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pp¿Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros hoteles en Leganés. /p h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liContrato indefinido con salario competitivo acorde al convenio. /li liOportunidades de crecimiento. /li liDescuentos en alojamiento y servicios del hotel. /li /ul h3RESPONSABILIDADES: /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo. /li liMonitorear y reparar sistemas de electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado. /li liReparaciones generales de fontanería e instalaciones sanitarias. /li liControl de calidad de ambientes y gestión de emergencias. /li liComunicación efectiva con el resto de departamentos. /li /ul h3REQUISITOS: /h3 ul liExperiencia 2 años en mantenimiento sector hotelero u hospitalario. /li liConocimientos técnicos: dominio en sistemas eléctricos e hidráulicos. /li liTrabajo en equipo: capacidad para colaborar con diferentes departamentos y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSubcategoría Dirección y gestión de obras /p pJornada laboral Completa /p pModalidad de trabajo Presencial /p pNivel profesional Especialista /p h3Jefe/a de obra - proyectos hoteleros /h3 pEn Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a bJefe de Obra /b para formar parte de nuestro equipo. /p pSomos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p pSi buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte! /p pbCuál será tu misión? /b /p pComo Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. /p pbCómo sería tu día a día? /b /p ul liPlanificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados. /li liGarantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución. /li liGestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores. /li liControlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto. /li liMantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. /li liElaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. /li liDietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li liTrabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. /li /ul pRequisitos mínimos /p pbA quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: /b /p ul liCuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. /li liTienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality. /li liCuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas. /li liTienes conocimientos en Autocad y/o Project. /li liTienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). /li liEres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. /li liEres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Hotel situado en Burgos necesita incorporar un/a: ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. DIRECTOR/A DE HOTEL En dependencia de Dirección se encargará de: · Garantizar el correcto funcionamiento del hotel, asegurando la satisfacción del cliente. · Supervisar las operaciones diarias del hotel, incluyendo alojamiento, recepción, restauración, y mantenimiento. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. · Administrar el presupuesto y controlar los gastos operativos. Desarrollar estrategias para aumentar la rentabilidad. · Gestionar relaciones con proveedores y negociar contratos cuando sea requerido. · Dirigir y gestionar al equipo. Requisitos: · Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. · Formación en Dirección hotelera, Turismo o similar. · Nivel medio de inglés. · Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece: · Contrato indefinido. · Jornada completa. xkdbapo · Salario según valores aportados.

Desde Palladium Hotel Group queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo de Oficinas Corporativas como Health & Safety Specialist. Tu misión consistirá en promover el trabajo seguro a todos los niveles, asegurar el cumplimiento de la normativa en prevención de los riesgos laborales (PRL) y supervisar el trabajo de los técnicos de PRL.ResponsabilidadesGarantizar que los centros de trabajo del Grupo Empresas Matutes (GEM) aplican y gestionan adecuadamente la Prevención de Riesgos Laborales.Apoyar a los centros de trabajo del GEM ofreciendo asesoramiento, supervisión y auditoría en cumplimiento, gestión y ejecución de la PRL.Supervisar el trabajo de los técnicos de PRL asignados a los distintos centros de trabajo del GEM.Administrar y gestionar la estructura informática de gestión y plataformas web dedicadas a la PRL del GEM.Controlar el cumplimiento y los costes de proveedores externos contratados para los distintos servicios de PRL (Vigilancia de la Salud, gestor web PRL, gestión CAE, formación online, etc.).Elaborar y revisar los Planes de Prevención de los centros de trabajo, actualizando la documentación pertinente.Realizar evaluaciones de riesgos laborales en las especialidades de Seguridad en el trabajo, Higiene industrial, Psicología y Ergonomía, y Psicosociología aplicada.Formar a los trabajadores de las empresas GEM en materia de PRL y emergencias. Participar en planes de formación y asistir a cursos de formación general o específica en PRL.Cooperar en la extinción de incendios y en el salvamento de víctimas de accidentes de trabajo, conforme a la formación y capacidades del profesional.RequisitosEstudios universitarios, preferiblemente formación técnica: ingeniería, arquitectura o informática.Máster: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con especialidades en Seguridad Laboral, Higiene Industrial y Ergonomía, o Psicosociología aplicada (según RD 39/1997).Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar.Inglés nivel medio‑alto.Conocimientos informáticos nivel usuario avanzado: paquete Office (Word, Excel, Outlook), Power BI, análisis de datos, bases de datos y gestión de proyectos.BeneficiosOfrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para el desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural y con mentalidad ganadora, con acceso a las últimas tendencias de tu área y del sector hotelero. El Grupo ha sido reconocido por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. También se brinda alojamiento.#J-18808-Ljbffr

Hotel situado en Burgos necesita incorporar un/a: DIRECTOR/A DE HOTEL En dependencia de Dirección se encargará de: · Garantizar el correcto funcionamiento del hotel, asegurando la satisfacción del cliente. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. · Supervisar las operaciones diarias del hotel, incluyendo alojamiento, recepción, restauración, y mantenimiento. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. · Administrar el presupuesto y controlar los gastos operativos. Desarrollar estrategias para aumentar la rentabilidad. · Gestionar relaciones con proveedores y negociar contratos cuando sea requerido. · Dirigir y gestionar al equipo. Requisitos: · Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. · Formación en Dirección hotelera, Turismo o similar. · Nivel medio de inglés. · Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece: · Contrato indefinido. · Jornada completa. xkdbapo · Salario según valores aportados.

