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Sobre Thunder Hunter Somos una consultoría y comercializadora energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter estamos buscando formar talento para ampliar el equipo. Entrar en esta experiencia para aprender operaciones, cliente, datos y energía desde dentro solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, si no es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... Sobre tu puesto En el Departamento de Operaciones estarás codo con codo con la persona que toma decisiones en la empresa y trabajarás con la finalidad de optimizar el departamento usando IA y otras aplicaciones. Tu labor será fundamental para generar contenido de valor para los clientes con el objetivo final de fidelizarlos. Darás apoyo al departamento de customer success con las renovaciones de clientes y la venta cruzada, manteniendo contacto directo con los clientes. Además, trabajarás en constante comunicación con los departamentos de Marketing y Comunicación y Ventas. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? Optimizar las siguientes funciones del departamento usando IA: revisiones de facturas, seguimiento de facturación de clientes, generación de informes, generación de propuestas y creación de base de datos. Llamadas de seguimiento a los clientes Gestión de incidencias Digitalización interna corporativa Reuniones de seguimiento con los clientes Coordinación con el equipo de Customer Success y de Marketing Tu perfil Curiosidad por innovación digital (IA) Perfil avanzado en Microsoft Office (Imprescindible en Power Point y Excel) Digital, ha trabajado en Drive, anteriormente o en sus estudios Muy organizado Amigable, social y con actitudes autodidacta Fuertes actitudes personales para trabajar en equipo Interés en el sector energético Seguro, confiado, proactivo, y con ganas de aprender Beneficios Posibilidad real de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas Viernes en remoto para facilitar la conciliación laboral y personal Un entorno único para el aprendizaje, el crecimiento personal y la creación de relaciones Formar parte de un equipo joven y con gran experiencia y habilidades muy diversas Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar Mucha independencia y el nivel de responsabilidad que hará que tu cartera de logros y tu CV se vean reforzados Información clave Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€) Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo Ambiente ambicioso, flexible, joven, exigente, cercano y con ganas de hacer las cosas bien Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y formación continua Incorporación inmediata Puedes contactarnos y mandarnos tu CV a alejandro@thenergia.com ¡Únete a nuestro equipo!

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2 • Razonamiento verbal y numérico • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

Gestionar el proceso de compras y aprovisionamiento, asegurando el equilibrio entre disponibilidad de producto, rotación de stock y eficiencia operativa, contribuyendo al crecimiento de una compañía líder en distribución. Elaborar informes de compras, ventas, inventario y KPIs para apoyar la to

Responsable de Desguace (CAT) – Sevilla Lidera un proyecto con estabilidad y capacidad de crecimiento en el sector de la automoción En ConfiARTE seleccionamos, para una importante empresa del sector de la automoción, un/a Responsable de Desguace para asumir la dirección operativa de un Centro Autorizado de Tratamiento de Vehículos (CAT) ubicado en la provincia de Sevilla. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de desguaces o centros de tratamiento de vehículos fuera de uso, capaz de coordinar las operaciones diarias, liderar equipos y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, siempre bajo criterios de eficiencia, rentabilidad y cumplimiento normativo. Si te motiva asumir un puesto de responsabilidad dentro de una empresa consolidada, con autonomía en la toma de decisiones y posibilidades de desarrollo profesional, esta es una excelente oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás el máximo responsable de la gestión integral del centro, asegurando el correcto desarrollo de la actividad y la optimización de todos los procesos operativos. Entre tus principales funciones estarán: - Planificar, coordinar y supervisar la actividad diaria del desguace. - Gestionar y liderar al equipo de trabajo, distribuyendo tareas y garantizando un entorno de trabajo seguro y eficiente. - Coordinar la recepción, descontaminación, desmontaje y valorización de vehículos. - Supervisar el control de stock y la gestión del almacén de recambios. - Garantizar el cumplimiento de la normativa medioambiental, de calidad y de prevención de riesgos laborales. - Optimizar los procesos productivos y proponer mejoras que incrementen la eficiencia y la rentabilidad del centro. - Coordinar la relación con proveedores, clientes y organismos oficiales cuando sea necesario. - Realizar el seguimiento de indicadores de actividad y resultados. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro de un desguace, Centro Autorizado de Tratamiento de Vehículos (CAT) o entorno industrial relacionado con la automoción. - Experiencia en gestión de equipos y coordinación de operaciones. - Conocimientos de la normativa aplicable a la gestión de vehículos fuera de uso y residuos. - Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones. - Perfil resolutivo, orientado a resultados y con habilidades para la mejora continua. - Se valorarán conocimientos técnicos en mecánica, logística o gestión de procesos industriales. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento. - Proyecto estable con recorrido profesional y autonomía en la gestión. - Puesto de responsabilidad con capacidad de liderazgo. - Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte de la dirección. - Retribución competitiva, negociable según la experiencia y el valor aportado por la candidatura. Si buscas un nuevo reto profesional en el sector de la automoción y quieres liderar un centro con capacidad de crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Tareas Funciones principales - Supervisar y coordinar la actividad diaria del desguace. - Gestionar y liderar el equipo de trabajo, organizando tareas, turnos y objetivos. - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y medioambiente. - Controlar la recepción, descontaminación, desmontaje y clasificación de vehículos y piezas. - Optimizar los procesos operativos para mejorar la productividad y la rentabilidad. - Coordinar el inventario y la gestión del stock de piezas recuperadas. - Colaborar con los departamentos de compras, ventas y logística. - Elaborar informes de actividad y seguimiento de indicadores de rendimiento. - Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente aplicable al sector. Requisitos Requisitos - Experiencia previa en gestión de desguaces, CAT o entornos relacionados con la automoción, reciclaje o actividad industrial similar. - Experiencia en gestión y coordinación de equipos. - Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. - Conocimientos de normativa de seguridad laboral y gestión medioambiental. - Manejo de herramientas informáticas de gestión. - Permiso de conducir B. Se valorará especialmente - Experiencia en procesos de valorización y reciclaje de vehículos. - Conocimientos de gestión de almacén e inventarios. - Experiencia en implantación de mejoras operativas y optimización de procesos. - Formación relacionada con automoción, logística, mecánica o gestión industrial. Competencias - Liderazgo y gestión de personas. - Orientación a resultados. - Capacidad de toma de decisiones. - Organización y planificación. - Proactividad e iniciativa. - Habilidades de comunicación y coordinación. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector de la automoción. - Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. - Contrato indefinido. - Salario competitivo según experiencia y valía profesional. - Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión del área.

ppSomos ZimVie, una empresa global, enfocada en restaurar la vida diaria mediante el avance de la tecnología clínica para mejorar las sonrisas, la función y la confianza de los pacientes. Nuestra empresa se basa en un legado de marcas, productos y evidencia clínica de confianza, posible gracias a una cultura inclusiva y colaborativa que empodera a nuestros miembros del equipo para que sean la mejor versión de ellos mismos y para trabajar cada día con el fin de cumplir nuestra Misión. Juntos, nuestro equipo global comprometido y diverso está forjando un futuro emocionante para ZimVie; ¡esperamos que consideres ser parte de él! /p h3Sobre la posición: /h3 pEsta posición es responsable del apoyo y desarrollo de los clientes existentes junto con la adquisición de nuevas cuentas dentro del sector dental con el objetivo de alcanzarlos objetivos de ventas en la región. El candidato deberá residir preferiblemente en Sevilla y cubrir la región de Sevilla y Córdoba. /p h3Lo que estarás haciendo: /h3 ul liVender la gama de productos quirúrgicos, restauradores, regenerativos y de soluciones digitales a clínicos dentales y técnicos de laboratorio. /li liProgramar reuniones y visitar consultas de clínicos dentales, hospitales, grupos corporativos y laboratorios dentales para mantener y crear relaciones con los clientes con el objetivo de maximizar las ventas, aumentar la red de distribución y alcanzar los objetivos de la empresa. /li liRealizar cursos de formación sobre productos con clínicos dentales, enfermeras, personal de consultas y laboratorios dentales para aumentar la capacidad de nuestros clientes de utilizar nuestra cartera de productos en beneficio de sus pacientes. /li liIdentificar futuros proyectos y desarrollar oportunidades de negocio para aumentar las ventas. /li liAsistir a exposiciones, reuniones con clientes locales y eventos de la empresa para representar a ZimVie y establecer relaciones. /li liCompletar informes (visitas a clientes y gastos, etc.) de forma puntual y precisa. /li liPasar el 80-100% de su tiempo de trabajo sobre el terreno cerca de los clientes. /li /ul h3Lo que necesitarás tener: /h3 ul liTítulo de educación secundaria como mínimo /li liMás de 3 años de experiencia en puestos de ventas, idealmente en la industria farmacéutica o de dispositivos médicos, preferiblemente en el área dental. /li liHistorial probado de resultados exitosos en ventas, sin embargo, también consideraremos a un recién llegado altamente motivado que ejemplifique la actitud correcta y el entusiasmo para tener éxito y crecer en un entorno de ventas de ritmo rápido. /li liActitud positiva y confianza en sí mismo a la hora de interactuar con los clientes. /li liCapacidad para trabajar en equipo, de forma proactiva y autónoma. /li liBuena autoorganización y gestión eficaz del tiempo /li /ul pTrabajar en un equipo global diverso y colaborativo que adopta la curiosidad innovadora, la autenticidad personal, la responsabilidad y una mentalidad de crecimiento. Nuestra cultura nos empodera para que podamos dar lo mejor de nosotros al servir a nuestros clientes, pacientes y compañeros de trabajo. /p pZimVie te ofrece un puesto desafiante con buenas perspectivas de carrera en un negocio internacional de dispositivos médicos y los siguientes beneficios: /p ul liPlan de pensiones y seguro médico /li liPrograma de aprendizaje y desarrollo /li /ul pZimVie es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados para cualquier posición abierta en la empresa serán considerados sin tener en cuenta el origen racial o étnico, el género, la religión o las creencias, la discapacidad, la edad o la identidad sexual. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3 pVerificar la adecuación de los registros contables de los productos de la empresa con el almacenamiento efectivo en los clientes, con el fin de garantizar el uso adecuado de los recursos de la empresa. /p h3Principales actividades y responsabilidades /h3 ul liConteo de los productos de Stryker y gestión del stock del cliente. Actividades relacionadas: /li liAnálisis de datos, verificación de lotes, gestión de fechas de caducidad de los productos, gestión de productos sujetos a medidas de calidad, optimización de cuentas de stock, gestión de desviaciones. /li liComprobación de las diferencias de inventario antes del envío de informes y la firma del cliente. /li liAnálisis de las diferencias de inventario. /li liAnálisis de desviaciones. /li liActualización de resultados en el sistema. /li liEnvío de informes al cliente y al equipo de ventas. /li /ul pEnvio de datos al Servicio de Atención al Cliente de Stryker para la recuperación de pedidos y facturas, conciliación de material no recuperable. /p ul liLos dos puntos relativos a la recuperación de pedidos y a los pedidos perdidos se considerarán en consulta con el equipo de campo y Atención al Cliente. /li liApoyo a la adecuada gestión y control de todos los recursos/actividades para satisfacer a los clientes. /li /ul h3Formación /h3 pFormación académica de carácter científico – Muy recomendable titulación universitaria. /p h3Experiencia /h3 pExperiencia previa en la industria de dispositivos médicos. Idealmente, 6 meses de experiencia en un puesto similar. /p h3Competencias /h3 ul liConocimiento de sistemas como Oracle o SAP será considerado un plus. /li liNivel avanzado de Excel con fuertes habilidades analíticas. /li liNivel fluido de inglés. /li liPlanificación. /li liResolución de problemas. /li liAdaptabilidad y flexibilidad. /li liGestión de stakeholders. /li /ul pPay rate will not be below any applicable local minimum wage rates. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEsta posición de Sales Representative Oncology / Rare Diseases es responsable de gestionar las relaciones con los profesionales sanitarios clave para garantizar la correcta distribución y utilización de los productos o servicios. La misión de este rol es establecer y mantener relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas con los profesionales sanitarios clave. Esto implica comprender las necesidades de dichos profesionales y garantizar que los productos o servicios de la empresa satisfagan esas necesidades de manera eficaz. El objetivo final es aumentar la cuota de mercado, los ingresos y la satisfacción del cliente dentro del segmento hospitalario. /p pbFunciones /b /p ul libGestión de ventas: /b Construir y mantener relaciones sólidas con los principales responsables de la toma de decisiones, como prescriptores, personal de enfermería y otros profesionales sanitarios implicados en el uso de los productos y servicios. Comprender sus prioridades y desafíos. /li libConocimiento del producto: /b Desarrollar un conocimiento profundo de los productos o servicios de la empresa, incluyendo sus características, beneficios y ventajas competitivas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances del sector. /li libPlanificación estratégica: /b Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para cada hospital clave. Identificar oportunidades de crecimiento y establecer objetivos claros de ingresos y cuota de mercado. /li libColaboración transversal: /b Colaborar con equipos internos, marketing, médico (MSL) y KAM, así como con desarrollo de producto, para asegurar la alineación con las necesidades de los clientes hospitalarios y abordar cualquier problema o inquietud. /li libAnálisis de mercado: /b Supervisar de manera continua el mercado sanitario, incluyendo a los competidores y los cambios regulatorios, para identificar oportunidades y amenazas. Aportar información del mercado que sirva para definir la estrategia de la compañía. /li libAnálisis de datos: /b Analizar datos de ventas e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para hacer seguimiento del progreso, identificar áreas de mejora y realizar recomendaciones basadas en datos. /li libGestión del presupuesto: /b Gestionar el presupuesto asignado a las actividades en el territorio, asegurando estrategias rentables y una adecuada asignación de recursos. /li libCumplimiento normativo: /b Garantizar que todas las interacciones con los profesionales sanitarios cumplan con las directrices legales y éticas, incluyendo la normativa de compliance en el ámbito de la salud. /li libReportes: /b Preparar y entregar informes periódicos a la alta dirección sobre el estado de las cuentas, el rendimiento de ventas y las tendencias del mercado. /li libFeedback del cliente: /b Recoger la retroalimentación de los clientes para identificar oportunidades de mejora y posibles mejoras en los productos o servicios. /li libResolución de problemas: /b Identificar y abordar de manera proactiva cualquier problema o desafío que pueda surgir en la gestión de clientes. /li libConstrucción de relaciones a largo plazo: /b Centrarse en construir relaciones sostenibles y a largo plazo con los profesionales sanitarios, fomentando la fidelización y la recurrencia en el negocio. /li liEducación: Licenciatura / Grado /li liFormación especializada en Ciencias de la Salud /li /ul pbOtros conocimientos especializados /b /p ul liLicencia de conducir obligatoria /li liUso profesional de CRM y MS Office /li liOrientación a resultado y habilidades de negociación /li liCapacidad de organización y planificación /li liCompromiso con la mejora continua y el desarrollo de conocimientos /li liHabilidades de comunicación interpersonal, tanto escrita como verbal /li liMentalidad autónoma y emprendedora /li liFlexibilidad y capacidad de adaptación creativa al cambio /li liEspañol fluido /li /ul pbExperiencia profesional /b /p ul liMás de 5 años experiencia en ventas en el ámbito de la visita médica especializada, idealmente en oncología /li liExperiencia en gestión de cuentas clave y soporte de redes /li /ul h3Job function /h3 pSales /p /p #J-18808-Ljbffr

En Chocolates Valor nos caracteriza trabajar dentro de un equipo de profesionales donde los principales valores están orientados a satisfacer al cliente interno y externo con el fin de lograr los resultados junto a un gran equipo que asume su compromiso con ética, responsabilidad e integridad. Nos une un propósito común que es transmitir placer, potenciando nuestra marca a través de la diferenciación, fabricación y comercialización de nuestros Chocolates y modelo de franquicias. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Chocolates Valor es la empresa referente en la elaboración de chocolates de la más alta calidad, posicionándose actualmente como la segunda marca de tabletas más vendida en España. Podrás desarrollar todo tu potencial asumiendo nuevos retos y creciendo profesionalmente. ¿Estás listo para impulsar la visibilidad de nuestras marcas en el punto de venta y marcar la diferencia en un mercado en constante evolución? ¡Te estamos buscando a ti! Buscamos un/a Gestor/a de Punto de Venta que se incorpore al equipo en la zona de Sevilla, para asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial en el canal, optimizar la presencia de nuestros productos y contribuir al crecimiento de las ventas. Principales responsabilidades: • Gestionar y supervisar los puntos de venta, • Negociaciones de poco nivel en coordinación con el responsable del área., • Reportar informes al responsable directo Requisitos académicos: Título de Bachiller, Ciclo Formativo de Grado Superior, FPII o equivalente Experiencia Laboral Entre 2 y 3 años en puesto de similares características Aptitudes y Habilidades personales • Buena comunicación., • Capacidad de organización. xkdbapo Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto retador y de futuro, • Integración en un Departamento consolidado y con proyección en la Compañía, • Plan de Desarrollo individual, • Plan de Formación Continua, • Beneficios Sociales (Seguro de Vida, Plan de Pensiones, descuentos en Seguro Médico privado...) Porque creemos en la igualdad de género y oportunidades estamos comprometidos con nuestro III Plan de Igualdad. Estos son nuestros principios que nos guían en nuestra forma de trabajar

ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar y gestionar relaciones sólidas con los clientes clave (hospitales, farmacéuticos hospitalarios, médicos especialistas) con el objetivo de generar valor y soluciones que impulsen su éxito. /liliIdentificar oportunidades de negocio y crecimiento en la cartera de clientes, con una visión a largo plazo desarrollando la zona asignada y haciendo captación de clientes potenciales. /liliVenta en farmacias hospitalarias, así como visita médica a centros hospitalarios y médicos especialistas (reumatólogos, digestivos y dermatólogos). /liliPlanificar las rutas y visitas a realizar e implementar estrategias comerciales innovadoras, que reflejen un compromiso con la mejora continua. /liliRealizar un seguimiento y análisis de las ventas sobre los objetivos marcados. /liliRealizar un análisis y segmentación de los clientes para planificar y priorizar acciones conjuntamente con equipos internos de marketing, ventas y/o departamento médico para garantizar una propuesta de valor diferenciada. /liliElaborar informes de venta y reporting al Gerente, aportando datos de mercado que permitan ajustar las acciones comerciales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliSe requiere estudios de Grado/Licenciatura, preferiblemente en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, etc). /liliExperiencia mínima demostrable de 3 años en ventas canal Hospitalario. /liliResidencia en alguna de las provincias del territorio a trabajar (Sevilla, Huelva, Córdoba, Cádiz, Badajoz). /liliDeseable experiencia con productos Biológicos y valorar aportar cartera de Market Access. /liliConocimiento de médicos especialistas de las diferentes áreas terapéuticas y/o relación con farmacia hospitalaria. /liliPersona proactiva, con habilidades de comunicación y negociación con cliente. /liliCon capacidad de resolución, proactividad y orientación a resultados. /liliCapacidad para trabajar en equipo, persona organizada y con capacidad de planificación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas con experiencia previa en el sector de las placas fotovoltaicas. Entre tus funciones principales destacan: Presentación y venta de soluciones de energía renovable adaptadas a las necesidades de cada cliente. Asesoramiento técnico y comercial sobre productos y servicios energéticos. Gestión de toda la fase de venta, desde el primer contacto hasta el cierre del contrato. Elaboración de informes de venta y previsión de objetivos. Requisitos: Experiencia previa en el sector. Capacidad para identificar oportunidades de negocio y cerrar ventas de manera efectiva. Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. Habilidades de comunicación y negociación. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y con visión de futuro. Formación continua sobre productos y soluciones energéticas. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en un sector en expansión. Excelente paquete de remuneración con salario base fijo y atractivas comisiones por ventas. Extras como teléfono y tablet de empresa y vehículo una vez pasado el periodo de prueba.

Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. xcskxlj Inglés – B2 • Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias.

Se busca persona para el puesto comercial en el sector de la automoción, con interés por el mundo del motor y las novedades tecnológicas. La labor principal consiste en entregar vehículos híbridos y eléctricos, acompañando al cliente en su primera conducción. También se atiende de forma presencial, se realizan pruebas de conducción y se presenta el vehículo. Además, hay que gestionar la cartera de clientes, desarrollar estrategias de venta, elaborar informes de seguimiento y mantener actualizada la base de datos. Se colabora con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas. El horario es de lunes a jueves de 10:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00; los viernes de 09:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00; y los sábados de 10:00 a 14:00. El contrato es temporal, con posibilidad de quedarse en la empresa si se demuestra valía.

ppElegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado.br/Llevamos casi 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans un lugar emocionante para trabajar.br/Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo. /p p¡Buscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo! /p pTus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial.br/Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. /p pNuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra! /p h3Responsabilidades del rol: /h3 ul liExperiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca. /li liVentas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes. /li liOperaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente. /li liImagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad. /li liEncaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo. /li /ul h3Cómo te imaginamos: /h3 pEres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta y sabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades y conocer bien los productos y, por supuesto, la moda es tu pasión y así lo transmites. /p h3Lo que necesitas para tener éxito en este puesto: /h3 ul liMínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda. /li liSe valorará el inglés y otros idiomas. /li liGran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial. /li liIncreíble capacidad de comunicación. /li /ul pTe ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva.br/Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen /h3pEn bInformes Mecánicos /b, empresa especializada en revisión y peritación de vehículos, buscamos un bComercial de Ventas /b para el sector automotriz. Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias de ventas efectivas y alcanzar los objetivos establecidos. Recopilar feedback de