Grado superior social jobs in ValenciaCreate job alerts

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Ontinyent, Valencia 🏥 Modalidad: PRESENCIAL 📅 Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. Para postular 📌 Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. ⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ 📩 marta@emocional.com 📩 laura@emocional.com 📩 pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! 💜

¿Qué vas a hacer en BBVA Allianz? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. • Liderar la suscripción de riesgos del segmento PYME y Particulares, dentro de los niveles de autoridad establecidos, • Gestionar productos multirramo (Patrimoniales, RC, Autos, Hogar, Accidentes, Decesos), asegurando su competitividad, • Analizar de forma continua la cartera para optimizar rentabilidad y crecimiento, • Aplicar la normativa de suscripción de la Compañía y del Grupo Allianz, • Colaborar estrechamente con áreas de Marketing y Ventas para impulsar el desarrollo de negocio en el canal bancario, • Apoyar activamente el proceso comercial (captación de negocio nuevo y renovaciones), • Contribuir al diseño, desarrollo e implementación de nuevos productos o mejoras, • Participar en proyectos transversales y actividades formativas en tu área de expertise, • Análisis de datos / Copilot / IA ¿Qué necesita BBVA Allianz de ti? Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida en suscripción de seguros multirramo (PYME y/o particulares), • Conocimiento técnico en productos de seguros: patrimoniales, RC, autos, hogar, accidentes y decesos, • Experiencia en análisis de cartera y toma de decisiones orientadas a rentabilidad, • Capacidad de interlocución con equipos comerciales y stakeholders internos/externos, • Autonomía, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones Valorable: • Experiencia en entorno bancaseguros, • Participación en proyectos de desarrollo de producto, • Formación superior (grado/licenciatura o equivalente), • Nivel de inglés (B2) ¿Qué te ofrece BBVA Allianz? xcskxlj • Beneficios exclusivos y descuentos para empleados/as, • Seguro a condiciones especiales para ti y tu familia, • Programas de inversión en acciones con condiciones preferentes, • Compensación para comida y teletrabajo y acceso a menús de calidad en oficinas, • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido, • Formación continua y programa “You Learn, We Pay”, • Acceso a herramientas digitales avanzadas, incluyendo ChatGPT interno, • Programas de bienestar como Wellhub y actividades deportivas, • Fruta y snacks en oficina, • Posibilidad de trabajar en el extranjero hasta 25 días al año Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos el mejor talento en todos los ámbitos, estudiantes que tengan muchas ganas de aprender y seguir creciendo. Desde el primer día, tendrás la oportunidad de contribuir de forma significativa. Aprenderás sobre el terreno colaborando en proyectos dando valor a las empresas para que estas sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. /p pA través de la I+D+i, contribuirás a resolver los retos que se plantea la sociedad en relación a los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. Si te interesa hacer prácticas en AIMPLAS, preséntate y nos pondremos en contacto contigo si hay una oportunidad que se ajuste a tu perfil. Lo más importante para AIMPLAS son las personas y los valores. Siempre que innovamos algo, pensamos en el efecto que va a tener en el mercado, en las personas, en la propia institución, en el medioambiente y en la sociedad. ¿Compartes estos valores? /p h3Tu perfil /h3 ul liTalento que esté cursando un grado, ciclo formativo o máster en áreas STEAM. /li liPersonas proactivas, con visión holística, con compromiso y con capacidad de trabajar en equipo. Pensamiento analítico y estratégico. /li liNivel alto de inglés C1 o superior. /li liPersonas con ganas de aprender continuamente y que les apasionen los retos. /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p h3¿Quiénes somos? /h3 pAIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: /p ul liDamos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. /li liA través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. /li /ul h3¿Por qué AIMPLAS? /h3 pConsideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. /p pPara ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional. /p ul liPropósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas. /li liCultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad. /li liEntorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día. /li liDesarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional. /li liFlexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada. /li liCuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención de menú comida. /li liOrgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. /li /ul pCompletan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Has gestionado equipos de Housekeeping? ¿Quieres formar parte de una gran compañía líder en su sector en un proyecto retador? Si eres una persona con capacidad de liderazgo y ambición ¡ésta puede ser tu oportunidad!En Grupo EULEN buscamos un/a Gobernante/a para liderar el equipo de Housekeeping un hotel de 4* superior situado en Benidorm (Alicante).¿Cuáles serán tus principales funciones?Asignar tareas de limpieza de habitaciones al equipo de trabajo, coordinando y supervisando la operativa diaria del servicio, asegurando el cumplimiento de los protocolos de trabajo y parámetros de calidad.Gestionar el equipo de trabajo, con el objetivo de disponer en cada momento, del personal adecuado para poder desarrollar el servicio. Realización de cuadrantes y asignación de carga de trabajo según ocupación.Formación de nuevas incorporaciones.Controlar el inventario y asegurarse que los suministros necesarios, siempre disponibles de manera eficiente.Resolución de incidencias e implantación de acciones de mejora.Coordinación con el resto de departamentos del hotel.Supervisar al equipo de camareras de pisos y supervisoras, auditando la calidad del servicio de limpieza ofrecido.¿Qué encontrarás en grupo EULEN?Contrato: Fijo-discontinuo.Jornada laboral: 40h a la semana.Horario: Disponibilidad de Lunes a Domingo en turno de mañana o tarde (de 7h a 15h o de 9h a 17h). Dos días de descanso semanales.Salario y beneficios: 2.118,71€ brutos al mes (Distribuidos en 12 pagas).Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector.Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado.Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos.Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo.Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.¿Qué buscamos?Experiencia en puestos relacionados (Subgobernante/a; Gobernante/a; Quality Manager, Housekeeping Manager, etc.)Orientación a resultados con capacidad de gestionar equipos de Camareros/as de Pisos.Alto nivel de orientación al cliente, ofreciendo un excelente grado de calidad en el servicio.Valorable formación en gestión de Housekeeping.Disponibilidad horaria, especialmente en temporada alta.Incorporación inmediata.Residencia en Benidorm o alrededores.Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. Estamos deseando conocerte!En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.¡Reconocemos el talento de las personas!

Tu día a día ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Buscamos una persona para incorporarse en nuestro Laboratorio de Cromatografía, en el área de Laboratorios. ¿Cómo será tu día a día? Servicios y asesoramientos técnicos a clientes Asegurar el buen funcionamiento de los equipos, incluyendo realización o supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo Elaboración de informes técnicos Validación y/o verificación de métodos analíticos Participación en auditorías internas y externas ISO 17025 Participación en proyectos de I+D como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal Participar y/o liderar visitas técnico-comerciales Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. Participación en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos Tu perfil Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. • Capacidad de trabajar en laboratorios ISO 17025 acreditados, • Capacidad de desarrollar y validar metodologías analíticas, • Detectar las expectativas del cliente, asumiendo compromiso en la identificación de cualquier problema y proporcionar las soluciones idóneas para satisfacer sus necesidades, • Nivel mínimo B2 de inglés y B1 de español. Muy valorables otros idiomas., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente., • Carnet