ppEn Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a bTécnico/a de postventa /b para formar parte de nuestro equipo. /p pSomos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p pSi buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bTécnico/a de Postventa /b, tendrás la responsabilidad de garantizar la satisfacción del cliente mediante la resolución de incidencias, la gestión de reclamaciones y el seguimiento de proyectos después de la entrega. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liGestionarás y atenderás las consultas y reclamaciones de los clientes de manera eficiente y profesional. /li liGestionarás y planificarás las actividades técnicas a realizar. /li liRealizarás visitas a obra para evaluar incidencias, verificarás trabajos, reportarás a propiedad, gestionarás con subcontratas y propiedad, coordinarás soluciones con el equipo técnico. /li liControlarás los plazos de resolución de incidencias, calidad y presupuesto asignados. /li liColaborarás con los departamentos de obras y producción para asegurar una transición fluida post-venta. /li liRealizarás informes de incidencias y propuestas de mejora. /li liMantendrás actualizada la documentación relacionada con el proceso de postventa. /li liParticiparás en reuniones periódicas para analizar el feedback del cliente y proponer mejoras en los procesos. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li li22 días laborales de vacaciones para que recargues energías. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li liDietas y alojamiento en casos de desplazamiento. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: /h3 ul liCuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. /li liTienes experiencia previa como Técnico/a de Postventa o en un puesto similar en el sector de la construcción de al menos 3 años. /li liCuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas. /li liPosees conocimientos sobre materiales y procesos de construcción. /li liTienes conocimientos en Autocad y/o Project y manejo intermedio de paquete Office. /li liEres una persona con habilidades de comunicación y atención al cliente excepcionales y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. /li liEres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. /li /ul h3Competencias /h3 pComunicación Resolución de problemas Orientación al cliente Postventa Adaptabilidad /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pEn Leonardo Hotels, con más de 200 hoteles en toda Europa, seguimos creciendo y ampliando nuestra presencia con nuevos y emocionantes proyectos, incluido nuestro próximo hotel en Valdebebas (Madrid). /p pNuestro lema lo dice todo: SER TÚ MISMO / BE YOURSELF. /p pCreemos en una hospitalidad auténtica, donde la personalidad, la creatividad y la actitud marcan la diferencia. /p pFormarás parte de un equipo diverso, dinámico y apasionado. La Familia Leonardo, donde se escuchan tus ideas, se valora tu opinión y se impulsa tu talento. Buscamos personas motivadas, con energía y ganas de aportar algo único a la experiencia de nuestros huéspedes. /p pSi quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y dejar huella en un nuevo hotel en Madrid, este es tu lugar. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar y apoyar el equipo de recepción para garantizar la satisfacción de los clientes. /li liGenerar un clima positivo entre el personal de recepción y con el resto de áreas del hotel. /li liPlanificar plantilla, turnos, vacaciones y horarios del equipo de recepción, etc. /li liAsegurar que las habitaciones cumplen con los estándares del hotel y las políticas y procesos de Leonardo Hotels, para lo cual debe mantener comunicación constante con los diferentes departamentos de operaciones (mantenimiento, housekeeping,eventos, fb,etc.). /li liRealizar asignaciones de habitaciones, seguimiento de reservas, facturación, créditos. /li liSupervisar y controlar el cierre y liquidación de la caja. /li liMantener, implementar y adherirse a las políticas estándares, sistemas y procedimientos relacionados con las operaciones del hotel. /li liConjuntamente con el departamento de reservas, asegurar que se cumplen con los objetivos establecidos y las oportunidades de rendimiento se maximizan. /li liAtender y gestionar las solicitudes e incidencias de los clientes, asegurándose de cumplir con los procedimientos y políticas de la empresa. /li liCoordinar todas las actividades, operaciones y funcionamiento de la recepción al mismo tiempo que mostrar activamente un estilo proactivo de liderazgo al cargo del equipo. /li liAsegurar un manejo apropiado del sistema y los datos de los huéspedes cumpliendo con la normativa legal vigente. /li liRealizar cualquier otra actividad relacionada con el departamento y el correcto funcionamiento de la operativa del hotel. /li /ul h3Nuestros beneficios: /h3 ul liDescuentos exclusivos en alojamiento y restaurantes de nuestra cadena. /li liProgramas de formación y desarrollo profesional para impulsar tu carrera. /li liAcceso a una plataforma de descuentos en marcas líderes. /li liUn detalle especial en tu cumpleaños para celebrar contigo. /li liEstabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. /li liLa oportunidad de acceder a una póliza de salud a partir de un año en la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bProffetional /b, empresa multinacional perteneciente a bProffetional Group /b, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a bJefe de Obra /b para formar parte de nuestro equipo. /p pSomos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. bDiseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario /b, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p pSi buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una bempresa multinacional /b, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! /p h3Tareas /h3 pb¿Cuál será tu misión? /b /p pComo Jefe/a de Obra, btendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados /b, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. /p pb¿Cómo será tu día a día? /b /p ul libPlanificarás, supervisarás y coordinarás /b las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados. /li libGarantizarás /b que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución. /li libGestionarás y liderarás /b los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores. /li libControlarás el presupuesto /b asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto. /li libMantendrás una comunicación fluida /b con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. /li libElaborarás informes periódicos /b sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿A quién buscamos? /b /p pEres la persona que buscamos si: /p ul liCuentas con formación en Ingeniería, Arquitectura o similar. /li liCuentas con disponibilidad para viajar. /li liTienes un nivel de inglés avanzado (valorable). /li liTienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en proyectos de construcción residencial y/o sector hotelero. /li liTienes conocimientos en Autocad o Project. /li liEres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liDietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. /li li22 días laborales de vacaciones para que recargues energías. /li liPolitica de regreso a casa 1 fin de semana cada 3 semanas desplazado. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li /ul pSi tienes experiencia como Jefe/a de Obra y disponibilidad para viajar, ¡no dudes en inscribirte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bProffetional /b, empresa multinacional perteneciente a bProffetional Group /b, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a bJefe de Obra /b para formar parte de nuestro equipo. /p pSomos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. bDiseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario /b, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p pSi buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una bempresa multinacional /b, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! /p h3Tareas /h3 pb¿Cuál será tu misión? /b /p pComo Jefe/a de Obra, btendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados /b, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. /p pb¿Cómo será tu día a día? /b /p ul libPlanificarás, supervisarás y coordinarás /b las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados. /li libGarantizarás /b que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución. /li libGestionarás y liderarás /b los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores. /li libControlarás el presupuesto /b asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto. /li libMantendrás una comunicación fluida /b con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. /li libElaborarás informes periódicos /b sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿A quién buscamos? /b /p pEres la persona que buscamos si: /p ul liCuentas con formación en Ingeniería, Arquitectura o similar. /li liCuentas con disponibilidad para viajar. /li liTienes un nivel de inglés avanzado (valorable). /li liTienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en proyectos de construcción residencial y/o sector hotelero. /li liTienes conocimientos en Autocad o Project. /li liEres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liDietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. /li li22 días laborales de vacaciones para que recargues energías. /li liPolitica de regreso a casa 1 fin de semana cada 3 semanas desplazado. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li /ul pSi tienes experiencia como Jefe/a de Obra y disponibilidad para viajar, ¡no dudes en inscribirte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas:br/Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. brMoxy Barcelona, no somos un hotel convencional. Somos un hotel lifestyle donde la actitud lo es todo. Ubicados en el corazón de Sants, contamos con 414 habitaciones y espacios vibrantes con diseño moderno. Nuestro rooftop con piscina y bar, las zonas comunes dinámicas y nuestra energía desenfadada nos convierten en un punto de encuentro único en la ciudad.Disfruta del área de juegos, disfrutando de las opciones de comida y bebida para llevar disponibles 24/7, colaborando en el espacio de trabajo Plug-In o relajándote en la piscina de la azotea con un bar y vistas épicas, te damos espacio para ser tú mismo y vivir cada momento de alegría. Cuéntaselo a tus amigos. Moxy Barcelona se toma en serio la diversión.TUS FUNCIONES PRINCIPALESOrganizar y coordinar eventos en el hotel, desde pequeñas reuniones hasta grandes conferencias o celebraciones.Negociar y administrar contratos relacionados con eventos y servicios proporcionados por el hotel.Gestionar el cierre de grupos hasta la formalización del contrato.Desarrollar y gestionar presupuestos para eventos, asegurando la rentabilidad y eficiencia financiera.Enviar facturas, gestionar cobros y bonos, y realizar un seguimiento y control del pago del evento.Brindar un servicio excepcional al cliente, asegurando la satisfacción y fidelización de los clientes.Supervisar la logística de los eventos, asegurando una ejecución óptima y una experiencia diferencial para los participantes.Evaluar y analizar el rendimiento de los eventos, recopilando y proponiendo mejoras.Participar en reuniones regulares con el equipo para coordinar y planificar futuros eventos, así como mantener una comunicación efectiva con los equipos internos para garantizar la coherencia en la prestación de servicios.Follow up de las peticiones para materializar el mayor número de grupos.Gestión 360º de grupos MICE Leisure en el hotel (desde la cotización del grupo hasta la facturación final, incluyendo la coordinación de este).Qué ofrecemosContrato indefinidoOportunidad de trabajar en empresa en expansiónPosibilidad de comer en el centroDescuentos programa Marriott Bonvoy: 35% en FB y 50% en alojamiento: Hoteles SelentaAcceso al gimnasio para empleadosRequisitosExperiencia mínima de 2-3 años en roles similares en la industria hotelera o de eventos.Experiencia en gestión de contratos y planificación de eventos.Experiencia en MICE (sector hotelero)En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial.#J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos Técnicos/as de Mantenimiento para nuestros hoteles en Madrid. /pulliContrato indefinido con salario competitivo acorde al convenio. /liliOportunidades de crecimiento. /liliDescuentos en alojamiento y servicios del hotel. /liliMantenimiento preventivo y correctivo. /liliMonitorear y reparar sistemas de electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado. /liliReparaciones generales de fontanería e instalaciones sanitarias. /liliControl de calidad de ambientes y gestión de emergencias. /liliComunicación efectiva con el resto de departamentos. /liliExperiencia 2 años en mantenimiento sector hotelero u hospitalario. /liliConocimientos técnicos: dominio en sistemas eléctricos e hidráulicos. /liliTrabajo en equipo: capacidad para colaborar con diferentes departamentos y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Hospes Hotels En las Oficinas Centrales de Madrid buscamos un/una Revenue Manager que desempeñe las siguientes funciones: Implementar los procesos de revenue management y distribución para hoteles de 5 , ubicados en la zona asignada, con el objetivo de maximizar los ingresos totales de todos estos hoteles en todos los departamentos (ancillary revenue). Analizar las dinámicas del mercado y monitorizar precios de la competencia, para incrementar los ingresos y el RevPar , así como la pentración del RGI, de los hoteles del portfolio asignado. Recopilar la información necesaria para establecer una base de datos de reservas y eventos en la que se basará la estrategia y previsión de los hoteles. Establecer una estrategia de pricing efectiva, así como de control de inventario, para todos los canales y segmentos. Monitorizar en formato estadístico y estudiar los patrones de pick-up, los tiempos de reserva y las tendencias comerciales. Generar Forecast de ventas y presupuestos para los hoteles del portfolio. Forecast semanales. Forecast por segmentos. Cotización de las solicitudes de precio de grupo conjuntamente con el dpto. Comercial. Asegurar que todos los segmentos del mercado objetivo se desarrollen para el beneficio a largo plazo del negocio del hotel. Trabajar con todo el equipo de los hoteles para promover la venta interna y el up selling de todas las instalaciones. Gestionar y optimizar la estrategia de distribución online y offline. Asegurar que todos los Sistemas de Distribución Electrónica estén actualizados en todo momento para maximizar el rendimiento de distribución y alojamiento. Supervisar la paridad tarifaria y el posicionamiento en OTA's. Gestionar relaciones con partners de distribución y canales directos. Realización y envío todos los informes de gestión de ingresos diarios, semanales y mensuales estén actualizados y completados de acuerdo con los procedimientos estandarizados de la empresa. Requisitos : Conocimientos a nivel Experto de PMS Opera Cloud. Conocimientos avanzados herramientas Yield: Ezyield, Roomrez, Conocimientos de Pricing por segmentos, análisis benchmarking, Inventory Management y forecast. Conocimientos avanzados en herramientas Revenue y Distribución: RMS Beonprice, D-Edge, Synxis, STR - Costar, herramientas BI, extranets de canales de venta on/off line. u otros sistemas similares. Conocimientos a nivel Experto de Microsoft Office (Excel y Power Point). Nivel alto de inglés. Alta capacidad de análisis, organización y planificación, visión estratégica y mentalidad comercial. Titulado Superior: Turismo, ADE, Económicas. Experiencia mínima 3-5 años en puesto de Revenue Manager. Qué ofrecemos? Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión. Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, FB y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

ppEn Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a bJefe de Obra /b para formar parte de nuestro equipo. /p pSomos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p pSi buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul liPlanificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados. /li liGarantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución. /li liGestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores. /li liControlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto. /li liMantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. /li liElaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liDietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li liTrabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 p¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: /p ul liCuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. /li liTienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality. /li liCuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas. /li liTienes conocimientos en Autocad y/o Project. /li liTienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). /li liEres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. /li liEres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Acerca de la EmpresaHard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables.Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad.En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a Groups & Events Coordinator.La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral las solicitudes de grupos y eventos, desde la recepción del lead hasta la correcta ejecución del evento, garantizando una excelente experiencia para el cliente y maximizando los ingresos del hotel mediante la venta de habitaciones, salas y servicios de restauración.Gestionar solicitudes de grupos de alojamiento, reuniones y eventos corporativos y sociales.Elaborar propuestas comerciales, presupuestos, contratos y proformas.Negociar condiciones comerciales dentro de las políticas del hotel.Coordinar visitas de inspección (site inspections).Realizar seguimiento comercial hasta el cierre de la venta.Coordinar internamente con Operaciones, Recepción, Reservas, Cocina, Restaurante, Banquetes, Housekeeping y Mantenimiento para asegurar la correcta ejecución del evento.Preparar BEOs (Banquet Event Orders), rooming lists y documentación operativa.Gestionar modificaciones, cancelaciones y facturación.Supervisar el desarrollo del evento y actuar como contacto principal del cliente durante el mismo.Identificar oportunidades de upselling y cross-selling (salas, F&B, upgrades, AV, rooftop, experiencias, etc.).Mantener actualizado el CRM y los sistemas de gestión (Delphi, Opera PMS, Cvent, etc.).Alcanzar los objetivos de conversión y revenue establecidos por el departamento de ventas.RequisitosExperiencia en la gestión de grupos y eventos.Muy valorable experiencia en hoteles lifestyle o cadenas internacionales.Formación en turismo y/o organización de eventosEspañol e inglés imprescindiblesAlta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al clienteHabilidadesOrientación al cliente.Organización y planificación.Atención al detalle.Comunicación efectiva.Trabajo en equipo.Resolución de problemas.Negociación y orientación a resultados.BeneficiosContamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más.Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo.Comedor gratuito para empleados.Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte.Y muchas otras ventajas que te sorprenderán!Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!#J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoSYNCROSFERA busca Responsable de Ventas del Centro Deportivo (Head of Sales)SYNCROSFERA, centro deportivo y hotel boutique de alto rendimiento en la Costa Blanca, busca un Responsable de Ventas con visión analítica y estratégica para liderar la planificación, ejecución y optimización del plan de ventas global de nuestras cuatro áreas principales: Fitness Boutique, Clínica SYNCROLAB, Alojamiento y Restaurante Balcón de La Sella.No buscamos un comercial tradicional, sino un líder con mentalidad estructurada, capaz de diseñar estrategias de venta efectivas y medir su ejecución con precisión.Será el encargado de definir estrategias, mejorar la cartera de servicios, gestionar las iniciativas de ventas y CRM para garantizar el éxito de nuestros servicios en el mercado.ResponsabilidadesDefinición de Estrategia de Producto y Servicios:Colaborar con la alta dirección para establecer una visión y estrategia clara para nuestros servicios de alojamiento, entrenamiento y rehabilitación.Identificar oportunidades de crecimiento y expansión de nuestros servicios.Gestión de Servicios:Trabajar en estrecha colaboración con los equipos operativos para garantizar la calidad y eficiencia de nuestros servicios.Supervisar la implementación de mejoras y actualizaciones en nuestros servicios.Desarrollo de Ventas:Desarrollar estrategias de ventas para promover nuestros servicios y alcanzar los objetivos de ventas.Gestionar el proceso de ventas, incluyendo la prospección, la negociación y el cierre de acuerdos.Gestión de Clientes (CRM):Utilizar herramientas de CRM para mantener un seguimiento eficiente de clientes potenciales y existentes.Personalizar las interacciones con los clientes para satisfacer sus necesidades y fomentar la retención.Comunicación y Colaboración:Actuar como enlace efectivo entre los equipos internos, comunicando la visión y la estrategia de los servicios.Colaborar con marketing para garantizar el éxito de los servicios.CalificacionesExperiencia previa en la gestión de servicios en la industria de alojamiento, entrenamiento y rehabilitación.Habilidades sólidas en ventas y gestión de relaciones con clientes.Fuerte conocimiento del uso de herramientas de CRM para la gestión de clientes.Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.Sólidas habilidades y vocación al servicio al cliente (valorable).Trabajo por objetivos y orientación a resultados (valorable).Información adicionalSe valorará muy positivamente:Sólidas habilidades y vocación al servicio al cliente.Trabajo por objetivos y orientación a resultados.#J-18808-Ljbffr

pCompass Group España busca un/a Director/a de gestión de residencia vacacional, con servicios de alojamiento, restauración y organización de estancias y eventos internos, para garantizar la excelencia operativa y la satisfacción de los usuarios. /ppDirigirá la residencia vacacional, liderando equipos, definiendo y ejecutando la estrategia operativa del hotel, gestionando presupuestos, costes, ingresos y rentabilidad, y manteniendo disponibilidad para atender las necesidades del negocio. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a bJefe de Obra /b para formar parte de nuestro equipo. /p pSomos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p pSi buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bJefe/a de Obra /b, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul liPlanificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados. /li liGarantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución. /li liGestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores. /li liControlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto. /li liMantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. /li liElaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liDietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li liTrabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pb¿A quién buscamos? /b Eres la persona que buscamos si: /p ul liCuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. /li liTienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality. /li liCuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas. /li liTienes conocimientos en Autocad y/o Project. /li liTienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). /li liEres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. /li liEres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Night Nanny / Salus — Dinamarca /h3 p¿Tienes experiencia en el cuidado de bebés y te interesa el trabajo esporádico? Buscamos night nannies (salus) para cuidar recién nacidos durante la noche en hogares de familias en Dinamarca, en programas de 2 a 8 semanas. /p pTrabajas para una empresa danesa, con contrato y salario daneses. /p h3El puesto /h3 pCuidas a un recién nacido durante la noche (de 22:00 a 06:00) en casa de la familia, 6 noches por semana a lo largo del programa. Cada noche: /p ul liAlimentas al bebé (lo llevas a la madre para amamantar, o le das el biberón) /li liCambias, calmas y acuestas al bebé de forma segura /li liLlevas un registro de sueño y tomas /li liDas a los padres un breve traspaso cada mañana /li liMantienes una sesión semanal con la familia sobre sueño, alimentación y rutinas /li /ul pEres el mismo rostro tranquilo durante todo el programa. No eres enfermera y no prestas tratamiento médico: eres una profesional experimentada en el cuidado de recién nacidos. /p pLa mayoría de los encargos son blive‑in /b: te alojas en casa de la familia durante el programa, en una habitación privada que ellos facilitan. /p h3Requisitos /h3 pbImprescindible /b /p ul liDerecho a trabajar en la UE/EEE (pasaporte de la UE o equivalente) /li liInglés conversacional /li liCertificado vigente de primeros auxilios pediátricos / RCP neonatal /li liTitulación en cuidado infantil o sanitario (Educación Infantil, Auxiliar de Enfermería, puericultura…) o experiencia demostrable y verificable con recién nacidos (0–6 meses) /li liDisponibilidad para trabajar de noche y para desplazarte a Dinamarca durante los programas /li /ul h3Suma puntos /h3 ul liDanés u otra lengua nórdica /li liFormación en sueño infantil, lactancia o cuidado neonatal /li liExperiencia con gemelos o recuperación de cesárea /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato y salario daneses. Estás empleada por una empresa danesa, con nómina y cotización daneses. /li liSalario bruto desde 1.100 kr. por noche (aprox. 150 € brutos por noche), según la duración del programa; en los programas más cortos, más. Al ser trabajo con alojamiento incluido, la mayor parte es ahorro. /li liRitmo de 6 noches por semana (turnos de 8 horas, de 22:00 a 06:00), con 1 noche libre /li liAlojamiento incluido durante todo el programa (live‑in): habitación privada en casa de la familia. /li liEl vuelo corre a tu cargo y lo organizas tú, nosotros cubrimos una noche de hotel a tu llegada. /li liTe ayudamos con el papeleo necesario (tarjeta fiscal danesa, etc.). /li /ul pEl salario final se fija en tu contrato. La cifra por noche es orientativa y varía según el programa; el importe neto depende de tu situación fiscal, que te ayudamos a resolver. /p h3Proceso /h3 ul liInscríbete con tu CV y tu pasaporte de la UE. /li liSi encajas, te invitamos a una entrevista. /li liVerificamos titulación, primeros auxilios, referencias y certificado de antecedentes de tu país. /li liEntras en nuestro pool y puedes postularte a los programas según van saliendo. /li /ul pRespondemos a todas las candidatas. /p pEmpresa: Eutalents ApS, Dinamarca. Tratamos tu candidatura de forma confidencial y conforme al RGPD. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros hoteles en Leganés. /p h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liContrato indefinido con salario competitivo acorde al convenio. /li liOportunidades de crecimiento. /li liDescuentos en alojamiento y servicios del hotel. /li /ul h3RESPONSABILIDADES: /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo. /li liMonitorear y reparar sistemas de electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado. /li liReparaciones generales de fontanería e instalaciones sanitarias. /li liControl de calidad de ambientes y gestión de emergencias. /li liComunicación efectiva con el resto de departamentos. /li /ul h3REQUISITOS: /h3 ul liExperiencia 2 años en mantenimiento sector hotelero u hospitalario. /li liConocimientos técnicos: dominio en sistemas eléctricos e hidráulicos. /li liTrabajo en equipo: capacidad para colaborar con diferentes departamentos y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Hotel busca una persona INTERNA para cuidar de un señor mayor con mucho carácter y mudarse a Vigo, Galicia.Se ofrece alojamiento y comidas, además de salario.Las tareas principales incluyen acompañarle en sus actividades diarias, actuar como chófer y brindar asistencia en todo lo que necesite.L

h3Técnico/a de Mantenimiento Hotel Madrid / Leganés /h3p¿Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros hoteles en Madrid y en Leganés. /ph3Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido con salario competitivo acorde al convenio. /liliOportunidades de crecimiento. /liliDescuentos en alojamiento y servicios del hotel. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliMantenimiento preventivo y correctivo. /liliMonitorear y reparar sistemas de electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado. /liliReparaciones generales de fontanería e instalaciones sanitarias. /liliControl de calidad de ambientes y gestión de emergencias. /liliComunicación efectiva con el resto de departamentos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia 1 año en mantenimiento sector hotelero u hospitalario. /liliConocimientos técnicos: dominio en sistemas eléctricos e hidráulicos. /liliTrabajo en equipo: capacidad para colaborar con diferentes departamentos y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppEn las Oficinas Centrales de Madrid buscamos un/una Revenue Manager que desempeñe las siguientes funciones: /pulliImplementar los procesos de revenue management y distribución para hoteles de 5 *, ubicados en la zona asignada, con el objetivo de maximizar los ingresos totales de todos estos hoteles en todos los departamentos (ancillary revenue). /liliAnalizar las dinámicas del mercado y monitorizar precios de la competencia, para incrementar los ingresos y el RevPar, así como la pentración del RGI, de los hoteles del portfolio asignado. /liliRecopilar la información necesaria para establecer una base de datos de reservas y eventos en la que se basará la estrategia y previsión de los hoteles. /liliEstablecer una estrategia de pricing efectiva, así como de control de inventario, para todos los canales y segmentos. /liliMonitorizar en formato estadístico y estudiar los patrones de pick-up, los tiempos de reserva y las tendencias comerciales. /liliGenerar Forecast de ventas y presupuestos para los hoteles del portfolio. Forecast semanales. Forecast por segmentos. /liliCotización de las solicitudes de precio de grupo conjuntamente con el dpto. Comercial. /liliAsegurar que todos los segmentos del mercado objetivo se desarrollen para el beneficio a largo plazo del negocio del hotel. /liliTrabajar con todo el equipo de los hoteles para promover la venta interna y el up selling de todas las instalaciones. /liliGestionar y optimizar la estrategia de distribución online y offline. /liliAsegurar que todos los Sistemas de Distribución Electrónica estén actualizados en todo momento para maximizar el rendimiento de distribución y alojamiento. /liliSupervisar la paridad tarifaria y el posicionamiento en OTA's. /liliGestionar relaciones con partners de distribución y canales directos. /liliRealización y envío todos los informes de gestión de ingresos diarios, semanales y mensuales estén actualizados y completados de acuerdo con los procedimientos estandarizados de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Encargado/a de Obra para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Encargado/a de Obra, tendrás la responsabilidad de planificar los procesos de los trabajos de obra, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? - Gestionarás y dirigirás al equipo de trabajadores (operarios, subcontratistas y proveedores), asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo. - Coordinarás y supervisarás las actividades diarias en todas las etapas de los proyectos de construcción hasta su finalización. - Interpretarás planos para garantizar que los trabajos se realicen conforme a las especificaciones y normas de calidad. - Controlarás el uso de materiales y equipos, asegurando su correcta utilización y mantenimiento. - Garantizarás el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y salud en el trabajo. - Mantendrás una comunicación efectiva con el jefe de obra y otros responsables del proyecto. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Tienes experiencia previa como Encargado/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality, - Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas. - Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). - Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. - Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido en un proyecto estable. - Salario competitivo, a convenir según valía y expertise. - Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. - 22 días de vacaciones laborales. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. - Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero.

Se busca Jefe de Partida para hotel en Baviera, Alemania. Responsable de la cocina, gestión de personal y asegurar la satisfacción de los huéspedes, con alojamiento y manutención incluidos.

Descripción del empleoGestionar y procesar con precisión todas las solicitudes de reserva recibidas a través de los distintos canales de distribución, garantizando su atención dentro del mismo día hábil y conforme a los procedimientos y estándares de la marca.Mantener un enfoque comercial orientado a maximizar la ocupación y los ingresos del hotel, asesorando a los huéspedes sobre la opción de alojamiento y los servicios que mejor se adapten a sus necesidades.Brindar una atención personalizada y de excelencia, ofreciendo una experiencia alineada con los estándares de hospitalidad y calidad de la compañía.Verificar el cumplimiento de las políticas de tarifas, cancelaciones, modificaciones y depósitos aplicables a cada reserva.Coordinar con los diferentes departamentos del hotel las solicitudes especiales de los huéspedes, garantizando una adecuada preparación para su llegada y una estancia memorable.Identificar y aprovechar oportunidades de up-selling y cross-selling, promoviendo categorías superiores de habitaciones, promociones vigentes y servicios adicionales del hotel, con el fin de incrementar los ingresos y mejorar la experiencia del huésped.Mantener actualizado el inventario de habitaciones y asegurar el adecuado control de la disponibilidad en el sistema de gestión hotelera.Resolver de manera ágil y profesional las incidencias relacionadas con reservas, escalando los casos que lo requieran al Supervisor de Reservas.Gestionar grupos reservados de manera individual por los participantes, asegurando el cumplimiento de las condiciones pactadas y la correcta coordinación con las áreas involucradas.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con una marcada orientación comercial y capacidad para identificar oportunidades de venta.Dominio del español, inglés y francés tanto hablado como escrito ; el conocimiento de otroidioma será considerado un valor añadido.Capacidad para establecer, mantener y fortalecer relaciones profesionales con clientes internos y externos, ofreciendo un servicio de excelencia.Habilidad para trabajar de forma colaborativa y eficaz como parte de un equipo multidisciplinario.Sólidas habilidades interpersonales, de negociación y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones oportunas.Alto nivel de organización, planificación y seguimiento de tareas, con atención al detalle.Capacidad para gestionar eficientemente un alto volumen de llamadas, correos electrónicos, solicitudes y reservas, manteniendo la calidad y precisión en el servicio.Marcada orientación al cliente, demostrando empatía, cortesía y profesionalismo, incluso en situaciones de alta demanda o presión.Manejo del sistema de gestión hotelera Opera PMS.Dominio de herramientas de Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook, a nivel intermedio o avanzado.Información adicionalBeneficios exclusivosen hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional.Retribución flexiblecon opciones como restaurante, transporte y mutua privada.Parking para bicicletas y patinetes, con punto de carga.Unentorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador, rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo.Oportunidades de desarrollo profesional, tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo.Formación continuaa través de nuestra plataforma Learn Your Way, diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr