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La persona seleccionada se unirá a un equipo consolidado de comerciales, reportando directamente al/la Delegado/a Comercial. Desde Adecco Selección, buscamos un/a Comercial de Materiales de Construcción para incorporar a importante empresa del sector de la construcción, ubicada en la zona de Alc

pBuscamos un nuevo miembro como Veterinario especializado en Diagnóstico por Imagen, en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid. /ppbr/ppEl Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 50 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con el equipamiento más avanzado de diagnóstico por imagen incluyendo TAC de 32 cortes y Resonancia Magnética de alto campo (1.5T). Departamento de imagen con diplomadas europeas y otros 3 miembros del servicio dedicados exclusivamente a diagnóstico por imagen. /ppbr/ppstrongRequisitos: /strong /ppbr/pulliGrado o Licenciatura en Veterinaria. /liliEspecializado/a en Diagnóstico por imagen a través de una Diplomatura Europea/Americana, o "residency-trained”, o acreditado o en proceso de acreditación AVEPA en diagnóstico por imagen. /liliExperiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios. /liliSe valorará positivamente experiencia en Hospitales Veterinarios multidisciplinares. /li /ulpbr/ppstrongFunciones: /strong /pulliRealización y supervisión de ecografías /liliRevisión de radiografías /liliExperiencia en interpretación de imagen avanzada (TACs y/o resonancias) /liliAsesoramiento clínico de casos a otros departamentos del hospital y a clínicas referidoras /liliParticipación de la coordinación del flujo de casos que necesiten pruebas de imagen /liliSe valorará experiencia en la realización e interpretación de estudios de contraste y estudios dinámicos de fluoroscopia /li /ulpbr/ppstrongCondiciones: /strong /ppbr/pulliContrato indefinido. /liliSalario a convenir según experiencia + pluses que se generen /liliIncorporación inmediata /li /ulpbr/ppstrong¿Por qué unirte a UNAVETS? /strong /ppbr/pulliBeneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Mapfre). /liliPlan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. /liliFormación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. /li /ulpbr/ppEn UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte! /p

pBuscamos un nuevo miembro como Veterinario Generalista en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid, donde tendrás la oportunidad de continuar formándote mientras trabajas junto a especialista en un Hospital de Referencia con los medios más punteros. /ppbr/ppEl Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 60 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con consultas, salas de espera y hospitalizaciones independientes para perros y gatos, sala de cuidados intensivos, sala de aislamiento para pacientes infecciosos, 3 quirófanos, sala de rehabilitación, aula de formación y mucho más. Además, dispone de los últimos avances en el diagnóstico y prevención de patologías: /pulliResonancia Magnética. /liliTAC. /liliLaboratorio propio. /liliEquipo de ecografía de última generación. /liliRayos X digitales. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos: /strong /pulliGrado o Licenciatura en Veterinaria. /liliExperiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios. /liliExperiencia en el Servicio de Urgencias y Hospitalización. /li /ulpbr/ppstrongCondiciones: /strong /pulliContrato indefinido. /liliSalario bruto anual de 30.500 € brutos/anuales /liliTurnos rotatorios de mañana, tarde, noches y fines de semana a distribuir entre 8 compañeros /liliSe trabajan 7 días de turno de noches cada 8 semanas /liliLa rotación proporciona 5 fines de semana libres cada 8 semanas /liliDentro de la rotación de 8 semanas, se incluyen semanas de especialidad en turno de mañana strong(mínimo de 8-9 semanas anuales aseguradas por contrato) /strong /liliSe proporciona formación continua a cargo de los distintos departamentos del hospital en seminarios clínicos /liliIncorporación inmediata /li /ulpbr/ppstrong¿Por qué unirte a UNAVETS? /strong /pulliBeneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Asisa). /liliPlan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. /liliFormación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. /li /ulpbr/ppEn UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte! /p

