Trabajos grado superior social en MadridCrear alertas

En Geoquest España, filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI, buscamos incorporar un perfil Técnico de mantenimiento en Electromecánica, en nuestra Fábrica ubicada en Loeches (Madrid) Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. Principales funciones y tareas: • Realizar mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos según los planes establecidos., • Ejecutar reparaciones correctivas cuando se producen averías o fallos., • Inspeccionar periódicamente máquinas, herramientas e instalaciones para detectar posibles problemas., • Sustituir piezas desgastadas o defectuosas., • Realizar trabajos básicos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica., • Ajustar, calibrar y poner en marcha equipos de producción., • Mantener en buen estado las instalaciones de la fábrica (iluminación, redes eléctricas, agua, aire comprimido, etc.)., • Registrar las intervenciones de mantenimiento realizadas y reportar incidencias., • Colaborar con los responsables de producción para minimizar tiempos de parada., • Cumplir las normas de Seguridad, Prevención de riesgos laborales y Medio Ambiente., • Participar en la mejora continua de los procesos y equipos de la planta. Qué perfil buscamos: • Deseable Formación: FP Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Electricidad, Mecatrónica o similar, • Se valorará prácticas realizadas en tareas similares, • Conocimientos básicos de electricidad industrial., • Capacidad para diagnosticar averías., • Conocimiento de normas de seguridad industrial, • Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas, • Carné de conducir y coche propio, • Residencia cercana al puesto de trabajo ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto profesional estable, • Seguro de vida y accidentes cubierto 100% por la empresa, • Plan de ahorro del grupo VINCI Comprometid@s con la igualdad de trato y de oportunidades profesionales. Evitamos cualquier tipo de discriminación, impulsamos la confianza, autonomía y responsabilidad, sea cual sea tu posición y/o particularidades

¡Buscamos 2 Terapeutas Ocupacionales para Proyecto de Terapia Ocupacional en el Distrito de Hortaleza (Madrid)! Emocional Technologies 22 SL Lugar de trabajo: Servicio de atención directamente en los domicilios de las personas beneficiarias en el Distrito de Hortaleza, Madrid . Sobre emocional En _ combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. ¿Te apasiona el trabajo con la tercera edad y quieres ayudar a mantener su autonomía? ¡Únete a nuestro equipo! Estamos seleccionando a 2 Terapeutas Ocupacionales para un proyecto de atención a personas mayores, con el fin de dotarles de técnicas, herramientas y habilidades que les permitan permanecer en sus domicilios el mayor tiempo posible . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Atención domiciliaria: • Intervención directa e individualizada en los domicilios de las personas usuarias del Distrito de Hortaleza, • Entrenamiento en AVD: Dotar de herramientas y habilidades para la realización de las actividades de la vida diaria, • Mantenimiento de capacidades: Desarrollo de intervenciones para mantener las capacidades físicas y cognitivas de las personas mayores Requisitos IMPRESCINDIBLES: • Titulación: Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional (titulación universitaria emitida por organismo oficial), • Experiencia: Para poder participar en este proyecto, es absolutamente imprescindible acreditar MÍNIMO 1 AÑO de experiencia específica en proyectos de atención a personas mayores, adquirida dentro de los últimos tres años. Para postular: Si cumples con el tiempo de experiencia requerido en geriatría/tercera edad, envíanos tu CV actualizado con el Asunto: "Terapeuta Ocupacional-Hortaleza" • CV actualizado, • Título de Terapia Ocupacional emitido por organismo oficial, • Documentación acreditativa de experiencia profesional (vida laboral actualizada, contratos de trabajo o certificados de empresa que acrediten los servicios similares en los últimos 3 años) amaia@emocional.com javier.fernandez@emocional.com pedro@emocional.com silvia.garcia@emocional.com La fecha límite para postular es: 10 de Julio 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! #TerapiaOcupacional #TerapeutaOcupacional #EmpleoTerapiaOcupacional #TerceraEdad #EnvejecimientoActivo #EmpleoMadrid #Hortaleza #Geriatría #AtencionDomiciliaria

En Indra Group buscamos un/a Inspector/a de Prototipos para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de verificar, evaluar y validar prototipos durante las fases de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad. Trabajarás estrechamente con áreas de ingeniería, fabricación, calidad y laboratorio, siendo una figura clave en el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás • Realizar inspecciones dimensionales, funcionales y visuales de prototipos según planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable., • Documentar resultados de inspección y elaborar informes técnicos detallados., • Colaborar con calidad Ingeniería en la identificación y análisis de no conformidades., • Proponer mejoras y participar en la resolución de problemas., • Asegurar la correcta trazabilidad de materiales, componentes y versiones de prototipo., • Coordinar validaciones, • Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Lo que buscamos en ti • Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Fabricación Mecánica, Aeronáutica, Mantenimiento, Calidad, Prototipado o similar, • Experiencia de al menos 2 años en inspección de prototipos, • Conocimientos de procesos de fabricación electrónica, integración mecánica, cableado y ensamblajes., • Experiencia elaborando documentación técnica de fabricación., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar proyectos técnicos. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. Estamos buscando reforzar nuestro equipo con la incorporación de un/a Secretario/a de Sede Corporativa para nuestras oficinas ubicadas en Madrid. 📝 Funciones principales Gestión de agenda y reuniones de la Dirección General • Coordinar y organizar la agenda., • Programar y confirmar reuniones, actos y eventos., • Preparar salas y materiales necesarios para reuniones. Atención y comunicación • Filtrar llamadas, correos electrónicos y correspondencia., • Redactar y revisar comunicaciones internas y externas., • Atender visitas y coordinar la logística de reuniones., • Atención y comunicación con personal de distintos niveles jerárquicos., • Gestión de viajes para el consejo de dirección. Apoyo administrativo y soporte a la dirección • Elaborar informes, presentaciones y documentos ejecutivos., • Gestionar archivos físicos y digitales de forma confidencial., • Apoyar en la preparación de comités. Habilidades clave: ✨ Capacidad resolutiva y autonomía en la toma de decisiones. ✨ Habilidades organizativas y de priorización. ✨ Empatía, comunicación efectiva y trato profesional. ✨ Discreción y manejo de información confidencial. ✨ Capacidad de adaptación y trabajo bajo presión. 📌 Requisitos • Titulación universitaria o Grado Superior en Secretariado, Administración, Asistencia de Dirección o similar., • Al menos 3 años de experiencia en puesto similar., • Imprescindible nivel avanzado de OFFICE 365. ⚡️Te ofrecemos: • Contrato por baja de IT de larga duración (mínimo 6 meses) a jornada completa en una entidad con fuerte compromiso social que trabaja con hospitalidad, humanidad, empatía y transparencia., • Plan de formación continua., • Acceso a plataforma de descuentos., • Buen clima laboral y acompañamiento en el proceso de integración. Si cumples estos requisitos y eres una persona organizada, orientada al detalle, dinámica y con iniciativa, este, es tu sitio ¡Te estamos buscando! Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

pstrongMédico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores /strong /ppstrongEmocional Technologies 22 SL /strong /pp strongUbicación: /strong Ontinyent, Valencia /pp strongModalidad: /strong PRESENCIAL /pp strongHorario estimado: /strong Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas /ppbr/ppstrongSobre emocional /strong /ppEn emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. /ppActualmente buscamos incorporar un/a strongmédico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia /strong para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. /ppbr/ppstrongSobre el puesto /strong /ppLa persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. /ppEl objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. /ppbr/ppstrongFunciones /strong /ppEntre las principales funciones se incluyen: /pp· Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. /pp· Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. /pp· Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. /pp· Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. /pp· Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. /pp· Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. /pp· Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. /pp· Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. /ppbr/ppstrongRequisitos /strong /pp· Licenciatura o Grado en Medicina. /pp· Especialidad en Psiquiatría. /pp· Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. /pp· Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. /pp· Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. /pp· Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. /pp· Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. /ppbr/ppstrongSe valorará /strong /pp· Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. /pp· Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. /pp· Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. /pp· Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. /ppbr/ppstrongCondiciones del puesto /strong /pp· Colaboración presencial en Ontinyent. /pp· Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. /pp· Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. /pp· Servicio estimado de 136 horas anuales. /pp· Agosto sin actividad. /pp· Incorporación prevista en los próximos meses. /ppbr/ppstrongPara postular /strong /pp Envíanos un correo indicando en el asunto: strong“Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” /strong e incluyendo: /pp· CV actualizado. /pp· Título de Medicina. /pp· Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. /pp· Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. /pp· Certificado de colegiación médica vigente. /pp· Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. /ppbr/ppstrong⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ /strong /ppbr/p pbr/ppstrongEn nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /strong /ppbr/pp¡Te esperamos! /p

En Geoquest España, filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI, buscamos incorporar un perfil Técnico de mantenimiento en Electromecánica, en nuestra Fábrica ubicada en Loeches (Madrid)Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones.Principales funciones y tareas:Realizar mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos según los planes establecidos.Ejecutar reparaciones correctivas cuando se producen averías o fallos.Inspeccionar periódicamente máquinas, herramientas e instalaciones para detectar posibles problemas.Sustituir piezas desgastadas o defectuosas.Realizar trabajos básicos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica.Ajustar, calibrar y poner en marcha equipos de producción.Mantener en buen estado las instalaciones de la fábrica (iluminación, redes eléctricas, agua, aire comprimido, etc.).Registrar las intervenciones de mantenimiento realizadas y reportar incidencias.Colaborar con los responsables de producción para minimizar tiempos de parada.Cumplir las normas de Seguridad, Prevención de riesgos laborales y Medio Ambiente.Participar en la mejora continua de los procesos y equipos de la planta.Qué perfil buscamos:Deseable Formación: FP Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Electricidad, Mecatrónica o similarSe valorará prácticas realizadas en tareas similaresConocimientos básicos de electricidad industrial.Capacidad para diagnosticar averías.Conocimiento de normas de seguridad industrialHabilidad para trabajar en equipo y resolver problemasCarné de conducir y coche propioResidencia cercana al puesto de trabajo¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido y proyecto profesional estableSeguro de vida y accidentes cubierto 100% por la empresaPlan de ahorro del grupo VINCIComprometid@s con la igualdad de trato y de oportunidades profesionales. Evitamos cualquier tipo de discriminación, impulsamos la confianza, autonomía y responsabilidad, sea cual sea tu posición y/o particularidades

Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. At Kyndryl, we run and reimagine the mission‑critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. with proven expertise and a continuous flow of AI‑powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. Te apasiona la analítica de datos y quieres impulsar tu carrera en un entorno innovador? ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de proyectos estratégicos que marcan la diferencia! ¿Profesional con experiencia sólida en Business Intelligence y analítica avanzada, capaz de aportar valor en la toma de decisiones mediante el uso inteligente de los datos. ¿Participarás en proyectos punteros de analítica y BI. Oportunidades de formación y certificación continua. Formación académica: Grado, Licenciatura o Ingeniería Superior en Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Estadística, Matemáticas o similar. Idiomas: Inglés nivel B1 o equivalente Experiencia en Análisis de Datos, Data Science e Inteligencia Artificial Más de 5 años liderando proyectos orientados a la explotación y modelado de datos para generar valor estratégico. Dominio en Procesamiento y Visualización de Datos: Experiencia práctica en importación, limpieza, análisis y visualización utilizando herramientas como SQL, Tableau y Power BI, asegurando calidad y claridad en la información. Cognos Analytics: Experiencia demostrable en el uso avanzado de esta plataforma para reporting y análisis empresarial. Conocimiento en herramientas y lenguajes de Ciencia de Datos como R, Python, TensorFlow, PyTorch, entre otros, para el desarrollo de modelos predictivos y soluciones basadas en IA. Business Intelliigence (Cognos Analytics y Power BI) Regulaciones de privacidad y seguridad de datos: Certificaciones en Arquitectura y Gobierno del Dato: Modelo de Madurez de Gestión de Datos CMMI (DMMM) , DAMA (Certified Data Management Professional- CDMP &, Certified Data Management Practitioner -CDMP), NIST Certificaciones en AI: (IBM Watson Knowledge Catalog, Microsoft Fabric, Google Cloud, Datorama, Elastic Stack, o similares ). Certificaciones en soluciones Cloud: AWS, Azure, Google Cloud, IBM Cloud Pak for Data. Certificaciones en Gestión de Proyectos: PMP, PRINCE2, ITIL , Scrum Certificaciones Análisis de Datos (Power BI, Cognos o similares) Participación en Proyecto con requerimientos en Habilitación HSEM, HSES, OTAN, EUCI, ETC.... We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health—because we know that when you feel your best, you do your best. You won’t just contribute—you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth. You’ll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting‑edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands‑on experiences. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. xbhjioe Kyndryl is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. #

