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COORDINADOR/A DE CALL CENTER (m/f/d) ¿QUIÉNES SOMOS? En Albali Centros de Formación y Albali Business School creemos que la formación puede cambiar vidas. Llevamos más de tres décadas ayudando a miles de personas a reinventarse profesionalmente, acceder a nuevas oportunidades laborales y desarrollar carreras con futuro en sectores clave para la sociedad. Hoy somos una compañía en plena evolución. Con más de diez centros en España, un equipo multidisciplinar en crecimiento y el respaldo del grupo europeo Eureka Education, iniciamos una nueva etapa marcada por la innovación, la expansión y el desarrollo del talento. Buscamos personas con ganas de construir, aportar ideas y crecer junto a una organización dinámica, cercana y con la ambición de seguir dejando huella en el sector de la formación especializada. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos incorporar a dos Coordinadores/as de Call Center para liderar y acompañar a nuestros equipos de Asesoras Comerciales. Se trata de una posición clave dentro de nuestra estructura comercial. No buscamos únicamente buenos vendedores. Buscamos líderes capaces de desarrollar personas, mejorar resultados y generar equipos de alto rendimiento. Queremos incorporar profesionales con experiencia real en gestión de equipos comerciales inbound y outbound , acostumbrados a trabajar con objetivos exigentes, analizar indicadores de rendimiento y acompañar a sus equipos en la mejora continua. Si disfrutas ayudando a otros a vender más y mejor, desarrollando talento y liderando desde la cercanía, pero con exigencia, queremos conocerte! ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Asegurar el máximo rendimiento comercial de tu equipo de asesores-as comerciales, acompañándolas en su desarrollo profesional, ayudándolas a alcanzar sus objetivos de venta y garantizando una excelente ejecución de los procesos comerciales. Serás una figura de referencia en el día a día del equipo y actuarás como primer nivel de liderazgo y soporte para el equipo comercial. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderazgo y desarrollo de equipo Gestionar un equipo de aproximadamente 20 Asesor@s Comerciales. Realizar reuniones individuales periódicas de seguimiento y desarrollo. Identificar fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Elaborar y ejecutar planes de mejora individuales. Participar en procesos de onboarding y acompañamiento de nuevas incorporaciones. Realizar evaluaciones de desempeño y seguimiento continuo de resultados. Gestionar incidencias operativas y situaciones complejas del equipo. Seguimiento disciplinario cuando resulte necesario. Seguimiento comercial Supervisar la actividad diaria y el cumplimiento de objetivos. Analizar KPIs comerciales como conversión, contactabilidad, matriculaciones, productividad y seguimiento de oportunidades. Detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora. Revisar y optimizar argumentarios y procesos de venta. Realizar escuchas y auditorías de llamadas. Asegurar la correcta utilización del CRM y herramientas comerciales. Venta y soporte estratégico Participar en operaciones comerciales complejas o estratégicas. Apoyar al equipo en negociaciones y cierres de mayor dificultad. Gestionar escalaciones que requieran un mayor nivel de experiencia comercial. Mantener contacto directo con potenciales alumnos cuando la situación lo requiera. Mejora continua Proponer mejoras en procesos, herramientas y metodologías de trabajo. Colaborar con la Responsable de Operaciones de Call Center en iniciativas de optimización y crecimiento. Contribuir al desarrollo de una cultura de alto rendimiento basada en datos, aprendizaje y mejora continua. NUESTRO/A COLEGA IDEAL Nos encajaría especialmente una persona con: 3-5 años de experiencia coordinando equipos de ventas telefónicas o Call Center. Experiencia demostrable gestionando equipos comerciales orientados a objetivos. Capacidad para desarrollar personas y mejorar el rendimiento de equipos. Experiencia trabajando con KPIs y métricas comerciales. Dominio de CRM y herramientas de gestión comercial. Capacidad para analizar datos y convertirlos en planes de acción concretos. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. Será muy valorable: Experiencia en empresas de formación, educación privada o cursos profesionales. Experiencia gestionando equipos de más de 20 personas. Experiencia en venta consultiva. Conocimientos de automatización comercial, reporting e IA aplicada a ventas. Experiencia en productos formativos o programas orientados a empleabilidad. ¿QUÉ TIPO DE PERSONA TRIUNFA EN ESTA POSICIÓN? Líder cercano pero exigente. Orientado a resultados sin perder de vista a las personas. Capaz de tomar decisiones y asumir responsabilidades. Acostumbrado a trabajar bajo presión y con objetivos ambiciosos. Con mentalidad de mejora continua. Con pasión por las ventas, los datos y el desarrollo de equipos. Si disfrutas más viendo crecer a tu equipo que cerrando una venta individual, probablemente encajes muy bien en esta posición. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporarte a una compañía en plena expansión y profesionalización. Un rol con impacto real en los resultados del negocio. Posibilidad de liderar equipos amplios y participar en la construcción de una estructura comercial escalable. Entorno dinámico, exigente y orientado a resultados. Autonomía para proponer mejoras y generar impacto. Plan de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. Salario fijo competitivo y sistema de retribución variable ligado a resultados. ¿TE INTERESA? Si tienes experiencia liderando equipos comerciales, disfrutas desarrollando personas y quieres formar parte de un proyecto ambicioso en plena fase de crecimiento, queremos conocerte. En Albali Centros de Formación creemos que los grandes resultados comerciales no se consiguen únicamente con buenos vendedores. Se consiguen con grandes líderes capaces de acompañar, desarrollar e inspirar a sus equipos cada día.

Over Costa Select Costa Select is een aankoopmakelaardij in Spanje. Wij begeleiden kopers bij de aankoop van vastgoed, van eerste oriëntatie tot de sleuteloverdracht bij de notaris. Wij zijn actief aan de Costa del Sol, Costa Blanca Noord en in Valencia. Nu breiden wij officieel uit naar de Costa Blanca Zuid, en daar zoeken wij iemand die de regio niet alleen bedient, maar opbouwt. De rol Dit is een area manager-rol. Je start als aankoopmakelaar en draait zelf deals, zodat je de regio, de klant en onze werkwijze van binnenuit leert kennen. Zodra het volume het toelaat, bouw je een eigen team van makelaars onder je en verschuift je rol van zelf draaien naar aansturen en laten groeien. Het is dus geen verkoopfunctie en ook geen rol die stilstaat. Je begint hands-on en groeit door naar het managen van een hele regio. Voor iemand die de Costa Blanca Zuid kent, of bereid is die zich eigen te maken, is dit de kans om er vanaf nul iets neer te zetten dat van jou is. Wat je doet De eerste fase: Aankoopbegeleiding voor klanten aan de Costa Blanca Zuid, van oriëntatie tot notaris Een betrouwbaar lokaal netwerk opbouwen van makelaars, advocaten, notarissen en aannemers Marktkennis vertalen naar concrete inzichten voor kopers De groeifase: Eigen makelaars werven en aansturen, samen met Costa Select die de systemen, training en kennisbank levert De regio opschalen en verantwoordelijkheid dragen voor het resultaat Nauw samenwerken met het Costa Select-team Wat wij zoeken Ervaring in vastgoed Ambitie om door te groeien van uitvoeren naar aansturen Minimaal Nederlands en Engels vloeiend gesproken Gevestigd aan de Costa Blanca, of bereid om daar naartoe te verhuizen Zelfstandig werkend, maar sterk in samenwerking Wat wij bieden Een verdienmodel dat met je meegroeit: inkomsten uit je eigen deals, plus een override op de makelaars die je later aanstuurt Een groeiend merk met een scherpe positionering Bewezen werkwijze, systemen en een uitgebreide kennisbank die al klaarstaan De ruimte om een regio van de grond af op te bouwen, en die echt van jou te maken Interesse? Stuur een bericht via LinkedIn. Vertel ons kort wie je bent, wat je doet en waarom de Costa Blanca Zuid jouw regio is, of kan worden.

