Trabajos justo en Cornellà De Llobregat - Page 2Crear alertas

ph3Gestor de Red de Proveedores Motor /h3 p¡Únete a AXA Partners como Gestor de Red de Proveedores Motor en Madrid o Barcelona! Si te apasiona el sector automovilístico y quieres formar parte de una empresa líder en asistencia y servicios, esta es tu oportunidad. Buscamos a nuestro próximo/a Gestor de Red de Proveedores Motor para optimizar la calidad y eficiencia de nuestra red de colaboradores en la zona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar y controlar la actividad de los proveedores asignados mediante reportes periódicos. /li liImpulsar la implementación de procedimientos y buenas prácticas en las Redes Auto. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y detectar oportunidades de mejora. /li liPlanificar y realizar visitas estratégicas a proveedores para fortalecer la relación y optimizar procesos. /li liSer el puente de comunicación entre proveedores y el Área de Redes, asegurando una gestión eficiente de incidencias. /li liApoyar la implantación de sistemas automáticos para mejorar la operativa. /li liNegociar condiciones clave (tarifas, volúmenes, zonas…) para optimizar acuerdos. /li /ul p¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y con impacto real en la experiencia de nuestros clientes? /p pUbicación: Barcelona o Madrid /p pSi crees que encajas en el perfil, no dudes en postularte. Para aplicar, haz clic en el botón “aplicar ahora”, luego necesitarás iniciar sesión o crear un perfil para enviar tu CV. Estamos orgullosos de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades y de realizar un proceso de reclutamiento justo, transparente e inclusivo. Si tienes una condición de salud o discapacidad que requiera un ajuste durante el proceso de aplicación o de reclutamiento, por favor, envía un correo electrónico a AXA Partners Global HR Response - /p h3Perfil /h3 ul liHabilidades comunicativas y de negociación: Capacidad para transmitir ideas de manera efectiva y lograr acuerdos beneficiosos. /li liExperiencia comprobable en gestión de proveedores: Historial demostrado en la coordinación y optimización de redes de proveedores. /li liConocimiento del negocio del Área Auto (valorado): Familiaridad con el sector para impulsar mejoras y estrategias. /li liCarné de conducir: Indispensable para desplazarse y realizar visitas a proveedores. /li liDisponibilidad para viajar: Flexibilidad para cubrir diferentes zonas y necesidades del puesto. /li liConocimientos avanzados de Excel: Manejo de tablas dinámicas y explotación de datos para análisis precisos. /li liHabilidades resolutivas y gestión de conflictos: Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones eficaces. /li liCapacidad analítica: Mentalidad orientada a la mejora continua mediante el análisis detallado de información. /li /ul pSomos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando realmente importa. /p p¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pComo Sales Advisor en HM, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. /p pLes darás la bienvenida, les guiarás por la tienda y los ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. /p pActuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa. /p h3Responsibilities /h3 ul liCompartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones. /li liColaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente. /li liAsegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas. /li liApoyar en la apertura y cierre de la tienda. /li liRepresentar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares. /li liPasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsar las ventas. /li liDesarrollo en entornos colaborativos y dinámicos. /li liComunicándote con creatividad, curiosidad por usar la tecnología de la tienda y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte. /li liFlexibilidad y orientación a la acción. /li /ul h3Equity Statement /h3 pEn el marco de nuestro Plan de Igualdad, en HM promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. HM está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Temporary Marketing Associate (Healthcare) Location: Barcelona, Spain Contract: Temporary Company Overview At Ecolab Healthcare, we are committed to delivering cleaner, safer, and healthier environments for our customers. Our work directly contributes to improving patient outcomes and supporting healthcare professionals. Within a dynamic and collaborative environment, the Healthcare Marketing team plays a key role in driving growth, innovation, and customer value. Position Summary We are looking for a Temporary Marketing Associate to join our Healthcare Marketing team in Barcelona. This role is a key contributor to the execution of the European marketing strategy, supporting tactical implementation and working cross‑functionally with Sales, R&D, Finance, and regional marketing teams. The successful candidate will support product lifecycle management, marketing campaigns, and commercial initiatives, contributing to business growth, profitability, and market share development. Key Responsibilities Marketing Execution Support the development and execution of marketing plans and campaigns in the designated markets. Assist in product launches, updates, and lifecycle management (phase‑in / phase‑out). Contribute to demand generation strategies based on market research and customer insights. Execute communication materials and promotional activities ensuring alignment with business objectives. Sales & Commercial Support Support sales teams with tools, training materials, and competitive insights. Collaborate on sales enablement initiatives to improve revenue and profitability. Help coordinate customer communication and market‑facing initiatives. Market & Customer Insights Develop a strong understanding of healthcare customers through market analysis, VOC, and field interactions. Identify opportunities for portfolio optimization and growth. Monitor market trends, competitors, and regulatory environment. Cross‑functional Collaboration Work closely with Sales, R&D, Finance, and Marketing teams to ensure alignment and effective execution. Collaborate with regional teams to share best practices and ensure consistency. Support the creation of high‑quality marketing materials and communications. Operational & Analytical Support Track and report key performance indicators and campaign effectiveness. Assist in forecasting, product availability coordination, and issue resolution. Contribute to digital marketing initiatives and customer engagement strategies. Qualifications Education Bachelor’s degree in a scientific field — preferably Biology, Biochemistry, Biomedical Sciences, or similar Additional qualification in Marketing is a plus Experience 2 years of experience in marketing, healthcare, or a related field Experience in B2 C/B2 B environments or healthcare sector is a plus Skills & Competencies Strong analytical and problem‑solving skills. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to work in cross‑functional and international environments. High attention to detail and organizational skills. Digital mindset and interest in marketing tools and analytics. Fluent in English; Spanish or other European languages are a plus. Commitment to Diversity, Equity and Inclusion Ecolab’s commitment to diversity, equity and inclusion (DE&I) reflects our longstanding value of working together to integrate diverse perspectives to challenge ourselves, reach our goals and do what’s right. Equal Opportunity Statement Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religion, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, informacion genetica, estado civil, edad o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ppTrusted by architects, designers, and building professionals worldwide, we help bring bold visions to life with solutions that deliver real, measurable impact. Building on more than 30 years of sustainability progress and industry‑first innovation, we remain ‘all in’ on our goal of becoming carbon negative by 2040, without the use of offsets. /p pInterface is a global flooring and sustainability leader dedicated to rethinking how spaces work for people and the planet. Our portfolio includes Interface® carpet tile and LVT, nora® rubber flooring, and FLOR® premium area rugs. Across every brand, we innovate in a way that combines design, performance, and sustainability—without compromise. /p h3Objetivo /h3 pMantener y maximizar las oportunidades de negocio en la zona de negocio especificada para garantizar el crecimiento del negocio en línea con la estrategia europea y la del país. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar, ganar buy-in e implementar un plan de desarrollo de negocio en la zona específica con el fin de identificar de forma proactiva las oportunidades de crecimiento, de desarrollo y el objetivo acordado. /li liMantener y desarrollar relaciones con los clientes ya existentes a todos los niveles de la jerarquía de clientes, con el fin de proporcionar apoyo y desarrollar conciencia de los beneficios y de la singularidad de los productos, servicios y ofertas / campañas de Interface, e identificar a los responsables de tomar las decisiones. /li liDesarrollar e implementar planes y acciones para la identificación o la reactivación de los clientes y la creación de nuevas cuentas. /li liIdentificar, dirigir, reportar y registrar todas las oportunidades de ventas para que puedan convertirse en ventas, para mantener y mejorar la cuota de mercado. /li liColaborar con compañeros mano a mano en proyectos que estén interconectados debido al reparto de zonas, apoyarse mutuamente y comunicarse de manera proactiva para asegurar que Interface esté en la mejor posición para ganar proyectos. /li liVender e influir en la venta de productos y servicios de Interface dentro de las pautas de precios y monitorear los niveles de ventas para garantizar la combinación de negocios y al mismo tiempo asegurar que se alcancen o superen los objetivos de facturación. /li liIdentificar la información de mercado y de la competencia y retroalimentar al mercado con el fin de garantizar las exigencias del mercado y de la evolución de la competencia para asegurar que se incluya en los planes de marketing y de NPD (New Product Development). /li liComprender las necesidades de sostenibilidad de los clientes para identificar oportunidades de venta de productos y servicios sostenibles e interactuar con ellos mediante nuestro enfoque Climate Take Back y Carbon All In. /li liCompletar la base de datos de clientes/proyectos (CRM) a tiempo y realizar un seguimiento de toda la información para permitir un análisis justo y regular del progreso y las previsiones de ventas. /li /ul h3Ámbito Logros del perfil /h3 ul liUbicado/a preferiblemente Barcelona /li liBase de clientes específica por zona geográfica (Este España) /li liProyectos con plazos de entrega largos, normalmente de hasta 18 meses /li liBase de clientes mixta o específica (constructoras, prescriptores, usuarios finales, contratistas principales, jefes de proyecto, etc.) /li liSegmentos de mercado: Corporativo, Hotelería, Educación, Sanidad /li liMix de productos: Moqueta en losetas, LVT /li /ul h3Conocimientos, habilidades y experiencia /h3 ul liExperiencia en diseño de productos o en el sector B2B /li liExperiencia en ciclos de venta a largo plazo (proyectos) /li liCapacidad para demostrar habilidades de desarrollo de negocio /li liCapacidad para trabajar en equipo /li liPermiso de conducir /li liInglés fluido /li liConocimientos de informática (incluido Excel) /li liExperiencia en CRM (preferiblemente Sales Force) /li /ul pAlta motivación, dinamismo y autonomía para desarrollar negocios en su territorio, con metodología y enfoque constante. /p pUn networker natural, con facilidad para establecer relaciones a todos los niveles e identificar a los responsables de la toma de decisiones. /p pUna persona capaz de ampliar la cartera de clientes existentes y captar nuevos. /p h3Relaciones Networking /h3 pEstablecer buenas relaciones con los clientes y el personal; Construir una amplia y efectiva red de contactos dentro y fuera de la organización: Se relaciona bien con todas las personas en todos los niveles; Gestiona conflictos; Utiliza el humor apropiado para mejorar las relaciones con los demás. /p h3Persuadir Influir /h3 pDar una buena impresión personal hacia los demás; Transparencia en los acuerdos y compromisos de otros mediante la persuasión, convenciendo y negociando; Promover ideas a su favor o al de otros; Gestionar conflictos; Uso eficaz de los procesos de influencia y persuasión a los demás. /p h3Planificación Organización /h3 pEstablece objetivos claramente definidos; Plan de actividades y proyectos con mucha antelación y tiene en cuenta los contratiempos o posibles cambios; Gestión del tiempo eficazmente; Identificar y organizar los recursos necesarios para realizar los trabajos; Supervisa el desempeño contra los plazos y objetivos. /p h3Resultados conseguidos Cumplimiento de las expectativas de los clientes /h3 pCentrarse en las necesidades y la satisfacción del cliente; Establece altos estándares de calidad y cantidad; Gestiona y mantiene la calidad y productividad; Trabaja de una manera sistemática, metódica y ordenada; Logra regularmente las metas del proyecto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción de la oferta /p pPurchase Executive - English /p pDescripción /p pEn bBESIDE /b, contamos con una unidad especializada en selección de perfiles de Ingeniería, colaborando con empresas líderes del sector industrial. Nuestro objetivo es ofrecerte oportunidades profesionales que se ajusten a tu experiencia y aspiraciones. /p pActualmente buscamos un bPurchase Executive /b para incorporarse en una importante empresa internacional de maquinaria de impresión ubicada en bMartorelles. /b /p pTodo tu día a día será en inglés, por lo que es importante que tengas un nivel alto en el idioma. /p h3¿Qué harás? Estas serían tus funciones: /h3 ul liAsistir en la implementación de la estrategia de compras para cumplir con los objetivos de la empresa. /li liBuscar e identificar proveedores de los bienes y materiales requeridos; evaluar sus capacidades y desempeño. /li liApoyar en la revisión de planos y especificaciones de ingeniería para garantizar el abastecimiento correcto de los productos. /li liProcesar órdenes de compra, dar seguimiento a las entregas y asegurar la recepción oportuna de los materiales. /li liMantener registros de inventario, monitorear los niveles de stock y apoyar la gestión de inventario just-in-time (justo a tiempo). /li liApoyar los esfuerzos de gestión de costos obteniendo cotizaciones competitivas y asistiendo en las negociaciones. /li liColaborar con los equipos de manufactura, control de calidad y ventas para asegurar que los materiales adquiridos cumplan con los estándares requeridos. /li liGarantizar que las actividades de compra cumplan con las políticas de la empresa y las regulaciones pertinentes. /li liMantener la documentación adecuada y preparar informes sobre el estado de las compras y los indicadores de desempeño. /li liUtilizar sistemas ERP y software de compras para el seguimiento de órdenes, elaboración de reportes y gestión de inventarios. /li /ul h3¿Cómo lo harás? /h3 ul liTe incorporarás de forma directa en la plantilla del cliente. /li liTrabajarás presencialmente en las instalaciones ubicadas en Martorelles. /li liFormarás parte de un equipo altamente cualificado, en un entorno