En Geoquest España, filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI, buscamos incorporar un perfil Técnico de mantenimiento en Electromecánica, en nuestra Fábrica ubicada en Loeches (Madrid)Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones.Principales funciones y tareas:Realizar mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos según los planes establecidos.Ejecutar reparaciones correctivas cuando se producen averías o fallos.Inspeccionar periódicamente máquinas, herramientas e instalaciones para detectar posibles problemas.Sustituir piezas desgastadas o defectuosas.Realizar trabajos básicos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica.Ajustar, calibrar y poner en marcha equipos de producción.Mantener en buen estado las instalaciones de la fábrica (iluminación, redes eléctricas, agua, aire comprimido, etc.).Registrar las intervenciones de mantenimiento realizadas y reportar incidencias.Colaborar con los responsables de producción para minimizar tiempos de parada.Cumplir las normas de Seguridad, Prevención de riesgos laborales y Medio Ambiente.Participar en la mejora continua de los procesos y equipos de la planta.Qué perfil buscamos:Deseable Formación: FP Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Electricidad, Mecatrónica o similarSe valorará prácticas realizadas en tareas similaresConocimientos básicos de electricidad industrial.Capacidad para diagnosticar averías.Conocimiento de normas de seguridad industrialHabilidad para trabajar en equipo y resolver problemasCarné de conducir y coche propioResidencia cercana al puesto de trabajo¿Qué te ofrecemos? xhfqzwm Contrato indefinido y proyecto profesional estableSeguro de vida y accidentes cubierto 100% por la empresaPlan de ahorro del grupo VINCI con la igualdad de trato y de oportunidades profesionales. Evitamos cualquier tipo de discriminación, impulsamos la confianza, autonomía y responsabilidad, sea cual sea tu posición y/o particularidades

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /ppbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /ppNos encontramos inmersos en un sólido proceso de crecimiento dentro del equipo bIT Services /b, perteneciente al área corporativa. /ppEstamos ampliando el equipo con un/a bsenior/a dentro del área Enterprise. /b /ph3¿Que podrás hacer? /h3ulliGestión de servicios de tecnología, propios y de terceros. /liliApoyar en la gestión y desarrollo de los procesos actuales. /liliColaborar con diferentes equipos para asegurar la correcta implementación de proyectos. /liliDocumentar procesos, procedimientos y especificaciones técnicas. /liliParticipar en reuniones de seguimiento y planificación de equipos y proyectos. /liliComunicar avances, desafíos y soluciones de manera efectiva. /liliContribuir al mantenimiento y mejora continua de sistemas y aplicaciones. /liliGrado Universitario o Grado Superior técnico preferiblemente en Informática. /liliEntre b3 y 5 años de experiencia profesional /b preferentemente en algún módulo de bSuccess Factors y S4 Hana FI /b. /liliPerfil funcional de procesos y conocimientos técnicos. /liliExperiencia en haber participado en proyectos de implantación en los ERP’s indicados o en funciones de soporte técnico/funcional. /liliSe valorará su conocimiento en otros ERP's como Microsoft Dynamics CRM 365, Salesforce, Cegid, Coupa, y experiencia en integraciones entorno SAP tipo PI/CPI/BTP/Integration Center u otras con API's, Power Platforrm. /liliExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. /liliCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. /liliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /liliOportunidades internacionales y red de contactos global. /liliFormación continua y plan de carrera a tu medida. /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /lili31 días laborables de vacaciones. /liliLa tarde de tu cumpleaños libre. /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pbOrientador/a Laboral /b para incorporarse a un bproyecto estratégico de licitación pública /b orientado a promover la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, mediante acciones de orientación, acompañamiento y mejora de la empleabilidad. /p pLa persona seleccionada será responsable de acompañar a las personas participantes durante todo su itinerario de inserción laboral, desde la captación y acogida inicial hasta el seguimiento de su proceso de búsqueda de empleo. Asimismo, desarrollará acciones de orientación individualizada, elaboración de planes de acción, intermediación laboral y coordinación con el equipo técnico del proyecto para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Se trata de una posición fundamental dentro de la Unidad Técnica Operativa, con un alto grado de contacto directo con las personas beneficiarias y una clara orientación a la mejora de su empleabilidad, favoreciendo su acceso al mercado laboral y su permanencia en los itinerarios de inserción definidos en el marco de la licitación. /p h3Perfil buscado /h3 pstrong¿Qué perfil buscamos? /strong Buscamos un/a profesional con experiencia en orientación laboral, acompañamiento a colectivos vulnerables y desarrollo de programas de empleo, con capacidad para ofrecer una atención personalizada y adaptada a las necesidades de cada participante. /p pLa persona deberá acreditar: /p ul liTitulación universitaria o formación superior relacionada con Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Relaciones Laborales, Sociología o disciplinas afines. /li liExperiencia mínima de dos (2) años en programas de empleo, orientación laboral, asesoramiento profesional o intermediación laboral. /li liExperiencia trabajando con personas gitanas o con otros colectivos en situación o riesgo de exclusión social. /li liExperiencia en el diseño y seguimiento de itinerarios personalizados de inserción laboral. /li liExperiencia en acciones de captación, acogida, orientación, acompañamiento y seguimiento de participantes. /li liCapacidad para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares y entidades colaboradoras. /li /ul h3Conocimientos técnicos requeridos /h3 pLa persona deberá contar con conocimientos sólidos en: /p ul liOrientación laboral y desarrollo de itinerarios personalizados de inserción. /li liTécnicas de búsqueda activa de empleo, mejora de la empleabilidad e intermediación laboral. /li liProgramas de empleo dirigidos a colectivos vulnerables y políticas activas de empleo. /li liMetodologías de acompañamiento social y laboral. /li liRecursos públicos y privados de empleo, formación y orientación profesional. /li liElaboración de diagnósticos de empleabilidad y planes individualizados de inserción. /li liTécnicas de entrevista, motivación y acompañamiento a personas en procesos de búsqueda de empleo. /li liGestión documental, elaboración de informes de seguimiento y control de indicadores del proyecto. /li liManejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de programas de empleo. /li /ul pSi cuentas con experiencia en orientación laboral y te motiva contribuir al desarrollo profesional y la inclusión social de personas en situación de vulnerabilidad, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto estratégico de alto impacto, colaborando en la mejora de la empleabilidad y la generación de oportunidades reales de acceso al mercado laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a en modalidad híbrida o remota. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!br /Responsabilidadesbr /Desarrollo de Scripts y consultas en PL/SQLbr /Dar soporte a incidencias y peticionesbr /Desarrollos con lenguaje Javabr /Requisitosbr /Experiencia de al menos 1 año con PL/SQL y Javabr /Experiencia en la realización de scripts y consultasbr /Al menos un Grado Superior de Formación Profesionalbr /Te OfrecemosUn camino lleno de aventuras. Llega hasta donde tú quieras, crece con nuestros programas de desarrollo, marcando tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Retribución flexible: seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más. Diversas actividades y concursos. Aprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas. Proyectos de voluntariado social.br /EEOAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.br /Información adicionalbr /Seniority level: Entry levelbr /Employment type: Full-timebr /Job function: Engineering and Information Technologybr /Industries: Business Consulting and Servicesbr /#J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál sería tu rol? /h3 ul liGestión integral de administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, certificados de empresa. /li liElaboración y presentación de Seguros Sociales e impuestos de IRPF. /li liGestión y seguimiento de procesos de IT y accidentes de trabajo. /li liAtención y asesoramiento a empleados (contratos, Seguridad Social, vacaciones, nóminas, bajas, etc.). /li liColaboración con el equipo en la mejora continua de procesos. /li /ul h3¿A quién estamos buscando? /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia en tareas laborales: nóminas, contratos o Seguridad Social. /li liConocimientos o interés en herramientas como A3Innuva o A3Nom. /li liBuena organización, atención al detalle y orientación a la mejora continua. /li liComunicación clara, actitud colaborativa y empatía en el trato con los demás. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa, con 2 meses de periodo de prueba, en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. /li liModalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana. /li li3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. /li liSesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento. /li liPlan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional. /li li23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. /li liCafé, desayunos y pizza day en la oficina. /li liPayflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina. /li liPosibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida. /li liQidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. /li /ul h3Compromiso con la diversidad e inclusión /h3 pEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liAbrir y gestionar el ciclo de Nómina y procesos implicados del área (IRPF, Beneficios sociales, Seguridad Social, etc). /li liAplicar novedades normativas legales y convencionales, y su adaptación en los procesos según las directrices y políticas de firma. /li liTratar datos delicados de los profesionales con alto nivel de confidencialidad y compromiso. /li liUtilizar herramientas de gestión de datos, informes, y aplicar SAP Payroll, HR, SuccessFactors y Financiero. /li liDominar herramientas ofimáticas clave (Excel, Power Point, Word, etc). /li liDesarrollar habilidades comunicativas y de asertividad gracias a la interacción con equipos multidisciplinares. /li liExpandir creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos con autonomía y bajo guía y mentoría de compañeros con más experiencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Grado en Relaciones Laborales o Grado Superior Administración y Finanzas. /li liMínimo 2 años de experiencia en una posición desempeñando funciones similares en el área de Relaciones Laborales o Asesoría Laboral y Fiscal. /li liValoraremos positivamente la realización de cursos, prácticas y máster en Relaciones Laborales. /li liValorable experiencia profesional en el área de Relaciones Laborales o Asesoría laboral y fiscal. /li liNivel alto de inglés y dominio del español. /li liValorables otros idiomas. /li liConocimiento y agilidad con herramientas de ofimática y aplicaciones de SAP o gestor de nómina, y manejo avanzado de Excel y Power Point. /li liHabilidad de organización, priorización, planificación y trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3About Us /h3pBridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries. /p h3Position Snapshot /h3pJobReq ID: 55099 /ppType of work: Hybrid /ppType of contract: Internship /ppFull/Part Time: Full time /ppLocation: Madrid, ES /p h3About The Role /h3pObjetivo del puesto: Buscamos cubrir una posición en prácticas para el departamento de Marketing para Bridgestone, ubicado físicamente en Madrid. El objetivo del proyecto es apoyar y ejecutar el plan de marketing en plena consonancia con el director de marketing de SWR y las directrices de marketing de BSEMEA. Es una oportunidad de desarrollar tu carrera y habilidades a través de una función de apoyo interfuncional en todas las actividades de marketing, garantizando la correcta implementación de la activación de la plataforma de marca, el marketing de productos, el marketing comercial, el marketing de movilidad, el marketing digital, las relaciones públicas y la comunicación. /p h3Responsabilidades /h3ulliColaboración en el desarrollo de las herramientas de fidelización B2B y B2C /liliColaboración en la creación de campañas promocionales y en su ejecución /liliColaboración en el análisis de resultados de las acciones de Trade Marketing, a nivel de ejecución y ROI /liliColaboración en el seguimiento de pedidos y presupuesto de inversión del departamento /liliAnálisis de datos de mercado y de ventas y conclusiones ejecutables en acciones de Trade Marketing /liliSeguimiento de las acciones de la competencia /liliAsistencia a las reuniones comerciales /liliInterlocución con agencias y proveedores /liliInterlocución con los equipos de ventas /liliIdentificación de productos promocionales necesarios para implementar las acciones del departamento /li /ul h3Calificaciones y Experiencia /h3pstrongEducación, Máster, otras certificaciones: /strong Estudios Grado/Master en Marketing, ADE. /ppstrongExperiencia: /strong No se especifica, pero se valorará la experiencia relevante en puestos similares. /ppstrongHabilidades técnicas: /strong MS Office, Adobe, Outlook, Teams, SharePoint, Power BI (nivel consulta de datos). /ppstrongIdiomas: /strong inglés y valorable portugués. /ppstrongSoft/Behavioral Skills: /strong /pulliCapacidad para trabajar en equipo /liliAtención al detalle y precisión /liliProactividad y ganas de aprender cosas nuevas /liliCapacidad para trabajar bajo presión /liliOrientación al cliente /li /ul h3What We Offer /h3pAt Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you: /p ulliA supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team /liliThe opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship /liliCorporate Social Responsibility activities /liliA truly global, dynamic and challenging work environment /liliAgility and work/life effectiveness and your long-term well-being /liliA diverse and inclusive team /li /ul pWe are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age. /p /p #J-18808-Ljbffr

