Trabajos historia en España - Page 2

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

¡ÚNETE A LOTTUSSE como Sales Assistant! ¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse, buscamos un Sales Assistant proactivo y orientado al cliente, que contribuya a ofrecer una experiencia premium en nuestra tienda. Esta posición requiere atención al detalle, habilidades de comunicación y colaboración con el equipo para garantizar que la tienda cumpla con los estándares de la marca y objetivos de ventas. Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. ¿Qué harás? Atender y asesorar a clientes nacionales e internacionales, asegurando una experiencia de compra excepcional. Gestionar la reposición, etiquetado y organización del producto en tienda, manteniendo siempre los estándares de presentación. Apoyar en la caja y operaciones de cobro, garantizando precisión y eficiencia. Colaborar con el equipo para cumplir objetivos de ventas y mantener los estándares de la marca. Velar por la imagen y limpieza de la tienda, alineada con el estilo y valores de la empresa. Requisitos mínimos Experiencia previa en atención al cliente o ventas, idealmente en retail o marcas de lujo. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos. Conocimiento básico de herramientas ofimáticas y sistemas de punto de venta. Nivel alto de inglés; otros idiomas serán valorados. Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana. Beneficios ¡Retribución competitiva + Incentivos según tus ventas! Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional. Condiciones Jornada 40h. Contrato Temporal Horario según cuadrante. Ubicación: MADRID CENTRO

Descripción del puesto Fundación Universitaria San Pablo CEU busca un/a profesor/a de Historia para enseñar a estudiantes de Bachillerato en Madrid durante el curso 2026/2027. Requisitos y cualificaciones * Formación académica en Historia y posesión de un Máster del Profesorado.

Si alguna vez has pensado que un buen desarrollador también tiene un "sentido arácnido" para detectar errores antes de que impacten en el negocio, esta historia puede ser para ti. Buscamos un/a Desarrollador/a ABAP.

pstrongTennant Company /stronges un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. /ppbr/pp¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. /ppSerás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. /ppNo estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. /ppbr/ppstrongQué harás /strong /pulliDiagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente /liliGestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller /liliTareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos. /liliReporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas /li /ulpstrongQué buscamos /strong /pulliCarnet de conducir tipo B (imprescindible) /liliFP en Electromecánica, Automoción o similar /liliExperiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial. /liliSe valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión /liliPersona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación /liliNo es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos /li /ulpstrongLo que te ofrecemos /strong /pulliSalario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos /liliContrato indefinido (periodo de prueba 6 meses) /liliInclusión en Póliza de Seguro médico corporativo /liliCheque restaurante diario /liliVehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V) /liliCarburante cubierto con Tarjeta Solred /liliTeléfono móvil de empresa /liliHorario flexible: de 8h a 17h /liliFormación continua en maquinaria de última generación /liliIncorporación a una multinacional líder /li /ul

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. xkdbapo ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En este contexto, buscamos a un/a ENFERMERO/A a jornada completa, para incorporarse a nuestro equipo en uno de nuestros centros situado en Ciempozuelos.

ConócenosEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo:¿Cuál será tu reto?Como game project manager tu misión será participar en la gestión de proyectos tecnológicos y equipos, trabajar con metodologías agile y colaborar con todos los niveles de producción, preparando la estrategia de planes de acción, gestión de recursos y plazos de entrega.Te unirás a un equipo multidisciplinar, donde tendrás que colaborar con desarrolladores, matemáticos, ilustradores o diseñadores en un entorno ágil, donde el trabajo en equipo y la comunicación serán herramientas esenciales.¿Qué harás en tu día a día?Ayudar en la preparación, junto a los responsables de los equipos, de un backlog, asegurándote de que esté bien diseñado, refinado y priorizado.Preparar y realizar seguimiento del plan de trabajo con el equipo asignado para su correcto cumplimiento.Ser el responsable del seguimiento de las métricas definidas del proyecto, así como de identificar las áreas de mejora.Asegurar la obtención de feedback continuo del equipo para identificar problemas y desbloquear impedimentos.Gestionar la operativa e integral de los proyectos asignados (kick-off, seguimiento, revisión de la calidad, revisión de los riesgos…).Reportar al responsable del Departamento de la planificación y el status de los proyectos.¿Qué buscamos en ti?Formación en ingeniería informática o similar, con experiencia en la gestión de proyectos y equipos.Nivel avanzado de inglés, a nivel oral y escrito.Conocimientos de metodologías de trabajo agile (Scrum y Kanban).Conocimientos en el uso de paquete Suite Atlassian (Jira y Confluence o similar).Ser una persona autónoma, altamente proactiva y con buenas dotes de comunicación que te permitan interactuar y trabajar con varios equipos.Ser una Persona orientada a resultados, con altas dotes analíticas y abierta a nuevos retos.¿Cuál es nuestra propuesta?Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.Ticket restaurante.Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.Retribución adaptable (ticket guardería).Jornada continuada durante julio y agosto.Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo.Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.#J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos Imprescindibles /h3 h3Misión /h3 pRevisar, codificar y validar diagnósticos y procedimientos de hospitalización y CMA, asegurando precisión, homogeneidad y cumplimiento normativo. /p h3Funciones Principales /h3 ul liValidación de la codificación realizada por los distintos servicios. /li liRevisión de la integridad y calidad de la documentación clínica. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Documentación y Administración Sanitaria, grado en Enfermería o similar /li liExperiencia en revisión de historia clínica hospitalaria (hospitalización y CMA). /li liConocimiento actualizado sistemas de información clínica. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liRigurosidad y atención al detalle. /li liÉtica y confidencialidad. /li liCapacidad organizativa y analítica. /li liTrabajo en equipo multidisciplinar. /li /ul h3Titulación Requerida /h3 pFormación en Documentación y Administración Sanitaria, grado en Enfermería o similar /p h3Años de Experiencia En Perfil Solicitado /h3 p2 años en perfil similar al solicitado /p /p #J-18808-Ljbffr

REQUISITOS IMPRESCINDIBLESRevisión, codificación y validación de diagnósticos y procedimientos de hospitalización y CMA, asegurando precisión, homogeneidad y cumplimiento normativo.Funciones principalesValidación de la codificación realizada por los distintos servicios.Revisión de la integridad y calidad de la documentación clínica.RequisitosFormación en Documentación y Administración Sanitaria, grado en Enfermería o similar.Experiencia en revisión de historia clínica hospitalaria (hospitalización y CMA).Conocimiento actualizado sistemas de información clípetencias claveRigurosidad y atención al detalle.Ética y confidencialidad.Capacidad organizativa y analítica.Trabajo en equipo multidisciplinar.TITULACIÓN REQUERIDAFormación en Documentación y Administración Sanitaria, grado en Enfermería o similar.AÑOS DE EXPERIENCIA EN PERFIL SOLICITADO2 años en perfil similar al solicitado.

ppServicios y tecnología de la información /p pDesde bIzertis /b, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a bDesarrollador/a Frontend (React) /b, para el proyecto de uno de nuestros más importantes clientes del sector privado. /p pPodrás participar en la creación de interfaces web modernas, escalables y de alta calidad. /p h3Funciones /h3 ul liDesarrollo de interfaces web modernas y componentes reutilizables con React. /li liMaquetación de diseños a partir de Figma, garantizando una experiencia responsive y cuidando los detalles visuales. /li liUso de HTML, CSS y preprocesadores como Sass/SCSS. /li liGarantizar la calidad del código mediante pruebas y buenas prácticas de desarrollo. /li liElaboración y mantenimiento de documentación técnica. /li liParticipación en revisiones de código y colaboración con equipos multidisciplinares. /li liSoporte y mantenimiento de aplicaciones en entornos productivos. /li liInvestigación e incorporación de nuevas tecnologías y herramientas frontend. /li liColaboración en proyectos de modernización tecnológica, migraciones a React y desarrollo de sistemas de diseño. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liReact: Experiencia en desarrollo de componentes reutilizables y gestión del estado. /li liCSS3: Excelencia con la maquetación, incluyendo diseños responsive. /li liFigma: Capacidad de interpretar y trasladar diseños con fidelidad absoluta (“pixel perfect”). /li liTrabajo en equipo y colaboración efectiva. /li liExperiencia trabajando en entorno ágiles (si es con Scrum, mejor). /li liProactividad y orientación a resultados. /li liAtención al detalle. /li /ul h3¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? /h3 pEl trabajo será desempeñado en modalidad híbrida en cualquiera de nuestras oficinas (Madrid, Barcelona, Valencia, Gijón, etc). /p h3Condiciones y beneficios /h3 ul liContratación indefinida. /li liSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. /li liAcceso a una amplia plataforma de beneficios (viajes, hoteles, moda, tecnología, hogar, etc.). /li li22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /li /ul pEn Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. /p pFundada en 1996 y próxima a cumplir 30 años de historia, e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1.000 empresas que más rápido crecen en Europa. /p pActualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África, con presencia en más de 50 países y un amplio porfolio de soluciones: /p pSoftware Engineering; Consultancy Governance; Cloud Infrastructure; Cybersecurity; IA Data Emerging Technologies; CX Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de la transformación digital. /p p¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡No dudes en aplicar! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Project Manager (Seguridad Electrónica) /h3pEn Chubb, somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos y ahora queremos que formes parte de nuestra historia. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar y supervisar el plan de ejecución del proyecto. /liliPlanificar los trabajos y verificar el cumplimiento de las previsiones. /liliDocumentar discrepancias respecto al diseño y proponer modificaciones al cliente/dirección facultativa. /liliCoordinar el seguimiento y control de subcontratas. /liliParticipar en reuniones de coordinación con cliente, contratista general y dirección facultativa. /liliApoyar y supervisar al personal directo a tu cargo (2 personas). /liliCoordinar con equipos de commissioning y diseño para la puesta en marcha y documentación as-built. /liliInformar periódicamente sobre el avance y recursos económicos consumidos. /liliGenerar certificaciones mensuales acorde al progreso del proyecto. /liliCumplir normas de QEHS, gestión de residuos y procedimientos internos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Ingeniería técnica o grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Informática. /liliExperiencia: Mínimo 3 años como Project Manager en instalaciones de seguridad/telecomunicaciones en Data Centers, Infraestructuras Críticas o similar. /liliConocimientos técnicos: Sistemas de seguridad electrónica (Intrusión, CCTV, CCAA); Microsoft Project; Normativa de seguridad en España; Herramientas de diseño CAD/BIM. /liliDeseable: Certificaciones LENEL, Axis, Milestone, Genetec. /liliIdiomas: Nivel mínimo B2 inglés. /liliOtros: Carnet de conducir B1 y disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio nacional. /li /ulh3Por qué unirte a Chubb /h3pPorque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras. Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo, junto a nuestra empresa matriz APi Group. Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. /ppSi buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad. Aplica ahora y forma parte de Chubb Iberia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSkydance Animation busca un bLayout Artist /b para incorporarse en su equipo en bMadrid, Comunidad de Madrid, España /b. La empresa ofrece un entorno dinámico e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento profesional, con un enfoque en contar historias relevantes y audaces. /p pSkydance ofrece una cultura dinámica, inclusiva y en constante evolución, donde se valoran las ideas innovadoras y se fomenta el crecimiento. La unión de creatividad única y avances tecnológicos se refleja en cada pilar de la compañía. En el centro está el compromiso con contar historias audaces, entretenidas y relevantes. /p pComo bLayout Artist /b, la persona generará la previz de la película conforme a las directrices narrativas establecidas, mostrando cómo se presentan los personajes y entornos en cámara. /p h3Responsabilidades /h3 ul libConstruir tomas en espacio 3D /b para proporcionar un recorrido visual de los sets. /li liComunicar la historia basándose en los storyboards, aportando un aspecto cinematográfico a las escenas. /li liColaborar en la distribución inicial de las escenas según los storyboards para mostrar cómo aparecen personajes y entornos en cámara. /li liUtilizar animáticos de storyboard para crear escenas 3D con bloqueo y actuación de personajes. /li liAplicar los visuales proporcionados por caracterización y modelado para crear la primera disposición de las escenas. /li liResponsabilizarse de la cinematografía del filme desde scouting hasta el pulido final de cámara. /li liMantenerse actualizado con metodologías artísticas y tendencias tecnológicas que favorezcan un entorno creativo y técnico más fuerte. /li liDescomponer escenas de forma adecuada y gestionar su propio trabajo. /li liColaborar con otros miembros del equipo cuando sea necesario. /li liSeguir las directrices del Supervisor y del Lead. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de b3-5 años en las industrias de VFX o animación /b. /li liAl menos 1 año en la industria de la animación. /li liFuerte aptitud artística o técnica relacionada con animación 3D. /li liConocimientos en Maya y DaVinci Resolve. /li liExperiencia en Linux y Unreal, valorada positivamente. /li liNivel de inglés medio-alto. /li liSe valora conocimiento de español. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de moda de lujo en Madrid busca un Style Advisor para enriquecer la experiencia de cliente en la tienda. El candidato ideal debe tener pasión por la moda y vender con autenticidad. Su papel incluye construir relaciones con los clientes, alcanzar objetivos de ventas y mantener los estándares de la tienda. Se ofrecen oportunidades para formar parte de una marca de prestigio como Zegna, donde la historia y la calidad están en el corazón de su legado.br#J-18808-Ljbffr

MobilityIn the Mobility business unit, we are looking for dedicated talents who want to pave the way for safe, sustainable, and smart mobility of the future, becoming pioneers of better mobility. Our focus is on ensuring traffic safety and developing innovative solutions for all transport systems and modes – from roads and railways to air transport. With our expertise, we enhance safety and efficiency in transportation through holistic approaches and advanced concepts.Our vehicle inspections promote both road safety and environmental protection, making a significant contribution to traffic safety.Driver’s license testing is conducted reliably by our qualified experts.TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten GmbH offers comprehensive services for various target groups in the after‑sales sector.Automotive Engineering & Homologation supports international clients as an independent partner in successfully bringing safe and innovative vehicles and components to the global market.Rail and urban transport: We are the trusted, reputable, and customer‑focused partner for intelligent, safe, and clean transportation solutions.Become part of a team that ensures mobility of the future is safe, sustainable, and inclusive. With us, you can apply your strengths in an environment that fosters diversity, innovation, and personal development.Are you ready to help create mobility solutions for the future and drive traffic safety forward? Then a career in mobility at TÜV Rheinland is the right choice for you.El grupo TÜV RheinlandComo proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación, es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.Job DescriptionEstamos en la búsqueda de un/a ingeniero/a ferroviario/a apasionado/a para impulsar la excelencia en nuestros procesos de certificación. ¡Ven y haz historia con nosotros en el mundo del transporte sobre rieles!Evaluación de seguridad independiente (AsBo/ISA)Verificación para certificación (NoBo/DeBo)Análisis técnico en entornos ferroviarios internacionalesRequisitosTitulación Técnica Superior (máster, ingeniería superior, licenciado) con al menos 3 años de experiencia en el campo de Señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS embarcado y en vía, sistemas de señalización nacional etc).Titulación Técnica Media (grado, ingeniería técnica, diplomado) con al menos 5 años de experiencia en Señalización ferroviaria.Será necesario el conocimiento de normativa de seguridad: Reglamento de Ejecución 402/2013, normativa CENELEC (EN 50126, EN 50128, EN 50129) y conocimiento de normativa de interoperabilidad (ETI de señalización) y de normativas nacionales españolas.Se valorará conocimiento en normativas portuguesas.Nivel alto de inglés (B2 a C1, no se requiere titulación).Nivel Experto en Paquete office, Excel y Word.¿Qué podemos ofrecerte?Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular.Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!#J-18808-Ljbffr