internacional y con proyectos de vanguardia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación mecánica y/o en Supply Chain. /li liConocimientos en gestión de inventarios y procesos de compras. /li liMentalidad analítica con sólidas habilidades para la resolución de problemas. /li liFamiliaridad con sistemas ERP y herramientas de compras es una ventaja. /li liNivel alto de inglés conversacional. /li liSólidas habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p p¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? /p p¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando! /p h3QUÉ TE OFRECEMOS /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa /li liOportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas /li liHorario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.). /li /ul h3COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK /h3 ul liJunto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK /li liSerás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK /li liTomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo /li liSeguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda /li liReclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo /li liTe gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda /li liConoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí /li /ul h3QUÉ DEBES TRAER /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta /li liEstudios de Formación Profesional de Grado Medio /li liDisponibilidad completa para realizar horarios rotativos /li liSer inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo /li liCompromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados /li liSer resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas /li liSiempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo /li /ul h3Información adicional /h3 h3Proceso de selección en España: /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liSi pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. /p pPorque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pSomos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. /p pLlevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. /p pActualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, te estamos buscando. /p h3Funciones /h3 ul liGestión y control de las circulaciones ferroviarias del Puerto de Barcelona. /li liCoordinación con la terminal de Barcelona Can Tunis y las demás terminales de carga y descarga del Puerto de Barcelona. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación de Grado Superior en Logística y Transporte o similares. /li liExperiencia previa en puestos de operaciones logísticas. /li liCarnet de conducir. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. /li /ul pNuestro compromiso con la igualdad de oportunidades: En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. /p pContinúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? /p p#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Business Development Manager (BDM) for Total Water Management (TWM) drives end-to-end business development, from discovery phase to contract finalisation. Acts as gatekeeper between internal resources and external partners, ensuring rigorous opportunity qualification, competitive proposals, and sustainable profitability. /p h3Accountability Objectives /h3 ul liAssist CAMs and sales force during discovery phase by attending visits and presenting TWM applications. /li liEnsure compliance with qualification process and focus on relevant opportunities. /li liSupport Sales in project mode, acting as gatekeeper between internal resources and external partners. /li liPropose mechanisms and alliances to SGS Director to ensure competitiveness and expected profitability. /li liLead pricing engineering with Finance to guarantee acceptable profitability and return on investment. /li liManage contractual matters and customer satisfaction follow-up with OM team and Sales/KAM for existing TWM accounts. /li liSupport Sales and Engineering in negotiating claims with vendors and customers. /li liDrive strong business growth with high closure ratio and profitability. /li liLead TWM selling process from conceptual note to contract finalisation. /li /ul h3Key Responsibilities /h3 ul liPlay an active role in discovery phase by attending sales calls and raising TWM-specific core business questions to customers. /li liManage opportunity qualification process and recommend Go/No-Go to qualification committee. /li liProvide support to CAMs and coordinate as gatekeeper with the Ecolab/Nalco team during selling phase. /li liPrepare commercial proposals for review by Project Team prior to submission by Sales; responsible for pricing engineering. /li liEnsure 100% compliance with processes and obtain approvals from Finance and divisional leadership. /li liSupport Sales MO teams in follow-up of ongoing contracts from a commercial perspective, ensuring commitments are implemented and managing contract renegotiation. /li liBalance commercial and technical aspects after the first year of contract operation to draw lessons learned and set reusable benchmarks. /li liPrepare and deliver internal and external presentations of TWM capabilities with Marketing, working with CAM DM. /li liNetwork with Engineering, Key Industry Marketers and RD to leverage new technical developments through new products/applications/systems. /li liMaintain internal benchmarks with peers, ensuring relevant feedback is considered during selling phase. /li liEnhance competitiveness and relevance of TWM proposals by challenging stakeholders to optimise costs. /li liDrive contractual agreement finalisation with customers with support from Legal and CAM. /li /ul h3Additional Responsibilities /h3 ul liDevelop and expand existing and new national accounts in designated industry segments (e.g., GHT) in collaboration with Corporation CAM. /li liBuild and secure major new business accounts at corporate level with support from Corporation CAM. /li liExperience in selling large equipment/project deals related to water processing under Design Build regime. /li /ul h3Required Qualifications /h3 ul liBachelor’s degree in Water Processing or related field; strong sales‑driven mindset; solid understanding of sales processes; experience with mid‑to‑large projects. /li liKnowledge of complex multi‑discipline solution selling; strong market and vendor network; experience in Project Management (execution phase); outsourcing project experience is a must. /li liMinimum 10 years’ experience in mid‑to‑large companies. /li liProven ability to manage cross‑functional teams without direct authority; leadership skills; attention to detail; excellent verbal and written communication skills. /li liAbility to multitask, strong organisational skills, resilience. /li /ul h3Preferred / Nice To Have /h3 ul liKnowledge of water/effluent treatment technologies (RO/UF, DAF, MBR, etc.) and familiarity with plant commissioning/start‑up. /li liFinancial acumen and ability to define business cases and ROI. /li liWillingness and ability to travel 30–50%. /li /ul pNuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenenciabr/Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Account Manager – East Spain /h3h3Objetivo /h3pMantener y maximizar las oportunidades de negocio en la zona de negocio especificada para garantizar el crecimiento del negocio en línea con la estrategia europea y la del país. /ph3Ámbito Logros del perfil /h3ulliUbicado/a preferiblemente Barcelona. /liliBase de clientes específica por zona geográfica (Este España). /liliProyectos con plazos de entrega largos, normalmente de hasta 18 meses. /liliBase de clientes mixta o específica (constructoras, prescriptores, usuarios finales, contratistas principales, jefes de proyecto, etc.). /liliSegmentos de mercado: Corporativo, Hotelería, Educación, Sanidad. /liliMix de productos: Moqueta en losetas, LVT. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar, ganar buy-in e implementar un plan de desarrollo de negocio en la zona específica con el fin de identificar de forma proactiva las oportunidades de crecimiento, de desarrollo y el objetivo acordado. /liliMantener y desarrollar relaciones con los clientes ya existentes a todos los niveles de la jerarquía de clientes, con el fin de proporcionar apoyo y desarrollar conciencia de los beneficios y de la singularidad de los productos, servicios y ofertas/campañas de Interface, e identificar a los responsables de tomar las decisiones. /liliDesarrollar e implementar planes y acciones para la identificación o la reactivación de los clientes y la creación de nuevas cuentas. /liliIdentificar, dirigir, reportar y registrar todas las oportunidades de ventas para que puedan convertirse en ventas, para mantener y mejorar la cuota de mercado. /liliColaborar con compañeros mano a mano en proyectos que estén interconectados debido al reparto de zonas, apoyarse mutuamente y comunicarse de manera proactiva para asegurar que Interface esté en la mejor posición para ganar proyectos. /liliVender e influir en la venta de productos y servicios de Interface dentro de las pautas de precios y monitorear los niveles de ventas para garantizar la combinación de negocios y al mismo tiempo asegurar que se alcancen o superen los objetivos de facturación. /liliIdentificar la información de mercado y de la competencia y retroalimentar al mercado con el fin de garantizar las exigencias del mercado y de la evolución de la competencia para asegurar que se incluya en los planes de marketing y de NPD (New Product Development). /liliComprender las necesidades de sostenibilidad de los clientes para identificar oportunidades de venta de productos y servicios sostenibles e interactuar con ellos mediante nuestro enfoque Climate Take Back y Carbon All In. /liliCompletar la base de datos de clientes/proyectos (CRM) a tiempo y realizar un seguimiento de toda la información para permitir un análisis justo y regular del progreso y las previsiones de ventas. /li /ulh3Conocimientos, habilidades y experiencia /h3ulliExperiencia en diseño de productos o en el sector B2B. /liliExperiencia en ciclos de venta a largo plazo (proyectos). /liliCapacidad para demostrar habilidades de desarrollo de negocio. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliPermiso de conducir. /liliInglés fluido. /liliConocimientos de informática (incluido Excel). /liliExperiencia en CRM (preferiblemente Sales Force). /li /ulpAlta motivación, dinamismo y autonomía para desarrollar negocios en su territorio, con metodología y enfoque constante. Un networker natural, con facilidad para establecer relaciones a todos los niveles e identificar a los responsables de la toma de decisiones. Una persona capaz de ampliar la cartera de clientes existentes y captar nuevos. /ph3Perfil de competencias y habilidades /h3ulliRelaciones NetworkingulliEstablecer buenas relaciones con los clientes y el personal. /liliConstruir una amplia y efectiva red de contactos dentro y fuera de la organización. /liliSe relaciona bien con todas las personas en todos los niveles. /liliGestiona conflictos. /liliUtiliza el humor apropiado para mejorar las relaciones con los demás. /li /ul /liliPersuadir InfluirulliDar una buena impresión personal hacia los demás. /liliTransparencia en los acuerdos y compromisos de otros mediante la persuasión, convenciendo y negociando. /liliPromover ideas a su favor o al de otros. /liliGestionar conflictos. /liliUso eficaz de los procesos de influencia y persuasión a los demás. /li /ul /liliPlanificación OrganizaciónulliEstablece objetivos claramente definidos. /liliPlan de actividades y proyectos con mucha antelación y tiene en cuenta los contratiempos o posibles cambios. /liliGestión del tiempo eficazmente. /liliIdentificar y organizar los recursos necesarios para realizar los trabajos. /liliSupervisa el desempeño contra los plazos y objetivos. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbÚnete a un actor clave de la restauración digital ️ /b /p pNuestro cliente es unab plataforma europea líder en reservas de restaurante /bs, que conecta cada día a millones de comensales con sus establecimientos favoritos. /p pPresente en varios países de Europa, la empresa se apoya en la tecnología, la innovación y una fuerte cultura orientada al cliente para ayudar a los restauradores a desarrollar su actividad y aumentar sus ingresos. /p pEn un entorno internacional, inclusivo y en pleno crecimiento, buscamos actualmente unb/a Sales Account Manager – Customer Succ /bebss. /b /p h3Tu misión /h3 pComo parte del equipo de Customer Success, tu principal objetivo bserá desarrollar el rendimiento comercial de una cartera de restaurantes /b existentes, proponiendo soluciones adaptadas a sus retos de negocio. /p pActuarás bcomo socio estratégico /bde tus clientes, con un objetivo claro: crecimiento de ingresos, engagement y fidelización. /p h3Tus principales responsabilidades /h3 ul liContactar de forma proactiva a los clientes (principalmente llamadas salientes) para proponer soluciones que generen ingresos /li liAcompañar a los restauradores por teléfono y email en su estrategia de visibilidad, pricing y marketing online /li liVender, realizar upselling y fidelizar a los clientes /li liSer el punto de contacto principal de tu cartera y construir relaciones a largo plazoFormar y acompañar a los clientes en el uso de las herramientas disponibles /li /ul h3Indicadores de rendimiento (KPIs) /h3 ul liVolumen y retención de las soluciones vendidas en tu cartera /li liNivel de engagement de los restaurantes en la plataforma /li liParticipación y calidad de los establecimientos en las campañas comerciales /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liFuerte orientación a ventas y resultados /li liClara orientación al cliente /li liEmpatía y capacidad de asesoramiento /li liExcelentes habilidades de comunicación /li liPersona dinámica, perseverante y proactiva /li liActitud positiva y espíritu de equipo /li liExperiencia en la venta de promociones, ofertas comerciales o deals /li liCapacidad para gestionar un alto volumen de llamadas (45–50 diarias) y carteras amplias (500 a 800 cuentas) /li liExperiencia en el sector de la restauración /li liExperiencia en e-commerce o soluciones digitales /li liEspañol nativo e inglés alto /li /ul h3Lo que se ofrece /h3 ul liContrato indefinidoEntorno de trabajo flexible (teletrabajo parcial) /li liPaquete salarial atractivo: fijo + variable /li liBeneficios de comida /li liEquipos internacionalesy multiculturales /li liProgramas de formación y desarrollo continuo /li liBeneficios de bienestar y conciliación vida laboral / personal /li liSeguro médico y cobertura de previsión social /li liOficinas modernas y espacios colaborativos /li /ul h3Compromiso con la diversidad e inclusión /h3 pNuestro cliente apuesta por un proceso de selección justo e inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNovicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. /ppCon oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas en Barcelona para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. /pp¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! /ph3¿Qué harías? /h3pTu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. /ppA grandes rasgos, tus tareas serán: /pulliDesarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes. /liliProspección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap. /liliSolicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio. /liliNegociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales. /liliOptimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional (up-selling) y la venta cruzada (cross-selling) de otros productos de Novicap. /liliMantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. /li /ulpAl hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. /ph3¿Cómo lo harás? /h3pCon integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. /ppSiempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. /ppY, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. /ph3¿Con quién trabajarás? /h3pCon nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Barcelona, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! /ph3Eres la persona adecuada si tienes: /h3ulliMínimo de b5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero /b en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. /liliSólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. /liliInterés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending). /li /ulh3Sumas puntos extra si tienes: /h3ulliExperiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa. /liliConocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing). /liliTrabajo a jornada completa con contrato indefinido /liliModelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral /liliBeneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros /liliSeguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar /liliComunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas /liliSuscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!) /liliCompañeros de trabajo increíbles y muy motivados /liliParticiparás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España /liliFormarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos /liliBiblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca. /liliFruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. /li /ulpNovicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. /ppSi crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! /ppRango Salarial: 30k - 40k brutos anuales + Variable /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /p pEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /p pCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /p pMás información en y /p h3Project Manager IT /h3 ul libUbicación: /b Barcelona. Híbrido 3 días de teletrabajo a la semana /li liContrato Indefinido con Neotalent Conclusion /li /ul pEl/la Tester trabajará en estrecha colaboración con Operaciones Globales, Negocio Local y DS (Developments Solutions – IT). /p pNuestro cliente está liderando uno de sus mayores programas de transformación hasta la fecha para redefinir el futuro de los seguros y la asistencia en viajes. Buscamos un/a Tester dinámico/a con experiencia en Guidewire para acelerar nuestra implantación, automatización y transformación digital. /p pEste puesto ofrece una oportunidad única para dar forma al futuro de la gestión de siniestros de viaje a escala global, trabajando en un entorno colaborativo e innovador. Si te apasiona impulsar el cambio, aportar valor medible y mejorar la experiencia del cliente mediante soluciones digitales y automatizadas, queremos conocerte. /p pComo Tester, serás responsable de la creación, gestión y ejecución de scripts de pruebas, validación de funcionalidades y actualización de documentación de flujos de procesos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar coordinado (incluyendo IT Owner, Business Analysts y Developers) y actuarás como enlace clave entre Negocio e IT. En este rol, colaborarás con Guidewire Claims Centre, soluciones orientadas al cliente y sistemas back-end, así como con componentes de IA/GenAI, para garantizar tanto la calidad técnica como funcional. /p pPor último, actuarás como embajador/a del producto, promoviendo su adopción y evolución, asegurando que continúe aportando valor e impulsando la transformación del cliente. /p pLas principales dimensiones del rol incluyen: /p ul liEntrega de scripts de pruebas desde su creación hasta su ejecución. /li liColaborar con stakeholders internos y externos para impulsar la transformación y garantizar la alineación con los objetivos de negocio y las necesidades de los clientes. /li liTrabajar en un entorno global, atendiendo requisitos diversos e identificando incidencias y errores. /li liSer responsable de proporcionar resultados claros de pruebas, mockups de pantallas y recomendaciones de resolución. /li liApoyar la priorización del backlog de pruebas con un enfoque orientado al valor, asegurando que los casos de prueba tengan el estado correcto y una planificación adecuada para su asignación y entrega. /li liActuar como experto/a en controles de testing, proporcionando requisitos claros, scripts de pruebas, seguimiento de errores y demostraciones funcionales al negocio. /li /ul h3Gestión de Pruebas /h3 ul liGestionar activamente riesgos e incidencias que afecten la entrega del programa desde la perspectiva de testing y reporting. /li liSer responsable de la definición y entrega de los scripts de pruebas. /li liGestionar la ejecución de pruebas en todas las fases del testing (SIT, UAT y PPD), incluyendo la aceptación por parte del negocio. /li liApoyar la elaboración de mapas de procesos end-to-end de los sistemas. /li liDefinir y reportar claramente bugs y solicitudes de cambio (Change Requests). /li liMantener registros actualizados y garantizar que el sistema de gestión de tareas del proyecto esté siempre al día. /li liRealizar análisis de datos y análisis de gaps para nuevos mercados. /li liElaborar mapas de procesos técnicos y de negocio completamente detallados. /li liBuscar formas innovadoras de desarrollar el producto basándose en los resultados de las pruebas. /li liIdentificar mejoras relacionadas con funcionalidades integradas. /li liMantenerse actualizado/a sobre tendencias y tecnologías del sector. /li /ul h3Gobernanza y Cumplimiento /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios, de riesgo y éticos, incluyendo particularidades de mercados locales, actuando siempre con integridad, atención y equidad hacia los clientes. /li liFormalizar expectativas (por ejemplo, SLAs y objetivos de rendimiento) y asegurar una correcta comunicación, seguimiento y revisión con los stakeholders. /li liTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes /li liAprender más sobre tecnologías emergentes /li liAcceso a formación continua y certificaciones /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Junior Consultant - GHG Accounting (Spain) /h3pstrongDepartment: /strongClimate Nature Solutions : Advisory /ppstrongEmployment Type: /strongPermanent - Full Time /ppstrongLocation: /strongSpain - Catalonia /pbrh3Description /h3pSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. /ppOrgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. /pp¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. /ppEn Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. /ppCon más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. /ppÚnete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. /ppstrongbrUbicación: /strong Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu.br/ppstrongTipo de contrato: /strong Indefinido.br/ppstrongJornada y horario: /strongJornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. /pbrh3¿Cómo aportarás valor al equipo? /h3p¿Cuáles serían tus retos y objetivos? /pulliParticipar en proyectos de strongcálculo de huellas de carbono /strong de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064). /liliApoyar proyectos de strongAnálisis de riesgos y oportunidades climáticas /strong (TCFD). /liliApoyar la definición de strongPlanes de descarbonización /strong y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones. /liliSoporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos. /liliSoporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos. /li /ulbrh3¿Qué estamos buscando? /h3pPara desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. /pullistrongMáster o Posgrado en: /strong Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar. /lilistrongIdiomas: /strong Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán. /lilistrongVivir en /strongBarcelona, Manlleu, Madrid o alrededores. /li /ulpstrongValoramos experiencia e interés en: /strong /pulliConsultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.). /liliBúsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización. /liliFormación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella. /li /ulbrh3¿Qué significa trabajar en Anthesis? /h3pEn Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito. /pulliOfrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo. /liliTendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural. /liliImpulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio. /liliFomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento. /liliPromovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales. /liliOfrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños. /liliContamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp™. /liliReconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores. /liliFomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad. /li /ulpEn Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25. /p pCon más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible. /p pOfrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes. /p pAsí se #SienteElVerde en HEINEKEN España. /p ul liSentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas. /li liEs unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo. /li liEs DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. Porque ese es nuestro PROPÓSITO! /li /ul pY estamos orgullosos de lo que hacemos. /p h3Siente el Verde con nosotros! /h3 h3HEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar /h3 p¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía. /p h3Durante esta experiencia: /h3 ul liSe seguirá formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día. /li liRecibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes. /li li25 días de descanso para desconectar. /li liDisfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto. /li liTe integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando. /li /ul h3En resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. /h3 h3Estamos buscando talento para nuestra área de Trade Marketing para el canal HORECA, en nuestras oficinas de Barcelona. /h3 h3¿Qué aprenderás y en qué colaborarás durante la beca? /h3 pDurante la beca, tendrás la oportunidad de baprender y colaborar /b en distintas actividades del área de trade marketing, siempre con el acompañamiento del equipo. Conocerás de cerca cómo se gestionan los recursos, servicios y procesos que contribuyen a la eficiencia de la ejecución comercial en el canal Horeca. Entre otras, participarás en: /p ul liApoyarás en la gestión de materiales de visibilidad en el punto de venta (PLV), entendiendo su impacto en la experiencia del cliente y colaborando en la resolución de incidencias, control de stock y detección de nuevas necesidades. /li liAprenderás cómo se diseña y ejecuta un plan anual de promociones y activaciones en el canal HORECA, dando soporte en el seguimiento de acciones, presupuestos y resultados. /li liColaborarás en el control y organización de materiales de marca en el punto de venta, desarrollando habilidades de planificación y gestión eficiente de recursos. /li liParticiparás en el proceso de la gestión presupuestaria, apoyando en el seguimiento de facturas y en la coordinación con diferentes áreas internas como compras o finanzas. /li liPodrás colaborar en la coordinación de solicitudes de información y materiales de marca (logos, creatividades, etc.), entendiendo la importancia de la coherencia y la imagen corporativa. /li liApoyarás en proyectos y acciones específicas como la elaboración de materiales promocionales (cartas, cartelería), coordinación de eventos y gestión de invitaciones, adquiriendo una visión global de activaciones de marca. /li liColaborarás en el seguimiento de patrocinios y eventos relevantes, aprendiendo sobre su organización y ejecución en entornos reales. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liTitulación Universitaria ADE/Económicas. /li liExcel Avanzado. /li liValorable (pero no condicionante): experiencia en marketing o ventas. /li liIniciativa, autonomía y adaptabilidad. /li liTrabajo en equipo, dotes de comunicación, empatía e influencia. /li liPlanificación, Anticipación y altas capacidades organizativas. /li /ul h3Beneficios y valores: /h3 ul libCultura: /bVivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima. /li libDiversidad e inclusión: /bTrabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor. /li libDecididamente verdes: /bImpulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta. /li libEntorno Global: /bFormarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo. /li libEventos: /bTendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos. /li lib¡The sky is the limit: /bSi te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Junior Consultant - GHG Accounting (Spain) /h3 pbDepartment: /b Climate Nature Solutions : Advisory /p pbEmployment Type: /b Permanent - Full Time /p pbLocation: /b Spain - Catalonia /p h3Description /h3 pSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. /p p¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. /p pEn Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. /p pCon más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. /p pÚnete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. /p pbUbicación: /b Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. /p pbTipo de contrato: /b Indefinido. /p pbJornada y horario: /b Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. /p h3¿Cómo aportarás valor al equipo? /h3 p¿Cuáles serían tus retos y objetivos? /p ul liParticipar en proyectos de bcálculo de huellas de carbono /b de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064). /li liApoyar proyectos de bAnálisis de riesgos y oportunidades climáticas /b (TCFD). /li liApoyar la definición de bPlanes de descarbonización /b y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones. /li liSoporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos. /li liSoporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 pPara desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. /p ul libMáster o Posgrado en: /b Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar. /li libIdiomas: /b Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán. /li libVivir en /b Barcelona, Manlleu, Madrid o alrededores. /li /ul pbValoramos experiencia e interés en: /b /p ul liConsultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.). /li liBúsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización. /li liFormación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella. /li /ul h3¿Qué significa trabajar en Anthesis? /h3 pEn Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito. /p ul liOfrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo. /li liTendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural. /li liImpulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio. /li liFomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento. /li liPromovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales. /li liOfrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños. /li liContamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp. /li liReconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores. /li liFomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad. /li /ul pEn Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNovicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. /p pCon oficinas en Barcelona y Madrid, actualmente estamos buscando un Operations Specialist que quiera unirse a nuestro equipo en Barcelona. Nos ayudarás en la comercialización de nuestras soluciones crediticias y tecnológicas a las pymes y empresas del mercado medio en España. /p pComo ya hemos dicho, tu misión principal será actuar como el punto de contacto directo y de referencia para clientes y proveedores, asegurando tanto la eficiencia diaria como una experiencia excelente, siempre velando por la seguridad de nuestras operaciones. /p pPara lograr tu misión, harás: /p ul liSer el punto de contacto principal para los clientes en la gestión, operativa y resolución de sus financiaciones del día a día. /li liDar apoyo directo y guiado a los proveedores de nuestros clientes, facilitando al máximo las operaciones de confirming. /li liRevisar y asegurar que toda la documentación de los clientes esté siempre al día y conforme a nuestros estándares. /li liGarantizar la mejor experiencia para el cliente, equilibrando un servicio excelente con la estricta aplicación de los procedimientos internos para proteger a la empresa y evitar riesgos operativos. /li liCoordinar y colaborar estrechamente con otras áreas clave (como riesgos, legal o cobros) para asegurar que cada operación fluya sin fricciones. /li /ul h3¿Cómo lo harás? /h3 pCon integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. /p pSiempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. /p pY, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. /p h3¿Con quién trabajarás? /h3 pReportarás directamente a nuestra Manager de Operaciones y trabajarás en estrecha colaboración con el resto de los equipos en Madrid, Barcelona y el resto de España. ¡Somos un equipo joven y dinámico que te espera con los brazos abiertos! /p h3Eres quien estamos buscando si: /h3 pTienes una licenciatura en Administración de Empresas u otro campo relevante /p pTienes un mínimo de 1 a 2 años de experiencia en un puesto de administración, preferiblemente en el ámbito de la banca o los servicios financieros /p pTienes una gran capacidad de análisis y eres responsable, organizado/a y preciso/a en tu trabajo /p pTrabajas en equipo; eres flexible, enérgico/a y capaz de desenvolverte en un entorno que cambia rápidamente /p pTe presentas como una persona proactiva y orientada a los resultados /p pNo tienes miedo de pensar y ver más allá para resolver problemas /p pTienes ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente /p pEres un/a solucionador/a de problemas dedicado/a con excelentes habilidades interpersonales /p pTienes una buena capacidad de redacción, sabiendo plasmar correctamente tus ideas por escrito /p pTienes habilidades de coordinación de proyectos - resultados a tiempo trabajando con equipos funcionales cruzados /p h3Puntos extra si: /h3 ul liTienes un alto nivel de inglés, hablado y escrito /li /ul pTrabajo a jornada completa con contrato indefinido /p pModelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral /p pBeneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros /p pSeguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar /p pComunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas /p pSuscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!) /p pCompañeros de trabajo increíbles y muy motivados /p pParticiparás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España /p pFormarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos /p pBiblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca. /p pFruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. /p pNovicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. /p pSi crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Vielca Ingenieros es una empresa dedicada a servicios técnicos con más de 34 años de experiencia. Llevamos a cabo proyectos nacionales e internacionales. Nuestro personal es nuestro mejor activo y la fortaleza de nuestra empresa. La experiencia de nuestra plantilla, su entrega y comprensión de los mercados locales es altamente valorada por nuestros clientes. Nuestro objetivo es crear un entorno de trabajo gratificante y justo en el que todo nuestro personal pueda sentirse motivado, inspirado y lo que es más importante, valorado. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones para trabajar en Barcelona en el Área de Infraestructuras, en el Departamento Industrial, reportando al Responsable del Área. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de instalaciones eléctricas de BT industriales o edificaciones en el ámbito de las instalaciones fotovoltaicas y energías renovables, así como de puntos de recarga de vehículos eléctricos, tanto para clientes públicos como privados, en el Área Metropolitana de Barcelona, asegurando que los mismos se ajusten a sus necesidades y a las normativas vigentes, así como dirigir la ejecución posterior. FUNCIONES: - Analizar los datos que se le proporcionen en los concursos, pliegos y licitaciones, pudiendo tener que acudir a los emplazamientos a efectuar mediciones si fuera necesario. - Realizar el diseño, cálculo y el dimensionamiento. - Proporcionar las indicaciones a los/as delineantes para que elaboren o elaborar, ocasionalmente, los planos, así como corregirlos cuando sea pertinente. - Preparar los presupuestos y el listado de materiales y recursos asociados. - Redactar la memoria técnica, económica o los anexos. - Gestionar los trámites y permisos con las administraciones y empresas distribuidoras. - Efectuar un seguimiento de las obras, comprobando el ajuste al proyecto, proponiendo soluciones antes posibles imprevistos y dando apoyo en la CSS. - Verificar y firmas las certificaciones mensuales. SE OFRECE: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario según valía. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto y del trabajador/a. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales. El/la candidato/a podrá desempeñar sus 8 horas en la franja que más convenga a sus necesidades (salvo excepciones puntuales) entre las 7:00 a.m. a 20:00 p.m., teniendo en cuenta que deberá estar disponible desde las 9:00 a.m. hasta las 14:00 p.m. los lunes, miércoles y viernes; los martes y los jueves, además de por la mañana, tendrá que encontrarse por la tarde entre las 16:30 p.m. y las 19:00 p.m. - Incorporación: enero 2025. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. - Haber participado en 10 actuaciones como autor de proyecto o director de obra de nueva implantación, reforma, restauración, rehabilitación de instalaciones singulares o actuaciones para la mitigación y adaptación al cambio climático. Es imprescindible poder acreditar esta experiencia mediante certificados emitidos por el órgano de contratación en los últimos 10 años. - Conocimientos del REBT. - Manejo de algún programa de cálculo (PV*SOL, CYPECAD MEP o CIEBT), de TCQ, Presto, AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de catalán (mínimo C1). - Permiso de conducir B y vehículo pro

pTiempo completo /ph3¿Quienes somos? /h3pNovicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. /ppCon oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas en Barcelona para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. /pp¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! /ppTu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. /ppA grandes rasgos, tus tareas serán: /ppDesarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes. /ppProspección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap. /ppSolicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio. /ppNegociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales. /ppOptimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional ( up-selling ) y la venta cruzada ( cross-selling ) de otros productos de Novicap. /ppMantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. /ppAl hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. /ph3¿Cómo lo harás? /h3pCon integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. /ppSiempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. /ppY, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. /ph3¿Con quién trabajarás? /h3pCon nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Barcelona, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! /ph3Eres quien estamos buscando si: /h3pMínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. /ppSólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. /ppInterés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending). /ppSumas puntos extra si tienes: /ppExperiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa. /ppConocimiento de productos de financiación de circulante ( working capital financing ). /ppTrabajo a jornada completa con contrato indefinido /ppModelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral /ppBeneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros /ppSeguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar /ppComunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas /ppSuscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!) /ppCompañeros de trabajo increíbles y muy motivados /ppParticiparás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España /ppFormarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos /ppBiblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca. /ppFruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. /ppNovicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. /ppSi crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! /p #J-18808-Ljbffr

pLo bueno es que ya estás aquí. En el momento justo, en el lugar ideal. Porque la revolución digital ya comenzó, y ahora más que nunca, necesitamos a personas como tú. /ppEn strongNuclio Digital School /strong buscamos talento con actitud, ambición y ganas de comerse el mundo. Si te encanta conectar con personas, tienes buena comunicación y te apasiona el entorno digital, esta oportunidad podría ser tu próximo gran paso. /ppEstamos creciendo a toda velocidad y buscamos a nuestro/a próximo/a strongDigital Sales /strong, alguien que nos ayude a inspirar a futuros estudiantes a dar el salto hacia una carrera en tecnología, data, marketing digital o producto. No necesitas una gran trayectoria: buscamos energía, compromiso y muchas ganas de aprender. /ppstrong¿Aceptas el reto? Entonces sigue leyendo, porque esto es lo que harás en tu día a día: /strong /pulliAcompañarás a nuestros leads (potenciales alumnos) desde el primer contacto hasta su matrícula. /liliEscucharás sus objetivos y los orientarás hacia el programa que mejor encaje con sus metas. /liliTransformarás los leads generados por marketing en matrículas reales. /liliGestionarás tu pipeline con herramientas digitales como strongHubSpot /strong. /liliHarás seguimiento de tus KPIs para mejorar continuamente. /liliParticiparás en formaciones, sesiones de equipo y eventos de la escuela. /li /ulpstrong¿Qué te ofrecemos si te unes al equipo Nuclier? /strong /pullistrongDesarrollo profesional /strong real dentro de un entorno digital top. /liliAcceso stronggratuito a nuestros másteres tops. /strong /lilistrongContrato indefinido y jornada completa. /strong De lunes a jueves de 10:00 a 19:15, y los viernes… ¡jornada intensiva de 10:00 a 16:00! /liliOficinas modernas en el strongcorazón de Barcelona /strong, con un ambiente joven, colaborativo y en constante movimiento. /liliFormación continua en ventas, herramientas y producto desde el primer día. /lilistrongPlan de carrera claro /strong con posibilidad de crecer en áreas como comercial, marketing, producto o admissions. /liliDescuento en seguro médico + plan de retribución flexible. /liliFormarás parte de un stronggrupo internacional /strong del ecosistema digital. /lili¡Y un día de teletrabajo a la semana con sabor a hogar! /li /ulpstrong¿Qué necesitas para formar parte del equipo? /strong /pulliNivel strongnativo de español /strong. Inglés valorable (B2-C1). /liliProactividad y capacidad para adaptarte a entornos dinámicos. /liliExperiencia (aunque sea en prácticas) en ventas, atención al cliente o gestión de personas. /liliGanas de superarte y aportar a un proyecto con propósito. /liliInterés real por el entorno digital, el mundo startup, la tecnología o el e-learning. /liliComodidad al comunicarte por teléfono y acompañar decisiones importantes. /li /ulpstrong¿Y si no vienes del mundo de las ventas? /strong /ppPerfecto. Muchxs de lxs que estamos aquí empezamos sin experiencia previa. Lo que realmente buscamos es strongactitud, comunicación, empatía y hambre de crecimiento /strong. /ppstrongQueremos conocerte. Postúlate, cuéntanos qué te atrae de este reto y prepárate para vivir una experiencia de aprendizaje, evolución y propósito real. /strong /pullih3Job function /h3Sales /li /ulSant Esteve Sesrovires, Catalonia, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Garantizamos la igualdad de oportunidades y un trato justo durante todo el proceso de selección, sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Mant

También podrás:Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de rutinas diarias aburridasContribuir a proyectos innovadoresBeneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiadoBeneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico qu

pEsteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. /ppVocacionalmente y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. /ppEsteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. /ppstronguOBJETIVOS GENERALES /u /strong /ppDesarrollo de funciones administrativas y de soporte a los departamentos productivos y corporativo. /pulliMaquetación de licitaciones, proyectos y documentación. /liliTraducción y preparación de documentos/noticias en inglés. /liliGestión de viajes corporativos /liliGestión, control y seguimiento de documentación para organismos públicos /liliArchivo /liliDar soporte al resto de departamentos de Corporativo y Producción /liliTareas de Recepción (mensajería, atención a visitas, centralita,..) /lili2 años de experiencia en puestos similares /liliNivel alto de Inglés: hablado y escrito. Se realizará una prueba /liliNivel alto de office (necesario nivel avanzado en WORD) /liliSe valorará experiencia en licitaciones y/o ingenierías, estudios arquitectura, etc.. /liliSalario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a /liliTipo de contrato de trabajo: Indefinido /liliAcceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) /liliBasado en Barcelona /liliHorario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 /liliDesarrollo formativo /liliLos candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco /liliDebido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. /liliEsteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro. /li /ulh3Administrativa/o con excel (Contrato Indefinido) /h3h3Especialista Administrativo de Asuntos Regulatorios /h3h3Técnico Administrativo/a Sostenibilidad (ISO 9001 y 14001) /h3h3Administrativa/o Teleradiología - Sustitución Barcelona /h3h3Técnico/a administrativo/a de exportación /h3h3ASS | Especialista Administrativo Barcelona /h3h3Junior Administrative (Buyer logistics) - Barcelona - 40h /h3h3Back Office Assistant - Auxiliar adminstrativo /h3pGreater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago /ph3Administrativo / Técnico – Especializado en AAVV /h3 #J-18808-Ljbffr