Ingeniero para proyectos y obras Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Descripción del trabajo: Ingeniero para proyectos y obras, dominio de Inventor. Localización: Alicante (Alicante). Retribución: a convenir. Formación requerida: Ingeniería Técnica o Grado en Diseño Industrial. Otra formación: No requerida. Experiencia: No requerida. xcskxlj Idioma inglés: Nivel B2 (intermedio alto). Fecha de publicación: 03/05/2024. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un Lead Retention Manager estratégico. Tu misión principal será maximizar el LTV (Lifetime Value) de los clientes, orquestar el ciclo de vida del usuario y convertir compras iniciales en una relación constante y de alto valor dentro de nuestro ecosistema. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAutomatización Omnicanal (IA-First): Diseñar, implementar y gestionar flujos de retención avanzados a través de Email, WhatsApp, Push Notifications y canales In-App. /li liExpansión del Ecosistema: Crear estrategias y loops de retención que incentiven a los compradores de nuestro producto principal a adoptar los nuevos lanzamientos tecnológicos y servicios premium de la marca, aumentando el "coste de cambio" (switching cost). /li liAnálisis Predictivo de Engagement: Monitorizar el comportamiento del usuario con nuestros productos. Utilizar modelos de datos e IA para predecir caídas de interés y activar flujos preventivos de reactivación. /li liEscalabilidad Global: Construir arquitecturas de comunicación parametrizadas que puedan replicarse de manera ágil a medida que consolidamos nuevos mercados internacionales (Francia, Italia, etc.). /li liProtección del Valor de Marca: Asegurar que toda comunicación mantenga nuestra estética (limpia, sofisticada y de alta gama). La retención en Wellbeinn se basa en aportar datos de valor y conocimiento sobre salud, no en bombardear con descuentos. /li liPosición clave en una compañía con un crecimiento exponencial y un modelo de negocio en plena evolución. /li liImpacto directo en las métricas core y en la valoración global de la empresa. /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 ul liExperiencia Demostrable: Trayectoria sólida liderando estrategias de retención y ciclo de vida en empresas SaaS, Healthtech, o e-commerce con modelos de alta recurrencia o un LTV elevado. /li liDominio Técnico: Nivel avanzado en herramientas de orquestación de marketing y automatización (ej. Klaviyo, Customer.io, Braze, Iterable). /li liEnfoque Analítico: Capacidad para leer cohortes de usuarios. Control absoluto sobre métricas de negocio: LTV, CAC, tasas de recompra, retención a 30/60/90 días y Engagement Score. /li liOrientación a la Innovación: Experiencia aplicando automatizaciones complejas y personalización dinámica a escala. /li liAutonomía y Ejecución: Perfil resolutivo, capaz de lanzar, medir, iterar rápidamente y liderar el área con visión de negocio. /li liPresupuesto para implementar el stack tecnológico necesario para dominar el área de retención. /li liRemuneración competitiva (Fijo + Variable ligado a objetivos de retención y LTV). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Zonas Verdes /b, para la zona de Alicante y Murcia. Este puesto es clave para garantizar el éxito de nuestras obras y la satisfacción del cliente. Gestionar recursos humanos y materiales necesarios para cada proyecto.

En Temporing Selección Directa buscamos un/a Jefe/a de sala para un grupo de restauración en plena expansión nacional, para liderar uno de sus restaurantes en Alicante. Construir cultura: un entorno de trabajo positivo, alineado con los valores del grupo. Beneficios de empleado en los restaurante

TITULO 2021_44 JEFE DE OBRA DESCRIPCION Las tareas asignadas al puesto de trabajo son: - Apoyo al Departamento de Ingeniería en la Redacción de Proyectos - Análisis del Proyecto de Ejecución y Revisión de Materiales - Compras de Material - Supervisión de la Obra y Subcontratas - Redacción Do

ph3Overview /h3 pWe are the worlds largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. /p pOur team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. /p pAs part of our continued growth, we are looking for a bTechnical Asset Manager /b to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. /p h3What will you be doing? /h3 ul liAct as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment. /li liMonitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements. /li liManage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties. /li liPropose and oversee the operational financial budget of park owner entities. /li liPrepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients. /li liSupport the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners. /li liApply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture. /li liConduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. /li /ul h3What are we looking for? /h3 ul liEngineering degree or Masters in a general Engineering or Renewable Energy field. /li liAdvanced business and industry knowledge. /li liAdvanced technical, analytical and IT skills. /li liFluent English and Greek, both written and spoken. /li liStrong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels. /li liAbility to manage complexity, make decisions and work autonomously. /li liOrganised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. /li /ul h3Well also value /h3 ul liBasic knowledge of French. /li liCommercial awareness and the ability to identify new business opportunities. /li liA proactive mindset with a continuous improvement approach. /li liStrong interpersonal skills when working with clients and external partners. /li /ul h3What we offer /h3 pOur people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. /p pOur benefits include: /p ul liLong-term career opportunities within a global company and a growing industry. /li liCompetitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications. /li liFlexible working hours to support work-life balance. /li liFree childcare facilities for employees. /li liSubsidised meals. /li liPrivate health insurance with preferential conditions. /li /ul pThe expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidates experience, knowledge and overall suitability for the role. /p pIf you believe you’re a good fit for this opportunity, we’d love to hear from you. /p pAt RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience. /p /p #J-18808-Ljbffr

Selección busca un/una encargado/a de obra con amplia experiencia para liderar y coordinar proyectos en Alicante. La función principal es organizar y supervisar las labores diarias en obra, gestionando equipos y subcontratas para asegurar calidad y cumplimiento de plazos. Se valorará experiencia

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos .Entre tus principales responsabilidades estarán :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación . ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años en carga aérea .Conocimiento en aduanas Disponibilidad para trabajar en turnos 24/7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión. Experiencia en gestión de equipos . Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral. Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua. Proactividad y capacidad para impulsar cambios. Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué ofrecemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

ph3Resumen /h3 /brp¿Quieres formar parte de la familia KFC? /p /brpEstamos en la búsqueda de personas que quieran desarrollarse en la restauración moderna y en las tareas del día a día de un local de venta de comida rápida, formándose para asumir con responsabilidad las tareas encomendadas. /p /brpNRS tiene el compromiso de asegurar la plena igualdad entre mujeres y hombres, en toda su estructura y en todas sus áreas de su actuación, empezando en su proceso de selección. Por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentamos el desarrollo profesional de las personas garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. /p /brh3Funciones a desarrollar /h3 /brpEstamos preparando el Equipo Gerencial de KFC en . Para ello necesitamos personas con pasión por el sector y la gestión de grandes equipos de trabajo. /p /brpTras superar el proceso de selección, empezarás a aprender el negocio de una manera práctica, pasando por las distintas posiciones, manejando nuestros sistemas de gestión y adquiriendo las normas y procedimientos de la compañía. Además, te enseñaremos las herramientas que utilizamos relacionadas con la gestión administrativa y económica del negocio. /p /brpComo Asistente del Encargado/a, tu principal responsabilidad será apoyar en la gestión operativa diaria del restaurante y en el liderazgo del equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y limpieza de la marca KFC. /p /brh3Funciones y responsabilidades /h3 /brul /brliApoyar al Encargado/a en la borganización y supervisión de las operaciones diarias /b del restaurante. /li /brliColaborar en la bgestión del equipo /b, motivando al personal y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. /li /brliAsegurar que se cumplan los bprotocolos de seguridad alimentaria /b, higiene y atención al cliente establecidos por la marca. /li /brliParticipar en el control de inventario, pedidos y recepción de mercancía. /li /brliBrindar soporte en la bformación y capacitación del equipo /b. /li /brliTomar decisiones operativas en ausencia del Encargado/a. /li /brliContribuir al logro de objetivos comerciales y operativos (ventas, tiempos de servicio, satisfacción del cliente, etc.). /li /br /ul /brpReportarás directamente al Encargado del centro KFC y pertenecerás al Departamento de Operaciones. /p /brh3Beneficios /h3 /brul /brliPoder pertenecer y vivir el proyecto de una gran multinacional como KFC. El mayor pilar que tiene KFC son los empleados/as, creemos e invertimos en su desarrollo. Por ello saca lo mejor de ti mismo/a y aprovecha al máximo tus capacidades. No importa en qué rol trabajes, nos divertimos celebrando todos nuestros éxitos. /li /brliSalario competitivo. /li /brliContrato de trabajo indefinido / indefinido discontinuo /li /brliHorarios rotativos. /li /brliFormación a cargo de la empresa. /li /brliOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional /li /brliAmbiente dinámico en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

pRES is seeking a Technical Asset Manager to support renewable energy assets across Southern Europe. You will act as the main contact between park owners and internal teams, ensuring alignment and delivering timely reports. /ppYou will monitor contracts, oversee budgets, manage insurance claims, and identify opportunities for asset owners while promoting HSEQ and continuous improvement within a multinational context. /p #J-18808-Ljbffr

ph3bJe hebt geen visitekaartje nodig om indruk te maken. /b /h3pVanuit Alicante ben jij de stem van Fore Freedom. Je opent gesprekken met ondernemers in Nederland, prikkelt hun nieuwsgierigheid en laat zien wat een krachtige glasvezelverbinding écht betekent. Met structuur als startpunt en jouw stijl als versneller. Fore Freedom is dé voorloper in de B2B-glasvezelmarkt. Vanuit ons hoofdkantoor in Hedel en onze vestiging in Alicante bouwen wij aan open, collectieve netwerken met zakelijk glasvezel op bedrijventerreinen in Nederland. Wij geven ondernemers de vrijheid om hun eigen provider te kiezen nu én in de toekomst. Onze aanpak is verrassend, energiek en altijd nét even anders. /ph3bFunctieomschrijving /b /h3pAls commercieel communicatietalent bij Fore Freedom ben jij de motor achter onze groei. Niet op de weg, maar vanuit ons kantoor in Alicante. Met overtuiging en flair benader je telefonisch de ondernemers op Nederlandse bedrijventerreinen, zowel koud als warm, en weet je hen deskundig te adviseren over de voordelen van een krachtige, zakelijke glasvezelverbinding. Je voert gesprekken die ertoe doen: direct, persoonlijk en met impact. Jij opent het contact en prikkelt nieuwsgierigheid. Dankzij jouw scherpe antenne voor commerciële kansen en jouw vermogen om complexe technologie begrijpelijk te maken, zet je Fore Freedom verder op de kaart. Je werkt nauw samen met onze marketing- en salesteams, versterkt campagnes en vraagbundelingstrajecten, en draagt bij aan een klantbeleving die staat. Geen scriptwerk, maar slimme gesprekken waarin jij het verschil maakt. /ph3bWat ga je doen? /b /h3ulliJe benadert zelfstandig ondernemers in Nederland, zowel koud als warm, en opent het gesprek over onze zakelijke glasvezeloplossingen /liliJe vertaalt technische voordelen naar begrijpelijke, overtuigende taal /liliJe werkt samen met het salesteam in Nederland om vraagbundelingstrajecten te versterken /liliJe helpt Fore Freedom verder te positioneren onder ondernemers in Nederland /li /ulh3bJij bent… /b /h3ulliEnergiek, nieuwsgierig en klaar voor een nieuwe uitdaging /liliPositief kritisch: je wil alleen het beste voor je klant /liliOndernemend en doelgericht /liliIemand die denkt in kansen en schakelt tussen strategie en actie /liliEen teamspeler met humor, lef en een flinke dosis zelfspot /liliIemand die floreert in een dynamische kantooromgeving /li /ulh3bWat breng je mee? /b /h3ulliMBO-werk- en denkniveau /liliAffiniteit met ICT/telecom is mooi meegenomen /liliErvaring in B2B-sales, klantcontact of telefonische acquisitie is een pré /liliJe woont in of nabij Alicante en werkt graag op kantoor /li /ulh3bWat wij bieden /b /h3ulliEen commerciële rol met échte impact /liliEen gezond, groeiend bedrijf met een topteam /liliFlexibele werkweek: 32, 36 of 40 uur /liliUitstekend salaris, bonusregeling en goede secundaire voorwaarden /liliVeel waardering voor je werk en voor wie jij bent /li /ulh3bSolliciteren of vragen? /b /h3pStuur jouw cv en motivatie via onderstaand contactformulier. Bij vragen kun je ook contact opnemen via het formulier. /p /p #J-18808-Ljbffr

Proyecto estable dentro de una promotora-constructora.Potentes proyectos de edificación residencial en la Marina Alta.Nuestro cliente es una organización consolidada dentro del sector inmobiliario, especializada en proyectos de construcción y edificación.Se trata de una empresa de tamaño median

Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas /p pLevante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) /p h3Descripción del puesto /h3 pGrupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe

Vacante: Encargado/a de Obra – Provincia de Alicante /h3 pConstruye desde el terreno. Participarás en replanteos, mediciones y preparación de los trabajos, al mismo tiempo que supervisas la correcta ejecución de cada unidad de obra, asegurando la calidad desde el inicio. En bEliseo Pla Ramírez

Jobbydoo, multinacional, convoca un Project Manager de instalaciones para obras aeroportuarias en el Aeropuerto de Alicante. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Se busca Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial o Grado en Electricidad con más de 5 años de experiencia para liderar la dirección de obra y la coordinación de proveedores. xcskxlj La oferta es para incorporar en Alicante, con remuneración a convenir y contrato a jornada completa. #J-18808-Ljbffr

TITULO 2020_55 ENCARGADO TÉCNICO GMAO DESCRIPCION - Control de incidencias, averías, etc formando un historial de cada máquina o equipo.

DESCRIPCION Empresa multinacional con amplia experiencia en el sector busca Project Manager para realizar tareas de control y seguimiento en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este).Si eres Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado con más de 5 años de experiencia, y te interesa unirte al equipo regístrate en esta oferta.Funciones a desarrollar:- Implantar la metodología de trabajo definida por Aena a través de la PMO, en cuanto a procesos, procedimientos operativos y demás mecanismos de gestión y control.- Seguimiento de planificación y costes de Líneas de Actuación Centralizadas y Descentralizadas en los 11 Aeropuertos de la Región.- Implantación de procedimientos de control de calidad y presupuestario, para seguimiento y control de cada Línea de Actuación.- Gestión de objetos, garantizando la actualización de la documentación depositada en los servidores correspondientes.- Elaboración y seguimiento del Plan de Gestión de Riesgos.Elaboración de informes de cumplimiento de objetivos. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION EXPERIENCIA 5 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 29/11/2023 Contrato: Jornada:Salario:

DESCRIPCION Empresa multinacional con amplia experiencia en el sector busca Project Manager para realizar tareas de control y seguimiento en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este).Si eres Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado con más de 5 años de experiencia, y te interesa unirte al equipo regístrate en esta oferta.Funciones a desarrollar:• Implantar la metodología de trabajo definida por Aena a través de la PMO, en cuanto a procesos, procedimientos operativos y demás mecanismos de gestión y control.• Seguimiento de planificación y costes de Líneas de Actuación Centralizadas y Descentralizadas en los 11 Aeropuertos de la Región.• Implantación de procedimientos de control de calidad y presupuestario, para seguimiento y control de cada Línea de Actuación.• Gestión de objetos, garantizando la actualización de la documentación depositada en los servidores correspondientes.• Elaboración y seguimiento del Plan de Gestión de Riesgos.• Elaboración de informes de cumplimiento de objetivos. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION EXPERIENCIA 5 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 15/03/2024

ppEcosolia (parte del grupo Prosolia Energy) es una empresa especializada en la Operación y Mantenimiento (OM) de activos de energía renovable, comprometida con maximizar la producción energética y el rendimiento de cada instalación. /ppA través de un enfoque integral y proactivo, la compañía se encarga tanto de la prevención como de la corrección de posibles fallos, garantizando el funcionamiento óptimo de los sistemas y alargando al máximo la vida útil de los equipos. /ppNuestra misión es clara: proporcionar soluciones completas y personalizadas para la operación y mantenimiento de instalaciones de energía renovable. Para ello, contamos con un equipo técnico altamente cualificado y en constante formación, lo que nos permite aplicar las mejores prácticas del sector y adaptarnos a los avances tecnológicos. /ppEn Ecosolia apostamos por un servicio de alta calidad que combina tecnología avanzada con una sólida estrategia de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo. Esto nos permite no solo detectar y resolver incidencias de forma eficaz, sino también anticiparnos para optimizar el rendimiento de las infraestructuras renovables, asegurando la eficiencia energética y la sostenibilidad a largo plazo de cada proyecto. /ppGestionar técnica y operativamente un portfolio de plantas fotovoltaicas, garantizando su correcto funcionamiento, disponibilidad y rendimiento mediante la planificación y coordinación de las actividades de operación y mantenimiento, la supervisión de los equipos técnicos y la relación con clientes y proveedores, asegurando en todo momento el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia. /ph3Requisitos /h3ulliFormación universitaria en Ingeniería. Preferiblemente Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial (especialidad Eléctrica) o similar. /liliExperiencia mínima de 1 año en un puesto similar dentro del sector de las energías renovables. /liliExperiencia en operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas o de otros activos de generación. /liliConocimientos sólidos de electricidad. /liliConocimientos de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo. /liliConocimiento de sistemas SCADA y plataformas de monitorización. /liliExperiencia en la coordinación y trato con clientes, contratistas y equipos técnicos. /liliValorable nivel alto de inglés. /liliCapacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. /liliDisponibilidad para desplazamientos puntuales. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliGestionar, coordinar y supervisar la operación y mantenimiento de las plantas fotovoltaicas asignadas, garantizando su disponibilidad y rendimiento. /liliPlanificar y realizar el seguimiento de los mantenimientos predictivos, preventivos y correctivos. /liliCoordinar y supervisar el trabajo de los técnicos de OM y de las empresas subcontratistas. /liliMonitorizar el comportamiento de las plantas mediante herramientas SCADA y otras plataformas de seguimiento. /liliAnalizar incidencias, coordinar su resolución y realizar el seguimiento hasta su cierre. /liliElaborar informes técnicos y reportes periódicos sobre el estado y rendimiento de las instalaciones. /liliGestionar la relación con clientes, proveedores y otros interlocutores del proyecto. /liliProponer e impulsar mejoras técnicas y operativas orientadas a incrementar la producción, disponibilidad y eficiencia de las plantas. /liliVelar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. /li /ulh3Beneficios /h3ulliProyecto estable con vocación de largo plazo. /liliIncorporación a un grupo internacional en pleno crecimiento dentro del sector de las energías renovables. /liliOportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Supervisores - Correturnos (Verano, Alicante) /h3pSe necesitan supervisores para la temporada de verano en la zona de Alicante.

Una empresa de ingeniería y construcción busca un/a Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento industrial para gestionar proyectos en Alicante.

DESCRIPCION Empresa multinacional con amplia experiencia en el sector busca Director de Obra de Instalaciones para obras aeroportuarias en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este).

Descripción del puesto /h3 pAzul Handling Está Buscando Team Leaders En Su Aeropuerto De Alicante.

En bKOALA BAY /b creamos moda casual inspirada en el tiempo libre.Nuestro propósito es conectar con las personas a través de experiencias que transmitan disfrute, relax y autenticidad.Diseñamos colecciones exclusivas y llenas de vida, y las acercamos a nuestros clientes en espacios que reflejan o

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. The Mission Core Scope The Mission: Oversee the physical installation, testing, and continuous operational maintenance of all warehouse infrastructure, automation systems, and mechanical equipment to guarantee maximum uptime from Day One The Scope: You will manage technical contractors, supervise the deployment of racking, automated conveyor belts, and sorting systems, and implement the local preventative maintenance framework for the Madrid facilities Crucial Expectations Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: Infrastructure Commissioning: Ensure all automated systems, sorters, scanning equipment, and physical structures are installed, tested, and legally certified strictly on schedule for the site launch Vendor Contractor Management: Successfully supervise and audit third-party engineering contractors, ensuring all installations strictly adhere to agreed technical blueprints, budget constraints, and EU/Spanish industrial standards (Normas UNE / CE marking) Equipment Reliability Architecture: Design and deploy a robust preventative and corrective maintenance schedule, minimizing operational downtime and maximizing the lifecycle of automated and mobile assets Technical Asset Compliance: Guarantee that 100% of the warehouse machinery, charging stations, and mechanical infrastructure meet local industrial safety and energy regulations Position Requirements Greenfield Launch Expertise: You must have a verified engineering or technical background successfully managing facility setups, automation rollouts, or reliability maintenance engineering (RME) for a large-scale distribution center or manufacturing site launch Technical Background: A degree or advanced technical certification in Mechanical, Electrical, or Industrial Engineering, with deep knowledge of automated material handling systems (MHS) and PLC-driven environments Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to manage local technical contractors and align on technical engineering specifications with global HQ. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate asset Operational Agility: Complete flexibility to oversee technical operations during non-standard hours, test cycles, and emergency equipment interventions during the critical commissioning phase Diversity Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics.

DESCRIPCION Empresa multinacional con amplia experiencia en el sector busca Vigilante / Técnico de Obra Junior para obras aeroportuarias en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este).Si eres Ingeniero Técnico Industrial y te interesa unirte al equipo regístrate en esta oferta.Funciones a desarrollar:- Acompañar en visitas en sitio para levantamientos de infraestructura.- Apoyar a la Dirección de Obra en la aprobación de materiales.- Apoyar a la Dirección de Obra en el establecimiento y seguimiento del plan de calidad (técnico).- Realizar visitas a obra.- Asistir a reuniones de coordinación de obra, para trasladar criterios técnicos.- Apoyar a la Dirección de Obra en la revisión y aprobación de propuestas de ejecución.Se ofrece:- Contrato indefinido.- Salario a convenir.- Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.- Formación inicial y continua a cargo de la empresa.- Jornada completa.- Incorporación inmediata. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Mecánica EXPERIENCIA No requerida IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 04/01/2026

DESCRIPCION Empresa multinacional con amplia experiencia en el sector busca Director de Obra de Instalaciones para obras aeroportuarias en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este).

At Taylor Hopkinson, we are looking for an experiencedbr/br/Global Procurement Managerbr/br/to lead the procurement strategy for utility-scale solar PV and BESS projects across international markets.br/br/Key Responsibilities Develop and execute the global procurement strategy for solar PV and BESS projects. Lead the sourcing and negotiation of key project components, including PV modules, inverters, mounting structures, trackers, battery energy storage systems, electrical substations, and other major equipment. Build, manage, and strengthen relationships with strategic international suppliers and manufacturers. Negotiate framework agreements, pricing, commercial terms, and warranties to ensure competitive and reliable supply. Monitor market trends, pricing, and equipment availability to support strategic purchasing decisions. Work closely with the Engineering and Project teams to ensure all procured equipment meets technical and project requirements. Identify and mitigate supply chain risks while ensuring timely delivery of materials.br/br/Requirements Proven experience in procurement within the solar PV industry. Strong technical understanding of photovoltaic equipment and related systems, including PV modules, inverters, mounting structures, trackers, BESS, and electrical substations. Demonstrated experience negotiating with international manufacturers and global suppliers. Fluent English, with excellent communication and negotiation skills.br/br/

At BAY4LEADERS, executive search Boutique, we are partnering with a leading-global company in the industrial sector to strengthen its team with the addition of a Deputy Manager, to work directly with CEO. This is a corporate, strategic, and cross-functional role, focused on enabling executive decision-making and ensuring the company’s strategy is executed effectively. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. This position offers the opportunity to work in a dynamic, international, and high-impact environment, supporting business growth, regulatory compliance, and strategic decision-making across multiple geographies. Purpose of the role Support the CEO in the global management of the company and ensure the proper execution of the corporate strategy. The Deputy Manager brings a strong financial and business perspective, coordinates cross-functional strategic initiatives, and provides follow-up, analysis, and control to enable executive decision-making. Key responsibilities A) Direct support to the CEO • Prepare strategic analyses, reports, and recommendations for executive decision-making., • Accompany the CEO in key meetings (clients, partners, institutions)., • Lead special initiatives and high-impact projects assigned directly by the CEO., • Act as a link between the CEO and Corporate Directors. B) Financial analysis and business control • Build financial models, business cases, EBITDA analysis, and scenarios., • Review and consolidate financial information from countries / business units., • Supervise compliance with the annual budget (sales, margin, EBITDA, cash-flow)., • Monitor corporate KPIs and anticipate risks or deviations. C) Corporate strategic coordination • Oversee implementation of the Group’s strategic plan., • Follow up on key projects across functions (Commercial, Industrial, Supply Chain, Innovation…)., • Ensure alignment across sites, countries, and corporate areas., • Propose initiatives to improve efficiency, structure, and growth. D) Internal and external stakeholder management • Maintain direct interaction with department directors, country managers, and area leads., • Prepare documentation for boards, committees, or investors., • Support the CEO in institutional relationships, strategic partners, or global clients. E) Executive information and reporting • Filter, structure, and prioritize information relevant to the CEO., • Produce clear executive reports for committees and corporate decisions., • Develop dashboards and control tools to improve business visibility., • Strategic mindset and analytical strength., • High autonomy and executive judgement., • Strong synthesis and clear communication at senior level., • Trust, discretion, and handling of sensitive information., • Ability to work with deadlines and multiple priorities. Requirements • Strong capability in financial modelling, business case development, and EBITDA/scenario analysis., • Experience consolidating and reviewing business/financial information across countries and/or business units., • Proven ability to produce executive-level reporting and decision-support materials (committees/boards/investors)., • Comfortable working in a role with high exposure, confidentiality, and multiple competing priorities This is an excellent opportunity to join a global industrial organization and play a key role in the Organization and with international development. Process Note Only candidates who progress to the next stage will be contacted. Privacy Your personal data will be processed for the purpose of managing this application. xcskxlj Data Retention Data will be retained for the duration necessary to complete the selection process. Rights & Requests You may exercise your data protection rights by contacting #J-18808-Ljbffr

ph3MISIÓN /h3 pComo Director Regional de su área de influencia, la persona seleccionada el liderará y desarrollará a gerentes, empleados y el negocio, basándose en la visión y estrategia de la Entidad. /p pEl/La Director Regional liderará su área de acuerdo con los valores, las normas de seguridad, el modelo de liderazgo (I CARE) y las directrices éticas de la Entidad. /p h3REGIÓN /h3 pCIUDAD REAL- CUENCA- ALBACETE- ALICANTE /p h3Residencia cercana al área geográfica. /h3 h3LOGROS CLAVE ESPERADOS /h3 ul liGestión de clientes y desarrollo de negocio /li liGestionar y desarrollar los talleres para lograr la máxima satisfacción del cliente y el mayor volumen de ventas posible. /li liGestión de personal /li liGarantizar que los talleres cumplan con los estándares de calidad y seguridad de la empresa, así como con la legislación y las normativas vigentes. /li liLiderar según nuestro modelo de liderazgo I CARE y asegurar que los responsables de obra y el personal trabajen conforme a él. /li liDesarrollar, capacitar y formar al personal en su área de responsabilidad según las necesidades de habilidades. Asegurar la existencia de un plan de sucesión claro en su área. /li liPromover la diversidad y la inclusión para crear entornos y equipos óptimos (por ejemplo, en cuanto a habilidades, género, etnia, edad, etc.). /li liGestión del desempeño y los resultados /li liGarantizar una organización eficiente con alta productividad. /li liResponsabilizarse del desempeño y los costos de todas las sucursales bajo su jurisdicción y asegurar que la región alcance sus objetivos presupuestarios. /li liOrganizar reuniones periódicas para evaluar el desempeño de la sucursal y crear planes de acción para mejorar o resolver problemas, de modo que se alcancen los indicadores clave de desempeño. /li liCoordinar las actividades de planificación con otras funciones y partes interesadas dentro de la organización (Soporte Empresarial, Ventas, Finanzas, Recursos Humanos). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Welcome to ALS! ALS is on a permanent growth course. This opens up long-term prospects for various specialists and career changers. We like things to be pragmatic and uncomplicated, and also support openness and fairness, collegiality and teamwork. Initiative and a can-do mentality are just as much a part of us as stability and foresight: Together, they make us strong for the future. Sounds like solid opportunities for committed professionals? That's exactly how it is. ¿Eres un profesional de Aduanas con experiencia en liderazgo de equipos, gestión operativa y normativa aduanera internacional? Buscamos un/a Branch Manager Aduanas para Algeciras que lidere la actividad aduanera de la delegación, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el desarrollo del equipo. Tu misión Como Branch Manager Aduanas, serás responsable de supervisar y dirigir las operaciones de despacho aduanero, liderando un equipo de especialistas y asegurando que todos los procesos se desarrollen conforme a la normativa vigente, con los más altos estándares de calidad, eficiencia y servicio al cliente. Formación y conocimientos Grado Superior en Comercio Internacional, Transporte y Logística, Grado Universitario en Logística y Transporte, o titulaciones semejantes. Imprescindible disponer del título de Representante Aduanero. Nivel profesional de inglés (conversación). Sólido conocimiento de la normativa aduanera nacional e internacional y capacidad para aplicarla en entornos complejos. Conocimiento operativo de las principales aduanas y puntos estratégicos nacionales: Algeciras, Valencia, Barcelona, Madrid, entre otros. Experiencia en tráfico internacional con Marruecos, así como operaciones con la Unión Europea y Reino Unido. Experiencia profesional Experiencia consolidada en gestión de aduanas y comercio exterior. Experiencia liderando equipos operativos y de declarantes de aduanas. Capacidad para gestionar incidencias complejas y actuar como referente técnico ante casos escalados. Experiencia en optimización de procesos y mejora continua de las operaciones aduaneras. Competencias Clave Liderazgo y gestión de personas. Capacidad analítica y resolución de problemas complejos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Organización, planificación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos con altos volúmenes operativos. Principales responsabilidades Liderar y desarrollar el equipo de Aduanas de la delegación. Supervisar las operaciones de despacho aduanero garantizando el cumplimiento normativo. Gestionar y resolver incidencias complejas, actuando como principal punto de escalado. Asegurar la correcta ejecución de las operaciones relacionadas con Marruecos, Unión Europea y Reino Unido. Impulsar la mejora continua de los procesos para incrementar la eficiencia y reducir costes operativos. Coordinar la formación y el desarrollo técnico del equipo para mantener un elevado nivel de conocimiento normativo. Mantener una relación sólida con clientes, organismos oficiales y colaboradores estratégicos. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una compañía multinacional líder en logística y aduanas. Proyecto estable con elevado nivel de autonomía y responsabilidad. Posibilidad de liderar una actividad estratégica para el negocio. Desarrollo profesional en un entorno internacional. Portal de Descuentos para empleados. Portal de Idiomas. Descuentos en Seguros Médicos Privados. Jornada y horario Horario: jornada completa en horario partido. Si buscas un reto profesional que combine liderazgo, conocimiento técnico aduanero y gestión operativa internacional, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera como Branch Manager Aduanas - Algeciras. ALS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

Encargado/a de Obra – Alicante /h3 pEn bBlauverd /b buscamos bEncargado/a de Obra /b para reforzar nuestro equipo en proyectos bresidenciales, industriales y terciarios /b en bAlicante /b. Perfil buscado /h3 ul liEntre b3 y 10 años de experiencia /b como Encargado/a de Obra.

ph3bLabour Advisor@ Exactly | Competitive Gross Salary| Private Healthcare Included| Altea (on-site) /b /h3 pbExactly Accountancy /b is a fast-growing international accountancy and advisory firm based in Altea. We support expats and entrepreneurs in Spain with everything from tax and accounting to company setups, legal matters, and insurance. What sets us apart is our combination of expertise and accessibility. /p pWith a team of over 40 professionals – including accountants, tax advisors, insurance specialists, and in‑house lawyers – we serve thousands of clients across Spain. /p pOur reputation is built on bclarity, reliability, and accessibility /b, allowing our clients to focus on their business and life in Spain while we take care of the rest. /p pFor our office in Altea, we are currently looking for a motivated and experienced bLabour Advisor /b to join our Exactly team. /p pBy choosing to join our expanding technical team at Exactly Accountancy, you will take responsibility for complex accounting and tax matters, ensuring the highest technical standards and supporting the development of the team. /p pIf you are looking to grow your career in an international context and become part of a forward‑thinking firm, we would be delighted to hear from you. /p h3Main responsibilities /h3 ul liAdvising clients on Spanish labour law and employment regulations /li liManaging employment contracts, amendments, renewals and terminations /li liHandling payroll related labour matters /li liManaging social security registrations, deregistration and variations /li liCorresponding with the TGSS, SEPE, Labora, etc. /li liSupporting clients in labour inspections and employment related procedures /li liResponding to client inquiries in clear, professional and practical manner /li /ul h3Job requirements /h3 ul liProven experience as a Labour Advisor or similar role /li liSolid knowledge of Spanish labour law and employment regulations /li liPractical command of A3nom /li liExperience working with TGSS, Siltra, Labora, Certific@, Contrat@, etc. /li liGood command of the Spanish and English language, both verbally and in writing /liliStrong client orientation and excellent communication skills /li liProactive, organized and detail‑oriented mindset /li liYou are based in or willing to relocate to the Altea area (on‑site position) /li /ul h3What we offer /h3 ul liA key position in a dynamic and fast‑growing international firm /li liCompetitive gross salary, based on experience /li liPrivate healthcare insurance included for all of our staff /li liA new modern office at the beach of Altea with all facilities /li liLong‑term career development and internal growth opportunities /li liA collaborative, professional and international working environment /li /ul h3What's great about the job? /h3 ul libWork environment: /b You'll be working in our brand‑new, state‑of‑the‑art office in Altea, offering stunning sea views—a truly inspiring place to work and grow. /li libDynamic team culture: /b Join a team of smart, friendly professionals who foster a supportive and enjoyable work atmosphere. We value both hard work and fun! /li libEmployee activities: /b We regularly engage in team activities, from running, padel, and sports to social events, drinks, and nights out, making it easy to connect and unwind together. /li libEmployee empowerment: /b We believe in giving our team real responsibilities to encourage growth and ownership, helping each member feel truly valued and trusted. /li libCompetitive benefits package: /b Enjoy a highly competitive salary, excellent career advancement opportunities, and private healthcare coverage, all designed to support your personal and professional well‑being. /li libSocial events outings: /b Our company regularly organizes team drinks and outings, providing chances to bond outside of work and celebrate our successes together. /li /ul pYou can make a real contribution to the success of our fast‑growing company. /p pA state‑of‑the‑art office with sea views in Altea, a space designed to inspire and energize. /p h3Supportive team culture /h3 pA friendly, intelligent team with a vibrant social culture. We engage in team activities, from sports to social events, making work enjoyable and collaborative. /p pA strong benefits package, including a good salary, career advancement opportunities, and private healthcare to ensure your well‑being. /p h3Empowerment Growth /h3 pReal responsibility from day one, with opportunities to advance and develop your career in a supportive environment that values your contributions. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3English -Speaking Account Executive /h3 ul liLocation: Madrid, Spain /li liWork Model: Hybrid /li liLanguage: English (Fluent/Native) /li /ul pJoin a Fast‑Growing SaaS Company in Madrid! /p pAre you passionate about sales, technology, and helping businesses grow? Do you enjoy building relationships and closing deals? We're looking for an English‑speaking Account Executive to join a dynamic international team in Madrid. In this role, you'll work with businesses in the English market, helping them discover innovative e‑commerce solutions while developing your career in one of Europe’s most exciting tech hubs. /p pThis is an excellent opportunity for ambitious sales professionals looking for uncapped earning potential and clear career progression. /p pbPlease note: /b Candidates must already be living in Spain to be eligible for this position. /p h3Your Role /h3 pAs an Account Executive, you will be responsible for managing the full sales cycle, from identifying opportunities to closing deals. /p h3Your responsibilities include: /h3 ul liManaging inbound and outbound sales opportunities. /li liBuilding and maintaining relationships with business clients. /li liUnderstanding customer needs and presenting tailored SaaS solutions. /li liConducting product demonstrations and sales presentations. /li liNegotiating contracts and successfully closing new business. /li liAchieving and exceeding monthly sales targets. /li liMaintaining accurate CRM records and sales forecasts. /li liCollaborating closely with Customer Success and other internal teams. /li /ul h3What We're Looking For /h3 ul liNative or fluent English. /li liPrevious B2B sales, Account Executive, Business Development or SaaS sales experience is preferred. /li liStrong communication and negotiation skills. /li liResults‑driven with a passion for sales. /li liComfortable managing the full sales cycle. /li liExcellent relationship‑building skills. /li liSelf‑motivated and proactive. /li liAbility to thrive in a fast‑paced environment. /li /ul h3Working Hours /h3 ul liMonday to Thursday: 09:00 – 18:00 /li liFriday: 09:00 – 15:00 /li liHybrid working model /li liFlexibility to align occasionally with US business hours, especially during onboarding. /li /ul h3Salary Commission /h3 h3Base Salary /h3 pb€30,000 gross per year /b /p pbPlus uncapped monthly commissions. /b /p h3Monthly Commission Target /h3 pbTarget commission: €600 per month /b /p pPerformance multipliers: /p ul liBelow 80% target x1 /li li80% target achieved x1.3 /li li100% target achieved x2 /li li150% target achieved x3 /li /ul h3Example Earnings /h3 ul li100% target achieved: ul li€600 × 2 = €1,200 commission /li /ul /li li150% target achieved: ul li€600 × 3 = €1,800 commission /li /ul /li /ul h3Quarterly Performance Bonus /h3 pIf your baverage quarterly performance exceeds 150% /b, ball commissions earned during that quarter are recalculated using the 3x multiplier /b, significantly increasing your earnings. /p h3Career Growth /h3 pOutstanding performance is rewarded with clear promotion opportunities: /p ul liAccount Executive II: €35,000 base salary /li liAccount Executive III: €40,000 base salary /li /ul pYou'll have the opportunity to grow both your responsibilities and your earning potential within the company. /p h3Onboarding Training /h3 ul liApproximately 4 weeks of onboarding and training /li liFull support during your first month /li liContinuous coaching and professional development /li /ul h3Why Madrid? /h3 pMadrid combines a thriving international business scene with an exceptional quality of life. /p pEnjoy: /p ul liMore than 300 days of sunshine per year /li liExcellent food, culture, and nightlife /li liAn international working environment /li liEfficient public transportation /li liEasy travel across Europe /li /ul pWhether you're looking to accelerate your sales career or become part of a fast‑growing tech company, Madrid offers the perfect place to do it. /p h3Ready to Take the Next Step? /h3 pIf you're an English speaking sales professional already based in Spain and looking for an exciting opportunity with bhigh earning potential, uncapped commissions, and genuine career progression /b, we'd love to hear from you! /p /p #J-18808-Ljbffr

MISIÓN ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Como Director Regional de su área de influencia, la persona seleccionada el liderará y desarrollará a gerentes, empleados y el negocio, basándose en la visión y estrategia de la Entidad. El/La Director Regional liderará su área de acuerdo con los valores, las normas de seguridad, el modelo de liderazgo (I CARE) y las directrices éticas de la Entidad. REGIÓN CIUDAD REAL- CUENCA- ALBACETE- ALICANTE Residencia cercana al área geográfica. LOGROS CLAVE ESPERADOS • Gestión de clientes y desarrollo de negocio, • Gestionar y desarrollar los talleres para lograr la máxima satisfacción del cliente y el mayor volumen de ventas posible., • Gestión de personal, • Garantizar que los talleres cumplan con los estándares de calidad y seguridad de la empresa, así como con la legislación y las normativas vigentes., • Liderar según nuestro modelo de liderazgo I CARE y asegurar que los responsables de obra y el personal trabajen conforme a él., • Desarrollar, capacitar y formar al personal en su área de responsabilidad según las necesidades de habilidades. Asegurar la existencia de un plan de sucesión claro en su área., • Promover la diversidad y la inclusión para crear entornos y equipos óptimos (por ejemplo, en cuanto a habilidades, género, etnia, edad, etc.)., • Gestión del desempeño y los resultados, • Garantizar una organización eficiente con alta productividad., • Responsabilizarse del desempeño y los costos de todas las sucursales bajo su jurisdicción y asegurar que la región alcance sus objetivos presupuestarios., • Organizar reuniones periódicas para evaluar el desempeño de la sucursal y crear planes de acción para mejorar o resolver problemas, de modo que se alcancen los indicadores clave de desempeño. xcskxlj, • Coordinar las actividades de planificación con otras funciones y partes interesadas dentro de la organización (Soporte Empresarial, Ventas, Finanzas, Recursos Humanos). #J-18808-Ljbffr

ppAs a Remote Travel Advirsor, you’ll play a mission‑critical role in supporting our clients from their very first trip idea all the way to their safe return home. You’ll be the steady, knowledgeable guide who keeps their travel experience seamless, stress‑free, and genuinely memorable. From handling bookings to troubleshooting challenges, you’ll bring professionalism, care, and that classic service mindset that never goes out of style. /p pSweet Carolina Travel, prides itself on delivering personalized, high‑quality support to travelers nationwide. We’ve built our reputation on trust, consistency, and heart—and we’re excited to welcome someone who shares those values. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liEngage with client inquiries across email, phone, and messaging channels with timely, polished communication. /li liSupport travelers with booking updates, modifications, cancellations, and special requests. /li liProvide accurate, up‑to‑date insights on destinations, travel documents, and agency procedures. /li liFollow up to confirm trip details and gather feedback post‑travel. /li liResolve concerns with empathy, efficiency, and a commitment to client satisfaction. /li /ul h3Benefits /h3 ul liFully remote flexibility — work from anywhere and design a schedule that aligns with your lifestyle. /li liExclusive travel perks and access to industry‑only discounts. /li liProfessional development through ongoing training, mentorship, and team support. /li liCommunity culture where passion for travel, connection, and meaningful memories drives everything we do. /li /ul h3What We’re Looking For /h3 ul liStrong written and verbal communication skills. /li liExperience in customer service—ideally in travel, tourism, or hospitality. /li liHigh attention to detail with strong organizational and follow‑through habits. /li liTech‑savvy and quick to adapt to new systems and booking tools. /li liA genuine love for travel and helping others design unforgettable journeys. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /h3 pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Tipo de contrato: Temporal /bbr/bJornada: A tiempo completo /bbr/bUbicación: Centro Comercial Gran vía - Alicante /b /p h3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark n

pExactly.es is seeking a motivated Labour Advisor for their Altea office. The role includes advising clients on Spanish labour law, managing employment contracts, and handling payroll matters. Ideal candidates should have solid knowledge of Spanish regulations and strong communication skills in both Spanish and English. /ppJoin a dynamic international team in a modern office by the beach, offering a competitive salary, private healthcare, and excellent career development opportunities. /p #J-18808-Ljbffr

Desde la Dirección Este, /b buscamos un/ab Jefe/a de Obra /bcon experiencia en bmantenimiento integral /b para sumarse a nuestro equipo de la bDelegación de Mantenimiento /b en Alicante.

