Haces falta jobs in Spain

Te mola tanto el tema de las empresas digitales, el mundo "influencer", hacer relaciones con marcas y gestionar personas que te haces CEO de agencia de influencers y lo petas. ¿Te imaginas?Construye y dirige un proyecto de marketing de influencers que nace de las ganas de cambiar las cosas en este mundo por parte de 2 de los influencers más grandes del planeta en lo suyo.Desarrolla todo tu talento y potencial en un proyecto que está en España y en Latam. Y hazlo con responsabilidad, claridad, transparencia y proyección.Gestiona y estructura un equipo formado por un responsable creativo, un comercial, dos administrativos y un community manager.Aquí vas a arrasar si ya has trabajado previamente con una agencia de influencers o tienes experiencia relevante en el sector. Y además:???? Te entiendes de maravilla con la gente y te flipa hacer networking del bueno. En este caso, con marcas e influencers (habilidades interpersonales y comunicativas).???? Te concentras en analizar y solucionar problemas y en ver cómo mejorar constantemente procesos y formas de trabajar (fuerte capacidad analítica).???? Has demostrado ser un crack para la gestión de equipos. No hace falta que haya sido en Sillicon Valley, pero tú ya me entiendes. Las personas, a veces, son impredecibles (experiencia en liderazgo y gestión de equipos).???? La mayoría de veces te sales con la tuya. Eres quien lleva la voz cantante y se nota. Tienes esa chispa para convencer a los demás, es tu superpoder (alta capacidad comercial y de negociación).La meta:Consolidar la relación con marcas e influencers clave.Alcanzar objetivos de captación de nuevas marcas dentro del ecosistema de la agencia.Desarrollar una estrategia de consolidación de marcas en la agencia.¿Y para conseguirla?Diseñar e implementar estrategias de captación de marcas y de gestión de influencers.Realizar una labor comercial intensa para cerrar acuerdos con nuevas marcas.Llevar el seguimiento y gestión de las campañas ejecutadas.Supervisar el área de management dentro de la agencia.Esto, para ti:Trabajo presencial y online. Como CEO, tú dedices.Te llevas 2k netos al mes, más variables.Oficina en Madrid.Y, si has llegado hasta aquí, aún falta una cosa muy interesante. Pero eso te lo cuento más adelante. Mantengamos un poco el misterio, que mola más.¿Te atreves? APÚNTATE y no te vayas corriendo. ¡Montoya por favor!#J-18808-Ljbffr

ppBurns The Agency es una agencia creativa con una línea especializada en producción digital e IA aplicada —Inferno IA— donde hacemos que las ideas de nuestros clientes se vean tan bien como suenan: pitches, presentaciones interactivas, productos y herramientas digitales donde ejecución y tecnología tienen que estar al mismo nivel. Trabajamos en dos velocidades: una línea proactiva adelantándonos las tendencias de mercado y una línea estratégica de mayor recorrido. ¡No te vas a aburrir! /p h3La persona que buscamos /h3 pVienes de publicidad, comunicación o marketing. Sabes cómo funciona una agencia, entiendes los tiempos de un cliente y tienes la capa estética y estratégica que da esa formación. Pero en algún momento orientaste tu carrera hacia la tecnología y la innovación o te has formado en ello, te gusta y lo aplicas en tu día a día. Eso es lo que te diferencia y por eso te buscamos /p h3No buscamos a alguien puramente técnico /h3 pBuscamos a alguien que entienda el negocio y además sepa ejecutar con herramientas punteras y esté 100% al día en tecnología e inteligencia artificial. No necesitamos que tenga que aprender qué es un briefing. /p h3El rol /h3 pDependerás directamente de la Head of IA Growth. El foco está en la ejecución: implementar, producir y resolver con criterio y velocidad. Es un rol donde lo que haces tiene impacto directo y se ve desde el primer día. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liProducción de presentaciones y pitch decks en HTML con IA agéntica (volúmenes grandes, CSS independiente, imágenes locales). Tenemos nuestro propio stack, no trabajamos con PowerPoint /li liAdaptación y mantenimiento de decks para clientes de distintos sectores. /li liConstrucción y mantenimiento de automatizaciones con herramientas como Make, conectando flujos entre plataformas, APIs y procesos internos. /li liUso de herramientas de IA integradas en el flujo de producción. /li /ul h3Lo que necesitamos de ti – imprescindible /h3 ul liFormación en publicidad, comunicación, marketing o disciplinas afines. /li liExperiencia laboral de al menos 3-5 años. /li liTrayectoria/formación orientada a innovación y tecnología dentro del sector publicitario (agencia, consultoría): no hace falta que sea larga, hace falta que sea real. /li liConocimiento y dominio alto de al menos dos de estas tres herramientas: Claude Code, Codex y Antigravity. Si conoces las tres, mejor. Las vas a utilizar todos los días. /li liExperiencia/conocimientos o formación en herramientas de automatización como Make (Zapier, n8n o similares también cuentan). /li liComodidad trabajando en un entorno innovador y cambiante, sin una estructura fija para ponerse en marcha. /li liOrden en la gestión de archivos, versiones y entregas. /li /ul h3Otras cosas que valoraremos pero no son excluyentes /h3 ul liHTML, CSS y JS a nivel funcional: leer mínimamente un archivo de código sin perder el hilo (no vas a tener que programar, pero sí saber los cimientos en los que la IA construye) /li liConocimientos en SQL Editors. /li liMáster en Inteligencia Artificial, Tecnología o Desarrollo de Software. /li /ul h3Qué tipo de persona encaja con nosotras /h3 pAlguien a quien le guste explorar, aprender y llevar a cabo ideas. Que encuentre satisfacción en que algo funcione bien y esté bien hecho. Que aprenda rápido, adopte formas de trabajar nuevas sin resistencia y le guste retarse a sí misma/o. Si te atrae trabajar en un entorno donde la IA no es un añadido sino el centro del flujo de trabajo, probablemente este sitio es tu sitio. La proactividad y las ganas son nuestras máximas de trabajo. /p ul liTrabajo real en proyectos de clientes desde el primer día. /li liFormación directa en el flujo de trabajo de la línea de IA de la agencia. /li liEntorno pequeño donde lo que haces se ve y se nota. /li liAgencia que promovemos activamente espacios de igualdad de género en la industria publicitaria y diversidad en todas sus formas, así como apoyo al crecimiento de la mujer en el sector tecnológico. /li liTeletrabajo los lunes y los viernes, jornada intensiva de verano y teletrabajo los meses de julio y agosto (entre otros periodos vacacionales). /li liFormar parte de un equipazo increíble, que además de buenos profesionales encontrarás buenas personas. /li /ul pAplica en el enlace que encontrarás en esta oferta. Si te contactamos para conocerte más, te pediremos que nos enseñes o nos envíes algo que hayas hecho. No hace falta que sea perfecto ni un proyecto real, hace falta que sea tuyo: un deck, una página, un flujo de automatización, cualquier cosa que demuestre cómo piensas y cómo ejecutas. /p p¿Eres tú? ¡Te esperamos con los brazos abiertos! /p pSi además de aplicar a través de la plataforma quieres enviarnos una carta de motivación o lo que se te ocurra porque estás muy interesada/o en la posición, puedes hacerlo en este email: /p /p #J-18808-Ljbffr

pTe mola tanto el tema de las empresas digitales, el mundo "influencer", hacer relaciones con marcas y gestionar personas que strongte haces CEO de agencia de influencers y lo petas /strong. ¿Te imaginas? /pp Construye y dirige un proyecto de marketing de influencers que nace de las ganas de cambiar las cosas en este mundo por parte de 2 de los influencers más grandes del planeta en lo suyo. /pp Desarrolla todo tu talento y potencial en un proyecto que está en España y en Latam. Y hazlo con responsabilidad, claridad, transparencia y proyección. /pp Gestiona y estructura un equipo formado por un responsable creativo, un comercial, dos administrativos y un emcommunity manager /em. /ppstrongAquí vas a arrasar si /strongya has trabajado previamente con una agencia de influencers o tienes experiencia relevante en el sector. strongY además /strong: /pp???? Te entiendes de maravilla con la gente y te flipa hacer networking del bueno. En este caso, con marcas e influencers (emhabilidades interpersonales y comunicativas /em). /pp???? Te concentras en analizar y solucionar problemas y en ver cómo mejorar constantemente procesos y formas de trabajar (emfuerte capacidad analítica /em). /pp???? Has demostrado ser un crack para la gestión de equipos. No hace falta que haya sido en Sillicon Valley, pero tú ya me entiendes. Las personas, a veces, son impredecibles (emexperiencia en liderazgo y gestión de equipos /em). /pp???? La mayoría de veces te sales con la tuya. Eres quien lleva la voz cantante y se nota. Tienes esa chispa para convencer a los demás, es tu superpoder (emalta capacidad comercial y de negociación /em). /ppstrongLa meta: /strong /pp Consolidar la relación con marcas e influencers clave. /pp Alcanzar objetivos de captación de nuevas marcas dentro del ecosistema de la agencia. /pp Desarrollar una estrategia de consolidación de marcas en la agencia. /ppstrong¿Y para conseguirla? /strong /ppDiseñar e implementar estrategias de captación de marcas y de gestión de influencers. /ppRealizar una labor comercial intensa para cerrar acuerdos con nuevas marcas. /ppLlevar el seguimiento y gestión de las campañas ejecutadas. /ppSupervisar el área de management dentro de la agencia. /ppstrongEsto, para ti: /strong /pp Trabajo presencial y online. Como CEO, tú dedices. /pp Te llevas 2k netos al mes, más variables. /pp Oficina en Madrid. /ppY, si has llegado hasta aquí, aún falta una cosa muy interesante. Pero eso te lo cuento más adelante. Mantengamos un poco el misterio, que mola más. /ppstrong¿Te atreves? APÚNTATE /strongy no te vayas corriendo. ¡Montoya por favor! /p #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA , somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science y Fintech . En estos momentos, estamos buscando un/a Ingeniero/a Software con más de 4 años de experiencia , que quiera enfrentarse a problemas complejos y construir software que importa, de principio a fin. Trabajarás en un equipo multidisciplinar , participando activamente en todo el ciclo de vida del producto: desde la idea y el diseño hasta su despliegue y evolución en entornos reales y críticos. Funciones principales : Dominar tu caja de herramientas Trabajarás en un entorno end-to-end, con distintos lenguajes, plataformas y arquitecturas. Desarrollarás aplicaciones móviles, de escritorio y de consola, tanto nativas como híbridas, eligiendo en cada caso las tecnologías más adecuadas al problema. Aquí la experiencia no se mide por usar lo último, sino por entender el propósito de cada herramienta y saber aplicarla con criterio. Construir software que importa Tendrás un alto grado de autonomía y responsabilidad sobre tu trabajo. Participarás en la creación de productos desde cero, viendo cómo tu código pasa de ser una idea a convertirse en sistemas utilizados en entornos reales, exigentes y de gran impacto. Serás responsable de tus desarrollos desde la concepción hasta su operación. Simplificar de forma constante Cuestionarás la complejidad innecesaria: componentes, procesos y decisiones técnicas. Diseñarás soluciones claras, escribirás código mantenible y contribuirás a arquitecturas que escalen y perduren en el tiempo. La simplicidad bien pensada es una parte clave de nuestro enfoque de ingeniería. Calidad y automatización como parte del desarrollo Integrarás la calidad desde el inicio, definiendo y manteniendo tests unitarios, de integración y end-to-end, y trabajando con pipelines de CI/CD para asegurar entregas fiables, repetibles y sostenibles a largo plazo. Diseñar e integrar sistemas software modulares y distribuidos Participarás en el diseño e implementación de soluciones desacopladas, robustas y mantenibles, con especial atención a la integración entre componentes, la definición de interfaces claras y la comunicación entre módulos y sistemas heterogéneos. Formación y Competencias requeridas Experiencia técnica requerida: - Más de 4 años de experiencia como ingeniero/a de software - Formación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similar) - Experiencia profesional con uno o varios lenguajes como Java/Kotlin, C, C++, Python, C#, Rust u otros similares - Capacidad e interés por aprender nuevos lenguajes, plataformas y paradigmas según las necesidades del proyecto - Experiencia práctica en testing unitario, de integración y end-to-end - Conocimiento y experiencia trabajando con CI/CD Experiencia adicional requerida: ¶ Desarrollo de interfaces y aplicaciones multiplataforma con Qt/QML , PyQt o Kotlin Multiplatform (KMP) ¶ Experiencia en C++ moderno, integración de sistemas y arquitecturas distribuidas ¶ Experiencia con middleware o mensajería entre sistemas como Zenoh , MQTT o DDS ¶ Se valorará experiencia en comunicaciones, telemetría, control o entornos UxV ¶ Otras tecnologías valorables: .NET, Jetpack Compose, ElectronJS, Flutter y herramientas de testing automatizado como Playwright o Cypress. Capacidad de razonamiento Sabes abordar problemas complejos desde los fundamentos. Estructuras bien tus ideas, prestas atención a los detalles importantes y tomas decisiones técnicas con criterio, evitando soluciones superficiales o guiadas por modas. Motivación y responsabilidad Te implicas de verdad en lo que haces. Mantienes un nivel alto de exigencia técnica y personal, te sientes responsable del resultado de tu trabajo y buscas mejorar de forma continua. Espíritu de equipo Colaboras de forma honesta y generosa. Apoyas la mejor solución, no necesariamente la tuya. Eres una persona fiable, transparente y dispuesta a ayudar cuando hace falta. El puesto está localizado en nuestras oficinas de Madrid capital , en Serrano Galvache, 56 . Buscamos personas curiosas, rigurosas y con ganas de construir , que disfruten resolviendo problemas difíciles y creando tecnología con propósito. Think Big, Do the Job & Enjoy Life En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.