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En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra Senior para formar parte de nuestro equipo. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra Senior, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral el proyecto asignado, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? • Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados., • Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución., • Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores., • Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto., • Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias., • Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente., • 22 días laborales de vacaciones para que recargues energías., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión., • Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. Requisitos mínimos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality., • Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas., • Tienes conocimientos en Autocad y/o Project., • Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable)., • Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. xcskxlj, • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique | Ribera del Duero Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Importante grupo empresarial del sector hostelero busca incorporar un/a Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique para liderar la gestión integral de un establecimiento singular situado en el corazón de la Ribera del Duero, compuesto por dos restaurantes y un hotel boutique de 10 habitaciones . Se trata de un proyecto con una fuerte orientación a la restauración y a la organización de eventos, donde la persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio, la experiencia del cliente y la gestión diaria de la operación. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con experiencia en la gestión integral de establecimientos hosteleros de pequeño o mediano tamaño, acostumbrado a involucrarse personalmente en la operativa diaria y a liderar desde el ejemplo con enfoque práctico y capacidad para asumir de forma directa las distintas áreas del negocio. Valoraremos especialmente la experiencia en : • Hoteles boutique y hoteles rurales., • Restaurantes independientes o grupos de restauración de tamaño medio., • Bodegas, complejos enoturísticos y fincas de bodas y eventos., • Negocios donde la dirección haya asumido responsabilidades directas sobre restauración, alojamiento, eventos, personal, compras, control de costes, mantenimiento y atención al cliente. Misión del puesto Liderar la operación global del establecimiento, garantizando la excelencia en el servicio, la rentabilidad del negocio y el correcto funcionamiento de todas las áreas: restauración, hotel, eventos, personal, mantenimiento y experiencia de cliente. La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión diaria del complejo, combinando visión de negocio con una alta implicación operativa. Principales responsabilidades Gestión de Restauración y Eventos • Dirigir la actividad diaria de los dos restaurantes., • Supervisar la correcta ejecución del servicio y la satisfacción del cliente., • Coordinar los equipos de sala, barra y cocina., • Gestionar reservas, ocupación y planificación de eventos., • Garantizar la calidad de la oferta gastronómica y del servicio., • Controlar compras, inventarios y relación con proveedores., • Identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones comerciales., • Maximizar ventas, márgenes y rentabilidad. Gestión del Hotel Boutique • Supervisar la operativa diaria del hotel., • Coordinar recepción, limpieza y mantenimiento., • Garantizar una experiencia excelente para los huéspedes., • Resolver incidencias y asegurar los estándares de calidad. Liderazgo y Gestión de Personas • Organizar equipos, horarios y recursos según la actividad., • Participar en la selección, acogida y formación de personal. Control Económico y Gestión del Negocio • Arqueo diario de caja, • Seguimiento de ventas, costes y resultados., • Controlar presupuestos y márgenes de explotación., • Implementar medidas de optimización y mejora continua., • Elaborar previsiones y proponer nuevas líneas de desarrollo del negocio. Mantenimiento y Calidad • Supervisar el estado general de las instalaciones., • Coordinar proveedores y pequeñas actuaciones de mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria, APPCC y PRL., • Velar por el orden, la limpieza y la correcta imagen del establecimiento. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en la gestión integral de establecimientos hosteleros., • Experiencia demostrable en restauración., • Acostumbrado/a a gestionar operaciones de forma directa y con alta implicación en el día a día., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de control de costes, compras y gestión de proveedores., • Manejo de TPV, sistemas de reservas y herramientas de gestión., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Se valorará especialmente • Experiencia en hoteles boutique, hoteles rurales o establecimientos de pequeño tamaño., • Experiencia en organización y gestión de eventos., • Conocimiento del sector enoturístico y de los vinos de la Ribera del Duero., • Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable y con capacidad real de crecimiento., • Autonomía para gestionar y desarrollar el negocio., • Vivienda incluida. Salario fijo entre 22.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia. Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos. Paquete retributivo total estimado entre 27.000 € y 32.000 € brutos anuales, incluyendo beneficios en especie. xcskxlj Si disfrutas gestionando negocios hosteleros de forma integral, te gusta estar cerca de la operación y buscas liderar un proyecto donde tu impacto sea visible cada día, queremos conocerte.

ppEn las Oficinas Centrales de Madrid buscamos un/una Revenue Manager que desempeñe las siguientes funciones: /pulliImplementar los procesos de revenue management y distribución para hoteles de 5 *, ubicados en la zona asignada, con el objetivo de maximizar los ingresos totales de todos estos hoteles en todos los departamentos (ancillary revenue). /liliAnalizar las dinámicas del mercado y monitorizar precios de la competencia, para incrementar los ingresos y el RevPar, así como la pentración del RGI, de los hoteles del portfolio asignado. /liliRecopilar la información necesaria para establecer una base de datos de reservas y eventos en la que se basará la estrategia y previsión de los hoteles. /liliEstablecer una estrategia de pricing efectiva, así como de control de inventario, para todos los canales y segmentos. /liliMonitorizar en formato estadístico y estudiar los patrones de pick-up, los tiempos de reserva y las tendencias comerciales. /liliGenerar Forecast de ventas y presupuestos para los hoteles del portfolio. Forecast semanales. Forecast por segmentos. /liliCotización de las solicitudes de precio de grupo conjuntamente con el dpto. Comercial. /liliAsegurar que todos los segmentos del mercado objetivo se desarrollen para el beneficio a largo plazo del negocio del hotel. /liliTrabajar con todo el equipo de los hoteles para promover la venta interna y el up selling de todas las instalaciones. /liliGestionar y optimizar la estrategia de distribución online y offline. /liliAsegurar que todos los Sistemas de Distribución Electrónica estén actualizados en todo momento para maximizar el rendimiento de distribución y alojamiento. /liliSupervisar la paridad tarifaria y el posicionamiento en OTA's. /liliGestionar relaciones con partners de distribución y canales directos. /liliRealización y envío todos los informes de gestión de ingresos diarios, semanales y mensuales estén actualizados y completados de acuerdo con los procedimientos estandarizados de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos Técnicos/as de Mantenimiento para nuestros hoteles en Madrid. /pulliContrato indefinido con salario competitivo acorde al convenio. /liliOportunidades de crecimiento. /liliDescuentos en alojamiento y servicios del hotel. /liliMantenimiento preventivo y correctivo. /liliMonitorear y reparar sistemas de electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado. /liliReparaciones generales de fontanería e instalaciones sanitarias. /liliControl de calidad de ambientes y gestión de emergencias. /liliComunicación efectiva con el resto de departamentos. /liliExperiencia 2 años en mantenimiento sector hotelero u hospitalario. /liliConocimientos técnicos: dominio en sistemas eléctricos e hidráulicos. /liliTrabajo en equipo: capacidad para colaborar con diferentes departamentos y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bProffetional /b, empresa multinacional perteneciente a bProffetional Group /b, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a bJefe de Obra /b para formar parte de nuestro equipo. /p pSomos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. bDiseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario /b, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p pSi buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una bempresa multinacional /b, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! /p h3Tareas /h3 pb¿Cuál será tu misión? /b /p pComo Jefe/a de Obra, btendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados /b, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. /p pb¿Cómo será tu día a día? /b /p ul libPlanificarás, supervisarás y coordinarás /b las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados. /li libGarantizarás /b que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución. /li libGestionarás y liderarás /b los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores. /li libControlarás el presupuesto /b asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto. /li libMantendrás una comunicación fluida /b con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. /li libElaborarás informes periódicos /b sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿A quién buscamos? /b /p pEres la persona que buscamos si: /p ul liCuentas con formación en Ingeniería, Arquitectura o similar. /li liCuentas con disponibilidad para viajar. /li liTienes un nivel de inglés avanzado (valorable). /li liTienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en proyectos de construcción residencial y/o sector hotelero. /li liTienes conocimientos en Autocad o Project. /li liEres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liDietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. /li li22 días laborales de vacaciones para que recargues energías. /li liPolitica de regreso a casa 1 fin de semana cada 3 semanas desplazado. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li /ul pSi tienes experiencia como Jefe/a de Obra y disponibilidad para viajar, ¡no dudes en inscribirte! /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Técnico/a de Mantenimiento Hotel Madrid / Leganés /h3p¿Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros hoteles en Madrid y en Leganés. /ph3Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido con salario competitivo acorde al convenio. /liliOportunidades de crecimiento. /liliDescuentos en alojamiento y servicios del hotel. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliMantenimiento preventivo y correctivo. /liliMonitorear y reparar sistemas de electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado. /liliReparaciones generales de fontanería e instalaciones sanitarias. /liliControl de calidad de ambientes y gestión de emergencias. /liliComunicación efectiva con el resto de departamentos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia 1 año en mantenimiento sector hotelero u hospitalario. /liliConocimientos técnicos: dominio en sistemas eléctricos e hidráulicos. /liliTrabajo en equipo: capacidad para colaborar con diferentes departamentos y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros hoteles en Leganés. /p h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liContrato indefinido con salario competitivo acorde al convenio. /li liOportunidades de crecimiento. /li liDescuentos en alojamiento y servicios del hotel. /li /ul h3RESPONSABILIDADES: /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo. /li liMonitorear y reparar sistemas de electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado. /li liReparaciones generales de fontanería e instalaciones sanitarias. /li liControl de calidad de ambientes y gestión de emergencias. /li liComunicación efectiva con el resto de departamentos. /li /ul h3REQUISITOS: /h3 ul liExperiencia 2 años en mantenimiento sector hotelero u hospitalario. /li liConocimientos técnicos: dominio en sistemas eléctricos e hidráulicos. /li liTrabajo en equipo: capacidad para colaborar con diferentes departamentos y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros hoteles en Leganés. /p h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liContrato indefinido con salario competitivo acorde al convenio. /li liOportunidades de crecimiento. /li liDescuentos en alojamiento y servicios del hotel. /li /ul h3RESPONSABILIDADES: /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo. /li liMonitorear y reparar sistemas de electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado. /li liReparaciones generales de fontanería e instalaciones sanitarias. /li liControl de calidad de ambientes y gestión de emergencias. /li liComunicación efectiva con el resto de departamentos. /li /ul h3REQUISITOS: /h3 ul liExperiencia 2 años en mantenimiento sector hotelero u hospitalario. /li liConocimientos técnicos: dominio en sistemas eléctricos e hidráulicos. /li liTrabajo en equipo: capacidad para colaborar con diferentes departamentos y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group, es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, Hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. ¿Cuáles serán tus funciones? Recibir a nuestros huéspedes en el hotel brindándoles asistencia e información, además de desarrollar las funciones administrativas y comerciales acordes a su puesto de trabajo. Realizar el check in - check out, y asignar habitación / apartamento a los huéspedes. Proporcionar al cliente toda la información y servicios que demande durante su estancia en el establecimiento. Realizar la facturación del cliente. Atender las quejas y reclamaciones de los clientes informando al superior para la solución de las mismas. Gestión y auditorias de trabajo realizado a lo largo del día. ¿Qué buscamos? Al menos 1 año de experiencia previa en puesto similar Inglés Se valoraran otros idiomas ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal hasta el 01/09 🚀 Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión. 🎉 Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además, también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits. 🩺 Seguro médico a través de plan de retribución flexible.

Empresas: Hospes Hotels En las Oficinas Centrales de Madrid buscamos un/una Revenue Manager que desempeñe las siguientes funciones: Implementar los procesos de revenue management y distribución para hoteles de 5 , ubicados en la zona asignada, con el objetivo de maximizar los ingresos totales de todos estos hoteles en todos los departamentos (ancillary revenue). Analizar las dinámicas del mercado y monitorizar precios de la competencia, para incrementar los ingresos y el RevPar , así como la pentración del RGI, de los hoteles del portfolio asignado. Recopilar la información necesaria para establecer una base de datos de reservas y eventos en la que se basará la estrategia y previsión de los hoteles. Establecer una estrategia de pricing efectiva, así como de control de inventario, para todos los canales y segmentos. Monitorizar en formato estadístico y estudiar los patrones de pick-up, los tiempos de reserva y las tendencias comerciales. Generar Forecast de ventas y presupuestos para los hoteles del portfolio. Forecast semanales. Forecast por segmentos. Cotización de las solicitudes de precio de grupo conjuntamente con el dpto. Comercial. Asegurar que todos los segmentos del mercado objetivo se desarrollen para el beneficio a largo plazo del negocio del hotel. Trabajar con todo el equipo de los hoteles para promover la venta interna y el up selling de todas las instalaciones. Gestionar y optimizar la estrategia de distribución online y offline. Asegurar que todos los Sistemas de Distribución Electrónica estén actualizados en todo momento para maximizar el rendimiento de distribución y alojamiento. Supervisar la paridad tarifaria y el posicionamiento en OTA's. Gestionar relaciones con partners de distribución y canales directos. Realización y envío todos los informes de gestión de ingresos diarios, semanales y mensuales estén actualizados y completados de acuerdo con los procedimientos estandarizados de la empresa. Requisitos : Conocimientos a nivel Experto de PMS Opera Cloud. Conocimientos avanzados herramientas Yield: Ezyield, Roomrez, Conocimientos de Pricing por segmentos, análisis benchmarking, Inventory Management y forecast. Conocimientos avanzados en herramientas Revenue y Distribución: RMS Beonprice, D-Edge, Synxis, STR - Costar, herramientas BI, extranets de canales de venta on/off line. u otros sistemas similares. Conocimientos a nivel Experto de Microsoft Office (Excel y Power Point). Nivel alto de inglés. Alta capacidad de análisis, organización y planificación, visión estratégica y mentalidad comercial. Titulado Superior: Turismo, ADE, Económicas. Experiencia mínima 3-5 años en puesto de Revenue Manager. Qué ofrecemos? Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión. Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, FB y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group , es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, Hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, carpintería básica). Atender y resolver incidencias técnicas reportadas por huéspedes o personal del hotel. Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones (calderas, ascensores, sistemas de climatización, iluminación). Llevar registro de trabajos realizados y reportar averías o necesidades de mejora. Colaborar en la instalación, ajuste y reparación de maquinaria y sistemas del hotel. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en las operaciones de mantenimiento. Coordinar, cuando sea necesario, el trabajo con proveedores externos y empresas de servicio técnico. Realizar inspecciones periódicas para detectar fallos o riesgos potenciales. Apoyar en tareas de mejora y renovación de espacios e infraestructuras. Mantener orden y cuidado en almacenes, herramientas y zonas técnicas. ¿Qué buscamos? Carnet de conducir tipo B (moto). Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, pintura, carpintería y albañilería. Capacidad para detectar y diagnosticar averías en instalaciones domésticas. Manejo seguro de herramientas manuales y eléctricas . Capacidad para realizar mantenimientos preventivos y correctivos . Comprensión de planos, manuales técnicos o fichas de mantenimiento . Conocimientos básicos sobre normas de seguridad e higiene laboral ¿Qué ofrecemos? 🚀 Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión. 🎉 Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes, eventos y más. Además, también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits. 🩺 Seguro médico a través de plan de retribución flexible.

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group, es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. ¿Cuáles serán tus funciones? Recibir a nuestros huéspedes en el hotel brindándoles asistencia e información, además de desarrollar las funciones administrativas y comerciales acordes a su puesto de trabajo. Realizar el check in - check out, y asignar habitación / apartamento a los huéspedes. Proporcionar al cliente toda la información y servicios que demande durante su estancia en el establecimiento. Realizar la facturación del cliente. Atender las quejas y reclamaciones de los clientes informando al superior para la solución de las mismas. Gestión y auditorias de trabajo realizado a lo largo del día. ¿Qué buscamos? Al menos 1 año de experiencia previa en puesto similar Inglés Se valoraran otros idiomas ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal (6 meses), con posibilidad de renovación. 🚀 Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión. 🎉 Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además, también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits. 🩺 Seguro médico a través de plan de retribución flexible.

