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Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible.Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector

ppb¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? /b /p pbNo hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. /b /p pElis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. /p pNuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. /p pbDon’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad... ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. /b /p pEn Elis buscamos incorporar un/a bEjecutivo PostVenta /b para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Reportarás al Jefe de Centro y tendrás un rol clave en garantizar un servicio de calidad y construir relaciones duraderas. Serás el contacto de confianza para nuestros clientes en su día a día y trabajarás junto a distintos equipos para ofrecer soluciones ágiles y eficaces. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liAtenderás de forma personalizada consultas, incidencias y necesidades de cada cliente. /li liDetectarás oportunidades de mejora para potenciar el servicio y la satisfacción. /li liContribuirás al mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes. /li liPropondrás soluciones y mejoras continuas en procesos y servicio. /li liColaborarás de forma transversal con diferentes departamentos. /li liNegociarás y formalizarás actualizaciones contractuales con clientes. /li liExperiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios. /li liExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos. /li liOrientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs. /li liFlexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio. /li liExperiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo. /li liProyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio. /li liUn periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. /li liUn salario fijo competitivo + bonus por objetivos. /li liOtros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional. /li /ul pb¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! /b /p pELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. /p pELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. /p pQue ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. /p pEn los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn HARTMANN nos dedicamos a bayudar /b, bcuidar /b, bproteger /by bcrecer /b. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. /p pÚnete a nuestro equipo como /p h3Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. /h3 pTendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. /p pTu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. /p pDentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. /p h3Liderar la definición técnica de los proyectos: /h3 ul liDefinición del scope técnico (mecánico y eléctrico). /li liBúsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso. /li liElección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis. /li liRevisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores. /li liGestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos. /li liDefinición del equipo y plan de trabajo. /li liLiderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team Core Team Técnico). /li liComunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico. /li /ul h3Ejecutar los proyectos: /h3 ul liSeguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos. /li liPreparación del layout y las facilities necesarias. /li liDefinición y ejecución del plan de montaje. /li liDefinición de los recursos necesarios. /li liEjecución del plan de comissioning. /li liDefinición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT). /li liAnálisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HSE. /li liLlevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List. /li /ul h3Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional: /h3 ul liCoordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto: /li liInternos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro. /li liExternos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory. /li liProveedores y Contratistas. /li liPresentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board. /li liFormación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas. /li liExperiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales. /li liExperiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos. /li liOrientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado. /li liGanas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liEmpresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia. /li liSeguro médico pagado por la empresa. /li liRetribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación… /li liClases de idiomas. /li liTienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos. /liliHARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. /li /ul pDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. bAplica /bbahora /ba través de nuestra plataforma en línea. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! ¿Eres nativo/a en francés y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la divisiónbr/br/RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/abr/br/CUSTOMER SERVICE CON FRANCÉS NATIVObr/br/para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona delbr/br/VALLÉS ORIENTAL . Tu misión será clave:br/br/garantizar una excelente gestión administrativa y atención a los clientes del mercado francés, acompañándolos a lo largo de toda la relación con empatía y visión comercial.br/br/¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA?br/br/Gestionar presupuestos, pedidos, facturas y documentación administrativa. Atender y asesorar a clientes del mercado francés, ofreciendo un servicio cercano y personalizado. Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la presentación del producto. Coordinarte con producción y logística para asegurar entregas puntuales y de calidad. Mantener actualizada la información comercial en el CRM.br/br/¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?br/br/Francés nativo (requisito imprescindible). Buen manejo de herramientas Office. Se valorará experiencia con CRM. Habilidades comunicativas, orientación al cliente y dotes comerciales. Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender. No se requiere experiencia previa ni formación específica: lo más importante es tu actitud.br/br/¿QUÉ TE OFRECEMOS?br/br/Contrato indefinido con incorporación directa a empresa. Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensivo. Salario dependerá de tu experiencia alrededor de 25K-28K. Modalidad híbrida (combinando oficina y teletrabajo) . Retribución competitiva acorde a tu trayectoria.br/br/¿Por qué este proyecto es diferente? Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. Crecerás con la compañía y podrás evolucionar de manera interna. ¿Te ves reflejado/a? ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con foco en la sostenibilidad!

ppEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /p pCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /p pEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /p h3Rol /h3 pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /p pTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /li liComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /li liCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /li liImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /li liContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /li liGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /li liMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /li liApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /li liContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ul h3Perfil /h3 ul liPasión por la moda y por el servicio al cliente. /li liTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /li liProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender /li liEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /li liExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /p pFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /p pOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /p br/ /p #J-18808-Ljbffr

