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pp¿Te apasiona liderar equipos y potenciar su talento? ¿Quieres ser parte de una transformación histórica en una compañía global? Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia. /p h3Habilidades, Conocimientos y Experiencia /h3 ul liTrayectoria: Entre 2 y 4 años de experiencia en canales indirectos, vending, distribución de productos de gran consumo (FMCG) o gestión de puntos de venta. /li liOperaciones de Vending: Sólido conocimiento en la operativa de máquinas expendedoras, incluyendo reposición, mantenimiento básico y gestión de rutas. /li liCapacidad Analítica: Alta habilidad para interpretar KPIs de distribución, rendimiento de ventas, niveles de stock, incidencias y cobertura. /li liGestión Financiera y Territorial: Experiencia en la gestión de presupuestos y asignaciones territoriales. /li liCoordinación de Equipos: Capacidad para coordinar a múltiples actores clave (operadores, gestores de cuentas, técnicos y reponedores/repartidores). /li liNegociación: Fuertes habilidades comerciales, especialmente en acuerdos de distribución o colocación de producto. /li liOrganización: Excelentes capacidades organizativas, de priorización y de planificación operativa. /li liHerramientas Digitales: Experiencia en el uso de herramientas CRM y plataformas de informes. /li liColaboración: Experiencia previa colaborando con equipos de Trade Marketing o redes comerciales de campo (Field Force). /li /ul h3Competencias Técnicas Esenciales /h3 ul liExcel Avanzado: Dominio de tablas dinámicas, cuadros de mando (dashboards) básicos y análisis de datos a nivel provincial. /li liGestión de Datos: Capacidad para administrar bases de datos operativas y elaborar informes para la dirección ejecutiva. /li /ul h3Sectores y Perfiles Preferidos /h3 ul liSectores clave: Experiencia en canales de Vending, Gran Consumo (FMCG), Retail, Distribución, Logística o el canal HORECA. /li liModelos de negocio: Experiencia de trabajo con canales indirectos, distribuidores externos o redes de operadores. /li liValor añadido: Se valorará positivamente la experiencia previa en industrias reguladas. /li /ul h3Educación y Requisitos Legales /h3 ul liPermiso de trabajo: Permiso de trabajo válido para España. /li liConducción: Permiso de conducir en vigor (con al menos 1 año de antigüedad). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol: Competencia profesional completa (nativo o bilingüe). /li liInglés: Nivel B1–B2 para comunicación ocasional con equipos internacionales y elaboración de informes. /li /ul h3Movilidad y Ubicación /h3 ul liUbicación principal: Valencia. /li liMovilidad geográfica: Disponibilidad para viajar por las zonas de Valencia, Alicante, Murcia y Baleares para realizar visitas, auditorías, negociaciones y el seguimiento de la implantación de proyecto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pImportante empresa del sector gran consumo. Nuestro cliente es una empresa consolidada dentro del sector de Gran Consumo. La compañía cuenta con una estructura organizativa de tamaño medio que le permite adaptarse rápidamente a las necesidades del mercado. /ph3Responsibilities /h3ulliGestionar y desarrollar la cartera de clientes internacionales en el sector gran consumo. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales. /liliPlanificar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar las ventas. /liliNegociar acuerdos comerciales y cerrar contratos con clientes. /liliCoordinar el seguimiento de pedidos y logística de exportación. /liliRealizar análisis de mercado y competencia para identificar tendencias y oportunidades. /liliAsistir a ferias y eventos internacionales representando a la empresa. /liliElaborar informes periódicos sobre la actividad comercial y los resultados obtenidos. /li /ulh3Benefits /h3ulliContrato indefinido en una empresa del sector Retail. /liliBonificación adicional basada en resultados. /liliOportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico. /liliUbicación en Valencia, con posibilidad de viajar puntualmente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Melt Group buscamos un/a bCoordinador/a de Proyectos de Maquinaria /b para reforzar el departamento de una compañía industrial especializada en el desarrollo y fabricación de maquinaria a medida. La empresa, ubicada en los alrededores de Valencia, se encuentra en fase de crecimiento y precisa incorporar una figura clave que lidere la gestión integral de proyectos, asegurando gestión, cumplimiento de plazos y satisfacción del cliente. /p pLa persona seleccionada será el nexo entre los departamentos Comercial, Ingeniería, Producción y el cliente, responsabilizándose del proyecto desde la aceptación de la oferta hasta la entrega final y puesta en marcha. Su función principal será coordinar los proyectos asignados, con viajes puntuales. /p h3bFunciones requeridas para la posición: /b /h3 ul liGestionar proyectos comerciales desde la oferta hasta la entrega, coordinando equipos internos y supervisando plazos, costes y alcance. /li liAnalizar requerimientos del cliente y definir soluciones técnicas junto con Ingeniería y Oficina Técnica. /li liPreparar presupuestos, calcular márgenes y evaluar riesgos asociados a cada proyecto. /li liControlar aspectos contractuales y financieros, incluyendo seguimiento de pagos y desviaciones. /li liActuar como contacto principal con el cliente, gestionando reuniones, incidencias y asegurando la satisfacción. /li liCoordinar la logística interna y con proveedores para garantizar la correcta ejecución del proyecto. /li liGestionar cambios de alcance y modificaciones técnicas durante el ciclo de vida del proyecto. /li liElaborar informes periódicos y reportes de KPI’s a dirección sobre margen, plazos, costes y satisfacción del cliente. /li /ul h3bRequisitos mínimos para el puesto: /b /h3 ul liIngeniería Industrial, Mecánica o similar. /li liExperiencia de 5–7 años en gestión de proyectos industriales o ventas técnicas, preferiblemente en maquinaria a medida. /li liExperiencia en negociación contractual y gestión de riesgos. /liliLectura de planos y documentación técnica. /li liManejo de CAD (SolidWorks valorable), ERP y control de costes. /li liNivel alto de inglés. /li liOrientación a resultados, liderazgo transversal, planificación, negociación y comunicación efectiva. /li /ul h3bSe ofrece: /b /h3 ul liIncorporación a empresa industrial consolidada. /li liProyectos nacionales e internacionales técnicamente desafiantes. /li liDesarrollo profesional y estabilidad laboral. /li liPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable Showroom Móvil (H/M) • Valencia, Kingdom Of Spain, ES /h3pLa oportunidadPara un apasionado de la conducción y de la exploración de regiones y culturas, este puesto implica la responsabilidad de desplazar y gestionar el showroom móvil de Fonroche Lighting por toda Europa, aumentando la visibilidad de la empresa y generando oportunidades comerciales para los equipos de ventas. /ph3Responsabilidades Principales /h3ulliGestion del showroom móvil /liliConducir el showroom móvil por todo el territorio español. /liliCumplir las rutas establecidas según la planificación definida. /liliInstalar y presentar el showroom de forma atractiva en los lugares visitados. /liliGarantizar la limpieza, el mantenimiento y el correcto funcionamiento del vehículo. /liliGestionar el material de demostración transportado en el ordinación sobre el terreno. /liliPreparar cada etapa junto con los comerciales de la zona. /liliIdentificar los lugares más adecuados para las anizar la logística de las jornadas de presentacióordinar las citas con los equipos comerciales. /liliRecibir y atender a los visitantes durante las demostraciones. /liliDesarrollar la visibilidad local del showroom móvil, para los eventos y presentaciones que tendrá el equipo comercial con los clientes (profesionales o institucionales) en cada región, comunidad o municipio. /liliRealizar el reporting de los desplazamientos efectuados. /liliRegistrar a los visitantes recibidos. /liliRealizar el seguimiento de los indicadores de actividad del showroom. /liliTransmitir información de mercado y de la competencia a los interlocutores internos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación superior de nivel Grado Superior o titulación universitaria en Comercio, Comunicación o Gestión de Eventos. /liliEntre 2 y 5 años de experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: Promoción comercial en campo Promoción de productos o servicios Atención al cliente profesional Función itinerante con elevado nivel de autonomía Facilidad para establecer relaciones con interlocutores ordinar acciones con los equipos nducir vehículos comerciales ligeros ( Instalar y gestionar un espacio móvil de demostración. /liliGarantizar el correcto mantenimiento del vehículo y del material. /liliManejo de herramientas ofimáticas. /liliElaborar informes periódicos de actividad. /liliUtilizar un CRM o herramienta de seguimiento comercial. /liliInglés: Nivel conversación. /li /ulh3Lo que podrás aportar /h3ulliAmas conducir. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma varios días por anización y gestión de prioridades. /liliExcelente presencia. /liliOrientación al cliente. /liliActitud profesional en cualquier circunstancia. /liliLiderazgo. /liliCapacidad para movilizar equipos. /liliGusto por el trabajo de campo. /liliDinamismo. /liliEnergía. /liliFiabilidad. /liliSentido de la responsabilidad. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliUn puesto en una empresa global con impacto medioambiental, donde tu trabajo tiene sentido. /liliUn entorno de trabajo moderno con equipos dinámicos, donde podrás liderar tus propios proyectos y tomar decisiones con impacto en un entorno de confianza. /liliFormación adaptada a tus necesidades y a las tendencias del mercado, así como oportunidades de desarrollo profesional. /liliUna empresa sólida con una fuerte trayectoria de crecimiento. /liliExposición internacional en un entorno multicultural con más de 30 nacionalidades representadas en Fonroche. /liliPrograma de integración personalizado de 2 a 3 semanas, durante el cual conocerás en profundidad nuestra organización, sus actividades y su potencial, fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo. /liliFormaciones internas impartidas por nuestro propio centro de formación. /liliSeguridad médico privado financiado por la empresa. /liliPlan de incentivos y programas de ahorro para empleados. /liliEn el marco de nuestra política de diversidad, Fonroche Lighting valora todas las candidaturas en igualdad de condiciones, incluidas las de personas con discapacidad. /liliEn el marco de nuestra política de diversidad e igualdad de oportunidades, Fonroche Lighting evalúa todas las candidaturas exclusivamente en función de las competencias, incluyendo las de personas con discapacidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbDesde LHH Recruitment Solutions /b, buscamos un/a Export Area Manager para una importante compañía industrial del sector químico, con una larga trayectoria y un sólido posicionamiento en el ámbito internacional. /ppLa persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en su zona asignada, garantizando la consecución de los objetivos comerciales y la satisfacción de los clientes. /ph3Descripción de las funciones /h3ulliGestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes en su área de responsabilidad. /liliPlanificar y ejecutar la estrategia comercial definida por la compañía. /liliRealizar visitas periódicas a clientes y distribuidores, fomentando relaciones de confianza y detectando nuevas oportunidades de negocio. /liliDesarrollar el conocimiento del mercado y de la competencia, identificando tendencias y áreas de mejora. /liliCoordinar las acciones comerciales con los distintos departamentos internos (marketing, logística, administración y dirección comercial). /liliElaborar informes de seguimiento, previsiones de ventas y planes de acción. /liliParticipar en ferias y eventos profesionales del sector. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia mínima de b3 a 5 años /b en posiciones similares dentro del sector químico o industrias relacionadas. /liliImprescindible nivel alto de binglés y francés. /b /liliCompetencia avanzada en Office y CRM. /liliCapacidad de autonomía, organización y orientación a resultados. /lilibDisponibilidad para viajar hasta el 50% del tiempo (Europa). /b /liliSe valorará formación universitaria y experiencia previa en la gestión de cuentas internacionales. /li /ulh3Características y condiciones del puesto /h3ulliProyecto estable en compañía industrial consolidada y referente en su sector. /lilibPaquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable anual según resultados y crecimiento de ventas. /b /liliLa compañía pondrá a disposición bvehículo de empresa /b cuando sea necesario para el desempeño del rol. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional. /li /ulpbSi cuentas con experiencia en la gestión de clientes internacionales dentro del sector químico y te motiva asumir un rol clave en una compañía consolidada, te invitamos a enviar tu solicitud. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero de Calidad /h3pFunciones Principales: /pulliRealiza y desarrolla, en coordinación con producción, los ensayos de validación de fabricación. /liliRealiza los análisis fisicoquímicos de la producción. /liliSelecciona los métodos de control y análisis estadístico de los procesos y productos, realizando su seguimiento continuo. /liliEstablece los correspondientes planes de reacción, coordinándose con producción ante situaciones fuera de control. /liliCoordina las pruebas y el desarrollo de nuevos productos en colaboración con los departamentos comercial y de producción. /liliEvalúa la calidad del producto en proceso basándose en los estándares de calidad establecidos. /liliCoordina con el departamento de atención al cliente la gestión de devoluciones o reparación de reclamaciones recibidas. /liliExamina y gestiona las reclamaciones e incidencias de proveedores referentes a calidades, manteniendo el registro de discrepancias. /liliVerifica el cumplimiento de los requisitos establecidos por los Sistemas de Gestión de la Calidad. /liliMantiene informada a la Dirección sobre los indicadores internos de calidad del proceso. /liliCoordina con producción la implantación de las acciones correctivas detectadas en auditorías internas y externas. /liliEjecuta todas aquellas tareas necesarias por circunstancias del desarrollo del puesto que no alteren sustancialmente su misión. /li /ulpPerfil deseado: /pulliMeticuloso, ordenado y resolutivo /liliOrientación a resultados /liliCapacidad para desarrollar su trabajo en ambientes multidisciplinares /liliHorario flexible: 7:30 – 8:15 a 14:00 y de 14:45 a 16:30 – 17:15 (Jornada Intensiva Viernes, julio y agosto) /liliEstabilidad laboral y proyecto de crecimiento dentro de la compañía /li /ulpCondiciones laborales: /pulliContrato temporal de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida en función del desempeño. /liliJornada partida de lunes a jueves y viernes con jornada intensiva. /liliIncorporación a una empresa en crecimiento. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. /liliCondiciones laborales según convenio. /li /ulpUbicación: Alcalá de Henares /ppPresencial /ppDuración del contrato: 6 meses /ph3Operador de Almacén /h3pResponsabilidades: /pulliPreparación, empaquetado y expedición de pedidos. /liliRecepción, verificación y ubicación de mercancía en el almacén. /liliControl básico de stock e inventarios, apoyando en tareas de registro y revisión. /liliMantenimiento del orden y la limpieza del espacio de trabajo. /liliCumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. /liliExperiencia en el manejo de carretilla elevadora. /liliExperiencia previa en labores de almacén. /liliCapacidad para trabajar en equipo y de forma organizada. /liliActitud proactiva y responsable. /liliSe valorará formación en seguridad o manejo básico de herramientas de almacén. /li /ulpCondiciones laborales: /pulliContrato temporal de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida en función del desempeño. /liliJornada partida de lunes a jueves y viernes con jornada intensiva. /liliIncorporación a una empresa en crecimiento. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. /liliCondiciones laborales según convenio. /li /ulpUbicación: Alcalá de Henares /ppPresencial /ppDuración del contrato: 6 meses /ph3Comercial de Exportación /h3pResponsabilidades: /pulliDesarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el mercado alemán y otros países extranjeros. /liliIdentificar y captar nuevos clientes potenciales especialmente en el mercado alemán. /liliMantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes. /liliRealizar presentaciones de productos y servicios. /liliNegociar contratos y cerrar acuerdos comerciales. /liliColaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente. /liliRealizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia en Alemania. /li /ulpRequisitos: /pulliExperiencia mínima de 2 años en ventas y exportación. /liliConocimiento del mercado alemán y de las tendencias del sector. /liliHabilidades de negociación y comunicación efectiva. /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /liliDisponibilidad para viajar. /liliNivel avanzado de alemán e inglés (deseable). /li /ulpUbicación: Valencia /ppPresencial /ph3Comercial Nacional /h3pResponsabilidades: /pulliGestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes clave. /liliIdentificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para maximizar el crecimiento de las cuentas. /liliActuar como punto de contacto principal para los clientes y resolver cualquier problema que puedan tener. /liliColaborar con equipos internos para asegurar la entrega de soluciones adecuadas a las necesidades de los clientes. /liliPreparar y presentar informes de progreso y previsiones a la alta dirección. /liliMantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. /li /ulpRequisitos: /pulliLicenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. /liliExperiencia mínima en gestión de cuentas o ventas. /liliConocimiento y/o experiencia previa en el mercado del aluminio lacado. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /liliDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /liliDominio de herramientas de CRM y Microsoft Office. /li /ulpUbicación: Valencia /ppPresencial /ph3Operador de Producción /h3pResponsabilidades y competencias: /pulliOperaciones de Producción. /liliApoyar en diversas tareas dentro del proceso de producción, incluido el manejo de materiales y la realización de operaciones básicas. /liliTrabajar en colaboración con el equipo para garantizar la eficiencia y calidad en el proceso de producción. /liliCumplimiento de Normativas: Seguir estrictamente los procedimientos de seguridad y las normativas establecidas por la empresa. /liliMantenimiento del ambiente de trabajo limpio y seguro en todo momento. /liliGrado medio o superior en ramas técnicas, mecánica, electricidad, etc. /liliExperiencia previa en trabajos de producción o industria, preferiblemente en el sector metalúrgico. /liliConocimiento básico de herramientas y equipos de trabajo. /liliActitud positiva y disposición para aprender. /liliCapacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. /liliCompromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo. /li /ulpUbicación: Segorbe /ppPresencial /ph3Operador de Puente Grúa /h3pResponsabilidades: /pulliManejar de forma segura y eficiente el puente grúa para el movimiento de materiales y productos dentro de la instalación. /liliCumplir con los estándares de seguridad y procedimientos establecidos en la empresa para la operación del puente grúa y carretilla. /liliComply with procedures and safety regulations at all times. /liliColaborar con otros miembros del equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente y seguro. /li /ulpRequisitos: /pulliExperiencia previa demostrada en la operación de puente grúa y carretilla elevadora. /liliConocimiento de las normativas de seguridad relacionadas con el manejo de equipos de elevación. /liliSe valorará positivamente que tengan experiencia previa en manejo de puente grúa y carretilla frontal. /liliActitud positiva y disposición para trabajar en equipo. /liliBuena ética de trabajo y capacidad para seguir instrucciones. /liliSer una persona confiable y de buen carácter. /li /ulpUbicación: Segorbe /ppPresencial /ph3Técnico de Ensayos /h3pResponsabilidades y habilidades: /pulliCapacidad de redacción de informes técnicos. /liliCapacidad analítica. /liliPreparación de probetas, toma de muestras a nivel industrial. /liliCapacidad de relaciones personales. /liliCapacidad de colaboración con otros departamentos. /liliPersona organizada (orientada a generar trazabilidad). /liliCapacidad de ser desarrollada potencialmente en otras funciones. /lili2 años experiencia en cualquier sector de la metalurgia o investigación de materiales. /liliAnálisis del fallo. /liliEstructura de materiales. /liliEnsayos en máquina de tracción. /liliEspectrometría de masas. /liliMetalurgia del aluminio. /li /ulpUbicación: Valencia /ppPresencial /ph3Electromecánico /h3pResponsabilidades: /pulliSerás responsable de ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras máquinas e instalaciones. /liliCoordinarás la preparación de mantenimientos correctivos durante tu turno de trabajo. /liliTe asegurarás de que tengamos los materiales necesarios para el mantenimiento y de que todo esté en orden. /liliMantendrás registros precisos de tus actividades para garantizar el buen funcionamiento de nuestras operaciones. /liliAyudarás a mantener nuestros equipos de producción funcionando al máximo rendimiento. /liliSerás parte activa en mantener la seguridad y el orden en nuestro lugar de trabajo. /li /ulpRequisitos: /pulliTítulo de Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior en Electromecánica o Electricidad. /liliAl menos un año de experiencia en el sector industrial. /liliPreferiblemente, que vivas en la comarca del Alto Palancia. /li /ulpUbicación: Segorbe /ppPresencial /ph3Recepcionista /h3pResponsabilidades: /pulliDar la bienvenida a visitantes, atender llamadas telefónicas y redirigirlas de manera eficiente. /liliGestionar la correspondencia y paquetería entrante y saliente. /liliMantener un ambiente de recepción ordenado y profesional. /li /ulpRequisitos: /pulliEducción: Grado medio o equivalente. /liliExperiencia previa en roles de recepción o administración. /liliComunicación en inglés medio. /liliHabilidades organizativas y atención al detalle. /liliCapacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. /liliConocimiento básico de herramientas de oficina, como Microsoft Office. /li /ulpUbicación: Segorbe /ppPresencial /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbCecotec /b es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: bdemocratizar la tecnología /b para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. /p pbCon un portfolio que supera los 3.500 producto /bs —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera enb más de 50 paíse /bs y cuenta con un equipo deb más de 900 profesionale /bs comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. /p pbSu éxito se sustenta en su firme apuesta por lba innovación continua /b y una cultura empresarial centrada en ebl compañerismo, el respeto y la colaboraci /bón. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, b¡Cecotec es tu lugar! /b /b /p h3Tus funciones principales serán: /h3 ul liAnálisis de ventas, rentabilidad, márgenes y devoluciones por producto y país. /li liApoyar la toma de decisiones estratégicas a través de análisis de datos y visualización clara de la información. /li liPreparación de documentación, informes y presentaciones para el cliente. /li liSeguimiento del mercado, la competencia y soporte en la ejecución de la estrategia comercial. /li liAnálisis de cobertura, gestión de stock, previsiones de demanda y modelos logísticos. /li liRelación directa con Brand Specialists y equipos comerciales de Amazon. /li liColaboración con stakeholders internos como operaciones, compras, bonificaciones, postventa, finanzas, marketing entre otros. /li liNivel de inglés B2, llevar a cabo conversaciones con fluidez. /li liNivel de Excel medio/alto (buscar V, tablas dinámicas, formulación, macros) /li liMínimo 1 año de experiencia en un puesto similar. /li liAutonomía y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. /li liCapacidad de resolución de problemas e iniciativa propia. /li liEstudios de grado y/o FP en ADE, Comercio internacional, Business Intelligence... /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liUn ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. /li liOportunidad de formación y crecimiento profesional. /li liDisfruta de descuentos en todos nuestros prodbuctos. ¡Para ti siempre será Black Friday! /b /li /ul pb¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Soporte en Taller y Documentación para nuestra delegación de Valencia (Sagunto).Funciones: gestión de albaranes y documentación, entrega y recepción de maquinaria, recopilación de datos para informes y auditorías, fotografías y vídeos para marketing y ventas, petición de mate

SalesDose es una consultora de ventas B2B que ayuda a empresas a mejorar sus procesos comerciales y generación de oportunidades mediante estrategias outbound y venta consultiva. Sobre el puesto El mercado demanda cada vez más procesos comerciales eficientes, rápidos y altamente escalables. Por esta razón buscamos ampliar nuestro equipo con un Account Executive que tenga experiencia previa como Sales Development Representative (SDR) de al menos 2 años y 1 año como Account Executive(AE). Te facilitaremos todos los procesos de venta ya validados que utilizamos y aplicamos a nuestros clientes así como todas las herramientas necesarias. Tareas Funciones principales - Reunirte con clientes para entender a fondo su negocio, procesos actuales y objetivos estratégicos. - Auditar, analizar e identificar áreas de mejora en los procesos comerciales y de prospección existentes. - Diseñar planes estratégicos y prácticos que permitan optimizar los resultados de venta y captación de clientes. - Implementar las soluciones diseñadas, apoyando directamente al equipo comercial de nuestros clientes para asegurar su adopción. - Medir y analizar resultados utilizando herramientas digitales avanzadas (CRM, automatización de ventas, etc.), presentando informes periódicos con propuestas concretas de mejora. - Gestionar y organizar el desarrollo de las consultorías, asegurando que los proyectos cumplan con los objetivos y plazos definidos. Requisitos Requisitos - Español. - Inglés avanzado. - Experiencia mínima de 2-3 años como Sales Development Representative (SDR) y 1-2 año como Account Executive (AE) en startups, SaaS o empresas digitales. (+5 años experiencia demostrable) - Conocimiento profundo de herramientas de CRM y automatización comercial (Apollo, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, etc.). - Excelentes habilidades comunicativas, analíticas y de gestión de proyectos. - Capacidad de liderazgo y autonomía para manejar varios proyectos simultáneamente. - Disponibilidad para trabajo presencial híbrido en Valencia Beneficios Se ofrece - Crecimiento rápido de la empresa - y de ti dentro de ella (+30 personas en 1 año) - Plan de Carrera Atractivo - Revisiones Salariales cada 6 meses - Oficinas con equipo Joven en el Cabañal Si quieres formar parte de una empresa donde tu trabajo tiene un impacto directo en el crecimiento y te interesa construir una carrera en ventas B2B internacionales, queremos conocerte.

ppbAbout Us /b /p pHydrafacial is a global category‑creating company focused on bringing innovative products to market and delivering beauty health experiences by reinventing our consumer’s relationship with their skin, their bodies and their self‑confidence. /p pEvery person here is a key player in our success. We are firm believers in making the little things count each day so the big things will follow. If this sounds like you, come check us out! This is the perfect opportunity to work with some of the best leaders in the industry while you gain the global and strategic experience to add to your professional toolbox. /p h3Job Description /h3 pThe Role: This role is a sales professional who will focus on the sale of capital equipment by selling into aesthetic practices, med‑spas, or resort spas via hunting for new business. The CSM will proactively generate leads for their assigned territory, in addition to those passed on by the local Inside Sales Rep (ISR)/direct from the company as well as manage the end‑to‑end sales process including frequent follow‑ups to close the sales. The CSM will work with the Business Development Manager (BDM) and Regional Training Specialist (RTS) of the territory for initial device installation and training and consumable product support. /p pEste puesto corresponde a un profesional de ventas que se centrará en la venta de equipos de capital, dirigiéndose a clínicas estéticas, med‑spas o spas de resorts mediante la prospección de nuevos clientes. El CSM generará de forma proactiva oportunidades de venta en su territorio asignado, además de aquellas proporcionadas por el representante de ventas internas local (ISR) o directamente por la empresa, y gestionará el proceso de ventas de principio a fin, incluyendo seguimientos frecuentes para cerrar las ventas. El CSM trabajará con el Business Development Manager (BDM) y el Regional Training Specialist (RTS) del territorio para la instalación inicial del equipo, la formación y el soporte de productos consumibles. /p h3What you’ll do /h3 ul liAccountable for the end‑to‑end sales experience: from lead generation management to financially closing the deals. /li liIntroduce Hydrafacial into clinics by engaging everyone in the business from physicians, aestheticians, spa managers, and/or office managers. /li liIdentify potential customer needs, by their outcomes or ROI, and help those clients understand how to position the Hydrafacial treatment inside their practices and businesses. /li liGenerate leads by working the territory through cold‑calling strategies, including walk‑in business visits, phone calls, client networking, and social media avenues. /li liMaintain a robust pipeline to ensure consistent achievement of quarterly sales targets. Develop strategic selling techniques, using marketing tools and resources, to enhance client engagement and the overall Hydrafacial capital experience. /li liAfter the sale, connect new customers to an outstanding team member on the Account Management team (BDM) who will then pick up the consumables side of the business and continue to help customers achieve their goals using the Hydrafacial devices. /li liAssist at trade shows in‑country sometimes EMEA to ensure device sales are achieved. /li liEnsure all account interactions and sales activities are logged accurately in the company CRM tool for comprehensive record‑keeping and analysis consistently, quickly and accurately. /li liMaintain high standards of data quality within the CRM system to support reliable reporting and decision‑making processes. /li liAccurate and timely management of pipeline in confirmed sales sheet and CRM. /li liAid BDMs to conclude Trade‑Ups and Second device sales. /li liDrive highest possible Average Selling Price (ASP) for devices. /li liOther duties as assigned. /li /ul h3Lo que harás /h3 ul liSer responsable de la experiencia de ventas de principio a fin: desde la generación y gestión de leads hasta el cierre financiero de los acuerdos. /li liIntroducir Hydrafacial en clínicas interactuando con todos los perfiles del negocio: médicos, esteticistas, managers de spa y/o responsables de oficina. /li liIdentificar las necesidades potenciales de los clientes, en función de sus resultados o retorno de inversión (ROI), y ayudarles a entender cómo posicionar el tratamiento Hydrafacial dentro de sus prácticas y negocios. /li liGenerar leads trabajando el territorio mediante estrategias de puerta fría, incluyendo visitas presenciales a negocios, llamadas telefónicas, networking con clientes y redes sociales. /li liMantener un pipeline sólido para asegurar el cumplimiento constante de los objetivos de ventas trimestrales. Desarrollar técnicas de venta estratégicas, utilizando herramientas y recursos de marketing, para mejorar la interacción con los clientes y la experiencia global de inversión en Hydrafacial. /li liTras la venta, conectar a los nuevos clientes con un miembro del equipo de alto rendimiento del área de Account Management (BDM), quien se encargará del negocio de consumibles y continuará ayudando a los clientes a alcanzar sus objetivos con los dispositivos Hydrafacial. /li liApoyar en ferias comerciales dentro del país y, en ocasiones, en la región EMEA para asegurar la venta de dispositivos. /li liAsegurar que todas las interacciones con cuentas y actividades de ventas se registren de forma precisa en la herramienta CRM de la empresa para un registro y análisis completos, consistentes, rápidos y precisos. /li liMantener altos estándares de calidad de datos dentro del sistema CRM para apoyar informes fiables y procesos de toma de decisiones. /li liGestión precisa y puntual del pipeline en la hoja de ventas confirmadas y en el CRM. /li liApoyar a los BDMs en el cierre de upgrades y ventas de segundos dispositivos. /li liImpulsar el mayor precio medio de venta (ASP) posible para los dispositivos. /li liOtras funciones asignadas. /li /ul h3What you need to know /h3 ul liMinimum 5 years account management or new business hunting experience. /li liExperience selling into the aesthetics (cash‑pay) or selling into high‑end resort spas and clinics – having relationships in your territory is key! /li liExperience prospecting to new businesses to build and maintain a healthy pipeline using strategic selling techniques and initiatives. /li liExtensive travel is required; valid driving license a must. /li liExperience executing specific examples of closing sales based on return on investment and success helping medical practices or spas build a business around your products. /li liExceptional interpersonal communication skills. /li liGood understanding of math in order to explain business models. /li liDriven, self‑starting, highly competitive and motivated to win. /li liFluency in local language a must (French or German or Spanish). /li /ul h3Lo que necesitas saber /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas o desarrollo de nuevos negocios (captación de clientes). /li liExperiencia en ventas dentro del sector de la estética (pago en efectivo) o en spas y clínicas de alto nivel; contar con relaciones en tu territorio es clave. /li liExperiencia en prospección de nuevos negocios para construir y mantener un pipeline sólido utilizando técnicas e iniciativas de venta estratégica. /li liSe requiere disponibilidad para viajar extensamente; es imprescindible contar con carnet de conducir válido. /li liExperiencia con ejemplos concretos de cierre de ventas basadas en el retorno de la inversión y en el apoyo a clínicas médicas o spas para desarrollar negocio alrededor de tus productos. /li liExcelentes habilidades de comunicación interpersonal. /li liBuen manejo de matemáticas para poder explicar modelos de negocio. /li liPersona motivada, proactiva, altamente competitiva y con fuerte orientación a resultados. /li liDominio del idioma local imprescindible. /li /ul h3Deseado /h3 ul liBeauty or aesthetics industry experience. /li liExperience selling capital equipment to physicians. /li liExperience selling via 3rd party finance model. /li liFluency in English. /li liExperiencia en la industria de la belleza o la estética. /li liExperiencia en la venta de equipos de capital a médicos. /li liExperiencia en ventas mediante un modelo de financiación de terceros. /li liFluidez en inglés. /li /ul pHydrafacial is proud to be an equal opportunity employer. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, sex, religion, sexual orientation, national origin, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, pregnancy or any other protected characteristic as outlined by color, federal, state or local laws. We are committed to working with and providing accommodation to applicants with physical and mental disabilities. /p pHydrafacial does not accept unsolicited assistance or resumes/CVs from third party search firms. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral or CV/resume submitted by a search firm to any employee at our company without a valid written search agreement. If we need additional support, we will be sure to reach out directly to one of our preferred providers. Please no phone calls or emails. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario? ¿Te apetece trabajar con una empresa prestigiosa? Esta es tu oportunidad para colaborar con nosotros! /p h3¿Quiénes somos? /h3 pColdwell Banker® es una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Desde su creación en Estados Unidos en 1906, ahora cuenta con más de 3.000 franquicias y más de 100.000 asesores en más de 40 países. Toda su red tiene el mismo propósito de proponer un servicio de alto nivel en cualquier momento y lograr una experiencia de excelencia. Considera que la esencia de su actividad se basa en ofrecer un servicio profesional y personalizado, creando una relación de confianza con sus clientes que marque la diferencia. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pbSerás Responsable Del Proceso Comercial Completo /b /p ul liRealización de estudios de mercado, /li liActividades de prospección, /li liCaptación de propiedades, /li liValoración de inmuebles, /li liControl de informes de visita, /li liProceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma, /li liSeguimiento post venta y fidelización. /li /ul h3¿Cómo te ayudaremos en tener éxito? /h3 ul liTrabajarás con una relación mercantil (autónomo) que permite flexibilidad en la gestión de tu tiempo, /li liBeneficiarás de comisiones atractivas para recompensar tus esfuerzos, /li liTendrás la libertad de trabajar en cualquier zona y proponer tanto ventas como alquileres de propiedades, /li liFormarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional, /li liContarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado, una web site muy dinámica, /li liPotenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional, /li liTendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing. /li /ul h3¿Eres la persona que buscamos si tienes…? /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario, preferentemente en el segmento premium y/o lujo, /li liExcelentes competencias comerciales: negociación, ventas, marketing, /li liUna pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes, /li liUn buen conocimiento del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores, /li liUna red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario altamente valorada, /li liNivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados, /li liManejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del puesto En el puesto de Export Area Sales Manager en ADW Diamond Solutions te encargarás de gestionar y desarrollar las ventas internacionales en las zonas asignadas, asegurando el crecimiento rentable de la cartera de clientes. En tu día a día identificarás nuevas oportunidades de negocio, realizarás visitas comerciales, prepararás ofertas y negociarás condiciones con distribuidores y clientes finales. Harás seguimiento de previsiones de ventas, analizarás resultados y elaborarás informes periódicos para proponer acciones de mejora. Colaborarás con los equipos de marketing, logística y administración para garantizar un servicio ágil, así como la correcta gestión de pedidos, precios y contratos. Es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Sant Joan Despí. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia en planificación y desarrollo de negocio, con aptitudes en Business Planning e International Business. /liliConocimiento sólido en Export e International Sales, con experiencia demostrable gestionando mercados internacionales. /liliAptitudes comerciales en Sales: prospección, negociación, cierre de acuerdos y gestión de cuentas principal. /liliFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar. /liliAlto nivel de inglés (valorables otros idiomas), dominio de Excel y herramientas CRM. /liliCapacidad para viajar regularmente, trabajar de forma autónoma, orientación a resultados y excelentes dotes de comunicación intercultural. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Cómo será tu día a día? /h3

TEDi busca un profesional para gestionar informes de gastos, apoyar al departamento de ventas y atender a clientes. Ofrecemos un contrato indefinido, jornada parcial por las tardes y descuentos en productos. Únete a un entorno dinámico e inclusivo donde la proactividad y compromiso son valorados.

Experteer Overview En Melt Group, como Técnico/a Comercial para la zona Sur de España, impulsarás el desarrollo de la cartera de clientes y asesorarás técnicamente en soluciones para tratamiento de aguas industriales. Estarás en contacto con equipos técnicos para garantizar la viabilidad de proyectos y cerrar ventas en entornos B2B. Buscarás oportunidades en sectores industriales y mantendrás relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. Esta posición combina vocación comercial con base técnica en ingeniería para aportar valor añadido a procesos de tratamiento de aguas. Compensaciones / Beneficios • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona asignada • Prospección y captación de nuevas oportunidades en sectores industriales • Asesoramiento técnico-comercial sobre soluciones para el tratamiento de aguas residuales industriales • Seguimiento del ciclo de venta (detección de necesidades, propuestas, negociación y cierre) • Visitas comerciales periódicas a clientes y potenciales • Coordinación con departamentos técnicos para desarrollo y seguimiento de proyectos • Participación en pruebas, ensayos y validaciones técnicas cuando sea necesario • Elaboración de informes de actividad y seguimiento de indicadores de ventas • Análisis de mercado, competencia y oportunidades de crecimiento en la zona • Fidelización y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo con clientes estratégicos Responsabilidades • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o rama técnica afín • Experiencia comercial en entornos B2B • Experiencia en gestión y desarrollo de clientes industriales • Valorable experiencia en depuradoras industriales (EDARI/EDAR) o industrias papeleras • Valorable experiencia en comercialización de productos para sector agrícola • Valorable ensayos y analíticas de aguas residuales • Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) • Disponibilidad para viajar habitualmente dentro de la zona asignada Requisitos principales • formación técnica y apoyo continuo • proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional • retribución competitiva (salario fijo y variable vinculado a objetivos) • herramientas necesarias para el desempeño del puesto

Se precisa una persona para liderar el área comercial en Valencia. La labor principal será conseguir y superar las metas de ventas, manejando todo el proceso desde la búsqueda de nuevos contactos hasta cerrar acuerdos. Esto implica encontrar oportunidades en el mercado, crear planes para captar clientes y explorar nuevas formas de vender. Será importante cuidar y hacer crecer la base de clientes actual, actuando como un asesor que entiende sus necesidades y ofrece las mejores soluciones. La persona elegida será la cara de la empresa en la zona, responsable de llevar a cabo las acciones de marketing y ventas adaptadas a todos nuestros productos o servicios. El puesto también requerirá seguir de cerca los indicadores de ventas, preparar informes para la dirección y sugerir mejoras basándose en el análisis del mercado y la competencia. El fin es potenciar el crecimiento y afianzar nuestra presencia comercial en el área asignada, garantizando la satisfacción del cliente y el éxito de los objetivos generales. Se busca a alguien con estudios universitarios, idealmente en Administración de Empresas, Gestión de la Innovación o similares. Es fundamental tener al menos 3 años de experiencia en ventas comerciales o como delegado comercial. Saber usar herramientas CRM, especialmente Salesforce, es un requisito indispensable. Se valorará mucho la habilidad para negociar, la orientación a conseguir objetivos, el pensamiento analítico y la facilidad para comunicarse de forma cercana y efectiva. Contrato temporal a jornada completa.