ppEn bChubb /b, somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. /p pDurante más de b200 años /b, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos y ahora queremos que formes parte de nuestra historia. /p pBuscamos un/a bProject Manager (Seguridad Electrónica) /b serás responsable de liderar proyectos de seguridad electrónica en bData Centers e Infraestructuras Críticas /b, asegurando: /p ul liEjecución en plazo y con calidad pactada. /li liRentabilidad económica prevista. /li liCoordinación de equipos internos y externos. /li /ul h3Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDesarrollar y supervisar el plan de ejecución del proyecto. /li liPlanificar los trabajos y verificar el cumplimiento de las previsiones. /li liDocumentar discrepancias respecto al diseño y proponer modificaciones al cliente/dirección facultativa. /li liCoordinar el seguimiento y control de subcontratas. /li liParticipar en reuniones de coordinación con cliente, contratista general y dirección facultativa. /li liApoyar y supervisar al personal directo a tu cargo (2 personas). /li liCoordinar con equipos de commissioning y diseño para la puesta en marcha y documentación as-built. /li liInformar periódicamente sobre el avance y recursos económicos consumidos. /li liGenerar certificaciones mensuales acorde al progreso del proyecto. /li liCumplir normas de QEHS, gestión de residuos y procedimientos internos. /li /ul h3Qué buscamos en ti? /h3 ul libFormación: /b Ingeniería técnica o grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Informática. /li libExperiencia: /b Mínimo 3 años como Project Manager en instalaciones de seguridad/telecomunicaciones en Data Centers, Infraestructuras Críticas o similar. /li libConocimientos técnicos: /b Sistemas de seguridad electrónica (Intrusión, CCTV, CCAA); normativa de seguridad en España; herramientas de diseño CAD/BIM. /li libDeseable: /b Certificaciones LENEL, Axis, Milestone, Genetec. /li libIdiomas: /b Nivel mínimo B2 inglés. /li libOtros: /b Carnet de conducir B1 y disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio nacional. /li /ul pPorque aquí no solo protegemos espacios: bimpulsamos carreras /b. /p pFomentamos buna cultura de liderazgo y crecimiento continuo /b, junto a nuestra empresa matriz bAPi Group /b. /p pCreemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. /p pSi buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad. /p pbAplica ahora y forma parte de Chubb Iberia. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, top 10 referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de bTécnico/a de Gestión de Pólizas (Suscripción y Cartera). /b /p pSu objetivo será gestionar de forma eficiente y precisa el ciclo de vida de las pólizas de seguros de bvida, accidentes y salud /b; desde su emisión inicial hasta su cancelación o vencimiento, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos, normativa vigente y los niveles de servicio establecidos. /p pbFunciones Principales: /b /p ul liGestionar la emisión, modificaciones de cartera y tratamiento de recibos hasta su renovación o vencimiento, de pólizas de vida individual y colectiva. /li liGestionar el proceso de suscripción aportando valor añadido a los procesos internos. /li liValidar documentación recibida de clientes, canales de distribución, áreas comerciales y áreas transversales internas. /li liRegistrar y actualizar correctamente la información en los sistemas, garantizando el cumplimiento de los SLAs y KPIs establecidos. /li liGestionar las peticiones de cartera recibidas a través de los diferentes canales, con una visión multiproducto y multicanal, incluyendo la gestión de modificaciones a póliza, recibos, movilizaciones, reembolsos, etc.; para todos los ramos de seguros. /li liAtender consultas internas relacionadas con el estado de tramitación, condiciones o historia de las pólizas, así como detectar errores de gestión y su reporte. /li liControlar vencimientos, renovaciones automáticas y condiciones contractuales especiales, apoyando la elaboración de reportes y métricas operacionales. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos internos, normativas regulatorias aplicables y tratamientos de excepción. /li liVelar por mantenimiento de los estándares de calidad y mejora del NPS de los clientes /li /ul pbPerfil requerido: /b /p ul liGrado o licenciatura en Derecho. /li liExperiencia de al menos 3 años en un puesto similar, especialmente en aseguradoras de vida, banca o mediadores especialistas en vida. /li liConocimiento del negocio asegurador y canales de distribución, así como legislación aplicable. Experiencia en sistemas de gestión y relación con mediadores. /li liHerramientas CRM, core asegurador, PowerBI, Office. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

AI Transformation Project Leader Applyremote type:Hybridlocations:MADRIDtime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:JR108116 We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Sobre la oportunidadLa Oficina de Transformación de Babel lidera la incorporación de la inteligencia artificial y el rediseño de procesos en el backoffice de la compañía. Buscamos incorporar un perfil con experiencia contrastada en la ejecución de proyectos de transformación, que tome la responsabilidad sobre el porfolio de iniciativas de adopción de IA y eficiencias internas, y que las lleve desde su definición hasta su impacto real en la organización. Es un rol con alta visibilidad, contacto directo con dirección y un papel central en una de las palancas más estratégicas de Babel. Propósito del rolContribuir a la ejecución de la agenda de adopción de IA y transformación del backoffice, asegurando que las iniciativas se traducen en resultados tangibles y medibles. La persona seleccionada dará soporte a la colaboración entre las áreas de negocio, procesos y sistemas, y mantendrá el avance de cada iniciativa con ritmo, foco y orientación a resultados. Responsabilidades principales Ejecutar y dar seguimiento al porfolio de iniciativas de transformación de backoffice, asegurando su avance conforme a los planes definidos. Realizar el seguimiento operativo de proyectos e iniciativas: planificación, hitos, dependencias y control de riesgos y desviaciones. Coordinar el día a día con los equipos de Procesos, BPOs y Sistemas para mantener el avance de las iniciativas y desbloquear dependencias. Aterrizar los rediseños de proceso IA-first en planes de implantación concretos, con responsables, plazos y entregables, y hacer seguimiento de su ejecución. Preparar y mantener actualizados los business cases por área, recogiendo la propuesta de valor, el esfuerzo estimado y los costes asociados, y dejándolos listos para validación. Elaborar los materiales de reporting de avance e impacto, incluyendo los cuadros de mando de iniciativas y la documentación de seguimiento para dirección. Hacer seguimiento del cumplimiento de los objetivos de cada iniciativa, en eficiencia, optimización de recursos y adopción, y alertar de desviaciones. Dar soporte operativo a la adopción y la gestión del cambio en las áreas, con acompañamiento y materiales de apoyo.Qué buscamos 5 a 7 años de experiencia en transformación, mejora de procesos, consultoría o gestión de proyectos, ejecutando iniciativas transversales y llevándolas a cierre. Trayectoria sólida en entrega de resultados medibles y cumplimiento de objetivos. Conocimiento aplicado de inteligencia artificial en entornos de negocio: identificación de casos de uso, dimensionamiento de impacto e interlocución con perfiles técnicos. Experiencia trabajando con áreas funcionales como Finanzas, Operaciones, Legal, People, Marketing y Sistemas.* Dominio de metodologías de gestión de proyectos y mejora de procesos, como Agile, Lean o BPM.Se valorará Experiencia previa en consultoría tecnológica o en áreas corporativas de backoffice. Uso avanzado de herramientas de IA generativa.* Experiencia en programas de adopción y gestión del cambio.Competencias clave Orientación a resultados y foco en la entrega. Autonomía, iniciativa y capacidad de avanzar en contextos ambiguos. Capacidad de coordinación y de hacer avanzar el trabajo entre áreas. Rigor en el seguimiento, la priorización y el cierre.* Comunicación clara y eficaz con equipos y dirección.#babel#LI-SG2¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día?

ppBuscamos la cobertura de una vacante indefinida de Arquitecto/a en el Servicio de Gestión de Infraestructuras en nuestra sede central de Madrid-Ramírez de Arellano. /pulliRedactar, firmar y visar los anteproyectos, y proyectos básicos y de ejecución, de las grandes actuaciones en la red de centros de Ibermutua en todo el territorio nacional. La tipología de estas grandes actuaciones consistirá, con carácter general, en áreas de cirugía mayor ambulatoria, centros de diagnóstico por imagen, hospitales de tamaño reducido, etc. /liliParticipar en la elaboración del plan de necesidades inicial dentro del proceso de redacción de los proyectos. /liliIntegrar de manera obligatoria los estándares técnicos y de acabados de Ibermutua en el desarrollo de los proyectos. /liliCoordinar técnicamente a los estudios e ingenierías externas que se requieran en la redacción del Proyecto de Ejecución. /liliDar soporte técnico puntual, en caso necesario y en fases posteriores, en la preparación de licitaciones y durante la fase de obra, a la Dirección Facultativa que será contratada de manera independiente. /liliTitulación universitaria: Grado en Arquitectura con máster habilitante (plan Bolonia), o licenciatura en Arquitectura (plan antiguo). /liliExperiencia acreditada en proyectos y direcciones facultativas, preferentemente en el ámbito sanitario-hospitalario (centros sanitarios, hospitales, áreas de cirugía mayor ambulatoria, centros de diagnóstico por imagen, etc.). /liliManejo de Autocad, Revit, CYPE, Presto. /liliHerramientas ofimáticas (Word, Excel). /liliDisponibilidad para viajar por todo el territorio nacional en las ocasiones que se requiera. /li /ulpSe valorará: /pulliExperiencia en proyectos y direcciones facultativas en el ámbito de la Ley de Contratos del Sector Público. /liliManejo de PowerPoint, y herramientas de IA. /liliSe valorará positivamente la posesión del certificado de discapacidad (igual o superior al 33%). /li /ulpSe podrá compatibilizar con la ocupación previa actual. En consecuencia, bno hay exigencia de un horario predeterminado /b. /ppSe requiere un profesional en activo, con experiencia acreditada en redacción de proyectos y direcciones de obra. /ppbDeberá disponer de capacidad de firma /b. /ppDisponibilidad para viajar a nivel nacional en la medida que se precise en la redacción de proyectos. /ppTipo de Contrato: Indefinido /ppSueldo: Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto. Se valorarán las capacidades y experiencia del candidato/a. /pp¿Y ahora qué? /ppSi crees que este puesto está hecho para ti envía tu candidatura ahora y, si tu perfil encaja con la oferta, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ese momento, te guiaremos por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Ibermutua! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbLa historia hasta ahora: quiénes somos /bbr/Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en EMEA. /p pHuspy fue lanzada en 2020 y actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expandirse a Arabia Saudita y tres mercados europeos adicionales para 2026. Poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. /p pHemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. /p pHemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevándoles tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápido, más inteligente y mejor para todos. No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? /p h3Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás /h3 h3Operaciones y Gestión de Propiedades /h3 ul liSupervisar y garantizar que todas las propiedades estén actualizadas de manera precisa en nuestro sistema interno y en la web. /li liLiderar y optimizar los procesos operativos diarios, asegurando eficiencia, consistencia y cumplimiento de estándares de calidad. /li liCoordinar de manera estratégica con fotógrafos y otros proveedores para planificar y ejecutar sesiones de fotografía de propiedades. /li /ul h3Gestión y Optimización de Clientes /h3 ul liMejorar de manera proactiva la experiencia de nuestros asesores y clientes, identificando oportunidades de optimización en Huspy. /li liResolver consultas y dudas de clientes de manera efectiva, asegurando altos niveles de satisfacción. /li /ul h3Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy /h3 ul liExperiencia comprobable en gestión operativa, coordinación de equipos o proyectos relacionados. /li liCapacidad analítica y habilidades avanzadas en manejo de datos y herramientas como Excel o sistemas CRM. /li liExcelentes habilidades de comunicación y coordinación entre diferentes áreas de la empresa. /li liOrientación a resultados, autonomía y capacidad de tomar decisiones informadas. /li /ul h3Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros /h3 ul liBeneficios adicionales: tickets restaurante, acceso a Wellhub, nuestra plataforma de bienestar integral. /li liIntegración en una empresa líder en su sector, con un ambiente dinámico, innovador y en crecimiento acelerado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Hay hoteles que abren sus puertas. Otros empiezan creando un equipo extraordinario.En Hidden Hotels estamos buscando a las personas que darán la bienvenida a los primeros huéspedes de Club 29, nuestro nuevo hotel de lujo en Barcelona.Buscamos profesionales de Front Office que entiendan que la hospitalidad va mucho más allá de un check-in.Queremos incorporar perfiles de todos los niveles:- Recepcionistas- Concierge- BotonesSi disfrutas creando experiencias memorables, cuidas cada detalle y te apasiona hacer sentir especial a cada huésped, queremos conocerte.¿Qué encontrarás en Club 29?La oportunidad de formar parte del equipo fundador de un nuevo hotel.Un proyecto donde podrás dejar huella desde el primer día.Una compañía que apuesta por el desarrollo de las personas y el talento interno.Un entorno donde la excelencia y la cercanía conviven cada día.Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.Buscamos personas con actitud, elegancia, vocación de servicio e ilusión por construir algo único.Si quieres formar parte de esta historia desde el principio...Te estamos esperando.BarcelonaEnvíanos tu candidatura a

Fundación Hospitalariasbr/br/es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito debr/br/la salud y salud mentalbr/br/. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Fundación Hospitalarias Ciempozuelos,br/br/buscamosbr/br/ENFERMERO/Abr/br/a jornada completa, para incorporarse a nuestro equipo.br/br/¿Quieres conocernos? Tenemos una oportunidad para ti, perfecta para poder compatibilizarla.br/br/Si te apasiona tu trabajo y tu vocación es la dedicación y atención de pacientes, en Fundación Hospitalarias Ciempozuelos puedes encontrar tu oportunidad, para seguir desarrollándote y adquirir nuevas experiencias.br/br/¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario por encima de convenio. Turnos de mañanas o tardes. Jornada completa o jornadas parciales.br/br/Imprescindiblebr/br/TITULACION HOMOLOGADA en España.br/br/No dudes en inscribirte, nos gusta dar oportunidades y esta es la tuya ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! seguro que eres la persona que buscamos.br/br/Fundación Hospitalarias Ciempozuelos está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xbhjioe Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

ph3Requisitos Imprescindibles /h3 pJOB DESCRIPTION /p pMisión: /p pRevisar, codificar y validar diagnósticos y procedimientos de hospitalización y CMA, asegurando precisión, homogeneidad y cumplimiento normativo. /p h3Funciones Principales /h3 ul liValidación de la codificación realizada por los distintos servicios. /li liRevisión de la integridad y calidad de la documentación clínica. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Documentación y Administración Sanitaria, grado en Enfermería o similar /li liExperiencia en revisión de historia clínica hospitalaria (hospitalización y CMA). /li liConocimiento actualizado sistemas de información clínica. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liRigurosidad y atención al detalle. /li liÉtica y confidencialidad. /li liCapacidad organizativa y analítica. /li liTrabajo en equipo multidisciplinar. /li /ul h3Titulacion Requerida /h3 pFormación en Documentación y Administración Sanitaria, grado en Enfermería o similar /p h3Años Experiencia En Perfil Solicitado /h3 p2 años en perfil similar al solicitado /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de historia, nuestra estrategia se centra en las personas, talento, innovación y excelencia definen cada uno de los proyectos que OHLA lleva a cabo. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En OHLA buscamos Jefe/a de Obra para proyectos de instalaciones ferroviarias/catenaria. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEs responsable de la correcta ejecución de la obra de acuerdo con las condiciones del contrato suscrito. /li liEs responsable de la cuenta de resultados y del balance de la obra. /li liInterpreta los documentos del proyecto y coordina la óptima realización de los trabajos en tiempo y forma, controlando su cumplimiento. /li liElabora y propone el programa de trabajos y el presupuesto de ingresos y gastos, con la periodicidad fijada por su Dirección de Área, y responde de su cumplimiento. /li liEstudia, propone y acuerda las modificaciones técnicas necesarias para la correcta realización de la obra. /li liNegocia su valoración económica, suministra los datos necesarios para la redacción de los correspondientes expedientes y gestiona su rápida tramitación. /li liNegocia, con proveedores y subcontratistas, contratos y pedidos necesarios para la ejecución de la obra, siendo responsable de su control y cumplimiento. /li liControla la información económica y financiera de la obra y es responsable de su veracidad y puntualidad. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liTener titulación de Ingeniería Industrial o similar. /li liAl menos 5 años de experiencia como Jefe de Obra de proyectos de instalaciones ferroviarias, siendo muy valorable que estas hayan sido de electrificación (catenaria). /li liCapacidad de gestión y orientación a resultados. /li /ul pSe ofrecen interesantes condiciones y posibilidades de estabilidad y desarrollo profesional. /p pJefe/a de Obra de instalaciones ferroviarias, Madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. /p h3FUNCIONES PRINCIPALES /h3 ul liElaborar la historia Clínica. /li liDiagnosticar. /li liTratar. /li liRealizar prevención. /li liRealizar informes. /li liPautar el régimen de vida. /li liSupervisar las tareas de los profesionales a su cargo. /li liParticipar en reuniones de los grupos de seguimiento y junta técnica. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFormación: Licenciado en Medicina / Titulación homologada si es de fuera de España. /li liAlta orientación al usuario interno y externo y capacidad de trabajo en equipo. /li liPersona dinámica, proactiva. /li liSensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad. /li liPermiso de trabajo en España. /li /ul h3SE VALORARÁ ADICIONALMENTE /h3 ul liExperiencia con personas con discapacidad intelectual. /li /ul h3CONDICIONES /h3 ul liContrato: Indefinido. /li liJornada: 66% JORNADA, A CONVENIR SEGÚN DISPONIBILIDAD. /li liLugar de trabajo: Residencia Afanias CANILLEJAS. /li liSalario: según convenio (Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad). /li liIncorporación prevista: Inmediata. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Pertenecemos al Grupo Quirónsalud, el grupo sanitario más importante de Europa. Dentro de la multinacional, en Q-Ready nos ocupamos de la gestión integral de la salud en las empresas, con más de 35 años de experiencia, somos referentes en la gestión de la incapacidad temporal en España, prestamos servicios asistenciales de alta calidad y somos referentes en la valoración del daño corporal. Actualmente buscamos Médicos/as en A CORUÑA para la realización de valoraciones de trabajadores/as en situación de IT.FuncionesControl y seguimiento de trabajadores/as en situación de IT.Gestión de IT (absentismo, bajas médicas).Consultas presenciales y telefónicas.Realizar historia y evolutiva.Realizar propuestas de alta.Realizar propuestas de derivación a inspección.OfertaContrato Mercantil (el/la candidato/a deberá darse de alta como autónomo/a).Jornada parcial de Lunes a Viernes.Horario de mañanas.Precio/hora a convenir según valía.RequisitosGraduado/a o Licenciado/a en Medicina o disponer de titulación análoga homologada para ejercer en territorio español.Valorable Especialidad Médica obtenida en España u homologada (fotocopia compulsada de la titulación).Colegiación.Tener la disponibilidad para realizar el servicio en horario de mañanas.Tener la disponibilidad para darse de alta como autónomo/a.Incorporación después de verano 2026.#J-18808-Ljbffr

MobilityIn the Mobility business unit, we are looking for dedicated talents who want to pave the way for safe, sustainable, and smart mobility of the future, becoming pioneers of better mobility. Our focus is on ensuring traffic safety and developing innovative solutions for all transport systems and modes – from roads and railways to air transport. With our expertise, we enhance safety and efficiency in transportation through holistic approaches and advanced concepts.Our vehicle inspections promote both road safety and environmental protection, making a significant contribution to traffic safety.Driver’s license testing is conducted reliably by our qualified experts.TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten GmbH offers comprehensive services for various target groups in the after‑sales sector.Automotive Engineering & Homologation supports international clients as an independent partner in successfully bringing safe and innovative vehicles and components to the global market.Rail and urban transport: We are the trusted, reputable, and customer‑focused partner for intelligent, safe, and clean transportation solutions.Become part of a team that ensures mobility of the future is safe, sustainable, and inclusive. With us, you can apply your strengths in an environment that fosters diversity, innovation, and personal development.Are you ready to help create mobility solutions for the future and drive traffic safety forward? Then a career in mobility at TÜV Rheinland is the right choice for you.El grupo TÜV RheinlandComo proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación, es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.Job DescriptionEstamos en la búsqueda de un/a ingeniero/a ferroviario/a apasionado/a para impulsar la excelencia en nuestros procesos de certificación. ¡Ven y haz historia con nosotros en el mundo del transporte sobre rieles!Evaluación de seguridad independiente (AsBo/ISA)Verificación para certificación (NoBo/DeBo)Análisis técnico en entornos ferroviarios internacionalesRequisitosTitulación Técnica Superior (máster, ingeniería superior, licenciado) con al menos 3 años de experiencia en el campo de Señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS embarcado y en vía, sistemas de señalización nacional etc).Titulación Técnica Media (grado, ingeniería técnica, diplomado) con al menos 5 años de experiencia en Señalización ferroviaria.Será necesario el conocimiento de normativa de seguridad: Reglamento de Ejecución 402/2013, normativa CENELEC (EN 50126, EN 50128, EN 50129) y conocimiento de normativa de interoperabilidad (ETI de señalización) y de normativas nacionales españolas.Se valorará conocimiento en normativas portuguesas.Nivel alto de inglés (B2 a C1, no se requiere titulación).Nivel Experto en Paquete office, Excel y Word.¿Qué podemos ofrecerte?Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular.Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!#J-18808-Ljbffr

pNWE Region busca un profesional en Documentación y Administración Sanitaria para validar diagnósticos y procedimientos. Se requiere al menos 2 años de experiencia en revisión de historia clínica hospitalaria y formación en Enfermería o similar. Buscamos atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar. /ppEl candidato ideal tendrá habilidades organizativas y éticas en el manejo de información clínica. La posición ofrece un ambiente colaborativo para asegurar la calidad de la documentación clínica. /p #J-18808-Ljbffr

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Valorable MBA o formación de postgrado en Marketing o Energía. Experiencia: Al menos 7 años de experiencia en Marketing B2B, Estrategia o Desarrollo de Negocio, idealmente en sectores de energía o industria. Experiencia de al menos 3 años liderando proyectos transversales. Conocimientos en: Segmentación avanzada, definición de propuestas de valor y planificación de marketing multipaís. Análisis de mercado, herramientas de visualización de datos (Excel avanzado, Power BI) y familiaridad con entornos CRM. Idiomas: Nivel alto de inglés (C1). Excelentes capacidades de presentación ejecutiva y pensamiento estratégico. Sería ideal si además: Tienes experiencia aplicando nuevas metodologías y herramientas como la IA/GenAI en procesos de marketing. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a bCoordinador/a de Seguridad y Salud /b en la Comunidad de bMadrid. Responsabilidades /h3pCoordinación de seguridad y salud en obras de acuerdo al Real Decreto 1627/97. Máste

