p pSi estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liVerificación de Planes de actuación integrados de entidades locales en el marco del desarrollo urbano sostenible (FEDER ). /li liVerificación de operaciones destinadas a paliar los daños ocasionados por la DANA de 29 de octubre de 2024 en la provincia de Valencia (Fondo de Solidaridad de la Unión Europea). /li liVerificación de operaciones ejecutadas por la Administración General del Estado seleccionadas directamente por la Autoridad de Gestión (FEDER ). /li liRealización de verificaciones administrativas y documentales conforme al artículo 74 del RDC (UE) 2021/1060, aplicando metodologías de control basadas en riesgos. /li liAnálisis y validación de la documentación aportada por los organismos beneficiarios para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, administrativos y financieros. /li liInterlocución con administradores y entidades beneficiarias para la gestión de requerimientos y resolución de incidencias durante el proceso de verificación. /li liElaboración de informes técnicos de verificación, identificando desviaciones, emitiendo observaciones y proponiendo medidas correctoras cuando proceda. /li liRegistro y trazabilidad de las verificaciones en las aplicaciones de gestión, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y checklists establecidos por la Autoridad de Gestión. /li liApoyo en auditorías y actuaciones de control realizadas por organismos nacionales y europeos, facilitando la documentación y el soporte técnico necesario. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liEstudios universitario de Licenciatura, Diplomatura o Grado (Plan Bolonia). /li liExperiencia laboral total mínimo de 8 años. /li liExperiencia profesional de 8 años en control, verificación y auditoría de proyectos cofinanciados por Fondos Europeos en el ámbito de organismos intermedios, autoridades de gestión o autoridades de auditoría. /li liExperiencia profesional de 8 años en control o auditoría de proyectos cofinanciados por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), incluyendo controles sobre el terreno. /li liExperiencia profesional de 7 años en control, verificación o auditoría de proyectos cofinanciados por programas/fondos nacionales o europeos sujetos a la normativa de contratos del sector público (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público). /li liConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas: MS Word, MS Excel y MS PowerPoint. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. /p pCreemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /p h3En Quest Global Podrás Beneficiarte De: /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul pSi eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. /p p¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3Responsibilities /h3 ul liVerificación de Planes de actuación integrados de entidades locales en el marco del desarrollo urbano sostenible (FEDER ). /li liVerificación de operaciones destinadas a paliar los daños ocasionados por la DANA de 29 de octubre de 2024 en la provincia de Valencia (Fondo de Solidaridad de la Unión Europea). /li liVerificación de operaciones ejecutadas por la Administración General del Estado seleccionadas directamente por la Autoridad de Gestión (FEDER ). /li liEfectuar todas las comprobaciones previstas en el artículo 74 del RDC. 2021/1060 y demás preceptos concordantes. Las tareas de verificación estarán basadas en criterios de riesgo acordes a lo identificado por cada Organismo Intermedio en su Estrategia de Verificación. /li liComunicaciones con los beneficiarios, a fin de recabar toda la información que sea necesaria para el desempeño de las funciones que tiene atribuidas el Organismo Intermedio. /li liEmitir informes motivados y firmados con el resultado de las verificaciones, dar traslado a los beneficiarios y, en su caso, analizar las observaciones o alegaciones que aquellos pudieran plantear. /li liDocumentar los resultados de las verificaciones en las aplicaciones informáticas del Organismo Intermedio o la Autoridad de Gestión, incluyendo la cumplimentación de los check‑lists requeridos por la Autoridad de Gestión que resulten de aplicación. /li liApoyo en actuaciones de control de los órganos nacionales y comunitarios, como consecuencia de las auditorías externas realizadas al Cliente o a las entidades beneficiarias. /li /ul h3Minimum Qualifications /h3 ul liSuperior, con nivel de Licenciatura o Grado (Plan Bolonia). Mínimo Requerido: Meces 2. /li liExperiencia profesional en control, verificación y auditoría sobre el terreno de proyectos cofinanciados por Fondos Europeos, en el ámbito de organismos intermedios, autoridades de gestión o autoridades de auditoría. Mínimo requerido: 1 año en los últimos 5 años. /li liExperiencia profesional en control o auditoría de proyectos cofinanciados por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), incluyendo controles sobre el terreno. Mínimo requerido: 1 año en los últimos 6 años. /li liExperiencia profesional en control o auditoría de proyectos cofinanciados por programas/fondos nacionales sujetos a la normativa de contratos del sector público (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público). Mínimo requerido: 1 año en los últimos 5 años. /li liConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas: MS Word, MS Excel y MS PowerPoint. Mínimo requerido: con conocimientos. /li /ul h3Desirable Qualifications /h3 ul liExperiencia profesional en control, verificación y auditoría sobre el terreno de proyectos cofinanciados por Fondos Europeos, en el ámbito de organismos intermedios, autoridades de gestión o autoridades de auditoría. Deseable: 5 años. /li liExperiencia profesional en control o auditoría de proyectos cofinanciados por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), incluyendo controles sobre el terreno. Deseable: 6 años. /li liExperiencia profesional en control, verificación o auditoría de proyectos cofinanciados por programas/fondos nacionales o europeos sujetos a la normativa de contratos del sector público (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público). Deseable: 5 años. /li /ul h3What We Offer /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul p¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? /p p¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! /p /p #J-18808-Ljbffr