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¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Puente Romano, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horario de 15:00h a 22:00h. Salario bruto anual entre 33.751,44€ + Plus domingos y festivos Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales.profesionales. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Manolo Santana Racquets Club, un prestigioso club deportivo en Marbella, estamos buscando un Encargado / Camarero Principal para nuestro gastrobar, The Legend, con proyección inmediata a encargado de turno. Funciones Principales: Atención y servicio a clientes en barra y mesas, garantizando una experiencia profesional y cercana. Preparación y presentación de bebidas y alimentos, incluyendo bocadillos y sándwiches sencillos. Arqueo de caja, gestión de pedidos y control básico de stock. Mantenimiento del orden y la limpieza en barra, mesas y áreas de servicio. A corto plazo (1-2 meses): posibilidad de asumir funciones de encargado de turno, coordinando el servicio y apoyando la organización diaria. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como camarero/a en hostelería. Nivel medio de inglés (minimo B1-B2), para atender a nuestra clientela internacional. Carnet de manipulador de alimentos en vigor. Perfil responsable, organizado, con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos semanales. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa (37,5-40 horas semanales). Salario bruto mensual de 1.900-2.000 €, con posibilidad de incremento tras el periodo de adaptación y la asunción de nuevas funciones. Jornadas de turno continuo, sin madrugadas (cierre máximo a las 23:00 dos días por semana). Un entorno de trabajo exclusivo en un club deportivo premium, con clientela estable y educada. Acceso gratuito a las instalaciones deportivas del club (gimnasio, pádel y tenis). Desarrollo profesional real con posibilidad de crecimiento a encargado de turno.

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito.La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas.Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida

Empresas: Hard Rock Hotels Misión del puesto de trabajo: En Hard Rock Hotel Marbella buscamos incorporar un/a IT Manager para formar parte de nuestro equipo. Quieres trabajar en una compañía que crea experiencias únicas para miles de clientes cada día?. Serás responsable de asegurar el correcto funcionamiento de todos los sistemas tecnológicos del hotel, actuando como referente IT del establecimiento y coordinando la resolución de incidencias, la implantación de proyectos tecnológicos y la relación con proveedores y equipos corporativos. Requisitos del perfil: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en administración de sistemas, soporte IT o gestión tecnológica Administración de sistemas Windows y Microsoft 365. Redes, comunicaciones y conectividad corporativa. PMS hoteleros (Opera o similares). Sistemas POS, IPTV, telefonía, cerraduras electrónicas y tecnologías hoteleras. Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias complejas. Inglés alto, tanto hablado como escrito. Funciones y tareas principales del puesto: Garantizar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de la infraestructura tecnológica del hotel. Administrar sistemas Windows, Microsoft 365, redes y comunicaciones. Supervisar servidores, dispositivos de usuario, sistemas audiovisuales y conectividad Wifi Gestionar copias de seguridad, planes de contingencias. Asegurar el correcto funcionamiento de sistemas críticos como PMS, POS, IPTV, telefonía, cerraduras electrónicas y sistemas de pago. Liderar la resolución de incidencias técnicas minimizando el impacto en la operación. Velar por el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y protección de datos Coordinar proveedores tecnológicos y supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio. Participar en proyectos de implantación, actualización y mejora tecnológica Colaborar con los equipos corporativos en iniciativas de transformación digital. Gestionar el presupuesto IT del hotel y elaborar informes de seguimiento. Qué te ofrecemos? Incorporación a una compañía hotelera internacional en constante crecimiento. Participación en proyectos tecnológicos innovadores y de transformación digital. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Requisitos :

Melt Group busca un/a Abogado/a con holandés para unirse a un prestigioso despacho situado en Marbella, Costa del Sol.