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Titulación universitaria en ADE, Marketing o similares. Experiencia de 5 años en departamentos de Marketing, Trade Marketing y/o Control de gestión comercial preferiblemente conocimiento del negocio de Estaciones de Servicio. Requisito imprescindible nivel experto de excel con experiencia demostrada en manejo de BBDD y formulación. Conocimientos avanzados del resto de herramientas Microsoft (Word, PowerPoint,...) Disponibilidad para viajar. Sería ideal si además: Carnet de conducir. Plus, Alto nivel de inglés (C1). Muy valorable formación en IA. Localización: Madrid, Torre Moeve ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Titulación universitaria superior en Marketing, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines. Experiencia mínima de 8 años en posiciones de CRM, Marketing Relacional, Customer Engagement o Marketing Automation. Experiencia demostrable liderando estrategias CRM en organizaciones con grandes bases de clientes y elevada complejidad operativa. Conocimiento en SQL y experto de Salesforce Marketing Cloud. (certificaciones) Experiencia en programas de fidelización, customer lifecycle management y estrategias de personalización avanzada. Conocimiento de herramientas de analítica digital, gestión de datos y medición de campañas. Idiomas: inglés nivel alto (B2/C1). Localización: Madrid, Torre Moeve ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Formación: Ingeniería Técnica o Superior, Licenciatura o Diplomatura en Ciencias Económicas, Empresariales, ADE o similar. Mínimo 2 años de experiencia obligatoria en posiciones de logística. Nivel de inglés medio/alto. Conocimiento sólido de la normativa de transporte por carretera de mercancías peligrosas y transporte marítimo de Canarias. Comprensión de las especificaciones de calidad de los productos. Alta capacidad de análisis, toma de decisiones, comunicación clara y liderazgo para desenvolverse en entornos operativos críticos y gestionar incidencias complejas. Sería ideal si además: Aportas experiencia específica en la operativa de transporte por carretera y almacenamiento de combustible, o cuentas con especialidad en ingeniería industrial (mecánica) o mecánica naval. Localización: Madrid, Torre Moeve o Canarias. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: A quién estamos buscando Formación: Titulación universitaria en Economía, ADE, Ingeniería (Industrial, Procesos, Sistemas), Tecnologías de la Información o Ciencia de Datos. Experiencia: Entre 8 y 10 años en gestión de soluciones tecnológicas orientadas al cliente y trayectoria consolidada en liderazgo de proyectos de transformación digital en entornos complejos. Dominio de plataformas CRM (Salesforce) y herramientas de experiencia, desarrollo a medida, y sistemas transaccionales de venta (SAP). Arquitectura e integración de sistemas digitales (APIs, Middleware, CDP y Marketing Automation). Metodologías de gestión de proyectos (Waterfall, Agile) y herramientas colaborativas (Jira, Confluence). Nivel avanzado de inglés. Sería ideal si además: Cuentas con formación complementaria en gestión de productos digitales, innovación o normativas específicas del sector (calidad, HSEQ, automatización). Localización: Madrid ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores , presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Buscamos profesionales con una visión analítica, capacidad de relación interpersonal y un firme compromiso con la mejora continua. Formación Académica: Titulación Universitaria Superior en disciplinas científicas o Ingeniería. Especialización Técnica: Se valorará muy positivamente la formación en normativa externa de sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, etc.) o técnicas de auditoría. Idiomas: Nivel de inglés avanzado. Habilidades clave: Gran capacidad de interlocución y relación para coordinar proyectos con diversas áreas de negocio. Localización: Madrid. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Si como Psicóloga/o buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a las personas mayores en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán centradas en velar por el bienestar psicosocial y emocional de las personas usuarias, así como en potenciar al máximo sus capacidades cognitivas preservadas y residuales, a través de la puesta en marcha de sesiones formativas, actividades y terapias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Psicología (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Habilitación Sanitaría o Máster en Psicología General Sanitaria. Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Psicología. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO Jornada 100% - Jornada partida Centro ubicado en Pamplona Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

ppbQué esperamos /bbr/¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de servicios? /p h3¿Qué harás en esta posición? /h3 pDirigirás y organizarás los trabajos derivados del mantenimiento preventivo, correctivo y averías de las instalaciones. Gestionarás y coordinarás el equipo de personas a tu cargo, manteniendo el contacto con el cliente durante las diferentes fases del mantenimiento. /p h3Funciones /h3 ul liSupervisarás y coordinarás tu equipo a cargo en la realización de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, proporcionando dirección y desarrollo, y comunicando las políticas, los procedimientos y los objetivos de la empresa. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente, enfatizando la importancia de la seguridad para todos los empleados. /li liTrabajarás en equipo, proporcionando asesoramiento técnico y apoyo al equipo comercial, evaluando el estado de unidades y los trabajos de modernizaciones. /li liRealizarás un seguimiento del cumplimiento de objetivos de productividad y calidad de servicio, analizando e implantando acciones de mejora. Gestión de materiales, organización del trabajo y atención al cliente. /li /ul h3A quién buscamos /h3 p¿Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente? ¿te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa? /p h3Requisitos /h3 ul liPosees una formación de Ingeniería Industrial, Eléctrica/Electrónica o Mecánica o experiencia equivalente. /li liPreferiblemente tienes experiencia en el área técnica y en la gestión de equipos de 2 a 3 años. /li liPosees conocimientos de electricidad, mecánica e hidráulica. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liPodrás acceder a un programa de idiomas que apoyará tu crecimiento y desarrollo profesional continuo. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul pPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 3.000 profesionales. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Alzamora Carton Packaging es una empresa familiar con proyección internacional y más de un siglo de historia. A lo largo de su trayectoria, ha crecido apostando por la innovación, la sostenibilidad y, sobre todo, por el talento de las personas que forman parte del equipo. Tu misión: Formarás parte del equipo de MANTENIMIENTO, donde contribuirás al correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y maquinaria productiva. Serás una pieza clave para garantizar la continuidad de la producción, realizando intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo, resolviendo incidencias técnicas y colaborando en la mejora de los equipos y procesos industriales.ResponsabilidadesRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial e instalaciones.Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y/o hidráulicas.Asegurar el buen funcionamiento de los equipos productivos, minimizando paradas e incidencias.Dar soporte técnico a producción durante el turno de trabajo.Colaborar en la puesta en marcha, ajuste y mejora de maquinaria e instalaciones.Participar en acciones de mejora continua para optimizar el rendimiento de los equipos.Registrar las intervenciones realizadas y hacer seguimiento de las incidencias detectadas.Cumplir con los procedimientos internos de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales.Lo que valoramos de tiFormación relacionada con mantenimiento industrial, electromecánica, mecatrónica, electricidad, mecánica o similar.Experiencia previa en mantenimiento industrial, preferiblemente en entorno productivo.Conocimientos en mecánica, electricidad, neumática y/o hidráulica.Capacidad para diagnosticar averías y actuar con rapidez y criterio.Persona resolutiva, organizada y con actitud colaborativa.Autonomía en el trabajo y compromiso con la seguridad y el buen funcionamiento de la planta.Valorable experiencia en maquinaria de packaging, artes gráficas o sector industrial similar.Qué ofrecemosAcompañamiento inicial y conocimiento de nuestras máquinas, procesos e instalaciones.Desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento interno.Un entorno cercano y colaborativo, donde el buen ambiente forma parte de nuestra cultura.Estabilidad y confianza, en una empresa familiar con visión internacional y crecimiento sostenido.Bienestar y cohesión, con iniciativas como torneos de pádel, talleres y actividades entre equipos.CondicionesUbicación: Sant Joan les Fonts / Olot.Contrato: Indefinido a jornada completa.Horario: Jornada completa, con disponibilidad para trabajar en turnos según organización del equipo.Salario: A valorar según experiencia y perfil aportado.#J-18808-Ljbffr