pCompass Group España busca un/a Director/a de gestión de residencia vacacional, con servicios de alojamiento, restauración y organización de estancias y eventos internos, para garantizar la excelencia operativa y la satisfacción de los usuarios. /ppDirigirá la residencia vacacional, liderando equipos, definiendo y ejecutando la estrategia operativa del hotel, gestionando presupuestos, costes, ingresos y rentabilidad, y manteniendo disponibilidad para atender las necesidades del negocio. /p #J-18808-Ljbffr

Hotel situado en Burgos necesita incorporar un/a: DIRECTOR/A DE HOTEL En dependencia de Dirección se encargará de: · Garantizar el correcto funcionamiento del hotel, asegurando la satisfacción del cliente. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. · Supervisar las operaciones diarias del hotel, incluyendo alojamiento, recepción, restauración, y mantenimiento. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. · Administrar el presupuesto y controlar los gastos operativos. Desarrollar estrategias para aumentar la rentabilidad. · Gestionar relaciones con proveedores y negociar contratos cuando sea requerido. · Dirigir y gestionar al equipo. Requisitos: · Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. · Formación en Dirección hotelera, Turismo o similar. · Nivel medio de inglés. · Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece: · Contrato indefinido. · Jornada completa. xkdbapo · Salario según valores aportados.

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group, es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. ¿Cuáles serán tus funciones? Recibir a nuestros huéspedes en el hotel brindándoles asistencia e información, además de desarrollar las funciones administrativas y comerciales acordes a su puesto de trabajo. Realizar el check in - check out, y asignar habitación / apartamento a los huéspedes. Proporcionar al cliente toda la información y servicios que demande durante su estancia en el establecimiento. Realizar la facturación del cliente. Atender las quejas y reclamaciones de los clientes informando al superior para la solución de las mismas. Gestión y auditorias de trabajo realizado a lo largo del día. ¿Qué buscamos? Estudios relacionados a turismo. Al menos 1 año de experiencia previa en puesto similar Nivel de Inglés alto, se valoraran otros idiomas. Proactividad. ¿Qué ofrecemos? 📃 Contrato indefinido. 🕰️ Media Jornada 🤝 Incorporación inmediata 🚀 Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión. 🎉 Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además, también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits. 🩺 Seguro médico a través de plan de retribución flexible.

Hotel situado en Burgos necesita incorporar un/a: ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. DIRECTOR/A DE HOTEL En dependencia de Dirección se encargará de: · Garantizar el correcto funcionamiento del hotel, asegurando la satisfacción del cliente. · Supervisar las operaciones diarias del hotel, incluyendo alojamiento, recepción, restauración, y mantenimiento. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. · Administrar el presupuesto y controlar los gastos operativos. Desarrollar estrategias para aumentar la rentabilidad. · Gestionar relaciones con proveedores y negociar contratos cuando sea requerido. · Dirigir y gestionar al equipo. Requisitos: · Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. · Formación en Dirección hotelera, Turismo o similar. · Nivel medio de inglés. · Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece: · Contrato indefinido. · Jornada completa. xkdbapo · Salario según valores aportados.

ph3Night Nanny / Salus — Dinamarca /h3 p¿Tienes experiencia en el cuidado de bebés y te interesa el trabajo esporádico? Buscamos night nannies (salus) para cuidar recién nacidos durante la noche en hogares de familias en Dinamarca, en programas de 2 a 8 semanas. /p pTrabajas para una empresa danesa, con contrato y salario daneses. /p h3El puesto /h3 pCuidas a un recién nacido durante la noche (de 22:00 a 06:00) en casa de la familia, 6 noches por semana a lo largo del programa. Cada noche: /p ul liAlimentas al bebé (lo llevas a la madre para amamantar, o le das el biberón) /li liCambias, calmas y acuestas al bebé de forma segura /li liLlevas un registro de sueño y tomas /li liDas a los padres un breve traspaso cada mañana /li liMantienes una sesión semanal con la familia sobre sueño, alimentación y rutinas /li /ul pEres el mismo rostro tranquilo durante todo el programa. No eres enfermera y no prestas tratamiento médico: eres una profesional experimentada en el cuidado de recién nacidos. /p pLa mayoría de los encargos son blive‑in /b: te alojas en casa de la familia durante el programa, en una habitación privada que ellos facilitan. /p h3Requisitos /h3 pbImprescindible /b /p ul liDerecho a trabajar en la UE/EEE (pasaporte de la UE o equivalente) /li liInglés conversacional /li liCertificado vigente de primeros auxilios pediátricos / RCP neonatal /li liTitulación en cuidado infantil o sanitario (Educación Infantil, Auxiliar de Enfermería, puericultura…) o experiencia demostrable y verificable con recién nacidos (0–6 meses) /li liDisponibilidad para trabajar de noche y para desplazarte a Dinamarca durante los programas /li /ul h3Suma puntos /h3 ul liDanés u otra lengua nórdica /li liFormación en sueño infantil, lactancia o cuidado neonatal /li liExperiencia con gemelos o recuperación de cesárea /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato y salario daneses. Estás empleada por una empresa danesa, con nómina y cotización daneses. /li liSalario bruto desde 1.100 kr. por noche (aprox. 150 € brutos por noche), según la duración del programa; en los programas más cortos, más. Al ser trabajo con alojamiento incluido, la mayor parte es ahorro. /li liRitmo de 6 noches por semana (turnos de 8 horas, de 22:00 a 06:00), con 1 noche libre /li liAlojamiento incluido durante todo el programa (live‑in): habitación privada en casa de la familia. /li liEl vuelo corre a tu cargo y lo organizas tú, nosotros cubrimos una noche de hotel a tu llegada. /li liTe ayudamos con el papeleo necesario (tarjeta fiscal danesa, etc.). /li /ul pEl salario final se fija en tu contrato. La cifra por noche es orientativa y varía según el programa; el importe neto depende de tu situación fiscal, que te ayudamos a resolver. /p h3Proceso /h3 ul liInscríbete con tu CV y tu pasaporte de la UE. /li liSi encajas, te invitamos a una entrevista. /li liVerificamos titulación, primeros auxilios, referencias y certificado de antecedentes de tu país. /li liEntras en nuestro pool y puedes postularte a los programas según van saliendo. /li /ul pRespondemos a todas las candidatas. /p pEmpresa: Eutalents ApS, Dinamarca. Tratamos tu candidatura de forma confidencial y conforme al RGPD. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pEn Leonardo Hotels, con más de 200 hoteles en toda Europa, seguimos creciendo y ampliando nuestra presencia con nuevos y emocionantes proyectos, incluido nuestro próximo hotel en Valdebebas (Madrid). /p pNuestro lema lo dice todo: SER TÚ MISMO / BE YOURSELF. /p pCreemos en una hospitalidad auténtica, donde la personalidad, la creatividad y la actitud marcan la diferencia. /p pFormarás parte de un equipo diverso, dinámico y apasionado. La Familia Leonardo, donde se escuchan tus ideas, se valora tu opinión y se impulsa tu talento. Buscamos personas motivadas, con energía y ganas de aportar algo único a la experiencia de nuestros huéspedes. /p pSi quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y dejar huella en un nuevo hotel en Madrid, este es tu lugar. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar y apoyar el equipo de recepción para garantizar la satisfacción de los clientes. /li liGenerar un clima positivo entre el personal de recepción y con el resto de áreas del hotel. /li liPlanificar plantilla, turnos, vacaciones y horarios del equipo de recepción, etc. /li liAsegurar que las habitaciones cumplen con los estándares del hotel y las políticas y procesos de Leonardo Hotels, para lo cual debe mantener comunicación constante con los diferentes departamentos de operaciones (mantenimiento, housekeeping,eventos, fb,etc.). /li liRealizar asignaciones de habitaciones, seguimiento de reservas, facturación, créditos. /li liSupervisar y controlar el cierre y liquidación de la caja. /li liMantener, implementar y adherirse a las políticas estándares, sistemas y procedimientos relacionados con las operaciones del hotel. /li liConjuntamente con el departamento de reservas, asegurar que se cumplen con los objetivos establecidos y las oportunidades de rendimiento se maximizan. /li liAtender y gestionar las solicitudes e incidencias de los clientes, asegurándose de cumplir con los procedimientos y políticas de la empresa. /li liCoordinar todas las actividades, operaciones y funcionamiento de la recepción al mismo tiempo que mostrar activamente un estilo proactivo de liderazgo al cargo del equipo. /li liAsegurar un manejo apropiado del sistema y los datos de los huéspedes cumpliendo con la normativa legal vigente. /li liRealizar cualquier otra actividad relacionada con el departamento y el correcto funcionamiento de la operativa del hotel. /li /ul h3Nuestros beneficios: /h3 ul liDescuentos exclusivos en alojamiento y restaurantes de nuestra cadena. /li liProgramas de formación y desarrollo profesional para impulsar tu carrera. /li liAcceso a una plataforma de descuentos en marcas líderes. /li liUn detalle especial en tu cumpleaños para celebrar contigo. /li liEstabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. /li liLa oportunidad de acceder a una póliza de salud a partir de un año en la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bProffetional /b, empresa multinacional perteneciente a bProffetional Group /b, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a bJefe de Obra /b para formar parte de nuestro equipo. /p pSomos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. bDiseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario /b, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p pSi buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una bempresa multinacional /b, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! /p h3Tareas /h3 pb¿Cuál será tu misión? /b /p pComo Jefe/a de Obra, btendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados /b, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. /p pb¿Cómo será tu día a día? /b /p ul libPlanificarás, supervisarás y coordinarás /b las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados. /li libGarantizarás /b que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución. /li libGestionarás y liderarás /b los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores. /li libControlarás el presupuesto /b asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto. /li libMantendrás una comunicación fluida /b con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. /li libElaborarás informes periódicos /b sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿A quién buscamos? /b /p pEres la persona que buscamos si: /p ul liCuentas con formación en Ingeniería, Arquitectura o similar. /li liCuentas con disponibilidad para viajar. /li liTienes un nivel de inglés avanzado (valorable). /li liTienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en proyectos de construcción residencial y/o sector hotelero. /li liTienes conocimientos en Autocad o Project. /li liEres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liDietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. /li li22 días laborales de vacaciones para que recargues energías. /li liPolitica de regreso a casa 1 fin de semana cada 3 semanas desplazado. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li /ul pSi tienes experiencia como Jefe/a de Obra y disponibilidad para viajar, ¡no dudes en inscribirte! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Encargado/a de Obra para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Encargado/a de Obra, tendrás la responsabilidad de planificar los procesos de los trabajos de obra, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? - Gestionarás y dirigirás al equipo de trabajadores (operarios, subcontratistas y proveedores), asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo. - Coordinarás y supervisarás las actividades diarias en todas las etapas de los proyectos de construcción hasta su finalización. - Interpretarás planos para garantizar que los trabajos se realicen conforme a las especificaciones y normas de calidad. - Controlarás el uso de materiales y equipos, asegurando su correcta utilización y mantenimiento. - Garantizarás el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y salud en el trabajo. - Mantendrás una comunicación efectiva con el jefe de obra y otros responsables del proyecto. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Tienes experiencia previa como Encargado/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality, - Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas. - Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). - Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. - Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido en un proyecto estable. - Salario competitivo, a convenir según valía y expertise. - Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. - 22 días de vacaciones laborales. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. - Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero.

ppEn Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a bTécnico/a de postventa /b para formar parte de nuestro equipo. /p pSomos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p pSi buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bTécnico/a de Postventa /b, tendrás la responsabilidad de garantizar la satisfacción del cliente mediante la resolución de incidencias, la gestión de reclamaciones y el seguimiento de proyectos después de la entrega. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liGestionarás y atenderás las consultas y reclamaciones de los clientes de manera eficiente y profesional. /li liGestionarás y planificarás las actividades técnicas a realizar. /li liRealizarás visitas a obra para evaluar incidencias, verificarás trabajos, reportarás a propiedad, gestionarás con subcontratas y propiedad, coordinarás soluciones con el equipo técnico. /li liControlarás los plazos de resolución de incidencias, calidad y presupuesto asignados. /li liColaborarás con los departamentos de obras y producción para asegurar una transición fluida post-venta. /li liRealizarás informes de incidencias y propuestas de mejora. /li liMantendrás actualizada la documentación relacionada con el proceso de postventa. /li liParticiparás en reuniones periódicas para analizar el feedback del cliente y proponer mejoras en los procesos. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li li22 días laborales de vacaciones para que recargues energías. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li liDietas y alojamiento en casos de desplazamiento. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: /h3 ul liCuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. /li liTienes experiencia previa como Técnico/a de Postventa o en un puesto similar en el sector de la construcción de al menos 3 años. /li liCuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas. /li liPosees conocimientos sobre materiales y procesos de construcción. /li liTienes conocimientos en Autocad y/o Project y manejo intermedio de paquete Office. /li liEres una persona con habilidades de comunicación y atención al cliente excepcionales y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. /li liEres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. /li /ul h3Competencias /h3 pComunicación Resolución de problemas Orientación al cliente Postventa Adaptabilidad /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a bJefe de Obra /b para formar parte de nuestro equipo. /p pSomos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p pSi buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bJefe/a de Obra /b, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul liPlanificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados. /li liGarantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución. /li liGestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores. /li liControlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto. /li liMantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. /li liElaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liDietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li liTrabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pb¿A quién buscamos? /b Eres la persona que buscamos si: /p ul liCuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. /li liTienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality. /li liCuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas. /li liTienes conocimientos en Autocad y/o Project. /li liTienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). /li liEres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. /li liEres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Hotel busca una persona INTERNA para cuidar de un señor mayor con mucho carácter y mudarse a Vigo, Galicia.Se ofrece alojamiento y comidas, además de salario.Las tareas principales incluyen acompañarle en sus actividades diarias, actuar como chófer y brindar asistencia en todo lo que necesite.L

Se busca Jefe de Partida para hotel en Baviera, Alemania. Responsable de la cocina, gestión de personal y asegurar la satisfacción de los huéspedes, con alojamiento y manutención incluidos.

ppSubcategoría Dirección y gestión de obras /p pJornada laboral Completa /p pModalidad de trabajo Presencial /p pNivel profesional Especialista /p h3Jefe/a de obra - proyectos hoteleros /h3 pEn Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a bJefe de Obra /b para formar parte de nuestro equipo. /p pSomos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p pSi buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte! /p pbCuál será tu misión? /b /p pComo Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. /p pbCómo sería tu día a día? /b /p ul liPlanificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados. /li liGarantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución. /li liGestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores. /li liControlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto. /li liMantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. /li liElaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. /li liDietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li liTrabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. /li /ul pRequisitos mínimos /p pbA quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: /b /p ul liCuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. /li liTienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality. /li liCuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas. /li liTienes conocimientos en Autocad y/o Project. /li liTienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). /li liEres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. /li liEres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a bJefe de Obra /b para formar parte de nuestro equipo. /p pSomos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p pSi buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul liPlanificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados. /li liGarantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución. /li liGestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores. /li liControlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto. /li liMantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. /li liElaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liDietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li liTrabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 p¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: /p ul liCuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. /li liTienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality. /li liCuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas. /li liTienes conocimientos en Autocad y/o Project. /li liTienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). /li liEres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. /li liEres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr