Trabajos jornada intensiva en ZaragozaCrear alertas

Desde Adecco buscamos incorporar un/a Chapista Pintor con experiencia para formar parte de nuestro equipo de taller. La persona seleccionada se encargará principalmente de trabajos de reparación y pintura en vehículos industriales (camiones, furgonetas, trenes, etc.), en un entorno dinámico y profesional. Buscamos un perfil polivalente, proactivo y con ganas de seguir aprendiendo, que se sienta cómodo trabajando tanto en tareas especializadas como en funciones generales de taller cuando sea necesario. Tus funciones principales serían: - Reparación de golpes y daños en carrocería, tanto en chapa como en fibra - Preparación de superficies para pintura (lijado, enmasillado, aparejo, etc.) - Aplicación de pintura con acabados de alta calidad - Trabajos en altura utilizando andamios y escaleras - Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo - Colaboración con el equipo técnico para garantizar la calidad del servicio En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia de unos 2 años en un puesto similar. Alto nivel en pintura (se priorizará frente a chapa) Conocimientos en reparación de golpes en chapa y fibra No tener inconveniente en trabajar en altura Persona resolutiva, autónoma y acostumbrada al trabajo en equipo Actitud proactiva, con ganas de trabajar, aprender y mejorar ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo con la empresa. Salario según valía, bien remunerado. Jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 a 16:00hrs. Posibilidad de realizar horas extra remuneradas Estabilidad laboral y desarrollo dentro de la empresa Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo

ph3iOS Senior Developer /h3pLugar de trabajo: Híbrido /ppGFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales.Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio. /ppActualmente tenemos un puesto vacante para un/a iOSSenior developerque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. /ph3Tus principales responsabilidades serán: /h3pParticipar en la fase de desarrollo y pruebas de cada componente asegurando que los niveles de integración son correctos /ppResolución de incidencias /ppCapacidad para mantener conversaciones técnicas y de negocio con elStakeholder. /ppDiseñar soluciones a problema claramente definidos. /ppConocimiento de patrones de diseños /ph3Requisitos necesarios: /h3pExperiencia de al menos 5 años en desarrollo nativo iOS. /pulliProgramación en UIKit /li /ulpProgramación en Swift yObjective-C. /ppFamiliarizado con el producto mobiley los ciclos de vida de diseño. /ppExperiencia con frameworks iOS (Ej. Core Data, Core Animation etc.). /ppFamiliaridad con las API RESTful para integrar eficazmente las aplicaciones iOS. /ppBuena comprensión del ciclo de lanzamiento de iOS y familiaridad con la plataforma CI/CD. /ppConocimientos avanzados de git. /ppConocimientos de testing y pruebas. /ppExperiencia en el uso y creación de módulos y Swift Package Manager (SPM). /ppGraduado en Ingeniería informática (o equivalente). /ppExperiencia trabajando con metodología Agile. /ppExperiencia con SwiftUI es un plus. /ph3Competencias personales: /h3pCapacidad de escucha activa, capacidad para comunicar los problemas de dinámica de equipo observados. /ppHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /ppProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /ppCapacidad para tutelar el crecimiento dec cualquier miembro del equipo. /pulliSalario competitivo /liliCheques comida y seguro de vida para todos los empleados /liliPosibilidad de trabajar desde casa con un modelo híbrido o en full remoto /liliPlan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación /liliCursos de inglés / alemán / español subvencionados /liliHorario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva /liliPrograma de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina /liliCultura corporativa internacional /liliDescuento Andjoy (antiguo Gym For Less) /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppb¡Únete a nuestro equipo global! /b /pulliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /liliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /liliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /liliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /liliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /liliPrograma de Recomendaciones. /liliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en nóminas y administración laboral o te gustaría desarrollarte profesionalmente en este ámbito? ¿Te interesa formar parte de una asesoría consolidada donde puedas gestionar de forma integral los procesos laborales de diferentes empresas? ¡Esta oportunidad puede encajar contigo! Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Administración Laboral para incorporarse al departamento laboral de una asesoría especializada en la gestión de personal y asesoramiento laboral a empresas. Principales funciones: - Elaboración y revisión de nóminas de distintos convenios y sectores. - Gestión y presentación de seguros sociales mediante las plataformas correspondientes. - Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores ante la Seguridad Social. - Gestión de contrataciones laborales, incluyendo prórrogas y conversiones de contratos. - Elaboración de finiquitos, indemnizaciones y documentación asociada a extinciones contractuales. - Gestión y seguimiento de incidencias laborales e incapacidades temporales (IT). - Tramitación de procesos de IT y accidentes de trabajo a través de Sistema RED y Delta. - Registro y gestión de contratos mediante la plataforma Contrat@. - Realización de trámites y comunicaciones con organismos oficiales como Seguridad Social, SEPE y otros organismos competentes. - Preparación de certificados, documentación laboral y archivo de expedientes - Atención y resolución de consultas laborales básicas de trabajadores y empresas clientes. - Mantenimiento actualizado de la documentación laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Buscamos personas con: - Formación en Relaciones Laborales o Administración y Finanzas. - Valorable conocimiento de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Seguridad Social y legislación laboral. - Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. - Ganas de aprender, trabajar en equipo y desarrollarse profesionalmente en el área laboral. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en Relaciones Laborales. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 3 meses con posibilidad real de incorporación estable a plantilla. Horario de trabajo: Lunes a jueves: de 08:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00. Viernes: de 08:30 a 14:00. Jornada intensiva de verano: Durante agosto y hasta mediados de septiembre, de 08:30 a 14:00. Salario: 9,82 €/hora bruta.