Responsable Area TMSApplyremote type:Hybridlocations:MADRIDtime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:JR108213 We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?## En Babel buscamos incorporar un/a Responsable de Área TMS que lidere la evolución de nuestras plataformas de gestión del transporte, asegurando la excelencia operativa, la innovación tecnológica y la alineación continua con las necesidades del negocio. Si te apasiona la logística, la tecnología y la gestión de equipos, y quieres participar en proyectos estratégicos con impacto directo en la operativa de una compañía líder del sector, queremos conocerte.## ¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de liderar el área de TMS (Transport Management Systems), coordinando equipos, proyectos e iniciativas tecnológicas orientadas a optimizar los procesos de transporte y distribución de la compañía. Trabajarás de forma transversal con Operaciones, Logística, Tecnología, Integración de Clientes y proveedores externos para garantizar que las soluciones TMS aporten el máximo valor al negocio.## ¿Qué harás en tu día a día?### Liderar el equipo responsable de la operación, mantenimiento y evolución de los sistemas TMS. Coordinar proyectos de implantación, migración y mejora continua de plataformas de transporte. Priorizar iniciativas y backlog junto a las áreas de Operaciones y Negocio. Garantizar la resolución de incidencias y el cumplimiento de los niveles de servicio acordados. Supervisar la integración del TMS con ERP, WMS, plataformas de clientes y otros sistemas corporativos. Definir y optimizar procesos operativos relacionados con transporte, distribución y logística. Gestionar proveedores tecnológicos y partners especializados. Definir y monitorizar KPIs de disponibilidad, calidad de servicio y evolución de la plataforma. Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua. Identificar nuevas tecnologías aplicables al ámbito logístico y liderar su evaluación e implantación. Actuar como punto de conexión entre Tecnología, Operaciones, Logística y otras áreas clave del negocio.## ## ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Nivel de inglés B2 o superior. Al menos 5 años liderando equipos tecnológicos. Experiencia demostrable en implantación, mantenimiento o evolución de sistemas TMS. Experiencia en gestión de proyectos Agile. Experiencia en entornos logísticos, transporte o Supply Chain. Experiencia en gestión de incidencias y soporte a negocio. Sistemas TMS (SAP TM, Oracle TMS, Blue Yonder, Alertran, Unigis o similares). Integraciones mediante APIs REST/SOAP, EDI, XML y JSON. SQL y PL/SQL. Power BI o herramientas de analítica de datos. Azure Dev Ops, Jira o herramientas equivalentes. Integración con ERP, WMS y plataformas de cliente.### Valoraremos Certificaciones Agile (Scrum, SAFe). Certificaciones PMP, PRINCE2 o similares. Formación en Supply Chain, Logística o Transporte. Experiencia en procesos de transformación digital.#babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día?

ppTYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a b"Ingeniero/a Eléctrico" /b e b"Ingeniero/a Mecánico" /b para integrarse en el bequipo de Project Management para diferentes proyectos de edificación y aprender de los mejores profesionales, /bdependiendo de nuestras oficinas de bSan Sebastián de los Reyes, Madrid. /b /ppSi buscas potenciar tu carrera profesional, b¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! /b /ph3Funciones /h3pBuscamos a un/a bingeniero/a industrial para /b bla gestión de /b bproyectos de edificación de todo tipo y sectores /b, desde viviendas, oficinas, centros comerciales hasta Data Centers o edificios industriales: /pulliSeguimiento y supervisión en obra. /liliSeguimiento de puestas en marcha. /liliGrado o Máster en bIngeniería Industrial. /b /liliOrientación a binstalaciones de edificación. /b /lilibAl menos 5 años de experiencia /b bespecífica /b en las funciones mencionadas. /lilibSe valorará experiencia en proyectos de Centros de Proceso de Datos (CPDs) /b /liliCapacidad de btrabajo en equipo y de adaptación /b. /liliFormación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera. /liliParticipar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular. /liliIntegración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, industrial, arquitectura singular y energías renovables. /liliEstabilidad laboral. /liliFlexibilidad horaria y de organización del trabajo. /lili1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). /liliPlan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). /liliAcceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más! /liliSeguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). /liliAcceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales.Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar a nuestra plantilla un@ proyectista para nuestra delegación en Madrid con experiencia en el diseño y venta de cocinas para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial.Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla.Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia.¿Quieres formar parte del equipo?

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible.¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo.Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central.No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados.Qué harásDiagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del clienteGestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-tallerTareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos.Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillasQué buscamosCarnet de conducir tipo B (imprescindible)FP en Electromecánica, Automoción o similarExperiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial.Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustiónPersona organizada, con orientación al cliente y buena comunicaciónNo es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamosLo que te ofrecemosSalario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivosContrato indefinido (periodo de prueba 6 meses)Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativoCheque restaurante diarioVehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V)Carburante cubierto con Tarjeta SolredTeléfono móvil de empresaHorario flexible: de 8h a 17hFormación continua en maquinaria de última generaciónIncorporación a una multinacional líder

Fundación Hospitalariasbr/br/es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito debr/br/la salud y salud mentalbr/br/. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Arturo Soriabr/br/es una clínica situada en Arturo Soria 204, dedicada a la hospitalización psiquiátrica de media estancia, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. En este caso, buscamos a unbr/br/ENFERMERO/Abr/br/a jornada completa, para incorporarse a nuestro equipo.br/br/

ppbSobre nosotros /b /p pSomos una ingeniería y consultoría multinacional con más de 95 años de historia. Ofrecemos servicios de diseño especializados en el campo del suministro de energía, sostenibilidad, instalaciones eléctricas y mecánicas. /p pSomos una organización centrada en las personas, con equipos responsables y valores que aplicamos en nuestro día a día. /p pActualmente buscamos un/a bIngeniero/a de Estructuras Senior /b para incorporarse a nuestro equipo, en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. /p h3FUNCIONES /h3 ul lipDiseño y cálculo de estructuras de edificación e industriales (hormigón, acero y estructuras mixtas). /p /li lipDesarrollo de proyectos en fases de anteproyecto, proyecto básico y proyecto de ejecución. /p /li lipCoordinación técnica con disciplinas MEP, arquitectura y civil. /p /li lipRevisión y validación de modelos estructurales en entorno BIM. /p /li lipElaboración de memorias de cálculo, planos y especificaciones técnicas. /p /li lipApoyo técnico y supervisión de ingenieros junior y modeladores BIM. /p /li lipInterlocución técnica con clientes, project managers y otros agentes del proyecto. /p /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul lipTitulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o Ingeniería Industrial (especialidad estructuras). /p /li lipExperiencia mínima de 7 años en diseño y cálculo de estructuras. /p /li lipDominio de herramientas de cálculo estructural y software de diseño. /p /li lipExperiencia en proyectos desarrollados en entorno BIM (Revit). /p /li lipCapacidad de liderazgo técnico y trabajo en equipo. /p /li lipNivel alto de español e inglés técnico. /p /li /ul h3OFRECEMOS /h3 ul lipBuen ambiente de trabajo, empresa ética y transparente centrada en las personas /p /li lipPosición estable a jornada completa /p /li lipSalario competitivo según experiencia y conocimientos /p /li lipReparto de beneficios /p /li lipPlan de retribución flexible /p /li lipFlexibilidad horaria y opción de teletrabajo (modelo híbrido) /p /li lipEntrar a formar parte de una firma multinacional e innovadora, con expertos trabajando juntos en todo el mundo /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una consultora de análisis de negocios busca un Consultor de Análisis de Negocios Avanzados para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal debe tener entre 1 y 4 años de experiencia con herramientas como Data Bricks y Snow Flake, así como una formación cuantitativa y un nivel B2 de inglés. Ofrecemos un ambiente dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y un modelo de trabajo híbrido. ¡Únete y haz historia en el mundo de los datos!br#J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. El centro de Fundación Hospitalarias en Málaga es la primera institución psiquiátrica de la provincia, es un centro especializado en Salud Mental y atención a Personas con Discapacidad Intelectual con alteraciones graves de conducta, avalado por más de 135 años de experiencia. Somos un referente nacional en la atención integral y humanizada a personas en situación de vulnerabilidad, contando con 320 camas y 60 plazas ambulatorias. Seleccionamos Enfermeros/as para cubrir vacantes. xkdbapo Buscamos a profesionales con alta sensibilidad humana, capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar y compromiso con la excelencia asistencial.