Área: Intervención Social, Gestión de Proyectos, y Cooperación al Desarrollo (ONGs)Remuneración: 35600€ brutos anualesHorario: Jornada completaFunciones:- Planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de las actividades de los programas.- Coordinación y apoyo técnico al equipo en las sedes territoriales.- Apoyo en el diseño e impartición de las actividades del programa.- Elaboración de documentos e informes en el ámbito de los programas (discriminación racial o étnica).- Elaboración, seguimiento y justificación de informes técnicos, memorias y otros documentos de evaluación y seguimiento de los Programas.- Preparación y organización documental.- Seguimiento económico de los programas.- Elaboración de proyectos y búsqueda de financiación- Participación en redes, foros y reuniones con agentes institucionales y entidades sociales.- Otras actividades vinculadas al programa.- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública- Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)- Valorable formación en igualdad de trato, género y/o elaboración y gestión de proyectos.- Programas de lucha contra la discriminación e igualdad de trato- Diseño, formulación, desarrollo, seguimiento, evaluación y justificación de proyecto- Coordinación de programas y gestión de equipos de trabajo.- Nivel deseable B2 de inglés según el MCER y/o conocimiento de otros idiomas- Conocimientos específicos en igualdad de trato y no discriminación, lucha contra el racismo, la xenofobia y la intolerancia, y/o en materia de defensa de derechos humanos y migraciones- Conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas y entorno Microsoft 365- Competencias personales y profesionales- Liderazgo y capacidad de organización y planificación.- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.- Orientación a resultados y mejora continua.- Capacidad para la toma de decisiones en situaciones complejas.- Capacidad de negociación y mediación en la resolución de conflictos- Comunicación oral y escrita- Se valorará estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.#J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de Empleo: Coordinador/a de Seguridad y Salud /h3 pUbicación: Vigo (Pontevedra) – Incorporación inmediata – Jornada: Partida – Salario: de 29.000 a 30.000 euros según experiencia. /p pExigencia de tener la documentación necesaria para trabajar legalmente en España. /p pEn IGNEO Ingeniería, una empresa multinacional referente en proyectos de ingeniería, buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para proyectos de redes de gas en la zona de Vigo. /p h3Responsabilidades y Funciones Principales /h3 ul liCoordinar las actividades de Seguridad y Salud en obras de redes de gas, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y, especialmente, del RD 1627/1997. /li liGestionar y supervisar toda la documentación preventiva necesaria para el correcto desarrollo de los proyectos. /li liCoordinar las actividades preventivas entre promotores, contratistas y demás agentes implicados en la obra. /li liRealizar inspecciones presenciales y visitas de seguimiento para verificar el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos. /li liIdentificar riesgos potenciales y proponer medidas preventivas y correctoras. /li liElaborar informes de seguimiento y documentación técnica relacionada con Seguridad y Salud. /li liColaborar directamente con los equipos de obra y contratistas para fomentar una cultura preventiva eficaz. /li liGarantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de la legislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul liTitulación: Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o titulación técnica equivalente; se valorarán especialmente perfiles de Ingeniería Agronómica, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería de Minas o titulaciones similares. /li liFormación específica: /li /ul ul liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con especialidad en Seguridad Industrial. /li liCertificación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. /li liResidencia: Vigo o alrededores. /li liCarnet de conducir B con disponibilidad para desplazamientos frecuentes. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liSe valorará experiencia mínima de un año en puestos similares de Coordinación de Seguridad y Salud. /li liExperiencia en obras de construcción, infraestructuras, energía o servicios industriales. /li liConocimientos de normativa de prevención y coordinación de actividades empresariales. /li /ul h3Habilidades Técnicas /h3 ul liConocimientos sólidos de normativa de Seguridad y Salud en obras. /li liManejo de herramientas ofimáticas y elaboración de documentación técnica. /li /ul h3Competencias Personales /h3 ul liCapacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. /li liProactividad y orientación a resultados. /li liCapacidad resolutiva y organización del trabajo. /li liHabilidades de comunicación y negociación. /li liCompromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería. /li liDietas para cubrir desplazamientos y actividades fuera de oficina. /li liCoche de empresa para el desempeño de las funciones del puesto. /li liContrato estable y participación en proyectos estratégicos del sector energético. /li liPosibilidades de formación continua y desarrollo profesional. /li liEntorno de trabajo sólido, colaborativo y comprometido con la excelencia. /li liOportunidad de contribuir activamente a nuestro objetivo de accidentes cero. /li /ul pTus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. /p pIGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca persona con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente reconocida para realizar tareas de cálculo de nóminas y finiquitos, elaboración de contratos, comunicación con organismos oficiales, y tramitación de altas, bajas y movimientos en la Seguridad Social. También se encargará de gestionar seguros sociales, IRPF, absentismos y ofrecer asesoramiento a clientes. Se requiere titulación de grado medio en administración y finanzas, junto con al menos tres años de experiencia en funciones similares. Es necesario dominar el paquete Office, especialmente Excel a nivel avanzado, y tener conocimientos en seguros sociales e impuestos (modelos 111, 190, 345). Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con horario de 09:00 a 18:00 horas y salario bruto mensual según convenio. El puesto se desarrolla en Madrid.

Analista programador FrontEnd senior (f/m)En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!Buscamos un perfil acostumbrado al Desarrollo FrontEnd en Angular de aplicaciones con arquitecturas basadas en contenedores y microservicios.RequisitosCiclo Formativo de Grado Superior en las áreas de Informática o TelecomunicacionesExperiencia de más de 4 años desarrollando proyectos con las tecnologías especificadas.Experiencia en programación con Angular 10 o superiorExperiencia en frameworks de frontend: Typescript, CSS/SASS, bootstrap, y dominio HTML5IDE Visual Studio Code + Git + npm + Node.JsDefinición y ejecución de pruebas unitarias (Jasmine/Karma)Se valorarán conocimientos en las siguientes áreas:Experiencia con frameworks de frontend multiplataforma/móviles: Ionic, ReactExperiencia con arquitecturas orientadas a microfrontends y Progressive Web Apps (PWA)Experiencia en Backend con ecosistema SPRING 5 (Java, Boot, Data, JPA, Security)Bases de datos SQL (Oracle), MongoDB y PostgreSQLT-Systems Iberia sólo tramitará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta#J-18808-Ljbffr

ppbAffidea /b, multinacional líder en el bsector de la salud /b, busca un/a bTécnico/a de Nóminas y Administración de Personal /b para sus oficinas centrales en España. /p pLa persona seleccionada garantizará la gestión administrativa y operativa de los recursos humanos, asegurando el cumplimiento laboral, la actualización de datos y la eficiencia en los procesos de contratación, seguridad social y nóminas. /p h3Entre tus funciones /h3 ul liGestionar la documentación laboral del personal: altas, bajas, renovaciones, modificaciones de jornada y finiquito. /li liElaborar y revisar la pre-nómina, nómina y seguros sociales, garantizando la exactitud y el cumplimiento de plazos. /li liMantener actualizados los registros y expedientes de empleados en los sistemas de gestión de Recursos Humanos. /li liParticipar en la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de Recursos Humanos. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización. /li liFlexibilidad horaria /li liModelo híbrido (2 días de tele trabajo) /li liEstabilidad /li liIncorporación a una empresa joven, dinámica, internacional y en continua expansión. /li liFP de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en funciones similares. /li liConocimiento sólido de normativa laboral y convenios colectivos. /li liConocimientos avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). /li liManejo de programas de nóminas y plataformas de gestión de RRHH. /li /ul pBuscamos una persona comprometida, orientada al detalle y acostumbrada a trabajar en entornos multinacionales con alta capacidad de gestión y organización. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (FEPAMIC), es una organización sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la provincia desde . /p pFEPAMIC apuesta por la creación de empleo estable y de calidad para Personas con Discapacidad a través de sus diferentes Centros Especiales de Empleo. /p pEn la actualidad, cuenta con más de 700 personas trabajadoras, convirtiéndose así en uno de los grandes empleadores de toda la provincia. /p p¿Quieres unirte a nuestro equipo? /p pSe busca incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones para gestionar la preparación y presentación de ofertas en concursos públicos, principalmente de servicios. /p pLa persona seleccionada analizará pliegos, elaborará documentación administrativa y técnica, coordinará distintos departamentos y realizará el seguimiento de los expedientes hasta su adjudicación. /p h3Funciones Principales /h3 ul liBúsqueda y seguimiento de oportunidades de contratación pública. /li liAnálisis de pliegos administrativos y técnicos. /li liEvaluación de requisitos de solvencia y criterios de adjudicación. /li liPreparación y presentación de ofertas a través de plataformas de contratación electrónica. /li liElaboración de documentación administrativa. /li liRedacción y coordinación de memorias técnicas. /li liSolicitud y recopilación de documentación a los distintos departamentos de la empresa. /li liPreparación de cuadros económicos y análisis de costes. /li liSeguimiento de plazos, requerimientos y subsanaciones. /li liGestión de recursos, alegaciones y documentación posterior a la adjudicación. /li liArchivo y mantenimiento de bases de datos de expedientes y licitaciones. /li liSeguimiento de resultados y elaboración de informes de actividad. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? /h3 ul liGrado universitario, diplomatura o formación profesional de grado superior. /li liExperiencia mínima de 2 años en preparación y presentación de licitaciones públicas. /li liValorable experiencia en contratos de servicios. /li liValorable experiencia en sectores como limpieza, jardinería, mantenimiento, gestión de residuos, servicios auxiliares o facility services. /li liDominio de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). /li liConocimientos de análisis económico y elaboración de presupuestos. /li liCapacidad de organización y planificación de trabajo, capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y autonomía, habilidades de coordinación y trabajo en equipo. /li liSe priorizará la contratación de personas con certificado de discapacidad superior o igual al 33%. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liIncorporación estable a entidad consolidada. /li liJornada completa. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liAmbiente cálido, motivador y con propósito social. /li /ul pInscríbete en la oferta o envía tu cv a ¡Queremos conocerte! /p p¡Súmate al equipo de FEPAMIC y cree en el poder de la inclusión! /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca de FEPAMICLa Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (FEPAMIC) es una organización sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la provincia. FEPAMIC apuesta por la creación de empleo estable y de calidad para Personas con Discapacidad a través de sus diferentes Centros Especiales de Empleo y cuenta con más de 700 personas trabajadoras.ResponsabilidadesBuscar y seguir oportunidades de contratación pública.Analizar pliegos administrativos y técnicos.Evaluar requisitos de solvencia y criterios de adjudicación.Preparar y presentar ofertas a través de plataformas de contratación electrónica.Elaborar documentación administrativa.Redactar y coordinar memorias técnicas.Solicitar y recopilar documentación de distintos departamentos.Preparar cuadros económicos y analizar costes.Dar seguimiento a plazos, requerimientos y subsanaciones.Gestionar recursos, alegaciones y documentación posterior a la adjudicación.Archivar y mantener bases de datos de expedientes y licitaciones.Dar seguimiento de resultados y elaborar informes de actividad.¿Qué buscamos en ti?Grado universitario, diplomatura o formación profesional de grado superior.Experiencia mínima de 2 años en preparación y presentación de licitaciones públicas.Valorable experiencia en contratos de servicios.Valorable experiencia en sectores como limpieza, jardinería, mantenimiento, gestión de residuos, servicios auxiliares o facility services.Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).Conocimientos de análisis económico y elaboración de presupuestos.Capacidad de organización y planificación de trabajo, capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y autonomía, habilidades de coordinación y trabajo en equipo.Se priorizará la contratación de personas con certificado de discapacidad superior o igual al 33%.Se ofreceIncorporación estable a entidad consolidada.Jornada completa.Desarrollo profesional y formación continua.Ambiente cálido, motivador y con propósito social.#J-18808-Ljbffr

Acerca de FEPAMICLa Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (FEPAMIC) es una organización sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la provincia. FEPAMIC apuesta por la creación de empleo estable y de calidad para Personas con Discapacidad a través de sus diferentes Centros Especiales de Empleo y cuenta con más de 700 personas trabajadoras.ResponsabilidadesBuscar y seguir oportunidades de contratación pública.Analizar pliegos administrativos y técnicos.Evaluar requisitos de solvencia y criterios de adjudicación.Preparar y presentar ofertas a través de plataformas de contratación electrónica.Elaborar documentación administrativa.Redactar y coordinar memorias técnicas.Solicitar y recopilar documentación de distintos departamentos.Preparar cuadros económicos y analizar costes.Dar seguimiento a plazos, requerimientos y subsanaciones.Gestionar recursos, alegaciones y documentación posterior a la adjudicación.Archivar y mantener bases de datos de expedientes y licitaciones.Dar seguimiento de resultados y elaborar informes de actividad.¿Qué buscamos en ti?Grado universitario, diplomatura o formación profesional de grado superior.Experiencia mínima de 2 años en preparación y presentación de licitaciones públicas.Valorable experiencia en contratos de servicios.Valorable experiencia en sectores como limpieza, jardinería, mantenimiento, gestión de residuos, servicios auxiliares o facility services.Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).Conocimientos de análisis económico y elaboración de presupuestos.Capacidad de organización y planificación de trabajo, capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y autonomía, habilidades de coordinación y trabajo en equipo.Se priorizará la contratación de personas con certificado de discapacidad superior o igual al 33%.Se ofreceIncorporación estable a entidad consolidada.Jornada completa.Desarrollo profesional y formación continua.Ambiente cálido, motivador y con propósito social.#J-18808-Ljbffr

ppFederación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (FEPAMIC), es una organización sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la provincia desde . /p pFEPAMIC apuesta por la creación de empleo estable y de calidad para Personas con Discapacidad a través de sus diferentes Centros Especiales de Empleo. /p pEn la actualidad, cuenta con más de 700 personas trabajadoras, convirtiéndose así en uno de los grandes empleadores de toda la provincia. /p p¿Quieres unirte a nuestro equipo? /p pSe busca incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones para gestionar la preparación y presentación de ofertas en concursos públicos, principalmente de servicios. /p pLa persona seleccionada analizará pliegos, elaborará documentación administrativa y técnica, coordinará distintos departamentos y realizará el seguimiento de los expedientes hasta su adjudicación. /p h3Funciones Principales /h3 ul liBúsqueda y seguimiento de oportunidades de contratación pública. /li liAnálisis de pliegos administrativos y técnicos. /li liEvaluación de requisitos de solvencia y criterios de adjudicación. /li liPreparación y presentación de ofertas a través de plataformas de contratación electrónica. /li liElaboración de documentación administrativa. /li liRedacción y coordinación de memorias técnicas. /li liSolicitud y recopilación de documentación a los distintos departamentos de la empresa. /li liPreparación de cuadros económicos y análisis de costes. /li liSeguimiento de plazos, requerimientos y subsanaciones. /li liGestión de recursos, alegaciones y documentación posterior a la adjudicación. /li liArchivo y mantenimiento de bases de datos de expedientes y licitaciones. /li liSeguimiento de resultados y elaboración de informes de actividad. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liGrado universitario, diplomatura o formación profesional de grado superior. /li liExperiencia mínima de 2 años en preparación y presentación de licitaciones públicas. /li liValorable experiencia en contratos de servicios. /li liValorable experiencia en sectores como limpieza, jardinería, mantenimiento, gestión de residuos, servicios auxiliares o facility services. /li liDominio de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). /li liConocimientos de análisis económico y elaboración de presupuestos. /li liCapacidad de organización y planificación de trabajo, capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y autonomía, habilidades de coordinación y trabajo en equipo. /li liSe priorizará la contratación de personas con certificado de discapacidad superior o igual al 33%. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación estable a entidad consolidada. /li liJornada completa. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liAmbiente cálido, motivador y con propósito social. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Geoquest España , filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI , buscamos incorporar un perfil Técnico de mantenimiento en Electromecánica, en nuestra Fábrica ubicada en Loeches (Madrid) Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. Principales funciones y tareas: Realizar mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos según los planes establecidos. Ejecutar reparaciones correctivas cuando se producen averías o fallos. Inspeccionar periódicamente máquinas, herramientas e instalaciones para detectar posibles problemas. Sustituir piezas desgastadas o defectuosas. Realizar trabajos básicos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica. Ajustar, calibrar y poner en marcha equipos de producción. Mantener en buen estado las instalaciones de la fábrica (iluminación, redes eléctricas, agua, aire comprimido, etc.). Registrar las intervenciones de mantenimiento realizadas y reportar incidencias. Colaborar con los responsables de producción para minimizar tiempos de parada. Cumplir las normas de Seguridad, Prevención de riesgos laborales y Medio Ambiente. Participar en la mejora continua de los procesos y equipos de la planta. Qué perfil buscamos : Deseable Formación: FP Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Electricidad, Mecatrónica o similar Se valorará prácticas realizadas en tareas similares Conocimientos básicos de electricidad industrial. Capacidad para diagnosticar averías. Conocimiento de normas de seguridad industrial Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas Carné de conducir y coche propio Residencia cercana al puesto de trabajo ¿Qué te ofrecemos? xsgfvud Contrato indefinido y proyecto profesional estable Seguro de vida y accidentes cubierto 100% por la empresa Plan de ahorro del grupo VINCI con la igualdad de trato y de oportunidades profesionales. Evitamos cualquier tipo de discriminación, impulsamos la confianza, autonomía y responsabilidad, sea cual sea tu posición y/o particularidades

Maintenance ManagerMaintenance ManagerApply Now1. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Career2. Join Us3. Maintenance Manager## Sobre el rolEn Sika estamos buscando un Jefe de Mantenimiento para nuestro centro logístico y fábrica de Alcobendas, Madrid. La misión de la persona que se incorpore será supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones y equipos de Sika en Alcobendas (Fuencarral y Aragoneses). Debe asegurar que todos los sistemas y equipos funcionen de manera eficiente y segura, minimizando el tiempo de inactividad y optimizando los recursos. Funciones:1. Control de la gestión del mantenimiento de las instalaciones en Alcobendas (Carretera Fuencarral y Calle Aragoneses). • Supervisar y coordinar el trabajo con el equipo externo de mantenimiento., • Revisión y control sistema GMAO (PRISMA). Planificar y programar el mantenimiento preventivo. • Mejoras en los sistemas e instalaciones., • Cumplimiento normativas en Seguridad Industrial así como Seguridad y Salud.1. Gestión de compras de todos los repuestos necesarios.2. Control de la legalización de las instalaciones con los organismos competentes.3. Calibración oficial de los equipos de fábrica.4. Participar junto a Ingeniería y Producción en la implementación de mejoras de eficiencia operativa5. Contratar y supervisar a las contratas externas cuando sean necesarias.## Tus habilidades y experiencia **Formación: **Ciclo formativo de Grado Superior/FPII o Formación Universitaria en Ingeniería técnica industrial, o experiencia equivalente. **Experiencia Profesional: **Experiencia superior a 5 años en puestos similares en entornos industriales. **Requisitos adicionales: • Conocimientos de electricidad, mecánica, hidráulica y neumática, así como de automatización y digitalización., • Conocimientos en gestión energética, • Mantenimiento industrial, • Experiencia en metodología Lean / TPM, • Legislación industrial. Seguridad industrial. • Conocimiento de Microsoft 365, • Inglés intermedio **Competencias: -Planificación y organización del trabajo.-Trabajo en equipo.-Orientación a la excelencia y a los resultados.-Flexibilidad hacia el cambio y la innovación.-Iniciativa/proactividad.-Análisis y mejora continua.-Liderazgo y desarrollo de personas.### Por qué unirte a nosotros¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Alcobendas., • Contrato Indefinido., • Salario competitivo y bonus., • Carrera profesional., • Conciliación vida personal y laboral.Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. ¡La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella! xcskxlj Si estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional ¡Solicita el puesto! #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Tu misión será ejecutar las actividades operativas de remediación de vulnerabilidades para mantener los entornos dentro de los niveles de riesgo establecidos. • Operar y administrar herramientas de gestión de vulnerabilidades y seguridad (Tanium, Qualys y Aqua), garantizando la calidad de los datos, la configuración de controles y la integración con otros sistemas., • Ejecutar y validar ciclos de parcheado en entornos productivos, asegurando la correcta aplicación de cambios, la continuidad del servicio y la documentación de evidencias y métricas., • Implementar y mantener configuraciones seguras y controles de hardening mediante automatización, verificando el cumplimiento de estándares y gestionando las desviaciones detectadas., • Gestionar la seguridad de entornos contenerizados y Kubernetes, supervisando vulnerabilidades, políticas de seguridad y alertas para reducir la exposición al riesgo., • Impulsar la automatización operativa y el reporting del área mediante el desarrollo de scripts, flujos de remediación, métricas, dashboards y soporte a la toma de decisiones de seguridad. Requisitos • Grado en Ingeniería Informática o FP Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o Desarrollo de Aplicaciones con experiencia sólida en infraestructura y ciberseguridad., • Al menos 3 años en administración de sistemas o infraestructura IT en producción., • Al menos nivel B2 de inglés., • Experiencia práctica en herramientas de patch/vulnerability management y experiencia en entornos Linux y Windows Server. Beneficios • Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad., • Beneficios sociales añadidos a tu salario: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones., • Programa de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. xcskxlj, • Programas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. #J-18808-Ljbffr

Date Posted: 2026-02-19 La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Country: Spain Location: Robledillo 9, 28003 MADRID, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS Líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación y sus empresas asociadas (EXPRESS - NOSTER - SERRA - ENOR - INGAR), están contratando TÉCNICOS COMERCIALES en toda España. Responsabilidades • Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Captación de clientes., • Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos., • Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos., • Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente., • Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia.Requisitos, • FORMACIÓN: Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP., • EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en posiciones afines., • OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365., • IDIOMAS: inglés, mínimo B2., • OTROS: Imprescindible carnet B en vigor. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. #BuildWhatsNext If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! xcskxlj Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at Click on this link to read the Policy and Terms #J-18808-Ljbffr

Funciones • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados, • Elaboración de finiquitos., • Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales., • Elaboración de cuadres e informes mensuales., • Cuadre de la contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas.Requisitos, • 3-5 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social., • Experiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet., • Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española., • Grado o Master en Relaciones Laborales. FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Admon y Finanzas o similares.Valorable, • Experiencia con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP HR)., • Experiencia en entornos multi-convenio., • Conocimientos en nómina de expatriados., • Interlocución con equipos técnicos y soporte a evolutivos del sistema., • Inglés nivel medio.¿Qué es lo que le ofrecemos?, • Salario competitivo en función de la experiencia, • Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil, • 22 días laborables de vacaciones, • Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte, • Formación en Tecnología y Soft Skills, • Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotrosCondiciones, • Contrato indefinido, • Ubicación: Madrid, • Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial), • Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano., • Salario: hasta 33.000 € B/A en función de experienciaGrupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc. Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. • ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! xcskxlj Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

h3Ejecutivo/a Comercial Madrid /h3pHowden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. /ppHowden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. /ppDesarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. /ppAdemás, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. /ppLa división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. /ppstrongFunciones del Puesto: /strong /pulliComo parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formación especializada en previsión social y ahorro. /liliCaptación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado. /liliGestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado. /liliRealizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas. /liliSeguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos. /liliMantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. /li /ulpstrongRequisitos: /strong /pulliTitulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado). /liliFormación grado medio superior (imprescindible). /liliExcelente atención al detalle. /liliHabilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. /liliManejo de herramientas Microsoft Office. /liliCarnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado). /li /ulpstrongOfrecemos: /strong /pulliContrato laboral indefinido. /liliRetribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable. /liliPlan de carrera, con opciones reales de promoción. /liliFormación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. /liliHerramientas necesarias para el desempeño. /liliFlexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. /liliRetribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…). /li /ul #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Oferta de trabajo Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Gestión de Configuración para unirse a nuestro equipo en San Agustín de Guadalix. Responsabilidades • Gestión y mantenimiento de la configuración documental y técnica de los proyectos., • Control y seguimiento del árbol documental, líneas base y versiones de documentación técnica., • Elaboración y mantenimiento del plan de documentación del proyecto., • Gestión de codificación, catalogación y trazabilidad documental de equipos, conjuntos y documentación asociada., • Control de estados de revisión, circuitos de firma y aprobación de documentación técnica., • Coordinación con los diferentes departamentos técnicos para asegurar la correcta actualización y coherencia de la documentación del proyecto., • Gestión de entregables documentales al cliente conforme a requisitos contractuales y procedimientos internos., • Soporte en auditorías documentales, control de configuración y procesos de calidad asociados al proyecto., • Gestión de repositorios documentales y herramientas internas de control documental. Qualidades y competencias Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Formación académica requerida • Formación Profesional de Grado Superior, Ingeniería Técnica o titulación similar en ramas técnicas o de gestión documental., • Conocimientos de gestión documental técnica y control de configuración., • Conocimientos de estructuras documentales, control de revisiones y trazabilidad documental., • Valorable conocimiento de procesos de calidad y gestión documental en entornos industriales o defensa., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. Experiencia profesional requerida • Valorable experiencia en gestión documental técnica y control de configuración en proyectos industriales o tecnológicos., • Valorable experiencia en elaboración y mantenimiento de árboles documentales y control de revisiones., • Valorable experiencia en proyectos de defensa, telecomunicaciones, ingeniería o integración de sistemas., • Valorable experiencia en catalogación técnica o gestión de entregables contractuales., • Idiomas: Valorable capacidad para interpretar documentación técnica y datasheets en inglés. Otros requisitos También valoraremos positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Beneficios • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo y la flexibilidad horaria son parte del ADN de la empresa. Se fomenta la jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Buen ambiente y trabajo en equipo. Se organizan iniciativas y actividades internas, como el "Aicox Day", para fortalecer las relaciones entre compañeros., • Desarrollo y aprendizaje continuo mediante formación técnica, idiomas, certificaciones e iniciativas de desarrollo., • Beneficios para empleados: descuentos exclusivos en gimnasios de la zona, clases de yoga y sesiones de fisioterapia. También incluye tickets restaurante, tickets guardería, transporte y seguro médico., • Compromiso social y medioambiental. Se pueden participar en iniciativas solidarias y en acciones de voluntariado relacionadas con el medio ambiente. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"! #J-18808-Ljbffr

ppGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /p h3It Desktop Support - Madrid, Spain (Dispatch/On Demand Request) /h3 h3Descripción /h3 p¡En Ayesa crecemos contigo! /p pEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /p pSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a atención a usuarios para incorporarse en Madrid con modalidad presencial. /p p¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /p pReferrals increase your chances of interviewing at Ayesa by 2x /p h3Responsabilidades /h3 ul liResolución y seguimiento de incidencias. /li liAtención y resolución de consultas y dudas con las herramientas y servicios. /li liGestión de altas, bajas y modificación del rol de los usuarios. /li liMaquetación, instalación y mantenimiento de equipos informáticos. /li liSoporte a usuario y mantenimiento de dispositivos móviles iOS y Android. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación de grado superior en informática o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años desempeñando las tareas mencionadas. /li liExperiencia y conocimientos en Windows, Intune, Ms 365 y herramientas de ticketing. /li liDisponibilidad para realizar turnos rotativos (lunes - domingo entre las 8 a 22h). /li /ul h3Beneficios /h3 ul li¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /li liPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li liPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /li li¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /li li¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCegid es líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000 empleados hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. /p pMake more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. /p h3Objetivos principales como Consultor/a Funcional de Nómina /h3 pBrindar soporte funcional y legal al cliente en el uso del software de Nómina y RRHH, asegurando la correcta adaptación del aplicativo a los cambios normativos y a las necesidades específicas de cada organización. Serás un referente clave en la interpretación legal, parametrización funcional y evolución del producto, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo, soporte y cliente final. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtender y resolver incidencias funcionales relacionadas con el uso del aplicativo. /li liRecoger requerimientos del cliente y analizar adaptaciones funcionales del producto. /li liConfigurar y parametrizar el módulo de Nómina según las necesidades del cliente. /li liDocumentar funcionalmente las distintas áreas de la aplicación y los nuevos desarrollos. /li liRealizar pruebas funcionales previas a la liberación de actualizaciones. /li liAnalizar cambios legales y colaborar en su correcta implementación en el software. /li liParticipar en la mejora continua del producto y en proyectos de evolución funcional. /li liColaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar la calidad del servicio. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liFormación en Relaciones Laborales, Informática o similar (mínimo ciclo formativo de grado superior; se valorará titulación universitaria). /li liExperiencia en consultoría funcional de Nómina y RRHH, preferiblemente en el sector público. /li liConocimientos del ciclo completo de Nómina, Seguridad Social, IRPF y normativa laboral española. /li liOpcionalmente, conocimientos técnicos (especialmente SQL) que permitan completar eficientemente su tarea. /li liCapacidad para gestionar la relación directa con el cliente, entender sus necesidades y ofrecer soluciones funcionales adaptadas. /li liPerfil proactivo, orientado al cliente, con habilidades de comunicación, trabajo en equipo y gestión eficiente de tareas. /li /ul pMás allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia. /p h3Competencias /h3 pAtención al Cliente SQL Procesos de nómina ERP /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pNuestro Cliente es una startup joven y dinámica de bimpacto social /b que conecta comercios de alimentación con usuarios finales a través de una app. Sus dos principales objetivos son la breducción del desperdicio de alimentos /b y la bdigitalización de las ayudas alimentarias /b de acción social. ¿Interesante? /ppFue reconocida en 2021 por la ONU como buna de las 50 mejores PYME´s del mundo /b para transformar los sistemas alimentarios. /pp¡Pues sigue leyendo, que aún hay más :)! /ppBuscan incorporar al equipo de bMadrid /b a un/a /ph3LA MISIÓN /h3ulliEjecución del plan de expansión por el territorio nacional. /liliProspección de nuevos leads (comercios de alimentación). /liliRealización de primeros contactos por teléfono y correo. /lilibVisitas comerciales con frecuencia de una semana al mes (disponibilidad para viajar) /b. /liliSeguimiento de ventas a través de CRM. /liliDetección de nuevas necesidades de mercado. /liliReporte semanal de resultados al COO. /li /ulh3EL PERFIL /h3pbEres tú la persona si: /b /pulliEres una persona proactiva, autónoma y tenaz. /liliEres una persona “todoterreno”, que entiendes el “NO” como la oportunidad para iniciar una negociación :) /liliDonde algunas personas ven problemas, tú ves soluciones. /liliTe mueves como pez en el agua en un entorno digital y dinámico. /liliTienes preferentemente una formación de grado medio o superior. /lilibCuentas con al menos 2 años de experiencia laboral previa en una función similar, idealmente en entorno foodtech (Glovo, Just Eat, Uber Eats, TGTG…). /b /liliTe manejas a la perfección con herramientas digitales (Excel, CRM). /liliTienes sensibilidad por el medioambiente y quieres contribuir a un mundo mejor. /li /ulh3QUÉ OFRECE /h3ulliCompañía de impacto social en plena expansión. /liliGran oportunidad de crecimiento rápido. /lili2/3 días de teletrabajo por semana. /liliContrato full time indefinido. /liliSalario fijo + variable /liliEntorno joven y buen ambiente de trabajo. /liliFlexibilidad horaria. /li /ulpb¿Eres el o la valienteque andamos buscando? ¡Te esperamos! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en administración y operaciones y te gustaría dar el siguiente paso? ¿Te motiva trabajar en un entorno internacional junto a un equipo de profesionales? Si la respuesta es sí, inscríbete y forma parte de ALIANDO. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Nos conocías? En 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure & Modernization | FinOps | Data & AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services & Licensing. Con presencia en Norteamérica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Operaciones Buscamos un/a Administrativo/a de Operaciones para dar soporte a la gestión administrativa de los servicios y proyectos de la compañía. La persona seleccionada formará parte del equipo de Administración y trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Operaciones, Service Delivery y Finanzas, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos internos y asegurando la calidad administrativa en la prestación de nuestros servicios. Algunas De Tus Tareas Principales Serán • Gestionar y realizar el seguimiento de vacaciones, ausencias y otras incidencias del personal, asegurando su correcta comunicación cuando sea necesario., • Preparar la información y la documentación de soporte para los procesos de facturación., • Realizar el seguimiento y la validación de horas trabajadas, intervenciones y registros de actividad., • Gestionar la documentación administrativa requerida por clientes y proyectos., • Preparar y mantener actualizada la documentación de cumplimiento (Seguridad Social, PRL y otra documentación obligatoria para el acceso a instalaciones de clientes)., • Dar soporte en la recopilación de documentación para licitaciones (RFP/RFQ) y otras solicitudes comerciales., • Colaborar con el departamento financiero en tareas relacionadas con facturación, control de backlog, administración comercial y seguimiento de cobros., • Mantener los registros administrativos actualizados y garantizar la correcta organización documental., • Dar soporte administrativo a diferentes áreas de la compañía en función de las necesidades del negocio., • Colaborar en la mejora continua de los procesos administrativos, proponiendo iniciativas que contribuyan a optimizar la gestión y la eficiencia operativa. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior o estudios universitarios relacionados con Administración, Gestión o áreas afines., • Al menos 1 año de experiencia en funciones administrativas, operaciones o gestión documental., • Dominio del español (imprescindible)., • Nivel de inglés valorable, aunque no imprescindible., • Dominio de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones de búsqueda y tratamiento de datos) y buen manejo del resto de herramientas Microsoft Office., • Se valorará experiencia trabajando con herramientas ERP, CRM o plataformas de gestión documental., • Ubicación: Madrid Competencias Nos gustaría contar con una persona que destaque por tener: • Capacidad de organización y planificación., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y cumplir plazos., • Orientación al servicio y actitud resolutiva., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua de procesos., • Capacidad para trabajar con información confidencial manteniendo un elevado nivel de rigor y discreción., • Ganas de aprender, crecer profesionalmente y aportar valor al equipo. ¿Qué te ofrecemos? xcskxlj • Contrato indefinido directamente en nuestra plantilla, • Paquete retributivo: Fijo + variable por objetivos, • Seguro médico y dental 100% gratuito, • Modalidad híbrida: 2 días presencial y 3 teletrabajo, • 25 días laborales de vacaciones y, además, tendrás el 24 y 31 de diciembre y la tarde de tu cumpleaños libre, • Plan de carrera definido, • Plan de formación: certificaciones técnicas y clases individuales de idiomas, • Acceso a retribución flexible, • Eventos internos y mucho más Si te encaja esta oportunidad, no dudes en inscribirte, ¡te esperamos! #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces? /ppEstamos buscando a bun/a técnico de administración y nóminas /b para formar parte de uno de nuestro equipo de Laboral en Qida. /ppFundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: bhacer sostenible el sistema sociosanitario /b. Lo hacemos ayudando a que bmás personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa /b (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. /ppEn Qida, bimpacto social e impacto económico van de la mano /b, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. /ppHoy somos un equipo de más de b300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio /b, y hemos atendido a bmás de 25.000 familias /b. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. /ph3¿Cuál sería tu rol? /h3ulliGestión integral de administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, certificados de empresa. /liliElaboración y presentación de Seguros Sociales e impuestos de IRPF. /liliGestión y seguimiento de procesos de IT y accidentes de trabajo. /liliAtención y asesoramiento a empleados (contratos, Seguridad Social, vacaciones, nóminas, bajas, etc.). /liliColaboración con el equipo en la mejora continua de procesos y en la promoción de la cultura Qida. /liliApoyo en la comunicación interna y en la cohesión del equipo. /li /ulh3¿A quién estamos buscando? /h3pBuscamos a una persona con ganas de aprender, crecer y aportar su energía al equipo. /ppAlguien responsable, empático y con pasión por hacer las cosas bien. /ph3Requisitos y valoraciones: /h3ulliAl menos 1 año de experiencia en tareas laborales: nóminas, contratos o Seguridad Social. /liliConocimientos o interés en herramientas como A3Innuva o A3Nom. /liliBuena organización, atención al detalle y orientación a la mejora continua. /liliComunicación clara, actitud colaborativa y empatía en el trato con los demás. /li /ulh3Nuestra propuesta de valor es clara: /h3ullibTrabajarás con buenas personas que además son personas buenas; /b la calidad del talento nos importa y nos motiva. /lilibTrabajarás en un proyecto de alto crecimiento /b construyendo algo realmente ambicioso /lilibLo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; /b el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. /lilibOfrecemos una compensación a la altura del mercado. /b /liliModalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana /lili3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras /liliSesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento /liliPlan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional /lili23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños /liliCafé, desayunos y pizza day en la oficina /liliPayflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina /liliPosibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida /liliQidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores /li /ulh3¿Estás interesado/a? /h3pInscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. /ppEn Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. /ppEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar como Técnico/a de Programación e Instrumentaciónen TDK en Málaga?¿Te apasiona la programación industrial? ¿Eres Técnico/a en Automatización Industrial, Mecatrónica o similar y estás deseando ampliar tu experiencia y conocimientos en el sector? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa internacional con sede en Málaga? Si es así, ¡esto te va a interesar!¿Cuál será tu misión?Como Técnico/a de Programación e Instrumentación participarás en la modificación, optimización y resolución de averías de PLC, HMI, robots y sistemas de control, mejorando procesos y eficiencia de líneas automáticas. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. También deberá tener disponibilidad para atender intervenciones correctivas y preventivas cuando sea necesario en maquinaria industrial, asegurando la continuidad operativa mediante intervenciones correctivas, seguras, eficaces y registradas. Te daremos la formación necesaria para ello tras tu incorporación.¿Qué te ofrecemos?Formar parte de una empresa multinacional el que poder seguir desarrollándote profesionalmente. Entre los beneficios que te ofrecemos están las prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc.¿Qué te hará triunfar en esta posición? Haber realizado un Ciclo de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electrónica Industrial o similar. Experiencia demostrable (mínimo 2 años)Conocimientos requeridos: Experiencia en programación PLC Siemens (TIA Portal)Diseño e integración de sistemas de control Conocimientos en electrónica industrial Conocimientos de sensórica y actuadores Conocimientos en redes industriales Lectura e interpretación de esquemas eléctricos Conocimientos deseables: Electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica. Mantenimiento de maquinaria industrial y sistemas automatizados. Uso de herramientas de diagnóstico. Gestión de repuestos y documentación técnica. Robótica industrial (KUKA, FANUC, etc.).¿Quiénes somos?TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura".¡Déjanos conocerte! Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S. A. U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. xkdbapo En este enlace, puede leer nuestra política de privacidad completa: Política de Privacidad TDKPuede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico: -electronics.

Quieres trabajar como Técnico/a de Programación e Instrumentación en TDK en Málaga? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Te apasiona la programación industrial? ¿Eres Técnico/a en Automatización Industrial, Mecatrónica o similar y estás deseando ampliar tu experiencia y conocimientos en el sector? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa internacional con sede en Málaga? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Como Técnico/a de Programación e Instrumentación participarás en la modificación, optimización y resolución de averías de PLC, HMI, robots y sistemas de control, mejorando procesos y eficiencia de líneas automáticas. También deberá tener disponibilidad para atender intervenciones correctivas y preventivas cuando sea necesario en maquinaria industrial, asegurando la continuidad operativa mediante intervenciones correctivas, seguras, eficaces y registradas. Te daremos la formación necesaria para ello tras tu incorporación. ¿Formar parte de una empresa multinacional el que poder seguir desarrollándote profesionalmente. Entre los beneficios que te ofrecemos están las prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Haber realizado un Ciclo de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electrónica Industrial o similar. Experiencia demostrable (mínimo 2 años) Experiencia en programación PLC Siemens (TIA Portal) Diseño e integración de sistemas de control Conocimientos en electrónica industrial Conocimientos en redes industriales Lectura e interpretación de esquemas eléctricos Electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica. Mantenimiento de maquinaria industrial y sistemas automatizados. Gestión de repuestos y documentación técnica. Robótica industrial (KUKA, FANUC, etc.). ¿TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". xcskxlj ¡Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A , y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico:

ppEl Hospital Universitario San Rafael de Madrid es un hospital médico-quirúrgico de agudos, sin ánimo de lucro, perteneciente a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, que atiende a la población infantil y adulta del sector privado y público (servicios concertados con las Administraciones Sanitarias), y a todos aquellos otros pacientes cuya asistencia es financiada por la Obra Social de la Orden Hospitalaria. /p pNuestra misión es la prestación de servicios sanitarios especializados de diagnóstico y tratamiento, con equipos de trabajo multidisciplinares, que prestan a nuestros pacientes una atención personalizada e integral al considerar todos los aspectos de la persona enferma: físicos, psíquicos, sociales y espirituales. Dicha misión está decididamente orientada por los valores de la Hospitalidad y compromiso social que promueve la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Complementariamente a nuestras actividades asistenciales, realizamos otras para la docencia de pre y postgrado en el ámbito de las Ciencias de la Salud. /p h3Descripción de la oferta /h3 pBuscamos incorporar un/a bTécnico/a de Personas y Valores /b a jornada completa y con contrato indefinido. /p pFunciones principales: /p ul libGestión de Turnos: /b control de horas, planificación de turnos, gestión de vacaciones, absentismos y control de presencia. Mantenimiento y actualización del sistema. /li libAnálisis de datos: /b manejo avanzado de Excel y Power BI para elaboración de informes y cuadros de mando. /li libSelección y reclutamiento: /b gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas. /li libComunicación interna y gestión documental: /b redacción y envío de comunicados y noticias internas. Mantenimiento de la plataforma y gestión de documentación del área. /li libConocimientos en normativa laboral y seguridad social. /b /li /ul pHorario: horario de mañana de lunes a viernes, una tarde a la semana. /p pSalario: según valía. /p ul liBuen ambiente de trabajo. /li /ul pAdemás, podrás beneficiarte de: descuento en parking, seguro médico, precio de empleado/a para consultas, urgencias y pruebas diagnósticas. /p pEl Hospital Universitario San Rafael de Madrid pertenece a la Orden Hospitalaria San Juan de Dios, organización que cuenta con más de 17.000 profesionales que ejercen su labor en los 80 centros repartidos en toda España. /p h3Formación Requerida /h3 ul liGrado en RR.LL. y RR.HH., Administración y Dirección de Empresas o similar | FP2 - Ciclo Formativo de Grado Superior /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa de tres años en puestos desempeñando las funciones descritas. /li liConocimiento de normativa laboral y Seguridad Social. /li liManejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión de personal. /li liCapacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio. /li liConocimientos de SAGE 200 y manejo de software de RR.HH. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

H&S Administrator Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Department: Facilities Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain/Madrid Reporting To: HR Manager Iberia Description Misión Proporcionar apoyo administrativo al Departamento de HS en España. Mantener actualizados todos los registros existentes, tanto los informes manuales como los actualizados. Actualización de plataformas de CAE Elaboración de diversos informes y estadísticas que sean necesarias. Asegurar que las instalaciones, equipos y servicios funcionan correctamente y sin interrupciones Key Responsibilities • Gestionar el buen funcionamiento diario de las instalaciones (oficinas, naves, equipamiento y servicios generales), detectando necesidades de mantenimiento y abriendo las incidencias correspondientes mediante los canales establecidos., • Realizar el seguimiento completo de las incidencias, coordinando con proveedores internos y externos hasta su resolución y cierre., • Mantener actualizados los registros de incidencias, actuaciones, presupuestos y proveedores., • Verificar la calidad y el cumplimiento de plazos en los trabajos realizados., • Preparar y entregar a las nuevas incorporaciones toda la documentación del “On Boarding Program”, incluyendo manuales de formación e información relacionada con la PRL., • Coordinar con el servicio de vigilancia de la salud y los trabajadores los reconocimientos médicos iniciales y periódicos anuales de la empresa (Artículo 22 de la Ley 31/1995 de PRL)., • Seguimiento, recopilación y archivo de los certificados de aptitud médica de los trabajadores., • Gestionar el control, inventario y suministro de los Equipos de Protección Individual (EPI) necesarios para los técnicos de campo (FSE), incluyendo la documentación asociada conforme al Art. 17 de la Ley 31/1995 de PRL., • Realizar revisiones periódicas del estado de los EPI y conservar la evidencia documental requerida por la normativa vigente., • Suministro de EPIs y gestión de la documentación generada en el proceso., • Seguimiento de los cursos de PRL que deben realizar los trabajadores a través de la Glory Academy para su posterior archivo o uso en las plataformas CAE de los clientes., • Registro como nuevos usuarios en las plataformas CAE de los clientes para cumplir con la obligación legal sobre coordinación de actividades empresariales (Real Decreto 171/2004)., • Mantener actualizadas diariamente las diferentes plataformas para asegurar que el FSE pueda acceder a las instalaciones de los clientes para prestar el servicio requerido., • Preparación y adaptación de los diferentes modelos de documentación de las plataformas CAE y envío a cada uno de los trabajadores y directores para su firma., • Recopilación de toda la documentación requerida en cada una de las plataformas CAE de los clientes:, • Certificados de cotización a la Seguridad Social de forma mensual., • Certificado de descubierto con la Agencia Tributaria de forma semestral o anual., • Certificado de contratación y vigencia de la Póliza de Responsabilidad Civil de la empresa con periodicidad anual., • TC1, TC2 e ITA mensuales., • Otro tipo de certificados requeridos por el cliente (pago de nóminas, carácter no obligatorio del Seguro de Accidentes, etc.)., • Evaluación y planificación de los riesgos del puesto de trabajo., • Documentación específica de los trabajadores: certificados de formación e información, registros de entrega de EPIs, certificados de aptitud médica, entre otros. Skills, Knowledge & Expertise Habilidades y competencias • Atención al detalle, • Meticulosidad, • Planificación y organización, • Proactividad, • Profesionalidad en el manejo de la información, • Buena comunicación oral y escrita, • Habilidades interpersonales, • Flexibilidad, • Capacidad para gestionar múltiples incidencias de forma simultánea., • Organización, seguimiento y orientación al cierre de tareas., • Habilidades de negociación con proveedores. Educación y experiencia • Formación Profesional de Grado Superior., • Se valorarán estudios superiores relacionados con PRL., • Alto manejo del paquete Office., • Inglés (nivel básico). xcskxlj Experiencia: 3 años de experiencia en el puesto. #J-18808-Ljbffr

Add to my favourite jobs ApplyJefe/a de obra civil junior - conservación de carreteras H/M29/05/2026Eurovia España (filial del Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano.TRABIT, filial de Eurovia, busca incorporar un perfil junior para dar apoyo al área de conservación de carreteras de la zona Centro.Las funciones del puesto son:-Identificar las necesidades de apoyo externo determinando a través de comparativos económicos/ plazos las empresas adjudicatarias.-Elaborar contratos de adjudicación de subcontratación verificando el cumplimiento de las normas legales: seguros sociales, prevención de riesgos, normas de calidad,...-Realizar el control y seguimiento de la obra, en cuanto a costes, plazos, calidades,... garantizando su adecuación a lo establecido en los contratos.-Asegurar el cumplimiento de la normativa en PRL, medio ambiente y calidad.-Controlar la imputación administrativa de los costes, facturas a clientes.-Analizar el contenido de la obra y planificar la actuación a desarrollar.-Visitas a las conservaciones de carreteraRequisitos:-Formación académica: Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP)-Experiencia previa: no requerida-Carnet de conducir-Formación en Prevención de Riesgos Laborales (deseable)Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.En cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones.EntityEurovia España (filial del Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano. Nuestra misión es ser un socio a nivel local, con vocación de permanencia, desarrollando soluciones de movilidad para mejorar la competitividad económica y reforzar el vínculo social, mediante el diseño, construcción y mantenimiento infraestructuras de transporte y desarrollo urbano.Nuestra ambición es que se nos reconozca por nuestra capacidad de innovar y por nuestro desempeño en materia de seguridad, de respeto al medio ambiente y de diálogo con todas las partes interesadas.Todo ello en base a unos fuertes valores que guían nuestros comportamientos: la satisfacción del cliente, la seguridad y salud de nuestros colaboradores, el desempeño responsable, el trabajo en equipo, la innovación y el espíritu empresarial.

pp¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces? /p pEstamos buscando a un/a Generalista de RRHH para formar parte de nuestro equipo de Talento en Qida. /p pSomos un equipo de más bde 300 personas en oficina y 1.800 a domicilio /b, trabajando por un mismo objetivo. En los últimos b7 años /b hemos atendido a más bde 25.000 familias /b, multiplicando nuestra facturación y cerrando ben 2025 /b una ronda de inversión bde 37M€ /b, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. /p pFundada ben 2018 /b, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. Somos blíderes en calidad (4,8/5) y en tecnología dentro del sector. /b /p h3¿Cuál sería tu rol? /h3 ul libOnboarding y Offboarding: /b coordinar en junto con el departamento laboral, gestionando toda la documentación de contratación y salida, altas/bajas en sistemas, creación de cuentas corporativas, entrega de kit y sesión de bienvenida y, actualización del organigrama, etc. /li libGestión de nóminas y administración de personal: /b dar soporte al equipo Laboral en la preparación y revisión de nóminas, control de ausencias, vacaciones, beneficios y retribución flexible, liquidaciones y gestión de gastos y variables. /li libGestión de Comunicación y Experiencia del Empleado: /b asegurar la calidad del servicio de Talento, como apoyo a las peticiones de los empleados. /li libEventos de empresa y clima laboral: /b ser apoyo y ayuda en la organización de actividades corporativas, team buildings y otras iniciativas para reforzar la motivación y cohesión del equipo. /li libGestión de datos y herramientas de RRHH: /b mantener actualizado de bases de datos de personal y herramientas internas de gestión del talento en Factorial. /li libColaboración Transversal y Conectividad: /b Actuar como el puente de unión entre el equipo de talento y otras áreas (Laboral, IT, Marketing, etc.), facilitando la comunicación, agilizando procesos conjuntos. /li libPlan de beneficios: /b generar las altas, bajas y cambios de seguros de salud, plataformas de retribución flexible, entre otros. /li /ul h3¿A quién estamos buscando? /h3 ul liEres una buena persona con ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor; te importa lo que haces y el impacto real que tienes. /li liTienes alta capacidad de organización, con foco en cumplir objetivos y deadlines. Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua y un claro sesgo hacia la acción. /li liTienes formación Grado Universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. /li liExperiencia: Al menos 2 años de experiencia en posiciones de Administración de Personal, People Operations o HR Generalist. /li liValorable que hayas trabajado con Factorial, Slack, Google Workspace. /li liExcelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados. /li liSólidas competencias interpersonales. /li liAlta energía, pasión y compromiso. /li liNivel de Español nativo. /li liLugar de residencia: Barcelona y/o Madrid. /li libContrato indefinido /ba jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. /li libModalidad de trabajo /bhíbrida con 2 días de presencia en oficina y 3 de teletrabajo. /li lib3 semanas de teletrabajo /b al año desde donde tú quieras. /li liSesiones de desarrollo recurrentes con tu managerb enfocadas en tu crecimiento. /b /li libPlan de carrera /b enfocado a tu crecimiento personal y profesional. /li libAmbiente laboral de calidad /b y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social. /li lib23 días de vacaciones /b y día libre de cumpleaños. /li libCafé, desayunos y pizza day /b en la oficina. /li liAplicación de ahorro bfiscal Payflow /bpara gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas /li liPosibilidad de bacceso a Seguro /b bMédico /b para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida /li libQidaDay y QidaParty: /b Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores /li /ul h3¿Estás interesado? /h3 p¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo! /p pEn Qida apostamospor la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. /p pEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bErhardt SERIKAT /b precisamos un perfil como el tuyo, con sólida experiencia en desarrollo backend sobre Microsoft SharePoint Server y tecnologías .NET, para abordar importantes proyectos que estamos desarrollando en dicha área. /p p¡Estamos abordando algunos de los desafíos tecnológicos más excitantes de nuestro tiempo! /p pLo que hace diferente a bErhardt SERIKAT /b no lo decimos nosotros, lo dicen nuestros equipos: conciliación, confianza y proyectos con impacto. ¡Nos encantaría contar contigo e integrarte en un equipo abierto, colaborativo y con visión de futuro! /p h3¿En qué consistirá tu trabajo? /h3 ul liAnálisis, diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades en aplicaciones web basadas en Microsoft SharePoint Server Subscription Edition. /li liDesarrollo e implementación de componentes backend sobre SharePoint: listas y bibliotecas, Web Parts, Content Types y Page Layouts. /li liDesarrollo de aplicaciones y servicios utilizando C# y ASP.NET. /li liParticipación en la evolución y mantenimiento de soluciones corporativas basadas en SharePoint. /li liAutomatización de tareas mediante PowerShell. /li liColaboración con equipos técnicos y funcionales para la definición e implantación de soluciones tecnológicas. /li liResidencia en Madrid o alrededores. /li liDisponibilidad para trabajar en modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y el resto de la jornada en las instalaciones del cliente (zona Moncloa). /li liTitulación universitaria: Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado en Ingeniería Informática o titulación equivalente. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en desarrollo sobre Microsoft SharePoint Server. /li liExperiencia mínima de 1 año en desarrollo sobre Microsoft SharePoint Server Subscription Edition (SE). /li liExperiencia mínima de 5 años desarrollando aplicaciones web en C#, ASP.NET y .NET Framework. /li liExperiencia en desarrollo backend sobre SharePoint Server: listas y bibliotecas, Web Parts, Content Types y Page Layouts. /li liExperiencia en codificación y ejecución de scripts con PowerShell 5.1 o superior. /li /ul h3Los deseables que te harán destacar /h3 ul liCertificaciones oficiales Microsoft SharePoint. /li liCapacidad de análisis, autonomía y orientación a la calidad del software. /li /ul h3¿Qué encontrarás en Erhardt Serikat? /h3 h3ESTABILIDAD. /h3 pContratación indefinida en una compañía puramente tecnológica que forma parte de un sólido grupo empresarial. /p h3CONCILIACIÓN. /h3 pModalidad de trabajo híbrida, jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. /p h3OTRAS VENTAJAS. /h3 pPrograma de retribución flexible a medida: seguro médico, cheques guardería, tarjeta restaurante, SKT Benefits, etc. /p pEn definitiva, en bErhardt Serikat /b encontrarás un lugar donde la tecnología, las personas y el impacto social crecen juntos, de la mano. Los proyectos tecnológicos retadores, los equipos en los que confiar y el entorno pensado para crecer a largo plazo son los puntos que nos diferencian y nos hacen sentir más orgullosos. /p p¿Te interesa? No lo dudes, haznos llegar tu candidatura para que podamos valorar mejor tu perfil. ¡Únete a bErhardt Serikat /b! /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico de Instalaciones en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puesto- Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos.- Revisión y supervisión de proyectos de instalaciones realizados por ingenierías externas de:- Instalaciones mecánicas (climatización, ventilación)- Instalaciones hidráulicas (fontanería, saneamiento, protección contra incendios)- Instalaciones especiales (gases medicinales, pneumática)- Realización de ingeniería mecánica como: esquemas de principio, cálculos térmicos, cálculos de conductos, hidráulicos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.)- Elaboración de especificaciones técnicas y documentación de soporte para peticiones de oferta de equipos mecánicos.- Estudio de las distintas ofertas realizadas por los proveedores a nivel técnico y realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras.- Seguimiento durante la fase de construcción.- Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones.- Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias- Se requiere ingeniero multidisciplinar con experiencia en liderar proyectos de instalaciones, con gran destreza en instalaciones mecánicas y de BMS.- Se requiere titulacion de ingeniera industrial (Ingeniería Industrial, ITI/Grado en mecánica).- Experiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas (hospitales, data centers, aeropuertos, museos, túneles, industria…).- Se requiere trabajar en equipo, ya que se debe interactuar con el resto de especialidades técnicas de los proyectos (civil, arquitectura, mecánica,..).- Se requiere trabajar en servidores compartidos (i.E. SharePoint). No estará permitido el trabajo en discos duros locales.- Se requiere atención al detalle, trabajo organizado, capacidad analítica del diseño eléctrico y corrientes débiles.- Se requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional o internacional durante periodos cortos de tiempo para dar soporte a los proyectos y las obras.- Se requiere habilidades comunicativas con enfoque técnico durante las reuniones con clientes, proveedores e interdepartamentales.- Se requiere conocimiento de software de ingeniería básico (Word, Excel, AutoCAD y/o Revit, Presto).- Valorable conocimiento de software de cálculo específico (HAP, Cype, DMlect, Tekton3D, otros).En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33 %.¿Qué te ofrecemos?- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.#J-18808-Ljbffr

Aux. Administrativo/a Oficios y Requerimientos Judiciales (Banca)Diagonal Company, una de las mayores empresas del sector de BPO, desea incorporar Auxiliares Administrativos para la Gestión de Oficios y Requerimientos una de las más importantes entidades bancarias a nivel nacional y se integrará en un proyecto ESTABLE que le permitirá tener un crecimiento profesional, realizando las siguientes FUNCIONES:- Tratamiento y gestión de documentación legal- Redacción de escritos a organismos públicos- Control y seguimiento de información/documentación- Gestión documental- Resolución de incidencias y consultas- Mano en Sedes Electrónicas- Contrato Indefinido- Jornada de 40 horas semanales- Horario: L-J: 08:00-17:00 V: 08:00-14:30h- Convenio: Gestorías Administrativas- Salario 17094 -19000 € b/año- Portal de beneficios y descuentos para empleados.- Ubicación en Calle Julián Camarillo 16 en MadridDeclaración de Igualdad y DiversidadNingún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.Requisitos mínimos- Preferiblemente Grado en Derecho o Graduado superior en Administración y Finanzas.- 1 o 2 años de experiencia en el sector bancario (conocimientos de productos bancarios, tipología de cuentas y depósitos bancarios).- Valorable gestiones administrativas con organismos públicos (presentación de instancias, de presentación de requerimientos legales etc).- Conocimiento en gestión de resolución de embargos, requerimientos y oficios provenientes de organismos públicos.REQUISITOS VALORABLES- Experiencia en oficios judiciales- Manejo de sedes electrónicas- Conocimiento de productos bancarios#J-18808-Ljbffr

ppProporcionar apoyo administrativo al Departamento de HS en España. /p pMantener actualizados todos los registros existentes, tanto los informes manuales como los actualizados. /p pElaboración de diversos informes y estadísticas que sean necesarias. /p pAsegurar que las instalaciones, equipos y servicios funcionan correctamente y sin interrupciones /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar el buen funcionamiento diario de las instalaciones (oficinas, naves, equipamiento y servicios generales), detectando necesidades de mantenimiento y abriendo las incidencias correspondientes mediante los canales establecidos. /li liRealizar el seguimiento completo de las incidencias, coordinando con proveedores internos y externos hasta su resolución y cierre. /liliMantener actualizados los registros de incidencias, actuaciones, presupuestos y proveedores. /li liVerificar la calidad y el cumplimiento de plazos en los trabajos realizados. /li liPreparar y entregar a las nuevas incorporaciones toda la documentación del "On Boarding Program", incluyendo manuales de formación e información relacionada con la PRL. /li liCoordinar con el servicio de vigilancia de la salud y los trabajadores los reconocimientos médicos iniciales y periódicos anuales de la empresa (Artículo 22 de la Ley 31/1995 de PRL). /li liSeguimiento, recopilación y archivo de los certificados de aptitud médica de los trabajadores. /li liGestionar el control, inventario y suministro de los Equipos de Protección Individual (EPI) necesarios para los técnicos de campo (FSE), incluyendo la documentación asociada conforme al Art. 17 de la Ley 31/1995 de PRL. /li liRealizar revisiones periódicas del estado de los EPI y conservar la evidencia documental requerida por la normativa vigente. /li liSuministro de EPIs y gestión de la documentación generada en el proceso. /li liSeguimiento de los cursos de PRL que deben realizar los trabajadores a través de la Glory Academy para su posterior archivo o uso en las plataformas CAE de los clientes. /li liRegistro como nuevos usuarios en las plataformas CAE de los clientes para cumplir con la obligación legal sobre coordinación de actividades empresariales (Real Decreto 171/2004). /li liMantener actualizadas diariamente las diferentes plataformas para asegurar que el FSE pueda acceder a las instalaciones de los clientes para prestar el servicio requerido. /li liPreparación y adaptación de los diferentes modelos de documentación de las plataformas CAE y envío a cada uno de los trabajadores y directores para su firma. /li liRecopilación de toda la documentación requerida en cada una de las plataformas CAE de los clientes: /li liCertificados de cotización a la Seguridad Social de forma mensual. /li liCertificado de descubierto con la Agencia Tributaria de forma semestral o anual. /li liCertificado de contratación y vigencia de la Póliza de Responsabilidad Civil de la empresa con periodicidad anual. /li liTC1, TC2 e ITA mensuales. /li liOtro tipo de certificados requeridos por el cliente (pago de nóminas, carácter no obligatorio del Seguro de Accidentes, etc.). /li liEvaluación y planificación de los riesgos del puesto de trabajo. /li liDocumentación específica de los trabajadores: certificados de formación e información, registros de entrega de EPIs, certificados de aptitud médica, entre otros. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liAtención al detalle /li liMeticulosidad /li liPlanificación y organización /li liProactividad /li liProfesionalidad en el manejo de la información /li liBuena comunicación oral y escrita /li liHabilidades interpersonales /li liFlexibilidad /li liCapacidad para gestionar múltiples incidencias de forma simultánea. /li liOrganización, seguimiento y orientación al cierre de tareas. /li liHabilidades de negociación con proveedores. /li /ul h3Educación y experiencia /h3 ul liFormación Profesional de Grado Superior. /li liSe valorarán estudios superiores relacionados con PRL. /li liAlto manejo del paquete Office. /li liInglés (nivel básico). /li /ul pExperiencia: /p p3 años de experiencia en el puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones - Área Eléctrica y Corrientes Débiles en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Funciones y responsabilidades • Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos., • Revision y supervision de proyectos realizados por ingenierías externas de:, • Instalaciones eléctricas realizados por ingenierías externas, en todos los niveles de tensión (VLV, LV, MV, HV)., • Corrientes débiles (Control de Accesos, CCTV, detección y alarma de incendios, señalización, networking y cableado estructurado), • Control y automatización (BMS, control de iluminación, control de climatización), • Realización de ingenieria eléctrica como: esquemas unifilares, calculos eléctricos, estudios de flujo y cortorcircuito, alumbrado, red de tierras, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.), • Elaboración de especificaciones técnicas y documentación de soporte para peticiones de oferta de equipos eléctricos y de corrientes débiles., • Estudio de las distintas ofertas realizadas por los proveedores a nivel técnico y realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento durante la fase de construcción., • Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones., • Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones. Requisitos y competencias • Ingeniero multidisciplinar con experiencia en liderar proyectos de instalaciones, con gran destreza en instalaciones eléctricas y de corriente débiles (CCAA, CCTV, networking, detección y alarma de incendios...)., • Titulación de ingeniera industrial (Ingeniería Industrial, ITI/Grado en electricidad, electrónica, telecomunicaciones...)., • Experiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas (hospitales, data centers, aeropuertos, museos, túneles, industria...)., • Trabajo en equipo, interactuando con el resto de especialidades técnicas de los proyectos (civil, arquitectura, mecánica...)., • Trabajo en servidores compartidos (como SharePoint). No estará permitido el trabajo en discos duros locales., • Atención al detalle, trabajo organizado, capacidad analítica del diseño eléctrico y corrientes débiles., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional o internacional durante periodos cortos de tiempo para dar soporte a los proyectos y las obras., • Habilidades comunicativas con enfoque técnico durante las reuniones con clientes, proveedores e interdepartamentales. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. Beneficios • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil metódico, proactivo y con atención al detalle para incorporarse al departamento de Finanzas y Administración. Tu misión principal será el control diario de la tesorería (bancos) y la gestión integral del ciclo de compras, cuentas a pagar y relación administrativa con proveedores, trabajando en coordinación directa con el Finance Manager.Responsabilidades PrincipalesRealizar el punteo y la conciliación diaria de las cuentas bancarias para garantizar el correcto cuadre de las transacciones.Recibir, revisar, reclamar y registrar facturas y gastos en el sistema ERP.Gestionar el alta de nuevos proveedores en el sistema.Planificar y ejecutar los pagos a proveedores, controlando vencimientos y gestionando las aprobaciones internas necesarias.Subir las facturas a la plataforma SII (Suministro Inmediato de Información) de la Agencia Tributaria y realizar el seguimiento de su estado.Mantener el libro de cuentas a pagar limpio, cuadrado y actualizado.Presentar mensualmente al Finance Manager el estado de las cuentas, previsiones de pago y saldos pendientes.Requisitos del PerfilFormación: Grado o Ciclo Formativo Superior en ADE, Finanzas, Administración o similares.Experiencia: Entre 1 y 2 años en administración contable, gestión de proveedores o tesorería.Habilidades técnicas: Buen manejo de Excel y soltura con ERPs de gestión contable.Competencias: Organización, minuciosidad, proactividad y comunicación asertiva para el trato con proveedores y equipo interno.Qué ofrecemosFormación y crecimiento: Plan de carrera con evaluaciones semestrales y formación continua.Responsabilidad social: Programas internos de voluntariado y sostenibilidad.Horario optimizado: Jornada intensiva todos los viernes del año.Alimentación: Café y bebidas gratis, desayunos y comedor subvencionado.Servicios exclusivos: Fisioterapia, peluquería y estética en el propio edificio.Deporte e instalaciones: Gimnasio en la oficina, clases dirigidas y actividades deportivas internas.Seguro médico: Colectivo privado con tarifa especial para el empleado.Retribución adaptable: Optimización salarial para servicios exentos de IRPF.Descuentos corporativos: Tarifas exclusivas en ocio, turismo y viajes.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil metódico, proactivo y con atención al detalle para incorporarse al departamento de Finanzas y Administración. Tu misión principal será el control diario de la tesorería (bancos) y la gestión integral del ciclo de compras, cuentas a pagar y relación administrativa con proveedores, trabajando en coordinación directa con el Finance Manager. Responsabilidades Principales • Realizar el punteo y la conciliación diaria de las cuentas bancarias para garantizar el correcto cuadre de las transacciones., • Recibir, revisar, reclamar y registrar facturas y gastos en el sistema ERP., • Gestionar el alta de nuevos proveedores en el sistema., • Planificar y ejecutar los pagos a proveedores, controlando vencimientos y gestionando las aprobaciones internas necesarias., • Subir las facturas a la plataforma SII (Suministro Inmediato de Información) de la Agencia Tributaria y realizar el seguimiento de su estado., • Mantener el libro de cuentas a pagar limpio, cuadrado y actualizado., • Presentar mensualmente al Finance Manager el estado de las cuentas, previsiones de pago y saldos pendientes.Requisitos del Perfil, • Formación: Grado o Ciclo Formativo Superior en ADE, Finanzas, Administración o similares., • Experiencia: Entre 1 y 2 años en administración contable, gestión de proveedores o tesorería., • Habilidades técnicas: Buen manejo de Excel y soltura con ERPs de gestión contable., • Competencias: Organización, minuciosidad, proactividad y comunicación asertiva para el trato con proveedores y equipo interno.Qué ofrecemos, • Formación y crecimiento: Plan de carrera con evaluaciones semestrales y formación continua., • Responsabilidad social: Programas internos de voluntariado y sostenibilidad., • Horario optimizado: Jornada intensiva todos los viernes del año., • Alimentación: Café y bebidas gratis, desayunos y comedor subvencionado., • Servicios exclusivos: Fisioterapia, peluquería y estética en el propio edificio., • Deporte e instalaciones: Gimnasio en la oficina, clases dirigidas y actividades deportivas internas., • Seguro médico: Colectivo privado con tarifa especial para el empleado., • Retribución adaptable: Optimización salarial para servicios exentos de IRPF. xcskxlj, • Descuentos corporativos: Tarifas exclusivas en ocio, turismo y viajes. #J-18808-Ljbffr