de conducir B1. Formación requerida: Grado/Licenciatura universitaria en Química o similares. Estudios de posgrado en química analítica y/o técnicas cromatográficas Valorable conocimientos en caracterización de materiales plásticos Formación complementaria: • Valorable formación de Máster/Posgrado específico en Química Analítica y/o Técnicas Cromatográficas. Experiencia • Experiencia de, al menos, 2 años en puesto similar, • Experiencia en el manejo de cromatografía líquida acoplada a espectrometría de masas de alta resolución (LC-HRMS, QTOF)., • Experiencia y dominio de técnicas cromatográficas (cromatografía de líquidos y gases y espectrometría de masas)., • Experiencia en participación en proyectos de I+D Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. xcskxlj Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos incorporar a un/una auxiliar administrativo/a al Departamento de bOperaciones de Laboratorios /b. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liAdministración de Área Técnica ul liGestión de pedidos de compra. Pedidos y gestión de subcontrataciones de ensayos. /li liGestión documental de los archivos relacionados con la preparación, ejecución y finalización de servicios y asesoramientos técnicos. Gestión de correo y archivo de documentación en el gestor documental (Docuware). /li liEnvíos de presupuestos de servicios y asesoramientos técnicos. /li liRevisión y maquetación de informes de servicios y asesoramientos técnicos. Coordinación con Administración para envío de facturas. /li liOtras tareas administrativas. /li /ul /li liLogística de mercancías ul liGestión del envío de mercancías a clientes, laboratorios subcontratados y socios de proyectos. /li liGestión de la recogida de muestras en AIMPLAS por parte de socios y clientes. /li liGestión de la recepción de muestras en AIMPLAS enviada por clientes: recogida, fotografiado, entrada en el sistema de gestión, etiquetado, y reparto a los departamentos correspondientes. /li liGestión de pedidos de compra. Gestión de la recepción de pedidos en AIMPLAS: reparto a los departamento scorrespondientes. /li /ul /li /ul h3Tu perfil /h3 pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. /p h3Formación requerida /h3 ul liCiclo Formativo Grado Superior en Administración y Finanzas. /li /ul h3Formación complementaria /h3 ul liNivel de inglés medio (se realizará prueba de nivel). /li liConocimientos de ofimática a nivel usuario. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en tareas similares a las escritas anteriormente. /li liCarnet de conducir B1. /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFederación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (FEPAMIC) es una organización sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la provincia desde . FEPAMIC apuesta por la creación de empleo estable y de calidad para Personas con Discapacidad a través de sus diferentes Centros Especiales de Empleo. En la actualidad, cuenta con más de 700 personas trabajadoras, convirtiéndose así en uno de los grandes empleadores de toda la provincia. /p h3Técnico/a de Licitaciones /h3 pSe busca incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones para gestionar la preparación y presentación de ofertas en concursos públicos, principalmente de servicios. La persona seleccionada analizará pliegos, elaborará documentación administrativa y técnica, coordinará distintos departamentos y realizará el seguimiento de los expedientes hasta su adjudicación. /p h3Funciones Principales /h3 ul liBúsqueda y seguimiento de oportunidades de contratación pública. /li liAnálisis de pliegos administrativos y técnicos. /li liEvaluación de requisitos de solvencia y criterios de adjudicación. /li liPreparación y presentación de ofertas a través de plataformas de contratación electrónica. /li liElaboración de documentación administrativa. /li liRedacción y coordinación de memorias técnicas. /li liSolicitud y recopilación de documentación a los distintos departamentos de la empresa. /li liPreparación de cuadros económicos y análisis de costes. /li liSeguimiento de plazos, requerimientos y subsanaciones. /li liGestión de recursos, alegaciones y documentación posterior a la adjudicación. /li liArchivo y mantenimiento de bases de datos de expedientes y licitaciones. /li liSeguimiento de resultados y elaboración de informes de actividad. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liGrado universitario, diplomatura o formación profesional de grado superior. /li liExperiencia mínima de 2 años en preparación y presentación de licitaciones públicas. /li liValorable experiencia en contratos de servicios. /li liValorable experiencia en sectores como limpieza, jardinería, mantenimiento, gestión de residuos, servicios auxiliares o facility services. /li liDominio de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). /li liConocimientos de análisis económico y elaboración de presupuestos. /li liCapacidad de organización y planificación de trabajo, capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y autonomía, habilidades de coordinación y trabajo en equipo. /li liSe priorizará la contratación de personas con certificado de discapacidad superior o igual al 33%. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación estable a entidad consolidada. /li liJornada completa. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liAmbiente cálido, motivador y con propósito social. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Impact Bridge es una gestora de fondos española especializada en inversión de impacto de calidad. A través de varios vehículos y estrategias financiamos proyectos que además de un retorno financiero, generan un impacto social y/o medioambiental auténtico, intencionado y medible. Somos un equipo multidisciplinar (c.25 personas) que combina profesionales senior con una dilatada experiencia en entidades financieras y académicas de nivel mundial con profesionales jóvenes con alto potencial. Tenemos más de 500 millones de euros bajo gestión a través de +10 vehículos de inversión en deuda y capital. EL ROL Buscamos un/a empleado Junior Financial Operations con titulación de Técnico Superior en Administración y Finanzas (FP Grado Superior), Administración y Dirección de Empresas (ADE) o derecho y 1-3 años de experiencia práctica en funciones administrativo-financieras, preferiblemente en gestoras de fondos o en el sector financiero. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA Titulación Técnico Superior en Administración y Finanzas (FP Grado Superior), ADE (Administración y Dirección de Empresas) o Derecho. Experiencia Recomendable 1 - 3 años en funciones administrativo-financieras. Experiencia previa en gestoras de fondos o entidades financieras (valorable). Conocimiento práctico de procesos de onboarding de partícipes. Competencias Técnicas Excel avanzado y herramientas ofimáticas. Conocimientos de contabilidad, conciliaciones bancarias y auditorías. Gestión de tesorería, facturación y control presupuestario. Conocimientos de inglés. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Gestión de Partícipes e Inversores Supervisión completa del proceso de Onboarding de nuevos partícipes. Resolución de consultas de inversores. Relación con Comercializadores Gestión integral del alta de nuevos comercializadores. Cálculo, validación y liquidación de comisiones y rebates, resolución de incidencias. Reporting Regulatorio Preparación y envío de informes CNMV, AEAT y Banco de España. Gestión de auditorías y atención a requerimientos regulatorios. Mantenimiento de registros de cumplimiento normativo. Operaciones Financieras Gestión de facturación y pagos. Conciliaciones bancarias y análisis de desviaciones. Apoyo en cierres contables mensuales y trimestrales. Formalización de Inversiones Formalización administrativa de las operaciones. Seguimiento del cumplimiento normativo en todas las operaciones. QUÉ BUSCAMOS Candidatos proactivos y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Orientados al detalle y rigurosos en el cumplimiento de procesos. Con capacidad analítica y de organización personal. Valoramos Especialmente Experiencia previa en private equity y/o venture capital. Conocimientos informáticos y de inteligencia artificial. Nivel de inglés medio – alto. QUÉ OFRECEMOS Contrato estable y oportunidades de crecimiento en un proyecto dinámico. Retribución orientativa: 27.000 € /año + variable en base a la experiencia del candidato. Formación continua y acompañamiento desde el equipo. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de asumir mayores responsabilidades según la evolución del candidato.