pp¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? /p pÚnete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. /p pActualmente buscamos un/a bENFERMERO/A /b para nuestra bResidencia y Centro de Día Bouco Puente Romano /b, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. /p ul liJornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. /li liHorario de 15:00h a 22:00h. /li liSalario bruto anual entre 33.751,44€ + Plus domingos y festivos /li liFormación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. /li liPrograma de descuentos para empleados y familiares. /li liPosibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales.profesionales. /li liIndispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. /li liNo es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. /li liGusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. /li /ul pSi estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! /p pGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Globales Hotels Somos una empresa familiar hotelera creada en Mallorca hace más de 50 años. Durante el último tiempo, hemos crecido exponencialmente, y actualmente contamos con más de 50 complejos ubicados en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua. En su mayor parte, nos enfocamos en las familias, y el turismo de sol y playa. A día de hoy, el equipo de Globales cuenta con más de 4.000 colaboradores/as. Nuestra misión y visión es convertirnos en una cadena hotelera referente a nivel internacional, tanto para nuestros/as clientes/as, como para el personal que forma nuestro equipo. Todo ello, sin dejar de lado el compromiso con la sociedad y con el medio ambiente. En GLOBALES estamos buscando camareros/as de pisos para trabajar en nuestros hoteles ubicados en Málaga Benalmadena-estepona . Las principales funciones del puesto serán: ?Realizar la limpieza de las habitaciones asignadas, la reposición de materiales y los cambios de ropa, distinguiendo en su ejecución entre las de salida y aquellas ocupadas de acuerdo con las normas del hotel. ?Notificar las averías detectadas durante su trabajo a él/la Gobernante/a. ?Recoger y custodiar, de forma temporal, los objetos olvidados hasta ser entregados al/la Gobernante/a. ?Realizar y mantener la limpieza y orden del office. ?Atender las peticiones de los clientes con rapidez, eficacia y amabilidad o darles la información que demanden a cerca de los demás servicios que ofrece el hotel. Para esta posición es necesario tener la siguiente formación y experiencia: ?Buscamos personas con o sin experiencia previa en puestos similares. ?Valorable formación o cursos en limpieza. Qué te vamos a ofrecer? ? Horario continuo. ?Contrato fijo discontinuo a jornada completa. ?Manutención gratuita en el comedor de personal del hotel de destino. ?Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. ?Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. ? Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad GLOBALES. En GLOBALES asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. Te unes a GLOBALES? Requisitos :

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Puente Romano, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario de 15:00h a 22:00h., • Salario bruto anual entre 33.751,44€ + Plus domingos y festivos, • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales.profesionales., • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xcskxlj Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Empresas: Hard Rock Hotels Misión del puesto de trabajo: Te apasionan las finanzas, el control de gestión y la toma de decisiones estratégicas basadas en datos?. En Hard Rock Hotel Marbella buscamos un/a Finance Controlling Manager que comparta nuestra visión de excelencia y que sea capaz de liderar la gestión financiera del hotel, garantizando un sólido control económico, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad del negocio. Como Finance Controlling Manager , serás responsable de supervisar la planificación financiera, el control presupuestario y el análisis económico del hotel. Trabajarás de manera estrecha con la Dirección General y los distintos departamentos para proporcionar información financiera fiable y estratégica que facilite la toma de decisiones, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de los procedimientos corporativos y la consecución de los objetivos económicos y de rentabilidad establecidos. Tu misión será garantizar una gestión financiera rigurosa, impulsando la optimización de costes, la identificación de oportunidades de mejora y el seguimiento continuo de los principales indicadores de negocio, contribuyendo activamente al crecimiento sostenible y al éxito del hotel. Requisitos del perfil: Estudios universitarios en Economía, ADE o similar. Experiencia en posición similar de al menos 3 años, valorándose positivamente experiencia en auditoría en Big Four. Conocimientos de contabilidad avanzada, fiscalidad y análisis de balances y cuentas de resultados. Conocimientos de SAP FI/CO/MM. Funciones y tareas principales del puesto: Facturación del global del hotel bajo su responsabilidad. Supervisión de la contabilidad para asegurar la veracidad de esta. Control de las cajas, efectivo y divisas del hotel. Control de TPVs y gestiones con Entidades bancarias. Realización, control y seguimiento de presupuestos. Asegurar el control y seguimiento sobre los procesos del departamento. Administrar y controlar los inventarios, fondos fijos y recursos presupuestarios del hotel. Supervisar el cumplimiento de las obligaciones económicas del hotel. Crear mecanismos de control interno para la gestión del área financiera y caja del hotel. Consolidar, verificar y realizar los requerimientos de todas las áreas. Reportar al departamento financiero de oficinas corporativas, a Dirección del Hotel y a la Dirección Financiera de la Gestora. Elaboración de informes. Realización de reporte diario de ingresos. Análisis de cuadro de mandos semanal. Realización y análisis de Reporting mensual. Realización y seguimiento de Forecast mensual y anual. Realización y seguimiento de Budget mensual y anual. Seguimiento de los principales KPI con el objetivo de analizar la gestión y aportar recomendaciones de mejora. Revisión de contabilidad antes del cierre mensual, asegurando el cumplimiento del criterio USALI. Qué te ofrecemos? Incorporación a una de las cadenas hoteleras más reconocidas del sector. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia. Formación continua y oportunidades de crecimiento. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Requisitos :

Una empresa internacional de productos premium busca un Agente Comercial en Marbella para la venta de puros de alta calidad. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en ventas de productos físicos y un nivel alto o nativo de español. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de ventas, captación de nuevos clientes y gestión de pedidos, además de representar la marca en el mercado. xcskxlj Se ofrece un contrato laboral y un salario fijo más comisiones, con un potencial de ingresos mensuales muy atractivo. #J-18808-Ljbffr

ppPUIG busca un/una bBeauty Advisor /b para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada. /p pComo Beauty Advisor, serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes. Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad. /p pTu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo. /p pSi tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, queremos conocerte. /p h3Tus retos /h3 ul liGarantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño. /li liPromover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente. /li liPoseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados. /li liComunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniéndose informado sobre el sector y la competencia. /li liFomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas. /li liParticipar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos. /li liGestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta. /li liMantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas. /li liColaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales. /li liTrabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos. /li liAsistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo. /li /ul h3Nos encantaría conocerte si tienes /h3 ul liApasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho. /li liOrientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza. /li liExcelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa. /li liDisfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva. /li liCuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas. /li liDominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente. /li /ul h3¿Qué te aportaremos nosotros? /h3 ul liUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo /li /ul ul liUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /li liUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sales Assistant – Jimmy Fairly Marbella /h3 pSomos Jimmy Fairly, una marca independiente de óptica nacida en Francia y fundada en París en 2010. /p pEn aquel momento nos preguntamos: ¿Por qué las gafas no pueden ser bonitas, de excelente calidad y asequibles? ¿Por qué no puede ser emocionante y divertido comprar unas gafas nuevas? /p pDesde entonces, creamos gafas hermosas, de calidad y a precios asequibles, respetando el medio ambiente. /p h3¡Mejoramos cada día! (Better everyday) /h3 pNos dimos cuenta de que podíamos marcar la diferencia y que todos tenemos una misión que cumplir. Por esta razón, desde el primer día apoyamos a Restoring Vision, una organización benéfica, a través de nuestro programa Compra, Dona (Buy One, Give One). /p pPara obtener más información, visita:br/ @jimmyfairly /p pActualmente contamos con más de 100 tiendas en Francia, Reino Unido y Bélgica, y seguimos creciendo internacionalmente. /p p¡Estamos buscando nuevos talentos para unirse a esta fantástica aventura! /p h3El rol /h3 pTenemos una emocionante oportunidad y estamos buscando nuestro/a nuevo/a Sales Assistant para unirse al equipo de nuestra tienda en Marbella. /p pTodas nuestras tiendas están diseñadas para ser mucho más que una óptica tradicional. Creamos espacios hermosos, acogedores y modernos donde nuestros clientes pueden disfrutar de una experiencia única y personalizada. /p pBuscamos una persona dinámica, positiva y orientada al cliente, que disfrute trabajando en equipo y creando relaciones auténticas con nuestros clientes. /p h3Tus principales responsabilidades /h3 ul liOfrecer una experiencia excepcional a cada cliente /li liAsesorar sobre monturas, estilo y producto /li liParticipar activamente en el desarrollo de las ventas y los objetivos de la tienda /li liGarantizar los estándares de visual merchandising y organización del espacio /li liApoyar las operaciones diarias de la tienda /li liContribuir a crear un ambiente positivo y dinámico dentro del equipo /li liRepresentar los valores y la imagen de Jimmy Fairly /li /ul h3Tu perfil /h3 pLas cualidades clave que buscamos son: /p ul liExperiencia previa en retail, moda, lujo u óptica /li liPasión por el servicio al cliente y las ventas /li liExcelente actitud y energía positiva /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo /li liPersona organizada, proactiva y detallista /li liSensibilidad por la moda y el diseño /li liEspañol fluido /li liBuen nivel de inglés o alemán /liliOtros idiomas serán un plus /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liFormar parte de una marca internacional en fuerte crecimiento /li liAmbiente de trabajo dinámico, joven e inspirador /li liOportunidades reales de desarrollo profesional /li liSalario competitivo + bonus /li liDescuentos para empleados /li /ul h3¿Estás listo/a para formar parte de la familia Jimmy? /h3 p¡Nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Formación desde el primer día y oportunidades reales de crecimiento te esperan en un ambiente dinámico y cercano. Si te gusta atender al público y quieres desarrollarte en una marca internacional, te esperamos. Dunkin' Marbella en La Cañada, Marbella, busca personas con energía y actitud posit

Se busca a una persona para el puesto de dependienta o sales associate en una tienda de lujo ubicada en Marbella, con contrato a tiempo completo de 40 horas semanales. La labor principal consiste en atender directamente a los clientes, ofreciendo un asesoramiento cercano y personalizado para garantizar una experiencia de compra exclusiva. Entre las tareas diarias están mantener la tienda ordenada y con buena presencia, asegurándose de que todos los artículos estén en perfecto estado y listos para la venta. También es importante manejar la caja con cuidado y rapidez, al igual que participar en la reposición de productos y el control del inventario para que todo funcione bien por dentro. Además, se colabora en las promociones y eventos que se organicen en el local, ayudando al equipo con las actividades comerciales. El ambiente es dinámico, por lo que se necesita adaptabilidad, ganas de trabajar en equipo y capacidad para mantener la calma bajo presión. Se valoran las personas organizadas y con orientación a cumplir metas. Es indispensable hablar español con soltura, y tener conocimientos de inglés u otros idiomas es un plus, ya que el entorno es muy internacional.

pBoggi Milano en Marbella busca un Sales Assistant que actúe como embajador de la marca, ofreciendo un servicio excepcional y ayudando a los clientes a vivir una experiencia de compra memorable. Este rol es clave para fortalecer la imagen de la marca y alcanzar objetivos de venta mediante una atención personalizada. /ppEl candidato ideal deberá tener pasión por la moda y el servicio al cliente, y experiencia en retail, preferiblemente en sectores de lujo o premium. Se ofrece formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del grupo internacional. /p #J-18808-Ljbffr

pPwC España busca un/a becario/a para unirse a su departamento de Servicios Legales y Fiscales en Málaga. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en una firma líder internacional y de aprender a asesorar a los clientes en planificación, cumplimiento y estrategia fiscal. /ppEl candidato ideal debe tener un grado en Derecho o Economía y un máster en tributación. Se valorará un alto nivel de inglés y competencias en herramientas ofimáticas. Se ofrece un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa internacional de puros está buscando un agente comercial en Marbella. La función incluye desarrollo de ventas, captación de nuevos clientes y mantenimiento de relaciones comerciales. Se requiere experiencia en ventas de productos físicos y un alto nivel de español. Ofrecemos un contrato laboral, vehículo de empresa y la posibilidad de ganar entre €3.200 y €7.000. Únete a un entorno dinámico e internacional.br#J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de empleo /h3pRE/MAX, la red inmobiliaria Nº1 del mundo, busca nuevos asesores inmobiliarios con mentalidad ganadora y pasión por crecer profesionalmente. /ppNo necesitas experiencia previa en el sector inmobiliario; lo que sí necesitas es una fuerte motivación, ganas de aprender y mentalidad emprendedora. /ph3Beneficios /h3ulliAltas comisiones: gana hasta el 70% de los honorarios generados por tus operaciones. /liliLibertad total de horarios: decides cuándo y cómo trabajas, sin jefes ni horarios fijos. /liliFormación continua: acceso a la Escuela RE/MAX con entrenamientos prácticos, mentoring y acompañamiento constante. /liliHerramientas profesionales de primer nivel: CRM, marketing personalizado, posicionamiento digital, soporte jurídico y mucho más. /liliAmbiente colaborativo: forma parte de una red local e internacional de agentes que comparten conocimiento y oportunidades. /li /ulh3Zona de trabajo /h3pCosta del Sol (Desde Málaga hasta Estepona). Ideal para quienes viven en la zona o buscan mudarse a un entorno con alta demanda inmobiliaria. /ph3Requisitos /h3ulliPersonas proactivas, con mentalidad autónoma y enfoque comercial. /liliEmprendedores que deseen construir una carrera sólida. /liliProfesionales en transición o que quieran reinventarse. /liliAgentes en activo que busquen un modelo de negocio más rentable y con marca global. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, una prestigiosa firma de moda internacional, EXPERTA selecciona un Store Manage r para su tienda en Puero Banús, Marbella. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Funciones: • Gestionar y supervisar todas las operaciones de la tienda, incluyendo ventas, inventario, visual merchandising y servicio al cliente., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos de la tienda., • Entrenar y motivar al equipo de ventas para lograr un alto nivel de servicio al cliente y aumentar las ventas., • Mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo en la tienda., • Realizar seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) y tomar medidas para mejorar el desempeño de la tienda., • Gestionar el inventario y asegurarse de que la tienda esté bien abastecida y visualmente atractiva., • Mantener una comprensión profunda de los productos y tendencias actuales de la marca., • Gestionar el presupuesto de la tienda y garantizar la rentabilidad., • Mantener una comunicación constante con la sede central de la empresa y proporcionar informes sobre el rendimiento de la tienda. Perfil demandado: • Experiencia previa en gestión de tiendas de moda de lujo, preferiblemente en Marbella o en una ubicación de alto nivel turístico., • Conocimiento de las tendencias de moda y habilidades para identificar las necesidades y deseos de los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para motivar y liderar a un equipo., • Orientación al cliente y enfoque en brindar una experiencia de compra excepcional., • Nivel Alto de Inglés. Valorable otros idiomas., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptarse a los cambios en la industria de la moda., • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo y fines de semana. Oferta: • Un entorno de trabajo dinámico y estimulante en una empresa de moda de lujo reconocida a nivel internacional., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Un equipo de trabajo apasionado y comprometido con la excelencia en el servicio al cliente. xcskxlj Aplica a la posición a través de nuestro portal de empleo o envía tu candidatura con Ref. 4118469a #J-18808-Ljbffr

Rodeado de jardines botánicos y situado en plena Milla de Oro de Marbella, el legendario Marbella Club nació en 1954 como un refugio mediterráneo creado por el Príncipe Alfonso von Hohenlohe. Hoy, como parte de The Leading Hotels of the World, seguimos su legado y promovemos una cultura basada en la autenticidad, la excelencia y la atención al detalle, creando experiencias memorables para nuestros huéspedes. La posición que presentamos a continuación forma parte clave de nuestro equipo y contribuye a mantener y elevar el estándar de calidad que, desde hace más de 70 años, define a Marbella Club. Responsabilidades principales: • Responsable de ejecutar el plan de marketing en coordinación con las jefas de Marketing y Comunicación y bajo la supervisión del director de Ventas & Marketing., • Junto con las otras jefas de Marketing será la responsable de velar por la correcta imagen del hotel en todas sus áreas y transcurso del "guest journey" del cliente según los estándares establecidos y la filosofía del Marbella Club., • Ser un verdadero embajador de la marca y estar familiarizado con las pautas de la marca y la identificación corporativa. Además de asegurarse de que todo el equipo se adhiera a ella (tanto interna como externamente)., • Monitorizar constantemente la imagen de Marbella Club en todos los canales para garantizar que se sigan las pautas de la marca., • Encargado de dar apoyo al área de Alimentos y Bebidas del hotel para cursar sus necesidades de promoción de eventos, revisión de cartas, menús, promociones/ ofertas especificas en función de los estándares del departamento de cada unidad de negocio salva guardando la imagen del hotel., • Responsable de controlar, en coordinación con el director de Alojamiento, de las necesidades de su Departamento a nivel de papelería y elementos que interactúen en el "guest journey" del cliente: mapa del hotel, hojas de registro, stationery en la habitación, etc. Estos elementos tienen que hacerse siguiendo los patrones definidos y en función de la imagen general del hotel. Estas áreas incluyen: Conserjería, Guest Relations, housekeeping, recepción, calida, sostenibilidad, lavandería, playa y piscinas., • En coordinación con el director de Guest Relations buscará puntos de mejora para elevar la experiencia del cliente proponiendo ideas que eleven la experiencia del cliente, • Encargado de dar apoyo al Kids Club del hotel para cursar sus necesidades de promoción de eventos, timetables, promociones/ ofertas especificas en función de los estándares del departamento de cada unidad de negocio salva guardando la imagen del hotel., • Responsable de gestionar, en coordinación con el director de Wellness de las necesidades de su Departamento a nivel de papelería y elementos que interactúen en el "guest journey" del cliente: formularios, informes, agendas, etc. Estos elementos tienen que hacerse siguiendo los patrones definidos y en función de la imagen general del hotel., • En coordinación con el director de Wellness dará forma a las diferentes acciones de promoción tanto del área de Wellness como de SPA según el calendario establecido, tanto a nivel interno como externo: promociones a TOs, flyers internos de eventos, visitas de personalidades relevantes, etc., • Actualizará la firma del hotel cuando sea necesario e informará de este cambio a los empleados., • Responsable de la gestión del software in house guest (Zafiro, Ascensor) tanto su formato como contenido para que esté siempre actualizado con las novedades del hotel y los cambios en la oferta y precios de los servicios del hotel., • Dará curso a las necesidades de los inquilinos de los locales comerciales del hotel para actualizar su oferta en la documentación a la que tengan acceso los huéspedes del hotel., • A cargo de coordinar el material de marketing "regalos" del departamento en función de las necesidades y los patrones establecidos., • Debe trabajar en estrecha colaboración con el equipo de diseño para crear materiales de marca para respaldar el calendario promocional del hotel y otros artículos de marca operativos., • Desdoblará sus funciones para ayudar en el área de Marketing o cubrir sus ausencias cuando sea necesario., • Mantiene un alto nivel de comunicación con el personal del hotel., • Debe estar al día de las diferentes tendencias y evoluciones de las principales áreas de negocio del hotel: gastronomía, viajes familiares, wellness, golf, etc., • Deberá tener una actualización de los movimientos y novedades de los hoteles de la competencia a nivel nacional e internacional. Perfil y competencias: • Experiencia previa similar en una empresa o institución de lujo., • Experiencia previa en hoteles de lujo o segmento turismo de lujo., • Experiencia previa en agencia de marketing, comunicación o diseño gráfico., • Diplomatura o Licenciatura en Marketing/ Relaciones Públicas o Estudios específicos de Gestión Hotelera., • Altos conocimientos de Ofimática, Internet y programas de diseño., • Inglés y español. Nivel alto. Deberá poder mantener conversaciones fluidas, hacer presentaciones, redactar informes, elaborar correspondencia y mails. #J-18808-Ljbffr

ph3About The Role /h3 pLa historia hasta ahora: quiénes somos Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? /p h3Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás /h3 pBuscamos una persona organizada, proactiva y con excelente atención al cliente para asumir el rol de Recepcionista y Administrador(a) de Oficina. Esta persona será el punto de contacto clave para proveedores, agentes y visitantes, y garantizará el buen funcionamiento de nuestra oficina en el día a día. /p h3La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy /h3 ul liGestión de proveedores (agua, impresoras, supermercado, Amazon, etc.) /li liRecepción de llamadas provenientes de la web de Huspy /li liRealización de pedidos y solicitud de cotizaciones /li liGestión de impresiones y material de oficina /li liRecepción y bienvenida de clientes y agentes en la oficina /li liMantenimiento del orden y limpieza general del espacio de trabajo /li liSolicitud y entrega de tarjetas de presentación para agentes /li liApertura y cierre diario de la oficina /li liCoordinación de pagos puntuales (catering, coworkings, etc.) /li liGestión y seguimiento del mantenimiento de nuestra oficina /li liSoporte general a los agentes (resolución de dudas, pedidos, logística) /li liMonitoreo y respuesta del inbox de portales inmobiliarios (seguimiento de leads) /li liApoyo logístico en el programa de porteros (entrega de material) /li liEnvío de facturas al equipo de Finanzas para su procesamiento /li /ul h3Tu Diferencial: Lo que Te Hará Sobresalir /h3 ul liExperiencia previa en administración de oficina, atención al cliente o recepción /li liHabilidad para manejar múltiples tareas con organización y atención al detalle /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita /li liActitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio /li liConocimiento básico de herramientas de oficina (Google Workspace, impresoras, etc.) /li /ul h3Nuestro Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros /h3 ul liTarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes. /li li26 días de vacaciones al año. /li liTe ofrecemos un plan de onboarding para poder entrenarte y que llegues a tu máximo potencial. /li liTe ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e internacional. /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera /li /ul pBy submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos un puesto de Arquitecto/a Técnico para Fuerte Group, con sede en Marbella, Málaga. Actuarás como figura clave colaborando en el estudio de las obras, implantación, planificación, programación, control de ejecución y control económico de ambiciosos proyectos hoteleros a nivel nacional e internacional, liderando tanto la obra civil como las instalaciones y garantizando siempre el éxito en costes, plazos y calidad. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Accederás a múltiples ventajas Trabajarás en Fuerte Group, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Política salarial competitiva. Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Tu día a día empezará a sonar así Gestión y Control de Proyectos Hoteleros • Liderar el estudio, implantación y planificación estratégica de las obras, estableciendo objetivos claros, asignando rendimientos y optimizando recursos por partidas para garantizar el éxito total del proyecto., • Piloto del control económico y de ejecución: Supervisión de costes, plazos, pedidos y control documental., • Redacción y revisión técnica de proyectos de alta envergadura: Desde la fase inicial (demolición, cimentación y estructura) hasta los acabados finales (albañilería, revestimientos, interiorismo, urbanización, mobiliario y equipamiento). Oficina Técnica y Licitaciones • Elaboración de ofertas competitivas para FG Construcción: Redacción y diseño integral de memorias, planos, presupuestos y planning del proyecto., • Desarrollo técnico de precisión: Redacción de mediciones, presupuestos desglosados, revisión de proyectos de instalaciones y delineación de planos. Coordinación y Dirección sobre el Terreno • Seguimiento a pie de obra: Realización de visitas técnicas, control de estado de la obra civil/arquitectura y elaboración de informes técnicos de actuación., • Gestión de partners: Contratación, supervisión y coordinación directa de empresas subcontratadas y proveedores, asegurando los estándares de calidad de Fuerte Group., • Colaboración proactiva en otras funciones clave que requiera la dirección técnica dentro de tu ámbito de competencia. REQUISITOS MÍNIMOS Eres ideal para el puesto si… Arquitectura Técnica, Ingeniero en Edificación. Valorable Formación de postgrado, especialización en Prevención de Riesgos Laborales, Construcción y Edificación, así como Certificado en Project Management Institute. Mínimo 2-3 años de experiencia laboral demostrable tanto en estudio como en obra. Dominio en el control de costes y plazos, gestión de proveedores, realización de mediciones y control de presupuestos. Inglés B1. AutoCAD, Ofimática, Revit. Programa de control de costes de construcción: SIGRID. Movilidad geográfica puntual. Carnet de conducir/vehículo propio. xcskxlj Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en #J-18808-Ljbffr

Mantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente acogedor tanto para clientes como para empleados. Únete a una de las principales cadenas de peluquería de los países nórdicos y experimenta trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado que ama s

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /ppPuig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. /ph3bLa oportunidad /b /h3pPUIG busca un/una strongBeauty Advisor /strong para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada /ppComo Beauty Advisor , serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes.Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad /ppTu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo /ppSi tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, ¡queremos conocerte! /ppGarantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño. /ppPromover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente. /ppPoseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados. /ppComunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniéndose informado sobre el sector y la competencia. /ppFomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas. /ppParticipar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos. /ppGestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta. /ppMantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas. /ppColaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales. /ppTrabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos. /ppAsistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo. /ph3bNos encantaría conocerte si tienes /b /h3pApasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho. /ppOrientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza. /ppExcelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa. /ppDisfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva. /ppCuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas. /ppDominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente. /ph3b¿Qué te aportaremos nosotros? /b /h3ulliUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /liliOportunidades de aprendizaje y desarrollo /liliUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /liliUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ulpPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. /ppEn Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /ppCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /ppEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /ph3Rol /h3pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /ppTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /ph3Responsabilidades /h3ulliOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /liliComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /liliCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /liliImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /liliContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /liliGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /liliMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /liliApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /liliContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ulh3Perfil /h3ulliPasión por la moda y por el servicio al cliente. /liliTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /liliProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender /liliEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /liliExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3pTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /ppFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /ppOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /p /p #J-18808-Ljbffr

pHuspy busca un/a Recepcionista y Administrador/a de Oficina para asegurar el funcionamiento diario de nuestra oficina en Marbella. Serás el punto de contacto para proveedores, agentes y visitantes, coordinando flujos de trabajo, comunicaciones y logística en una oficina dinámica e internacional. /ppLa persona ideal aporta experiencia en administración y atención al cliente, capacidad para multitarea y una actitud proactiva orientada al servicio. /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Globales Hotels Somos una empresa familiar hotelera creada en Mallorca hace más de 50 años. Durante el último tiempo, hemos crecido exponencialmente, y actualmente contamos con más de 50 complejos ubicados en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua. En su mayor parte, nos enfocamos en las familias, y el turismo de sol y playa. A día de hoy, el equipo de Globales cuenta con más de 4.000 colaboradores/as. Nuestra misión y visión es convertirnos en una cadena hotelera referente a nivel internacional, tanto para nuestros/as clientes/as, como para el personal que forma nuestro equipo. Todo ello, sin dejar de lado el compromiso con la sociedad y con el medio ambiente. Desde el equipo de selección de GLOBALES estamos en búsqueda de un/a cocinero/a con al menos un año de experiencia previa para trabajar en distintos hoteles de nuestra compañía ubicados en MALAGA, Benalmádena a Estepona. Las principales funciones del puesto serán: ?Preparar las recetas, en base a la ficha técnica, cumpliendo con las cantidades, productos y materiales a utilizar. ?Cocinar los diferentes platos establecidos. ?Asegurar la calidad y el buen estado de las materias primas. ?Cuidar la presentación de los platos servidos. ?Mantener la limpieza del área de trabajo. Para esta posición es necesario tener la siguiente formación y experiencia: ?Experiencia demostrable mínima de 2 años en puesto y categoría igual o similar. ?Residencia en la provincia del puesto vacante. ?Valorable formación en cocina. Qué te vamos a ofrecer? ?Contrato estable a jornada completa. ?Manutención gratuita en el comedor de personal del hotel de destino. ?Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. ?Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. ?Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad GLOBALES. En GLOBALES asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. Te unes a GLOBALES? Requisitos : BUSCAMOS PERSONAL DE COCINA PARA NUESTROS HOTELES DESDE BENALMADENA A ESTEPONA

Se busca Técnico/a Laboral con al menos 3 años de experiencia en asesoría para gestionar nóminas, seguridad social e incidencias laborales diarias para una firma internacional en Barcelona. Se valora el dominio de A3NOM y la capacidad de trabajo autónomo.

ph3FB Manager /h3 pComo bFB Manager /b, liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo. /li liSupervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta. /li liParticipar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente. /li liAnalizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora. /li liElaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de FB. /li liDefinir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas. /li liCoordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala. /li liSupervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos. /li liGarantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock. /li liCoordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda. /li liLiderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales. /li liSupervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional. /li liGestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos. /li liLiderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia. /li liParticipar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes. /li liActuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel. /li liMantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines. /li liExperiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel. /li liAmplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de FB. /li liExperiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos. /li liConocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia. /li liExperiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales. /li liCapacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento. /li liExcelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones. /li liAlta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. /li liCapacidad de negociación, comunicación e influencia. /li liNivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. /li liDisponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel. /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liOportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. /li liProgramas de formación continua y desarrollo de liderazgo. /li liExperiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. /li liIniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. /li liProgramas de reconocimiento para empleados. /li liParticipación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. /li liTarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. /li liLa oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio. /li /ul pb¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! /b /p pMinor Hotels Europe Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bLa oportunidad /b /h3 pPUIG busca un/una bBeauty Advisor /b para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada. /p pComo Beauty Advisor, serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes. Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad. /p pTu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo. /p pSi tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, ¡queremos conocerte! /p pGarantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño. /p pPromover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente. /p pPoseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados. /p pComunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniéndose informado sobre el sector y la competencia. /p pFomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas. /p pParticipar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos. /p pGestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta. /p pMantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas. /p pColaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales. /p pTrabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos. /p pAsistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo. /p h3bNos encantaría conocerte si tienes /b /h3 pApasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho. /p pOrientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza. /p pExcelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa. /p pDisfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva. /p pCuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas. /p pDominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente. /p h3b¿Qué te aportaremos nosotros? /b /h3 ul liUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo /li liUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /li liUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ul pPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religion, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? Como F&B Manager, liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. • Liderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo., • Supervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta., • Participar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente., • Analizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora., • Elaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de F&B., • Definir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas., • Coordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala., • Supervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos., • Garantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock., • Coordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda., • Liderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales., • Supervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional., • Gestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia., • Participar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes., • Actuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel., • Mantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio., • Formación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines., • Experiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel., • Amplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de F&B., • Experiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos., • Conocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia., • Experiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento., • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones., • Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio., • Capacidad de negociación, comunicación e influencia., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales., • Carnet de conducir B., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional., • Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo., • Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo., • Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional., • Programas de reconocimiento para empleados., • Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social., • Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos., • La oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas. #J-18808-Ljbffr

ppEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /ppCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /ppEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /ph3Rol /h3pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /ppTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /ph3Responsabilidades /h3ulliOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /liliComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /liliCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /liliImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /liliContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /liliGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /liliMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /liliApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /liliContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ulh3Perfil /h3ulliPasión por la moda y por el servicio al cliente. /liliTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /liliProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender /liliEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /liliExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3pTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /ppFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /ppOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Puente Romano, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario de 15:00h a 22:00h., • Salario bruto anual entre 33.751,44€ + Plus domingos y festivos, • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales.profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

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PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito.La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas.Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida

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