u003cdivu003eLocation: Madrid, Zaragoza, Spainu003c/divu003eu003cdivu003eSalary: 40.000 u003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-07-06u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-08-27u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 33460u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eMadrid, Zaragozau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#33460u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eEnu003cstrongu003eu0026nbsp;Melt Groupu0026nbsp;u003c/strongu003eestamos buscando un/a Jefe/a de obra de instalaciones para incorporarse a una empresa instaladora especializada en climatización y HVAC, con una sólida trayectoria en proyectos residenciales de vivienda en altura.u003c/pu003eu003cpu003eLa compañía desarrolla principalmente instalaciones centralizadas para promociones residenciales, trabajando con constructoras y promotoras de primer nivel. De forma puntual también participa en proyectos de hoteles de pequeño tamaño y edificios de oficinas. Su actividad se concentra en la Comunidad de Madrid y Guadalajara.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eu0026nbsp;Funciones principalesu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eLa persona seleccionada participará en prácticamente todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la adjudicación hasta la finalización del periodo de garantía. u003c/liu003eu003cliu003eCoordinación del inicio de obra una vez adjudicado el proyecto. u003c/liu003eu003cliu003eContratación y gestión de mano de obra propia y subcontratada. u003c/liu003eu003cliu003eGestión y seguimiento de compras. u003c/liu003eu003cliu003eInterlocución técnica con promotoras y constructoras. u003c/liu003eu003cliu003eu0026nbsp;Seguimiento económico y control de costes. u003c/liu003eu003cliu003eGestión de certificaciones y facturación de obra. u003c/liu003eu003cliu003eu0026nbsp;Supervisión de la ejecución hasta la entrega final. u003c/liu003eu003cliu003eLa participación en labores de ingeniería y presupuestación será puntual, ya que estas funciones están cubiertas por otros departamentos. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitosu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eu0026nbsp;Experiencia previa en empresas instaladoras de climatización o HVAC. u003c/liu003eu003cliu003eEntre 4 y 5 años de experiencia en posiciones similares de gestión de obra o producción. u003c/liu003eu003cliu003eConocimientos sólidos de instalaciones térmicas y gestión de proyectos. u003c/liu003eu003cliu003eManejo habitual de Excel. u003c/liu003eu003cliu003eSe valorará especialmente la experiencia y el conocimiento técnico por encima de la titulación académica. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eSe ofrece:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eu0026nbsp;Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de instalaciones térmicas. u003c/liu003eu003cliu003ePosición estratégica dentro de la organización, con elevada autonomía y capacidad de decisión. u003c/liu003eu003cliu003eu0026nbsp;Proyecto estable con vocación de permanencia y desarrollo profesional a largo plazo. u003c/liu003eu003cliu003eSalario fijo entre 40.000 y 50.000 brutos anuales , en función de la experiencia aportada. u003c/liu003eu003cliu003eBonus variable ligado a resultados. u003c/liu003eu003cliu003eCoche de empresa con posibilidad de uso personal. u003c/liu003eu003cliu003eFlexibilidad horaria y cultura orientada a resultados. u003c/liu003eu003cliu003eHorario de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h, con pausa para comer. Jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h durante julio y agosto. u003c/liu003eu003c/ulu003e

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar el grado en Ingeniería electrónica, industrial o similar con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Inglés B2 - Dominio de herramientas Office. - Vehículo propio para acceder al centro. - Valorable: conocimientos en comunicaciones industriales (MODBUS serie y TCP/IP), cableados eléctricos de baja tensión, microcontroladores y programación, Microsoft Visio con Shape Sheet, RStudio y Máxima, metodología y calibración de instrumentación. ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Recopilar y procesar datos de pruebas realizadas. - Elaborar Certificados de Calibración - Realizar y gestionar entradas y salidas de equipos y/o muestras para calibración, identificación y almacenamiento. - Realizar una búsqueda, control y reparación de circuitos electrónicos. - Realizar un mantenimiento de archivo de registros de calibraciones. - Identificar patrones, equipos de medida y auxiliares. - Asistir y dar soporte técnico a Centros de Enagás en calibración de Instrumentos y configuraciones de computadores de caudal. - Analizar datos y resultados de los equipos para detección de anomalías y corrección de errores. - Revisar configuraciones de computadores de caudal. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 6 meses (posible extensión de 6 meses) en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Ayuda a comida - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

ph3Sobre este puesto /h3 p¿Tienes experiencia en nóminas y administración laboral o te gustaría desarrollarte profesionalmente en este ámbito? ¿Te interesa formar parte de una asesoría consolidada donde puedas gestionar de forma integral los procesos laborales de diferentes empresas? ¡Esta oportunidad puede encajar contigo! Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Administración Laboral para incorporarse al departamento laboral de una asesoría especializada en la gestión de personal y asesoramiento laboral a empresas. /p h3Principales funciones /h3 ul liElaboración y revisión de nóminas de distintos convenios y sectores. /li liGestión y presentación de seguros sociales mediante las plataformas correspondientes. /li liTramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores ante la Seguridad Social. /li liGestión de contrataciones laborales, incluyendo prórrogas y conversiones de contratos. /li liElaboración de finiquitos, indemnizaciones y documentación asociada a extinciones contractuales. /li liGestión y seguimiento de incidencias laborales e incapacidades temporales (IT). /li liTramitación de procesos de IT y accidentes de trabajo a través de Sistema RED y Delta. /li liRegistro y gestión de contratos mediante la plataforma /li liRealización de trámites y comunicaciones con organismos oficiales como Seguridad Social, SEPE y otros organismos competentes. /li liPreparación de certificados, documentación laboral y archivo de expedientes. /li liAtención y resolución de consultas laborales básicas de trabajadores y empresas clientes. /li liMantenimiento actualizado de la documentación laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Relaciones Laborales o Administración y Finanzas. /li liValorable conocimiento de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Seguridad Social y legislación laboral. /li liCapacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. /li liGanas de aprender, trabajar en equipo y desarrollarse profesionalmente en el área laboral. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato inicial de 3 meses con posibilidad real de incorporación estable a plantilla. /li liHorario de trabajo: Lunes a jueves de 08:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00; Viernes de 08:30 a 14:00. Jornada intensiva de verano: de agosto hasta mediados de septiembre, de 08:30 a 14:00. /li liSalario: 9,82 € / hora bruta. /li /ul pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. /p pTécnico/A De Nóminas Y Administración Laboral | Asesoría Laboral • Zaragoza, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en ha

Se valorará experiencia en obra (1–2 años), formación en Prevención de riesgos y disponibilidad para trabajar en obra con horarios flexibles y jornada intensiva en verano.

Se ofrece un contrato con jornada intensiva, lo que facilita la conciliación entre la vida laboral y personal.