Desde la Dirección Este, /b buscamos un/ab Jefe de obra /b, para sumarse a nuestro equipo de la delegación de instalaciones en Alicante.

pCross Border Talents is seeking a German-speaking Account Executive in Madrid to lead the full sales cycle for the German market. You will build relationships with business clients, present SaaS solutions, and close deals in a fast-growing environment. /ppWe value native/fluent German, B2B sales experience, and strong communication. This hybrid role requires proximity to Madrid and a drive for high earnings through uncapped commissions and clear career progression. /p #J-18808-Ljbffr

KFC en España busca incorporar personal para desarrollar capacidades en la gestión de un restaurante y liderar equipos bajo supervisión del Encargado/a, aprendiendo el negocio de forma práctica y progresando en las diferentes funciones operativas.

German-Speaking Account Executive • Location: Madrid, Spai, • Work Model: Hybrid, • Language: German (Fluent/Native) Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Join a Fast-Growing SaaS Company in Madrid! Are you passionate about sales, technology, and helping businesses grow? Do you enjoy building relationships and closing deals? We're looking for a German-speaking Account Executive to join a dynamic international team in Madrid. In this role, you'll work with businesses in the German market, helping them discover innovative e-commerce solutions while developing your own career in one of Europe's most exciting tech hubs. This is an excellent opportunity for ambitious sales professionals looking for uncapped earning potential and clear career progression. Please note: Candidates must already be living in Spain to be eligible for this position. Your Role As an Account Executive, you will be responsible for managing the full sales cycle, from identifying opportunities to closing deals. Your responsibilities include: • Managing inbound and outbound sales opportunities., • Building and maintaining relationships with business clients., • Understanding customer needs and presenting tailored SaaS solutions., • Conducting product demonstrations and sales presentations., • Negotiating contracts and successfully closing new business., • Achieving and exceeding monthly sales targets., • Maintaining accurate CRM records and sales forecasts., • Collaborating closely with Customer Success and other internal teams.What We're Looking For, • Native or fluent German., • Previous B2B sales, Account Executive, Business Development or SaaS sales experience is preferred., • Strong communication and negotiation skills., • Results-driven with a passion for sales., • Comfortable managing the full sales cycle., • Excellent relationship-building skills., • Self-motivated and proactive., • Ability to thrive in a fast-paced environment.Working Hours, • Monday to Thursday: 09:00 – 18:00, • Friday: 09:00 – 15:00, • Hybrid working model, • Flexibility to align occasionally with US business hours, especially during onboarding.Salary & CommissionBase Salary €30,000 gross per year Plus uncapped monthly commissions. Monthly Commission Target Target commission: €600 per month Performance multipliers: • Below 80% target x1, • 80% target achieved x1.3, • 100% target achieved x2, • 150% target achieved x3Example Earnings, • 100% target achieved:, • €600 × 2 = €1,200 commission, • 150% target achieved:, • €600 × 3 = €1,800 commissionQuarterly Performance Bonus If your average quarterly performance exceeds 150%, all commissions earned during that quarter are recalculated using the 3x multiplier, significantly increasing your earnings. Career Growth Outstanding performance is rewarded with clear promotion opportunities: • Account Executive II: €35,000 base salary, • Account Executive III: €40,000 base salary You'll have the opportunity to grow both your responsibilities and your earning potential within the company. Onboarding & Training • Approximately 4 weeks of onboarding and training, • Full support during your first month, • Continuous coaching and professional developmentWhy Madrid? Madrid combines a thriving international business scene with an exceptional quality of life. xcskxlj Enjoy: More than 300 days of sunshine per year Excellent food, culture, and nightlife An international working environment Efficient public transportation Easy travel across Europe Whether you're looking to accelerate your sales career or become part of a fast-growing tech company, Madrid offers the perfect place to do it. Ready to Take the Next Step? If you're a German-speaking sales professional already based in Spain and looking for an exciting opportunity with high earning potential, uncapped commissions, and genuine career progression, we'd love to hear from you! #J-18808-Ljbffr

Director Técnico Estación Itv Jobtome•Alicante, Kingdom Of Spain, ES /h3 pDescripción del trabajo: /p pSe ofrece puesto de director técnico para estación de ITV en Alhama de Murcia.

ph3Jefe/a de Obra de Edificació /h3 p¿Te gustaría liderar proyectos reales, con autonomía, estabilidad y en una empresa que apuesta por ti desde el minuto uno? En Hozono Global (grupo empresarial nacional con más de 4.500 empleados) buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificació para nuestras empresas del área de construcción (Orthem y Abala), con base en Alicante. Este puesto es clave para garantizar el éxito de nuestras obras y la satisfacción del cliente. Si eres una persona proactiva, con capacidad de liderazgo y experiencia en el sector de la construcción, ¡queremos conocerte! /p pResponsabilidades: /p ul liSerás responsable de dirigir y controlar la ejecución integral de obras de edificación. /li liCoordinarás los medios humanos y técnicos para asegurar calidad, plazos y seguridad. /li liTe encargarás del control económico y optimización de compras. /li liEstarás en contacto directo con direcciones facultativas, clientes y proveedores. /li liLiderarás un equipo de producción y aportarás tu visión en cada proyecto. /li liContrato indefinido desde el primer día. /li liProyectos estables y de largo recorrido en la provincia de Alicante. /li liCondiciones económicas competitivas según experiencia. /li liHerramientas digitales de gestión técnica y seguimiento de obra. /li liBuen ambiente, equipo sólido y cultura empresarial en evolución. /li liEmpresa comprometida con la profesionalización, la promoción interna y las personas. /li liFormación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Civil o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Obra (valoramos más). /li liDominio de la ejecución de obra y gestión de equipos y recursos. /li liCapacidad para tomar decisiones y liderar con sentido común y visión de proyecto. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPlan de pensiones según convenio del sector. /li liRetribución en especie: coche de empresa, portátil, móvil. /li liDietas, kilometraje, formación continua y gratificaciones. /li /ul p¿Te interesa? Mándanos tu CV. ¿Conoces a alguien que pueda encajar? /p /p #J-18808-Ljbffr

pOmada Identity in Alicante, Spain is seeking a Product Manager for Non-Human Identity to own the product backlog, roadmap, and metrics from day one. You will partner with Engineering, Customer Success, Marketing, and Sales to translate strategy into deliverables and customer outcomes. /ppThe role emphasizes agentic development, multi-tenant SaaS constraints, and a strong bias toward data-driven decisions. Fluency in English is required, with right to work in Spain. /p #J-18808-Ljbffr