pstrongTennant Company /stronges un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. /ppbr/pp¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. /ppSerás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. /ppNo estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. /ppbr/ppstrongQué harás /strong /pulliDiagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente /liliGestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller /liliTareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos. /liliReporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas /li /ulpstrongQué buscamos /strong /pulliCarnet de conducir tipo B (imprescindible) /liliFP en Electromecánica, Automoción o similar /liliExperiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial. /liliSe valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión /liliPersona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación /liliNo es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos /li /ulpstrongLo que te ofrecemos /strong /pulliSalario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos /liliContrato indefinido (periodo de prueba 6 meses) /liliInclusión en Póliza de Seguro médico corporativo /liliCheque restaurante diario /liliVehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V) /liliCarburante cubierto con Tarjeta Solred /liliTeléfono móvil de empresa /liliHorario flexible: de 8h a 17h /liliFormación continua en maquinaria de última generación /liliIncorporación a una multinacional líder /li /ul

ppbMisión del Puesto /b /p pTe vas a encargar de diseñar, implementar el ciclo de vida de los productos que forman parte del catálogo comercial del Grupo Gigas, así como de identificar en el mercado junto con el equipo comercial de posibles oportunidades de Negocio para incorporar al portfolio de la Compañía. /p h3¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar? /h3 ul liDefinición y conceptualización de nuevos productos: propuesta de valor, requisitos. /li liResponsable de Business Case y su defensa. Gestión de costes y precios. /li liResponsable de los proyectos de implantación de nuevos productos. Gestión (definición, actualización) del roadmap de productos de los que se es responsable. /li liCoordinar la implantación del producto con responsabilidad E2E sobre todos los procesos de la compañía para asegurar el correcto funcionamiento y operación de los productos de los que se es responsable. /li liResponsable de la preparación de materiales de marketing: fichas técnicas, fichas de producto, formaciones, material técnico para comercial. /li liLiderazgo y gestión de fabricantes y proveedores de los productos y servicios de Gigas: negociación de acuerdos comerciales. /li liGestionar el ciclo de vida de los producto bajo su responsabilidad. Identificar acciones y llevarlas a cabo en cuanto a mejora continua de los mismos o descatalogación de los mismos. /li liRealización de análisis competitivos y tendencias de mercado para identificar gaps y oportunidades de negocio. /li liColaborar activamente con los equipos comerciales e ingeniería de clientes para capturar feedback y detectar nuevas necesidades de negocio. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul libFormación: /b Ingeniería (Informática o Telecomunicaciones), ADE, Marketing o similar. /li libExperiencia: /b de al menos 5 años en marketing comercial B2B en sector Telco, IT o Cloud. Experiencia demostrable en el lanzamiento de nuevos productos y gestión de su ciclo de vida. /li libIdiomas: /b Inglés Alto. /li /ul h3¿Con qué competencias nos gustaría que contaras? /h3 ul liPensamiento analítico y orientado a resultados. /li liAutogestión y aprendizaje dinámico. /li liCapacidad de gestión de proyectos end to end. /li liProactividad e iniciativa. /li liCapacidad resolutiva. /li liVisión de negocio. /li liOrientación a cliente. /li liCapacidad de negociación. /li liResiliencia y manejo del estrés. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liRetribución compuesta por fijo y variable. /li liHorario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida. /li liModalidad de trabajo híbrida. /li liPlan de Retribución Flexible con Cobee. /li liMuy buen ambiente de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Disciplina Urbanística – Carrefour España /h3 p¿Tienes visión legal y estratégica? Desde Carrefour España, buscamos incorporar a un/a Responsable de Disciplina Urbanística. Eres la pieza clave que necesitamos para asegurar el desarrollo, la viabilidad legal y la buena convivencia en nuestra red de centros. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión integral de licencias: Tramitar y hacer seguimiento ante las Administraciones Públicas de todos los permisos necesarios para nuevas aperturas, reformas y la actividad diaria de los centros. /li liAnálisis de viabilidad: Evaluar normativas municipales y estatutos de comunidades para asegurar la viabilidad legal de los proyectos antes de su ejecución. /li liDefensa y asesoramiento administrativo: Gestionar inspecciones, requerimientos, reclamaciones y permisos especiales derivados de nuestra actividad comercial. /li liControl económico-administrativo: Administrar el pago de tasas, impuestos y depósitos de fianza enfocados a la correcta gestión de residuos de obra. /li liGestión patrimonial y mediación: Representar a la compañía ante las comunidades de propietarios, resolviendo de manera proactiva incidencias, siniestros y garantizando una buena convivencia vecinal. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Estudios de Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación universitaria similar. /li liConocimientos técnicos: Formación o conocimientos específicos consolidados en materia de urbanismo. /li liTrayectoria: Experiencia profesional previa de, al menos, 1 año desempeñando funciones similares. /li liResidir cerca de nuestras oficinas centrales (Vacante Presencial). /li /ul h3Contrato y beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo. /li liDescuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas. /li liProgramas que se preocupan por tu bienestar: /li /ul ul liCarrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). /li liCarrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…). /li liFormación continua. /li liDesarrollo profesional. /li /ul pValoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. /p pEn Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Senior Buyer Técnico | Prototipos Ingeniería br¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.br¿Te apasiona el entorno técnico y trabajar en proyectos de prototipos con alto impacto? Buscamos un/a Senior Buyer Técnico para un entorno industrial innovador, donde tendrás un papel clave conectando ingeniería y compras. brBuscamos un/a Buyer Técnico con experiencia en entornos industriales y de ingeniería para liderar la gestión de compras asociadas al desarrollo de prototipos, incluyendo utillajes, componentes y soluciones de transporte industrial. Profesional de compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería . brAnálisis técnico de necesidades: brComprender especificaciones técnicas, planos y requisitos funcionales de utillajes. brColaborar estrechamente con ingeniería para definir soluciones de transporte adecuadas. br~ Identificar y homologar proveedores especializados en fabricación de utillajes y soluciones de transporte (embalaje industrial, racks, estructuras metálicas, etc.). brEvaluar capacidades técnicas, calidad y experiencia en prototipos. br~ Preparar y enviar RFQs con documentación técnica. brAnalizar ofertas desde un punto de vista técnico y comercial. brNegociar precios, plazos de entrega y condiciones contractuales. brActuar como interfaz entre ingeniería, logística, calidad y proveedores. brMonitorizar plazos de fabricación y entrega. brGestionar desviaciones técnicas, retrasos o problemas de calidad. br~ Proponer alternativas técnicas o logísticas más eficientes. brIdentificar oportunidades de mejora en embalaje, transporte o diseño de utillaje. br¿4 años de experiencia como Buyer Técnico o roles similares. br~ Fuerte conocimiento técnico en utillajes, fabricación y soluciones de transporte industrial. br~ Conocimiento de procesos de fabricación como Mecanizado, Impresión 3D, Fundición, Composites . br~ Nivel alto de inglés br~ Experiencia en compras en entornos industrias/Ingeniería de prototipos o proyectos. br~ Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. br~ Experiencia en gestión de proveedores técnicos y negociación. br~ Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar). Se valorarán también perfiles con Formación Profesional técnica (Fabricación Mecánica, Diseño Industrial, Producción) siempre que aporten experiencia relevante. brbr¿Contrato indefinido a traves de Hays. brModelo de trabajo remoto con 1 visita al mes en las oficinas en Barásoain (Navarra). brHorario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00. brParticipación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales. brSi te interesa trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto , queremos conocerte. xsgfvud brHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppLa bInstitución Educativa SEK /b busca incorporar bde manera inmediata /b un/a bInternational Admissions /b para su sede en bCiudalcampo (Madrid) /b. /p h3Misión /h3 pImpulsar el crecimiento del número de alumnos internacionales en nuestros colegios con residencia (Madrid, Barcelona, Alpes y Dublín) y en el centro bLearning Adventures /b, mediante la captación de nuevos alumnos y grupos internacionales, así como la gestión y fidelización del canal de agencias educativas. /p h3Funciones Principales /h3 h3Desarrollo de negocio y captación /h3 ul liIdentificar oportunidades de crecimiento y nuevos nichos en mercados internacionales. /li liDiseñar, ejecutar y analizar acciones comerciales (ferias, convenciones, encuentros profesionales, etc.), midiendo su retorno en matrículas. /li liPlanificar y desarrollar estrategias de captación de alumnos y grupos internacionales para colegios con residencia y programas de Learning Adventures. /li liEstablecer y mantener relaciones con agentes clave del sector educativo a nivel nacional e internacional. /li /ul h3Gestión del canal de agencias /h3 ul liLiderar y coordinar la red de agencias internacionales que comercializan nuestros programas. /li liProporcionar a las agencias toda la información necesaria para el lanzamiento de sus campañas. /li liRealizar seguimiento comercial personalizado para fortalecer la relación con los partners y detectar oportunidades de mejora. /li /ul h3Proceso de admisión y atención al cliente /h3 ul liOfrecer un servicio integral, ágil y de calidad a alumnos y familias durante todo el proceso de información, admisión y matriculación. /li liGestionar incidencias o ajustes necesarios durante el proceso de admisión. /li liAcompañar a las familias internacionales durante su experiencia con la institución. /li /ul h3Seguimiento comercial y reporting /h3 ul liRegistrar datos, solicitudes y actividad comercial en el CRM (Salesforce).Analizar la evolución de las campañas y los principales ratios comerciales, proponiendo planes de acción ante posibles desviaciones. /li liReportar semanal y mensualmente los KPI’s a Dirección. /li /ul h3Colaboración interna y marketing /h3 ul liColaborar con los equipos de Marketing y Ventas en el desarrollo de materiales promocionales, campañas y acciones comerciales. /li liPlanificar y coordinar campañas de mercado mediante eventos, visitas a colegios y activaciones de alto impacto. /li liParticipar en la promoción nacional e internacional de los programas Learning Adventures. /li /ul h3Coordinación con centros /h3 ul liVisitar los diferentes colegios con residencia y centros Learning Adventures en Europa para seguimiento de objetivos comerciales, promociones locales y análisis de mercado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria. /li liEspañol nativo y nivel C1-C2 de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma. /li liExperiencia comercial B2B y B2C de 3 a 5 años, preferiblemente en venta de servicios de valor añadido. /li liMuy valorable experiencia en el sector educativo internacional. /li liManejo ágil de herramientas informáticas (Outlook, Excel, Word, bases de datos) y experiencia en CRM (Salesforce). /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de múltiples canales de admisión. /li liPerfil orientado a resultados, con capacidad analítica y sensibilidad multicultural. /li liExperiencia internacional o exposición a entornos multiculturales. /li /ul h3Disponibilidad /h3 pDisponibilidad para viajar aproximadamente un 25% del tiempo. /p h3Se Ofrece /h3 ul liContrato indefinido /li liIncorporación inmediata /li liDesarrollo profesional en un entorno educativo internacional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p¿Quiénes somos? /ppMaximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. /ppTECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. /ppEstá reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). /ppGracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. /ppPor otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. /ppAdemás, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike...), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson...) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys...) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. /ppLa calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. /ppTECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. /pp¿Qué realizarás con nosotros? /pp- Diseñar y ejecutar el Plan Estratégico de Investigación de la Universidad. /pp- Definir y priorizar líneas estratégicas de investigación y promover la creación de grupos de investigación. /pp- Impulsar la captación y contratación de investigadores de alto nivel, especialmente perfiles senior e investigadores principales. /pp- Liderar la concurrencia a convocatorias de financiación de la investigación, tanto nacionales como internacionales. /pp- Crear, organizar y dirigir la Oficina de Transferencia del Conocimiento (OTC) como unidad de apoyo transversal a la investigación. /pp- Acompañar y asesorar al profesorado en la formulación, ejecución y justificación de proyectos de investigación. /pp- Representar a la Universidad ante organismos, redes científicas y entidades financiadoras. /pp- Asesorar al Rectorado y a los órganos de gobierno en materia de investigación, innovación y transferencia. /pp¿Qué buscamos? /pp- Formación: Doctorado (Imprescindible). /pp- Idiomas: Español e Inglés excelentes (mínimo nivel C1). /pp- Experiencia técnica: Experiencia demostrable y contrastada en la preparación y gestión de propuestas para programas de financiación competitiva (Horizon Europe, H2020, CDTI, Erasmus+, AEI u otros fondos de I+D+i nacionales e internacionales). /pp- Resultados demostrables: Capacidad de acreditar con datos y referencias tu contribución personal en la captación de fondos, creación de consorcios internacionales y gestión de proyectos de I+D+i. /pp- Habilidades clave: Liderazgo, visión comercial/institucional, capacidad de negociación y orientación a resultados. /pp¿Qué ofrecemos? /pp- Contrato indefinido a jornada completa. /pp- Salario a convenir. /pp- Puesto presencial en nuestra oficina de San Cristóbal de La Laguna /pp- Horario de Lunes a Jueves de 09.00 a 18.00 (una hora para comer) y Viernes de 09.00 a 17.00 (una hora para comer) /pp- Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. /pp- Becas sobre programas formativos especiales para empleados. xqysrnh /pp- Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. /pp#SomosTECH /p

ph3Misión del Puesto /h3 pTe vas a encargar de impulsar el crecimiento del negocio de GIGAS en la zona de Madrid mediante la identificación, prospección y captación activa de nuevas cuentas corporativas (70% Hunter), así como la fidelización, retención y desarrollo estratégico de la cartera de clientes actuales (30% Farmer). Serás responsable de posicionar las soluciones de Cloud, Telecomunicaciones, IA y Ciberseguridad de GIGAS en el mercado empresarial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad asignados, y asegurando una experiencia de cliente excelente y de largo plazo. /p h3¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar? /h3 ul liEquilibrio comercial (70% Hunter / 30% Farmer): Focalización en la captación proactiva de nuevo negocio en el mercado nacional, combinada con la fidelización y el crecimiento estratégico de las cuentas clave ya existentes. /li liProspección activa y apertura de mercado: Identificación de empresas target (perfil de cliente ideal) mediante técnicas avanzadas de puerta fría digital (LinkedIn Navigator, eventos, bases de datos) para generar un pipeline constante. /li liVenta consultiva tecnológica: Auditoría de las infraestructuras actuales de los clientes para traducir el porfolio de GIGAS (Cloud, Telecomunicaciones, IA y Ciberseguridad) en propuestas de valor de negocio rentables y comprensibles. /li liInterlocución técnica y de negocio: Capacidad para conectar con perfiles técnicos (CIO/CTO), entender sus necesidades críticas y estructurar propuestas que demuestren un ROI claro ante la dirección financiera. /li liGestión del ciclo completo de venta (End-to-End): Dominio absoluto de todas las fases comerciales, liderando de manera autónoma desde la cualificación inicial y la defensa técnica hasta la negociación de contratos complejos y el cierre. /li liLiderazgo de licitaciones y RFPs: Coordinación y respuesta precisa a pliegos de condiciones y propuestas complejas para grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos, legales y plazos. /li liDesarrollo de cuentas (Cross-selling y Up-selling): Identificación de necesidades latentes en la cartera de clientes actuales para maximizar el valor de vida del cliente (Customer Lifetime Value) mediante la venta cruzada o de mayor valor. /li liGestión rigurosa del CRM y Forecast: Disciplina en el uso de herramientas de gestión para mantener un reporte preciso del ciclo de venta, un embudo sano y previsiones de cierre fiables. /li liOrientación a objetivos y resultados: Enfoque directo al cumplimiento de cuotas y métricas de venta mensuales (NCA), trimestrales y anuales, demostrando tolerancia a la presión y eficiencia en el funnel de conversión. /li liEmbajador de marca GIGAS: Representación estratégica de la compañía en el tejido empresarial, contribuyendo directamente al crecimiento sostenido de los ingresos recurrentes de la organización. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 3-5 años en el sector tecnológico, especialmente en venta de cloud en entornos SAS. /li liSólidos conocimientos técnicos en Cloud. /li liConocimiento del mercado español. /li liPerfil field sales, acostumbrado/a a trabajar con forecast mensual, face to face con cliente y con objetivos ambiciosos. /li /ul h3¿Con qué competencias nos gustaría que contaras? /h3 ul liFuerte orientación al cliente. /li liProactividad, empatía y constancia. /li liCreatividad para encontrar soluciones, presentarlas, negociarlas y cerrarlas. /li liGran capacidad de negociación. /li liCapacidad para enfrentarse a entornos competitivos de alta presión. /li liAutonomía para la gestión y captación de clientes. /li liBuenas habilidades de comunicación escrita y verbal. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liRetribución compuesta por fijo y comisiones. /li liHorario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida. /li liModalidad de trabajo híbrida. /li liPlan de Retribución Flexible con Cobee. /li liMuy buen ambiente de trabajo. /li liOpción de contratación en otras ciudad de España como Barcelona, Sevilla, Málaga, Bilbao y Valencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pPalex Medical está en búsqueda de un/a Account Manager para su unidad de Bienestar Neonatal y Críticos en la Comunidad de Madrid. El candidato ideal deberá tener formación en Ciencias de la Salud y experiencia comercial en el sector hospitalario, además de habilidades en comunicación y negociación. /ppOfrecemos un contrato indefinido, un salario compuesto de fijo y variable, vehículo de empresa y posibilidades de promoción interna, así como un ambiente de trabajo collaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, buscamos un/a TECNICO/A DE SOPORTE EN TALLER Y DOCUMENTACIÓN para nuestra delegación de Valencia (Sagunto). brAsegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.brSomos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. brBuscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. brSi quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. brGestión de documentación: gestión de albaranes, archivo de documentación y soporte documental a clientes y equipo comercial. br- Gestión para la entrega y la recepción de maquinaria. br- Recopilación e introducción de datos para informes y auditorías: Excel de consumo de combustible. br- Fotografías y vídeos para marketing y ventas. br- Recepción del material recibido, identificación y organización. brSe valorará contar con una experiencia mínima de 2 años en funciones similares y de gestión. brContrato indefinido e incorporación a empresa estable. br- Horario: Lunes a Jueves (8h-17.30h) ; Viernes (8h-16h). brTodos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. brEn MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. brAl inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta pl ataforma. xsgfvud brHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

p OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. /pbrAsegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.brp Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. /pp Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. /pp¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? /pp Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. /pp CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? /pp Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. /pp Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. /pp Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama /pp Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. /pp Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. /pp¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? /pp Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. /pp Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. /pp Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. /pp25 días laborables de vacaciones. /pp Día de tu cumpleaños libre. /pp10% de descuento en tus compras OBRAMAT /pp50% del seguro de salud pagado por la empresa. /pp Cesta de Navidad. /pp Seguro de vida. /pp Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... /pp Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". /pp(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad). xsgfvud /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Account Manager – Bienestar Neonatal y Críticos /h3 pEn Palex Medical, estamos buscando incorporar a un/a bAccount Manager /b para nuestra unidad especializada de bBienestar Neonatal y Críticos /b para la zona Centro, con residencia preferiblemebte en Madrid o alrededores. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLa Promoción y Venta del porfolio de productos de Bienestar Neonatal y Críticos /li liLa Planificación y Gestión Comercial de tu zona /li liEl control de los depósitos /li liLa realización de demostraciones /li liLas visitas proactivas a los hospitales públicos y privados de tu zona de responsabilidad, asesorando a médicos/as y enfermeros/as, así como haciendo seguimiento continuo de la actividad asistencial con los productos /li /ul h3Calificaciones /h3 pBuscamos a una persona, preferiblemente, conb formación /ben Ciencias de la Salud y conb experiencia /bcomercial en el sector hospitalario, idealmente en las líneas de Monitorización y Cuidados Respiratorios. Que tenga un buen nivel deb inglés /by buenas habilidades comunicativas y relacionales, capacidad de negociación y trabajo en equipo. Tendrá que tener disponibilidad parab viajar /b a nivel nacional (asistencia a formaciones, congresos,...) /p h3Beneficios /h3 pEn Palex bofrecemos /bcontrato indefinido, un proyecto profesional sólido, salario compuesto de fijo y variable, vehículo de empresa, posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional y acceso a una gran variedad de beneficios sociales. /p pbOfrecemos /b un proyecto a largo plazo, estabilidad laboral, desarrollo y crecimiento profesional, formación continua y un buen ambiente de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Cliente Zero en San Sebastián de los Reyes busca incorporar a una persona para un puesto de cocina en un restaurante cercano al Centro Comercial Alegra.Ofrecemos contrato indefinido y horario de 40 horas semanales.La oferta destaca salario bruto anual de 19.Se valorará formación FP en cocina, res

ph3Job Description /h3 p¿Te apasiona el sector educativo y quieres liderar la transformación comercial de una institución referente? En el Centro de Estudios Garrigues buscamos un/a profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados para dirigir y coordinar nuestros equipos de marketing y ventas. /p h3Misión /h3 pImpulsar el crecimiento sostenible del Centro de Estudios Garrigues, liderando y coordinando los equipos de ventas y admisiones para alcanzar los objetivos estratégicos de captación, posicionamiento y rentabilidad. Innovar en procesos y acciones comerciales, asegurando la excelencia en la experiencia del cliente y la consolidación de la marca en el sector educativo. /p h3Responsibilities /h3 ul liLiderazgo y gestión de equipos: Dirigir, supervisar y motivar a los equipos de ventas y admisiones, promoviendo su desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos. /li liCoordinar recursos y dimensionar el equipo según la estacionalidad y las necesidades del negocio. /li liDefinir la estructura y organización del equipo, con una orientación a resultados y calidad en los procesos. /li liEstrategia comercial y de marketing: Realizar la definición y mejora de producto, entregando la mejor calidad y competitividad en el mercado. /li liEvaluar, definir y desarrollar la estrategia comercial, alineada con los planes anuales y la visión institucional. /li liAnalizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y definir el público objetivo y sus necesidades. /li liGestión de ventas y políticas de incentivos: Establecer previsiones de ventas y diseñar políticas de incentivos orientadas a la consecución de metas. /li liSupervisar la ejecución de los procesos de venta y asegurar el cierre exitoso de matriculaciones. /li liAumentar la eficiencia en los procesos de ventas, garantizando un crecimiento sostenible. /li liDesarrollo de precios y promociones: Definir estrategias de precios y descuentos, maximizando la rentabilidad y garantizando la satisfacción del cliente. /li liCoordinación de campañas y generación de leads: Planificar y coordinar campañas publicitarias, tanto online como offline, incluyendo la generación de leads y la supervisión de la estrategia en redes sociales y marketing de contenidos. /li liGestionar presupuestos y finanzas: Elaborar y gestionar los presupuestos asignados, realizando proyecciones de pérdidas y ganancias y asegurando el uso eficiente de los recursos. /li liConocimiento de herramientas: CRM (preferiblemente Salesforce), Google Ads y Power BI. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liTitulación universitaria, valorándose formación de postgrado. /li liExperiencia demostrable en ventas de servicios de valor añadido, liderando equipos comerciales, preferentemente en el sector educativo. /li liConocimientos avanzados de marketing digital, estrategias comerciales y análisis de mercado. /li liNivel alto de inglés (mínimo B2). /li liHabilidades de comunicación, liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liUbicación: Campus Alcobendas. /li liHorario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00. /li liPosibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. /li liAtractivos beneficios sociales y desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 p¿Quieres trabajar como bTasador/a de Vehículos de Ocasión /b en la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Tienes experiencia en la gestión administrativa de la compraventa de vehículos? Desde Compramostucoche.es buscamos un/a tasador/a comercial de compraventa de vehículos para la apertura de una nueva sucursal en bMadrid /b con ganas de seguir creciendo en el sector. /p h3Lo que ofrecemos /h3 ul liContrato: indefinido /li liHorario: Rotativo L-V (8:30 - 15:30 / 13:30 - 20:30h) + 3 sábados al mes de 9:00 a 14:00h /li liZona de trabajo: Madrid /li liRetribución flexible + beneficios de empresa /li liSalario: 25k – 30k brutos anuales /li /ul h3Descripción del empleo /h3 ul liInspeccionar, evaluar el vehículo y hacer efectivo el cierre para la compra del mismo /li liConfeccionar el contrato de compraventa y resto de documentos necesarios para la compra /li liGestión de la documentación, así como su digitalización y resolución de incidencias /li liGestión y seguimiento de pagos /li liOrganización y apoyo logístico a la retirada de vehículos de la sucursal /li /ul h3Requisitos /h3 ul liValorable formación académica en mecánica y/o experiencia en reparación de vehículos /li liConocimiento de documentaciones de vehículos /li liFuertes habilidades de comunicación y negociación /li liPersona organizada y meticulosa en sus funciones /li liPermiso de conducir B y valorable vehículo propio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia comercial y te apasiona el trato con clientes?brDesde ManpowerGroup nos encontramos inmersos en la búsqueda de Agentes Comerciales para unirse a una importante empresa del sector asegurador. Impulsa tu carrera como Comercial de Seguros!brRevise detenidamente toda la documentació

La persona seleccionada se unirá a un equipo consolidado de comerciales, reportando directamente al/la Delegado/a Comercial. Qué ofrecemos? Se ofrece: Contrato INDEFINIDO directamente con la empresa Salario fijo: 30. Variable: ligado a margen comercial.

pp¿Te apasiona la Prevención de Riesgos y quieres llevar tu conocimiento un paso más allá, acompañando a empresas y profesionales a trabajar de forma más segura, eficiente y humana? /p pEn Würth te ofrecemos un proyecto donde tu experiencia en PRL se convierte en valor real para clientes y compañeros, con formación constante, apoyo continuo y un equipo que cree en el impacto positivo de lo que hacemos. /p h3Beneficios que marcan la diferencia /h3 ul libFormación completa y continua desde el primer día /b Durante tu primer mes vivirás una inmersión total en la filosofía Würth, nuestras herramientas y el equipo. A partir de ahí, seguirás formándote con expertos de la casa y proveedores punteros del sector. /li libEstabilidad desde el principio /b Contrato indefinido desde el inicio y una relación laboral basada en la confianza, el desarrollo y la autonomía. /li libRetribución clara y evolutiva /b Tendrás un salario fijo competitivo más variable por resultados, siempre con total transparencia y orientado a tu crecimiento profesional. /li libFlexibilidad real /b Horario de oficina de lunes a viernes, al menos un día de teletrabajo semanal y flexibilidad horaria para que concilies tu vida personal y profesional. /li libHerramientas a tu medida /b Coche de empresa, tarjeta de combustible, tarjeta restaurante y equipo informático completo para que puedas centrarte en aportar valor sin barreras. /li libEntorno internacional con alma local /b Formarás parte de una multinacional reconocida por su calidad, pero con cultura cercana, humana y colaborativa. Aquí todos sumamos, aprendemos y compartimos. /li /ul h3Tu misión: ser el nexo entre prevención, producto y personas /h3 pTu conocimiento en PRL no se quedará en el papel: lo transformarás en soluciones reales que mejoran el trabajo diario de cientos de profesionales. Inspirarás confianza, facilitarás decisiones acertadas y ayudarás a que cada cliente encuentre la opción más segura y eficaz. /p ul liRealizarás auditorías on site para detectar oportunidades de mejora en materia de PRL y Seguridad e Higiene. /li liMostrarás el valor real de nuestros productos mediante demostraciones técnicas y formaciones tanto a clientes como a nuestros comerciales. /li liTrabajarás mano a mano con el equipo comercial, acompañándolo como referente técnico para garantizar prescripciones óptimas y crecimiento sostenido en tu territorio. /li /ul h3Qué te hará tener éxito en este rol /h3 ul libTienes formación técnica en PRL /b Ya sea a través de un máster universitario o un ciclo superior, contar con esta base te permitirá generar confianza y aportar soluciones con criterio. /li libConoces el sector y te gusta el contacto con el cliente /b Tener experiencia en entornos de PRL y Seguridad e Higiene te ayudará a conectar mejor con las necesidades reales de quienes te escuchan. /li libTe motiva seguir aprendiendo /b Nuestro mercado evoluciona rápido: estar al día y tener ganas de crecer te abrirá muchas puertas dentro y fuera del equipo. /li libEres una persona comunicativa y empática /b Te moverás en un rol muy relacional, donde saber transmitir ideas y acompañar desde lo técnico marcará la diferencia. /li libTienes disponibilidad para moverte dentro de tu región /b Darás cobertura técnica en Euskadi y Cantabria, por lo que deberás desplazarte entre provincias, según tu organización. /li /ul pSi estás buscando algo más que un puesto en PRL, aquí tienes un proyecto donde marcarás la diferencia. Postúlate y cuéntanos qué te ilusiona de esta oportunidad. /p pEn Würth España S.A. estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. /p /p #J-18808-Ljbffr

Comercial de seguros para asesorar y captar clientes, con contrato indefinido y salario fijo más incentivos.

Morgan Gold Consulting busca incorporar un Gestor/a Comercial Territorial para Madrid. Se encargará de captar negocio y comercializar productos corporativos, manteniendo la información de clientes y asegurando la calidad en cada interacción. Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo.

Se busca ejecutivo comercial para captar y gestionar clientes B2B en Las Palmas, con contrato indefinido y beneficios sociales.

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Asesor comercial para empresas, captando clientes y realizando estudios energéticos. Ofrece contrato indefinido y formación.

La oferta incluye contrato indefinido, dietas cubiertas, horario de lunes a viernes de 10h a 19h, teléfono, portátil y uniforme, formación inicial y continua y desarrollo profesional en una multinacional líder en el sector.

En MPA Alarmas ampliamos nuestro equipo de TENERIFE y buscamos comerciales como tú. Qué ofrecemos?- Contrato indefinido y jornada completa.