ppDara Pharmaceutical Packaging somos una importante compañía líder en la fabricación de maquinaria para el llenado aséptico en el sector del packaging farmacéutico. Nuestros más de 20 años de historia y gracias a nuestra capacidad tecnológica y actitud innovadora constante, nos permiten estar entre los líderes de este mercado a nivel mundial. /p p¿Te gustaría aportar a nuestro crecimiento y formar parte de un proyecto internacional? /p pActualmente estamos buscando bun/a Diseñador/a Eléctrico/a /b para realizar el diseño eléctrico y neumático de las máquinas a fabricar por Dara, según requerimientos del proyecto y siguiendo las normativas aplicables. /p h3Funciones y Responsabilidades /h3 ul liRealizar el diseño eléctrico y neumático de las máquinas. /li liCoordinar las soluciones de diseño eléctrico juntamente con el diseño mecánico. /li liDar soporte a las actividades de validación de diseño y cualificación de equipos en lo que se refiere a la parte eléctrica y neumática. /li liRealizar el lanzamiento de compras de los componentes eléctricos y neumáticos de proyecto respetando la planificación establecida. /li liSuministrar los esquemas eléctricos y neumáticos para la realización del montaje modular y electrificación de máquina. /li liRealizar los esquemas eléctricos y neumáticos versión A (as built). /li liAsegurar el cumplimiento de especificaciones eléctricas. /li liSeguir metodología de diseño de esquemas eléctricos. /li liConocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas. /li liAportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liHorario: De lunes a jueves entrada flexible de 7:30h a 8:30h y salida a partir de las 16:30h; viernes entrada flexible de 7:30h a 08:00h y salida a partir de la 13:30h. Jornada intensiva en verano. /li liPosición estable. /li liSubvención económica del catering. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liFormación continua a cargo de la empresa. /li liPlan de carrera y progresión profesional. /li liSalario: según valía del candidato. /li liRetribución flexible. /li liClases de inglés, francés y alemán a cargo de la empresa. /li li¡y otros beneficios! /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liIngeniería Eléctrica o Formación profesional técnica en Diseño Eléctrico. /li liExperiencia mínima de 2-3 años en departamentos de Diseño Eléctrico. /li liExperiencia mínima de 1-2 años en el sector de fabricación de maquinaria automatizada. /li liDara se compromete a trabajar por un entorno de trabajo inclusivo, diverso y no discriminatorio donde todas las personas, independientemente de su género, raza, edad, orientación sexual, discapacidad, religión u otras características personales, tengan igualdad de oportunidades y trato justo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Engineering Project Manager /h3 pESP-Montornés del Vallés /p pEn HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. /p pÚnete a nuestro equipo como Engineering Project Manager en ESP-Montornés del Vallés. Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. /p pTendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. /p pDentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar la definición técnica de los proyectos: ul liDefinición del scope técnico (mecánico y eléctrico). /li liBúsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso. /li liElección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis. /li liRevisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores. /li liGestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos. /li /ul /li liGestionar CPS (Critical Path Schedule): ul liDefinición del equipo y plan de trabajo. /li liLiderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team Core Team Técnico). /li liComunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico. /li /ul /li liEjecutar los proyectos: ul liSeguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos. /li liPreparación del layout y las facilities necesarias. /li liDefinición y ejecución del plan de montaje. /li liDefinición de los recursos necesarios. /li liEjecución del plan de commissioning. /li liDefinición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT). /li liAnálisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HSE. /li liLlevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List. /li /ul /li liLiderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional: ul liCoordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto: ul liInternos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro. /li liExternos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory. /li liProveedores y Contratistas. /li /ul /li liPresentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas. /li liExperiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales. /li liExperiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos. /li liNivel de Inglés alto (Advanced). /li liOrientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado. /li liGanas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEmpresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia. /li liContrato indefinido. /li liSeguro médico pagado por la empresa. /li liRetribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación… /li liClases de idiomas. /li liTienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos. /li liHARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. /li /ul h3Área /h3 pIngenieria /p pDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. /p pAplica ahora a través de nuestra plataforma en línea. /p pTu Contacto Personal: bRicard Monfort /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn HARTMANN nos dedicamos a bayudar /b, bcuidar /b, bproteger /by bcrecer /b. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. /p pÚnete a nuestro equipo como /p h3Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. /h3 pTendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. /p pTu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. /p pDentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. /p h3Liderar la definición técnica de los proyectos: /h3 ul liDefinición del scope técnico (mecánico y eléctrico). /li liBúsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso. /li liElección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis. /li liRevisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores. /li liGestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos. /li liDefinición del equipo y plan de trabajo. /li liLiderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team Core Team Técnico). /li liComunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico. /li /ul h3Ejecutar los proyectos: /h3 ul liSeguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos. /li liPreparación del layout y las facilities necesarias. /li liDefinición y ejecución del plan de montaje. /li liDefinición de los recursos necesarios. /li liEjecución del plan de comissioning. /li liDefinición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT). /li liAnálisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HSE. /li liLlevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List. /li /ul h3Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional: /h3 ul liCoordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto: /li liInternos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro. /li liExternos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory. /li liProveedores y Contratistas. /li liPresentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board. /li liFormación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas. /li liExperiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales. /li liExperiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos. /li liOrientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado. /li liGanas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liEmpresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia. /li liSeguro médico pagado por la empresa. /li liRetribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación… /li liClases de idiomas. /li liTienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos. /liliHARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. /li /ul pDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. bAplica /bbahora /ba través de nuestra plataforma en línea. /p /p #J-18808-Ljbffr

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