Trabajos interna en TarragonaCrear alertas

Desde Sanromá Solé, despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras, para incorporarse a una empresa consolidada del sector logístico, ubicada en Tarragona, con estructura sólida y orientación a la mejora continua. Funciones principales: • Gestión operativa de compras y aprovisionamientos., • Solicitud, comparación y seguimiento de ofertas de proveedores., • Seguimiento de pedidos, entregas e incidencias con proveedores., • Coordinación interna con los departamentos de logística, administración y operaciones., • Control documental y actualización de información en el sistema., • Apoyo en la optimización de costes y mejora de procesos de compras. Ofrecen: • Salario entre 27.000€ y 30.000€ brutos anuales, según experiencia y valía., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h., • Proyecto estable dentro de una empresa logística consolidada., • Posición con recorrido dentro del área de compras. Valoran: • Experiencia previa en compras, aprovisionamiento o gestión de proveedores., • Perfil organizado, resolutivo y con buena capacidad de negociación., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión., • Valorable experiencia previa en entorno logístico, industrial o transporte. Si estás buscando una oportunidad estable dentro del área de compras en una empresa logística consolidada, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura!

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) seguimos creciendo y queremos incorporar Enfermeros/as para nuestro equipo de Hospitalización de Medicina Interna y Médico - Quirúrgica.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este pu

En nuestra clínica especializada en salud hormonal, medicina metabólica y longevidad, estamos ampliando equipo y buscamos médicos/as de diferentes especialidades interesados en un enfoque innovador, preventivo y personalizado de la salud. ¿Qué ofrecemos? - Colaboración flexible: 4 a 8 horas semanales - Entorno clínico moderno y en crecimiento - Trabajo multidisciplinar con enfoque integral del paciente - Protocolos avanzados en salud hormonal y metabólica - Posibilidad de desarrollo profesional en medicina de longevidad Buscamos perfiles en especialidades como: - Medicina general / familia - Endocrinología - Medicina estética - Ginecología - Medicina interna - Nutrición clínica - Otras especialidades afines a salud integrativa y preventiva Requisitos: - Titulación homologada - Colegiación vigente - Interés en medicina integrativa, preventiva y de optimización de la salud - Enfoque centrado en el paciente Se valorará: - Experiencia en terapias hormonales, metabolismo o medicina estética - Formación en medicina funcional o integrativa

ppIntress busca un-a bPsicoterapeuta /b para trabajar en el Programa ProInfancia en Tarragona. /p pConsiste en la atención psicoterapéutica personal y familiar con la finalidad dar apoyo psicosocial, psicológico y psicoterapéutico a niños, niñas, adolescentes y familias. /p pLa persona seleccionada llevará a cabo una colaboración como profesional independiente. /p h3Condiciones /h3 pFecha de incorporación: Octubre 2026 /p pRetribución anual/bruto: 45 eur/sesión a través de contrato mercantil. /p pNº horas semanales: entre 5 a 15 (a determinar) /p pHorario: De una a 3 tardes (a convenir) /p h3Funciones /h3 ul liAtención psicoterapéutica a adultos, niños, adolescentes y sus referentes. /li liCoordinación con los agentes de la red. /li liReporte de la situación de los casos de manera ajustada a las exigencias del programa. /li liAlimentación de expediente físico y virtual. /li liAlimentación de BBDD. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación académica requerida /h3 ul liLicenciatura/Grado en psicología /li liPreferiblemente con acreditación Sanitaria o en previsión de habilitación. /li liTitulación que cumpla con los criterios de acreditación de la FEAP (Federación Española de Asociaciones de Psicoterapeutas). /li /ul h3Experiencia profesional valorable /h3 ul liSe valora experiencia en el campo de la psicoterapia con familias. /li /ul h3Otros aspectos valorados /h3 ul liAdhesión al orden y la rigurosidad. /li liEjercicio de la responsabilidad de supervisión de casos. /li liConocimiento técnico para que toda intervención esté justificada desde el marco teórico. /li /ul pEs imprescindible disponer del certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. /p h3Información adicional /h3 pIntress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos. /p /p #J-18808-Ljbffr

OFERTA DE EMPLEO : DETECTION ENGINEER COMPAÑÍA : DEFION (antes INCIDE) UBICACIÓN : Barcelona / Teletrabajo FECHA OFERTA : 28/10/2025 NÚMERO DE PUESTOS: 1 RANGO SALARIAL: 28k-38k (en función de experiencia y capacidad) SOBRE DEFION En DEFION , llevamos desde 2005 protegiendo organizaciones con soluciones avanzadas de ciberseguridad. Somos referentes en respuesta a incidentes, análisis forense digital, servicios gestionados, inteligencia de amenazas y proyectos ofensivos (Red & Purple Team) . Nuestro equipo técnico está formado por profesionales altamente cualificados, con experiencia real en entornos complejos y críticos. Trabajamos con tecnología puntera, metodologías ágiles, automatización y un enfoque colaborativo que potencia el crecimiento técnico y profesional. Con presencia internacional y en plena expansión, en DEFION apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de carrera. Aquí no solo consumirás inteligencia: la generarás y aplicarás en detecciones efectivas . Trabajarás en un equipo multidisciplinar, transformando los hallazgos de proyectos ofensivos reales en reglas de detección. Como parte de nuestro servicio de Detection Engineering y MDR-Extended, buscamos perfiles con experiencia en creación de reglas (EDR/XDR/SIEM), detección basada en comportamiento y análisis de TTPs. Si te apasiona diseñar detecciones que marquen la diferencia, en DEFION te estamos buscando . FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Como Detection Engineer , tendrás un papel clave en fortalecer la seguridad de nuestros clientes. Pondrás en práctica tu conocimiento sobre técnicas y tácticas adversariales para diseñar y desarrollar reglas de detección avanzadas que permitan identificar y responder eficazmente a amenazas de seguridad. Tus responsabilidades serán las siguientes: Diseñar, desarrollar y afinar reglas de detección en plataformas como SIEM, EDR y XDR, mejorando así las capacidades de detección y respuesta ante incidentes. Analizar resultados de simulaciones de atacantes para detectar deficiencias en los controles de seguridad. Elaborar estrategias de detección y mitigación de amenazas. Automatizar y optimizar procesos mediante la creación de herramientas y scripts que agilicen tanto la evaluación de seguridad como la generación de informes. REQUISITOS Grado en Ingeniería o campo relacionado en Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente demostrable. 2 años de experiencia como Ingeniero de detección con experiencia en la creación y/o optimización de alertas en plataformas SIEM y/o EDR, concretamente con conocimiento en lenguaje Kusto Query Language (KQL) de Microsoft y/o CrowdStrike Query Language (CQL) de CrowdStrike. Profundo conocimiento de logs, telemetría y eventos de Windows , con especialización en la identificación y análisis de tácticas y técnicas adversariales para la detección proactiva de amenazas. Sólida comprensión de tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) de adversarios basados en MITRE ATT&CK. Experiencia en plataformas SIEM y EDR como Microsoft Sentinel , CrowdStrike , Cortex, Splunk, Elastic ELK, LogRhythm, QRadar, Chronicle o Wazuh, entre otras. Habilidades en scripting (Bash, Python, PowerShell) para automatizar tareas y desarrollar herramientas. Conocimientos en administración de sistemas Windows y UNIX/Linux. Conocimiento sólido de redes y protocolos de comunicación , incluyendo TCP/IP, DHCP, DNS, y otros protocolos fundamentales. Mentalidad Purple : Capacidad para pensar como un adversario (Red Team) y, a la vez, mejorar la defensa (Blue Team). Capacidad para comunicarse en inglés de manera clara y efectiva en entornos técnicos y con equipos internacionales. Habilidades analíticas, organizativas y creativas , con atención al detalle, capacidad para detectar anomalías y resolver problemas complejos. Se valorará formación especializada como certificaciones y Máster en el ámbito de la ciberseguridad. QUÉ OFRECEMOS Formar parte de un equipo internacional, joven y dinámico y en un excelente ambiente de trabajo. Colaboración estrecha con el Red Team y el Blue Team para estar al día de ataques reales y las técnicas adversariales más novedosas, así como tener al alcance distintas tecnologías de detección como EDR, SIEMs, ciberinteligencia u otras herramientas de seguridad. Formación continua tanto interna como externa, para mantenerte siempre actualizado (certificaciones y asistencia a congresos anuales). Plan de carrera profesional personalizado , diseñado en función de tus intereses y evolución, asegurando tu crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad para teletrabajo o acceso a cómodas oficinas en Barcelona. Facilidades para la conciliación laboral y personal. Jornada intensiva en verano. Plan de Retribución Flexible , que incluye beneficios a través de tarjeta de restaurante, transporte, guardería y formación. Mutua de salud.

ppALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil Gas. /ppALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos. /ppEn la actualidad, estamos buscando un/a bENGINEERING PRODUCT LEAD /b para que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida. /ph3Tareas /h3ulliIngeniería de Proyectos, previsión y control de gastos /liliOrganizar y liderar equipos de ingeniería a nivel mundial (HW, SW, Sistemas, Electromecánica, Seguridad) /liliLiderar y dar seguimiento a las reuniones de ingeniería interna y externamente. /liliLiderazgo, control y ejecución de lista de asuntos abiertos de Ingeniería. /liliLiderando el diseño al coste. /liliLiderar la evaluación técnica de los cambios de producto. /liliTecnologíasa utilizar: KPI, JIRA... /li /ulh3Skills /h3ulliExperiencia de 2-3 años liderando EPL en el Sector de la Automoción /liliNivel alto de inglés /liliResponsable /liliBuena comunicación /liliCentrado en el cliente /liliTrabajo bajo presión /liliPosibilidad de viajar por Europa (viajes de 3 días, 6 veces al año) /liliCarrera electrónica, telecos o similar. /li /ulh3Ventajas /h3ulliContrato Indefinido /liliPlan de Carrera /liliMovilidad: Hibrida (60% presencial y 40% remoto). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? - Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. - Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. - Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). - Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. - Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? - Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. - Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. - Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). - Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

ph3Oferta /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas /li /ul h3Misión /h3 pEn dependencia de tu Jefe/a de Servicio y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo las reparaciones de los aparatos asignados a la delegación y darás apoyo a las revisiones de mantenimiento de las instalaciones si fuera necesario. /p h3Funciones /h3 ul liRealizarás pequeñas reparaciones de las instalaciones, siguiendo los procedimientos de trabajo /li liDetectarás y resolverás las necesidades del cliente siempre que sea posible /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente /li /ul h3A quién buscamos /h3 p¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? /p ul liSe valorará positivamente estar en posesión de uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: /li liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico / Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte (IMAQ0210) /li liSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores /li liImprescindible carnet de conducir /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bConca de Barberà, Tarragona | Entorno internacional | Producto sanitario hospitalario /b /h3 pEn CV Médica, empresa industrial especializada en la fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario, seguimos creciendo y queremos reforzar nuestro equipo de Exportación con la incorporación de un/a Area Manager Export. /p pBuscamos una persona que nos ayude a impulsar el crecimiento comercial internacional en los mercados asignados, consolidando cuentas, captando nuevas oportunidades y asegurando el cumplimiento de objetivos de venta y margen. /p h3bFunciones principales /b /h3 ul liDesarrollar y ejecutar la estrategia comercial en los mercados asignados. /li liGestión integral de cuentas y distribuidores internacionales: seguimiento de objetivos, márgenes, condiciones comerciales y pagos. /li liCaptación de nuevos clientes y apertura de mercado. /li liNegociación de precios y condiciones comerciales. /li liVisitas a mercado, reuniones con cuentas actuales y nuevas. /li liParticipación en ferias y eventos internacionales. /li liDetección de oportunidades: competencia, precios, tendencias y necesidades de mercado. /li liCoordinación estrecha con Regulatory (parte técnica/registro de producto), Marketing (producto/estrategia) y Logística (operativa). /li liExperiencia en ventas internacionales, exportación, desarrollo de negocio internacional y gestión de cuentas. /li liPerfil claramente comercial, hunter, autónomo y orientado a resultados. /li liCapacidad para abrir puertas, generar oportunidades y cerrar acuerdos. /li liExperiencia con distribuidores, clientes internacionales o canal B2B. /li liInglés alto para uso profesional diario. /li liDisponibilidad para viajar. /li liValorable experiencia en sector sanitario, medical devices o life sciences (no imprescindible). /li liValorable otros idiomas. /li /ul h3bCompetencias clave /b /h3 ul liCaptación comercial y desarrollo de negocio. /li liMentalidad hunter y orientación a resultados. /li liNegociación internacional. /li liProactividad, autonomía y energía comercial. /li liAdaptabilidad cultural y visión internacional. /liliCapacidad de coordinación interna para activar oportunidades. /li /ul h3bBeneficios /b /h3 ul liIncorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. /li liRol clave en la expansión internacional de la compañía. /li liProyecto con autonomía, recorrido y contacto directo con mercado. /li liParticipación activa en el crecimiento del área de Exportación. /li liEntorno dinámico dentro del sector sanitario. /li /ul p¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? /p pAplica a la vacante o contáctanos por mensaje directo. Queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, t

pLa Selva del Camp, T, ES, 43470 /pulliEl principal objetivo del puesto es garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos y de telecomunicación, desde el punto de vista tanto del hardware como del software, solucionando incidencias y ayudando a los usuarios con problemas técnicos. /liliSe trata de un puesto de soporte operacional que requiere una sólida comprensión de la empresa y el impacto de las incidencias en los trabajadores y su capacidad para realizar sus funciones. /liliCumplir con las solicitudes de servicio en el marco de la herramienta de soporte técnico informático para poder priorizar la carga de trabajo dentro del área de responsabilidad respectiva. La correcta actualización de los tickets y el enlace proactivo con los analistas de ServiceDesk también son cruciales para el éxito de este rol. /liliComprender el proceso de gestión de incidencias y garantizar que este proceso junto con los estándares y procedimientos técnicos e informáticos se cumplan dentro del área de soporte para minimizar el impacto de las incidencias en el desarrollo del trabajo de la empresa. /liliComunicar el estado de las incidencias y de las solicitudes de servicio a la comunidad de usuarios, a fin de que se produzca un resultado positivo en los resultados de las encuestas NPS. Conocer la puntuación local de las encuestas NPS para tomar parte en las iniciativas de mejora del servicio. /liliGarantizar el traspaso de las solicitudes de asistencia al grupo de resolución pertinente de manera oportuna para no afectar a los acuerdos de nivel de servicio (SLA’s). /liliProporcionar soporte informático de 1ª y 2ª línea monitorizando activamente la carga de trabajo de soporte técnico informático para las ubicaciones respectivas y la región, y priorizar la ejecución de tareas, asegurando un servicio efectivo para el negocio de forma remota o en el escritorio. /liliGarantizar que se cumplan los estándares y políticas de la empresa al realizar las tareas del puesto. /liliPromover el uso de las herramientas de autoservicio donde estén disponibles. /liliParticipar en el turno de guardia regional para los cortes de alta prioridad fuera del horario habitual de trabajo. /liliSer partícipe en la integración y enlace del equipo con la función general de Soporte Global de Asistencia Técnica e Informática. /liliProponer ideas sobre medidas de mejora continua para la función de soporte, incluyendo CSFs, KPIs y baremos asociados. /liliDiagnóstico y reparación de PCs, así como implantaciones. /liliInstalación y mantenimiento de impresoras, y de dispositivos periféricos. /liliActualización de puntos de red y telefónicos. /liliConfiguración y extensión de puntos LAN (con el asesoramiento y la aprobación del Equipo de Comunicaciones Globales). /liliAsistencia de primera línea en el soporte de los sistemas de planta (ejemplos: SFOL, SAP, Viscan). /liliAsistencia en los sistemas de nómina, control de presencia, control de accesos, PABX y programación o soporte asociado. Equipos de videoconferencia. /liliCorrecto tratamiento de los residuos generados (por ejemplo: separación de papel/cartón del plástico). /liliSeguir pautas generales de disminución de consumos (por ejemplo: apagar interruptores, no dejar los grifos abiertos, conducción eficiente, etc.). /liliComunicación de las deficiencias en seguridad y salud detectadas /liliConocer y cumplir el Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Evaluación Riesgos del año en curso (llevando los EPI’s determinados, etc.). /liliTodos los departamentos de la planta. /li /ulh3COMPETENCIAS/ CONOCIMIENTOS BÁSICOS: /h3ulliImprescindible Grado en Informática o similar. /liliExperiencia mínima de 4 años en puesto similar, en un entorno de operaciones global. /liliRecomendable conocimiento de ITIL (Biblioteca de Infraestructura de Tecnologías de Información). /liliConocimientos de MS Office y Outlook. /liliOrientación a resultados. /liliExcelentes habilidades de comunicación para adaptarse a interlocutores no expertos. /liliFuertes habilidades interpersonales. /liliResponsabilidad, independencia y autonomía. /liliCoordinación y trabajo en equipo. /liliFlexibilidad o disposición para viajar a otros lugares en España y Europa si es necesario. /liliNivel de español e inglés fluido. /liliConocimientos generales sobre los procedimientos de Calidad (ISO 9001), Medio Ambiente (ISO 14001), Prevención de Riesgos Laborales (ISO 45001) e Inocuidad de los Alimentos (ISO 22000 / FSSC 22000) que afecten a las tareas propias de su puesto de trabajo. /li /ulpEntorno de trabajo: Este puesto requiere presencia completa en la Planta. /ppRango de contratación: 40,500 – 58,000 EUR brutos por año. El salario final se determinará en función de la educación, experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades del candidatode la persona candidata, así como de la equidad interna y los puntos de referencia del mercado. Dependiendo de estos factores, la oferta real puede situarse por encima o por debajo del rango publicado. /ppPlan de incentivos: Este puesto es elegible para participar en el programa anual de compensación por incentivos de Ball. /ppPaquete integral de beneficios: Seguro de vida y accidentes, comedor subvencionado y programa de asistencia al empleado. /ppSi tienes una discapacidad y/o una condición de salud de larga duración que afecte a tu capacidad para acceder a la información incluida en el proceso de solicitud de empleo, no dudes en hacérnoslo saber para que podamos proporcionártela en el formato más accesible posible. Por favor, envía tu solicitud de accesibilidad a y alguien de nuestro equipo te responderá en un plazo de 3 días laborables. /p #J-18808-Ljbffr

Funciones- Gestión integral de procesos de selección: publicación de vacantes, cribado de CV's, coordinación de entrevistas y feedback a candidaturas.- Administración de personal: altas y bajas en la seguridad social, gestión de contratos, actualización de datos laborales y elaboración de documentación laboral.- Gestión de la nómina, resolución de incidencias y control de ausencias y vacaciones.- Apoyo en la gestión de formación: identificación de necesidades, coordinación de acciones formativas y seguimiento de la impartición.- Atención y soporte a la plantilla en consultas laborales, políticas internas y procedimientos de RRHH.- Apoyo en proyectos de mejora de procesos de RRHH, digitalización de registros y generación de indicadores y reportes (KPIs).- Colaboración en actividades de clima laboral, comunicación interna y onboarding de nuevas incorporaciones.Requisitos- Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, FP en Administración o similar.- Experiencia mínima de 1-2 años en puestos de apoyo en RRHH o administración de personal.- Conocimientos básicos de legislación laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas.- Manejo habitual de herramientas ofimáticas (Excel) y sistemas de gestión de personal; valorable experiencia con ATS o ERPs de RRHH.Se ofrece- Contrato temporal de un año por sustitución de maternidad.- Jornada completa 40h/semanales de lunes a viernes.- Salario 35.000€ brutos anuales.- Formación continua y ambiente de trabajo colaborativo.#J-18808-Ljbffr

pLLABERIA PLASTICS SL cerca ajudants i oficials de 3a d'obra hidràulica per participar en projectes d'instal·lacions arreu d'Espanya i Catalunya. No es requereix experiència prèvia, ja que l'empresa aposta per la formació interna i el desenvolupament professional de les persones. /ppLes tasques inclouen instal·lacions hidràuliques i industrials, dessaladores, EDAR, ETAP, emissaris submarins i altres infraestructures relacionades, amb formació en seguretat obligatòria i horaris segons obra. /p #J-18808-Ljbffr

¡Estamos contratando! RESPONSABLE DE OPERACIONES -SECRETARIA – BARCELONA En Carmen Varela Abogados de Familia, boutique jurídica especializada en Derecho de Familia nacional e internacional, buscamos incorporar un/a responsable de operaciones-Secretaria/o para apoyar la organización interna del despacho y coordinar la operativa administrativa diaria. Funciones principales • Coordinación de agenda y organización del despacho. • Atención telefónica y presencial a clientes. • Gestión documental y seguimiento de expedientes. • Coordinación con procuradores, peritos y colaboradores. • Apoyo administrativo, facturación y tesorería. • Archivo físico y digital. • Apoyo directo a Dirección. • Uso de herramientas digitales e Inteligencia Artificial. Perfil • Experiencia mínima de 3 años preferentemente en despachos de abogados. • Persona organizada, resolutiva, proactiva y con iniciativa. • Alto nivel de discreción y confidencialidad. • Dominio de herramientas digitales. • Castellano, catalán e inglés imprescindibles. INCORPORACION INMEDIATA Ofrecemos • Proyecto estable en una boutique jurídica de referencia. • Desarrollo profesional y formación continua. • Jornada completa. • Buena retribución según experiencia. Inscripción Envíe su CV a : info@cvarela-abogados.com Asunto: Candidatura Responsable de Operaciones- Secretaria

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. Funciones principales - Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia. - Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente. - Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar. - Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia. - Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia. - Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. Requisitos - Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España. - Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios. - Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia. - Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar. - Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente). - Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT. - Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento. - Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar. - Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos, ¡este reto es para ti! Misión del puesto Como Program Buyer, serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable (non-event launch). Principales Responsabilidades y Actividades - Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board. - Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. - Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. - Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores (Supplier Quality) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. - Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. Perfil Requerido - Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. - Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos. - Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. - Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). - Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). - Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). - Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Se ofrece: - Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. - Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord - Modalidad: Presencial - Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. - Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. - Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. - Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

ph3AREA MANAGER EXPORT /h3 h3Conca de Barberà, Tarragona | Entorno internacional | Producto sanitario hospitalario /h3 pEn CV Médica, empresa industrial especializada en la fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario, seguimos creciendo y queremos reforzar nuestro equipo de Exportación con la incorporación de un/a Area Manager Export. /p pBuscamos una persona que nos ayude a impulsar el crecimiento comercial internacional en los mercados asignados, consolidando cuentas, captando nuevas oportunidades y asegurando el cumplimiento de objetivos de venta y margen. /p h3Funciones principales /h3 ul liDesarrollar y ejecutar la estrategia comercial en los mercados asignados. /li liGestión integral de cuentas y distribuidores internacionales: seguimiento de objetivos, márgenes, condiciones comerciales y pagos /li liCaptación de nuevos clientes y apertura de mercado /li liNegociación de precios y condiciones comerciales /li liVisitas a mercado, reuniones con cuentas actuales y nuevas /li liParticipación en ferias y eventos internacionales /li liDetección de oportunidades: competencia, precios, tendencias y necesidades de mercado /li liCoordinación estrecha con Regulatory (parte técnica/registro de producto), Marketing (producto/estrategia) y Logística (operativa). /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia en ventas internacionales, exportación, desarrollo de negocio internacional y gestión de cuentas. /li liPerfil claramente comercial, hunter, autónomo y orientado a resultados. /li liCapacidad para abrir puertas, generar oportunidades y cerrar acuerdos. /li liExperiencia con distribuidores, clientes internacionales o canal B2B. /li liInglés alto para uso profesional diario. /li liDisponibilidad para viajar. /liliValorable experiencia en sector sanitario, medical devices o life sciences (no imprescindible). /li liValorable otros idiomas /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCaptación comercial y desarrollo de negocio /li liMentalidad hunter y orientación a resultados /li liNegociación internacional /li liProactividad, autonomía y energía comercial /li liAdaptabilidad cultural y visión internacional /li liCapacidad de coordinación interna para activar oportunidades /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. /li liRol clave en la expansión internacional de la compañía. /li liProyecto con autonomía, recorrido y contacto directo con mercado. /li liParticipación activa en el crecimiento del área de Exportación. /li liEntorno dinámico dentro del sector sanitario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

PRÀCTIQUES A COMPRES INDIRECTES A Ametller Origen, creiem en el creixement de les persones i treballem per detectar i potenciar el talent de les persones. Si ets una persona amb ganes d'aprendre, entusiasme per les relacions humanes i motivació per formar part d’un equip dinàmic, aquesta és la teva oportunitat!Què faràs?- Col·laboraràs en la recerca, selecció i negociació amb els proveïdors, per tal de garantir que comptem amb el producte alineat amb la filosofia del grup, amb els acords més favorables amb la finalitat de proveir a les botigues del millor producte possible.- Participaràs en la implementació de les accions de millora contínua en el procés global: control d’estocs dels SKY i processos interns i transversals d' Operacions Retail amb la finalitat de minimitzar costos, millorar la sostenibilitat i l’eficiència dels processos actuals.- Cooperaràs en projectes d'economia circular, eliminació de residus i optimització dins del Grup Ametller Origen, col·laborant amb les diferents unitats de negoci, amb la finalitat de minimitzar l'impacte en petjada de CO2 de les accions del Grup Ametller.- T'implicaràs en la creació de projectes de packaging, EPIs, materials de neteja, maquinària, etc. d’inici a final liderats pel teu/la teva responsable, escollint els materials més addients, configurant amb el proveïdor el disseny estructural, de sostenibilitat i logístic i participaràs en el tancament i validació per tal d’assegurar l’entrega en temps i forma al client intern.- Realitzaràs el manteniment, actualització i revisió del sistema informàtic (SAP), registrant noves referències, preus, dades de client, etc, per tal d’assegurar informació veraç i garantir que la demanda està alineada amb les necessitats reals de les botigues.- Gestionaràs, organitzaràs i verificaràs les fitxes tècniques, certificacions i artworks en la nostra BBDD interna per tal d’assegurar una correcta classificació documental i garantir el compliment de les diferents normatives de producte i medioambientals.Què esperem de tu?- Estar cursant o haver cursat recentment Grau universitari en ADE o similar.- Bon nivell d'Excel.- Català i castellà parlats i escrits nivell nadiu.- Permís de conduir i vehicle propi per accedir a les oficines d'Olèrdola.Què t’oferim?- Formar part d'un equip jove, dinàmic i innovador en un ambient de treball estimulant i amb autonomia responsable.- Horari flexible, per poder coordinar amb els teus estudis.- Pràctiques retribuïdes.- Lloc de treball a Olèrdola.Formaràs part d’un projecte en constant creixement amb un propòsit compartit: promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient. Des del moment de la incorporació, comptaràs amb un seguiment individual amb l’objectiu d’acompanyar el teu creixement professional dins la companyia. A més, t’oferirem formació personalitzada i l’oportunitat de promocionar tant verticalment com horitzontalment. Amb l’objectiu d’escoltar-te i garantir el teu benestar, comptem amb eines per avaluar i millorar la conciliació en el teu lloc de treball. A més, podràs gaudir de múltiples beneficis socials i descomptes exclusius a totes les nostres botigues.Si ets una persona entregada, vital i amb passió per la teva feina, et busquem a tu!#J-18808-Ljbffr

ph3Perfil Ideal del Candidato /h3pOrientación a la mejora y transformación. Persona con capacidad para impulsar nuevas formas de trabajar, optimizar procedimientos, promover la digitalización y contribuir a la evolución continua del sistema HSQ. Experiencia en entornos industriales (planta química). Experiencia de campo en plantas químicas, capaz de identificar riesgos, analizar situaciones complejas, aportar soluciones prácticas y asegurar su correcta implementación. Influencia y liderazgo transversal. Profesional con excelentes habilidades de comunicación, criterio e intuición, capaz de generar confianza, influir en diferentes equipos y movilizar acciones orientadas a mejorar la seguridad y el desempeño operacional. /ph3Misión del Puesto /h3pDesempeñar las tareas de asesoramiento y supervisión en materia de las tres especialidades reglamentarias de seguridad laboral, Higiene industrial y Ergonomía y psicosociología a los diferentes centros, de acuerdo con las normas legales vigentes, normativa estatal, autonómicas, y locales, así como las directrices internas. En particular, según especialización interna, desempeñar las tareas de seguridad de procesos y plantas, seguridad industrial y gestión y respuesta ante emergencias, la seguridad de las personas, propiedad intelectual, transporte de MMPP, sistema de gestión HSEQ, tutela de producto y los productos de acuerdo con las normas legales vigentes, normativa estatal, autonómicas, y locales, así como las directrices internas. /ph3Principales funciones y responsabilidades /h3ulliSoporte en la elaboración de los SOP (Standard Operational Proces) de procesos repetitivos en las unidades de proceso, para conseguir establecer procedimientos seguros y con análisis de riesgos integrados. /liliRealización de auditorías en campo y OPS (Observaciones Preventivas de Seguridad) para identificar puntos de mejora en seguridad y evitar incidentes en el sitio. /liliCoordinación y supervisión de los trabajos realizados por las EESS (empresas de servicios) para mejorar la aplicación de las normativas internas y realizarles auditorías que ayuden a mejorar la seguridad en sus servicios en el sitio. /liliExperiencia técnica en procesos químicos y en las actividades de las especialidades de las EESS para tener visión crítica desde el punto de vista de seguridad y aportar buenas prácticas globales que se están implantando en el sector. /liliExperiencia contrastada en campo realizando actividades en el sector y ser resolutivo a nivel de encontrar las formas de enfocar trabajos con la mayor seguridad y de acuerdo con las normas de seguridad internacionales. /liliDefinir y desarrollar el plan de prevención y la planificación preventiva resultante, promoviendo la prevención en la empresa y su integración en la misma. /liliRealizar las evaluaciones de riesgos laborales iniciales y periódicas, la estrategia de medición y su interpretación, asegurando que los resultados obtenidos reflejen la situación valiosa. /liliProponer medidas para el control y reducción de los riesgos, vigilando el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuando personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo asignadas. /liliColaborar y participar en la elaboración de los planes de autoprotección, en actuaciones de emergencia/contraincendios, primeros auxilios, análisis de seguridad de instalaciones (Atestados, PHA, etc.), inspección propia, etc. /liliImpartir la formación en prevención de riesgos laborales y la correspondiente dentro de la especialización. /liliCoordinar la vigilancia y control de la salud de los trabajadores con el Servicio de Prevención Ajeno y garantizar la vigilancia de la salud acorde con los riesgos de cada puesto. /liliApoyar, coordinar y dar soporte en las actividades preventivas de los técnicos prevencionistas de centro/planta, los responsables de unidades/departamentos y en las relaciones y visitas de representantes de administraciones públicas y organismos oficiales. /liliRealizar los registros frente a las Administraciones públicas de los productos comercializados por Covestro en España (INTCF). /liliMantenimiento del sistema de gestión HSEQ y de la documentación derivada: risk opportunity assessments, seguimiento legislativo, etc. /liliSeguimiento de toda la reglamentación de Seguridad Industrial y de Procesos. /liliRealizar y coordinar con entidades externas autorizadas inspecciones, planes de inspección en Meridium, además de la figura de inspector propio y practitioner. /li /ulh3Requisitos (formación, conocimientos y experiencia) /h3ulliLicenciatura/Grado en Ciencias Químicas, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química o similar. /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (imprescindible). /liliInglés: mínimo B2; se valorarán conocimientos de alemán. /liliConocimiento de Seguridad de Procesos en plantas químicas. /liliExperiencia en procesos productivos industriales. /liliExperiencia en control de calidad y análisis de laboratorio en entorno químico. /liliConocimiento de normativa HSEQ (ISO, OSHA u otras equivalentes). /liliCapacidad de comunicación, influencia y liderazgo transversal. /liliHabilidades para impartir formación. /li /ulh3Qué Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido con una retribución competitiva en el rango de 55.000–60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados, además de un bonus variable vinculado a los resultados de la compañía. /liliFlexibilidad y conciliación, con horario flexible de entrada, jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano. /liliModelo de trabajo híbrido, con posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo por semana y 27 días laborables de vacaciones. /liliPaquete de beneficios sociales que incluye plan de pensiones, seguro de salud con condiciones especiales, seguro de vida, compensación por comida y retribución flexible en guardería, transporte y seguro médico para familiares. /li /ulh3Igualdad de oportunidades /h3pCovestro welcomes applications from all individuals, regardless of racial or ethnic origin, skin color, nationality, religion, philosophy, gender, age, physical characteristics, marital status, disability, appearance, sexual orientation and sexual identity. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta función, asumirás la responsabilidad de garantizar la credibilidad del área financiera y proporcionar análisis precisos para la empresa y sus filiales. Trabajarás estrechamente con el CEO para apoyar decisiones críticas y reportar resultados financieros mensuales y anuales. Liderarás el equipo de finanzas y de auditoría interna, y optimizarás la estructura de financiación y el control interno del grupo. Contribuirás desde una posición clave a la gestión financiera en un entorno con desarrollo internacional, apoyando el crecimiento y la transparencia. Esta oportunidad ofrece impacto directo en la estrategia financiera y en la eficiencia operativa de un líder del sector químico cerca a Compensaciones / Beneficios • Soporte al CEO en decisiones financieras • Asesoramiento de impacto sobre decisiones • Revisión y preparación de informes financieros mensuales y comunicación de variaciones • Presentación de resultados financieros mensuales y anuales • Desarrollo e implementación de estándares de control interno • Liderar el equipo de finanzas • Optimizar la estructura de financiación de la empresa y filiales • Liderar el equipo interno de auditoría • Gestión de información financiera en ERP (Navision) • Monitoreo de tesorería Responsabilidades • 5 años de experiencia como CFO en entornos con filiales internacionales • Conocimiento y manejo de Navision • Grado en ADE, finanzas o similar • Inglés alto, especializado en negocio • Valorable conocimiento de francés Requisitos principales •

ph3Location /h3 pTarragona /p pIntress busca Educadors/es i Integradors/es Socials per a la nostra Borsa de Suplències, que inclou suplències habituals i pot tenir possibilitat d'optar a vacant. Aquesta posició ofereix servei als Pisos amb programa d'Inserción Laboral Izar, Pisos assistits per a joves Els Quintos i Altair, ubicats a Tarragona. /p h3Funcions /h3 ul liCol·laborar en el disseny de plans de treball per facilitar la inserció social de les persones usuàries. /li liCol·laborar en l'avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries. /li liRealitzar un acompanyament i seguiment individual de cadascuna de les persones per a prevenir i atendre les necessitats bàsiques per a facilitar el seu procés personal i social. /li liParticipar en les reunions d'equip. /li liAtenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats. /li liTreballar l'autonomia dels joves i la conciliació de les seves responsabilitats personales. /li liTreballar els hàbits bàsics i d'organització dels joves. /li liDinamitzar al grup d'adolescents, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització de la vida en el Servei. /li liTreballar per una major participació de les persones per a la vida de la comunitat. /li liMediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liData d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata. /li liData fi: segons suplència. /li liRetribució mensual / brut per 38h semanals: bEducador/a Social: 1.857,69€ • Personal qualificat: 1.650,02€ /b /li liHorari: segons necessitats. /li liPossibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables. /li liFormaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. /li /ul h3Requisitos /h3 pQuè esperem de tu? /p h3Formació acadèmica necessària /h3 ul liCFGS Integració Social. /li liFormació Universitària d'educació social o estar estudiant últim curs del Grau. /li liAltra formació social. /li /ul h3Experiència professional necessària /h3 ul liExperiència en un lloc similar. /li liExperiència en recursos socials pels sectors de població atesa. /li /ul h3Altres aspectes a valorar /h3 ul liTreball amb famílies. /li liDinàmiques i organització de grups. /li liGestió de conflictes. /li liIntervenció comunitària. /li liMetodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial. /li liInternet, xarxes socials i mitjans audiovisuals. /li liNecessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual. /li /ul pIntress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en el III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIntress busca personal com a bEducadors/es i Integradors/es Socials /b per incorporar-nos a la nostra borsa de suplències dels diferents centres SPE i CRAE ubicats a la zona de bTarragona /b. /p h3Què faràs? /h3 ul liAcompanyament individual del menor i suport per a realitzar gestions. /li liObservació i registre d'incidències. /li liParticipació en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.). /li liAcolliment i registre d'ingressos d'urgència. /li liObertura i tancament d'expedients. /li liCol·laborar en l'avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries del centre. /li liParticipar en el disseny, actualització i seguiment del procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació. /li liReunions d'equip. /li liDinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball. /li liSatisfer les necessitats del jove de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral. /li liAjudar al jove a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liData d'incorporació: podria ser immediata. /li liTipus de contracte: interinatge per cobrir suplències. /li liJornada: 38h setmanals o depèn de la suplència a cobrir. /li liHorari: segons suplència a cobrir (pot ser matins, o tardes, o nits o torns de caps de setmana i festius). /li liRetribució: bGraduat/da com a Educador/a Social /b: 1.857,69€ bruts/mensuals (x 14 pagues 26.007,66€ bruts/anuals). /li liRetribució: bGraduat/da com a Integrador/a Social o personal qualificat /b: 1.650,02€ bruts/mensuals (x 14 pagues 23.100,28€ bruts/anuals). /li liPossibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables. /li liFormaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Què esperem de tu? /h3 h3Formació necessària /h3 ul liGrau en Educació Social, o estudiant educació social amb el 75% de crèdits aprovats. /li liCFGS en Integració Social. /li liAltres formacions relacionades amb l'àmbit social. /li /ul h3Experiència professional necessària /h3 ul liExperiència amb infància en risc o menors no acompanyats. /li /ul h3Coneixements necessaris /h3 ul liConeixements del marc legal i administratiu d'atenció als adolescents en situació de desemparament. /li liTècniques metodològiques de intervenció socioeducatives. /li liTraball en equip i xarxa. /li liExperiència de treball amb eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.). /li /ul h3Valorable /h3 ul liNecessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual. /li liNecessari disposar de carnet de conduir B i veicle propi. /li liIniciativa i flexibilitat. /li liCapacitat resolutiva en situacions d'urgència. /li liActitud empàtica i respectuosa. /li liCapacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència. /li liBon maneig d'eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.). /li liConeixement d'altres idiomes: àrab, anglès i/o francès. /li /ul pIntress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. /p /p #J-18808-Ljbffr

pRODI MOTOR SERVICES en Tarragona busca Mecánico/a Oficial de 1ª de Moto para reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de ciclomotores. Te unirás a un equipo con experiencia y ganas de crecer, en una empresa líder del sector posventa de automoción. /ppOfrecemos jornada completa de 40 h, salario fijo más incentivos, formación continua y posibilidades reales de promoción interna. Si te apasiona el motor y quieres cambiar de aires, esta puede ser tu oportunidad en Tarragona. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tu herramienta favorita es la llave inglesa? Entonces sigue leyendo… /p pEn seguimos acelerando. Somos una empresa líder en el sector postventa de automoción, con más de 180 talleres y muchas ganas de seguir creciendo dentro y fuera de España. /p pAhora buscamos incorporar perfiles de: /p ul liMecánico/a Oficial de 1ª de Moto /li /ul pZona Tarragona /p h3¿Qué harás? /h3 ul liReparación y mantenimiento preventivo y correctivo de ciclomotores /li liRevisiones periódicas /li liDiagnóstico de averías en componentes del motor /li liReparación de sistemas de alimentación de combustible, dirección, suspensión, frenos, etc. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pPersonas con experiencia, ganas de trabajar y pasión por el mundo del motor. Y si estás pensando en un cambio de aires y no te importa cambiar de residencia… puede que esta oportunidad lleve tu nombre. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación en una empresa líder, consolidada y en pleno crecimiento /li liSalario fijo + incentivos /li liJornada completa de 40h semanales /li liFormación continua /li liPosibilidades reales de crecimiento y promoción interna /li liBeneficios sociales interesantes /li /ul pSi disfrutas dejando motos finas como recién salidas del concesionario, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Tu herramienta favorita es la llave inglesa? Entonces sigue leyendo… /h3 pEn seguimos acelerando. Somos una empresa líder en el sector postventa de automoción, con más de 180 talleres y muchas ganas de seguir creciendo dentro y fuera de España. /p pAhora buscamos incorporar perfiles de: /p h3Mecánico/a Oficial de 1ª de Moto /h3 pZona Tarragona /p h3¿Qué harás? /h3 ul liReparación y mantenimiento preventivo y correctivo de ciclomotores /li liRevisiones periódicas /li liDiagnóstico de averías en componentes del motor /li liReparación de sistemas de alimentación de combustible, dirección, suspensión, frenos, etc. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pPersonas con experiencia, ganas de trabajar y pasión por el mundo del motor. /p pY si estás pensando en un cambio de aires y no te importa cambiar de residencia… puede que esta oportunidad lleve tu nombre. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pIncorporación en una empresa líder, consolidada y en pleno crecimiento /p pSalario fijo + incentivos /p pJornada completa de 40h semanales /p pFormación continua /p pPosibilidades reales de crecimiento y promoción interna /p pBeneficios sociales interesantes /p pSi disfrutas dejando motos finas como recién salidas del concesionario, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pIntress cerca bEducadors/es i Integradors/es Socials /b per nodrir la nostra bBORSA DE SUPLÈNCIES /b que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per a treballar en els diferents serveis que gestionem a la província de Tarragona. /pulliPla de Santa Maria /liliSanta Coloma de Queralt /li /ulh3Locations /h3ulliCastellet i la Gornal /liliTarragona /liliTortosa /liliAltafulla /liliSarral /liliPla de Santa Maria /liliSanta Coloma de Queralt /liliLes Borges del Camp /liliReus /li /ulh3Funcions /h3ulliCol·laborar en el disseny de plans de treball per facilitar la inserció social de les persones usuàries. /liliCol·laborar en l'avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries. /liliRealitzar un acompanyament i seguiment individual de cadascuna de les persones per a prevenir i atendre les necessitats bàsiques per a facilitar el seu procés personal i social. /liliParticipar en les reunions d'equip. /liliAtenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats. /liliTreballar l'autonomia dels joves i la conciliació de les seves responsabilitats personals. /liliTreballar els hàbits bàsics i d'organització dels joves. /liliDinamitzar al grup d'adolescents, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització de la vida en el Servei. /liliTreballar per una major participació de les persones per a la vida de la comunitat. /liliMediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer. /li /ulh3Què oferim /h3ulliData d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata. /liliData fi: segons suplència. /liliRetribució mensual/bruta per 38h setmanals. /li /ululliEducador/a Social: 1.857,69€ /liliPersonal qualificat: 1.650,02€ /li /ulh3Horari i continuïtat /h3ulliHorari: segons necessitats. /liliPossibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables. /liliFormaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. /li /ulh3Requisitos /h3h3Què esperem de tu? /h3h3Formació acadèmica necessària /h3ulliCFGS Integració Social /liliFormació Universitària d'educació social o estar estudiant últim curs del Grau /liliAltra formació social /li /ulh3Experiència professional necessària /h3ulliExperiència en un lloc similar /liliExperiència en recursos socials pels sectors de població atesa /li /ulh3Altres aspectes a valorar /h3ulliTreball amb famílies. /liliDinàmiques i organització de grups. /liliGestió de conflictes. /liliIntervenció comunitària. /liliMetodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial. /liliInternet, xarxes socials i mitjans audiovisuals. /liliCertificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual. /li /ulpemIntress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. /em /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEl Supervisor de Almacén y Logística, bajo la supervisión del responsable de almacén y logística, es responsable de la gestión de los recursos humanos y técnicos del área de todas las áreas de almacén, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, preparación, servicio a fabrica y expedición de materiales y producto acabado. Su misión es establecer y asegurar los procesos, parámetros y condiciones necesarias que garanticen el nivel de servicio, la calidad, la seguridad y la eficiencia operativa requeridas por la planta. /p h3Responsibilities /h3 ul liCoordinar y fomentar la formación inicial y la correcta integración del personal del área. /li liDistribuir el personal de su turno entre las distintas áreas (recepción, almacenaje, picking, expediciones), teniendo en cuenta carga de trabajo, turnos, vacaciones y nivel de polivalencia. /li liImpulsar el desarrollo profesional del equipo, fomentando la polivalencia y la capacitación técnica de los operarios y coordinadores. /li liRealizar la valoración inicial y las evaluaciones periódicas del desempeño del personal a su cargo. /li liAsegurar el cumplimiento de las normas de la compañía en materia de calidad, GMP, seguridad industrial y PRL. /li liPromover la participación del equipo en propuestas de mejora continua y realizar el seguimiento de su implantación. /li liComunicar de forma periódica los objetivos, resultados y prioridades del área, asegurando una comunicación eficaz vertical y horizontal. /li /ul h3Operaciones y Organización /h3 ul liCaptar la señal del área de Order fulfilment, establecer prioridades y organizar y supervisar todas las operaciones de recepción, ubicación, almacenaje, preparación de pedidos y expedición, garantizando el cumplimiento del plan logístico. /li liAsegurar la correcta coordinación con Producción, Planificación, Calidad, Compras y Transporte para garantizar que el flujo de materiales y producto sea óptimo para dar servicio. /li liIdentificar cuellos de botella, saturaciones o ineficiencias operativas y proponer soluciones. /li liRealizar el seguimiento de los indicadores de servicio, productividad y coste del área, detectando desviaciones y estableciendo acciones correctoras. /li liGarantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad, trazabilidad, GMP, PRL y normativa interna de la compañía. /li /ul h3Supervisión de Instalaciones y Equipos /h3 ul liPromover y asegurar el orden y la limpieza del almacén durante su turno. /li liSupervisar el correcto uso y funcionamiento de las instalaciones y equipos logísticos (carretillas, estanterías, muelles, sistemas de manutención), asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad. /li liDefinir y asegurar la realización de las comprobaciones del estado de las maquinas al inicio de cada turno. /li liCoordinar con el departamento de mantenimiento las reparaciones, mejoras y revisiones de equipos e instalaciones. /li liDetectar deficiencias en infraestructuras o procesos y proponer mejoras. /li liDefinir con el coordinador de inventarios y stock los procesos desde la recepción de materiales hasta la expedición de producto acabado, garantizando la exactitud de inventarios, la trazabilidad y el control del stock. /li liAsegurar el correcto registro y cumplimiento de los procesos de stock e inventario. /li liGarantizar que el personal disponga de la información, formación y documentación necesarias para la correcta ejecución de los procesos. /li liColaborar en la implantación de nuevos flujos logísticos, sistemas o mejoras operativas. /li /ul h3General del Área /h3 ul liAsegurar la correcta gestión y control de todos los procesos. /li liElaborar, actualizar y asegurar el cumplimiento de los procedimientos normalizados de trabajo del departamento. /li liPromover la reducción de incidencias logísticas, errores de preparación y mermas, implantando acciones de mejora continua. /li /ul h3Educación /h3 ul liIngeniería técnica/superior o CFGS (industrial, logística o similar). /li liValorable postgrado y/o máster en Logística y Supply Chain Management. /li liConocimientos altamente valorables en SAP. /li liConocimientos valorables en sistemas de gestión de almacenes (SGA), Lean Logistics, mejora continua y gestión de equipos. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia previa mínima de 5 años como jefe de almacén o supervisor de operaciones de almacén y/o logística. /li liValorable experiencia en entorno industrial intensivo. /li /ul h3Applicant Data Protection Disclosure /h3 pWhen you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by Revlon Consumer Products LLC (“Controller”), and its operating affiliates. Revlon Consumer Products LLC's data protection officer is Monica Fahnhorst, who can be contacted at Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating, and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment. /p pYour personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. Greenhouse is certified to the EU-U.S. Data Privacy Framework, which the European Commission has determined ensures an adequate level of protection – comparable to that of the EU – for personal data transferred from the EU. /p pYour personal data will be retained by Controller for three (3) years. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority. /p pApplicant Privacy Notice /p pPrivacy policy – Revlon /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleada de Hogar Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Necesito un servicio de Empleada de Hogar con las siguientes características: • Servicios domésticos: limpieza, • Tipo de propiedad: Piso (o apartamento), • Estancias a limpiar: habitaciones/cocina, • Espacio grande (tipo loft), • Número de cuartos de baño: 1 baño, • Área total en m2: 51-80 m2, • Cliente facilita materiales y productos de limpieza: Sí, los facilita, • Frecuencia del servicio: Interna (duerme en el trabajo), • Horas aproximadas: 4 horas, • Preferencia de profesional: Empresas, • Días xcskxlj de la semana: Viernes, sábado, • Horario preferido: Noche (21:00–00:00), madrugada (00:00–08:00), • Día de inicio: 10, • Preferencia: La mejor calidad #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pContrato circunstancial de 3 MESES a jornada completa. Se busca un bTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio /b en Tarragona para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. /p pEn Quirónprevención, somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión, donde las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p h3Responsabilidades /h3 pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato circunstancial de 3 MESES a jornada completa. /li liHorario distribuido de lunes a viernes de 08 a 17 hrs con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liLíderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. /li /ul h3Compromiso de igualdad de oportunidades /h3 pEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Key Responsibilities: - Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. - Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad - Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad - Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones - Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción - Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas - Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio - Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos - Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: - Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar - +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas - Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) - Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) - Ingles avanzado - Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos - Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Actualmente queremos incorporar a un/a Responsable de almacén en nuestro taller de Constantí. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Responsabilidades: • Órdenes de compra: Realizar pedidos a proveedores siguiendo la normativa interna y asegurando la trazabilidad del proceso., • Gestión de stock: Supervisar el inventario del almacén para asegurar disponibilidad y condiciones adecuadas, optimizando almacenamiento según planificación., • Orden y limpieza: Mantener el orden y limpieza del almacén para un uso eficiente de materiales y cumplimiento en auditorías., • Actualización de stock: Registrar en el sistema los niveles de stock y asignarlos a órdenes de mantenimiento para control de costes., • Seguridad: Cumplir con las normas de prevención, calidad y medio ambiente según los protocolos del grupo., • Tareas operativas: Participar en tareas requeridas, asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Seguimiento de pedidos: Crear y hacer seguimiento de pedidos, informando sobre fechas, cambios o retrasos a los equipos., • Control de materiales: Controlar y ubicar todos los materiales del centro de Constantí., • Planificación de stock: Introducir niveles de stock de seguridad y puntos de pedido en SAP; apoyar en la planificación de inventarios., • Auditorías: Controlar inventario para cumplir con auditorías internas y externas., • Revisión de stock en otros centros: Verificar periódicamente los niveles de stock en centros externos y de ATV. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o similares., • Experiencia en gestión de equipos., • Dotes de liderazgo., • Carnet de conducir. xcskxlj En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

Desde Sanromá Solé , despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras , para incorporarse a una empresa consolidada del sector logístico , ubicada en Tarragona , con estructura sólida y orientación a la mejora continua. Funciones principales: Gestión operativa de compras y aprovisionamientos . Solicitud, comparación y seguimiento de ofertas de proveedores . Seguimiento de pedidos, entregas e incidencias con proveedores. Coordinación interna con los departamentos de logística, administración y operaciones. Control documental y actualización de información en el sistema. Apoyo en la optimización de costes y mejora de procesos de compras. Ofrecen: Salario entre 27.000€ y 30.000€ brutos anuales , según experiencia y valía. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h . Proyecto estable dentro de una empresa logística consolidada. Posición con recorrido dentro del área de compras. Valoran: Experiencia previa en compras, aprovisionamiento o gestión de proveedores . Perfil organizado, resolutivo y con buena capacidad de negociación. Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión. Valorable experiencia previa en entorno logístico, industrial o transporte. Si estás buscando una oportunidad estable dentro del área de compras en una empresa logística consolidada, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura!

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: - Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día - .Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria - .Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas - .Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo - .Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa - .Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB) - .Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio) - .Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente - .Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad - .Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario - .Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher . Estudios y Experiencia previ - a:Titulación Universitaria Superi - orSe valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc - e.Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B - ).Se valora experiencia en el área de Inside Sale - s.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias... - ).Inteligencia Artificial y Analítica : Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI - ).ERP : Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas - ).Idiomas : Dominio del inglés equivalente a B2/First Certificate (demostrable en entrevista - ).Se necesita vehículo propio y carnet de conduci Competencias/habilidad - es:Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen - t).Pensamiento analític o: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidenci - as.Orientación a procesos y mejora continu a: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológi - ca.Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

Serás la persona responsable de dar soporte administrativo al departamento comercial, garantizando una correcta gestión de los pedidos, la comunicación con clientes y delegados comerciales, y la coordinación interna necesaria para ofrecer un servicio ágil, eficiente y de calidad.

Serás la persona responsable de dar soporte administrativo al departamento comercial, garantizando una correcta gestión de los pedidos, la comunicación con clientes y delegados comerciales, y la coordinación interna necesaria para ofrecer un servicio ágil, eficiente y de calidad.

Intervenir com agent educatiu a nivell individual, grupal i/o comunitari.Elaborar informes i documentació, planificar activitats i fer seguiment educatiu.Desenvolupar tasques domèstiques i de vida quotidiana vetllant pel seu correcte compliment.Coordinar-se interdisciplinàriament de forma interna

ppSi te gustan los retos técnicos y quieres crecer en el sector industrial, ¡te estamos buscando! Estamos buscando un Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para incorporarse al departamento de Mantenimiento de una importante empresa industrial del sector automoción ubicada en Vilafranca del Penedès. /ph3Responsabilidades /h3ulliInterpretación de cuadros y esquemas eléctricos /liliResolución de averías /liliRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria /li /ulh3Requisitos /h3ulliCFGM en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial o similar /lili2-3 años de experiencia en mantenimiento en el sector industrial /liliValorable conocimientos en PLC y automatización /liliDisponibilidad horaria /liliPersona flexible, rápida y con facilidad de trabajar en equipo /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido /liliPromoción interna /liliFormación /liliPlusos de nocturnidad /li /ulh3Ubicación /h3pTécnico/a de mantenimiento • Tarragona, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. En Sacyr Ingeniería e Infraestructuras seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Hospitalaria para un proyecto en Cáceres, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de la producción y seguimiento de la ejecución de los trabajos en obra., • Planificación, gestión y supervisión de recursos en obra., • Consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Titulación Universitaria: Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitecto Técnico, o similar., • Experiencia mínima de 5 años en producción ejecutando obras de Edificación., • Movilidad geográfica a nivel nacional., • Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. El camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. ¡Juntos somos más fuertes! Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Delineante técnico/a para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Tarragona . Cómo será tu día a día? Delineación de planos eléctricos sobre actuaciones en la Red de Distribución. Delineación de planos de detalle de elementos eléctricos (Centros de Transformación, etc.). Generación de planos para disciplina eléctrica. Delineación e interpretación de planos de red de Media y Baja Tensión para EDRD (MT/BT). Creación de memorias y realizar mediciones. Qué estamos buscando? Formación: Grado medio o superior en delineación o similar. Conocimientos en 3D y 2D. Valorable experiencia en dibujo técnico asistido por ordenador (AutoCad, QGis, ArcGis). Conoce nuestros beneficios! Incorporación con contrato indefinido. Desarrollo profesional. Flexibilidad horaria según política interna de la empresa. xcskxlj Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias Barcelona busca un/a Jefe/a de Medicina Interna para liderar y desarrollar el servicio, garantizando la excelencia asistencial y la mejora continua de la atención a nuestros pacientes.

Formación continua y crecimiento profesional.Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral.Estabilidad y cultura de equipo.Servicio médico propio.Oficinas innovadoras y colaborativas.Imprescindible una de las siguientes titulaciones:- Grado en Arquitectura- Ingeniería de la Edificación- Topografía- Delineación/ProyectistaExperiencia y Habilidades- Conocimiento en AutoCAD avanzado 2D (se realizará prueba de nivel).Valorable:- Experiencia de 3 años en puestos de desarrollo de proyectos de edificación, planos de obra civil y planos de instalaciones.- Diseño de Layout.- Proyectos de edificación terciaria, retail y/o industrial.- Experiencia en ejecución de obra.Disponibilidad para viajar y desplazarse de forma frecuente (Zona de gestión: Lleida, Tarragona, Barcelona oeste/sur y Huesca).Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer:- Que te apasionen los entornos desafiantes.- No te conformes y busques la mejora continua.- Estés dispuesto a afrontar nuevos retos profesionales.Cómo será tu día a día- Redacción de planos para proyectos básico y de ejecución de Supermercados.- Implantación interna de la tienda.- Garantizar la información en tiempo y forma en las plataformas de gestión documental.- Conocimiento y dibujo de distribuciones espaciales y de instalaciones a partir de criterios definidos por Mercadona.#J-18808-Ljbffr

En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista con experiencia en Urgencias y Hospitalización para formar parte del equipo del Hospital Veterinario Riera Alta . Si te gusta la medicina hospitalaria, las urgencias y trabajar en un entorno dinámico con alta casuística, esta puede ser una muy buena oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional junto a un equipo consolidado. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención de urgencias veterinarias. - Manejo y seguimiento de pacientes hospitalizados. - Estabilización de pacientes críticos. - Elaboración de planes diagnósticos y terapéuticos. - Comunicación con propietarios y coordinación con el resto del equipo clínico. - Participación activa en la continuidad asistencial de los pacientes. ¿Qué buscamos? - Licenciatura o Grado en Veterinaria. - Colegiación en España. - Experiencia previa en urgencias veterinarias y hospitalización. - Capacidad para trabajar de forma autónoma en la atención inicial de casos urgentes. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Interés por la medicina interna y el manejo de pacientes hospitalizados. Horario La posición cuenta con una rotación de 5 semanas , diseñada para favorecer el descanso y la conciliación: - Semana 1: turno de mañana de lunes a viernes. - Semana 2: turno de tarde de lunes a miércoles y fin de semana libre. - Semana 3: turno de tarde de lunes a jueves y fin de semana libre. - Semana 4: turno de noche de lunes a viernes, incluyendo noches de sábado y domingo. - Semana 5: descanso completo. Además, se realiza 1 guardia de fin de semana cada 5 semanas , sábado y domingo de 09:00 h a 21:00 h. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales , según experiencia. - Formación continua y gratuita dentro de IVC Evidensia. - Acceso a formación especializada y desarrollo profesional. - Incorporación a uno de los grupos veterinarios más importantes de Europa. - Excelente ambiente de trabajo y apoyo de un equipo multidisciplinar. Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios corporativos como: - Plan de bienestar individualizado. - Cheque guardería. - Club de compras. - Descuentos en servicios y productos para mascotas. - Acceso a formación especializada y material científico. - Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. ¿Por qué Riera Alta? Hospital Veterinario Riera Alta es un centro de referencia con una sólida trayectoria en medicina de pequeños animales. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con una amplia variedad de casos clínicos y seguir desarrollando tus conocimientos en medicina de urgencias y hospitalización, dentro de un entorno hospitalario estable y colaborativo. Si tienes experiencia en urgencias y buscas un proyecto estable en un hospital consolidado, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

ManpowerGroup Talent Solutions busca un Internal Communication Trainee para una multinacional farmacéutica en Martorelles (Barcelona).

Una empresa a la vanguardia de la industria española de la cristalería del automóvil busca un especialista en reparación y sustitución de lunas. Se ofrece un ambiente de trabajo agradable, formación continua y oportunidades de promoción interna. Se requiere Grado Superior en Automoción, experiencia mínima de 2 años en talleres mecánicos, carnet de conducir y vehículo propio. La retribución es fija más incentivos, acorde a la valía del candidato.br#J-18808-Ljbffr

ppVETERINARIO/A - TARRAGONA (Temporal) /p pEmpresa: KIVET VETERINARIA /p pDirección: Gavarres - Tarragona /p pLocalidad: Tarragona /p pContacto: /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtender consultas generales: vacunación, medicina preventiva, medicina interna. /li liRealizar diagnóstico basado en pruebas: radiografías, citologías, analíticas, etc. /li liEjecutar cirugías de tejidos blandos. /li liRealizar seguimiento clínico y comunicación directa con propietarios. /li liElaborar y explicar presupuestos y recomendaciones. /li liPromocionar activamente nuestros planes de salud y servicios de la clínica. /li liVelar por una experiencia excepcional tanto para los pacientes como para sus familias. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liGrado en Veterinaria. /li liExperiencia mínima de 1 año en clínica de pequeños animales y cirugía de tejidos blandos. /li liConocimientos en herramientas informáticas a nivel usuario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMultiópticas busca un/a Óptico/a Optometrista en Tarragona para unirse a su equipo multidisciplinar. Se requiere titulación universitaria en Óptica y Optometría, con flexibilidad horaria y posibilidad de jornada completa o parcial. La atención al cliente y la asesoría personalizada son clave en este rol. /ppOfrecemos contrato estable y un ambiente de trabajo que valoriza la diversidad y promueve la inclusión, junto con un plan de formación inicial y oportunidades de promoción interna. ¡Esperamos tu candidatura! /p #J-18808-Ljbffr

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa "nosotros en vez de yo". Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a de Servicio Postventa para nuestra concesión de Zona Franca (VGRS – Grupo Volkswagen). ¿Qué harás en tu día a día? - Recepción de clientes y detección precisa de sus necesidades. - Elaboración de presupuestos y explicación clara de los trabajos a realizar. - Seguimiento del proceso de reparación y comunicación activa con el cliente. - Venta cruzada de servicios y mantenimientos, con objetivos alcanzables y orientados al cliente. - Entrega del vehículo, explicación de la factura y de las intervenciones realizadas. - Gestión administrativa asociada al puesto (órdenes de reparación, control de trabajos, etc.). - La parte comercial se centra exclusivamente en servicios y mantenimiento del taller. ¿Qué ofrecemos? - Contrato en un concesionario oficial del Grupo Volkswagen. - Proyecto profesional sólido con crecimiento interno real. - Puesto de trabajo estable y con muy buen ambiente de trabajo. - Seguro de vida a cargo de la empresa. - Descuentos exclusivos para empleados VGRS. - Acceso a VGRSalud (actividades deportivas). - Ubicación: Zona Franca – Barcelona. Quién encaja en este rol Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelente comunicación y habilidades comerciales y experiencia previa en atención al cliente (valorable en automoción). Un perfil capaz de gestionar tiempos, escuchar al cliente y moverse con soltura en un entorno dinámico con volumen medio–alto de trabajo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera!

¿Te apasiona la Óptica y la Optometría? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista Buscamos Ópticos/as Optometristas en Tarragona con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. Responsabilidades clave del puesto • Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. Requisitos y perfil profesional • Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión., • Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación., • Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual., • Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. Condiciones laborales y beneficios • Jornada completa/parcial + flexibilidad horaria., • Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual., • Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna., • Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto., • Ubicación: C/Major, 43201 Reus (Tarragona). Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! xcskxlj Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr