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El Reto: ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Te apasiona la electromecánica y quieres huir de la monotonía? En FAIN estamos buscando Técnicos/as de Ascensores con energía, ganas de sumar y pasión por el trabajo bien hecho. Rompemos moldes frente a la competencia: aquí no eres un número, serás quien aporta tranquilidad a nuestros clientes, la cara visible de nuestra marca y el/la embajador/a de nuestra tecnología. Tu día a día: • Realizarás el mantenimiento integral (preventivo y correctivo) de equipos multimarca, garantizando siempre la máxima seguridad., • Serás un/a profesional conectado/a: diagnósticos y reportes de forma 100% online desde tu smartphone., • Brindarás un trato cercano, empático y resolutivo a los usuarios, marcando la "diferencia FAIN". Lo que traes: • Base técnica: Es imprescindible contar con el Certificado de Conservador de Ascensores, o bien una titulación de FP (Grado Medio o Superior) en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o similar., • Logística: Carnet de conducir en vigor (tipo B)., • Tu chispa: Eres proactivo/a, dinámico/a y disfrutas solucionando retos técnicos en equipo., • Conexión: Entiendes que una buena explicación al cliente es tan importante como apretar la tuerca correcta. Lo que te llevas: • Estabilidad total: Contrato indefinido desde el minuto uno en un sector a prueba de crisis., • Transparencia: Paquete retributivo competitivo + variables + dietas, con un modelo de guardias justo y bien remunerado., • Equipamiento Top: Vehículo de empresa, smartphone, EPIs de última generación y vestuario de la mejor calidad., • Ecosistema colaborativo: Un ambiente de trabajo sano, diverso y cercano, donde tus compañeros/as son tu mejor red de apoyo. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En FAIN creemos que la diversidad no solo nos enriquece: nos impulsa. Apostamos por equipos donde convivan distintas experiencias, miradas y trayectorias, porque sabemos que de ahí nace la innovación y la capacidad de tomar mejores decisiones. Nuestras políticas de Selección están diseñadas para fomentar una integración real de la diversidad y garantizar procesos transparentes, coherentes y equitativos. Cada candidatura recibe las mismas oportunidades de ser valorada, sin distinción de ningún tipo. Aquí todas las personas cuentan. xcskxlj Y todas las oportunidades también. #J-18808-Ljbffr

¡En Anthesis somos el equipo activador de la sostenibilidad! Trabajamos para impulsar la transición hacia un mundo más sostenible. A través de proyectos innovadores, asesoramos a empresas, instituciones y comunidades para implementar prácticas responsables que minimicen el impacto ambiental y fomenten un futuro más verde y justo. Transformemos el mundo a través de la acción. Creemos en el poder que tienen las campañas ambientales para generar cambios y conseguir un impacto real y tangible en la sociedad. Por ello, trabajamos con pasión por diseñar e implementar acciones que promuevan la conciencia ciudadana. Si el medio ambiente es tu pasión, te animamos a sumarte a nuestro equipo de Informadores/as Ambientales ! Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu talento y contribuir directamente a proyectos que generan un impacto positivo en el planeta y en la comunidad. • ¿Dónde trabajarás? Burgos., • ¿Qué tipo de contrato ofrecemos? Fijo Discontinuo., • ¿Cuál será tu jornada y horario? Jornada parcial de 32,5 horas semanales., • Horario de martes a viernes en horario de mañana y tarde (de 12-15 y de 16-19:30) y sábados de mañana y tarde (11-14 y 15-18:30), • Incorporación: Incorporación para el día 15 de septiembre de 2026 y finalización de la campaña el 31 de octubre de 2026., • ¿Cuál es el salario? Hasta el 30 de septiembre, el salario será de 17.419,94 € y, a partir del 1 de octubre y hasta la finalización de la campaña, pasará a ser de 17.942,54 €. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Ejecutar y dinamizar las acciones de la campaña:, • Realizar visitas a los puestos en mercadillo ambulante., • Proporcionar información a la ciudadanía en zonas de gran afluencia como acción informativa itinerante., • Gestionar y dinamizar el punto informativo itinerante., • Itinerar la exposición por los centros cívicos de los 6 distritos y realizar visitas guiadas por la exposición., • Realizar sesiones de información a diversos públicos (asociaciones, personal del servicio de limpieza y generadores singulares)., • Identificación y seguimiento de puntos críticos de contenedores., • Informar y sensibilizar a pie de contenedor., • Repartir material facilitador/informativo de la campaña: cubos (si los hubiera), trípticos, entre otros., • Realizar encuestas de satisfacción y percepción a la ciudadanía., • Registrar la información a través del aplicativo., • Resolver dudas y registrar incidencias., • Apoyo en la elaboración de los informes cualitativos y cuantitativos., • Soporte logístico para el desarrollo de las acciones de la campaña (conducción de furgoneta y transporte del material, montaje y desmontaje del punto informativo, montaje y desmontaje de exposición itinerante)., • Cualquier otra tarea requerida para el desarrollo del puesto de trabajo. ¿Qué estamos buscando? • Se valorará experiencia en campañas informativas y conocimientos básicos en residuos., • Disponer de carné de conducir., • Disponibilidad para horarios de mañana/tarde y trabajo itinerante., • Disponer de certificado de delitos sexuales (te ayudamos a tramitarlo)., • Vivir en Burgos o alrededores. Competencias y habilidades: • Capacidad de trabajar en equipo., • Capacidad de adaptación a diferentes perfiles para la adaptación del discurso., • Escucha activa., • Competencia digital. Capacidad para manejar una tableta y registrar datos en el aplicativo., • Proactividad y autonomía., • Sensibilidad ambiental., • Capacidad de organización y planificación de actividades., • Buena presencia, amabilidad y educación, facilidad de trato, cordialidad y eficacia. ¿Qué significa trabajar en Anthesis? Significa formar parte de una empresa certificada B Corp con más de 40 años de experiencia en sensibilización y educación ambiental, comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social. • Pioneros en sostenibilidad – No nos conformamos con hablar de cambio, lo lideramos!, • La posibilidad de participar en diferentes campañas a lo largo del año (en función de tu disponibilidad), estableciendo conexiones profesionales con otros compañeros/as y expertos de Anthesis, mientras potencias tu aprendizaje y amplías tu visión y conocimientos del sector ambiental., • Un equipo de trabajo colaborativo, dinámico y motivador., • Un entorno que valora la diversidad y fomenta la inclusión para promover la conciencia, la empatía y el respeto dentro y fuera de la empresa., • Formación inicial específica para cada campaña, garantizando que dispongas de todas las herramientas necesarias desde el primer día., • La oportunidad de contribuir a un sector estratégico como la educación ambiental, fundamental para promover la sostenibilidad. En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. #J-18808-Ljbffr

Calificaciones Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. • Experiencia previa en puestos operativos, preferiblemente en transporte o logística., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y realizar guardias telefónicas. Compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. xcskxlj Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. #J-18808-Ljbffr