Tu día a díaInfórmate sobre nuestro Programa AVANZA.Buscamos el mejor talento en el ámbito de la química y el desarrollo de materiales.Estudiantes en tercero o cuarto de Grado que tengan muchas ganas de aprender y seguir creciendo y estén interesados en un plan de desarrollo completo que, si todos los informes son favorables, continuará con un contrato laboral.Desde el primer día, tendrás la oportunidad de contribuir de forma significativa. Aprenderás sobre el terreno colaborando en proyectos dando valor a las empresas para que estas sean capaces de crear riqueza y así generar empleo.A través de la I+D+i, contribuirás a resolver los retos que se plantea la sociedad en relación a los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental.Si te interesa hacer prácticas en AIMPLAS, preséntate y nos pondremos en contacto contigo si hay una oportunidad que se ajuste a tu perfil.Lo más importante para AIMPLAS son las personas y los valores. Siempre que innovamos algo, pensamos en el efecto que va a tener en el mercado, en las personas, en la propia institución, en el medioambiente y en la sociedad. ¿Compartes estos valores?Tu perfil- Talento que esté cursando un grado, ciclo formativo o máster en áreas STEAM.- Personas proactivas, con visión holística, con compromiso y con capacidad de trabajar en equipo. Pensamiento analítico y estratégico.- Nivel alto de inglés C1 o superior.- Personas con ganas de aprender continuamente y que les apasionen los retos.Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible.Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).#J-18808-Ljbffr

Tu día a día ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Buscamos incorporar a una persona en nuestro Laboratorio de Automoción, en el área de Laboratorios. ¿Cómo será tu día a día? • Participación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal., • Proporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de automoción y transporte. Elaboración y/o revisión de informes técnicos de resultados., • Participación en auditorías internas y externas., • Identificación y propuesta de necesidades de equipamiento: Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades., • Visitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector., • Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc., • Participación en actividades formativas relacionadas con conocimientos. Tu perfil Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. • Nivel de inglés alto demostrable. Nivel medio de español., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Carnet de conducir B1. Formación requerida • Grado Universitario o Licenciatura en Química/Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. Formación complementaria • Altamente valorable Máster en Tecnologías de Materiales Poliméricos y Composites., • Valorable formación de Máster o Doctorado específico en Materiales Plásticos, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Química, Química o similares. Experiencia • Experiencia en los siguientes campos:, • Control de calidad en el sector de automoción., • Conocimiento sobre operativa y ensayos de automoción., • Conocimiento en los sistemas de gestión de la calidad en el sector de automoción., • Se valorará experiencia en preparación de proyectos I+D+i en el marco de convocatorias públicas. Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. xcskxlj Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3 pInfórmate sobre nuestro Programa AVANZA. /p pBuscamos el mejor talento en el ámbito de la química y el desarrollo de materiales. /p pEstudiantes en tercero o cuarto de Grado que tengan muchas ganas de aprender y seguir creciendo y estén interesados en un plan de desarrollo completo que, si todos los informes son favorables, continuará con un contrato laboral. /p pDesde el primer día, tendrás la oportunidad de contribuir de forma significativa. Aprenderás sobre el terreno colaborando en proyectos dando valor a las empresas para que estas sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. /p pA través de la I+D+i, contribuirás a resolver los retos que se plantea la sociedad en relación a los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. /p pSi te interesa hacer prácticas en AIMPLAS, preséntate y nos pondremos en contacto contigo si hay una oportunidad que se ajuste a tu perfil. /p pLo más importante para AIMPLAS son las personas y los valores. Siempre que innovamos algo, pensamos en el efecto que va a tener en el mercado, en las personas, en la propia institución, en el medioambiente y en la sociedad. ¿Compartes estos valores? /p h3Tu perfil /h3 ul liTalento que esté cursando un grado, ciclo formativo o máster en áreas STEAM. /li liPersonas proactivas, con visión holística, con compromiso y con capacidad de trabajar en equipo. Pensamiento analítico y estratégico. /li liNivel alto de inglés C1 o superior. /li liPersonas con ganas de aprender continuamente y que les apasionen los retos. /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. /p pSe valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

Prácticas Desarrollo de Software Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto en la línea de negocio Cloud and Custom Applications (CCA) que tiene como objetivo participar en proyectos centrados en el desarrollo de aplicaciones? ¿Qué harás en el proyecto? - Formación en diferentes lenguajes de programación: Java con Spring Boot y JavaScript. - Desarrollo de aplicaciones E2E con arquitectura basada en Angular y microservicios. - Análisis de problemas, diseño de soluciones y desarrollo de funcionalidades en las tecnologías asociadas al grupo de trabajo en el que se participe. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Estudiantes de Grado Universitario (Ing. Informática, Teleco, Física y Matemática, Telemática…) que residan en la provincia de Albacete. - Nivel de Inglés B2 o superior con prueba a superar en entrevista. - Conocimientos en lenguajes de programación. - Intereses en el Back-end. - Posibilidad de firmar convenio con centro educativo. - Disponibilidad de mañanas. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. Condiciones de la beca - Provincia: Albacete - Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 o de 9:00 a 14:00. - Modelo de trabajo: 100% telemático. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Flexibilidad horaria. - Teletrabajo. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Se requiere una persona para acompañar a un menor con trastorno del espectro autista (TEA) en Torrent, Valencia.Las titulaciones necesarias incluyen Grado Medio en Atención Sociosanitaria, Ayuda a la Dependencia, Grado Superior en Integración Social o Auxiliar de Enfermería.Obtenga más informac

Tu día a día A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Buscamos incorporar a una persona en nuestro Laboratorio de Automoción, en el área de Laboratorios. ¿Cómo será tu día a día? • Participación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal., • Proporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de automoción y transporte. Elaboración y/o revisión de informes técnicos de resultados., • Participación en auditorías internas y externas., • Identificación y propuesta de necesidades de equipamiento: Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades., • Visitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector., • Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc., • Participación en actividades formativas relacionadas con conocimientos. Tu perfil Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. • Nivel de inglés alto demostrable. Nivel medio de español., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Carnet de conducir B1. Formación requerida • Grado Universitario o Licenciatura en Química/Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. Formación complementaria • Altamente valorable Máster en Tecnologías de Materiales Poliméricos y Composites., • Valorable formación de Máster o Doctorado específico en Materiales Plásticos, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Química, Química o similares. Experiencia • Experiencia en los siguientes campos:, • Control de calidad en el sector de automoción., • Conocimiento sobre operativa y ensayos de automoción., • Conocimiento en los sistemas de gestión de la calidad en el sector de automoción., • Se valorará experiencia en preparación de proyectos I+D+i en el marco de convocatorias públicas. Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). ¿Quiénes somos? AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: • Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo., • A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. ¿Por qué AIMPLAS? • Propósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas., • Cultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad., • Entorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día., • Desarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional., • Flexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada., • Cuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención menú comida. xcskxlj, • Orgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. #J-18808-Ljbffr

pstrong Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores /strongpstrong Emocional Technologies 22 SL /strong /pp strong Ubicación: /strong Ontinyent, Valencia /pp strong Modalidad: /strong PRESENCIAL /pp strong Horario estimado: /strong Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas /ppstrong Sobre emocional /strong /pp En emocional.Com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. /pp Actualmente buscamos incorporar un/a strong médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia /strong para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. /ppstrong Sobre el puesto /strong /pp La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. /pp El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. /ppstrong Funciones /strong /pp Entre las principales funciones se incluyen: /pp· Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. /pp· Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. /pp· Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. /pp· Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. /pp· Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. /pp· Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. /pp· Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. /pp· Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. /ppstrong Requisitos /strong /pp· Licenciatura o Grado en Medicina. /pp· Especialidad en Psiquiatría. /pp· Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. /pp· Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. /pp· Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. /pp· Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. /pp· Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. /ppstrong Se valorará /strong /pp· Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. /pp· Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. /pp· Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. /pp· Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. /ppstrong Condiciones del puesto /strong /pp· Colaboración presencial en Ontinyent. /pp· Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. /pp· Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. /pp· Servicio estimado de 136 horas anuales. /pp· Agosto sin actividad. /pp· Incorporación prevista en los próximos meses. /pp-Cuenta ajena | 50 €/h bruto | /pp-Autónomo | 66,50 €/h factura /ppstrong Para postular /strong /pp Envíanos un correo indicando en el asunto: strong“Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” /strong e incluyendo: /pp· CV actualizado. /pp· Título de Medicina. /pp· Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. /pp· Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. /pp· Certificado de colegiación médica vigente. /pp· Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. /ppstrong⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ /strong /p pstrong En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /strong /pp¡Te esperamos! /p /p

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Ontinyent, Valencia 🏥 Modalidad: PRESENCIAL 📅 Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional 💜 En combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. -Cuenta ajena | 50 €/h bruto | -Autónomo | 66,50 €/h factura Para postular 📌 Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. ⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ 📩 marta@ 📩 laura@ 📩 pedro@ En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! 💜

¿Has gestionado equipos de Housekeeping? ¿Quieres formar parte de una gran compañía líder en su sector en un proyecto retador? Si eres una persona con capacidad de liderazgo y ambición ¡ésta puede ser tu oportunidad! En Grupo EULEN buscamos un/a Gobernante/a para liderar el equipo de Housekeeping un hotel de 4* superior situado en Benidorm (Alicante). Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Asignar tareas de limpieza de habitaciones al equipo de trabajo, coordinando y supervisando la operativa diaria del servicio, asegurando el cumplimiento de los protocolos de trabajo y parámetros de calidad. - Gestionar el equipo de trabajo, con el objetivo de disponer en cada momento, del personal adecuado para poder desarrollar el servicio. Realización de cuadrantes y asignación de carga de trabajo según ocupación. - Formación de nuevas incorporaciones. - Controlar el inventario y asegurarse que los suministros necesarios, siempre disponibles de manera eficiente. - Resolución de incidencias e implantación de acciones de mejora. - Coordinación con el resto de departamentos del hotel. - Supervisar al equipo de camareras de pisos y supervisoras, auditando la calidad del servicio de limpieza ofrecido. ¿Qué encontrarás en grupo EULEN? - Contrato: Fijo-discontinuo. - Jornada laboral: 40h a la semana. - Horario: Disponibilidad de Lunes a Domingo en turno de mañana o tarde (de 7h a 15h o de 9h a 17h). Dos días de descanso semanales. - Salario y beneficios: 2.118,71€ brutos al mes (Distribuidos en 12 pagas). - Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector. - Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado. - Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos. - Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. - Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. ¿Qué buscamos? - Experiencia en puestos relacionados (Subgobernante/a; Gobernante/a; Quality Manager, Housekeeping Manager, etc.) - Orientación a resultados con capacidad de gestionar equipos de Camareros/as de Pisos. - Alto nivel de orientación al cliente, ofreciendo un excelente grado de calidad en el servicio. - Valorable formación en gestión de Housekeeping. - Disponibilidad horaria, especialmente en temporada alta. - Incorporación inmediata. - Residencia en Benidorm o alrededores. Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. xqysrnh ¡Reconocemos el talento de las personas!

ppAINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. /p pNuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. /p h3Asistente de Análisis sensorial e investigación del consumidor /h3 h3Principales funciones a desempeñar /h3 ul liElaborar y preparar las muestras necesarias para la realización de los análisis experimentales en laboratorio. /li liColaborar con los técnicos del departamento en la ejecución de las pruebas y experiencias de análisis sensorial. /li liRealizar el control de inventario y stocks del instrumental y las muestras necesarias para la realización de los análisis. /li liCuidado y mantenimiento de las instalaciones del laboratorio de análisis sensorial, asegurando el correcto mantenimiento de las mismas, así como de la instrumentación de la que dispone. /li liEjecutar las diferentes actividades técnicas que se le asignan (preparación y ejecución de sesiones, cuestionarios, resultados, recepción de consumidores, etc.). /li liEjecutar cualquier tarea administrativa derivada de la actividad del laboratorio de Consumer (gestión de la base de datos de consumidores, lanzamiento de convocatorias, citación telefónica de consumidores, recepción y atención de los mismos, etc). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pBuscamos una persona con bCiclo Formativo de Grado Superior / FP II /b en bIndustrias Alimentarias, Dietética, Hostelería o similar /b, con conocimientos en Técnicas de Laboratorio, Análisis Químico, Industria Alimentaria o similar. /p pA nivel competencial, la persona seleccionada deberá ser proactiva, organizada, responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de uno de los centros tecnológicos europeos con mayor base social empresarial, con más de 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua. /li liContrato estable y retribución competitiva. /li liProyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores. /li liJornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes. /li liHorario flexible para mejorar tu conciliación. /li liFormación específica según el departamento, incluido idiomas. /li liParking gratuito. /li liBeneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. /li /ul pEn AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr