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#Hiring GMC Ingeniería, como consultora puntera en el sector GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE, presta sus servicios en el ámbito de Geotecnia, Medio Ambiente, Proyectos Constructivos, Dirección de Obra y Gestión Integral de Proyectos. Acerca del empleo EMPRESA: GMC INGENIERIA CONSULTORIA DE GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE. GMC INGENIERIA con más de 25 años en el sector de Ingeniería y Consultoría de Geotecnia y Medio ambiente necesita incorporar en sus oficinas de Madrid, una persona para el departamento técnico para la realización de presupuestos técnicos. Principales funciones a realizar: • Ser geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil entre otras de la rama, alguna carrera técnica, NO es necesario que sea válida en España., • Ser organizada con la documentación por proyectos y por clientes., • Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas de manera eficiente, para encontrar posibles soluciones prácticas., • Realización de presupuestos técnicos. ´ · Coordinación y programación de los trabajos, así como la gestión de toda la información y planos necesaria para la ejecución de los mismos. • Organizar rutas de obras y coordinación de las mismas por provincias Requisitos del candidato • Estudios relacionados, como grado medio o superior FPI, o FP II de alguna carrera técnica terminada o en curso., • Además, se valoran las certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta., • Experiencia mínima de 6 meses, • Domino del correo electrónico, así como del paquete de office (imprescindible), • Capacidad para la captación de nuevos clientes, • Trabajo en equipo, tener empatía, • Disponibilidad inmediata, • Jornada completa De lunes a viernes en nuestras instalaciones: MADRID. Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. INTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM GMC@GMCINGENIERIA.COM María Milián Ing. Caminos Canales y Puertos C/ Reyes Católicos nº-6,nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid) 607 270 184.

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

En EM&E Group, empresa líder en el sector seguridad y defensa, buscamos un/a Especialista de Desarrollo de Negocio europeo con más de 5 años de experienciapara unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el sector defensa, tienes experiencia consolidada en mercados europeos, un excelente nivel de ing

EMPRESA: GMC INGENIERIA CONSULTORIA DE GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE. GMC INGENIERIA con más de 25 años en el sector de Ingeniería y Consultoría de Geotecnia y Medio ambiente necesita incorporar en sus oficinas de Madrid, una persona para el departamento técnico para la realización de presupuestos técnicos. Principales funciones a realizar: • Ser geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil entre otras de la rama, alguna carrera técnica, NO es necesario que sea válida en España., • Ser organizada con la documentación por proyectos y por clientes., • Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas de manera eficiente, para encontrar posibles soluciones prácticas., • Realización de presupuestos técnicos. ´ · Coordinación y programación de los trabajos, así como la gestión de toda la información y planos necesaria para la ejecución de los mismos. • Organizar rutas de obras y coordinación de las mismas por provincias Requisitos del candidato • Estudios relacionados, como grado medio o superior FPI, o FP II de alguna carrera técnica terminada o en curso., • Además, se valoran las certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta., • Experiencia mínima de 6 meses, • Domino del correo electrónico, así como del paquete de office (imprescindible), • Capacidad para la captación de nuevos clientes, • Trabajo en equipo, tener empatía, • Disponibilidad inmediata, • Jornada completa, • Salario: 24.000€ -28.000€ Bruto/año De lunes a viernes en nuestras instalaciones: MADRID. Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. INTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM María Milián Ing. Caminos Canales y Puertos C/ Reyes Católicos nº-6,nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid) .

pING BANK NV SUCURSAL EN ESPAÑA seeks an experienced project manager to lead the discovery phase of new processes within Agile teams. Responsibilities include defining functional requirements, managing risks, and analyzing operational data. /ppThe ideal candidate will possess a Master’s or bachelor’s degree, approximately 5 years of project management experience, and strong communication skills. Benefits include flexible work arrangements and employee care programs. /p #J-18808-Ljbffr

ppbRequisition Number: /b 23809BR /p h3Description /h3 pStantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un Hidrólogo Junior, profesional con al menos 2 años de experiencia laboral en general. /p h3Funciones específicas /h3 ul liManejo datos meteorológicos – hidrológicos /li liModelos hidrológicos climáticos. /li liBalances de agua ambientales y operativos. /li liSoporte en desarrollo de modelos en Goldsim. /li /ul h3Qualifications /h3 pLos requisitos para el cargo son: /p ul liBachiller/Titulado de las carreras de Ing. Civil, Agrícola, Ambiental. /li liContar con 3 años de experiencia en la especialidad. /li liConocimientos en Arc GIS (avanzado), Goldsim, HEC-HMS y autocad a nivel intermedio. /li liContar con inglés a nivel intermedio. /li /ul pbWork Location(s): /b Peru - San Isidro - Lima /p pbEmployment Type: /b Fixed Term /p pbJob Type: /b Regular /p pbJob Category: /b Hydrogeology /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pAt ING we are looking for Data Engineer. We are looking for a talented and enthusiastic Data Engineer to join our DataLake Team of Data Management. The Data Management Tribe is focused on being Data Best-in-class, by ensuring the right data is in the right place at the right time for the right people to ignite the Data Spark. We are currently looking for a Data Engineer that would be part of an international project, collaborative between different countries, developing in a Cloud DevOps environment. You would be focused on maintaining and evolving our informational platforms, which aims to be used for Data Management, as well as Regulatory Analytical Reporting at ING. We work in an Agile DevOps environment, where Scrum Kanban are part of our One Agile Way of Working. You would be part of a Scrum Team, working on two-weeks sprints and using Azure as a key-tool for our Software Development Life Cycle and keeping our IT Risk under control. /ph3Responsibilities /h3ulliEnsure best practices within technical design, development of ETL processes and modelling informational solutions. /liliMonitor end-to-end processes, ensuring their operation, detection of technical issues and search for solutions based on Data. /liliCare of platforms sustainability, within Minimum Standards from IT and Risk perspective. /liliGuarantee that ETL delivered and promoted through Azure pipelines and modelling informational solutions are aligned with our best practices. /liliAnalyze business needs for implementation and propose IT solutions. /liliCollaborate with different areas contributing to Spain ING Data Strategy. /li /ulh3Qualifications / What we are looking for /h3ulliExperience within Data Lake and Big Data environments. /liliTechnical knowledge in Databases (SQL and NoSQL), ETL Processes BI Reporting. /liliGood analytical skills with domain experience in data warehousing, data lakes, and data virtualization within Bank and Finance Industry. /liliExperience working in Agile environments. /liliClear communication skills and a high English level (written and oral). /liliAbility to work without instructions and take initiative; problem solving mindset; team player with daily collaboration across departments. /liliAbility to work at international level and lead process improvements; alignment with Orange Code culture values. /liliSpecific experience desirable: Oracle (19c); Data virtualization/Denodo; IBM DataStage IGC; IBM Cognos, Power BI, or MicroStrategy; Azure DevOps or other DevOps cloud service; cloud environments; security, monitoring and logging (ELK, Prometheus, Grafana); ability to create automation tools (Python/Go); Elastic Cloud Storage (ECS). /li /ulh3What we offer / Benefits /h3ulliBalance That Works: flexible work arrangement, work-from-home options where applicable. /liliRestaurant card, health and life insurance, flexible remuneration, company shuttle, and pension plans after qualifying periods. /liliOn-site services such as mobility solutions, medical services, gym, and wellness programs. /liliEmployee networks and international remote work program. /liliDisclosures about ING values, diversity and sustainability commitments. /li /ulh3Additional information /h3pJob Application Safety Reminder: We are seeing an increase in fraudulent job offers. Apply only via official ING platforms (Workday and LinkedIn). Check sender's email carefully: legitimate communications come from @ing.com and/or @myworkday.com. Do not share payments or banking details with anyone. /p /p #J-18808-Ljbffr

pING BANK NV SUCURSAL EN ESPAÑA is seeking a talented Data Engineer to join our DataLake Team in Madrid. You will work on international projects in a Cloud DevOps environment, maintaining and evolving our information platforms for Data Management, Regulatory, and Analytical Reporting. /ppYour responsibilities include ensuring best practices in ETL processes and collaborating with various areas aligned with ING's Data Strategy. Benefits include flexible work arrangements, health insurance, and on-site services. /p #J-18808-Ljbffr

ING is seeking a skilled Windows/Linux system administrator with CyberArk Password Vault experience to join our Madrid hub. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". You will manage privileged access, system configurations, and security policies in a large financial environment. You will design and maintain CI/CD pipelines, collaborate across teams, and ensure compliance with security standards. xcskxlj Fluency in English (B2) and strong problem-solving are essential. #J-18808-Ljbffr

ING BANK NV SUCURSAL EN ESPAÑA is seeking a Customer Development Expert to drive customer-led growth in the Business Banking Spain segment. The role focuses on translating customer feedback, market developments, and competitive insights into actions that improve proposition adoption and commercial performance.You will collaborate with Product, Growth, Brand and Customer Experience teams to test initiatives and validate commercial propositions with customers, while supporting launches for

ph3Requisition Number /h3p24303BR /ph3Description /h3pStantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un ESPECIALISTA INTERMEDIO EN CIERRE DE MINAS, profesional con al menos 08 años de experiencia laboral en general. /ppAlgunas de sus funciones específicas, serán: /pulliCoordinación con las diferentes áreas y especialidades dentro de Stantec para la ejecución de estudios y propuestas técnico – económica relacionados al cierre de minas, incluyendo el desarrollo de ingenierías. /liliParticipación en trabajo de campo como parte de las actividades de cierre de minas. /liliParticipación en reuniones con Clientes y con la autoridad. /liliAplicación de las normativas ambientales y procedimientos vigentes con autoridad regional y central. /liliParticipación en la elaboración de las diferentes secciones y subsecciones de los estudios ambientales del área. /liliLiderazgo y desarrollo de la Ingeniería en sus diferentes niveles de las medidas de cierre de los componentes mineros. /liliParticipación en la planificación de los proyectos de cierre de mina y estimación de costos. /li /ulh3Qualifications /h3pLos requisitos para el cargo son: /pulli Titulado y/o bachiller de la carrera de Ing. Civil y/o afines /lili Inglés a nivel avanzado. /li /ulh3Work Location(s) /h3pPeru-San Isidro-Lima /ph3Employment Type /h3pFixed Term /ph3Job Type /h3pRegular /ph3Job Category /h3pEnvironmental Engineer /p /p #J-18808-Ljbffr

Job OverviewAt ING we are looking for a Head of Human Interactions (Business Banking Spain) to join our Business Banking team. The mission of this role is to build trust, acquisition and long‑term customer value through assisted sales, relationship management and customer service channels. The successful candidate will define, design, implement and scale our human interaction model, combining human expertise with digital capabilities to shape how Business Banking customers engage with ING.Key Responsibilities- Define and execute the Business Banking assisted sales and relationship management strategy.- Lead human‑led customer acquisition, development and retention initiatives across assisted channels.- Design and evolve customer engagement models that build trust, strengthen relationships and create long‑term customer value.- Coordinate digital and human customer journeys in partnership with Digital Sales, ensuring a seamless customer experience across channels.- Drive interaction quality, customer satisfaction, trust and commercial effectiveness across all human touchpoints.- Develop and scale future human‑led channels and customer‑facing capabilities in line with Business Banking growth ambitions.- Lead, coach and develop customer‑facing teams, fostering a culture of accountability, service excellence and continuous improvement.- Leverage ING‑wide customer‑facing capabilities, best practices and expertise to accelerate performance and customer outcomes.- Use customer feedback, operational insights and performance data to continuously improve service models and customer experiences.- Ensure human interactions contribute to customer growth, engagement, trust and long‑term business performance.Qualifications- Professional experience: Mandatory experience in Business Banking, with direct exposure to self‑employed professionals and SME customer segments. Strong knowledge of the Spanish Business Banking market and customer needs is highly valued.- Proven experience leading frontline commercial, service or relationship management teams.- Experience designing, implementing or transforming customer interaction models.- Experience integrating digital and human customer journeys.- Strong understanding of customer lifecycle management, relationship management and customer service excellence.- Experience operating within complex stakeholder environments and regulated industries.- Technical skills: Strong commercial acumen and customer‑centric mindset.- Deep understanding of assisted sales, relationship management and human‑led customer engagement models.- Ability to translate customer needs into scalable service and operating models.- Strong analytical capabilities and ability to leverage customer and performance insights.- Experience defining performance frameworks, service standards and operational processes.- Strong understanding of customer experience and customer journey principles.- Leadership & personal competencies: Customer obsessed, with a genuine passion for understanding customer needs and behaviours.- Strong people leader with proven ability to build, coach and develop high‑performing teams.- Collaborative leadership style with ability to work effectively across functions.- Strong commercial mindset and ability to balance customer value with business performance.- Excellent stakeholder management and influencing skills.- Results‑oriented and accountable, with a strong focus on delivery.- Strong communication skills and ability to inspire change.- Education: Bachelor’s degree required. Postgraduate qualifications or specialised training in Business, Management, Sales, Customer Experience, Contact Centers or related fields are valued.- Languages: Spanish and English proficiency required.#J-18808-Ljbffr

ph3Requisition Number /h3 p24009BR /p h3Description /h3 pStantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un ESPECIALISTA GEOQUÍMICO, profesional con al menos 05 años de experiencia laboral en general. /p pAlgunas de sus funciones específicas, serán: /p ul liManejo, procesamiento e interpretación de datos hidroquímicos. /li liManejo, procesamiento e interpretación de datos geoquímicos. /li liExperiencia en campo haciendo muestreo de agua y roca. /li liSoporte en construcción de modelo geoquímico. /li liSoporte en construcción de modelo de calidad de agua. /li liRedacción de informes. /li /ul h3Qualifications /h3 pLos requisitos del puesto son: /p ul liProfesional de las carreras de Ing. Geólogo / Ing. Ambiental. /li liExperiencia de al menos 5 años en posiciones similares. /li liDominio de ArcGIS y programación a nivel intermedio. /li liDominio de inglés a nivel intermedio. /li /ul h3Work Location(s) /h3 pPeru-San Isidro-Lima /p h3Employment Type /h3 pFixed Term /p h3Job Type /h3 pRegular /p h3Job Category /h3 pEnvironmental Engineer, Geology /p p#spanish /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAt ING we are looking for a Conversion Rate Optimization Expert to join our Digital Sales Team of Business Banking Spain. In this role you will work in Easy Banking, our Digital Sales B2B team driving growth for our Self‑employed Micro companies in Spain. The focus is on start‑ups and entrepreneurs – the backbone of our economy and future growth. /ph3Key Responsibilities /h3pBe the driving force behind our digital sales and customer growth acceleration. /ppTransform data into action, experiments into breakthroughs, and friction into seamless experiences. /ppOrchestrate meaningful improvements across our sales funnels – from the very first click to the final sale – to push up conversion rates. /ppBuild and own a bold CRO roadmap that pushes boundaries and challenges assumptions across digital onboarding, account opening, financing, and payment solutions. /ppRun high‑impact A/B and multivariate tests using Adobe Target, spot funnel drop‑offs instantly and turn insights into tangible conversion wins. /ppTranslate results into crisp, actionable recommendations that inspire squads to move fast. /ppDive deep into Adobe Analytics to decode user behaviour and uncover growth opportunities, track the full funnel, and steer optimizations where they matter most. /ppOwn CRO KPIs and tell the story behind the numbers: conversion rate, start rate, drop‑offs, CPA and beyond. /ppHunt down friction and elevate every step of the customer journey, boosting landing‑page and sales‑flow performance through sharp UX, smart content, and SEO‑savvy improvements. /ppCollaborate daily with Sales, Marketing, Content, UX experts, and Product teams to raise the bar across the organization and experiment with new audiences, traffic drivers, and creatives to improve acquisition efficiency. /ph3Qualifications /h3ulli5+ years of experience in CRO, digital marketing, analytics, or e‑commerce. /liliExpertise in Adobe Analytics, Adobe Target, and structured experimentation. /liliStrong grasp of UX, digital behaviour, and SEO fundamentals. /liliCollaborative mindset and ease of working in an agile, international environment. /liliMaster’s degree or equivalent experience. /liliFluency in Spanish and English. /liliB2B experience or background is preferred, but not mandatory. /liliA creative, data‑driven optimizer who thrives on experimentation and continuous learning. /li /ulh3Benefits /h3p• Balance that works – flexible work from home or at our Madrid office as needed. /pp• Restaurant card and onsite facilities including electric mobility solutions, a doctor, hairdresser, gym, and the Good Service for errands. /pp• Health insurance for you and your family. /pp• Life insurance protection. /pp• Flexible remuneration model with tax‑advantaged access to services such as nursery, transport card, and training aids. /pp• Free company shuttle with six routes to our Madrid office. /pp• Banking benefits including special loans and mortgage conditions after six months of working at the bank, plus a pension plan after one month. /pp• 360º employee care covering physical, mental, social connection, and purpose – including physiotherapy, clinics, and Gympass service. /pp• Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas, and RIÑG. /pp• International remote work program. /pp• EEO: ING is an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

ING está buscando un Data Analyst para unirse al equipo de Digital Sales de Business Banking Spain, enfocado en adquisición, activación y crecimiento de clientes a través de canales digitales.Trabajarás con marketing, digital y ventas para definir audiencias objetivo y ejecutar campañas basadas en datos, monitorizando su rendimiento y entregando insights accionables para aumentar la conversión y el impacto comercial.

pING is seeking a Senior Product Expert for Credit Cards to join the Cards Team within the Payments Tribe. You will voice the customer, shape the credit card proposition, and drive initiatives across product, risk and compliance in a fast-paced agile environment. /ppYou will own the roadmap, collaborate with operations and legal, and influence cross‑border teams to deliver innovative, compliant payment solutions that improve customer journeys and financial outcomes. /p #J-18808-Ljbffr

ING Bank NV Sucursal en España is seeking a Data‑Driven Digital Marketing Analyst to strengthen the Business Banking Digital Sales portfolio in Madrid. You will generate actionable insights, design data‑driven campaigns across web, app, email, and paid channels, and collaborate with Marketing t

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente?Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamosProfesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Qué ofrecemosAltos incentivos sin límiteFlexibilidad y autonomía realFormación continua y certificaciones oficialesSoporte de marketing y herramientas xhfqzwm digitalesCrecimiento profesional y estructuralPosibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

ppSi te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! /ph3Requisitos /h3ulliDos años de experiencia en Banca/Seguros (Valorable) /liliExperiencia en dirección de equipos comerciales /liliEstudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar) /liliFamiliarizado en entornos digitales /li /ulh3Nuestros partners /h3ulliProductos hipotecarios de ING /liliSeguros de Salud con Sanitas /liliProductos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser /liliProductos para particulares de Mutua Madrileña /liliConvenios colectivos de NN Employee-Benefits /li /ulpEstamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO. /ppTendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Title /h3pDigital Content Creator /ph3About the Role /h3pAs a Digital Content Creator in the Digital Sales team of Business Banking Spain, you will accelerate digital growth for our Self‑employed and Micro companies segment. The role focuses on attracting, activating and converting clients through simple, relevant, high‑performing digital experiences, combining commercial ambition, data‑driven decision making and continuous experimentation. /ph3Key Responsibilities /h3ulliDrive growth for Self‑employed and Micro companies in Spain as part of Easy Banking’s Digital Sales B2B team. /liliCreate performance‑driven, conversion‑focused content across the full digital acquisition ecosystem, from traffic generation and campaign activation to onboarding flows and lower‑funnel conversion optimisation. /liliMeasure and optimise performance for owned and paid traffic generation, mid‑ and lower‑funnel conversion, A/B testing, SEO/GEO and data analysis. /liliCollaborate closely with Brand Comms, CRO experts, Performance/Paid Media, Digital Marketeers, UX, Legal and Product teams in a fast‑moving, data‑driven environment. /liliAdapt conversion‑focused copy for paid media, landing pages, onboarding flows and sales journeys. /liliDefine and activate below‑the‑line communication strategies using GenAI‑powered content creation to scale, test and optimise across social, organic and paid media. /liliDefine and manage content across multiple digital channels (paid, owned, social, website, comparison platforms), ensuring consistency and performance. /liliTranslate complex business banking products into clear, client‑focused and actionable messaging. /liliContinuously optimise headlines, formats and CTAs to improve CTR, conversion and engagement. /liliMonitor market and competitor activity to identify trends, benchmarks and opportunities for improving ING’s digital acquisition performance. /liliContribute to campaign concepting, content strategy and journey design, ensuring end‑to‑end journey consistency across channels. /liliUse insights from Semrush, Google, Adobe Analytics, Adobe Target, dashboards and A/B testing to refine and improve content performance. /liliBuild and maintain a reporting mindset: share learnings, identify improvement opportunities and feed insights back into squads and stakeholders. /liliManage stakeholders proactively, including constructively challenging legal when required to balance compliance and performance. /liliShare best practices and trends to raise the overall digital maturity of the team. /li /ulh3Qualifications and Experience /h3ulliStrong digital experience across multiple channels, understanding how channels complement each other. /liliAt least 5 years of experience in digital sales, e‑commerce, digital marketing, content management and/or innovation. /liliCreative, data‑driven optimizer who thrives on experimentation and continuous learning, with a clear client/user focus. /liliComfortable using analytical and optimisation tools such as Semrush, Adobe Analytics, Adobe Experience Platform, Adobe Target, Google dashboards and keyword research tools. /liliB2B expertise/background is preferred but not mandatory. /liliMaster’s degree or equivalent professional experience. /liliFluent in Spanish and English. /liliEnjoys collaborating with different people and working within an international context. /liliIs motivated to challenge the status quo and propose creative solutions to problems. /li /ulh3Benefits /h3ulliFlexible working arrangements, including remote and office options. /liliHealth and life insurance for you and your family. /liliFlexible remuneration model with tax‑advantaged benefits such as nursery, transport card and training aids. /liliCompany shuttle access to the Madrid office. /liliBanking benefits, including special loans and mortgage conditions. /liliPension plan available after 1 month of employment. /liliEmployee wellness programmes (physiotherapy, gympass, on‑site clinics). /liliAccess to employee networks and international remote work programme. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

You will craft performance-driven content across the full digital acquisition ecosystem, from traffic generation to onboarding, while leveraging data and experimentation to optimise conversions. Sucursal en España is seeking a Digital Content Creator to accelerate digital growth for Self-employed a

ALIER busca un profesional para unirse al Área de Calidad en su nueva planta de fabricación de placa de yeso en Zaragoza. El candidato ideal debe tener una formación técnica como Ing. Técnica Industrial, Ingeniería Química o Bioquímica y al menos 2 años de experiencia en un departamento de calidad.Las responsabilidades incluyen realizar ensayos de calidad, registrar resultados y colaborar en auditorías. Se valorarán conocimientos sólidos sobre control de calidad y manejo de equipos de medición.#J-18808-Ljbffr

pING BANK NV SUCURSAL EN ESPAÑA is seeking a Financial Crime Prevention Analyst for a temporary role in Madrid. You will ensure all customer due diligence measures are met during onboarding and other CDD events. /ppThe ideal candidate has at least two years of experience, is fluent in both English and Spanish, and possesses strong analytical skills. Benefits include flexible work options, health and life insurance, and wellness services. /p #J-18808-Ljbffr

Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Productos hipotecarios de ING y Abanca Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. ~ Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. ~ Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ~¡¡Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Estudios mínimos: ~ Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: ~ Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Experiencia a valorar:, • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión. xkdbapo, • Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

pGMC Ingeniería Sl busca incorporar perfiles técnicos para gestionar proyectos de obras civiles en Alcobendas (Madrid). Se requiere formación técnica y experiencia en presupuestos, organización de documentación y coordinación de trabajos. La empresa ofrece jornada completa y una remuneración de 24.000 € a 28.000 € brutos anuales. /ppInteresados enviar el currículum a María Milián, Ing. Caminos Canales y Puertos, en Alcobendas (Madrid). /p #J-18808-Ljbffr

EMPRESA: GMC INGENIERIA CONSULTORIA DE GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE. GMC INGENIERIA con más de 25 años en el sector de Ingeniería y Consultoría de Geotecnia y Medio ambiente necesita incorporar en sus oficinas de Madrid, una persona para el departamento técnico para la realización de presupuestos técnicos. Principales funciones a realizar: Ser geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil entre otras de la rama, alguna carrera técnica, NO es necesario que sea válida en España. Ser organizada con la documentación por proyectos y por clientes. Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas de manera eficiente, para encontrar posibles soluciones prácticas. Realización de presupuestos técnicos. ´ · Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Coordinación y programación de los trabajos, así como la gestión de toda la información y planos necesaria para la ejecución de los mismos. Organizar rutas de obras y coordinación de las mismas por provincias Requisitos del candidato Estudios relacionados, como grado medio o superior FPI, o FP II de alguna carrera técnica terminada o en curso. Además, se valoran las certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta. Experiencia mínima de 6 meses Domino del correo electrónico, así como del paquete de office (imprescindible) Capacidad para la captación de nuevos clientes Trabajo en equipo, tener empatía Disponibilidad inmediata Jornada completa Salario: 24.000€ -28.000€ Bruto/año De lunes a viernes en nuestras instalaciones: MADRID. xkdbapo Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. INTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM COM María Milián Ing. Caminos Canales y Puertos C/ Reyes Católicos nº-6,nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid) 6

ph3RESPONSABILIDADES /h3 ul liSer geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil u otra carrera técnica, sin necesidad de validez en España. /li liOrganizar la documentación por proyecto y cliente. /li liIdentificar y resolver problemas de forma eficiente, proponiendo soluciones prácticas. /li liRealizar presupuestos técnicos. /li liCoordinación y programación de los trabajos, gestionando toda la información y planos necesarios para la ejecución. /li liOrganizar rutas de obras y coordinar las mismas por provincias. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liEstudios relacionados: grado medio o superior FPI, o FP II de una carrera técnica terminada o en curso. /li liSe valoran certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta. /li liExperiencia mínima de 6 meses. /li liDominio del correo electrónico y del paquete Office (imprescindible). /li liCapacidad para la captación de nuevos clientes. /li liTrabajo en equipo y empatía. /li liDisponibilidad inmediata. /li liJornada completa. /li liSalario: 24.000 € - 28.000 € Bruto/año. /li /ul pHorario: Lunes a viernes en nuestras instalaciones: Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. /p pINTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM a María Milián, Ing. Caminos Canales y Puertos, C/ Reyes Católicos nº-6, nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid). /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Como Senior Product Expert para tarjetas de crédito, lideras la propuesta de valor y la experiencia para clientes en pagos. Colaboras con equipos transversales para optimizar journeys y maximizar satisfacción y rentabilidad. Desarrollas y mantienes la oferta de tarjetas, persiguiendo KPIs y estrategias de upselling/cross-selling. Participas en la gobernanza del producto con operaciones, cumplimiento y legal, priorizando valor y cumplimiento regulatorio. Trabajas en un entorno ágil para entregar soluciones innovadoras y medibles. Compensaciones / Beneficios • Representar la voz del cliente y mejorar continuamente los journeys de pago • Desarrollar, lanzar y mantener la oferta de tarjetas de crédito con alta satisfacción • Contribuir al plan comercial y a la estrategia de upselling y cross-selling para cumplir KPIs • Aplicar conocimiento en tarjetas o préstamos no garantizados y gestionar riesgos • Actuar como Business Guardian asegurando cumplimiento de regulación y políticas • Apoyar al Product Owner para aumentar eficiencia y simplificar procesos en los momentos de verdad de pagos • Traducir necesidades de negocio a requisitos de implementación y entender el IT framework de ING • Priorizar en ciclos cortos con un MVP claro y mejoras basadas en feedback • Gestionar programas complejos con roadmaps claros y resolución de impedimentos • Trabajar en equipo multidisciplinar en un entorno ágil y fomentar la ciberseguridad y la experiencia del cliente • Contribuir a la estrategia de engagement del cliente para mejorar la captación de cuentas transaccionales • Optimizar procesos end-to-end con enfoque en operations management Responsabilidades • Conocimiento en Cards o productos de Unsecured Lending • Buen entendimiento de risk management • Capacidad analítica y pensamiento proactivo para extraer insights • Experiencia en entornos ágiles y delivery en contextos de transformación • Habilidad para simplificar soluciones y comunicar a stakeholders internacionales • Capacidad de traducir negocio en requisitos de implementación • Comprensión del IT framework y desarrollo tecnológico en ING • Priorizar por valor entregando MVPs y mejoras iterativas • Tolerancia a trabajar en proyectos complejos y resolver impedimentos • Enfoque orientado al cliente y visión estratégica Requisitos principales • Balance That Works • Seguro de salud • Seguro de vida • Retribución flexible • Tarjeta restaurante • Ruta de empresa gratuita

ph3Overview /h3pAt ING we are looking for a Non-Financial Risk Specialist to join the Non-Financial Risk (NFR) Team of ING Spain. In the role of NFR Specialist, you will report to the Head of NFR. ING is restructuring its processes, controls, and infrastructure to transform into a Digital Bank with end-to-end “straight through processing”. The NFR team oversees global NFR policies and best practices within ING Spain, advising and challenging risk/control owners on the effectiveness of risk identification and mitigation. The team monitors and reports ING Spain’s adherence to the NFR risk appetite and produces the quarterly Non-Financial Risk dashboard (NFRD) report. The NFR team focuses on: /pullibControl Risk /b /lilibProcessing Risk /b /lilibUnauthorized Activities /b /lilibEmployment Practices /b /lilibPersonal and Physical Security /b /lilibInformation Technology Risks /b /lilibContinuity and Operational Resilience Risk /b /lilibInternal and External Fraud /b /li /ulh3Responsibilities /h3ulliBe a trusted NFR advisor towards IT and Business management. /liliSupport, challenge and monitor NFR risk management processes and quality. /liliParticipate in and challenge risk assessments on key strategic projects and programs. /liliSupport the Business and IT management on issue identification, risk rating assessment, action definition and follow-up until issue solving. /liliContribute to the development, maintenance and rollout of NFR Frameworks, Policies, Minimum Standards and Procedures. /liliPerform Quality Assurance or deep-dive reviews as part of second-line monitoring. /liliIdentify external/internal developments, initiatives, and threats and translate them into the risk strategy. /liliMonitor the design and effectiveness of controls. /liliContribute to the identification of impact and coordination of responses to regulatory changes, ECB reports, etc., and monitor follow-up on regulatory issue solving. /liliSupport the Head of NFR with research, risk profile assessment and reporting to Senior Management. /liliGenerate awareness related to risk management within the organization. /liliDevelop and maintain training modules and train the IT/business community. /li /ulh3Requirements /h3ulliExperience as NFR with approximately 5 years minimum. /liliUniversity Degree or equivalent; professional education and multiple international certifications in risk management. /liliInsight of digital banking, related processes, IT applications and regulations. /liliExperience in Business Banking. /liliExperience in End-to-End processes analysis to identify and assess NFR risks, including root-cause analysis. /liliExperience with testing methodologies. /liliCollaboration skills and ability to work across functions and countries. /liliStrong risk criteria: ability to be firm when needed and flexible when possible. /liliExcellent analytical skills. /liliFluent in English (written and spoken). /lilibSoft skills: /b Proactivity and initiative, communication and influence, persuasiveness and assertiveness. /li /ulh3What we offer /h3ulliFlexible work model: determine which days you work at home and which you work at the Madrid office. /liliRestaurant card; on-site facilities including mobility solutions, medical services, hairdresser, gym, and more. /liliHealth and life insurance for you and your family. /liliFlexible remuneration with access to services such as nursery, transport card, and training aids. /liliCompany shuttle routes to ING Madrid office. /liliBanking benefits and mortgage conditions after six months; pension plan after one month. /liliWellbeing and inclusion programs, including on-site physiotherapy and gym services. /liliEmployee networks and international remote work options. /li /ulh3Conoce ING en español /h3pEn ING estamos buscando una persona Especialista en Riesgo No Financiero (NFR). En el rol de Especialista en NFR, reportarás al Head of NFR. ING está reestructurando procesos, controles e infraestructuras para transformarse en un Banco Digital con procesamiento extremo a extremo. El equipo de NFR supervisa políticas globales de NFR y las mejores prácticas en ING España, asesorando y desafiando a los responsables de riesgos y controles sobre la eficacia de la identificación y mitigación de riesgos. El equipo coordina el cumplimiento del apetito de riesgo NFR y el informe trimestral NFRD. El equipo se centra en: /pullibRiesgo de Control /b /lilibRiesgo de Procesamiento /b /lilibActividades No Autorizadas /b /lilibPrácticas de Empleo /b /lilibSeguridad Personal y Física /b /lilibRiesgos de Tecnología de la Información /b /lilibRiesgo de Continuidad y Resiliencia Operativa /b /lilibFraude Interno y Externo /b /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliActuar como asesor/a de confianza en NFR para IT y negocio. /liliAyudar, desafiar y monitorizar procesos de gestión de riesgo NFR y su calidad. /liliParticipar y aportar challenge en evaluaciones de riesgos de proyectos estratégicos. /liliAyudar a la gestión de negocio e IT en la identificación de incidencias, evaluación de riesgos, definición de acciones y seguimiento. /liliContribuir al desarrollo, mantenimiento y despliegue de marcos NFR, políticas y procedimientos. /liliRealizar revisiones de Quality Assurance o deep dives como parte del monitoreo de segunda línea. /liliIdentificar desarrollos y amenazas y traducirlos a la estrategia de riesgos. /liliMonitorizar el diseño y eficacia de controles. /liliCooperar en cambios legales y regulatorios y seguimiento de cuestiones regulatorias. /liliApoyar a la Head of NFR en investigación y reporte a la Alta Dirección. /liliGenerar concienciación sobre gestión de riesgos y desarrollar módulos de formación para IT y negocio. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia como NFR de al menos 5 años. /liliTitulación universitaria o equivalente y certificaciones internacionales en gestión de riesgos. /liliConocimiento de banca digital, procesos, IT y regulación. /liliExperiencia en Business Banking. /liliExperiencia en análisis End-to-End de procesos para identificar y evaluar riesgos NFR, incluida causa raíz. /liliExperiencia en metodologías de testing. /liliCapacidad de colaboración transversal entre funciones y países. /liliCapacidad para mantener criterios de riesgo firmes y flexibles cuando sea necesario. /liliExcelentes capacidades analíticas. /liliInglés fluido (oral y escrito). /lilibSoft skills: /b Proactividad, iniciativa, comunicación e influencia, persuasión y asertividad. /li /ulpWe’re a global bank with a strong European base... /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a IT Manager para incorporarse a una empresa tecnológica ubicada en Euskadi, integrada en un grupo internacional y especializada en el desarrollo de soluciones software para entorno industrial.La persona seleccionada será la referencia tecnológica del área IT a nivel local, con responsabilidad sobre la estrategia, arquitectura, infraestructura, seguridad y evolución de los sistemas internos. Además, actuará como punto de contacto con los equipos corporativos internacionales, por lo que será imprescindible contar con unnivel alto de inglésycapacidad de interlocucióncon diferentes áreas técnicas y de negocio.Definir y ejecutar el roadm ap tecnológico del área IT, alineado con la s necesidades del negocio y los estándares corporativ oDiseñar y evolucionar la arquitectura tecnológic a, combinando entornos on-premise, cloud híbrido y soluciones SaaSLiderar proyecto s de infraestructura, cloud, ciberseguridad, continuidad de negocio y mejora de sistemasCoordinar la relación técnica con equipos corporativos internacionales, participando en iniciativas globales y asegurando la integración con plataformas comunesGestionar proveedores tecnológic os, contratos, SLAs y necesidades de inversión IT.Supervisar el entorno de sistemas, virtualización, networking, Microsoft 365, Azure, Active Directory, Windows Server y entornos Linux.Darsoporte tecnológico a equipos inter nos, incluyendo áreas de desarrollo, DevOps y entornos de pruebas.Impulsar políticas de cibersegur idad, control de accesos, segmentación de red, copias de seguridad, continuidad de negocio y cumplimiento normativo.Mantener y evolucionar el marco de seguridad y cumplimien to, especialmente en relación con ISO 27001, GDPR y buenas prácticas de gobierno IT.Experienc ia previaen posiciones de responsabili dad IT, IT Manager, Responsable de Sistemas, Infrastructure Manager o roles similares.Conocimient os sólidosen arquitectura de sistemas, infraestructura híbrida, clo ud y entornos Microsoft.Experiencia con tecnologías co mo Az ur e, Microsoft 365, Active Directory, Windows Server, virtualización, networking, backup y seguridad perimetral.Capacidad pa ra coordinar proyectosIT, proveedores y equipos técnicos.Conocimientos d e ciberseguridad, continuidad de negocio, gestión de riesg os y cumplimiento normativo.Nivel alto de ing lés, especialmente para reuniones, negociación e interlocución con equipos internacionalesDisponibilidad para viajes puntua les a sedes internacionales del gru po.Se valoraráExperiencia en entornos industriales o empresas tecnológicas.Conocimiento de ISO 27001, GDPR, NIS2 u otros marcos de cumplimiento.Experiencia en proyectos de integración con grupos internacionales o matrices corporativos.Certificaciones Microsoft, Azure, ciberseguridad o gestión de proyectos.Salario competitivo, en función de la experiencia aportada.Modelo híbrido de trabajo y horario flexible.Formación individual y certificaciones Microsoft.Participación en proyectos tecnológicos con impacto real dentro de un grupo internacialInterlocución directa con equipos técnicos corporativos internacional.Jornada intensiva en verano.Día libre por cumpleaños.Beneficios sociales, descuentos en actividades culturales y eventos de equipo.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a IT Manager para incorporarse a una empresa tecnológica ubicada en Euskadi, integrada en un grupo internacional y especializada en el desarrollo de soluciones software para entorno industrial.La persona seleccionada será la referencia tecnológica del área IT a nivel local, con responsabilidad sobre la estrategia, arquitectura, infraestructura, seguridad y evolución de los sistemas internos. Además, actuará como punto de contacto con los equipos corporativos internacionales, por lo que será imprescindible contar con unnivel alto de inglésycapacidad de interlocucióncon diferentes áreas técnicas y de negocio.Definir y ejecutar el roadm ap tecnológico del área IT, alineado con la s necesidades del negocio y los estándares corporativ oDiseñar y evolucionar la arquitectura tecnológic a, combinando entornos on-premise, cloud híbrido y soluciones SaaSLiderar proyecto s de infraestructura, cloud, ciberseguridad, continuidad de negocio y mejora de sistemasCoordinar la relación técnica con equipos corporativos internacionales, participando en iniciativas globales y asegurando la integración con plataformas comunesGestionar proveedores tecnológic os, contratos, SLAs y necesidades de inversión IT.Supervisar el entorno de sistemas, virtualización, networking, Microsoft 365, Azure, Active Directory, Windows Server y entornos Linux.Darsoporte tecnológico a equipos inter nos, incluyendo áreas de desarrollo, DevOps y entornos de pruebas.Impulsar políticas de cibersegur idad, control de accesos, segmentación de red, copias de seguridad, continuidad de negocio y cumplimiento normativo.Mantener y evolucionar el marco de seguridad y cumplimien to, especialmente en relación con ISO 27001, GDPR y buenas prácticas de gobierno IT.Experienc ia previaen posiciones de responsabili dad IT, IT Manager, Responsable de Sistemas, Infrastructure Manager o roles similares.Conocimient os sólidosen arquitectura de sistemas, infraestructura híbrida, clo ud y entornos Microsoft.Experiencia con tecnologías co mo Az ur e, Microsoft 365, Active Directory, Windows Server, virtualización, networking, backup y seguridad perimetral.Capacidad pa ra coordinar proyectosIT, proveedores y equipos técnicos.Conocimientos d e ciberseguridad, continuidad de negocio, gestión de riesg os y cumplimiento normativo.Nivel alto de ing lés, especialmente para reuniones, negociación e interlocución con equipos internacionalesDisponibilidad para viajes puntua les a sedes internacionales del gru po.Se valoraráExperiencia en entornos industriales o empresas tecnológicas.Conocimiento de ISO 27001, GDPR, NIS2 u otros marcos de cumplimiento.Experiencia en proyectos de integración con grupos internacionales o matrices corporativos.Certificaciones Microsoft, Azure, ciberseguridad o gestión de proyectos.Salario competitivo, en función de la experiencia aportada.Modelo híbrido de trabajo y horario flexible.Formación individual y certificaciones Microsoft.Participación en proyectos tecnológicos con impacto real dentro de un grupo internacialInterlocución directa con equipos técnicos corporativos internacional.Jornada intensiva en verano.Día libre por cumpleaños.Beneficios sociales, descuentos en actividades culturales y eventos de equipo.#J-18808-Ljbffr

ph3Senior Product Expert – Credit Cards /h3pAt ING, we are looking for a talented and enthusiastic Senior Product Expert to join our Cards Team of the Payments Tribe in a squad focused on Credit Cards. /ph3Key Responsibilities /h3ulliRepresent the “voice of the customer”, have a strong vision on how to serve customers on their payment needs and focus on continuously improving the customer journeys we offer. /liliBe responsible for developing, launching and maintaining the Credit card proposition on the market, providing the highest customer satisfaction. /liliContribute to building the commercial plan, upselling and cross‑selling strategy, and ensuring achievement of the KPIs defined in the strategy. /liliWith knowledge and experience in Cards or Unsecured Lending Products (overdrafts, personal loans…) /liliGood understanding of risk management. /liliAct as the “Business Guardian” of the product/service, working with Operations, Compliance and Legal stakeholders to ensure compliance with regulations and policies. /liliSupport the PO to increase efficiency, reduce complexity, and deliver the best experience at moments of truth linked to payments, and pursue innovative solutions. /liliUse analytical skills and proactive thinking to comprehend, define, select and analyze data, yielding insights that enhance decision‑making. /liliTranslate business needs into requirements for implementation. /liliUnderstand IT framework in ING and be acquainted with technology development. /liliBe an expert on the product service, prioritise value delivered in short cycles, defining an MVP and improving with feedback. /liliSupport complex programs, set clear roadmaps and solve impediments. /liliBe creative, think out of the box, love working in a multidisciplinary team in an agile environment with close collaboration daily. /liliDevelop and maintain a customer engagement strategy focusing on improving the acquisition of transactional accounts. /liliOptimise end‑to‑end processes supported by an operations management mindset. /liliSupport adoption of cybersecurity practices to protect customers against digital risks. /li /ulh3Qualifications /h3ulliLeadership in an Orange Code culture, demonstrating behaviours such as contribution to ING One Agile Way of Working and safeguarding the Orange Code. /liliAssuming personal responsibility and addressing customer needs, focusing on the group rather than individuals. /liliProblem analysis and judgement: recognising key information, problem identification, research, use of analysis methods, establishing connections and anticipation. /liliStrong analytical skills and curiosity. /liliStaying current with trends and developments in the field and market. /liliKnowledge of customer business and banking processes, integrating this into task performance. /liliThinking strategically, linking current events to business strategy and long‑term vision. /liliInitiative to improve products, processes and channel policies, ensuring creative ideas are implemented. /liliGiving and requesting constructive feedback. /liliActive support and collaboration with teams across Tribes to ensure solutions and processes comply and fit for purpose. /liliSimplify solutions and communicate them clearly to international stakeholders. /liliApply delivery experience in a fast‑changing transformation context. /liliEnsure compliance with ING’s policies and standards. /liliStimulate cross‑border interaction and alignment between people, Tribes, Squads, and Chapters. /li /ulh3Benefits /h3ulliFlexible working arrangement: choose between working at the ING office in Madrid or working from home. /liliRestaurant card to cover lunch costs. /liliHealth insurance for you and your family. /liliLife insurance. /liliFlexible remuneration with tax‑advantaged options and access to additional services such as nursery, transport card, training aids. /liliFree company shuttle routes to the office. /liliSpecial banking benefits: special loans with better conditions, mortgage conditions after 6 months, pension plan after 1 month. /lili360º employee care: physiotherapy on site, professional athlete clinics, Gympass service. /liliEmployee networks and international remote work program. /li /ulh3Senior Product Expert – Tarjetas de Crédito /h3pEn ING estamos buscando Senior Product Expert – Credit Cards con talento y entusiasmo para unirse a nuestro equipo de Cards dentro de la Payments Tribe, en una squad centrada en tarjetas de crédito. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliRepresentar la “voz del cliente”, tener una visión sólida sobre cómo atender las necesidades de pago de nuestros clientes y centrarse en la mejora continua de los customer journeys. /liliSer responsable de desarrollar, lanzar y mantener la propuesta de tarjetas de crédito en el mercado, proporcionando la máxima satisfacción al cliente. /liliContribuir a la construcción del plan comercial, la estrategia de upselling y cross‑selling y asegurar la consecución de los KPIs definidos. /liliCon conocimiento y experiencia en Cartas o en productos de Préstamos No Garantizados (descubiertos, préstamos personales…) /liliBuen entendimiento de gestión de riesgos. /liliActuar como “Business Guardian” del producto/servicio, colaborando con Operaciones, Cumplimiento y Legales para garantizar la conformidad con las regulaciones y políticas. /liliApoyar al PO para optimizar eficiencia, reducir complejidad y ofrecer la mejor experiencia en los momentos de verdad vinculados a pagos, persiguiendo soluciones innovadoras. /liliUsar habilidades analíticas y pensamiento proactivo para comprender, definir, seleccionar y analizar datos y obtener insights que mejoren el proceso de toma de decisiones. /liliTraducir las necesidades de negocio en requisitos para su implementación. /liliTener claro entendimiento del marco IT en ING y estar familiarizado con el desarrollo tecnológico. /liliSer experto en el producto y servicio, priorizando el valor entregado en ciclos cortos, definiendo un MVP y mejorando con los comentarios recogidos. /liliSer capaz de dar soporte a programas complejos, estableciendo roadmaps claros y resolviendo impedimentos. /liliSer creativo y pensar fuera de lo habitual, con gusto por trabajar en un equipo multidisciplinar en un entorno ágil donde stakeholders y desarrolladores colaboran estrechamente en el día a día. /liliContribuir a desarrollar y mantener una estrategia de engagement del cliente enfocada en mejorar la captación de cuentas transaccionales. /liliContribuir a crear y optimizar continuamente los procesos end‑to‑end apoyados en una mentalidad de operations management. /liliContribuir a fomentar la adopción de prácticas de ciberseguridad para proteger eficazmente a nuestra clientela frente a riesgos digitales. /li /ulh3Requisitos y competencias /h3ulliClaridad en la entrega de resultados y capacidad para simplificar procesos. /liliGestión de riesgos y cumplimiento de políticas y estándares de ING. /liliColaboración transversal y alineación entre personas, Tribes, Squads y Chapters. /liliHabilidades analíticas fuertes y curiosidad saludable. /liliActualización continua sobre tendencias y desarrollos del sector y mercado. /liliConocimiento de procesos bancarios y su integración en el desempeño de tareas. /liliCapacidad de pensarlo en términos estratégicos y aportar iniciativa para mejorar productos, procesos y políticas de canal. /liliProactividad para la generación de ideas creativas y su implementación. /liliHabilidad para dar y solicitar feedback constructivo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliBalance que funciona: opción de trabajar en las oficinas de ING MAD o desde casa según convenga. /liliTarjeta restaurante. /liliSeguro de salud para tú y tu familia. /liliSeguro de vida. /liliRetribución flexible con acceso a servicios adicionales como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación. /liliRuta de empresa gratuita a la oficina en Madrid. /liliBeneficios bancarios especiales: préstamos con condiciones favorables, condiciones hipotecarias después de 6 meses, plan de pensiones tras 1 mes. /liliCuidados 360º: fisioterapia en sitio, clínicas de deportistas profesionales, servicio Gympass. /liliRedes de empleados y programa de trabajo remoto internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En ING, como Data Engineer en el DataLake Team de Data Management, impulsarás soluciones de datos de alta calidad para datos de gestión, cumplimiento regulatorio y reporting analítico. Trabajarás en un entorno Cloud u0026amp; DevOps y en un equipo internacional, contribuyendo a la estrategia de datos de ING España. Participarás en un marco Agile y facilitarás pipelines en Azure para garantizar operaciones estables y cumplimiento de IT y Risk. Esta posición te permite influir en la evolución de plataformas informacionales y en la eficiencia de procesos ETL a escala. Buscamos una actitud proactiva y orientada a lograr impactos reales en el negocio de banca y finanzas. Compensaciones / Beneficios • Diseño y desarrollo de procesos ETL y modelado de soluciones informacionales • Monitoreo de procesos end-to-end y resolución de incidencias técnicas • Cuidado de la sostenibilidad de plataformas bajo estándares de IT y Risk • Asegurar que ETL y soluciones informacionales se despliegan vía Azure pipelines • Análisis de necesidades de negocio y propuesta de soluciones IT • Colaboración con áreas para la estrategia de datos de ING España Responsabilidades • Experiencia en Data Lake y entornos Big Data • Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL, ETL y BI Reporting • Análisis de datos en data warehousing, data lakes y data virtualization en banca y finanzas • Experiencia en entornos Agile • Buenas habilidades de comunicación y alto nivel de inglés • Capacidad de trabajar de forma autónoma e iniciativa • Mentalidad orientada a la resolución de problemas • Capacidad de trabajar a nivel internacional • Iniciativa para mejoras de procesos y cultura de equipo • Conhecimiento de herramientas de nube y seguridad/monitorización en entornos cloud Requisitos principales • Balance entre trabajo y vida personal • Trabajo híbrido en Madrid • Tarjeta restaurante • Seguro médico para empleados y familia • Retribución flexible • Programa de trabajo remoto internacional

Ing CalidadMadridApply for this job Permanente Profesionales con experiencia Manufacturing & Operations Engineering ID 516449-es\ _ES## Job DescriptionEn Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultores/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito.¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector aeronáutico en un equipo conformado por personal dinámico que tiene como objetivo la compra de materiales de una de las empresas más importantes del sector?¿Qué harás en el proyecto? Gestión de documentación de calidad del proyecto. Familiaridad con procesos de certificación y auditorías de calidad. Gestión de las NC (No Conformidades) Trabajo con metodología de calidad y mejora continua.¿Qué estamos buscando? Ingeniero/a Aeronáutico, Industrial, FP Superior o similar. Nivel de Inglés B2 en adelante.* Experiencia en entornos de producción y/o calidad## Job Description - Grade SpecificValoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, por ejemplo y entre otras:· Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.· 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.· Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!· FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!#LI-AS42#J-18808-Ljbffr

ppGRUPO ACS-DRAGADOS, prestigioso Grupo Empresarial con presencia a nivel nacional e internacional ofrece vacantes en diferentes puntos de España y en diversas Empresas del Grupo para recién titulados en el Master y/o Grado en Ingeniería Industrial dentro de su Programa de Jóvenes Talentos. /p pSi te apasiona formar parte de un grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, dentro de ROURA CEVASA encontrarás la empresa donde construir tu futuro. /p p¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. /p h3¿Qué BUSCAMOS? /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial o Ing. Edificación, recién titulados/as o titulados/as en el año 2023/2026. /li liCapacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje. /li liInterés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. /li /ul h3¿Qué APRENDERÁS? /h3 pLos/as candidatos/as seleccionados/as formarán parte de un Programa de Jóvenes Talentos diseñado para poder desarrollar carrera profesional dentro nuestro Grupo en el área de obras de imagen corporativa. /p pEn un primer momento las tareas serían de apoyo a los Jefes de Proyecto en la coordinación de todas las fases de un Proyecto: /p ul liCoordinación de la preparación del proyecto. /li liCoordinación de tomas de datos. /li liLanzamientos a Oficina Técnica. /li liCoordinación con Delegaciones para instalaciones. /li liControl económico del proyecto, facturación y seguimiento de cobro. /li /ul h3¿Qué OFRECEMOS? /h3 ul liIncorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de las Empresas del Grupo ACS. /li liFormación continua. /li liPlan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el sector de la construcción. /li liDesarrollo y promoción profesional. /li liEstabilidad laboral. /li liLugar de trabajo: Alcalá de Henares (Madrid). /li /ul pRecién Titulados/as Grado Ingeniería Industrial/ Ing. Edificación Obra (Alcalá de Henares) - PROGRAMA TALENTO • Madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Jefe de obraSolliciterenremote type: On-sitelocations: Madrid, ESPtime type: Full timeposted on: Vandaag geplaatstjob requisition id: REQ JLL empowers you to shape a brighter way.Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.JLL es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres / JLL as a company is committed to equal opportunities for men and women.Formarás parte del equipo de Construcción, participando en gestión integral de la obra, desde la fase de ejecución, reportando al Director de Departamento, asegurando que se ofrecen los más altos estándares de calidad y colaborando en la consecución de los objetivos de la Compañía, de forma que desarrollarás las siguientes funciones:· Relación directa con Clientes· Visitas técnicas a inmuebles para toma de datos.· Gestión global de la producción.· Formalización de presupuestos.· Gestionarás la calidad de los procedimientos, así como la calidad de los materiales y los acabados en obra.· Gestion de subcontratación, control de costes, planificación, cierres económicos con cliente y proveedor· Colaborarás en la petición, gestión y análisis de las ofertas requeridas a los diferentes proveedores, así como en el análisis de los comparativos.· Elaborarás documentación necesaria en la vida del proyecto: mediciones, planificaciones, control económico, actas, doc as built, etc.Cada día es diferente, y en todas esas actividades, te animamos a que muestres tu ingenio. ¿Se parece a ti? Para aplicar necesitas ser/ tener-· ¿Tienes titulación Universitaria de Arquitectura / Arquit. Técnico o Ingeniería/Ing. Técnica?· ¿Tienes conocimiento y experiencia en el sector de la construcción?· ¿Tienes entre 8 y 15 años de experiencia en puestos similares?· ¿Manejas herramientas de paquete office, Presto, MS-Project, AutoCAD y Revit?· ¿Tienes un nivel alto de inglés?· *¿Eres una persona con autonomía, proactividad, capacidad de trabajo en equipo, organizada, comprometida y con interés en ayudar a impulsar el proyecto corporativo?*Lo que puedes esperar de nosotros Te integrarás en un cultura inclusiva y emprendedora. Compartirás, con gente como tu, tanto local como globalmente, la oportunidad de alcanzar grandes éxitos. Nuestro programa de compensación refleja nuestro compromiso de ayudarte a lograr tus aspiraciones de carrera. Te ofreceremos un salario competitivo y un interesante paquete de beneficios sociales. Únete a nosotros para desarrollar tus fortalezas y disfrutar de una carrera repleta de experiencias variadas. Imagina todo lo que JLL puede hacer por ti. ¡Envianos tu cv hoy!br#J-18808-Ljbffr

Hiring GMC Ingeniería, como consultora puntera en el sector GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE, presta sus servicios en el ámbito de Geotecnia, Medio Ambiente, Proyectos Constructivos, Dirección de Obra y Gestión Integral de Proyectos. EMPRESA: GMC INGENIERIA Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. CONSULTORIA DE GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE. GMC INGENIERIA con más de 25 años en el sector de Ingeniería y Consultoría de Geotecnia y Medio ambiente necesita incorporar en sus oficinas de Madrid, una persona para el departamento técnico para la realización de presupuestos técnicos. Ser geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil entre otras de la rama, alguna carrera técnica, NO es necesario que sea válida en España. Ser organizada con la documentación por proyectos y por clientes. Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas de manera eficiente, para encontrar posibles soluciones prácticas. Coordinación y programación de los trabajos, así como la gestión de toda la información y planos necesaria para la ejecución de los mismos. ~ Organizar rutas de obras y coordinación de las mismas por provincias Estudios relacionados, como grado medio o superior FPI, o FP II de alguna carrera técnica terminada o en curso. Además, se valoran las certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta. xcskxlj Experiencia mínima de 6 meses Domino del correo electrónico, así como del paquete de office (imprescindible) Capacidad para la captación de nuevos clientes Trabajo en equipo, tener empatía Disponibilidad inmediata Jornada completa De lunes a viernes en nuestras instalaciones: Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. C/ Reyes Católicos no-6,nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid)

ph3Job Overview /h3pAt ING we are looking for a Head of Human Interactions (Business Banking Spain) to join our Business Banking team. The mission of this role is to build trust, acquisition and long‑term customer value through assisted sales, relationship management and customer service channels. The successful candidate will define, design, implement and scale our human interaction model, combining human expertise with digital capabilities to shape how Business Banking customers engage with ING. /ph3Key Responsibilities /h3ulliDefine and execute the Business Banking assisted sales and relationship management strategy. /liliLead human‑led customer acquisition, development and retention initiatives across assisted channels. /liliDesign and evolve customer engagement models that build trust, strengthen relationships and create long‑term customer value. /liliCoordinate digital and human customer journeys in partnership with Digital Sales, ensuring a seamless customer experience across channels. /liliDrive interaction quality, customer satisfaction, trust and commercial effectiveness across all human touchpoints. /liliDevelop and scale future human‑led channels and customer‑facing capabilities in line with Business Banking growth ambitions. /liliLead, coach and develop customer‑facing teams, fostering a culture of accountability, service excellence and continuous improvement. /liliLeverage ING‑wide customer‑facing capabilities, best practices and expertise to accelerate performance and customer outcomes. /liliUse customer feedback, operational insights and performance data to continuously improve service models and customer experiences. /liliEnsure human interactions contribute to customer growth, engagement, trust and long‑term business performance. /li /ulh3Qualifications /h3ullibProfessional experience /b: Mandatory experience in Business Banking, with direct exposure to self‑employed professionals and SME customer segments. Strong knowledge of the Spanish Business Banking market and customer needs is highly valued. /liliProven experience leading frontline commercial, service or relationship management teams. /liliExperience designing, implementing or transforming customer interaction models. /liliExperience integrating digital and human customer journeys. /liliStrong understanding of customer lifecycle management, relationship management and customer service excellence. /liliExperience operating within complex stakeholder environments and regulated industries. /lilibTechnical skills /b: Strong commercial acumen and customer‑centric mindset. /liliDeep understanding of assisted sales, relationship management and human‑led customer engagement models. /liliAbility to translate customer needs into scalable service and operating models. /liliStrong analytical capabilities and ability to leverage customer and performance insights. /liliExperience defining performance frameworks, service standards and operational processes. /liliStrong understanding of customer experience and customer journey principles. /lilibLeadership personal competencies /b: Customer obsessed, with a genuine passion for understanding customer needs and behaviours. /liliStrong people leader with proven ability to build, coach and develop high‑performing teams. /liliCollaborative leadership style with ability to work effectively across functions. /liliStrong commercial mindset and ability to balance customer value with business performance. /liliExcellent stakeholder management and influencing skills. /liliResults‑oriented and accountable, with a strong focus on delivery. /liliStrong communication skills and ability to inspire change. /lilibEducation /b: Bachelor’s degree required. Postgraduate qualifications or specialised training in Business, Management, Sales, Customer Experience, Contact Centers or related fields are valued. /lilibLanguages /b: Spanish and English proficiency required. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSYSTRA Subterra es una empresa que pertenece al grupo francés SYSTRA. /ppSus proyectos se basan exclusivamente en el análisis riguroso del problema, proponiendo soluciones técnicas, que reducen los costes de obra, en las máximas condiciones de seguridad, respeto al medio ambiente, y compromiso con la comunidad. /ppDesde su nacimiento, SYSTRA Subterra ha ofrecido servicios tanto en la fase de diseño como durante la construcción. Como ingeniería de diseño, sus servicios abarcan la toma de datos en terreno y su interpretación, sofisticados cálculos del sostenimiento y del revestimiento, diseño funcional y de instalaciones de seguridad; y todo ello aplicado a las fases de factibilidad, ingeniería básica, ingeniería de valor e ingeniería de detalle. En la fase de construcción, sus servicios se extienden al seguimiento geotécnico y monitoreo de taludes, túneles y obras subterráneas. /ppEn la actualidad el Grupo SYSTRA Subterra está formado por 4 empresas en España, Chile, Perú y Colombia, que a efectos funcionales operan como una única empresa, organizando sus recursos humanos y sus medios, para ofrecer el servicio óptimo según el proyecto y fase del mismo de que se trate. /ppDurante estos años SYSTRA Subterra se ha consolidado a nivel mundial como una de las principales empresas de ingeniería especializadas en el ámbito de las obras subterráneas, siendo líder en el sector en Latinoamérica de acuerdo a la revista técnica TunnelTunneling (Annual Listing 2104). /ph3Context /h3pBuscamos reforzar el equipo para la ejecución y control del trabajo geólogico y geotécnico en campo y en oficina. /ph3Missions/Main Duties /h3ulliEstudio, identificación y clasificación de los materiales y procesos geológicos, así como de los resultados de estos procesos. /liliInvestigación de los procesos geológicos aplicados a la obra civil, agua y energía y minería /liliCaracterización mecánica de los parámetros resistentes y deformacionales de los suelos y de las rocas. /liliCoordinación con las empresas ejecutoras de las prospecciones de campo, ensayos in-situ y ensayos de laboratorio. /liliSupervisión y control de las prospecciones de campo, ensayos in-situ y ensayos de laboratorio /liliElaboración de cartografías geológicas y temáticas relacionadas con las Ciencias de la Tierra. /liliAsesoramiento científico y técnico sobre temas geológicos, geotécnicos y riesgos. /liliAnálisis geotécnico de las cimentaciones, talúdes de desmonte y estructuras de tierra. /liliCoordinación con los departamentos de Delineación e Ing. de Diseño. /liliAnálisis geotécnico de los túneles y obras subterráneas con indicación de los riesgos constructivos existentes. /liliRealización de los anejos de contenido geológico y geotécnico de los proyectos, informes y, en general, documentación técnica /li /ulh3Profile/Skills /h3ulliGrado o Máster en Geología, Ingeniería Geológica o similar /liliMás de 5 años de experiencia en Ing. Subterránea /liliConocimiento de Herramientas Informáticas: Word, Excel, Autocad, Rocscience, Leapfrog o similares /liliConocimientos de geología, mecánica de rocas y mecánica de suelos /liliConocimientos de manejo de herramientas para el análisis y la obtención de datos geólogicos y geotécnicos /li /ulpSystra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants. /ph3Remote /h3pNo /p /p #J-18808-Ljbffr

#Hiring GMC Ingeniería, como consultora puntera en el sector GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE, presta sus servicios en el ámbito de Geotecnia, Medio Ambiente, Proyectos Constructivos, Dirección de Obra y Gestión Integral de Proyectos.Acerca del empleoEMPRESA: GMC INGENIERIACONSULTORIA DE GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE.GMC INGENIERIA con más de 25 años en el sector de Ingeniería y Consultoría de Geotecnia y Medio ambiente necesita incorporar en sus oficinas de Madrid,una persona para el departamento técnico para la realización de presupuestos técnicos.Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Principales funciones a realizar:Ser geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil entre otras de la rama, alguna carrera técnica, NO es necesario que sea válida en España.Ser organizada con la documentación por proyectos y por clientes.Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas de manera eficiente, para encontrar posibles soluciones prácticas.Realización de presupuestos técnicos. ´·Coordinación y programación de los trabajos, así como la gestión de toda la información y planos necesaria para la ejecución de los mismos.Organizar rutas de obras y coordinación de las mismas por provinciasRequisitos del candidatoEstudios relacionados, como grado medio o superior FPI, o FP II de alguna carrera técnica terminada o en curso.Además, se valoran las certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta.Experiencia mínima de 6 mesesDomino del correo electrónico, así como del paquete de office (imprescindible)Capacidad para la captación de nuevos clientesTrabajo en equipo, tener empatíaDisponibilidad inmediataJornada completaDe lunes a viernes en nuestras instalaciones:MADRID.Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. xiphtebINTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUMMaría MiliánIng. Caminos Canales y PuertosC/ Reyes Católicos nº-6,nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid)6

SYSTRA Subterra es una empresa que pertenece al grupo francés SYSTRA.Sus proyectos se basan exclusivamente en el análisis riguroso del problema, proponiendo soluciones técnicas, que reducen los costes de obra, en las máximas condiciones de seguridad, respeto al medio ambiente, y compromiso con la comunidad.Desde su nacimiento, SYSTRA Subterra ha ofrecido servicios tanto en la fase de diseño como durante la construcción. Como ingeniería de diseño, sus servicios abarcan la toma de datos en terreno y su interpretación, sofisticados cálculos del sostenimiento y del revestimiento, diseño funcional y de instalaciones de seguridad; y todo ello aplicado a las fases de factibilidad, ingeniería básica, ingeniería de valor e ingeniería de detalle. En la fase de construcción, sus servicios se extienden al seguimiento geotécnico y monitoreo de taludes, túneles y obras subterráneas.En la actualidad el Grupo SYSTRA Subterra está formado por 4 empresas en España, Chile, Perú y Colombia, que a efectos funcionales operan como una única empresa, organizando sus recursos humanos y sus medios, para ofrecer el servicio óptimo según el proyecto y fase del mismo de que se trate.Durante estos años SYSTRA Subterra se ha consolidado a nivel mundial como una de las principales empresas de ingeniería especializadas en el ámbito de las obras subterráneas, siendo líder en el sector en Latinoamérica de acuerdo a la revista técnica Tunnel&Tunneling (Annual Listing 2104).ContextBuscamos reforzar el equipo para la ejecución y control del trabajo geólogico y geotécnico en campo y en oficina.Missions/Main DutiesEstudio, identificación y clasificación de los materiales y procesos geológicos, así como de los resultados de estos procesos.Investigación de los procesos geológicos aplicados a la obra civil, agua y energía y mineríaCaracterización mecánica de los parámetros resistentes y deformacionales de los suelos y de las rocas.Coordinación con las empresas ejecutoras de las prospecciones de campo, ensayos in-situ y ensayos de laboratorio.Supervisión y control de las prospecciones de campo, ensayos in-situ y ensayos de laboratorioElaboración de cartografías geológicas y temáticas relacionadas con las Ciencias de la Tierra.Asesoramiento científico y técnico sobre temas geológicos, geotécnicos y riesgos.Análisis geotécnico de las cimentaciones, talúdes de desmonte y estructuras de tierra.Coordinación con los departamentos de Delineación e Ing. de Diseño.Análisis geotécnico de los túneles y obras subterráneas con indicación de los riesgos constructivos existentes.Realización de los anejos de contenido geológico y geotécnico de los proyectos, informes y, en general, documentación técnicaProfile/SkillsGrado o Máster en Geología, Ingeniería Geológica o similarMás de 5 años de experiencia en Ing. SubterráneaConocimiento de Herramientas Informáticas: Word, Excel, Autocad, Rocscience, Leapfrog o similaresConocimientos de geología, mecánica de rocas y mecánica de suelosConocimientos de manejo de herramientas para el análisis y la obtención de datos geólogicos y geotécnicosSystra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants.RemoteNo#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En ING Spain buscas un Especialista en Riesgo No Financiero para apoyar la gestión de riesgos operativos en la transformación hacia un Banco Digital. Colaborarás con IT y negocio para mantener el apetito de riesgo y mejorar el control, con énfasis en monitorizar cumplimiento y impulsar mejoras en marcos y procesos. Serás responsable de evaluar riesgos de proyectos clave y de traducir cambios regulatorios en la estrategia de riesgo. Esta función te permitirá influir en decisiones, aportar conocimiento técnico y desarrollar capacidades de riesgo a nivel organizacional. Compensaciones / Beneficios • Actuar como asesor de NFR para IT y negocio • Apoyar, desafiar y monitorizar procesos de gestión de riesgo NFR • Participar y desafiar evaluaciones de riesgos en proyectos estratégicos • Apoyar gestión de incidencias, evaluación de riesgo y seguimiento de acciones • Contribuir al desarrollo y despliegue de marcos, políticas y procedimientos de NFR • Realizar QA o deep dives como monitoreo de segunda línea • Identificar desarrollos y amenazas y convertirlos en estrategia de riesgo • Monitorear diseño y eficacia de controles • Apoyar en cambios regulatorios y seguimiento de resolución de cuestiones • Formar y concienciar a IT y negocio en gestión de riesgos • Apoyar al Head of NFR con investigación y reporte a la Alta Dirección • Desarrollar módulos de formación para IT y negocio Responsabilidades • Experiencia como NFR de ~5 años • Titulación universitaria o equivalente • Formación profesional y certificaciones internacionales en gestión de riesgos • Conocimiento de banca digital, procesos IT y regulación • Experiencia en análisis End-to-End y evaluación de riesgos NFR • Experiencia en metodologías de pruebas • Capacidad de trabajo transversal y colaborativo entre funciones y países • Rigor en criterios de riesgo y capacidad de ser firme cuando es necesario • Excelente capacidad analítica • Inglés fluido escrito y hablado • Soft skills: proactividad, iniciativa, comunicación, influencia, persuasión y asertividad Requisitos principales • flexible remuneration • health insurance • life insurance • pension plan • free company shuttle • restaurant card

ppEn Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. /p pNos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. /p h3Tu misión /h3 pContribuir al desarrollo y mantenimiento de la arquitectura Data Lakehouse de la compañía, asegurando que los datos sean accesibles, fiables y mantengan una trazabilidad clara. Tu objetivo será construir y optimizar pipelines de datos que consoliden una Fuente Única de Verdad (SSOT), apoyando activamente en la implementación de marcos de Gobernanza, calidad y cumplimiento normativo (GDPR). Trabajarás de la mano con los equipos de Analytics y Producto para facilitar el uso eficiente y seguro de la información. /p h31. Arquitectura y Plataforma de Datos /h3 ul liDiseño y evolución: Contribuir a la arquitectura Data Lakehouse y participar en la definición de estándares de almacenamiento y consumo. /li liModelado: Colaborar en el diseño de modelos de datos multidimensionales para habilitar el reporting y la analítica avanzada. /li liStack Tecnológico: Ayudar a evaluar herramientas Cloud de cómputo y orquestación dentro del ecosistema de datos. /li /ul h32. Integración y Procesamiento (ETL/ELT) /h3 ul liPipelines: Construir flujos de datos robustos y escalables integrando diversas fuentes (SQL, NoSQL y APIs). /li liOptimización: Mejorar los procesos de ingestión y transformación bajo arquitecturas modernas (ej. Medallion Architecture). /li /ul h33. Gobernanza, Calidad y Seguridad /h3 ul liData Governance: Implementar de forma práctica procesos de calidad, linaje y mantenimiento de catálogos de datos. /li liCumplimiento: Aplicar políticas de seguridad (RBAC) y asegurar el cumplimiento normativo (GDPR) mediante anonimización y control de accesos. /li liDocumentación: Asegurar la trazabilidad y la sostenibilidad técnica de la plataforma a largo plazo. /li /ul h34. Colaboración Estratégica /h3 ul liSocio de Negocio: Traducir las necesidades de los equipos de BI, Data Science y Producto en soluciones técnicas eficientes. /li liAccesibilidad: Facilitar el uso autónomo y el acceso democrático al dato en toda la organización. /li liTienes un grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /li liAl menos 5 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de pipelines y/o arquitecturas de datos. /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 h31. Ingeniería y Modelado de Datos /h3 ul liEcosistemas Modernos: Experiencia trabajando con arquitecturas Data Lakehouse (Databricks, Snowflake o entornos Cloud nativos). /li liModelado de Datos: Conocimiento de modelado dimensional y organización de capas (ej. Medallion Architecture). /li liSQL: Nivel avanzado para la transformación de datos y optimización de consultas. /li liProcesamiento: Experiencia en el uso de Apache Spark (PySpark) para el tratamiento de volúmenes de datos. /li /ul h32. Orquestación y Automatización (DataOps) /h3 ul liHerramientas de Workflow: Uso de orquestadores como Apache Airflow o similares para la gestión de pipelines. /li liTransformación y Calidad: Familiaridad con dbt (Data Build Tool) para la creación de modelos y pruebas automatizadas. /li liCI/CD: Conocimientos básicos en integración y despliegue continuo (GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins) aplicados a proyectos de datos. /li /ul h33. Infraestructura y Seguridad /h3 ul liCloud y Contenedores: Conocimientos de infraestructura Cloud y uso de Docker para despliegue de servicios. /li liInfraestructura como Código (IaC): Nociones de Terraform o Ansible para el despliegue de recursos. /li liGobernanza y Privacidad: Aplicación de políticas de acceso (RBAC), técnicas de anonimización y cumplimiento de GDPR. /li /ul h3Habilidades y Competencias /h3 ul libCultura de Automatización: /b Enfoque en eliminar procesos manuales mediante pruebas de calidad, despliegues y monitoreo automatizados. /li libGestión del Ciclo de Vida: /b Capacidad para versionar esquemas de datos y ejecutar migraciones de forma controlada y reversible. /li libVisión Analítica: /b Rigor técnico y orientación al detalle en el diseño de soluciones estructurales. /li libComunicación Técnica: /b Habilidad para documentar procesos complejos y comunicar soluciones de forma clara a perfiles técnicos y de negocio. /li libLiderazgo y Autonomía: /b Proactividad para liderar iniciativas técnicas y capacidad para el trabajo colaborativo multidisciplinar. /li libResolución de Problemas: /b Orientación a resultados eficientes, priorizando la escalabilidad y la seguridad del dato. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liDos días de teletrabajo. /li liProgramas de desarrollo profesional /li liFormación técnica y en habilidades blandas /li liAyuda al deporte /li li24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre /li liSeguro de vida una vez superado el periodo de prueba /li liY en tu cumple, tendrás la tarde libre /li /ul h3Conoce nuestros principios y valores /h3 ul liGanamos la confianza siendo transparentes /li liLos datos son nuestro superpoder /li liHacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien /li liSiempre cumplimos nuestras promesas /li liResolvemos las cosas con ingenio /li /ul h3En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad /h3 pPuedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace. /p /p #J-18808-Ljbffr

VETERINARIOS/AS PARA VIETNAM | 100% en inglés /h3 p¿Te gustaría vivir una experiencia fuera de Europa y trabajar con un equipo multicultural?br/Esta puede ser tu oportunidad.Buscamos Veterinarios/as para incorporarse a una clínica de pequeños animales en Vietnam, trabajando completamente en ing

ph3Tech_Desarrollador/a Back End (Entorno Cloud) /h3 pTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! /p pEn la unidad de Automation Services Cloud Portal de Telefónica Tech nos dedicamos a la automatización para prestar servicios de calidad a nuestros clientes de Cloud. Además, no solo automatizamos lo que los clientes pueden gestionar desde nuestros portales, también buscamos tener unas operaciones lo más eficientes posibles, automatizando los diferentes procesos de los servicios como la provisión, facturación, remediado automático, etc. En nuestro equipo tenemos un eslogan: "Dame una API y gestionaré tu Cloud de forma segura". Con este propósito, hacemos integraciones complejas con sistemas y plataformas para facilitar a nuestros clientes la gestión y el uso de los Servicios de Cloud. /p pTu misión será construir y ayudar en el diseño de las funcionalidades requeridas en las Plataformas Web que los clientes utilizan para interactuar con los Servicios Cloud contratados con Telefónica, asegurando que estén disponibles para su invocación vía API. Debes analizar la petición de automatización y según el diseño que se haya realizado, ver cómo elaborar los desarrollos de la capa Web/API de forma que contribuyas a que la automatización completa tenga éxito. En la labor de desarrollo se encuentra tanto la capa Web de back‑end como la capa API para que las funcionalidades sean a la vez robustas, escalables y cumplan las especificaciones técnicas recogidas en los documentos de análisis y diseño. /p pLos portales con los que trabajamos están actualmente basados en las tecnologías siguientes: CMS Joomla, BBDD MySQL, desarrollos PHP y formularios Chronoforms. Estas serán las tecnologías que utilizarás en este momento pero que irán variando conforme lo haga el proyecto. /p pTu día a día: /p ul liDiseñar las tablas, vistas y procesos de base de datos necesarios para poder dar cobertura a cualquier servicio o funcionalidad API que se desee integrar en el portal. /li liConstruir las funcionalidades Web/API a partir del uso de las funciones comunes definidas en el portal y adaptando o creando las nuevas funciones necesarias para la funcionalidad que estés desarrollando en ese momento. /li liDesarrollar en PHP los diferentes módulos de back‑end/API y la comunicación con la capa de orquestación. /li liApificar todas las funcionalidades posibles y disponibles actualmente en los portales como informes, formularios y todo aquello que se solicite a partir de las metodologías definidas en el equipo y los plugins que se utilizan dentro de la solución. /li liColaborar con el equipo de aseguramiento de la calidad para que comprendan el diseño de bajo nivel efectuado y puedan realizar pruebas de funcionamiento. /li liElaborar la documentación y el plan de implantación para que el equipo de ingeniería pueda desplegar los desarrollos en los distintos entornos. Además, se deberá formar a este equipo siempre que la funcionalidad sea nueva o requiera de procedimientos operativos diferentes a los ya establecidos. /li /ul pbExperiencia /b /p ul li+ de 3 años de experiencia desarrollador software en equipos grandes y entornos devops. /li /ul pNecesario: /p ul liIng de Telecomunicaciones, Ing Informática o de Sistemas o Módulo formativo superior en informática. /li liGestión del ciclo de servicios TI con metodologías ITIL o similares. /li liMetodologías de desarrollo Agile como SCRUM o similares. /li /ul pbConocimientos técnicos /b /p ul liLenguajes de programación y gestores de contenidos CMSs. /li liTrabajar con Gestores de Bases de datos MySQL, Oracle, SQL Server, etc. Ser capaz de diseñar modelos de datos relacionales y realizar operaciones complejas. Saber optimizar vistas complejas. /li liEstar familiarizado en trabajar con herramientas de repositorio de código y control de versiones (GIT, Subversion, etc.). /li liManejo de APIs (SOAP, JSON, REST), integración entre sistemas y experiencia en arquitecturas SOA. /li liConocimiento de metodologías de desarrollo Agile como Scrum y experiencia en entornos DevOps. /li /ul pPara desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: /p pEl perfil deseado es alguien con ganas de trabajar en equipo, puesto que en la ejecución del proyecto tendrá que interactuar con múltiples actores, por lo que debe ser una persona abierta, proactiva e independiente. /p pDebe ser alguien capaz de trabajar bien bajo presión y que con buenas habilidades de comunicación interpersonal. Además, es fundamental que posea una gran capacidad analítica, con motivación por el cambio y aprender constantemente nuevas tecnologías y con mucho sentido de la responsabilidad. /p ul liNecesario: Castellano e inglés técnico. /li /ul pLos beneficios incluyen: /p ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /liliAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

#Hiring GMC Ingeniería, como consultora puntera en el sector GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE, presta sus servicios en el ámbito de Geotecnia, Medio Ambiente, Proyectos Constructivos, Dirección de Obra y Gestión Integral de Proyectos. GMC Ingeniería es una consultora totalmente independiente, con Laboratorio de suelos independiente y bajo el nº de declaración responsable DR - 06/056503 Laboratorio MAD L-063, nuestras instalaciones están en C/ Reyes Catolicos 6, nave 108, Alcobendas, Madrid. Desde GMC Ingenieria, buscamos incorporar a nuestro equipo del área de Geotecnia y Medio Ambiente para la realización de diferentes proyectos. Interesados escribir al correo gmc@ Incorporación inmediata. REQUISITOS MÍNIMOS Licenciado en Geología o Ingeniería Geológica, Ingeniería de minas Ciencias Ambientales Formación universitaria reglada válido en España Tipo de trabajo: Presencial Tipo de contrato: Jornada completa Experiencia mínima: 1-3 años y valorar para formar por Técnico GMC INGENIERIA Carnet de conducir Salario: 22.000€ - 24.000€ Bruto/año Experiencia: - Experiencia mínima en testificación de sondeo - Levantamiento de catas - Selecciónde muestras - Realizaciónde informes geotécnicos, si ha realizado algo de Medio Ambiente se tendrá especial interés, en informes de situación preliminar de suelo o de caracterización ambiental. - Evaluación del impacto medioambiental - IPSS - Informesde caracterización Ambiental - Conocimientos necesarios del paquete de office María Milián Ing. Caminos Canales y Puertos Dpto. Técnico / GMC Ingeniería Calle Reyes Católicos nº-6, nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid) Móvil. 607 270 184. gmc@

#Hiring GMC Ingeniería, como consultora puntera en el sector GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE, presta sus servicios en el ámbito de Geotecnia, Medio Ambiente, Proyectos Constructivos, Dirección de Obra y Gestión Integral de Proyectos. GMC Ingeniería es una consultora totalmente independiente, con Laboratorio de suelos independiente y bajo el nº de declaración responsable DR - 06/056503 Laboratorio MAD L-063, nuestras instalaciones están en C/ Reyes Catolicos 6, nave 108, Alcobendas, Madrid. Desde GMC Ingenieria, buscamos incorporar a nuestro equipo del área de Geotecnia y Medio Ambiente para la realización de diferentes proyectos. Interesados escribir al correo gmc@ Incorporación inmediata. REQUISITOS MÍNIMOS Licenciado en Geología o Ingeniería Geológica, Ingeniería de minas Ciencias Ambientales Formación universitaria reglada válido en España Tipo de trabajo: Presencial Tipo de contrato: Jornada completa Experiencia mínima: 1-3 años y valorar para formar por Técnico GMC INGENIERIA Carnet de conducir Salario: 22.000€ - 24.000€ Bruto/año Experiencia: - Experiencia mínima en testificación de sondeo - Levantamiento de catas - Selecciónde muestras - Realizaciónde informes geotécnicos, si ha realizado algo de Medio Ambiente se tendrá especial interés, en informes de situación preliminar de suelo o de caracterización ambiental. - Evaluación del impacto medioambiental - IPSS - Informesde caracterización Ambiental - Conocimientos necesarios del paquete de office María Milián Ing. Caminos Canales y Puertos Dpto. Técnico / GMC Ingeniería Calle Reyes Católicos nº-6, nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid) Móvil. 607 270 184. gmc@

At ING we are looking for a Data AnalystYour role and work environment:We are looking for a talented and enthusiasticData Analystto join ourDigital SalesTeam ofBusiness Banking SpainOur team focuses on acquisition, activation, and growth of business customers through digital channels.We:Design and execute data-driven campaigns (email, digital journeys, outbound triggers)Build target groups and customer segmentsAnalyze campaign performance and optimize journeysOperate in a Big Data environment (SAS, SQL, Power BI)Your key responsibilities:As a Data Analyst you will:Work closely with marketing, digital, and sales teams to define target audiences, execute data-driven campaigns, monitor and optimize performance and deliver actionable insights to increase conversion and commercial impact.Combine analytical expertise with a strong commercial mindset, ensuring data directly translates into measurable business results.Campaign Execution & TargetingBuild and manage target groups for marketing campaigns (selection, segmentation, eligibility rules)Prepare and deliver campaign-ready datasets for activation toolsEnsure correct setup and execution of campaigns across digital channelsCampaign Analytics & OptimizationTrack and analyze campaign performance (conversion, CTR, funnel metrics, ROI)Identify optimization levers across targeting, timing, content, and channel mixRun analyses to improve acquisition, activation, and cross-sell performanceCustomer & Segmentation InsightsDevelop customer segments based on behavior, lifecycle, and needsIdentify high-potential audiences and propensity-to-buy signalsTranslate business needs into data-driven targeting strategiesData Preparation & AutomationPrepare and maintain campaign datasets and marketing basesAutomate recurring campaign processes (selection, reporting, monitoring)Ensure scalability and reliability using SAS (SQL)Insights & ReportingBuild dashboards (Power BI) to monitor campaign performance and funnel evolutionProvide clear, actionable insights to marketing and commercial teamsSupport test-and-learn frameworks (A/B testing, uplift analysis)Stakeholder CollaborationWork closely with digital marketeers, campaign managers, and conversion specialistsTranslate commercial questions into data use cases and analysesAct as a data partner in campaign planning and optimization cyclesWhat are we looking for?Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!Strong interest in marketing, campaigns, and digital salesAbility to link data analysis to commercial impact and conversionAnalytical & technical skills. SQL (SAS) – able to build campaign selectionsExperience with large datasets / segmentation / targetingAbility to analyze campaign results and identify improvement actionsFamiliarity with KPIs such as conversion, funnel drop-offs, engagement metricsAbility to translate data into clear business recommendationsStrong collaboration with non-technical stakeholdersGood knowledge of English and SpanishNice to have:Experience with campaign tools / CRM / marketing automation platformsExperience with A/B testing and experimentation frameworksKnowledge of SAS / Power BIBanking, e-commerce, or marketing analytics experienceWhat do we offer?The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.Check out what is waiting for you!Balance That Works.We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it.Restaurant card.So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.Our house will be your home.In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!Health insurance.For you and all your family (spouse/partner and children).Life insurance.We help you protect what matters most to you.Flexible remuneration.In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…Free company shuttle.It doesn’t matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.Banking benefits.Special loans with more beneficial conditions.Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!More vitality and more belonging360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).Physiotherapy service on site.Clinics with professional, world-class athletes.Gympass service.Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.International Remote work program.Get to know UsWe are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work.Job Application Safety ReminderWe’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING:Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and Linked In as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on Linked In.Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from@ and/or@.No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.En ING estamos buscando un/a Data AnalystTu rol y entorno de trabajo:Buscamos una persona Data Analyst con talento y entusiasmo para unirse a nuestro equipo de Digital Sales de Business Banking SpainNuestro equipo se centra en la adquisición, activación y crecimiento de clientes de negocio a través de canales digitales.Nosotros:Diseñamos y ejecutamos campañas basadas en datos (email, digital journeys, outbound triggers)Construimos grupos objetivo y segmentos de clientesAnalizamos el rendimiento de las campañas y optimizamos los journeysOperamos en un entorno de Big Data (SAS, SQL, Power BI)Tus principales responsabilidades:Como Data Analyst tú:Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, digital y ventas para definir audiencias objetivo, ejecutar campañas basadas en datos, monitorizar y optimizar el rendimiento y ofrecer insights accionables para aumentar la conversión y el impacto comercialCombinarás la experiencia analítica con una fuerte mentalidad comercial, asegurando que los datos se traduzcan directamente en resultados de negocio medibles.Ejecución de campañas y segmentaciónConstruir y gestionar grupos objetivo para campañas de marketing (selección, segmentación, reglas de elegibilidad)Preparar y entregar datasets listos para activación en herramientas de campañaAsegurar la correcta configuración y ejecución de campañas en canales digitalesAnalítica de campañas y optimizaciónMonitorizar y analizar el rendimiento de campañas (conversión, CTR, métricas de funnel, ROI)Identificar palancas de optimización en targeting, timing, contenido y mezcla de canalesRealizar análisis para mejorar la adquisición, activación y cross-sellInsights de cliente y segmentaciónDesarrollar segmentos de clientes basados en comportamiento, ciclo de vida y necesidadesIdentificar audiencias de alto potencial y señales de propensión de compraTraducir necesidades de negocio en estrategias de segmentación basadas en datosPreparación de datos y automatizaciónPreparar y mantener datasets de campañas y bases de marketingAutomatizar procesos recurrentes de campañas (selección, reporting, monitorización)Asegurar escalabilidad y fiabilidad usando SAS (SQL)Insights y reportingConstruir dashboards (Power BI) para monitorizar el rendimiento de campañas y la evolución del funnelProporcionar insights claros y accionables a los equipos de marketing y comercialesDar soporte a frameworks de test-and-learn (A/B testing, análisis de uplift)Colaboración con stakeholdersTrabajar estrechamente con digital marketeers, campaign managers y especialistas en conversiónTraducir preguntas comerciales en casos de uso de datos y análisisActuar como partner de datos en la planificación y optimización de campañas¿Qué estamos buscando?¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encajas… ¡no dudes en aplicar!Fuerte interés en marketing, campañas y ventas digitalesCapacidad para vincular el análisis de datos con el impacto comercial y la conversiónHabilidades analíticas y técnicas. SQL (SAS) – capaz de construir selecciones de campañasExperiencia con grandes datasets / segmentación / targetingCapacidad para analizar resultados de campañas e identificar acciones de mejoraFamiliaridad con KPIs como conversión, caídas en el funnel, métricas de engagementCapacidad para traducir datos en recomendaciones de negocio clarasFuerte capacidad de colaboración con stakeholders no técnicosBuen conocimiento de inglés y españolNice to have:Experiencia con herramientas de campañas / CRM / plataformas de marketing automationExperiencia con A/B testing y frameworks de experimentaciónConocimiento de SAS / Power BIExperiencia en banca, e-commerce o marketing analytics¿Qué ofrecemos?El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué pasa con tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.¡Descubre lo que te espera!Balance That Works.Ponemos el equilibrio en práctica para que tú también puedas hacerlo. Con las necesidades de nuestros clientes primero, las del equipo y las tuyas, acordamos cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntos cuando importa, más libertad cuando la necesitas.Tarjeta restaurante.Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni ganas.Nuestra casa será tu casa.En nuestras oficinas puedes encontrar soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con gestiones) ¡y mucho más!Seguro de salud.Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos/as).Seguro de vida.Te ayudamos a proteger lo que más importa.Retribución flexible.Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, mediante una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación…Transporte gratuito de empresa.No importa dónde vivas. Tenemos 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte a nuestra oficina de ING en Madrid cómodamente.Beneficios bancarios.Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas.Condiciones especiales de hipoteca después de 6 meses trabajando en el banco.¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones tras 1 mes con nosotros/as!Más vitalidad y más pertenenciaCuidado 360º de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito).Servicio de fisioterapia en oficina.Clínicas con deportistas profesionales de primer nivel.Servicio Gympass.Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.Programa de trabajo remoto internacional.ConócenosSomos un equipo de más de 1800 personas compartiendo una idea: aportar nuestro granito de arena ayudando a nuestros/as clientes a crear un futuro mejor para sí mismos/as, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.Un banco completamente online donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles.Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.Estamos orgullosos/as de contar con un equipo diverso, y estamos comprometidos/as a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar un entorno de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.Y aunque por fuera parecemos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos iniciando nuestro camino, para nosotros/as, pero también estamos ahí cuando nuestros/as clientes decidan empezar el suyo.Hacer que las cosas sucedan, ayudar a otras personas a tener éxito, ir siempre un paso por delante — ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo coincide con nuestra forma de ser y trabajar… ¡estamos deseando conocerte!En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes ser tú mismo/a, haces tu mejor trabajo.Recordatorio de seguridad al aplicarEstamos viendo un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, sigue estas pautas clave al aplicar a puestos en ING:Aplica solo a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y Linked In como sistema interno de selección. Las candidaturas deben enviarse únicamente a través de nuestra web oficial de carreras o mediante ofertas publicadas en Linked In.Revisa cuidadosamente el email del remitente: La comunicación legítima siempre procederá de@ y/o@.Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien lo hace, se trata de una estafa.