La Constructora San José es una de las principales empresas españolas del sector. En este momento, ocupamos el puesto 128 en el ranking mundial "Top International Constractors" de la prestigiosa revista estadounidense ENR (Engineering News-Record). Más de 50 años de historia han dado lugar a la creación de modelos de gestión propios basados en la calidad, innovación, eficiencia y rentabilidad. Experiencia de gran valor que llevamos exportando desde la década de los 90 a diferentes entornos geográficos y que nos permiten acometer algunos de los proyectos más singulares y complejos del mundo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Instalaciones para trabajar en Madrid en nuestro Departamento de I

En beonit colaboramos con una compañía líder en distribución especializada y materiales para la construcción, en un momento clave de crecimiento y transformación. Con presencia nacional, expansión internacional y una red de centros operativos en constante evolución, buscamos incorporar una figura que lidere la estrategia corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, Salud y Bienestar, impulsando un modelo preventivo alineado con el negocio y la cultura de la organización. ¿Te motiva construir, transformar e influir en una organización desde una posición estratégica con impacto directo en la toma de decisiones? Este proyecto puede ser para ti. Cuál será tu misión Definir, liderar e implantar la estrategia corporativa de PRL, Salud y Bienestar, garantizando el cumplimiento normativo, la homogeneización de criterios y el desarrollo de una cultura preventiva que acompañe el crecimiento sostenible de la compañía. Las funciones del día a día serán: Definir e implementar la política corporativa de PRL alineada con el plan de crecimiento. Diseñar procedimientos, criterios y estándares preventivos comunes para toda la organización. Garantizar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud laboral. Coordinar el servicio de prevención y los recursos preventivos externos. Analizar indicadores de accidentalidad, absentismo y litigios laborales. Liderar proyectos de mejora continua en seguridad, salud y bienestar. Representar a la compañía ante organismos oficiales y autoridades laborales. Negociar e interlocutar con comités de seguridad y salud. Anticipar riesgos y definir acciones preventivas y correctivas. Acompañar el crecimiento de la compañía mediante la implantación de buenas prácticas preventivas. Gestionar y desarrollar al equipo nacional de PRL. Participar en el Comité de Dirección aportando visión estratégica sobre personas, negocio y prevención. Impulsar la cultura preventiva mediante iniciativas de influencia y acompañamiento al negocio. Qué necesitamos de ti Titulación universitaria. Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades o experiencia equivalente que acredite un dominio técnico contrastado. Experiencia liderando áreas de PRL en entornos complejos y multisede. Experiencia definiendo e implantando políticas, procedimientos y sistemas de gestión preventiva. Experiencia en interlocución con Comités de Dirección y alta dirección. Experiencia gestionando equipos distribuidos geográficamente. Conocimiento experto en seguridad, higiene industrial, ergonomía y psicosociología. Conocimiento de dinámicas operativas vinculadas a distribución especializada, logística, industria o manufactura. Nivel alto de inglés y/o francés (imprescindible disponer de al menos uno de los dos idiomas). Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa. Orientación al negocio, influencia transversal y capacidad de generar credibilidad en entornos exigentes. Qué podemos ofrecerte La oportunidad de liderar la transformación y consolidación del modelo preventivo de una compañía que atraviesa una de las etapas de crecimiento más relevantes de su historia. Formarás parte del Comité de Dirección, participando activamente en decisiones estratégicas y desarrollando un proyecto con amplio margen de autonomía, influencia y capacidad de construcción. Además, te incorporarás a un entorno orientado a resultados, con foco en las personas, aprendizaje continuo y colaboración transversal, donde la prevención se entiende como una palanca de negocio y sostenibilidad. Condiciones principales: Contrato indefinido. Ubicación: Madrid con disponibilidad para viajar a los almacenes. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana. Jornada flexible. 27 días laborables de vacaciones. Seguro de vida. Plan de retribución flexible. Banda salarial orientativa: 80.000 € - 85.000 € fijo + variable + participación. Si buscas una posición con capacidad real para influir en la estrategia, impulsar cambios organizativos y construir una cultura preventiva de referencia, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppEn beonit colaboramos con una compañía líder en distribución especializada y materiales para la construcción, en un momento clave de crecimiento y transformación. Con presencia nacional, expansión internacional y una red de centros operativos en constante evolución, buscamos incorporar una figura que lidere la estrategia corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, Salud y Bienestar, impulsando un modelo preventivo alineado con el negocio y la cultura de la organización. /pp¿Te motiva construir, transformar e influir en una organización desde una posición estratégica con impacto directo en la toma de decisiones? Este proyecto puede ser para ti. /ppstrongCuál será tu misión /strong /ppDefinir, liderar e implantar la estrategia corporativa de PRL, Salud y Bienestar, garantizando el cumplimiento normativo, la homogeneización de criterios y el desarrollo de una cultura preventiva que acompañe el crecimiento sostenible de la compañía. /ppstrongLas funciones del día a día serán: /strong /pullipDefinir e implementar la política corporativa de PRL alineada con el plan de crecimiento. /p /lilipDiseñar procedimientos, criterios y estándares preventivos comunes para toda la organización. /p /lilipGarantizar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud laboral. /p /lilipCoordinar el servicio de prevención y los recursos preventivos externos. /p /lilipAnalizar indicadores de accidentalidad, absentismo y litigios laborales. /p /lilipLiderar proyectos de mejora continua en seguridad, salud y bienestar. /p /lilipRepresentar a la compañía ante organismos oficiales y autoridades laborales. /p /lilipNegociar e interlocutar con comités de seguridad y salud. /p /lilipAnticipar riesgos y definir acciones preventivas y correctivas. /p /lilipAcompañar el crecimiento de la compañía mediante la implantación de buenas prácticas preventivas. /p /lilipGestionar y desarrollar al equipo nacional de PRL. /p /lilipParticipar en el Comité de Dirección aportando visión estratégica sobre personas, negocio y prevención. /p /lilipImpulsar la cultura preventiva mediante iniciativas de influencia y acompañamiento al negocio. /p /li /ulpstrongQué necesitamos de ti /strong /pullipTitulación universitaria. /p /lilipFormación superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades o experiencia equivalente que acredite un dominio técnico contrastado. /p /lilipExperiencia liderando áreas de PRL en entornos complejos y multisede. /p /lilipExperiencia definiendo e implantando políticas, procedimientos y sistemas de gestión preventiva. /p /lilipExperiencia en interlocución con Comités de Dirección y alta dirección. /p /lilipExperiencia gestionando equipos distribuidos geográficamente. /p /lilipConocimiento experto en seguridad, higiene industrial, ergonomía y psicosociología. /p /lilipConocimiento de dinámicas operativas vinculadas a distribución especializada, logística, industria o manufactura. /p /lilipNivel alto de inglés y/o francés (imprescindible disponer de al menos uno de los dos idiomas). /p /lilipCapacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa. /p /lilipOrientación al negocio, influencia transversal y capacidad de generar credibilidad en entornos exigentes. /p /li /ulpstrongQué podemos ofrecerte /strong /ppLa oportunidad de liderar la transformación y consolidación del modelo preventivo de una compañía que atraviesa una de las etapas de crecimiento más relevantes de su historia. Formarás parte del Comité de Dirección, participando activamente en decisiones estratégicas y desarrollando un proyecto con amplio margen de autonomía, influencia y capacidad de construcción. Además, te incorporarás a un entorno orientado a resultados, con foco en las personas, aprendizaje continuo y colaboración transversal, donde la prevención se entiende como una palanca de negocio y sostenibilidad. /ppstrongCondiciones principales: /strong /pullipContrato indefinido. /p /lilipUbicación: Madrid con disponibilidad para viajar a los almacenes. /p /lilipModelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana. /p /lilipJornada flexible. /p /lilip27 días laborables de vacaciones. /p /lilipSeguro de vida. /p /lilipPlan de retribución flexible. /p /lilipBanda salarial orientativa: 80.000 € - 85.000 € fijo + variable + participación. /p /li /ulpSi buscas una posición con capacidad real para influir en la estrategia, impulsar cambios organizativos y construir una cultura preventiva de referencia, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr